Arbeitskollegen – die neusten Beiträge

Wir haben auf der Arbeit ein Kollege, der sofort wegen allem beleidigt ist und alles was man zu ihm sagt als Angriff sieht. Ich kann gerne ein paar Beispiele nennen, was heute passiert ist.

Sie haben momentan kein QR Code Drucker, da sie erst frisch das Büro gewechselt haben, deswegen ist er wegen diesem QR Code zu mir gekommen. Ich habe dann als Spass gesagt, "Nein, heute nicht". Dann war er gerade beleidigt, dabei sollte er an meiner Stimme und meinem grinsen gemerkt haben, dass ich es ironisch gemeint habe.

Im nächsten Schritt habe ich ihn gebeten, die Belege zu sammeln und nicht wegen jedem Beleg zu mir zu rennen, denn ich habe selbst noch Arbeit und sitze nicht da und warte, dass ich wieder etwas drucken darf. Dann hat er beleidigt gesagt: "Gut, dann komme ich eben nicht mehr." Solche Situationen sind hier mit diesem Kollegen leider Standard und langsam bin ich mit meiner Geduld am Ende, da ich nicht weiss, was ich machen soll.

Wer hat auch so eklige Kollegen und wie geht ihr damit um? Gerne bin ich bereit, eure Erfahrungen diesbezüglich zu lesen.

Könnt ihr das aus dem Chat schon sagen ob er vllt auch Interesse hat ?

Ich: Hey (sein Name) ich wollte dir noch sagen dass du ein sehr schönes Lächeln hast ☺️00:10

er: Danke dir ,, du aber auch 😊😊 00:26

er: Willst das wieder gut machen wegen Freitag ne 🙃00:26

( kurze Erklärung: am Freitag muss er wegen mir 2 Stunden länger arbeiten, wir sind nämlich Arbeitskollegen.)

Ich: Danke 00:30 , Nein hat nichts damit zu tuen 😂 00:30

Er: Das war nur Spaß 😂 00:46

ich: Ok gut 😅 00:58

was sagt ihr

Würdet ihr es okay finden wenn eure Kollegin mit Grippe wieder auf Arbeit kommt (5 Personen Büro), ich finde es absolut nicht okay, weiß nur nicht ob es von mir falsch ist. Ich habe ihr auch gesagt das ich es nicht gut finde, aber sie hat gesagt die kommt trotzdem. Was würdet ihr tun? Soll ich es beim Chef ansprechen?

wir haben ne 18 jährige azubine. ich mag sie ja, sie ist nett und sie mag mich offensichtlich auch sehr

sie war lang in unserer abteilung und ist nun seit ner weile in ner anderen

aber sie kommt bei jeeeeder gelegenheit zu mir ins büro
und sie ist so eine mit so dingen die mich eigentlich nerven: weite jeanhosen, raucht 2-3 schachteln am tag, tiktok generation, "massensnaps" auf snapchat, "ich war mit freunden draußen" statt zu sagen "ich war im park mit meinen freunden oder ich war essen mit meinen freunden", täglich mit freunden unterwegs und saufen und kaum verantwortung übernehmen, mich komisch ankucken wenn ich was vom pferd erzähle bzw. generell wenn ich nach der arbeit zum pferd fahre fragen ob ich eigentlich auch ein leben hab, ständig mich mit liebeskummer vollabern usw.

sie hat mir aber nichts getan, sie ist nett und nur weil mich einige dinge an ihrer art stören, so hab ich trotzdem nichts gegen sie als person, also ja, ich mag sie

aber sie erzählt mir immer wieder von ihren liebeskummergeschichten
nicht immer aber meistens gehts immer wieder um den selben typen: sie ist seit sie 11 ist in ihn verliebt, er ist ein richtiger F****boy, er hat schon einige vorstrafen und er ist ja "sooo cool" und beliebt

ich kanns echt nicht mehr hören.
Sobald sie mich am flur trifft oder auch so ab und zu einfach zwischendurch kommt sie einfach runter in unsere abteilung, in mein büro, setzt sich einfach und dann kommt wieder "rate mal bei wem ich gestern geschalfen hab?" oder "rate wer mir wieder gesnapt hat" oder "omg gestern war ich mit couseng und freunden draußen und rate wer auch da war"

ich weiß echt nicht wie ich noch reagieren soll...langsam bin ich müde vom interesse heucheln.
fändet ihr das auch nervig? wie würdet ihr sie höflich abwimmeln ohne wie ne spaßbremse zu wirken?

