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Momentan bin ich in der gleichen Lage.

Habt ihr schon ähnliche Erfahrungen auf eurer Arbeit gemacht?

Hallo! Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag (Schwangerschaftsvertretung) bis Ende Juli 2020. Mir wurde gesagt dass mein Vertrag wahrscheinlich danach verlängert wird. Mir gefällt es aber da gar nicht. Laut Vertrag hab ich eine Kündigungsfrist von einem Monat auf Monatsende. Ich möchte spätestens zum 1.2 da weg. Meint ihr ich soll mich jetzt schon beweben? Findet ihr es ok, wenn ich früher da aufhöre? Mein Arbeitgeber wird sehr sauer sein...

Am Anfang, als sie angefangen hat haben wir uns super verstanden. Sie hat mich sogar auf Skype angeschrieben. So hat sich das dann immer weiter entwickelt und wir haben monatelang hin und her geschrieben und uns auch öfter getroffen und einen Kaffee zusammen getrunken. (also nur in der Firma, nicht privat).

Nun war es so, sie hat irgendwann nicht mehr geschrieben. Ich hab sie IMMER zuerst angeschrieben. Sie hat sich gar nicht mehr gemeldet. Und wenn ich dann eine Antwort bekommen habe, war sie in einem genervten Ton formuliert.

Das ging wochenlang so und irgendwann hatte ich auch kein Bock mehr. Es gab einen Ausflug mit ein paar Kollegen, sie war ebenfalls dabei. Sie hat mich überhaupt nicht beachtet. Ich sie ebenfalls nicht. Aber ich hab es bewusst so gemacht. Ich wollte ihr zeigen wie ich mich die letzten Wochen gefühlt habe. Ich meine, sie hat mich Wochenlang ignoriert und ich sie EINEN EINZIGEN Tag. Danach war sie noch beleidigte als vorher und wollte erst recht nicht mehr schreiben oder geschweige denn mich sehen.

Ich verstehe einfach nicht, was ich falsch gemacht haben soll... Von einem Tag auf den anderen war ich ihr völlig egal. Ohne Grund! Ich hab sie ja immer und immer wieder nach einer Kaffeepause gefragt oder einfach nur so mit ihr geschrieben aber sie wollte nie. (das war noch vor dem Ausflug) Und jetzt wirft sie mir vor ich hätte sie ignoriert...

Vorallem erst schreibt sie mir solche Smileys (als KOLLEGIN!) 😍

Und dann bin ich ihr auf einmal komplett egal? Vielleicht hat ja jemand auch schon mal sowas erlebt und kann mir da ein paar Tipps geben?

Hallo

Mein Chef verlangt von unseren Büromitarbeitern, dass sie ihm immer Espresso und Co. aus unserem Restaurant holen wenn er Geschäftsparnter ö. ä. zu Besuch hat.

Er ruft sogar extra bei uns im Büro an (direkt neben seinem) um uns darum zu bitten, anstatt selber im Restaurant anzurufen, was ja viel einfacher wäre. Eine meiner Kolleginnen muss es dann immer im Restaurant abholen und servieren. (Es ginge viel schneller würde er dort anrufen, die würden es gleich machen und bringen, da würde man sich ja diverse Schritte sparen)

Denkt ihr er lässt das nur von den Kolleginnen machen da sie jung sind und sich das besser vor Geschäftspartnern macht, als wennn er es selber holen würde oder die Leute aus dem Restaurant es bringen würden (wobei die dafür ja auch besser geeignet sind, die haben Übung im Tragen von den vollen Gläsern und Tassen, wir nicht) oder dass er das einfach macht um seine "Macht" zu demonstrieren? Finde beides irgendwie sehr lächerlich und unnötig.

Seit einem halben Jahr arbeite ich nun in einer Firma, in den letzten monaten vermehrt,fast ausschliesslich mit einem bestimmten Kollegen zusammen. Wir lachen viel zusammen und verstehen uns ausserordentlich gut.

In letzter Zei habe ich gemerkt wie seine Anwesenheit mich nervös gemacht hat, ein Kribbeln im Bauch habe ich bekommen und mein Herz schlägt mit ihm auch ein paar Töne höher. Zudem kann ich nicht aufhören an ihn zu denken.

Es kam mir vor als hätten wir des öfteren Flirts ausgetauscht und auch den Körper- kontakt scheint er nicht zu scheuen. Dennoch bin ich mir seines Interesses noch unsicher , obwohl er bereits zu einem treffen zugesagt hatte, zu dem es dann jedoch aus umständen leider nicht kommen konnte. Ich habe mehrere Male versucht Andeutungen zu machen, aber er scheint sie entweder nicht zu verstehen oder sie einfach zu ignorieren. Ich möchte unser gutes Verhältniss nicht zerstören, aber ich brauche auch Klarheit über die Situation.

Was denkt ihr und was soll ich tun?

liebsten Gruss

neils

Hallo,

ja, die Frage klingt auf den ersten Blick dämlich, ABER Folgendes hat sich abgespielt:

Bei meinem Arbeitgeber in meinem derzeitigen Team bin ich nach wie vor in der Einarbeitungsphase. Ich bin mittlerweile an einem Punkt angekommen, an dem ich Fälle weitestgehend selbstständig bearbeiten kann. Da ich noch keine Unterschriftsbefugnis habe, unterschreiben stets andere meine Arbeit. Fast immer ist das meine Teamchefin, zumal sie auch meine direkte Ansprechpartnerin ist.

Vorletzte Woche hatte ich Urlaub und in dieser Woche hatte mir meine Teamchefin Post aus meinem Bezirk und Neufälle aus dem Bezirk einer gerade erst aus dem Urlaub zurückgekommenen Kollegin auf den Schreibtisch gelegt, Letztere wäre sonst quantitativ von ihrer Arbeit erschlagen worden. Letzte Woche war dann meine Chefin im Urlaub und ich habe wie vor meinem Urlaub abgesprochen das bearbeitet, was sie mir hingelegt hatte.

Durch Zufall haben sie und ich heute erfahren, dass ein Kollege aus dem Team sich anscheinend ein paar von den Neufällen, die für mich zur Bearbeitung vorgesehen waren, was auch von meiner Chefin vor ihrem Urlaub wohl so kommuniziert worden ist, trotz Absprache selbst bearbeitet. Dann habe ich festgestellt, dass in mindestens einem Fall, den ich definitiv bearbeitet habe, meine ganze Bearbeitung zwei Tage später durch die Bearbeitung des besagten Kollegen ersetzt worden ist, sowohl in der Akte als auch in der digitalen Datenbank, in der wir all unsere Arbeitsschritte hinterlegen. Das macht mich wütend, denn mir hat niemand gesagt, dass an meiner Bearbeitung etwas verändert worden ist. Außerdem weiß das ganze Team, dass eine andere Abteilung schon mal versucht hat, mich willkürlich zu entlassen. Bisher hat alles wunderbar funktioniert, was die Arbeit anging. Und jetzt diese Unverschämtheit, durch die darüber hinaus auch noch meine berufliche Zukunft gefährdet wird!

Wir haben selbstverständlich auch Leute, die mit den digitalen Sachen und somit auch mit unserer digitalen Datenbank vertraut sind. Wenn etwas aus der Datenbank gelöscht wird, hinterlässt das doch sicher digitale Spuren, anhand derer der Löschvorgang rekonstruiert werden kann, oder?

Maßnahmen werde ich in Bezug auf den Vorfall morgen ergreifen, das nur mal vorweg. Ich hab Vertrauenspersonen, die ich teilweise bereits eingeschaltet habe und mit denen ich Gespräche führen werde. Mit meiner Chefin habe ich wie gesagt schon gesprochen.

Letztes Jahr beschloss unsere Abteilung mehrheitlich, für Geburtstage nicht mehr zu sammeln. Anfang dieses Jahres wurden uns 3 Personen aus einer anderen Abteilung angegliedert.

Nun habe ich für eine Kollegin gesammelt, die schwanger ist. Da man erfahrungsgemäß einige Leute immer erinnern muss, habe ich später noch eine Mail an alle geschickt, die noch nicht unterschrieben und noch nichts gegeben haben.

Darauf kam eine der drei (die todsicher keine Geldsorgen hat bei 3 Häusern und x Urlaubsreisen), Kleingeld in der Hand, und fragte, ob sie unterschreiben dürfe, ohne was zu geben. Ich meinte, schön fände ich das nicht. Sue machte dann ein fass auf, sie bekäme ja nie was, müsste in der letzten Abteilung immer für den Geburtstag des Hausmeisters mitbezahlen, ginge aber selbst immer leer aus. Und unterschreiben könne sie ja, viel Glück wünsche sie ja wirklich. Ich hab ihr dann erklärt, dass wir zu Geburtstagen nichts mehr machen, und sie sagte, siehste, deshalb habe ich ja auch dieses Jahr in die röhre geguckt. Ich hab die dann überredet, wenigstens nen Euro zu geben (alle anderen geben 3 bis 5), aber sie hat noch mal betont, nur, weil es eine nette Kollegin ist, ich krieg ja auch nie was.

Ich weiss nicht, ob es richtig war, sie zu überreden, aber selbst eine Kollegin, die chronisch Pleite ist, hat was gezahlt. Und wenn das alle machen, unterschreiben, aber nichts geben, haben wir am Ende eine vollgekritzelte Karte (die 2,50 hab ich freiwillig übernommen), aber kein Geschenk. Und das, wo jeder, der geht, gleich ob stellenwechsel oder Baby, bisher eines bekommen hat.

Hallo, mein Freund hat eine echt nervige Verehrerin auf der Arbeit. Er hat ihr schon gesagt, dass sie sich keine Hoffnung machen braucht, es nicht geht, da er vergeben ist.

Das Problem ist, mir wird jetzt von mehreren Leute gesagt (arbeiten da auch alle, mit einem Teil bin ich befreundet), dass er wohl doch ein Auge auf sie geworfen hat. Er gafft sie ständig an und seine ganze Aufmerksamkeit ist immer auf sie gerichtet. Er schaut ihr immer total flirty und lange in die Augen.

Einmal stand er in der Kantine in einer Schlange an. Da hat er sie erblickt. Vor lauter anstarren und anlächeln hat er nicht mitbekommen, dass die Schlange weiterging....

Er sucht auch ihre körperliche Nähe. Auf einem Gruppenbild hat er sich ganz nah neben sie gequetscht, sodass sein Oberarm ihre Brüste hat.

Auch so läuft er anscheinend oft an ihrem Büro vorbei. Einmal wollte er seine Kollegen regelrecht überreden den einen Weg zu nehmen (sind von der Kantine gekommen), der ausgerechnet an ihrem Büro vorbei führte...

was haltet ihr davon? Er hat ihr doch einen Korb gegeben...das weiß ich sicher. Versteh das gar nicht. Eigentlich ist mein Freund schüchtern und hat Hemmungen.

Ich bin w/18 & mache momentan ein FSJ in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Die Arbeit ist toll, meine Kollegen sind nett.

