Kündigung – die neusten Beiträge

Und zwar wenn man krank ist wegen psychischen Gründen (um genau zu sein hervorgerufen vom Chef) und schon Krankengeld bezieht, das Arbeitsverhältnis aber vom Arbeitgeber gekündigt wird, FRAGE: muss man dann sofort den Amt bescheid geben oder kann man noch weiterhin Krankgeld nach der Kündigung und u.a. auch nach der Frist beziehen? Wenn ja wie lange und was soll ich machen bzw. beschaffen das dies eintritt, da die Aok sowie Amt nie zahlen wollen und auch gerne Leute austrickt. Denn ich möchte auch gerne nach dem Krankengeld wieder arbeiten und nicht zum Amt gehen...

Viele Dank schon mal

Wenn ich nichts mache, bekomme ich laufend kostenpflichtig Zeitschriften zugesandt.

Muss ich nun also das Probe-Abo oder das Abo kündigen?

Ich habe gelesen, dass man "Stornierung" vor dem Bezug macht.

Hallo, ich bin aktuell bei der Bundespolizei in Ausbildung. Ich überlege zu Kündigen, da ich mir eine Zukunft dort nicht vorstellen kann. Hat jemand Erfahrungen mit der Kündigung dort, zwecks Ablauf und Rückzahlungen?

danke

Hallo, ich arbeite seit einer Wochw an der Kasse in einem Supermart und heute ist es mir passiert, dass ein Kunde samt Einkauf gegangen ist ohne das er bezahlt hat, gegangen ist während mich ein anderer auf angeblich falsch herausgegebenes Geld hinwies, wesshalb ich abgelenkt war (im nachhinein weis ich dass es mein fehler war und ich zuerst fertig hätte abkassieren müssen... aber das ist jetzt leider zu spät)... ich hatte dann 50€ Minus und weis nicht so richtig was jetzt auf mich zukommt... Mein Chef ist erst nächste Woche wieder da und ich mache mich gerade verrückt was auf mich zukommt :/ ... Muss ich den betrag zahlen (da es auch mein fehler war)?, ist es wahrscheinlich dass ich wegen einem solchen Fehler meinen neuen Job verliere?

Meine Mutter ist im Fitnessstudio angemeldet und sie hat vor kurzem die Diagnose Krebs bekommen. Sie hat ein Attest vom Arzt bekommen und würde gerne den Vertrag vorzeitig kündigen, aber das ist anscheinend nicht möglich, ihr Vertrag kann erst Mitte 2023 gekündigt werden mit Lockdown Berücksichtigung usw. Ist eine schwerwiegende Krankheit also kein Grund um vorzeitig kündigen zu dürfen? Kann der Vertrag wirklich nur stillgelegt werden? Wir wissen ja auch nicht, wie lange sich die Behandlungen ziehen...

Ich möchte kündigen weil ich mich nicht impfen lassen möchte, und für pcr test nichts zahlen möchte. Und ich habe Angst vor dem impfen, durch den Stoff kann man Angeblich erkranken und sterben!

Ich habe heute meinen letzten Arbeitstag in der Firma und würde mich gerne von meinen Kunden die ich in den letzten drei Jahren betreut habe verabschieden. Leider gibt es für mich keinen Nachfolger den ich direkt in der E-Mail nennen kann, wie kann ich diese Email formulieren?

Guten Tag,

ich habe vor geraumer Zeit einen Ausbildungsvertrag erhalten welchen ich auch unterschrieben hatte und wollte den Beruf auch anstreben. Da ich kurzfristig aber noch einen besseres Ausbildungsangebot erhalten habe will ich den jetzigen Vertrag kündigen. Ich habe ein ziemlich schlechtes Gewissen da die Firma jetzt noch in 4 Wochen einen neuen Azubi finden muss und das Bewerbungsverfahren ziemlich langwierig war .
Kann mir jemand sagen wie ich den Ausbildungsvertrag kündigen muss und wie ich es verpacken muss ? Mit Begründung oder ohne ? Wie stelle ich mich am besten an ohne auf Ärger zu stoßen ?

lg

Hallo zusammen,

ich fange wahrscheinlich ab 01.11.2021 ein neuen Job an. und wollte gerne wissen, ob ich den jetzigen Job zum 15.10.2021 kündigen kann unter der Berücksichtigung der 4 Wochen Kündigungsfrist. wie werde ich über die 15 Tage versichert sein, bis der neuen Job anfängt???

Hallo

ich möchte kündigen , aber weiß nicht ob ich den Vertrag richtig verstehe .

dort steht : Eltern und Träger können die Vereinbarung mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende kündigen .die Frist beginnt mit Vertragsbeginn. Für die Wahrung der Frist kommt es auf den Tag des Eingangs beim Empfänger an .

ich habe den Vertrag am 26.08.18 unterschrieben

hab ich demnach die Frist verpasst und müsste doppelt zahlen ?

Danke schon mal

Ich habe am 28.09.20 meinen Abiturlehrgang bei ILS gekündigt und die Kündigung wurde damit wirksam zum 25.12.20. Nun muss ich aber danach noch 8 Monate! weiterzahlen weil angeblich der Kündigungsmonat der 30 Studienmonat ist. Hat da jemand Erfahrungen? Mir kommt das ganze wie eine riesen große Abzocke vor!!! Hat da jemand Erfahrungen? Ich bin am überlegen ob ich deswegen nicht zu einem Anwalt gehe. Aber ich wüsste jetzt auch nicht was für einer....

Hallo zusammen,

mich würde interessieren, ob ich mein bereits erhaltenes Urlaubsgeld zurückzahlen muss, wenn ich gekündigt habe.

Ich habe im Oktober 2020 angefangen zu arbeiten und habe nun zum 1. september 2021 gekündigt. Ich habe auch 28 Tage von meinen 29Urlaubstagen genommen. Mein Urlaubsgeld habe ich bereits in Mai 2021 bekommen.

Ich bedanke mich schonmal für die Antworten.

Ich bin Schüler und habe am 16.08.21 mit meinem Ferienjob angefangen, welcher eigentlich 4 Wochen, also bis zum 10.09.21 geht. Doch jetzt möchte ich meinen Vertrag kündigen und nur noch bis diesen Freitag ( 27.08) arbeiten.

Im Vertag steht: Der Vertrag ist kündbar. Die Kündigungsfrist beträgt beiderseits zwei Wochen zum Wochenschluss.

Doch was bedeutet das ?

Kann ich jetzt noch kündigen und bis Freitag arbeiten?

Oder wie seihts aus?

Ich bitte um schnelle Rückmeldung.

Vielen Dank.

Hallo, ich habe ein Anliegen und stehe irgendwie alleine da mit meinen Sorgen. Unsere Eingewöhnung #Berliner Modell läuft noch (unser kleiner ist 2 Jahre alt), sind schon in der 4. Woche. Finde das Modell nicht schlecht, da man sehen kann wie das eigene Kind sich in der Kita und zu den Erziehern sowie zu anderen Kindern verhält. Zumal man auch sehen kann wie sich die Erziehern so machen, da ist nämlich die eine und die andere, die ich nicht sympathisch finde. Ich bleibe morgens bei ihm bis er sich beruhigt was das weinen angeht.

Ich habe schon zur einer der 3 Erziehern gesagt, das er erstmal am Anfang eine Bezugsperson braucht und nicht mit allen 3 Personen gleichzeitig konfrontiert werden sollte, die Antwort war dann er muss sich an jede gewöhnen, wenn mal eine Krank oder Abwesend sein sollte und sie könne nicht bei jedem Kind den ganzen Tag 1:1 bleiben. Unsere kleiner würde zwar in der Kita bleiben, aber nur wenn er weiß, dass ich im Hintergrund präsent bin. Am liebsten hätte ich ihn weiterhin zu Hause betreut, geht leider aus finanziellen Gründen nicht.

Ich spiele echt mit dem Gedanken ihn entweder in eine andere Gruppe oder Kita zu wechseln und die Betreuungszeiten zu verringern in einer 35. Std. Woche.

Ich mache gerade eine Ausbildung als Kfz mechatroniker und habe diesen Monat angefangen. Meine Probezeit beträgt 4 Monate. Mein Anliegen ist, ich habe meinem Chef im vorstellungsgespräch schon gesagt dass ich mein Führerschein bei Ausbildungsbeginn haben werde da er ihn unbedingt wollte. Jetzt bin ich schon seit einem Monat am arbeiten und mache immernoch mein Führerschein und es kann noch ein Monat dauern und mein chef hat gesagt ich soll ihn nächsten Monat haben. Darf er mich kündigen wenn ich ihn nächsten Monat immernoch nicht habe denn ich habe in meinen Augen keine Schuld bei der Sache da wegen Corona meine Fahrschule mich fast garnicht Praktische stunden fahren lässt wegen Corona.

ich hab diesen monat fristgerecht zu heute gekündigt. ich hab daher noch bis zum 20.08 gearbeitet (wobei ich vom 16 - 20.8 krankgeschrieben war ). bei der zeitarbeitsfirma ist das so, dass am 15 des monats das gehalt für den vormonat gezahlt wird sprich der lohn vom juli bspw gibt es am 15.08. heißt das dann, dass der letzte lohn für den august am 15.09 gezahlt wird ?

