Kündigung – die neusten Beiträge

Hallo ich bin seit 5 Jahren in einem Fitnessstudio, welches sich immer automatisch verlängert hat. ich hätte vor 2 Monaten kündigen müssen, habe ich jedoch vergessen, nun läuft er noch 1 Jahr. Jedoch habe ich gehört dass es ein neues Gesetzt gibt, jedoch finde ich nicht sonderlich viel darüber. Stimmt es nun oder nicht, dass ich jetzt bis zum nächsten Monat kündigen darf ?

falls ja, hat jemand so ein Muster parat ?

und würde ich dann nächsten Monat schon aus dem Studio gekündigt sein ? Weil es ja nur noch 2-3 Tage sind…

BITTE LESEN: Wenn nichts im Arbeitsvertrag steht, dann sind es doch gesetzlich 4 Wochen oder? & Ich weiß nicht wie ich meine Kündigung abgeben soll, der cheff geht mir persönlich immer aus dem weg oder sagt "später nicht jetzt" und später wird es dann auch nichts... brauch ich denn eine unterschrift von ihm?.

Ich habe eine Fehlgeburt und bin derzeit von einem Psychiater beurlaubt. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, droht mir eine Kündigung?

Guten Tag,

ich möchte meine Ausbildung kündigen und habe auch schone eine andere Ausbildungsstelle die aber erst in 3,5 Monaten startet.

Meine Frage ist ob ich jetzt schon kündigen sollte und dadurch den Sommer noch mal mehr genießen kann und ob ich dabei irgendwas beachten muss, oder ob ich die Ausbildung noch weiter machen soll.

Die Ausbildung hat mir von Anfang an schon keinen Spaß gemacht und jetzt habe ich nach 7 Monaten endlich die Möglichkeit zu kündigen da ich eine andere Ausbildung/ Studium gefunden habe

Hallo

Noch bin ich Schüler und mache dieses Jahr Abitur weshalb ich meinen letzten Minijob gekündigt habe. Bin jetzt aber am Überlegen nach dem Abi bis zum Sommer (ca. 3 Monate) einen neuen Minijob anzunehmen. Laut Gesetzt ist es soweit ich weiß kein Problem einen Job nach so kurzer Zeit zu kündigen. Für den Arbeitgeber ist es selbstverständlich angenehmer informiert zu werden, dabei sinken aber auch die Chancen auf eine Anstellung.

Sollte ich also den Arbeitgeber in der Bewerbung über meine kurz geplante Arbeitszeit informieren oder es für mich behalten und einfach schnell kündigen?

Danke für alle Antworten!

Freundliche Grüße

Ich habe mich in letzter Zeit wiederholt krank geschrieben, überwiegend wegen Kopfschmerzen und Übelkeit.

Meine Hausärztin ist auch so nett und sagt mir immer ich kann immer wieder vorbeikommen.

Ich habe bereits mit meinen Vorgesetzten über meine Probleme gesprochen, mich letztendlich aber für die Kündigung entschieden.

Es ist jedoch bis Ende nächsten Monat, doch ich fühle mich momentan kaum noch in der Lage, geschweige von der Konzentration.

Da ich mit meinen 28/9 noch relativ jung bin, traue ich mich auch nicht es anzusprechen, da die Leute bestimmt wieder denken: "der junge Mensch will sich von der Arbeit drücken." was ja auch teilweise stimmt.

Es ist schon wieder Sonntag abend und eigentlich fängt es bei mir i.d.R. am Samstag Abend schon an, dass sich meinen Magen umdreht.

Was würdet ihr mir empfehlen? Einfach versuchen ob mein Arzt mich mehrere Wochen krank schreibt. Mich jede Woche immer wieder abzumelden (auch der ständige Anruf zum Arbeitgeber bereitet mir bereits Angst).
Laut Internet gibt es auch etwas wie ein "Aufhebungsvertrag", soll ich danach fragen oder es lieber lassen?

Detaillierte Symptome/Probleme will ich hier auch garnicht schreiben, schon alleine aus der Angst, dass es iwie rauskommen sollte, wobei ich weiß dass es paranoid ist, dass mein Beitrag hier iwie an die Firma kommt.

Ich weiß, ich wiederhole mich, aber ich stehe nach wie vor vor demselben Problem. Durch meine Zeitarbeitsfirma wurde ich an eine Autobank vermittelt. Im Grunde sind die Kollegen nett, jedoch ist die Thematik dort so gar nicht "mein Ding" und auch mit dem internen Betriebssystem komme ich nicht wirklich zurecht. Nun habe ich meinen Vermittler bereits 3 mal darauf angesprochen, leider ohne Erfolg. Ich möchte nicht mehr zurück an diesen Arbeitsplatz! Es muss doch eine Möglichkeit geben. Mittlerweile wäre mir sogar eine Kündigung egal. Wie kann ich definitiv den Job los werden? Hat jemand eine Idee?

Es wurde auch keine Frist vereinbart.

Guten Tag,

Ich werde zum 01.07 eine neue Stelle antreten und werde voraussichtlich mit meiner Kündigungsfrist von 6 Wochen freigestellt. Jetzt stelle ich mir die Frage ob es passieren könnte, dass die 6 Wochen Freistellung komplett von meine Urlaub gerechnet werden können oder nur 15 Tage für die 6 Monate Arbeit bislang. Mfg

Hey Leute! Angenommen ihr hattet schon 3 Burnouts und aktuell ist es mal wieder soweit. Gesundheitlich seid ihr total instabil. Der Arbeitgeber hat euch sogar noch richtig eins reingedrückt. Es liegt vielleicht auf der Hand, aber wenn ihr nicht abhängig seid von dem Job und eigentlich nur noch die Kollegen und das Gefühl genießt gebraucht und integriert zu sein, dann würdet ihr gehen oder???

Hallo

ich habe mein Ausbildungsbetrieb gewechselt, bei meinem alten Betrieb hatte ich ca 60 Fehltage

kann mein neuer Betrieb mich fristlos kündigen wenn die Wind bekommen das ich im alten Betrieb viele fehltage hatte ?

ps. da ich jetzt mein Ausbildungsbetrieb wechsel heißt es ja das ich wieder in der Probezeit bin

Ich habe einen neuen Job seit dem 01.04. .. nun ist es so ,dass mir nach einer Woche schon klar war, dass ich dort nicht bleiben will. Ich habe mein Kündigungsschreiben am Mittwoch , dem 13.04, vor Ostern selber in Briefkasten eingeworfen. Am Donnerstag habe ich dort angerufen um zu fragen ob die meine Kündigung schon bekommen haben. Mir wurde gesagt, dass die jetzt noch nichts auf dem Schreibtisch haben und ich mich am Dienstag nach den Feiertagen melden muss. Heute nochmal abgerufen, immer noch nichts da. Und jetzt sagt sie mir , dass erst der Tag zählt wo sie mein Kündigungsschreiben auf dem Tisch hat. Ist dass wirklich so? Ich habe 2 Wochen Kündigungsfrist. Am 13.04 habe ich die Kündigung eingeworfen, ich habe auch Zeugen. Am 1.05 muss ich schon den neuen Job einnehmen. Ich weiß gar nicht wie ich jetzt weiter vorgehen muss.

