Kündigung – die neusten Beiträge

Hey zusammen,

ich vermute das ich wahrscheinlich demnächst meine Kündigung des Ausbildungsvertrages (Probezeit) erhalte.

Wie läuft es danach ab (nach Ablauf der Kündigungsfrist)?

Ich habe meine 9 Jahre Schulpflicht bereits, aber noch nicht die 3 Jahre Berufsschulpflicht. Die man ja braucht soweit ich weiß? (Bayern)

Danke euch!

Kann man eine Doppelte Kündigung des mietvertrages wiederrufen wenn man die Mietschulden begleicht und gleichzeitig die ordentliche kündigung wiederruft wegen zum beispiel, Härtefall wegen ein schwerbehindertes Familienmitglied im rollstuhl und mangelnder wohnfreiraum?

Ich habe einen Vertrag zur Zwischenmiete (6 Monate) abgeschlossen. Nach 2 Monaten musste ich in eine psychosomatische Klinik und es war klar das ich nicht mehr "zurück" kommen kann in die Wohnung. Auf Anfrage das ich mein Zimmer untervermieten würde wurde dies abgelehnt. Nach meiner Entlassung wollte ich meine Sachen in der Wohnung abholen und ausziehen (Laut Vertrag hätte ich noch 2 weitere Monate dort wohnen können). Die Miete habe ich natürlich weiter bezahlt. Nach Ankunft in meinem Wg Zimmer fand ich mein Zimmer nicht in dem Zustand wieder wie ich es verlassen hatte. Meine Mitbewohnerin, welche gleichzeitig auch die Vermieterin war, räumte alle meine Sachen in Kisten und öffnete auch ohne meine Anwesenheit meinen Kleiderschrank und räumte einige meiner privaten Gegenstände zusammen. Daraufhin habe ich die letzte Miete nicht mehr gezahlt. Meine Frage: Ich habe zwar am Tag meines Auszuges keine Polizei gerufen und ihr keine "Ansage" gemacht, sie möchte aber jetzt die Miete gezahlt bekommen. Kann mir jemand die Sachlage erklären und ob ich die Möglichkeit habe ihr das Geld nicht zu überweisen? Vielen Dank im Voraus für Antworten.

Hallo, ich habe im Übernahmegespräch meinem Chef zugesagt. Ich sollte in einen anderen Betrieb und das fand ich super. Jetzt soll sich jedoch mein arbeitsort ändern, denn ich soll hier bleiben. Auf dem Vertrag steht jedoch immer noch der andere Ort und ich wollte nur da arbeiten. Der Vertrag würde den Fachwirt mit einziehen. Ich weiß dass ich es nicht schaffe den Fachwirt zu machen, wenn ich in dieser Filiale bleibe. Muss ich den Vertrag unterschreiben bzw muss ich ihn kündigen? Ich habe der Übernahme ursprünglich halt für eine andere Filiale zugestimmt. Es passt mir gar nicht, dass ich doch in meiner alten Filiale bleiben muss.

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung, und meine Ausbilderin möchte nächste Woche ein Gespräch wegen der Krankentage. Muss oder Sollte ich zu diesem Gespräch?

Was sollte ich beachten?

Ich habe im Jahr 2021 einen Vodafone Vertrag für eine Freundin von mir abgeschlossen, da sie keine Verträge mehr machen konnte. Auf meinen Namen, aber mit ihrer Iban. Die ersten 4 Monate bezahlte sie auch, dann anscheinend nicht mehr. Ich zog weg und hatte keinen Kontakt mehr zu ihr. Ich weiß das dennoch ich für den Vertrag hafte, auch wenn ich ihn nicht selber nutze.

Gestern kam dann der Schock. Ein Brief vom Inkasso „Riverty“ ich solle 700€ zahlen. Ich erhielt vorher keine einzige Mahnung. Ok, also rief ich bei Vodafone an und wollte erfragen ob ich den Vertrag kündigen könnte, damit nicht noch mehr Kosten entstehen.

Der Mann sagte nach durchgeben der Kundennummer, er könne keinen Vertrag unter dieser Nummer finden. Auch als ich meinen Vor und Nachnamen plus ehemalige Adresse (auf die der Router lief) angab, fand er nichts. Ich hab sogar die Rufnummern des Vertrags an, doch auch dazu konnte er nix finden. Ich war verwundert.

Ich habe damals den Vertrag online gemacht, heißt ich habe nix unterschrieben etc. Was kann das denn sein? Ich kriege Inkassobriefe von Vodafone aber Vodafone findet zu meinem Namen etc keinen Vertrag? Wie kann das sein?

also ich bin ein sehr schüchterner Mensch. Ich habe mich als Barkeeperin beworben als Nebenjob. Ich habe letztes Wochenende gearbeitet und meine Kollegen merkten schon da, dass dieser Job nichts für mich ist. Dennoch waren die Kollegen sehr gut zu mir. Ich habe die sogar nach nur einem Arbeitstag alle sehr lieb gewonnen und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Aber ich denke was mir wirklich an dem Job Freude machte waren die Kollegen und nicht der Job selber.

Heute rief mich der Chef an und sagte mir, dass der Job nichts für mich wäre, ich aber eine sehr nette Person bin usw....

Na ja ich war irgendwie total traurig und irgendwie tut es auch weh, weil ich konnte mich nicht richtig verabschieden. Das Geld wollte er mir dann nächste Woche persönlich geben, aber ich sagte unüberlegt, er kann es behalten als Trinkgeld. Wie gesagt, an dem Job habe ich mich wie in so einer zweiten Familie gefühlt.

Na ja ich glaube er denkt, dass ich nun sehr eingeschnappt bin. Was könnte ich ihm den schreiben? Ich weiß der Job ist nichts für mich, aber die Kollegen hatte ich sehr lieb gewonnen. Und irgendwie habe ich die ganze Zeit so ein schlechtes gewissen und leichte Übelkeit und Bauchschmerzen. Kann mir da einer Tipps geben?

Hallo Leute, und zwar bin ich gerade in der Ausbildung und möchte den Betrieb wechseln, da ich auch nicht ausreichend ausgebildet werde und mich nicht so wirklich mit einigen Arbeitskolleginnen verstehe also ich hatte bis jetzt keine Probleme aber ich möchte einfach den Betrieb wechseln und weiß auch nicht, wie ich es meinem Chef sagen soll und was ich dann in der Kündigung als Grund hinschreiben soll.

Und die zweite Sache wäre, ich weiß das, wenn ich kündige und um einen Aufhebungsvertrag bitte, es mir entweder genehmigt werden kann oder auch nicht. Das muss mein Arbeitgeber entscheiden. Nur möchte ich wissen was passiert, wenn mein Chef mir keinen Aufhebungsvertrag geben möchte, darf ich dann mit einer ganz normalen Kündigungsfrist von 4 Wochen kündigen, und dann den Betrieb wechseln, oder muss ich den Beruf komplett aufgeben, da ich wirklich nicht weiß, was jetzt so Sache ist. Ich möchte nur wissen wie das jetzt mit dem Betriebswechsel und der Kündigung (auch Kündigungsgrund) abläuft.

Ich bedanke mich schon herzlich im Voraus. 🤍

Ich habe Ende Januar einen Telekom Vertrag abgeschlossen für Festnetz und Handy, möchte er es aber doch nicht mehr benutzen und doch lieber wieder bei Vodafone bleiben, wie kann ich kündigen oder kann ich überhaupt kündigen?

Guten Tag, wir haben unsere Wohnung gekündigt, nun möchte der Vermieter in einen Raum die Decke neu vertäfeln. Das würden wir gern auf die Zeit schieben, nachdem wir ausgezogen sind...er hat ja dann genug Zeit und mal keine Mieteinnahmen...hinzukommt, dass wir bald Nachwuchs bekommen und dann sowieso der ganze Lärm, Dreck etc. Nervig und nicht gerade förderlich sind...

Nun die Frage: Können wir ihm das als Mieter so sagen und können wir Renovierungsarbeiten ablehnen?

Hey Leute gibt es so nh bestimmten Zahl wie oft man Ausbildung abbrechen kann oder kann man quasi 100 mal anfangen und 100 mal abbrechen (verschiedene Ausbildungen)

Danke für Antworten.

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Hallo zusammen, ich bin bei Vodafone Vertragskunde und habe mega Probleme mit dem Empfang. Ich habe mit Glück 1 Empfangsbalken und Telefonate brechen ständig ab, da kein Empfang da ist. Dafür soll ich natürlich noch 60€ zahlen, was ich zwar kann aber nicht einsehe,da ich eben nicht meine Leistung bekomme, wofür ich zahle.

Ich war jetzt am überlegen, die zu zwingen, das ich gekündigt werde damit ich da vorzeitig raus komme und dann bei dem Anbieter, wo mein Stiefvater gearbeitet hat, einen Vertrag zu machen. Ist zwar teurer, aber besser. Wenn ich bei Vodafone nicht bezahle, damit die mich kündigen, wird das dann an die Telekom weitergeleitet???? Also, das ich nicht bezahlt habe und deswegen kein Vertrag bekomme ? Wie ist es, wenn ich zur Telekom gehe und sage, wieso ich nicht mehr bezahlt habe was schließlich auch einen guten Grund hat???? Hat jemand die gleiche Erfahrung gemacht wie ich und was ist dann passiert?