Hey bin 17 Jahre alt habe nen Minijob und würden den gern kündigen weil ich auf 450€ Umsteigen möchte für die Finanzierung meines Führerscheines. Habe keinerlei Erfahrung mit Kündigungen. Habe die private Nummer meiner Chefin soll ich sie einfach anschreiben und Bescheid geben dass ich kündigen möchte?

Hallo liebe Community,

Ich habe heute früh meinen Job gekündigt, weil ich es dort nicht mehr ausgehalten habe. Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung im Call Center.

Nun hat mir der Chef zwar gesagt, dass die Kündigung registriert wurde, aber dass ich erst am 30.09.2021 das Unternehmen verlassen darf wegen einer Kündigungsfrist von einem Monat. Er meinte außerdem, dass es eine Geldstrafe geben kann, wenn ich die Dienste nicht antrete, weil ich heute nicht gekommen bin.

Das Problem hierbei ist, dass ich absolut nicht mehr hingehen will, es kommt mir schon das kotzen bei dem Gedanken, ich bin fertig damit.

Was soll ich tun? Krankenstand melden?

Also ich würde dem Betrieb jetzt per Fax oder Email den unten entsprechenden Text senden.

Ist das okay soweit?

Bitte um Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses

Sehr geehrte Damen und Herren,

mein Arbeitsverhältnis bei Ihnen ist mit dem 25.08.2021 beendet. Daher bitte ich Sie um die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses über mein Dienstverhältnis bei Ihnen.

Da ich das Arbeitszeugnis dringend benötige, bitte ich um kurzfristige Ausstellung bis zum 08.09.2021

Mit freundlichen Grüßen

Ich habe ein richtig großes Problem. Und zwar hatte ich mich vor einer Woche auf einer online Plattform angemeldet, nachdem meine Eltern mir Netflix gekündigt haben. Ich hatte eine 5 tägige Testversion, weil ich nur einen Film unbedingt sehen wollte. Danach wollte ich kündigen. Leider war ich seitdem nicht mehr auf dieser Plattform und hatte sie schon vergessen. Gestern kam eine Zahlungserinnerung per Email, da ich nicht gekündigt haben das ich in den Nächsten 3 Tagen eine Rechnung von 380€ bezahlen muss, ansonsten geben sie die Informationen an einen Anwalt weiter. Ich weiß nicht ob diese Plattform überhaupt legal ist und bereue mich sehr dort angemeldet zu haben. Die Plattform heißt übrigens gomaplay, falls das irgendjemanden was sagt. Ich weiß nicht was ich machen soll und bin echt verzweifelt! Meine Eltern bringen mich um wenn sie davon erfahren. Hat jemand irgendeine Idee was ich jetzt machen soll? In der E-Mail steht auch, das ich nach der Testversion nicht mehr kündigen kann. Bin am verzweifeln!

Hallo. Ich habe mich vor kurzem von meinem Freund getrennt

wir haben ein gemeinsamea Mietvertrag mit mindestlaufzeit von 3 Jahren unterschrieben.

er verweigert sich an der Miete sowie an der Kündigung zu beteiligen.

ich bin grade kurz davor ihn anzuklagen und zur Kindigung zu erzwingen, jedoch weiss ich nicht wie lange mich der ganze prozess kosten wird bşs es entgültig durch kommt. İch kanns mir bei ihm vorstellen das er es mir schwer wie mgl machen will

Hallo zusammen,

habe zum 30.09.21 fristgerecht gekündigt. Meine Chefin nahm das ganze sehr persönlich und stellte mich frei. Musste die Firma sofort verlassen. Sie wollte es mir nicht schriftlich geben, deshalb habe ich die Schlüssel nicht übergeben, bis sie mir die Freistellung schriftlich bestätigt hat. Tja auf die schnelle habe ich aber vom Dienstfahrzeug immernoch den Fahrzeugschein. Ich bekam nach 3 Tagen einen Brief mit einer Kündigung zum31.08.21. Ich befürchte jetzt, wenn ich diesen Fahrzeugdchein abgebe, zahlt sie mir mein Gehalt für August nicht aus. Sie hat zwar eine Freistellung schriftlich bestätigt, jedoch steht nicht drin, dass sie mir mein Gehalt auszahlen wird. Sie hats nur gesagt. Soll ich warten, bis sie mir mein Gehalt überweist, bevor ich den Schein zurückgebe. Eigentlich ist es deren Eigentum, jedoch habe ich das Gefühl, dass ich sonst nichts mehr in der Hand habe.

Kann mir jemand weiterhelfen?

lg

Hallo, ich habe ein großes Problem, ich habe mich voher bei einem Gewinnspiel angemeldet und jetzt senden die mir so eine "Gebührenfreie Mastercard GOLD" zu. Ich weiß nicht wie ich es stopped kann. Ich möchte das kündigen, aber ich weiß nicht wie! Kann ich diese Bestellung irgendwie noch stoppen😭😭 Bitte Hilfe

Hallo, ich war die letzten Tage krankgeschrieben weils mir nicht gut ging. Allerdings habe ich von heute bis Sonntag einen Kurztripp gebucht gehabt.
da es mir heute wieder ganz oke geht, wollte doch noch fahren.
Meine Krankmeldung geht allerdings bis einschließlich morgen.. würde irgendwas passieren, wenn ich trotzdem fahre? Z.b. wenn ich in ein Hotel einchecke oder so?

Hallo zusammen,

ich habe meinen Vodafone Vertrag, nur Mobilfunk, im Februar also ich habe die 3 Monate Kündigungsfrist eingehalten. Gekündigt habe ich per Email und einmal schriftlich per Post.

Nun bucht Vodafone aber weiter ab. Ich habe keine Zugangsdaten mehr auf die Vodafoneapp.

Als ich keine Kündigungsbestätigung erhalten habe, habe ich mei der Hotline angerufen, der Mitarbeiter sagte mir dann er könne mir darüber keine Auskunft geben. Wie kann das sein? Ich bin Kunde, ich zahle aber bekomme keine Auskunft über meinen Vertrag bzw. meine Kündigung?! Ich finde es ehrlich gesagt eine Frechheit. Ich hab dann dieses Kontaktformular ausgefüllt und nie eine Rückmeldung erhalten. Bin dann auch in einen VodafoneShop gegangen die mir dann sagten wenns ums kündigen geht muss ich das schriftlich machen.

Einfach nur bei der Bank es sperren zu lassen, reicht wahrscheinlich ja nicht aus. Und bringt mir das Geld was Vodafone nach dem Mai 2021 abgebucht ca 80,00€ im Monat auch nicht wieder.

Was kann ich denn noch tun? Bin ich hier die einzige mit diesem Problem?

Grüße

Hallo, ich habe folgendes Problem was mir Angst macht.

Ich habe mich an vier Unis beworben für Lehramt aber hatte wenig Hoffnung auf eine Zusage.
Da ich aber etwas sicher haben wollte und dann nicht da stehen wollte, ohne etwas zu haben, habe ich mich für ein FSJ im Krankenhaus beworben und den Platz auch bekommen.
jetzt habe ich heute eine Zusage für ein Studium bekommen, welches ich auch gerne antreten würde. Allerdings müsste ich jetzt so zwei Wochen vor Beginn das FSJ kündigen.

Ich weiß es ist mega blöd weil die sich auch Arbeit mit mir gemacht haben, den Vertrag unterschreiben haben und so. Aber mir ist das Studium schon irgendwie wichtiger.
Wie kann ich das FSJ jetzt am besten absagen? Soll ich es die ersten vier Wochen beginnen oder jetzt vor Start noch absagen?

( ich war bisher noch nie dort. Durch Corona liegen alle Absprachen online oder telefonisch. Von daher kenne ich da auch noch keinen)

Ich fühle mich echt schlecht es so kurzfristig absagen zu wollen aber was soll ich machen?

