Ich glaub, ich dreh durch!!!! Durch einen Zufall habe ich heute gesprächsweise erfahren, dass meine Kollegin 2 Gehaltsstufen höher eingruppiert ist als ich (Caritas, AVR). Ich bin 8 Jahre älter, habe anfangs schon zwei Jahre in einer anderen Abteilung gearbeitet und bin seit 06/2011 in dem Job. Meine Kollegin kam 09/2011 dazu. Wir arbeiten gleichrangig, ich mache auch mehr Stunden als sie und denke nicht, dass ich in irgendeiner Weise "schlechtere Arbeit" leiste! Nachdem das Geheimnis nun gelüftet ist, hat sie mich aber gebeten, bei meinen Gehaltsverhandlungen nicht zu ewähnen, dass ich weiß, was sie verdient! Nun bin ich völlig gefrustet! Wie kann ich vorgehen, ohne sie "reinzureißen"? Wie kann ich argumentieren, dass ich auch zwei Stufen höher eingruppiert sein will? Was würdet ihr tun?

Liebe Community, ich bräuchte eure Hilfe beim Verfassen eines Abschiedsbriefs für meine Kollegen. Ich kündige fristlos. Die meisten kennen den wahren Grund ( Krankheit durch Bossing -Mobbing) nicht, und wissen auch nicht dass ich den Arbeitgeber nach der Kündigung verklagen werde. Da ich fast alle Kollegen sehr mag und schätze möchte ich mich angemessen verabschieden. Mir ist es nicht möglich das persönlich zu tun, weshalb ich mir überlege einen Präsentkorb mit Abschiedsbrief dort abzuliefern.

Was würdet ihr im Abschiedsbrief reinschreiben?

Vielen Dank schon Mal!

..seit 6 Monaten habe ich eine neue Arbeitskollegin sie ist 31 Jahre alt ( ich 21 ) eine tolle Frau. Wir arbeiten gerne zusammen sie kommt hilft mir ich helfe ihr bei der Arbeit wir machen zusammen pause wir lachen viel im Dienst , sie ist traurig wenn ich nicht mit ihr in Dienst bin sie sagte gestern sie arbeitet gerne mit mir und es macht so viel spaß usw. jetzt hat sie mich gefragt ob ich ihr helfen kann Möbeln zusammenbauen in neue Wohnung. Was sol ich darüber denken über ihre Verhalten? Möchte sie mehr oder nicht ? Danke für eure Hilfe :)

Hallo liebe Community.

Ich arbeite zurzeit mit zwei weiteren Kollegen zusammen, wobei einer sehr viel Wissen hat und auch gut in seiner Arbeit ist.

Er wird natürlich oft von mir und unseren weiteren Kollegen bei Problemen gefragt. Natürlich weder unfreundlich noch aufdringlich.

Aber es ist oft so, dass, wenn ich (als Frau) mal etwas falsch verstanden habe oder etwas falsch in Erinnerung habe oder einfach das noch nicht gewusst habe, total lästig wird und ich freue mich darüber, wenn mir jemand was erklärt, und da ich immer verschiedene Dinge eine zeitlang machen muss, kann es auch mal sein, dass ich wieder was vergesse.

Vieles schreibe ich mir auf, damit ich es nachschauen kann, aber manchmal meint man auch es ist unwichtig und nachher braucht man es wieder..

Meine Frage ist nun, er reagiert oft so, wie kann ich dagegen vorgehen, denn es demotiviert manchmal total, wenn man so lästig angeschnauzt wird, obwohl man nicht mal was falsches gemacht hat??

MfG CarolaA.

Hallo!

Stellt euch vor, ihr müsst eng mit einer Kollegin zusammenarbeiten und und sollt in einer Abteilung eurer Firma prüfen ob der Arbeitsablauf irgendwie "optimiert" werden kann. Zu dem Zweck habt ihr mit einem Beschäftigten der zu prüfenden Abteilung bereits vor 2 Wochen einen Gesprächstermin für einen Montag ausgemacht. Der Termin wurde vorab mit der Kollegin abgesprochen (sie hat ihn sogar vorgeschlagen). Am Freitag vor dem Gesprächstermin meldet die Kollegin sich krank und teilt euch nicht mit ob sie am Montag an dem Termin teilnehmen kann oder dann imemrnoch krank ist. Ihr fragt telefonisch bei ihr nach und sie meint sie wüsste es noch nicht.

Variante A: Die Kollegin meldet sich am Wochenende per SMS und sagt dass sie am Montag nicht kommt. Würdet ihr das Gespräch mit dem Beschäftigten dann trotzdem führen? Immerhin hat er sich ja darauf eingestellt und darauf vorbereitet (für das Gespräch sind mehrere Stunden eingeplant!)

Variante B: Die Kollegin meldet sich das Wochenende über nicht mehr und auch am Montag ist sie bis zum geplanten Gesprächstermin noch nicht erschienen. Würdet ihr das Gespräch dann noch absagen bzw. verschieben oder würdet ihr es auch ohne die Kollegin durchziehen?

Außerdem: wenn man krank ist und weiß dass eine Besprechung ansteht. Gebührt es da nicht der Höflichkeit dass man seinen Kollegen Bescheid sagt ob man nun kommen kann oder nicht? Sich einfach gar nicht melden ist dochda keine Art, oder?

Hallo, kurze Frage. Seit einem halben Jahr habe ich einen neuen Job. Wir sind eher ein kleines Team, nur 3 Angestellte. Eine Aushilfe hatte mich schon damals gewarnt, dass meine Kollegin wohl alle vor mir rausgeekelt hat, mit ihrer Art. Ich weiss nicht, wie ich mit ihr umgehen soll. Sie ist extrem launisch, man weiss nie wie sie heute oder morgen drauf ist. Am WE hat sie mich komplett ignoriert, obwohl ich ihr absolut nichts getan hat und sie hat dann mit Absicht mit meinem Kollegen die ganze Zeit rumgelacht und geredet. Mir ist das alles irgendwie zu blöd. Dann mischt sie sich ständig in meine Arbeit ein und sie fragt mich dauernd, ob ich ihre Arbeit mit vorbereiten kann. Meine Arbeit hat sie noch nie vorbereitet und ich mache es auch nicht mehr, bin nicht ihre Praktikantin. Mein Vertrag ist zum Glück befristet, ich würde dort eh nicht freiwillig bleiben wollen. Nun meine Frage, soll ich das bei meiner Chefin mal ansprechen, wie sie sich mir gegenüber verhält? An sich ist es mir egal, ich muss sie nicht heiraten. Ich mache meine Arbeit und gut ist. Inzwischen denke ich auch LMAA und gut ist. Das Problem ist, dass meine Chefin und sie privat befreundet sind und das macht das ganze noch schwerer. Obwohl meine Chefin absolut loyal und nett ist. Was würdet ihr tun? LMAA und wissen, es ist nicht mehr lange, weil ich eh nicht dort bleiben will oder das Thema ansprechen?

Danke, LG.

Hallo!

Von einem gutem Kollegen (ich finde ihn sehr nett) ist der Vater gestorben, und der Kollege wird morgen wieder zur Arbeit kommen. Ich werde einer der ersten sein, den er morgens begrüßt.

Ich kannte seinen Vater ja überhaupt nicht, aber wurde über seinen Tod informiert (es machte auf der Arbeit "die Runde").

Irgendwie habe ich nicht das Bedürfnis, mein Beileid auszusprechen. Was meint ihr dazu?

Hallo..

wie ich schon geschrieben habe bin ich etwas in eine Arbeitskollegin verschossen :). Naja wir reden manchmal etwas und ich fahre sie ab und zu heim. Wir haben letztes Wochenende was gemeinsames unternommen. Und heute hat sie mir im Auto gesagt " Ich mag dich sehr". Bin grad etwas auf Wolke 7 =))) - meint ihr das sie auf mich steht oder nur als guten Freund sieht??? Ich weiß die Frage klingt komisch, aber ich freue mich den ganzen Abend.

Hallo, meine Kollegen nerven mich ständig, in dem sie mit ihren NERF-Guns im Büro umherballern. Das hält mich doch sehr von der Arbeit ab. Inzwischen scheint die Sache aus dem Ruder zu laufen: Ein regelrechtes Wettrüsten hat eingesetzt, jeder versucht, die anderen mit dem neuesten Federtuning zu übertreffen. Sie schießen den Flur entlang und messen, wer am weitesten kommt. Einmal hat ein Kollege schon einen dieser eigentlich recht weichen Pfeile ins Auge bekommen und konnte den restlichen Tag nicht mehr richtig sehen.

Habt Ihr Tipps, wie man den nerfigen Kollegen die Sache abgewöhnen kann? Sie halten sich auch nicht an die Vereinbarung, nur in der Mittagspause zu schießen.

Hallo...

ein Kollege von mir ist 27 und noch Jungfrau. Nun - an sich nichts schlimmes wie ich finde, doch er leidet sehr darunter. Noch nie eine Freundin gehabt - also noch ungeküsst^^. Ich und andere möchten ihn helfen. Nun haben manche gesagt, geht mit ihm in den Puff - das möchte er aber nicht! Nun - ich wäre für ne Zeitungsannonce. Nun - was meint ihr?? wie sollte man meinem Kollegen helfen???

Hallo!

Ich sitze mit einer Kollegin im Büro und habe auf dem Fensterbrett eine mittelgroße Pflanze stehen, die ungefähr 40 cm hoch ist. Die Pflanze ist auch nicht irgendwie versteckt, sondern ist auch klar im Blickfeld der Kollegin! Die Kollegin war auch die ganze Woche über da!

Ich war die letzten 1,5 Wochen krank geschrieben und als ich heute morgen ins Büro kam war die Pflanze total vertrocknet und ist nicht mehr zu retten! Mir blieb nichts anderes übrig, als sie wegzuwerfen! Ich bin nun ziemlich sauer, weil die Kollegin die Pflanze ruhig mal hätte gießen können! Wenn man sich gegenüber sitzt, der Mensch gegenüber krank ist und man sieht, dass dessen Pflanze Wasser braucht, warum gießt man denn dann nicht? Ich finde so ein Verhalten einfach nur unsozial und unkameradschaftlich!

Hallo..

Ich arbeite seit 1 Jahr glücklich in einer bekannten Firma (Telekom :).. Der Job macht mir Spaß und komme mit meinem Chef und meinen Arbeitskollegen gut bis sehr gut aus. Nun habe ich das Gefühl, dass ich ständig Fehler mache. Der Chef hat mich heute zu sich gerufen und gemeint, dass ich eine schlechte Bewertung von einem Kunden bekommen habe. Sonst sei bei mir aber alles In Ordnung. Nun grübel ich und denke über diese schlechte Bewertung die ganze Zeit nach und warum ich immer die Fehler mache und so weiter. Nun - ich habe das Gefühl ich mache vieles falsch auf der Arbeit. Wer kennt das auch und kann mir weiterhelfen mit Tipps..

Danke:(

Ich habe Kartenhandy also kein Vertrag sondern Kartenhandy. Ich habe einem Ehemaligen Arbeitskolegen über Facebook meine Handynummer gegeben weil er mich anrufen wollt, als ich sie ihm gab, hat er sich einfach nichtmehr gemeldet bzw nucht angerufen soll ich mur Sorgen machen? Was könnte er nut meiner Handynummer rausfinden? Bitte ehrliche antworten für spässe habe ich echt kein nerv lg Wenn was kann ich tun?

was soll ich da noch glauben? Mein Chef lobt mich ständig für meine gute Arbeit und sagt auch Sachen wie "Super, das ging ja schnell", aber meine Kollegen meinen ich würde zu langsam arbeiten?! Wer hat denn nun Recht? Ich selber arbeite so schnell ich kann, weiß aber auch, dass ich nicht zu den schnellsten gehören, aber warum werde ich direkt so runtergemacht?

Hallo!

Ich halte das langsam nicht mehr aus. Ich sitze mit einer Kolelgin im Büro und seit einigen Monaten terrorsiert sie mich regelrecht: es kommen ständig irgenwelche Vorwürfe, Beschuldigungen und Anfeindungen und sie dreht sich die Sachen immer so zurecht, dass sie als "Opfer" dasteht und ich ihr irgendwas böses wollte! Das macht sie immer nur wenn wir zu zweit sind. Dabei habe ich ihr wirklich niemals irgendwas getan und anfangs kamen wir auch gut klar! Ich vermute dass sie neidisch auf meinen Posten ist den ich seit 6 Monaten inne habe und ihn am liebsten selber hätte und deshalb versucht mich rauszuekeln.

