Kündigung – die neusten Beiträge

Hatte am Freitag einen Unfall ich arbeite bei der Post (kooperativ Amazon) es war meine Schuld ich wollte links abbiegen hatte ein BMW übersehen da die sonne meine augen blendete , aufjedenfall krachte er mit 80 sachen in den Amazon Pkw und das Auto ist nun Schrott es war der erste Unfall meiner gesamten Arbeitszeit und mir wurde gesagt es würde über eine Kündigung nachgedacht ich bin sehr abhängig von meiner Arbeit ist die Kündigung rechtswidrig?

Hallo erstmal,

ich bin 18 Jahre alt und vor ca. 3 Wochen wurde mir, u.a. durch meinen Fahrlehrer, ein ADAC young driver-Vertrag (sind glaube ich 1 Jahr kostenlos) in der Fahrschule angedreht den ich Unterschrieben hab. Ich hab noch keinen Brief o.ä. bekommen als Bestätigung.

Nun hab ich mit meinen Eltern darüber geredet und festgestellt, dass diese ADAC-Mitgliedschaft für mich unnötig ist, da unsere Versicherung ähnliche Leistungen anbietet.

Wie soll ich jetzt vorgehen? Ich hab im Internet auf der ADAC-Seite nachgeschaut, aber da braucht man zum kündigen eine Mitgliedsnummer (die ich nicht habe). Wie kündige ich jetzt den Vertrag?

Da nur Geimpfte und Genießen Zutritt haben in meinem Fitnessstudio und Ich nicht geimpft bin ist es da möglich es zu kündigen. Ich bezahle Geld und habe keinen Zutritt...?

Hallo, ich trage seit Anfang 2020 Zeitung aus und wollte jetzt kündigen da ich einen neuen Job habe. In meinem Vertrag steht wenn ich es richtig gelesen habe dass meine Kündigungsfrist 2 Wochen beträgt. (Was mir eine Freundin die schon gekündigt hat auch so bestätigt hat). Eine andere Freundin hat direkt nachdem sie die Kündigung verschickt hat keine Zeitung mehr bekommen.

Heute (20.11) habe ich meine Chefin angeschrieben um nochmal sicher zu gehen und sie sagt mir das ich wenn ich kündige noch bis ende Dezember arbeiten muss.

Ich weiß jedoch nicht ganz warum (habe ich oben ja auch beschrieben) und habe das Gefühl das ich das recht habe früher schon zu kündigen (sie hat von Anfang an gezeigt das sie mich nicht mag und meine Abrechnungen oder wichtige Informationen habe ich nie bekommen)

Kann ich irgendetwas tun um sicherzugehen das es gerechtfertigt ist oder sollte ich jetzt bis Dezemver einfach noch neben meinem neuen Job und der schule Zeitung austragen?

!!!Sich aus dem Unternehmen zurückziehen!!!

Wie würdet ihr das formulieren?

"Der Abschied tut mir weh, aber ich hoffe, ein Weg führt mich zurück zu euch."

So oder so ähnlich, bitte um Ideen und Vorschläge.

Hey, bin seit 02.08.21 bei Lidl tätig und laut Vertrag steht eine Probezeit von 3 Monaten, jedoch habe ich gehört, dass die gesetzliche Probezeit 6 Monate ist. Das bedeutet ich kann nach den 3 Monaten gekündigt werden oder fristlos kündigen, stimmt das? Ich würde gerne kündigen, aber frage mich ob ich dann immer noch in der Probezeit wäre. Was muss ich außerdem bei der Kündigung beachten? >Schriftlich? Mit Grund? Kann ich danach direkt aufhören zu arbeiten? Vielen Dank schon mal für das Lesen.

Ich bin krank. Ich habe Husten, Fieber und kratzen im Hals. Ich übe einen minijob aus (dienstags und donnerstags) und die letzte Woche habe ich gefehlt wegen Schmerzen nach einer Tetanus Impfung. Danach wurde mir mit der Kündigung gedroht. Nun bin ich wie gesagt krank aber brauche diesen Job unbedingt. Ich weiß nicht was ich tun soll da ich den Job brauche. Ich fühle mich aber so schlecht... Ich hatte als ich die Woche gefehlt habe auch eine Krankmeldung (nur einen Tag hatte ich keine mehr)

Kann meine Chefin das so einfach machen? Ich bin vorerkankt mit einem Herzfehler.

Gilt die 3 Tage Frist auch für ALG2 ?

Kriegt man eine Sperre auch wenn der Arbeitgeber selber gekündigt hat oder sind die Gründe dafür auch wichtig?

Hallo... Mein Arbeitsverhältnis wurde zum 15. gekündigt. Bis wann muss der Arbeitgeber den Lohn überweisen? Kann er das in den Folgemonat verschleppen, was dann ja aufgrund des Zuflussprinzips auf AlG2--Leistungen angerechnet würde?

Ich habe gekündigt und verlasse bald das Unternehmen. In der Firma arbeiten etwa 60-70 Mitarbeiter. Ich habe beschlossen, allen der Firma in der Pause ein Gebäck auszugeben. Zusätzlich habe ich meine Abteilung (~10 Personen) in ein Restaurant eingeladen. Reicht das als Ausstand oder muss ich zwingend die ganze Firma an ein Apero einladen?

Hallo geht darum, dass in Probezeit bin und mein Job von mir aus Kündigen möchte, da ich eine neue Stelle habe. Die Frage ist laut Tarif habe ich 1 Woche Kündigungsfrist. Theoretisch könnte ich bis zum Monatsende selbst kündigen. Mein AG meinte aber er würde bis dahin einen Aufhebungsvertrag vorbereiten. Welches ist für mich vorteilhaft?

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich das zwischen Ihrem Unternehmen und mir bestehende Arbeitsverhältnis.

Grund für die Kündigung ist die Nichtübereinstimmung meiner zeitlichen Konditionen und der Zeiten, in denen Sie mich einsetzen. Zudem empfinde ich meine Rolle in Ihrem Unternehmen als nebensächlich.

Ich bedanke mich für das mir entgegengebrachte Vertrauen und den stets hilfsbereiten Umgang mit mir.

Mit freundlichen Grüßen

(Unterschrift)

Oben stehen natürlich Anschrift beider Seiten etc. ich frage mich nur, ob die Kündigung dann nachvollziehbar wäre. Ich gehe gegenwärtig in die 11. Klasse und entschied mich dann vor ca. 2,5 Monaten einen Minijob entgegenzugehen, welches ich nun nicht mehr möchte.

Wie lange müsste ich noch dort arbeiten?

LG und Danke im Voraus :D

Hallo Leute,

ich habe mich vor 1,5 Wochen im Fussballverein angemeldet, gibt es so eine regel dass man die Anmeldung zurückziehen kann wenn sie Neu ist und nicht bis zur Kündigungsfrist warten muss.

Wie die regel beim Online shopping, dass man innerhalb von 2 Wochen die Ware immer zurück geben kann.

Vielen Dank leute.

Habt ihr schon mal erlebt, dass nach einer Jobzusage die Personaler sich nicht mehr melden? Hatte schon meine Kündigung für eine neue Stelle geplant und bekomme jetzt keine Nachrichten mehr.

Hallo Leute,

ich bin 20, studiere BWL und habe vor ca. 1 Monat einen Mini-Job in einem Lebensmittel-Stand angefangen. Gestern war jetzt mein 5. Tag. Wir sind dort immer nur zu zweit eingeteilt und da der Laden gerade erst aufgemacht hat, bin ich dort immer alleine mit meinem Chef. Dieser war zunächst auch total freundlich und hat über kleine Fehler auch hinweggesehen. Ich bin total motiviert zur Arbeit gekommen nur leider ein bisschen zu spät, was der erste negative Punkt war. Im Laufe des Tages habe ich auch einige Sachen falsch gemacht (einige immer wieder) und außerdem habe ich laut Aussage vom Chef öfter “nur rumgestanden”. Als ich am Ende geben wollte, war die Stimmung total blöd und er fragte mich ob der Job überhaupt was für mich wäre.

