Kündigung – die neusten Beiträge

Hallo,
vor ein paar Jahren habe ich Audible Aboniert, aber nicht mehr genutzt, sondern einfach weiter laufen lassen. Im laufe der Zeit haben sich ein paar Guthaben angesammelt, die ich dazu benutzen kann Hörspiele usw zu kaufen. Wenn ich das mache und diese Dateien runterlade, anschließend das Abo von Audible kündige, sodass ich nicht mehr in den Account komme, kann ich diese dann trotzdem noch über den heruntergeladenen Audible Player offline anhören oder wird mit der Kündigung des Abos auch diese Player auf dem Desktop gesperrt?
Würde mich über Antworten oder Erfahrungen freuen
Grüße

Guten Abend!

Wir würden gerne unser Abo bei Sofatutor kündigen und haben diese Seite hier gefunden. Weiß jemand ob das wirklich klappt, oder ist das nur ein Fake?

Hallo, ich habe mich von Thaiboxen abgemeldet und nun eine Frist von 2 Monaten bis ich nichts mehr zahlen muss. Kann ich in der Zeit noch da trainieren gehen?

Hallo!

Ich habe mir vor zwei Jahren einen Handyvertrag bei Debitel gemacht. Die 24 Monate sind demnächst abgelaufen und ich habe an Debitel fristgerecht eine Kündigung geschickt. (3 Monate vorher) Nun stellt sich aber das Problem, dass eine Mitarbeiterin von Debitel mir gestern am Telefon gesagt hat, dass die Kündigung zwar vorhanden ist, sie aber den Vertrag um 12 Monate verlängert haben, da ich statt die Kundennummer meine Rechnungsnummer in die Kündigung geschrieben hätte. Gibt es eine Möglichkeit den Vertrag vorher zu kündigen und ist es erlaubt den selben Preis für die 12 Monate zu verlangen, obwohl das Vertragshandy nächsten Monat ,,abgezahlt“ wäre?

Vielen lieben Dank im Voraus!

Liebe Grüße!

Hallo! Und zwar habe ich folgendes Problem: Ich habe seit ungefähr 5 Jahren meine Versicherungen etc. über einen DVAG-Berater laufen. Bin aber nicht mehr zufrieden mit diesem und möchte mich jetzt lieber selbst um meine Verträge kümmern!
Ist es möglich nur meinen DVAG-Berater zu kündigen oder hängen da automatisch meine Verträge mit dran?

Also die Verträge möchte ich nicht kündigen, sondern das der DVAG-Berater Zugriff darauf hat. Ist das möglich?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo...

Mein Großvater hat bei der Verbraucherzentrale Essen eine Mitgliedschaft abgeschlossen, er ist vor einem Jahr verstorben...letzte Woche bekam er " Post" von Ihnen, Mahnung etc pp....ich habe ihnen Sterbeurkunde und einen zweizweiler zukommen lassen, dies wurde mir auch telef.bestätigt, das Sie dies erhalten haben und jetzt ein Jahr später bekommt er eine Mahnung🤔🤔🤔

Bezahlen oder es würde vor Gericht gehen....

Hat jemand von euch Erfahrung/ Verbraucherdienst e.V. Essen????

LG

Ich mache zur Zeit ein FSJ. Mein Träger ist das DRK. Auf meinem Vertrag steht nur dass ich als Freiwillige in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 14 Tagen habe und nach Beendigung der Probezeit eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende. Doch welche Kündigungsfrist die Einsatzstelle hat, wird im Vertrag nicht erwähnt. Betreffen sie die gleichen Regelungen wie mich, sodass sie mich auch nur zum Monatsende kündigen könnten oder wie ist das?

Hallo zusammen,

leider bin ich mit meinem jetzigen Arbeitgeber überhaupt nicht zufrieden. Vorab: dort hat man übermäßig zu tun und man wird total in Stich gelassen von den Führungskräften, man bekommt immer mehr Arbeit. Die Kollegen leiten Kunden Anliegen ebenfalls stupide an mich weiter, nach dem Motto: Sie schafft das schon (hierbei handelt es sich auch nicht um eine „stressige Phase, sondern ist leider Alltag). Eine Kollegin ist bereits seit 4 Wochen krankgeschrieben und Sie wird auch nicht mehr wiederkommen (Sie wird sich was neues suchen und wird sich mit der AU vorerst über Wasser halten). Leider gab es in meinem Betrieb sehr viele Arbeitnehmerwechsel.. fast alle Kollegen sind extrem unzufrieden aber trauen sich nicht, was neues zu suchen ( aufgrund von schlechten Arbeitszeugnissen, die der Chef unberechtigterweise verfasst).

Ich komme mit meiner Arbeit mittlerweile überhaupt nicht mehr voran. Von dem Gehalt müssen wir auch nicht sprechen. Ich habe bereits eine neue Stelle gefunden und meinem jetzigen Betrieb die Kündigung eingereicht. Aufgrund meiner Kündigungsfrist werde ich diese zum 01.04 erst antreten können. Ab dem 20.03 werde ich meinen Resturlaub verbrauchen und sofort in meine neue Stelle übergehen. Weil ich das nicht mehr in diesem Betrieb mehr aushalte, möchte ich mich Ende Februar bis zum Urlaub krankschreiben lassen.

Ich weiß das es nicht korrekt ist, aber die Umstände sind leider fürchterlich. Gerade wo meine Kündigung bei den anderen bekannt geworden ist, schieben mir alle Kollegen nur noch mehr Arbeit zu. Auch wenn ich meine Kollegen dadurch links liegen lasse. Muss ich hier mit Konsequenzen rechnen? Und wie seht ihr die Situation?

Übrigens: ich bin zum 01.04 in einem großen Konzern unbefristet angestellt. Nach einem Arbeitszeugnis hat die Personalabteilung nie gefragt.

Danke im Voraus.

Hallo, ich habe im November 2019 eine Autofinanzierung über 4 Jahre abgeschlossen. Nun bin ich am überlegen, die Finanzierung vorzeitig zu beenden, da ich eine längere Zeit ins Ausland gehen möchte. Momentan zahle ich eine monatliche Rate von 110€ (ohne Versicherung). Wie viel in etwa würde mich eine vorzeitige Kündigung kosten? Ungefähr?

Hallo liebe Community.

Ich habe von meiner Bildungsbegleiterin eine E-Mail erhalten zwecks Kündigungs einer BvB Maßnahme. Sie schrieb mir das die Kündigung schriftlich sein muss. Mehr hat sie mir nicht dazu geschrieben. Jetzt ist meine Frage wie sieht die Kündigung dann aus?

Erhalte ich irgendwo ein Musterbeispiel zum Ausfüllen? Oder muss ich einfach auf nem Blatt Papier z.b dieses Schreiben

Sehr geehrte Frau blablabla

Hiermit Kündige ich die BvB Maßnahme.

Mit freundlichen grüßen.

Mein Name.

Oder kann mir jemand helfen? wäre echt nett von euch.

Hallo ihr Lieben,

ich habe letzten Jahres (10. Juli 2019) eine Vertrag mit 18 Monaten Laufzeit in einer Kampfsportschule abgeschlossen.

Als sich mein Ex dann auf übelste Weise im September 2019 getrennt hatte und ich dann gewzungen war in eine andere Stadt zu ziehen, bat ich meine Kampfsportschule auf Kulanz aus dem Vertrag zu kommen da ich das Geld dafür eigentlich nicht mehr hatte. Ich hatte über 2 Wochen keine Antwort bekommen und dachte mir eben persönliches Pech und habe es dabei belassen.

Als nun auf einmal im 4 Wochen Turnus abgebucht wurde habe ich mich natürlich beschwert, denn ich habe schließlich einen 18 Monatsvertrag unterschrieben und keinen 18 mal 4 wöchigen Turnus. Als sich wieder niemand meldete habe ich auf Jahresende gekündigt (was so oder so hätte sein müssen). Die Dame der Buchhaltung sicherte mir zu, dass ich vorzeitig aus dem Vertrag komme.

Einige Tage später hieß es ich solle mich an den Inhaber wenden. Dies habe ich via Whatsapp getan, wiedermal keine Reaktion.

Nachdem ich mich nun schlau gemacht habe und von einem Sonderkündigungsrecht wegen Umzug erfahren habe, habe ich diese sofort eingereicht (bin lt. Google Maps 25km vom Studio entfernt und es gibt keine weitere Filiale in meiner Gegend). Darauf wurde wieder nicht reagiert. Das Sepa Lastschriftmandat habe ich bereits gekündigt. Nun heißt es man würde sich morgen melden.

Nach meiner Rechnung bezahle ich bei einem 4 Wochen Turnus über einen Monatsbeitrag mehr als ich abgeschlossen habe.

1. Frage kann ichz von dem Sonderkündigungsrecht gebrauch machen?
2. Frage ist es rechtens wenn ich eine 18 monatige Mitgliedschaft unterschreibe die mir alle 4 Wochen den Beitrag abbuchen? (Zumal deren Rechnung nicht mal stimmt da die sogar ein paar Tage unter den Tisch fallen lassen haben und mir quasi für weniger Tage als 28 das Geld abgebucht haben).