Frohe Ostern nachträglich

Guten Tag wo mein Onkel arbeitet würden mich gerne einstellen.

Nun zur meiner Frage:

Ich hab noch 24 Tage resturlaub

Würde ich jetzt kündigen muss ich mir den Urlaub nehmen oder noch bis zum Ende arbeiten.

Sollte er ausgezahlt werden weil es nicht geht mit nehmen,wird es einzeln ausgezahlt oder zusammen mit den Lohn?

Danke für eure hilfe

Hey ich arbeite seit kurzem in einem kleinen Café als Minijob. Ich bin noch Schülerinn und mache dieses Jahr meinen Abschluss. Am Anfang hat mit das arbeiten echt Spaß gemacht doch mittlerweile wird mir ziemlich vieles an den Kopf geworfen und das Arbeitsklima ist einfach nicht optimal. Ich habe dem zufolge entschlossen nicht mehr dort zu arbeiten möchte dies aber auf eine höfliche Art und Weise machen auch wenn mich dort so gut wie niemand leiden kann finde ich es wichtig. Habt ihr Ideen ? Danke schon mal :)

Ein Arbeitskollege hat mir gesagt dass mein Ausbilder mir morgen die Ohren lang ziehen wird auf der Arbeit ich weiß aber nicht warum was genau bedeutet das Werde ich gekündigt ich habe noch ein Jahr Ausbildung? Kann es sein weil ich im Werkzeuglager auf der Arbeit das Licht Nicht ausgemacht habe? Aber das ist doch nicht so schlimm die Firma hat doch genug Geld Stromrechnung ist kein Problem oder glaubt ihr das ist was anderes ich habe nichts falsch gemacht außer mit dem Licht

In den AGB´s des Vertrags steht, dass man per email kündigen kann. Eigentlich sind aber Kündigungen in elektronischer Form soweit ich weiß nicht rechtskräftig. Wäre das aber in diesem Fall ein Ausnahme?

Hallo liebe Leser,

und zwar bin ich mit meinen Ausbildungsbetrieb nicht zu frieden. Ich würde gerne die Stelle wechseln oder weiter Schule machen. Ich bin mir aber nicht sicher wie ich es anstellen soll. Viele sagen ich soll mich kündigen lassen das ich danach noch Geld bekomme. Andere sagen wenn ich kündige das ich da noch 4 Wochen da arbeiten muss und noch mein Resturlaub benutzen darf?

Hat jemand Erfahrung?

Ich bin 16, mache gerade einen Ferienjob (also eine kurzfristige Beschäftigung) in einer Fabrik und bin ziemlich unzufrieden mit der Arbeit, da sie sehr anstrengend ist und nur mit dem Mindestlohn vergütet wird.

Laut dem Internet müsste ich die kommenden Feiertage (Karfreitag und Ostermontag) so bezahlt bekommen, wie wenn ich normal arbeiten würde.

Nun ist es so, ich will kündigen, da mir der Job absolut keinen Spaß macht, würde aber ungern das Geld der beiden Feiertage einfach verschenken, vorausgesetzt sie werden überhaupt bezahlt. Ob das moralisch in Ordnung ist, ist übrigens nicht die Frage, es ist ein großes Unternehmen, das davon keinen richtigen Schaden nimmt.

Im Vertrag steht eine Kündigungsfrist von einem Tag, könnte ich also am Montag meine Kündigung einreichen, sodass ich beide Feiertage noch bezahlt kriege und am Dienstag nicht mehr arbeiten muss oder muss ich für die Feiertagsvergütung bis Dienstag mit der Kündigung warten und noch einen Tag arbeiten?

Theoretisch könnte ich das letze machen, um kein Risiko zu haben, aber ich mache die Arbeit wohnend bei meinem Opa und würde dann am Sonntag wieder nach Hause fahren, so müsste ich andernfalls wegen der Spätschicht bis Mittwoch hier bleiben und auch noch 40 Euro für ein Zugticket nach Hause zahlen, Sonntag könnte ich mit meiner Mutter im Auto fahren, die eh fährt.

Hi, also ich habe vor meine Ausbildung zu Kündigen. Ich bin schon aus der Probezeit raus und werde im August 18.

Wie mache ich das am besten ohne Kündigungsfrist?

Und wie sage ich das meinem Chef? Soll ich nach der Arbeit zu ihm gehen oder wie soll ich das machen?

Und wie funktioniert ein Aufhebungsvertrag???

Ich wollte mir eine woche gratis pro holen.

hab vergessen nach einer woche zu kündigen und da steht halt dass es abgelaufen ist. Ich habs jetzt im nachhinein gekündigt habe aber kann immer noch die pro Interaktionen durchführen. Läuft das irgendwann ab oder wie??

Hallo,

ich habe am 1. März 2022 ein neuen Job angefangen. Mittlerweile habe ich aber festgestellt, dass die Firma X nicht so toll ist, wie man evtl. vermuten könnte.
Ich befinde mich in der Probezeit, bin seit gestern krankgeschrieben (bis einschl. 17.04.2022) und hätte einen neuen Job bei Firma Y in Aussicht und könnte nächste Woche Dienstag ein Probearbeiten machen.

Es mag nicht unbedingt die feine Art sein aber ich möchte keinen Fuß mehr in diese Firma setzen und spiele mit dem Gedanken mich weiter krankschreiben zu lassen. Das würde aber bedeuten ich kann mein Probetag nicht machen.
Zweiter Gedanke: ich bleibe der Arbeit einfach fern, was sicherlich die fristlose oder zumindest die 14-tägige Kündigung mit sich bringt, weil ich ja in der Probezeit bin.

Wie komme ich also aus dem ganzen raus ohne selbst zu kündigen, weil das ja unter Umständen eine Sperre beim Amt bedeuten würde, wenn das mit Firma Y doch nicht klappen sollte.

Für Tipps wäre ich dankbar..

Gruß Nana

Hallo zusammen. Ich fasse mich kurz.

Mein Chef scheint ein Problem mit mir zu haben. Es gab ein Vorfall (den ich jetzt nicht näher erläutern möchte) wo ich mich diskriminiert gefühlt habe. Jedoch habe ich nichts dagegen unternommen und es einfach geschluckt. Ich habe es lediglich einigen Kollegen erzählt denen ich vertraue. Dabei wurde ich aber keineswegs ausfallend oder ähnliches. Ich wurde einfach unfair behandelt und das habe ich so Kundgegeben.

Nun mache ich mir etwas Sorgen, da sich dieser Vorfall rumgesprochen hat.

Könnte ich mein Angestelltenverhältnis (öffentlicher Dienst) verlieren, da ich das rumerzählt habe und mein Chef das mitbekommen und sich auf den Schlips getreten fühlen kann?

So nach dem Motto mit dem Grund ich würde hinter seinem Rücken für Unruhe sorgen und alle gegen ihn hetzen oder so (was nicht stimmt meiner Meinung nach)

Hallo

Ich habe eine Frage und zwar bin ich noch bis zum 31.07. bei meiner Firma angestellt. Habe ich dann Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub?

Ich habe noch zwei Monate in dem Jahr als Lehrling gearbeitet und fünf Monate als geselle. Im Internet steht, dass wenn man mehr als 6 Monate im Jahr bei einer Firma arbeitet hat man Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub aber jetzt weiß ich nicht ob das bei mir auch zählt wegen den zwei Monaten als Lehrling kann mir da wer weiterhelfen?

