Kündigung – die neusten Beiträge

Ich bin mir unsicher, ob mein zweimonatiges Praktikum trotzdem in mein Lebenslauf gehört, weil ich durch meine Kündigung kein Praktikumszeugnis bekommen habe und es dann bei anderen Bewerbungen nicht nachweisen kann. Ist das trotzdem in Ordnung oder geht das dann nicht?

Hallo zusammen,

ich hab heute einen Vertrag bei 1&1 gemacht.

Eine Stunde später bekam ich eine E-Mail mit folgendem Text:

„Zu  unserem Bedauern war es jedoch notwendig, diesen zu stornieren.“

Was könnten die Gründe dafür sein?

Denn in der E-Mail steht kein Grund.

lg

Mein kleiner Bruder macht die Ausbildung fertig. Er hat von seinem AG bereits die Zusage bekommen, dass er übernommen wird. Er überlegt sich jedoch zu wechseln, weil er ungern in der Firma bleiben will.

Wir wissen jetzt nicht wie die rechtliche Lage da ist. Kann er seinem Chef sagen ,,ja ich bleibe“ und sich dann ohne Konsequenzen vor beenden der Ausbildung schon eine neue Stelle suchen und dann dem Chef mitteilen, dass er doch geht?

Oder gilt das schon als mündlicher Vertrag.

ich hoffe ihr versteht was ich damit meine 😅

Ich habe im Juni 2021 einen Handy-Vertrag bei 1&1 abgeschlossen,der 24 Monate lang andauert.Für diesen Vertrag habe ich noch bis Juni nächsten Jahres Zeit.Doch da der Vertrag ein Fehler gewesen ist,möchte ich ihn schon jetzt kündigen.Und im 1u1 Controll-Center habe ich gesehen,dass man auf "Vertrag kündigen" klicken muss.Und da habe ich auch direkt das Kündigunsformular gefunden,doch ich muss angeben,ob die Art der Kündigung ordentlich oder außerordentlich ist und ich mein,dass ich "außerordentlich" wählen muss.

Der Grund für meine Kündigung ist,dass der Vertrag zu teuer ist und ich möchte zu Prepaid zurückkehren.Jetzt muss ich noch die eine Rechnung für September bezahlen.

Außerdem habe ich mich mit Kollegen auf der Arbeit darüber unterhalten,dass es auch möglich ist,den Vertrag vorzeitig zu kündigen,was ich zunächst angezweifelt habe.Doch als ich ins Controllcenter von 1u1 ging,soll es doch möglich sein.

Auch wenn es an diesem Ort nicht so luxuriös wäre wie in Deutschland. Vielleicht ein ärmeres Dritte Welt Land, wo aber die Natur und die Landschaften so paradiesisch schön, und die Menschen auch unfassbar freundlich sind.

Servus,

ich bin seit 2017 Mitglied in einem Fitnessstudio und hatte jetzt vor zu kündigen.

Der Vertrag sollte ursprünglich 2 Jahre gehen und wurde über die Jahre dann jeweils um ein Jahr automatisch verlängert, da ich nie gekündigt hatte und auch weiterhin hinging.

jetzt wollte ich aber zum Juli kündigen und die meinen ich könne erst zum Juli 2023 kündigen. Ich hatte nicht rechtzeitig gekündigt und der Vertrag verlängert sich eben wie zuvor eben auch um 1 Jahr.

Ist es mit dem neuen Gesetz aber nicht so, dass nach Ablauf der Ursprüngen Vertragslaufzeit, ich das Recht habe, monatlich zu kündigen?

Danke im Voraus!

Hallo, ich habe vor 1 Woche einen zweiten Vertrag mit meinem Mobilfunkanbieter (WINSIM) abgeschlossen und wollte eigentlich eine neue Nummer haben mit einem neuen Vertrag aber daran hat sich jetzt nichts geändert der Tarif wurde dementsprechend für 2 Jahre verlängert und diesen Vertrag hatte ich bereits schon seit 2020 und wollte ihn dieses Jahr kündigen und eine Neue Nummer haben aufgrund dessen dass mich immer irgendwelche ausländischen Nummern anrufen und mir irgendwas andrehen wollen. Ich kann diese Nummern nicht jedes mal blocken da sie immer mit einer neuen Nummer anrufen aber ich lehne diese Anrufe meistens ab und blockiere die Nummer. Mein Vertrag wurde jetzt bis zum Jahr 2024 verlängert und dabei wollte ich eigentlich eine neue Nummer und jetzt bezahle ich sogar den doppelten Preis dafür. Kann man diesen Vertrag kündigen oder ist dies nicht mehr möglich? Und eine Frage hätte ich noch wenn ich meine mobilen Daten sehr selten nutze muss ich dann trotzdem dafür bezahlen?

bin in einer ausbildung und habe probezeit, zurzeit müssen wir viel pfeilen und mein bank nachbar und ich reden schon viel aber machen trotzdem unsere arbeit. dann kam die aufsicht person und bat uns mitzukommen, er sagte und das wir vielleicht gekündigt werden deswegen, aber er meinte das wir aufhören sollten als tipp. hab jetzt angst das ich gekündigt werde. was denkt ihr?? /hab so angst das ich sogar alles aufräume/sauber mache

Long Story short, bin nicht der Hellste.

Mache die Ausbildung zum Mechatroniker, kam auch relativ gut durch 3-4. Jetzt wird aber richtig schwerer mit dem Stoff und Endprüfung wird auch kein Spaziergang. Sollte ich es dennoch probieren oder Abrechen

Hallo

wir sind 4 Parteien in einen Miethaus. Die zurzeit einen Hausmeisterservice haben. Aber wir sind uns alle einig das wir das alleine machen würden. Im Mietvertrag ist kein Service angegeben. Würde ein Brief reichen an den Vermieter mit Unterschrift von allen Parteien ? Wenn ja wie würde der aussehen?

Mfg Marcus

Guten Morgen,

ich bin seit gestern krankgeschrieben (gestern + heute) - habe auch in der Praxis Bescheid gegeben und meine Krankmeldung im Praxis an dem Tag noch abgegeben und heute hätte ich eigentlich Berufsschule und habe meiner Lehrerin heute Morgen eine Mail geschrieben damit sie halt auch weiß dass ich heute krankheitsbedingt nicht da bin (weil sie es so wollte, dass wir uns per Mail bei der melden) und dann schreibt sie mir per WhatsApp und sagt: „du weißt schon dass du in der Probezeit bist und von heute auf morgen gekündigt werden kannst ohne Angaben von Gründen.“ und hat mir jetzt so Angst gemacht, dass ich morgen in die Praxis komme und die mich nachhause schicken bzw. kündigen. 🥲

Ich war jetzt insgesamt 5 Tage nicht in der Praxis aber alles mit AU-Schein entschuldigt und 2 Tage nicht in der Schule (eins davon ist weil ich auf die Beerdigung von meinem Onkel gegangen bin also das war auch beurlaubt.)

Denkt ihr ich werde deswegen gekündigt? ☹️ Ich habe voll Angst jetzt.

Danke für die Antworten.

Immer wenn ich mit meinem Chef irgendwie etwas messen gehen muss oder einfch immer wenn mein Chef bei mir ist, bin ich plötzlich unsicher und verhalte mich dumm. Mir fällt ständig das Zeug herunter und ich verstehe alles falsch. Ich wirke so dumm und sehr unsicher...Ich bin eigentlich gar nicht so, nur wenn mein Chef da ist wieso ist das so?

Hallo!