Danke für eure Antworten!

Ist es möglich eine Kündigung zu erhalten wegen zu langen Krankheitsverlauf? In der Probezeit

Hallo ihr Lieben.

Ich arbeite zurzeit auf Minijobbasis, habe aber morgen ein Vorstellungsgespräch zu einer Vollzeitstelle. Falls das klappen sollte, würde ich am liebsten sofort anfangen.

Ich habe mich im Internet etwas belesen was die Kündigung betrifft. Auch nach den Gründen für eine fristlose Kündigung.

Ist es möglich, dass diese Vollzeitstelle als Grund für eine fristlose Kündigung zählt?

Liebe Grüße und schon mal danke für alle hilfreichen Antworten

Hi,

ich mache seit ca. 4 Monaten mein BFD in Gelsenkirchen. Allerdings kriege ich das, aus privaten Gründen nicht hin, 8 Std von 12-20 Uhr zu arbeiten. Ich wäre entlastet, wenn ich nicht so lange arbeitet gehen würde, zumal es mich auch psychisch runter zieht. Ich habe mir nun überlegt, ob ich das ganze noch bis zu meinem 6. Monat durchziehe. Meine Fragen wären wie folgt:

Kann ich mein BFD frühzeitig beenden?

Wird mein BFD nach dem 6. Monat auch anerkannt?

Muss ich einen Grund für meine Entscheidung nennen, außer Ausbildung Studium etc.?

Falls ja, reicht es private oder psychische Gründe anzugeben? Ich will ja schließlich mein privatleben entblößen.

Es ist ja schließlich freiwilligen Arbeit. Die können mich ja schlecht zwingen das komplett durchziehen. Ich habe allerdings schon 4 Monate geschafft also hoffe ich, dass es zumindest anerkannt wird.

Danke für eure Antworten

Lg

Hallo,

ich möchte gerne mein Arbeitsverhältnis kündigen, bin mir aber nicht sicher wie lange meine Kündigungsfrist ist, ich bin seit 13 Jahren in der Firma.

Folgendes steht im Arbeitsvertrag:

Während der Probezeit kann beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden., sofern eine für beide Parteien geltender Tarifvertrag nicht eine andere, kürzere Kündigungsfrist vorsieht. Das Arbeitsverhältnis kann beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden, soweit das Arbeitsverhältnis keinem Tarifvertrag unterliegt. Gehören dem Betrieb über 20 Arbeitnehmer an, beträgt die beiderseitige Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. eines Monats oder zum Monatsende, es sei denn, daß eine andere tarifliche Regelung für das Arbeitsverhältnis anwendbar ist. Im übrigen gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen bei längerer Betriebszugehörigkeit für beide Vertragsparner. Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt.

Vielen Dank für eine Rückantwort, wie meine (Arbeitsnehmer) Kündigungsfrist ist, 4 Wochen oder 6 Monate???

Also ich habe den Anspruch auf das Sonderkündigungsrecht bei meinem Studio und überall steht, dass ich meine Mitgliedsnummer auf das Schreiben packen muss. Ich habe angerufen und danach gefragt, aber wurde abgewimmelt, weil mein Geburtsdatum angeblich reichen würde. Ist das überhaupt akkurat oder ist das gesetzlich verankert, dass die Mitgliedsnummer drauf stehen muss?

Geht das bei einem Handy Vertrag ? Es wurde nämlich trotzdem das gekündigte Handy zu mir geschickt also habe ich jetzt 2 aber der Vertrag wurde vorher schon gekündigt Habe das Handy jetzt und möchte den Vertrag doch noch haben kann ich einfach sagen das die es wieder aktivieren sollen

Hallo zusammen, ich habe ein Problem, und zwar hat mir mein Chef ohne Grund fristlos via WhatsApp gekündigt. Er hat keine explizite Kündigung ausgesprochen, aber ließ selbst.

Vorweg: Ich habe 1,5 Jahr in einen kleinen Betrieb als Minijobberin gearbeitet. Wir waren ein kleines Team und haben uns alle gut verstanden. Mein Chef war eher so ein Kumpeltyp 🤷‍♀️ Nun ja

Dann an Tag x sollte ich etwas für meinen Chef erledigen. Ich hatte keine Zeit, wegen der Uni und wir waren uns auch nicht ganz einig er meinte ok, nicht schlimm (alles war, als wir persönlich gesprochen hatten ok). Nach dem Wochenende wollte ich zur Arbeit und mein Chef schrieb mir per Whatapp ich brauche die Woche nicht mehr kommen, dann meinte ich ,,oke bis nächste Woche" und dann fing er an zu schreiben, dass er schlicht überlegen muss wie es weiter geht, weil er meine Entscheidung nicht in Ordnung fand. Ich war empört, dann folgte eine kurze Diskussion. Dann wollte er meine Stunden bis dahin wissen und hatte mir gesagt, dass er mir Betrag x überweist.

Ich war sprachlos. Sowas hatte ich noch nie erlebt.

Seitdem ist nun über 1 Monat vergangen und ich hab keine schriftliche Kündigung erhalten und er hat sich nicht mehr gemeldet und mich aus der Gruppe entfernt. Ich bin jetzt wirklich verzweifelt, weil ich nichts falsch gemacht habe und er wohl schon eine neue Mitarbeiterin hat.

Ich fühle mich einfach unfair behandelt (gibt es nicht Fristen und Regeln?) und würde mich über eine Antwort oder Hilfe sehr freuen.

Danke schon mal :)

Ps. Mein Chef hat die meisten Sachen via WhatsApp geregelt, was ich auch total blöd fand. Er wollte es einfach nicht normale kommunizieren. Für ihn war immer alles ok und per WhatsApp hat er dann Dampf abgelassen 🤷‍♀️

Ich möchte gerne auf meiner Arbeit kündigen und bin ab den 1.3

1 Jahr dabei. Meine Frage ist wie ich kündigen kann. Ich weiß das bei uns ab 1 Jahr man zum quartalsende kündigen muss und ich eine Frist von 6 Wochen habe. Heißt es dann ich muss zum 18.2 kündigen damit es wirksam ist zum 31.3 oder muss ich bis zum 31.3 kündigen und ich bleibe für 6 Wochen noch auf der Arbeit?

Ich habe einen Vertrag bei einer schweizer Firma mit Teilnahme an einer Lotterie. Ich hatte damals den Vertrag über einen Anruf eines Callcenters abgeschlossen gehabt. Zwischenzeitlich bin ich mir allerdings nicht mehr sicher, ob das ganze seriös ist. Ich will nichts unterstellen, aber aufgrund diverser anderer unseriöser Callcenter-Anrufe, bin ich skeptisch geworden. Ich würde Stand heute sogar eher davon ausgehen, dass mein Vertragspartner nicht clean ist.

Nun habe ich den Vertrag schriftlich gekündigt mit einem Brief per Einschreiben. Laut Sendungsverfolgung kam der Brief gestern an. Heute bekam ich eine SMS von einer unbekannten Handynummer mit einer Kündigungsbestätigung, wo auch meine korrekte Kundennummer angegeben wird. Ich frage mich allerdings nur, ob das per SMS reicht, oder ob es Grund gibt weiterhin skeptisch zu sein, dass mein Vertrag nach der Kündigungsfrist trotzdem weiterläuft ?

Ich habe halt angegeben, dass ich gerne eine schriftliche Kündigungsbestätigung hätte. Das Problem ist, ich kann später nicht nachweisen, dass diese Handynummer von der SMS auch tatsächlich von dieser Vertragsfirma stammt. Die könnten theoretisch behaupten, dass das nicht ihre Nummer ist, und somit auch nie ein Kündigungsschreiben erhalten hätten. Sind diese Bedenken hier berechtigt ?

Guten Tag,

befinde mich aktuell im 1. Lehrjahr einer Ausbildung und hatte zum Ende des Jahres 2019 einen Nervenzusammenbruch, aufgrund von Vorgeschichten in meiner schulischen Laufbahn und zu großem Druck durch Arbeit und Schule. Mein Hausarzt hat mich bis zum Erstgespräch ,mit meinem zukünftigen Psychologen, ausm Verkehr gezogen. Ich war bei der Arbeit immer aufmerksam und höflich, habe jegliche Tätigkeiten mit äußerster Sorgfalt erledigt und darf nun trotzdem feststellen, dass meine Chefin mich nicht mehr im Betrieb haben will. Mir geht's aktuell miserabel, mir gehen 100000 Sachen gleichzeitig durch den Kopf und einen Platz für "Arbeit" gibt es da momentan einfach nicht. Alleine schon der Gedanke daran raubt mir den letzten kleinen Rest an Kraft. Meine Chefin bombardiert mich nun auch noch mit Abmahnungen für völlig irrsinnige Dinge, was mich nurnoch mehr fertig macht. Vor meinem Urlaub über Weihnachten hatte sie nach dem Berichtsheft gefragt. Dieses wollte ich wegen fehlenden Einträgen für 1 Monat nach meinem Urlaub einreichen bzw nach Weihnachten vervollständigen. Da ich seit Anfang des Jahres nicht mal mehr in der Lage bin irgendwas zutun und mein Körper sich weiter wehrt, konnte ich dies nicht erfüllen. Nun kam eine Abmahnung wegen meinem Berichtsheft. Dass ich es bis zum xy.1.2020 vorzulegen habe. Ein unvollständiges Berichtsheft heißt die nächste Abmahnung und darauf folgend die Kündigung. Warum kann keiner verstehen, dass ich momentan nicht mehr kann? Warum muss man mir noch das letzte Fünkchen leben entziehen? Das Ganze macht mich momentan kaputter als ich eh schon bin. Darf meine Chefin trotz langfristiger Krankheit und dazugehöriger AU so einen Druck auf mich ausüben und die Abgabe fordern? Ich bin einfach am Ende und nicht in der Lage Ihren Forderungen nachzugehen. Erbitte eine schnelle Antwort. Liebe Grüße, LK877 || Tut mir leid, dass es ein Roman geworden ist. Das wars leider schon wieder mit der Energie für diesen Tag.

