Hallo

wie die Überschrift schon sagt habe ich ein Problem mit meinem Arbeitskollegen. Und zwar surft dieser praktisch den ganzen Tag nur im Internet und die ganze Arbeit bleibt an mir hängen. Wir teilen uns zu 2. ein Büro, aber er sitzt so, dass er immer vorher sehen kann, wenn einer reinkommt (wir haben ne Durchgangstür, und die ist immer geöffnet) und kann dann schnell den Browser wegklicken. Wenn jemand im Raum ist tut er natürlich so, als ob er arbeitet.

Den Blödsinn schau ich mir jetzt mittlerweile über ein Jahr an und so langsam platzt mir der Kragen bzw es kratzt an meine Psyche :( Kanns einfach nicht einsehen, dass jemand, der den ganzen Tag nur "rumpimmelt" damit Geld verdient (vermutlich um einiges mehr als ich).

Ich habe bisher nichts gesagt, da ich nicht als Kollegenschwein dastehen will, in der Hoffnung, dass das von alleine auffällt. Aber so wie es aussieht fällts nicht auf bzw mein Vorgesetzter toleriert es.

Mit meinem Arbeitskollegen selbst kann ich auch nicht drüber reden, da ich mich nicht traue (er ist schon fast 50, ich bin 22). Bin mir ziemlich sicher, dass er es abstreiten würde.

Was macht man mit so einem Faulpelz? Ich weiß echt nicht mehr weiter. Am liebsten wär mir es, wenn das ganze auffliegen würde ohne dass ich "der schuldige" bin. Kann man Internetnutzung zurückverfolgen oder so?

Bin über jeden Ratschlag dankbar...

Auf meiner Arbeitstelle fehlen in der Kasse 300€ , da meine cheffin nicht weiß wer es gestohlen hat will sie das wir alle (5 kollegen) das Geld auftreiben. Sie hat zwar keine Beweise aber den Kassenstreifen auf dem die Differenz zu sehen ist . Ist das schon ein Beweis ? Kann sie uns anzeigen ? Danke im Voraus :)

Hallo zusammen

Wenn ihr zuhause ohne Unterwäsche schlaft unter dem Pyjama, macht ihr das auch bei dem Kolleg oder Kollegin auch wenn ihr dort schläft oder lässt ihr die Unterwäsche an.

Und wo zieht ihr den um wen beide in einen Zimmer schlafen.

Würde mit freuen über gute antworten. Ich bin in 2 Tagen in solcher "sitwation" und weiss jetzt nicht was anziehen soll.

Einen schönen abend noch.

Ich habe einen sehr sympathischen Kollegen, den ich schon länger gut finde. Wir haben ne Zeit lang zusammen gearbeitet, mittlerweile ist er in einer anderen Abteilung innerhalb des Unternehmens gewechselt. Sehe ihn nur noch ab und zu und ich bin dann ruhiger und das wirkt abweisend obwohl das gar nicht mein Ziel ist. Wenn ich dann mal einen Schritt mache, dann geht er immer drauf ein, also denke ich nicht, dass er mich unsympathisch findet. Der Grund, dass ich mich so zurückziehe ist, dass ich immer denke das es nicht klappen kann, das wir aus zwei verschiedenen Kulturen kommen und das wir Kollegen sind. Ich weiß einfach nicht, was ich machen soll?! Soll ich es wagen oder einfach sein lassen?

Hey,

ich habe letztens eine neue Kollegin gesehen und haben nur kurz geredet.

Habe sie bei facebook gefunden und wollte fragen ob es vielleicht komisch rüber kommen würde wenn ich sie einfach adde?

Die Situation ist so, dass meine 19-jährige muslimische Arbeitskollegin diese Woche zwei Tage mit mir unterwegs hätte sein sollen, um unsere Kunden kennenzulernen, wobei der Chef grinsend zu ihr meinte: " Ihr Kopftuch dürfen sie aufbehalten, bei unseren Kunden gibt es auch einige Frauen mit Kopftuch"

Leider konnte ich mit ihr nicht mehr darüber sprechen.

Eigentlich glaube ich soviel vom Islam zu wissen, dass sie es NICHT darf, aus mindestens zwei Gründen:

1.) bin ich männlich 2.) würden wir täglich deutlich über 100 km von ihrem Wohnort/Arbeitsplatz einfernt sein

Allerdings wollte ich diese Bedenken meinem Chef nicht sagen, sondern einfach abwarten, was sie tut.

Prompt ließ sie sich diese Woche krankschreiben... ( könnte aber auch Zufall sein...)

Ok, sie wird nicht drum rumkommen, dass sie bald wieder aufgefordert wird, mit mir mit zu fahren, aber ich fürchte, es könnte gegen ihre religiöse Überzeugung sein.

Evtl. gibt es eine fatwa, die für berufliche Erfordernisse eine Ausnahmeregel vorsieht ??

Es wäre hiflreich, wenn wenigstens ich ihr etwas vorlegen könnte, das ihr dann weiterhilft....

Also, falls Jemand etwas weiß, bitte mir mitteilen. Danke !

Hallo zusammen,

ich arbeite hauptberuflich in einer großen Bank. Dort gibt es einen Arbeitskollegen der mir sehr gut gefällt. Habe mich nun endlich durchgedrungen ihn zu fragen, doch die Antwort viel etwas mager aus. Vielleicht könnt ihr mir sagen was ihr darüber denkt. Doch eher eine Absage?

"Können wir gerne mal machen"

Danke euch vorab.

Ich habe einen "Schwarm" auf der Arbeit. Finde ich ihn sehr lange irgendwie sympathisch, obwohl er rein äußerlich überhaupt nicht mein Geschmack ist, hätte ich ihn nur gesehen und nicht kennenlernen müssen, fänd ich ihn vielleicht sogar hässlich, auch wenn's fies klingt. Jedenfalls bin ich eher ein offener, selbstbewusster Mensch. Mit anderen Kollegen gehe ich auch so um. Sobald ich in seiner Nähe bin ich eher ruhig. Ich will unbedingt Kontakt mit dem und auf der anderen Seite meide ich den total, bin abweisend. Ich weiß beim besten Willen nicht, was mit mir los ist...

Hallo ich hoffe ihr nimmt meine Frage ernst und schreibt keine blöden Kommentare darunter. Es geht um meine Ausbildubg als Zahnmedizinische Fachangestellte. Der Job selber macht mir schon Spaß, nur meine Kollegen sind einfach zum ..... Wenn ich einmal krank bin wegen Margen Darm sind sie wenn ich wieder komme extrem gemein zu mir, aber wenn die eine mal nicht kommt weil sie Kopfweh hat was eigentlich total lächerlich meiner Meinung nach ist wird sie natürlich nicht doof angemacht. Ich hatte jetzt eine Woche Urlaub und die wahr einfach nur toll. Endlich die zwei nicht sehen und Ruhe vor ihnen haben. Nur jetzt muss ich morgen wieder hin :( Ich hab echt Angst und null Bock auf die zwei. Nur als neben Information ich habe schonmal gewechselt wegen einer anderen Cheffin die echt schlimm war, meine Arbeitszeiten sind jetzt viel besser und meine jetzige Cheffin ist total nett. Nur wie übersteh ich die restlichen zweieinhalb Jahre mit denen?? :( Habt ihr Ideen oder kennt ihr dass? Ich will einfach morgen am liebsten Zuhause bleiben :( Liebe Grüße und danke an alle hilfreichen Antworten

Hallo ja und zwar geht es da drum das mein Kollege immer mit den spruch kommt Brauner. Wie Alles klar Brauner oder Danke brauner was meint er da mit? ich kenn das nur wen man em stress irgend wo hat und man gesagt bekommt bleib locker Brauner. Was meint der da mit

Ich habe die Teamleitung in einer Firma inne. Ein Mitglied meines Teams hat mir im Vertrauen erzählt, dass eine Kollegin aus einer anderen Abteilung schwanger ist, ein anderer (aus wieder einer anderen Abteilung) bald kündigen wird. Ich weiß, dass das ein Gespräch im Vertrauen war, aber ich bin trotzdem ihre Vorgesetzte, hab ich jetzt die Verpflichtung, die Informationen an meinen Chef weiterzugeben? Oder kann ich Stillschweigen bewahren, bis die Kündigung und Schwangerschaft "offiziell" werden?

Ich brauche mal euren Rat...Ich arbeite seit ein paar Monaten in einer größeren Firma. Dort gibt es eine Kollegin mit der ich mich von Anfang an super verstehe. Wir stehen beide auf Frauen und sie hat auch ne Freundin.

Zu Anfang war alles super, haben viel gelacht uns gegenseitig geneckt usw. Dann hab ich iwann gemerkt, dass sie anfing mit mir zu flirten. Immer diese intensiven Blicke, ständig und bei jeder Gelegenheit wurde ich von ihr angeschaut usw.

Ich meine sie sieht wirklich gut aus und habe mich (so dumm wie ich bin) auf dieses Spiel eingelassen. Mir ist schon klar, dass sie ne Freundin hat und hab mir gedacht flirten kann so falsch ja nicht sein ;) Mir ist schon klar, dass aus uns nie was wird oder werden könnte und das ist auch wirklich nicht meine Absicht. Für mich ist es rein flirten.

Als wir dann eine Betriebsfeier hatten und jeder seine/n Partner/in mitbringen konnte, war sie natürlich auch mit ihrer Freundin da. Aber selbst vor ihrer Freundin hat sie sehr mit mir geflirtet. Ich dachte gut sie wird schon wissen wie weit sie gehen darf. Ich weiß der Freundin gegenüber ist es von meiner Seite auch nicht toll, aber das war mir wirklich egal. Ständig schaute sie mich an (habs sogar auf Video), berührte mich ständig, nahm mich in den Arm, sagte wenn könnten wir es ja auch mal miteinander versuchen (eigentlich was das aus dem Gespräch mit anderen raus, also für alle als Spaß anzusehen). Sogar an meinen Po hat sie mich gefasst, lächelte mich ständig an, wollte immer mit mir tanzen usw. Hab mich auf das geflirte schon eingelassen, aber mich trotzdem immer mal wieder distanziert und ihr auch gezeigt, dass es auch zu viel ist. Aber so wirklich interessiert hat es sie nicht.

Nachdem wir wieder zusammen arbeiten mussten war alles beim alten. Sie flirtete weiter mit mir und suchte immer mal wieder meine Nähe, lächelte mich an. Bis zu dem einen Tag, da kam sie zur Arbeit grüßte all meine Kollegen/innen und mich ignorierte sie jetzt komplett. Sie sagte kein Hallo mehr kein Tschüß. Alles komisch, anschauen so gut wie gar nicht, nur wenn sie musste, weil ich sie direkt angesprochen habe, aber dennoch ohne lächeln. Einen Tag später sagte sie immer noch nicht Hallo und werde späte auch noch von ihr angeblufft, obwohl es keinen großen Grund dafür gab. Klar man kann auch mal einen schlechten Tag haben, aber ich fand es einen komischen Zufall.

Ich weiß jetzt gar nicht wie ich mich verhalten soll. Ich kenne Leute die dieses flirten-ignorieren-flirten Spiel spielen. Weiß nicht, ob sie das bei mir auch versucht? Oder versucht sie sich einfach von mir zu distanzieren, weil das doch Gefühle bei ihr mit Spiel sind? Aber dann kann man doch zumindest Hallo sagen. Das ständige angucken sein lassen und einfach versuchen normal zu sein oder? Ich verstehe es einfach nicht! Ich habe sehr gerne mit ihr zusammengearbeitet, nicht nur wg dem Flirten. Soll ich sie sonst einfach darauf ansprechen? Danke euch schon mal :D

Hallo ihr lieben, nach fast 2 Jahren endet mein FSJ+Verlängerung. Ich arbeite in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung und in meinem Bereich gibt es 14 Gruppen á 7 behinderte+2betreuer. Ich habe in jeder Gruppe gearbeitet und in 2 besonders lange. Nun bin ich am überlegen was ich zum Abschied verschenken kann. Für meine 46 Kollegen wollte ich muffins backen, für die behinderten eine riesen Schüssel mit Süßigkeiten wo jeder sich was nehmen kann. Jetzt weiß ich allerdings nicht genau, was ich meine 4 Kollegen schenken kann, mit denen ich besonders lange zusammen gearbeitet habe. Und für meine 3 Abteilungsleiter brauche ich auch ne Kleinigkeit. HILFE!!!!

Habt ihr ne Idee? LG Denise

Möchte mal meinem Vorarbeiter eins Auswischen der mich schon jahrelang tyrannisiert. So ne Art Zeitungsabo oder in Zuwerfen lassen mit Werbeaktionen. Habt Ihr ein paar Ideen. Wie geh ich vor?

Hallo erstmal an alle :)

Ich versuch euch die Situation mal kurz zu schildern, ich hoffe ihr könnt mir einen Rat geben, ich bin am verzweifeln und total verwirrt.. Ich habe einen sehr netten Arbeitskollegen mit dem ich aber nicht in einer Abteilung arbeite, sehen uns daher nicht sehr oft. Zuerst hat er mich kaum bemerkt und immer nur nett gegrüßt, unterhalten haben wir uns sehr selten und wenn dann ging es um geschäftliches. Ich arbeite übrigens bei der Bank. Vor ein paar Wochen hatten wir eine Betriebsfeier wo wir uns das erste mal sozusagen "näher" kamen. Er hat sich sehr angeregt mit mir unterhalten und er gab auch Annäherungsversuche seinerseits und hat mich von hinten umarmt und mir an die Hüften gefasst. Gestern habe ich ihn seit der Betriebsfeier wieder gesehen und er hat mich mit strahlenden Augen begrüßt und es kam mir so dass er sich sehr arg gefreut hat mich wieder zu sehen. Heute hat er sich dann total anders verhalten. Ich sagte ihm hallo er schaute mich nichtmal an und es kam nur ein beiläufiges Hallo zurück. Wir saßen später alleine in einem Raum da hat er mich auch keines Blickes gewürdigt und als ich mich verabschieden wollte hat er mich nicht beachtet hingegen der Kollege mit dem er sich unterhalten hat hat mich freundlich verabschiedet. Wie soll ich sein Verhalten deuten? Ich weiß nicht wie ich mich ihm gegenüber jetzt verhalten soll. Ich hab das Gefühl je mehr ich auf ihn zugehe desto mehr distanziert er sich. Dazu muss ich noch sagen dass er sehr sehr selbstbewusst und von sich überzeugt ist, ein Alpha Männchen sozusagen ;) also schüchtern ist er definitiv nicht. Die einzigste Erklärung die ich habe ist dass er sich vielleicht im Büro so diskret verhält damit die anderen nichts bemerken. Was haltet ihr von dem Ganzen? Danke an alle die sich meinen langen Text durchgelesen haben! Liebe Grüße, corinnastern

Ich bin 29 und gehe immer noch gerne feiern. Ein Kumpel der bereits in seiner Ehe ist meinte, ich solle mich mal lieber um ne Familie kümmern. Und ich sei für Disco oder sowas zu alt. Ich habe gesagt, dass er spinnt und mich mein Ding machen lassen soll. Seitdem haben wir auch Streit. Nun, ist man mit 29 zu alt für die Disco?? Ist es denn schlimm, wenn ich 2 mal im Monat gerne feiern gehe???