Die letzte Zeit war nicht so leicht für mich. Hatte letztes Jahr extremen Leistungsdruck in der Schule und deshalb täglich Panikattacken. Irgendwann ging es nicht mehr. Habe mich selbstverletzt und war am Ende in der Psychiatrie. Mache nun ambulant eine Therapie und mir geht es soweit gut. Mein Abi habe ich abgebrochen und mache nun eben ein FSJ. Selbstverletzt habe ich mich auch schon seit Monaten nicht mehr. Jetzt wo ich nicht mehr in der Schule bin, reflektiere ich langsam mein ganzes Verhalten, also wie krank mein SvV war und arbeite daran, dass es nie mehr dazu kommt.

Leider habe ich Narben an den Armen, sie sind nicht auffällig und schon paar Monate alt. Meine Haut hat nur eine andere Farbe.

Momentan kann ich das gut verstecken. Ich will auch nicht dass es jemand sieht, da es mir schon peinlich ist. Doch das lässt sich nicht vermeiden. Im Sommer bin ich immer noch da. Und vorallem: ich Pflege da häufig Leute und da krempeln wir uns oft die Ärmel hoch.

Ich habe damit abgeschlossen, ich tue das nicht mehr. Ich habe Angst dafür verurteilt zu werden. Angst dass meine Kollegen mich für labil halten, Mitleid haben, mich anders behandeln oder am schlimmsten: mir nicht mehr bestimmte Aufgaben (Pflege) zutrauen.

Meint ihr Kollegen im Alter von ~28 werden dennoch normal mit mir umgehen? Falls sie es überhaupt bemerkten, wie gesagt ist nicht so auffällig. Ich würde den Teil meines Lebens einfach hinter mir lassen, weil mein Job grade echt gut ist..

Ich habe in einer Behörde angefangen zu arbeiten. Dort gibt es auch Kollegen und Kolleginnen in meinem Alter.

Ich habe manche, aus anderen Abteilungen, dort bereits 1 mal kurz getroffen und wir haben uns gleich geduzt.

Als ich gefragt habe, ob man sich mal wegen kennen lernen treffen möchte, hieß es immer

Kein Interesse

oder

Trenne Arbeit und Privat

Mache ich irgendwas falsch?

Man muss ja nicht gleich verliebt sein oder heiraten.

ein neuer Kollege, der seit ca. 5 Wochen bei uns arbeitet, folgt mir bei insta und liket bisher all meine Bilder, die ich reinstelle. Habe nachgeschaut, ob er auch anderen folgt aber nein, nur mir. Er guckt sich all meine Storys an etc. Aber auf der Arbeit reden wir kaum und es passiert nichts. Übertreibe ich es ?

Hallo zusammen,

ich habe als Betriebsratsmitglied in meiner Firma eine Beziehung mit einem Arbeitskollegen.

Kann man uns mahnen, kündigen oder sonst irgendwas? Denn ich als BR-Mitglied habe ja Schweigepflicht, denke vielleicht kann man somit mir nicht mehr vertrauen.

Meine auch, dass es sogar dazu einen Paragrafen gegeben hat. Weiß den vielleicht jemand?

Zudem überlege ich, ob es Sinn macht es öffentlich zu machen.

Ich wäre dankbar über eure Meinungen/ Antworten.

Hallo, 

ich habe mich auf zwei Stellen beworben. Bei der einen Stelle habe ich heute gleich eine Zusage bekommen...ich muss mich bis nächste Woche entscheiden. 

Die andere Stelle wäre mir lieber. Da bekomm ich aber erst Ende Oktober ne Antwort. Da muss ich aber schon der anderen Stelle Bescheid sagen, ob ich die Zusage annehme. Was soll ich jetzt nur tun? Soll ich bei der anderen Stelle anrufen, ob sie mir schon Bescheid sagen können wie es aussieht? Oder soll ich der Stelle zusagen, die mir gleich die Zusage gegeben hat und dann die Vertragsunterschrift hinauszögern?

Ich hab einen sehr netten Arbeitskollegen. Wir schreiben fast täglich miteinander. Berufliches, aber auch ein wenig privates.

Bin zur Zeit krank geschrieben. Er hat mir geschrieben, dass ich ihm Bescheid geben soll, was der Arzt gesagt hat. Hab ihm geschrieben, dass er sich meinen scheiß nicht anhören muss, aber es lieb gemeint ist.

Er antwortete: Vielleicht ist es keine scheiße..

Hab ihm später geschrieben, was zum Teil die Ärztin gesagt hat. Mehr würde ich ihm so sagen. Er fragte, dann ist in dem Sinne alles ok?

Am Abend hab ich ihn ein Bild geschickt. Der letzte Kollege, mit dem du geschrieben hast muss dir diesen Winter Plätzchen backen. Er antwortete darauf: Fakenews :-)

Ich antwortete, dass ich auch gekaufte nehme würde ;) er schrieb, wie viel Bildchen ich den davon habe, um so an Kekse zu kommen. Antwortete, er soll die Details lesen. Der letzte Kollege und da er der einzige ist, mit dem ich schreibe, schuldet er mir diese.. :) Bis dato keine Antwort..

Hab ihm vor einige Tagen geschrieben, ob ihm mal aufgefallen ist, dass wir fast täglich schreiben. Er antwortete, ja, erschreckend nicht wahr :-)

Vergangene Woche hab ich ihn gefragt, was er gedacht hat als ich ihn vor einigen Wochen abends mal ein Eis bringen wollte. Er wich aber immer wieder aus. Hab ihm erzählt, dass meine Freundin sagte, dass man das auch falsch verstehen könnte und das ich was von ihm will. Und er schrieb dann, ich kann dir die Frage doch nicht abnehmen, ob du Gefühle für mich hast. Das musst du ja wissen. Hab gesagt, nein, dass das nicht die Frage war sondern ob er gedacht hat, dass ich was von ihm will. Er schrieb: Eher nicht. Dann hätte ich ihm das sicher schon gesagt. Ich sagte, das ist kein ja oder nein und er wieder, aber eine Tendenz.

Ich kann ihn nicht greifen. Warum schreiben wir denn fast täglich? Mag er mich? Ist es kumpelhaft? Denn einfach ist es definitiv nicht. Ich hab einen kleinen Sohn und bin verheiratet. Beides weiß er natürlich.

Danke, für eure Hilfe und das lesen von diesem ewig langen Text :)

Hallo zusammen, ein sehr guter Kollege von mir ist an Krebs erkrankt und es dieses Jahr jetzt zum zweiten Mal operiert worden, diesmal an der Leber ,aber der Tumor konnte nicht entfernt werden weil das wohl zu gefährlich war, jetzt heißt es sie wollen eine Chemotherapie machen, und wenn diese nicht anschlägt dann hat er vielleicht noch ein bis zwei Jahre zu leben. Der Kollege ist noch nicht besonders alt Mitte 40 und hat eine Frau und eine kleine Tochter... Uns nimmt das alle total mit. Ich weiß jetzt nicht wie ich mich verhalten soll, wenn ich mich nicht bei ihm melde könnte so aussehen als wenn es mich nicht interessiert, aber wenn ich mich melde dann weiß ich nicht was ich sagen soll, denn was sagt man in so einer Situation...?

Wie kann man so jemanden aufbauen oder unterstützen? Wart ihr schonmal in so einer Situation? :(

Hallo Zusammen 😊,

ich bin bei der Überlegung den Beruf Ergotherapie zu erlernen und möchte durch ein Praktikum in den Beruf reinschnuppern und testen, ob er was für mich ist.In welcher Einrichtung wäre es am Besten sich zu bewerben um eine große Bandbreite des Berufes kennenzulernen?

Wie sind die heutigen Möglichkeiten einen Job zu bekommen als vor 10 Jahren für einen "Berufseinsteiger"?Werden mehr Ergotherapeuten gesucht?(lebe in Niedersachsen)

Auf was muss ich mich bei der Ergotherapie bei der Arbeit mit körperlich,psychisch eingeschränkten Menschen einstellen? Gibt es eine hohe Nachfrage von Patienten?

und wird der Beruf eher durch die Krankenkassem getragen oder doch eher Privat bezahlt?

Ein großes Dankeschön im Voraus für eure Antworten 😊wünsche euch einen schönen Freitag

Ich drücke einem Mitauszubildenden immer aus spaß so sprüche rein die sich auf dein äußeres beziehen obwohl er eigentlich voll nett ist. ich kann aber einfach nicht aufhören mit diesen "späßen"

bin ansonsten korrekt zu ihm. was soll ich tun? um mich besser im griff zu haben bei solchen scherzen

meistens geht es um seinen bohnenstangenkörper

Hallo Leute,

Ich habe in letzter Zeit ein Problem in der Ausbildung. Ich will niemanden schlecht machen aber ich habe ein Problem mit ihm bzw. Er mit mir. Wir sind in der Ausbildung zum Berufskraftfahrer ich im 2.ten und er im 1.ten. Der Kollege fährt seit einiger Zeit mit mir. Und er ist davor schon also vor der Ausbildung mitgefahren. Tja zuerst war alles gut. Aber es war von Anfang an so. Er will alles zuerst machen und prahlt damit bei den Kollegen und Chef rum und ich stehe wie ein Idiot da. Er nimmt mir alles ab. Und ja meint er muss mir befehlen. Mit mach schneller und dann mache ich Stress oder hör auch mal auf ihn. Ja er spielt halt auch Chef bei mir. Ich habe auch versucht mit ihm zu reden und einmal hats geklappt leider geht's nicht mehr. Regt sich bei mir auf. Weil ich selber mal was net so richtig gemacht habe aber das passiert halt. Er hat vor kurzem auch ein Keil auf der Ladenfläche liegen lassen und ich fahre einen offenen Aufbau. Er hat kein LKW Schein aber ich. Ich bin dafür verantwortlich wenn was passiert und ja wo ich ihm das heute gesagt habehat ihn das garnicht gejuckt. Genauso meint er hier gibt's kein Blitzer und er kennt die Strecke auswendig wie ich. Und dann ja habeich nochmal behauptet dass er da vorne steht. Ja dann meinte er habe ich doch gesagt, weil er bestimmt Schlechte Sachen über mich redet bei meinen Kollegen. Weil ermit nem anderen Kollegen gsnze Zeit am telefonieren und der macht mich zum Idioten. Und er war heute total angepi### aus welchem Grund auch immer. Beschuldigt mich dass ich falsche Ladung genommen habe dabei habe ich ihn verladen lassen. Hasst er mich? Oder einfach ein A-Loch? Ich bitte um Rat und Hilfe! Danke.

Hey,

Ich bin ca ein halbes Jahr in der neuen Arbeit. Wir sind eine Abteilung von 4 Leuten und zwei davon (eine sitzt mit mir im Büro) sind besonders gut miteinander. Fast wie beste Freundinnen. Es ist irgendwie sehr schwer da Anschluss zu finden.

Mir fällt auf, dass wenn sie in meinem Büro plaudern, oft miteinander flüstern. Oft reden sie über die andere Kollegin dabei. Ich fühle mich extrem unwohl dabei weil ich mir denke, dass sid da auch über mich reden. Aber wäre das denn nicht voll schlimm? Ich meine wenn sie in meiner Gegenwart flüsternd über mich reden?