Hallo, ich bin jetzt gut ein Jahr in der Ausbildung beim öffentlichen Dienst. Leider denke ich dass es doch nichts für mich ist, möchte aber zur Sicherheit die Ausbildung fertig machen dass ich was festes in der Hand habe. Sobald ich die Ausbildung aber geschafft habe würde ich dann gerne was anderes machen. Muss ich meine Ausbildungskosten dann wieder zurückzahlen? (Ich bin im mittleren Dienst)

Hallo ich will meinen Beruf kündigen.

soll ich davor ein Gespräch suchen und alles erklären oder direkt meine Kündigung einreichen?

Also ich jab jetzt knapp 2 1/2 monate über einer zeitarbeitsfirma bei einem unternehmen gearbeitet. Und bei der zeitarbeitsfirma ist das so, dass jeweils am 15 des monats der lohn für den vormat bezahlt wird. Jetzt will ich da kündigen und hab den letzten lohn am 15 juli gekriegt ( der gilt aber für den monat juni ). Der nächste lohn würde morgen kommen für den juli. Wenn ich kündige krieg ich dann aber noch den lohn für den august oder ? Oder wird da irgendwas gekürzt bei einer kündigung ?

Ich arbeite seit ca. 6 Monaten im Krankenhaus in Aue, und ich fühl mich einfach überhaupt nicht wohl dort. Weder von den Mitarbeitern noch von der Umgebung. Könnte ich das als Kündigungsgrund angeben?

Wär nett, wenn jemand schnell antwortet.

Danke im Vorraus!

Guten Tag,

ich bin extremst unzufrieden mit Vernasche die Welt: Z.B. haben sie gesagt die Lieferung ist Gratis in der Eu und Schweiz, ist es nicht 10€ Versandkosten.

ich habe mir ein 3 Boxen Abo gekauft und ich würde es gerne nach der 2. Box kündigen da ich nicht nochmal 40€ zahlen will, wie kann ich das machen?

Ich hab letzte Woche meine Ausbildung begonnen und wurde gestern gekündigt weil die "Chemie" zwischen mir und meiner Chefin nicht gestimmt hat. Meine Mutter will jetzt die nächste Zeit dort anrufen und fragen warum ich gekündigt wurde weil sie mir nicht glaubt. Darf meine Chefin ihr den grund nennen obwohl ich volljährig bin?

Hallo

Ich würde gerne heute oder morgen meine derzeitige arbeitsstelle kündigen fristgerecht auf den 15.09. Meine neue Arbeitsstelle fängt erst aber am 01.10 an. Heißt es sind 15 Tage dazwischen. Muss ich mich da Arbeitslos dann melden für die 15 tage? Hat das auswirkungen auf meine spätere Rente ? 

Danke im Voraus. 

Hallo, ich habe lange vor Corona einem Vertrag in einem Fitnessstudio abgeschlossen und war all die Jahre auch zufrieden. Num ist es so das dieses Studio noch weiterhin auf eine Corona Testpflicht besteht bevor man ins Studio darf. Bei allen anderen Studios hier in der Umgebung braucht man keinen Test mehr. Das Studio macht das auch nur weil sie ein Testzentrum vor Ort aufgebaut haben und dadurch natürlich abkassieren möchte. So etwas möchte ich nicht unterstützen und ich habe auch keine Zeit vor jedem Training 20min auf mein Testergebnis zu warten.

Wäre meine Kündigung rechtens? Schließlich habe ich den Vertrag damals nicht unter diesen Voraussetzungen (Test, Maske im Studio tragen usw) unterschrieben.

Moin. Habe ich als Werkstudent mit durchgängig 20 Wochenstunden bei Domino's Anrecht auf Urlaub, ja oder? Wieso wird mir bei nach Kündigung und 5 Monaten Arbeit (ohne Urlaub) kein Pfennig Urlaubsgeld ausgezahlt?

Passt der Text so?

Sehr geehrter Herr...

hiermit möchte ich meine Kündigung widerrufen. Die Kündigung erfolgte vorschnell, ich habe bemerkt das, dass ein großer Fehler meinerseits war und möchte mich daher entschuldigen. Ich ziehe meine Kündigung daher zurück und bitte die Verwirrung zu entschuldigen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn wir das Arbeitsverhältnis wie bisher fortsetzen können und hoffe auf Ihr Verständnis und Entgegenkommen.

Mit freundlichen Grüßen...

Hey Leute !

Ich brauche dringend HILFE. Ich habe bei vernasche die Welt ein 6 monatiges Abo gemacht. Was ich aber nicht wollte, denn ich wollte eigentlich nur 1 Box. Aber das war so ne Abofalle. Kann mir jemand sagen wie ich sofort das Abo kündigen kann. Denn ich kann mir nicht so viele Boxen leisten. Bitte helft mir !! Ist wirklich dringend ihr wisst nicht wie es mir geht. Ich kann deswegen nicht schlafen. BITTE gebt mir eine Antwort, womit ich weiterkomme. DANKE !

Hallo zusammen,

Wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.08.2021 kündigen möchte,wann muss dann die Kündigung bei meinem Arbeitgeber eingehen?

Höre hier im Freundeskreis total unterschiedliche Sachen und würde es daher gerne genau wissen.

Vielen Dank für eure Hilfe

Hallo,

ich würde demnächst meine Arbeitsstelle kündigen und bin mir unschlüssig ob ich meinen Chef schon darüber informieren sollte oder einfach am 17.8. meine Kündigung in die Hand drücke, was meint ihr? Ich bin derzeit in der Probezeit und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Der 31.8. wäre dann sozusagen mein letzter Tag.

Danke für Tipps!

Hallo,

ich möchte meine Ausbildung aus einem wichtigen Grund (Mobbing) kündigen, den eine außerordentliche Kündigung entspricht. Die Frage ist muss vor der Kündigung einer Abmahnung an den Arbeitgeber geschickt wurde, vor man fristlose kündigen kann und muss der Grund bewiesen wird oder reicht es, wenn das im Schreiben nur genannt wird?

Falls das nicht geht wie kann ich ordentliche Kündigung richtg machen?

Vielen Dank für Eure Hilfe im Voraus.

Hallo, seit diesem Jahr soll es wohl einen neuen Manteltarifvertrag im Erwerbsgartenbau geben. Hat jemand eine Ahnung ob sich was an den Kündigungsfristen gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit geändert hat?

Nach der Probezeit

Hallo Liebe Comunity,

ich habe meinen Mietvertrag im Juni Gekündigt ( 3 Monate Kündigungsfrist). Als Auszugs Datum habe ich aber den 01.11.2021 angegeben da wir erst da in die Neue Wohnung gezogen wären. jetzt können wir aber schon früher rein und zwar im Oktober. kann Ich ohne bedenken meinem Vermieter das neue Auszugsdatum mitteilen da die Kündigungsfrist bis Oktober auch schon erfüllt ist?

Hallo ihr Lieben,

ich kündige zum 31.08 und bin im Internet zwar fündig geworden aber mir trotzdem unsicher.

An sich hat man ja Anspruch auf den vollen Urlaub (30 Tage steht bei mir im Vertrag) außer diese Klausel steht im Vertrag drinnen, dann wird es nur anteilig gewährt.

In meinem Vertrag steht folgendes „Beginnt oder endet das Anstellungsverhältnis im Laufe eines Kalenderjahres, wird der Urlaub zeitanteilig gewährt.

Ist das dann die sogenannte Klausel weshalb mein Anspruch auf die vollen 30 Tage verfallen??

Ich bin zur Zeit am Ende meines ersten Ausbildungsjahres und habe festgestellt, dass mir dieser Beruf weitsichtig nicht zusagt und möchte nun lieber mein Abitur machen. Bisher habe ich meine Lage viel zu engstirnig betrachtet und zu meinem Ärgernis nicht schon in der Probezeit reagiert. Da ich ja nun die Ausbildung doch abbrechen möchte muss ich natürlich einen triftigen Kündigungsgrund haben aber stoße dabei auf die Frage, ob es denn als Kündigungsgrund genügt, dass ich mich mittlerweile doch anders entschieden habe als zuvor und nun Abitur machen möchte. Ich bedanke mich schonmal im voraus für jede Antwort die ich hier erhalte.

Hallo, in meinem Arbeitsvertrag heißt es:

Nach Ablauf der Probezeit beträgt die beiderseitige Kündigungsfrist sechs Wochen zum Ende eines Kalendermonats. Wann ist mein letzter Arbeitstag, wenn ich das Kündigungsschreiben am 26.07 übergebe?

Vielen Dank

Guten morgen ihr lieben,

Und zwar hat mir meine Chefin mitgeteilt das ich nach meiner Elternzeit gekündigt werde.