Ich arbeite im Personalbüro, genauer gesagt in der Reisestelle. Wir organisieren Hotels, Flüge, Mietwagen, etc. für Geschäftsreisende unserer Firma. Wir sind 3 Personen die das machen - 2 Vollzeitkräfte, eine Teilzeitkraft.

Die Teilzeitkraft ist seit Längerem hier, wir beide Vollzeitkräfte sind erst seit Kurzem (paar Monate). Meine Vorgängerin hat gekündigt und ihre Vorgängerin war schwanger und ging in Karenz.

Nun ist die Frage was ist mit der Frau die in Karenz war wenn sie zurück kommt? Ist sie dann auch wieder bei uns in der Reisestelle, da es ihr vorheriger oder in einem anderen Bereich im Personalbüro? Sie wird bestimmt dann nur Teilzeit anfangen nach 2 Jahren Karenz.

Meine Kollegin meinte sie würde bestimmt wieder in die Reisestelle kommen aber ich denke nicht, denn dann sind wir zu viele. Wir 3 haben oft schon zu wenig Arbeit und es würden teils 2 Leute reichen damit wir voll ausgelastet wären. Da wären 4 zu viel...

Es waren noch nie mehr als 2 Vollzeit- und 1 Teilzeitkraft bei der Reisestelle beschäftigt und wir 3 haben nicht vor zu gehen.

Kommt sie dann auch wieder in unseren Bereich weil sie davor die Stelle hatte oder eher nicht, was denkt ihr?

Würdet ihr bei anderen Bereichen im Büro nachfragen, ob ihr etwas helfen könnt, wenn gerade bei eurem Bereich wenig/nichts los ist?

Meine Kollegin, die bei meinem Bereich arbeitet (wir sind zu dritt) macht das immer und fragt bei anderen Bereichen nach, ob sie helfen kann, ich mache das nie.

Ich finde, dass jeder für seinen eigenen Bereich zuständig ist. Denn wenn man anfängt überall herumzufragen ob man helfen kann, dann fragt irgendwann jeder uns weil die denken "Ach die haben eh Zeit".

Also ich mache meine Arbeit und meinem Bereich und mehr nicht. Außer ich werde jetzt direkt gefragt ob ich da und da helfen kann. Aber von mir aus würde ich nie fragen.

Wie seht ihr das?

Meine Kollegin geht bald in Rente und unsere Abteilung hat sich überlegt, jeden Tag bis zur Rente ihr etwas vom Büroalltag abzunehmen. ZB heute brauchst du keinen Kaffee kochen das übernimmt heute xy.

Habt ihr Ideen?

Ich bin neu in der Abteilung und kenne sie gar nicht so gut. Ich werde ihre Nachfolgerin und mache so zusagen eh schon alles, was sie eigentlich sonst macht ^^

Ich bin weiblich, 20 Jahre alt und seit einem halben Jahr in dieser Abteilung. Bin sehr ruhig und rede mit den anderen eigentlich nicht wirklich was außer ich werde gefragt. Nur mit der wo gegenüber von mir sitzt rede ich immer wieder.

Die Kollegen machen bei der Pause immer sexuelle/zweideutige Witze und lachen dann so drüber. Ich lege halt ein gezwungenes lächeln auf aber witzig finde ich das nicht. Es ist mir sogar sehr unangenehm wenn sie wieder einen Spruch bringen. Vielen sind fast doppelt so alt wie ich vlt finden sie es deshalb lustig.

Wie seht ihr das?

Also inoffiziell weiß ich schon in welche Abteilung ich kommen werde wir durften alle einen Wunsch äußern wohin wir wollen und bei jedem ist der Wunsch aufgegangen außer bei mir in die Abteilung die ich komme die habe ich garnicht genannt und ich hab mir wirklich 3 Jahre lang den arsch aufgerissen um in eine der 3 Wunsch Abteilung von mir zu kommen ich wurde gelobt von meinen Arbeitskollegen und alles und morgen bekomme ich den Anruf wo mir gesagt wird wo ich hin komme dort will ich meine Meinung sagen warum ich dort nicht hin möchte (triftige Gründe ) mein Problem ist das ich so sentimental werde bei sowas und vlt heulen werde keine Ahnung wieso das bei mir so ist ich kann nichts dagegen tun oder habt ihr Tipps was ich dagegen machen kann kommt ja nicht authentisch rüber wenn ich aufeinmal flenne

Ich bin 20 Jahre alt (weiblich) und sehr introvertiert.