Sie sind ansonsten nett und freundlich zu mir. Aber so ein Verhalten finde ich, geht gar nicht. Warum machen sie das? Habt oder hattet ihr schon ähnliches Erlebt? Was meint ihr dazu?

Danke schonmal!

Hey:)

Bin momentan etwas verwirrt...ich habe seit ein paar Monaten einen neuen Abeitskollegen. Wir verstanden uns super von Anfang an. In letzter Zeit fällt mir auf, dass er extrem auf mich fokussiert ich. Er kann die Augen kaum von mir lassen. Egal wo ich bin, aus der Ferne oder auch wenn der Raum voller Menschen ist, er entdeckt mich immer und starrt mich an. Ich finde auch, dass er meine Nähe und Aufmerksamkeit sucht. Er läuft oft an mir vorbei oder berührt mich am Oberarm.

Er gefällt mir wirklich sehr, sodass ich ihm mal sehr innige Blicke zugeworfen habe. Er ist sofort darauf angesprungen und blendet dabei immer sein komplettes Umfeld aus, wenn er mich ansieht. Es ist einfach magisch. Jedes Mal wenn wir uns sehen, kommt es zu diesem innigem Blickkontakt.

Letzte Woche kam es zu einer komischen Situation. Alle Kollegen haben sich versammelt, um auf eine Kollegin zu warten, die Geburtstag hatte. Ich war schon da, dann kam mein Kollege dazu. Er sah mich kurz erschrocken an, dann kam es wieder zu diesem intensiven Blickkontakt. Wir lächelten uns an. Dann ganz plötzlich, brach er den Blickkontakt ab und flüchtete hinter eine Säule, einfach ohne sichtbaren Grund....am nächsten Tag schauten wir uns wieder an. Er ist immer noch extrem fixiert auf mich, aber auf der anderen Seite ignoriert er mich nun auch. Heimlich schaut er mir trotzdem nach.

Jetzt habe ich heute geschockt erfahren, dass er wohl ne Freundin zu Hause hat....ich kann es nicht glauben.

könnt ihr dieses Verhalten verstehen? Was soll das alles?

Ich habe einen Kollegen, mit dem ich sehr gut klar komme.. (Er vergeben seit vielen Jahren und zwischen uns gibt ca. 25 Jahre altersunterschied)

Er ist vom Charakter her eigentlich jemand, der so niemanden mag und fast mit niemanden redet. Entweder mag er jemanden oder halt nicht.

Mich mag er total. Er spricht immer mit mir... er macht mir soo viele Komplimente, wie hübsch ich bin... wie süß ich bin usw. ich wäre die Beste und zu hübsch usw. manchmal begrüßt er mich mit „hey süße“! Oder sagt „ich werde dich vermissen usw“!

manchmal umarmen wir uns ohne Grund (das würde er bei niemanden machen)!! Wir fassen uns öfter an (am Bauch, Arm, Schulter)!!! Zwar selten, aber manchmal gibt er mir nackenmassage, ohne das ich ihn gebeten habe.. also realtiv viel Körperkontakt!! Sowas würde er bei niemanden tun.

andere Kollegen sagen alle, dass ich seine Liebling bin und er mich sehr lieb hat.

Er fasst mich an und macht kompliente, auch wenn andere Leute dabei sind 🤷🏻‍♀️

privat haben wir überhaupt kein Kontakt und iwie macht er keinen weiteren Schritt... das er nach meine Nummer fragt oder so.

wie kann ich das verhalten verstehen?? ist das normal?? Ist das flirten?Was will er von mir?

Sie schleimt im Betriebsrat und tut immer sehr engagiert und sagt ich hätte da ein Fehler gemacht oder da und geht gleich zum Rat. Ich hab da sofort gesagt das sie lügt und sie ist dann ausgerastet und reitet immer mehr rum. Außerdem geht sie immer früher ich darf nie früher gehen weil ich ja jünger bin bla bla. Ich werde jetz mein Freund mitnehmen und ihr die Meinung geigen das das Mobbing ist dann habe ich wenigstens ein Zeugen, was soll ich tun ?

und hat dadurch immer Vorteile....

Hallo Zusammen,

ich arbeite seit ca. 2 Jahren bei meinem Arbeitgeber und mittlerweile geht es mir damit leider nicht mehr wirklich gut. Es gibt einiges was mich nervös und unruhig dort macht. Ich bin der einzige Mann unter vielen Frauen und es ist sehr schwer da die Frauen schon lange kleine Gruppen gebildet haben und die Stimmung ist sehr schlecht. Selbst innerhalb der selben Abteilung „Petzen“ die einen über die anderen, es gibt sehr oft Gespräche mit den Teamleitern usw. ich selbst habe dort zu niemandem wirklich Kontakt. Bin immer für mich alleine. Ich bin durchaus umgänglich und habe lange versucht anzuknüpfen aber bei den Gruppen ist das kaum möglich.

Sobald man mal krank ist wird man meistens direkt danach angesprochen warum man krank war und das man sich mehr für die Firma aufopfern soll. Es herrscht insgesamt starker Druck und man hat ständig Angst etwas falsch zu machen und dann wieder zum Gespräch gebeten zu werden. Darum auch die schlechte Stimmung dort. Im pausenraum sitzen manchmal 20 Leute und keiner sagt ein Wort zu dem anderen.

Ich habe oft sonntags schon Angst vor Montag was ich wieder falsch gemacht haben könnte oder so. Heute ist es besonders schlimm da ich wegen einer Magen Darm Grippe krank war und morgen bestimmt wieder dazu zu einem Gespräch gerufen werde.

Es kann doch nicht normal sein immer solche Angst und Unruhe vor der Arbeit zu haben oder?

was würdet ihr tun?

sorry für den langen Text

Hallo! Was denkt ihr über folgende Situation?

Ein junger Mann flirtet trotz Freundin sehr oft mit einer Arbeitskollegin. Er ist sehr auf sie fixiert und seine ganze Aufmerksamkeit ist auf sie gelenkt. Er schaut sie ständig an...

Nun macht diese Arbeitskollegin deutlich, dass sie mehr will. Er blockt wegen der Freundin ab...

Seit dem Tag an versucht er zu vertuschen, dass er sie ständig anguckt, indem er auf sein Handy starrt wenn er ihr begegnet. Aus der Ferne gafft er aber immer noch und sucht ihre Nähe.

An was könnte das liegen?

Hallo zusammen,

vorweg: ich möchte Tips von „Leidensgenossen“, keine dummen Antworten, ich weiß selber das unser Verhalten nicht in Ordnung ist:

Seit einigen Monaten schreiben mein Arbeitskollege und ich sehr privat. Wir wohnen leider viel zu weit auseinander (er ist im Außendienst). Alle paar Monate sehen wir uns auf einem Meeting. Wir schwammen bereits nach paar Tagen auf einer Wellenlänge. Schrieben den ganzen Tag, telefonieren so oft es geht etc. Beim letzten Meeting war es dann so weit...mein Zimmer hab ich nur zum Duschen gebraucht. Von unseren Kollegen/Chef soll keiner was wissen. Wir reden uns mit Schatz/Liebling an. Quatschen/schreiben über alles...er macht sich schnell sorgen um mich. Wir vermissen uns und treffen uns demnächst im Hotel.

Meiner Meinung nach ist das keine Affäre oder doch? Oder schon mehr?

Wir sind beide verheiratet und haben Familie. Aber das ist inzwischen so eine Verbindung zwischen uns...das ist kaum in Worte zu beschreiben. Vertrauen herrscht auf beiden Seiten, trotz der großen Distanz...!

Bin auf eure Berichte gespannt.

Hallo,

erst kürzlich habe ich durch Zufall erfahren, dass ein Kollege schwere und noch dazu falsche Anschuldigungen gegen mich erhoben hat, auf die ich nicht weiter eingehen möchte. Die Sache ist bereits wieder vom Tisch, es hat keinen Tratsch gegeben, aber die Person hat das direkte Gespräch mit mir verweigert, weil sie bzw. er mit der Situation nicht umgehen könne. Natürlich bin ich enttäuscht, weil ich den Kollegen eigentlich nicht so kenne, aber ich habe mich entschieden, das hinzunehmen, zumal mein Vorgesetzter mir glaubt, dass ich keine Ahnung habe, was überhaupt vorgefallen sein soll, zumal meine Körpersprache meinen Schock und meine Überwältigung überdeutlich gemacht hat.

Bei uns wird regelmäßig mittags Essen bestellt und der Kollege und ich machen da eigentlich immer mit. Gegessen wird natürlich zusammen. Zwar sehe ich das Verhältnis zu dem Kollegen als stark angeschlagen, zumal der Vorfall alte Wunden wieder geöffnet hat, mit denen diese Person allerdings nichts zu tun hat. Das zu verarbeiten braucht daher Zeit, aber ich möchte dennoch wieder beim nächsten gemeinsamen Mittagessen dabei sein und mir was bestellen. Wenn es dann nicht klappen sollte, kann ich mich zur Not ja immer noch in mein Büro verziehen, aber ich hätte es wenigstens versucht. Ein klärendes Gespräch einzufordern erscheint mir sinnlos, da wir beide wollen, dass Gras über die Sache wächst. Von daher möchte ich versuchen, meinen Teil dazu beizutragen, dass zwischen uns wieder Normalität einkehrt, auch wenn es vielleicht nicht ganz einfach sein wird.

Was meint ihr? Würdet ihr euch genauso verhalten wie ich?

Wie kann ich mich vor Ansteckung schützen (Toilette und Spülmaschine)? Leide an einer chronischen Darmentzündung.

Guten Abend,

Wir haben seit sechs Monaten einen neuen Kollegen, er ist gut integriert und verbringt auch Freizeit mit seinen Arbeitskollegen.

Am Anfang war alles gut, er hat motiviert mitgearbeitet, war gesellig und immer gut drauf. Seit ca. zwei Wochen sieht er jedoch nicht besonders gesund aus, er hat lange Schatten unter den Augen, ist ziemlich blass und trägt nur noch lange Klamotten, als würde er frieren. Zum lachen ist ihm auch nicht mehr zumute.

Gestern kam einer meiner Mitarbeiter auf mich zu (Ich bin der Teamchef) und berichtete mir, dass er in der Umkleide bei dem neuen Kollegen einen dicken Verband am Unterarm gesehen hat.

Ich mache mir etwas Sorgen um meinen Kollegen und habe ihn für morgen in mein Büro bestellt, einfach um mit ihm zu reden und zu fragen, wie es ihm geht. Ich möchte ihn auch gezielt auf die Verletzung am Unterarm ansprechen,denn ich habe den Verdacht, dass er sich selbst verletzt.

Hat jemand einen Tipp, wie ich die Themen anspreche, ohne mit der Tür ins Haus zu fallen?

Lg

Hallo Leute,

Ich habe eine Frage ?

Kann ein Polizist von der anderen Polizisten oder von der Arbeitskollegen gemobbt werden, wenn die beiden Polizisten sich nicht gut verstehen oder mit einander nicht arbeiten können Sonstiges !!!! Was wird dann. Bitte keine Unsinn voller Kommentare schreiben und keine Bleidigung u.s.w. man muss sich alles vorstellen!!!!!!!!