Ich habe mehrmals versucht mit ihr die Themen zu klären (sie geht aber auch nicht wirklich auf Kompromisse ein oder sagt was sachliches - es kommen immer n ur Vorwürfe was ich doch angeblich getan oder nicht getan hätte) aber es hat nichts gebrcht. Ich habe dann auch mal mit dem Vorgesetzten darüber gesprochen und er meinte er würde mit uns zu dritt ein Gespräch führen - die Kollegin muss aber natürlich auch dafür bereit sein. Ich habe ihr das Gespräch zu dritt heute vorgeschlagen - sie lehnte ab. Ich habe noch ca. 2 Minuten versucht sie zu überreden oder rauszufinden warum sie ablehnt - Fehlanzeige. Sie mauert total. Was soll ich denn nun tun? Zu einem Gespräch kann weder ich noch der Chef sie zwingen. Aber so weiterarbeiten und ignorieren geht nicht. Ich merke dass mich das alles lansgam aber sicher psychisch sehr belastet - ich kriegen Kopfweh, Schweißausbrüche wenn ich mit ihr kommunizieren MUSS, habe Verdauungsschwierigkeiten, und schon so ne Art HErzrasen wenn sie wiede rmit ihren Attacken kommt.

Ich bin Bereichsleiter und technologischer Arbeitsvorbereiter in einem mittelständigen Betrieb. Ich bin seit über zehn Jahren für diese Firma tätig und habe mir diesen Posten vom Lehrling über den Facharbeiter erarbeitet. Es gibt Kollegen, speziell einen, welcher erst rund ein Drittel meiner Firmenzugehörigkeit hat. Er ist aber direkt als Arbeitsvorbereiter im Bereich Produktionsplanung eingestiegen, wodurch er wahrscheinlich sogar ein höheres Gehalt bezieht, als ich, der von "unten" kommt. Dies ist mir hier aber nebensächlich! Im der letzten Anlage zu meinem Arbeitsvertrag ist er mir gegenüber NICHT als weisungsbefugt ausgewiesen, wodurch es logisch ist, dass er in der Hierarchie NICHT über mir steht, sondern maximal gleichwertig. Auch erachte ich seine Qualifikationen und Kompetenzen nicht höherwertiger als die meinen. Dennoch wird er von der Geschäftsleitung bevorteilt behandelt. Das heißt, er wird z.B. zum Jour Fixe zum Chef geladen und darf mit auf dem repräsentativen Geschäftsführerparkplatz parken, während mir diese Rechte verwährt bleiben. Auch generell begegnet er mir oft, als wäre er "mehr" als er eigentlich ist. Ich will weder unbedingt einen innerbetrieblichen Streit vom Zaun brechen, noch gönne ich jemanden etwas** rechtmäßiges** nicht, aber innerhalb dieser Konstellation fühle ich mich zu Unrecht benachteiligt. Wie würdet ihr handeln? Zum Chef und mal fragen, warum dieser Kollege bevorzugt wird? Hinter dem Rücken des Kollegen? Der derzeitige Zustand motiviert mich natürlich ungemein...

Was kann ich tun um mit meiner extrem cholerischen und feindseligen Kollegin besser umzugehen. Die anderen Kollegen und die Chefin haben ein dickeres Fell als ich und ignorieren die Person lieber um nicht in die Schusslinie zu geraten. Leider traut sie sich bei mir am meisten und schreit mich zum Beispiel an, wenn kaum jemand im Büro ist. Sie zieht hinter dem Rücken über andere her und ist ununterbrochen schlecht gelaunt. Ich liebe meine Arbeit, aber ich geh mittlerweile mit Magenschmerzen und Abneigung ins Büro. Was kann ich tun, dass mich das nicht mehr so verletzt?

wenn sie sagt, sie braucht Zeit um zu lieben, aber mit der Person zusammen ist. Worauf basiert das dann? Kann daraus Liebe werden?

Hallo Ihr Lieben..

seit acht Uhr sitzt mein Kollege im Büro und schmatzt weil er ständig irgendwas isst. Brötchen, Apfel egal, schlürfen tut er seinen Kaffee auch noch.

Ich habe ihn darauf angesprochen und er meinte nur, ich sollte mich nicht anstellen.

Ich bin so langsam schon total aggresiv:D Er reegt mich auf.

Zudem sieht er auch noch ekelig aus.

Hallo!

Ich bin mir gerade total unsicher ob das eine gute Formulierung ist - es geht um eine Terminfestsetzung:

"Nach Absprache mit den zuständigen Beschäftigten der Organisationseinheit wird die Besprechung für den xx.xx.xxxx, 9:30 Uhr angesetzt".

Ist das okay? Oder kann man sowas irgenwie "besser" formulieren?

Hallo ihr Lieben,

ich wünsche euch ein frohes, gesundes und erfolgreiches Jahr 2014!

Komme gleich zur Sache: Ich hatte jetzt Weihnachtsurlaub bis gestern, also gestern war ich den ersten Tag wieder im Büro obwohl ich eigentlich bis 7.1. Urlaub beantragt habe, ihn jedoch nicht bekommen habe weil mein Chef nicht da ist und einer ja im Büro sein muss. Ist halt wie ich erwartet hatte gar nichts los und gestern habe ich mir auch auf gut deutsch den Hintern platt gesessen und Däumchen gedreht.

Mein Chef hat gesagt, dass ich früher gehen kann falls nichts los sein sollte. Wollte heute eigentlich auch eher gehen, allerdings kam vorhin meine (etwas eigenartige) Kollegin aus der Buchhaltung und ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie die so drauf ist und ob sie zum Chef rennt wenn ich eher gehe. Wollte eigentlich gegen 12 heim, hätte dann hier Telefon und E-Mail auf mein Smartphone umgestellt und falls was wäre, würde ich dann wieder kommen aber es bringt halt einfach nichts, hier zu sein weil echt nichts los ist. Und mit nichts los meine ich wirklich nichts los! Jetzt traue ich mich aber nicht, so früh schon zu gehen. Weil ich wie gesagt nicht weiß, ob die nicht zum Chef rennt und petzt.

Wann würdet ihr denn dann gehen? Eigentlich hätte ich um 17 Uhr Feierabend, würde aber gerne schon um 15 Uhr gehen - eigentlich wäre ich lieber jetzt schon gegangen aber so ist das jetzt halt. Wann würdet ihr frühestens gehen ohne ein schlechtes Gewissen zu haben?

Besten Dank für eure Antworten. :-)

Grüße, Saskia

In der heutigen Zeit werden viele Arbeitsverhältnisse meist befristet (teilweise auch über einen langen Zeitraum) ausgestellt. Selbst bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen gibt es oftmals Kündigungen. Dennoch entsteht hier zu vielen (nun ehemaligen) Arbeitskollegen ein gutes Verhältnis. Sollten diese Freundschaften (so nenne ich es jetzt mal) auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen weiter privat fortgeführt werden?

Hintergrund ist ganz einfach, dass mir in solchen Situationen bereits mehrfach einige (ehemaligen) Kollegen deutlich sagten, dass sie weiteren (privaten) Kontakte nicht mehr wünschen. Was natürlich ihr gutes Recht ist. Und das, obwohl ich meinte, ein gutes Verhältnis zu ihnen aufgebaut zu haben.

Andersherum bekam ich von einer Arbeitskollegin sowie einem Arbeitskollegen den Wunsch, auch weiterhin den Kontakt aufrecht zu erhalten. Obwohl ich persönlich diesen wohl nicht weiter fortgesetzt hätte. Anfangs wurde ich (noch) häufig mit einstündigen Telefonaten kontaktiert. Was mir nicht unbedingt recht war, da recht zeitaufwendig. Nach anschließenden Einladungen meinerseits (zum Frühstück, zum Kaffee oder zuletzt zum Abendessen / vor Weihnachten) wurden diese kurzfristig 1-2 Stunden vorher aus fadenscheinigen Gründen abgesagt.

Daher ganz einfach die Frage - private Kontakte zu ehemaligen Arbeitskollegen weiterhin aufrecht erhalten?

Hallo!

Ich arbeite seit ungefähr 9 Monaten bei einer neuen Firma. Mir gefällt alles sehr gut auch die Kollegen. Jeodch werde ich das Gefühl nicht los - dass eine ältere ( ungefähr 40) Kollegin wohl auf mich steht. Immer wenn wir zusammen sind nennt sie mich "Schnucki" oder " ach - du siehst aber wieder gut aus heute" und so weiter und so weiter. Viele meiner gleichaltrigen Kollegen behandelt sich nicht so und die schmunzeln schon. Nun - mir ist das ein bissle peinlich - nun steht sie auf mich oder reden manche Damen immer so?? Danke für Antworten

Guten Tag,

als ich heute zur Arbeit reingekommen bin (wir haben ein Großraumbüro), meinte gleich einer: "Wenn man vom Teufel spricht". Die andere meinte dann zu mir: "Ja, wir haben eben gerade über dich gesprochen".

Toll, dachte ich mir. Wenn man schon über mich lästert, dann kann man mir das wenigstens ins Gesicht sagen. Und bei uns wird viel gelästert... Was sie jetzt aber über mich genau gesagt haben, wollten sie auch nicht sagen. Jedenfalls hat mich der Praktikant mit großen Augen angeguckt - wenigstens hat der jetzt auch kein Respekt mehr vor mir.

Ich weiß jetzt sowieso, dass ich mir den ganzen Tag darüber einen Kopf mache und finde es ärgerlich, dass man gleich mit sowas überhaupt in den Tag startet. Und am besten wundern sie sich dann noch, warum man nicht spricht. Was soll ich darauf auch antworten? Wie würdet ihr mit so einer Situation umgehen?

Meine Freundin u. Kollegin ist sehr hübsch. Deswegen wird sie von den anderen Kolleginnen gemobbt. Es wird z.B. behauptet sie sei arrogant usw. uns würde allen Männern schöne Augen machen. Ist aber nicht so.Und wenn sie was neues anhat wird das alles lang und breit kommentiert usw.. Die machen das nur aus blankem Neid. Sie ist total fertig. Was tun?

Auf der Arbeit spricht mich eine ältere Kollegin immer mit Vornamen an, jedoch siezt sie mich auch gleichzeitig (z.B. "Marie, Sie haben ..."). Ich finde das ziemlich verwunderlich, weil ich das anders kenne. 

Deswegen frage ich mich, was ich nun für einen Stellenwert habe. Hat jemand eine Idee?

Hei (: Ich werde jetzt mal die ganze Sache von vorne erklären.Meine Mutter hat vor ca. 5/6 Monaten in einer anderen Fleischerei,als Verkäuferin,angefangen.Es sind Fleischerei & Bäcker nebeneinander.Es arbeiten insgesamt 9 Frauen dort & 3 Männer,dass bei 9 Frauen Streit eigentlich schon vorprogrammiert ist,war eigentlich klar.Es ist so,dass jeder über jeden ab lästert & sich meine Mutter eigentlich ganz bewusst raus gehalten hat,aber jedes mal,wenn irgendwas raus kommt,dass wer gelästert hat,wird meine Mutter für schuldig gemacht.Es redet keiner mehr mit ihr,sie wird als Lügnerin & hinterhältig hingestellt & auch nur über sie ab gelästert (Das weiß ich,weil ich den einen Jungen dort kenne,der da eine Ausbildung macht & das mit bekommt & auch weiß,dass meine Mutter sich immer raus gehalten hat!).Es gab letztens auch ein Gespräch mit dem Chef,dort waren die Weiber dann sogar so mies,dass sie einen Zettel geschrieben haben,was meine Mutter alles falsch gemacht hat.Alle haben sich also gegen meine Mutter "Verschworen",also die 8 Weiber.Trotzdem kommt ab & zu mal eine an & will mit ihr über die anderen ab lästern,meine Mutter macht da natürlich nicht mit,dann würde sie ja wieder als hinterhältig hingestellt.Naja jetzt war meine Mutter alleine mit einer anderen Arbeitskollegin im Laden (Meine Mutter beim Fleischer,die andere beim Bäcker),dann kam meine Mutter von hinten vor & hat gesehen,dass die vom Bäcker in die Kasse gegriffen hat.Jedes mal,wenn die beim Bäcker gearbeitet hat,stimmt Abends die Kasse "komischerweise" nicht,wirklich nur,wenn die da war.Meine Mutter hat das keinem erzählt,weil die anderen ihr höchstwahrscheinlich nicht glauben würden & sie Angst hat,dass sie vielleicht noch von den Weibern als schuldige hingestellt wird.Sollte sie vielleicht zu ihrem Chef gehen?Sie ist oft so fertig,dass sie weint & so kann das nicht weiter gehen.

