Krankenpflege in Probezeit gekündigt werden?
Ich mache grade eine Ausbildung zur Krankenschwester, allerdings verstehe ich eins nicht: wir haben jetzt ein par "Prüfungen" geschrieben. Und haben dann noch eine Pratktische leistungsüberprüfung. Die vorgesetzten sagen zu uns dass wir geküdigt werden können, unabhänig von den Noten. Meine frage: ist das rechtens so ok ? Wenn sie uns nicht zutrauen würden das wir das schaffen hätten sie uns doch nicht nehmen müssen. Und falls man rausgeschmissen wird kann man sich dann in einen anderen Krankenhaus kurz danach melden und da weiter machen?
3 Antworten
Als Krankenschwester musst du ja nicht nur über theoretisches Wissen verfügen, das man abfragen kann, du musst natürlich auch die notwendigen Handgriffe sicher beherrschen. Beides wird ja überprüft.
Was in diesen Prüfungen nicht deutlich wird, ist, ob man für diesen Empathie und Respekt erfordernden Beruf geeignet ist, oder ob man der Schrecken der Patienten wird, der sie wie Kinder behandelt oder wie ein Oberfeldwebel kranke Leute hin- und herscheucht.
Ja natürlich kannst du dich woanders melden, und eigentlich macht man vorher einen Einstellungstest, um zu schauen wie gut du bist dazwischen bzw in der Probezeit ist mir neu und wenn die schon so Anfangen würde ich einfach auch auf die Mitarbeit mit denen verzichten. Wer weiß was als nächstes kommt.
Aber rechtlich solange du in der Probezeit bist kann jeder ohne Gründe kündigen.
In der Probezeit muss der Arbeitgeber gar nicht begründen, warum er das Ausbildungsverhältnis kündigt.
Da hast du aufjedenfall recht. Aber meinst du ich kann dann woanders genau da einsteigen wo ich jetzt bin. Oder muss ich zum nächten Ausbildungsbeginn warten