Vielleicht eine komische/dumme Frage aber ja muss halt raus jetzt. 🙈 😅💁‍♀️

Haben am Samstag eine große 60.Jahr Feier im Betrieb in dem ich Arbeite und alle Mitarbeiter dürfen ihre Partner zum Fest mitbringen.

FRAGE: Gratuliert man der Partnerin, (die ich noch nie kennengelernt habe) meines Arbeitskollegen zu ihrer Schwangerschaft? Oder eher nicht weil ich sie eben nicht kenne? /es mich nichts angeht? /es auf so einem fest vl. nicht angebracht ist? und sie erst im 3. od. 4. monant ist?

Sorry bin noch Jung und das ist das erste mal dass ein guter Bekannter Vater wird.. Habe wie man sieht keinen Plan, wie ich mich bei der Party verhalten soll. 😅🙈

Wir waren mit Kollegen im Biergarten, also meine Chefin, drei Kollegen und ich. Mein Gesprächsanteil war kaum vorhanden, weil ich nicht weiß, was ich sagen soll.

Es ist nicht immer so, aber ich kann auch nicht auf fremde Menschen zugehen und einen Small Talk halten. Ich frage mich auch immer, worüber sich Leute, die regelmäßig und vielleicht nur zu zweit und dann noch stundenlang in Bars gehen, unterhalten.

Mit meinem besten und einzigen wirklich engen Freund kann ich mich immer wieder unterhalten und durchaus auch länger, aber wir machen, wenn wir uns treffen, immer auch etwas anderes, insbesondere spielen wir Brettspiele.

Wie hat sich meine Mutter gegenüber mir zu verhalten & und wie muss ich mich verhalten?

Was würdet ihr von eurer Mutter wünschen, wenn ihr zusammen Arbeitet ? Z b was die Arbeit anbelangt, die Kollegen etc.

(Der Betrieb ist nicht unser Betrieb wir arbeiten beide im selben betrieb für einen Chef )

Ich konnte mich nie irgendwo integrieren. Schon im Kindergarten wurde ich gemobbt. Und jetzt, mit 24 werde ich in der Arbeit von meinen Kollegen gemobbt bzw. fühle mich ausgeschlossen. Hatte nie richtige Freunde und habe nie eine Beziehung gehabt. Noch dazu kommt, dass ich ohne Eltern aufgewachsen bin und bei Zieheltern gelebt habe, die mich nicht richtig möchten. Ich fühlte mich nie geborgen, hatte nie Freunde und Familie, würde nie geliebt :'( Warum ist das Leben so grausam zu mir??

Hallo! Ein Kollege von mir schaut mich ständig an und sucht auch immer mal wieder Körperkontakt. Er steht dabei immer hinter mir, ich mit dem Rücken zu ihm. Dann berührt er mich an Rücken oder Oberarm und erklärt mir was. Wie gesagt, er macht das immer nur von hinten, nie von vorne. Was hat das zu bedeuten?

Wir haben einen neue Kollegen der stark riecht ( ichsage stinkt) und es fällt jedem schon auf. Kann man gegen so Gerüche was machen? Chef sagen???

Hallo! Ich bin Berufsanfängerin und seit ein paar Monaten in der Einzelhandelsbranche tätig. Momentan bin ich richtig verzweifelt. Meine Chefin kriecht ihren Kunden regelrecht in den Hintern. Sie dürfen sich alles erlauben, pöbeln nur rum und werden beleidigend zu mir. Meine Chefin zieht oft rechtswidrige Dinge ab, nur dass sie die Kunden nicht verliert und nicht zur Konkurrenz gehen. Sie verlangt das auch von mir, wenn sie nicht da ist. Ich weigere mich aber. Nun haben wir schon einige Kunden dadurch verloren. Meine Kollegen sind deswegen auch schon sauer auf mich, verpetzen mich immer bei der Chefin, wenn sich mal wieder die Kunden über mich beschweren. Letztens hat ein Kollege gemeint, ich muss gefälligstens das machen was die Chefin von mir verlangt, das wäre Arbeitsverweigerung. Ich sehe das nicht so, da es sich um illegale Sachen handelt....Was soll ich nur tun?

ich habe einen Arbeitskollgen der mit 32 immer noch keine Freundin hat. Er wartet auf die richtige. Findet ihr das nicht etwas strange in dem Alter???

Hallo, ich habe gerade ein riesen Problem.

Ich werde von ihn verdächtigt, ihn Geld gestohlen zu haben, ihn fehlt Geld.

Nun hat er mich um ein Gespräch gebeten, ahnunglos sagte ich ja.

Er sagte, mir fehlt Geld, falls du was damit zu tun hast, kommt die Kripo und untersucht mein Spind nach deinen Fingerabdrücken.

Ich sagte so: "Ich habe damit nix zu tun." , ich wollte direkt mit ihn reden, er sagte so: "Na gut." , ich so: "Ich habe dir kein geld gestohlen, ich würde dich bitten, nach Feierabend zur Kripo zu gehen, damit ich ausgeschlossen werden kann, es kann nicht sein, dass du mich einfach so verdächtigst." er so: "Ja das Geld ist halt Weg und wenn du was damit zu tun hast, wird die Polizie das rausfinden." , was soll ich jetzt tun? Miit dem Chef reden? Ich habe nichts gestohlen? Soll ich Anzeige erstatten? Was würdet ihr tun?

Habt ihr eine IDee?

Mein Kollege überwacht meine Kollegen und mich extrem. Er schreibt auf wann wir nen Kaffe trinken, wann wir Pause machen, wenn wir einen Fehler machen etc.. Mit Datum, Uhrzeit und Namen.

Ist diese Art der Überwachung überhaupt erlaubt oder kann ich etwas dagegen tun? Gibt es eine Rechtsgrundlage die diese Überwachung verbietet? (bitte nennen).

Ich denke er wird damit irgendwann zum Chef gehen, um und alle schlecht dastehen zu lassen.

Ich finde das alles absolut unkollegial und finde auch das es schon in die Richtung Mobbing geht.

Danke in Voraus!

Wie sollte man sich verhalten, wenn man so einen Chef hat?

Ich bekomme Anrufe, wenn ich auf Arbeit bin, ob ich wirklich schon da bin (Was ich sehr dreist finde, das ich nie zu spät kam sondern immer etwas eher).

Oder wenn er Frühdienst hat und ich Spätdienst, soll ich dann in seine Behandlung rein platzen und ihn begrüßen. (Was mich als Patient ehrlich gesagt nerven würde).

Auch bekomme ich in der Arbeits-Whats-App Gruppe über mein Arbeitsplan beschied, oder das ich 20 Minuten eher da sein soll (Und das eine 1h vor Beginn). Ach ja... diese 20 Min extra zählen natürlich nicht zur Arbeitszeit....

In der Wahtsapp Gruppe wird alles mögliche gefragt, auch Dinge die andere Mitarbeiter Nichts angehen.

Das sind nur ein paar Beispiele.

Leider ist die Probezeit schon um (Sie war recht kurz) und ich habe nun eine dreimonatige Kündigungsfrist. Sprich ich komme dort erst Dez / Jan raus.

Auf meiner ersten Arbeitsstelle lief alles sehr gut und die Chefs waren viel lockerer. (Wechsel war wegen Umzug)

Hallo,

seit kurzem habe ich öfters Dienst mit meinen Arbeitskollegen. Mittlerweile verstehen wir uns noch besser als anfangs dh. wir ärgern uns richtig, beleidigen uns aber auf spaßige Ebene, er piekst mich immer in Arm wenn ich irgendwelche frechen Sprüche ablasse und umgekehrt. Ich habe mir noch nicht einmal darüber Gedanken gemacht aber heute lassen mich meine Gedanken um gestern Abend kreisen als wir wieder zusammen Dienst hatten. Der Gute ist seit über 2 Jahren in einer Beziehung (die Freundin arbeitet ebenfalls mit uns/bei uns nur in einer anderen Abteilung). Ich möchte mich auch nicht an ihn ran machen aber ich muss zugeben das ich etwas Gefallen an ihn gefunden habe. (Was eben mal vorkommen kann wenn man sich richtig gut versteht). Wenn wir uns dann ärgern (80% besteht aus wilden Beleidigungen und lustigen Sprüchen) schauen wir uns oftmals länger an meiner Meinung mach was mich dann verlegen macht.

Wir arbeiten beide an zwei Tresen gegenüberliegend, wir haben oft beim sprechen längeren Blickkontakt eben wenn wir uns ärgern, er kommt oft auf meine seite und stellt sich so nah an mich das sich unsere arme berühren. Manchmal fühlt sich das so an als ob er mit mir flirtet. Er schlägt mich manchmal spaßeshalber usw ich ihn auch. Gestern dann einen kleinen Katalog in der Hand gehabt der dann in eine Schlacht ausartete während der Arbeit. Dh. er schleuderte ihn immer wieder zu mir und ich umgekehrt, und immer wieder hin & her, dabei haben wir beide uns so kaputt gelacht. Er hatte auch einmal gefragt ob wir zusammen schwimmen gehen wollen nach der Arbeit . wenn seine Freundin da ist dann ist er komplett anders logischerweise aber sobald sie nicht da ist oder Feierabend gemacht hat drehen wir beide durch. Ich werde das Gefühl nicht los das er mich schon sehr gerne hat. Man kann sich halt auch täuschen & er macht das einfach so. Wie würdet ihr sowas auffassen? Die Gäste die reinkamen haben schon gegrinst und Sprüche abgelassen als wir uns so gemobbt haben. :D^^

Ich mache mir keine Hoffnungen aber möchte mal eure Seite hören. :)

Hallo :)

Ein Freund und Kollege von mir hat sich plötzlich von mir zurückgezogen.

Es ist nichts vorgefallen, von einem auf den anderen Tag wollte er keine Umarmung mehr zur Begrüßung und geht mir aus dem Weg! Auch bei WhatsApp hat er mich blockiert oder meine Nummer gelöscht. Allerdings bemerke ich wie er mich immer wieder anstarrt. Er schaut auch oft ganz traurig.

Wir haben uns immer gut verstanden und sind richtige Freunde geworden. Hatte ihn gefragt was denn los ist, da kamen nur Ausflüchte. Als ich ihm die Tage drauf ein wenig aus dem Weg ging war er dann total beleidigt.

Ich weiß einfach nicht was ich machen kann! Ein anderer Kollege meinte er hätte mich wohl ein bisschen mehr als gern. Kann ich mir allerdings nicht vorstellen.

Habt ihr Tipps für mich?

Hallo, Wir haben uns vor ein paar Monaten ein Restaurant gekauft und neben unseren Restaurant ist noch ein Kiosk.

Im Kiosk arbeitet ein Junge der aber älter ist als ich 7 Jahre oder so vielleicht auch mehr ich weiß es nicht genau.

Er will was von mir, weil er kommt immer zu uns in den Restaurant will mit mir Gespräche führen ich rede dann auch mit ihm, weil ich es ziemlich unverschämt finde wenn jemand einfach nicht zurück antworten würde oder die Person gar nicht beachten würde.