P.

Ich hab meine Kündigung per E-Mail an ladyfitness geschickt und hab heute eine E-Mail bekommen, dass ich meine Kündigung doch per Post an die Verwaltung schicken soll. Muss ich das wirklich? Letztes Jahr hatte ich die Kündigung auch nur per E-Mail geschickt außerdem muss meine Post bis Freitag eingehen, weil sonst mein vetrag automatisch 12 Monate verlängert wird . Was meint ihr ?

Wir sind ein Fasnachtsverein ein e.V. Sind seit 2018 eingetragen. Nun macht der 2.Vorstand blöd und will den Verein übernehmen und hat sich einiges geleistet.

Wie z.b. der 2.Vorstand und seine Frau(Kassenwart) haben 9 Monate den 1.Jahresbeitrag zu spät gezahlt. Dann hat die Kassenwartin(seine Frau) die Unterlagen nicht richtig geführt so das ihre Schwägerin(ebenfalls Mitglied im Verein) und ihr freund die ganze Sache hinter meinem rücken(Ich bin 1.Vorstand) gemeistert.

Und die 2 Mitglieder haben die ganze zeit gewusst das die den Beitrag vom ersten jähr noch nicht bezahlt haben. Und der 2.Vorstand tut den Verein nach außen auch nicht repräsentieren.

Kann ich (tu den Verein als einzigster nach außen Repräsentieren) den 2.Vorstand und Kassenwart kündigen oder muss das die Mitgliederversammlung tun?

Bitte um Hilfe...

Lg Sven

Hallo,

Da ich mich nicht mehr wohl auf der Arbeit fühle (aus unterschiedlichen Gründen), möchte ich kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht aber keine Kündigungsfrist, generell garnichts zum Thema Kündigung. Ich habe bereits im Internet nach geschaut, aber lediglich was zur kündigung bei einem Kindergarten des tvöd (öffentlicher Dienst) gefunden - mein Kindergarten ist aber keine öffentliche Einrichtung (Drk).. kann mir jemand weiter helfen?

Hallo Leute ich Arbeite seit 3 Monate für eine Zeitarbeitsfirma bin seit 1 Woche Krankgeschrieben heute hat mich versucht ganzen Tag anzurufen hab mein Handy aus gemacht weil ich weiß das die fragen wollten wann wieder Arbeiten komme soll heute hab mir einen neuen Krankmeldung geholt meine frage ist ich will Gekündigt werden wie lange dauert es bis die mich Kündigen

Wurde am 16.01.20 gekündigt und bin bis 31.01.20 freigestellt. Habe lohnzettel erhalten, dort steht ich bekomme volles Gehalt. Nun meinte er gestern, das er mir nur bis zur meiner krankschrift zahlen will, da noch der eine Krankenschein fehlt. Sie haben mich ja wegen, den fehlenden Schein gekündigt. Sollte ja trd volles Gehalt bekommen. Darf er dass jetzt aufeinmal, obwohl ich den Lohnzettel schon habe ? Lohnt sich da ein Anwalt ?

Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft aus, und ich bin nur noch einen Tag auf Arbeit.

Heute wurde mir ein Laufzettel ausgehändigt, welchen es auszufüllen gilt. Dabei muss ich aber zu tausend verschiedenen Menschen laufen um den unterschreiben zu lassen. Was passiert wenn ich den Zettel nicht ausfüllen lasse? "Gekündigt" bin ich ja eh schon..

Hi,

hab heute meinen Bfd gekündigt und meine Vorgesetzte stand den Tränen nah. Ich saß immer einsam in einem stickigen, dunklen Labor und hab immer das Gleiche gemacht, während meine Vorgesetzte Kaffeekränzchen machte - der einzige Grund, wozu sie einen BFDler brauchen. Damit sie noch mehr Pause machen kann als sowieso schon. (Bestätigt durch Postdoc)

Danach saß ich alleine im Büro vorm PC. Stundenlang. Ohne Aufgaben. Ein paar meiner Kollegen promovieren, aber wie meine Vorgängerin, fand auch ich bei ihnen keinen Anschluss. Die sind alle schon um die 30. Ich bin gerade mal 20.

Mit anderen Doktoranden, die in einem anderen Team arbeiten, aber sich dennoch hin und wieder zu uns ins Büro gesellen, komme ich seltsamerweise extrem gut klar...

Jedenfalls habe ich heute für Ende Februar gekündigt und meine Vorgesetzte stand den Tränen nah. Meckerte, dass es jetzt sehr schwierig für sie werden würde, noch einen BFDler zu finden etc. Irgendwie nervt mich das. Warum steht man bei so wenig Arbeit den Tränen nahe?

Moin/Servus, brauche dringende Hilfe von Experten;

 Ich hätte ein paar Fragen bezüglich des Lehrvertrages;

1. Darf ich mehrere Verträge unterschreiben und dann problemlos auflösen (unbegründet)?

2. Weiß mein anderer Arbeitgeber dann das ich schon einen Lehrlingsvertrag unterschrieben habe?

3. Kann beziehungsweise darf ich das verheimlichen wenn ein Arbeitgeber mich das fragt?

4. Wie läuft dann eine Kündigung eines Lehrvertrages ab, wo ich noch nicht mal dort begonnen habe (Kündigungsgrund)?

5. Bin ich durch das Unterschreiben eines Lehrvertrages zu irgendwas verpflichtet was ich nicht mehr auflösen kann?

HASST MICH DAS UNTERNEHMEN NACH DER KÜNDIGUNG UND HABE ICH KEINE BERUFLICHEN CHANCEN MEHR BEI DIESER FIRMA NACH KÜDNIGUNG???

Vielen Dank im Voraus

Mit freundlichen Grüßen

Ich mache grade eine Ausbildung zur Krankenschwester, allerdings verstehe ich eins nicht: wir haben jetzt ein par "Prüfungen" geschrieben. Und haben dann noch eine Pratktische leistungsüberprüfung. Die vorgesetzten sagen zu uns dass wir geküdigt werden können, unabhänig von den Noten. Meine frage: ist das rechtens so ok ? Wenn sie uns nicht zutrauen würden das wir das schaffen hätten sie uns doch nicht nehmen müssen. Und falls man rausgeschmissen wird kann man sich dann in einen anderen Krankenhaus kurz danach melden und da weiter machen?

Hi Leute,

Ich habe am 20.12.2017 einen Mobilfunkvertrag über Telefonica Ay Yildiz abgeschlossen welcher eine Mindestlaufzeit von 2 Jahren hat/hatte. Ich habe ihn fristgerecht gekündigt zum 12.12.2019 / 20.12.2019. Jetzt wurden mir am 07.12.2020 trotzdem die 39,99€ abgezogen, welche ich wieder zurück erhalten habe da mein Konto zu der Zeit nicht ausreichend gedeckt war ^^ (LS Wiedergutschrift)

Mich hat es gewundert dass das Geld abgezogen wurde obwohl ich den Vertrag schon für Dezember gekündigt habe, wieso ziehen die dann im Januar noch was ab?

Ich dachte weil das Geld zurück gekommen ist, hätte sich das erledigt. Jetzt habe ich per Post eine Mahnung bekommen und ich dachte mir: warum zum Teufel?

Ich habe da angerufen und die sagten mir dass man wohl im rückwirkend zahlt.

Im Telefonat sagte sie, dass sie in meine Daten reinschauen würde. Dann sagte sie dass sie darauf kein Zugriff hat.

Ich sagte ihr dass in meiner Onlineübersicht die letze Rechnung die angegeben ist, die für den Dezember ist. ((siehe bild)) Der Brief steht auch dass der zu meinem Vertrag gehörende Internetzugang gesperrt wurde. Machen die sowas mit Absicht? Ich kann mich ja noch anmelden, aber ich kann keine weitere Rechnung sehen, und per Post habe ich auch keine erhalten.

Ich fragte sie wo die Rechnung vom Januar sei? Sie sagte die würde noch kommen. Dann sagte sie mir noch ich soll den Betrag innerhalb der nächsten Tage zahlen obwohl auf der Mahnung steht dass ich Zeit bis zum 30.01.2020 habe. Ist da nicht irgendwas faul?