Hallo,

ich bin wirklich ratlos. Ich habe eine neue Ausbildungsstelle in einer neuen firma für den 01.05.2022. Ich habe daraufhin ein Aufhebungsvertrag gebeten bis zum 30.04. nun schickt mir die Firma ein Aufhebungsvertrag für den 15.04. So war das aber nicht ausgemacht. Ich habe mich jetzt komplett darauf eingestellt, ein Aufhebungsvertrag für den 30.04.2022 zu erhalten. Was soll ich jetzt tun. Ich werde mit ihnen reden das sie mir ein Aufhebungsvertrag bis zum 30.04 machen sollen, was ist wenn sie dies aber nicht zustimmen? Meine Ausbildung beginnt doch zum 01.05. wenn ich jetzt kündige dauert die Kündigungsfrist zu lange. Was soll ich jetzt tun, ich kriege gleich wirklich ein Nervenzusammenbruch.

bitte um Hilfe

Hallo zusammen, noch immer beschäftigt mich dasselbe Thema. Vor 3 Wochen begann mein Einsatz als Telefonistin bei einer Autobank. Ich habe bereits zuvor zweimal als Telefonistin gearbeitet, aber es gab nie Probleme. Nun ist es jedoch ganz anders gekommen. Der neue Einsatz passt so gar nicht zu mir. Er erfordert sehr viel Hintergrundwissen und ist für Branchenfremde in so kurzer Zeit kaum zu bewältigen. Obendrein muss man ein Betriebssystem erlernen, das mit einem Dutzend Tastaturbefehlen funktioniert und mir persönlich sehr unübersichtlich erscheint. Ich habe heute alles meinem Recruiter von der Zeitarbeitsfirma geschildert. Ich hoffe auf einen neuen Einsatz. Oder hätte ich besser nichts sagen sollen? Ich bin ziemlich verunsichert.

Hallo,

wie kann man den Ausbildungsvertrag kündigen bzw was wäre der Grund dafür wenn man keine Lust mehr hat?
probezeit ist natürlich schon vorbei

Hallo,

ich habe folgende Frage...

Ich ziehe in 3 Monaten zu meiner Freundin, ist es möglich meinen jetzigen DSL-Vertrag dann vorzeitig zu kündigen, da vor Ort bei meiner Freundin bereits ein DSL-Vertrag vorhanden ist?

Gibt es vielleicht ein Sonderkündigungsrecht?

Danke im voraus :)

BBKings

Ich habe vor kurzem meinen Arbeitgeber gewechselt, beim vorherigen gab es ein sogenanntes „Firmen Fitness“ den ich beigetreten bin sprich ein Vertrag zwischen mir und Arbeitgeber der die Beiträge zahlt wenn ich zum Fitnesscenter gehe und wenn nicht selbst zahle.

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber gibt es im Haus einen Fitnesscenter, meine Frage ist jetzt ob ich mit der Begründung im hauseigenen Fitnesscenter aktiv zu sein und somit den Vertrag vorzeitig kündigen kann.

mir wurde letzten Monat ein Monatsbeitrag abgezogen das möchte ich natürlich in der Zukunft umgehen.

Hey Leute, ich habe ausversehen ein Abo bei Vernasch die Welt abgeschlossen, weil ich darauf reingefallen bin und das klein Gedruckte nicht gelesen habe. Allerdings habe ich keine Bankdaten angegeben. Die Adresse Handynummer, Name und Nachname habe ich aber angegeben. Meint ihr ich muss jz 12 Monate un die 50 Euro für eine Box zahlen? Wie kann ich es kündigen? Habe es erst heute gemacht. Bitte helft mir

Ich habe ja 14 Tage Zeit zur Kündigung oder ? Aber wie geht das?

Hallo zusammen,

ich arbeite in einem großen Unternehmen (2500 Mitarbeiter) mit einer unbefristeten Vertrag schon seit 15 Jahren. Da ich mich aber Selbstständig machen möchte, besteht die Interesse an einer Aufhebungsvertrag beim Arbeitgeber. Wie hoch wäre die Abfindung in diesem Fall? Gibt es einen Faustregel? Könnt Ihr mit einen Beispiel oder irgendwelche grobe Zahlen nennen?

Ich habe bereits einen dualen Studienvertrag unterschrieben. Nun habe ich eine Zusage für eine weitere Stelle bekommen, was ich lieber machen möchte. Wie komme ich da noch raus?

In Vertrag stehen verschiedene Fristen zur Kündigung, siehe Bild, jedoch nix zu vor Beginn des Studiums.

Möchte meinen Handytarif kündigen bei 1&1 kann ich meine jetzige Handynummer mit nehmen? Weil habe diese Telefonummer jetzt schon 11 Jahre. Oder muss man die Freikaufen?

Hallo ihr Lieben,

Seit ich Corona hatte und deshalb Daheim bleiben musste ignoriert mich meine Chefin von A bis Z. Ich hoffe das ist nicht normal haha. Ich möchte mir so oder so einen neuen Job suchen und bin auch dabei. Ich möchte diesen Monat aufjedenfall kündigen aber weiß natürlich nicht sicher wann ich einen anderen Job kriege. Kennt jemand eine Zwischenlösung wenn man einen Monat arbeitslos ist?

Ist es schlimm, wenn man sich während der Probezeit krank meldet? Ich merke schon wie ich krank werde aber bis jetzt habe ich nur schnupfen. Ab wann sollte man sich krank melden?

Hab einem freund meine bankdaten eingeben lassen. Weil er noch kein konto hat. er bekam ja den probemonat bei amazon.

Ich hab es zu laufzeitende direkt gekündigt. Und auch die zahlungsmethode vom konto gelöscht.

Könnte er es dennoch kurz vor ende verlängern ohne mein wissen?

Guten Tag undzwar bekomme ich Leistungen vom Jobcenter ich habe momentan ein 450€ Job im Cafe da würde ich gerne kündigen und direkt in einen anderen 450€ Job gehen da das Cafe ein albanisches Café ist und ich mich mit denen nicht verständigen kann fällt mir die Arbeit dort sehr schwer

Meine Frage ist kann ich kündigen und ohne Lücke in einen anderen Job ohne eine Sperre zu bekommen ?

Danke für die antworten

Hallo.

Ich habe im Februar bei so einer DIE ZEIT Umfrage mitgemacht (ich glaube da ging's darum, welche Partei man wählen würde, wäre am Sonntag Wahltag). Da musste man dann sein Alter und Adresse angeben und da wurde einem dann ein Probe-Abo versprochen, bei dem man 4 Wochen lang kostenlos jeden Donnerstag eine Ausgabe bekommen würde und danach läuft das einfach aus. Dachte ich mir, das hört sich doch ganz nett an, 4 Wochen lang ein bisschen Lesefutter zu haben.

Innerhalb der 4 Wochen habe ich genau eine Ausgabe, 2 Wochen nach Teilnahme an der Umfrage, zugesendet bekommen.

Nun kam heute, 4 Wochen später, ein Brief. Ich solle 145,60€ bis zum 06.04. "begleichen". Angeblich liefe mein Abo jetzt schon seit dem 24.03. (Wie gesagt, ich habe bisher eine einzige Ausgabe bekommen und das war nicht die vom 24.03.)