Ich habe einen sehr sympathischen Kollegen. Finde ihn schon sehr lange interessant. Äußerlich überhaupt nicht mein Typ aber seine Ausstrahlung macht es aus. Wir haben eine Zeit lang zusammen gearbeitet, mittlerweile arbeitet er in einer anderen Abteilung. Irgendwie habe ich Sehnsucht nach ihm und stelle mir mittlerweile auch schon Sex mit ihm vor. Sowas hatte ich nie vorher gehabt. Ist das normal?

Hallo,

heute steht eine Firmenfeier an, habe jedoch absolut keine Lust dort hinzugehen, ich bereue es das ich da zugesagt habe.

Zudem gibt es dort Spanferkel zu Essen und ich esse kein Fleisch, Alkohol gibt es auch reichlich, was ich jedoch nicht Trinken kann da ich Autofahren muss.

Ich habe wirklich keine Lust meinen Samstagabend mit meinen Arbeitskollegen und Chef´s zu verbringen.. ich bin mehr der Typ der sich freut wenn mal Feierabend bzw. Wochenende ist.

Wie kann ich ohne einen schlechten Eindruck zu hinterlassen Absagen?

Ich hoffe jemand kann mir da weiterhelfen da ich wirklich fast verzweifle.

Habe mir schon ausgedacht dass ich einfach ohne Absage nicht erscheine und dann einfach sage ich wäre eingeschlafen.

Denke aber das ist vielleicht eher Negativ?

Bitte um Antworten. Danke im voraus AAA666

Langsam geht mir das Verhalten meines Kollegen auf die Nerven, am Anfang war alles super. Als er anfing war die Stimmung leichter und die Kommunikation besser. Jetzt ist es "komisch" angespannt.

Wir haben am Anfang immer super gequatscht, dann erwähnte ich, dass ich einen Freund habe/verlobt sei und trotz Schwierigkeiten noch mit ihm zusammen sei, änderte sich auf einmal alles. Zwischendurch kommen Fragen nach den Beziehungsstatus und Äusserungen, dass es eh nichts bringe oder nicht halten würde.

Er fing an, wenn Frauen vorbeikommen, von ihnen zu schwärmen und anzügliche Bemerkungen zu machen. Mir gegenüber ist er unfreundlich und mäkelt an meinem Aussehen und Charakter rum. Komme mir immer dann ganz klein und hässlich vor... :(. mir einen Gefallen tun, so sagt er, kann er nur wenn ich Single wäre oder deutet es an.

Was soll das ganze? Weiss nicht wie ich damit auf Dauer umgehen soll.

Hallo Leute! Ich arbeite z.Z. von der Uni aus an einem Projekt und ich komme absolut nicht mit meinem Partner klar.. Wechseln kann ich nicht.

Der Kerl ist meiner Meinung nach ein sehr unangenehmer Mensch, sehr machohaft einfach son richtiger Chauvi. Er lässt mich (Frau) oft irgendwelchen Kleinkram erledigen und schickt mich irgendwie regelrecht rum anstatt es selbst zu machen. Ich arbeite schon etwas länger bei unserem Chef und daher muss ich immer alle Fragen stellen und ihn anrufen etc. Er ist "neu" bei uns, sodass jegliche Interaktionen mit den anderen an mir hängen bleiben.

Wenn wir diskutieren argumentiert er oft mit Dingen, die ich nicht nachvollziehen kann. Im Endeffekt gewinnt er, weil ich mich einfach „beuge“ und keine Lust auf weitere dumme Argumente habe.

Er ist ein ziemlicher Blender und da wir an einem Touristenknotenpunkt arbeiten, lässt er keine Gelegenheit aus Geschichten zu erzählen und die Touristen in teilw. 20 minütige Gespräche zu verwickeln. Ich habe ihn mehrfach darauf angesprochen dass wir DAFÜR nicht bezahlt werden und er das lassen soll. Aber er fühlt sich „verpflichtet“ sein Wissen weiter zu geben…

Heute Morgen ist mir dann wg einer "Kleinigkeit" endgültig der Kragen geplatzt. Ich bin krank und habe ihm abgesagt und zurück kam „Armer Hase…“ und Besserungswünsche. Es ist natrülich nur lieb gemeint aber ARMER HASE nennen mich meine Eltern und nicht so ein dahergelaufener komischer Kerl mit dem ich nur arbeite und KEINERLEI Interesse an Freundschaft habe. Wir sehen uns ja nie außerhalb der Arbeit und ich setzte auch alles daran dass es so bleibt..

Er ist anscheinend so ein Mensch, der nicht merkt wenn sein Gegenüber ihn nicht mag. Ich habe schon viele eigenartige Geschichten gehört über ihn und gerade Frauen gegenüber soll er sehr dubios sein. Er sucht viel Körperkontakt und ist einfach sehr unangenehm in seiner Art ohne konkret etwas zu tun.

So langsam weiß ich nicht, wie ich dem entgegen treten soll. Wenn ich jetzt schreibe „Lass solche Kommentare“ dann kommt wieder ein ewiges Gespärch von wegen warum ich denn so zimperlich bin und ich solle doch nicht so anti sein usw.

Ich habe mit dem betreuenden Dozenten schon gesprochen, er meinte wenn es garnicht geht können wir schauen ob wir den rauswerfen. Aber dafür ist seine Arbeit auch nicht schlecht genug. Er kommt ja nicht besoffen zur Arbeit und grapscht mich an oder so… Und wenn er wirklich rausfliegt bekommt er sicherlich keinen Job mehr an der Uni und es wäre klar dass ICH das veranlasst habe…

Was würdet ihr denn tun? Zähne zusammenbeißen und einfach ignorieren?

Ich arbeite jetzt seit fast 10 Jahren in der Firma. Ich bin in der Zeit nie zu spät gekommen. Das letzte mal habe ich meinen Arbeitsplan vertauscht. Ich hab auf den Plan für die nächste Woche geschaut. Da stand Spätschicht drauf. Bin also 2 Stunden zu spät gekommen. Mein Kollege hat gesagt, dass ich zu spät bin. Bin also erstmal erschrocken. Er hat gesagt, dass es der Chef nicht mal bemerkt hat. Dann wäre es auch nicht aufgefallen wenn ich früher nach hause gegangen wäre. Mir ist das auch noch nie passiert in den ganzen Jahren. Als mein Chef zu mir gekommen ist hat er mich gefragt wo ich eigentlich bleibe. Es hat keinen Ärger gegeben, da ich ja sonst immer pünktlich bin. Ich hab dann meinen Kollegen zur Rede gestellt und gefragt was das soll. Er hätte ja schließlich gesagt er hätte nichts gemerkt. Er hat gesagt er hätte es dem Chef gesagt. Ich hab ihn dann verständlicher weise beschimpft. Er hat dann zu mir gesagt ich hätte gleich zum Chef gehen und sagen müssen ich hätte auf den falschen Plan geschaut. Er hat außerdem gesagt es wäre sonst Betrug. Wenn man jemanden verpetzt ist doch meiner Meinung nach das allerletzte. Ich hab noch nie jemanden verpetzt der zu spät gekommen ist. Ich könnte ja verstehen wenn jemand immer zu spät kommt. Ich bin aber nach knapp 10 Jahren nur ein einziges mal zu spät gekommen.

Hallo

ich würde gerne mal eure Meinung zu der folgenden Sache hören. Also ich hatte vor etwa einer Woche Geburtstag und mir hat niemand in unserem Betrieb gratuliert, obwohl es einen Kalender gibt, wo alle Geburtstage eingetragen sind. Ich habe es auch wenige Tage vorher angedeutet, dass ich demnächst Geburtstag habe (so in der Art "an meinem Geburtstag fahre ich dort hin usw...).

Dann an meinem Geburtstag (hatte frei an dem Tag), kam nichts, von niemanden, noch nicht mal eine SMS oder irgendetwas (und wir sind ein sehr überschaubares Team). Seit dem macht mir die Arbeit auch gar keinen Spaß mehr, denn ich dachte und fühle ich mich doch auch etwas gekränkt und ausgeschlossen, da einer anderen Kollegin, die nur wenige Tage später Geburstag hat, schon gratuliert wurde.

Wie sollte ich mich nun verhalten? Mal darauf ansprechen oder einfach runterschlucken?

Danke jeggo

Hallo Ich habe einen Schwarm an der Schule und wir flirten miteinander. Er hat seinen Kollegen mich auch von weitem gezeigt. Nun ist meine Frage: Wieso beobachten mich seine Kollegen (sie starren sogar manchmal) und ich habe auch schon beobachtet, dass sie gelächelt haben als sie mich gesehen haben.

Hallo Community,

meine Kollegin ist ja eigentlich wirklich in Ordnung. Wenn man sie braucht, hilft sie einem gerne, sie hat ein offenes Ohr und wir können viele Scherze machen. Womit ich aber überhaupt nicht klar komme ist, wie sie mit anderen Meinungen umgeht. Sobald ich ihr in einem Punkt nicht zustimme, spüre ich, wie sie richtig "eingeschnappt" ist, obwohl die Themen zumal wirklich belanglos sind. Sie verhält sich dann so, als würde ich sie regelrecht angreifen, dabei spreche ich ganz normal mit ihr. Ein Alltagsbeispiel: Ich bin seit längerem auf der Suche nach einem neuen Handy und habe mich einfach in das Samsung Galaxy note 4 verguckt, da es eine Schnellladefunktion hat. Für mich ist das praktisch, da es mir wirklich oft passiert, dass ich abends ausgehe und mir erst kurz vor knapp einfällt, dass ich ja eigentlich mein Handy hätte aufladen müssen. Meine Kollegin ist aber ein erklärter Iphone Fan und sobald ich ihr von meinem Kaufwunsch erzähle, habe ich das Gefühl, dass sie ihr Iphone rechtfertigen will. Sie redet dann ununterbrochen auf mich ein, dass ich dieselbe Funktion auch mit dem Iphone hätte und das ihr Iphone zwei Tage hält und eine Schnellfunktion unnötig ist. Im nächsten Moment heißt es "Schau was dir am besten zusagt". Dann fragt sie mich ein paar Tage später ob ich mich entschieden habe und am liebsten würde ich ihr einfach nicht antworten, weil sich meine Meinung einfach nicht geändert hat. Kommt aber natürlich blöd.

Das gleiche Spiel treibt sie beim Thema Gesundheit. Ich trinke sehr viel, also vier bis fünf Liter am Tag. Schon von Kind auf. Meine Kollegin hat so lange auf mich eingeredet, dass ich wirklich zum Arzt gegangen bin, weil ich dachte ich hätte tatsächlich etwas. Meine Ärztin hat mich untersucht und ich bin kerngesund! Ich kam mir total blöd vor. Wie so ein Hypochonder. Gleichzeitig war ich froh, dass ich nichts habe. Trotzdem redet meine Kollegin immer noch auf mich ein. Ich könnte dies und jenes haben. Selber nimmt sie tausend Tabletten ein, rennt permanent zur Akupunktur, diversen Fachärztin und schmeißt hunderte von Euros aus dem Fenster wegen irgendwelchen Untersuchungen. Ich finde das überzogen, aber ich sage ihr das nicht, weil es ihre Entscheidung ist. Aber ich habe keine Lust mich auf diese Schiene ziehen zu lassen. Wenn ich ihr aber sage, dass es mir gut geht, ist sie schon wieder eingeschnappt, weil ich ihren Vermutungen nicht nachgehe.

Wie soll man den mit so etwas umgehen? Ich mag sie ja echt, aber ich würde mir wirklich wünschen, dass sie meine Ansichten einfach respektiert und nicht bockig wie ein kleines Kind reagiert. Wie würdet ihr mit so jemanden umgehen, ohne ihm zu Nahe zu treten?

LG

ich bin maennlich zur info...Kann es sein dass er mich meidet? Mag er mich nicht? Ein arbeitskollege , sehr gespraechich geht in jedes buero und plaudert mit jedem minutenlang... Doch nie bei mir? Nur ein kurzes hallo ein laecheln das wars... Manchmal stand ich neben ihm da wollte er was sagen doch als er sah dass ich neben im stand hat er sich wieder abgewendet und sein satz abgebrochen um es jemand anderem zu sagen. Er kommt auch immer nur ins buero um zu plaudern wenn andere person bei mir anwesend sind ansonsten kein wort. Bei mir sagt er nie was aber bei anderen schon..leigt es an mir? Ja sicher aber wieso? Was kann es sein de rgrund? Dies benehmens?

Hallo, Ich habe seit einem halben Jahr eine neue Arbeitsstelle und wir duzen uns alle außer natürlich den Chef, der wird gesiezt. Es gibt eine Kollegin ( Vertretungschefin) bei Ihr bin ich mir nicht sicher ob ich sie auch duzen darf. Sie duzt mich schon von Anfang an und sie wird auch von allen geduzt aber weil sie viel älter ist als ich, bin ich mir nicht sicher ob ich sie so einfach duzen kann. Habe es am Anfang irgendwie verpasst zu Fragen und nach einem halben Jahr damit anzukommen kommt mir ein bisschen blöd vor. Was meint ihr Sie oder Du ?

Hallo Ihr Lieben,

ich arbeite seit knapp zwei Wochen in einem Logistikunternehmen. Seit Montag habe ich eine neue Arbeitskollegin, die ich am Anfang auch ein wenig rumgeführt habe.

Eine halbe Stunde vor Feierabend hat sie ihren und meinen Müll vom Arbeitsplatz weggebracht. Sie sagte, dass ihr Karton mit Müll voll wäre, was nicht gestimmt hat. Eigentlich war er nicht sehr voll, aber ich habe lieber den Mund gehalten, weil mir ihr Verhalten suspekt vorgekommen ist.

Eine 20 min vor Feierabend wollte sie noch mal zur Toilette und stand plötzlich vor mir. Sie meinte, dass die anderen Mitarbeiter auch schon 5 min vorher gehen würden und dass ich mich nach den anderen richten sollte.