Weil sie es sich nicht leisten kann, 3 Personen mit Grippekindern im selben Kindergarten zu beschäftigen (wohlgemerkt ich bin die, die am längsten dabei ist)

Nun habe ich sie gefragt ob sie mir nicht die Kündigung schon geben kann. Aber eben so geschrieben, dass die 4 Wochen nach Elternzeit passen da ich ja derzeit noch Kündigungsschutz habe . (Elternzeit ist am 28.8. beendet, so daß ich ab 1.10. arbeitslos bin). Sie sagte, das darf sie nicht, ich bekomme sie erst am 28.8. Ich wollte es eher wegen Alg1 Antrag. Ist das denn wirklich so? Darf sie das wirklich nicht ?

Ich bin echt so dumm, habe nur wegen dem Betrieb, 1 Jahr Elternzeit gemacht. Das ist dann der Dank dafür 😑

Jetzt kann ich es nicht ändern, ist halt nun jetz so. Wir sind ein Kleinbetriebe in der Gebäudereinigung mit 8 Angstellten keine davon voll.

Elternzeit verlängern geht ja nicht. Landeserziehungsgeld sind nur 200€ kann ich mir nicht leisten 😒

Alg1 Antrag darf ich nicht eher abschicken, da die Kündigung noch nicht vorliegt. Habe Angst, dass die Bearbeitung ewig dauert.

Naja danke schonmal für eure Antworten. Vielleicht habt ihr Tipps oder so😉 schönen Sonntag noch

Hallo ihr lieben, ich brauche dringend eure Hilfe. Ich arbeite seit 28.7.2020 bei der BA und will kündigen, um am 01.09.2021 woanders anzufangen. Reicht es, wenn ich bis zum 27.7.2021 Kündigung eingereicht habe? Zählen dann noch die 4 Wochen? Oder zahlen dann schon die sechs Wochen Frist, weil ich ja erst am 31.8. ausscheiden würde und länger als ein Jahr im Unternehmen wäre?

Azubis haben ja nach der Probezeit so einen speziellen Kündigungsschutz, dass man da nur aus wichtigen Gründen raus geschmissen werden kann. Welche sind das ?

Guten Abend,

am 16.07.2021 habe ich fristgerecht meine Kündigung abgegeben zum 31.08.2021. ich habe im Jahr 30 Tage Urlaub, 10 Tage davon habe ich bereits im Juni genommen, heißt also restlich habe ich noch 20 Tage. Nun ist meine Frage: wie viele Tage davon kann ich noch in Anspruch nehmen bis zum 31.08.? Habe ich einen Anspruch auf die vollen 20 Tage oder nicht? Da meine Chefin bis nächsten Donnerstag in Urlaub ist und ich so lange nicht warten möchte hoffe ich hier auf eine Antwort.

Vielen Dank!

Bin gerade mal 15 Jahre alt und mache einen Ferienjob in dem Betrieb, wo ich im September eine Ausbildung anfange.

Meine Kollegen erwarten Perfektion nach 3 Wochen von mir und wenn ich einen Fehler mache schreien sie mich gleich an. Das habe ich mir 9 Jahre in der Schule angetan und möchte ich mir keine weiteren 3,5 Jahre antun.

Ich bin schon am überlegen das alles hinzuschmeißen, nur leider wären dann sehr viele Menschen enttäuscht von mir. Bitte helft mir und gebt mir einen Rat.

Hallo,

ich habe mich seit längerem bei einer Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt und will meinen Betrieb nächste Woche sagen, dass ich zum 31. Oktober kündigen werde, bzw nächste Woche die Kündigung vorab schon aussprechen werde, da ich einfach fair sein will und mein Betrieb sehr viel für mich getan hat. Bin da seit meiner Ausbildung( mittlerweile fast 5 Jahre)

Jedoch fällt es mir unglaublich schwer, da ich so etwas noch nie gemacht habe. Bin auch erst 21.

auch fällt es mir schwer, weil wir in meinem Betrieb trotz Altersunterschiede 21 zu 30+, alle wie Freunde sind und jeden Tag viel lachen. Das belastet mich sehr.

Ich möchte mich einfach noch mal mich weiterbilden und schauen was sich ergibt.

ich bin auch nicht abgeneigt, irgendwann wieder dahin zurückzukommen, aber die nächsten Jahre möchte ich schauen was mir gut tut+was ich will.

Wie kann ich es nächste Woche meinen Chef sagen.Bin sehr verzweifelt…

über euren Rat würde ich mich sehr freuen …

ich habe eine 6 monatige Probezeit. Meine Frage ist muss mein Arbeitgeber mit spätestens zwei Wochen vor Ende der 6 monatigen Probezeit die Kündigung (also nach 5 Monaten und zwei Wochen) oder kann er rein Theoretisch sie auch am letzten Tag aussprechen?

Bitte nur Leute die Ahnung haben! Ich habe vor zwei Tagen einen Tarifwechsel per Telefon vollzogen, aber will diesen Tarif nicht mehr. Die Vertragslaufzeit beträgt 24 Monate. Ich wollte fragen, ob ich innerhalb von 14 Tagen vor Widerspruch Gebrauch machen kann oder nicht?

Hallo zusammen,

bei mir ist im Moment leider etwas Choas. Ich habe Anfang Juli eine neue Stelle angetreten und bin total unzufrieden. Die Leute wollen mich nicht wirklich einlernen und die Tätigkeit macht mir auch überhaupt keinen Spaß. Ich quäle mich jeden Tag aufs Neue in die Arbeit.
Daher habe ich in meiner alten Firma nachgefragt ob ich wieder zurück kommen kann ( war im Nachhinein 1000 mal besser als bei der jetzigen Firma )

Jetzt habe ich morgen (Donnerstag, 15.7) einen Termin mit meiner alten Geschäftsleitung. Sie meinte schon vor ab das sie mich gerne wieder zurück haben wollen würden aber ich habe halt noch keine 100% Bestätigung. Jetzt ist mein Problem ich müsste laut Kündigungsfrist (2 Wochen in der Probezeit) am Freitag den 16.7 kündigen, um ab dem 1.8 wieder in meiner alten Firma anzufangen, aber ich weiß das meine jetzige Chefin und ihre Stellvertretung an diesem Tag im Homeoffice sind. Ich möchte mich auch die 2 Wochen krankschreiben lassen weil es bringt nichts das sie mich weiterhin einlernen (oder auch nicht).

Wie sieht es aus, kann ich die Kündigung sowie die Krankmeldung am Freitag am Empfang abgeben ? Wenn ja wie kann ich mir das bestätigen lassen ? Darf ich der Dame dort überhaupt die Kündigung zeigen und darf die mir diese Kündigung bestätigen ? Meine Chefin würde ich anrufen und es ihr erklären.

Danke für eure Hilfe !!! 😊

Hallo

wir haben unsere Mietwohnung zum 31.7.21 gekündigt. Dieses fällt auf einen Samstag.
Muss ich jetzt bis zu diesem Datum die Schlüssel und wohnungsübergabe machen? Da es ja ein Samstag ist.
Ab dem 01.08.21 gibt es schon neue Mieter, ab diesem Datum darf ich dann ja nicht mehr in die Wohnung .

Es geht um AlG1 Antrag. Da wird diese Arbeitsbescheinigung verlangt die der AG ausfüllen muss. Bin bis 23.07. in der Kündigungsfrist.

Kann ich das jetzt dem AG schon übergeben?

Hallo zusammen,

ich habe meine Ausbildung nicht bestanden und möchte das Ausbildungsverhältnis verlängern. Die nächsten Prüfungen wären im Winter. Kann die Firma mich einfach kündigen? Und wenn die mich übernehmen würden bis zur nächsten Prüfung , hätte ich meine restlichen Urlaubstage noch bekommen, die mir für das ganze Jahr zustehen. Und meine Eltern wollen im August in den Urlaub, denkt ihr ich könnte trz mitgehen (habe keine Urlaubstage mehr, hatte 15 von 30)? Mein Betrieb sagt, die ganze Zeit wir müssen das besprechen aber es bedrückt mich sehr

kennt sich da jemand aus ?

danke im Voraus

Hallo liebe Community,

meine Frage könnt ihr anhand meines Titels sehen.
Ist das möglich? Ich bin nun schon seit 1 1/2-2 Monaten aus der Probezeit raus, seit Mittwoch war ich nun krankgeschrieben. Ich bin mir noch nicht sicher ob ich wirklich am Montag wieder zur Arbeit kann, ich warte nun noch das Wochenende ab aber hätte auch nicht gedacht dass es so lange andauert…

Ich mach mir immer soooolche Gedanken wenn ich „krank“ bin. Alle sagen immer „wenn du krank bist, dann bist du eben krank“ ja natürlich, aber es ist mir trotzdem immer super unangenehm….vor allem anrufen und Bescheid zu sagen ist dann immer so unangenehm (dabei ist telefonieren eigentlich mein Job…)

ich meine, was sagt man am besten „Ich wollte nur Bescheid sagen, dass ich mich leider krank melden muss“ das ist so super unangenehm und ich habe echt oft schon Angst wenn man das so sagen kann… :(

Was ist eure Meinung dazu?