Nach Beinamputation konnte ich nicht in die Wohnung zurück. Der Vermieter verlangte eine Kündigung. Diese wurde auch von mir geschrieben. Sah dementsprechend aus. Nach ca. 6 OP's war ich nicht ganz bei Sinnen. Nachbarn haben die Wohnung ausgeräumt und ich kam ins Altenheim. Habe 4 Monate die Miete gezahlt. Mußte für die Stadtdrei Angebote zur Entrümpelung einreichen. Eine Firma hat dann die Wohnung entrümpelt. Leider erst nach 4,5 Monaten. Ich mußte lt. Gesetz die Miete für 3 Monate zahlen. Der Hauswirt zahlt mir den 4. Monat nicht zurück. Ist das rechtens? Ich meine ich habe Anspruch auf die Rückzahlung. Könnte zum Anwalt gehen aber das ist für mich als Schwerbehinderte im Rollstuhl mit viel Aufwand verbunden. Erst Gericht Beratungsschein und dann Anwalt suchen. Weiß Jemand Rat?

Gruß Ingeborg

Falls ja, wie waren eure "Dummen" Erfahrungen?

Hey, ich bin derzeit bei 1&1 und kann ab diesen Monat meinen Vertrag kündigen. Meine frage wäre falls 1&1 mir kein besseres Angebot macht und ich kündige, ob und nach welcher Zeit ich wieder bei 1&1 als Neukunde einen Vertrag abschließen kann? Und ob die Vorteile die Neukunden erhalten, ich auch erhalten kann. Danke im Voraus

Hallo Leute ich habe eine Frage die mag zwar dumm klingen aber was ist wenn jetzt Ausbilder X sagt er unterrichtet nur noch das was er will und hat zwar was mit dem Beruf zu tun aber er bringt den Azubis nur das bei was er für wichtig hält und lässt andere Themen weg kann er dann seine Ausbilder Erlaubnis verlieren

Hallo,

Wir haben mit dem angeblich neuen Vermieter einen mündlichen Mietvertrag abgeschlossen. Wir sagten wor kündigen jetzt unsere Wohnung das wir pünktlich rauskommen. Er sagte pk ich mache den Mietvertrag fertig und melde mich. Dann haben wir nichts mehr von ihm gehört. Nach ein paar Tagen angerufen. Dann sagte er dass er uns erwartet hat und die Wohnung jetzt jemand anderem zugesagt hat. Es ist ihm egal das wir gekündigt haben und mit unserer 1,5jahre alten Tochter jetz so gut wie auf der Straße stehen. Und Möbel für mehrere Tausend Euro gekauft haben.

Er sagte ausdrücklich er meldet sich. Weil meine Frau noch zu ihm gesagt hat es wäre gut vor freitag da sie da wieder arbeiten muss. Jetzt behauptet er wir lügen er hätte uns erwartet.

Im Nachhinein wurde uns gesagt das er das schon mit ein paar Leuten gemacht hat.

Jetzt steht wir da.

Kann man da nichts machen?

Bitte nur hilfreiche Antworten falls jemand helfen kann.

Dieser Mensch ist das letzte

Hallo,

ich werde meine Ausbildung voraussichtlich in den kommenden 2 bis 3 Wochen kündigen, da ich einen neuen Job bekommen habe.

Momentan bin ich seit 3 Wochen psychisch bedingt im Krankenschein.

Diesen Krankenschein werde ich noch 3 Wochen verlängern.

Wie geht es dann weiter mit Krankengeld? Wann muss ich Bescheid sagen wegen einer Sperrzeit bei Krankengeld/Arbeitslosengeld? und Wann am besten kündigen?

Wir würdet ihr vorgehen, wenn ihr ein Einstellverhältnis (Pferde) kündigen wollt/ müsst?

Schriftliche Kündigung ist ausgedruckt und wird persönlich (mit Zeugen) übergeben.
An die Fristen soll sich gehalten werden, die Pferde sollen nicht sofort "verschwinden" müssen.

Problem: SB neigt zu "Spontanreaktionen unangemessener Art"...
Ich fürchte um meine Tiere, sowie die Einhaltung der Frist ihrerseits. Möchte ungern gefühlt morgen den Anruf kriegen, ich soll die Viecher abholen.

Wie könnte ich dies im Gespräch bei der Übergabe der Kündigung so formulieren, dass ich ihr nicht auf den Schlips trete?
Ich möchte höflich und sachlich bleiben und keine Angriffsfläche produzieren, damit das Gespräch gesittet ablaufen kann.

Habt ihr Tipps?

Es steht:

"Der Studierende ist zur Rückzahlung der o.g. von der Ausbildungsstätte übernommenen Studiengebühren verpflichtet, wenn das Studien- und Ausbildungsverhältnis vom Studierenden oder von der Ausbildungsstätte aus einem Grund gekündigt wird, der nicht aus der Sphäre der Ausbildungsstätte stammt."

Leider bin ich absolut unzufrieden (und somit unmotiviert) mit meinem Studium und würde gerne wieder vollzeit arbeiten gehen - ohne Studium und in einem anderen Bereich. Ich bin im 3. Semester und somit natürlich längst aus der Probezeit raus. Ich kann es mir aber absolut nicht leisten die Studiengebühren zurück zu zahlen.

Wäre eine Exmatirkulation der Hochschule (aufgrund von mehrfachem nicht bestehen der selben Prüfung) ein Grund, bei dem ich nichts zurück zahlen müsste?

Hallo,

bin im Moment in der Ausbildung und war in den letzten Wochen öfters Krank. Im letzten Jahr im Sommer wurde bei mir eine Chronische Darmerkrankung festgestellt.
die Ausbilderin möchte ein Gespräch, was sollte ich sagen und beachten und was nicht? Habt ihr Tipps. Die Ausbilderin geht davon aus das ich mich Krankmelde wegen der Berufsschule.

Hallo zusammen,

ich befinde mich wie oben in der Frage beschrieben, in einer ziemlich schweren Entscheidungsfindung.

zu meiner Situation: ich habe im Oktober ein duales Studium (bwl ) angefangen und Zweifel stark an, dass das die richtige Entscheidung für mich war. Denn seit dem ich es angefangen habe, macht es mir im Studium nur teilweise Spaß und das Unternehmen gefällt mir auch gar nicht. Beim studium, gefallen mir maximal 50-60% Prozent der Fächer und der Rest langweilt mich wirklich sehr und so habe ich mich bereits im November hinterfragt, ob dass das richtige für mich ist.

und jetzt nach knapp 5 Monaten im studium ( habe bisher 1 Semester und eine Praxisphase erlebt), bin ich dazu geneigt, das Studium abzubrechen und etwas normales zu studieren , da ich eigentlich täglich mit Zweifel zum Studium zu kämpfen habe und langsam keine Motivation mehr habe zum Unternehmen zu fahren.

Ich hab mich vor dem Studium auch relativ wenig mit meiner Zukunft beschäftigt und dachte halt „ach komm bwl passt schon“, aber mir macht es echt kein Spaß und ich denke mir, dass ich lieber jetzt die Sache beenden soll, bevor es zu spät ist.

ich sehe halt für mich halt auch vor allem den Vorteil am normalen Studium in Themen wie Praktika und mehr Zeit sich orientieren zu können, da ich noch nicht 100% was ich machen will, aber die Branche und somit auch der Schwerpunkt meines jetzigen Studium nicht zu mir passt.

Ich bin also ehrlich gesagt dazu geneigt ist in den nächsten Wochen zu beenden.

oder wie würdet ihr handeln?

Zum Beispiel habe ich mir heute zum ersten Mal PlayStation Plus mit Extra-Abonnement geholt (es gibt ja Essential, Extra und Premium).

Ich habe mir durch Playstation Plus ein Spiel kostenlos runtergeladen, wofür man ohne Playstation Plus im Normalfall den Kaufpreis bezahlen müsste.

Was passiert aber mit dem Spiel, wenn ich kein Playstation Plus mehr habe? Ist das Spiel dann nicht mehr spielbar und erst wenn ich mir wieder Playstation Plus hole, ist es dann wieder spielbar? Oder kann ich das Spiel auch ohne Playstation Plus weiterspielen? Oder werde ich dann ohne Playstation Plus zu einer Zahlung des Kaufpreises vom Spiel aufgefordert?

Hallo,

die Antwort auf meine Frage kann ich mir schon denken . Jedoch geht es hier um meine Schwiegermutter, die es anscheinend nicht kapieren kann oder möchte.

Kurze Schilderung:

Sie hat vor einigen Tagen einen Vertrag bei Vodafone im Shop abgeschlossen (Handy und irgendwas mit TV, kenne mich da leider nicht so aus) und wurde quasi mit Versprechungen gelockt. Ich war mit am Telefon, aber sie wollte nicht hören und hat einen Neuvertrag abgeschlossen. Sie musste auf einen Tablet (?) unterschreiben, sprich Digitale Unterschrift. Diese wurde anscheinend (weil sie auf nichts anderem unterschrieben hat) für alle Verträge verwendet.

Am Abend hat sie alle Unterlagen angeschaut und ist auf eine höhere Summe wie gesprochen gekommen. Nun möchte sie ihren Vertrag widerrufen. Vodafone sagt natürlich dies ginge nicht, weil im Shop abgeschlossen. Jetzt ist hier natürlich ein großes Theater, weil sie sich zu 100% im Recht sieht. Sie möchte auch rechtlich gegen diesen Mitarbeiter vorgehen, aber hat natürlich keinerlei Beweise (da helfe ich ihr auch nicht unbedingt).

Meiner Meinung nach bestätigt sie mit ihrer Unterschrift, das sie alles verstanden hat und mit sämtlichen Einzelheiten einverstanden ist und dementsprechend nicht im Recht steht.

Wie seht ihr das? Vielleicht versteht sie es ja nach über einer Woche mal, wenn es ihr andere Personen sagen/schreiben?

