Fehlende Entwicklungschancen?
Hallo zusammen,
Ich arbeite bei einer Firma, wo ich letztes Jahr meine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen habe. Während meiner Ausbildung hatte ich immer das Gefühl, dass ich nicht gut ausgebildet werde. Deshalb habe ich mehrere Male mit meinem Chef gesprochen und um mehr Chancen und Zugang zu wichtigen Servern gebeten, damit ich mehr lernen kann, aber er hat immer gesagt, dass ich noch Zeit brauche und dass er mir nicht vertraut, um die Berechtigungen für wichtige Server zu geben.
Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich auf meine Ausbildung konzentriert und versucht, vieles allein zu lernen, aber ich habe immer noch Probleme mit dem praktischen Teil, da ich keine Möglichkeit hatte, es umzusetzen.
Nach meiner Ausbildung wurde ich übernommen, aber ich mache immer noch das, was ich während meiner Ausbildung gemacht habe und habe nicht viele Rechte wie ein Azubi.
Ich habe darüber nochmal mit meinem Chef gesprochen und er sagte, dass ich Erfahrung brauche.
Es geht um zB. folgende Dienste, die sehr wichtig für meine Arbeit sind.
-FTP-Server, VPN-Server, WSUS, Lizenz-Server, MDM-Server, Backup-Server usw.
Ich habe Angst, wenn ich die Firma wechsle, weil ich nicht gut ausgebildet bin und Angst habe, dass ich nicht in der Lage sein werde, die Erwartungen der neuen Firma zu erfüllen.
Ich habe mich während meiner Ausbildung hauptsächlich mit folgenden Bereichen beschäftigt: -----
-Helpdesk (1st und 2nd Level Support)
-Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen
-Onboarding und Offboarding (AD-Benutzer anlegen und löschen)
-Reparatur von defekten PCs
-Pflege von Druckern
-Patchen
-Installation von PCs
-Einrichtung von SIP-Telefonen
-Wenige Beschaffung
Ich habe jedoch noch nie einen Accesspoint, Router, Switch, Firewall, VLAN oder Windows Server konfiguriert und niemand hat mir gezeigt, wie man dies tut, obwohl meine Kollegen sich damit viel beschäftigen. Ich habe alle wichtigen Themen während meiner Ausbildung theoretisch gelernt und mich auch zu Hause damit auseinandergesetzt, aber mir fehlt immer noch viel Praxiserfahrung.
Was kann ich nun tun?
Habt ihr Erfahrungen, dass man während der Ausbildung nicht viel von der Firma gelernt hat?
Hat jemand von euch ähnliche Gedanken nach seiner Ausbildung?
3 Antworten
So geht's mir auch, ich mache gerade eine Ausbildung zum Elektriker auf dem Bau. Glaub mir, Selbstzweifel sind die die dich selber zerfressen können, Selbstvertrauen ist wichtig. Du kannst halt glaube ich in der IT deinen Techniker machen, also de facto dich weiterbilden. Aber so wie es scheint, hat einen Chef dich einfach klein gehalten und mach dies noch.auf dem Bau ist es wenigstens so, dass man trotzdem eigentlich gefragt ist und nach der Ausbildung auch auf der Baustelle de facto Verantwortung übernehmen kann und Leute glücklich machen kann. Sehe so, du bist besser ausgebildet als ein Hilfsarbeiter, also verkauft dich auch besser und mache etwas daraus.
Mir gehts genauso. Ich bin in einem kleines Unternehmen nur mit einer Abteilung.
Als Großhandelskaufmann hat man sehr viele Möglichkeiten in verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Allerdings hatte ich auch nicht Möglichkeiten gehabt bzw. mein Chef wollte nicht, deshalb habe ich auch die Mühe etwas nachgegeben, so dass ich nicht mehr nach der Ausbildung dort arbeiten möchte. Zum Glück habe ich eine Zusage bei einem anderen Betrieb bekommen.
Ich würde mich an deiner Stellen trotzdem mit wenig Erfahrung andere Firmen bewerben. Du kannst ja nicht wissen, worauf die voraussetzen. Versuch dein Glück und versuch weiter zu bewerben.
Ich hoffe, du findest dein Glück.
Frischlinge meinen immer alles besser zu wissen, obwohl ihnen die Praxis fehlt. eine schulische Ausbildung reicht nicht, aber das sehen viele nicht ein, da bist du keine Ausnahme. Wenn du meinst, du hättest in der Ausbildung nichts wesentliches gelernt, dann suche dir einen andern AG, dann wirst du merken, wie überheblich du bist und merkst, das du garnichts kannst, außer große Klappe zu haben.
In vielen Berufen wirdnichtsvorgekaut, da muß der Azubie selbst aktiv werden und sich techniken abgucken,um etwas zu lernen. Was lernt man enn, wenn alles nur vvorgekaut wird, nichts.
Doch, er entwickelt keine eigeniniziative. Er prngert nur seinen Chef an, was er macht sagt er nicht.
Das ist keine gute Antwort, denn:
Wie soll jemand lernen, wenn man ihm nicht auch schwierige Aufgaben anvertraut?