Ich war letzte Woche für 4 Tage krank geschrieben und bin Heute den ersten Tag wieder da. Die Kollegen schneiden mich nun total und keiner spricht mit mir. Es hat noch nicht einmal jemand gefragt ob es mir wieder besser geht. Dabei feieren die Kollegen viel viel öfter Krank als ich. Ich bin relativ selten Krank, das letzte Mal war im April und jetzt waren es ja auch gerade mal 4 Tage. Wieso sind die also so komisch? Ich verstehe das einfach nicht.

Ich bin bereits seit über 8 Jahren als Friseurin tätig. Es gab mehrere Phasen in dieser Zeit, wo ich schon alles hinschmeißen wollte. Nun ist es seit ein paar Woche aber sehr akut. Ich kann die Kunden nicht mehr sehen, meine Kollegen nerven mich und ich will einfach keine Haare mehr schneiden. D.h. ein Wechsel zu einem anderen Salon kommt für mich nicht Frage - genausowenig wie eine ähnliche Arbeit bei der man "Dienst am Menschen" verrichtet. Problem ist, dass ich natürlich "nur" die Friseurausbildung habe. Bei vielen anderen Berufen wird eine kaufmännische Ausbildung verlangt (die ich in meinem Alter nicht mehr machen möchte). Auch will ich keine seelenlosen Jobs wie im Call-Center oder im kalten Akquise-Vertrieb machen. Ums Geld geht es mir weniger - davon abgesehen, dass es eh kaum Jobs geben wird, wo man weniger verdient. Habt Ihr Ideen, was für mich in Zukunft möglich wäre (ohne dass man Tausende Euro für Umschulungen bezahlt) ? Ich bin gerade etwas ratlos und traurig und sehe nicht gerade optimistisch in die Zukunft.

seit diesen august bin ich in meiner ersten ausbildungsabteilung eingesetzt und nun nähert sich das ende. ich verstehe mich gut mit den kollegen und dem chef, weshalb ich denen (6 personen) ein kleines abschiedsgeschenk machen möchte.

das geschenk kann natürlich auch weihnachtlich sein aber bis jetzt hatte ich keine brauchbare idee. ich tendiere zu einer kleinen süßigkeit, villt eine kleine flasche sekt (wobei ich da auch sehr vorsichtig wäre !) oder etwas anderes, an was man sich erfreuen kann. die kollegen werde ich im laufe meiner ausbildung bestimmt auch noch wiedersehen, es soll also nur eine liebe geste sein mit dem geschenk.

habt ihr da ideen für mich ? :)

Hallo liebe Community,

in unserer Firma wurden die letzten Tage diverse Schulungen angeboten. Eine Kollegin, die in einer anderen Abteilung als ich arbeitet und mit der ich hin und wieder auch etwas zu tun habe, hat die gleichen Schulungen wie ich besucht. Sie hat sich gleich zu Kursbeginn neben mich gesetzt und wir haben uns dort hin und wieder mal geholfen und auch etwas unterhalten. Mir ist dann aufgefallen, dass sie mich immer mal wieder zwischendurch geduzt hat, ohne dass ich es ihr angeboten hätte. Ich habe sie weiterhin gesiezt und möchte das auch unbedingt in Zukunft mit ihr so beibehalten. Nachdem nun alle Kurse beendet sind, habe ich Bedenken, dass sie mich weiterhin duzt, womit ich mich wirklich unwohl fühlen würde. So wie ich sie einschätze, spricht sie mich bestimmt darauf an, wenn ich sie im "normalen Büroalltag" nun "wieder" sieze. Vl. hat sie sich zum Duzen auch ermutigt gefühlt, weil ich auf die Frage einer anderen Kollegin, ob es ok sei, wenn wir uns duzen würden sagte, dass das kein Problem wäre. Diese Kollegin ist mir jedoch auch wesentlich sympathischer und bei ihr hatte ich in dem Moment auch kein ungutes Gefühl dem Duzen zuzustimmen.

Meine Frage ist: Wie kann ich der Kollegin, von der ich nicht geduzt werden möchte, am besten klarmachen, dass ich gerne beim Sie bleiben würde ohne, dass es irgendwie falsch rüberkommt oder eine unangenehme Situation zwischen uns beiden entsteht?

Ich würde mich sehr über ein paar Antworten und/oder Tipps freuen. Vielen Dank schon mal :) GLG

Hallo zusammen, ich habe ein Problem, mit dem ich derzeit absolut nicht umzugehen weiss.

Eine ganz liebe Kollegin von mir betreibt privat eine Pferdezucht. Rein Hobbymässig, zusammen mit ihrer Familie. In letzter Zeit riecht sie schon morgens extrem nach "Stall". Jemanden, der das so nicht kennt oder regelmässig um sich hat, fällt das natürlich eher in die Nase als anderen.

Ich weiss nicht, wie ich mit der Situation umgehen soll. Alle stören sich daran, keiner traut sich etwas zu sagen. Ich weiss, dass es sich wohl nie ganz vermeiden lässt. Sie hat damit nun mal sehr viel Arbeit, gerade weil jetzt ihre Kinder nicht mehr zuhause leben und sie viel allein machen muss. Dennoch stört es mich, es ist sehr unangenehm. Ich hab das schon mal versucht anzusprechen, sie hat es total abgeblockt. Nun trau ich mich da auch nicht mehr so wirklich ran. Verletzten will ich sie auch nicht. Ich weiss, dass die Pferde ihr Leben sind und sie das wohl braucht.

Was meint ihr, sollte ich es nochmals ansprechen oder versuchen, damit zu leben? Wenn ja, WIE gehe ich das an, ohne ihr weh zu tun bzw. sie zu beleidigen? Kennt ihr ähnliche Situationen?

Ich freu mich über jede Meinung, da mir das doch sehr im Magen liegt.

Grüssle Chrissy

Hallo zusammen,

neulich hat mich mein Chef darauf aufmerksam gemacht, dass er unter E-Mails für Kollegen nie "Liebe Grüße" schreiben würde und er dies unpassend findet. Er hat mir gesagt, dass dies zwar meine Entscheidung wäre, aber es wäre zu innig und wenn ich jemanden auf der Arbeit lieben würde, würde man es nicht darunter schreiben. Ich habe ihm gesagt, dass ich ein herzlicher Mensch bin und allen, mit denen ich zusammen arbeite (in der Firma ist auch das Du Gang und Gebe) das Liebste und Beste wünsche.

Wie seht ihr das? Kann man bei der Grußformel Hintergedanken haben oder ist es wirklich zu intim? Ich hätte gerne noch weiteres Feedback.

Danke euch!

Hallo an alle die Antworten =)

Brauche mal bitte mehrere Meinungen.

Hab seit dem 01.11 einen neuen Job angefangen (Vollzeit). Eigentlich ist alles ok - jedoch meine Kollegin ( Teilzeit )ist schrecklich. 1. sie schleimt ohne Ende ... Könnte nur k***** 2. hat sie den Chef auf ihrer Seite, denn dem gefällt das total 3. macht sie einen auf Big Boss

Hab schon das Gespräch gesucht, nur hat dass leider nichts gebracht. Nach Feierabend ist sie wie ausgewechselt und nett.

Mein Chef beachtet mich auf der Arbeit Null und konzentriert sich nur auf sie. Sind auch als am flirten. Und ich höre immer nur ihren Namen. Fühle mich da komplett fehl am Platz. Auch als ich ihn darauf angesprochen habe, hat er mich dabei nicht angesehen, sondern einfach nur zugehört und ist seiner Arbeit nachgegangen.. Er meinte er müsste das ganze beobachten wie ich mich mache. Da ich ein ruhiger Mensch bin

Nur auf der Arbeit werde ich einfach ignoriert und nur das nötigste wird mit mir besprochen. Gehe mit Bauchschmerzen hin.

Was könnte ich machen? Danke im Voraus =)) Wenn ich an Morgen denke, wird mir schlecht,,,

Viele Grüße

Hallo!

Also ich bin seit 1 Jahr mit so 5-6 Leuten unterwegs .. nicht jedes WE - aber wenn ich dabei bin, dann haben wir spaß dabei und machen auch viel zusammen( Kino, Party etc). Doch in letzter Zeit muss ich viel arbeiten und es kommen von Ihnen kaum noch Nachrichten - immer muss ich aktiv werden ( anschreiben etc). Heute war ich bis 21:00 arbeiten und meine Freunde sind einfach ins Kino gegangen und haben mich nichtmal gefragt, ob ich noch mitgehen möchte. Ich denke langsam, dass ich ausgeschlossen werde. Ich kann auch nichts für meine derzeitigen Arbeitszeiten :(. Nun - werde ich ignoriert?? und was kann ich dagegen tun?? Sind das überhaupt Freunde??

Ich habe mich an einem Kolleg angemeldet um mein Abi nachzuholen.. (jap, es ist extra ein Kolleg dafür!) N ach 2 Wochen kam ein Brief zurück, dass noch ein Blättchen fehlt und ich es bis spätestens Freitag hinschicken soll, sonst denken sie das ich doch nicht mehr möchte, Brief Dienstag abgeschickt, müsste also angekommen sein.

Jetzt sind fast 4 Wochen vergangen und ich habe KEINE Zusage und KEINE Absage bekommen.. dort steht man wird eingeladen für einen Einstufungstest.. müsste da nicht laaaange schon was zurück gekommen sein? Ist halt einen Monat her und am 1. Februar soll es auch losgehen.. oder soll ich es als "Absage" hinnehmen? Das macht einen nervlich echt unfassbar kaputt. :(

Hallo, also heute auf Arbeit war alles i.O. waren alle nett zu mir und ich zu ihnen wie immer. Ich bin neuer Azubi in der Firma. Heute wollte ich gerade einen Kollegen etwas wegen der Schichteinteilung fragen. Den fand ich innmeiner Liste nicht mehr. Dann wollt ich den anderen Fragen. Der war auch nicht mehr da. Also fragte ich dann einen anderen, den ich auch habe. Danach bat ich ihn mal zu schauen ob er x und y noch hat. Ja er hat sie noch. Also haben sie ihre Profile nicht gelöscht sondern mich blockiert. Ich weiß nichz wieso. Was soll ich tun? Sie morgen drauf Ansprechansprechen? Oder einfach wie immer sein? Oder das was sie in fb gemacht haben mit ihnen machen? Als sie ignorieren und missachten bis sie fragen was los ist?

Mfg

Ps. Ich bin halt jemand der bei sowas immer gleich befürchtet man mag mich nicht mehr oder ähnliches deshalb mache ich mir Sorgen darüber. .

Hallo, wir sitzen zu zweit in einem Büro, ich bin sein Vorgesetzter. Wir habe ein gutes Verhältnis - aber er bringt mich mit seiner Geräuschkulisse zur Weissglut. Ich liste mal ein paar Dinge auf, die er so macht.

Er verrichtet Routineaufgaben, täglich das gleiche. Dabei spricht er mit sich selbst und seinem Bildschirm, immer in einem flüsternden Ton. Dabei gestikuliert er noch. Wenn man ihn beobachtet, könnte man meinen er forscht an einer ganz wichtigen Sache, die den nächsten Nobelpreis bekommt. Dabei macht er jeden Tag das gleich, er muss nicht mal viel nachdenken.

Dann massiert er sich selbst durch Handkantenschläge ins Genick. Sieht nicht nur total bescheuert aus, bringt auch nix. Ich denke, wenn ihn jemand professionelles beobachten würde, bekäme er eine Einweisung mit "Habmichselberlieb-Jacke".

Dann holt er sich Kaffee am Automaten. Der Automat mischt alles fix und fertig, was ihn aber nicht davon abhält, seinen Kaffee minutenlang (und deutlich vernehmbar) umzurühren. Wenn er den Kaffee ausgetrunken hat, kratzt er die Reste des Milchschaums aus dem Becher, das man meint, die Tasse ist gleich durch, so lange und fest er das macht. Ist ja schließlich bezahlt ...