Da ich mich jetzt bei dem Job total unwohl fühlen würde, möchte ich unbedingt kündigen und dem Chef am liebsten auch erstmal nicht mehr begegnen. Leider weiß ich auch, dass es im Moment noch nicht so viele Mitarbeiter gibt, so dass ich mich auch blöd fühlen würde abzusagen (morgen wäre der nächste Arbeitstag) Kann ich das einfach so oder muss ich bis zur Kündigungsfrist noch arbeiten. Oder was soll ich machen?

Ich hab letzte Woche mitbekommen, dass ich die probezeit nicht bestanden habe und bis Ende des Jahres noch arbeiten darf. Meint ihr es ist asozial wenn ich mich krank melden würde?

Hallöle,

Ich habe einen Wbs für 3 Räume für meinen Sohn und für mich. Ich suche derzeit eine 3 Raum Wohnung weil die zwei Raum zu klein ist.

Meine Schwester ist derzeit in Ausbildung und ich würde sie gern als mit Mieterin angeben.

Allerdings habe ich Angst, dass wenn sie irgendwann auszieht, ich dann auch aus der Wohnung muss. Der Vermieter bei dem ich mir heute eine Wohnung angesehen habe teilte mir mit, das ein Wbs für 3 Räume nicht ausreicht um die Wohnung anzumieten. Wir müssen mindestens 3 Personen im Haushalt sein. Wenn wir die Wohnung also zu dritt anmieten, darf der Vermieter mich aus der Wohnung klagen wenn meine Schwester irgendwann ihren Weg geht?

Dankeschön für eure Hilfe im voraus 🙏❤️

Sehr gehrte Community, ich bin stink sauer was diese Drecksverein angeht.

Meine Mutter wurde mit Alzheimer Demenz diagnostiziert und aktuell hat sie Pflegegradstufe 4. Mit anderen Worte ist sie nicht in der Lage das Handy zu halten und etwas damit zu machen. Leider jedoch ist das so das ich deswegen keinen Vertrag Kündigungen kann, jedoch hoffte ich das diese Unmenschen mir aus Kulanzgründen entgegenkommen, ...Fehlanzeige. Stattdessen habe sie mir 3 Zusatzpakete hinzugebucht ohne jegliche Zustimmung von mir.

Ich habe mich daraufhin an die Hotline gewendet, weil mir erst nach 3 Monaten aufgefallen das sich die Summer erhört hat.

Folgendes Dinge muss erwähnt werden:

1. Die Karte war seit mehr als 6 Monaten von uns aus gesperrt aus Sicherheitsgründen
2. Wir waren damals Finanziell nicht gut auf den Beinen und mussten alles was unnötig war kündigen (z.b. Netflix, amazon, etc.)
3. Wir haben angerufen um den Vertrag zu kündigen, nicht mehr!

Nun wollen dir mir ernsthaft andrehen das ich bei einem Anruf zugestimmt habe die Zusatzpakete hin zuzubuchen und dies mir per SMS Bestätigt wurde. Natürlich kann besagte SMS nicht angekommen, da wie schon gesagt die Sim seit Monaten deaktiviert war.

Ich wiederhole: "Ich, der in Finanzielle im Not und extrem überlastet, nun soll Wissentlich 3 Pakete zugestimmt haben, für einen Vertrag den ich nicht nutzen kann, obwohl der Anruf zwecks der Kündigung getätigt wurde?"

Ich bin der Bevollmächtigte und aktuell ist meine Mutter nicht mehr in Deutschland sondern ist zurück in ihren Heimatland(Irak). Meine Frage ist was passieren würde wen ich diesen Drecksverein einfach nichts mehr überweise?

Werde ich in dem Fall zu Rechenschaft gezogen oder wird meine Mutter deswegen Probleme bekommen? Vertragsinhaber ist sie.

Wie schaut es aus mit einer Anzeige wegen Betruges, ich kann deutlich nachweisen das ich zu dieser Zeit überhaupt kein Interesse hatte und sie mich nicht mal kontaktieren konnten weil die Sim gesperrt war und noch ist.

Was ist mit der Fristlose Kündigung, hier wurde deutlich der Preis angehoben durch Pakete die hinzugebaucht wurden.

Zudem was ich überhaupt nicht verstehe war, wer den Vertrag verändert hat. Meine Mutter war schon damals Kunde bei denen, jedoch haben wir von heute auf Morgen einen Vertragsänderung bekommen mit einem neuen Handy. Zur dieser Zeit hatte meine Mutter schon Demenz und war nicht mehr zurechnungsfähig.

Vielen dank schon mal für ihre Mühe mir zu helfen.

Hallo, wir haben den Vertrag unserer Musikschule zum 1.3.22 fristgerecht gekündigt. Jetzt hat der Lehrer auch gekündigt und es findet bis auf weiteres kein Unterricht statt, der Beitrag von 70€ wird trotzdem abgebucht.

Weiß jemand ob es aufgrund des nicht stattfindenden Unterrichts ein Sonderkündigungsrecht gibt ? Bin um jede Hilfe / Argumente dankbar, denn es ist ja nicht gerade wenig Geld. Vielen Dank schon mal.

Hallo, ich leide schon seit mehreren Jahren unter Migräne. Man prophezeite mir zwar, dass es besser würde im Alter, aber bisher habe ich davon nichts feststellen können. Nun bin ich gezwungen, hin+wieder deshalb Zuhause zu bleiben. Ich muss dann echt im Bett liegen und die Wohnung abdunkeln. Wie lange macht das ein AG mit? Wie schätzt Ihr die Gefahr ein, gekündigt zu werden? Wer hat auch damit zu tun und Erfahrungen gesammelt?

angenommen ich hole mir einen Vertrag eines Mobilfunkanbieters im Bundle mit der PS5 und kündige dann den vertrag. Kann ich darauf bestehen die PS5 zu behalten?

es geht um die 14 Tage Widerrufsrecht

Hallo,

ich habe einen Job über eine Personalvermittlung bekommen, wo sich aber rausgestellt hat, dass die mich viel schlechter bezahlen als der eigentliche Arbeitgeber, der mich im besten Fall nach 3 Monaten übernimmt.

Könnte ich bei dieser Personalvermittlung kündigen und direkt bei dem neuen Arbeitgeber anfangen?

Ich weiß ja nicht, wie so Verträge zwischen den Firmen und Personalvermittlungen aussehen, ob die mich dann überhaupt einstellen dürfen.

Vielleicht kennt sie hier ja jemand, damit aus:)

Hallo ich bin grad im 8. Monat meiner Ausbildung und habe daher schon die Kündigungsfrist überschritten.

Ich würde gerne aufgrund von Berufswunsch kündigen und wollte euch mal fragen ob das geht mit einem Grund ?Falls ja mit was für einem Grund?

falls es nicht so einfach geht habe ich mir gedacht die Berufsschule nicht mehr zu besuchen. Man darf ja in der Ausbildung nur 60 Fehltage haben. Wenn ich die 60 Fehltage erreicht habe und gekündigt werde, wird es dann irgendwie im Führungszeugnis vermerkt ?

ich würde ungern wollen dass mein neuer Ausbildungsbetrieb irgendwie weiß dass ich dann gekündigt worden bin.

ich bedanke mich im Voraus für die Antworten:)

Hab Audible Abo abgeschlossen, dann per E Mail widerrufen. Ich konnte nicht warten hab dann von selbst gekündigt.