Liebe Grüße

Hallo zusammen,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Der Beruf war von Anfang an nichts für mich, aber hatte damals Probleme mit meinem Arzt das er mir für einen anderen Beruf keine Erstuntersuchung austellen wollte.

Ich habe jetzt 4 Monate durchgezogen und arbeite nebenbei an einem Plan B um nach meiner Ausbildung das zu machen, was ich eigentlich möchte - mit Pferden arbeiten.

Nun habe ich aber das Problem, dass ich keine Motivation mehr zum arbeiten oder für Schule habe, weil ich eigentlich am Liebsten eine Pferdewirt Ausbildung machen möchte.

Ich würde die Ausbildung durchziehen und danach was mit Pferden machen, aber durch die Ausbildung bleibt der Reitsport komplett auf der Strecke liegen.

Ich wollte immer Bereiterin machen und glaube, dass ich nach meiner Ausbildung aus reiterlichen Können nicht mehr dazu in der Lage bin.

Ein weiteres Problem besteht darin, dass ich nach der Ausbildung ein Fernstudium für Pferdemanagement machen wollte, aber bei einem Fernstudium fällt das reiterliche auch komplett aus.

Ich weiß jetzt nicht ob ich meine besser bezahlte Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten wegen einer Pferdewirt Ausbildung an den Nagel hängen soll.

Ich wohne nicht mehr bei meinen Eltern, heißt bis auf meine Miete der Wohnung muss ich mir mein Leben komplett selber fianzieren, was in der heutigen Zeit echt schwer ist.

Ich weiß, dass ich es selber entscheiden muss, aber was ist eure Meinung dazu?

Könnt ihr mir ein paar Pro's und Kontra's für das abbrechen der Ausbildung nennen?

Liebe Community,

ich bin im zweiten Lehrjahr als Automobilkaufmann, kann ich rein theoretisch meinen Beruf wechseln ohne meine Jahre zu verlieren?

Wenn ja, welche?

Hallo, ich würde gerne wissen, ob es möglich ist einen befristeten Arbeitsvertrag in der Probezeit ohne wichtigen Grund zu kündigen?

Ich befinde mich zurzeit als Werkstudent in der Probezeit und möchte zum Ende der Probezeit eine andere Stelle antreten.

Danke im Voraus.

Ich habe mir am 26.1 in einem Telekom Shop ein Handy mit Vertrag geholt(es war mein erstes mal und ich war überhaupt nicht gut informiert). Nun musste ich feststellen, dass ich es aus finanziellen Gründen wahrscheinlich Probleme haben werde, das zu stemmen und wollte von meinem wiederrufsrecht gebrauch machen. Ich war im Shop und habe auch telefonisch bei Telekom angerufen und mir wurde beide Male gesagt, dass dies nicht ginge. Jetzt möchte ich gern von euch wissen, die vll schon Erfahrungen damit gemacht haben. Stimmt das oder sitze ich nun 2 Jahre auf dem Vertrag. Zur Info, ich habe mir das Samsung Galaxy Z Flip 4 ausgesucht, was mich einmalig 470Euro kostet, dazu habe ich eine Flatrate in Höhe von 50euro plus die 40euro bereitstellungsgebühr, das Habdy habe ich nich nicht bekommen, da sie es nicht vorrätig hatten. Im Internet hab ich mich auch erkundigt und da hieß es einmal, dass es nich zu wiederrufen ist, weil ich es im shop abgeschlossen habe und woanders wieder, das es geht, wenn das Handy teurer als 200 Euro ist. Ich brauche wirklich eure Hilfe. Danke schonmal für eure Antworten

Angenommen ihr seid ein mittelständischer Unternehmer mit 40 Mitarbeiter.

Diese Menschen sind unzufrieden mit den Sonderzahlungen. Sie kriegten bis jetzt 0€. Alle wollen jetzt 13ter und 14ter Monatslohn bekommen und dafür demonstrieren sie ohne Gewerkschaft.

Natürlich dürfen sie das nicht denn sonst könnt ihr die Menschen fristlos kündigen und haben 3 Monate Sperre auf ALG1.

Aber diese Menschen haben schon Geld gespart um 3 Monate ohne ALG 1 überleben zu können.

Was macht ihr dann?

• A: Alle Angestellten der Firma kündigen und die Firma schließen

• B: 13ter und 14ter Monatsgehalt handeln

Merke!

In Deutschland gilt das Gleichbehandlungsprinzip. Wenn einer etwas bekommt, haben alle das Recht dasselbe auch zu bekommen.

Hi,

Es gibt bei mir gerade ein Problem was das Apartment betrifft. 

Die Person aus dem Apartment unter mir meint, dass ich sehr laut bin, weil ich angeblich Stühle die ganze Zeit herumschiebe. Das Ding ist, ich benutze die Stühle gar nicht und achte auch auf die Lautstärke von den anderen Sachen. 

Das Problem ist jetzt, dass er den Besitzern Bescheid gegeben hat und wenn die Geräusche nicht aufhören, müsste ich aus dem Apartment raus. Die meinen auch, dass sie mich versucht haben zu kontaktieren.                Aber ich mache die Geräusche gar nicht, weil ich weiß, dass es andere nervt. Besonders ab 22 Uhr. 

Vielleicht hört er die Geräusche von der sechsten Etage, weil dort oft noch Gegenstände herumschieben. 

Um ehrlich zu sein, macht mich die Situation fertig.

ich habe gerade wirklich Angst. Ich traue mich sogar nicht in meinem Bett umzudrehen.

ich werde Morgen meinem Chef Bescheid geben, weil ich nur ein Freiwilliger bin der die Wohnung gestellt wurde.

was soll ich machen?

Hey,

ich hab bei einem Unternehmen einen Vertrag unterschrieben und denen zugeschickt. Jedoch habe ich kurze Zeit später einen anderen bekommen von einem anderen Unternehmen, der mir auch deutlich besser gefällt. Das Problem ist die haben mich schon bei der IHK angemeldet. Kann ich kündigen oder generell das Unternehmen wechseln?

LG

Hallo,

ich bin zur Zeit in der Probezeit und werde heute allerdings einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben. Ich habe Angst es meiner aktuellen Chefin zu sagen.
Eigentlich total dämlich, ich weiß. Habt ihr irgendwelche tipps wie ich ruhig dabei bleibe und nicht komplett durchdrehe?
Danke schonmal

Ich weiss noch, dass das früher nie möglich war.. Wenn man einen neuen Vertrag haben wollte, ging das nur über einen Tarifwechsel..

Wurde bereits der Vertrag unwiderruflich gekündigt, wurde die Mobilnummer "unantastbar" und konnte nur noch von einem anderen Mobilfunkanbieter geholt werden..

Auch wenn man 2 Tarife hat mit unterschiedlichen Vertrags- oder sogar Kundennummern..Dann half nur noch: eine Prepaidkarte kaufen, Rufnummer mitnehmen und dann später auf den gewünschten Vertrag portieren.

Oder geht das inzwischen überall ohne diese Umleitung ?

Kurze Einleitung zu meinem Fall:

• Seit 3.5 Monate alleine für die Bereiche IT Netzwerk und Telefonie
• Kollege hat Oktober 2022 gekündigt
• Dezember Chef gesagt, ich bin zu
• belastet, wir haben zwischen Projekte und Tickets von User Prios erstellt
• Belastung ist aber immerhin noch da
• Nun geht ein anderer Kollege in Rente nächste Woche und diese wurde ich eingearbeitet um eins seiner Aufgaben ebenfalls zu übernehmen

Ich würde nicht gefragt ob ich bin fähig fühle und nach persönliche Einschätzung genug Kapa hätte jetzt noch eine Aufgabe zu übernehmen. Egal ob klein oder groß...

Ich pendel 88km Umweg zum Arbeitsplatz und zurück. Aber die Schweiz ist 3km entfernt von mir.

Könnte locker 5500 bis 6000 CHF brutto verdienen. Dazu 13ter Monatslohn und eine gute private Altersvorsorge vom Unternehmen.

Also ich war Mitte letzten Jahres häufiger krank(also wirklich krank,ich habe nicht geschwänzt). Ich hatte einfach viele Dinge aufeinander. Zuerst eine normale Grippe,zweimal Corona,was mit den Nieren, Magenschleimhautentzündung,Mittelohrentzündung usw. Dann hatte ich im Oktober ein Gespräch mit meinem Chef über die Fehlzeiten und habe versucht ihm zu erklären,dass ich wirklich krank war. Ich hatte ja auch eine Krankmeldung und mein Hausarzt hätte dies auch bestätigen können. Er dachte dann,es würde ein Problem auf der Arbeit geben weswegen ich so oft krank bin. Ich habe ihm nochmal versucht,dass ich wirklich krank war. Ich verstehe mich mit meinen Kolleginnen super und eigentlich auch mit meinem chef.. naja seitdem ist er komisch und oft unfreundlich zu mir. Dann ging es wieder,ich war nicht mehr krank.
jetzt hatte ich vor 6 Wochen allerdings extreme Schmerzen im Handgelenk und war dann bei meinem Hausarzt. Er meinte eine Sehnenscheidenentzündung. Ich habe eine Bandage getragen,4 Wochen und war in dieser Zeit auch auf der Arbeit. Es wurde nicht besser und mein chef hat mich zu einem Kollegen geschickt (ich arbeite beim Arzt), damit er sich das mal anschaut. Dieser meinte das gleiche,hat mir aber eine Schiene für 2 Wochen gegeben und meinte wenn das ganze dann nicht besser ist wird es operiert. Ich war diese 2 Wochen krankgeschrieben weil ich mit der Schiene und den Schmerzen die immer stärker wurden,nicht arbeiten konnte. Ich war auch bei meinem Chef,habe ihm die Krankmeldung gegeben und er hat das ganze auch gesehen.
jetzt habe ich vorhin die Schiene abgemacht und es hat sich nichts gebessert. Die Schmerzen sind noch stärker geworden. Ich habe später wieder einen Arzttermin und es wird dann zur Op kommen..ich habe Angst das mein chef mir kündigt. (Ich bin noch Auszubildende im 2 Lehrjahr). Kann er das? Ich möchte ja arbeiten ,ich schwänze ja auch nicht aber es geht so nicht. Ich habe einfach so Angst..

