Kündigung – die neusten Beiträge

Guten Tag,

Ich stehe kurz vor der "Abschlussprüfung Teil 1" am 21.03.23 und 22.03.23.

Ich bin leider Krank seit dem 09.03.2023 und werde wieder Arbeitsfähig

sein am 17.03.2023, nach Krankenschein.

Mein Arbeitgeber hat mir gedroht mich von der "Abschlussprüfung Teil 1" auszuschließen, wenn ich nicht wieder am Montag den 13.03.2023 erscheine.

Kann er das einfach so machen, oder kann ich ganz Normal an der Abschlussprüfung Teil 1 teilnehmen wenn ich am 17.03.23 wieder erscheine?

Mit freundlichen Grüßen

Philipp

so sieht die Schublade aus die ausversehen auf gegangen ist 😉

Am 28. Februar habe ich eine Kündigungsschreiben per Expressversand an meinen Vermieter geschickt, das noch am 29. bei ihm zu Hause ankam.

In dem Kündigungsschreiben steht, dass ich zum 01.06. des Monats kündigen werde. Jetzt, fast 2 Wochen später lese ich dass ich zum 31.05. hätte schreiben sollen.

Meine Frage ist nun, ob der 01.06. trotzdem als 31. zu verstehen ist, weil ich ja damit sage dass ich praktisch den ganzen Monat eigentlich nicht mehr in der Wohnung drinnen bin? Mein Vermieter hat mir heute den unterschriebenen Kündigungsvertrag zugeschickt, in dem steht dass er die Kündigung zum 01.03. erhalten hat.

Noch kurz zum Vermieter selbst. Er ist sehr freundlich und war bei jedem Problem auch sofort zur Ort und Stelle. Allerdings ist er wirklich sehr selten am Handy. Ich habe ihn bereits angeschrieben und gefragt, ob die Kündigung richtig verstanden wurde, habe aber bisher noch keine Antwort bekommen.

Hallo, Ich bin der Hans und gehe auf die Berufsschule, ich bin in einen Getränke markt und mache dort mein Praktikum 3 Wochen.
ich kann euch 1 sagen es ist die hölllee.
Leute bitte kommt nicht an mit ''zieh durch'' und so. Ich muss jeden tag 8 Stunden arbeiten weil es ein vollzieht Praktikum ist.
ich habe heute gefehlt und habe vorher der der Firma auch Bescheid gegeben, aber der Chef hat meine schule angerufen und gesagt das es so nicht weiter geht und ich keine Motivation zeige.

wenn ich dieses Praktikum nicht schaffe dann bekomme ich auch mein Abschluss nicht. Habt ihr eine Idee wie es weiter gehen könnte? Oder ob ich wechseln kann

Hallo werte Leser,

mein Vater (52, Frührentner), mein kleiner Bruder (21, Fachoberschule) und ich (25, Azubi im 3. Lehrjahr) sind bald Obdachlos, da unser Mietverhältnis gekündigt wurde.(Räumung durch Amtsgericht etc.). Wir müssten so schnell wie möglich ausziehen und wissen aber nicht, wie wir das in München vor allem machen können.

Ich habe es beim Sozialamt versucht für Hilfe gegen Obdachlosigkeit, das Wohnungsamt kann nicht helfen und auch so finden wir einfach keine Wohnung, bei der der Vermieter es zulässt, dass jemand einzieht, bei dem die Miete vom Staat gezahlt wird.

Wir stehen kurz davor, in eine Notunterkunft gehen zu müssen. Wobei dies eigentlich wirklich nur die letzte Lösung wäre, da mein Bruder bald sein Abi schreibt und ich im Homeoffice arbeite und in einer Notunterkunft gibt es meist keinen Internetzugang.

Welche Möglichkeiten stehen uns offen? Gibt es einen Weg, um doch noch an eine Wohnung zu kommen? Einen SOWON Antrag habe ich schon eingereicht, allerdings dauert sowas i.d.R. ziemlich lange und wir müssen die Wohnung in den nächsten Wochen räumen.

Hallo,

Wir haben auf der Arbeit (arbeite dort nur als Aushilfe) eine WhatsApp Gruppe, wo immer die Dienstpläne für die nächsten Kalenderwochen reingeschickt werden.
Für diese Woche und für nächste Woche wurde ich ganz normal eingetragen, dann wurde die nächste Woche jedoch nochmals überarbeitet und ich wurde komplett entfernt. Bei den darauffolgenden Wochen konnte ich meinen Namen / Zeiten immer noch nicht finden.

Daraufhin bin ich persönlich vor ein paar Tagen in den Laden gegangen, um mit der Filialleitung zu sprechen / zu fragen, wieso meine Arbeitszeiten nicht mehr zu sehen sind.

Diese meinte daraufhin zu mir, ich solle das bei meiner nächsten Schicht klären, wo die Filialleitung frei hat und die Stellvertretung krank ist. Diese Schicht war heute.
Die Mitarbeiterin, mit der ich das Gespräch hatte, sagte mir jedenfalls, ich sei gekündigt, da es von beiden Seiten nicht passe und auch, weil ich öfter krank gemacht habe. Dazu muss ich sagen, dass ich letzte Woche noch corona hatte und deshalb auch 3 Mal gefehlt habe, ansonsten bin ich aber immer auf die Arbeit gegangen.
Dann fragte ich sie, wie sie wissen sollten, dass es mir nicht gefällt? Sie haben nämlich NICHT EINMAL ein Mitarbeitergespräch mit mir geführt, wie es mir denn gefällt und gerne hätte ich auch Kritik angenommen und auch versucht, mich dementsprechend zu verbessern. Deshalb hat mich das in dem Moment so verletzt und ich habe direkt angefangen zu weinen. Eigentlich hatte ich immer das Gefühl, ich erledige meine Arbeit ordentlich und richtig.
Jetzt kommt aber noch die Kirsche auf dem Sahnetörtchen: Ich habe das Geschehene direkt meiner Freundin erzählt, die mit mir dort arbeitet (ich habe ihr den Job empfohlen) und ihr ist dann eine Situation eingefallen, wo die Filialleitung sie an ihrem Arbeitstag rumführte und sie nebenbei sagte, sie kenne mich übrigens. Die Filialleitung meinte dann zu ihr, sie könne mir ja mal unterschwellig mitteilen, ich habe einen Stock im arsch und sei total stumpf/nehme alles zu ernst ??! Wirklich, das hat mich so geschockt, da mir nie irgendwas ins Gesicht gesagt wurde… Und das Beste daran ist: Es stimmt nicht einmal ! Ich bin ein Mensch mit sehr viel Empathie und Freundlichkeit anderen gegenüber.

NUN ist Samstag mein letzter Arbeitstag (wo ich endlich mal Gespräch mit der Filialleitung habe) und ich brauche ein paar ernst gemeinte Ratschläge:

Soll ich das, was die Filialleitung über mich gesagt hat, erwähnen?
Was haltet ihr davon?
Ist das normal in der heutigen Berufswelt ??? Habt ihr mit sowas auch schon mal Erfahrung gemacht ? 😳

Die ordentliche Kündigung dieses Vertrages ist durch jede der Parteien erstmalig zum 30.06.2025 möglich.

es geht um ein Mietvertrag heißt das das mann erst nach Ablauf der Frist die Wohnung Kündigung kann ?

Hallo an alle,

am 01.08.2023 beginnt meine Ausbildung und ich habe noch eine frage zu meinen Ausbildungsvertrag bzw. zu meinen Urlaubstagen. Mir wurde gesagt das ich 30 Urlaubstage Pro Jahr habe, aber im Ausbildungsvertag steht, dass ich im ersten Jahr nur 13 habe. Klar beginnt die Ausbildung ja erst im August, ist also kein ganzes Jahr, aber müsste ich dann nicht 17 Tage noch 2026 haben? Ich verstehe es nicht richtig und will nicht da fragen da ich keinen schlechten Eindruck machen will. Ich habe vorher noch nie gearbeitet.

Hallo,

ich hab ein einmonatiges Abo bei C-Date abgeschlossen und habe es über Paypal bezahlt. Am gleichen Tag habe ich es auch wieder gekündigt und da auch die Bestätigung erhalten, dass die Kündigung eingegangen ist und nun geprüft wird. Jetzt habe ich nur bei der Erstellung meines Account nicht die richtigen Daten angeben, sprich Addresse, Telefonnummer… Dummerweise habe ich mir die auch nicht gemerkt. Bei der Kündigung wollten die die wieder wissen und da hab ich dann auch irgendwelche angegeben. Muss ich mir jetzt Sorgen machen, dass meine Kündigung nicht akzeptiert wird oder hat das damit nichts zu tun ?

Also das ich auf meiner Arbeit anfangs alles gut lief, aber es passierte etwas(möchte ich hier nicht sagen) und seitdem habe ich das Gefühl gehabt, dass meine Kollegen versucht haben, mich sozusagen aus den Beruf rauszueckeln. Und dann bekam ich einen Burnout und konnte die Praktische Prüfung nicht bestehen.