Ich habe bei dem Unternehmen gekündigt, weil ich ein Jobangebot bekommen habe, wo ich mich weiterbilden kann und ich ein höheres Gehalt kriege. Mein jetziger Chef ist seit der Kündigung sehr nett zu mir und wünscht mir schon mal alles Gute für die Zukunft. Ich bin ehrlich gesagt traurig, dass ich das Unternehmen verlasse, weil ich mich sehr wohlgefühlt habe.

Meine Frage: Wenn es mit dem neuen Unternehmen nicht klappen sollte kann man jederzeit zurückkehren zum alten Arbeitgeber? Wie reagieren die Ex Chefs dabei eigentlich?

Hallo ich brauche dringend Hilfe, ich habe folgendes Problem ich hangel mich seit letztem Jahr von einer Arbeit zu anderen wegen Corona. Anfang des Jahres habe ich endlich eine Arbeitsstelle gefunden die fürs erste mir sehr zugesprochen hat. Nach einigen Monaten hat sich herausgestellt das die für mich verantwortliche Mitarbeiterin ein Problem mit mir hat und mich dementsprechend behandelt. Nach mehreren Gesprächen mit ihr und dem Geschäftsführer ist es zur keiner Besserung gekommen. Durch den permanenten Druck und Stress durch sie habe ich angefangen mit Bauchschmerzen zur Arbeit zugehen woraus sich Erbrechen in der Nacht und anderen magendarm Symptome entwickelt haben ich war beim Hausarzt und er hat bei mir nichts auffälliges finden können woraus sich durch Aussage des Arztes ergibt das es auf die Arbeit zurückzuführen ist. Aktuell bin ich über eine zeitarbeitsfirma angestellt die mir keine andere arbeiten anbieten will/kann. Ich würde am liebsten kündigen allerdings ist das Problem das ich kein Anspruch auf Arbeitslosengeld habe und somit Angst habe wie ich meine Miete Lebensmittel etc. zahlen soll. Arbeitslosengeld 2 wäre für mich keine Option. Hat jemand eine ähnliche Erfahrung gemacht? Kann mir jemand bei dem Problem helfen oder mir eine Beratungsstelle empfehlen die mir bei der Sache Helfen kann?

Hi Leute!

Ich arbeite seit ungefähr einem halben Jahr bei Kaufland in Teilzeit und beginne am 1. September meine Ausbildung. Kündigungsfrist ist ja ein Monat und da wollte ich fragen, ob es zu früh (oder zu spät?) wäre, wenn ich bereits jetzt Mitte Juli meine Kündigung zum 31. August abgeben würde?

Wäre es außerdem sehr dreist, wenn ich in der Kündigung schon nach einem Arbeitszeugnis frage, oder sollte ich das separat in einer Email machen?

Vielen lieben Dank!

Hallo ich habe heute meinen neuen Arbeitsvertrag unterschrieben somit habe ich einen Job gesichert, ich habe danach sofort meine Kündigung geschrieben, die ich morgen persönlich abgeben muss (heute ist der letzte Tag), nur ich kann nicht mehr schlafen, weil ich so nervös bin. Worauf muss ich besonders achten, wenn ich die Kündigung abgebe?

Ich fange um 5 Uhr an, sehe den Chef nie, soll ich es den Abteilungsleiter geben oder diaponenten? (bin Lkw Fahrer)

Hallo ich habe vom 01.06 bis 18.06 gearbeitet dann war ich krankgeschrieben bis 25.06.2021 (Zeitarbeitsfirma). habe dort unbefristeten Vertrag bekommen (ZA) durch meine Krankheit könnte ich nicht zur Arbeit gehen bin zum Arzt gegangen und war 1 Woche krankgeschrieben und und habe ich fristlose bzw außerordentliche Kündigung von der Zeitarbeitsfirma bekommen.

Ich habe Attest per Post mit Einschreiben geschickt.

Die Frage ist,

Sie haben mich an dem Tag gekündigt wo ich an dem Tag krankgeschrieben war (Attest sofort per Post mit einschreiben geschickt). Werde ich Lohn bekommen für die 17 Tage?

Und welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer?

++++++++

Habe immer noch kein Lohn bekommen.

Hallo, ich M/18 komme ins 3. Lehrjahr als technischer Produktdesigner und spiele seit einiger Zeit mit dem Gedanken zu Kündigen. Meine Gründe sind dass ich mich einfach nicht für das Gebiet interessiere bzw. Ich es nie wirklich getan habe. Schulisch pass ich auch nicht wirklich auf weil der Stoff mich nicht interessiert. Klar hab ich schon 2 Jahre hinter mir die dann für manche "umsonst wären" aber die Erfahrung ists mir aufjedenfall schon Wert, auch wenn ich kündigen will. Ich hätte vor eher in den IT Bereich zu wechseln, was vorerst auch mein plan war, aber kein Betrieb in dem bereich hatte eine Antwort gegeben und dann hatte ich als einzige Rückmeldung auf die Bewerbung, die als Produktdesigner angenommen. Der Job ist auch okay und ich komme mit meinen Kollegen klar, aber ich kann mir wirklich gar nicht vorstellen es in Zukunft machen zu wollen und dabei noch Spaß zu haben. Genauso wenig Spaß mach es mir seit 4 bis 6 Monaten und ich stelle mir oft die Frage: warum mach ich das hier eig. Wenn es nichtmal das ist was ich will? Es kommt zwar nicht gut wenn ich dann meine Ausbildung abgebrochen habe, aber ich kann das denke ich ganz gut rechtfertigen.

Was meint ihr dazu oder habt ihr auch Erfahrungen mit der Kündigung in der Ausbildung? Danke für eure Hilfe schonmal.

Hallo Ihr lieben, ist meine erste Frage hier, wir sind ziemlich verzweifelt und suchen einen guten Rat!

Es geht um eine 3er WG, jedes Mitglied der WG ist Hauptmieter.

Der dritte in unserer WG, stellt sich vom entladen des Umzugswagens bis zu diesem Moment gegen uns. Wir zwei kommen aus schwierigen Familien und sind demnach auf uns alleine gestellt. Der besagte Mitbewohner hingegen hat eine Familie die ihm Finanziell unterstützt, besitzen ein Haus, Bauernhof usw.

Worauf ich hinaus will: Obwohl wir hart arbeitende Menschen sind, sind wir in den Augen des Mitbewohners, Menschen dritter Klasse. Sie nutzten die Arbeitszeiten aus um unsere Möbel in den Gemeinschaftsräumen zu ersetzen und unser Eigentum zu entsorgen. Jeder versuch sich gegen den Mitbewohner zu wehren, läuft darauf hinaus, das uns der Rauswurf angedroht wird, da er und seine Familie sich in den mittlerweile zwei Jahren mit dem Vermieter angefreundet haben.

Wir lieben den Wohnort, verstehen uns super mit den Nachbarn und haben uns nichts zu Schulden kommen lassen. Der Mitbewohner hingegen wurde bereits wegen starker Sachbeschädigung (Zerschneidung aller Textilien seiner Ex-Freundin) und Diebstahl auffällig. Dazu kommt, das seine Familie uns in jeder Chance mit Gerüchten bloßstellt, da er ein perfekter Mieter sei, und wir sein größter Fehler sind. Wir haben Angst wie es weiter geht, da wir durch die Schikane am ende sind.

Darf der Vermieter uns beiden Kündigen, wenn wir unseren Mitbewohner auffordern zu gehen? Die Differenz in der Miete und Kaution können wir ausgleichen, da sie sehr günstig ist.

(Vergebt mir bitte die Rechtschreibfehler. Autokorrektur und Verzweiflung sind ein fieses Duo.)

Vielen dank im voraus.

Sascha und Jenny

Ich habe am 8. Mai ein Email vom Spotlight Verlag bekommen, auf dem steht, dass ich 1 Monat Gratis-Sprachmagazin + Übungsheft testen kann. Danach habe ich ein Testabo bestellt und den klein gedruckten Teil ganz unten auf der Webseite überlesen, da stand nämlich, dass mir bei keiner Reaktion innerhalb von 10 Tagen ein Abo-Vertrag entstehen wird. Seitdem habe ich nichts mehr von denen gehört und heute (30.06.) habe ich eine Rechnung für das nächste halbe Jahr bekommen! Wenn ich mich als Kunde anmelde, sind jedoch weder die Bestellungen noch die Rechnungen zu sehen.
Ich wäre sehr dankbar für Tipps, wie ich vorgehen soll. Soll ich die Rechnung einfach ignorieren?