Gestern als wir Feierabend hatten, hat sie sich beklagt, dass ich mich beeilen sollte. Ich habe ihr vorgeschlagen, doch einfach vor zu gehen, aber sie hat trotzdem auf mich gewartet. Ich verlasse meistens erst gegen 2 Uhr den Arbeitsplatz und laufe hinter den Kolleginnen, die ich noch nicht so gut kenne hinterher.

Danach habe ich ihr versucht klar zu machen, dass ich nicht vor 14 Uhr stempeln möchte und ihr erklärt, dass ich mir, wenn Feierabend ist, gerne Zeit lasse.

10 min vor Feierabend hat sie verkündet, dass ich jetzt aufhören sollte. Ich habe auf meine Armbanduhr geschaut und etwas verdutzt bemerkt, dass es doch erst 10 vor wäre.

Ich bin dann um 5 vor mit ihr mitgegangen, weil mir nichts besseres eingefallen ist, um sie abzuschütteln. Auf dem Weg ist sie dann aber jemanden begegnet, den sie kannte und hat etwa 5 min mit dieser Person gequatscht genau wie gestern, nur mit einer anderen Frau. Ich habe 3 min nach Feierabend zu der Uhrzeit, wo ich meistens stempele, gestempelt.

Auf dem Weg zum Parkplatz ist sie angefangen zu rauchen, was mir als Nichtraucherin sehr unangenehm war. Angeblich hätte sie heute morgen die Einfahrt von dem anderen Parkplatz verpasst und deshalb auf dem selben wie ich geparkt.

Ich kann ja verstehen, dass sie schnell nach Hause möchte, doch wie kann ich der Kollegin klar machen, dass mich ihr Verhalten nervt ohne unhöflich zu werden?

Hallo :)

ich bin heimlich in einen Arbeitskollegen verliebt, er ist 29 und Single.

Nach außen ist er ein Poser: wenn man ihn das erste Mal trifft, denkt man, dass er ein arroganter Angeber sei. Aber wenn man ihn näher kennt ist er der total liebe Familienmensch, der sogar zu schüchtern ist, Frauen anzusprechen (weshalb er jetzt schon wieder eine Zeit lang Single ist, obwohl er sehr gut aussieht).

Allderdings glaube ich, dass er mich hingegen "nur" als nette Kollegin sieht. - zum einen bin ich in seiner Gegenwart sehr nervös, was mich in dem Moment schüchtern macht (wirkt bestimmt langweilig und er weiß ja nicht, dass ich eigentlich anders bin) - zum andern steht er auf sehr dünne Frauen, und ich bin zwar nicht dick, aber etwas mollig

Naja, jedenfalls überlege ich nun, ihm am bevorstehenden Valentinstag anonym eine Rose zu schicken.

Er soll nicht drauf kommen, dass sie von mir ist (wäre komisch auf Arbeit). Er soll nur wissen, das es jemanden gibt, der ihn mag und ihm so ein gutes Gefühl geben.

Habe jetzt allerdings bedenken, dass er drauf kommen könnte, dass sie von mir ist. Denn als Arbeitskollegin komme ich an seine Privatadresse, wie sollte da eine Andere dran kommen? Denn im Telefonbuch steht er noch unter der Adresse von seinen Eltern...

Was meint ihr? Soll ich trotzdem eine Rose schicken und einfach hoffen, dass er nicht denkt, sie sei von mir?

Schönen guten Tag. Ich bin Schülerin einer Realschule, bin 14 Jahre alt und besuche die 9. Klasse. Seit Montag, dem 02. Februar mache ich ein Praktikum als Malerin und Lackiererin(bis zum 13.02)

Eigentlich wollte ich wo anders ein Praktikum machen, aber ich habe einfach keine Antwort von dem Betrieb bekommen, wo ich mich beworben habe(habe auch woanders angerufen und so aber es war schon zu spät und die meisten Betriebe hatten keinen Platz mehr für Praktikanten)

Am ende habe ich eine Freundin von mir gefragt, ob ich bei ihrem Vater ein Praktikum machen könnte, weil ich halt sonst keine Stelle gefunden habe und die Zeit knapp war(ihrem Vater gehört die Maler und Lackierer Firma, bei der ich momentan ein Praktikum absolviere). Sie hatte mit ihrem Vater geredet und er meinte, es wäre okay und so. Alles cool, ich hatte meiner Freundin meine Bewerbung mitgegeben, sie hatte sie ihrem Vater abgegeben und ihr Vater hat den Zettel, der für die Schule war, auch ausgefüllt und ich habe ihn dann am letzten Abgabetermin abgegeben.

Wie schon gesagt, bis hier hin alles cool. Ich hatte eine Praktikumsstelle, die Schule wusste bescheid. Am ersten Praktikumstag(übrigens von 07:30-16:30 Uhr mit 60 Minuten Pause), dachte ich, ok vielleicht habe ich nur einen schlechten Tag erwischt.. Ich wurde zwar nett empfangen, die Kollegen waren freundlich, ich fuhr mit einem Kollegen, der mir direkt das "Du" anbot, direkt zur ersten Kundin in ein Haus um dort halt Aufgaben eines Malers und Lackierers zu verrichten, aber ich durfte nicht viel machen. Anfangs durfte ich nur einen Stecker in eine Steckdose stecken und 3 Türen mit Folie abkleben.. immer wieder durfte ich meinem Kollegen irgendwelche Werkzeuge reichen, aber die meiste Zeit durfte ich eben nichts tun

seit es sich aber jeden Tag wiederholt, habe ich gar kein bock mehr

Am Dienstag lernte ich einen neuen Kollegen kennen, der auch sehr nett war und ich konnte dort auch etwas mehr machen. Dienstag Abend schrieb mein Chef mir, dass ich am Mittwoch bitte eine Stunde früher zur Arbeit erscheinen soll, war auch kein Problem, aber die zwei Kollegen, mit denen ich unterwegs war, waren total Der eine hat kein Wort mit mir geredet, der andere hat mich die meiste Zeit gar nicht beachtet weil er mit seinem Kollegen geredet hat und ich durfte die ganze Zeit nur rumstehen und zuschauen, vielleicht mal Wasser holen oder so aber sonst nichts..

naja und so ist es halt jeden Tag und heute morgen dachte ich mir einfach "kein Bock mehr" und bin deshalb nicht hingegangen

ich könnte heulen bei dem Gedanken, dass ich den ganzen ...dreck nächste Woche nochmal machen muss... ich weiß nicht was ich tun soll.. ich hoffe ihr versteht mich und sagt jetzt nicht so "heul nicht so rum so ist das Arbeitsleben halt" ich finde es , dass ich nichts machen kann, das hat nichts mit Arbeit zu tun, was ich da mache

kann mir jemand von euch helfen oder einen Rat geben?

ich halt das nicht mehr aus

Ich bin Dauernachtwache in einer Rehaklitsche. Ab Mitternacht ist wenig zu tun. Ich nehm mir immer ein Laptop, was zu lesen mit. Auf der Nachbarstation arbeitet manchmal eine total aufdringliche Kollegin. Sie hängt die halbe Nacht bei mir und labert und labert. Egal was ich mach, ob ich am Handy rumtipp oder ein Buch lese... Sie geht einfach nicht! Neulich rief mich mein Mann da, sie blieb sitzen! Ich sagte: du ich muß was am Telefon besprechen! Dann ging sie, war aber ne halbe Stunde später wieder da. Sie ißt sogar bei mir und das echt unappetitlich. Ich befasse mich so gut wie nicht mit ihr, sie bleibt sitzen! Wenn ein Patient klingelt, bleibe ich extralange bei ihm, geh hinterher aufs Klo, wer ist noch da wenn ich zurückkehre? Sie! Wie werde ich diese Person los???

Hallo

Meine Kollegin hat heute eine schriftliche Kündigung gesendet.

Kurz danach hat mir meine Vorgesetzte eine Mail geschrieben ob sie mit mir darüber reden kann. Ich wüsste nicht was ich ihr sagen soll.

Der Job wird mit 1700€ brutto bezahlt und Überstunden werden nicht bezahlt und die Leute sind zickig. Das waren ihre Gründe. Ich denke dass es sie nicht interessieren wird was wir denken.

Wie geht ihr bei sowas vor?

Hallo Leute :)

und zwar habe ich folgendes Problem: Ich bin seit einigen Monaten in einer Ausbildung als Bürokauffrau. Eigentlich bin ich sehr zufrieden damit, wäre nicht diese eine Kollegin hier. Das Problem: Sie ist sehr Respektlos, schreit grundlos rum oder wird sogar meistens beleidigend. So was ich bis jetzt mitbekommen hab ist, dass sie sehr gerne Türen zuknallt, wenn sie mit irgendwas nicht zu frieden ist. Mir gegenüber ist sie auch schon sehr laut geworden, obwohl es mal passieren kann, dass man als Azubi Fehler macht, aber sie will das nicht einsehen. Jedenfalls hab ich schon viele Geschichte über sie gehört, z. B. das sie nicht mal halt vorm Chef macht, jeden hier behandelt als wäre man nur Dreck und andere zum weinen bringt. Mit meiner Ausbilderin habe ich auch schon gesprochen, aber sie kann mir da nicht weiter helfen, sie meinte nur, dass man da nichts machen kann.. Meine Frage: Wie soll ich mit so einer schlimmen Situation umgehen? Gibt es Gesetze dich mir da vielleicht weiter helfen können? und muss mich meine Ausbilderin nicht vor solchen Dingen schützen? Denn sie möchte mich im 2. Lehrjahr dort hin schicken, was mich wirklich belastet.

und an die Geschäftsführer da draußen: Muss man nicht eigentlich so eine grausame Person kündigen? Oder gibt es andere Möglichkeitgen die mir da weiter helfen können?

Ich würde mich wirklich über zahlreiche Antworten freuen! :)

Hallo Zusammen..

mein Problem ist, dass meine Arbeitskollegin des Öfteren den GESAMTEN Tag damit verbringt so gut wie nichts zu arbeiten und ich mir sozusagen den A aufreisse, damit am Ende des Tages alle Arbeiten erledigt sind.

Ich versuche das mal ein wenig genauer zu erklären:

Vor ca. 3 Jahren haben wir gemeinsam unsere Ausbildung begonnen. Jetzt sind zu zweit für die Kundenbetreuung im Second Level Bereich eingesetzt worden. ich bin schon etwas länger wie sie in der Abteilung (ca. 1 Jahr), da sie die Abschlussprüfung beim ersten Lauf nicht geschafft hat.

Bevor sie zu mir in die Abteilung gekommen ist, war sie in unserer Marketing-Abteilung. Dort gab es aber schon Probleme mit dem Bereichsleiter, da er "Ihr immer zu viel Arbeit gegeben hat, sie nicht in die Pause durfte wann sie wollte usw."

Im ersten Jahr als sie dann zu uns in die Abteilung wechselte, strengte sie sich wirklich an und machte einen sehr guten Eindruck.

Langsam aber sicher wird sie jedoch immer fauler und macht den ganzen Tag so gut wie Garnichts. Sie kommt jeden Morgen eine Stunde früher wie ich um mehr Gehalt zu bekommen, macht in dieser Stunde jedoch überhaupt nichts außer Musik zu hören.

Sobald ich dann komme, holt sie sich jeden Morgen einen Tee und bleibt noch ein wenig in der Kantine hocken.

Anschließend sitzt sie am Arbeitsplatz, geht in Facebook, guckt alle paar Sekunden aufs Handy, Kämmt dann mal wieder ihre Haare, schminkt sich noch einmal und macht DANN, wenn sie gerade Bock hat, ein paar Kundenanfragen.

Nach der Frühstückspause macht sie dann so weiter, bis Ihre Zigarettenpause anfällt.

Nachdem sie dann wieder kommt, wieder Facebook, Whatsapp und wenn ihr dann doch noch langweilig wird, werden ein paar Anfragen bearbeitet.

So geht das den gesamten Tag und die gesamte Woche weiter.

Anfang der Woche bin ich meistens immer gut drauf und ratsch zwischendurch auch mit Ihr über Private Dinge usw.

Aber gegen Ende der Woche merke ich dann immer, wie sie LANGSAM ABER SICHER IMMER WEITER DEN BOGEN ÜBERSPANNT und nur noch macht was sie möchte.

Der Rekord, wie oft sie an einem Tag ihre Mutter angerufen hat um völlig belanglose Dinge zu fragen lag bei 5 Mal!

Wenn ich dann mal zu ihr sage:

Hey, bitte arbeite mal mehr. Tu mal was usw. dann sagt sie zu mir:

Du bist nicht mein Chef.

Wenn ich dann mal sauer werde, dann erzählt sie all Ihren "Arbeitsfreundinnen" was für ein A...loch ich bin, GENAUSO WIE IN DER MARKETING ABTEILUNG ZUVOR.

Ich weiß nicht, ob ich meinem Bereichsleiter hiervon erzählen sollte, da ich immernoch 5 Monate mit ihr aushalten muss, bevor ich das Unternehmen wechsle...

Und das Schlimmste ist:

90% der Arbeit am Tag übernehme ich, um alles in Schuss zu halten usw.. Ich bin am Ende des Tages dermaßen fertig das ich einfach nur schlafen möchte.

Ich mache Dienstreisen machen um unser Callcenter zu schulen

Sobald Probleme auftauchen wenden sich ALLE immer an mich.

Und am Ende des Tages verdienen wir unterm Strich genau das Selbe...

Hallo ihr lieben :) Ich habe eine Frage und bräuchte dazu eure Ansichten ( Sorry, ist lang geworden) ;) Ich habe einen Arbeitskollegen mit dem ich mich ganz gut verstehe. Wir reden des Öfteren miteinander aber gelegentlich bin ich der Meinung das er sich seltsam verhält mir gegenüber. Die ersten zwei Monate war er sehr nett zu mir aber auch wiederum komisch. Beispielsweise kam er gelegentlich ganz nah mit seinem Gesicht an meines ran, legte ( wenn er am mir vorbei ging) seine Hand an meine Hüfte, schaut mir in den ausschnitt, macht gelegentlich zweideutige Andeutungen, neckt mich, nimmt mich in den Arm, streicht mir mit seiner Hand über meine Wange, schaut mir manchmal tief in die Augen etc. Dann wiederum war es mit einem Mal so, als wäre er sauer auf mich. Redete nur selten mit mir und ignorierte mich meiner Meinung nach teilweise. Das hatte mich schon verwundert, denn ich wüsste nicht wie ich ihn beleidigt haben könnte. Nach 2 Monaten dann ( einen Monat davon hatte ich Berufsschule + Urlaub) hatte er sich sehr gefreut mich wieder zu sehen, hat mich umarmt, mich gefragt ob ich mit ihm zusammen Raucherpause mache ( da ich aber nicht rauche bin ich einfach so mitgegangen) wobei er mir beim Gespräch des Öfteren in den Ausschnitt geschielt hat, hat mich wieder geneckt und mir danach die Hand auf die Schulter gelegt und mich etwas "eindringlicher" als nötig gefragt ob wir uns morgen wieder sehen. Am nächste Tag hat er mich wieder lächelnd begrüßt und mir wieder die Hand auf die Schulter gelegt. Ich finde sein Verhalten sehr verwirrend und würde gerne wissen, weshalb er mal so ist und mal so. Noch dazu muss ich sagen, das ich nichts von ihm möchte oder ähnliches. Ich hätte am liebsten einfach ein gutes Kollegiales Verhältnis. Könnt ihr mir sagen, warum er das macht? :) Dankeschön ;)

Hallo ihr,

in zwei Wochen werde ich meinen Wohnort wechseln und zwar werde ich in eine 2-Zimmerumfassende Kellerwohnung ziehen, deren Vermieter gleichzeitig auch ein kurz vor der Rente stehende Kollege von mir ist (zuammen mit seiner Frau, die ebenfalls einmal in meinem Betrieb tätig war, jedoch vor meiner Zeit).