Hallo, ich habe bei o2 einen super Vertrag gefunden 30€/mnt 6€ einmalig und keine Anschlussgebühr. Das ganze aber 36 Monate lang. Hatte noch nie einen so langen Vertrag und muss sagen das mich das etwas beunruhigt, da ich neue Handys super gerne ausprobiere. Passiert in den 3 Jahren so viel? Macht so ein langer Vertrag überhaupt Sinn?

VG und danke

Ich war letztes Jahr Juli noch in der Schule. Es war mein letztes Jahr ich ging in die 9te Klasse und schaffte einen Hauptschulabschluss (Wohne in Bayern, kein Quali geschafft). Habe am September eine Ausbildung anfangen, jedoch habe ich jetzt lange überlegt und bin zum Entschluss gekommen das es mir doch nicht gefällt und ich mir lieber was anderes suche. Ich kam auf die Idee vielleicht die 10te Klasse in der Realschule zu schaffen. Würde das klappen das ich dort eine aufnahmeprüfung mache? Oder geht das nicht mehr mit meinem Abschluss und weil ich eine Ausbildung angefangen habe.

Hallo,

ich wohne seit 3 Jahren in einer Mietwohnung und zahle eine Miete, die weit über dem Mietspiegel meiner Stadt liegt. Nun verlangt mein Vermieter eine Mieterhöhung, die nicht rechtens ist, da er bereits über dem Mietspiegel liegt und keinen Grund vorweisen kann (wie z.B. Sanierung). Sein aufgeführter (nicht zulässiger) Grund: steigende Kosten. Er behauptet ohne die Erhöhung würde sich das Mietobjekt nicht mehr rentieren. Als ich seine Forderung abgelehnt habe, ist er sehr respektlos in seinem Ton geworden (in Mail) und hat mir mehrfach gedroht er würde die Wohnung an einen Eigennutzer verkaufen, wenn ich seine Forderung nicht eingehe.

Randinfo:

Meine Schwester hat im selben Haus auch eine Wohnung von einem anderen Vermieter (gleiche Größe! gleiche Wohnung!) und zahlt 140 € weniger Kaltmiete als ich. Ihr Vermieter verlangt keine Mieterhöhung.

1. Wie kann es sein, dass es sich für ihn nicht rentiert, obwohl er schon zu viel Miete verlangt und obwohl andere Vermieter offensichtlich keine Probleme haben? Jeder Vermieter in diesem Haus müsste dann doch die gleichen Kosten/Steuern etc. für die Wohnung zahlen oder? 
2. Kann ich meinen Vermieter wegen Nötigung (Erpressung?) anzeigen?
3. Darf er die Wohnung unter dieser Situation verkaufen bzw. darf der neue Eigentümer mir nach dem Kauf sofort kündigen (mit 3 Monate Kündigungsfrist) wegen Eigenbedarf oder habe ich eine Chance auf Anklage oder Widerspruch?
4. Es heißt bei Umwandlung in eine Eigentumswohnung gilt eine Kündigungssperre bis zu 10 Jahren. Ist das der Fall, wenn der neue Eigentümer mir wegen Eigenbedarf kündigt oder wo genau liegt da der Unterschied? Gibt es Chancen/Möglichkeiten, dass ich in diese "Sperren-Regelung" auch kommen kann?

Ich bin für jede Unterstützung dankbar!

Liebe Grüße

Hallo :)

ich hätte da eine Frage und zwar bin Ich 17 Jahre alt und bin derzeit Auszubildender als Kaufmann für Büromanagement meine Probezeit wird diesen Monat zu ende gehen aber ich bin nicht sehr zufrieden mit meinem Unternehmen in der ich arbeite und wollte die gleiche Ausbildung machen jedoch im anderen Betrieb könntet Ihr mir da sagen ob ich nach der Probezeit einfach das Unternehmen wechseln kann oder nicht habe auch schon gegoogelt jedoch hat das mir nicht so geholfen

MFG

Hallo ihr Lieben,

wir haben vor einigen Tagen den Mietvertrag für unsere neue Wohnung Unterschrieben. Ich wollte aber nicht unhöflich sein und direkt nachfragen. Deswegen stell ich meine Frage mal hier.

Meine Mutter beabsichtigt zu ende des Jahres ins Ausland zu ziehen. Wir haben grade frisch nachwugs bekommen und sie wollten gerne bis zur Auswanderung bei uns bleiben und die Zeit mit ihrem Enkel genießen und uns Unterstützen. Sie würde dann ihre Wohnung schon jetzt kündigen um auch kosten zu sparen.

Aber wie meldet sie sich um? Bin ich dazu verpflichtet den Vermieter um Erlaubnis zu bitten oder reicht es wenn ich ihn Informiere? Oder muss ich ihn überhaupt darüber in kenntniss setzten?
Ich bedanke mich im Voraus

Hi, wir sind grad in Geld not AZUBI (Pflege) Gehalt reicht mir nicht aus, ich würde dort bei dem Chef weiter arbeiten wollen, so Vollzeit.

Personalmangel hat er auch, weiß nicht wie er drauf reagieren würde

Hallo zusammen,

Ich arbeite bei einer Firma, wo ich letztes Jahr meine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen habe. Während meiner Ausbildung hatte ich immer das Gefühl, dass ich nicht gut ausgebildet werde. Deshalb habe ich mehrere Male mit meinem Chef gesprochen und um mehr Chancen und Zugang zu wichtigen Servern gebeten, damit ich mehr lernen kann, aber er hat immer gesagt, dass ich noch Zeit brauche und dass er mir nicht vertraut, um die Berechtigungen für wichtige Server zu geben.

Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich auf meine Ausbildung konzentriert und versucht, vieles allein zu lernen, aber ich habe immer noch Probleme mit dem praktischen Teil, da ich keine Möglichkeit hatte, es umzusetzen.

Nach meiner Ausbildung wurde ich übernommen, aber ich mache immer noch das, was ich während meiner Ausbildung gemacht habe und habe nicht viele Rechte wie ein Azubi.

Ich habe darüber nochmal mit meinem Chef gesprochen und er sagte, dass ich Erfahrung brauche.

Es geht um zB. folgende Dienste, die sehr wichtig für meine Arbeit sind.

-FTP-Server, VPN-Server, WSUS, Lizenz-Server, MDM-Server, Backup-Server usw.

Ich habe Angst, wenn ich die Firma wechsle, weil ich nicht gut ausgebildet bin und Angst habe, dass ich nicht in der Lage sein werde, die Erwartungen der neuen Firma zu erfüllen.

Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich mit folgenden Bereichen beschäftigt: -----

-Helpdesk (1st und 2nd Level Support)

-Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen

-Onboarding und Offboarding (AD-Benutzer anlegen und löschen)

-Reparatur von defekten PCs

-Pflege von Druckern

-Patchen

-Installation von PCs

-Einrichtung von SIP-Telefonen

-Wenige Beschaffung

Ich habe jedoch noch nie einen Accesspoint, Router, Switch, Firewall, VLAN oder Windows Server konfiguriert und niemand hat mir gezeigt, wie man dies tut, obwohl meine Kollegen sich damit viel beschäftigen. Ich habe alle wichtigen Themen während meiner Ausbildung theoretisch gelernt und mich auch zu Hause damit auseinandergesetzt, aber mir fehlt immer noch viel Praxiserfahrung.

Was kann ich nun tun?

Habt ihr Erfahrungen, dass man während der Ausbildung nicht viel von der Firma gelernt hat?

Hat jemand von euch ähnliche Gedanken nach seiner Ausbildung?

Hallo zusammen,

Mein Onkel bezieht seit ca 6 Monaten Krankengeld. Leider ist das Krankengeld nie so pünktlich wie der Lohn auf dem Konto da ja immer rückwirkend gezahlt wird. Heißt mal Anfang des Monats, mal Mitte oder auch Ende des Monats.

Nun ist es so, dass er seitdem die Miete nichtmehr pünktlich zahlen kann da er ja auf das Krankengeld angewiesen ist. (Jeden Monat von Privat ca 800€ leihen ist unmöglich!). Seitdem gibt es Ärger mit dem Vermieter. Mein Onkel wohnt seit 30 Jahren in der Wohnung, es wurde immer pünktlich gezahlt. Wir verstehen den Vermieter natürlich auch aber können die Situation nicht ändern.. Nun ist es so dass die Krankenkasse einen Fehler gemacht hat, und immernoch kein Krankengeld da ist. (Nachforschungsantrag bei Bank wurde seitens Krankenkasse heute gestellt.)

Jetzt möchte der Vermieter meinen Onkel kündigen aufgrund der ständig verspäteten Mietzahlungen. Ist dies rechtens?

Wir verstehen den Vermieter wiegesagt natürlich, jedoch sind es geförderte Wohnungen (kein privatvermieter) und wir wissen aktuell keinen Rat.

Ich habe Morgen ein Termin zur Vertragsübergabe wegen meiner Ausbildung.

Allerdings habe ich mich auch woanders beworben, wo ich eigentlich eher arbeiten würde.