Die Mahnung die ich jetzt zahlen muss, soll wohl für den November gelten. Und dann sagte sie noch dass mir Ende Januar noch einmal 39,99 abgezogen werden. Diese 39,99 sollen dann für den Dezember sein.

Meine Frage ist, ist das richtig?

Ich bin der Meinung dass ich jeden Monat, auch für DIESEN Monat gezahlt habe.

Verarschen die mich oder stimmt das wirklich? Meinem Vertrag kann ich darüber nichts entnehmen. Kann mir einer auf die Sprünge hilfen und sein Wissen mit mir teilen?

Nebeninfo:

Die Kündigung habe ich auf der Website von AyYildiz getätigt per Klick getätigt. Einmal habe ich einen Anruf von AyYildiz bekommen welchen ich aber nicht entgegen genommen habe. Weitere Maßnahmen wurden bezüglich der Kündigung nie getätigt. Ich habe meines Wissens nach nie eine Kündigung erhalten. Vielleicht hilft diese Information für eine Erklärung weiter

Mfg

Wie lange dauert es bis C-Date das erste mal Geld abbucht wenn man zB einen 3 oder 6 Monatigen Vertrag abschließt?

Hallo heißt das jetzt für mich das ich kein bab mehr bekommen werde ?

Hallo zusammen,

ich habe bis vor kurzem in einem Supermarkt auf 450 Euro Basis gearbeitet. Bis mir dann auf einmal mündlich mitgeteilt wurde, dass ich mich nächsten Monat nicht mehr Blicken lassen soll.

Schriftlich habe ich bis heute nichts bekommen, auch wenn der Chef mich danach noch einige Male gesehen hat, also hätte er mir die da dann auch geben können.

meine Frage nun: Darf er mich ohne Abmahnung und dann auch noch nur mündlich rausschmeißen? Es war nicht aufgrund von Diebstahl oder ähnlichem schlechten Verhalten bzw. Missachtung von irgendwelchen Hausregeln etc. Das ist also auch kein Grund mich vorher nicht abmahnen zu müssen.

Und ich bin zwar nicht mehr arbeiten, allerdings noch offiziell dort angestellt. Hab ich davon irgendwelche Vorteile oder Ähnliches? Weil bspw Urlaubsgeld wird ja nach den gearbeiteten Stunden individuell berechnet.

Achja und wenn ich dann die Kündigung doch mal schriftlich erhalten sollte, kann ich damit zum Verbraucherschutz? Weil es gab eben keinen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung. Hab ich da irgendetwas zu erwarten?

Mit freundlichen Grüßen

Markus

Hi,

bin total im Stress und weiß nicht, was ich machen soll. Meine Mitbewohnerin hat mir am 13. gekündigt und will zum 1.2. ausziehen. Mir aber einen Nachmieter besorgen. Sie ist damit echt mit der Tür ins Haus gefallen und begründetete es mit der Aussage, dass sie an der Uni keinen Anschluss fand, da die WG so abgelegen wäre. Sie würde täglich 2 Stunden mit den Öffis hin und zurück fahren. Aber ich denke, es liegt an mir und sie sie sucht schon länger. Es sei hinzugefügt, dass sie erst im Oktober eingezogen ist! Total gemein von ihr. Bin Hauptmieterin und es gab nie Streit. Und jetzt stellt sie sich noch übers Gesetz und ich soll nach ihrer Pfeife tanzen...was soll ich machen? Hab die WG jetzt schon inseriert und alles. Bisher aber nur eine Anfrage.

Ich möchte bei meinem Aushilfe Job im Netto kündigen, arbeite da erst seit dem 11.11. doch wegen geldschwierigkeiten kann ich es mir nicht mehr leisten nur als 450€ Basis zu arbeiten und als Teilzeit verdiene ich auch noch nicht genug, deswegen gibt es keine andere Möglichkeit als bald Vollzeit zu arbeiten. Habe sogar schon garantiert eine Stelle wo ich bald arbeiten könnte. Aber natürlich kann ich auch erst anfangen, wenn ich nicht mehr im Netto arbeite, aber würde ich am 15 kündigen, müsste ich trotzdem noch 1 Monat arbeiten was blöd ist. Morgen ist der 15. reicht es dann wenn ich morgen ein Brief vorbei schicke oder gebe wo die Kündigung drinnen steht?

Zusätzlich möchte ich jene per E-Mail geschickt bekommen, dass ich mir alles erstmal in Ruhe durchlesen kann und genug Zeit habe, um zu vergleichen ob der restliche ZA passt etc ...

Danke im Voraus!

Ich erhielt heute einen Anruf von?( Namen nicht verstanden). Ich hätte im Oktober 2019 ein Gewinnspiel mitgemacht und durch ankreuzen der Agb zunächst wohl 3 Monate freie Beteiligung an??? (Keine Ahnung) Dies wäre nun erloschen und ich hätte deshalb ein Abo von weiteren 12 Monaten a' 68 Euro die ich zahlen soll.

In verwaschener, schneller Sprache wurde mir eine Adresse genannt, wo ich mich melden sollte und danach wurde das Telefonat völlig aprupt beendet. Ich habe weder verstanden um was es nun bei dem Abo geht, noch habe ich die Adresse zum kündigen.

Der Versuch unter der Telefon Nummer anzurufen scheiterte, da diese Nummer wohl nicht existiert. Ausser meiner Adresse, Tel.Nr. und Mailadresse habe ich keine sonstigen relevanten Daten gegeben. Ich habe auch keine Mail oder sonstiges von dem Gewinnspiel erhalten. Kurzum, ich habe keinerlei Daten über das Gewinnspiel und weiss jetzt nicht was ich machen soll. Was kann mir nun passieren?

Ich habe eine neue Arbeitsstelle gefunden. Beginn ist 1.4. Ich habe einen Monat Kündigungsfrist. Nun frage ich mich, ob ich zum spätest möglichen Zeitpunkt (also Ende Februar) oder eher zeitnah kündigen sollte. Ich habe Projektverantwortung und leider hat sich das Projekt, anders als geplant, verzögert, so dass es nicht Ende März abgeschlossen sein wird. Da wäre es für meinen Chef sicher hilfreich etwas mehr Vorlauf zu haben. Andererseits habe ich natürlich auch keine Lust auf 2,5 Monate Spießrutenlauf. Ich finde es schwierig eine Entscheidung zu treffen.

Hat jmd Erfahrung mit der Kündigung bei C-Date. Habe gelesen, dass sich viele Menschen beschweren, dass Ihnen C-Date Geld nach der Kündigung abbucht.Ich glaube aber, dass die Menschen nicht wissen,dass sich Ihr Vertrag weiter verlängert und wenn sie zB 3 Monate Vertrag wählen für 3 Monate zahlen müssen egal wann sie kündigen. Hat aber jemand von euch schelchte Erfahrung mit dieser Seite?

Hallo an alle,

mein Partner und ich sind Hauptmieter in der Wohnung. In dem Vertrag, den wir beide mit dem Untermieter unterschrieben haben steht, dass es sich um eine Kündigungsfrist von 3 Monaten handelt.

Also: 3er WG, das Zimmer von dem Untermieter ist unmöbliert.

Da es Probleme mit dem Untermieter gibt, hat er Ende November 2019 gesagt, er würde eine neue Wohnung suchen. Er hat aber kein genaues Datum genannt.

Das Zusammenleben wird nicht besser und wir brauchen, dass er sobald wie möglich geht.

Wenn die Hauptmieter jetzt eine Kündigung schreiben würden, müssten wir dann noch 3 Monate warten müssen, nicht? Kann man das irgendwie verkürzen?

Das Problem kurz und knapp:
Sauberkeit und nichts machen in der Wohnung.
Es wurde im Besichtigungstermin besprochen, er hat "ja" gesagt zum "putzt du dein Dreck?", auch zu "in der Wohnung sauber machen und sauber halten".
Da er sich daran nicht gehalten hat, gibt es jetzt Streit und es ist eine unangenehme Situation für alle.

Guten Tag,ich hoffe ihr könnt mir helfen,mein Papa hat Mamas Unterschrift gefälscht und Geld von der Sparkasse bekommen am Schalter weil er die PIN nicht hatte für die Karte.

Wir waren bei der Sparkasse und haben gefragt wie das zustande kommen kann weshalb die keinen Ausweis verlangen und einfach Geld auszahlen ..

Heute hatten wir einen Termin und der Sparkassenleiter meinte dass man pech hat wenn man die Karte nicht gut genug verstecken kann allerdings hat er ja das Geld bar bekommen weil er die Pin für die Karte nicht hatte,dann meinte ich dass es lächerlich sei dass eine so große Bank keine ausweiskontrolle macht... ich habe gesagt dass wir eine Anzeige gegen die Bank machen werden und er meinte dann dass das Geld erstattet wird aber die uns kündigen falls wir dass geld wollen quasi wie eine Erpressung und meine Mama ist 15 Jahre schon bei der sparkasse was kann man jetzt tun?

hey

also ich habe vor 2 tagen ein abo bei fremdgehen69 abgeschlossen. ich will mein abo kündigen. und meine frage: bekommt man dann ein brief nachhause von fremdgehen69 oder bekommt man dann nur eine bestätigungs email ?