Dann zappelt er immer mit den Beinen, wie ein Penäler, dabei ist er schon 50. Das Rascheln dieser Zappel-Anfälle macht mich wahnsinnig.

Wenn er nicht ausgeschlafen ist, was an 3 von 5 Tagen der Fall ist, gähnt er den ganzen Tag rum und er fährt seine Geräuschkulisse zu Höchstformen auf. Am schlimmsten wird´s nachmittags ab 3. Dann wird munster mit dem Monitor geplaudert, als würden die beiden den nächsten Start der Ariane-Rakete gemeinsam vorbereiten.

Lacht nicht, es ist echt nicht lustig! Da ich sein Vorgesetzter bin, spreche ich ihn täglich auf sein Gekasper an: Bist Du nervös? Ach ja ... hab ich gar nicht gemerkt. Mit wem redest Du? Oh ... ahhh ... hab hier grad was ....

Der Kerl ist 50, Familienvater - aber zappelt rum wie ein Schulkind, das aufs Klo muss, stöhnt dauernd, pfeift, etc.

Jede einzelne "Eigenheit" ist ja nicht so schlimm, aber in der Summe ... ich habe mittlerweile das Gefühl, dass er einen permanenten Geräuschteppich braucht, um vielleicht selber stets die Gewißheit zu haben, dass er noch da ist!? Ich raff´s nicht.

Was kann mich vom fortschreitenden Wahnsinn abhalten?

Hallo!

Wenn man in einem Bericht die Besprechungsteilnehmer auflistet, führt man die Namen dann nach Hierarchie auf (also der oberste einer abteilung immer zuerst, dann sein Vertreter, dann die anderen) oder nach Alphabet?

Sagt die Reihenfolge überhaupt irgendwas über den "Rang" aus? Was meint ihr?

Hallo zusammen,

hoffentlich könnt ihr mir weiterhelfen. Seit geraumer Zeit habe ich einen Kollegen dabei "beobachtet", wie er anstatt an der Stempeluhr seine Zeiten zu stempeln, einfach willkürliche Zeiten nachgetragen hat.

Beispiel:

Kollege kommt um 9:30 zur Arbeit, trägt stattdessen aber 7:15 Uhr ein. Kollege geht dann um 14:45 Uhr, trägt am nächsten Tag 16:00 Uhr ein.

Nachdem ich jetzt einen Monat die Zeiten aufgeschrieben habe und mich gestern endlich getraut habe, meine Chefin drauf anzusprechen, hat sie sehr milde reagiert und es wie eine Lappalie abgetan.

Heute wurde mit dem entsprechenden Mitarbeiter anscheinend gesprochen und mehr als Zeiten nacharbeiten ist anscheinend "nicht nötig"?

Habe ich ein Recht zur Personalabteilung zu gehen? Ehrlich gesagt, fühle ich mich schon sehr unwohl mit dieser Person weiter zu arbeiten, weil wenn man nicht mal ehrlich ist, was seine Arbeitszeiten angeht, wie soll man überhaupt zusammenarbeiten?

Würde mich über ein paar Tipps und Hilfe von euch freuen.

Liebe Grüße :)

Hallo,

gleich zum Klarstellen; Ich habe rein gar nichts gegen andere Ernährungsformen, solange man jedem Menschen die freie Wahl lässt und nicht versucht irgendwen zu bekehren.

Leider hat meine Cousine (22) das Problem, dass man ihr nicht diese Wahl lassen will. Sie hat gerade in einem neuen Betrieb angefangen, da dort in der Zweigstelle nur 11 Leute arbeiten und es etwas außerhalb liegt, ist es normal, dass mittags alle zusammen essen.

Es ist ihre erste "richtige" Arbeitsstelle nach der Ausbildung und durch eine Gehbehinderung ist sie an sich etwas unsicher.

Nun ist der Fall so, dass ein Kollege ihr JEDEN Tag beim Mittagessen einen Vortrag darüber hält, dass Fleischessen Mord ist (weil er mitbekommen hat, dass sie Fleisch isst).

Die anderen Kollegen sind alle wesentlich Älter und auch schon länger da, so dass dieser radikale Vegetarier die auch in Ruhe lässt. (ob es da mal Probleme anfangs gab weiß meine Cousine nicht).

Es greift auch kein anderer Kollege helfend ein und ihre Bitte das Thema sein zu lassen ignoriert er vollkommen. Er beschimpft sie auch als Mörderin, fragt ob sie auch ihr Pferd essen würde oder gar ihre Mutter (er setzt Fleisch essen mit Kanibalismus gleich).

Ich weiß leider nicht wie ich ihr helfen kann. Mein einziger Rat an sie war, zum Chef zu gehen, aber das traut sie sich nicht.

Mir tut es so leid für sie, das dieser **** ihr den ersten richtigen Job vermiest. Gerade wegen ihrer Behinderung hat sie hart dafür kämpfen müssen und mir ist es ein Rätsel, warum ein Erwachsener Mensch nicht selbst über seine Ernährung entscheiden soll.

Habt ihr vielleicht noch Tipps / Ideen wie ich ihr helfen kann?

Hallo!

Ein Kollege aus einem anderen Arbeitsbereich hatte gestern Geburtstag. Wie einige andere Kollegen habe ich ihn auch mal im Büro besucht, ihm gratuliert und kurz nett mit ihm geplaudert. Der einzige Unterschied: die anderen Gratulanten hat er dann sofort zu Kaffee und Kuchen am Nachmittag eingeladen - mich als Einzige allerdings nicht. Alle aus meinem Arbeitsbereich wurden eingeladen (arbeiten eng mit seinem Bereich zusammen) nur ich nicht.

Dementsprechend bin ich dann als einzige in meinem Arbeitsbereich im Büro geblieben während die anderen Kuchen essen waren. Ich wurde auch nicht "nachträglich" noch dazugeholt oder sowas (hätte ja sein können, dass er die Einladung nur vergessen hat). Ich empfand das schon ein bisschen als Kränkung, weil ich eigentlich das "Geburtstagskind" ganz gerne mag und dachte dass wir uns gut verstehen.

Was meint ihr wie ich nun mit der Situation umgehen soll. Soll ich es ignorieren und so tun als ob nichts "gewesen" wäre? Oder fragen warum ich nicht eingeladen wurde (würde mir da aber irgendwie blöd vorkommen)? Was würdet ihr machen?

Seit etwa zwei Jahren sitze ich einer Kollegin gegenüber, die mich durch ihr Verhalten unglaublich nervt, u. a.

• isst sie jeden Tag mehrfach Äpfel und schmatzt dabei (wie störend allein das Geräusch ist, von Apfelschnitzen abzubeißen, wisst ihr vielleicht aus eigener Erfahrung)

• unterbricht sie das Essen nicht, wenn sie spricht, sondern nuschelt mit vollem Mund weiter (unter anderem auch schon mal, während sie einen Kunden am Telefon hatte)

• tippt sie während unserer kurzen Teammeetings immer weiter am Computer und scheint nur dann aufzupassen und den Anderen ihre Aufmerksamkeit zu widmen, wenn sie selbst etwas erzählen soll (was ich ungemein respektlos finde)

• braucht sie für alles was sie tut irgendeinen Kollegen als "Babysitter" und ist unfähig, selbst Entscheidungen zu treffen oder irgendetwas zu machen, ohne jemand Anderen um sein Okay zu bitten und ihn aus der Arbeit herauszureißen.

Inzwischen ist es so, dass ich um jeden Tag froh bin, an dem sie nicht im Büro ist und an dem ich ungestört arbeiten kann. Leider haben meine vorsichtigen Hinweise ("Stört es Dich, wenn ich heute ausnahmseise mal im Büro esse?" oder "Sollen wir warten, bis Du fertig bist?" bei Meetings) überhaupt nicht gefruchtet und als ich sie einmal gebeten hatte, eine "entweder/oder"-Entscheidung einfach selbst zu treffen, war sie anschließend beleidigt.

Ich habe keine Idee mehr, wie ich einer erwachsenen Frau Mitte 40 erklären soll, dass sie offenbar mit dem D-Zug durch die Kinderstube gefahren ist, ohne das gute, kollegiale Verhältnis in unserem Zimmer zu gefährden oder sie zumindest vor den Kopf zu stoßen.

Vielleicht habt ihr ja Ideen, was ich tun kann - vielen Dank schon mal im Voraus dafür!

Hallo.

Ich arbeite seit letzten Anfang dieses Jahres in einer Realschule als Lehrerin. Und ich fühle mir dort falsch Aufgehoben. ( Meine Arbeitskollegen sind alle wesentlich älter als ich, was mir aber egal ist. Das alter spielt ja aber Rolle.) Sie sind immer total herablassend zu mir, und behandeln mich immer so, als wäre ich ein Mensch unterer Klasse. Wenn ich in den Pausen versuche mit denen zu sprechen, blocken meine Kollegen entweder ab, oder sagen, ich soll wieder kommen, wenn ich endlich erwachsene Themen zu bestrechen habe. Dabei habe ich meiner Meinung nach, viele Themen, die jetzt nicht grade kindisch sind.

Und nochmal kurz ein Rückblick. Am Anfang meiner Schulzeit waren sie alle noch total freundlich zu mir. Doch nach ca. 2 Monaten, ging es dann Steil Berg ab. Und seit den Osterferien im letzten Jahr, bin ich dort unglücklich.

Bei den Schülern bin ich total beliebt. Ich bin die einzige, die immer von den Schülern morgens begrüßt wird, und bin auch die SV Lehrerin.

Hat jemand eine Idee, was ich am besten machen könnte, um mich in der Schule wohler zu fühlen ? Bitte sagt mir nicht, ich solle einfach den Arbeitsplatz wechseln. Ich habe letztes Jahr meine erste Klasse bekommen. Jetzt sind sie in der 6. Klasse. Und ich möchte sie zumindest noch bis zu ihrem Abschluss begleiten. Die sind mir nämlich richtig ans Herz gewachsen.

Vielen Lieben Dank an euch alle

P.S Ich bin weiblich und 27 Jahre alt

Und sorry für die schlechte Rechtschreibung, aber ich bin mit dem Handy on

Habe mich mit meiner ehemaligen Kollegin immer Super verstanden und wir haben auch viel lachen können...;) jetzt arbeite ich wo anders und weiß nich ob ich sie fragen soll oder wie?... Sie ist viel älter und hat auch Familie... Ich könnte ihre Tochter sein vom Altersunterschied ...was meint ihr?...

In unserem Betrieb herrscht ein Klima das mehr als bescheiden ist... ist ein sehr komplexes Thema, aber ich versuche mich möglichst kurz zu fassen. Da wir nur ein sehr kleiner Betrieb sind (5 Leute inkl. Chef) finde ich es um so wichtiger miteinander auszukommen. Leider ist dies nicht möglich. Ich arbeite seit 5 1/2 Jahren da und es wird immer schlimmer. Jeder ist sich selbst der nächste, keiner hält zum anderen. Im Gegenteil, oftmals wird noch versucht den anderen in die Pfanne zu hauen. Das größte Problem habe ich mit einer bestimmten Kollegin. Sie treibt mich in den Wahnsinn! Ich habe überhaupt keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen und suche bereits seit über einem Jahr ne neue Stelle. Ohne Erfolg. Hat also vielleicht jemand einen Tip für mich wie ich die Zeit bis ich was neues habe überstehen kann ohne eingewiesen zu werden? Der Chef weiß übrigens über die Situation bescheid, unternimmt aber nichts.

Hey, ich bin 16 Jahre, aus Österreich und gehe in die Handelsakademie (HAK).

Heute war bei uns der erste Schultag und wir haben gleich in der zweiten Stunde den Klassensprecher gewählt. Gewonnen hab' letztendlich ich. Natürlich habe ich eine Vorstellung davon, was ein Klassensprecher tun muss, sonst hätte ich ja nicht angenommen.

Aber es würde mir sehr helfen, wenn sich einige melden würden und erzählen, was sie alles tun mussten und wie sie die Kollegen zufrieden stellen konnten oder wie sie mit den Lehrern geredet haben um Probleme der Klasse zu lösen. Bitte gebt mir ein paar kleine Tipps und Ratschläge.

GLG Destinyornot

Hey leute also morgen ist mein erster arbeitstag vom fsj aus im altenheim. Hab schonmal eine Ausbildung im altenheim begonnen jedoch aus privaten gründen abgebrochen. (Bin 16) und fange morgen dann das freiwillige soziale jahr an in einem anderen altenheim als damals. Hab tierisch angst vor kollegen und chef. Wie kann ich mich aufbauen und motivieren?