Trotzdem wollte ich mit diese Stelle nicht vergehen lassen, damit ich sicher eine Stelle habe.

Kann man den Ausbildungsvertrag, nachdem man es unterschrieben hat, vor dem Ausbildungsbeginn kündigen?

Ich habe vor meine Ausbildung zu kündigen und das ist für mich auch schon komplett entschieden, jetzt suche ich nur noch eine neue Stelle und dann werde ich kündigen. Nun weiß ich noch nicht recht ob ich eine einfache Kündigung vorlegen soll oder einen Aufhebungsvertrag? Das Verhältnis zwischen mir und meinem Chef ist ok also denke ich das er einem Aufhebungsvertrag auch einstimmen würde...

Ich noch nicht dienstposten gerecht ausgebildet bin . Also nochmals ich bin weitgehend fertig und ausgebildet,nur fehlt mir als 2.Verwendung der lkw Führerschein und ja den brauch ich ..nur wurde mein Lehrgang jetzt storniert ,da ich krank bin ,der Lehrgang hätte kommende angefangen ..Aber jetzt hab ich leider Pech mit der Krankheit bzw kzh . Jetzt liegt mein Verlängerungsantrag in Köln seit Mitte Dezember? Aber Chef und TE Vorgesetzte meine ,jetzt kann ich die Verlängerung mir abhaken ?? Haben die leicht reden ? Oder geht das so einfach??

Kann man Netflix pausieren und das Restguthaben behalten? Oder wird das einfach weiterverbraucht

Heyho @all! ich habe meine Ausbildung bei meiner Ex-Firma gekündigt und abgebrochen, um sie bei einer anderen Firma weiterzumachen. Die haben dort die Leute voll ekelhaft und respektlos behandelt. Seit 2 Monaten bin ich in meiner neuen Firma. Diese Woche habe ich von der Vorstandssekretärin, dass mein Ex-Chef angerufen hat und meinen neuen Chef sprechen wollte. Sie hat ihn anschließend durchgestellt. Das hat sie mir im Vertrauen in der Mittagspause beim Essen gesagt. Darf das mein Ex-Chef überhaupt? Und warum wollte er überhaupt mit meinen aktuellen Chef sprechen? Das kann doch eigentlich nur sein, dass er mich schlecht machen wollte, oder?

Wenn ich heute ein Ausbildungsvertrag unterschreibe wo die Ausbildung erst im Herbst beginnt, aber ich davor noch eine bessere Ausbildung gefunden habe, muss ich die Ausbildung davor kündigen um bei der neuen zu unterschreiben oder geht das auch gleichzeitig?

Hallo !

ich würde gerne wissen ob mein Vermieter mich rauswerfen kann bzw mich zwingen kann auszuziehen, ich habe mich vor kurzen von meiner Ex Freundin getrennt, sie hat den Vermieter angerufen und die Situation geschildert das sie dort nicht wohnt.. nun will der Vermieter mich raushaben weil er 2 Leute drin haben möchte und nicht nur eine alleinstehende Person, die Wohnung hat 2 Zimmer. Ich muss auch eine schufauskuft nachreichen, die sehr schlecht ausfallen wird. Kann ich etwas dagegen machen ? Meine ex Freundin wollte mir damit nur eins reindrücken..

Aus der Probezeit bin ich Schon draußen, also braucht man ja einen guten Grund.

darf ich kündigen mit dem Grund das mir der ausbildungsbereich und Betrieb nicht meins ist und es mir nicht gefällt?

mit einer Frist oder ohne?

danke

Hallo. Ich bin 19 m und habe meine Kollegin gefragt ob sie n Blatt zu nem Ort bringen kann. Sie sagt nein. Ich wollte sie testen ob sie so nett ist es dahin zu bringen. Ich wollte testen ob ich ihr auch Arbeit anschaffen kann. Sie ist 1 Jahr älter als ich und arbeitet nach der Ausbildung schon 1 Jahr dort. Ich bin seit 2 Wochen nach meiner Ausbildung angestellt. Daraufhin wurde mir von ihr und von einem weiteren Kollegen gesagt dass ich mal am Boden bleiben soll. Ist das fair? Ist das gerechtfertigt? Ich will doch nur gleichberechtigt sein wie sie. Der Boss meinte dass, erst wenn ich den gleichen Wissensstand und das können hab wie sie.

Ich möchte meine Ausbildung in der Pflege abbrechen und als Mfa neu beginnen.

Allerdings beginnen die Ausbildungen zum 1.8

Ich möchte aber so schnell wie möglich kündigen da ich es psychisch nicht mehr vertreten kann.

Ist es mögliche diese Zeit mit Krankenschein und danach mit Nebenjob zu überbrücken? und wie ist es mit Kindergeld und Krankenversicherung?

Lg

Und zwar habe ich das Dilemma, dass mein Bruder am 2 August im Ausland voraussichtlich heiraten wird. Jedoch beginnt meine Ausbildung um die selbe Zeit. Was würdet ihr mir raten? Soll ich nach Urlaub fragen?

Wie würdet ihr es empfinden, wenn ein Mitarbeiter, den ihr eine Lohnerhöhung in Höhe von 7% als Inflationsausgleich abgelehnt habt, aber nach 2 Wochen eine neue Stelle gefunden hat mit 10% Lohnerhöhung.

Er kommt bei euch im Büro mit die Kündigung in der Hand. Übergibt es euch und sagt noch.

"Ich wünsche mir sehr sie werden insolvent."

Dann lächelt und geht aus dem Betrieb raus.

Hallo ich hab ein kleines Problem. Und zwar hab ich eine Kündigung gestern abgeschickt mit der Post, jedoch kam jetzt die Kündigung seitens Arbeitgeber zu mir nach Hause was auch heute geschrieben wurde. Die Gründe für die Kündigung sind leider in paar Punkten gelogen und übertrieben dargestellt. Müssen die jetzt auf meine Kündigung reagieren, da ich sie vorher verfasst und abgeschickt habe? Ich will nicht dass andere Arbeitgeber die Gründe wissen. Oder hat jemand Tipps? Z.B. Lücke im Lebenslauf lassen oder Ähnliches. Danke im Voraus

Hallo,

ich möchte die Hundekrankenversicherung bei Petolo für unseren Junghund kündigen und stattdessen ein Tagesgeldkonto eröffnen, worauf ich jeden Monat einen gewissen Betrag einzahle.

Nun meine Frage: Reicht eine Kündigung per E-Mail oder muss sie per Post erfolgen?

Auf der Website von Petolo finde ich keinerlei Informationen zum Thema Kündigung. Bevor ich die Hotline anrufe, frage ich erstmal hier nach, was wahrscheinlich schneller geht. ;-)

Vielen Dank schon mal für Eure Tipps!

Ich bin erst vor 15 Tagen umgezogen. 

Im Bad kann ich nicht heizen. Bei Besichtigung hieß es, es gäbe eine Fußbodenheizung.

Was im Nachhinein gestern, als der Vermieter da war, sich als falsch raus gestellt hat. Das Ding ist nur da, um die Fußbodenkacheln etwas anzuwärmen. Aber nur die vor der Dusche, was nicht wirklich funktioniert! 

Der Vermieter meinte er würde eine Infarotheizung anbringen.

Im Bad ist es gerade mal 9-10 Grad.

Dadurch bin ich krank geworden, war beim Arzt und ich habe auch wieder sehr starke Depressionen entwickelt.

Was dazu führt das ich teilweise wieder sehr schlimme Gedanken entwickel!

Ich mein über Stromausfall, das Brummen ab 22 Uhr vom Stromkasten und andere Mängel kann ich noch akzeptieren. 

Aber nicht, das ich bei 10 Grad im Bad, nicht mal meine Toilette benutzen kann, ohne das ich friere! Dadurch habe ich eine schwere Nierenbeckenentzündung bekommen.

Und nein, ich kann hier nicht mehr länger alleine wohnen! Ich könnte erst einmal zu einer guten Freundin ziehen.

Wie kann ich den Mietvertrag kündigen und mich mit dem Vermieter freundlich einigen? 

Hallo,

ich habe seit dem 30.12.22, also nun mehr als zwei Wochen auf der Arbeit kein Mobilfunkempfang. Nach telefonischer Rücksprache mit dem Anbieter, teilte dieser mir mit, dass das Problem auf Grund einer interner Störung, bestände und zeitnah nicht behoben werden könne.

Da das Telefonieren bzw. generelle Erreichbar sein für meine Arbeit unerlässlich ist, kann ich dieser nicht mehr voll nachgehen.

Meine Frage ist jetzt, ob ich meinen Mobilfunkvertrag aufgrund dieser Einschränkung fristlos kündigen kann. Ich habe bereits mehrfach telefonische Rücksprache gehalten. Es wurde mir gesagt, dass eine Sonderkündigung beantragt ist, dass ist jetzt allerdings auch schon mehr als eine Woche her. Länger warten kann ich nicht mehr.

Im BGB §626 habe ich nachgelesen, steht dass es möglich wäre.

Bin seit fast 5 Jahren in der Firma gewesen. Jeder erwartet von mir eine Abschiedsfeier. Ich möchte aber nicht erzählen wo ich danach arbeiten werde aus verschiedenen Gründen. Habe Angst, dass ich im Vollrausch etwas blödes sage oder vielleicht sogar den Firmennamen verrate. Mir wurde auch nicht das Weihnachtsgeschenk überreicht was normalerweise jedem zusteht.

Bitte um ein paar Ratschläge

Und trotzdem die Ausbildung durchgezogen ?