Soll ich das jetzt ignorieren, da ich so eigentlich kein offizielles Abo habe? Wird mir also keine Zeitschrift geschickt (was mein Ziel ist), wenn ich den Brief einfach ignoriere und nichts überweise? Es wurde in dem Brief keine Kündigungs-Möglichkeiten aufgezeigt. Auf der offiziellen Seite der ZEIT habe ich auch nicht durchblicken können.

Das alles verwirrt mich gerade ein bisschen.

Hallo,

Mein Plan ist es eine neue Ausbildung zum 01.05.2022 anzufangen. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen und würde gerne zum 30.04.2022 kündigen, also dass der Vertrag am 30.04.2022 beendet ist. Die Kündigung würde ich morgen abgeben, ist diese so richtig formuliert?

Hallo, ich habe ein Problem und hoffe das mir jemand helfen kann.

Ich war vor ein paar Tagen krank und habe es versäumt rechtzeitig zum Arzt zu gehen deswegen habe ich jetzt auch keine Krankmeldung,

Ich habe Angst das ich deswegen gekündigt werden könnte (Ausbildung 1. Lehrjahr nicht mehr in der Probezeit) da ich auch schon 2 Abmahnungen habe.

Ich habe jetzt auch meinem Chef mein Problem geschildert und habe ihn auch gefragt ob er mir dafür einfach 2 Tage Urlaubstage nehmen könnte, leider hat er bis jetzt nicht geantwortet, aber wäre das möglich?

Hallo Leute ich habe meinen Arbeitsvertrag nach 2 Jahre Beschäftigung zum 31.03.2022 gekündigt wir bekommen laut Tarif jedes Jahr 1400€ Urlaubsgeld im Juni ausbezahlt bekomme ich nicht anteilig Urlaubsgeld für die 4 Monaten die ich im neuen Jahr gearbeitet habe ?

Hallo,

ich habe 5 Unentschuldigte Fehltage in der Schule, stehe jetzt kurz vor der Prüfung (3. Lehrjahr) und habe bereits im ersten Lehrjahr eine Abmahnung erhalten da ich da auch 3 mal unentschuldigt gefehlt habe. Meine Frage nun: muss ich jetzt kurz vor der Prüfung (in einem Monat) noch angst vor einer Kündigung haben?
Bitte keine Antwort mit wie dumm kann man sein, das weiß ich nun selber auch.

Vielen lieben Dank!

Hallo Leute, und zwar habe ich 5 Wochen Praxis. 3 Wochen habe ich schon hinter mir, bin jetzt in der 4 Woche. Ich habe gestern meiner Leiterin im Kindergarten rechtzeitig bescheid gegeben das ich morgen (heute) nicht erscheinen kann, weil ich einen wichtigen Termin habe.
Sie war damit nicht einverstanden und hat gesagt das es hier kein Wunschkonzert ist etc. und das ich kommen muss.
Trotzt dessen habe ich mein Kindergarten heute morgen angerufen und gesagt das ich zum Termin muss und das man da so einfach kein Termin bekommt.
Sie hat gesagt das es okay sei. Ich habe ihr nach dem Termin die AU geschickt und paar Stunden später eine Nachricht von meiner Lehrerin erhalten, das meine Leiterin das Praktikum mit sofortiger Wirkung beendet hat und ich mir so schnell wie möglich ein Praktikumsplatz finden muss.
Habe heute morgen 25 Kindergärten angerufen jedoch erfolglos.
Weiss einer was passiert wenn ich jetzt die 2 Wochen Praktikum nicht machen kann??

Hallo Leute ich hatte ein neuen job angefang und hatte leider nach 2 wochen ein Arbeitsunfall mein arm ist gebrochen und werde jetzt für 6 wochen krankgeschrieben nun jetzt wird mein Arbeitgeber mich verscheinlich kündigen. Weil ich noch in probezeit bin

Meine frage war wie kann ich mit diese Kündigung umgehen

Habe ich ein Anspruch schmerzen oder Arbeitsunfall geld ?

Kann man von einem unterschriebenen Studienvertrag zurücktreten (duales Studium)? Habe nämlich noch eine weitere Zusage bekommen was ich lieber machen würde. Komm ich da noch irgendwie raus? Oder geht das nicht mehr, weil ich dort unterschrieben habe? Ich glaube die Behörde hat mich auch schon bei der Hochschule angemeldet.

Ich befürchte dass ich da nicht mehr rauskomme. Kennt sich jemand aus?

Wie schreibt man, ob man früher kündigen darf und einen Nachmieter suchen würde? So dass es nett und professionell klingt oder so :)

Hallo ich arbeite beim testzenter und möchte aber gekündigt werden. Ich bin noch in der Probezeit will aber nicht das ich kündige sondern ich normal mit kündigungsfrist gekündigt werde. Wenn ich meinen Chef drauf anspreche und gehen wir mal davon aus er ist dagegen kann er mir fristlos kündigen weil ich gefragt habe?

Hallo, ich wurde in der Ausbildung fristlos gekündigt und ich möchte es erneut versuchen im selben Betrieb, und möchte meine Ausbildung fortsetzen, so jetzt ist die Frage WENN der Arbeitgeber bzw. der Marktleiter einverstanden wäre mit der Wiedereinstellung nach einer Kündigung gibt es dann noch etwas was dagegen spricht? Bzw etwas was aus rechtlichen gründen dagegen sprechen könnte ?

Ich habe vor 2 Tage eine Wohnung mit Gas-Therme gemietet, wollte sofort bei Vattenfall Verträge für Strom und Gas abschliessen. Jetzt habe ich eine bessere Wohnung, die nah der Arbeitsplatz liegt, gefunden und möchte dort nach einem Monat umziehen. Da ist kein Gas, da Elektroherd+Zentralheizung. Jetzt muss ich trotdem sofort Strom+Gas Verträge abschliessen. Mit Strom kein problem, ich mache Adressewechsel und bleibe bei Vattenfall. Was soll ich mit dem Gas tun? Wie kündige ich das, wenn Mindestlaufzeit der Verträge 12 oder 24 Monaten sind? Danke im Voraus!

Hallo,

ich habe nächsten Montag (heute ist Donnerstag) ein Gespräch mit dem Werkleiter und der Personalchefin, wo es um meine Einsatzplanung nach der Ausbildung gehen soll. Wir hatten bereits ein Gespräch, wo sie wissen wollten, wo ich es mir vorstellen kann, nach der Ausbildung zu arbeiten. Seitdem habe ich nichts mehr von ihnen gehört.

Da ich schon seit Monaten weiß, dass ich nicht bleiben möchte, die Ausbildung aber noch bis Ende Juli geht, fragen ich mich nun, ob ich das jetzt schon sagen soll.

Ich möchte eigentlich nicht, dass schon bekannt ist, dass ich gehen werde, weil ich ahne, dass sie mich dann anders behandeln werden, alle Interesse heucheln und mich ausfragen werden, warum ich gehe, wohin, etc. Das möchte ich nicht, denn ich will das mit den Kolleg*innen nicht teilen. Ich will nicht, dass sie wissen, wo ich dann hingehe.