Aber ich denke je mehr ich mit ihm in Gespräche komme desto mehr baut er Gefühle zu mir auf..

Er sagt mir fast immer ich wäre sehr hübsch, ich hätte einen schönen Namen und vorgestern hat er mir noch gesagt das ich seine bin ...

Ich fühle mich richtig unwohl wenn er mir das sagt vorallem, weil ich ihn nur als normalen Freund sehe.

Wie sage ich oder wie zeige ich ihm dass, das ich keine Interesse an ihm habe?

Hallo zusammen. Mein jetziger Job ist unerträglich geworden für mich. Ich arbeite nun 2 Monate in diesem Unternehmen und es hat sich herausgestellt, dass ich mit einer meiner Kollegin überhaupt nicht klar komme. Sie ist Azubi und benimmt sich, als wäre sie die Königin, ist herablassend und respektlos. Ich habe schon sehr oft mit ihr gesprochen aber es ändert sich einfach nichts. Ich bin mit meinen Latein am Ende und fühle mich einfach nur noch mega unwohl auf Arbeit. Der Job an sich gefällt mir auch nicht mehr wie am Anfang und insgesamt ist alles sehr verfahren. Ich fahre weinend zur Arbeit und habe keine Lust mehr, auf Arbeit zu gehen. Hattet ihr eine ähnliche Situation? Was würdet ihr tun? Wie würdet Ihr der Auszubildenden die Schranken weisen? Freue mich auf eure Antworten. Vielen lieben Dank im Voraus. Glg

Hi,

ich bin seit einigen Monaten als Praktikantin angestellt, gemeinsam mit sechs anderen Praktikanten, wobei wir uns ein Büro teilen. Die Stimmung zwischen uns war nicht immer großartig, die anderen (fünf Jungs, 1 Mädchen) sind nicht wirklich mein Fall, aber es war ok.

Vor kurzem haben wir einen etwas älteren Praktikanten dazu bekommen - dieser lässt übelste Sprüche über alle möglichen Leute ab, seien dies Kunden oder andere Mitarbeiter. Die Sprüche sind aus der allertiefsten Schublade, vor allem über Frauen. Ich bin normalerweise gar nicht der Typ, der sich über Sexismus aufregt, im Gegenteil, privat stört mich eher übertriebene Political Correctness. Aber da werden Dinge gesagt, die einfach nicht gehen. Dazu kommt unausstechliche Prahlerei und Sich-Lustig-Machen über "seltsame" Leute im Unternehmen oder Kunden, Behinderte, Dicke, etc, hinter ihrem Rücken natürlich.

Die anderen Praktikanten haben sich seither ziemlich verändert, machen dabei mit, oder lachen nur darüber. Ich verhalte mich still, obwohl mich die Gespräche und Aussagen langsam krank machen. Zudem geht es mir privat nicht sehr gut. Jeden Tag verlasse ich das Büro in Wut darüber, wie Menschen nur so sein können. Gleichzeigit hasse ich mich dafür, dass ich meinen Mund nicht aufbekomme. Ich hätte schon einige Gelegenheiten gehabt, endlich etwas zu sagen - mir gehen auch immer wieder schlagfertige, teils böse Kommentare durch den Kopf. Aber ich schweige, rolle maximal mit den Augen, oder verlasse den Raum. Sogar dadurch habe ich mich schon unbeliebt, und zum Außenseiter gemacht. Ich weiß nicht, ob ich die Stärke habe, mich mit allen anzulegen. Ich vertraue auch den einzelnen anderen Praktikanten nicht, dass sie mich hier unterstützen oder meine Meinung teilen. Ich habe auch eine Abneigung dagegen zu unserem Vorgesetzten zu gehen und zu petzen - das habe ich noch nie gemocht.

Was soll ich eurer Meinung nach tun, einfach auf Durchzug schalten, bis es vorbei ist? Mich ablenken? Oder doch endlich was sagen, und riskieren, dass sich alle gegen mich verbrüdern? Das Praktikum dauert ein Jahr, bis jetzt sind fünf Monate um.

Ich arbeite 10 Stunden und neben mir ist immer ein Kollege.. aber der redet immer über Themen wie Religion usw die mich einfach null interessieren und deshalb sag ich einfach immer "ja" oder so was ähnliches..

Wie kann ich ihm rüberbringen dass ich mich nicht für diese Themen interessiere?

Jedesmal wenn ich das Thema wechsle kommt er darauf zurück

Hallo :)

leider fühle ich mich im Kollegium (alles Frauen) inzwischen etwas gemobbt, weil die Kolleginnen manchmal über mich lachen, wenn ich nah an den Bildschirm muss, um was zu lesen, oder bei Sachen, die weiter weg sind, die Augen zusammen kneife. Kann ich mich da irgendwo beschweren? Oder ist sowas heute im Büro "normal"?

Liebe Grüße :)

Hallo,

Ich bin 3 wochen ferien jobber gewesen und morgen ist der letzte Tag. Da stellt sich die Frage, ob man als Aushilfe etwas ausgibt (Kuchen, Naschkram). Eine andere Aushilfe genau so alt wie ich (17) hat letzte Woche teurem Kuchen vom Bäcker ausgegeben.

Danke für alle Antworten

Morgen bin ich zum Essen eingeladen, dass mein Chef organisiert hat. Das Ding ist ich bin 24 und die meisten Kollegen in meiner Abteilung sind über 40. Kann man dennoch hingehen? Weil ich mir das aufgrund der Altersdifferenz langweilig vorstelle.

Hallo zusammen!

Mich nervt zurzeit mein Chef gewaltig. Ich muss jeden Samstag arbeiten und hab daher einen freien Tag unter der Woche. Mein Chef ist ein echter Chaot. Zurzeit kommt er immer ein paar Tage!!! vorher, ob ich nicht doch an meinem freien Tag arbeiten kann und dann 50 Stunden durcharbeiten, obwohl schon Monate vorher frei im meinem Arbeitsplan steht. Ich verlasse mich dann natürlich drauf und hab dementsprechend schon Termine an meinem freien Tag. Jedes Mal sag ich ihm dass ich nicht kann. Was soll ich nur tun? Kommt es blöd jedes mal abzusagen? Ich verstehe es ja, wenn mal spontan was wichtiges wäre. Aber entweder hat er kein Bock zu arbeiten oder ist sonst irgendwas unwichtiges, was er genauso verschieben könnte...verstehe es nicht.

Meine drei Abteilungskollegen waren allesamt heuer schon für mindestens 2 Wochen auf Urlaub, zeigten Fotos rum vom Segeln in Kroatien und vom Pool am Gardasee, ich hingegen war seit Weihnachten ununterbrochen in der Arbeit. Mein lang ersehnter Urlaub steht erst Ende dieses Monats an.

Täglich höre ich neue "motivierende" Parolen wie "Neues Projekt, da müssen wir uns ordentlich durchbeißen!", "Diese Woche wird's wieder eine Menge Überstunden geben" oder "Hab die Woche alle sozialen Aktivitäten abgesagt, wir müssen diesen Kunden zufrieden stellen".

Als ich gestern mal normal um 17 Uhr Feierabend machen wollte, hieß es gleich "Ach Mensch, wir brauchen dich doch für dieses Projekt!"

Mittlerweile kotzt mich die Arbeit nur noch an und ich bekomme Aggressionen bei dem Eifer, mit dem sich meine offensichtlich gut erholten Kollegen in die Überstunden stürzen...

Wie halte ich noch mehrere Wochen durch?

Hallo,

habe heute einen Kollegen nach ein paar Wochen getroffen und nachdem wir uns gesehen haben haben wir uns umarmt und er hat mich auf die Wange geküsst. Ich weiß, dass er homosexuell ist, aber mir ist das egal. War der Kuss zu viel? Er ist von der Art so.

Hallo, ein Kollege bat das ich einen Termin einstelle mit einigen anderen Kollegen um ein paar Thematiken zu klären für ein projekt.

Nun stellte ich den Termin ein und ein anderer Kollege meinte, was für fragen den zu besprechen sind? Da es nur der eine Kollege weiß der mich bat diesen Termin einzustellen, frage ich nun: Wie schreibe ich ihm höflich eine Mail, dass er doch bitte die Fragen die zu klären sind mir per E-Mail zu schickne, damit ich das in die Einladungsmail einfügen kann. Er soll dies bitte bis morgen vormittag tun, da der Termin morgen nachmittag ist. Wie formuliere ich das?

Hallo an Alle

Ich habe erfahren, dass meine Kollegin über mich gepetzt hat. Wir haben in der Firma seit einer Woche technische Schwierigkeiten sodass unsere Rechner in der Zeit nicht funktionsfähig sind. Nach ein paar Tagen gingen mir die Aufgaben aus und ohne Rechner kann ich in meiner Position nichts erledigen. Also habe ich für 2 Stunden mich mit meinem Studium beschäftigt (studiere Master nebenberuflich) . Für meinen Job ist das theoretische Wissen aus dem Studium unerlässlich (Marketing).

Nun habe ich erfahren, dass sie es jedem erzählt hat und einige Kolleginnen mich deswegen schief angucken.

Sie selber laufen nur rum und erwecken den Eindruck, dass sie etwas machen. Wie gesagt ohne Rechner kann man bei uns wenig machen.

Soll ich die Kollegin darauf ansprechen? Ich will keine Diskussionen, bin noch kn der Probezeit. Fühle mich immer unwohler in der Firma.

Hallo,

Ich habe einen Bürojob und mein Kollege rülpst sehr, sehr, sehr oft. Er rülpst natürlich nicht laut wie ein Schwein aber es ist ein unterdrücktes gurgelndes Rülpsen.

Es nervt mich mittlerweile sehr aber ich kann ihm wohl kaum sagen dass er damit aufhören soll. Oder?

...Wenn ein "Kollege" einen selbst trotz deutlich sichtbarer Anwesenheit ignoriert, einen anderen anwesenden Kollegen aber mit Handschlag grüsst und sagt "Hallo Kollege"?

Wir schreiben fast jeden Tag, eig über alles mögliche. Geschäftlich sowie auch privat. Sie macht schon ein paar Andeutungen, sie hat mir schon paar mal diesen 😍 geschickt. Eine gute Freundin benutzt diese auch, aber wir kennen uns auch schon seit 15 Jahren. Meine Kollegin kenne ich erst seit gut 5 Monaten.

Was haltet ihr davon sie mal nach einem Treffen zu fragen?

Würdet ihr einem Kollegen oder einer Kollegin ein ❤️ oder 😍😘 sowas schreiben? Mir ist das nämlich letztens passiert. Wir verstehen uns sehr gut aber ich weiß nicht ob sie das ernst meint. Sie hat mir jetzt bei 4 verschiedenen Nachrichten "😍" geschickt. Wir haben über alles mögliche geschrieben. Glaubt ihr sie will mir damit etwas sagen oder macht ihr da draußen das auch?

Danke für Antworten, mach mir echt Gedanken.