Merke das vor allem bei der Arbeit im Büro. In der Pause stehen/sitzen allen zusammen und ich gehe da auch immer dazu, da ich sonst als Außenseiterin wahrgenommen werde. Bin erst seit 6 Monaten in dieser Abteilung und will nicht denselben Fehler wie bei der alten Abteilung machen und mich komplett ausgrenzen... Daher gehe ich bei den Pausen wenigstens mit obwohl ich nicht möchte.

Ich fühle mich dabei sehr unwohl. Alle quatschen und ich stehe dort und höre zu. Weiß nicht was ich reden soll und kann bei den Themen auch nicht mitreden. Und ich kann auch über die Witze der Kollegen nicht wirklich lachen. Vlt weil die alle viel älter als ich sind. Da mache ich dann einfach ein gezwungenes Lächeln.

Der Chef und weitere Kollegen haben schon zu mir gesagt ich würde nie was reden. Habe dann gesagt ich bin lieber ruhig und höre zu bzw weiß nie was ich reden soll. Die Leuten sagen dann nie etwas dazu sondern lächeln mich nur komisch an, wenn ich das sage.

Ehrlich gesagt habe ich auch kein Interesse daran denen Geschichten zu erzählen. Die erzählen alles private untereinander aber ich will das nicht, geht die nichts an.

Ich mache meine Arbeit am Computer korrekt, da hat sich bisher niemand beschwert. Nur eben reden kann ich überhaupt nicht gut. Ich stottere am Telefon oft oder vergesse Wörter. Aber ansonsten mache ich die Arbeit glaub gut.

Vor Freunden und Verwandten bin ich ganz anders, da rede ich viel, lache und bin offener.

Nur vor Arbeitskollegen oder Fremden bin ich so distanziert.

Habe nur eine Kollegin die gegenüber von mir sitzt mit der rede ich echt viel, auch privates, am Tag aber das können die anderen nicht hören. Sobald aber eine Person mehr dazu kommt rede ich nichts mehr. Vor Gruppen zu reden fällt mir schwer.

Bin schon mein ganzes Leben lang so und es wurde nie besser. Wurde eher immer verschlossener.

Ich glaub ich wirke auf andere unsympathisch weil ich nicht viel lache und fast nie was rede aber ich meine das nicht böse, bin halt so.

Die alte Abteilung wollte mich aus diesem Grund auch loswerden, daher habe ich gewechselt.

Ist es schlimm nicht kommunikativ zu sein?

Kann das ein Kündigungsgrund sein?

Ich bin so und kann nichts dafür.

Ideen?

Zum Beispiel mit falschen Arbeitskollegen, die auf Kumpels machten und als sie einen nicht mehr brauchten beim Chef schlecht geredet haben um in eine andere Position zu kommen.

Die einen nur benutzt haben.

Man läuft sich auf Arbeit ja wieder über den Weg und da bleibt immer dieses Gefühl: ok der Mensch meinte es nicht gut mit mir.

Ignorieren und scheinheilig Grüße (so wie er)

Vergeben vergessen und nix anmerken lassen

Es bleibt halt noch dieses er hat mir Unrecht getan zurück:(

Hallo zusammen,

wie sollte man mit Kollegen umgehen die dominant sind bzw. wie wehrt man sich gegen diese?

Ich mein diejenigen die sich aufspielen, die besten sein wollen, immer Recht haben wollen und versuchen andere zu unterdrücken.

Hab leider mehrere Kollegen dieses Kalibers und weiß einfach nicht wie ich mich gegen deren Schlagfertigkeit wehren soll....

Bin leider der emotionale Typ Mann der solche Spielchen extrem verletzend findet.

Hoffe ihr könnt mir helfen und zumindest Tipps geben :)

LG

Juli

Ich habe in meiner Arbeit leider die Erfahrung machen müssen dass einer meiner Kollegen der verheiratet ist und noch dazu Kinder hat zu glauben scheint ich hätte Interesse an einem one night stand mit ihm.