Ich bin auch derzeit am bewerben und hatte schon ein paar Vorstellungsgespräche aber noch keine Zusage.

Soll ich also am Montag schon Bescheid geben, oder erst mal noch so tun, als wäre ich an der Übernahme interessiert? Ich weiß auch, dass kaum Stellen frei sind und sie mich (wie die anderen Azubinen vor mir) in eine Abteilung stecken, wo es mir eh nicht gefallen wird...

Leider kann ich hier mit niemandem darüber reden, da sich solche Infos verbreiten wie ein Lauffeuer.

Danke für eure Tipps!

Hallo,

ich habe folgendes Problem: Seit Dezember 2021 arbeite ich bei einem lokalen Supermarkt als Aushilfe. Ich habe direkt in die Bewerbung und auch in die Zustimmung der Arbeitsanleitung reingeschrieben, dass ich eine "Studienbewerberin" bin, damit gerade die Chefin auch weiß, wo ich stehe.

Nun ist es so, dass ich zum Sommersemester angenommen wurde, als die Chefin 3 Wochen im Urlaub war. Darüber habe ich dann direkt einige meiner Vorgesetzten, die einen guten Draht zu ihr haben, in Kenntniss gesetzt und auch mehrfach betont, dass ich nicht weiß, wie und ob ich weiter arbeiten kann, da ich meinen "Stundenplan" noch nicht hatte.

Auf Absprache mit einer Vorgesetzten habe ich mir dann für die ersten beiden Wochen des Studiums Urlaub genommen und auch extra nochmal in den Urlaubstext reingeschrieben, warum ich nicht kommen kann, damit die Chefin auch von meiner Situation erfährt, wenn sie wiederkommt. In der Hoffnung nicht direkt nach meinem Urlaub wieder so eingeteilt zu werden, wie ich normalerweise arbeite, weil ich zu den Zeiten dann nicht einmal in meiner Stadt wäre.

Heute habe ich dann meinen Plan bekommen und gemerkt, dass ich bei den Vorlesungen und dem Aufwand für Hausarbeiten und Klausuren nicht mehr viel Zeit übrig haben werde, gerade auch, weil ich pendle und eine relativ lange Anfahrt habe, ist es mir kaum mehr möglich um 16 Uhr auf der Matte zu stehen.

Jetzt möchte ich kündigen aber ich bin mir unsicher, wie sich das mit der Frist gestaltet... Einen schriftlichen Arbeitsvertrag habe ich nie gesehen oder unterschrieben, obwohl mir einer zugesichert worden ist und ich deshalb fast jede Woche bei der Chefin nachfrage und sie sich immer "drum kümmern" will (SEIT 4 MONATEN).

Gerade wegen einigen Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz wollte ich den Vertrag, da uns jetzt zum Beispiel jegliche Urlaubsansprüche untersagt worden sind. Mich hat das von vornerein stutzig gemacht, dass wir "keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub haben" obwohl überall steht, dass einem mindestens 4 Wochen zustehen, aber jetzt dürfen wir nicht mal mehr unbezahlten Urlaub nehmen.

Außerdem wird uns die Zeit, die wir oftmals länger arbeiten nicht angerechnet und nicht bezahlt, aber wenn wir nur 5 minuten früher gehen können weil wir fertig sind, wird das direkt von unserem Lohn abgezogen weil wir "Nur für die Zeit bezahlt werden, die wir da sind". (logik left the chat)

Jedenfalls wird unser Arbeitsplan immer 4 Wochen im Vorraus erstellt und natürlich wurde ich jetzt wieder so eingeteilt wie ich vorher gearbeitet hab, obwohl ich da nicht arbeiten kann.

Eigentlich wollte ich fristlos kündigen, da ich jetzt einfach keine Zeit mehr hab, aber jetzt habe ich gelesen, dass auch schon ein mündlicher Vertrag zu Stande gekommen sein kann?

Was soll ich jetzt machen? Zu welchen frühstmöglichem Termin kann ich kündigen?

Kann mir das Irgendjemand sagen? ;(

Joa will halt meine Wohnung kündigen nech.

Und wollt ma fragen wie lange ich in dieser Versifften Schallbude noch ausharren muss

Ich möchte für ein paar Monate kein Netflix nutzen und pausieren ist ja nicht möglich. Wenn ich es jetzt kündige, steht dann dort, wann es tatsächlich deaktiviert wird ?

Oder ist es der Tag, an dem das Geld abgezogen wird ?

Hallo meine Lieben

Ich muss gerade meinen Frust heraus lassen.

Ich bekomme seit 2018 Harz4 da ich in Elternzeit war und keine Arbeit hatte weil wir nicht wussten wie es weiter geht mit mir und meinem Kind.

Im Oktober hatte ich Zeitung Job angenommen und habe 200 Euro dazu verdient aber weil es nachts war und meine Mama auf die Kleine nicht mehr aufpassen konnte, musste ich im Dezember leider aufhören.

Ich warte seit Januar auf meine Kündigung und es kam nichts, was ich beim Arbeitsamt einreichen konnte. Die Kündigung hätte mehrmals meinem Vater mitgegeben werden können, aber es kam nie was.

Gerade habe ich angerufen wo die Kündigung bleibt. Die Dame am Telefon meinte, dass sie keine Kündigung von mir bekommen hätte und sie für mich jetzt eine fertig macht. Ich habe gesagt, dass ich sie abholen werde da ich direkt das beim Amt einreichen muss und sie meinte zu mir, dass es mit der Post kommen muss.

Ich habe Ihr ausdrücklich gesagt, dass mir seit 3 Monaten über 200 Euro zum Leben fehlen und ich es langsam geklärt haben muss. Sie meinte, es darf keiner rein wegen Corona.

Was für ein Schwachsinn, sie weiß, dass ich ein Kind zu versorgen habe aber das interessiert da niemanden. Ich bin grad laut geworden weil ich sonst nicht weiter kam, ich lebe schon im Minimum Bereich und dann sowas.

Ich habe mit dem Jobcenter gesprochen, dass ich kündigen musste wegen der Kleinen. Die brauchen die Kündigung um den neuen Hartz4 Bescheid zu machen und dass ich eine Erklärung abgegeben muss, wieso ich da nicht mehr arbeiten konnte.

Mein Vater hat mich so zur Sau gemacht wie ich mich verhalten habe und hätte nicht laut werden dürfen, er rafft nicht dass ich Geld zum Leben brauche und es mir fehlt. Ihm war es peinlich dass ich mit ihr so geredet habe dass ich keinen Tag mehr länger warte auf die Kündigung.

Ich habe einen Mobilfunkvertrag fristgerecht gekündigt, dann einer Vertragsverlängerung mit neuem Smartphone zugestimmt. Diese Verlängerung habe ich dann widerrufen. Wird mein Vertrag wie geplant dann gekündigt oder läuft er um ein Jahr weiter, weil die Kündigung aufgehoben wurde?

Ich habe folgende Frage:

heute ist der 18.03.2022. Meine Kündigungsfrist lautet 5 Monate zum Quartalsende.

Das heißt, ich kündige am 31.03.2022 zum 31.08.2022 ( also 5 Monate ab März gerechnet ) ODER komme ich erst zum nächstmöglichen Quartalsende raus (das wäre dann ja erst der 30.09.2022)?