Bin neulich reingefallen bei solchen Leuten auf der Straße wo sie einem ein FAZ-Abo andrehen. Nun habe ich schon 2 Rechnungen zugeschickt bekommen für insgesamt 53€. Die haben nur meine Email-Adresse und meine alte Adresse, weil ich inzwischen zum Glück umgezogen bin... Sie haben also im Grunde nur meine E-Mail Adresse. Habe denen schon ne Email geschickt, dass ich was auch immer für einen Vertrag ich da abgeschlossen habe kündige. Nun die Frage: Kann ich die Rechnungen einfach ignorieren?? Ich habe kein mal die Angebote genutzt (Es war für die E-Zeitschrift). Aber ehrlich gesagt habe ich wenig Bock für nichts 53€ zu bezahlen... Bin Student und immer knapp bei Kasse.

Die Kündigungsfrist von 2 Wochen ist auch schon längst vorbei.

Hey,

ich wurde heute an einem Infostand der ASB um eine Spende geboten. Da ich nur sehr schwer nein sagen kann, habe ich einen Mitgliedschaftsvertrag unterschrieben und einen Spendenbetrag von 15€ angegeben. Ich habe auch nochmal nachgefragt und mir wurde bestätigt, dass ich den Vertrag jederzeit ohne Frist kündigen kann, da ich nur einmalig die 15€ spenden möchte.

Nun habe ich aber etwas Angst, dass der Vertrag doch für ein ganzes Jahr gilt und ich jeden Monat zahlen muss. 180€ wäre mir persönlich zu viel Geld im Jahr. Was mich nun verunsichert ist, dass auf der Kopie meines Vertrages trotzdem der Jahresbeitrag angegeben wurde, welcher 180€ entspricht.

Soweit ich das verstanden haben, wird mir nun jeden Monat der angegebene Betrag, also die 15€, abgebucht, solange ich nicht kündige. Kennt sich jemand damit aus und hat selbst Erfahrungen damit gesammelt? Ich möchte wirklich nur einmal 15€ spenden und danach nie wieder. Ich hab echt etwas Angst, dass es ein riesen Fehler war, zu unterschreiben...reicht es wenn ich morgen bei der angegeben Nummer anrufe und telefonisch kündige? Oder läuft der Vertrag nach der Kündigung bis Jahresende weiter?

Oder kann ich den Vertrag irgendwie wiederrufen, bevor überhaupt irgendwas abgebucht wurde? Ich wünschte ich könnte das alles rückgängig machen und hätte gar nicht erst unterschrieben...

Danke schon mal für eure Antworten

Hallo, ich habe eine Zusage für einen neuen Job ab April. Eine Kündigung für meinen jetzigen Job muss ich noch schrieben, aber ich fühle mich echt schlecht dabei. Mir hat es da wo ich jetzt bin sehr gefallen und ich bin mit allen zurecht gekommen. Ich habe nur einen neuen Job angenommen, weil ich dort mehr Aufstiegsmöglichkeiten haben werde als in meinem jetzigen Job, dieser ist mir zu monoton und einseitig, der neue wiederum vielseitig und ich werde sehr viel neues dazu lernen.
wie kann ich die Kündigung gut verpacken damit die nicht denken saß es mir nicht gefallen hat?

und kann ich jetzt schon kündigen obwohl meine Kündigungsfrist erst später ist? (6 Wochen bis zum Quartalsende)

ich habe Angst vor den Reaktionen und dass das Arbeitsverhältnis dadurch jetzt kaputt ist

Guten Morgen,

Muss ich die Berufsschule weiterhin besuchen, wenn ich in meiner Firma gekündigt habe? Ich habe während meiner Ausbildung nämlich gemerkt, dass der Beruf den gemacht habe, gar nicht so richtig zu mir passt. Ich habe in einem handwerklichen Beruf gearbeitet und Handwerk ist gaaaarnix für mich und deshalb will ich in einer anderen Branche (nennt man das so? 😂) arbeiten (in einem sozialen Beruf oderso)

Meine Fragen:

1. Lohnt es sich noch, die Berufsschule zu besuchen, wenn ich gar nicht mehr an Handwerk interessiert bin? Das war nämlich so eine Handwerk / Lebensmittel Schule mit Konditoren, Verkäufer und Bäcker usw.

2. Habe ich noch eine Berufsschulpflicht, wenn ich 10 Jahre lang die Schule besucht habe, aber noch unter 18 bin? Ich meine, mein Ausbildungsvertrag ist sowieso nicht mehr gültig, also habe ich sozusagen keine Pflichten mehr als Azubi... (bin aus Hamburg falls es wichtig ist)

Bin dankbar für jede Antwort.

Hallo ich habe mir heute ein Musik Abo geholt wo ein Angebot für 3 Monate war . Ich will nicht das es nach den 3 Monaten weiterläuft und habe Angst das ich es vergesse . Wenn ich es jetzt kündige läuft es dann trotzdem erst in 3 Monaten ab ?

Hallo, ich habe am 18.12.2019 einen Vertrag bei über Check24 bei Klarmobil abgeschlossen. Ab da an hatte ich 14 Tage zeit ihn zu Widerrufen. Check24 hat geschrieben das ich das Handy mit Simkarte in der Regel innerhalb von 5 Tagen erhalte. Ich habe schon die Anzahlung beglichen aber kein Handy (von Get-Handy) erhalten. Als ich heute dort antelefonierte, meinte die Mitarbeiterin am anderen Ende das ich mein Gerät wohl erst in 3-4 erhalte weil es nicht Vorrätig ist (wurde mir vor Abschluss des Vertrags nicht mitgeteilt!!). Ich brauche das Handy aber nicht erst in 3-4 Wochen sondern JETZT. Nun war ich heute bei Media Markt und habe das gleiche Handy zum gleichen Preis zu weniger Geld gefunden. Ich würde es mir dort sofort holen da ich das Handy jetzt brauche (mein altes ist kaputt).

Ps.: ich schreibe hier um Infos zubekommen und weil der Kundenservice erst später wieder erreichbar ist.

Und zwar möchte ich meinen Handyvertrag bei Vodafone kündigen und hab auch eine geschrieben so und ich war heute beim Shop (Vodfone) und ja der hat gesagt ich muss es per Einschreiben schicken so. Hab sowas noch nie gemacht mit Einschreiben und wie mach ich es am besten?

Bitte um Hilfe😉🙏🏼

Ich habe ein Abo bei Fitx angenommen für 12 Monate, man muss drei Mobate vor der Ablaufzeit kündigen oder es verlängert sich um 1 Jahr. Habe die Kübdigungsfrist verpasst kann man irgendetwas dagegen tun?

Guten Tag. Ich bin seit über zweieinhalb Jahre bei Mcfit. Unser Studio ist doch eine der alten Studios wo es 10€ pro Monat Mitgliedschaft gibt. Leider habe ich nichts davon gefunden nur wie die Kündigung nach zwölf Monaten ist. Wie ist das jetzt bei mir? Ich möchte jetzt noch 2-3 Monate bei Mcfit bleiben danach möchte ich aber daraus.

Wann sollte ich nun kündigen damit ich optimal daraus kann?

Etwas Kontext, meine Frau und ich haben uns Anfang November für eine Wohnung entschieden, die uns jetzt jedoch nicht mehr zusagt weil wir für einen immensen Preis Kompromisse eingehen müssen was die Miete betrifft. Meine Frage ist jetzt ob man ganz regulär und fristgerecht kündigen kann wenn sie heute noch raus geht ohne das man dem Vermieter praktisch was zukommen lassen muss damit man aus dem Vertrag kommt.
Im Mietvertrag steht nicht drin das die Kündigungsfrist erst ab Mietverhältnis beginnt, somit denke ich ist es doch möglich die Kündigung zu vollziehen.

Hallo,

ich weiß das ich am 02.01.2020 höchstwahrscheinlich gekündigt werde aus wirtschaftlichen Gründen und habe die Kündigung auch gesehen. Jedoch hat mein Chef mir es noch nicht überreicht. Auf der Kündigung steht jedoch das Datum vom 30.12.2019 drauf und das die Frist bis um 31.01.2020 geht. Wenn er mir doch die Kündigung am 02.01 überreicht ist die Frist dann falsch? Muss ich ihm sagen das er das erst ändern muss? Und gilt die dann auch mit dem Datum?

Danke im Voraus

Hallo, ich fühle mich mega unwohl in meiner Ausbildung und kann das leider einfach gar nicht als Krankenschwester. Sowohl praktisch als auch theoretisch nicht. Ich hatte schon ein Gespräch mit der Direktorin das es mit meinen schulischen Leistungen sehr schwankt (Noten zwischen 2-6) & ich bin auch auf sie zugekommen das mir das leider sehr schwer fällt auf Menschen zuzugehen - sprich also auch die Patienten.