Hey, ich ziehe ab 01.08 in eine neue Wohnung um, besser gesagt in eine schick umgebaute und renovierte Gartenhütte in einem Haus und da gibt es kein Internetanschluss, sondern nur einen W-LAN Verstärker mit wirlklich gutem Internet. Nun habe ich ab dem 01.08 für mein aktuellen Telekom-Vertrag dann kein Nutzen mehr, da ich technisch nicht mal in der Lage bin, dort mein Router anzustecken. Kann ich dann außerordentlich kündigen oder kann Telekom mit irgendwas ankommen und mich davor hindern?

Also zum Beispiel ich bin in einer Reha Ausbildung.. da wird viel eingetragen in den Computern also ob wir alles einhalten , schwächepunkte besser machen usw… kann Ausbilder auch extra viele Probleme machen und raus ekeln irgendwie , vielleicht auch durch lügen ?
sowas kann man sich doch rechtfertigen oder ? Wegen lügen anzeigen , oder zur IHK oder so ?
( das ganze ist bei mir nicht der Fall !!!) aber ich will nur auf Nummer sicher gehen falls es irgendwann mal so wäre weil ich meine Ausbilderin nicht mag und Angst hab das sie mir irgendwann meine Ausbildung nehmen könnte 😹

Hallo, ich habe mich hier schon mal dazu geäußert aber ich versuche es jetzt noch einmal und erkläre mal mein Problem:

Ich wollte am 19.August 2022 die Ausbildung Sozialpädagogische Assistenten in Hamburg anfangen, ich hatte auch bereits einen Platz an einer Akademie dort und auch den Vertrag unterschrieben, meine Mutter die für mich bürgt usw.

Jedenfalls ist das eine schulische Ausbildung und kostet Geld, circa 1150€ im Jahr. Ich habe vereinbart das Geld monatlich zu zahlen, sprich, 99€ im Monat.

Ich habe mich am 21.August bei der Schule gemeldet das ich nicht mehr an der Ausbildung teilnehme.

Ich weiß 2 Tage nach Schulanfang nicht meine beste Idee gewesen.
Mir ging es zu dieser Zeit leider psychisch nicht so gut und konnte aber auch kaum bis keine Voraussetzungen erfüllen für diese Ausbildung… z.b Erstwohnsitz in Hamburg (ich lebe in Niedersachsen also ein ganz anderes Bundesland), außerdem musste ich auch für den Antritt der Ausbildung an so einem Tag in der Schule teilnehmen (das war Voraussetzungen) , ich musste eine Masern Impfung nachweisen die ich nicht habe und noch ein paar Unterlagen abgeben (dies war alles erforderlich für den Antritt!!)

Ich dachte also der Vertrag wird irgendwie „unwirksam“ aber dem ist anscheinend leider doch nicht so, ich habe jetzt schon die zweite Mahnung bekommen das komplette Geld für das Jahr zu zahlen, nichtmal monatlich sondern sofort alles.

Das sind 1300€ schlagartig die ich als Schülerin natürlich nicht habe.

Weil die Schulgebühren anscheinend immer noch bestehend bleiben🤷🏼‍♀️

Aber ich kann auch ehrlich gesagt nicht verstehen warum ich das bezahlen soll, also vielleicht ein Teil der Schulgebühren hätte ich verstanden weil die mir ja ein Platz freigehalten haben und dies das… aber den kompletten Betrag?

Vielleicht kennt sich ja jemand damit aus, wird der Vertrag irgendwie auf einer Art unwirksam? Sollte ich mir einen Anwalt nehmen also lohnt sich das oder kann ich das direkt lassen weil die Schule sowieso im Recht ist?

Ich würde auch gerne wissen ob ich meine Mutter irgendwie aus dem Vertrag bekomme, das letzte was ich will das sie in irgendwelche Schulden wegen mir fällt, da sie ja für mich gebürgt hat?

Ich danke jeden der sich das bis hier durchgelesen hat und hoffe auf hilfreiche Antwort/en 🙏🏼🤍

also in beiden Lehrjahren war ich pro Jahr mind. 15 Tage krank geschrieben. Wenn ich ab jetzt und im dritten Lehrjahr versuche nicht mehr O oft krank zu machen, kann ich dann sicher zur Prüfung zugelassen werden ? ( Ausbildung )

Ich bin gerade Anfang 2. Ausbildungsjahres und ich weiß, es wäre zu spät und das hätte ich schon am Anfang tun sollen, aber ich hab versucht diese Ausbildung auszuhalten & vielleicht auch zu mögen, da man ja immer sagt, dass man sich dran gewöhnen muss.

Es hat sich aber nichts geändert, ich mag dennoch diese Ausbildung einfach nicht und dementsprechend sind auch die Leistungen in den auf den Beruf bezogenen Fächern nicht so prickelnd. Selbst wenn ich fortführen würde, würde ich die Ausbildung aufgrund der Prüfungen nicht beenden können. Weil es einfach nicht meins ist.

Kann man im 2. Jahr die komplette Ausbildung wechseln? Oder gibt es da Einschränkungen?

Hallo seit ich so oft im letzten Jahr krank war (bin noch in der Ausbildung) machen mich meine Kollegen ständig fertig. Auch meine chefin. Die lassen sich immer was neues einfallen um mich anscheinend loszubekommen. Ich möchte auf jeden Fall die Ausbildung fertig machen. Werde so wie es im Moment aussieht nicht übernommen. Also denke ich zumindest nicht. Was soll ich bis zum ende der Ausbildung tun??? es sind nur noch 7 oder 8 Monate. Zum arzt fahren und krankschreiben? Arbeitsamt? Oder einfach ignorieren und weiter hingehen?. Mit meiner chefin oder so brauche ich nicht reden das ist genauso eine falsche schlange die kein bock auf mich hat die stecken alle unter einer decke. Die jubeln mir ständig fehler unter. Danke im voraus.

Hallo, ich bin 15 Jahre und habe zwei Web.de Kontos seit mehr als 2 Monaten. Heute habe ich eine Briefankündigugn bekommen für einen Brief mit TAN. Nun stellt sich mir die Frage, wieso ich Briefe gesendet bekomme, obwohl ich diese gar nicht angefordert habe. Kann ich diesen Brief wieder abbestellen? VG

Hallo, ich habe am Dezember mit meine Ausbildung angefangen und am 12 Dezember bin mit Corona infiziert und 1 Woche war ich krank. Jetzt nach ein Monat habe ich richtig Brust und rücken schmerzen und fühle ich mich immer müde an. Ich weiß es nicht, ob ich Lungenentzündung sowas habe...

Am 21 bis 23.11 war ich richtig Erkältet, da hatte ich mit Praktikum angefangen.

Gibt es hier Ärger sowas? :(

Der Chef vom Ausbilder und die Mitarbeiter finden mich für den Beruf geeignet. Zudem habe ich die Probezeit bestanden, nach der Rücksprache mit dem Ausbilder (es ist offiziell).

Der Ausbilder hingegen (wenn der Chef nicht anwesend ist), will mir einreden es sei nicht mein Beruf oder wie er es nennt "Berufung". Außerdem gibt er mir "Tipps" dazu, dass ich ja meinen Betrieb während der Ausbildung wechseln kann. Er erwartet zudem von mir, dass ich alles wissen muss, obwohl nicht unbedingt Vorkenntnisse erfragt wurden (Die Ausbildung hat zudem dieses Jahr am 1. September angefangen). Letztendlich bin ich in der Ausbildung um die Dinge zu erlernen, das ist zumindest sein Job. Ich fühle mich aufgrund diesen Äußerungen unwillkommen und in meinem Wert und in meiner Kompetenz verletzt.

Wie soll ich da vorgehen?

Mir macht meine Ausbildung kein Spaß mehr und für mich ist es auch schon komplett entschieden das ich Kündigen werde, jetzt muss ich das nur noch meinem Ausbilder und meinem Chef erklären. Ich habe ein relativ gutes Verhältniss zu beiden da ich in einem kleinen Betrieb gerade bin. Sollte ich mich mit meinem Ausbilder erstmal hinsetzen und es gerade raus sagen, was sache ist oder wie macht man sowas? Ist mein erstes mal in dem Bereich...

Hallo... Unzwar ich hab folgendes Problem: Ich bin im zweiten Lehrjahr zur Medizinischen Fachangestellten und wurde im ersten Jahr innerhalb der Probezeit gekündigt. Gründe für diese Kündigung wurden mir allerdings nicht genannt. Bin dann zu meiner jetzigen Ausbildungsstelle.... Ich hab einen 1ser Schnitt in der Schule und hab die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen. Es war auch anfangs alles super auf meiner neuen Stelle (bin seit über einem Jahr dort), wir hatten ein tolles Team, wir kamen eigentlich immer pünktlich raus, man konnte Frühstücken und Mittagessen... Also eigentlich alles ganz normal... Nun ist es so das die Praxis mehr oder minder auf meinen Schultern ruht. Wir waren am Anfang zu viert... Zwei Ausgelernte und zwei Azubis.... Jetzt sind die beiden ausgelernten beide durch persönliche Umstände verhindert... Die anderen Azubine ist im dritten Lehrjahr und nur Teilzeit angestellt... Unser Chef will dennoch nicht weniger einbestellen an Patienten, scheucht uns wo es nur geht, tyrannisiert einen quasi mit Arbeit. Ich muss mich jetzt darum kümmern, dass wir neue Angestellte bekommen, aber bloß keine ausgelernte, denn die Kosten zu viel... Ich bin wirklich am Ende meiner Kräfte... Ich hab immer gerne 100% gegeben und wirklich gerne dort gearbeitet... Aber jetzt kann ich einfach nicht mehr. Ich hab schon oft versucht mit dem Chef zu sprechen, heute hab ich ihn dann einfach mit dem letzten Patienten in der Praxis sitzen lassen, weil dieser Patient ja noch unbedingt 3 Infusionen bekommen muss (war kein Notfall) und ich ihm schon gesagt habe, dass das 30min vor Feierabend nicht hin haut.... Ich war schon 45min länger da und der Patient war erst bei der zweiten Infusion... Hab dem Chef dann gesagt, dass ich jetzt nach Hause fahre (Fahre 50min bis nach Hause), weil er ja nicht auf mich hören wollte und er seine Anordnung doch jetzt bitte selbst ausbaden soll... Ich überlege mit meiner Kollegin schon hin und her was wir tun können. Wir finden einfach keine Lösung. Jeder Versuch mit dem Chef zu sprechen, scheitert einfach an maximalen Durchzug auf seinen Ohren. Jetzt überlege ich ernsthaft die Stelle noch einmal zu wechseln, allerdings frage ich mich, ob das nicht total doof auf dem Lebenslauf aussieht, wenn man zweimal gewechselt hat. Könnt ihr mir bitte helfen?