Ich hab keinen BOCK mehr auf Arbeiten gehen! Ich will meine Ruhe! Ich möchte in aller ruhe in der Früh aufstehen, ohne das ich daran denken muss "Oh shit 2 stunden hab ich noch los los schnell duschen schnell schminken" ich will chillen alter! Seit über nem jahr schon immer das gleiche! Es kommen irgendwelche ALTEN RENTNER und wollen immer Kaffe/Kuchen oder Frühstück! Und muss mir immer derren Sachen anhören! Weil die einfach ausreichend VIEL Zeit haben! Der Enkel und der Sohn und die Tochter etc.... das juckt mich alles nicht! Ich denk mir einfach nur trink dein Kaffee bezahl und geh! Oder geh nicht lass mich aber in frieden! Warum wollen die immer mit mir reden? Ich bin eine Kellnerin und keine Psychologin! Mein Job ist es dennen den Kaffee aufn tisch zu stellen, mich umzudrehen und zu gehen! Das einzige was mich bei dem Job haltet ist eben das TRINKGELD! 50 - 60 Euro TÄGLICH ist echr nicht wenig! ABER ich will nicht mehr aebeiten ich brauche PAUSE so ca 1 Jahr will ich ausruhen! Aber meine CHEFIN gibt mir keine EINVERNEHMLICHE KÜNDIGUNG = Kündigung von beiden Parteien aus! Sie meint Sie können Kündigen! Was scheisse ist weil ich dann vom AMT 1 Monat lang kein Geld kriege! Was soll ich tun? Ich hab echt kb mehr! Ich will heute nicht mal mehr hingehen!!!

Ich bin seit drei Wochen in der Ausbildung und heute geht es mir einfach jetzt schon richtig schlecht und ich weiß nicht, ob ich morgen zur Ausbildung kann.

Ich habe einfach massive Magenschmerzen mit Durchfall und ich denke mal etwas Falsches gegessen.

Würdet ihr in meiner Situation trotzdem zur Ausbildung oder einen Tag lieber krank bleiben.

Servus,

Ich arbeite in einer Spedition als Berufskraftfahrer und habe dort meine Ausbildung gemacht. und seit über einen Jahr ausgelernt und arbeite immer noch im selben Betrieb. Nun es ist so dass seit längerer Zeit bei uns alles schief läuft.

Es ist so dass ich mittlerweile definitiv kündigen werde, weil wenn alle gehen und das in einen nichtmal langen Zeitraum. Mittlerweile hab ich es selbt gemerkt. Ich hab Angst vorm Chef weil er mich sehr oft bereits angepöbelt hat. Und er sich ständig Gründe sucht mich fertig zu machen. Er nuschelt auch oft mit Absicht dass ich ihm sage das ich ihn nicht verstanden hab nur um mich blöd anzumachen. Es ist so dass ich mich auch total unwohl fühle außer in meinen Touren.

Unser Werkstattteam hat die Hälfte gekündigt beide Werkstattmeister gehen obwohl einer seit locker 40 Jahren dort arbeitet. Unser Geschäftsführer seine Stelle verloren hat und alles unorganisiert ist. Zudem sind alle im Fuhrpark alle Egoisten aber immer die ersten sind die heulen. Vorletzte Woche hab ich mich festgefahren und habe deswegen meinen Chef angerufen da ich alleine nicht mehr rauskam. Er meinte nur er kann keinen Hubschrauber herfliegen lassen und ich habe ihm gesagt ich kann weder vor noch zurück fahren und er meinte ja schaust selbst wie du jetzt raus kommst. So hat einfach aufgelegt. Am nächsten Morgen habe ich mich beim Chef beschwert weil unsere Disposition nur Mist diese Woche macht und ich meine Schicht und Lenkzeiten gar nicht einhalten kann und er hat gemeint sei zulässig und hat mich gleich wieder angeschrien auch zwecks fest fahren obwohl die mich im Stich gelassen haben und er nichtmal auf meine Bedürfnisse einging. Hauptsache muss alles so laufen wie er es sagt etc. Und vorallem nach all diesen Geschehnissen habe ich mit ihm abgeschlossen mir hängt auch nix mehr an der Firma nur die Lkws und die Touren.

Ist halt schon komisch wenn plötzlich alle unseren polnischen Fahrer deren Wohnsitz auch in Polen ist plötzlich kündigen und sogar Azubis und selbst meine Freunde die da arbeiten kündigen wollen, dann steht ja alles auf der Hand. Ich habe nur Angst dass der Chef ausflippt wenn er die Kündigung sieht. Findet ihr es ist berechtigt dort zu verschwinden? Gerne auch Antwortsätze. Grüße

Also ich will die fos abbrechen weil ich keine Lust mehr habe darauf und wollte fragen wie bricht man überhaupt das ab? redet man einfach mit dem Sekretariat und sagt möchte abbrechen?

Ich bin gerade Azubi, ich wollte immer an deutsche Uni studieren und habe ich geschaft,gestern habe ich eine Zulassung von dem Studienkolleg bekommen aber fange ich mit dem Studium ab 20.09 an, ich bin verwirrt. ich habe keine Ahnung , was ich machen kann.

Hallo,

Ich habe vorgestern meine Kündigung der Ausbildung eingesendet und heute von den Praxisanleitern für die Auszubildenden die Bitte eines Gesprächstermins über die Kündigung erhalten. Was erwartet mich da? Ich habe ziemliche Angst davor. Meinen Kündigungsgrund habe ich ja angegeben, muss ich mich dennoch weiter dazu erläutern?

Gebe heute bei meinem Betrieb die Kündigung ab, bin momentan allerdings in der Berufschule. Muss ich da auch Bescheid geben ? Will das eigentlich nicht groß thematisieren da es mir unangenehm ist und ich nicht will, dass jeder es weiß während ich da noch wegen der Kündigungsfrist mit sitze

Guten Tag,

Ich würde gerne wissen, ob ich ,einen Vertrag während der Laufzeit kündigen kann.

Die reguläre Laufzeit beträgt 2 Jahre, ich besitze das Handy inzwischen 4-6 Monate.

Anbieter ist 1&1.

MfG Dennis

Sie sagt, ich solle sie immer fragen wenn etwas ist, egal was, ich soll sie mit Fragen bombardieren. Aber dann, als ich letztens etwas fragte, schaute sie eine andere Auszubildende an, rollte die Augen und beide lachten dann.

Warum hat man zwei Gesichter???? Manche Menschen sind einfach nur komisch. Auf jeden Fall habe ich manchmal nichts zu tun, weil es eine kleine Abteilung ist und ich will auch nicht immer fragen was soll ich tun, was soll ich machen.

Was würdet ihr machen? Ich muss die Probezeit bestehen...

Letztens hat eine Auszubildende einen Fehler gemacht und die Mitarbeiterin fragte mich " warst du das ?" Ich habe "Nein" gesagt. Sie dachten also ich sei es gewesen und haben anscheinend über mich geredet.

Warum soll ich etwas machen was man mir nicht mal gesagt hat??? Vor allem bin ich gerade mal seit 2 Wochen dort. Und das war nicht mal meine Abteilung in der der Fehler passiert ist. ...oh man..

Wenn der Betrieb denkt das der Azubi nicht zum Beruf passt oder man als Azubi Fehler macht bei den Aufgaben.

Guten Tag,

Momentan befinde ich mich in der Pflegefachkraft Ausbildung. Aufgrund von vielen Fehltagen und fehlenden Praxisanleitungsstunden kann ich die Ausbildung nicht fortsetzen. Eigentlich wollte ich die Ausbildung dort neu anfangen allerdings ist dies nicht möglich. Nun habe ich die Chance als Quereinsteiger als Pflegehelfer bei einer richtig guten Stelle zu bekommen. Kann ich in dem Fall eine ordentliche Kündigung schreiben? Auch fühle ich mich in meinem jetzigen Betrieb nicht wohl und sehe dort nicht meine Zukunftschancen

wichtig!! hallo, ich brauche eure hilfe.

Ich habe eine zusage von einem unternehmen A bekommen, aber paar wochen danach eine weitere zusage von einem anderen unternehmen B. Ich möchte von den beiden lieber ins unternehmen b und müsste dem unternehmen A eine Absage geben obwohl sie mich angenommen haben. Was soll ich machen, weil Unternehmen A hat mir eine Zusage gegeben, papiere gemacht und dafür haben andere Bewerber die Stelle nicht bekommen und jetzt sage ich einfach ab??

vielen herzlichen dank schonmal

Hallo zusammen

Ich bin Lehrling im 3. Lehrjahr und habe aus verschiedenen Gründen zwei schriftliche Verwarnungen bekommen.

Nun habe ich es wahrscheinlich wieder soweit kommen lassen, dass ich morgen fristlos gekündigt werde…

Meine Fragen sind, was ich für Möglichkeiten habe?