Hallo,

also ein kleines Problem hab ich da. Es gibt eine gewisse Kollegin in unserer Kanzlei die extreeeem faul und falsch ist. Jeden Morgen finde ich in meinem Postfach Mails von ihr wo sie mir div. Sachen schickt die zu erledigen sind. Meistens schick ich es ihr zurück und schreib "komme leider nicht dazu, bitte gleich selber schreiben" dazu. Sie leitet es aber dann gleich der nächsten Kollegin weiter. Am Ende macht es jeder, nur nicht sie.

So jetzt brauch ich einige gute Kommentare, mit der ich sie ein bisschen weich klopfen kann ohne dabei zu arrogant zu wirken.

Was habt ihr so auf Lager? Ich bin da nicht so kreativ ich sag immer nur dass ich keine Zeit hab und sie soll es alleine machen aber es hat keinen Einfluss auf sie.

Was würdet ihr denn so einer Kollegin zurückschreiben wenn sie euch ihre Arbeit zuschickt?

PS: Ich hab nichts dagegen mal jemandem zu helfen aber sie sitzt den ganzen Tag über am Handy...

Danke schon mal im Voraus! :)

Hallo,

nach dem Studium hatte ich bei meinem ersten Arbeitgeber angefangen und war da 1,5 Jahre. Ein Jahr lang hatte ich Spaß, bis meiner Abteilung immer mehr für mich spannende Aufgaben weggenommen und verlagert wurden.

Mit zwei Kollegen, die nicht in meiner Abteilung waren, hatte ich mich auch in die Haare gekriegt, da mir mehrere Fehler aufgefallen waren, die von denen verursacht wurden, aber auf mich hätten zurückfallen können.

Hatte mich Ende letzten Jahres anderweitig umgeschaut und einen neuen Job ab dem 01.05. bekommen. Die Firma, vor allem mein Chef fanden es sehr schade, aber man konnte meinen Anforderungen auch nicht mehr gerecht werden.

Jetzt wurde ich von meinem neuen AG komplett ver, vieles was besprochen wurde trat jetzt anders ein. Viele andere Sachen passen auch nicht.

Hatte mit alten Kollegen gesprochen, mit denen ich mich sehr gut verstanden und die haben es meinem alten Chef kommuniziert. Er würde mich jederzeit wieder einstellen usw. und so traf ich bereits nach 1,5 Monaten den Entschluss, zum alten Betrieb zurück zu gehen, zwar verdiene ich da weniger, werde aber glücklicher.

Das unangenehme ist halt, dass ich genau zu den zwei oben genannten Kollegen gesagt hatte, dass ich niemals zurück kommen werde und ein paar andere Kollegen fanden es wohl auch "lustig", dass ich nach kurzer Zeit zurück komme

Wie würdet ihr mit solchen Kollegen dann umgehen bzw. sagen? Ist für mich natürlich unangenehm und spielt natürlich etwas am Stolz.

Ich habe meinem Kollegen ein leises tschüss gemurmelt und war eben nicht so aufmerksam wie üblich(langer Blickkontakt und ein Tschûss mit einem Grinsen). Diesesmal war es anders und er ist die Tür nochmal rein gelaufen und hat mich am Arm berührt und als ich ihn ansah hat er mir direkt zugezwinkert. Männer und die Bedeutung. Was könnte das heissen?

Ich schließe gerade meine Ausbildung im Büro ab. Sitze neben einer Mitte 50 jährigen Frau, welche einfach teilweise so viel redet und erzählt, was mich komplett nervt.

Normal würde ich da was sagen, aber irgendwie trau ich mich nicht weil sie halt schon älter ist :D. Dann redet sie auch noch mit sich selbst..

Sie ist nur noch bis Dezember hier beschäftigt, genauso wie ich. (Firma wechselt Standort). Es ist jetzt nicht sodass es mich extrem stört, sondern es nervt halt einfach.

Kennt ihr das?

Hallo Ihr Lieben,

ich hoffe, Ihr könnt mir gute Tipps geben, die mein Arbeitsleben als gestandene Frau erleichtern:

Ich arbeite im Zimmer mit einer Kollegin, die unwesentlich jünger, dafür jedoch schon lange im Unternehmen ist, während ich erst kurz dabei bin.

Jene Kollegin hört bei jedem meiner Telefongespräche zu, um dazu ihre Anmerkungen zu machen, zu lächeln oder nach dem Telefongespräch Ihre Meinung dazu kund zu tun, obwohl das nicht nötig ist.

Diese Kollegin drängt sich in jedes Gespräch, dass ein ins Zimmer kommender Kollege mit mir führen möchte, und muss ungefragt auch noch ihre Meinung dazu kund tun, obwohl dieser Kollege mit mir sprechen wollte.

Man könnte ja meinen, diese Kollegin sorgt sich um mich, weil ich neu bin.

Die Einarbeitung fiel mir jedoch ausgesprochen leicht und ich habe guten Kontakt zu den anderen Kollegen.

Meine Kollegin aber spricht über jeden schlecht in Abwesenheit derjenigen Person. Und sie wird nicht müde zu betonen, wie schlau, wie fleißig und wie engagiert sie ist.

Sie reimt sich die Sachen so zusammen, wie sie für sie richtig sind bzw. wie sie einem anderen die Fehler zuschieben oder die Unfähigkeit nachweisen kann.

Ich bin schon ganz gut immun gegen solche Sachen, jedoch merke ich, wie mein Schutzschild ab und zu löchrig ist und mir das Benehmen und die Lügerei dieser Kollegin auf die Nerven gehen.

Wer hat auch solche Erfahrungen und hat einen guten Tipp für mich, wie man mit einer solchen Kollegin umgeht, sie sich so gut es geht vom Hals hält und selbst keinen Schaden nimmt.

Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

...wenn ein Kollege auf der Arbeit plötzlich und unerwartet laut furzt (und rülpst), ist dies als respektlos zu werten?

Wenn man sich mit ihnen gut versteht, oft lacht aber nie etwas privat miteinander unternimmt.

Hallo.. möchte kurz mein Problem erzählen und nach Rat fragen. Ich arbeite schon seit einigen Jahren im Büro und hatte schon viele Kollegen die gekommen und auch wieder gegangen sind. Mit einigen hat es viel Spaß gemacht und ich hab immer versucht die bei den Projekten zu unterstützen aber da jetzt alle weg sind bin ich alleine mit ein Kollegen der sich ständig wie ein Chef aufführt. Seit kurzem haben wir jetzt auch noch eine neue Kollegin bekommen und auch die fängt an mich jeden Tag zu fragen wie lange ist für dieses und jenes benötige, was eigentlich nicht schlimm wäre aber der Ton spielt die Musik. Sie hat 0 Berufserfahrung und ist sehr strebsam aber hat selbst wenig Fachplanerisches wissen. Letztens schrieb der langjährige Mitarbeiter in einer E-Mail das ich ja ganz schön lange Zeit benötige für meine Arbeit und setzt alle in cc von mein Kollegen oder er schreibt das ich demnächst mal länger arbeiten sollte (flexibel soll ich sein) also bitte.. Ich bin Teilzeit angestellte und Arbeiter schon oft länger als eigentlich in mein Vertrag drinne steht. Momentan brennt bei uns die Bude weil anscheinend alle Auftraggeber unsere Unterlagen haben wollen und ich war so bedient das ich einfach pünktlich gegangen bin anstatt so wie fast jeden Tag Überstunden zu machen. Die denken das meine Arbeit in einer halben Stunde fertig sein müsste und das lassen die beiden mich jetzt spüren. Gelegentlich kommt's auch vor das ich mit meiner Kollegin quatsche aus einer anderen Abteilung und sobald meine andere Kollegin das sieht schaut die neue mich so komisch an. Derzeit bin ich vielleicht nicht so.. fleißig wie sonst aber das hat seine Gründe und ich muss auch nicht dem jangjährigen Kollegen mein Arbeitsvertrag zeigen damit er es versteht. Ich muss den ständig eine Rechenschaft ablegen wann ich womit fertig bin aber deren zuarbeiten ist auch nicht immer 100% perfekt

Im Oktober habe ich eine Geschäftsreise. Von unserem Büro werden nicht viele Kollegen mitkommen und eine Kollegin kommt mit, mit der ich auf Kriegsfuß stehe. Es geht wirklich nicht. Sie hat oft versucht mich rauszumobben und hat andere Tricks probiert. Nur ist sie jetzt die einzige, weibliche Kollegin, die ebenfalls mitkommt. Wahrscheinlich werde ich deshalb mit ihr in ein Zimmer gesteckt. Muss ich die Kröte jetzt schlucken oder sollte ich deutlich mitteilen, dass ich mit ihr partout kein Zimmer möchte?

Da wo ich zur Zeit arbeite, habe ich eine gute Freundin gefunden, wir ticen ziemlich ähnlich, weswegen sie mich oftmals versteht und sie hat auch immer ein offenes Ohr für mich, ist für mich da wenn es mir nicht gut geht.
Sie arbeitet da schon länger als ich, weshalb ich mir die Arbeit ohne sie kaum vorstellen kann.
Nun ist es jedoch so, dass sie in den letzen beiden Wochen wo anders ein Praktikum gemacht hat, da es ihr an unserem Arbeitsplatz nicht mehr gefällt.
Nun hat sie mir mitgeteilt, das sie Mitte Sommer, die Stelle wechseln will.
Für mich war das ein Schock, da ich darauf vertraut habe das sie bleiben würde.
Ich habe ihr ihr gesagt, dass sie mit den Chefen reden könnte, um die Differenzen die dazu geführt haben, dass sie gehen möchte, beglichen werden können. Doch meine Freundin meinte, das hätte sie schon, doch es wurde nie was unternommen, zudem bräuchte sie mal was Neues.
Als ich ihr sagte, das ich ohne sie Niemanden mehr hätte bei der Arbeit, hat sie gesagt, das sie den Kontakt zu mir nicht abbrechen würde und dennoch jeder Zet für mich da sei.
Dennoch weiß ich nicht mehr was ich tun soll. Wenn sie weg ist, habe ich niemanden mehr zum Reden usw.
Was kann ich tun um sie doch noch um zu stimmen?

Die meisten meiner Kollegen erzählen mir, dass mein Kollege total zufrieden mit der zusammenarbeit mit mir sei und er mich heimlich sehr mag und er mehr möchte. Er erzählt auch rum, dass ich ihn verliebt anschaue und das gleiche will. Ich habe die Erfahrung sammeln können, dass er mich sehr oft berührt hatte mir hinterher sah und noch viel mehr. Nun wollte er morgen seinen Geburtstag nachfeiern und mich lädt er gar nicht ein, was ich überhaupt nicht begreifen kann. In letzter Zeit war er sehr eifersüchtig und er vergleicht sich oft mit anderen Kollegen mit denen ich spaße. Er fragte mich auch, wieso er nicht mit mir auf gleichem Niveau spaßen kann. (es war ein tick pervers). Nun verstehe ich aber nicht er meint er hätte ein persönliches Problem mit mir. Mehr wollte er mir nicht sagen. Befand sich jemand von euch auch in einer ähnlichen Situation und versteht den Kollegen wieso er mich als einzige nicht eingeladen hat? Es ist sehr persönlich.