Meine Frage ist nun wie schreibe ich am besten eine Kündigung? Was genau soll drinnen stehen? Zudem bin ich noch in der Probezeit, hat das irgendeinen Einfluss dann?

Wie könnte ich diesen Vertrag kündigen, wenn ich ihn schlussendlich nehmen würde, denn überall steht, dass er sich um 12 Monate verlängert, wenn man nicht 3 Monate vor Vollendung der ersten 24 Monate kündigt. Aber in keiner Zeile ist aufgeführt, wie man solch einen Vertrag kündigt.

Hallo,

ich habe einen Nebenjob,bei dem ich festgestellt habe,dass es zu schwer ist für mich.

Die Probezeit begann am 1.August 2019,und endet Ende Februar 2020,also 7 Monate.

Ich habe wirklich lange gehadert mit mir,aber ich kann keine Bananenkisten,Äpfelkisten usw.auf ca.1,80 m hochstapeln.Bin w/61 J.alt u.1,58 gross.

Ich habe Schmerzen an Knochen,am ganzen Körper u.erhole mich nicht an den freien Tagen.

Zumal ich noch einem Vollzeitjob nachgehe.

Ich muss kündigen,und das sehr schnell.Laut Gesetz habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.Bei einer Probezeit von 6 Monaten nur 2.

Doch ich kann diese Zeit nicht mehr machen,habe nachts solche Rückenschmerzen,dass ich nicht schlafen kann,und muss um 5 Uhr wieder aufstehen.

Wie komme ich sauber raus aus diesem Job,der mir eigentlich gut gefällt,aber gesundheitl. nicht gut tut.

Gruss Mayas

Hallo.

Ich habe im August meine Mitgliedschaft in einem Verein gekündigt und dabei auch um eine Kündigungsbestätigung gebeten (war per Einwurfschreiben)

Ich habe bis jetzt immer noch keine Bestätigung erhalten. Meine Freundin hat ihre Mitgliedschaft genau zur selben Zeit gekündigt, aber eine Bestätigung erhalten.

Nun wollte ich per Email nachfragen ob die Kündigung bestätigt wurde, da ich mir Sorgen mache, dass ich die Monate trotz Kündigung bezahlen muss.

Ich bin mir aber sehr unsicher im verfassen dieser Email und sehr schlecht darin. Deswegen wollte ich fragen wie man ungefähr so eine Email verfasst?

Ich beginne am 9.01.20 mit einer neuen Arbeit.

ich bin in der Probezeit.Reicht es,die Kündigung am 23.12.19 abzuschicken?wegen der Feiertage

hallo,

ich bin Studentin und habe als Servicekraft (mini job) gearbeitet. Nun wurde ich gekündigt.Auf dem Kündigungsschreiben steht dass ich verpflichtet bin mich bei der Bundesagentur für Arbeit zu melden und bekannt zu geben, dass die Beschäftigung beendet wurde. Jedoch finde ich auf der Website keine links dazu.

Was muss ich machen?

Wann wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt?

Ist mit dieser Frage das Datum gemeint wann ich die Kündigung bekam, oder zu wann sie gültig ist?

Möchte amazon payments europe s.c.a. kündigen

Hallo, ich habe vor knapp 3 Wochen in der Uni ein Probeabo der FAZ abgeschlossen, mit den ausdrücklichen Hinweis der FAZ Vertretung, dass keine Kosten auf mich zukommen werden und ich auch nichts kündigen muss oder ähnliches. Habe auch ein paar Zeitungen erhalten (wobei es mir gar nicht darum ging), nun erhielt ich allerdings eine Rechnung per E-Mail von über 65€ für einen Monat.
Was soll ich nun tun?

Sollte ich die Zeitung kündigen (Mail, Brief?) und den Monat bezahlen (was natürlich sehr einschneidend für mich ist, oder gibt es eine Möglichkeit, die Zahlung zu umgehen?

Eine Kopie des "Vertrags" habe ich ebenfalls nicht mehr, da ich es leider als völlig unwichtig erachtet habe.

Hallo, meine Ausbildung wurde heute kurz vor Ende der Probezeit gekündigt. Was soll ich jetzt tun? Muss ich weiter zur Berufsschule und kann ich mir einen anderen Betrieb suchen in welchem ich die Ausbildung fortsetzen kann? Muss ich zur Agentur für Arbeit und mich arbeitslos melden? Oder muss ich für eine weitere Ausbildung bis Mitte 2020 warten?

Danke für Antworten im voraus

Hallo,

gelten Lügen gegenüber dem Ausbilder/Chef als Kündigungsgrund? (keine Probezeit)

Mfg

Hallo,

wenn ich unter einem Vorwand nicht zur Arbeit gehe (halben Tag) und es sich herausstellen sollte, dass das ganze gelogen war, droht mir eine fristlose Kündigung?

(Ausbildung, sonstige Leistungen auf der Arbeit hervorragend)

Grüße

Huhu allerseits...

Habe eine Kündigung meines Chefs ohne Grund in der Probezeit (bzw. ein Monat nach der Probezeit) erhalten diese dauert noch an bis zum 31.12.

Ich will jedoch nicht mehr da Arbeiten und kann es auch nicht mehr.

Ich habe mich schon letze Woche Krank geschrieben (Hausarzt meinte er kann mich nicht länger krankschreiben obwohl ich doch Depressiv nach allem werde) und sollte ja eig. diese Wochen dort Arbeiten.

Wäre eine Arbeit Verweigerung also einfach komplett nicht mehr zur arbeit zu erscheinen klug? Und kann mir mein Arbeitgeber für diese Wochen was androhen bzw. das ich Strafen nachzahlen soll für den kompletten Ausfall?

Hallo,

kann man direkt nachdem man einen Aushilfsjob gekündigt hat, sofort wieder einem anderen nachgehen ? Habe gehört man würde durchs Arbeitsamt gesperrt werden nur glaube konnte ich das nicht so ganz

Ich habe meinem Arbeitgeber heute meine fristlose Kündigung in schriftlicher Form gegeben und ihn gebeten sie zu unterschreiben. Daraufhin meinte er das kann er nicht machen weil er mich braucht und er würde sie erst unterschreiben wenn in der Kündigung steht, dass ich erst zum 3. Januar oder später kündige. Wenn ich das nicht tun würde, würde er sie einfach wegschmeißen.

Am 22.12.2019 ist mein letzter Tag in der Probezeit.

Ich habe jetzt folgende Fragen:

Kann mein Arbeitgeber die Kündigung einfach verweigern?

Was ist wenn er sein Exemplar einfach wegschmeißt und mein Exemplar nicht unterschreibt?

Kann ich in der Probezeit zu einem Datum außerhalb der Probezeit kündigen?

Kann man einen Vertrag machen, dass man fristlos kündigen kann obwohl man nicht mehr in der Probezeit ist?

Und muss man wenn man jetzt zu einem zukünftigen Datum kündigt noch die Schule besuchen? (bei einer Ausbildung)

Vielen Dank im voraus!

Hallo zusammen,

am 01.10.2019 bin ich in eine neue Wohnung eingezogen.

Jedoch fühle ich mich hier sehr unwohl. In der Anzeige hieß es, dass es sich um einen Studentenwohnheim handelt, tut es aber nicht. Ich habe kein Netz zuhause, das Flur riecht ständig nach Gras usw.

Nun habe ich endlich ein Platz im Wohnheim ab dem 01.03.2020 bekommen und habe auch die Kündigung zum 29.02.20 am 20.11.19 abgegeben. Gestern habe ich die Rückmeldung erhalten, dass eine Kündigung erst nach 2 Jahren möglich sei. Ich habe bei der Unterzeichnung extra nachgefragt, die Vermieterin meinte, dass ich es nicht zu berücksichtigen brauche. Jetzt weiss ich nicht was ich tun soll. Hier möchte ich nicht noch 2 Jahre wohnen..

Darf der Vermieter denn mich für 2 Jahre binden ?

Folgendes: Im März 2019 bin ich zur Sparkasse und habe dort einen Kontowechsel von Commerzbank zu Sparkasse beantrag.
Der nette Sparkasse Mitarbeiter hat dann in meinem Namen per Fax eine Kündigung eingereicht. 04.03.2019 Faxbestätigung.

1 Woche später hat mein Berater die Verläufe der letzten 6 Monate von der Commerzbank erhalten.
soweit alles gut der Wechsel hat auch wunderbar funktioniert.

PS: Commerzbank 0 Euro Kontoführungsgebühr wenn 0,01 Cent Geldeingang.
So ab April kam dann mein Lohn auf Sparkasse.
Ca. 6 Monate später bekomme ich von der Commerzbank ein Schreiben in dem steht das ich einen Betrag in Höhe von 69 € und paar zerquetschten zu begleichen habe, weil seit einem halben Jahr die Kontoführungsgebühren abgebucht beziehungsweise berechnet werden und somit 70 € im minus bin.