Muss der Betrieb in dem ich gekündigt bin mir eine neue Stelle suchen oder muss ich das selber tun?

Ich weiss nicht mehr weiter, da ich im Internet nicht wirklich Informationen dazu finden konnte.

Ich hoffe auf eine hilfreiche Antwort.

LG

Moin

ich bin Donnerstag mit dem Fahrrad gestürzt und habe seitdem am Fuß extreme Probleme. Kann zwar laufen und so, aber mir tut es trotzdem immer sehr weh. Am Freitag habe ich mich dann auf Arbeit gequält und heute auch. Jedoch gehe ich nachher zum Chirurgen und habe vor mich krankschreiben zu lassen. Ich bin ungefähr 1,5 Monat in der Ausbildung und habe 2 unumgängliche Fehltage. Ist oder könnten mir die Fehltage in der Probezeit der Ausbildung zum Verhängnis werden?

Hallo zusammen !

Ich habe vor 2 Monaten eine Kündigung aufgrund eines Umzugs an Vodafone zugesendet. Es handelt sich um eine Kündigung für DSL (Internet für zu Hause) und Handyvertrag. Das Internet für zu Hause benutze ich nicht mehr, da ich nicht mehr in Deutschland lebe und der Handyvertrag wurde schon bezahlt. Bezüglich des Handyvertrags möchte ich erwähnen, dass der Mitarbeiter am Tag des Vertragsschlusses gesagt hat, dass ich das Handy ein Jahr zahlen muss ( es ist schon ein Jahr vorbei) und dann das Recht habe den Vertrag zu kündigen. 

Nachdem ich die Kündigung zugesendet habe, habe ich eine Rückmeldung von denen bekommen, dass die Kündigung vor dem Ende der Mindestlaufzeit ( die 24 Monate dauert) bestätigt wurde. Vorher sei die Kündigung nicht möglich, da ich kein Sonderkündigungsrecht hätte. 

Jetzt möchte ich wissen wie soll ich für das DSL zahlen, wenn ich es überhaupt nicht nutze und wie kann ich meinen Handyvertrag kündigen, weil im Internet steht, dass ich das Sonderkündigungsrecht im Fall eines Umzugs nutzen kann. 

Ich würde mich über Rückmeldungen und Ratschläge sehr freuen !

Danke im Voraus

Heute bin ich das am 4 Tag krank in der Ausbildung sonst bin ich fast nie krank hab aber leider hohes Fieber. Ich hab Angst das ich rausgeworfen werde.

Hey,

also ich bin seit paar Tagen in der Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin. Mein Praktikum mache ich in einer Krippe und ich mag Kinder wirklich sehr gerne aber ich bin psychisch nicht bereit diese Ausbildung zu machen. Ich kann mit meiner Familie nicht wirklich darüber reden und es wäre eine große Enttäuschung wenn ich abbrechen würde. Aber ich kann wirklich nicht mehr. Was soll ich tun?

kann man einen azubi außerhalb der probezeit aufgrund von schlechter leistung im betrieb kündigen?

Hallo ihr lieben,

Ich wohne in einer Mietwohnung, im Haus leben insgesamt 6 Mietparteien. Ich habe heute erfahren, dass meine Vermieterin den Kabelanschluss kündigen will und mich um Zustimmung fragt und ich jetzt befürchte, dass meine Leitung dann tot ist. Ich beziehe TV, Internet und Telefon alles über den Kabel Anschluss. Allerdings habe ich einen eigenen Vertrag dafür bei Vodafone. Bleibt meine Leitung aktiv wenn sie den Anschluss kündigt ??

Hallo Leute. Ich bitte euch mir richtige Tipps zugeben und mich nicht zu kritisieren ich bin gerade wirklich nur verzweifelt und weiß nicht weiter

ich habe am 1.08.22 meine Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen und meine Eltern sind wirklich stolz auf mich gewesen. Jeden Tag haben sie mir gesagt wie stolz sie auf mich sind.

ich habe zusammen mit meiner besten Freundin angefangen und wir waren auch in der selben Klasse in der pflegeschule

unsere Lehrerin mochte es nicht und zusammen zusehen weil wir keine anderen Freunde in der Klasse hatten außer uns beide. Wir waren wie aneinander geklebt.
unsere Lehrerin hat zwei mal die Sitzordnung geändert weil sie der Meinung war dass wir den Unterricht stören. Aber ich schwöre wir haben kaum geredet im Unterricht. Vielleicht in den ersten 2-3 Tagen aber danach nicht mehr.

gestern haben wir die dritte Klausur geschrieben und wir hatten beide Spicker. Ja ich weiß das war sehr dumm von uns und ein Vertrauensbruch.

wir wurden erwischt und wurden gekündigt.
meine Eltern wissen dass immernoch nicht und ich weiß nicht wie ich es ihnen sagen soll weil sie so enttäuscht sein werden.

ausserdem weiß ich nicht was ich jetzt machen soll die bewerbungsfristen sind vorbei und ich will nicht 1 Jahr lang zuhause hocken .

ich brauche gerade wirklich nur einen Rat

danke im Vorraus

übrigens bin ich 18 Jahre alt

Hallo, undzwar wollte ich bei mein Fitnessstudio kündigen, um auf ein anderen fitnessstudio zu anmelden

meine frage ist jetzt kann ich so einfach kündigen, mit dem neuen gesetz wie läuft das ganze ab?

ich hab auch schon mal die mitarbeiterin von meinem aktuellen Fitnessstudio angeschrieben und sie schrieb: „Das neue Gesetz gilt nur bei Verträgen, die nach dem 1.3.22 geschlossen wurden. Du hast einen alten Vertrag, der bis 3.1.23 läuft. Du hast 3 Monate Kündigungsfrist - die musst du einhalten.“

wie mach ich das jetzt am besten ich bitte um hilfe

Vielen Dank

Hallo!

Meinen Handyvertrag habe ich gekündigt. Laut Schreiben endet der Vertrag 2.2024. Das letzte mal habe ich ihn am 5.10.21 verlängert. Wäre die Kündigung dann nicht schon 2023 möglich? Und wie ist das mit diesem neuen Gesetz für Verbraucherverträge? Da ist ja eine 24monatige Laufzeit gar nicht mehr rechtens.

VG Artemis

Was passiert dann? Darf man noch zur Berufsschule gehen und kann diese eventuell selbst bezahlen oder kann man sich dann einen neuen Betrieb suchen? Oder ist man dann dazu verdammt, eine Ausbildung (eventuell sogar die selbe) nochmal neu anzufangen?

Hallo bin in einer privatschule gewesen 2020 hats angefangen und musste dann 2021 wiederhollen wo ich zugestimmt habe. Jedoch bin ich jetzt wiedrr durchgrfallen und seid 2 monaten nicht mehr in der schule gewesen, habe in der zeot auch angerufen und gefragt ob das die letzte zahlung währe, mir wurde zugestimmt, ich hab dann noch im telefonat gekündigt da ich 2022/August nicht mehr zahlen wollte, aber mir wurde dennnoch für schület geld aus dem konto genommrn (lastdchrift). Ich weiß nicht was ich machen soll und brauche hilfe.

Falls fragen aufstehen lasst mich wissen

Hallo,

ich habe am 01.09 meine Ausbildung bei der Bundespolizei begonnen. Schon jetzt hab ich gemerkt dass es derzeit eine Nummer zu groß für mich ist, da ich erst 16 bin und mich hier sehr unwohl fühle, habe ich die letzten Tage über eine Kündigung nachgedacht. Viele werden jetzt schreiben: „Das ist doch erst der Anfang oder du musst dich da noch daran gewöhnen.“ Allerdings bin ich 5 Tage von daheim weg und komme nur am Wochenende heim und das ist auch ein Grund der mir Sorgen bereitet. Ich bin ein Mensch der Kontakt zu vertraulichen Personen braucht, wie z.B. meine Familie oder meine Freunde. Doch diesen Bezug habe ich hier garnicht da meine Ausbildungsstätte eher weiter weg ist. Ich hab auch bei der ganzen Sache ein sehr schlechtes Gefühl und vorallem wüsste ich nicht ob es mir weiter hin taugt hier zu sein. Es liegt nicht an der Polizei sondern an den Umständen und ich hab einfach gemerkt dass ich evtl. noch zu jung und unreif und unselbstständig bin. Ich wollte auch eigentlich ursprünglich zur LaPo aber dafür war ich noch zu jung. Im großen und ganzen stellt sich das alles als ein Fehleranlauf da. Was sagt ihr? Was würdet ihr an meiner Stelle machen? Und vorallem wie kann ich bei der Kündigung am besten vorgehen?