Die beiden kamen im Oktober letzten Jahres auf mich zu, als ich mich im Kollegenkreis umhörte, ob wohl jemand von ihnen jemanden kennen würde, der Wohnungen zu vermieten hätte, weil ich mit meinen derzeitigen Nachbarn überhaupt nicht mehr klarkomme. Daraufhin kam es zu Wohnungsbesichtigung und diese gefiel mir so sehr, dass ich nicht lange fackelte und schon einen knappen Monat später nach etwas Bedenkzeit meine aktuelle Wohnung kündigte und mit meinem Kollegen einen neuen Mietvertrag aufsetzte.

Jetzt steht der Umzug an, doch inzwischen bin ich mir nicht mehr ganz so 100%ig sicher, ob ich die richtige Entscheidung getroffen habe. Unter meinen Kollegen ist meine Vermieterin nicht besonders gut angesehen, genauer gesagt soll die ein "richtiger Besen" sein, launisch und man könne es ihr nur schwer recht machen. Ausserdem würde sie gerne mal ums Haus laufen, um zu konrollieren, ob ich den Haushalt wirklich auf die Reihe kriege, was ich ehrlich gesagt nicht glaube. Ausserdem war ich bisher immer der Meinung, jeder von uns (die beiden und ich) würde jeder für sich sein eigenes Leben leben und es ginge niemanden von beiden Parteien an, wie die jeweils andere so lebt oder was sie macht, welche Art von Leuten sie mit nach Hause bringt oder wie es in der Wohnung selbst aussieht, solange kein Hauseigentum beschädigt wird.

Dennoch hat mich das Geschwätz der Kollegen etwas verunsichert, und ich weiß nicht mehr, ob ich mich in dieser Wohnung dann wohl fühlen werde, obwohl sie mir an sich doch ganz gut gefällt (ist doppelt so groß wie meine jetzige und vergleichweise günstig)...

Meine Frage: was soll ich machen, um mich selbst wieder von diesen, vllcht unangebrachten Zweifeln zu lösen? Habt ihr auch mal mit euren Vermietern "unter einem Dach" gewohnt oder kennt ihr Leute, die das taten oder tun? Ich meine, dass man in ein Haus zieht, in dem gleichzeitig auch die eigenen Vermieter wohnen, die dann auch noch die eigenen Kollegen sind oder waren, kommt doch bestimmt sehr selten vor...

Wie verhaltet Ihr Euch bei schlechten Arbeitsklima? Könntet Ihr in einer solchen Umgebung Euren Kollegen vertrauen? Oder seit Ihr dann eher vorsichtiger und für Euch? Würdet Ihr kündigen oder es einfach aushalten, sollte jeder gegen jeden sein. Ich freue mich auf ein paar Beiträge :-)

Hallo, also ich habe ein Problem, das mir ziemlich auf die Nerven geht:

Wenn ich mich mit Kollegen treffe, weiß ich nie was reden. Ich bin zwar etwas schüchtern, aber es liegt nicht daran. Ich weiß einfach nie, über was man reden könnte bzw. was ich erzählen könnt... Oder z.B. mein Favorit: Man trifft sich mit jemandem, diese Person hat noch ein paar weitere Kollegen eingeladen, die man nicht so gut kennt. Dann reden sie und erzählen sie alle und ich höre zu und sage auch manchmal etwas, das gerade dazu passt. Und alle reden und ich höre zu und plötzlich heißt es: "Erzähl du auch mal was." Und ich bin dann immer da, still, schaue alle an und fange an zu lachen, weil es mir peinlich ist.

Hättet ihr ein paar Tipps für mich, was ich mit den Kollegen reden könnte oder so?

Danke im voraus :)

Was soll ich tun? Mein Kollege furzt sich die Seele aus dem Leib und ich muss die ganze Zeit mit ihm zusammenarbeiten. Ich halte es wegen des Gestanks vor Unwohlsein kaum noch aus. Manchmal sind wir auf Montage und wir teilen uns ein Hotelzimmer. Und auch nachts lässt er sich immer gehen. Er wiegt aber ein paar Kilo mehr und ist mein Cheff. Wie kann ich ihn bitten, das zu lassen?

Hi Leute! Ich bin relativ neu in meinem Job und habe mich in einen Kollegen mit dem ich oft Stunden zusammen verbringe verliebt. Er geht mir nicht aus dem Kopf, ist mega charmant und wir verstehen uns super! Er macht mir Komplimente, hat mir angeboten mich nach Hause zu fahren als es sehr spät im Büro hat. Auch nach der Arbeit drehen sich die Gedanken weiter um ihn. Ich weiß, dass er verheiratet hat und kleine Kinder hat. Deswegen ist da nichts zu machen. Und ich will mich auf keinen Fall reindrängen. Ich versuch ihn zu vergessen, aber es ist schwierig wenn man sich jeden Tag sieht.

Ich würde so gern wissen, was er über mich denkt. Was soll ich nur tun?

Mein Arbeitkollege hängt die ganze zeit an meiner Backe und flirtet mit mir..was ja nichts schlimmes ist wenn er nicht verheiratet wäre! stellt mir komische fragen ob ich mich in einen 10 jahre älteren mann verlieben könnte und lauter so sachen... Weiß nicht was ich jetzt machen soll weil ich auch nicht unhöflich sein möchte und kein stress mit meinen Kollegen haben will.. Könnt ihr mir helfen?

Vielen dank im Voraus

Hallo Zusammen, auf Grund einer familiären negativen Änderung habe ich meinen Job in einem großen Konzern aufgeben müssen. Nun bekomme ich eine Chance die viele von euch bestimmt gut finden würden - die mich aber noch leicht überfordert - ich werde Geschäftsführerin von der Firma meiner Mutter... Ich kenne die Firma schon über 12 Jahre von A-Z und habe immer dort mitgearbeitet aber jetzt ist es nunmal etwas anderes.

Zurück zur eigentlichen Frage - wie kann ich mich am besten von meinen Kollegen verabschieden?

Nachdem der 15.1 ein Donnerstag ist und dort die meisten meiner Kollegen/ Vorgesetzten auf einer Konferenz sind hätte ich gedacht das ich am Abend vom 15.1 noch eine kurze Email schreiben würde - allerdings fällt mir leider keine gute Formulierung ein - könnt ihr mir hier helfen?

Ich würde dann in die Mail reinschreiben das ich mich freuen würde wenn sie am nächsten Tag so gegen 10 Uhr noch mit zusammen Kaffee trinken/ Kuchen essen oder so etwas.

Danke im Voraus :)

hallo, mal ne frage aus dem büroalltag...

wir sind ca. 50 mitarbeiter, die alle pro jahr 15 euro in eine geburtstagskasse einzahlen, davon werden dann übers jahr blumen besorgt.

ich hab kürzlich gekündigt und war dann nur 5,5 monate hier angestellt. nun habe ich eine mail von der kollegin bekommen, die die geburtstagskasse betreut, dass ich noch die 15 euro einzahlen soll.

ich hatte letzten monat geb. und habe eine topfpflanze bekommen (wert ca. 7-8 euro). selbst wenn ich jetzt nur die hälfte in die kasse einzahle für das knappe halbe jahr, das ich da war, hätte ich mir das geschenk praktisch selbst gekauft...

ich finde das ehrlich gesagt etwas unangemessen... vor allem habe ich zum geb. von 2 kollegen privat einen blumenstrauß bekommen und als die kollegin, die die "offiziellen" blumensträuße besorgt, den gesehen hat, habe ich extra betont, dass sie dann ja keinen zweiten kaufen muss. sie hatte aber wohl ein schlechtes gewissen, weil sies vergessen hatte, und hat dann noch die pflanze besorgt.

also, würdet ihr was einzahlen, wenn ja wieviel?

Hi zusammen,

ich arbeite nun seit über 3 Jahren in einem Modehaus.

Ganz zu Beginn war mein Kollege in der Schuhabteilung und ich in der Kinderabteilung.

Er wurde nach einigen Monaten befördert und ist seitdem in der Damenabteilung als Vorgesetzter.

Wir arbeiten also beide 3 Jahre im selben Haus und sind zu Beginn regelmäßig mit der selben Bahn nach Hause gefahren. Oft hatte er mich noch eingeholt und wir haben uns unterhalten. Damals war noch eine ältere Kollegin mit dabei, die ebenfalls mit mir in der Kinderabteilung arbeitete.

Sie wurde aber sehr krank und war dann bald auch nur noch Zuhause. Dann kam seine Beförderung. Damals sagte ich noch, es würde mich sehr freuen dass er befördert wurde.

Tja also...wir hatten dann auch nicht mehr die selbe Arbeitszeit und sind deswegen nicht mehr zusammen zur Bahn :)

Aber er schien mir auch so eher aus dem Weg zu gehen...

Wenn wir uns so im Haus treffen begrüßen wir uns... und lächeln uns an... aber mehr ist da nicht mehr.

Jetzt seit kurzem haben wir wieder die selbe Schicht. Allerdings überholt er mich ohne was zu sagen und schließt sich den Kollegen aus seiner Etage an.

Es scheint auf jeden Fall so zu sein... das er nicht mit mir reden möchte.

Ich weiß aber nicht was ich getan habe... mh ich bin echt überfragt.

Leider traue ich mich nicht ihn anzusprechen.. ich möchte mich nicht aufdrängen und auch nicht nachfragen was los ist. Denn immerhin geht das schon lange so... ca. 2 Jahre

Was haltet ihr davon? Würdet ihr ihn ansprechen? Was würdet ihr sagen?

Ich finde das sehr schade, ich war immer der Meinung ich würde mich gut mit ihm verstehen.. und dann auf einmal sowas^^

Wir sind beide in einer Beziehung im Übrigen. Mir geht es nur um die Person. Ich mag ihn und wir können uns beide mit jedem unterhalten und verstehen uns mit jedem... nur miteinander wohl nicht??

Danke schonmal :)

Habe eine ziemlich blöde Situation: Seit diesem Jahr haben wie einen neuen Kollegen bekommen. Wie es der Zufall möchte, der Kollege wohnt in der gleichen Stadt wie ich und besitz keinen Führerschein. Idee von unserem Chef: Eine Fahrgemeinschaft! Am Anfang war es noch in Ordnung, kannte den Kollegen ja auch noch nicht richtig. Doch nach und nach nervt es mich nur noch an. Ich hol den jeden Morgen vor der Haustüre(!) ab und bringe in abends wieder nach Hause. Was bekomme ich als Dankeschön? Morgens werde ich zugeschüttet mit Parfüm- und Zigarettengestank und abends bekomme ich nicht einmal ein "Danke fürs Mitnehmen etc". Zwar bekomme ich von ihm pro Fahrt ein kleines Taschengeld (was für ihn eigentlich ein Witz ist, was er eigentlich für die Strecke ausgeben müsste), aber auf das Geld kann ich gut verzichten. Einmal konnte ich ihn an einem Tag nicht mitnehmen, hat mich dann den ganzen Tag ignoriert und nichts mit mir geredet. Am Liebsten würde ich zu ihm sagen, dass ich ihn nicht mehr mitnehmen kann und er selber schauen soll, wie er zur Arbeit kommt. Mich nervt einfach die Undankbarkeit, dass ich jeden Morgen früher aus dem Haus muss, nur um ihn mit zur Arbeit zu nehmen. Nun meine Frage dazu: Wäre es unhöflich/dreist nun zu sagen, er soll selber schauen, wie er zur Arbeit kommt?

1. umarmen
2. Hand geben
3. küsschen links und rechts

also ein ganz normaler Kollege danke

Ich weiß es gibt diesen Titel schon mehrmals, doch ich muss meine eigen Geschichte loswerden da ich einfach nur noch deprimiert bin und mir dieses Thema keine Ruhe lässt.

Also ich bin mit meiner Kollegin bis jetzt immer super ausgekommen. Sie ist 30 Jahre in der Firma ich erst 4.. bis jetzt hat es eig nie einen richtig großen streit gegeben aber seit ca. 2 Wochen redet sie nur noch das notwendigste mit mir. Ich muss vl dazu sagen dass sie vorher immer viel mit mir gequatscht hat und mir auch immer alles erzählt hat.

Ich weiß echt nicht was passiert ist.. Ich war zwei Tage auf Urlaub und seit dem ist sie so.. das einzige was vl sein könnte dass ich den Urlaub nicht richtig mit ihr abgesprochen habe aber deswegen kann man doch nicht 2 Wochen oder noch länger sauer sein? Sie ist eine sehr dominate Person, muss immer recht haben und ist leider sehr stur.. Sie kann gut mit den Chefs, da sie ja gleich lang wie die dabei ist und habe Angst dass sie vl irgendwelche Sachen von mir erzählt.. die vl gar nicht stimmen. Ich kann auch nicht mit meinen Chef darüber sprechen da die beiden in einem Paket stecken und immer zusammenhalten..

Ich hab sie auch schon angesprochen ob sie sauer auf mich ist.. sie meinte nur: nein, sie hat nur im moment viel arbeit.

Fühle mich echt nicht gut und brauche tipps, bin kein Mensch der gerne streitet und möchte einfach nur das es wieder ist wie vorher. Bitte um viel KOMMENTARE!!