Hallo, ich habe heute eine Zusage bekommen für einen Stellenangebot, wo ich mehr verdiene kann und mich weiterbilden kann. Nur habe ich Angst, wie mein jetziger Chef reagiert, wenn ich kündige, es ist mir da sehr unangenehm.

Hattet ihr schon mal sowas?

Hallo,

ich habe meinen Mietvertrag gekündigt und habe die Kündigung schriftlich per Einschreiben mit Rückschein an meinen Vermieter versendet. Allerdings war er scheinbar bei der Zustellung nicht Zuhause und nun liegt es bei der Post zur Abholung.

Was ist wenn er das Schreiben dort nicht rechtzeitig abholt? Ich habe es rechtzeitig losgeschickt, ich möchte natürlich nicht noch einen Monat länger Miete zahlen müssen. Weiß jemand wie in einem solchen Fall die Rechtslage ist?

Danke und liebe Grüße!

Bitte liest es komplett durch.

Kann mich da leider nicht kurz fassen.

Wir sind zur Zeit auf einen Dauercampingplatz und sind da das ganze Jahr über da.

Jetzt hatte der Campingplatzbetreiber unsere Pacht von 800 Euro jährlich auf 1150 Euro im nächsten Jahr dann 1500 Euro erhöht.

Sie sollte dann bei 1500 Euro bleiben

Als Grund wurde ein ortsüblicher Preis genannt.

Laut einer Mitarbeiterin bzw dem Chef hieß es man nutze die Mitarbeiter das ganze Jahr über.

Aber die sind sowieso 365 Tage im Jahr da.

Ich bin ein Nebenpächter und der Hauptpächter ist jemand anderes.

Ich hatte zuvor ja schon nachgefragt warum und dann nannte mir den Grund mit den Mitarbeitern.

Ein Gespräch wurde ich einfach nur abgewiesen und man könnte ja kündigen.

Ich sagte das man auch zum Anwalt gehen kann und das dies sehr teuer für ihn werden kann

Als ich beim zweiten Mal wegen etwas anderes in der Verwaltung war selber Mitarbeiterin kam der Chef dazu wut entbrannt dazu und sagte was was ich will wegen der Pachterhöhung.

Weil ich etwas sauer war weil ich so wütend war.

So kann man doch keinen Kunden behandeln.

Er sagte dann ich bräuchte die Pachterhöhung nicht bezahlen.

Ich wollte das schriftlich haben aber stattdessen hat er die Kündigung bekommen.

Der Hauptpächter mit dem er nicht gesprochen hatte.

Er hat garnichts gemacht.

Ist das so okay.

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Ich habe eine Zusage für eine Ausbildung diesen Jahres erhalten, bin mir aber noch unsicher ob ich den Unterschreiben soll daher noch einpaar andere Stellen, die mir besser gefallen würden, offen sind. Weil ich aber denke es nicht gut ist den Betrieb so lange auf meinen unterschriebenen Ausbildungsvertrag warten zu lassen, überlege ich in jetzt zu unterschreiben und bei einer weiteren Zusage diesen dann zu kündigen. Kann mir jemand anhand des angehängten Fotos erklären ob es möglich wäre? Und mir vielleicht noch die anderen Kündigungsbestimmungen erklären?
LG

Hallo

ich habe vor 2 Wochen gekündigt und mein letzter Arbeitstag wäre der 31. Juli.
Ich habe meinen Chef heute gefragt wie es mit meinen Urlaub aussieht weil ich noch 22 Tage habe.
Er meint dann nur zu mir das ich noch minusstunden habe und die gegen gerechnet werden (wegen corona war nichts los auf Arbeit und er hat mich früher gehen lassen).

Er lässt mich jetzt komplett den letzten Monat arbeiten weil er keine Leute hat. Der Urlaub der überbleibt will er mir bezahlen was ich eigentlich nicht möchte. Problem auch das er mich nicht ernst nimmt und auf meine Fragen nicht eingeht er ist der Meinung immer recht zu haben…

Jetzt die Frage darf er meinen meinen Urlaub gegen meine Minusstunden rechnen? Und hat der Urlaub nicht Vorrang gegenüber des ausbezahlten vom Gehalt.

Hallo zusammen,

wir ziehen am 15.07. in unseren neue Wohnung. Dort wird die Zentralheizung mit Öl beheizt, dass bedeutet unseren bisherigen Gasvertrag brauchen wir nicht mehr und möchten wir natürlich nicht weiterbezahlen.

Gibt es ein Sonderkündigungsrecht, welches hier zur Anwendung kommt? Wir würden dann nämlich zum 15.07. kündigen.

Danke vorab.

Viele Grüße

Hallo
In einer starken Phase der Corona einsamkeit hatte es mich nach Parship verschlagen und dachte ich gebe dem ganzen mal eine Chance und hatte sogar das Premium Jahresabo geholt. Nach einer Woche jedoch gemerkt das das nichts für mich ist und das Abo gekündigt. Nun ist mir aufgefallen das der Zahlplan wirklich noch den Rest des Jahres durchgeht und ich bis mitte 2022 für den Service weiterzahlen soll, obwohl ichs nicht benutze.
Ich habe vereinzelt was zu Fristlosen Kündigen gefunden oder zahlungsstop wenn man den Service nicht nutzt aber nichts konkretes. Stecke ich jetzt wirklich nen Jahr mit diesem nervigen Abo fest oder kann man da was machen?
Und ja ich weiß dämmlich von mir nicht das Kleingedruckte zu lesen auf jedenfall ne Lektion für die Zukunft

Ich habe meine Kündigung per Post eingeworfen und dann ist mir aufgefallen, dass ich nur geschrieben habe Sportanlage (....straße) und nicht die genaue Straße und Hausnummer. Geht das in Ordnung?

Folgender Fall:

Mein Vermieter ist vor über 2 Monaten verstorben und die Eigentumswohnung wurde an seine Töchter vererbt. Da beide Töchter eine Erbengemeinschaft sind, wurde mein laufender Mietvertrag an diese "weitervererbt". Soweit so gut. Nun möchte ich jedoch eine neue Whg in 3 Monaten beziehe ( offizielle Kündigung ist raus und bestätigt) und gern einen Nachmieter suchen möchte (keine Klausel im Mietvertrag welche dagegen spricht). Wie sieht das nun rechtlich aus? Natürlich geht das nur mit ihrer Einwilligung aber kann sie denn die Whg neu vermieten, auch wenn das Nachlassgericht noch keine offizielle Erbschaft bestätigt hat?

Vielen Dank für eure Hilfe

Guten Tag zusammen,

Eine Frage ist aufgekommen...

Arbeitnehmer hat gekündigt und der Arbeitgeber fordert alle ausgehändigten Arbeitskleidungen zurück.

Nun ist der Fall so, dass weder der AG noch der AN nachvollziehen können wie viele z.B T-Shirts ausgehändigt wurden. Desweiteren wurden jedes mal wenn es neue gab die alten über den AN entsorgt weil der AG sagte, einfach in den Müll und gut ist.

Da es seit einiger Zeit keine neuen Shirts mehr gab, wurden privat welche gekauft (nicht sie gleichen) und die während der Arbeit getragen. Alle Arbeits T-Shirts sind demnach kaputt in den Müll gelandet.

Nun fordert der AG alle Kleidungsstücke zurück. Wenn dies nicht der Fall ist würde es vom Gehalt abgezogen werden.

Kann mir jemand sagen was man da machen kann? Gibt es da eine Regelung? Es wurde nie etwas unterschrieben für die Entgegennahme der Kleidung wenn es neue gab. Auch im Vertrag ist nichts vermerkt.

Lieben Dank schon mal.

Ich habe zum 15.08 mein jetziges Arbeitsverhältnis gekündigt. Am 16.08 fange ich eine neue Stelle an.
Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr. Bisher habe ich davon 7 Tage genommen. Eigentlich dachte ich, dass ich nach der Kündigung (gerade weil sie nach dem 1.07 liegt) Anspruch auf die Restlichen Urlaubstage habe (zumindest Anteilig)

Während des Vorstellungsgespräches hat mich aber mein neuer Arbeitgeber gefragt, wie viele Tage ich schon genommen hätte. Leider habe ich in dem Moment völlig vergessen zu fragen, wie diese Situation geregelt ist.