Ein Kollege ist Moslem und fastet gerade. Er hat es mal nebenbei erwähnt, aber ich habe es schnell wieder vergessen. Als wir heute in der Pause im Büro unsere Brötchen auspackten, wirkte er ziemlich genervt. Er erinnerte mich und die Kollegin noch einmal daran, dass er gerade fastet und unser Verhalten respektlos wäre und wir haben unser Essen wieder eingepackt.

Das war natürlich keine Absicht und wir entschuldigten uns später. Normalerweise essen wir auch nicht im Büro, sondern in der Kantine. Wie soll man in Zukunft mit fastenden Kollegen umgehen? Darf man nicht mehr vor ihnen essen? Und auch nicht mehr über Essen reden? Wie geht man damit um?

Warum schreibt mir mein Kollege auf einer Dienstreise abends auf dem Handy noch „schlaf gut“ obwohl wir uns schon verabschiedet hatten

Hallo,

ich habe einen neuen Job angefangen. Habe ihm Vorstellungsgespräch meinen Chef gefragt, ob es möglich wäre, dass ich Montags meinen freien Tag haben könnte (muss nämlich jeden Samstag arbeiten), da ich immer 100 km nach Hause fahre. Sonst würde es sich nicht lohnen heim zu fahren. Mein Chef hat mir sofort zugestimmt, dass sei kein Problem...

Nun arbeite ich da schon seit einigen Wochen. Ich merke, dass es vielen nicht passt, dass ich montags frei habe. Anscheinend gibt es eine interne Regelung, dass niemand montags frei haben darf und dadurch Vorteile hätte. Davon wusste ich nix....die Mitarbeiter lästern jetzt über mich, kritisieren mich, wenn ich Fehler mache usw. Man merkt, dass ich nicht integriert werde...

was soll ich tun oder sagen? Ich kann doch nichts dafür, es war die Entscheidung meines Chefs...

nun habe ich von Mitarbeitern gehört, dass ich bald an einem anderen Tag frei habe. Ich weiß aber von nichts. Habe Angst, dass mich der Chef bald darauf anspricht. Was kann ich dann sagen? Es war so nicht ausgemacht...

Hallo Leute. Ich brauche eure Hilfe. Es geht um meinen Arbeitskollege er hat mir geschrieben das er mich liebt. Ich mag ihn zwar aber ich liebe ihn nicht. Meine Angst ist es ihm sein Herz zu brechen. Ich muss ihm schließlich jeden Tag auf der Arbeit in die Augen schauen. Er strahlt immer so wenn er mich sieht. Er hat geschrieben das er endlich seine Traumfrau gefunden, eine mit schönen Augen, einem super Charakter,... Er meint er will nur mich und das für immer. Was soll ich nur tun? Ich bin leider ein Angsthase und traue mich nicht ihm zu sagen was Sache ist. Ich habe ihm zwar schon geschrieben das wir gerne Freunde bleiben können aber er ist nicht auf diese Antwort eingegangen er hat sie einfach ignoriert. Nur so nebenbei er kommt aus Afghanistan. 🙄

ich bin seit gestern in einer Situation die mich sehr belastet und bei der ich nicht weiß, wie ich mich verhalten soll. Ich hoffe daher, dass mir hier jemand einen guten Rat geben kann:

ich habe gestern bei der Arbeit erfahren, dass das (erwachsene) Kind einer Kollegin anfang der Woche bei einem Autonfall gestorben ist. Die Nachricht habe ich von einem anderen Kollegen erfahren (woher er die Info hat weiß ich auch nicht). Ich habe allerdings das Gefühlt, dass wir Mitarbeiter nicht erfahren sollen was passiert ist (bzw dass etwas passiert ist), eine "offizielle Mitteilung" gab es nicht.

Ich bin jetzt unsicher, wie ich mich verhalten soll:

-soll ich der Kollegin eine Beileidskarte schreiben? (auch wenn ich mir nicht sicher bin, ob sie überhaupt will, dass wir es wissen)

-soll ich warten bis sie wieder kommt und ihr persönlich kondulieren?

Von anderen Kollegen habe ich erfahren, dass sie nichts schreiben, da es nie eine "offizielle Mitteilung" gab und bisher auch in der Zeitung bisher keine Traueranzeige war. Sie wollen die Kollegin nicht zusätzlich belasten.

Andererseits: ich weiß nicht, wann die Kollegin wieder zur Arbeit kommt. Wenn der Vorfall zu lange her ist, möchte ich auch nicht direkt auf sie zu und mein Beileid aussprechen.

Ich habe mit der Kollegin bei der Arbeit zwar regelmäßig Kontakt aber privat sonst nichts mit ihr zu tun. Das Kind kannte ich nicht persönlich.

Ich suche ein paar schöne Sprüche für meine Kollegen zum Abschied. Welchen einen neuen Job wechsle und nicht einfach ohne ein Wort des Dankes gehen will. Vielleicht kennt ihr ja ein paar schöne Sprüche?

Ich bin seit ca 12 Jahren verheiratet und kenne seit ca 3 Jahren einen Kollegen , wir unternehmen sehr oft was und das gerne. Letztens hatte er mir gebeichtet, dass er mit 40 Jahren noch nie Sex oder eine Frau hatte. Ich würde ihm gerne helfen. Schwul oder Assexuell sei er nicht wie er mir versicherte. Würdet ihr ihm helfen oder es sein lassen?? Hilfe wollte er nicht...

Hallo liebe Community , ich habe einem Kollegen fünf Tage lang in meiner Freizeit geholfen und er zeigt überhaupt keine Dankbarkeit. Es ging um eine programmieraufgabe. Er tut sich sehr schwer mit der Sprache und hat es seit zwei Monaten nicht hinbekommen, es selbst fertig zu stellen. Das Projekt müssen wir bald abgeben und es könnte sein, dass er dadurch die Stelle verliert. Ich habe ihm dann angeboten, dass wir und über Sprachkonferenz treffen können und das gemeinsam machen können. Habe ihm alles per Bildschirmübertragung erklärt, wie es funktioniert und es entwickelt, damit er den Code auch versteht und künftig auch selber entwickleln kann.

Morgen steht die Präsentation vor dem Chef an. Da habe ich ihm noch ein paar nutzliche Sachen gezeigt. Er war aber die ganze Zeit sehr unhöflich zu mir. Als ich fertig war , hat er nur "passt" gesagt. Ich hätte schon für so viel Hilfe ein danke erwartet. Ich habe ihm dann: und ja, gern geschehen gesagt. Da sagte er dann sowas wie : nein, ich glaube ich ..ich muss jetzt los. Ich war schon ziemlich schockiert.

Ich habe irgendwie überhaut keine Lust mehr , ihm zu decken. Ich überlege schon die Arbeit die ich gemacht habe, wieder aus dem Server zu löschen. Das würde aber wahrscheinlich bedeuten, dass er entlassen wird und der Chef dann die Aufgabe mit geben muss.

Ich will nicht so sein, bin aber sehr verärgert über seine Art.

Wie sollte ich am besten vorgehen. Wäre über Tipps sehr dankbar.

moin,

immer wenn ich bei der Arbeit bin, nerven mich meine Mitkollegen und das regt mich tierisch auf. Das ist total nervig. Wie kann ich damit umgehen oder ignorieren ? Will am liebsten ein Arbeitsplatz für mich haben, wo ich ungestört arbeiten kann. Geht das ? Oder nicht ? Erzählt mal.

Hi

Ich habe das Gefühl, dass mich eine Kollegin hast.

Sie gibt mir ständig blöde Antworten. Schaut mich komisch an und hat mit mir immer irgendwas zu meckern. Ich bin Praktikant. Ihr muss doch klar sein, dass ich nicht alles kann. Wie seht ihr das? Ich hab das meiner Vertrauens Kollegin erzählt. Sie war selbst meine Erzieherin. Sie meinte auch ich soll zur Chefin gehen. Das hat sie mir schon 2 mal geraten.

Und mit meiner Praxis Anleitung will ich darüber nicht reden.

Was würdet ihr machen.

Hallo zusammen.

Ich arbeite in einem kleinen Betrieb mit nur wenigen Mitarbeitern. Wir sind 5 Frauen. Es gibt nur den Chef und einen weiteren männlichen Kollegen. Und genau um ihn geht es.Eigentlich ist er ein netter Kerl Für einen Mann ist er wirklich sehr emotional. Was auf einer Seite natürlich toll ist auf der anderen Seite aber auch dafür sorgt das er vieles gleich persönlich nimmt und Kleinigkeiten unnötig aufbauscht.Wenn er loslegt fühle ich mich gedemütigt und niedergemacht. Fast wie früher in der Schule wenn der Lehrer einen getadelt hat vor der ganzen Klasse. Er verwendet dann auch viel destruktive Kritik und stichelt. Meist leidet das ganze Team unter seiner Art und Weise.

Vor kurzem sollte ich ihn bei einem Außentermin vertreten. Hab ich getan. Der Kunde ist recht schwierig. Ich hätte auch das erste mal mit ihm zu tun und hab schnell gemerkt das wir uns nicht grün sind. Trotzdem hab ich versucht freundlich zu bleiben, hab versucht meine Unsicherheit mit Humor zu kaschieren etc. Ich hatte den Eindruck das das Gespräch trotzdem gut gelaufen ist. Ich hab dann dem Kollegen per Mail davon berichtet damit er weiß was besprochen worden ist. Er war zufrieden und hat alles abgenickt. Kollege wieder gesund einige Tage nach dem Ausentermin und tekefobiert nocv mal mit dem Kunden. Plötzlichtritt der Kollege an meinen Schreibtisch und pöbelt mich vor versammelter Mannschaft an er wäre stink sauer und was mir einfallen würde ihn so vor einem Kunden zu blamieren. Der Kunde hätte dieses und jenes angesprochen und hätte diesesbund jenes gesagt ( was sich grundsätzlich mit dem deckt was ich damals im Außentermin erzählt habe ukd igm auch so geschrieben habO.o) und er würde das jetzt mit dem Chef besprechen. Ich wäre ja unverschämt etc.

Ich könnte erst mal nix sagen so baff war ich. ich verstehe nämlich nicht WAS sein verdammtes Problem ist. Er findet den Kunden selber doof.Er fühlt sich von mir persönlich hintergangen aber weswegen? Und ich war aus meiner Sicht nicht ein einziges mal unprofessionell oder habe Mist erzählt. Mag sein das mich der Kunde anders wahrgenommen hat keine Ahnung. Ich hab ihm dann gesagt das er das ja gerne mit dem Chef besprechen kann er dann aber sicherlich genauso dumm dasteht weil es sicher einen tollen Eindruck macht wenn er mich so vorm Chef nieder macht. Er solle sich gefälligst runterfahren und nicht alles gleich persönlich nehmen.

Da war er erstmal ruhig. Seitdem ignoriert er mich. Irgendwie toll aber irgendwie auch nicht weil unser Büro ist nicht groß und er redet ja mit jedem anderen nur bei mir tut er als hätte ich die Pest...Und falls er doch mal mit mitredet immer abfällig und stichelnd.

Wie geh ich damit um? Ich seh es auch irgendwie nicht ein das ich jetzt auf ihn zu gehen soll...Oder sollte ich?