Sonst hatte ich gute Noten und hatte kaun Fehlzeiten und war total motiviert dabei.

Es geht da um die Pflegefachfrau Ausbildung, die ich wieder starten mövhte, da ich die Probezeit nicht bestanden habe, aber halt in einer anderen Stadt.

Würde das gehen?

Also könnte ich das so in etwa sagen?

Ich mache zur Zeit eine Ausbildung( Erst am Januar 2023 angefangen) zur Pflegehelferin und möchte die Ausbildung abbrechen und die normale dreijährige anfangen. Ich habe zuvor am August 2022 die 3 jährige Pflegefachfrau gemacht und die Probezeit nicht geschafft, aber konnte im gleichen Betrieb die Ausbildung zur Pflegehilfe wechseln.

Also ich habe mich in einer anderen Stadt beworben zur Pflegefachfrau und habe im Lebenslauf nicht geschrieben, dass ich zuvor die Probezeit nicht bestanden habe. Sollte ich das im Bewerbungsgespräch erwähnen? Oder es sein lassen.

Hey ihr lieben,

Habe einen 1000 MBits Kabelvertrag bei Vodafone und das seit über 3 Jahren. Ich zahle dafür 40€ im Monat.

Jeden zweiten Tag schicken sie mir im WhatsApp Störungshelfer das ein Problem vorliegt aber deren Techniker Team schon dran ist. Habe quasi in einem Jahr wenn's hoch kommt gerade mal halbes Jahr Internet, sonst immer Totalausfall!

Kann ich das Geld zurückverlangen, verklagen oder fristlos kündigen? Irgendwas muss man da doch machen. Ist viel Geld in einem Jahr wovon ich nur halbes Jahr benutzen kann...Support lacht dich ja eh nur aus. Denen juckt das nicht.

Habe eine Rechtschutzversicherung.

Liebe Grüße

Ich wohne mit 4 anderen in einer WG, und der Mietvertrag ist ein Solidarvertrag/Gemeinschaftsvertrag, daher haften wir jeweils gegenüber dem Vermieter. Ich habe den Vertrag unterschrieben, aber der Vermieter hat meine Unterschrift nie erhalten, aber ich zahle Miete und er weiß, dass ich in der Wohnung bin.

Ich habe jetzt seit 3 oder 4 Monaten eine neue Wohnung gefunden und wohne in der neuen Wohnung, versuche aber immer noch, meine alte Wohnung loszuwerden. Ich habe mit einem Anwalt gesprochen, der sagte, ich solle einen Brief an den Vermieter schicken, in dem ich ihn darüber informiere, dass ich ausziehe und ihn mit einer Frist von 3 Monaten kündige und dass ich einen neuen Mieter suche, der meinen Platz einnimmt.

Ich habe einen Brief vom Vermieter bekommen, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann und nur ausziehen kann, wenn ich einen passenden Nachmieter finde (daher gehe ich davon aus, dass ich weiter Miete zahlen muss).

Mein Anwalt sagt, dass ich keine weitere Miete zahlen muss, weil ich die Kündigung mit der Kündigungsfrist gesendet habe und die Kündigungsfrist abgelaufen ist, aber ich bin mir nicht sicher, ob das stimmt, weil ich es verstehe, dass ich den Vertrag nicht kündigen kann, wenn nicht alle Mieter kündigen zusammen, was natürlich nicht passieren würde.

Der Vermieter stimmt dem Einzug der neuen Person möglicherweise nicht zu und lässt mich in einer Wohnung sitzen, in der ich nicht wohne. Die Frage ist also, hat mein Anwalt recht? und wie kann ich meine wohnung verlassen, wenn der vermieter einer neuen person nicht zustimmt?

Danke!

Hi,
ich habe einen Mobilfunkvertrag bei Vodafone, bei dem ein S22 Plus dabei war. Der Vertrag läuft noch ca 18 Monate.

Gestern habe ich eine Mail von Vodafone bekommen, dass sie die monatlichen Vertragskosten um 5€ erhöhen wollen. Sollte ich damit nicht einverstanden sein, stünde mir ein Sonderkündigungsrecht zu.

Nun meine Frage: Was passiert, wenn ich von dem Sonderkündigungsrecht Gebrauch mache? Muss ich mein S22 zurück geben? Bekomme ich dann ggf Geld erstattet? Behalte ich es und muss den noch nicht durch vergangene Rechnungen abgeleisteten Teil der Handysumme zahlen? Behalte ich es ohne weitere Kosten? Oder was ganz anderes?

Hallo hab ein Handy mit Vertrag bei 1&1 geholt da ist ein Mbilfunkvertrag mit bei, kann ich den einfach kündigen und das Handy trotzdem weiter abbezahlen ? Oder ist der Mobilfunkvertrag gebunden an den Handyvertrag?

Ich mache zur Zeit eine Ausbildung( Erst am August 2022 angefangen) zur Pflegehelferin und möchte die Ausbildung abbrechen und die normale dreijährige anfangen. Ist sowas den Möglich? Die Anforderungen erfülle ich. Ich habe mich nur damals zu spät beworben. Würde dann gerne in einer anderen Stadt von neuem anfangen.

Guten Tag,

Ich mache derzeitig eine Ausbildung zum Bankkaufmann ( hab am 01.Sep 2022 angefangen ). Doch der Beruf macht absolut keinen Spaß, und ich gehe jeden Tag mit Bauchschmerzen dahin. Soll ich abbrechen und als Industriekaufmann eine Ausbildung anfangfen ? Habe angst das es später im Lebenlauf oder beim Arbeitgeber schlecht aussieht.

Hallo Leute,

ich arbeite als Verkäuferin bin in der Ausbildung, seit 1.8.22. Vor gute 2 Wochen hab ich eine Kündigung erhalten mit keine Begründung, hab aber dafür direkt ein neues Betrieb gefunden. Mein neues Betrieb hat mich angerufen und mir gesagt das sie mich bei der ihk nicht anmelden kann, weil mein vorheriges betrieb mich komplett überall abgemeldet hat.

was soll ich jetzt tun, ich brauche eure Hilfe?

muss ich mein Ausbildung wieder neu starten ?

Muss ein polizist/angehender Polizeibeamte sobald er ernannt worden ist (also noch vor dem ersten Ausbildungstag) bspw. Straftaten melden? Oder erst ab dem Zeitpunkt wo dieser über diese Pflicht belehrt wurde ? Würde mich mal interessieren, wie da so die Rechtslage ist.

Dieses Winter geht es mir überhaupt nicht gut , ich werde ständig erkältet, fast jede dritte Woche war ich krank . Ich mache gerade eine Ausbildung und ich merke dass mein Chef langsam deswegen richtig sauer wird und voll enttäuscht von mir ist . Ich fühle mich langsam sehr schlecht deswegen, aber ich kann auch nichts dagegen machen , können die mich kündigen deswegen ?

Hallo.. arbeite bei lidl im Lager und möchte demnächst kündigen und mich bei Aldi fürs Lager bewerben.

Ist es schlimm wenn ich mir ein zwischenzeugnis von lidl hole und es in die Bewerbung für Aldi mit rein packe ?

Nächste Woche mache ich bei lidl noch den staplerschein und würde es aber vorläufig schon im Lebenslauf eintragen oder wäre das blöd ?

Lg an euch

Hallo liebe Gemeinde,

ich befinde mich wirklich in einer sehr verzweifelten Situation.

Ich schildere kurz meinen aktuellen Werdegang:

1. Ich habe letztes Jahr Ende Juni meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen, allerdings mit der Abschlussnote 4,0 (war aber Erstversuch)
2. Ich wurde vom Ausbildungsbetrieb nicht übernommen, weil die wirtschaftliche Probleme hatten. Aber ich habe vom Ausbildungsbetrieb ein sehr gutes Ausbildungszeugnis bekommen (Note 1), weil meine betriebliche Leistung sehr gut war.
3. 01.09.2022 bis 31.10.2022 - Danach habe ich vom 01.09. bis 31.10. Vollzeit als Fachinformatiker in einem Unternehmen gearbeitet. Diese Stelle habe ich dann selber trotz sehr gutem Feedback der Firma in der Probezeit gekündigt, weil ich eine Zusage für eine viel bessere Position bei einem anderen Arbeitgeber erhalten hatte, bei der ich mich auch während der Bewerbungsphase beworben hatte.
4. 01.11.2022 bis 31.03.2022 - Fachinformatiker im öffentlichen Dienst. Für diese Stelle bin ich dann circa 300km umgezogen und dieser Umzug hat sehr viel Geld gekostet. Diese Stelle war im öffentlichen Dienst. Der Abteilungsleiter, der mich hergeholt hat, hat selber nach zwei Monaten das Unternehmen verlassen und das Umfeld war leider sehr toxisch - dazu kam noch ein neuer Abteilungsleiter hinzu, der wegen meinem Migrationshintergrund mir gegenüber von Anfang an sehr voreingenommen war (kann ich leider nicht nachweisen) und somit bin ich in der Probezeit nach 5 Monaten gekündigt worden. Das aktuelle Arbeitsverhältnis endet zum 31.03.2022

Ich hätte nun folgende Fragen:

1. Wie kann ich meine 4,0 Abschlussnote in der FISI-Abschlussprüfung irgendwie positiv darstellen?
2. Das WICHTIGSTE überhaupt- soll ich Punkt 3 (die Stelle von 01.09.2022 bis 31.10.2022) im Lebenslauf überhaupt erwähnen oder weglassen? Das macht ja überhaupt keinen guten Eindruck, eine Stelle nur nach 2 Monaten zu verlassen?
3. Wie soll ich die aktuelle Kündigung seitens Arbeitgeber nach 5 Monaten in der Probezeit überhaupt erklären?