Ich arbeite in einer großen Firma und ständig sehe ich eine Kollegin die mich immer besonders anlächelt, wenn wir uns begegnen und große Augen macht. ich merk das , da ihr lächeln anders ist als bei den anderen. Wenn wir uns im Aufenthaltsraum begegnen fängt sie meistens an wieder zu lächeln und redet mit mir wie z.b. " Ach, schön dich zu sehen - ich brauche immer erstmal meinen Kaffee". Dann lächelt sie wieder. Sie redet halt ganz anders als die anderen Kolleginnen. Was ich dazu sagen muss, sie ist in meinem Alter und sieht gar nicht übel aus. Nun, ist so ein Verhalten als Interesse zu deuten?? oder eher weniger??? Danke

Egal ob auf der Arbeit oder im Bekanntenkreis. Ständig sammelt jemand Geld für andere z.B. 10 Euro für die Hochzeit des Chefs, 5 Euro für die Geburt eines Kindes der Kollegin, Geburtstage, Geld für Aufmunterungsgeschenke für eine Kollegin die in der Reha, Geld für Musicalkarten an eine Bekannte die Geb. feiert ist usw. Ich habe nur einen Teilzeitjob und möchte nicht immer allen um mich herum soviel spenden. Wenn ich z.B. nur 2 Euro dazugebe, sind die Spendensammler dann oft beleidigt und es wurden schon blöde Sprüche gemacht. Was würdet ihr machen? Kennt ihr solche Zwänge?

Soll morgen im Rahmen eine geschäftlichen Tagung mit Kolleginnen in den Wellnessbereich. Das möchte ich aber nicht, ich halte es für unangebracht mich nur im Bikini vor Kollegen zu zeigen. Wie komme ich drumherum?

Ich arbeite seit 5 jahren in einer kleiner Arztpraxis zusammen mit einer Kollegin und einer Praktikantin. Zu meinem Problem.... bis jetzt lief alles ganz gut. Ich bin gut gelaunt zur Arbeit und mit guter Laune nachhause. Nun aber ist alles anders. Meine Kollegin wurde jetzt 61 Jahre alt und hatte 40 jähriges Jubiläum in der Praxis. (Sie hat schon beim Vorgänger gearbeitet und wurde mit der Praxis übernommen). Seit diesem Tag habe ich die Hölle auf Erden. Sie flippt aus wenn sie ein Patient auf die 40 Jahre oder die Rente anspricht. Danach macht sie mich mit Absicht vor Patienten und Chef schlecht. Mir werden Fehler untergejubelt und Unterlagen versteckt. Da ich mit 3 kindern mich "relativ" an die Arbeitszeiten halten muss, bekomme ich immer erst einen Tag später mit, das die Kollegin dann die unterlagen zufällig gefunden hat. Mir wird seit neustem mangelnde Arbeitsmoral und Dummheit von ihr unterstellt. Nun soll ich vom Chef aus mein Arbeitsfeld erweitern, was auch Arbeit von der Kollegin beinhaltet. Natürlich möchte sie mich nicht einarbeiten da diese Dinge seit 40 Jahre ihre Aufgabe ist. Nun fragt mich aber der Chef wöchentlich wie es mit der Einarbeitung funktioniert? Was soll ich dem darauf sagen?

Zur kolkegin: 61, noch nie einen Mann und lebt noch heute in Ihrem Kinderzimmer bei Mama. Die Arbeit ist Ihr leben. Aber was kann ich für das alles? ??? Ich bin nicht scharf auf ihre Position(was ich ihr auch schon 100 mal gesagt habe).

Wie würdet ihr euch verhalten? Gespräche haben schon stattgefunden bringen aber nur stundenweise Erleichterung:(

Jedes Jahr zur Vorweihnachtszeit wichteln meine Arbeitskollegen und ich in der Einrichtung. Diesmal natürlich wieder und schon jetzt überlege ich, was man denn schenken könnte. Finde das jedes Jahr schwierig, zumahl man auch schon alle möglichen Überraschungen verschenkt hat und so gut bzw persönlich kenne ich die Kollegen auch nicht, um was passendes zu finden. Meist liegt der Wert bei 10 Euro aber was will man da auch groß schenken? Habt ihr eine Idee? Ps: Meine Kollegen sind alle weiblich.

Meine Freundin und ich sind nun gut 5 Monate zusammen. Seit einem Jahr hat sie einen neuen Job und somit auch jede Menge neue Arbeitskollegen. Ich würde mich als nicht besonders eifersüchtig bezeichnen. Meine Freundin ist, als wir gut 3 Monate fest zusammen waren, alleine in Urlaub geflogen, da ich aus beruflichen Gründen nicht mit konnte. Das war absolut okay für mich und ich hatte keinerlei Probleme damit, dass sie sich 10 Tage alleine im Süden ans Meer gelegt hat, weil ich ihr vertraut habe und weil der Anlass der Reise ja Erholung vom Arbeitsstress und nicht eine Einladung von einem fremden Mann war. Als wir am Montag miteinander telefonierten, wann wir uns die Woche abends sehen, sagte sie mir, dass sie am Mittwoch Abend keine Zeit hat, weil sie mit einem Kollegen essen geht. Er ist der Außendienstleiter der Firma und ist 3 Tage bei Ihr in der Niederlassung und ihm wäre abends langweilig, sodaß er sie zum Abendessen in ein Restaurant eingeladen hat. Er hat Familie und ist ein paar Jahre älter als meine Freundin. Sie kennt ihn wenig, hatte anfangs mit ihm telefonischen Kontakt wegen der Arbeit und beim Sommerfest der Firma im September haben sie sich vermutlich das erste mal näher kennen gelernt. Komischer Weise blockt meine Freundin jeden privaten Kontakt von Kolleginnen ab um Arbeit und Privat nicht verschmelzen zu lassen. Aber die Einladung von dem Kollegen zu Abendessen nimmt sie an. Ich finde, dass man zum besseren Kennenlernen unter Kollegen gerne zum Mittags-Lunch in die Kantine oder auch extern essen gehen kann. Das ist für mich alles im Rahmen. Aber warum muss man mit einem Kollegen, mit dem man nicht viel beruflich zu tun hat, sich zum Abendessen einladen lassen, wenn man in einer festen Beziehung ist? Meine Freundin sagt es wäre doch nichts dabei. Schließlich hat er Familie und es geht ja nur darum eine gute Beziehung unter Kollegen aufzubauen. Wie gesagt, ich finde dafür ein Mittags-Lunch passender und ein Abendessen im Restaurant unpassend. Wäre es ein Abendessen mit mehreren Kollegen/Kolleginnen, wäre es auch okay.

Wie seht Ihr das?

Hallo,

muss man oder sollte man Trinkgeld mit Kollegen teilen?

Sollte man es heimlich einstecken oder mit Kollegen teilen? Manche legen ihr Trinkgeld in so eine Spardose. Aber ich glaube nciht alle machen das.

Wie sagt man richtig bzw. was ist die beste Variante an jemanden nur zur Kenntnis weiterleitet?

Variante 1: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zu Ihrer Kenntnis weiter."

Variante 2: "Die untenstehende E-Mail leite ich zur Kenntnis weiter."

Variante 3: "Die untenstehende E-Mail leite ich Ihnen zur Kenntnisnahme weiter."

Oder habt ihr bessere Vorschläge?

Hallo ihr :-)

Ich und meine beste Freundin(Sara) arbeiten am gleichen Arbeitsplatz, in einer kleinen Küche, was im Grunde eigentlich Super ist. Allerdings gibt es da ein Problem. Sara hat in letzter Zeit öfters schlechte Laune. Das immer Nachmittags wenn der Chefkoch gegangen ist und wir beide zusammen mit einem weitern Mitarbeiter alleine in der Küche sind. Dann ist sie plötzlich schlecht gelaunt und kaum noch ansprechbar. Zumindest was mich betrifft, denn mit dem anderen Mitarbeiter spricht sie so wie immer. Ich hingegen werde ignoriert und angezickt, obwohl ich ihr nichts getan habe. Schon öfters habe ich nach gefragt, was den los sei oder ich irgendwas getan hätte doch ich bekam nie eine Antwort, stattdessen blieb sie einfach schlecht gelaunt und ich muss darunter leiden. Darauf habe ich keinen Bock mehr, doch wenn ich ihr das mal sage stosse ich bloss auf taube Ohren. Da sie mir wichtig ist möchte ich diese Problem dringend aus der Weld schaffen, doch wie, wenn mir gar nicht zu gehört wird?

Lg

Ich habe einer Kollegin geholfen, nun will sie sich revanchieren. Ich möchte aber nichts, weil mir das unangenehm wäre. Wie sage ich ihr das höflich?

Hallo!

Ich bekomm' vielleicht auf Weihnachten zwei Wellensittiche (Männchen und Weibchen). Ich hab das mal 'ner Kollegin erzählt weil ich mich total freue. Sie sagte dann, das sei Tierquälerei. Stimmt das? Sie hätten eine einigermassen grosse Wohnung zur Verfügung. Natürlich würde ich die viel rumfliegen lassen. (Hab schon ein Buch darüber gelesen) Wie gesagt werden es mindestens zwei. Ich habe in der Wohnung eine Ecke schonmal etwas freigeräumt. Da hänge ich dann so Äste und ganz viel Spielzeug und so hin, damit die sich nicht langweilen. Ist das so Tierquälerei?

Noch 'ne andere Frage:

Kann man Wellensittiche so trainieren, dass sie kommen wenn man ihren Namen ruft?

Ich arbeite mit mehreren Kollegen zusammen. Man muss viel gehen , viel bücken und am Anfang auch viel tragen.

Naja , wir haben einen männlichen Kollegen, mit dem ich gemeinsam angefangen habe. Dieser arbeitet relativ langsam.

Ich weiß nicht ob es körperliche Gründe hat, denn er ist einer dieser Männer , die nie Muskel trainiert haben und auch zu Hause nicht genug zu Essen bekamen. Also sehr und unsportlich.

Oder ob es an der Einstellung liegt. Ich weiß nämlich, dass er kein Bafög bekommt und zu Hause ausgezogen ist. Also sehr viel Stress und er das nur macht , weil er das Geld braucht und keine Arbeitsstelle gefunden hat. Hat er mir erzählt nur so nebenbei in der Pause.

Ich weiß also nicht warum er so langsam arbeitet, denn wenn er langsam arbeitet , mache ich für den selben Gehalt viel mehr als er.. UND die Arbeit dauert länger. Wir könnten früher in der Uni/zu Hause sein, wenn er mal gas geben würde.

Würdet ihr ihn darauf ansprechen ? Oder ihn einfach langsam arbeiten lassen ?

Ich denke übrigens eher , dass es Körperlich ist. Denn am Anfang der Arbeit müssen wir volle Kartons tragen das macht er gut und schwitzt ordentlich. Bei schweren Kartons tragen wir zusammen, da ich als Frau das nicht alleine schaffe. Aber nach 2 Stunden arbeit, wird er blass und arbeitet sehr langsam. (Wir fangen sehr früh an (6Uhr) und weder er noch ich frühstücken vor der Arbeit und ich werde auch schwächer deswegen aber bei ihm ist das dann enorm).

Also würdet ihr ihn bitten schneller zu sein oder ihn einfach darauf ansprechen oder würdet ihr ihm die "Freiheit" geben , seine Arbeit so zu verrichten wie er kann?

Ich habe einer Kollegin eine Nachricht geschrieben, die in meiner Liste ist. Sie ist online, aber die Nachricht hat sie bis jetzt immer noch nicht gelesen. Ist das ein Fehler von Facebook oder wer hat sonst das Problem??

Ich habe 5 Kollegen ( jeder von uns hat Schichtdienst und arbeitet dann alleine ). Das Verhältnis ist hervorragend, fast freundschaftlich, wir duzen uns ( auch unsere unmittelbare Vorgesetzte ). Seit 3 Wochen haben wir einen neuen Kollegen, der vorher US-Militärpolizist war, danach Türsteher. Er spielt sich auf, als sei er unser Chef ( ! ), gibt Anweisungen, kontrolliert uns, spricht wenig und er ausserdem grüßt er die meisten Kollegen nicht. Er tut so, als sei er was Besseres, wirkt extrem arrogant. Darüberhinaus hat er schon im 1. Arbeitsmonat mehr als doppelt so viele Nachtschichten als die Kollegen. Wird er von meinem Vorgesetzten bevorzugt behandelt und warum ist er uns gegenüber so unkollegial ? Wie sollen wir uns am besten verhalten.

Klingt wirklich komisch, aber es ist so.. Es geht mir absolut nicht um rechtschreibung oder solche sachen... da mach ich genauso oft fehler.

Es geht um Logik und allgemeine Interessen.. z.B wenn wir beim kumpel sitzen und ne runde fifan und dann ein gesprächsthema kommt über allgemeines, weiß ich einfach soviel mehr als meine freunde.. bei denen hört man nur noch "äh hö?" Denen geht es nur um saufen, party etc.

Ich verlang keine nerds oder so, aber seinen horizont kann man doch erweitern? Ich guck so oft abends mal ne doku über verschiedene sachen, lese bücher an nem mittwoch abend, aber zocke auch oft an der konsole und geh in die shishabar...

Sind meine freunde dumm oder schätz ich da was falsch ein?

zwei unserer Kollegen(Ehepaar) sprechen andauernd in Ihrer Muttersprache. Würdet Ihr als Kollegen oder als Arbeitgeber/Chef, etwas dagegen haben , würde euch das strsören ? Vor allem weil die zwei oft 2/3 des Teams bilden. Das heißt , einer steht immer da und versteht nichts...