Hallo, im Chat schreiben einige Leute zwischen Texten manchmal ... (pünktchen). Was kann das heissen? Gelangweilt, traurig oder was sonst? Real (Ausgang, Schule ect.) diskutiere und lache ich eigentlich oft mit ihnen, daher scheint es mir etwas seltsam. Wer kennt dieselbe Situation?

Hi!

Ich war am Donnerstag beim Frisör und habe seither einen coolen schulterlangen Bob - ich finde selber dass er mir total gut steht (die Frisöse war auch ganz begeistert g ). BIn total glücklich damit. Die Haarfarbe ist nachwievor die Gleiche.

Meine Frende und Kollegen haben die neue Frisur alle registriert (merkt man ja an den Blicken und sowas) aber keiner von denen hat auch nur einen Ton gesagt. Nur 2 (männliche Kollegen!) meinten "du hast eine neue Frisur, oder?" und als ich "ja" meinte kam nichts weiter von denen - kein "sieht gut aus" oder irgendein anderer Kommentar. Jetzt bin ich total unsicher weil die Frisur anscheinend niemandem sonst gefällt, denn warum sagt denn sonst niemand was? Ich finde meine neue Frisur top - normal hatte ich immer so meine Probleme, weil ich sehr feines, dünnes Haar habe und nie wirklich Volumen drin hatte. Nun ist dank Schnitt und Haftwicklern am Morgen aber endlich etwas mehr Volumen drin und es sieht auch auf Fotos toll aus! Warum sagt denn dann niemand was? Bei anderen sage ich doch auch immer was wenn sie neue Klamotten ode reinen neuen Haarschnitt haben. Und arrogant oder eingebildet bin ich ja nun wirklich nicht. Aber ein Kompliment oder irgeneine Bemerkung wäre halt schon mal schön. Kann doch nicht sein, dass alle meine Frisur so unglaublich furchtbar finden und nur ich die super finde, oder?! Bin gerae echt total unsicher...

Am Freitag Nachmittag wurde ich durch die Teamleiterin vor ALLEN Kollegen richtig gedemütigt und ich weiss jetzt nicht, was ich machen soll. Und zwar ist eine, auch noch total Unberechtigte Kundenbeschwerde (arbeite im Call Center) ins Haus geflattert. Die Teamleiterin hatte sich das im PC in Ihrem Outlook auf Termin gelegt um mit mir darüber zu diskutieren. Wir hatten dann am Freitag Nachmittag eine Teamrunde und haben im Schulungsraum eine Präsentation über eine Leinwand gezeigt bekommen. Diese wurde natürlich von Ihrem PC gestartet und dabei hatte sie das Outlook die ganze Zeit geöffnet. Alle 5 Minuten ploppte also der Termin auf der Leinwand auf in einem grossen Fenster mit "Beschwerde und mein Name) und ALLE konnten es sehen. Ich wäre am liebsten im Erdboden versunken. Peinlicher geht es ja wohl nicht. Mir war total schlecht und ich hatte sogar Herzbeschwerden bekommen. Nach der Teamrunde tuschelten natürlich alle Kollegen hinter meinem Rücken und zeigten mit den Finger auf mir. Ich bin erst mal auf die Toilette gerannt und musste Heulen. Von der Teamleiterin gab es dann wegen der Beschwerde Ärger. Obwohl diese Beschwerde unberechtigt war (Vorgang jetzt zu erklären wäre zu kompliziert) aber es wird bei uns grundsätztlich immer dem Kunden Recht gegeben, egal was war. Auch dass er mich persönlich beleidigte in dem Gespräch, zählte nicht. Um die Teamleiterin auf die Sache mit dem aufploppenden Termin anzusprechen war ich zu geschockt und perplex. Ich habe Heute total Angst wieder auf die Arbeit zu gehen, weil ich nicht weiss wie ich reagieren und mich verhalten soll. In zwei Wochen habe ich endlich meinen ersehnten Jahresurlaub, weiss aber nicht wie ich es bis dahin aushalten soll. Hat jemand ein paar Tips für mich?

Die ganze Zeit gehen mir meine Kollegen auf den Sack und wollen das ich in eine Bar, zum Bowlen oder zum Fußball mitgehe. Aber für mich sind die nur ein Teil meiner Arbeit und ehrlich gesagt habe ich keine Lust mich nach dem Ausstempeln noch mit irgendwas zu beschäftigen was mit meiner Arbeit zu tun hat. Vor allem weil die auch kein anders Thema als ihren Job kenne, welchen ich als gottverdammte Demütigung empfinde und darum habe ich auch keinen Bock darauf auch noch in meiner Freizeit an meinen Job erinnert zu werden. Natürlich kann ich nicht einfach hingehen und sagen dass sie mir nicht auf die nerven gehen sollen. Das muss zum Wohle des Arbeitsklimas subtiler geschehen. Habt ihr eine Idee wie ich das anstelle ohne nachher das Kameradenschwein zu sein?

Hallo Community!

Ich bin seit 2 Jahren Azubi in einer Firma und kome mit meinen Kollegen eigentlich gut zurecht. Also gehe mit ihnen Mittag essen und unterhalte mich auch mit ihnen.

Nur gibt es da einen Kollegen, der mich nie grüßt und so tut, als würde er mich nicht sehen.

Wenn ich ihn laut grüße, grüßt Er nicht zurück und wenn Ich ihn laut anspreche, reagiert er nicht.

Wir hatten auch noch nie einen Streit.

Wie oben schon beschrieben. Ein Kollege aus einer anderen Abteilung, mit dem ich nicht wirklich viel zu tun habe aber der mich dutzt (bei uns gibt es eine klare Trennung) hat mich nicht gegrüßt. Er lief einfach an mir vorbei oder ignoriert mich vollends... Bisher haben wir auch noch nie persönlich gesprochen, nur via Telefon oder e-Mail aber ich meine, man kennt sich doch - das sollte doch eine Selbstverständlichkeit sein - vor allem wenn man sich schon dutzt!

Wie soll ich das verstehen? Ich habe ihm doch nichts getan.

Wie seht ihr das? Übertreibe ich maßlos?

Falls es eine Rolle spielt: ich bin selber seit nur einem Jahr in dem unternehmen, er etwas länger...

Hi!

Ich habe seit 8 Wochen einen neuen Chef. Er ist sehr "sachlich" und korrekt aber das ist eigentlich in Ordnung. Was mich nur stört: er kritisiert nur! Natürlich muss ein Chef auch mal kritisieren und ich kann durchaus Kritik vertragen, aber von ihm kommt halt NUR Kritik - und dann sind es meistens auch nur "Formalsachen". Ansonten äußert er sich gar nicht bzw. zeichnet nur ab. Zum Inahlt sagt er höchste selten was und dann auch nur wenn es was zum kritisieren gibt.

Ich bin ja durchaus kritikfähig und nehme sowas auch nicht persönlich bzw. bin dann beleidigt. Meistens kritisiert er ja wie gesagt reine Formalien (unser vorheriger Chef wollte das so - der jetzige will es halt wohl anders). Aber mittlerweile habe ich das Gefühl dass er meine gesamte Arbeit nicht gut findet, weil ich halt nur Kritik von ihm kriege und niemals ein "das haben sie gut gemacht", "das hat mir gut gefallen", "ihre Arebitweise ist in Ordnung" o.ä. . Gerade hatte ich wieder ein Gespräch mit ihm: nur Kritik an eher "unwichtigen" Dingen (den Inhalt hat er nicht kritisiert). Ich habe ihn auch mal direkt gefragt ob die Arbeit so in Ordnung ist aber da ist er "ausgewichen".

Ich weiß nun nicht was ich tun soll. Irgendwie zieht es einen auf Dauer total runter, wenn man immer nur Kritik bekommt. Auch wenn es dabei nur um Formalien geht (die er halt nur anders haben will). Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ein Kollege hat sich heute über mich beim Chef beschwert. Er war von meinem Verhalten genervt und meinte, dass er das so nicht mehr hinnehmen wird..

Nach dem er mit dem Chef gesprochen hatte, war er plötzlich ganz freundlich zu mir. Unter 4 Augen sagte er dann, dass er meine Leistungen zu schätzen weiß und wohl Kommunikationsprobleme vorliegen.

Der Chef hat mich nicht angesprochen. Kann es sein, dass der Chef mich verteidigt hat? Ich kann mir sonst nicht erklären, warum der Kollege plötzlich so nett ist.

Hallloooo!

Ich bin jetzt seit 2 Monaten in einer neuen Firma. Die Arbeit macht mir Spaß und ich komme mit meinen Kollegen sau gut aus und umgekehrt hat auch niemand mit mir Probleme. Naja, das einzigste Problem, wenn z.b. Schulungen sind ist, dass ich da nicht der lebhafteste bin. Das beste Beispeil, es kommt ein neuer Kollege und er redet und redet dirket mit jedem. Sowas kann ich einfach nicht. Also, käm es für euch schlimm rüber, wenn einer eher still oder ruhig ist??? Ich meine, mit mir hat sonst keiner Probleme. :) Danke Yagashiu2

Hallo Leute, meine Situation macht mich ziemlich fertig. Und zwar geht es darum, dass ich jetzt seit zwei Wochen neue Teamleiterin einer neuen Modefiliale bin. Angefangen hab ich nach meiner Arbeitslosigkeit als 400 Euro-Jobberin und dann hab ich mich als Teilzeit hochgearbeitet. Jetzt wurde eine neue Filiale eröffnet und mein Chef wollte mich unbedingt als Teamleiterin haben, wo ich nach einiger Überlegung zugesagt habe. Aber jetzt habe ich eine Teilzeitkraft bekommen, die schon mal bei der Firma gearbeitet hat und dann pausiert hat und wieder da ist. Und sie nimmt mir das Ruder aus der Hand. Vielleicht liegt es auch daran, dass sie 40 ist und ich erst 28. Ihr Standartsatz ist "wir machen das so...". Sie bestimmt, sie entscheidet. Ich komm nicht dagegen an weil sie immer direkt losschnattert und mich nicht mal zu Wort kommen lässt. Wenn ich mal sage "okay ich möchte das so und wir machen das so" dann sagt sie grundsätzlich "nein, das machen wir anders". Was soll ich da bitte sagen?! Und jetzt gerade habe ich meinen freien Tag und hab mir vorgenommen, sie in der Filiale anzurufen weil ich ihre Termine für nächsten Monat brauche um den Personaleinsatzplan zu schreiben und diesmal wollte ich mich wirklich durchsetzten aber sie hat es direkt wieder übernommen von wegen "also ich komm .... und ..... und du kommst.....". Sie hat den Plan geschrieben. Es macht mich fertig dass ich es so weit geschafft habe und jetzt an dieser Mitarbeiterin scheitere. Immer wenn ich mir vornehme was zu sagen oder mal strenger zu sein geht es nicht weil sie direkt bestimmend losredet ohne Punkt und Komma und ohne zu fragen. Ich denke ich bin nicht geeignet als Filialleiterin. Was soll ich nur machen?!

Hallo!

Regelmäßig werden bei uns im Betrieb Veranstaltungen zum Thema Arbeitsschutz durchgeführt - die TEilnahme war bisher freiwillig. Da das Interesse aber bei den Beschäftigten wohl eher "mäßig" ist melden sich immer nur sehr, sehr wenige für so eine Veranstaltung. Nun möchte der Chef, dass es für alle "Pflicht" ist, alle 2 Jahre mind. 1mal an so einer Veranstaltung teilgemommen zu haben. Ich soll nun das entsprechende Schreiben/Verfügung an die Bewchäftigten schreiben. Nur habe ich wohl gerade eine Art Schreibblockade: wie formuliere ich sowas am besten? Was kann ich da schreiben? Bisher fällt mir nur der Satz "der Besuch der Veranstaltung ist für alle beschäftigten ist Pflicht" ein, aber das ist halt ein bisschen sehr wenig... Habt ihr Vorschläge?

Mein Arbeitskollege(verheiratet,39) ignoriert mich.Gehe ich an ihm vorbei,schaut er in eine andere Richtung.Stehe ich weiter weg ,beobachtet er mich.Wir hatten auch vor ein paar Wochen andere Zeiten, haben uns ein wenig geärgert und normal unterhalten,ohne Hintergedanken.Nun hat er wieder eine Phase,ich komme damit nicht klar,wenn ein Mensch sich so benimmt.Wie verhält man sich am besten?Warum ist er so ?