Ich bin wirklich um jeden Tipp dankbar - ich bin sehr verzweifelt und verängstigt….

Vielen Dank im Voraus!

Hallo,

Ich möchte meine Ausbildung abbrechen, da ich mich nicht wohl in diesem Betrieb/Job fühle.
Leider bin ich seit etwa 3 Monaten aus der Probezeit.
Welche Folgen kann es genau haben, wenn ich die Ausbildung selbst abbreche ?

Kurze Info zu mir : Ich lebe noch bei meinen Eltern und habe bis auf mein Handy keine wirklichen Ausgaben, daher ist Arbeitslosengeld nicht relevant.

Hey,

also ich habe von August bis Januar meine Ausbildung zur Pflegefachfrau gemacht und habe am Februar zum Ausbildungsberuf Pflegehilfe gewechselt.

Ich merke aber, dass mir die normale 3 jährige Ausbildung mehr gelegen hat.

Kann ich das jetzige Ausbildungsverhältnis kündigen und in einer anderen Stadt die 3 jährige von vorne anfangen (Ich möchte mir nichts anrechnen lassen).

Ich habe seid ein paar Monaten das Problem das ich nicht mehr weiß auf welchen google Account ich die Premium Mitgliedschaft gekauft habe aber möchte sie kündigen.

Wenn ich mein Roblox Konto lösche wird sie danach beendet ?

hoffe die Frage ist nicht zu doof Lg

Genau wann und ist es verpflichtet zu sagen wo es nach der Ausbildung hingeht? Ich möchte nämlich nach der jetzigen Ausbildung die dieses Jahr beendet wird, eine neue machen die erst nächstes Jahr stattfinden wo ich schon ausgelernt bin.

also ich mache eine ausbildung als zahnarzt assistentin und mir gefällt hauptsächlich die ausbildung nur habe ich sozusagen ein problem mit den mitarbeiterinnen und dem chef.

ich habe davor bei einer anderen praxis gearbeitet & es hatte mir dort sehr gefallen nur war wieder das problem wegen einer mitarbeiterin weil sie ständig gelästert hat & probleme gemacht hat ect.

danach habe ich zu einer anderen praxis gewechselt, ich wollte dort erstmal nur schnuppern um zu sehen wie es dort ist & es hat mir eigentlich nicht gefallen aber der chef hat mich direkt eingestellt.

ich dachte mir auch wenn mir die praxis nicht gefällt möchte ich trotzdem bis zum schluss dort meine ausbildung machen aber irgendwie halte ich es dort nicht mehr aus wegen einer mitarbeiterin. ich bin schon 4 monate dort & sie macht aus den kleinsten dingen die größten sachen. es gabs keinen tag bis heute wo sie nicht am meckern war, über jede kleinigkeit und das nervt mich schon langsam da der chef mir auch nicht so freundlich rüber kommt, ich habe mit ihm bis jetzt noch nie ein gespräch gehabt.

& ich bekomme jedesmal für alles die schuld falls etwas verloren gegangen ist oder etwas passiert ist obwohl ich ganz genau weiß das ich es nicht war.

ist es für mich noch zu spät in einer anderen praxis zu wechseln? meine schule fangt erst im september an aber die haben mich schon angemeldet

Hey Leute, ich will meine Ausbildung abbrechen und eine andere anfangen.

Meine Frage ist, kann ich die Kündigung einreichen wann ich will oder muss man das auch wie es bei den meisten Jobs üblich ist entweder in der Mitte des Monats oder Ende/Anfang des Monats einreichen, oder ist das weil man in der Ausbildung ist egal?

Achso bin schon aus der Probezeit raus.

MfG

Und Danke schonmal :)

Hallo, ich wurde gerade fristlos gekündigt wegen ein paar (kleinen) Problemen. Ich bin im 3. Lehrjahr und ich war noch in der Probezeit, weil ich erst vor einigen Monaten neu in den neuen Betrieb kam.

Ich hätte eigentlich im Juni die Gesellenprüfung. Kann ich die Prüfung auch ohne Betrieb machen?

Geht das? Habe den zugeschickt bekommen. Will vielleicht zu einem anderen Unternehmen. Kann ich nachdem ich unterschrieben und abgeschickt habe, sagen das ich doch nicht hin will sondern zu nem anderen Unternehmen?

Ich bin 17 Jahre Alt und habe eine Ausbildung als Speditionskaufmann am 01.08.22 begonnen bei Kühne + Nagel. Am Anfang hat es mir echt spaß gemacht aber seit dem ich jetzt über 6 Monate im Betrieb bin mache ich nur Negative Erfahrungen in meiner Ausbildung. Da ich noch 17 bin stell ich mir jetzt die Frage ob ich wieder in die Schule könnte, weil bin ja noch Schulpflichtig.

Leute

was denkt ihr darüber ?
lg

Hallo Leute, ich brauche dringend Hilfe, wie ich als Auszubildender höflich telefonisch nach Feedback fragen kann. Ich habe meine Bewerbung vor drei Wochen per E-Mail verschickt und noch immer keine Antwort erhalten. Ich möchte anrufen und fragen, aber ich weiß nicht, wie ich höflich fragen soll

Wenn man seit mehreren Wochen oft & auch lange Internetausfälle beim Anbieter anspricht, diese jedoch entweder meist nichts unternehmen oder etwas machen was nicht hilft & das problem somit nicht behoben werden kann, ist dieser ein außerordentlicher Kündigungsgrund?

Denn man zahlt ja für etwas, das vertraglich nicht geboten werden kann.

(Seit Oktober bestehen probleme, seit dezember angesprochen. Seit oktober beginnt allerdings auch neue 2jahres-frist)

Hallo, ich habe bitte eine Frage, ich hab einen Vertrag bei Clever Fit hier in München und es dauert bis 07.2024, ich war hier wegen meinem Praktikum und ich hab am Anfang gefragt, wenn ich umziehe, kann ich kündigen und Sie haben mir ja gesagt, jetzt muss ich umziehen, und sie sagen ich kann den Vertrag nicht kündigen, weil meine Mitgliedschaft läuft bis nächstes Jahr, und ich habe schon auch in Clever Fit in Fulda gefragt und sie sagen nein ich kann nicht da trainieren, weil bei denen keine Vertrag Übertragung akzeptieren könnte und ich weiß nicht was ich jetzt machen sollte, weil es blöd ist, wenn das Geld von meinem Konto abgezogen würde und ich trainiere nicht, weißt ihr was ich in diesem Fall machen könnte, vielen Dank im Voraus.

Hallo ich mache eine Ausbildung im 2 Lehrjahr und wollte wissen ob ich gekündigt werden kann wenn ich 40 entschuldigte Fehltage habe. Ich weiß man kann über 10 % von der IHK nicht zugelassen werden zu den Prüfungen aber kann ich von meinem Betrieb gekündigt werden?

Hey ... Ich hoffe es ist noch jemand wach und kann mir weiterhelfen. Mein Ausbildungsverhältnis endet heute 28.02.2023. Ab 01.03.2023 habe ich eine neue Arbeitsstelle. Mein Prüfungsergebnis wird aber erst in ein paar Tagen kommen. Mein Chef meint aber solange muss ich noch bei ihm arbeiten. Stimmt das ?

Hallo Ihr,

ich wurde vom Stromanbieter „EasyVolter“ verarscht. Am Telefon wurde mir gesagt, dass sie von der Stadtwerke kommen und ich sollte meine Zählernummer rausgeben. Mir wurden irgendwelche Fragen gestellt, die ich alle mit „Ja“ beantwortet habe. An dem Tag war ich aber so krank, dass ich nicht klar denken konnte. Ich habe noch am selben Tag eine Kündigung rausgeschickt, die aber komplett ignoriert wurde, habe einen Anwalt eingeschaltet, der sich um nichts kümmert. Ich habe heute eine Rechnung in Höhe von 400€ bekommen, die ich zahlen soll ?????
Ich bin am Ende, ich weiß nicht was ich machen soll…

Ich habe einen Minijob seit Dezember 2022 und ab April 2023 muss ich mich auf meine schriftlichen Prüfungen fürs Fachabi vorbereiten kann man da den Minijob fristlos kündigen also ist das ein wichtiger Grund dafür oder nicht?

Und hat man bei einem Minijob eine Probezeit?