Ich habe meinen Stromvertrag zum 31.12.2022 per Sonderkündigungsrecht fristlos gekündigt, weil es eine massive Preiserhöhung gab.

Jetzt ist der Wechsel zum neuen Stromanbieter aber vermurkst, weil mein alter Stromanbieter mir die Kündigung erst zum 08.01.2023 bestätigt.

Nach über einer Stunde in der Warteschleife sagte mir die erste Person dann, dass ich wohl einen Fehler gemacht hätte und damit leben müsse. Das hat sich im Nachhinein als unzutreffend herausgestellt. Nach wiederum fast zwei Stunden in der Warteschleife sagte mir die nächste Person, es gebe eine Abmeldefrist und das bedeutet meine Kündigung wird erst 8 Werktage nach dem Eingang meiner Kündigung wirksam.

Ich selbst konnte das online nicht finden und die Person in der Hotline wollte/konnte mir das auch nicht per E-Mail schicken und sagte nur, ich solle das googlen.

Bin gerade nicht amüsiert -> Bonus beim neuen Anbieter weg, der Stress...

Könnt ihr mir sagen, ob mein Stromanbieter recht hat? Und am liebsten noch: Wo kann ich das offiziell nachlesen??

Vielen Dank schon einmal :)

Meine frage ist eigentlich ganz einfach und zwar ich wurde heute nach meiner probezeit gekündigt und wollte wissen ob ich in dem selben Betrieb dort eine andere Ausbildung machen könnte oder ob das unmöglich ist

Falls eine Woche vor dem Antritt der Ausbildung was dazwischen käme, wäre es möglich, da noch abzusagen ohne rechtliche Folgen?

Da man noch nicht ausgelernt ist. Und meine Chefin meint sie kann mich nicht bezahlen weil ich keine Kunden schneide. Bin im 3ten Lehrjahr

Hallo,

ich habe mich für eine Fachoberschule beworben und wurde da auch fast angenommen, also ich muss nur noch Vertrag und Anneldegebühr zahlen.

NUN weiß ich aber nicht ob man auch in so einem Fall bevor Schulbeginn wieder zurückziehen kann, weil ich muss bis 31.01 den Vertrag unterschreiben + das Geld.

aber ich hab mich auch noch für Ausbildungen bevor und wenn ich da irgendwo angenommen werde, das auch bevorzugen und nehmen

in meinen zugesendeten Unterlagen von der Schule steht, Widerrufsbelehrung mit 2 Wochen nach Vertragsunterzeichnung

wie ist das jetzt nicht dem kündigen, wenn ich es doch nicht will?

Ich arbeite zurzeit neben meinem Abi als Aushilfe (minijob) bei einem Fastfood Restaurant. Mein Chef teilt mich seit paar Monaten aber nicht mehr so ein dass ich auf meine Stunden komme mir fehlen meistens so ca. 50-70€ bis. Für mich ist es halt viel Geld wenn man bedenkt dass es sich um einen minijob handelt bei dem man eh nicht viel bekommt. Ich hab ihn auch schon mehrmals drauf angesprochen der sagt auch immer ja ich mach es aber letztendlich ist es in 2 Wochen wieder gleich.
Der Job ist an sich gut weil ich auch sonntags arbeiten kann aber dieser eine Aspekt nervt mich halt. Und ein Teilzeit Job käme auch nicht in Frage aus privaten Gründen.

Sollte ich kündigen und mir etwas anderes suchen? Aber was wäre noch flexibel ? Habt ihr gute Firmen die neben Schule funktionieren würden?

Weil ich muss ja nicht mehr um meinen Job bangen und denken, jede Sekunde gekündigt zu werden.

Angebot und Nachfrage

Also wohne allein in meiner Wohnung und wurde vom Chef gekündigt und weiss nicht, wie ich weiter vorgehen soll.

Zudem bin ich im 2 LJ einer Kochausbildung

eine Kollegin die einen ständig anguckt, bei der man sich aber nicht viel traut weil man ihre Art nicht so ganz mag. Die war bei mir so komisch. Zu den anderen fragt sie lieb was um mich eifersüchtig zu machen und mir sagt die nichts usw. Seitdem an mag ich ihr Charakter irgendwie nicht. Aber bin bisschen ungewollt verliebt. Sie macht mit oft mit meiner Bewegung nach aber ich guck sie absichtlich nicht an.

Wir werden alle gekündigt und dann sieht man sich nie wieder. Musste oft an sie denken usw. Werde ich es lebenslang bereuen, weil ich sie so eigentlich ziemlich attraktiv finde?

Hi Leute,

in meinem Fall geht es um den Stromanbieter Energy2day, der mir großen Ärger bereitet. Und zwar war ich ein Jahr lang dort Stromkunde und bin seit Ende Juni 2022 zum Glück beim Grundversorger gelandet, nach dem die Kündigung eintrat. Normalerweise wartet man ja die Frist von 6 Wochen ab, wo sich die Anbieter Zeit lassen können, die Abschlussrechnung loszuschicken. Ich erwarte nämlich noch ein Guthaben von über 200 €, weil ich nicht viel verbraucht habe.

Jetzt kommt der Hammer: Ich warte aktuell nach 6 Monaten immer noch auf die Abschlussrechnung. In der Zeit habe ich eine schriftliche Mahnung als Einschreiben hingeschickt, die man mir erst telefonisch bestätigt hat, nachdem ich nach über Tausend Versuchen mal jemanden am Telefon erreichen konnte.

Telefonisch meldet sich fast niemand und auf E-Mails reagiert man erst gar nicht.

Man hat als Grund immer wieder eine Systemumstellung erwähnt, was ich denen nicht glaube und für mich eine Masche ist, Leute wie mich immer wieder hinzuhalten. Nun ist dieser Fall auch bei der Schlichtungsstelle Berlin ein Thema, nachdem ich diese beauftragt habe dort mal Druck zu machen. Dort gab man dem Anbieter eine Frist innerhalb von 3 Wochen Stellung zu beziehen. Es kam auch dort nur ein unverschämte Aussage, dass immer noch eine Systemumstellung stattfindet. Soviel zur Stellungnahme 😂 Nun wurde dieser Fall an einen Schlichter weitergegeben und ich auf Neuigkeiten warte, so der Stand bis JETZT.

Also aktuell fühle ich mich nur glatt betrogen von diesen Verbrechern.

Wer von Euch auch dort ist oder woanders war und auch in einer negativen Situation ist wie ich, kann ja gerne berichten, wie ihr gegen diese Schweinerei vorgeht.

Ich sage schon mal Danke für Euer Feedback.

Grüße von

Christian

Hey, also ich mache momentan ein FSJ aber kann es aus persönlichen Gründen nur bis Anfang Juni machen, ich würde dan kündigen nur in mein Vertrag steht das wenn man kündigt ein ausgiebiges Gespräch mit seinen vorgesetzten haben muss.

Meine Frage ist jetzt kann es passieren das die meine Kündigung ablehnen?

Hallo

ich wollte eine Kündigung an Telekom online schreiben als ich diese gemacht habe wurde ich von der Telekom Seite an die Seite xpendy weiter geleitet

ich dachte das ich alles richtig gemacht habe bzw richtig gekündigt habe aber am Ende als ich an der Seite Xpendy weitergeleitet wurde wurden mir 29,99€ von meinem Konto abgebucht

danach wurde mir klar das es eine Betrug Seite ist da ich mir Rezension durchgelesen habe zu der Seite habe ich mich gewundert warum man für eine Kündigung Geld bezahlen muss obwohl es grundsätzlich kostenlos ist

als ich dann bei Telekom angerufen habe wurde mir gesagt das sie keine Kündigung erhalten haben und das sie mit der Xpendy Seite nichts zutun haben

ich habe direkt eine email geschickt wo ich das Geld stornieren wollte und ich bekam eine Antwort das es ein Automatisches System ist

am nächsten Tag bin ich zu Bank gegangen und habe geschaut ob das Geld gut geschrieben und die Bank hat mir das Geld zurückgeschickt aber Xpendy schreibt mir jeden Tag ich solle das Geld bezahlen sonst kommt es weiter zum Gericht

als ich zu Polizei gegangen bin hat mir die Polizei gesagt ich soll das Geld nicht schicke.

Ich bitte um eine Antwort bzw. eine Lösung

Hallo, ich arbeite seit 2 Monaten bei einem neuen Arbeitgeber. Davor war ich noch in der Ausbildung als Mfa bei einem anderen Arbeitgeber. Da ich dort aktuell nicht zufrieden bin möchte ich mich wo anders bewerben. Ich bin noch in der Probezeit bis Mai. Soll ich bei der Bewerbung meinen aktuellen Arbeitgeber angeben oder es einfach weg lassen da es so kurz ist. Wie kann ich es in meiner Bewerbung formulieren, dass ich wechseln möchte oder soll ich es nicht reinschreiben sondern nur in den Lebenslauf?