Hallo an alle und zwar ist mein Problem folgendes mein Chef hat vor einem Jahr einen leicht geistig behinderten eingestellt (ist so ein Projekt und der arbeitet umsonst). So weit so gut. Aber der Typ macht alles falsch was man nur falsch machen kann und dazu kommt noch das er die ganze Zeit schei*** labert was einen ziemlich nerven kann da ich immer mit ihm zusammen arbeiten musste (er kommt nur 3 Tage die Woche) nervte er mich von Anfang an extrem zudem muss ich immer seine Fehler wider ausbaden was mich oft dazu zwingt Überstunden zu machen und da ich ihn nicht immer im Auge haben kann weil ich ja auch meine Arbeit machen muss sehe ich nicht alle seine Fehler die er macht wofür ich dan immer am nexten tag Anschiss kriege weil ich ja die Verantwortung über ihn habe. Im großen und ganzen nervt er mich nur und nach einem Jahr habe ich es nicht mehr ausgehalten (habe auch privat grade viel durch zu machen ) und bin heute ausgerastet mir ist jetzt nicht die hant aus gerucht oder so aber ich habe ihn ordentlich zusammen gefaltet wo er dan heulend rus gelaufen ist jetzt behandeln mich meine Kollegen alle so als wäre ich ein Monster oder so wobei ich sagen muss ich habe mich ein Jahr zusammen gerissen das ist ne echt lange Zeit zudem habe ich mich oft über ihn beschwert und oft gesagt das ich nicht mit ihm zusammen arbeiten will da war es voraus zu sehen was das passiert was würdet ihr sagen oder machen wen ihr an meiner Stelle wärt auf jeden fall sehe ich bei mir keine schuld

heyho, Also meine Frage ist vielleicht nicht einfach zu beantworten, deshalb werde ich mal alles schritt für schritt erklären.

Ich bin ein eher ruhiger Mensch und weiss eigentlich nie so richtig worüber ich mit anderen reden kann. Nur selten kann ich unbeschwert mit meinen Freunden oder meinen Mitschülern reden. Für mich ist es auch eher weniger ein Problem auf andere zu zugehen und irgendetwas zu sagen, allerdings nur wenn ich eine kurze frage habe und eine kurze antwort erwarte. Aber wenn ich mich mit jemandem unterhalten möchte, sei es in der Pause, mit dem Tischnachbarn oder bei anderen Gelegenheiten, dann weiss ich nie worüber ich reden soll. Als ob mich eine riesige Barrikade daran hindert zu denken und zu reden. So ein Gespräch beginnt kurz und witzig weil mich jemand angesprochen hat und dann, wenn es gerade richtig anfängt, totenstille (auch in meinem Kopf. Ich kann nicht mehr denken, eigentlich egal mit wem ich rede). Mein Gegenüber versucht vielleicht das Gespräch weiter zu führen, aber dann wird es langweilig weil keine Beiträge mehr von mir kommen. Wenn ich versuche etwas witziges zu erählen dann langweilen sich die anderen. Aber wenn jemand anderes das selbe erzählt sind ein oder zwei Lacher dabei.

Zusammengefasst würde ich sagen dass ich nicht weiss worüber ich reden kann und wie ich meine Schüchternheit überwinden kann (wenn man das als schüchtern bezeichnen kann).

Vielleicht hilft es euch wenn ich sage dass ich mich nicht komplett ändern möchte. Also ich will eher der ruhige bleiben, aber ab und zu mal auch was erzählen können und in Gruppen nicht ständing der leise schüchterne kumpel von dem und dem sein.

ich sag schon mal danke für eure hilfe ;-)

PS: ich bin jetzt 15 jahre alt

Hallo an alle,

ich brauche eure Meinung bitte: ich hatte die ganze Zeit über per Email Kontakt zu einem Arbeitskollegen. Wir haben uns immer viel zu erzählen gehabt, es waren sehr sehr nette Unterhaltungen. Auch über persönliche Dinge. Er hat mich u.a. gefragt, ob ich einen Freund habe und er meinte, er muss mich unbedingt mal zum Mittagessen einladen. In den persönlichen Gesprächen wenn wir uns sehen, macht er aber irgendwie einen leicht unsicheren Eindruck, wirkt fast ein wenig schüchtern. Wenn wir uns unterhalten, wirkt er nervös. Wenn Firmenveranstaltungen sind, dann sieht er immer in meine Richtung. Aber wenn ich dann hinsehe, sieht er oft schnell weg. Ich habe meinen Standort mal verändert und musste feststellen, dass er sich dann nach mir in der Menge umgesehen hat, bis er mich gefunden hatte. Wenn er dann zu mir (oder der Gruppe mit der ich irgendwo stehe) rüberkommt, scheint er nicht so richtig zu wissen, was er sagen soll. Bei der letzten Veranstaltung kam er drei Mal vorbei und hat ein Gespräch angefangen. Aber wie gesagt, er macht immer einen nervösen Eindruck. Wenn er ins Büro kommt und sich mit den Kollegen unterhält, wirkt er nicht nervös. Er redet ganz normal und ist witzig und so. Aber selbst wenn er mit anderen spricht, sieht er mich sehr oft an...auch wenn ich in dieses Gespräch gar nicht involviert bin. Was mach ich bloß mit diesem Mann? Er hat zwar eine Freundin, aber ich mag ihn trotzdem echt gerne und frage mich natürlich, was es mit seinem Verhalten auf sich hat... Was meint ihr?

Danke für eure Hilfe!

Ich habe noch 10 Arbeitstage in meinem Betrieb. Danach werde ich mich schulisch weiterbilden und ein Studium in Betracht ziehen.

Ich war 3 Jahre im Betrieb und pflege zu allen Kollegen ein gutes, aber distanziertes Verhältnis (hab privat eigentlich mit keinem wirklich zu tun, außer Azubis :D).

Wäre ein "Ausstand" angebracht? Was könnte ich machen/mitnehmen? Ich habe hauptsächlich Koleginnen, sollte daher nicht gerade Leberkässemmeln sein :)

Danke schonmal

Nun ist es wieder soweit es ist montag und ich habe spätschicht bis 22 Uhr -.- Dass das nich schon schlimm genug wäre nein auch noch mit nem total überheblichen aufgeblasenem idioten der mir immer wieder aufs neue versucht eins reinzuwürgen!!! Da ich azubi bin kann ich mich auch nich großartig wehren zum chef bringt nix dem isses egal und zudem hab ich mich ab samstag mitm moped hingelegt und mir recht heftig das bein verbrannt. Laufen kann ich zwar noch heilen tuts auch und zum artzt will ich deswegen nich...wie würde dass den aussehen. Der beruf den ich erlerne will ich auch nich aufgeben da das geld stimmt. Bitte helft mir die woche zu überstehen ich geh hier noch kaputt.

Liebe Gutefrage.net User,

Meine Freundin küsst ab und zu einen jungen und mich stört das ungemein. Dieser Junge ist zwar keine Konkurrenz gegen mich (nicht arrogant gemeint) aber irgendwie stört es mich trotzdem wenn sie ihn küsst.

Habe schonmal mit ihr geredet aber bei dem Gespräch ist glaube ich nichts raus gekommen. Könnt ihr mir Ratschläge geben was ich noch machen könnte ?

Danke im vorraus

Ich mag einen Arbeitskollegen sehr gern und würde gerne was mit ihm unternehmen. Weiß aber nicht wie ich ihn fragen soll ohne das es peinlich wird...Wie könnte ich ihn geschickt nach einem Treffen fragen (FB oder real) ohne das es peinlich ist?

Ich werde bald am Kolleg "dieGraphische" studieren, und würde gern Ernährungswissenschaften and der Hauptuni Wien auch noch nebenbei studieren. Denkt ihr, das ist möglich? Und würde sich das zeitlich ausgehen?

Demnächst werde ich mich wieder als "Camgirl" selbstständig machen und bald die schriftliche Kündigung bei meinem jetzigen Arbeitgeber einreichen. Da ich mit meinen Kollegen ein gutes Verhältnis habe, werden sie sicherlich fragen, was ich denn beruflich weiterhin tun möchte. Natürlich geht sie das nichts an, aber wenn ich auf geheim tue, dann wirkt das schon recht seltsam. Ich werde dann einfach antworten, ich sei im Bereich des Internetmarketings selbstständig. Aber was sage ich, wenn sie genauer wissen wollen, was ich da mache? Auf keinen Fall werde ich ihnen Auskunft über meine tatsächliche Beschäftigung geben. Wie gesagt, ich habe ein sehr gutes, zwischenmenschliches Verhältnis zu ihnen, aber das geht dann doch zu weit. Habt ihr da eine Idee, was man im Bereich des Internetmarketings glaubwürdig vorgeben kann zu tun?

Bekommt man eine typische Alki-Fahne, wenn man Pfefferminz-Likör trinkt oder fällt das nicht auf und die Leute denken eher, man hat einen starken Kaugummi gegessen?

Hallo,

ich arbeite in einem Büro und dort sitzen noch 3 andere Kolleginnen. Zwei davon sind Deutsch, eine andere und ich sind Türkinnen. Wir reden oft Türkisch um über die anderen beiden zu lästern, weil sie es nicht verstehen. Jetzt haben sie sich beim Chef beschwert und er sagte: "Das hier ist ein Deutsches Büro und hier wird Deutsch gesprochen, Ende, Aus!!!!" Wie würdet ihr reagieren? Kann er uns überhaupt verbieten Türkisch zu reden?

LG

Meine Kollegin, die mir direkt gegenübersitzt beobachtet mich seit gestern aktribisch. Sie reckt ständig Ihren Hals über Ihren PC-Bildschirm zu mir herüber, versucht teilweise seitlich herüber zu spionieren und wenn sie mal aufsteht, schielt sie immer sofort direkt zu meinem Platz was ich denn da mache. Ich verstehe nicht, was das auf einmal soll und was sie damit bezweckt. Da das Verhältnis mit ihr nicht gerade das beste ist, habe ich sie auch nicht darauf angesprochen, da ich nicht weiss was sie plant. Sie ist der Liebling der Gruppenleiterin und schleimt sich bei ihr immer total ein. Daher weiss ich nicht was ich nun machen soll und wie ich am besten reagieren kann. Danke für Eure Antworten.

Mein Arbeitskollege bei einem Ferienjob nennt mich "Süße", "Schätzelein"... was meint er damit? Er hat eine Freundin. Es geht um Lagerarbeit und es gibt nicht viele junge Frauen da bei uns in der Abteilung. Flirtet er oder ist das ganz platonisch gemeint?

ich hoffe ihr wisst was ich mit speziell meine :)

folgenes.. ein krank geschriebener arbeits kollege von mir, kam letzte nacht um 2 uhr zu meinen arbeitskolege und mir um uns einen kurzen besuch zu machen.. mein arbeits kollege sagte zu ihn... lass dich mal nicht vom chef erwischen ... du weist ja.. nach 22 uhr ist es krank geschriebenen leuten nicht mehr gestattet unterwegs zu sein..ich lachte und dachte es ist ein scherz... mein arbeitskollege aber verneinte es und sagte.. lach nicht.. das ist ein gesetzt...erkundige dich mal.. dann wirst du sehen das ich recht hab...das mach ich jetzt.. hat mein arbeits kollege recht? ausgangs sperre um 22uhr für kranke arbeitnehmer?

Hallo zusammen,

mich bedrückt nun eine Sache schon seit längerem und ich weiß nicht wie ich weiter machen soll bzw. wie ich die Sache drehen kann, damit es mir wieder Spaß macht. Und zwar bin ich nun seit knapp zwei Monaten in einem neuen Team in meiner Firma. Das Aufgabengebiet macht mir Spaß, es ist das was ich gerne machen wollte. Daher der interne Wechsel.