Ich wurde vorhin von dem bvb Lehrgang gekündigt da ich zu spät meine Atteste abgegeben habe mein Vater meinte das wenn man gekündigt wird jeden Monat denn man dort war dennen das Geld zurück zahlen muss

stimmt das denn auch? Weil habe soviel nicht mal

Hi,

Bin Azubi und schon raus aus der Probezeit, und nach der Probezeit muss man ja nach der Kündigung nochmal 1 Monat arbeiten, meine Frage wäre: Muss man danach noch zwingend arbeiten, kann man nicht einfach die Arbeit schwänzen wenn einem das Gehalt scheißegal ist? Und was wären die Konsequenzen davon?

Frage ist aus reiner Neugier

Danke.

Hallo, wir (Partnerin und ich) haben unsere Wohnung gekündigt und sind derzeit am Auszug. Mit der Vermietung herrscht kein gutes Verhältnis, da es nie um Zufriedenheit sondern nur um Geld geht. Das soll aber nicht die Frage sein, im Vertrag steht, dass wir die Wohnung am 01. bezogen haben, was nicht ganz korrekt ist. Unser Vormieter brauchte noch zehn Tage und dadurch war der tatsächliche Mietbeginn am 10. Wir haben nun gekündigt, müssen wir am Ende diesen Monates ganz raus sein oder auch erst am 10.?

PS: Der Vertrag war bereits unterschrieben, der Vormieter brauchte erst danach mehr Zeit.

Hallo ihr Lieben,

Ich bräuchte einmal Hilfe bei folgendem Problem. Ich vermiete Pferdeboxen, die vertraglich mit einem schriftlichen Einstellvertrag, geschlossen werden. Nun war eine Interessentin vor Ort, hat für zwei Boxen zugesagt und wollte diese Zusage direkt vertraglich abschließen. Der Vertrag wurde also Mitte Februar von beiden Parteien in Schriftform unterschrieben. Einstellung der Pferde: ab 1.4.2023. Unterschreiben des Vertrags: Mitte Februar. Nun möchte die besagte Interessentin die Boxen doch nicht haben. Meine Frage ist nun: Ist die Interessentin verpflichtet den April zu bezahlen, da der Vertrag bereits unterschrieben wurde und ab Vertragsbeginn eine Kündigungsfrist von 4 Wochen gilt. Oder kann einfach abgesprungen werden und ich habe nun einfach Pech, da ich so schnell keinen Ersatz finden werde.

Über aussagekräftige Antworten würde ich mich sehr freuen:)

hallo,

ich unterschreibe heute um 12 Uhr einen Vertrag bei meiner neuen Arbeitsstelle, aber den Aufhebungsvertrag von meiner Ausbildung erst um 15 uhr, ist das gesetzlich okay? weil ich kündige ja noch am selben tag

Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und natürlich hat man da als Chefin einen Druck. Aber das Problem ist das sie anfangs noch sehr nett zu mir war und jetzt auf einmal das alles total anders geworden ist. Ich habe mit meinen Kollegen geredet und die sind auch einer Meinung. Ich soll mit dem Ware räumen nach dem Backen schauen und die Frische Prüfen und sonstiges und das alles in einem schnellen Tempo und wenn mal was nicht passt dann kommt direkt ein Gespräch mit der BL. Mir mache das einfach kein Spaß mehr das einzigste was mir liegt sind meine Kollegen weil die alle so nett sind und so und sie ist ja auch nicht nur zu mir so sondern auch zu der erstvertretung die neu eingearbeitet wird. Sie sagt kaum hallo zu mir oder sonstiges kein tschüss. Lacht mich jeden außer mit mir. Was würdet ihr an meiner Stelle mache? Das ganze geht schon länger so, ich habe echt Angst wenn ich mit ihr ware räumen muss weil sie einfach nur am meckern ist und ihr alles nicht passt wie ich es mache. Soll ich sie mal darauf ansprechen ob sie irgendwie ein Problem mit mir hat? Weil manchmal ist sie normal ukd manchmal wieder scheisse zu mir. Da hat man als Azubi echt Angst was zu fragen bevor man dumm angeguckt wird oder eine dumme Antwort bekommt

Mein Vater hat vor ein paar monaten einem Vertrag mit Vodafone gemacht. Vodafone hat uns versprochen, dass wir den Internet gleich schnell haben würden und weniger zahlen müssen. Mein Vater hat den man sein vertrauen geschenkt und den vetrag unterschrieben. Als wir den Wlan gewechselt haben, alles ist f*cking schlimm geworden. "Verbunden ohne Internet", 10 bis 20 mb/s bei download, im online game rausgeschmissen wegen schlechte Verbindung, etc... digga ich ertrage das nicht mehr. Und ich brauche das Internet noch für die Schule. Und ich habe noch in Internet nachgeschaut wie schnell unser jetzigen und vorherigen routern sind und habe herausgefunden, dass der vorherige schneller war. Vodafone hat eif uns verarscht. Haben wir das recht zu kündigen?

Hey Community,

ich bin am morgen in der 7. Woche meines Krankenscheins da es mir in meiner Ausbildung körperlich und psychisch absolut nicht gut ging.

Ich habe meine Kündigung zum 1. März geschrieben und werde diese morgen persönlich abgeben.

Meinen Krankenschein möchte ich noch bis zum 1. April verlängern wegen der Kündigungsfrist. Bekomme ich in dieser Zeit Krankengeld? Muss ich meiner Krankenkasse von meiner Kündigung berichten? Und wann arbeitlos melden?

Hallo, aktuell arbeite ich, als Chemikant jedoch ist es nun schon mein 2 Job. Meistens kriegt man in der Produktion ein unbefristeter Vertrag für 2 Jahre, dann wird noch 1 Jahr verlängert, weil man irgendwelche Gründe findet, was auf Dauer für mich mehr kein Sinn macht, weil man sich nicht wirklich was aufbauen kann, deshalb bin ich am überlegen noch eine Ausbildung zu machen, hat jemand bereits Erfahrung wäre gegebenenfalls eine Umschulung sinnvoller?

Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, kann dies langfristig negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Ein Inflationsausgleich bedeutet, dass die Löhne der Arbeitnehmer an die steigenden Preise und die Inflation angepasst werden, um sicherzustellen, dass ihr Einkommen den gestiegenen Kosten entspricht. Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, kann dies dazu führen, dass das Einkommen der Arbeitnehmer nicht mit den steigenden Preisen Schritt hält.

Dies kann zu verschiedenen Konsequenzen führen, wie z.B.:

Sinkende Kaufkraft: Wenn das Einkommen der Arbeitnehmer nicht mit den steigenden Preisen Schritt hält, kann ihre Kaufkraft sinken. Das bedeutet, dass sie weniger Güter und Dienstleistungen kaufen können, was sich negativ auf die Nachfrage und das Wachstum der Wirtschaft auswirken kann.

Sinkende Motivation und Produktivität: Wenn Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihre Arbeit nicht angemessen entlohnt wird, kann dies zu einer sinkenden Motivation und Produktivität führen. Dies kann sich negativ auf die Leistung des Unternehmens und die Wirtschaft im Allgemeinen auswirken.

Arbeitskräftemangel: Wenn Arbeitgeber keinen Inflationsausgleich leisten, können Arbeitnehmer gezwungen sein, nach besseren bezahlten Jobs zu suchen. Dies kann zu einem Arbeitskräftemangel in bestimmten Branchen führen, was sich negativ auf die Produktivität und das Wachstum der Wirtschaft auswirken kann.

Insgesamt kann das Versäumnis der Arbeitgeber, einen Inflationsausgleich zu leisten, langfristig negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben, da dies zu sinkender Kaufkraft, Motivation und Produktivität der Arbeitnehmer sowie zu Arbeitskräftemangel f ühren kann

Wie findet ihr diese Argumentation?

Hallo. Diese Frage ist sehr wichtig für mich. Es geht um die Kündigung meiner Wohnung. Habe vor längerer Zeit große Probleme mit meinen Füßen bekommen (konnte nicht mehr gehen). Davor große Probleme mit meinen Freund! Nach 18 Jahren Beziehung die Trennung. Tochter mit 16 bei mir. Mein Sohn(27) hat den Notarzt gerufen, die mich dann in die neurologische Klinik brachten. Von der wurde ich nach 1 mon. dann in die geschlossene goronto psychatriesche Station (ich bin 46) überwiesen (gleiches Gelände), da ich mir große Sorgen um daheim machte und heulte (Kind, Hund, Katze usw.)! Hatte daheim auch schon mehrere Jahre 2×0,2-0,5 l Jägermeister tgl getrunken.War aber nie auffällig deswegen. Nun ist meine Frage.... Kann mich mein Vermieter (Genossenschaft) kündigen und zwangsräumen, wenn ich hier herin bin. Das Geld vom Jobcenter musste ich hier weiter bewilligen lassen da es abgelaufen war. Die Miete war deswegen 3 Monate nicht gezahlt gewesen. Nun aber bis April bezahlt. Kann er mich nun kündigen und räumen?