LG Seele

Hallo zusammen,

bin in meinem Beruf schon 30 Jahre mit Freude an der Sache tätig. Seit kurzem habe ich angefangen youtube Videos zu machen die mit Beruf zu tun haben. Es geht da hauptsächlich um fachspezifische Information. Eigentlich nur aus Spass weil ich mein Wissen weitergeben will und auch nebenbei Werbung für unseren Betrieb machen will. (firmenname immer erwähnt)Das ganze läuft besser als ich dachte und viele unserer Kunden geben mir ein sehr gutes feedback bzgl meiner Videos und auch online erhalte ich viele Zuschriften bzw Angebote. Seltsamer weise hat mein Chef mir gegenüber nie etwas positives erwähnt bzgl meiner Videos, außer das er mich etwas verarscht hat und das ganze ins lächerliche gezogen hat. Hab auch gemerkt das ein Kollege von mir der geringfügig bei uns beschäftigt ist sich gemainsam mit meinem Chef hinter meinem Rücken lustig macht und intrigiert. Der Kollege macht auch online Videos in diesem Bereich, hat aber viel weniger Views. Also ungefähr ein zehntel von meinen Videos.

Warum verhält sich mein Chef so komisch mir gegenüber obwohl 99% aller Beteiligten bzw unsere Kunden so positive Resonanz bringen?

Wie verhält man sich in so einem Fall?

Mein Chef ist vom Charakter her ähnlich wie mein Kollege, beide sind in allem die Weltmeister und reden oft andere Leute schlecht die gut in ihrem Metier sind.

LG C.

Ich habe eine Kollegin die scheint sich nicht oft zu duschen. Ihr Körper stinkt so sehr nach schweiss, und ich finde es absolut ekelhaft. Sie umarmt uns (Kollegen) gerne, wogegen ich auch nichts habe, aber der schweissgeruch stinkt unglaublich. Das Ding ist, wenn ich ihr nur sage dass ich nicht so gerne umarmt werde, stimmt das ja nicht weil sie dann eigentlich nur die einzige wäre die das bei mir nicht mehr machen soll. Wie sage ich ihr, das sie so dermaßen stinkt? (Sie ist so ein ‚natur‘ mensch (?:D) der keine Sachen wie deo oder Parfüm benutzt)

...und ständig perverse Sprüche, wie z.B. anstatt "Bimmelzug" sagt er das Wort mit P ...und so ein Zeug oder "je dicker desto besser" ...lauter so Mist und das fast ständig. Neulich war ich richtig schockiert über eine Bemerkung, die kann man hier nicht mal wiederholen (zu grobschlächtig und vulgär). Ist das eine Art Tourette-Syndrom ?Wie bringe ich ihn davon ab (mich nervt es) ? Ich tue meist so, als hätte ich nichts gehört...weiß aber nicht, ob das dauerhaft eine Lösung ist...

Also es ist so. Ich schreibe schon seit einigen Wochen mit einer Kollegin via Skype. Wir schreiben über alles mögliche und wir haben uns auch schon 2 mal zum Kaffee trinken verabredet. (also im Betrieb). Ich finde sie ziemlich toll und würde sie gern näher kennenlernen. Kommt es blöd rüber wenn ich sie nach ihrer Privatnummer frage?

Und wie sollte ich sie am besten fragen es soll nicht wie eine billige Anmache rüber kommen. Ich mag sie echt gern aber wir sind halt immer noch Kollegen. Gut wir sehen uns sonst während der Arbeit überhaupt nicht, wir waren nur 1mal zusammen in derselben Abteilung. Und da hat die hin und her Schreiberei angefangen. Seitdem schreiben wir uns täglich.

Also wie sollte ich sie am besten fragen ohne anmachend rüber zu kommen?

Danke für Antworten.

LG

Ich bin neu bei einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma angestellt und mit mir hat ein Kollege angefangen der über eine andere Zeitarbeitsfirma angestellt ist , und wir sind für die selbe Position angestellt. Er hat allerdings 6 Jahre Berufserfahrung und ich bin frisch von der Ausbildung.

Dann haben wir uns heute über das Gehalt unterhalten und da kam raus das ich 20% mehr verdiene als er. Das hat ihn natürlich ärgerlich gestimmt und er hat bei seiner Zeitarbeitsfirma angerufen die das erst nicht glauben wollten und sich jetzt mit der Firma unterhalten wollen wo wir angestellt sind.

Droht mir jetzt ärger? Bzw. Das ich weniger Gehalt bekomme um das anzupassen oder eine Verwarnung weil ich über den Vertrag geredet habe?

Wir sehen uns oft aber er schreibt oft in Mails LG, aber bei anderen schreibt er nie Liebe Grüße, sondern Viele Grüße, mag er mich mehr als die anderen Kollegen?

Meine Kolleinnen, nennen wir sie a und b, hatten vorletzte Woche einen heftigen Streit. A erzählte mir, sie habe b gesagt, sie sei dumm wie Brot. B sagt, das stimmt nicht (da wäre auch jeder beim Chef gewesen, nach so was).

Als der Streit einen tag später, freitags, eskalierte, hat sich a heulend krank gemeldet wegen herzbeschwerden, ging zum Arzt und rief eine Stunde später an. Sie sei die ganze nächste Woche krank geschrieben, das ekg sei ok, aber sie hätte einen Infekt und hätte gar nicht arbeiten gehen dürfen.

Montag rief sie an, wie die Stimmung sei, und sie nähme viele Tabletten zum Runterkommen. So wird ein Infekt meines Wissens aber nicht behandelt.

Aber ich finde es nicht fair, dass sie lügt. Ich meine, sie ist nicht verpflichtet mir zu sagen was sie hat, warum sagt sie nicht einfach gar nichts statt mir von einem Infekt zu erzählen, gegen den sie sedativa nimmt? Oder sie hätte der Kollegin gesagt sie sei dumm wie Brot, obwohl das gar nicht stimmt?

Wie soll ich reagieren, wenn sie wieder da ist?

6 Euro schuldet sie mir.

Wie soll ich ihr das am besten sagen, ohne dass es falsch rüber kommt?

...die meinen, andere belehren und kommentieren zu müssen, die alles besser wissen und ständig nur kritisieren und nörgeln - und einem damit gehörig die Arbeit vermiesen ?(die aber in Wirklichkeit absolut gar nix zu melden haben, sondern genauso Vorgesetzte haben wie alle anderen auch)

Hallo,

es geht um einen Arbeitskollegen. Ich arbeite im Team mit 3 Männern zusammen, die alle nur ein paar Jahre älter sind als ich. Mit 2 der 3 komme ich echt gut klar. Ich kann normal mit ihnen reden und bin kein bisschen nervös und sie sind auch normal zu mir. Nur bei dem einen werde ich IMMER nervös, werde rot, kann mich nicht mehr richtig ausdrücken und werde total unsicher und schüchtern. Ich weiß nicht ob ich mir das einbilde, aber es könnte sein, dass es ihm auch so geht. Er wirkt mir gegenüber, wenn wir beide alleine sind auch irgendwie nervöser und ernster als sonst. Das ist ganz komisch, weil er sonst sehr aufgeschlossen und witzig ist. Wir haben auch noch nie ein privates Gespräch geführt.

Das ganze belastet mich sehr. Wenn er mit mir normal reden würde, wäre das ganze gar nicht so schlimm, aber er redet wenn dann nur das nötigste mit mir und ist auch immer so anders zu mir als zu den anderen.

Mit diesem Kollegen muss ich morgen über eine Stunde lang zusammen alleine im Auto sitzen. Ich habe Angst, dass wir uns anschweigen und es ganz komisch wird. Ich weiß nicht was ich mit ihm reden soll. Ich war die ganze Zeit schon am überlegen wie sich das vermeiden lässt, aber jetzt ist es leider doch so gekommen.

Ich hab Angst, dass das mega unangenehm wird. Habt ihr irgendwelche Tipps für mich? Gesprächsthemen oder sowas.

Hallo zusammen,

unser Chef hat auf Betriebskosten einen Wochenend-Trip organisiert und natürlich haben sich alle riesig gefreut.

Vor ein paar Tagen hat er uns dann die genaueren Infos durchgegeben und alle waren irritiert: Wir fahren im Nightliner.

Sprich kein Hotel, keine Herberge oder Gaststätte, sondern lediglich ein Bus mit Betten. Ohne Dusche und richtiges WC.

Die Busse für unser Team sind schon gebucht und einige sind bereits abgesprungen, was den Chef samt Orga-Team natürlich geärgert hat.

Leider möchte ich auch nicht unbedingt mit, da ich mich in dem Bus nicht wohlfühlen würde. Man kann sich morgens nicht richtig fertigmachen, nicht duschen und mal ganz abgesehen von potentiellen Schnarchern und dem beengenden Bett graut es mir regelrecht davor. Den Ärger meines Chefs möchte ich aber auch nicht auf mich ziehen...

Habt ihr einen Vorschlag wie ich mich geschickt aus der Situation raushalten kann?

Hallo,

es ist der typische Fall. Immer wenn ich von diesem Kollege etwas benötige, kommt er mir an meinem Sitzplatz viel zu nah. Ich versuche mich dann zu entfernen, doch er bewegt sich dann näher. Er setzt sich auch meistens neben mir.

Manchmal ist streift sein Ellenbogen gegen meine Brust. Ich glaube er denkt nicht wirklich darüber nach. Habe ihm mal auch erwischt wie er böse geschaut hat, als ich mich mit andere Leute unterhalten habe. Das war schon ein wenig scary.

Doch sonst so verstehe ich mich sehr gut mit ihm. Wie kann ich das mit dem Abstand ansprechen? Ich habe schon solche Sachen gesagt wie "Kannst du mehr Platz machen?".

Hilfe!

Bis vor kurzem hatte ich mein Büro für mich allein und somit auch meine Ruhe. Nun haben wir einen neuen Mitarbeiter und dieser sitzt mir direkt gegenüber. Leider hat er von Natur aus schon eine sehr unangenehme Stimmt, die schon so total in meinen Ohren schrillt. Er war vorher in der Produktion, daran könnte es liegen, dass er lauter spricht, aber er ist nun schon eine Weile her, er sollte sich das also eigentlich abgewöhnt haben, so wie die anderen Kollegen, die mittlerweile auch im Büro arbeiten...

Leider schreit er immer total ins Headset, wenn er telefoniert und das ist so laut, dass ich mir manchmal einfach nur noch die Ohren zuhalte, um dem Krach zu entgehen. Wenn er konzentriert ist, schmatzt er zudem noch total mit seinem Kaugummi, oder wenn er mal einen Apfel isst, das ist einfach eklig und unerträglich. Ich kann das ganze leider mittlerweile nicht mehr ausschalten, was soll ich tun?

Ich traue mich nicht, ihn darauf anzusprechen, da er erstens älter ist, als ich und zweitens finde ich, dass das total unfreundlich kommt, wenn ich ihn darauf hinweise, dass er schreit und schmatzt...

Wie kann ich ihm das schonend beibringen?

Was haltet ihr davon? Kommt das zu schleimig oder ist es okay?

Oder sogar ein Muss am ersten Tag was mitnehmen?

Geht um Bürojob