Vielen Dank

Ich arbeite seit gestern bei einer Firma weil ich für dieses Jahr keine geeignete Ausbildungs Stelle gefunden habe. Jetzt kamm aber kurzfristig eine Stelle rein die ich sofort antreten kann. Ich bin über eine leiharbeiter Firma angestellt 6 Monate in Probe Zeit könnte ich direkt kündigen ohne nh Strafe oder so zu bekommen ist ja eigentlich ein guter Grund ich habe keinerlei Erfahrung in der Arbeits Welt also bitte ich um Antworten von Leuten mit Erfahrung danke im voraus 👍

Hey und zwar habe ich eine Ausbildung am 15.08 begonnen und wurde mehr oder weniger ohne konkreten Grund gekündigt. Nun stelle ich mir die Frage, ob ich die Berufsschule besuchen darf, oder ob das jetzt nicht geht. Auf meine Ausbilderin war ebenfalls kein Verlass auf Infos über die Schule, die ich besuchen muss. Sie meinte nur ich würde von der Schule hören.. bis heute nichts gekommen und auf Nachfrage ignorierte sie mich. Am 03.09 kündigte sie mich fristlos. Hat jemand ahnung was ich machen kann?

danke im Voraus

Hallo zusammen,

ich hab mein kinder ( 3 Jahre alt )im kindergarten angemeldet und hab den Verträge seit März schon unterschrieben.

Vertrag beginnt im September und die Kinder sollten nächste Woche zum ersten mal hin .

Ich bin ungeplant schwanger geworden und das war kein Problem. Nun hab ich heute ( 13 Ssw) leichte Blutung und bin zum Bereitschaftsdienst. Die Ärztin dort sagte dass die Ursache der Blutung ist ,dass die Plazenta unten ist . Sie meinte ,dass die Plazenta später nach oben ziehen könnte , falls nicht sollte ich mich zur Geburt schonen .Sie hat mir empfohlen mich zur Zeit zu schonen und im Bett zu bleiben .

Also Ich darf mich nicht viel bewegen.

Mein Mann ist angestellt ,außerdem sind die Kinder von mir sehr sehr abhängig .wir wissen schon ,dass es lange dauern wird ,bis Sie sich an kindergarten wohnen .

Deswegen haben wir uns überlegt, dass wir die Kinder nächste Woche zum Kindergarten nicht zu bringen.

Ich werde am Montag zu meine Frauenärztin. Falls Sie auch die gleiche Meinung hat und mich bis zur Geburt einen Arbeitsverbot schreibt ,werde ich es gerne mit kindergarten telefonisch diskutiert .

Meine frage ist ,hab ich das Recht den Vertrag zu kündigen ?

Der Vertrag beginnt im September, könnte ich es einfach bis April verschieben?

Wie könnte ich sicher sein ,dass meine Kinder entweder im April oder September nächstes Jahr frei Plätze im gleichen Kindergarten bekommen?

Muss man dem neuen Arbeitgeber bei einer Ausbildung bei einem Bewerbungsgespräch mitteilen das man bei der letzen Stelle innerhalb der Probezeit gekündigt wurde?

oder darf man das geheim halten?

zb sagen das man selbst gekündigt hat.

wirft ja kein gutes Bild ab.

muss man das auch direkt in die Bewerbung schreiben?

danke

Hallo Leute,

ich brauche eure Hilfe. Ich habe heute kurzfristig noch eine Zusage für eine Ausbildung bekommen. Bin aber noch bei meinem alten Arbeitsgeber. Ich kann somit nicht die Kündigungfrist einhalten.

Kann ich die Ausbildung nicht antreten wenn der alte Arbeitsgeber darauf behaart nicht zu akzeptieren?

Kein Resturlaub.

Eine Strafzahlung (falls es sowas gibt) wäre ich bereit zu zahlen.

grüsse

Moin Leute ich ha e nh frage ich hatte am 1. 8 Ausbildung angefangen hab jedoch jetzt nach zwei wochen gekündigt. Das ding ist die möchten mir die 2 wochen nicht bezahlen war ja probezeit ich verstehe das aber nicht dürfen sie das selbst endscheiden wenn nein was soll ich tuhen??

Bei mir beginnt am 01.09 ein FSJ, aber ich habe jetzt eine Jobzusage bekommen und entscheide mich gegen das FSJ. Das wollte ich sowieso nur machen, um nicht nach der Schule Zuhause zu sein. Jetzt habe ich aber was anderes gefunden. Wenn ich dann gleich die fristlose Kündigung am 1. Tag abgebe (innerhalb der Probezeit), dann kann ich ja auch gleich gehen, oder? Ich bin auch 18 und habe keine Berufsschulpflicht mehr.

Hallo. Meine Schwester hat am 01.08. eine Ausbildung zum Arzthelferin angefangen und war vor 17 Tagen 2 Tage arbeitsunfähig wegen Magen-Darm-Infekts. Hat dort angerufen und ich habe am nächsten Tag auch sofort die Krankmeldung dort eingereicht und es war auch kein Problem und als sie wieder dort war, war ihre Arbeitskollegin mit denselben Beschwerden auch krank also das ging rum mit dem Magen-Darm.

Heute morgen hat sie mehrmals seit 5 Uhr morgens erbrochen. Und hat immernoch Übelkeit und Fieber 39,3 Grad. Sie hat aber Angst gekündigt zu werden. Weil das ja in der Probezeit durchaus möglich ist.

Sie hat gesagt dass sie sich gut mit den AG und Kollegen versteht und bereits vieles selbstständig erledigen kann. Ich würde sie um 8 auch direkt zum Arzt fahren und sie würde sich auch sofort in der Praxis melden, nur das Problem ist halt sie hat Angst ob man sie vielleicht deswegen kündigt aber mit Erbrechen und Fieber auf die Arbeit ist auch keine gute Idee, erst recht nicht im medizinischen Bereich wo sie ihre Kollegen anstecken könnte, oder?

Danke und guten Morgen.

Hallo mein kleiner Bruder hat aus Versehen im appstore auf meinem handy ein Abo abgeschlossen

in der App gibt es eine 7 Tage kostenlose Test zeit

ich hab direkt am selben Tag gekündigt

wird das Geld nach den 7 Tagen trotzdem abgezogen?

hallo, ich hab heute eine mitgliedschaft für unter 18 jährige beim adac beantragt.

nun habe ich doch noch ein paar fragen:

was genau bringt mir diese mitgliedschaft (vorteile etc)?

kann man die mitgliedschaft einfach kündigen beziehungsweise endet der vertrag automatisch nach dem 18. lebensjahr?

-> wie kündige ich diese mitgliedschaft wieder?

->kommen später kosten auf mich zu?

vielen dank im voraus

Hallo,

Ich habe mich für ein Schwimmkurs in dem ich das Bronze Abzeichen mache angemeldet auch schon alles bezahlt und gestern war der erste UnterrichtsTag. Ich bin nicht hingegangen. Ich habe zu spät gemerkt, das es anstatt ein normaler Schwimmkurs, das ein Rettungsschwimmkurs ist. Das rettungsschwimmer Abzeichen brauche ich aber nicht weil ich das schon in der Schule mache, also muss ich mich wieder abmelden. Bekomme ich dann die 80€ die ich dafür bezahlt habe auch wieder? Sehen die das als ein guten Abmeldegrund?

Vielleicht würden die ja sagen das man sowas vorher bedenken sollte wenn man das schon in der schule macht, oder das es meine Schuld war das ich mich in den falschen Kurs angemeldet hab (War es aber nicht weil ich nochmal genau nachgeguckt habe)

Ich bin Teilzeit angestellt und habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich habe ein Angebot für eine Ausbildung bekommen, die nächste Woche 01.09.22 anfangen soll. Es gibt auch keine Möglichkeit dies zu verschieben. Es ist mein Traum in dem Beruf und dem Unternehmen eine Ausbildung zu machen.
Ich weiß nicht wie ich da vorgehen soll, ich muss ja schließlich noch 4 Wochen arbeiten aber die Ausbildung fängt nächste Woche an.
Was mache ich denn jetzt? Gibt es da irgendeine Möglichkeit wegen der Kündigung?