Danach bin ich sofort zur Sparkasse habe mit dem Berater geredet er meinte dass das Problem nicht bei der Sparkasse ist sondern bei Commerzbank.
tage lang hin und her... die unfreundliche Dame meinte ja ich gebe das an meine Chefin weiter sie wird das bearbeiten und sich die Tage melden.

heute nach drei Tagen bekomme ich eine E-Mail von der Filialleiterin ..

Guten Morgen Herr ...,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Leider haben wir nach Absprache mit der Filialleitung keine Kompetenz Ihnen den Betrag zu erstatten.

Mit freundlichen Grüßen.

ich habe mich bei der Beschwerdehotline beschwert, die sagen wir können da auch leider nichts machen Sie müssen das mit der Filialleiterin abklären.

kann mir da jemand weiterhelfen??

soll ich noch mal hin und mit Anwalt drohen + Schadensersatz verlangen?

Hallo

Ich war vor gut drei Wochen sehr naiv gewesen. Ein Typ von der ASB hat mich an einem infostand vollgequatscht und das so sehr, dass ich den scheiß unterschrieben habe. Naja, meine Mitgliedschaft soll erst an dem 1.1.2020 laufen. Er meinte zu mir, dass sie sich innerhalb einer Woche melden werden und nachfragen ob ich das denn wirklich will. Es kam kein Anruf und jetzt möchte ich den kack kündigen. Habt ihr damit erfahrungen?

Guten Tag, vor 2 wochen begann ich meine Lehre als zerspanungsmechaniker, der Beruf macht mir auch sehr Spaß. Nur jetzt haben wir eine Arbeit geschrieben, da ich nichts verstanden habe und nur 2 std mitbekommen habe musste ich nachschreiben und bekam eine 5. Wäre das ein kündigunsgrund für den Betrieb, falls man schlechte Noten schreibt?

Hi ich habe mir dieses 3 Monate kontenlose Spotify Premium Abo geholt.

Ich habe eine Email mit den Beleg und alles drum und dran bekommen und da stand das wenn ich das 3 Monate Abo vor den Ablauf nicht kündige das dann die 9,99€ abgerechnet werden. Meine Frage ist ob ich bevor diese 3 Monate abgelaufen sind eine naricht von Spotify bekomme das diese 3 Monate bald vorbei sind und wenn ich so eine naricht bekomme was muss ich drunter schreiben damit es gekündigt ist?

Danke LG Jolina

Leute ich will Kündigen bei meinem Handyvertrag, aber keiner geht bei Premiumsim ran seit 40 Minuten!

Habe es auch bei drillisch versucht genau dasselbe.

Auf der Webseite steht das mann anrufen muss um die Kündigung zu bestätigen.

Was kann ich nun tun? Die wollen ja nicht ran gehen

Hallo

wenn ein Trainer im Fitnessstudio mich übers Internet belästigt also mich immer fragt ob ich was mit ihm anfangen möchte und mich beim Sport immer beobachtet ist das dann ein außerordentlicher Kündigungsgrund? Und was schreibt man da in die Kündigung? Es wäre mir sehr unangenehm wenn das jemand mitbekommt oder er das erfährt.

Mein Freund ist seit ca. Februar/März bei der Fahrschule angemeldet, aber kommt nicht richtig voran. Da er viel arbeitet und daher nicht viel Zeit hat, wollte ich fragen, ob man den Vertrag einfach so kündigen kann? Am Anfang beim Vertrag unterschreiben musste man schon einen gewissen Betrag zahlen, dass man seine einzelnen Fahrstunden nicht immer bar bezahlen muss. Ist es also möglich zu kündigen und wenigstens einen Teil seines Geldes zurück zu bekommen?

Danke im Voraus.

Ich habe einen Teilzeitjob angenommen der mich komplett fertig macht. Ich hatte ein Probe arbeiten von 45 Minuten und dachte ich stemme diese Arbeit. Die Arbeit dauert dann aber in normaler Zeit 4 Stunden.

Mein Körper zittert, mein Rücken tut weh, es ist gefährlich und ich würde mich am liebsten jetzt selbst dafür schlagen das angenommen zu haben. Es ist härteste körperliche Arbeit.

Ich dachte ich schaffe es, doch ich tu es nicht.

Nun sehe ich in meinem Vertrag, dass ich eine Kündigungsfrist von drei Monaten habe.

Ich zitiere:

"Diese Arbeitsordnung tritt ab dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie ist mit einer Kündigungsfrist von drei (3) Monaten zum Jahresende, erstmals zum 31.12.2008 kündbar. Die Kündigung bedarf der Schriftform".

Heißt es nun, dass ich für 3 Monate dort gefangen bin?

Was habe ich nur getan...

Hallo ihr lieben,

ich mache gerade eine Ausbildung und bin im 2. Lehrjahr. Ich fühle mich schon seit längerer Zeit nicht wohl (Chef guckt durch Kameras,20Urlaubstage,Flüchtigkeitsfehler...) nun hat mein Chef mir einen Aufhebungsvertrag gegeben aufgrund von 2 Abmahnungen wegen falschen Stempel verwendet und zu spät Kommens.Er hat mir deutlich gemacht dass ich gehen soll aber ihm sind die Hände gebunden. Ich suche mir ab jetzt was neues allerdings steht in dem Aufhebungsvertrag drin, dass ich dann in 2 Tagen meinen letzten Arbeitstag hätte. Und ich könne ja noch weiterhin zur Berufsschule gehen (ich glaube 4 Wochen habe ich Zeit einen neuen Betrieb zu finden) meine Angst ist nur, dass ich nichts neues finde, deshalb will ich den Vertrag nicht jetzt schon unterschreiben. Ich möchte erst was gefunden haben und dann kündigen. Kann ich das so sagen? und muss ich meinem zukünftigen Arbeitgeber von meinen Abmahnungen erzählen. Welche Möglichkeiten habe ich ich bin verzweifelt.

danke im Voraus.

Bevor der Vermieter einen fristlos kündigen darf.

Ich weiß es gibt so krasse Ausnahme gründe, wo man das immer machen kann. Aber sagen wir mal "Ruhestörung" - Wie oft muss der Vermieter einen abmahnen, dass er die fristlose Kündigung ausschreiben darf.

LG Smolnik

Hallo, ich bin gerade in einer Situation die mich wirklich psychisch kaputt macht ich erkläre mal kurz und hoffe mir kann jemand helfen :)

ich habe im September 2019 eine Ausbildung bei der Bundespolizei angefangen (im mittleren Dienst) bin aktuell 16 Jahre und haben gemerkt das die Ausbildung absolut nichts für mich nicht ich bekomme Bauchschmerzen wenn ich weiß ich muss wieder hier her ich will einfach nur noch weg von hier und will endlich Kündigen meine Eltern merken das es mir nicht gut geht dabei und unterstützen mich auch nun stellt sich mir aber die frage, wie viel Anwärter Bezüge muss ich zurück zahlen wie viel Prozent oder alles?

Ich werde die Tage meine Ausbildungsstelle kündigen, weil ich mir einfach nicht vorstellen kann, diese Tätigkeiten ein Leben lang durchzuführen. Es ist einfach doch nicht mein Traumjob und meine Frage lautet: Was passiert, nachdem ich gekündigt habe? Wie lange habe ich Zeit wieder einen Beruf zu finden oder wann bekomme ich Post vom Jobcenter? Ich bin 20 Jahre alt und kann mir nicht vorstellen, dass es dem Staat egal sein wird, dass ich erst einmal 1-2 Monate ohne Arbeit jobsuchend sein werde.

...

Hallo Community,

eine Freundin von mir(19) macht eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Seit 01.06.19 arbeitet sie dort und ist dort seit 01.08.2019 in der Ausbildung. Sie kommt super mit allen klar. Sie ist total begeistert und die Arbeit macht ihr Spaß. Heute hat sie die Kündigung bekommen mit der Aussage das man bei ihr in den 5 Monaten keine Veränderungen sähe. Ihr Probezeit geht 4 Monate. Gilt die Probezeit dann ab Juni oder ab August? Normalerweise ist sie doch schon aus der Probezeit raus und darf nicht einfach fristlos gekündigt werden oder? Abmahnungen hat sie auch keine bekommen.

Ich möchte meinen ausbildungsbertrieb wechseln und einem aufhebungsvertrag wird nicht zugestimmt. Ich würde dann stattdessen fristlos kündigen mit der Begründung dass mein Arbeitgeber seine Pflicht mir etwas bei zu bringen verletzt. Aber wie soll ich das beweisen? Ich bin im 2 Lehrjahr und sortiere nur akten und sitze an der Anmeldung. Und muss ich das beweisen?

Hallo .Ich weiß nicht wie man Babbel abmeldet .Weiß jemand wie das geht ?               :)

Hallo Leute.

Ich wohne zurzeit in einer Kellerwohnung mit meiner 8 Monatigen kleinen Tochter. Da ich letztens Schimmel entdeckt habe und es dem Vermieter mitgeteilt habe und er bis jetzt noch nichts getan hat und sich der Schimmel auch vermehrt hat, habe ich mich dazu entschlossen eine neue Wohnung zu suchen. Ich habe am Freitag eine Besichtigung. Nun ist meine Frage, wie lange dauert es beim Jobcenter bis die eine Kündigung 'genehmigen' und einen neuen Mietvertrag genehmigen? Und wie mache ich das? Ich habe noch nie eine Fristlose Kündigung geschrieben etc

Hallo.