Ich verstehe das nur nicht so ganz und eigentlich will ich es auch gar nicht verstehen nur er spricht mit mir ständig über seine Frau und seine Familie und ich rede mit ihm auch über meinen Freund nur aus irgendeinem Grund scheint er zu denken dass ich Interesse an ihm habe… Ich war nur nett zu ihm aber er hat mehrmals schon Annäherungsversuche gemacht in dem er mich ständig irgendwie berührt hat und mir ständig sagt wie wunderschön ich bin usw… Anfangs dachte ich sein Verhalten wäre nicht ernst zu nehmen und dass das nun mal seine Art ist aber vor kurzem hat er mich plötzlich direkt aber auch indirekt gefragt ob ich nicht mit ihm schlafen möchte ohne dass seine Frau davon erfährt. Eine Einmalige Sache sozusagen. Es macht mich wirklich wütend und kränkt mich sehr dass er wirklich denkt ich wäre so eine Person die sowas tun würde vor allem da wir beide in einer Beziehung sind mit jemanden… Er ist sich aber so sicher dass ich das auch möchte und meinte dass ich ihm ständig diese Signale sende dass ich es eben will. Dazu kommt noch dass er locker 15-20 Jahre älter ist als ich. Ich finde das irgendwie ziemlich traurig und erschreckend für mich persönlich… Ich möchte nicht diesen Eindruck auf jemanden machen nur weil ich einfach nett bin zu jemanden… Wie kommt man denn darauf sowas zu glauben??

Ich bin Zugbegleiter und ich gucke und frage immer andere Leute, ob die anderen auch kontrollieren Wenn ich erfahre, dass die Leute ihren Job nicht richtig machen, dann geh ich immer zum Gruppenleiter. Mach ihr das auch. Kontrolliert ihr eure Kollegen auch?

Guten Abend

Ich arbeite in einer kleinen Firma ca 10 Mitarbeiter, ich bin schon mehr als 5Jahre dort angestellt und auch schon einige Positionen hoch gearbeitet.

Seid zirka 1. Monats habe ich einen neuen Arbeitskollegen erhalten, welcher älter ist aber in dieser Tätigkeit noch keine Erfahrung hat.

Mein Chef hat gesagt ich soll in ein arbeiten. Leider wurde er nach einer Woche immer Respektloser. Hat mir auch schon gesagt warum ich diesen Job mache, welchen ich ursprünglich nicht gelernt habe. Da ich ja so keine Zukunft hätte etc. Habe ich auch klar gesagt das dies mein Leben ist und in das Nichts angeht.

Dazu kann ich im etwas erklären und seine Reaktion darauf ist, daß er dann jemand anderst nochmal genau das gleiche fragt. Seine Begründung, der hat das ja gelernt und du nicht. Somit hat er immer recht.

Mir wurde jetzt schon öfters gesagt ich soll das bei meinem vorgesetzten melden, jedoch will ich ja eigentlich niemanden petzen oder so. Oder nehm ich das eventuell zu persönlich? Hat jemand solche Erfahrungen?

Lg

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

Hey Leute ich habe eine Frage

Ich bin sehr gut mit einem Arbeitskollegen befreundet und wir machen auch privat Sachen gemeinsam nur meldet er sich nicht von sich aus sondern ich schreibe ihm immer auf der Arbeit ist es manchmal genauso ich habe das Gefühl das er mich nicht wirklich leiden kann. Sollte ich meinem Bauch Gefühl trauen oder einfach so weiter machen. Ist es überhaupt möglich das man mit Arbeitskollegen befreundet sein kann?

Er ist m22 Jahre alt und hat was mit seiner Arbeitskollegin am Laufen.
An sich juckt es mich nicht, aber sie ist 1. w35 Jahre alt, hat auch schon ein Kind und 2. Sie ist seine Vorgesetztin... Ich sehe da für die Zukunft ein paar Probleme.

Oder mische ich mich da zu viel ein, was sagt ihr dazu?
Wie würdet ihr euch verhalten, wenn ihr in meiner Haut stecken würdet?

Es gibt dem Spruch "Morgen bringe ich meinen großen Bruder mit" oder andere Varianten.

Wenn Ihr als Beispiel von einen Mitschüler provoziert, gequält usw. wurdet, hattet Ihr auch entsprechende Träume gehabt?

Also das Ihr im Traum Euren großen Bruder mit in die Schule gebracht habt und Euer großer Bruder etwas mit dem betreffenden Mitschüler gemacht hat.

Beispiele an Maßnahmen im Traum:

• ausbuhen
• demütigen
• zusammenschlagen
• mit großen starken Gummibändern beschießen
• mit Maiskorn Munition beschießen
• Beschuss mit Wasserbomben
• Kickerspiel, wo der Mitschüler 10:0 gegen dem großen Bruder verliert

usw., natürlich nur im Traum, in echt würde man sowas nicht machen.

Auch wenn Ihr in echten Leben keinen großen Bruder habt.

Wie sind Eure Erfahrungen? Was hat der große Bruder mit dem betreffenden Menschen im Traum gemacht, der Euch in richtigen Leben immer provoziert, quält, attackiert usw.?