Servus, ich hab bei meinem Ausbildungsbetrieb angekündigt zu kündigen, da ich top leistungen ziege und sie mich wie Schmutz behandeln. Nun haben wollen sie mir nochmal eine mitgeben und mich für den rest der Ausbildung ans fließband stellen was einen bruchteil des angestrebten Berufes darstellt. Gibt es irgendeine Möglichkeit sich dagegen zu wehren ohne sich Krankschreiben zu lassen? Ich war bisher insgesamt 3 Wochen á 8 Stunden am tag am Fließband. Somit bietet es keinen Lehrfaktor mehr für mich.

Bitte nur respektvolle antworten und Tipps!

Mache die Ausbildung bei Rewe , der Chef hält sich an vielen Rechten nicht also einiges was mir zusteht hält er sich nicht dran.

Wenn ich ihn darauf ansprechen will, hat er entweder keine Zeit oder er rastet vollkommen.

Da er einfach zu viel Mist macht, habe ich mir hilfe von Lehrern und bei der IHK gesucht.

Jetzt stellt er das so dar, als wenn ich schlecht über ihn gesprochen hätte.

Er wollte mir einen Aufhebunhsvertrag andrehen und da war ein Anwalt dabei , da ich diesen nicht unterschrieben habe, hat er mir ein Hausverbot gegeben und meinte er tut mich jetzt in seinen anderen Markt wo ich jeden Tag dann arbeiten muss, keinen freien Tag bekomme und ich 10 Stunden arbeiten muss und das ganze aufgeteilt in 2 Schichten.

Das fängt morgen an ich muss erst von 7 bis 12 arbeiten dann von 16 bis 22.

Für mich ist das Erpressung, ich kann einfach nicht mehr und werde da morgen auch nicht mehr hin gehen. Die machen mich da echt fertig

Aber es ist halt schwer einen neuen Betrieb zu finden

"Dieser Vertrag begann am 31.01.2017 und endet am 30.01.2024. Die Kündigungsfrist beträgt 1 Monat. Das letztmögliche Kündigungsdatum ist also am 30.12.2023. Wird der Vertrag nicht gekündigt, verlängert er sich automatisch und kann mit einer Frist von 1 Monat gekündigt werden."

Es handelt sich um ein mobiles Internet Vertrag.

Ich möchte meine Vertrag so schnell wie möglich kündigen, muss ich bis zum 30.12.23 warten?

Es gab doch das neue Gesetzt das sich so ein Vertrag nicht automatisch um 12 Monate verlängern kann..

Es ist ja Ende Februar momentan und wäre das möglich,dass ich jetzt kündige und in der Kündigung schreibe, dass ich bis zum 31 März kündige? Oder muss immer in der Kündigungsfrist Ende des Monats stehen?

PS: es handelt sich hier, um eine Ausbildung und ich bin noch IN DER PROBEZEIT

Liebe Grüße

Hallo, ich habe ein Problem, und zwar hab ich ein 24 Monats Abo auf Parship. So eigentlich wollte ich jetzt kündigen weil ich es nicht mehr brauche, und jetzt kann ich nicht mehr kundigen weil die Kündigungsfrist um ist. Gibt es irgendwelche Möglichkeiten wie ich trotzdem aus den Vertrag raus komme?

(Schriftlich hab ich es schon probiert, hat nicht funktioniert)

Hallo,

meine Vermieterin hat mir heute gedroht mich rauszuwerfen weil ich nicht in der Lage bin eine Kaution zu zahlen.

Ratenzahlung oder Mietkautionsversicherung lehnt sie ab.

die Miete zahle ich immer über pünktlich!

kann sie das? Sie droht mir mit einer Räumungsklage und ich soll bis zum 5.3 aus der Wohnung raus.

ich bin Mutter von 2 kleinen Kindern.

darf sie das so einfach??

Hallo zusammen,
was sollte mensch tun, wenn der Chef zur Besprechung bittet und bereits auf inoffiziellem, aber sicherem Weg durchgesickert ist, dass der Vertrag enden wird, weil jemand Externes den Vorrang vor mensch selbst bekommen hat? Ich meine: Mit welcher Grundhaltung in das Gespräch gehen?

Hallo Leute,

Ich hab eine Ausbildung im Anlagenbau und bin darin im ersten Lehrjahr.

Die Probezeit habe ich schon überstanden.

Allerdings haben wir die Aufgabe bekommen einen Würfel zu feilen bis der gerade ist.Ich feile seit Wochen und es geht nichts voran.Entweder wird es schief oder es entsteht ein bückel.Nächste Woche muss das ding fertig sein.Einen fünfer bekomme ich auf die Arbeit ganz bestimmt.Meine sonstigen Leistungen sind nicht so schlecht.Können die mich dafür kündigen dass ich beim Feilen schlecht bin?

Hi,

ich möchte wissen ob ich auch aus der Maßnahme der BaE kündigen kann, wenn ich einen anderen Betrieb gefunden habe, weil ich mich dort falch und unterfordert fühle, und ich gerne mehr im Betrieb sein möchte und nicht immer z.B freitgs inder maßnahme sein möchte und mehr geld verdienen möchte, weil ich eine wohnung suche und kaum bis keiner einen azubi nimmt der sozialleistungen bezieht.

Ginge das auch nach der Probezeit bei der MAßnahme zu kündigen und im neuen betrib anzufangen? geht das auch mit bab dann weiter?

Guten Tag, folgendes Problem bei dem ich etwas Hilfe bzw. einen Tipp benötige.

Zur Vorgeschichte: ich habe bei 1&1 zwei Verträge, einmal ein Telefon und noch einen Laptop (2 seperate Verträge mit unterschiedlicher Vertragsnummer) .

Bei besagtem Telefon habe ich seit letztes Jahr Oktober Probleme mit meiner flat gehabt, weder hat das anrufen noch die mobilen Daten funktioniert, weshalb ich mein Vertrag nicht wirklich nutzen konnte. Bedeutet soviel wie ich hatte zwar das Telefon konnte aber kein Internet noch Kommunikation per Anruf oder SMS nutzen. Dieses Problem teilte ich 1&1 mit, worauf ein ewiges Email hin und her schreiben startete. Nach etlichen Methoden die ich laut 1&1 probieren sollte, welche nichts gebracht haben, habe ich mich dazu entschlossen meinen Vertrag zu kündigen. Im November habe ich 1&1 mitgeteilt das ich absofort nicht weiter bezahlen werde bis es wieder funktioniert. Daraufhin habe ich nun mit eingehaltener Frist per Sonderkündigung gekündigt.

In dieser Sonderkündigung habe ich besagte Problem geschildert und darauf hingewiesen das ich nicht bezahlte Rechnungen, welche im Zeitraum des Ausfall entstanden sind nicht bezahlen werde.

Diese Kündigung wurde akzeptiert.

Jetzt folgendes Problem mir ist mein Laptop kaputt gegangen (Displaybruch), also wollte ich den 24h Umtausch Service meines Vertrages nutzen.

Am Telefon wurde mir mitgeteilt, dass dies nicht machbar sei, da aus meinem per Sonderkündigung gekündigtem Vertrag noch offene Forderungen sind, welche ans Inkasso weitergegeben wurden.

Mir wurde daraufhin gesagt, ich solle doch die Inkasso Kosten zahlen und mich nicht so haben. Als ich versucht habe das Problem Noch einmal zu erklären und gebeten habe Wofür ich zahlen soll, wurde kurzerhand vom Mitarbeiter aufgelegt.

Was soll ich nun tun?

Laut meiner Auffassung habe ich rechtmäßig gekündigt, zudem habe ich ein kündigungsbestätigung auf meine Kündigung in der ich gesagt habe, dass ich offene Rechnungen in Zeiten des Ausfall meiner Flat nicht zahlen werde.

Da ich nach der Kündigung des Telefon eh zurücksenden musste, plus meine allnet Flat nicht funktionierte weiß ich nicht wofür ich bezahlen soll.

Da sich ein Handyvertrag ja aus Rate des Handys+ Allnet flat zusammensetzt was den mtl. Betrag ergibt. Da ich ja weder eine funktionierende Allnet Flat hatte noch das Handy behalten kann was soll ich dann bitte bezahlen?

Und durch das kann ich meine Leistung (24h Umtausch Service) bei meinem Laptop nicht nutzen. Zumal das ja zwei verschiedene Verträge sind.

Ich hab davon leider nicht wirklich eine Ahnung weshalb ich hier frage, was ich tun kann oder ob ich eventuell sogar falsch liege.

Danke schonmal im voraus

Hey Leute, mir ist was sehr blödes passiert.

Ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung, fühle mich dort aber auf Grund des Unternehmens nicht mehr wohl.

Ich beschloss, ein anderen Job zu suchen, um erstmal bisschen Geld zu verdienen.

Ich habe mich in einem Krankenhaus beworben, dort einen Probetag absolviert und wurde eingeladen zu einem persönlichem Gespräch, um meine Daten abzugeben, wie man das halt so macht vor einer Einstellung.
In diesem Gespräch wurde mir gesagt, ich soll ein Aufhebungsvertrag vereinbaren mit meinem aktuellen Chef. Das habe ich auch noch am selben Tag getan.