Ich habe seit 10 Monaten einen neuen Job, wir sind sechs Leute in der Firma und ich bin todunglücklich. Leider passt es mit den Kollegen nicht so wirklich und ich fühle mich extrem unwohl, in die Arbeit zu gehen. Ich bin irgendwie auch der totale Außenseiter, da die Arbeit sich anscheinend nicht mit der meiner Kollegen überschneidet (oder sie sehen es zumindest so). Einmal hat ein Kollege zu mir gesagt, es lohnt sich für ihn nicht, mit mir gleichzeitig im Büro zu sein, da macht er lieber Homeoffice.

Ich habe schon überlegt, was ich tun könnte, um zumindest im Homeoffice arbeiten zu können oder in Krankenstand zu gehen.

Leider habe ich drei Monate Kündigungsfrist und bin erst so kurz in diesem Job. Ich habe noch nicht wirklich etwas Neues gesucht, hätte aber genügend Geld gespart, dass ich bei einer Kündigung ohne eine neue Stelle finanziell auch eine Zeit lang überbrücken könnte. Trotzdem habe ich Angst, diesen Schritt zu wagen. War vielleicht jemand schon in der gleichen Situation und hat es nicht bereut?

Hi, ich habe ein Problem. Vor einer Woche habe ich mein FSJ an einem Gymnasium angefangen und es gefällt mir überhaupt nicht. Ich werde nur schikaniert und beleidigt. Die Direktorin meinte unter anderem zu mir, ob ich mich nicht schäme, so fett wie ich bin. (Ich wiege 67kg) Ich muss die ganze Drecksarbeit machen, die echt eklig ist. Z.B. musste ich für die Robotik-AG eine 90l Kiste mit Bausteinen sortieren auf dessen Grund sich eine undefinierbare braune Suppe befand. Als ich nach Handschuhen oder Wasser fragte, sagte man mir, das wäre nicht so schlimm. Die Kiste roch als hätte sie jemand als Toilette benutzt.

Ich möchte definitiv kündigen und habe auch schon einen Job gefunden.

Die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen. Ich möchte hier wirklich nicht mehr sein, da ich es nicht aushalte jeden Tag wegen meiner Kleidung, meinem Körper etc. beleidigt zu werden.

Kann ich die Kündigungsfrist irgendwie übergehen? Kann ich einen Antrag auf sofortige Freistellung stellen oder mich für die 2 Wochen krankmelden?

Bitte ernst nehmen.

muss ich bezahlen, wenn ich eine kostenlose probe Abo starte, und nach einem tag kündige.

Ich habe gekündigt (schon länger) und bin noch diesen Monat angestellt. Ich habe nun bis Ende dieses Monats Urlaub.

Kann ich jetzt schon mit besten Gewissen die Nummern meiner Kollegen löschen? Meine ganzen Namensschilder und Fächer haben meine Kollegen schon ausgeräumt. Ich habe auch schon Schlüssel und Kleidung gegen Unterschrift bei der Verwaltung abgeben (diese Nr werde ich noch behalten bis die letzte Gehaltsabrechnung da war und das Arbeitszeugnis).

Am Ende gab es eh nur noch Mobbing und keine gute Stimmung. Auch Hetzerei gegen eine kranke Kollegin, mich und eine andere Abteilung.

Hallo, ich wollte euch einfach mal fragen wie ihr dieses Arbeitszeugnis interpretieren würdet und ob ich das für meine Bewerbung nutzen oder lieber weglassen sollte? Für welche Passagen sollte ich eine Nachbesserung einfordern?
Vielen Dank im Voraus!

Ich arbeite zurzeit bei Lieferando und -ich habe 3 mal unentschuldigt gefehlt. Ich habe mal bei 2 mal Fehlen ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eine E-Mail bekommen, dass ich es anders machen soll für die Zukunft. Dennoch habe ichein weiteres Mal ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gefehlt. Ich könnte ja am Freitag zum Arzt um mich für Dienstag, Mittwoch und Donnerstag krankzuschreiben. Mir geht es ja auch schlecht. Vielleicht geht es mir schlecht weil ich Corona hatte und jetzt habe ich kein Corona mehr aber trotzdem geht es mir schlecht. Oder sollte ich nur für Dienstag mich krankschreiben lassen und für Mittwoch und Donnerstag nicht? Nur der Dienstag ist der Arbeitstag wo ich ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung gefehlt habe. Ich mache einen Minijob bei Lieferando.

Ich kann meinen Arbeitsvertrag nur 6 Wochen vor Quartalsende kündigen. Kann ich z.B. 6 Wochen vor dem dritten Quartalsende(30.09.) eine Kündigung einreichen die sich auf den 30.11 bezieht? Oder funktionieren hier nur der 30.09 und 31.12 als letzte Arbeitstage? (Mir ist klar dass man auch mit Einverständnis des Arbeitgebers jederzeit kündigen kann, aber mir geht es hier um den rein rechtlichen Aspekt.)

bin erstes Lehrjahr in ner Ausbildung.

und zwar hab ich heute die ersten beiden Stunden Berufsschule verpasst weil mein buss Verspätung hatte und ich so mein anderen nicht mehr bekommen haben.
danach bin ich noch in ein falschen eingestiegen mit dem ich „nur“ 20 min zu spät wäre.. jz muss ich zurück fahren weil und den richten nehme

ende der Geschichte ich komme erst zu dritten Stunde, mein Betrieb weis Bescheid hab da natürlich direkt angerufen aber solche dummen Fehler dürfen eig ja nicht passieren, findet ihr des ist n Kündigungs Grund?

Hallo ,

ich mache dieses Jahr ein freiwilliges soziales Jahr. Ich überlege dieses nur ein halbes Jahr zu machen und da habe ich mich gefragt ob ich theoretischer Weise schon im Dezember sagen kann dass ich mir sicher bin dass ich Ende Februar kündigen möchte und da habe ich mich gefragt , ob das möglich ist , dass ich dann theoretisch schon im Dezember kündigen könnte oder ob man das immer erst vier Wochen vorher machen kann?

Was sind Gründe um einen Azubi zu entlassen?

Hallo, ich werde höchstwahrscheinlich vom Azubi zum Berufskraftfahrer zum Azubi - Fachkraft für Lagerlogistik wechseln und fange wenn alles gut läuft dann schon im zweiten Lehrjahr an, da mir meine bisherige Zeit angerechnet wird. Meine Frage-

Stecke ich dann erneut in der Probezeit?

Meine Angst ist es eventuell gekündigt zu werden, da es in der Vergangenheit ein paar Probleme gab.

Der Ausbildungswechsel findet innerhalb der selben Firma statt!

Ich arbeite im Lidl seit 1.08. ich habe 2 Wochen vorher die Nummern bekommen damit sie mich gleich an die Kasse setzten können. Ich muss aber umziehen und das sind 700 km. Meine Wohnung ist leer und meine alten Sachen muss ich noch rüber bekommen. Ich Versuche mir jeden Tag die Nummern rein zu quetschen so gut es geht. Ich habe trotzdem nicht alle Nummern drin. Bis morgen soll ich alle Nummern können ansonsten kann ich meine Ausbildung vergessen. Wie mache ich das? Und, kann er mich wirklich kündigen nur weil ich Ned alle Nummern kann? Ich meine ja klar ist die Kasse der Hauptteil der Ausbildung aber darf er das? Muss ich mir sorgen machen?