Allerdings komme ich immer wieder in "Garangel" mit meinen Arbeitskollegen. Das äußert sich auf verschiedene Weise. Hier mal ein Beispiel von heute: Mein Arbeitskollege bekommt alle Naselang von den anderen Kollegen Kisten etc. vor seinen etwas längeren Schreibtisch gestellt. Nun habe ich vor einer Woche eine weitere Kiste abgeholt und wusste nicht wohin ich sie hinstellen sollte. Nun habe ich sie erstmal neben meinen Schreibtisch gestellt, ein Kollege hat den Rollwagen (wo die Kiste u.a. auch drauf lag) einen Meter weitergeschoben zum Schreibtisch des Kollegen. Nun machte mich heute der Kollege an warum ich die Kiste dort hinstellen würde etcpp. Meiner Meinung nach etwas patzig aber das ist ja meistens eh eine Sache der "Aufnahme". Nun habe ich etwas patzig zurück geschossen und er machte mich direkt an warum ich ihn so patzig anmachen würde, ich hätte die Kiste dahin gestellt und es wäre meine Schuld. Ich habe die Sache mit dem Spruch "dann sind wir uns ja einig...!" aufgelöst und bin aus dem Raum gegangen. Habe allerdings mein Handy dort liegen lassen und die Audio-Aufzeichnung angeworfen, weil ich seit längerem Denke sie lästern über mich... Ich weiß: nicht die feine Art aber was will man machen wenn man mal näheres herausfinden will aber keiner mit einem darüber spricht. Genauso war es nun auch. Es hat mich etwas erschreckt wie sie über mich reden... Ich hätte "Stress" (mit einem Lachen danach) und ich wäre generell unzuverlässig.

Mein Problem ist nun: Die Sachen ziehen mich derart runter, dass ich mittlerweile gar keine Lust mehr habe dort zu arbeiten und froh bin wenn Feierabend oder Wochenende ist. Das kann es aber nicht sein. Es kommt mir so vor als hätte ich momentan ein Brett vor'm Kopf und weiß überhaupt nicht wie ich die Lage verbessern kann. Ich würde euch um einige gute Ratschläge in dieser Hinsicht bitte. Danke.

Hallo liebe Community.

Am 1. September 2012 habe ich meine Ausbildung in meinem Traum-Betrieb begonnen. Ich sollte meine Ausbildung in der Herrenabteilung absolvieren, ich wusste schon welchen Chef ich dann erwischen würde, sein Ruf eilt ihm voraus. Jedoch dachte ich mir:,, Das schaffst du schon Robert, du hast eine harte Schale ! '' Nun ja, das dachte ich. Am Anfang ging es noch, doch mit der Zeit wurde es immer schlimmer und schlimmer. Mit eins, zwei Kollegen verstehe ich mich. Aber dann gibt es noch viele mit denen ich mich nicht verstehe, das sind aber auch die '' Lieblinge '' vom Chef.

Egal was ich tue und mache, es ist falsch oder inordnung. Ich werde nie gelobt, kein einziges mal. Ich versuche mich fürs Team ein zusetzten, aber selbst dann kriege ich einen an Ar.sch. Wenn ich aufgaben bewältigen soll, bekomme ich keine Hilfestellungen sondern soll einfach mal machen. Dann mache ich es so, wie ich denke das es richtig ist und bekomme dann Mecker weil es falsch ist. Mein Chef sagt mir immer, wenn sie noch fragen haben, dann kommen sie auf mich zu bevor sie es falsch machen. Dann frage ich nach und Zack werde ich angemeckert warum ich das nicht wisse und ihn frage. Ich habe zum Teil schon Angst ihm Guten Morgen und Tschüss zu sagen, da er immer abweisend ist oder mir dann irgendeine ''Drecksarbeit '' übergibt. Mein Chef erlaubt sich auch tausend Sachen, er fühlt sich einfach wie Gott. Dem kann man es einfach nicht recht machen. Unsere Abteilung ist auch im ganzen Haus verufen und jeder weiß was da abgeht. Ich weiß einfach nicht mehr was ich tun soll. Ich bin nervlich am Ende, ich habe keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen, zum Teil sogar Angst obwohl es eigentlich mein Traumberuf war. Mein anderer Kollege hat seine Ausbildung auch wegen ihm abgebrochen und eine andere Kollegin hört jetzt auch auf.

Was kann ich denn am besten tun ? Eine Möglichkeit wäre natürlich die Kündigung, jedoch möchte ich nicht wieder zur Schule gehen, ich möchte arbeiten, zu dem möchte ich das halbe Jahr nicht einfach so wegwerfen. Ich weiß einfach nicht mehr weiter..

MfG Robert.

P.s. bei weiteren Fragen, einfach fragen, ich antworte dann schnellst Möglich.

Ich arbeite in einem Großraumbüro und bin da sowieso schon nicht der lauteste und gesprächigste. Aber anscheinend nutzt das einer aus, von dem ich jetzt mega enttäuscht bin :(. Immer wenn ich mal was sage dann heißt es " Halt du die FR***E" oder " MIt dir redet keiner". Ich weiß nicht was das soll, da ich ihn nichts getan habe. Nun, es nervt mich und ich merke auch wie das unsere Sitznachbarn mitbekommen, aber keiner schreitet ein. Nun, werde dadurch noch ruhiger. Nun, ist das schon Mobbing?? Wie kann ich dagegen vorgehen???

Hallo bin erst seit drei Monaten in einem neuem betrieb gekommen und habe mich gleich mit allen gut verstanden. Doch seit letzter Woche habe ich mich mit einem Kollegen nicht mehr so gut verstanden und ein paar tage später beschimpfte er mich als ,,Penner''' usw. Ich hab das ganze ignoriert doch nun sind fast alle Kollegen gegen mich wieso verstehe ich auch nicht weil Fehler oder sonstiges habe ich nicht gemacht . Meine frage wäre was soll ich machen zum Meister gehen will ich eigentlich ungern da das wohl nicht gut rüberkommt bei den anderen Kollegen wenn ich mich bei ihm beschwere wegen anderen. Mag die Arbeit sehr deswegen bitte um Rat.

Hallo Liebe LeserInnen. Ich versuche es kurz zu halten. Ich habe einen besten Freund, den ich schon sehr lange kenne, dann will man ja nicht die Freundschaft aufgeben. Aber ich bezweifel das die Freundschaft noch lange andauern wird. Mein Grund für die Frage hier ist eben, dass mein (noch) bester und einziger Freund sich bei mir nie meldet und oder nur wenn seine Freunde/Freundin nicht da sind/krank sind oder keine Zeit für ihn haben. Dann kennt er meine Telefonnummer oder Messanger.

Wir kennen uns schon 10 Jahre! Früher haben wir sehr oft mit einander was unternommen. Es hat sich alles geändert seit dem er einen erweiterten Freundeskreis hat, auf Partys geht und so weiter. Mein Kumpel hat zum Beispiel lieber mit seinen Freunden Shooter gezockt, als mit mir was zu machen. Ich bin nicht so für Shooter deswegen habe ich auch nie mitgespielt.

Seit letzten beiden Jahren ist der Kontakt immer weniger geworden, zwar war es noch ein paar mal in der Woche, dann ein paar mal im Monat. Er hatte nie Zeit, nur da wo seine Freunde keine Zeit hatten oder seine Freundin hatte er plötzlich Zeit. Ich hab ihn ja wo ich bei ihm dann bin gefragt ob alles ok ist. Meistens sagt er ja dann auch noch das er eigentlich mit Kumpels weg gehen wollt.

Jedenfalls habe ich mich jetzt 4 Wochen nicht bei ihn gemeldet, nicht über Facebook, nicht über Messanger oder Telefon... ich wollte mal das er sich bei mir meldet. Nicht mal zu Neujahr eine SMS. Was soll ich eurer Meinung nach tun?

Soll ich die Freundschaft beenden? Ich glaube nicht das er sich bei mir meldet...vielleicht wie ich vermute sind wir zu unterschiedlich geworden?

Sorry für den längeren Text.

Also, es geht um meine Arbeitskollegin. Früher war sie eine angenehme und nette Kollegin, doch seit ein paar Monaten ist sie zu uns allen irgendwie "assi", macht uns komisch von der Seite an, wird dabei auch persönlich usw. dabei erzählt sie jeden 2.Tag, dass sie sich fleißig bei anderen Firmen bewirbt, um endlich aus diesem Dr...laden rauszukommen und wir würden sie alle dann sehr vermissen... usw.

In Wahrheit sieht es jedoch eher so aus, als wird sie woanders eher nichts finden und lässt Ihren persönlichen Frust dann an uns aus. Wir sind ein kleines Team und da ist es schon wichtig, wenn man einigermaßen zusammen arbeitet. Dann versucht sie immer uns unsere Jobs madig zu machen und verbreitet eine schlechte Stimmung. Meine andere Kollegin, hat ihr schon einmal etwas dazu unter 4 Augen gesagt und dann war es für 2 Tage gut, dann ging es wieder von vorne los.

Ich vermeide mit ihr in letzter Zeit zu reden, da sie doch nur pampige Antworten gibt, die nicht weiter führen, dennoch nervt so jemand gewaltig, wenn wir ihre Klagelieder mit anhören müssen.

Ich habe ihr auch schon mal etwas dazu gesagt und dann war sie plötzlich sehr einsichtig und sagte, sie meine das alles nicht so, sie sei so frustriert, weil sie nur Absagen erhält.... geholfen hat dieses Gespräch hinsichtlich ihres Benehmens leider gar nicht.

Wie geht man am besten mit so jemanden um? Ich habe keine Lust jeden Tag genervt von der Arbeit nach Hause zu kommen, nur weil eine Person nur herum mäckert.

Danke schon mal & LG Slide

Heey heey

also ich hab einen freund (19). Wie begrüsst ihr die Kolegen des eigenen Freundes? Handschütteln? Umarmen? Küsschen rechts, links, rechts?

Nimmt mich Wunder, was ihr mir empfiehlt........ ;)

Hallo, ich suche ein tolles und sehr lustiges Weihnachtsgedicht, oder Geschichte. Ich will meiner Kollegin, die nächstes Jahr in Rente geht, mit einem besonderem Geschenk und einem tollen Gedicht überreaschen. Sie hat mich ausgebildet und wir stehen uns wirklich nah, sie ist wie eine Mutter zu mir :)). Sie schenkt mir immer was und sagt "Du bist wie eine Tochter für mich" Jetzt möchte ich ihr einfach nur eine riesige Freude machen. Falls jemand ein Gedicht mit Namen hat, sie heisst Resi! Und sie steht total auf lustige Gedichte, die können sogar ruhig lang sein! Sie liesst das dann gerne!

Und weiss jemand was man da schenken könnte zusätzlich?

Ich arbeite in einer Firma und komme soweit eigentlich mit allen ganz gut klar. Aber eine Person mag mich nicht. Ich merke es wie er mich ansieht und nichts mit mir redet und bei Fragen mich ignoriert. Das fällt sogar schon Kollegen auf und die fragen mich. Aber ich habe garnichts gemacht. Dummerweise ist er noch in einer führenden Position und ich bin ihm untergeordnet :(. Nun, was habe ich ihn denn getan?? Ich habe nichts falsch gemacht und bin nett wie immer :((

Ich werde schon immer und werde auch jetzt leicht gemobbt, weil ich immer so still bin. Ich bin in meiner Firma immer der ruhigste, zwar können mich viele leiden, aber werde auch gemobbt. Zum Beispiel beim telefonieren werde ich nachgeäfft oder es wird über mich gelacht :(. Ich hasse es, dass ich zu ruhig bin -.-. Ich kann zwar gut mit Leuten alleine reden, aber wenn ich in ner Gruppe bin, dann ist es oft aus. Fühle mich auch oft ignoriert, wenn die anderen Späße über sich machen und immer fröhlich sind :(. Wie kann ich mein Verhalten ändern?? Ich will endlich redegewandter sein :(. Bei Familie und meinen Freunden klappt das auch immer sehr gut, aber sonst nicht. Warum ist das nur so?? :((

Wenn ich mit Menschen rede/kommuniziere, fallen mir keine Wörter ein. Ich kann mich nicht mehr ausdrücken. Das passiert mir ständig. Ich habe extreme Redehemmungen

ich habe wirklich ein problem. seit der 2. woche in der neuen klasse macht dieses gerücht die runde. ich habe kein problem mit lesben oder schwulen aber selber als das bezeichnet zu werden ist einfach bescheuert! anscheinend schaue ich den mädchen komisch hinterher, aber ich weiss das ich keine lesbe bin! ein schüler in der anderen klasse hat das gesagt und alle jungs glauben das jetzt und wollen deshalb nichts mit mir zu tun haben.. auf jedenfall nicht körperlich und sie schauen mich immer so belämmert an oder lachen mich pervers an. die mädchen haben kein problem mit diesem gerücht und verhalten sich genau so wie vorher. ich finde den kollegen des gerüchteverbreiters toll aber der denkt natürlich auch jetzt das ich eine lesbe bin. streit habe ich nicht direkt mit denen nur nervt es mich das sie das gefühl haben mich besser zu kennen als ich selbst(und wir kennen uns erst seit so 2-3 monaten)! was soll ich jetzt tun? oder wie wehre ich ab wenn wieder jemand zu mir kommt und fragt (bist du wirklich eine lesbe?

