Kennt ihr Kolleg*innen die immer jammern, dass sie viel zu tun haben, aber eigentlich nicht viel machen?
Hallo,
ich habe Kollegen, die jammern, dass sie viel machen und sagen das auch ständig, aber die sind komplett ineffektiv, wollen nur Urlaub machen und suchen sich dann noch die Rosinen raus. Ich, der normal arbeitet der macht dann noch zu wenig.
Ein Kollege hat Aufgaben an mich übertragen, ich bin der Jüngste im Team. Er selbst hat sich die Rosinen rausgepickt, die er gerne macht und jammert dennoch, dass er so viel zu tun hätte. Dabei konnte er selbst seine Projekte bei der Vorstellung nicht benennen. Dann ist er aber auch noch ineffektiv, denn ein Projekt macht er mit einer Kolegin die nur eine 50 % Stelle füllt. Dann gehen die für das Projekt zusammen zu jeder Werbeveranstaltung, anstatt das dann nur einer zu überlassen.
Oder kümmern sich um Aufgaben die z. B. durch Dritte ausgeführt werden könnten.
Kennt ihr sowas auch? Warum trifft es dann immer den Jüngsten? Was kann ich dagegen machen?
3 Antworten
Solche Leerläufer gibts überall. 😂
Die kennt jeder.
Und was kann man dagegen machen? Ich würde mich ja sowas von langweilen, wenn ich so arbeiten würde... Frage mich, warum man dann den Beruf gewählt hat.
Ist der Kollege der dir die Aufgaben gegeben hat dir gegenüber denn überhaupt weisungsbefugt?
Wenn es ein ganz normaler Kollege ist, der dir gar nichts zu sagen hat, musst du ja gar keine Aufgaben von ihm annehmen.
Das war mit dem Chef abgesprochen. Wir sind alle gleichrangig
5 Minuten dumm gestellt hat den ganzen Tag erhellt.
Das haben wir schon in der Lehre herausgefunden und später perfektioniert.
Du musst immer ja sagen und dann rumjammern das du soviel zu tun hast.
Und alle mit deinen Fragen beschäftigen