Hallo ihr lieben leute,

ich habe mein Ausbildungsvertrag fristlos kündigen wollen und habe meinem Chef auch meine schriftliche Kündigung gegeben. Nun meint die Chefin meines Chefs dass ich nur noch eine weitere Woche kommen soll. Geht das überhaupt? Ich hab halt gesagt das ich es mir überlege, aber vom vertraglichen her klappt das doch gar nicht, die probezit ist doch vorbei. Wenn ich dort auftauche ist das Arbeitsklima dort sicher nicht angenehm und meine Kündigung wird doch nicht gelten

Servus, ich habe mich vor kurzem in einer Firma für einen Ferienjob beworben und arbeite dort momentan. Mit dem Arbeitgeber waren 4 Wochen abgemacht, jedoch hat mir ein Kollege im nachhinein erzählt, dass er einen Flug für mich mitgebucht hat für die letzten 2 Wochen. Zur Frage: Kann ich den Ferienjob frühzeitig beenden ?

Suche mir immer eine Streaming app für ein paar Monate, danach leg ich die still und wenn ich nach ein paar weiteren Monaten wieder lust hab, reaktivier ich das wieder. Bei Netflix und co leicht zu handhaben.

Bei irgendeinem Anbieter hat ich schonmal Probleme, weil das Abmelden nur telefonisch ging und man mir dann noch versucht hat Angebote aufzuquatschen, bis sie meiner Forderung nach Kündigung/Stilllegung nachgekommen sind.

Liebäugle gerade mit ein paar Monate Disney Plus. Hat das jemand von euch schonmal gekündigt und wenn ja, gabs Probleme??

Wie ihr schon im Titel lesen konntet: meine Mutter wurde heute gekündigt. Sie hat in der Firma etwa 10Jahre lang gearbeitet und sowohl sie als auch wir Kinder dachten, dass es der Job wird, mit dem sie auch in Rente geht.

Es hat uns alle schockiert, aber versuchen so ruhig wie möglich zu bleiben. Ich weiß dass es meine Mutter sehr schwer getroffen hat, weil dieses „Gefühl“ da ist, dass sie die ruhige Person nur überspielt, um für alle tapfer zu wirken.

Sie hat 7 Kinder und ist seit ca. 12Jahren Alleinerziehende. Mein Vater gibt nur das Minimum des Geldes und ich sehe ihn vielleicht einmal im Jahr.

Wie dem auch sei. Unser Geld war schon immer relativ knapp und die Inflation macht die Situation auch nicht besser. Ich habe die irrationale Angst, dass sie keinen guten Job mehr findet und sie deshalb erstmal arbeitslos bleibt für die nächsten Jahre.
Ich habe Angst, dass wir noch mehr auf unser Budget achten müssen und mein Leben damit eingeschränkter wird.

Wie soll ich darauf reagieren? Ich bin 17Jahre alt, habe eine soziale Phobie, mache nächstes Jahr mein Abi und hatte selbst noch nie einen Job. Ich kann ihr in dem Fall (gefühlt) nicht helfen.
Also was könnte ich tun, um ihr zu helfen bzw. besser mit der Situation umzugehen?
Danke, fürs lesen. Selbst wenn ich keine Antwort bekomme, nimmt mir dieses teilen irgendwie einen kleinen Stein vom Herzen :)

Ich habe letzte Woche eine Ausbildung gestartet wurde von Ersten Tag an nur runtergemacht und musste alles machen außer Sachen die mit dem Job zu tun haben das die ganze Woche lang jetzt haben ich und Mama entschieden das ich kündige meine Mutter und ich bringen die Kündigung Montag zur Firma jetzt ist meine Angst das der Chef so tut als würde das nicht so sein und meine Mutter würde ihm dann wahrscheinlich sogar glauben und ich würde dann viel Ärger bekommen ist das wahrscheinlich das der Chef das verneint?

Guten Tag, ich arbeite als 17 jähriger seit dem 17.5.22 bei einem Bäcker.
Jedoch merke ich das ich die Arbeit nicht mit der Schule managen kann.

Deswegen würde ich gerne kündigen.

Könnte ich Vertraglich für eine länger Zeit noch gezwungen werden zu arbeiten?

(nach dem ich gekündigt habe)

hallo Leute. Ich habe vor 2 Monaten eine Kündigung eingereicht in meinem Fitnessstudio da ich sehr weit weg ziehe und laut Gesetzbuch ——> Wenn du umziehst und der Anfahrtsweg zum Fitnessstudio nicht mehr zumutbar ist, hast du ein Sonderkündigungsrecht. Hier musst du einen Beleg für deinen Umzug, also die Meldebescheinigung, gemeinsam mit der Kündigung vorlegen. Die rechtliche Grundlage für diese Regelungen ist der § 314 des BGB.11.01.2022 /

dies habe ich gemacht doch der Leiter vom Fitnessstudio meinte das ist kein Grund zu kündigen. Und hat aufgelegt. Es werden weiterhin 40 € von meinem Konto jeden Monat abgebucht.

sollte ich wieder eine E-Mail schreiben

Hallo ,

ich fange ab dem 1. September an ein FSJ zu machen weiß aber dass ich das nur ein halbes Jahr machen will . Ich hab mich dann gefragt das wenn ich dann bei meinem Träger Bescheid sage dass ich kündigen möchte wie viel Zeit ich dann habe um diese Kündigung abzugeben . Also nachdem ich Bescheid gegeben habe muss ich ja ein Kündigungsschreiben abgeben aber ich bin mir unsicher wie viel Zeit ich dann dafür habe , und ob ich die per Post abgeben muss oder auch per E-Mail schicken kann?

Hallo ich habe meine 20Jährige Tätigkeit aufgegeben und bereue es nach 3 Monaten. Hab mich jetzt wieder bei meiner alten Firma beworben. Ist eine Wiedereinstellung nach einseitiger Kündigung möglich? Und ist mein Arbeitsvertrag dann befristet oder unbefristet?

Hallo ich hatte vorgestern meinen ersten Tag. Am 2. und 3. Tag hab ich verschlafen bin noch in der Probezeit kriege ich beim 3. mal eine Kündigung oder Abmahnung?

Hallo ich würde gerne meine. Mobilfunkvertrag kündigen. Ich bin bei freenet und in meinem Vertrag steht das die Kündigungsfrist 1 Monat beträgt. Habe über die App gekündigt und die Hotline angerufen und bestätigt. Es kam dann eine Email wo drin stand das mein Vertrag allerdings erst am 29.03.2024 endet. Ich habe daraufhin nochmal angerufen wo mir eine total unhöfliche und genervte Person am Telefon Auskunft geben wollte und meinte das die einmonatige Kündigungsfrist erst nach Ablauf der Vertragslaufzeit funktioniert.
kann das ganze nicht so ganz glauben..mit dem Vertrag bin ich absolut nicht zu frieden und fühle über den Tisch gezogen..

hat jemand eine idee was ich jetzt machen kann?

Hallo,

ich habe vor einer Woche gekündigt und muss jetz noch einen Monat dort arbeiten (Kündigungsfrist).

Weil mir die Firma schon vorher ziemlich egal war, kann man sich vorstellen wieviel Lust ich jetzt noch habe.

Hat wer einen Tipp wie ich die letzen Wochen noch motiviert bleiben kann?

Gehe seit dem 23.05 nicht mehr zur Arbeit und habe weder eine Abmahnung noch eine Kündigung erhalten. Bin seit sieben jahren in dem Unternehmen. Denke Die wollen dass ich kündige, weil ich sonst Anspruch auf Abfindung habe aber wie lange können die das durchziehen? Das Unternehmen hat mehr als 20.000 mitarbeiten. Meine Frage ist, gibt es ein gesetzt dass die mich irgendwann kündigen müssen?

Mein Fitnessstudio hat kurzfristig, ohne es mir mitzuteilen, die Öffnungszeiten wieder geändert. Und zwar nur noch paar Stunden am Tag und jetzt sogar Samstags geschlossen.

Was kann ich da machen und kann man um eine Minderung des Beitrags bitten oder kündigen? Die Betreiberin kürzt immer mehr die Zeiten.

Vielen Dank

Hey,

ich habe vor 2 Monaten bei Sig sales beworben, für einen Job auf 450€ Basis in einem Verbrauchermarkt.

Ich habe den Vertrag vor etwas mehr als einen Montag abgeschlossen und dort erfahren, dass ich erst zum 1.8 anfangen kann, obwohl der Job ursprünglich für den Juni und Juli gedacht war, da ich da sehr viel Freizeit hatte.