Freunde. Leider habe ich aufgrund einer Erkrankung keine Berufserfahrung machen können. Ich möchte jetzt auch gerne anfangen zu arbeiten. Ich würde gerne bei dm oder Rossmann anfangen, aber ich habe sehr große Angst davor, es nicht zu schaffen.

Es wird gesagt, dass man später auch an die Kasse wechselt, und ich habe auch Angst vor der Kasse. Ich traue mich einfach nicht, den ersten Schritt zu machen.

Hat jemand von euch solche Ängste gehabt und wie seid ihr damit umgegangen? Ich weiß, dass ich einfach anfangen und meine Ängste überwinden muss. Aber das eigentliche Problem ist, dorthin zu kommen, aber mir fehlt der Mut. Wegen meiner Ängste schiebe ich diese Arbeit schon seit einem Jahr auf.

Bitte helft mir 😔.

Wie der Frage bereits zu entnehmen ist haben wir in der Abteilung einen neuen Chef.

Vor einem Monat kam er und hatte mit jedem ein persönliches Kennenlerngespräch. Ausnahmslos allen Kolleginnen und Kollegen hat er in diesem Gespräch das "du" angeboten (teilweise schon "im 3. Satz) - nur mir nicht.

Für ihn war das ein interner Wechsel.

Von uns kannte ihn vorher aber niemand (große Firma). Die meisten haben ihn vorher auch noch nie live gesehen.

Im Team sind wir alle gleichrangig und teilweise gleich alt.

Findet ihr das auch komisch? Und würdet ihr das ansprechen?

Im Kennenlerngespräch hat er betont dass er ein direkter Typ ist... 🤷

Bisher fand ich ihn mir gegenüber sehr nett.

Hi, ich bin seit ca. einem Monat in einem neuen Unternehmen. Ich war vor Weihnachten mit einigen wenigen Kollegen (haben uns über den Gruppenchat organisiert) aus meiner Schulungsgruppe essen und in einer Bar. Alles in Ordnung, alle haben sich scheinbar gefreut und danach wurden noch Bilder in der WA-Gruppe ausgetauscht. Ich habe jetzt jedoch mitbekommen, dass meine Kollegen sich zu Silvester zusammengetan haben ohne mich einzuladen bzw versucht haben dies zu verheimlichen (Öffentliche, von der Stadt in der ich wohne organisierte Party und ebenfalls Essen gehen vorher). Und das obwohl ich das Event vorher in dem Chat vorgeschlagen hatte. (Es gibt jetzt wohl eine Kommunikation ohne mich).

Im Tagesgeschäft arbeiten wir auch ganz normal zusammen.

Ich frage mich wie ich damit umgehen soll. Die Kränkung ist das eine, ich habe aber auch Angst in Zukunft wichtige Informationen nicht mehr zu erhalten usw.

hallo zusammen

ich habe vor 7 monaten einen gleichaltrigen mann (24) bei der arbeit kennengelernt. wir beide studieren und arbeiten höchst selten am gleichen tag - das letzte mal sahen wir uns im september.

im november fingen wir und öfters an zu schreiben und telefonierten alle 2-3 tage 2-3 h. im dezember hatten wir 2 dates - die wirklich unheimlich schön waren..aufjedenfall bekundete, er habe sich verliebt und es ginge ihm zu schnell. er kann das nicht.. vor drei tagen löschte ich seine nummer..gestern reagierte er mit einem herzlike auf meine instastory.

wird er nochmals auf mich zurückkommen oder soll ich ihn einfacv vergessen und einen anderen daten

Euch nahe kommt

Also zB sehr netter und lieb und immer sehr zuvorkommend und kauft euch Dinge und trägt euch auf Händen

Wie reagiert ihr dann?

Die anderen von den Leuten posten auch witzige Sachen und bekommen "Likes". Wenn ich was witziges poste, bekomme ich kaum bis selten "Likes". Eigentlich ist es egal, was ich schreibe oder teile, ich werde kaum geliked. Also man drückt kaum gefällt mir auf meine Beiträge, während andere Arbeitskollegen sich gegenseitig anscheinend mehr leiden können.

Wenn ich so auf meinen Leben zurückblicke, war das schon oft so, dass wenn ich zum Beispiel früher nicht anfing zureden, keiner mit mir redete. Immer musste ich zuerst die Leute etwas fragen, damit die anfingen entweder zu antworten oder Gegenfragen zustellen. Das war nicht einmal so, sondern immer. Kann ja verstehen, wenn man neu wäre....

Obwohl ich lange in der einen Firma war und es ehemalige Arbeitskollegen waren, schreibt mich auch keiner von denen überhaupt an, außer ich schreibe was, aber manchmal bekomme ich nicht mal da eine Antwort.