Bekomme ich trotzdem mein Geld zurück? Ist der Widerruf trotzdem gültig?

Hi,
ist DSL-Zugang WLAN? Ich möchte mein WLAN Vertrag mit Vodafone kündigen. Was muss ich da schreiben? Ich habe weder ein Handyvertrag noch eine Festnetznummer bei Vodafone. NUR WLAN. Bitte um Verzeihung wenn die Frage komisch klingt, aber bin total Talentlos im Bereich Technik.
Gruß, Integraldy.

Ich hab meinem Fitnessstudio eine Kündigung geschrieben und daraufhin haben die mir ein schreiben zugeschickt dass ich zuerst ein Termin mit denen vereinbaren soll um diese Kündigung zu „bereden“. Muss ich das??

Für ihn reicht der B Führerschein habe nich erkundigt.

Mein Chef gibt mir den Hubwagen kann nur fahren wenn er weg ist.

Wollte heute morgen los fahren da kam er plötzlich an oft ist er Samstag um die Zeit nicht da und schrie rum wie ein Bekloppter runter da runter da.

Vor Kunden das war so was von durch hatte ihn noch nicht mal bewegt.

Habe mit ihm diskutiert das man hierfür kein Schein braucht er muss ihn mir zur Verfügung stellen wegen dem Rücken zu schonen will nicht mit 50 kaputt gearbeitet sein wegen ihm.

Er ist nur noch genervt das nervt mich arbeite am meisten und sorgsam.

Guten Tag, 

Ich wurde in meiner Probezeit gekündigt mit der Begründung, dass ich mich 3 Stunden zu spät krankgemeldet habe. Nun will mein ehemaliger Chef mir dabei "helfen" einen neuen Ausbildungsplatz zu finden, indem er mir empfohlen hat bei einer Bewerbung um einen neuen Ausbildungsplatz als Kündigungsgrund anzugeben, dass mir die Aufgaben die ich in der Firma bekommen habe nicht gefallen haben/ die nicht zu meiner Ausbildung gepasst haben (Systemintegration). Er sagte auch dass wenn die Betriebe wo ich mich bewerben werde ihn kontaktieren sollten und sich nach dem Kündigungsgrund erkundigen sollten, er sagen würde, dass mir die Aufgaben nicht gefallen haben usw. (Ich habe eine fristlose Kündigung erhalten und der ehemalige Chef "wollte" die zu einem Aufhebungsvertrag ändern). Nun sagen alle (Freunde, Familie), dass ich lieber als Grund für meine Kündigung, bei einer Bewerbung um eine neue Ausbildungsstelle die Wahrheit sagen soll, da es eigentlich kein Kündigungsgrund sei und ich zu Unrecht gekündigt worden bin und ich mich schlechter präsentieren würde, wenn ich sagen würde, dass ich selbst gekündigt habe. Ebenso sagen meine Freunde, dass mein ehemaliger Chef “mir eins auswischen” möchte, damit ich keinen anderen Ausbildungsplatz finde. Ich habe Angst, dass ich keinen weitere Ausbildungsstelle in dieser Branche finde, da mein ehemaliger Chef viele Ausbilder kennt. 

Viele Grüße! 

Die ganze Frage steht schon oben, kenne mich gar nicht in diesem Gebiet aus, vielleicht weis da einer mehr als ich und kann das beantworten

Habe mich noch in der Probezeit befunden(!), das am Rande noch erwähnt, vielleicht ist das wichtig

Danke im Voraus

Hey, ein Freund von mir hat in einer Arbeit in der Berufsschule gespickt und deswegen auch eine sechs kassiert. Er ist noch in seiner Probezeit, kann er deswegen vom Arbeitgeber entlassen werden?

Hallo,

ich habe meine Ausbildung (angefangen 1.9.21) fristlos gekündigt am 26.10.

Doch mein volles Gehalt kam, da es kurzfristig war.

Jetzt habe ich eine Mail bekommen zu der ich fragen hab.

Vorab jeder Azubi bekommt eine Startprämie in Höhe von 1.000€ diese wird in 5 Monaten ausgezahlt, pro Monat 200€.

Diese Prämie bekam ich also für den September und Oktober dann wohl nicht, aber ich habe das Gleiche Geld bekommen wie am Sepzember. Also 804,06€ (die startprämie 200€sind enthalten)

Was meinen die mit vergütung reduziert? Für welche Tage?

Ich soll die Rückzahlung der Prämie im Wert von 200€ für September nicht Zurückbezahlen? ("Sehen wir ab")

Eigentlich muss man das, wenn man bis Januar kündigt.

Hallo,

Ich war vor kurzem bei einer Zeitfirma beschäftigt aber der Kunde hat mich abgemeldet. Da wollte die Zeitfirma mir einen neuen Kunden anbieten aber ich habe das abgelehnt und ich fragte Sie ob ich raus kann, ohne diese 1 Woche Kündigungsfrist.

Von daher haben Sie was ausgedruckt wo drauf stand dass die Beschäftigung zu sofort endet. Ich war dumm und habe unterschrieben, allerdings habe ich keine Kopie erhalten und ich kann mich nicht mal erinnern ob deren Unterschrift drauf war :/

Es war auch kein Aufhebungsvertrag. Einfach ein Papier wo drauf stand dass die Beschäftigung zum 22.10 aufhört. Ich hatte sowieso keinen Urlaub... aber die haben noch mein Geld...

Habe ich was falsch gemacht? Ich hätte einfach normal kündigen sollen.

Hallo,

ich möchte mit 31.12. weg sein von meiner derzeitigen Firma.

Das ist auch schon alles seit längerem mit meinem Chef geklärt, er weiß also Bescheid.

Ich habe eine 2 Monatige Kündigungsfrist, das heißt, ich muss diese Woche noch kündigen. Jetzt ist aber das Problem, dass mein Chef genau diese Woche auf Urlaub ist, und ich das vorher nicht wusste. Sonst ist heute nur ein Kollege da, der aber die restliche Woche auch nicht da sein wird.

Wie soll ich das lösen? Kann ich die Kündigung auch heute schon schreiben, und auf das Kuvert irgendwie von meinem Kollegen vermerken lassen, dass die Kündigung eingegangen ist und dann auf den Schreibtisch von meinem Chef legen? Einen Briefkasten etc. haben wir nicht, nur solche kleinen ‚Hauspostschälchen‘.

Ich bin übrigens aus Österreich.

Danke für die Hilfe!

Ich schreibe grade eine Kündigung, die ich heute abgeben möchte. In meinen Vertrag steht, dass die Kündigunsfrist 2 Wochen ist. Somit nehme ich an, dass die Kündigunsfrist bis dem 08.11 wäre. Aber was soll dieses ''bis zum Monatsende'' bedeuten? Heißt das, dass diese 2 Wochen Kündigunsfrist im gleichen Monat sein müssen und ich somit mit einer Kündigunsfrist bis zum 15.11 rechnen müsste?

Oder ist es richtig das er entweder genommen oder abgegolten wird oder verfällt er komplett?

Hallo,

ich ziehe bald um und habe meinen Stromvertrag gekündigt. Ich bin aber nicht in der Grundversorgung sondern bei einem günstigeren Stromanbieter.

Muss ich beim Grundversorger nochmal extra kündigen? Normalerweise fällt man doch in die Grundversorgung zurück wenn man bei einem anderen Stromanbieter ist und kündigt.

MfG

Hallo Zusammen,

ich habe mein Studium erfolgreich absolviert und bin relativ schnell in das Berufsleben eingestiegen.