Hallo, habe heute das zweite Mal gekellnert und alles lief schief. Also, ehrlich gesagt fand ich mich gar nicht so schlecht, aber die Chefin und eine Kollegin haben mich total fertig gemacht. Na ja, vielleicht ist so ein rauer Umgangston auch einfach normal. Aber aus lauter Hektik habe ich dann ein Glas Cola umgeworfen und die Kollegin wurde immer wütender, hat gemeint, ich sei viel zu langsam und solle nicht im Weg rumstehen. Habe dann auch noch gehört, wie sie über mich gelästert hat. Das erste Mal war sie total begeistert gewesen und hatte mir gleich einen Job angeboten, aber heute war alles viel stressiger und so hat eben nicht alles geklappt. Und manche Dinge kann ich eben auch einfach nicht wissen. Ich verstehe gar nicht, warum sie mich dann so behandeln. Geld habe ich auch nicht bekommen. Letzte Woche meinten sie, ich bekomme heute dann auch einen Teil vom Trinkgeld von letzter Woche (was heute nicht der Fall war) und auch für den heutigen Arbeitstag bekam ich wieder keinen Teil vom Trinkgeld und auch kein Geld für die 6 Stunden Arbeit. Finde das total komisch, aber habe mich mal wieder nicht getraut, ewas zu sagen. Weiß jetzt nicht, ob ich mich da nochmal melden soll? Ich arbeite doch nicht umsonst 12 Stunden. Wenn es heute nur ein Probetag gewesen wäre, ist das ja ok. Aber das war es ja nicht. Trotzdem meinte die Chefin, sie melden sich. Ich glaube jetzt halt auch, dass sie mich doch nicht wollen und mir eh absagen werden. Ein totaler Reinfall also. Weiß gar nicht, ob ich jetzt direkt nach einem anderen Job suchen soll. Oder ist Kellnern einfach 0 für mich geeignet? Verwundert mich eigentlich. Fand mich 1. nicht so schlecht und auch beim ersten Mal meinten alle, ich sei so flott usw. Heute haben sie mich manchmal angezickt bei Dingen, wofür ich nichts konnte. Sie sagen mir 50 Sachen auf einmal, die ich alle versuche, umzusetzten, aber ich kann nun mal nicht alles auf einmal machen. Wie soll das gehen? Das Restaurant ist noch nicht einmal groß und hat eine relativ kleine Speisekarte... Bin einfach total unfähig scheinbar. Bin sehr enttäuscht und musste eben auch weinen, zum Glück nicht im Restaurant, das wäre schrecklich peinlich gewesen. Liebe Grüße Anna

Hall zusammen,

gestern habe ich von Kollegen gehört, dass ein Kollege mit 45 seine erste Freundin hatte. die beiden sind mittlerweile verlobt. Nun, ich konnte es kaum glauben, da er ziemlich normal aussieht. Nun, gibt es viele die so spät ihre erste Freundin hatten?? Ich dachte mit 22 wäre ich recht spät. Wer hat da Erfahrungen oder wer ist gar so ein Fall???

Hallo Leute, meine Kollegin sagt ständig dass ihr warm oder teilweise heiß ist. Die hat den Ventilator an, wenn 15 Grad draußen sind. Die reißt gleich morgens im Büro das Fenster auf, ist auch ok da es morgens immer stickig ist, aber nach 10 Minuten ist dann ja mal gut. Nein es ist morgens immer 30-90 Minuten auf und teilweise friere ich mir alles ab. Alle anderen empfinden das auch als kalt. Warum, schwitzt die immer so? Dagegen wenn es HEIß draußen ist, sagt sie „alle Fenster zu sonst kommt die Hitze rein“ gerade dann wo man will das mal ein bisschen Wind rein weht, macht sie die Fenster zu, ist es aber kalt sind die Fenster auf. Was läuft bei der falsch?!

Hallo,

Bin w, 26 seit 2 Jahren angestellt. Kurz vor mir hat auch w, 27 angefangen.

Mit dem Kollegen(m, 50) duzt sie sich und redet auch sonst sehr viel.

Er sagt zu mir Sie (das stört mich nicht) und nur Guten Morgen und tschüss. Zu einer anderen Kollegin (w, 40) geht er immer wenn er eine Frage hat, ich bearbeitet das auch, weiß das auch, aber zu mir kommt er nie.. Wenn die Kollegin mal Urlaub hat, hat er auch keine Fragen,

Ich finde das schon komisch. Aber soll ich ihn darauf ansprechen? Was soll ich denn sagen?

Ich gehe auch zu ihn, wenn ich eine Frage habe, lasse mir es erklären, stelle manchmal rückfragen, sag Danke usw

Hallo zusammen,

meine Arbeitskollegin verhält sich richtig komisch und ich weiß nicht was der Mist soll aber es geht mir massiv auf die Nerven!

Sie spricht mich z.B. an und fragt mich etwas und mitten während meiner Antwort dreht sie sich um und redet mit jemand anderen. Das macht sie in 90% der Fälle. Mitten in einer Konversation, egal ob sie von mir oder von ihr aus geht, auch direkt am Anfang, wendet sie sich ab. Heute habe ich sie 3 mal angesprochen als sie sich abgewendet hat und sie hat selbst das ignoriert. Irgendwie glaube ich sie hat einen Dachschaden LOL. Finde es jedenfalls massiv respektlos!

Wie meint ihr sollte man darauf reagieren? Selbst wenn ich sie komplett ignoriere würde sie mich ja auch ansprechen. Seltsamer Weise hatte sie mich zu Ihrem Geburtstag eingeladen und als ich auf die generelle Einladung in der WhatsApp Gruppe nicht reagiert habe, hat sie mich tatäschlich noch mal persönlich gefragt ob ich komme. Ich werde nicht schlau aus ihr...

Wie würdet ihr damit umgehen?

Kürzlich verstarb der Mann einer Kollegin und nun wollen die anderen Kollegen mit einer Karte kondolieren und manche von ihnen überlegen sogar, auf die Beerdigung zu gehen.

Wenn das für die betroffene Kollegin in Ordnung ist, spricht da für mich auch nichts dagegen (auch wenn ich persönlich den Besuch der Beerdigung für etwas zu viel des Guten halte).

Womit ich persönlich nur ein Problem habe: Vor schon etwas längerer Zeit ist mein Vater verstorben und die Kollegen haben mir damals sicher auch ihr Mitgefühl ausgedrückt. Doch es gab weder eine Kondolenzkarte, noch wurde gesammelt und es hat auch niemand angeboten, auf die Beerdigung mitzugehen (was ich abgesehen davon aber auch gar nicht gewollt hätte).

Aber da geht es mir eben ums Prinzip und ich frage mich, warum das jetzt plötzlich gemacht wird und damals bei mir nicht gemacht wurde. Dazwischen gab es keine weiteren Todesfälle im Kollegenkreis, aber ich finde, wenn man mit einer Karte kondoliert und sammelt, dann sollte das entweder für alle oder gar nicht gemacht werden. Und der Tod meines Vaters war für mich damals auch sehr hart und sicher nicht weniger schmerzlich als der Verlust des Ehemanns der Kollegin.

Ich möchte mich zwar nicht ausgrenzen, aber zur Sprache bringen will ich das schon.

Wie soll ich mich verhalten oder was würdet ihr da machen?

Hy Leute, wie würdet Ihr Euch in diesem Fall verhalten?: Hab eine neue Arbeitsstelle in einer Niederlassung eines größeren Unternehmens begonnen. Die ersten 2 Wochen lief alles ganz normal. Meine Kollegin hat immer meine Arbeiten überprüft und alles war o.K. Dann wurden mir zusätzliche Arbeiten aufgetragen. Mir wurden diese gezeigt und dann fing das Drama an: Anscheinend mache ich immer Fehler! Sie überprüft weiterhin - mit einem Rotstift - meine Arbeiten und findet immer irgendwelche Fehler. Mittlerweile hat Sie mich auch bei der Geschäftsleitung angeschwärzt! Sie sagte Sie gibt mir noch 2 Wochen um fehlerfrei zu Arbeiten sonst würde mich der Chef rausschmeißen! Ich hab mir das so nicht gefallen lassen, weil viele Fehler mir von Ihr gar nie gezeigt wurden. Nun bat ich um Einarbeitung in der Hautstelle. Der Mitarbeiter sagte mir und auch meinem Chef das er die Arbeit genauso wie ich machen würde und nichts falsches feststellen kann. Ich bin noch in der Probezeit. Was kann ich nur tun - bitte helft mir

Hallo liebe Community, ich habe folgendes Problem. Ich bin Auf die Hochzeit meines Arbeitskollegen eingeladen worden, ich würde gerne meinen Hellblauen Anzug anziehen, ich weiß allerdings nicht, ob das zu dem Anlaß passt, ich habe auch keine Ahnung, was für ein Hemd bzw welche Hose ich anziehen soll. Es wäre ganz toll wenn ihr mir da Helfen könntet. Ich hab nämlich überhaupt keine Ahnung. Vielen Dank schon Mal im Voraus.

Hallo zusammen

Ich finde mein Zimmer ist sehr Kindisch... Ich bin 17 1/2 jahre alt, männlich. Bis jetzt sind noch nicht viele Kollegen in mein Zimmer gekommen, ich gehe mehr zu ihnen. Es hat hald ein Büchergestell, das noch Bücher von früher für 8 jährige hat. Lego modelle auf dem büchergestell, und auf dem bett steht hald auch noch ein paddington bär... der Rest ist eigentlich alters entsprechend.... Kann ich das Kollegen oder Freundinnen zeigen? Traue nie jemanden nach Hause zu nehmen und fortwerfen, will ich das ganze auch nicht gerade. Wie findet ihr das?

Hey Zusammen.

Ich habe mich vor einiger Zeit auf einen Nebenjob beworben. Werde seit zwei Wochen eingearbeitet, man sagte mir bereits am 15. kriege ich einen Vertrag. Läuft also alles super. Dazu sollte ich sagen, in dieser Firma arbeiten auch meine Mutter und meine Schwester. Also kenne ich schon eine Menge Leute bzw. mehr als normal Aussenstehende.

Ich habe jetzt erstmal vier Kollegen aus der Abteilung kennenglernt. Ich sage nichts Falsches, wenn ich behaupte ich wäre stets höflich und freundlich, ich weiss mich durchaus zu benehmen und mit den Dreien die mich einarbeiten läuft alles prima. Die vierte Kollegin sah ich nur kurz, vielleicht fünf Minuten, wir haben nur Hallo gesagt, dann ging sie Heim.

Heute bekam ich über meine Schwester zu hören, besagte vierte Kollegin hätte wohl direkt bei anderen Kollegen (sichere Quelle) über mich gelästert. Ich wäre ungepflegt und könnte ja mal was aus mir machen, ich wäre bekloppt... und so ein Zeug halt...absolut unbegründet, vor allem wenn man jemanden nur kurz sieht.

Ich weiss jetzt echt nicht wie ich mich verhalten soll. Eigentlich gebe ich einen Schei* drauf, aber ich finde es echt erschütternd, dass man als neue Mitarbeiterin gleich so empfangen wird. Ich will auch nicht aufmurksen, weil ich Angst habe keinen Vertrag deswegen zu bekommen. Es auf mich sitzen lassen, will ich es aber auch nicht. Habe ihr geschrieben, dass ich es mir verbiete, dass so hinter meinen Rücken gelästert wird und ich mich beim Abteilungsleiter beschweren will, sie schrieb zurück, sie würde sich jetzt über mich beschweren, weil ich ihr ja Unterstellungen machen würde... was soll ich sagen, ich habe zumindest eine Zeugin, die aber aus Angst um ihren Job jetzt auch kneift...

Ich hab echt Angst, ich verliere diesen job, weil die Mist erzählt und es dann auch noch auf mich abwälzt. Da heißt es ja gleich ICH wäre nicht teamfähig oder würde das Team jetzt stören... Ich wollte doch einfach eine gute Arbeit hinlegen...

Weiß wer Rat? Was soll ich tun, wie mich Verhalten? BIn echt ratlos...

Hallo zsm, ich habe ein problem unzwar bin ich bei der arbeit eingeschlafen, ich arbeite im sicherheitsdienst und somit gehen viele leute vorbei :D aber zu dem zeitpunkt war nur ein mitarbeiter der baufirma da, er hat mich fotografiert beim schlafen und an jeden der baustelle geschickt mittlerweile haben die sogar das bild vergrößert und auf der ganzen baustelle verteilt -.- soll ich das mit humor aufnehmen oder was soll ich tun. bin irgendwie sauer aber irgendwie sehe ich das mit humor. finde es allerdings ne frecheit sowas auf der baustelle zu verteilen. was würdet ihr machen an meiner stelle? sauer oder mit humor? ich mein wenn mein chef es sieht gibt es mega ärger, der ist aber sehr sehr selten hier bin eher alleine hier.

Hallo, ich hätte mal eine Frage.

Ich kommen jetzt ins 3. Lehrjahr und lerne im November aus (verkürzt auf 2,5 Jahre).
Eine Kollegin wird in 3 Monaten in Mutterschutz gehen, deshalb hat sie mich gefragt (vor ca 2 Monaten) ob ich währenddessen ihre Arbeit übernehmen möchte.

Sie würde auch mit unserem Chef noch reden, ob ich nach den 2 Jahren Mutterschutz einen separaten Platz erhalte und ich in der Abteilung bleiben kann.

Am ersten Juli hat nun eine neue Kollegin in der Service Abteilung angefangen. Jetzt lernt meine Kollegin, welche in Mutterschutz geht, diese Kollegin an, obwohl diese gar nichts in dieser Abteilung kann, ich hingegen war das komplette zweite Lehrjahr dort und weiß den Tagesablauf. (Anmerkung: die beiden Kolleginnen wohnen fast im gleichen Dorf und kennen sich sehr gut).

Kann ich hier mit meinem Chef sprechen, ob nicht doch ich als Vertretung einspringen kann oder hab ich dazu keine Befugnis?

Danke vorab für eure Antworten

Hallo,

ich habe keine Lust und kein Interesse mit Arbeitskollegen privaten Kontakt zu haben. Wie kann ich es nett formulieren, dass ich kein Interesse habe nach der Arbeit feiern zu gehen?

LG

Hallo.

Ich brauche ein wenig Hilfe bzw. Ideen.

Von vornherein schonmal: Wir sind in anderen Abteilungen, kennen uns, reden ab und zu & Beziehungen oder so sind bei uns auf der Arbeit kein Problem. Also bitte keine Antworten mit " das geht gar nicht ".

Und zwar will ich einem Kollegen eine Nachricht schreiben, ihm zB ein Kompliment machen, oder anflirten.

Es soll nicht zu aufdringlich sein, aber schon so das er drauf eingeht & merkt das ich ihn mag.

Danke schonmal...

Hallo!

Ich bin 22 und in Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation. Ich komme jetzt ins 3. Lehrjahr.

Mein Ausbilder hat mich schon ab und zu gefragt, ob wir nicht mal zusammen in der Mittagspause in eine Bar gehen wollen. Habe mir dabei nie groß was gedacht, weil er generell ein offener Mensch ist und auch immer total Bock auf Betriebsfeiern oder Treffen mit Kollegen ist. Jetzt hat er mich gefragt, ob wir nicht mal nach Feierabend in eine Strandbar gehen wollen. Ich war etwas perplex, habe aber zugesagt und mit ihm einen Tag abgemacht. Daraufhin hat er dann noch gesagt, dass wir dann ja unsere andere Azubine auch mitnehmen könnten, die noch etwas jünger ist (17).

Ich hab mir eigentlich absolut nix dabei gedacht, aber mein Freund war überhaupt nicht begeistert als ich ihm davon erzählt habe. Er meinte, dass es absolut nicht normal wäre, dass sich der Ausbilder mit seinen Azubis privat trifft. Als ich dann meinte, er würde sowas auch mit den anderen Kollegen machen wollen, meinte mein Freund dass das ja auch ein riesen Unterschied wäre, weil diese in seinem Alter sind, die sich schon jahrelang kennen und eben nicht seine Azubinen, sondern Kollegen sind.