Nun habe ich erfahren dass ich meinen ersten Praktikumstag schon früher habe als geplant und ich durch einen Urlaub nicht mal einen Montag arbeiten könnte.

wenn ich an meiner neuen Schule bin und dreimal die Woche Praktikum habe, kann ich den Job nicht weiterführen, da ich den morgens ausführen muss.

nun ist meine Frage, kann ich mich so spontan, ohne Probleme wieder abmelden, sodass ich gar nicht erst arbeiten muss oder wie sollte ich am besten vorgehen?

ich würde mich sehr über Hilfe und gute Tipps freuen, da es mich sehr belastet!

Hey Leute,

heute war mein letzter Arbeitstag und da ich nach 3 Jahren den Betrieb verlassen habe (weil ich einen besseren Job gefunden habe), bin ich jetzt extrem traurig. Es ist für mich in diesem Moment sehr schmerzhaft.

Ich vermisse jetzt schon meine Arbeitskollegen (besonders eine Arbeitskolligen, mit dem ich ein sehr gutes Verhältnis hatte. Wir haben uns viele private Sachen erzählt und waren gut befreundet). Noch dazu kommen meine alten Gefühle von Einsamkeit zurück, die ich seit Jahren unterdrücke und unterdrückt habe.

Es fühlt sich so an als hätte man mir den Boden unter den Füßen weggerissen. Ich fühle mich einsam und vermisse meine Kollegin. Es fühlt sich wie eine Trennung an und bricht mir das Herz. Ich habe mich bis gestern auf meinen neuen Job gefreut aber jetzt habe ich Angst und will den neuen Job überhaupt nicht mehr

Ich weiß einfach nicht, was ich tun soll.

ich würde mich auf jede aufmunternde Nachricht freuen.

Ab oder garnicht?

also ich habe eine Ausbildung Vor 3 Wochen begonnen, leider gefällt es mir überhaupt gar nicht. Darf ich die Ausbildung abbrechen wenn ja wie geht man da vor ?

Hey, ich habe 2 Zusagen für eine Ausbildung bekommen. Die eine (A) fängt am 1.08.22 und die andere (B) fängt am 1.01.23 an. 

(A) habe ich schon unterschrieben und (B) wird noch einige Wochen dauern, bis ich den Vertrag zugesendet bekomme. Da ich (B) noch nicht unterschrieben habe bin ich etwas misstrauisch weil ich Angst habe, dass sie mich doch nicht annehmen. Einige Bekannte haben bereits die Erfahrung machen müssen..

deswegen würde ich gerne wissen ob ich überhaupt beide Verträge unterschreiben darf. Ich würde am liebsten meine Ausbildung bei (B) machen aber wie gesagt weil ich noch nicht unterschrieben habe, ist einfach die Angst da, das es doch nicht klappt. Nun habe ich vor erst mal bei (A) anzufangen, dann den Vertrag (B) zu unterschreiben und anschließend während der Probezeit zu kündigen damit ich dann bei (B) anfangen kann. 

& falls ich doch bei (B) nicht angenommen werde, kann ich bei (A) bleiben somit bin ich safe.

ist das rechtlich korrekt?

LG

Hallo, ich möchte mein Ausbildungsbetrieb wechseln bin in 2te Lehrjahr und möchte die 3te Ausbildungsjahr in neue betrieb machen wegen Mobbing und wollte fragen wie ich es in Kündigung formulieren soll?

Hallo Community,

meine Frage ist wie die Situation aussieht wenn ich meine Autoversicherung fristgerecht kündige aber den Wunsch Termin zur Kündigung außerhalb der Frist setze?

Zb: Kündigung muss bis zum 26.7 erfolgen, man kündigt aber gibt als Wunschtermin den 1.8 an

Hallo zusammen,

ich hab in der letzten Woche in meinem Betrieb zwei mal wohl richtig Mist gebaut und ich hab jetzt das ganze Wochenende über sehr viel Angst um meinen Job und die Zukunft.

Ich hab vor zwei Wochen meine Ausbildu g beedet (Bürokaufmann) und ich war wirklich ein Top-Azubi. Noten im 1-2er Bereich. Prüfungen auch. Von der Arbeit her habe ich am Anfang der Ausbildung etwas Kritik bekommen aber das wars dann. Sonst gab es nie Beschwerden. Ich wurde auch übernommen und hab bereits einen Vertrag unterschrieben der ab dem 1. August anfängt.

Nun letzte Woche habe ich dann meinen ersten richtigen Anschiss bekommen. Ich sollte zur Zweigstelle um ein Paket abzuholen. Ich hab auf dem Weg dahin im Park einen Freund getroffen und mich mit diesem kurz unterhalten. Halt so Small Talk. Das waren vielleicht 3-4 Minuten. Mein Chef bei der Zweigstelle und hat das gesehen. Er fand das überhaupt nicht gut.

Ich wurde daraufhin in sein Büro gerufen und von ihm und seinen zwei Stellvertetern darüber belehrt wie das nicht geht und wie das denn bei der Zweigstelle wirkt wenn ich mich da unterhalte und das das bei nem anderen Unternhemen schnell ne Abmahnung gewesen wäre.

Ich war extrem schockiert darüber, da die Stimmung im Unternehmen eig. immer sehr locker und gelassen war. Damit meine ich das gerne mal im Büro geraucht oder eine Stunde vor Feierabend das erste Bier getrunken wird. Im Vergleich dazu fande ich das nicht schlimm das ich mich kurz mit nem Freund unterhalten habe.

Den zweiten Anschiss hab ich bekommen als ich Freitags bereits um 12:05 Uhr gehen wollte statt um 12:30. Ich kam an drm Tag eine Stunde früber zur Arbeit. Ich habe mich noch vom stellvertretenden Chef verabschieder, worauf hin er mich in sein Büro gerufen hat.

Ich wurde da dann darauf hingewiesen das Kernzeit von 8-12:30 Uhr ist und das es egal ist wie viel früher ich dann komme. Ich wurde dann wieder in mein Büro geschickt und hab mich für den rest wieder eingestempelt.

Das Schlimme hier dran ist, dass ich davon absolut nichts wusste. Ich war wegen der Schule Freitags oft nicht da. Davor kam ich immer um 7:30 weil ich gefahren wurde. Erst seit ich meinen eigenen Führerschein habe (ungefähr seit September 2021) und ich auch früher kommen kann mach ich das ab und zu. Ich habe mich in der Zeit auch schon sehr oft von Kollegen (inkl. meinem Ausbilder und Chef) um 12:00 bereits verabschiedet und es wurde nie etwas gesagt. Mein Chef und die Personalabteilubg kann auch einsehen wann ich mich ausstempel und ich wurde nie darauf aufmerksam gemacht, dass man das eig. nicht darf.

Jetzt habe ich natürlich Panik weil das ein sehr guter Grund ist mich fristlos zu kündigen.

Ich bin komplett am Boden. Das Verhältnis zu den Chefs ist schrecklich. Bizarrerweise bekommen die Kollegen davon nichts mit und sind weiterhin super nett und zufrieden.

Ist das einfach gerade eine sehr beschissene Phase oder kann ich ernsthaft schon auf Jobsuche gehen?

Angenommen man arbeitet 3 Wochen als Ferienarbeiter, nach 1 Woche muss man schwer heben und hat Bandscheibenvorfall. Man sagt dem Zeitarbeitsunternehmen und dem arbeitgeber Bescheid und schickt Krankmeldung dann sagt zeitarbeitsfirma bitte kündigen sie sofort. Man tut es nicht und bekommt von der Zeitarbeitsfirma eine fristlose Kündigung.

Bekommt man von irgendwo Geld für die zwei Folgewochen.

Lohnfortzahlung gibts ja nicht.