Seit anderthalb Monaten arbeite ich in einer Firma. Allerdings habe ich Probleme mit meinen Kollegen und wollte euch daher um euren Rat bitten.

Da ich bis zum Beginn meiner Tätigkeit keine praktischen Erfahrungen sammeln konnte - ich wollte mich auf mein Studium konzentrieren - habe ich ab und zu Schwierigkeiten bei der Arbeit und brauche etwas mehr Zeit, um die Sachverhalte zu verstehen. Aus diesem Grund werde ich von einigen Kollegen als dumm bezeichnet (ich hörte sie beim Lästern). Das hat mich ziemlich demotiviert und seither denke ich darüber nach, mir einen neuen Job zu suchen. Gleichzeitig frage ich mich aber auch, wie ich diesen kurzen Job und die Kündigung während der Probezeit im Anschreiben erörtern kann. Was würden die Personaler über mich denken, weil ich meinen Job nach ~2 Monaten gekündigt habe?

 Sollte ich lieber meinen Job für ein paar Monate durchhalten und nach etwa 3 bis 4 Monaten kündigen?

Hallo,

kann ich meine Ausbildung fristlos kündigen wegen sexueller Belästigung etc.?? ( ich bin nicht mehr in der Probezeit )

und muss ich persönlich Bescheid geben oder kann ich auch per WhatsApp Bescheid geben und die Kündigung dann per Post abschicken ?

Hallo,

ich befinde mich im 2. Ausbildungsjahr. Ich habe mein Schlüssel verloren. Mein Schlüssel hatte ist schon einmal verloren und ist auch nicht aufgetaucht. Jetzt habe ich ein zweites Mal meinen Schlüssel verloren. Kann man mich dafür kündigen? Was kann passieren?

Hallo zusammen,

ich muss erstmal die Situation erläutern. Ich bin seit einiger Zeit auf Jobsuche. Nun ist es so, dass mir ein Job angeboten wurde, der meiner Qualifikation entspricht. Aktuell übe ich eine Arbeit aus, die nicht meiner Qualifikation entspricht. Ich bin wie man so schön sagt "überqualifiziert". Das ist aber nicht der einzige Grund für meine Jobsuche. Meine aktuelle Tätigkeit macht mir nicht wirklich Spaß und es geht auf Arbeit nichts voran. Ich habe nicht mehr das Gefühl, etwas bewegen zu können, fühle mich chronisch unterfordert und habe keine Möglichkeit beruflich voranzukommen, da auf unbestimmte Zeit alle Stellen belegt sind und sich nichts Neues auftut. Die meiste Zeit gehe ich nach Hause und frage mich, was ich den ganzen Tag gemacht habe. Oft stehe ich auf und hoffe auf den Feierabend. Mir ist bewusst, dass ein solcher Dauerzustand auch krank macht. Daher habe ich eigentlich schon resigniert.

Der neue Job passt deutlich besser zu mir und ich weiß auch, worauf ich mich einlasse. Ich habe bereits im Studium eine solche Tätigkeit übernommen und es gefiel mir sehr. Ich habe per Mail an den neuen Arbeitsgeber geschrieben, dass ich mich auf die Zusammenarbeit freue und eine mündliche Zusage erteilt. Allerdings habe ich noch nichts unterschrieben. Die Unterlagen zum Unterzeichnen kamen diese Woche an. Ich wäre nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und die darin enthaltenen Klauseln sind ungünstig. Mein jetziger Job ist unbefristet, der neue befristet. Ich war bisher voller Euphorie für die neue Tätigkeit. Besonders weit von zu Hause wäre es auch nicht entfernt, wenn auch ein gutes Stück weiter als aktuell. Nun frage ich mich aber so langsam, ob es klug ist, die Stelle anzunehmen. Ich bin durch eine lange Jobsuche gebrandmarkt und weiß auch, was Arbeitslosigkeit bedeutet. Die Kündigungsfrist bei meinem jetzigen Arbeitgeber ist einen Monat. Ich habe also noch knapp sechs Wochen Zeit, bis es an dem neuen Job losgeht. Kommende Woche müsste ich kündigen.

Ich habe zwar viel drumrumgeschrieben, aber nun zu meiner Frage. Ist es noch möglich, dem neuen Arbeitsgeber eine Absage zu erteilen? Ich weiß, dass das sehr schlechtes Verhalten ist. Aber ich weiß gerade wirklich nicht weiter und wäre für Antworten dankbar. Vielleicht hat jemand auch Erfahrungen mit einer solchen Situation gemacht und kann etwas Positives beisteuern.

Viele Grüße

Fragender

Meine Oma ist innerhalb von 2 Wochen verstorben und ihre Wohnung musste gekündigt werden. Die Vermieterin sagt aber, dass die 3 Monate Kündigungsfrist trotzdem gelten und meine Eltern dafür zahlen müssen. Gibt es dafür kein Sonderkündigungsrecht? Oder ist das so richtig?

Hallo, ich habe eine Mündliche Jobzusage bekommen. Das Vorstellungsgespräch lief auch gut. Es wäre eine 40 Std Woche, jedem Tag wäre ich zwischen 19-20 Uhr Zuhause, jeden Samstag müsste ich bis 16 Uhr arbeiten.

Ich habe mich so sehr über die Zusage gefreut, das ich gar nicht darüber nachgedacht habe, das meine 11 Jährige Tochter dann jeden Tag nach der Schule alleine wäre ebenso den Samstag. Ich bin alleinerziehend und der Vater arbeitet meist auf Montage in anderen Städten.

Kann ich ohne weiteres von der Mündlichen Zusage zurück treten?

Ich kann mein Kind nicht täglich soviele Stunden alleine lassen!

Guten Abend,

Noch bin ich 17 und wollte grade versuchen, mit der ADAC Führerschein App zu lernen, da viele es tun.

Hierzu habe ich eine Mitgliedschaft benötigt, wozu ich mich angemeldet habe.

Ich habe den Starterpack als unter 18 Jährige für 0€ ausgewählt.

Ich habe bei der Anmeldung weder Rufnummer noch Email Adresse -angegeben, aber einen Wohnort.

Nach der Anmeldung stand da das man sich mit mir in Verbindung setzen wird.

Jetzt habe ich für den Login bei der app keine Mitgliedschaftsnummer oder sonst was und bin jetzt irgendwo angemeldet und man will sich in Kontakt mit mir setzen?

Wie kann ich dies jetzt wieder kündigen?

Ich möchte keine Briefe oder Ähnliches erhalten.

Danke im Voraus!

Hallo, mein Problem ist ich bin sehr lange in einem boxverein gewesen und war dort einer der leistungsstärksten, da ich sehr lange dort war. Nun möchte ich mich aber weiterentwickeln und gehe jetzt in einen besseren Verein, da ich mir 1. beide Vereine nicht leisten kann und auch 4 mal die Woche in mein neuen Verein gehe keine Zeit für meinen alten Verein.

daher muss ich in meinen Alten Verein kündigen, allerdings habe ich was soziale Fähigkeiten und soziale Interaktion angeht meine Schwierigkeiten und weiß daher nicht wie man freundlich so eine Kündigung schreibt ohne, dass ich den jemanden enttäusche, da ich eher introvertiert. Ich wollte daher fragen ob wer mir tips geben könnte oder wie in etwa man sowas schreibt, danke

Hallo Zusammen,

eventuell kann mir ja jemand von euch helfen hätte folgende frage:

Ich Wohne mir einer Kollegin zusammen in einer Wohnung (so ne art WG) leider klappt das ganze nicht mehr ( nimmt keine rücksicht auf andere, verräumt nie ihr geschirr und andere sachen und vieles mehr) unser Mietvertrag läuft aber noch bis 15.01.22 und dann kommen ja noch 3Monate Kündigungsfrist dazu sprich ich könnte erst am 15.04 ausziehen. Gibt es da eine Regelung das ich eventuell früher raus kann?