Bin etwas verwirrt und unsicher...

Danke für eine baldige Antwort.

Hallo ich wollte fragen. Meine Tochter erkrankte an Corona, deswegen musste mein Man mit Ihr zu Hause bleiben. ( Mein Mann bezahlt Krankenversicherung für die beiden Kind, ich arbeite in Österreich). Mein Mann hat sofort blöde Kommentare vom Arbeitgeber und anderen Arbeitskollegen bekommen. Um die Kinder zu kümmern, ist es ein Job von Frauen und nicht von Männer und etc. Außerdem akzeptiert der Arbeitgeber keine Krankmeldung, er rechnen die Tage als Urlaub. In 10 Tage erkrankte mein Mann an Corona. Der Chef hat ihn ausgelacht was für ein schwacher Arbeitnehmer ist er. Er ist ständig krank. ( In 2 Jahren es ist erstes Mal wo er und meine Tochter krank waren). Solches Verhalten von diesem Arbeitgeber akzeptieren wir nicht. Kündigungsfrist ist 3 Monate bis zum Jahres Ende. Was denkt Ihr, kann man früher kündigen wegen solche Situation mit dem Atbeitgeber?

Hallo was muss ich dem Arzt sagen damit ich ein Attest für Unfähigkeit an körperlichen Aktivitäten bekomme?

Muss meinen Vertrag beim fitness aus finanziellen Gründen kündigen, habe es gekündigt aber die Frist geht noch bis Ende des Jahres.

Was muss ich dem Arzt sagen um ein Attest beim Fitness vorlegen zu können das der Vertrag vorzeitig fristlos gekündigt werden kann ?

Ich war für 2 Wochen vollzeit jobben und habe gemerkt das diese Stelle nichts für mich ist. Habe daher gekündigt und meine Frist läuft noch bis Ende März, also quasi noch 2 Wochen ca.

Meine Frage: Wenn ich mich krank schreibe, verlängert sich diese Frist? ...

Guten Tag,

Ich wurde heute früh fristlos gekündigt, weil ich meinem Chef eine Kopfnuss gegeben habe, weil er mir meine Überstunden streichen wollte. Was könnte da jetzt auf mich zukommen? Ich bin bereits vorbestraft wegen Sachbeschädigung, Betrug und Beleidigung.

Mit freundlichen Grüßen

Ich möchte eine Kündigung für einen AG rausschicken per Einschreiben, also im Umschlag. Darf ich die Kündigung zusätzlich in eine Klarsichtfolie einlegen und dann in den Umschlag packen? Ich hab nämlich immer Angst, dass der Umschlag zerreißen könnte, da es ja nur ein dünnes Blatt ist und die Folie würde das Blatt etwas stabilisieren.

Danke für wure Hilfen.

Ist es möglich eine Ausbildung im 3 Jahr einseitig zu kündigen? Bitte keine Kommentare wie das ich durch ziehen soll

Vielen Dank im voraus

Hallo zusammen, ich bin heute leider in meiner Probezeit gekündigt worden. Mir wurde mitgeteilt, dass es nicht an meiner Arbeitsleistung liegt, mir wurde sogar gesagt, dass ich meine Aufgaben trotz eher schleppender Einarbeitung, welche allerdings auf viele Krankheitsfälle zurückzuführen sind, gut sind bzw. waren. Vielmehr liegt der Grund der Kündigung darin, dass die Geschäftsleitung beschossen hat, dass diverse Stellen und Aufgaben umstrukturiert werden sollen, sodass eben meine Stelle nun wegfällt. Lange Rede kurzer Sinn: Wie kann ich mich jetzt selbst aufrappeln? Was würdet ihr tun? Danke für eure Antwort.

Hey, ehm jaa gestern war ich Arbeiten (Tedi) und zum Ende die bezirksleiterin da und wollte die Nummer der Teamleiter Karte und meine wissen, Iwie kommt mir das jetzt echt komisch vor und ich hab angst meine geliebten arbeit zu verlieren. Meine Kollegin meint zwar das ich mir keine Sorgen machen soll aber naja ich mach mir halt Gedanken.. alleine das morgen die Teamleiterin da ist obwohl sie eigentlich woanders sein sollte und dort aushelfen...

Kann mich jemand beruhigen ??

Als Vater habe ich die volle Basis Elternzeit genommen. Nun mit meinem Chef habe ich keine gute Stimmung mehr und will mich kündigen oder hat mir das so vorgeschlagen. Ich bin eigentlich froh darüber und würde ich bis ende der Elternzeit einen neuen Job besorgen. Nun ist man eigentlich nicht Kündbar während diese Zeit. Passiert aber auch gar nicht wenn Mann sich nicht dagegen wehrt also keine Anfechtung? Ich meine einfach die Kündigung ab sofort annehmen , sich freuen und dann sich kurz vor Ende der Elternzeit arbeitssuchend melden? Geht das?

Hallo Liebe Community,

ich habe im Moment einen Recht günstigen Stromvertrag und ziehe bald um. Nun hat mein Nachmieter auf meinen Zähler einen Vertrag abgeschlossen und somit hat mein Stromanbieter mich gekündigt bevor ich den Umzug in meine neue Wohnung anmelden konnte. Dadurch würde ich aktuell in eine Grundversorgung rutschen und wäre deutlich teurer. Ich habe schon mit einem Kundenberater gesprochen und dieser hat mir die Kündigung bestätigt und wollte auch keinen neuen Vertrag machen. Ist das alles rechtens?

Hallo

Ich hab Mal eine Frage

Darf meine Chefin mich Kündigen obwohl mein Beruf von der Impfpflicht garnicht betrofen ist und ich nicht z.b im Büro oder einen anderen Gebäude mit meinen Kollegen zusammen Arbeite?

Meine Chefin meinte das ich bis 16.03.2022 zwei Impfungen Brauch sonst wird sie mich Kündigen. Kann sie das einfach so machen ?

Ich habe online einen Clever fit Kündigungsschreiben gefunden aber ich möchte noch nicht kündigen da ich noch c.a 10 monate habe bevor der vertrag zu ende ist aber als ich ich mich bei Clever fit angemeldet habe wurde mir erzählt das sich der vetrag automatisch verlängert was ich nicht möchte. Jetzt habe ich angst wenn ich dieses schreiben einschicke das ich gar nicht mehr hingehen kann hat wer da erfahrung oder kann mir helfen ?

Hallo ich hatte gestern einen Zugunfall und bin dadurch zu spät zur Arbeit gekommen. Meine Chefin meinte das wäre eine Lüge und hat mich dadurch gekündigt da ich schon vorher Abmahnungen wegen zu spät kommen hatte. Aber ich kann ja nichts dafür das der Zug entgleist. Bitte um Hilfe Lande sonst auf der straße

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Wenn man betriebsbedingt entlassen wird, weil das Unternehmen keine guten Umsätze mehr macht. Zum Beispiel Beendigungstermin 15.03.2022 (im Aufhebungsvertrag)und man hat noch 22 Urlaubstage offen, bekommt man das Geld dafür noch ausgezahlt? Bin seit einen Jahr in der Firma.

Wenn der Handyvertrag zum Monatsende gekündigt ist und man die nr nicht übernehmen möchte, was geschieht danach mit der Handynummer? Ist sie dann nicht mehr gültig oder bekommt man trotzdem anrufe usw. ´?

