Kündigung ohne 34a?
Hey habe mal eine Frage und zwar arbeite ich momentan als Wachpersonal und muss die 34a Schulung machen. Heute habe ich ein Brief vom Ordnungsamt bekommen das ich aufgrund meinen Vorstrafen nicht zur Schulung zugelassen werde habe dies meiner Chefin geschrieben jedoch bekam ich keine Antwort zurück. Meine Frage ist jetzt wenn ich kündigen sollte muss ich die Frist einhalten? Da im Brief klar steht das ich ohne die Schulung nicht als Wachpersonal arbeiten darf (bin noch in der Probezeit). Die Chefin antwortet mir wie gesagt nicht und deshalb hoffe ich das es einer von euch weiß
2 Antworten
Ich hätte halt schon für sofort eine neue Stelle deswegen weiß ich jetzt nicht
Sofern das nicht auch im Sicherheitsbereich ist, kündige und fange den neuen Job sofort an.
Im jetzigen darfst Du eh nicht mehr tätig werden.
Deine Chefin müsste dir kündigen, wenn sie aufgrund fehlender Qualifikationen das Arbeitsverhältnis nicht aufrecht erhalten kann.
An deiner Stelle solltest du nicht kündigen, weil dir dann eine Sperre droht.
Dann wende dich persönlich an deine Chefin und erkläre ihr die Situation.
Ich hätte halt schon für sofort eine neue Stelle deswegen weiß ich jetzt nicht