Wenn mein Vermieter Zb einverstanden wäre das ich oder wir früher ausziehen, müsste meine Kollegin dann damit einverstanden sein das ich auch ausziehen kann oda wie wäre das ?  

Danke schonmal

Ich bin im zweiten Monat in der Ausbildung in der Probezeit und möchte kündigen. Grundsätzlich ist das ja kein Problem nur, weiß ich nicht wie ich das den ganzen Leuten im Betrieb erklären soll ohne, dass dann böses Blut herrscht und alle auf mich sauer sind. Soll ich lieber schon vorher bescheid sagen dass ich überlege zu kündigen. Oder soll ich mit der Kündigung direkt zum Chef ohne vorher mit den anderen drüber zu reden? Ich habe Angst vor den Reaktionen der ganzen Mitarbeiter und dem Chef mit denen ich mich ja eigentlich gut verstanden habe und die dann alle bestimmt sehr enttäuscht und verärgert über mich sein werden. Denkt ihr es hätte ein Nachspiel wenn ich einfach nur Schriftlich kündige und beim Chef anrufe, dass ich kündige. Ich will mich irgendwie dem ganzen Stress und der Enttäuschung der anderen im Betrieb von mir nicht stellen müssen. Wie regel ich das ganze am diplomatischsten bzw. am Besten so dass niemand auf mich sauer ist?

Hallo, ich habe ein Problem mit meiner Arbeitsstelle.

Ich war krank am (Freitag) und habe am ersten Tag keine Au vorliegen gehabt (obwohl ich die brauchte), meine Ärztin war im Urlaub und der Vertretungsarzt hatte bereits geschlossen. Am Wochenende hatte keine Arztpraxis geöffnet und jetzt brauche ich eine Au, die mir aber nicht mehr ausgestellt werden kann da ich ja bei keinem Arzt war.

Was mache ich jetzt? Und wie erkläre ich das auf der Arbeit?

Kann ich den Vertrag unterschreiben, oder darf man nur einen gleichzeitig haben? Bin momentan in Probezeit und würde am nächsten Freitag meinen letzten Arbeitstag machen und am Montag dann neu beginnen. Ist das möglich oder nicht?

Guten Tag, ich bin in der probezeit und will kündigen, muss ich noch bis Ende des Monats arbeiten oder kriege ich den vollen Lohn ausgezahlt wenn ich 2 Wochen vor Monatsende kündige? MfG

Hallo ich trenne mich von meinem ex und ziehe aus. Ich bin da aber noch angemeldet allerdings stehe ich nicht als hauptmieterin im Mietvertrag aber Strom+Gas gingen bis jetzt über mich. Er bleibt in der Wohnung. Ich würde gerne beide Verträge kündigen. Ich weiss dass danach auf Grundversorgungstarif umgestellt wird (oder?). Geht die GrundtarifsRechnung dann auf mich? Ich möchte nur wissen ob ich nach Kündigung 'aus der Sache raus bin'?

Hallöchen

Mein Freund bekommt Handy Vertrag läuft auf seinem Vater

Also der bezahlt seinen Vertrag

Nun möchte mein Freund seinen Vater entlasten

Aber gern übernehm aber nicht bei den Anbieter bleiben.

Geht das überhaupt ?

Oder ist das besser den jetzigen Vertrag zu zu übernehmen und dann später zu kündigen ?

Weil die Handynummer ist so einfach und möchte keine neue

Hallo ich wollte für einen Bekannten Free Funk anmelden und von meinem Paypal Konto abbuchen lassen da er Probleme mit seinem Paypal Konto hat und man free funk nur mit Paypal zahlen kann. Meine Frage ist wie sieht das aus mit der Kündigung kann ich das ohne die zugehörige Sim Karte kündigen? Oder wie sieht das aus im Internet werde ich einfach nicht schlauer.

Hallo,

kurz und knapp. Muss oder soll ich meine zwei Monatige Ausbildung im Lebenslauf angeben?

Angefangen am 02.08.2021, abgebrochen bzw. gekündigt (wegen Studium) am 24.09.2021. Das Studium beginnt ab dem 25.10.2021.

Als Randnotiz, die Zeit zwischen der Kündigung und dem Studium beginn habe ich dementsprechend "nichts" gemacht.

Hi ich mache gerade ein BFD möchte es allerdings nach 6 Monaten beenden da es mir nicht wirklich gefällt

Kriege ich das Zeugnis nach 6 Monaten auch wenn ich kündige oder muss ich es irgendwie anders beenden? Und kann es auch vorkommen dass meine Kündigung abgelehnt wird? Mein Vertrag geht 12 Monate

Hallo, Ich habe einen Kollegen der ist auch Fachangestellter und hat die Ausbildung für unseren Job absolviert aber er hat von unserer ganzen Technik keine Ahnung und will aber auch nichts davon lernen. Kann er dafür gekündigt werden oder sogar seine Lizenz verlieren

Hey, frage steht eigentlich oben. Bin seit 01.08 in einer Ausbildung und was passiert eigentlich wenn ich in der Probezeit gekündigt werde oder selbst kündige? Kriege ich mein Urlaub bezahlt oder nicht?

Hallo,

ich befinde mich noch in der Probezeit von meinem FSJ… wollte es aber gerne abbrechen da ich aber 14 Tage nh Frist habe und eig am 06.11 mein Geld bekomme würde ich das von diesem Monat im November auch noch bekommen?

Hallo, am 11.10. habe ich meine Kündigung bei der Post als Einschreiben abgegeben. (Kündigung zum 15.)

Dieser Brief wurde aber falsch zugestellt und liegt nun wieder bei mir auf dem Tisch.

Mein Chef hat persönlich diese Woche keine Zeit mehr für mich und das Büro ist auch unbesetzt.

Wie gehe ich nun vor? Kann ich die Kündigung selbst einfach in Briefkasten werfen? Kann ich die Frist zum 15. einhalten?

Liebe Grüße

Hallo, ich möchte mein Disney+ Account kündigen. Ich habe mir Tutorials angesehen und alle meinen ich soll auf ,,Abrechnungsdaten” klicken. Nur das bei mir ,,Bei Google Play verwalten” steht. Ich habe mich bei Google schon angemeldet, trotzdem ändert sich nicht.

Was soll ich tun ?

Hallo,

hab Probleme auf Arbeit. Bin seit 2018 Dauernachtwache. Letztes Jahr November wurde unsere Heimleitung nach 12 Jahren sehr guter Arbeit fristlos gekündigt. Mit ihr sind ca 8 Pflegefachkräfte gegangen. Hab damals eine Liste unterschreiben müssen, weil ich bei einem Streik mitgemacht hab. Bin nach wie vor im Unternehmen tätig. Seit dem ist das Betriebsklima sehr schlecht. Ständige Sticheleien, durch Vorgesetzte und abwertende Kommentare durch die damalige PDL. "Sie aus dem Nachtdienst können das und das überhaupt nicht beurteilen, wenn der Tagdienst etwas sagt, dann haben sie das gefälligst zu tun!" Meine Dienste werden blöd eingeteilt, ich werde als einzige aus dem Nachtdienst auch im EG eingeteilt als Fachkraft (mehr Arbeit unter Zeitdruck) , während meine Gegennachtwache ständig im OG bleiben darf. Die stellvertrende PDL hat einiges mitbekommen und war am Anfang noch nett. Durch die stellvertretende PDL wurde die PDL gekündigt. Kurz darauf die neue Heimleitung weil sie "zu nett" war. Seit September geht's richtig los.