Am nächsten Tag bekomme ich eiskalt eine Absage von den Unternehmen, nachdem mein Chef den Aufhebungsvertrag zugestimmt hat.
Ich habe nichts schriftlich und kann nicht beweisen, dass das Krankenhaus mich übernehmen wollte.

Was kann ich tun? Ich muss meine Miete begleichen ich habe 750€ Ausgaben. Natürlich such ich weiter, ich bin schon seit 1 Monat auf der Suche.
Kann man irgendwas unternehmen, dass ich geldlich abgesichert bin solange ich kein anderen Job habe?

Hallo,

mein Vermieter Bzw die Wohngesellschaft hat nur die Hälfte der Miete eingezogen und auch nicht auf meine Frage warum das so ist, geantwortet. Jetzt ist meine Frage kann er dann noch im Nachgang die Differenz jederzeit abbuchen? Bzw mich abmahnen im Nachgang?

Klar sollte die Frage sein, wie bestehe ich die Probezeit, aber ich sollte immer in Plan B haben, wenn Plan A nicht funktioniert.

1) Z.B Pflege Ausbildung, wenn man diese Probezeit nicht besteht, was passiert mit den Ausbildungsmonat die 6 Monate wo man drinne war, kann man diese dann auf den anderen Pflege Betrieb auf die 3 Jahre anrechnen.

2) wie sollt man sich gut vorbereiten im schlimmstenfall, um seine Rechnungen pünktlich zu begleichen, weil ohne Aubsildungsgehalt ist man finanziell schlecht aufgestellt

Sollte man Versichert sein ?

Danke für eure Hilfen

Hallo,

ich möchte meinen unterschrieben Ausbildungsvertrag kündigen, da ich mich doch entschieden habe, die Schule weiter zu machen. Kann mir jemand vielleicht ein Mustertext schicken, da ich im Internet nichts passendes gefunden habe.

Hallo,

ich bin bereits Kunde bei O2 der Vertrag läuft bald aus. Kann ich einfach einen neuen Vertrag bei O2 über beispielsweise Check24 machen um günstigeren Tarif zu bekommen? Oder geht das nicht weil ich bereits Bestandskunde bin?

Hallo guten tag, ich bin seit 01.06.22 in einer Ausbildung als MFA (Probezeit ist schon vorbei), ich habe jetzt ein anderen Ausbildungs platz in Mercedes bekommen, da aus Iran mit einem ausbildungs visum gekommen binn und 3jährigen Aufenthaltstitel bekommen habe,kann ich meine Ausbildung mit der Bestätigung meines jetztigen Ausbilder tauschen oder gehts das nicht?
Vielen dank

Hallo wollte fragen ob ich falls ich in der Ausbildung aus dem Betreib fliege, wo anders weiter machen kann ohne von vorne anzufangen. Wenn ich z.B. nach einem Jahr fliege und die Ausbildung 3 Jahre geht, kann ich die Ausbildung dann in einem andern Betrieb weiterführen für die restlichen 2 Jahre?

Hallo leute

es geht hier um meine neue ausbildung

der arbeitgeber meinte wir machen jetzt einen arbeitsvertrag bis August und ab da machen wir ein Ausbildungsvertrag ich soll jetzt schon anfangen zu arbeiten

problem ist ich bin zurzeit sehr zufrieden mit meiner teilzeit stelle weil die auch gut auf meine termine beim psychologen passen ich will da nicht wirklich weg

ich würde wollen das er mir gleich den ausbildungsvertrag macht und ich dann einfach ab september dort in die ausbildung gehe anstatt jetzt monatelang da zu ackern und meine termine zu verpassen vor allem weil ich das geld jetzt nicht SOO nötig habe ich bin 20 und wohne noch bei meinen eltern und die teilzeit stelle reicht da vollkommen aus

wie sage ich meinem chef das ich gerne nur die ausbildung will und nicht die arbeitsstelle bis dahin?

Hallo ich habe mit ein Vodafone Vertrag gemacht. Mit gigacube und wollte wissen, wie lange der Vertrag gekündigt werden kann da ich eine schlechte Internet verbindung habe oder manchmal keine. Ich schaue mich lieber nach ein anderen Anbieter um

Hallo es gibt paar Unklarheit bei mir wäre über jede Antwort dankbar

ich habe meine Ausbildung gekündigt und fange jetzt wo anders an aber im selben Bereich nur in einem anderen Laden und da wäre meine Frage muss man sich neu anmelden wenn man sein Ausbildungsplatz wechselt in der Berufsschule weil ich meine Lehrerin davor fragte ob ich noch schulpflichtig bin weil bin davon ausgegangen das ich nicht mehr wo angenommen werde und die Schule abbrechen wollte ich es aber nicht gemacht habe nur gefragt habe und plötzlich ein Brief erhalten habe wo drinnen steht ich habe keine Schulpflicht mehr muss ich mich neu anmelden? Würde ich gekündigt aus der Schule?

Hallo ich brauchte hilfe

Ich habe meiner Lehrerin vor kurzem Bescheid geben das ich gekündigt habe bei meinem Ausbildungsbetrieb und habe die gefragt gehabt ob ich noch schulpflichtig bin und hatte am selben Tag ein Vorstellungsgespräch und wurde direkt angenommen nur das Problem ist ich habe ein Brief erhalten wo drinnen steht

“Beendigung der Berufsschulpflicht nach Kündigung Ihres Ausbildungsverhältnisses

nach Mitteilung Ihres Ausbildungsbetriebes wurde das Ausbildungsverhältnis mit Ihnen gelöst.

Auf Grund des gekündigten Ausbildungsverhältnisses und der bereits absolvierten Berufsschuljahre sind Sie nicht mehr berufsschulpflichtig.“

was bedeutet das kann ich wieder ab Montag in die Berufsschule gehen oder würde ich gekündigt?

danke im Voraus!

Hallo zusammen,
haltet ihr nach einer Kündigung bzw. nach Auslaufen eines Vertrages eine Aussprache mit dem Chef für sinnvoll?

Ich bin im 2. Lehrjahr der Pflege und mittlerweile 5 Wochen krankgeschrieben da ich den Beruf psychisch und körperlich nicht mehr schaffe.

Wie kann ich weiter vorgehen, denn ich möchte kündigen/gekündigt werden.

Sollte ich Krankengeld beziehen? oder unentschuldigt auf der Arbeit fehlen um gekündigt zu werden? oder einen Aufgebungsvertrag/fristlose Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe eine Frage und würde mich über eure Antworten freuen falls ihr euch mit dem Thema auskennt. Ich lebe seit einem Jahr in meiner neuen Wohnung und ein Nachbar belästigt das ganze Haus mit seiner Musik Tag und Nacht. Also Nachhaltige Ruhestörung.
ich möchte gerne eine andere Wohnung suchen weil ich weis dass der Vermieter nix macht und die sich dafür nicht interessieren. Aber ich wollte sicher gehen ob ich wegen dem Lärm fristlos kündigen kann. Es wurden auch Lärmprotokolle durchgeführt und mehrmals Ordnungsamt und Polizei gerufen.
ich freue mich auf eure Antworten.

Hallo Leute,

Ich bin ein Lehrling im ersten Lehrjahr und habe Angst dass ich gekündigt werde und zwar durch Vergesslichkeit.Ich habe sehr oft Sachen vergessen und die Ausbildner haben vieles davon auch gemerkt.Z.b vergesse ich meine Geldbörse am Arbeitsplatz und habe auch 2 mal meinen

Spintschlüssel vergessen.Ist das ein Grund für das Kündigen?

Ich trage seit circa einem Jahr in meiner Stadt Zeitungen aus, leider habe ich mir mein Fuß gebrochen und darf deswegen nur mit Krücken laufen weshalb ich natürlich dann die Zeitung nicht austragen kann. Meine Mutter ist nicht da und mein Vater auch nicht. Also weiß ich nicht, wenn ich fragen kann, mir hilft beziehungsweise das für mich erledigt. Ich habe dort auch schon angerufen, dass es denn egal ist wie meine Situation ist. Die Zeitungen müssen ausgetragen werden, wenn ich das jetzt nicht mache, können die mich anzeigen oder werde ich gekündigt? Oder bekomme ich Ärger? Wenn ja, wie viel Ärger und welche Konsequenzen hätte dies?

Ich bitte um vernünftige Antworten, danke.