Ich habe, um ehrlich sein, nur eine Freundin (im Sinne von Freundschaft). Eigentlich hat es mir trotzdem nichts ausgemacht, aber wenn ich so darüber nachdenke, finde ich das sehr komisch, 🤔 dass man mich so hasst oder das ich allen egal bin oder das mich jeder ignoriert, obwohl ich denen nie was schlimmes getan habe. Aber untereinander sind die ganz anders, nur bin praktisch wie ein Außenseiter der Gesellschaft.

Wie zeige ich einem Kollegen Interesse ohne es ihm direkt zu sagen?

Ich finde ihn seit kurzem süß und sehr nett und würde ihm das gerne zeigen nur nicht direkt. Weiß auch nicht wie er für mich fühlt. Er hat mich jedenfalls angelächelt und angezwinkert mit einem „Eyebrow flash“ Er stellt mir auch häufiger Fragen und schreibt mich wegen Kleinigkeiten an.

Wir haben in zwei Tagen eine Weihnachtsfeier. Kann ich ihm vielleicht da zeigen, dass ich ihn besonders mag? Wir sind übrigens 20 und 25 Jahre alt.

Würdet ihr bei anderen Bereichen im Büro nachfragen, ob ihr etwas helfen könnt, wenn gerade nicht viel los ist?

Meine Kollegin, die bei meinem Bereich arbeitet (wir sind zu dritt) macht das immer und fragt bei anderen Bereichen nach, ob sie helfen kann. Ich mache das nie, wenn meine Arbeit erledigt ist warte ich bis ein neuer Auftrag rein kommt.

Ich finde, dass jeder für seinen eigenen Bereich zuständig ist. Sonst würde die immer fragen ob man was helfen kann. Uns hilft ja auch keiner, wir machen unserer Arbeit auch selbst.

Ich habe seit einem Jahr einen neuen Job. Dort gefällt es mir sehr gut.

An meinem alten Arbeitsplatz wurde ich gemobbt. Zurecht, meiner Meinung nach, da ich manchmal unfreundliche Dinge gesagt habe. Zwar nicht Anfangs und nur dadurch, dass mich schon jemand blöd angeschnauzt hat, aber trotzdem bin ich nicht stolz drauf, dass ich zurückgeschnauzt habe.

Jedenfalls habe ich jetzt einen Auftrag von meiner alten Firma als Kunde bekommen und war zusammen mit meinem Chef vor Ort. Dort hat mich ein ehemaliger Kollege sofort als er mich gesehen hat mit folgenden Worten lautstark beschimpft: “Um Gottes Willen, die schon wieder. Schleich dich! Abschaum können wir hier nicht gebrauchen!"

Leider hat das mein Chef gehört und möchte jetzt mit dem Chef des ehemaligen Kollegen sprechen.

Meiner Meinung nach habe ich Beschimpfungen absolut verdient und hätte auch nichts dagegen gemacht. Ich befürchte, dass ich dadurch sogar noch mehr von meinen ehemaligen Kollegen beschimpft werde. Vor allem dann auch im privaten Bereich. Wenn ich einkaufen gehe, höre ich solche und andere Sätze oft. Das ist mittlerweile Normal für mich.

Soll ich meinem Chef das so sagen? Wie seht ihr die Sache?

Wenn jemand Euch die Hand gegeben hat z.B. Mitschüler, Arbeitskollegen, Freunde etc.

Beispiele an möglichen Sätzen, nach dem Hände schütteln:

• "Deine Hände sind schön weich, was hast Du gemacht?"
• "Deine Haut fühlt sich weicher und anders an als letzte Woche"
• "Deine Hände fühlen sich gut an und schön weich"

etc. und noch viele weitere Möglichkeiten, was man sagen oder fragen kann.

Was hat die betreffende Person zu Euch gesagt, wenn er/sie Euch die Hand gegeben und auf Eure weichen Hände angesprochen hat?

Habt Ihr darauf auch geantwortet? Wenn ja, was?

Wenn Eure Hände weicher als sonst waren und sich vielleicht auch anders anfühlten, was hattet Ihr irgendwann vorher gemacht?

Hattet Ihr als Beispiel Tag vorher ein Hautpflegeprodukt angewendet z.B. Peeling, Handcreme etc.?

oder

kam Zuhause etwas privates vor, was anderen nichts angeht und da etwas war, wodurch sich Eure Hände seitdem so anfühlen?

Was sind Eure Erfahrungen?