Mein Urlaub (4 Wochen) zuvor genehmigt durch ehemalige Vorgesetzte wurde gestrichen, mir stünden nur noch 2 Wochen am Stück zu, höchstens 3 . Als ich versuchte mich zu wehren, wurde in der Teamsitzung erwähnt aus betrieblichen Gründen würden sie Personal auch aus dem Urlaub holen.

Im August 3 Wochen Nachtdienst mit 1 Tag Pause dazwischen. Habe mir das ganze Jahr den Arsch aufgerissen mit Überstunden.

Ab Oktober hieße es 7 Nächte arbeiten und 7 Nächte frei. Der Dienstplan stand schon.

Letzte Woche 28.9 kam eine Mail der stellvertretenden PDL. Die "Qualitätsmanagerin" wollte mich kennenlernen. Die anderen wollte sie wohl nicht kennenlernen, nur mich? Ich hatte wegen Terminen in meinem Frei keine Zeit.

04.10 war mein erster Einsatz im Oktober. Bereits bei der Übergabe hat sich die Kollegin verplappert "Wie du bist heute im Nachtdienst und ab morgen dann im Tag?" Auf die Frage ob sie mehr wissen als ich, meinte sie nur " ach, ich hab dich verwechselt "am 05.10 wurde ich auf mein Handy wachgeklingelt. Ich brauche den Nachtdienst nicht mehr antreten, ich habe am 06.10 ein Gespräch mit neuem Heimleiter.

Das Gespräch leitet er ein mit " was denken Sie wie die Kollegen sie hier sehen? Wieviele Gespräche hatten sie bereits weil sie Zimmer schmutzig hinterlassen ?" Über sie höre ich überhaupt nichts Gutes und wir brauchen hier qualifiziertes Personal.

Er gab mir 4 Abmahnungen (unterstellt mir, alle Betten wären nass gewesen, (nachts habe ich jedes 2.te Bett bezogen weil meisten Bw. eingestuhlt waren und kleine Vorlagen um hatten (musste große Vorlagen extra aus Lager holen) ich hätte Morphin offen rumliegen lassen, Kot am Pflegewagen, kein Inkontinenzmaterial in Bw Zimmer (hier wäre Inkobeauftragte zuständig) meinte ich bewege mich auf dünnem Eis, noch ein Fehltritt und ich bin weg vom Fenster. Ab heute soll ich in Tagdienst. (Nach 3 Jahren Nachtdienst hab ich einen verdrehten Tag und Nachtrhytmus)

Weiss nicht was ich tun soll?

Guten Tag, ich mache momentan ein FSJ & habe bis zum 30. Oktober gekündigt. Bzw. das habe ich angekündigt, jedoch die Kündigung noch nicht verschickt. Kann ich dann doch noch weiter machen? Ich hatte was, jedoch fällt es jetzt weg

Moin

Ich habe seit langer langer Zeit in meinem Betrieb schwere Probleme mein praktisches wissen zu erlernen. Ich bin schon im 3 Lehrjahr und meine Prüfung hat schon den ersten Fuß in der Tür.

Seit einem halben Jahr hänge ich in meiner Freizeit dran einen neuen Betrieb zu finden mit Gesprächen, Probearbeit usw

Heute hat sich ein Betrieb bereit erklärt mit mir die letzten Monate Vollgas zu geben und das ding zu reißen.

Problem: ich brauche, glaub ich, einen Aufhebungsvertrag, den mein Chef unter keinen Umständen unterschreiben wird..

Jetzt hab ich aber auf mehreren Foren und seiten gelesen, dass es wohl doch mit einer fristlosen Kündigung mit gutem Grund gehen würde. Mein Grund wäre hauptsächlich eine unzureichende Ausbildung, da ich grundsätzlich ohne Ausbilder arbeite und mindestens ein Drittel der Zeit komplett alleine im der Filiale absitze, was ja sowieso nicht zulässig ist und lernen kann ich dabei schließlich auch nichts.

Ich weiß, dass ich mit einer ordentlichen Kündigung zwar dem Betrieb kündigen kann, aber die Ausbildung nicht fortsetzen darf.

Wie wäre das mit der fristlosen? Weiß da jemand Bescheid?

Zurzeit mache ich ein FSJ an einer Schule. Mit den Kindern komme ich gut klar und habe auch Spaß daran mit ihnen zu arbeiten. Mit manchen Lehrkräften komme ich auch gut klar aber die Schulleitung zieht mich doll runter.
Ich bekam Kommentare das ich ungenügend bin und ein Belastung wäre und meine Verlässlichkeit nicht vorhanden wäre. Jedoch sehe ich es anders und auch einige Lehrer sind meiner Meinung, das dieses Feedback unfair gegenüber mir ist.
Insgesamt arbeite ich 2 Monate schon dort aber werde jeden Tag kritisiert mit Kleinigkeiten.

Ein Beispiel: Mein Handy hatte ich in meiner 30-Minütigen Pause draußen und die Schulleiterin kam rein.

Sie sagt „ Die Arbeit wird vom Privatem getrennt. Es ist unhöflich das du immer in deiner Pause am Handy bist.
Und das nächste mal bringst du dein eigenen Kaffee mit. Unseren darfst du nicht trinken.“

Kurz zum Kaffee, die Schulleiterin meinte am ersten Tag noch ich dürfte mich frei bedienen und dementsprechend habe ich es auch.

Ein anderes Beispiel:

Ich melde mich krank, da ich Angst habe die Kinder anzustecken.

Am Telefon wurde mir das Gefühl schon vermittelt, das sie es als faule Ausrede ansehen.
Und eine Kollegin schrieb mir, das die Schulleiterin es auch im Lehrerzimmer den anderen es auch so präsentiert. „ Die (mein name) ist ach so krank und kann heute leider nicht kommen“

Es gibt leider unzählige Situationen die ich jetzt nicht benennen werde, da es leider zu viele sind.

Durch solche Dingen fühle ich mich sehr unwohl und weiß nicht weiter.

Guten Tag, ich hätte Mal eine Frage für einen Kumpel von mir. Er hatte heute die Kündigung seiner Wohnung im Briefkasten. Ihm wurde ordentlich und außerordentlich gekündigt. Da steht halt, dass er fristgemäß zum 25.10 raus muss, aber dann steht da noch bei der ordentlichen Kündigung hilfsgerecht zum 31.12. 2021. Wann muss er nun raus? Er möchte auch so schnell wie möglich, die Mietschulden begleichen. Er hatte auch ziemlich viele private Probleme auch mit dem Jobcenter, dadurch kamen diese Mietschulden. Das Schreiben ist von der Anwaltskanzlei seiner Wohngesellschaft. Was kann er noch am besten machen? Danke schon Mal im vorraus für hilfreiche Antworten und Hilfe..

Hallo liebe Community,

ich hätte da mal eine Frage.

Da mein Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen Positionen intern streichen muss und Geld sparen muss, wird meine Manager Position auch gecancelt.

Ich muss mich ab nächstes Jahr März 2022 anderweitig umschauen.

Wie kann man sowas bei einem Motivationsschreiben oder Anschreiben formulieren?

Kann mir jemand da mal helfen.

Hallo Community,

ein Bekannter hat heute ein Kündigungsschreiben seiner Arbeit erhalten. Austellungsdatum ist auch der heutige Tag. Sein Vertrag begann am 01.04.2021 mit einer Probezeit von 6 Monaten (mit 2 Wochen Kündigungsfrist). Nun steht in der Kündigung geschrieben ".. fristgerecht zum 13.09.2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Auf Nachfrage bei dem Arbeitgeber hieß es, es sei das falsche Datum und er wird zum 13.10.2021 gekündigt.