Hallo zusammen, ich (36) habe jobmäßig einfach kein Glück. Bis auf 2 Firmen war ich in keiner länger als 10 Monate beschäftigt. In meiner letzten Firma jetzt wurde wieder mal (so wie in den 2 davor) das Dienstverhältnis im Probemonat gekündigt. Seit über 10 Jahren habe ich das Problem, nicht langfristig in einem Job zu sein. Die Gründe dafür sind multiple unterschiedlich, unter anderem auch gesundheitlich wegen längerer Krankenstände. Mein Mann (37) und ich - haben vor 4 Jahren geheiratet und reisen sehr gerne. Wir sind freiwillig kinderlos mit zwei Hunden und möchten noch viel von der Welt sehen. Unser letzter großer Urlaub war erst letztes Jahr im Sommer.
Seit längerer Zeit hält er mir bei jeder Kleinigkeit das Geld vor. Anderen gegenüber spielt er den Spendierer. Mir hält er eine Colaflasche um ca. 2 Euro vor, aber für die Kinder in der Nachbarschaft zu Halloween spielt eine riesen Haribo-Tüte (die teurer ist als das Cola) keine Rolle oder letztes Jahr zum 60er seiner Eltern: JEWEILS zum Geburtstag 500,00€. Nun ist er gefühlt noch einen Schritt weiter gegangen und unternimmt mit mir nichts mehr (kein Geld wie er sagt) aber Kumpeltreff oder bei Familienfeiern ist das Geld dann wieder egal... bei uns ist es finanziell wirklich knapp aber er lässt es nur bei MIR aus, bei den anderen versucht er gut da zu stehen.
Vor ein paar Tagen hatten wir erst wieder eine Diskussion wegen dem Job. Ich soll was dagegen unternehmen - was ich auch mache und ich hatte auch in den letzten 2 Wochen 3 Bewerbungsgespräche (bei einem keine Rückmeldung trotz das ich nachgefragt habe, das 2. nicht meine Materie da zu Buchhalterisch und bei dem 3. habe ich nächste Woche einen Schnuppertag). Er hat leicht reden-ist ausschließlich im Homeoffice, hat selten Stress und kann sich seine Arbeit einteilen. Ein Wort ins andere-hat er gemeint er hat sichs eben eingerichtet, hätte ich was "gscheites gelernt" - seine Worte nicht zum ersten Mal. Hab ich gesagt ich habe Bürokauffrau gelernt, ich bin ja keine Hilfsarbeiterin...das hat mich ziemlich verletzt. Nicht dass ich mich eh schon schlecht genug fühle, habe ich ihn dann vorgestern gefragt ob er mich damit bestrafen will, nichts mit mir zu unternehmen. Darauf hin hat er nur so komisch gegrinst.. Es ist zu Hause derzeit schwer auszuhalten, dazu kommt - schon seit langer Zeit sein respektloses Verhalten. Ich bin was Arbeitssuche betrifft wirklich dahinter, ich möchte selbst glücklich im Job sein und das langfristig! Ständig bei 0 anfangen und immer die Neue zu sein ist auch für mich alles andere als lustig.
Ich verstehe, dass mein Mann sauer und frustriert ist oder was weiß ich nicht noch - er redet ja nicht über irgendwas in die Richtung. Als ich vor ein paar Tagen damit anfangen wollte, hat er mich nur ausgelacht und den Kopf geschüttelt :(
Ich schlafe sehr schlecht, habe nicht viel Appetit und bin einfach nur fertig.
Was würdet ihr in meinem Fall tun/sagen? Oder was kann ich noch machen?
Vielen Dank schon mal.

Hallö hatte 3 tage probearbeiten und gestern meinte mein arbeitgeber er würde mir ein arbeitsvertrag vor dem ausbildungsvertrag machen und mein gehalt in "Überstunden katalog" oder irgendwie sowas eintragen

er hat irgendwas erzählt von ich soll ab märz schon anfangen zu arbeiten mit dem arbeitsvertrag bis Juli dann August gibt er mir ein Ausbildungsvertrag er gab mir daraufhin nur ein händeschütteln als bestätigung ich würde die ausbildung 100% bekomm

er meinte während der ausbildung bin ich 8 wochen in der schule und er bezahlt mich dann als wäre ich normal am arbeiten und deswegen soll ich jetzt stunden sammeln

wie versteh ich das? bekomm ich jetzt kein geld bis Juli? heißt überstunden sammeln ich soll jetzt länger als 8 stunden arbeiten? ich bin da ein wenig verwirrt danke euch fürs antworten :)

Also die Fahrstunden abbrechen

Hallo,

Wir haben zum 28.2 eine Wohnung gekündigt. Im Dezember meldete sich der Vermieter per WhatsApp und meinte: wenn die Wohnung am 30.1 übergeben wird, müssen wir keine Miete zahlen.

Zugestimmt, gesagt, getan. Bei der Übergabe war alles in ordnung ( gibt ein Protokoll). Nun kam die Kaution und die Miete wurde doch davon abgezogen.

Ist das rechtens ?

Wir wohnen ja schließlich den Februar nicht mehr dort und haben alles übergeben.

Mit freundlichen Grüßen

oder endet sie sogar schon am 15.02 und am 16. kann bereits nichts mehr passieren?

wie ist das genau

Hallo ich habe eine CallYa allnetflat aber eher weil ich die Nummer brauch für google etc. für bestätigung verschiedener Konten. Jetzt wurde mir per sms mitgeteilt, dass das Guthaben nicht abgebucht werden konnte.

Ich brauche aber ohnehin eingentlich nur die Nummer. Kommt Inkasso-Heinz wenn ich nicht bezahle? Oder lösen die das selbst irgendwann auf und wenn ja wann?

Würde ehrlich gesagt ungern selbst Kündigen aber wenn es sonst in irgendeiner Form ,,widerrechtlich'' oder der gleichen ist und Konsequenzen jeglicher Form (Mahnungen etc.) folgen können, dann würde ich es machen.
Brauche bitte nur Antworten auf diese explizite Frage. Gute Ratschläge kriegt man ja überall ;).

Vielen Dank schonmal!

Hey Leute, folgendes Problem:

unzwar wurd ich (wahrscheinlich auf grund längerer Krankheit) gekündigt. Ich war grad noch im 2. monat des Arbeitsverhältnisses. Ich hab jetzt (Mitte des monats, bekomme immer am 15. Lohn, da ich auch am 15. angefangen hab) mein Lohn erhalten, jedoch nur 330€!! Ich war vollzeit 40 std kraft und der Stundenlohn beträgt 12€! Da müsste eigendlich einiges mehr rauskommen. Naja, meine frage ist: In diesem monat hab ich nur 5 Tage gearbeitet und den rest (18 Tage war ich krank) nicht. Ich glaube dass nur die 5 tage die ich gearbeitet habe wurden ausgezahlt. Muss der arbeitgeber auch meine krankheitstage bezahlen wenn er mich gekündigt hat? (Ich bekomme kein krankengeld da es nur 2 1/2 wochen waren?

Hallo zusammen.

Ich habe vor knapp 2 Wochen einen neues Aushilfsjob angenommen. Anfangs beim Probearbeiten machte es mir auch große Freude dort mitzuhelfen, jedoch ergaben sich direkt nachdem ich meinen Vertrag unterschrieben hatte einige unangenehme Vorfälle.

Mein Chef macht des Öfteren anstoßende Kommentare gegenüber meines Aussehens, und schleicht bei der Arbeit immer bei mir in der Nähe herum. (Wirklich offensichtlich, da er Sachen aus dem Regal nimmt, sie kurz anschaut, und wieder zurücklegt, oder einfach Dinge aus dem Regal anfasst damit er “beschäftigt” aussieht.) all das geschieht meist in meinem Sicht- bzw. Umfeld in dem ich meine Aufgaben mache.

Allein deswegen fühle ich mich schon unwohl.

Auch ein anderer Mitarbeiter nennt mich während der Arbeit “Mausi”, “Herzchen” etc. und hat sich angeboten, mich hochzuheben als ich etwas aus einem Regal holen musste. (Er wäre ohne weiteres drangekommen aber bestand darauf dass ich es hole und er mich auch hochheben könnte, ich entschied mich für die Leiter)

Ich hätte bereits einen anderen Job in Aussicht, bei dem ich mich zuvor beworben hatte, habe aber irgendwie ein schlechtes Gewissen dabei, wenn ich mach so kurzer Zeit schon wieder den Job wechsle.

Ich traue mich auch ehrlich gesagt nicht, alleine in einem Raum mit dem Chef zu sein, wegen der Oben genannten Gründe.

Findet Ihr ich kann schon nach so kurzer Zeit gehen? Oder sollte ich noch etwas warten?

Ich habe ein großes Problem mit meinen Betrieb. Ich habe seit über einem Jahr in meiner Ausbildung im Praktischen Teil nichts gelernt. Ich sitze jeden Tag nur rum und versuche etwas für die Schule zumachen. Mir wird nichts beigebracht, ich könnte nach meiner Ausbildung definitiv nicht weiter in diesem Beruf arbeiten weil mir die Erfahrung fehlt. Und wenn die Frage kommt ob ich mit meinem Chef schon geredet habe, ja habe ich und es kam nichts bei raus. Ich fühle mich richtig schlecht dadurch und habe keine Motivation mehr diese Ausbildung weiter zu machen, da ich unterfordert und ziemlich depressiv dadurch geworden bin.