Ich bin zur Zeit bei der Bundeswehr als SaZ 4.

Ich habe meine Grundausbildung beendet und bin bei meiner Stammeinheit.

Ich möchte bald kündigen, da mir meine Stammeinheit doch nicht wirklich zusagt.

Was passiert eigentlich wenn die Kündigungsfrist bis zum 31.11.2019 (Beispiel) ist und man erst am 31.11 kündigt sprich am letzten Tag ?

Muss man früher kündigen damit die BW sich darauf einstellen kann?

Was passiert mit den ganzen Urlaubstage die man bis jetzt angesammelt hat und den ganzen Überstunden? Wir das ausbezahlt oder verfällt dies dann?

Würde mich über Antworten freuen.

hallo :)

angenommen ich wurde am 15.11.19 gekündigt und bin ab dem 15.12.19 raus da die Kündigungsfrist dann endet.

habe ich dann trotzdem Anspruch auf das Weihnachtsgeld welches für den Monat November gezahlt wird ?

wenn ja , wie viel Anspruch habe ich ? Ich habe nämlich am 06.05.19 erst angefangen in dieser Firma zu arbeiten.

vielen Dank :)

Hallo zusammen,

die Frage kommt bei uns auf, da der befristete Vertrag von meinem Freund zum 31.10.2019 ausgelaufen ist und wir nun nicht wissen, ob er noch Gehalt bekommt oder nicht. Sein ehmaliger AG hat immer zum 15. des Monats gezahlt, allerdings wenn er z.B. am 15.09.2019 Geld bekommen hat, stand auf der Abrechnung auch 09/2019, aber eigentlich müsste es doch das Geld für den Monat August sein, richtig?

Wir fragen uns das, da er nun Geld bekommen hat, aber nicht mal ein Viertel von seinem eigentlichem Gehalt. Aber er müsste für Oktober doch noch sein volles Gehalt erhalten oder irre ich mich da? Beschäftigungsbeginn war am 01.11.2017.

In seinem Vertrag habe ich auch noch folgenden Satz gefunden:

"Ihr Monatsgrundentgelt wird Ihnen gem. ETV-DP AG am 15. eines jeden Kalendermonats für den laufenden Kalendermonat unbar gezahlt bzw. Ihr Stundenentgelt (für Arbeitnehmer, deren Beschäftigung voraussichtlich nicht länger als drei Monate dauert) wird am 15. des Nachmonats unbar gezahlt."

Ich freue mich über jede Antwort. Danke!

Hallo,

ich möchte gerne wissen, welche Folgen es hat beim Finanzamt (Studium 3. Qualifikationsebene) zu kündigen?

Muss man die Vergütung zurückzahlen?

Gibt es so etwas wie eine Probezeit (in der man nichts zurückzahlen muss)?

Vielen Dank im Voraus!

Ich hoere überall, dass Grafiker in der Werbebrache ab 40 Jahren zu alt sind. Was machen Grafiker oder Werber dann, wenn sie zum Beispiel in einer Werbeagentur ausscheiden oder gekündigt werden z. B. wegen Mobbing, Burnout oder Krankheit (ich schied schon aus der Werbebrache wegen dem Tod meiner Mutter und Mobbing schon im Alter von 26 Jahren aus) ? Lohnt es sich fuer Werber als freischaffender Kuenstler unzusatteln (oder ähnliche Ideen zu verfolgen) - obwohl man nicht Kunst an der Hochschule studiert hat oder ist das nicht moeglich, weil sie gewisse Qualifikationen nicht haben oder auch dafür zu alt sind oder auf dem Kunstmarkt nicht anerkannt werden? Stimmt das, dass Grafiker die ersten sind, die ihren Job verlieren - auch weil der Job extrem stressig ist, man wenig Privatleben hat, meistens keine Familie mit Kindern, kaum Geld verdient und nach dem Studium - wenn man Grafik-oder Kommunikationsdesign privat und nicht an der FH oder so studiert - noch nicht einmal ein echtes Diplom hat? Was ist Eure Meinung?

Hallo GuteFrage-Community,

Ich würde in einem Sachverhalt mal bitte um eure Meinung bitten.

Ich bin seit 4 Jahren in einem Gastronomie-Betrieb als Aushilfe tätig und habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. In den letzten paar Monaten habe ich gekränkelt und habe daher einmal im August, einmal im September und jetzt aktuell wieder einmal im November gefehlt.

Als ich meine Chefin wegen meinem aktuellen Krankenstand angerufen habe, um sie zu informieren, dass ich an meinem eingeplanten Tag nicht kann, hat sie äußerst verärgert reagiert. Sie fragte, wie oft ich denn eigentlich fehle und sagte, dass es so nicht mehr gehe und dass sie in nächster Zeit mal ein Gespräch mit mir führen wolle.

Was ich mich jetzt frage, ist, worüber sie mit mir sprechen will? Ich war alle Male an einer ansteckenden Krankheit erkrankt und dürfte laut Infektionsschutzgesetz ohnehin nicht arbeiten. In meinem Betrieb quälen sich aber immer alle krank zur Arbeit und deshalb ist das auch zur Norm geworden und wird von einem Mitarbeiter erwartet. Ich nehme meine lebensmittelrechtliche Verantwortung jedoch Ernst und nehme nicht in Kauf, Kunden durch meine Leichtsinnigkeit zu gefährden.

Jetzt meine Frage: darf sie mich aufgrund des Arbeitsrechtes kündigen? Oder sitze ich am längeren Hebel, weil sie mich dafür fertig macht, dass ich nicht arbeite, obwohl es lebensmittelrechtlich ihre Verantwortung ist, dass ich eben nicht krank arbeite?

Hallo,

ich fühle mich schon seit längerem nicht ganz so wohl bei meinem jetzigen Arbeitgeber. Nun habe ich endlich eine neue, für mich perfekte Arbeitsstelle gefunden.

Problem: Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende.

Der neue AG wünscht sich einen Start spätestens zum 15.01.2019.

Leider ist mein aktueller Arbeitgeber eher konversativ und würde einen solchen Aufhebungsvertrag nur mit guter Begründung eingehen (Erfahrung von anderen Kollegen).

Vor gut einem halben Jahr wurde ich bei einem Teamlunch von meinem Chef gefragt, ob ich nicht den Wunsch habe nochmal Vollzeit studieren zu wollen, da es bei ihm die beste Zeit des Lebens war (ich habe meinen Bachelor berufsbegleitend gemacht).

Aufgrund dessen, hatte ich überlegt, als Grund zu sagen, dass ich kurzfristig einen Studienplatz erhalten habe (stimmt sogar, jedoch nicht Vollzeit sondern berufsbegleitend mit Start im Januar).

Wie würdet ihr das begründen? bzw. wie würdet ihr grundsätzlich das Gespräch nach einem Aufhebungsvertrag suchen?

Danke und viele Grüße

Hallo, ich habe beim besagten Kopp Verlag einmal Notizbücher bestellt. Da war mir das Image des Verlags noch nicht bewusst. Jetzt bekomme ich ständig Kataloge zugeschickt. Warum bin ich denn auch sofort mit einer Kundennummer angelegt nur weil ich einmal etwas bestellt habe? Kennt sich da jemand aus? Und wie kann ich kündigen damit der Verlag nicht mehr meine gesamten Daten hat?

Wäre um Hilfe dankbar!

Hallo, ich bin im Moment in meiner 2. Ausbildung (1. Wurde wegen Allergie abgebrochen). Und in meinem Betrieb (Medientechnologin siebdruck) bin ich mehr als unzufrieden, ich bin seit dem ich dort arbeite teilweise unglücklicher geworden und zum mentalen Frack. Ich werde angeschrien und wegen jeder Kleinigkeit beschuldigt. Und generell macht mich der Beruf wegen meine Phobie kaputt. Mein papa aber möchte nicht das ich kündige, jedoch hab ich bereits einen neuen Betrieb (neue ausbildung)gefunden usw. Wen ich jetzt bei meinem Betrieb kündige würden es meine Eltern mit kriegen? Ich würde ihnen sagen ich würde gekündigt. Fristlos.

Lg

Darf ich meinem Arbeitgeber wärend der Probezeit fristlos Kündigen, wenn ich aufgrund der körperlich schweren Arbeit Gesundheitliche Probleme erleide und diese von meinem Arzt bestätigt werden?

Hey, ich habe am 1.4.2019 angefangen in der Reinigung zu arbeiten. Insgesamt hatte ich 24. Urlaubstage. Davon habe ich 13 verbraucht.

Am 11.10 wurde ich von meiner Firma gekündigt, da es mir länger nicht gut ging.

Nun habe ich versucht meinen Bezirgsleiter zu erreichen und er meinte dass mir nur noch 1 Tag zur Auszahlung zusteht.

Ist das rechtens... oder versucht man mich über den Tisch zu ziehen?

Liebe Grüße