Könnte der Arbeitgeber jetzt nicht einfach gezahltes Gehalt ab dem 13.09.2021 zurückfordern auf der Grundlage, da auf der Kündigung der 13.09 steht?

Mit freundlichen Grüßen

W/18

Hallo,

Ich würde gerne wissen ob ich fristlos kündigen kann.

Meine Chefin behandelt mich sehr schlecht und schreit mich für sachen an für die ich gar nichts kann.

Wegen einer Operation konnte ich 2 wochen nicht arbeiten, als ich gerade mal 4tage krank war kam gleich die absage für das kommende Ausbildungsjahr.

Ich sehe keinen Sinn mehr dort weiter zu Arbeiten ohne einen Platz dort zu bekommen. Wohl fühle ich mich dort auch nicht. Ich ging vorher jeden Tag mit einem schrecklichen Gefühl zur Arbeit.

Kann ich wegen diesen Gründen fristlos kündigen oder gibt es trotzdem eine Kündigungsfrist von 2 wochen?

Es ist eine Probe zeit von 3 monaten.

Ich habe schon die hälfte der zeit hinter mir.

Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen.

MfG.

Hallo

Brauche die Meinung und die Erfahrungen von anderen, es geht darum das jemand den ich kenne, seine Vollzeit Stelle aufgeben will da er körperlich nicht mehr kann ( es gibt keinen richtigen Platz zum hinsetzen außer in der Pause)

Er möchte gerne per Bildungsgutschein, einen neuen Beruf erlernen und neues Wissen aneignen.

Wie stellt er das an besten an ohne das die von Jobcenter sagen Nö .

Er ist fleißig und gibt immer alles.

Wäre super wenn sich jemand auskennt und mir erklären kann was er Beachten soll damit er sein Wunsch erfüllen kann.

Gerne auch als Privatnachricht

Hallo. Mein Arbeitgeber hat mir jetzt zwei Optionen gegeben. Entweder, dass ich fristgerecht eine Kündigung per Post schicke oder, dass ich in sein Büro komme & wir einen Aufhebungsvertrag schließen. Was ist denn jetzt der Unterschied & hat das verschiedene Auswirkungen?

Hallo

Wenn ich nach dem 1.Juli in einer Firma kündige, habe ich dann Anspruch auf meinen kompletten Jahresurlaub von 20 Tagen, also kann ich die Tage komplett nehmen? Mein letzter Tag in der Firma ist Mitte Oktober.

Ich kann momentan auf Arbeit nicht nachfragen, da die Buchhaltung ausgefallen ist, der Chef sagt ja, aber ich würde mich gern absichern.

Und was passiert wenn ich wirklich zu viel Urlaub nehmen würde, würde der dann vom letzten Gehalt angerechnet werden?

ich habe zum 1.7 ausgelernt und wurde übernommen. Jetzt kündige ich zum 15.10.

Mein Jahresurlaub beträgt 30 Tage. nach meiner Berechnung hätte ich 23,75 Tage Urlaub --> 24 ( 30/12*9,5 ). Mein Arbeitgeber will mir für Oktober kein Urlaub geben weil und gewährt mir nur 23 Tage. Ist das rechtens?

Wie viel Urlaubsanspruch habe ich?

Hallo, ich habe bei einer zeitarbeit ein job bekommen bin seit 2 tagen dabei, nur hab ich von mein traum Beruf eine Anfrage bekommen und würde da gerne anfangen. meine frage dazu ist, kann ich einfach kündigen, auf was muss ich achten. Klar ist von Vertrag immer unterschiedlich und von der Firma, nur sollte das doch gehen oder?

Hallo Liebe Community,

Ich habe im September ein Freiwilliges soziales Jahr angefangen und habe relativ schnell bemerkt, dass ich mich überhaupt nicht wohl fühle. Ich leider seit Jahren unter einer starken Sozialen Phobie und meine Psychische Gesundheit ist nicht ganz so gut. Ich dachte ich könnte durch das FSJ diesen Problemen entgegenwirken. Jedoch ist das Gegenteil passiert und es macht mich psychisch noch mehr fertig.

Ich habe eine Probezeit von 3 Monaten. In dem Vertrag steht, dass eine Kündigungsfrist von 2 Wochen besteht, nach Einreichung der Kündigund. Mir stellt sich also die Frage, wenn ich mit den oben angesprochenen Gründen diese Woche kündige, gelten die zwei Wochen Kündigungsfrist noch? Weil ich weiss, dass ich nach Kündigung nicht in der Lage sein werde noch weitere zwei Wochen dort zu verweilen. Ist es also möglich zu kündigen und dann direkt das Kündigungsschreiben einzureichen. Es geht ja schließlich um meine (mentale) Gesundheit. 

Danke im Voraus!

Hallo, ich musste die Ausbildung wegen schlechtem Betriebsklima Beenden. Und die Betriebe in die ich hätte wechseln können (2 Stück) gefallen mir nicht. Ich will nicht Zuhause sitzen und nix machen. Und ich mache mir zurecht sehr starke Sorgen das mich nächstes Jahr wegen meinem (1.) Abbruch, keiner mehr nehmen wird. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?

Ich M19 mache nach meinem Abi einen Bundesfreiwilligendienst an einer Schule für eigentlich ein Jahr. Ich befinde mich gerade in der 4. Woche der Probezeit und spiele mit dem Gedanken zu kündigen.

Ich möchte kündigen weil mir die Arbeit hier einfach keinen Spaß macht und ich mir überflüssig vorkomme, ich auch jeweils eine Stunde hin und zurück fahre und ich der Meinung bin, dass ich die Zeit, in der ich arbeite, sinnvoller nutzen könnte (z.B Praktikum oder Nebenjob).

Dazu kommt noch (hätte mir schon vorher auffallen sollen ich weiß) das ich nicht einsehe 40h (wobei die Hälfte bei den wenigen Aufgaben die ich bekomme auch genügen würden) die Woche für nichtmal 450€ zu arbeiten.

Nach diesem Jahr fange ich an zu studieren (wahrscheinlich Architektur).

Also wollte ich fragen, ob es Sinn macht zu kündigen und wie ich die Zeit bis zu meinem Studium am besten nutzen könnte.

Hallo,

Am Ende des Schuljahres hat die Berufsschullehrerin eines Freundes 8 Tage, an denen er zu spät gekommen ist, seinem Ausbilder weitergeleitet.

Jetzt hat er 8 Abmahnungen erhalten, ist das überhaupt möglich für jeden Tag eine Abmahnung zu schreiben???

ich habe gesagt nein! Wenn das jemand wüsste wäre super und vielleicht auch mit einem Beleg begründen kann :)

vielen lieben Dank!

Hallo Leute ich bin in einer leihfirma seit 2 Wochen kann ich ohne Grund kündigen?

Meine Mutti wurde angerufen, hat einen Vertrag aufgeschwatzt bekommen. Und hat Zählernummer, Iban und alles angegeben. Hat überall mit ja geantwortet und auch die Email mit ja bestätigt.

Am Abend habe ich die (Tochter) das erfahren und habe mich über die Firma belesen. Habe erfahren das das die schlechteste und betrügerischste Firma ist in ganz Deutschland.

Habe da mehrmals angerufen, die wurden schon unfreundlich und haben ins Telefon gerülpst.

Jetzt ist unser problem wir wollen einen Widerrspruch einlegen, aber wir bekommen keine Kundennummer und Vertragsnummer.