Vielleicht blöde Frage, aber was heißt das, wenn mir dies ständig eine Arbeitskollegin sagt, obwohl kein Treffen geplant ist und die Arbeitszeit rum ist?

Nur Floskel oder mehr?

Hallo ich bin W29 und habe das gefühl das meine arbeitskolleginnen eifersüchtig auf mich sind, sie sagen mir nicht mal hallo oder tschüss obwohl ich ihnenen nichts getan habe, ich mache nur meine Arbeit und rede das nötigste mit ihnen, Wenn ich Kunden rede merke ich wie sie mich beobachten.. Jeded mal ist die Stimmung gut doch sobald sie auftauchen ändert sich die stimmung drastisch.. Sie lachen und reden mit den Männern und mit anderen Kolleginen aber mit mir nie, ich will sie nicht drauf ansprechen weil ich nicht weis was ich sagen soll. Wie gehe ich damit am besten um ( auch für die zukunft falls ich mal wo anders arbeite )

ich konnte urpsprünglich nicht auf unsere heutige Weihnachtsfeier gehen von der arbeit aus weil mein auto heute zu holen gewesen wäre von der werkstatt und ich das leihauto hätte zurück bringen müssen

ich hab aber grade einen anruf erhalten, dass das auto doch erst morgen zu holen sein wird...
ich hab nicht damit gerechnet und natürlich sind alle die zur feier gehen total schick angezogen mit blazer usw.

ich trag heute nur nen pulli und ne jean (der pulli ist eher ein normaler stickpulli, die jean ist mit so nem muster und kliztersteinen)
meine haare sind nur normal heute und nicht frisch gewaschen und ich bin auch nur dezent geschminkt heute

außerdem ist mir im pulli doch relativ warm, weswegen ich grade etwas scheiss an mir rieche...

ich kann doch so nicht auf die feier gehen aber ich hab jetzt keinen plausiblen grund mehr, warum ich nicht gehen kann, da wie gesagt das auto doch erst morgen zu holen ist, was kacke ist, weil morgen hab ich zeitlich extremen stress und jetzt muss ich das auch noch einzwicken..

was soll ich tun?
Die feier beginnt um 16 uhr..
soll ich gehen und dafür dann um 17 uhr gleich heim sodass ich mich nicht so lange unwohl fühle und eventuell noch was erledigen kann? Ich fühl mich echt nicht wohl heute...

Hallöchen liebe Community,

Ich (m/17) arbeite beim "Schwarzen" Netto, als Aushilfe im Verkauf und habe seit einer Weile eine ziemlich nette Kollegin, die ein wenig schüchtern ist wenn wir uns sehen und auch älter ist als ich (sie ist wahrscheinlich 20/21, ich werde in ein paar Tagen 18).

Das Ding ist, ich sehe sie nur ein, zwei Mal im Monat.

Ich würde sie auch ziemlich gern ansprechen, jedoch ist die Situation immer ziemlich unpassend, da entweder sie an der Kasse sitzt, ich an der Kasse sitze oder fast immer Kundschaft da ist ☹️.

Außerdem, sind auch oft Kollegen in der Nähe.

Ich habe auch schon überlegt, sie nach Feierabend anzusprechen, auf dem Weg zu ihrem Auto, aber ich denke, dass das komisch rüberkommen könnte.

Bei dieser Herzensangelegenheit brauche ich deshalb echt eure Hilfe ❤️

Liebe Grüße,

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Hey, ich (Azubi) habe letztens von einem Arbeitskollegen ein paar neue Aufgaben erklärt bekommen und durfte sie dann auch selbst bearbeiten. Irgendwann habe ich versehentlich ein paar Fehler gemacht, da ich ein paar Sachen die er mir erklärt hat falsch verstanden habe. Er hat mir dann bei der Bearbeitung ein bisschen geholfen. Irgendwann sagte er mir dann lieb: "So ich entlassen dich dann mal für heute. Den Rest mache ich dann selbst noch. Hat mir Spaß gemacht mit dir". Meint ihr er sagt damit indirekt dass er nicht will dass ich an den Aufgaben weiter arbeite da er es mir nicht zutraut? Oder meint er es schon nicht so?

Hey,

Bin tätig im bereich Warenveräumer.

Mein Arbeitskollege und ich müssten heute um 12uhr arbeiten gehen zusammen, und seit Samstag meldet er sich garnicht mehr.

Ich dachte mir erst nichts daran, und dann Sonntag abend dachte ich mir, das ich ihn eine nachricht schreibe und sage erscheinst du Montag, bis jetzt keine Antwort.