Jetzt weiß ich irgendwie gar nicht mehr, was ich davon halten soll. Mein Ausbilder ist nen lockerer Typ, dennoch habe ich aber absolut Respekt vor ihm, weil er auch mal ausrasten kann. Duzen tun wir uns auch nicht.

Was meint ihr dazu? Kommt sowas immer auf den Typ an oder ist so ein Treffen generell immer abzulehnen?

Hallo Zusammen Wir hatten heute Abend besuch und ich erfuhr gerade, dass von einem meiner besten Kollegen ( 15 Jahre alt) der Vater am Mittwoch gestorben ist. Leider sehen wir uns nicht so oft, da wir nicht am selben Ort wohnen. Was soll ich nun tun? Soll ich mein Beileid schreiben, oder soll ich gar nichts sagen und einfach weiter mit ihm schreiben ob ich gar nichts wüsste? Bitte helft mir! Es ist mir wichtig und ich habe keine Ahnung wie ich darauf reagieren soll. Danke schon mal im Vorhinein.

Hallo,

ich bin Projektleiter in einem mittelständischen Unternehmen und neben mir arbeitet eine Architektin. Sie ist schon 60 und kurz vor dem Ruhestand, aber sie macht mich langsam wirklich aggressiv.

Sie ist zwar sehr nett, redet aber nur wirres Zeug und Dinge, die kein Mensch interessiert.

Beispiel: "Die Margarete kam viel später und der Manfred hat dann mit mir geschumpfen". Ihr versteht als "Außenstehende" genau so viel wie ich, sie kommt rein und erzählt sowas, obwohl ich keine Ahnung hab, wer die sind, was das soll etc. Völlig wirr und zusammenhangslos.

Was noch schlimmer ist, dass sie alle 5 Minuten ins Büro kommt und Dinge sagt wie "Der Herr X geht nicht ans Telefon, ich probiere es nachher nochmal" oder "Ich glaub der Herr X geht nicht ans Telefon" . Ebenfalls völlig zusammenhanglos und sie erzählt da von Leuten bzw. ihren Aufgaben, die mich NULL tangieren. Sie erzählt mir aber ständig wer angerufen hat und wer nicht und wer E-Mails geschickt hat und wer nicht. Aber nur von Leuten, die mit mir nichts zu tun haben.

Keine Ahnung was das immer soll, sie redet wirklich nur solchen Nonsense. Wie kann ich ihr sagen, dass es mir auf den Sack geht und mich kein bisschen interessiert, ohne dass sie verletzt wird. (Sie steht übrigens gerade wieder in der Tür und erzählt mir, dass sie nachher auf die Bank geht, was mich null interessiert und nichts mit meiner Arbeit o.ä. zu tun hat)

Wäre über Ratschläge erfreut und bedanke mich im Voraus.

Viele Grüße Jay

Hallo zusammen,

ich habe ein kleines Problem. Meine Arbeitskollegin kommt beim Chef gut an. Mit mir uns meiner Kollegin ist sie während seiner Anwesenheit sehr freundlich. Wenn der Chef aber nicht da ist, dann verhält sie sich nicht kollegial. Ihre Art und Weise, wie sie mit uns spricht, ist einfach unerträglich. Ich habe meinen Chef darauf angesprochen, aber so wie es aussieht, kann er das nicht glauben und hat mir sogar unterstellt, dass es vllt. an mir liegt. Meine Kollegen können es aber nicht verstehen, warum ich trotzdem immer freundlich zu ihr bin.

Habt ihr eine Idee oder Strategie, wie der Chef ein solches Verhalten erfahren kann?

Hey,

es ist ne lange Geschichte aber ich bin seit 2012 in einer Ausbildung und werde seitdem immer in der Arbeit fertig gemacht von meinen Kollegen. Ok es ist kein krasses Mobben aber die machen immer Witze über mich und wenn ich mir Wehre dann ist es meistens 4 gg mich und ich sag denen dauernd sie sollen aufhören, machen sie aber nicht. Ich war auch schon bei meinem Meister 1 mal aber es hat nichts gebracht und ich werd heute sogar vor meinem Meister gemobbt und mein Meister lacht und sagt die sollen aufhören mehr nicht. Die sagen so sachen wie "Du kannst in der Arbeit nichts" dann erfinden die noch irgendwelche Gesichte das ich mit 12 Jährigen Mädchen auf dem Spielplatz rumhänge usw. einfach dummes Gelaber das nicht wahr ist.

Das macht mich psychisch schon ein wenig fertig und die letzten Wochen wollte ich mich halt irgendwie härter wehren usw. Und dann hab ich einfach zu einem der Mobber gesagt er sei ein "Pädo" aus Spaß. Ich weiß das war falsch aber er hat mir mal gesagt hat das man immer 15/16 Jährige Mädchen "anziehend" findet egal wie alt man ist und der Mobber ist schon 30 Jahre alt... Und jetzt hat er gesagt das ist Rufmord das ich vor allen sage er sei ein "Pädo" und er wird mich Anzeigen wenn ich weiter so mache und dann bekommt er viel Geld von mir, er nimmt noch Zeugen mit die das Bestätigen. Das komische ist das plötzlich jeder vergessen hat das die früher zu mir gesagt haben das ich mit 12 Jährigen Mädchen auf dem Spielplatz rumhänge usw. Und keiner der Azubis ist einfach hinter mir. Ich hab keine Zeugen... Und dann hab ich gesagt ich zeig ihn an wegen Mobben wenn er das macht und er hat gesagt das ich keine Zeugen habe und das was ich gesagt habe viel schlimmer ist... Ich mein klar war es falsch das ich das zu ihm gesagt habe aber ich wurde dazu gezwungen auszurasten weil ich einfach seit 2012 immer fertig gemacht werde und alles versucht habe... Und wenn die an mir vorbei laufen machen die sich extra Breit das die mich anstoßen oder klatschen mich in der Umkleide auf den Nacken, was soll ich machen ? Bin 18 Jahre alt...

Wenn mich Arbeitskollegen duzen, (bin Azubi) darf ich dann auch zurück duzen? Ich arbeite in einer Kieferorthopädischen Praxis. Sind eigentlich schon jüngere Patienten mit Zahnspangen halt. Aber grundsätzlich: Wer mich duzt, darf ich auch oder?

...eine Kollegin hat fehlende Arbeitsmoral, ist, mn kann es nicht anders sagen, stink faul... kommt zu jedem Dienst 30-45 min zu spät- übertreibt Raucherpausen....mit ihr direkt reden bringt nichts- sie hat kein Einsehen- "ihr kennt mich ja" - "es sind doch nur 5 Minuten"- später ging es zur Stationsleitung- umd sogar zur PDL-Monate über Monate sind vergangen- doch es passierte bisher nichts- nun eskaliert die Situation auf Station- ...kennt jemand solche Arbeitsbedingungen? Was kann man unternehmen?

Vor etwa 2 Jahren habe ich (w / 44) in meiner jetzigen Firma angefangen. Mit den Kollegen komme ich soweit ganz gut klar, aber von Anfang an verstand ich mich mit einer Kollegin besonders gut. Da ich mit dieser Kollegin auch über E-Mail Kontakt hatte, schrieb ich ihr auch mal, wie sympatisch sie mir ist und dass ich mich freuen würde, wenn wir unseren Kontakt auch mehr ins Private ausdehnen könnten. Sie freute sich sehr darüber und war sichtlich angetan. Unser Mail Kontakt wurde daraufhin immer intensiver, wir schrieben uns viel Privates. Auf Arbeit wurde ich fortan immer mit einer innigen Umarmung begrüßt und alles sah nach dem Beginn einer tollen Freundschaft aus. Aber irgendwie wurde der Mail-Kontakt langsam immer weniger, ohne dass ich irgendeinen Grund dafür sehen konnte. Trotzdem lud sie mich vor einiger Zeit zu sich nach Hause ein. Dort stellte ich fest, dass sie sich irgendwie merkwürdig benahm. Sie war zwar nett, aber auch irgendwie sehr ernst und verschlossen. Ganz anders, als ich sie auf Arbeit kennengelernt hatte. Mittlerweile ist es so, dass sie mich kaum noch von sich aus umarmt (das kommt dann immer von mir) und auch sonst habe ich oft den Eindruck, dass sie sich immer mehr zurück zieht. Manchmal würdigt sie mich keines Blickes und redet nur mit den anderen Kollegen. Ich hab keine Ahnung, was ich falsch gemacht haben könnte. Sie ist zwar weiterhin nett und freundlich, aber keinesfalls so herzlich wie früher. Ich glaube nicht, dass ich zu aufdringlich oder zu nervig war.Wenn ich sie mal was dienstliches über E-Mail frage, bekomme ich nur ganz kurz angebundene Antworten.Mittlerweile frage ich lieber jeden anderen, als sie.Weil mir ihr Verhalten sehr weh tut. Hat irgend jemand mal eine ähnliche Erfahrung gemacht?

Hi Leute, haben einen Kollegen in unserem Team, der ist andauernd krank. Im Monat so 1-2 Wochen. Das nervt. Andere von uns kommen auch mit Schnupfen noch in die Arbeit und der feiert seine "Krankheit" dauernd ab. Chefs sind auch schon pissed, und wir im Team fangen den ganzen Stress ab. ick hab ken Bock mehr andauernd seine Arbeit zu machen. Was würdt ihr den machen?

Hallo ihr Lieben, Ich fange im August meine Ausbildung zur Hotelfachfrau an, arbeite aber schon ab und zu in dem Betrieb. Ich muss eigentlich immer nur an der Theke stehen. Versuche aber immer meinen Kollegen zu helfen wenn es stressig ist und mache das was man von mir Verlangt selbst wenn die Auszubildende mir Aufgaben gibt. Ich frage auch immer ob ich etwas besser machen kann und das es mir leid tut wenn ich noch nicht so schnell beim Zapfen bin, ich mache das ja noch nicht lange und auch nicht regelmäßig. Immer bekomme ich gesagt "ist schon okay, kein Stress das wird" hört sich ja ganz gut an, aber kaum bin ich dann zuhause bekomme ich vom Koch geschrieben das sich wieder jemand beschwert hat, sie hätten alles alleine machen müssen und ich wäre ja so langsam. Ich gebe wirklich mein Bestes aber es reicht nie immer werde ich hinter meinem Rücken schlecht gemacht wenn ich aber frage was ich besser machen kann, heißt es ach das lernst du auch noch. Ich weiß nicht was ich noch machen soll. Ich bin immer freundlich und versuche alles richtig zu machen aber irgendwie scheinen meine Kollegen mich einfach nicht leiden zu können weshalb auch immer. Einer der Kolleginnen ist sogar Handgreiflich geworden. Weil ich mit 1,60 ja nicht die größte bin und ans obere Regal nicht ran kam, bat ich sie mir zu helfen daraufhin packte sie mich feste am Arm versuchte ihn so hoch zu zerren bis ich ran kam. natürlich hat es weh getan aber ich hab nichts gesagt die anderen Kollegen haben das auch gesehen.Gesagt hat aber keiner etwas. Ich weiß einfach nicht weiter. Ich hab schon gar keine Lust mehr dort im August richtig anzufangen, möchte aber natürlich die Stelle auch nicht verlieren. Wenn ich jetzt zum Chef gehe, bin ich ja gleich richtig unten durch. Was würdet ihr denn machen?

Hey, Leute ich hab ein kleines Problem ich wohne zurzeit in Dresden und möchte unbedingt mein Abitur nachholen an einem Kolleg, das nächste wäre in Freiberg, Dafür bräuchte ich eine Monatskarte, weiß zufällig jemand wieviel die kosten würde ? Es sind insgesamt 4 Tarifzonen (laut anderer Personen) aber die TZ Freiberg gehört zu der vms und der rest zur vvo Ich bitte wirklich dringend nach Hilfe :( Ich bitte wirklich dringend nach Hilfe im Internet finde ich nichts,

Hallo Leute.

Ich habe mal eine wichtige Frage, auch wenn es eine Frage ist, deren Ansichten wahrscheinlich in komplett verschiedene Richtungen gehen werden. Ich brauche keine Kommentare wie "du spinnst", etc. Ich will nur eure normalen Meinungen, oder sogar eigene Erfahrungen mit diesem Thema lesen, um mir ein Bild zu machen.

Jetzt zu meiner Frage.

Ich bin 19 Jahre und ich bin jetzt direkt verliebt in ihn, aber ich merke das ich in der Anwesenheit des Mannes nervös werde & ich mich dann gut benehme, also ich will seine Aufmerksamkeit auf mich ziehen.

Er ist ein Arbeitskollege, was auch problematisch ist, aber darum geht es nicht, da ich auf der Arbeit nichts mit ihm zu tun habe & ihn auch nicht sehe, da er woanders arbeitet, ist eine grosse Firma.

Das Problem ist eher, dass er 16 Jahre älter ist, wobei er weder vom Aussehen, noch vom Charakter & Verhalten sich wie ein 35 jähriger verhält.

Wir waren vor kurzem auf einer Feier, nicht von der Firma aus, da waren einfach viele Bekannte und er eben auch. Er hat mich dort sehr oft angeschaut, und als ich dann geschaut habe hat er weggeschaut oder wir haben uns angelächelt...

Haben auch geredet, aber über nichts privates. Einfach so über allgemeine Dinge.

Jetzt ist meine Frage ob ich ihn einfach mal auf der Arbeit nach zB Hilfe bei einem Problem fragen soll, also dass er mir was erklären soll, oder ähnliches. Ich will ihn jetzt nicht zu einem Treffen anreden, sondern irgendeinen Vorwand haben wo wir reden können und ich merke ob er irgendwelche Anzeichen macht, ob er mich mag oder nicht.

was meint ihr, was für Erfahrungen habt ihr gemacht, sind 16 Jahre Altersunterschied wirklich so schlimm? Ich mein momentan vielleicht irgendwie komisch, aber wenn ich zB 25 oder so bin ist das doch komplett egal. Ich bin ja nicht 13, sondern volljährig.

Ich habe seit kurzem neue Arbeitststelle und Arbeit macht mir sehr viell spass! nur der vorarbeiter und seine kollegen lästern voll und immer am meckern über anderen Arbeitkollegen vileleicht auch über mich. Ich habe mein Vertrag schon unterschrieben und möchte gerne auch da bleiben, aber wie sollte man sich verhalten? Ich bin nich so typ wo ich über andere lästern oder lachen muss. Nur denn Vorarbeiter und sein Team gefällt es nicht das ich anders bin. Der Chef ist ein freund von vorarbeiter, aber sehr nett und wollte mich unbeding bei sich im Firma haben.

Was soll ich nur machen? Als neue habe ich keine Chance, wenn ich mal Chef schon über andere kollegen negatives sagen werden dann Denk er warschenlich das ich mich nicht anpassen möchte...