Wie kommen wir da wieder raus??

Bitte um eine schnelle antwort :(

Oder muss man mit der IHK telefonieren, während man noch im Betrieb ist? Denn es kann ja dauern bis die mich vermitteln und ich möchte ungerne in meinem Betrieb ausharren.

Hallo,

ich bin seit einem Jahr bei meinen jetzigen Arbeitgeber und von den Abläufen zufrieden.

Ich hatte letztes Jahr drei mal die Stelle gewechselt (Alles zwecks Corona und Umstrukturierung). Meine Sorge, es wirkt im Lebenslauf blöd, wenn man oft wechselt.

Die andere Seite. Mein Angebot, was ich nun habe wären 800+€ mehr Gehalt UND 4 Wochenstunden weniger Arbeit. Dafür 1 Urlaubstag weniger.

Ich bin nun echt hin und her gerissen... Sollte das höhere Gehalt und die neuen "höheren" Aufgabe locken?

Sollte man da "Corona" als Sündenbock mal wieder hinstellen und als Grund mit angeben?

Hi. Bin momentan Schüler und arbeite teilzeit als lieferant für Essen. Es ist aber auf dauer nix für mich und ich habe nicht genug zeit zum lernen, schlafen weshalb ich gern kündigen wollte. Jetzt wurde mir gesagt dass eine Kündigung einen Monat dauert. Kann man diese Zeit irgendwie verkürzen?

Bei Netflix steht, dass heute der letzte Tag ist, an dem ich Netflix noch nutzen kann.

Frage steht oben

Also wo man jeden Monat kündigen kann ohne Vertragslaufzeit zb 12 Monate und man erst dann kündigen kann..

Meiner Mutter wurden im Züge eines Haustürgeschäfts ohne ihr Einverständnis Vodafone-Leistungen hinzugebucht und sogar den Vertrag umgestellt. Etwa in eine Woche seit angeblichem Vertragsbeginn bekam sie eine Rechnung über 110 Euro. Auftragsbestätigung wurde nie zugesandt. Obwohl Sie darum gebeten hat. Und ihr versprochen wurde, dass sie diese auch bekommt.

Die Frage ist, kann sie den "Vertrag" ohne diese Auftragsbestätigung widerrufen oder nicht?

Danke!

Hallo,

wie oben beschrieben würde mich gerne interessieren was passieren könnte wenn ich bei einer zeitarbeit kündige und einfach zuhause bleib und in die Kündigung reinschreibe das ich mein resturlaub und mein Zeitkonto leeren will?

Hab irgendwie die ganze Zeit Angst davor gekündigt zu werden wegen meinem Charakter .. bin sehr direkt ..

würden die mich kündigen nur weil sie mich nicht mögen ?

Meine Tarifoption endet heute und ich habe bei ortel mobile mehr internet gekauft für 15 euro und es steht da plötzlich Bis zum 12 September 23:59 gültig also bis meine Tarifoption endet und ich wolllte fragen ob ich es kündigen kann da 6 GB für ein Tag sehr teuer ist und ich für 7,49 € 20 gb für ein Tag holen kann ich habe bisher kein bisschen das Internet benutzt was ich gekauft habe

Heyyy, und zwar wurde ich gekündigt, was an sich nicht schlimm ist, da ich eh kündigen wollte.
Jedoch wurde ich durch Gründe gekündigt die vorne und hinten gelogen sind und alle um mich herum auch wissen, dass es so ist.
Ich will auch keine große Sache wegen den Lügen selbst machen.

Meine frage dreht sich eher darum, darf ich meine Kündigung per Post verlangen, wenn der Arbeitsgeber mir sie eigentlich persönlich geben möchte ?
Also ist mir das rechtlich gestattet ?
wenn ja, wo steht das ?

Ich möchte nämlich meinen Arbeitgeber ungern vor die Augen treten, da ich weiß, dass ich mich selbst Verbal nicht zurück halten könnte, weil ich selbstverständlich super sauer bin. Und da ich meine unerwünschten verbalen Ausdrücke vermeiden möchte, möchte ich ihr nicht vor die Augen treten.
Deshalb wollte ich ihr schreiben, dass ich meine Kündigung doch bitte Per Post erhalten möchte.

Kann sie das verneinen, dass ich es abholen kommen MUSS ?
Oder darf ich es per Post verlangen ?

Hoffe man versteht meinen Standpunkt ^^

Dankeschüün

Ich habe heute Vip Fabletics gekündigt da ich nicht wusste das man ca 50 € zahlen muss , ich hab per Chat gekündigt. Meine Frage ist , ist der Vertrag jetzt gekündigt und ich muss nichts zahlen?

Ich habe ab 31.08 gekündigt und meine Kündigung erhalten, hatte vielleicht 15 Urlaubstage offen gehabt, meine Probezeit war auch beendet die 6 Monate.

habe ich Anspruch auf Urlaubsgeld

Hallo

Ich bin im 1. Lehrjahr und habe mich dazu entschlossen abzubrechen.

Ich bin noch in der Probezeit und kann fristlos kündigen.

Eine neue Stelle habe ich schon parat und werde den Vertrag der neuen Stelle die Woche noch unterschreiben.

Nun jetzt möchte ich zum 14.09.2021 Kündigen so, dass ich direkt am 15.09.2021 bei der neuen Stelle anfangen kann.

Wie mach ich das genau? Schreibe ich einfach auf einen Zettel

Hiermit beende ich das Ausbildungsverhältnis als ... zum 14.09.2021

Oder wie genau geht so etwas.

Und kann ich das dann auch z.B morgen abgeben und trotzdem bis zum 14.09 dort bleiben?

Habe so etwas noch nie gemacht daher wollte ich einmal fragen.

Würde mich über Antworten freuen

Danke

Hallo alle zusammen!

Ich habe vorhin beim Röntgen die Diagnose Ermüdungsbruch erhalten.

Nun habe ich Angst, in meiner Probezeit gekündigt zu werden. Zumal sich gerade meine Familie streitet, ob es nicht sogar ein Arbeitsunfall war da ich vorher in der Schule 8 Stunden gesessen habe und von jetzt auf gleich 8 Stunden rumrennen musste. (Ich bin Verkaufshilfe und der Laden ist nicht so begehrt, als das sie jetzt sofort Ersatz für mich fänden).

Aber ich brauche den Job und tatsächlich macht der mir auch richtig Spaß. Ich bin neu in der Arbeitswelt und gerade ziemlich verunsichert

Hey miese Sache

ich bin in ein Abonnement reingeraten welches ich nicht kündigen kann, hab auch schon Kontakt zum support gesucht die sind aber fake (bin 17 und hab eigenes Bank Konto)

(ich will nichts mit der Justiz zu tun haben)

Darf ich bei der Bank eine Kündigung beantragen?

oder gibt es da noch andere Lösungen? ich weiß einfach nicht mehr weiter

ich danke Ihnen im voraus für hilfreiche Antworten

Im öffentlichen Dienst nach TvöD?

Und zwar wenn man krank ist wegen psychischen Gründen (um genau zu sein hervorgerufen vom Chef) und schon Krankengeld bezieht, das Arbeitsverhältnis aber vom Arbeitgeber gekündigt wird, FRAGE: muss man dann sofort den Amt bescheid geben oder kann man noch weiterhin Krankgeld nach der Kündigung und u.a. auch nach der Frist beziehen? Wenn ja wie lange und was soll ich machen bzw. beschaffen das dies eintritt, da die Aok sowie Amt nie zahlen wollen und auch gerne Leute austrickt. Denn ich möchte auch gerne nach dem Krankengeld wieder arbeiten und nicht zum Amt gehen...

Viele Dank schon mal