Ich bin bei meinem neuen Arbeitgeber die ersten 6 Monate in der Probezeit und darf da ja keinen Urlaub nehmen. Also müsste ich doch eigentlich den gesamten Resturlaub jetzt noch bei meinem Alten Arbeitgeber nehmen oder kann ich Urlaub mit zum neuen Arbeitgeber nehmen?

Hallo,

seit einigen Monaten haben wir eine neue Spülmaschine und alle paar Tage/Wochen sind die Sprüharme verstopft und müssen abmontiert und gereinigt werden.
Das Grobsieb unten in der Maschine ist übrigens immer sauber/frei, da ist nie etwas drin.

Und ... bei der alten Maschine (ca. 15 Jahre im Betrieb), war das NIE so.

Woran kann das liegen?

Sind die Öffnungen in den Sprüharmen zu klein oder was ist das Problem eigentlich?
Was kann man vorbeugend tuen (natürlich wird das Geschirr ohne grobe Reste eingefüll!), gibt es Geheimtips?

Oder gibt es moderne Maschinen (ich kaufe gerne eine neue, das nervt nämlich ganz doll!), die (wie meine alte) da nicht so pingelig sind?

Hallo, ich habe vor 2 Wochen ein Probe Abo abgeschlossen und möchte dieses nun kündigen, ist dies auch per Mail möglich, oder muss ich es per Post oder Fax versenden?

Ich wollte mal nachfragen ich habe heute Die Arbeitgeberbescheinigung bekommen und da steht das ich noch einene Abrechnung für Im Mai bekomme, wurde am 7.5.2021 gekündigt aber im Mai habe ich die letzte Woche nicht gearbeitet kann es sein das ich noch Geld von dem bekomme vileicht hate ja jemand so ne ähnliche Situation gehabt? Da ich mich mit dem gestritten hatte will ich da nicht mehr anrufen

Für meine Ausbildung habe ich ein Rucksack bekommen drinn war ein Ipad, ein Gutschein im Wert von 100 Euro und eine Thermoflasche. Nun habe ich während der Ausbildungszeit gekündigt und werde woanders anfangen. Ich habe keine Bestätigung für dir Geschenke, lediglich wurden Bilder fürs Marketing gemacht muss ich die Geschenke vorallem das Ipad zurück geben?

Hallo,

ich habe eine 7 Tage Testversion bei Kartina.tv(Russisches Fernsehen bei Amazon) abgeschlossen und wollte halt mal schauen was es da so gibt deshalb ja auch die Testversion. Jetzt habe ich festgestellt das ich es doch nicht brauche und die Testversion geht noch 2 Tage muss ich da was machen? Nun wollte ich mal fragen was passiert wenn die 7 Tage kostenlose Frist abläuft wird das dann automatisch verlängert, weil da ich es über Amazon abgeschlossen habe konnte ich über mein amazon konto einstellen das es nicht automatisch verlängert wird stimmt das oder wird es weiterhin automatisch verlängert. Danke

Hallo, ich bin beim Clever Fit und hab mich erst seit neustem Angemeldet, bald ein Monat, jedoch war es ein Fehler, ich dachte ich schaff es mit den Arbeitszeiten Trainieren zu gehen aber ich hab doch irgendwie kaum Zeit.

Bin beim Clever Fit

Mein Vertrag geht Zwei Jahre, möchte Kündigen aber so einfach geht es wohl nicht, Kündigen kann ich erst dann wenn ich ausziehe und wenn es in der Stadt wo ich einziehe kein Clever Fit gibt, kann ich wohl Kündigen..

Meine Frage ist jetzt, wenn ich dene sagen sollte das ich Kündigen muss weil ich umziehe, kontrollieren die es nach oder fragen die wohin ich umziehe oder wird es nicht kontrolliert?

Kurz zur Beschreibung des Stellplatzes:

Privates Grundstück, 2 Stellplätze nebeneinander die Ursprünglich als Zufahrt der Garagen gedient haben, in denen jedoch seit langer Zeit kein Auto mehr abgestellt wird. Deshalb gab mir die Vermieterin den Platz als Stellplatz

Nach einem Fahrzeugwechsel habe ich mein abgemeldetes Auto auf den von mir gemieteten Stellplatz auf Privatgrund abgestellt. Das hat der Vermieterin nicht gepasst und sie sagte das Auto soll weg. Im ersten Moment verständlich jedoch hatte sie ständig andere Gründe warum das Auto weg solle.

-Die Instandhaltung ist nicht mehr möglich (ich habe den Platz währenddessen sauber gehalten)

-Das Fahrzeug auf dem Platz nebenan wird beim Ausparken behindert

-Platzmangel wegen neuer Mülltonnen die auf den Stellplatz abgestellt werden

-Zudem bräuchte sie den Platz für die Angestellten ihrer Zahnarztpraxis

Alles Gründe die meiner Meinung nach mit einem angemeldeten Auto genauso entstehen wie mit einem Abgemeldeten.

Dann kam Ende April die Kündigung wegen unsachgemäße Nutzung

Das Auto war Fahrbereit, nur nicht angemeldet. Habe gegen die Kündigung widersprochen und nun will jeder seinen Willen durchsetzen.

Wie ist nun die Rechtslage?

Danke im Voraus!

Servus,

Vor 1,5Jahren habe ich ein Haus mit einem Stück Weideland (450qm²) gekauft. Auf diesem standen im 1.Jahr Pferde, nach Rücksprache mit der Besitzerin hieß es das sie dort mit Rücksprache des Pächters rauf dürfte. Einen Pächter gab es in der der Zeit des Vorbesitzers und seines Vaters nicht. Diese Zeit beläuft sich auf ca. 20Jahre zurück. Es wurde auch nie gefragt ob diese Weide bewirtschaftet werden darf es wurde lediglich geduldet, da die Kinder keinen Bedarf hatten. Nun habe ich das ganze letztes Jahr bereits mit einer Frist von 30Tagen gekündigt, da es sich demnach um eine Leihe gehandelt hat und somit keine Frist von den üblichen 2Jahren eingehalten werden muss.

Dieses Jahr habe ich dort das Grundstück abgesteckt mit Holzpfählen und zum Feldweg hin mit Erde aufgefüllt um damit es mit dem PKW befahrbar ist. Das ganze natürlich mit Genehmigung der Naturschutzbehörde. Jetzt kommt von dem angeblichen Pächter die Verwandtschaft an und möchte mich anzeigen, da es verpachtet wäre und ich es nicht gekündigt hätte bzw. die Frist von 2Jahren nicht einhalte.

Hatte Jemand schonmal das Problem?

Ich habe mir gestern für 50€ die lebenslängliche Version von FaceApp geholt jedoch würde ich gerne Kündigen

Es sind noch keine 24std rum. Meine Frage lautet kann man das ganze so Kündigen, dass man sein Geld wieder bekommt ?

Ich habe ein Angebot von Spotify bekommen, dass ich gerne wahrnehmen würde. Jedoch habe ich im Internet gelesen, dass die Mediathek von Apple Music irgendwann gelöscht wird, wenn man zu lange kein Abo mehr hat. Stimmt das wirklich oder bleibt die Mediathek erhalten und wird wiederhergestellt, sobald ich mein Abo wieder abschließe?

Bin dankbar für alle Antworten.

ich war vor zwei Wochen, 1 Woche Krankgeschrieben weil ich meinen Linken Fuss umgeknickt habe. Jetzt habe ich meinen rechten Fuss umgeknickt. Könnte mich der Arbeitgeber entlassen für das? Ich bin im 2 Lehrjahr.

Ich habe nach 6-monatiger Jobsuche eine eigentlich inhaltlich spannende Stelle gefunden. Nach dem Vorstellungsgespräch wartete ich aber rund fast 4 Monate, da die Firma das Stellenprofil noch anpassen wollte, etc. Respektive aus dem einen Job, zwei generieren und die Stellenprofile neu schreiben.

Ich hatte den Job eigentlich schon abgeschrieben, da ich lange nichts hörte, auch nicht nach meinem Nachfragen. Danach überraschend nach 4 Monaten, die Info, dass der eine Job, der 2 neuen Stellenprofile noch zu vergeben sei. Sie jedoch noch gerne eine Referenz hätte. Anschliessend bekam ich den Job. Durch Insider Info habe ich erfahren, dass sie zwischenzeitlich den Job schon vergeben hatten, aber diese Person nicht angetreten ist. Deshalb war ich sozusagen Plan B.

Naja habe jetzt zugesagt da Arbeitsinhalte spannend und ich Führungserfahrung lernen kann.

jedoch ist der Lohn tiefer als beim letzten Job und ich müsste umziehen. Und jetzt nach der Unterschrift, habe ich ein Ziehen im Magen ob das gut war. Der komische Bewerbungsprozess. Teils unseriöse Aussagen der künftigen Chefin, etc.