Hallo,

ich habe ein kleines Problem, was mich manchmal ziemlich aufregt: Falls ich krank werde oder im Urlaub bin, habe ich meine Handynummer an die Kollegen weitergegeben. Ist ja auch logisch, falls wirklich mal was wichtiges sein sollte oder zur Info, was ich für eine Schicht habe.

Wenn ich jedoch immer krank bin und mit einer dicken Erkältung o.ä. zuhause liege (ich bin nun wirklich nicht oft krank), bimmeln die mich fast jeden Tag an: Wo liegt das auf dem PC (obwohl wir nur ein Ordner haben, in dem was reinkommt... Augen auf!), wann ich wieder komme (obwohl sie wissen, wie lange meine Krankschreibung geht), etc. Es geht mir einfach auch die Nerven! Bei den anderen machen die das immerhin auch nicht und man möchte dann auch seine Ruhe haben. Ich trau mich nur nicht, denen das zu sagen, weil sie dann wieder traschen und blöd gucken. Was würdet ihr machen?

Hallo liebe Gf-user,

ich (18) war mit meinen Kollegen die letze Woche auf einer Soz-Päd-Schulung. Darunter auch ein Kollege (18) den ich wirklich gerne habe. Wir verstehen uns wirklich prima. Er hat mich händen getragen und ich würde auch alles für ihn tun

bisher war im betrieb eine normale (körperliche) distanz da. doch diese woche war ganz anderst. er war total lieb. wir haben sehr viel rumgealbert und ich fand es wirklich schön auf so einer persönlichen ebene mit ihm reden und spaß haben zu können. auf einmal war auch sehr viel körperkontakt dabei (kitzeln, umarmungen, klaps auf den po..). in der woche haben wir abends noch zusammen was getrunken. ich vertrage (leider gottes) nur wenig alkohol und war danach auch gut beieinander. mein kollege war so lieb und hat mich zurück zu unserer unterkunft gebracht. wir haben noch ein bisschen die aussicht genossen. dabei hat ein anderer vorbei geschaut bei dem ich mir dann ein wenig labello geholt hatte. nachdem mein kollege mich beinahe eine stunde in diesem gut angetrunkenen zustand ausgehalten und auf mich aufgepasst hatte, meinte er, dass ich ihm ja etwas labello abgeben könnte. dann meinte ich dass ich ja gar keinen dabei hätte nur den auf meinem mund. und er meinte dass das auch so gehen würde. gesagt getan schon hatte ich ihm einen kuss gegeben damit er seinen labello hatte. danach hatte ich die idee die bücherei des hauses zu begutachten. nur habe ich den lichtschalter nicht gefunden und wir standen im dunkeln woraufhin wir uns wieder küssten. er umarmte mich immer wieder und küsste mich aufs haar.

nach einiger zeit sagte er dann dass er mich jetzt ins bett bringen würde (er hatte mich hablwegs die treppen hinauf getragen). im Zimmer hat er mich in mein bett gelegt und mein schlafshirt angezogen und meinen bh geöffnet und ausgezogen. ich weiß nicht genau wie es dazu kam aber wir haben uns wieder geküsst und seine hände lagen unter meinem shirt auf meinen brüsten. ich hab ihm dann einfach den pullover ausgezogen. als er meine hose öffnete und ausziehen wollte fragte ich ihn was wir eigentlich tun würden. er hat seit 1 1/2 jahren eine freundin. er meinte dass das nicht schlimm sei und dass er niemals geglaubt hätte dass er einmal mit mir hier liegen würde. er meinte dass er gerne mit mir schlafen würde was ich wiederum nicht wollte. so betrunken war ich dann doch nicht. ich weiß nicht mehr alles genau aber wir haben noch eine zeit lang gekuschelt dann ist er auf sein zimmer. am nächsten abend meinte er wieder ob ich ihm etwas labello geben würde und wir küssten uns wieder. in meinem zimmer fragte er dann warum ich das eigentlich alles machen würde. leider konnte ich ihm keine antwort geben. er meinte dann dass er das doch nicht könne wegen seiner freundin und das wir das besser wieder vergessen. danach haben wir ganz normal wie beste freunde über seine beziehung und sowas geredet.

aber warum hat er meinen kuss dann erwiedert? weiß grad nicht was ich davon halten soll. könnt ihr helfen?

Normalerweise mache ich so etwas nicht. Ich arbeite im Lebensmittelhandel. Meine Kollegen beschweren sich auch immer über die Kollegin. Die kapiert nichts und ist extrem langsam. Durch die haben wir immer doppelt so viel Arbeit, da wir dann alles selber machen müssen. Ich habe ihr das letzte mal gesagt sie solle das machen. Bin zwar nicht nicht der Chef. Diese Anweisung durfte ich aber geben. Als sie fertig war, war es total falsch. Außerdem hat es extrem lange gedauert. Ich konnte es selbet machen. Das war eine enorme Mehrbelastung an Arbeit. Fehler können natürlich mal passieren. Aber nicht so einer. Ich habe sie nur etwas angeschnauzt und gesagt: "denk doch mal was". Meine Chefin ist daneben gestanden. Ich habe aber einen Anschiss kassiert. Nur weil ich mich verständlicherweise geärgert habe. Meine Kollegen sind ja gleicher Meinung und ärgern sich regelmäßig über die Kollegin.

Hi, morgen ist es wieder so weit, ich werde die Abteilung wechseln und ich weiß nicht wie ich mich bei den Mitarbeitern "verabschieden" soll. Ich bin zur Zeit Azubi eines großen Unternehmens und zu meinem Ausbildungsplan gehört es dazu, in den verschiedenen kaufmännische Abteilungen für einige Wochen zu schnuppern. In der letzten Abteilung habe sich die Mitarbeiter bei mir bedankt, für die gute erbrachte Leistung und Mitarbeit und habe mir alles Gute für die berufliche Zukunft gewünscht. Bei mir kam allerdings Danke, mir hat das hier gefallen und Tschüss :/ Wss sollte ich denn noch sagen, damit das nicht so eine kurze rede wird?

hallo Ab wann würdet ihr euch an den einen Vorgesetzten wenden, wenn ihr Probleme mit einem Arbeitskollegen hättet ? ohne ein Kollegenschwein zu sein ?

Hallo!

Seit vielen Monaten habe ich mit einem Kollegen ziemlichen Stress - es kommen falsche Anschuldigungen, Unterstellungen, er verhält sich total misstrauisch mir gegenüber (als ob ich ihm ständig was böses möchte, redet kaum mit mir und wenn dann gibts nur kurze und schnippische Antworten usw. Ich habe schon öfter gefragt was los ist und was ich gemacht habe, aber da kommen dann nur Vorwürfe und wenn ich näher nachfrage was denn vorgefallen sein soll dann schweigt er sich aus. Ich habe schon mehrmals vorgeschlagen ein Gespräch mit dem Chef oder wem anderem als MEdiator zu führen. Immer wurde es von dem Kollegen abgelehnt weil er nicht wusste "was das bringen soll". Aber mit mir will er ja auch nicht reden und so das Problem das er offensichtlich mit mir hat klären.

Nun wusste ich nach einem großen Streit irgendwann nicht mehr weiter und habe den Chef um Rat gefragt. Alles andere hat ja nicht geholfen. Der Chef hat sich auch für ein Gespräch zu dritt ausgesprochen aber meinte auch dass er den Kollegen nicht zu einer Mediation zwingen kann. Kurz gesagt: der Kollege hat auch die vom Chef vorgeschlagene Mediation verweigert und will auch niemand anderen als Mediator. Und der Chef meinte dass ein Gespräch keinen Sinn hat wenn eine Person dann nur stur dasitzt und sich zu nichts äußert...

Was kann man denn in so Fällen tun wenn eine "Partei" die MEdiation total ablehnt? Und warum wird so ein klärendes GEspräch bzw. eine MEdiation überhaupt von einer Streitpartei abgelehnt? Normal müsste es doch im Interesse von allen sein ein gutes Arbeitsklima zu schaffen oder?! Vorallem wenn man mit dem anderen täglich eng zusammenarbeiten muss!!!

In meiner jetzigen Firma ist ein Kollege zum 1. Februar ausgeschieden. Ich habe ihn damals als netten Kollegen empfunden und gab ihm meine Handynummer. Jetzt, wo er ausgeschieden ist, hat er mich ein bissel kontaktiert. Meinen Kollegen hat er ständig angeschrieben, angerufen und hat sinnloses Zeug auf die Mailbox gesungen (als ob er sich Gedanken über das Texten gemacht hat). Mein jetziger Kollege wurde sogar nachts um 1 angerufen, bis er dem Exkollegen die Meinung gesagt hat. Seitdem hat er Ruhe.

Seitdem schreibt der Exkollege mir mehrere SMS am Tag. Einmal war es eigentlich schon eine Beleidigung, worauf ich ihm geschrieben habe, dass es jetzt reicht. Seitdem habe ich mich gar nicht mehr bei ihm gemeldet. Gestern hat er mir fast 10 SMS geschickt, heute hat er mich besstimmt 7 mal angerufen, bis ich ihm per SMS geschrieben habe, dass ich ihm verbiete, mich weiterhin anzurufen, , SMS zu schreiben oder mich sonstwie zu kontaktieren. Danach kamen einige sinnlose SMS. Er hat mit unterdrückter Nummer mich im Laufe des Tages einige male anzurufen. Er hat mich nicht erreicht. Eben gerade hat er mich leider erwischt. Ich wollte ihm die Meinung sagen, vor allem, weil ich auch Selbstsicherer werden möchte, mir fiel aber auf die schnelle nichts ein. Sagte nur, ich habe keine Zeit und habe aufgelegt.

Was kann ich gegen den Kollegen machen?

Kurz und knapp zu meinem Problem.

Ich kenne die Freundin von meinem besten Freund jetzt genau 2 Wochen (normale Freundin von ihm), sie hatte paar mal was mit ihm, aber ohne Liebe. (Kurze Sachlage für gleich)

Das Problem besteht jetzt hier drin. Er hatte von 2 Freundinnen von ihm was gewollt, 2 mal kam ich und die Freundinnen von ihm hatte sich in mich verschaut (verschiedene Zeiten). Da ich nicht sehr viel mit ihm zu tun habe, trifft es fast 100% an Mädchen die ich durch ihn kennenlernte.. Da ich mich allerdings nich in die verschaute habe mich fern gehalten, zwar hatte ich oftmals die Gelegenheiten mit denen ins Bett zu springen, habs aber gelassen(obwohl Interesse eigentlich schon Bestand) und den Kontakt abgebrochen, da ich merkte es knappert an dem Freund.

Nun, jetzt zum jetzigen Problem.

Die Freundin von ihm die ich kennenlernte, schreibt mit mir Tag ein und Tag aus, wenn wir uns sehen redet sie permanent mit mir und setzt sich auch lieber auf meinem Schoß. Ich merke schon dass es ihn wieder stört. Allerdings hab ich langsam keine Lust mehr ständig Kontakt abzubrechen nur weil er spackt.

Es ist nun ein Gewissenskonflikt. Er war damals mein bester Freund (jetzt 2. bester). Ich denke, dass da mit dieser Freundin mehr gehen würde oder eine sehr viel bessere Freundschaft. Allerdings weiß ich nicht wie er darauf reagiert, sauer? Wütend? Kontaktabbruch? Da es so scheint, dass jedesmal wenn ich komm, er uninteressant wird.

Irgendwie mies.

Hallo an alle,

Brauche eure Hilfe....

Folgende Situation:

Ich und zwei weitere Kollegen haben unseren Arbeitsplatz gewechselt. Dieser Arbeitsplatz ist nun etwas weiter weg als der bisherige.

Beide Kollegen haben keinen Führerschein und müssten mit Bus und Straßenbahn zur neuen Arbeitsstelle. Nur ich habe Führerschein und ein eigenes Auto.

Nun habe ich vor einer Woche mit dem ersten Kollegen gleichzeitig angefangen und da ich ein gutes Verhältnis zu ihm habe, haben wir eine "Fahrgemeischaft" gegründet. Um ihn abzuholen muss ich lediglich einen kleinen Umweg in kauf nehmen... Da dieser Kollege aber bald seinen Führerschein anfängt wäre dies nur auf absehbare Zeit.

Meine 1. Frage: wäre es unverschämt von ihm ein wenig Fahrgeld zu verlangen? Er hat es mir zwar angeboten aber ich wüsste wirklich nicht wieviel angemessen wäre bei einem Umweg von 3 km oder so...

Der zweite Kollege (zu dem ich zwar auch ein gutes Verhältnis habe, aber nicht soooo gut wie bei Kollege 1) fängt nun Ende des Monats auch an der selben Arbeitsstätte an. Und er hat mich gefragt ob ich ihn denn dann auch mitnehmen kann... Ich habe erst gezögert und dann gemeint man sollte darüber nochmal in Ruhe reden. Allerdings klang das alles schon so als ginge der schon davon aus dass das schon klappt und ja keine große Sache ist, ich solle ihn auf dem Weg einfach zusteigen lassen und er kauft sich eine günstiger Fahrkarte um an den Treffpunkt zu kommen aber nicht weiter und man legt seine freien Tage zusammen etc...

Mein Problem dazu: Kollege Nr.2 hat keine Absichten jemals einen Führerschein zu machen. Das würde bedeuten das ich ihn dann für immer mitnehmen muss... Und der Gedanke ist für mich wirklich sehr unangenehm. Ich muss zugeben am liebsten fahr ich alleine und möchte mir diesen Stress nicht geben irgendwo jemanden auf offener Straße einsteigen lassen oder zu warten wenn die Busverbindung desjenigen verspätung hat etc...

Wie kann ich Kollege 2 nur freundlich und bestimmt sagen das ich das alles nicht möchte? OHNE unhöflich zu sein und ohne ihn zu verletzen? Ich hab keine Lust darauf das dann in der Arbeit ewig schlechtes Klima herrscht :-(

hoffe auf zahlreiche Antworten und Vorschläge

Hallo..

Ich bekomme immer wieder mit das Arbeitskollgen Probleme haben Frauen zu finden. Und zwar arbeiten wir nicht normal - wir fangen meistens um 15:00 bis 16:00 an und hören dann um 22:00 wieder auf. Die Arbeiszeiten werden leider auch eine weile so bleiben. Nun - meine Kollegen bekommen immer wieder zu hören, dass Frauen das nicht wollen und sie lieber um 17:00 Feierabend haben sollen. Zum Glück habe ich meine Liebe schon gefunden. Nun warum haben so viele Frauen mit Spät arbeiten Probleme??? Was spricht denn dagegen???