Ausbildung in der Probezeit kündigen, wie sag ich es meinem Team und dem Chef am besten?
Ich bin im zweiten Monat in der Ausbildung in der Probezeit und möchte kündigen. Grundsätzlich ist das ja kein Problem nur, weiß ich nicht wie ich das den ganzen Leuten im Betrieb erklären soll ohne, dass dann böses Blut herrscht und alle auf mich sauer sind. Soll ich lieber schon vorher bescheid sagen dass ich überlege zu kündigen. Oder soll ich mit der Kündigung direkt zum Chef ohne vorher mit den anderen drüber zu reden? Ich habe Angst vor den Reaktionen der ganzen Mitarbeiter und dem Chef mit denen ich mich ja eigentlich gut verstanden habe und die dann alle bestimmt sehr enttäuscht und verärgert über mich sein werden. Denkt ihr es hätte ein Nachspiel wenn ich einfach nur Schriftlich kündige und beim Chef anrufe, dass ich kündige. Ich will mich irgendwie dem ganzen Stress und der Enttäuschung der anderen im Betrieb von mir nicht stellen müssen. Wie regel ich das ganze am diplomatischsten bzw. am Besten so dass niemand auf mich sauer ist?
2 Antworten
Du bist erst im zweiten Monat, du wirst sowieso noch keine allzu enge Bindung zu deinem Chef, Kollegen und zu deiner Arbeit an sich aufgebaut haben, du musst dich also nicht schlecht fühlen oder Angst haben.
Geh zu deinem Chef und sag das ich nicht das was du dir vorgestellt hast, in der Probezeit ist das alles ganz einfach. LG
Im Vorfeld das Gespräch suchen solltest du nur, um zu schauen, ob sich die Gründe beseitigen lassen könnten, die zu deinem Wunsch nach Ausbildungsabbruch führen. Hier wäre ein Gespräch mit deinem offiziellen Ausbilder dann sehr sinnvoll.
Ansonsten schreibst du die Kündigung, gibst sie beim Chef ab und informierst DANN deine Kolleg*innen. Die werden dir deshalb auch nicht böse sein. Warum sollten sie auch?