Irgendwie weiss ich nicht ob ich jetzt trotzdem noch einen Rückzieher machen soll. Das wäre wohl aber unfair da Vertrag schon unterschrieben und kommuniziert wurde dass ich nächsten Monat starten werde.
andererseits will ich aber nicht mit einem unguten Gefühl starten.

was soll ich tun? Drehe mich im Kreis!

Wie gehe ich vor, wenn ein Betreiber einer Internet Plattform, die Kündigung eines Abos einfach ignoriert. Ich habe das Unternehmen jetzt zweimal angeschrieben. Das zweite mal per Einschreiben. Und immer noch kein Reaktion. Ist es rechtswidrig eien Kündigung eines Abos einfach zu ignorieren ?

Was ist mit offenen Forderungen, können die dann noch eingefordert werden, oder sind die hinfällig, wegen nicht akzeptablem GESCHÄFTSGEBAHREN ?

Hallo Leute,

ich habe vor Kurzem meiner Vermieterin mitgeteilt, dass ich gerne mein Hobbyraum kündigen möchte. Daraufhin habe ich sie gefragt, welche Formulare, Unterschriften etc. sie von mir benötigt. Da ich zum ersten Mal ein Hobbyraum gemietet hatte, weiß ich leider nicht, wie ich eine Kündigung einreichen soll etc. Allerdings kriege ich keine Antwort von ihr. Sie geht weder an meine Anrufe ran, noch antwortet sie auf meine Nachrichten und jetzt weiß ich nicht, was ich tun soll?

Guten Tag Leute,

sieht ihr einen unbefristeten Vertrag als etwas sicheres? Ein Unternehmen könnte doch trotz dessen fristlos kündigen und dann eine Abfindung bezahlen.

Diese fällt für Mitarbeiter, welche nicht gerade sehr lange im Unternehmen sind auch nicht viel aus.

Was sind hierzu eure Meinungen?

Meine Freundin und ich haben unsere aktuelle Wohnung zum 31.07.2021 gekündigt.

Unsere Vermieterin hat keine Geduld und möchte bevor wir ausziehen die Wohnung besichtigen lassen, obwohl noch unsere privaten Sachen hier drin sind.

Haben wir das Recht dies abzulehnen?

Hallo meine Lieben,

folgendes Problem : ich stecke wirklich fett in einer Zwickmühle und es belastet mich sehr. Ich bin W/18 und in einer Ausbildung. Ab August bin ich im 2.Lehrjahr.
Nun leider ist es so das es mir garnicht gut geht, weil ich unter einer Angststörung leide.
Ich weiß nicht mehr weiter. Ich nehme schon Tabletten seit 1 Woche usw. aber ich war jetzt 4 Wochen am Stück krank + heute wieder und ich habe Angst das mein Chef mich kündigt. Kann er das? Er weiß von meinen Problemen übrigens Bescheid. Jetzt habe ich auch überlegt ob man einfach ein halbes Jahr fehlen kann (Ausbildung pausieren) und das Jahr nachholen kann. Geht so was?
Vielleicht könnt ihr mir paar Ratschläge geben :(

Ich bin Arbeitnehmer seit 16 Jhren mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem großen Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Nun, ich möchte mich Selbstständig machen, weil ich den Weg gefunden habe, regelmäßig viel Geld zu verdienen… Ich möchte mich beim Arbeitgeber kündigen lassen. Denn wenn ich selber kündige habe ich Anspruch auf garnix. Wenn der Arbeitgeber kündigt dann hätte ich eventuell Anspruch auf eine Abfindung. Es wäre doch nicht schlecht, wenn ich mein Arbeitsverhältnis mit z.B. 60 Tausend Euro Abfindung beende. Immerhin besser als nichts.

Welche Möglichkeiten habe ich, außer das dem Arbeitgeber direkt ins Gesicht zu sagen? Wie kann ich dafür sorgen, dass sie mich kündigen?

Hallo,

ich habe ein schreiben verfasst und diesen auch abgeschickt in dem heißt es ungefähr: "Ich möchte mein vertrag Kündigen..." und "Bitte unterlassen sie es, mich wegen werbezwecken Telefonisch oder schriftlich zu kontaktieren..."

Das Unternehmen hat mir jetzt ein schreiben geschickt wo es heißt "Zu ihrer Vertragsbedingung haben wir noch ausstehende fragen, rufen sie uns bitte einfach an..."

Muss ich da jetzt ernsthaft anrufen oder wie ist der stand der dinge

Hallo,

ich bin 13 Jahre alt und wollte Mal ausprobieren wie es so ist die Zeitungen auszutragen. Im Vertrag steht, dass es normalerweise nur 3 Std. dauert, jedoch dauert es bei 5 std.. Darf ich direkt so kündigen? Oder muss ich noch z.B. einen Monat weiterhin die Zeitungen austragen?

Vielen Dank im voraus:)

Hallo hier mal eine Frage an unsere Arbeitsrechtler.

Ich und mein damaliger Arbeitgeber haben gemeinsam einen Aufhebungsvertrag mit Wiedereinstellungszusage zugestimmt, da ich mich beruflich umorientieren wollte und deshalb ein Studium begann.

Frage eins:

Darf mir mein Arbeitgeber vorgeben dass ich in der Zeit nicht Arbeiten darf, sprich die Freistellung nur zweckgebunden zählt und nicht anderweitig verwendet werden darf? (bin nach Beendigung des Studiums ein halbes Jahr zu verwandten ins Ausland, hatte auch Nebenjobs da ich nicht von Luft und liebe Leben konnte).

Und frage zwei:

Jetzt mal angenommen ich kann mich trotzdem bis zu meinem Arbeitsvertrag mogeln (unbefristet), könnte mich die Firma wieder entlassen? (nein ich werde keine Dokumente fälschen)

Prinzipell müsste ich ja sobald ich meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, aus dem Schneider sein?

Liebe Grüße

Hallo! Dies wird ein etwas längerer Text, aber ich weiß absolut nicht mehr weiter.

Ich habe 2018 die Ausbildung zur ZFA beendet. Habe damals in der MKG gelernt und bin jetzt seit ca 2 Jahren in einer normalen Zahnarztpraxis tätig. Anfangs war alles noch „okay“. Habe mit einer guten Freundin zusammen gearbeitet, Chefin war meistens schlecht gelaunt aber wenigstens war das Arbeitsklima ganz gut. Mittlerweile ist nichts mehr okay.

Meine Chefin ärgerte mich manchmal ziemlich, ich sei zu dick, ich solle mich doch schminken (benutze im allgemeinen sehr wenig MakeUp) und generell mag sie meinen Kleidungsstil nicht (trage sehr gern schwarz). Konnte ich anfangs noch drüber wegsehen, irgendwann ist es aber schon fast in Mobbing ausgeartet. Sie hat täglich an mir Rungemeckert. Selbst wenn ich alles richtig gemacht habe, sie hat immer das Haar in der Suppe gesucht.

Jetzt ist meine Kollegin schon 10 Wochen krank, die Arbeit findet KEIN Ende. Meine Chefin will andauernd etwas falsches abrechnen, sie sieht es nicht ein wenn man ihr sagt dass es falsch sei. Sie setzt einen unter sehr starken Druck, erzählt Lügen und versucht nur noch die Praxis am Leben zu erhalten. Sie ist 75 und sieht absolut keinen Grund aufzuhören (sie gibt extrem viel Geld an ihre Kinder, die mit über 30 noch nicht auf eigenen Beinen klar kommen, ich hingegen bekomme nur Mindestlohn).

Mache alles, von der Rezeption bis hin zum Putzen der kompletten Praxis nach der Sprechstunde.

Ich bin mittlerweile völlig am Ende. Kann keine Nacht mehr schlafen, hab Herzrasen wenn ich im Bett liege. Kann nur noch an arbeit denken. Bin diese Woche das erste Mal seit 2 Jahren krank geschrieben. Hab am Anfang noch jeden Tag geweint, seit ca 1 Woche fühle ich garnichts mehr. Ich bin wütend, traurig und enttäuscht zugleich.

Ich bin echt verzweifelt, sie weiß mittlerweile von meiner vorbereiteten Kündigung, und versucht mir jetzt ständig ein schlechtes Gewissen einzureden, was auch noch teilweise funktioniert.

Eine Seite in mir sagt dass ich das alles nicht mehr will und so schnell wie möglich abhauen sollte, die andere Seite sagt dass es nicht richtig sei und ich sie nicht alleine lassen kann.

Nun zu meiner Frage: würdet ihr Kündigen oder bleiben?