Gestern hatte ich mein ersten Arbeitstag in einem Lagerunternehmen, ich bin daraufhin heute bei der Arbeit nach Plan erschien jedoch klagte ich extrem über gesundheitliche Beschwerden. Nach Absprache mit den Verantwortlichen vor Ort bin ich daraufhin nach Hause gegangen und habe die Zeitarbeitsfirma telefonisch darüber informiert. Mir ist natürlich nach 1 - 2 Tagen bewusst, was es für Konsequenzen auf sich bringen wird, jedoch habe ich mich körperlich nicht in der Lage gesehen diese Arbeit zu verrichten

Die Personaldisponentin der Zeitarbeit war alles andere als erfreut und sprach davon das ich fristgerecht kündigen solle, andernfalls werde ich jetzt fristlos gekündigt

Ich sagte ihr soeben das ich mich unverzüglich zum Arzt begebe und mich danach mit der Zeitarbeit nochmal in Verbindung setze

Meine Frage lautet : Ist eine fristlose Zeitarbeit von seitens der Zeitarbeitsfirma rechtens? Meines Erachtens habe ich doch keine Vertragsstrafe begangen. Ich habe beide Betriebe informiert und werde die Arbeitsunfähigkeitscheinigung gleich nach dem Arztbesuch zusenden.

Bei 3 Wochen bekommt man keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, würde man eine andere Bezahlung bekommen wegen fristloser Kündigung?

Hallo meine Lieben,

Ich bin seit 1 1/2 Jahren bei Vodafone Kabel (Unitymedia) und seit 1 Jahr bei Vodafone Mobilfunk.

Mit dem Mobilfunk hatte ich ab der ersten Minute nur Probleme, sodass der Vertrag nach insgesamt 10Monaten von denen gekappt worden ist (Aber bezahlen durfte ich).

Und seitdem der Mobilfunkvertrag weg ist, spinnt mein Kabelinternet nur noch.

Ich kann nicht mehr surfen seit einigen Tagen, und davor war das Internet total langsam.

Also wieder bei Vodafone angerufen und man hat mir versichert dass alles gut wird.

Jetzt bin ich im 5.Tag ohne Internet und keiner meldet sich (Ich rufe täglich minimum 3x bei denen an).

Man wird unfreundlich behandelt; es werden manchmal Versprechungen gemacht (werden nicht eingehalten) oder man meint, es wäre alles gut (was nicht der Fall ist).

Und langsam reicht es mir!!!!

Ich habe kein nerv mehr auf Vodafone, und das Vertrauen in denen habe ich auch verloren!

Kann ich wegen den ganzen Vorfällen und der Tatsache, dass ich denen nicht mehr vertraue, vorzeitig Kündigen (Ohne Fristeinhaltung)???

VG

Ich muss kündigen aber mein letzter Arbeitstag wäre der Freitag der 29.08 der Monat geht aber bis zum 31.08 (ein Sonntag). Wie muss ich das dann machen ? Am 01.09 fange ich dann beim neuen Unternehmen an.

Hey 👋🏻
Ich bin schon seit Jahren bei Vodafone. Und Vodafone hat scheiß Internet. Wir können seit über einem Jahr nicht mal Fernsehen schauen, da die Verbindung nicht hält.

Vor einigen Monaten waren wir bei Vodafone um zu kündigen. Man sagte, dass die Kündigung in etwa 2 - 4 *Wochen kommen wird. Da kam aber nie was. Jetzt Ende Juni haben wir die Kündigung wieder gemacht. Wir haben die Kündigung durch Vodafone und durch O2 gemacht.

Heute haben wir einen Brief bekommen, dass die Kündigung erfolgt ist. Sie wollen nur noch eine Nachzahlung und einen Schadensersatz (wegen der Kündigung) von insgesamt 476,42€ haben.

Dürfen die das überhaupt? Damals haben die unsere Zahlung auch einfach ungefragt erhöht. Wir haben seit über einem Jahr kein richtiges Wlan und seit einigen Wochen können wir nicht mal richtig YouTube öffnen jedesmal ohne 5 Minuten warten.

Danke für jede Hilfe 🙏🏻 Natürlich gehe ich auch gleich zu Vodafone, aber ich wollte vorerst eure Meinung dazu hören. :)

Hallo ihr lieben,

ich habe die Befürchtung, dass ich am Montag nach meinem Personalgespräch rausgeworfen werde. Ich habe leider den ein oder anderen unentschuldigten fehltag und auch generell mehrere fehltage. Das lag aber auch daran, da ich in den letzten zwei Ausbildungsjahren keinen großen Urlaub nehmen konnte. Ich bin in einem kleinen Reiseunternehmen mit 3 Mitarbeitern und wir haben in der Coronazeit ein Testzentrum gehabt wo ich dauerhaft gearbeitet habe. Ich bin einfach ziemlich fertig und hatte dadurch keine Erholung.

in wiefern muss ich handeln, damit ich trotzdem noch eine Chance habe meine Ausbildung fertig zu machen, wenn ich keinen anderen Betrieb finde in kürzester Zeit?

bin dankbar für jeden Ratschlag

liebe Grüße

Hallo 👋

Folgende Situation: Ich habe meinen Mobilfunkvertrag bei Mobilcom Debitel heute gekündigt per E-Mail (über die Check24 App). Die Mindestlaufzeit von 24 Monaten war schon vorbei, also kann ich ja monatlich kündigen. Nun stellt sich die Frage, an welchem Tag genau endet nun der Vertrag? Also wann wird die Sim-Karte "tot geschaltet"?

Ich möchte ja auch die nächsten Tage einen neuen Vertrag abschließen, wo ich auswählen kann, an welchem Tag die Sim-Karte aktiviert werden soll. Aber woher soll ich das wissen wann der alte Vertrag nun ausläuft? Ich hab gelesen das die Bestätigung der Kündigung mitunter über 2 Monate gedauert hat, nicht das ich irgendwann ohne funktionierende SIM-Karte da stehe.

Versteht ihr wie ich das meine?

Danke für eure Hilfe!!

Hallo Zusammen.

Ich habe gekündigt und befinde mich für die nächsten zwei Wochen im Resturlaub. Mein Arbeitszeugnis formuliere ich selbst. Während meines Resturlaubs bewerbe ich mich für eine neue Stelle. Welchen Arbeitszeitraum gebe ich im Zeugnis an? Bis Ende Urlaub oder bis zum letzten Arbeitstag vor dem Urlaub?

Oder wie könnte ich es so formulieren, dass es drin steht, dass ich noch weitere zwei Wochen im Unternehmen angestellt bin, das Zeugnis jedoch jetzt schon unterzeichnet wird? Denn in den gängigsten Formulierungen heißt es z.B.: "arbeitete vom 01.08.2018 bis zum 10.08.2022". Dann kann ich das Zeugnis nicht mit dem 21.07.2022 datieren.

Hat jemand ein paar Tipps für mich?

Hallo, Person XY hat seinen Stromvertrag bei Entega zum 30.09 gekündigt. Da sie keine Kündigungsbestätigung erhielt, hat sie bei Entega angerufen um eine solche Bestätigung zu kriegen. Dort wurde nach dem Grund für die Kündigung gefragt, als dieser dann mit "Umzug" benannt wurde, meinten die Mitarbeiter am Telefon, dass eine Kündigung dann gar nicht notwendig sei. Man zieht einfach aus am 30.09, teilt den Zählerstand mit und gut ist. Nun meine Frage: Stimmt das? Braucht es hier keinen Kündigungsprozess? Weil ein Umzug zählt ja nicht als Sonderkündigungsrecht, umso erstaunlicher, dass der Umzug einfach vollzogen werden soll und dann ist man angeblich raus aus dem Vertrag. Hat hier jemand Erfahrung mit sowas?

Hallo!

Ich muss ein Pflichtpraktikum im Gastronomiebereich absolvieren und dies dauert 4 Wochen. Meine Mutter meinte zu mir, aber noch vor der Bewerbung, dass ich daraus 6 Wochen machen sollte, damit ich bessere Chancen habe, angenommen zu werden.
ich habe aber das Problem, dass ich sehr introvertiert bin und wirklich kein Kellner sein kann, außerdem hab ich einen sehr niedrigen Blutdruck der mich oft zu schaffen macht.
Bis jetzt bin ich in der 3. Woche und ich würde gerne nach der 4. Woche kündigen, weil ich mich wirklich nicht wohl fühle, obwohl meine Mitarbeiter sehr nett sind.

Kann ich einfach so kündigen und sind das Gründe um kündigen zu können? Soll ich diese Woche noch zum Arbeitsgeber gehen? Und ich denke meine Mutter würde das nicht lassen: Kann man das irgendwie ändern?

LG Maria :)