Meine Frage ist könnte ich trotzdem meine Abschlussprüfungen machen und anerkannt bekommen?

und was passiert wenn ich einfach kündige?

danke schonmal für antworten

Arbeitgeber die:

• Lohndumping führen
• Ihre Pflichten verletzen
• Löhne nicht anpassen
• Arbeitsbedingungen nicht verbessern
• Stammbelegschaft kündigen um billigere Arbeitskräfte zu bekommen

Müssen verhaftet werden!

Hey Leute ich habe eine Frage ich mache aktuell eine Ausbildung als Berufskraftfahrer und mache aktuell ein Praktikum in der Werkstatt.Und gehört auch nicht zum Ausbildungbereich.Und habe aktuell 1 Woche dort überstanden und ich hab kein Interesse mehr und bin überarbeitet was es angeht.Die Frage ist kann ich den Praktikum abbrechen?Ich weiß es kommt nicht gut an und muss selbstverständlich den Chef fragen.Aber wollte mal fragen ob ich das Recht dazu habe und was ich zu mein Arbeitgeber sagen soll damit er mich versteht?Danke für eure Antwort im Vorraus.

Hi,

ich mache derzeit eine Ausbildung zum Fachinformatiker die mir nicht gefällt.

Ich würde gerne die Ausbildung wechseln, Problem ist aber das ich nach einer Kündigung beim Arbeitsamt oder Jobcenter 3 Monate Sperre hätte.

Was kann ich tun damit es nicht zu dieser Sperre kommt?
Oder muss ich die Ausbildung beenden und kann dann erst die nächste beginnen?

Hallo, ich wollte fragen ob ich mein Praktikum abbrechen kann? weil ich sowieso weiß das es mir gefaellt und ich keine lust mehr habe dort hin zugehen weil die aufgaben als praktikant einfach zu schwer sind.

Hallo, wie komme ich schnell aus dem O2 Vertrag raus.

Ich habe Zuhause einen Homespot mit 50Mbits und für meinen Handy habe ich auch einen o2 Unbegrenzt Vertrag.

Ich habe Zuhause, seit September, schon die zweite 7-8 Tägige Störung mit dem Sendermast, weshalb ich kein Internet habe. Weder vom Homespot noch auf dem Handy. (Beides läuft über sie LTE Technologie). Ich habe einen Brief an o2 geschrieben mit der Bitte um eine außerordentliche Kündigung. Diese wurde abgelehnt, mit der Begründung, sowas kommt vor. Bei mir Zuhause kommen aber auch nie die 50Mbits an, sondern maximal 30. Wenn es Störungen gibt messe ich auch nur zwischen 3 und 20mb. Außerdem habe ich Zuhause schlechtes Netz, Anrufe sind abgehackt und brechen häufig ab. In meinem Brief habe ich auch das Sepa-Mandat zurückgezogen. O2 hat zwar die Kündigung abgelehnt, allerdings können die ja nicht einfach ignorieren das ich denen das Recht genommen habe, von meinem Konto abzubuchen. Sollten die jetzt Ende Februar wieder abbuchen, könnte ich dann sonderkündigen, weil ich denen das Recht dazu entzogen habe? In deren Antwort schreiben, haben die halt überhaupt nicht auf mein zurückgezogenes Sepa-Mandat reagiert. Soll ich einen Anwalt einschalten, ich bin nicht Rechtsschutzversichert. Lohnt sich ein Anwalt trotzdem, mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Hallo zusammen,

mein Sohn wird zum 01.03. eine Ausbildung beginnen. Ein Arbeitsvertrag wurde bereits unterzeichnet. Nun hat sich aber eine andere, lukrativere Ausbildung ergeben.

Kann er den bestehenden Arbeitsvertag, ohne dass er die Arbeitsstelle angetreten hat, vorzeitig kündigen?

Herzlichen Dank schon mal

Hallo alle zusammen,

ich wollte fragen ob man die Lehre einfach so abbrechen kann, damit man dann in einer größeren besseren Firma beginnen kann.

Hallo, und zwar hab ich folgendes Problem,

Ich habe jetzt am 04.02. eine Lehre angefangen als Restaurantkraft und bin jetzt krank geworden, wahrscheinlich durch das schwitzen und dann in den Kühlraum gehen.. da muss ich mich irgendwie verkühlt haben. Hab mich jetzt am Mittwoch nochmal hingequält, jetzt 2 tage frei und Samstag Sonntag wieder arbeiten. Ich traue mich aber nicht, mich für Samstag und Sonntag krank zu melden, da ich ja noch in der Probezeit bin… Hab heute Fieber und schlimme Kopf und Gliederschmerzen. Was würdet ihr in meiner Situation tun, krank melden oder lieber doch dort hin gehen?

Ich beschäftige mich aktuell viel damit, meinen Ausbildungsbetrieb erfolgreich zu wechseln. Einen Ausbildungsbetrieb der mich übernehmen würde, habe ich schon in Aussicht und warte nun auf Rückmeldung bzw ob es eine Zusage wird.

Wie kann ich im besten Fall die Zustimmung für den Aufhebungsvertrag von der Personalabteilung bekommen? Unsere "Azubi-Betreuerin" dort kann denke ich nicht wirklich etwas an meiner Situation in der IT ändern, da das Team dort nichtmal einen betrieblichen Ausbildungsplan hat. Zudem bin ich unzufrieden, weil alle Kollegen 100% im Homeoffice verbringen und ich als Azubi vor Ort ganz alleine ohne Betreuung bin. Ich bin mir sehr sicher, dass sich das in Zukunft nicht ändern wird. Mein Ausbilder beschäftigt sich auch garnicht mit mir und ich will ehrlich gesagt nicht noch mehr Monate hier verlieren, bis ein Ausbildungsplan zustande kommt, wenn dabei überhaupt was ordentliches zustande kommt. Ob der Betrieb mich auch zielführend für die Prüfungen vorbereiten kann frage ich mich auch, eigentlich wollte ich verkürzen.. zudem soll ich aktuell auch irgendwie den IHK Lehrplan irgendwie in Excel oder Word übertragen, was sich mir auch nicht wirklich erschließt.

Wäre das Begründung genug für meine Unzufriedenheit und Wunsch auf einen Aufhebungsvertrag? Ich meine, falls dieser abgelehnt wird, würde ich mich bei der Kammer melden und um Rat bitten, allerdings möchte ich auch erstmal die Zusage eines neuen Betriebs..

Ich bin aktuell echt am Boden und motivationslos, am liebsten würde ich krankfeiern, wenn ich letztes Jahr nicht schon 2x krank gewesen wäre. Lernen würde ich in der Zeit ja auch nicht mehr von dem Betrieb..

Hallo!

Ich versuche schon seit Monaten Nachmieter für mein Zimmer in einer 3er-WG zu finden, jedoch ohne Erfolg.

Es handelt sich um einen unbefristeten Mietvertrag wo alle Hauptmieter sind. Meine Mitbewohnerinnen haben hohe Ansprüche, jedoch weigern sich selbst auf die Suche zu machen. Den Vertrag kann ich nicht ohne Nachmieter kündigen, da diese ihn nie unterschreiben würden. Das Zimmer ist zudem klein und viele Bewerber fallen deswegen aus.

Ich wohne nicht mehr dort und meine größte Befürchtung ist auf einen unbefristeten Zeitraum Miete zahlen zu müssen und nicht aus dem Vertrag rauskommen zu können!

Meine Versuche diese Problematik an den Vermieter mitzuteilen hat auch wenig Erfolg.

Was für Möglichkeiten stehen mir in diesem Fall noch offen?

Hey 😁

Wie oft bzw wie viele Tage darf man während einer 3 jährigen Lehre in der Schweiz krank sein? Wann darf man deswegen gekündigt werden? Also habe die Probezeit bestanden

Vielen Dank

lg

Hallo, ich wollte Mal diejenigen die sich damit auskennen was fragen.

Szenario:

Ich mache ein duales Studium bei Firma X, die Studiengebühren werden komplett übernommen. Ich verpflichte mich 3 Jahre nach Abschluss des Studiums dort zu arbeiten, was bei Gebührenübernahmen ja nicht unüblich ist.

Nun ist das Studium bei mir seit Anfang Januar abgeschlossen und die 3 Jahre Arbeit beginnen.

Ich bin bei der Firma X total unglücklich und zudem bezahlt die Firma mich weit unter Marktdurchschnitt. Als Softwareentwickler nur knapp über Mindestlohn 13€ Brutto/Stunde trotz abgeschlossenem Informatikstudium. Mit der Begründung ich sei ja frisch ausm Studium, obwohl ich schon 3 Jahre dort gearbeitet habe während dem dualen Studium.

Hätte ich die Mentalität dieser Firma früher gekannt, wäre ich niemals ein Duales Studium bei denen eingegangen.

Laut Vertrag muss ich die Studiengebühren bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses nur zurück zahlen, wenn ich die Kündigung zu verantworten habe.

Wenn ich nun aus dem Grund kündige, dass die Firma mich so realitätsfremd vergütet, ist das dann ein Kündigungsgrund den die Firma zu verantworten hat oder ich das mein persönliches Problem und ich muss die Studiengebühren wieder zurück an die Firma zahlen?

Danke schonmal für Antworten.