Hallo,

ich habe mich im März 2020 im Fitnessstudio angemeldet mit einer Vertragslaufzeit von 2 Jahren.

Durch die Pandemie und Umzug bedingt war es mir seit Januar 2021 nicht mehr möglich im Fitnessstudio zu trainieren.

Das Fitnessstudio hatte eine Einzugsermächtigung von mir, diese seit August 2021 seitens des Fitnessstudios gelöscht wurde, da es ein Lastschrift Rückläufer gab.

Die Beiträge wurden daher seit dem Zeitpunkt nicht mehr beglichen, hierzu habe ich allerdings, bis auf eine einzige Email im November, keine Zahlungsaufforderung oder Mahnungen bekommen.

Zufällig bin ich vor 2 Wochen auf die Email von November gestoßen, diese in einem kurzen Zweizeiler besagt das ich die offenen Beiträge begleichen soll.

Nun meldete ich mich letzte Woche beim Fitnessstudio und sprach mit Ihnen eine Ratenzahlung ab.

Soweit, so gut.

Ich sendete letzte Woche per Post die Kündigung ein, mit der Annahme die Kündigung würde zum 01.03.2022 oder zum 01.04.2022 angenommen werden. Nun bekomme ich per Email die Kündigungsbestätigung zum 30.09.2022. Eine Mitarbeiterin meinte, dies würde eventuell an der Pausierung der Mitgliedschaft liegen, von der Zeit wo die Beiträge nicht beglichen wurden.

Kurze Zusammenfassung:

Das Fitnessstudio möchte von mir das ich die offenen Beiträge von 01.08.2021-heute begleiche (selbstverständlich) und zusätzlich den Vertrag um ein halbes Jahr verlängere und weiterhin die monatlichen Beiträge für die Verlängerung der Mitgliedschaft bezahle.

Nun zu meiner frage, ist das Rechtens und normal das die Begründung der Pausierung dazu führt das ich die Beiträge zwar rückwirkend zahlen muss aber zusätzlich sich mein Vertrag um ein halbes Jahr verlängert?

LG und danke im Voraus.

Fange nächsten Monat meine Ausbildung als Elektroniker an. Bin noch nicht ganz volljährig und rauche. Könnte ich Schwierigkeiten kriegen wenn ich während der Arbeitszeit an Baustellen usw. mal eine rauche, weil ich ja erst 17 bin? Der Chef bekommt das ja nicht mit, da er nur im Büro ist, aber würden sich dann die Mitarbeiter bei ihm beschweren? Ist ja nicht unüblich an Baustellen zu rauchen. Danke im Voraus!

Ich habe seit Montag, keine Arbeit gehabt.

Ich bin ziemlich krank weine vor schmerzen mir tut mein ganzer Kopf weh ich hab kein normales Hungergefühl mehr mein Kreislauf spinnt total.

Ich war schon lange nicht mehr so krank ich hab Angst das ich gefeuert werde

Heute muss ich eigentlich Arbeiten ich habe mich fertig gemacht aber bin vor der Haustür fast umgekippt.

Ich hab wirklich Angst gefeuert zu werden.

Kündigungsfrist : 4 Wochen (gesetzliche)

Wann will ich kündigen: zum 31.03.22

Kann ich die Kündigung heute abgeben zum 31.03.22 oder wann am besten?

Gibt es jemanden der bei der knappschaft arbeitet und mir behilflich sein kann? Ich bin minijobberin und habe kürzlich mein betrieb gewechselt d.h. Im januar war ich wo snders als minijobberin und nun bin ich ganz wo anders. Aktuell siehts so aus dass meine Kündigung erst letzte woche eingegangen ist aber mein neuer arbeitgeber hat mich schon angemeldet bei der knapschaft. Was muss ich jetzt für eine strafe zahlen? Bzw muss ich eine strafe zahlen? Mein alter arbeitgeber sieht nähmlich noch aus als wäre er mein hauptarbeitgeber. Kurz austrittstermin und eintrittstermin stimmen nicht über ein.

Hey leute,

ich möchte mein Netflix Konto kündigen aber habe noch 12,01€ drauf.( Ich habe zurzeit das Abo für 12,99€ ) Bekomme ich das Geld irgendwie wieder oder so ? Weil ich würde das echt unverschämt finden wenn Sie das Geld behalten obwohl ich Kündigen möchte.

Es heißt ja immer, dass viele Krankheitstage in der Probezeit nicht gut sind.

Hallo,

und zwar habe ich momentan eine Riesen große Last auf mir sitzen und weiß nicht was rechtens ist.

Mein jetziger Expartner (nicht verheiratet) haben uns getrennt, unser Sohn ist gerade mal 6 Monate alt und ich bekomme deswegen Elterngeld. Elterngeld vevorzuge ich noch bis nächstes Jahr Sommer danach möchte ich wieder arbeiten.

Mein Ex hat mir sehr viel leid angetan und wurde mir gegenüber auch handgreiflich. Wir sind nun getrennt und ich wollte in unserer jetzigen Wohnung 3Zi 75qm wohnen bleiben, da unser Sohn auch bei mir wohnen wird.

Nun habe ich ein noch viel größeres Problem, der Mieter möchte keinen neuen Vertrag mit mir ausmachen da ich nun Sozialhilfe sprich Wohngeld beantragen muss. Elterngeld, Unterhalt und Kindergeld bekomme ich ja gezahlt.

Der Mieter meinte aufgrund einem Darlehen womit das hast noch abbezahlt wird, wäre es nicht möglich das ich mit (der ohne hin jetzt vom Staat bezahlten Wohnung) hier wohnen bleibe… er will mich also so zu sagen vor die Tür setzen, mit Baby! Ist das denn RECHTENS und kann er das so einfach tun? Bitte um Hilfe und antworten :(…

Vor drei Monaten erhielt ich zwei Abmahnungen an einem Tag, und meine Kollegen sind in letzten zwei Monaten überhaupt nicht mit mir einverstanden, und ich fürchte, sie werden mich fristloskündigen. wäre es möglich ?In zwei Monaten ist meine Abschlussprüfung!. Ich versuche, ruhig zu sein und mit niemandem zu reden. Habt ihr Tipps was ich am besten machen kann ?

Hallo!

Ich möchte jetzt zum Monatsende, also zum 28.02.22 kündigen, damit ich zum 01.06. in die neue Wohnung einziehen kann und keine doppelte Miete bezahlen muss. Wie formuliere ich jetzt das Kündigungsschreiben?

Schreibe ich: ich kündige zum 28.02.22 oder zum 01.06.22?

Liebe Grüße

Hallo,

ich habe folgendes Problem:

Ich wollte schon mein Leben lang zur Polizei und ich habe es tatsächlich geschafft. Dieses Jahr werde ich fertig und bekomme meinen Abschluss.

Ich habe allerdings herausgefunden, dass ich nicht glücklich in diesem Beruf bin und nicht mein ganzes Leben lang darin arbeiten möchte. Ich habe mir jetzt seit über einem Jahr Gedanken gemacht, wann ich kündige und was ich stattdessen machen möchte. Ich möchte Lehrerin werden und werde auch nach dem Abschluss vorübergehend in einem sozialen Bereich arbeiten (habe schon die Zusage), wo ich auch etwas verdiene, bevor ich mich für das Lehramtsstudium einschreiben werde.