Hey habe mal eine Frage und zwar arbeite ich momentan als Wachpersonal und muss die 34a Schulung machen. Heute habe ich ein Brief vom Ordnungsamt bekommen das ich aufgrund meinen Vorstrafen nicht zur Schulung zugelassen werde habe dies meiner Chefin geschrieben jedoch bekam ich keine Antwort zurück. Meine Frage ist jetzt wenn ich kündigen sollte muss ich die Frist einhalten? Da im Brief klar steht das ich ohne die Schulung nicht als Wachpersonal arbeiten darf (bin noch in der Probezeit). Die Chefin antwortet mir wie gesagt nicht und deshalb hoffe ich das es einer von euch weiß

Tag,

Ich habe gerade per WhatsApp einen Nachricht erhalten das ich die Probezeit leider nicht bestanden habe und bis wann mein letzter Arbeitstag wäre.

Im selben Text wird aber begründet das die Probezeit beendet wurde da Rücksprache mit den Kollegen gehalten wurde und meine Aussprache „Sehr Diskriminierend” gewesen sei?

Was versteht man darunter? Ich bin ein sehr schüchterner Mensch und sage für jedes bisschen, Bitte und Danke? Ich verstehe einfach nicht wie dieses Wort mit meiner Persönlichkeit in Zusammenhang gebracht werden kann/konnte?

Unteranderem habe ich per Email immer sehr Hochdeutsch und auf jegliche Rechtschreibfehler geachtet, könnte das damit zusammen hängen oder wurde einfach willkürlich irgend ein Grund genannt um die beendung der Probezeit zu rechtfertigen?!

Ich bin ehrlich sprachlos..

Ich bin derzeit im 2 Ausbildungsjahr und mein Betrieb will das ich selber zum 3 Jahr kündige und Wechsel „Wir werden dich das 3 Jahr nicht durchziehen“ mein Plan ist jetzt so zutun, als ob ich mich bewerbe und dann im Mai zu sagen sagen „Die Betriebe wollen das ich etwas durchziehe und nicht Wechsel, oder mich will kein Betrieb aufnehmen“. Die Probezeit habe ich bereits im 1 Ausbildungsjahr bestanden. 

Dann müssen sie einfach akzeptieren das ich dieses 3 Jahr noch dort bin, oder?

Bin immer pünktlich, halte Vorgänge, Abläufe ein etc also ich gebe denen keinen Grund mich irgendwie abmahnen zu können. 

Theoretisch kann mir mein Betrieb doch nichts, wenn sie ne Möglichkeit hätten mich zu kündigen, dann hätten sie diesen doch genutzt, oder? 

Ich habe nicht vor zu Wechseln und will einfach meine Ausbildung abschließen. Die drohen mir halt die Fachschule Anzügen und zu sagen „Herr xy, ist schlecht ungeeignet unserer Ansicht nach“ oder mich in der Jahresbewertung schlecht zu bewerten wenn ich nicht selber Wechsel „Denk an deine Bewertung“ 

Also meine Frage: 

Eigentlich ist doch mein Betrieb verzweifelt weil sie mich nicht loswerden können, oder? Und eigentlich habe ich doch das Recht bis zum Ende des 3 Jahres da zu arbeiten, da der Vertrag so lange geht, oder? Es wird halt noch gedroht mit dem Arbeitszeugnis das sie „stets bemüht“ reinschreibt wenn ich nicht von selber gehe. Wie seht ihr mein Plan?

Hi,

mache gerade eine Ausbildung im 1. Lehrjahr (seit 4 Monaten). Mir macht die Ausbildung aber überhaupt keinen Spaß und teilweise schon depressiv. Ich bin auf Arbeit komplett alleine und daran ändert sich auch nichts. Mein "Ausbilder" sehe ich am Tag nicht 1 mal. Ich werde nicht ausgebildet, sondern direkt in der Produktion eingesetzt und muss mir alles selbst beibringen. Ist es eine gute Entscheidung, sich was anderes zu suchen, dann zu kündigen und bis September zu warten?

Hallo zusammen,

Ich bin gerade in einer Ausbildung als Koch und im 2. LJ.

Der zustand in meinem Betrieb wird immer schlimmer und daher war ich die letzten 3 Wochen Krankgeschrieben.

Mein Chef hat mich unter Druck gesetzt und mit Abmahnung sowie mit der Kündigung gedroht.

Ich muss heute wieder Anfange jedoch schaffe ich das Psychisch nicht und möchte die Ausbildung abbrechen da Gespräche zwecklos waren.

Auch den beruf möchte ich wechseln, jedoch weiss ich nicht genau, wie ich da vorgehen soll.

Ich müsste die zeit überbrücken bis neue Ausbildungen oder Schulen starten und weiss nicht wie ich das bewerkstelligen soll.

Ich bin ratlos und einfach erschöpft und bitte um Hilfe!!

Einfach nicht hingehen und warten bis man gekündigt wird ist ja auch Blöd.

Und wie sieht es da mit der Finanziellen Unterstützung des Jobcenters aus?

DANKE im vorraus!

Guten Abend,

ich habe ein Problem und mache mir schon seit ein paar Tagen Sorgen. Eventuell steigere ich mich da aber auch etwas rein.

Ich habe vor ein paar Tagen einen neuen Arbeitsvertrag unterzeichnet und dann noch die Info bekommen, dass ich am ersten Arbeitstag eine Urlaubsbescheinigung & Arbeitszeugnis einreichen soll. Im Lebenslauf habe ich, um eine Lücke zu kaschieren angegeben, dass ich beim jetzigen Arbeitgeber drei Monate vorher begonnen hatte. Nachträglich betrachtet natürlich eine doofe Aktion.

Aus dem Arbeitszeugnis und der Urlaubsbescheinigung geht ja hervor, von wann bis wann ich dort tätig war. Nun habe ich Angst, dass die Daten mit den Angaben im Lebenslauf verglichen werden und die falschen Angaben entdeckt werden. Die Frage ist, ob die Personalabteilung wirklich nochmal die Daten so genau überprüft.

Wie würdet ihr da jetzt vorgehen?

Die beiden Dokumente einreichen und davon ausgehen, dass nicht so genau geprüft wird?

Die beiden Dokumente nicht einreichen und hoffen, dass keine Rückfragen von der Personalabteilung.

Im Vorfeld auf die Kollegen zugehen mit denen ich im Bewerbungsgespräch war und die Lage schildern. Dann ist die Arbeitsbeziehung aber direkt im Keller.

Bitte um kurze Unterstützung, bin echt verzweifelt :( Und weiß auch, dass es echt ein dummer Fehler war den Lebenslauf zu optimieren.

Danke!

Hallo,

ich arbeite seit 7 Jahren in der Pflege. Es war immer alles gut und alle waren zufrieden. Patienten und alter Arbeitgeber mochten mich sehr und waren traurig als ich weg war.
Nun hatte ich die Möglichkeit in einen großen Unternehmen zu arbeiten. Nach 2 Monaten Probezeit ( lief alles gut, Kollegen mochten mich) ruft mich die Chefin an und sagt: Sie müsse mich entlassen, ich wäre unfreundlich und die letzen 14 Tage soll ich zuhause bleiben.

Ich bin komplett geschockt, sowas hat noch nie jemand zu mir gesagt. Wie würdet ihr reagieren? Danke

Mit freundlichen Grüßen

Kurze Erläuterung: Ich arbeite in einem Nachtklub an der Bar und habe meinem Chef vor ca. 1 Monat Bescheid gegeben, dass ich nicht arbeiten kann. Nun kam eine Nachricht, dass ich mich hätte selbst um Ersatz kümmern sollen und das mir Konsequenzen folgen soweit ich nicht Arbeiten komme.

Nun frage ich mich, ist dies rechtens?

Hallo,

ich wurde nach 2 Monaten in der Probezeit gekündigt und Ärger mich richtig, da ich extra meinen alten Job gekündigt habe. Habe leider das Gefühl das sich sowas rum spricht, habe wegen alter Probleme 3/4 mal die Stelle gewechselt ( aber immer von meiner Seite aus gekündigt)

Nun ist es so das ich Gesundheit und Krankenpflegerin bin und alles gepasst hat. Bin unendlich traurig. Die Firma sucht auch händeringend und ich verstehe es einfach nicht. Dachte endlich das alles gut läuft und die Stelle war nur 5 Minuten Zufuss entfernt.

Bis gestern war auch noch alles gut, die Patienten haben sich immer gefreut und von jetzt auf gleich brauche ich nicht mehr kommen. Ich habe auch gefragt, warum und es gab keine Antwort. Die letzen 14 Tage wurde ich freigestellt.

Fühle mich echt schlecht. Würdet ihr erstmal eine Pause machen oder direkt eine neue Stelle suchen? Im Kreis sind über 70 Stellen frei.

Mit freundlichen Grüßen

Mir ist bekannt das beide Seiten jederzeit ohne einhalten einer Kündigungsfrist kündigen können.

Dennoch muss eine Kündigung doch laut § 633 BGB schriftlich erfolgen.

Bisher habe ich lediglich eine Kopie, was laut meiner Recherche nicht zulässig ist und ist es nicht so das sie erst ab Zugang bei mir zählt troz der Umstände mit der Probezeit und dann nicht das Datum auf der Kündigung zählt sondern das Zugangsdatum.