Hallo, nun es ist etwas anders glaub ich, als es in der Fragestellung steht. Ja es handelt sich um die Arbeitskollegin meines Mannes. Es ist keine Affaire. Und ich habe auch nicht Angst davor. Als ich sie das erste Mal getroffen habe, hat sie sich als Weihnachtsstripperin auf der Weihnachtsparty verkleidet, wollte aber, laut ihrer Aussage ja nur sexy sein. Ich fands ein wenig komisch, ich habe aber nichts gesagt, vllt war sie ja nur ein wenig Naiv. Jedoch hatte ich schon so n komisches Gefuehl, dachte aber, es sei weil sie sich etwas zu aufreizend angezogen hat. Zeit verging, nichts passierte bis dann sie und ihre anderen Arbeitskolleginnen ausgehen wollten und wir mitgingen. Ich wollte mich gut mit denen verstehen und erfuhr dass sie einen Freund hatte. Umso mehr war ich verbluefft, als sie an einem unserer maennlichen Freunde sich rum rieb, als ob er eine STange waere und dann sein Hemd vor versammelter Manschaft aufknoepfte... Ich mein, ok waere sie Single, ok, aber sie sagte laut aus sie sei vergeben und 5 min spaeter dann das. Der Typ fand es ja toll, war jedoch irritiert, da sie 3 min danach von ihrem Freund redete.... Mein Mann und ich, beide waren der Meinung dass sie eine extreme Aufmerksamkeitssucht hat, oder wie auch immer. Ich versuchte mich mit den Maedels zu verstehen, jedoch, naja, wir waren nicht auf einer Wellenlaenge, so wurden meine Einladungen zum Kaffe und SHoppen nicht akzeptiert, passiert schon mal. Nun, wir sind dann oefters weg und sie hat mittlerweile meine Nummer und gibt mir immer Komplimente usw, also tut so als ob sie mich ach wie toll findet. Aber, sie ruft immer meinen Mann an, seit so 5 Monaten, wenn er nicht direkt ran geht, kommt es schon mal zu 10 Anrufen in Abwesenheit, ja auch beim Abendessen. Ich meinte dann wieso muss sie einen so terrorisieren und dann redet der am Telefon noch so nett zu ihr. Es nervt mich, wir sind am Essen oder TV und da bimmelt es ...Wieso nich ne SMS schicken? Die anrufen sind immer nur zum zusammen weggehen. Dann gehen wir weg und sie gibt mir das Gefuehl, dass wir ein Duell um ihn haben. Sie ist immer da wo er ist, dann ist er noch so doof und geht drauf ein, es ist kein geflirte aber so ne Art genecke ? BEim letzten Mal war er so besoffen, da hat der beim Abschied ihr Gesicht in der Hand gehalten und einen Luftkuss gegeben hat - er bestreitet es ich war aber da - was laut ihm, wenn das jdn bei MIR machen wuerde absolut Tabu ist. Als ich dann aber meinte, das tut mir weh, gabs Streit wie eifersuechtig ich doch waere...Ja ich bin schon mal eifersuechtig, aber ich finde ihr Verhalten auesserst bizzar und zudem hoer ich von anderen Kollegen ( seine Arbeitskollegen) das sie nur Aerger bedeutet. Ich habs Gefuehl, diese Person wird nur Aerger fuer uns bedeuten und was sie von Treue haelt weiss ich ja schon...Und es tut einfach so unglaublich weh, dass er mir nicht glaubt! Er sagt da ist nichts und ich glaube es auch, aber wieso muss man jdn so Aufmerksamkeit schenken?

Ich habe morgen meinen letzten Praktikumstag. Ich war dort 'nur' 2 Wochen, jedoch wird mir das Beenden sehr fehlen, obwohl ich die Mitarbeiter sehr lieb gewonnen habe und da ich wieder normal zur Schule muss :( Also was ich fragen wollte ist, wie verabschieden? Ich kann ja nicht einfach Tschüss sagen, dafür dass ich die Leute und den Betrieb nie wieder sehen werde. Soll ich mich eventuell bedanken (ohne den Grund wofür) oder ein Abschiedsgeschenk (Wenn das so üblich ist) oder wie?

den verdacht hatte ich schon länger, aber jetzt hat er sich bestätigt. seit ca. 2 jahren haben wir ein elektronisches zeiterfassungssystem, das so ausgelegt ist, dass andere kollegen sehen, ob man heute erscheint, wie lange man fehlt und ob man grade in der pause bzw. auf dienstgang ist. nun habe ich heute etwas falsch verbucht, so dass ich nich tkorrekt ausgestempelt war während der raucherpause. woraufhin sie gleich, dass ich wieder ins büro kam, mich drauf hingewiesen hat. "du warst grün (eingeloggt), und anna (mit der ich rauchen war) war gelb. ich hab dreimal nachgesehen, aber es war so". da ich beim einloggen die fehlbuchung bemerkt und korrigiert hatte, konnte ich ihr mit gutem gewissen sagen, dass die pause trotzdem abgezogen worden ist. sie so: "du warst aber lang weg." Als ich ihr sagte, fünf Minuten, widersprach sie mir gleich, das sei aber länger gewesen, und meine Jacke sei auch weg gewesen (ich war noch in einer anderen Abteilung). Es ist ein total ungutes Gefühl, so kontrolliert zu werden. Ich meine, ich sage ja auch nichts, wenn meine Kollegin 10 x pro Tag nach Hauste telefoniert, SMS tippt oder auf dem Handy zockt. Mir reichts nnur langsam. WAs würdet ihr machen?

Ich hsbe kolleginnen die jedes Weekend ausgehen. ich villeicht nur einmal im Monat. Sollt ich mehr gehen?????wie oft geht ihr dan so?

Ich habe echt furchtbare Arbeitskollegen und weiss nicht wie ich damit am besten Umgehe. Ständig sind die bei mir wegen jedem Mist richtig "Schadenfroh". Wenn ich Urlaub gehabt habe und er vorbei ist, sind die total Schadenfroh, wenn die Chefin mit mir was zu mosern hat, wenn ich mit Kontrollen von der Chefin dran bin (arbeite in einem Call Center, wo man jeden Monat mit Zuhören kontrolliert wird) und nun Aktuell haben wir Aushilfen die noch in Schulung sind und Heute bei mir mal wieder zum Zuhören kommen. Auch da sind die Kollegen, besonders eine die mir Gegenüber sitzt total Schadenfroh. Ich merke es an dem hämischen Grinsen und auch entsprechende Bemerkungen die die Kollegen so von sich geben. Ich versuche schon immer meinen Ärger draüber nicht zu zeigen, aber das ist nicht so einfach. Wie gehe ich am besten damit um? Danke für Eure Antworten.

Hallo,

ich habe meinen letzten Arbeitstag hinter mir und gebe bald meinen Ausstand nach fünf Jahren in meiner alten Firma. Ich hatte die Idee so eine kleine Schahtel aus Papier zu basteln für jeden, aber was könnte ich da rein tun, was persönliches??

bin ein bisschen ratlos gerade.

franka

Hi,

Ein Arbeitskollege ist Total in mich verschossen. Ich hab aber kein Interesse an ihm, wie kann ich ihm dass sagen, ohne ihn zu verletzen..?

Danke euch für die Antworten...

Hallo ihr.

Eine meiner Arbeitskolleginnen (19) ist total kindisch. Bitte denkt jetzt nicht ich hätte was gegen Menschen welche kindisch sind, immer hin bin ich es selber hin und wieder. Doch sie übertreibt es völlig. Hier ein paar Beispiele:

• Sie kleidet sich wie ein Kindergartenkind (z.B. Rosa Hose mit Hellblauen T-Shirt mit Katzenbabys drauf)

• Sie zieht alles ins Lächerliche sogar schlimme Dinge( z.B „Am 11. September sind zwei Türme umgefallen weil ein Vogel rein geflogen ist haha“) oder ( „Ich nehme Drogen. Sie schmecken wie Bonbons“)

• Sie nimmt nichts Ernst. (Als ich sie mal bat etwas schneller zu arbeiten lachte sie nur und machte langsam weiter)

• Sie redet immer rein auch wenn man versucht sie zu ignoriren

• Wen sie mal was sagt kommen fast nur dämliche oder total unnötige Dinge raus (z.B. „Das Sandwich hat Zwiebeln drin. MMMMM“) oder („Hey Justin Bieber ist mein Bruder“)

Das sind die Punkte welchen mich am meisten Nerven. Habt ihr mir einen Tipp wie ich ihr klar machen kann, dass sich alle über sie aufregen?

Glg

Hallo!

Ich habe gestern einen Schock bekommen! Mit wurde bei der Arbeit eine Beurteilung von 6 Punkten (durchschnittliche Leistung - an der Grenze durch unterdurchschnittlichen Leistung) bekannt gegeben. Ich verstehe das nicht! Ich reiße mir bei der Arbeit so ziemlich den A*** auf, muss viele Dienstreisen machen und damit auch viel von meiner Freizeit investieren, muss Vorträge halten, habe einen großen Aufgabenbereich und mache sogar mehrere zusätzliche Dinge die eigentlich nicht unmittelbar bzw. überhaupt nicht in meinen Aufgabenbereich fallen! Mein Chef WEISS dies alles! Er hat niemals gesagt, dasss meine Arbeit nicht gut ist - im Gegenteil.

Nun muss ich aber erfahren, dass Leute, die weniger Verantwortung haben, deren Arbeit weniger anspruchsvoll ist wie meine, die keine Vorträge halten müssen und eigentlich den ganzen Tag nur Schreiben mit vorgegebenen Textbausteinen fertigen, die die gleiche Gehaltsklasse haben wie ich und die nicht mehr Berufserfahrung haben wie ich, eine um Längen bessere Beurteilung von ihm bekommen haben! Und einige von diesen bekommen sogar noch zusätzlich eine Art "Leistungszulage" - also eine Sonderzahlung! Warum kriege ich mit einem riesen Aufgabenbereich 6 Punkte und keine Sonderzahlung und andere mit weniger Verantwortung 11 Punkte UND eine Sonderzahlung??? Ich dachte eigentlich ich mache meine Arbeit gut, aber nun zweifle ich ehrlich daran. Aber warum tut mein Chef dann so als ob er meine Arbeit gut findet und hat mich vor einigen wochen sogar als "gute und motivierte Bearbeiterin" bezeichnet und drüdkt mir dann SOWAS rein? Ich habe nächste Woche das Gespräch mit ihm in dem man über die Beurteilung reden kann. Was würdet ihr da an meiner Stelle zu ihm sagen? Und wie würdet ihr es sagen? Soll ich ihm sagen dass ich mich ungerecht behandelt/beurteilt fühle und totel enttäuscht darüber bin dass meine Mühen anscheinend nicht honoriert werden?

In meinem Betrieb ist eine wunderschöne Türkin unterwegs. Wir reden auch schon viel miteinander in den Pausen und verstehen uns sau gut :). Sie hat auch kein Kopftuch an und sieht einfach umwerfend aus. Ich möchte sie nach einem Date fragen. Nun, ist eine Beziehung zwischen einer Türkin und einem Deutschen überhaupt möglich?? Kann es da zu Konflikten kommen?? wenn ja, welche??

ein neuer Kollege von mir ist während der Probezeit krank geworden. Er hat starkes Astma ( nebenbei). Nun, kann er deswegen entlassen werden?? Der Arzt wollte ihn 3 Tage krankschreiben lassen, er hat sich aber nur für 2 entschieden. Ich weiß es kommt nie gut an krank zu sein, aber grad in der Probezeit??

Muss man im Studium unbedingt einige Kollegen haben oder kann man es auch alleine schaffen?

im beruflichen Umfeld hat man es sehr oft, dass Mitarbeiter ihr wissen nicht weitergeben wollen um sich evtl. unentbehrlich zu machen. Im Hinterkopf habe ich noch einen Begriff ähnlich Königswissen o.ä.