Es ist also bereits alles geplant, aber ich habe dann doch sehr viel Respekt davor es meinen Eltern zu sagen, weil sie viel von mir erwarten und ich halt nie etwas anderes in meinem Leben wollte…

War jemand vielleicht schon in einer ähnlichen Situation und hat Tipps, wie ich es ansprechen könnte? Ich bin wirklich sehr aufgeregt, weil ich nicht genau sagen kann, wie sie reagieren werden.

Ich bin seid 4 Wochen bei meinen neuen Job und nun 3 Wochen krank weil es einfach nicht geht .Kann man da mit einer Kündigung rechnen ?

Hey weiß einer wie man kündigen kann ohne es persönlich zu machen? :)

Kann jemand nach der Probezeit sofort gekündigt werden weil jemand einmal unabsichtlich eingeschlafen ist

hallo, ich habe eine fristlose kündigung wegen mietschulden bekommen… wenn ich die mietschulden in der zeit wo ich noch hier wohnen kann bezahle wird dann die Kündigung zurück gezogen?

Hallo!

Ich würde gerne meinen Job wechseln. Gründe sind u.a. schlechte Bezahlung, langweilige Aufgaben, generell schlechte Einarbeitung….Ist es schlimm nach 18 Monaten zu kündigen? Kam bei mir schon zweimal vor, dass ich nach einem Jahr gewechselt habe u.a. wegen Befristung.

Viele Grüße

Hallo,

Ich möchte meine 3 kostenlose Apple Music Monate einlösen.

Ich weiß, dass man 1 Tag vor Ablauf der Frist ohne Verlängerung kündigen soll.

Ich möchte wissen, wenn man die 3 Monate AM einlöst und noch etwas Apple Guthaben übrig hat, ob sie des trotzdem abbuchen, oder wird mir da eine Rechnung über IP adresse geschickt, gekündigt, oder was passiert mir da genau.

Danke für Hilfreiches, bitte mit Möglichkeiten, Konsequenzen antworten!!!

Was passiert nach Ablauf der Probezeit, aber nicht genug Apple Guthaben für 1 Monat mehr?

Hallo!

Bei mir geht es um einen besonderen Kündigungsgrund. Und zwar ziehe ich demnächst vom Land zurück in die Stadt. In der jetztigen Wohnung habe ich eine 16mbit Leitung, einfach weil kein anderer Anbieter und keine andere Leitung zur Verfügung stand. In der neuen Wohnung bieten viele verschiedene Provider Leitungen bis zu 250mbit an.

Jetzt wäre das kein Problem wenn uns 1&1 auch mit einem schnelleren Internet beliefern könnte, leider bieten sie an dieser Adresse aber nur die 16mbit Leitung an und nichts schnelleres.

Daher können sie leider den alten Vertrag weiterhin bereitstellen, bieten uns aber keine Möglichkeit, auf was schnelleres zu wechseln. Das war aber einer der Hauptgründe für den Umzug, um für das erhöhte Home office einfach schnelleres Internet zu haben. Und bei der Wohnungssuche waren wir "leider" nicht so flexibel dass wir darauf achten konnten, dass uns 1&1 mit einem schnelleren Internet beliefern kann.....

Muss ich hier auf Kulanz hoffen oder fällt das irgendwie unter ein Sonderkündigungsrecht?

Vielen Dank schonmal!

Hallo,

ich habe ein kleines Verständnisproblem.
Ich habe seit vielen Jahren eine VISA-Kreditkarte, die ich aber eher selten benutzt habe und nun benötige ich sie gar nicht mehr. Ich möchte den Vertrag daher kündigen.

Die Kreditkarte habe ich damals über meine Hausbank (Raiffeisenbank) erhalten.
Die jährliche automatische Verlängerung würde nun im April erfolgen, aber ich möchte gerne vorher rechtzeitig kündigen.
Im Vertrag gibt es diesbezüglich diese beiden Punkte:

- Punkt 1: Der Kartenvertrag kann vom Karteninhaber jederzeit zum nächsten Monatsende in Textform gekündigt werden.

- Punkt 2: Die Bank oder der Herausgeber können den Kartenvertrag mit einer Frist von zwei Monaten zum Ende eines Kalendermonats in Textform kündigen.

Welches trifft davon auf mich zu?
Gilt Punkt 1 nur, wenn ich die Karte direkt von VISA erhalten hätte, also ohne, dass es über die Hausbank gelaufen wäre?
Und trifft Punkt 2 nur zu, wenn ich die Karte zwar über die Hausbank erhalten habe, aber die Hausbank will die Karte von sich aus bei VISA kündigen – also ohne meinen Auftrag oder mein Einverständnis dazu – weil es irgendein Problem mit mir oder einen anderen triftigen Grund für eine Kündigung gibt?

Momentan tendiere ich zu Punkt 1, aber ich bin mir auch schon mal bei Punkt 2 sicher gewesen...

Viele Grüße und danke fürs Lesen.

mache eine Ausbildung und bin nicht mehr in der Probezeit. Die ausbildubg macht mir Absolut keinen Spaß. Verstehe mich eig Gut mit meinem Chef habe aber eine neue ausbildungsstelle gefunden ist auch ein anderer Beruf, dieser fängt am 1.9.22 an. Kündigungsfrist 4 wochen. Was denkt ihr, wann soll ich meinem chef sagen das ich gehen werde, will ihm nämlich vorher bescheidsagen, habe so an 4 monate vorher gedacht. Will natürlich nicht zu früh bescheidgeben weil ich ggf nur sche*** machen muss. Und wie soll ich es am besten sagen?

wer mir mit dummen antworten ankommt wird Blockiert.

Moin bitte dringend um Hilfe.

Hatte heute Morgen fast einen Nervenzusammenbruch bekommen, als mir auf einmal ein Betrag von 499€, 199€, 29€ abgebucht wurden sind. Hatte vor 2 Wochen (ich glaube unwissentlich) ein Abonnement abgeschlossen über Paypal. Hatte dann auch vorhin sofort einen Konflikt über Paypal eröffnet. Besteht die Möglichkeit, dass ich mein Geld zurück bekomme? Wie sind eure Erfahrungen?

mein Vertrag ist monatlich kündigbar

Ich habe vor meinen Vertrag zu kündigen und habe da ein paar Fragen. Bevor ich da anrufe, vielleicht kann mir hier ja jemand weiterhelfen und die Angst nehmen etwas falsches zu tun.

Ich habe mein Smartphone damals auf Raten gekauft mit einem Tarif. Jetzt will ich den Tarif kündigen, aber nicht die Ratenzahlung des Smartphones.

Am 27.03.21 begann der Vertrag.

Ich habe den Punkt gefunden wo ich den Vertrag kündigen kann. Ich muss die Kündigung nur vormerken lassen und innerhalb der 14 Tage die Kündigung telefonisch bestätigen.

Jetzt habe ich aber Angst, dass dann alles weg ist und ich den noch fehlenden Betrag des Smartphones direkt zahlen muss, was ich aber nicht kann.

Oder wird dann nur der Tarif gekündigt und die Ratenzahlung des Smartphones läuft ganz normal weiter?