Was kann ich machen, weil hab insgesamt nur 11 Arbeitstage gehabt bis jetzt, und hat kein richtigen plan wie ich alleine die Paletten raushole oder die sachen scanne weil wenn man ein fehler macht wird der auftrag nicht bezahlt weil man muss paar sachen beachten.

Bin normaler arbeiter und mein Arbeitskollege teamleiter.

Was kann ich machen?

Soll ich ihn in 20min anrufen, oder ihn lassen?arne

Also joa, ich habe da einen kleinen Crush auf einen Arbeitskollegen von mir, und ich stelle mir die ganze Zeit vor wie ich ihn mal in der Innenstadt sehe und ihn begrüße, aber dann dachte ich mir, sollte ich ihn überhaupt begrüßen? Oder einfach kurz so lächeln oder nicken oder so was halt. Weil man muss wissen ich arbeite als Minijobberin in nem Kleidergeschäft, und da sind viele andere Minijobber und ich bin mit niemanden dort befreundet oder sowas in der Art weil ich einfach kein Interesse habe also falls ich halt jemanden aus meiner Arbeit außerhalb der Arbeit sehen würde, wüsste ich nicht ob ich denjenigen begrüßen sollte. Weil ich ja halt nicht mit jedem so oft rede, weil ich auch nur einmal die Woche da bin. Wäre das net komisch jetzt zb meinen Arbeitscrush dann zu begrüßen als wäre man die dicksten Kollegen? Ich will mal hören was andere so denken hehe.

Hallo zusammen,

meinem Arbeitskollegen wurden zwei Tage Home Office gewährt. Ich persönlich benötige kein Home Office und arbeite im Betrieb. Nun nehme ich vermehrt wahr, dass dass das Home Office nicht verantwortungsbewusst eingesetzt wird. Viel mehr werden die zwei Tage als Brückentage eingesetzt (vor / nach Schulungen, Urlaub und Feiertagen). Die Konsequenz sind sehr lang Abwesenheiten vom Betrieb, was dem Betrieb nicht gut tut, da er im Home Office bei manchen Problemen nur eingeschränkt helfen kann. Zudem nimmt meine Arbeitsbelastung zu, da ich Ansprechpartner für alle Themen werde.

Da ich den Gang zum Vorgesetzten erstmal meiden wollte, habe ich das Gespräch mit ihm gesucht und die Situation dargelegt. Er hat Verständnis gezeigt, aber hat sich auch gleichzeitig versucht herauszureden. Außerdem meinte er, dass er sowieso das Unternehmen wechseln möchte. Da er nicht motiviert scheint, bei uns zu arbeiten wird er wahrscheinlich sein Verhalten fortsetzen.

Wie soll ich weiter vorgehen? Ich würde gerne mit dem Vorgesetzten sprechen, jedoch möchte ich nicht den Eindruck erwecken, als würde ich mit ihm konkurrieren oder ihn loswerden wollen. Klarere Vorgaben würden mir schon genügen.

Bei mir auf Arbeit ist es so, dass andauernd über dieselben, teils unwichtigen, Dinge diskutiert wird, ohne dass es zu irgendwelchen Ergebnissen kommt. Ich finde das sehr anstrengend und frustrierend. Zu meiner eigentlich Arbeit als Softwareentwickler komme ich vielleicht in 50 Prozent meiner Arbeitszeit. Der Rest sind Meetings und Diskussionen.

Habt ihr Ähnliche Erfahrungen auf Arbeit gemacht?

Manchmal wünsche ich mir einfach einen Chef, der sag "So wird's gemacht" und fertig.

Hi,

da morgen ja Nikolaus ist, bin ich am überlegen Kollegen, mit denen ich mich am besten verstehe, eine Kleinigkeit zu Nikolaus zu schenken. Aber kommt das komisch rüber nur 3-4 Leuten was zu schenken und den anderen nichts? Wir sind insgesamt 24 Leute.

Aber mit ein paar Kollegen komme ich am besten zurecht, besonders mit einer, die leider Mitte nächsten Jahres wechselt (wahrscheinlich kommt sie aber in 2 Jahren wieder).

Wenn ja, sollte man dann einfach nur einen Nikolaus schenken oder was anderes?

Und würdet ihr z B. auch der Reinigungskraft etwas schenken (ist erst seit 2 Monaten da), aber wir unterhalten uns immer nett, wenn sie bei mir im Büro wischt etc. und wünschen uns gegenseitig einen schönen Tag.

Oder kommt das generell blöd rüber, weil die anderen dann denken, dass die einem auch was schenken müssten?

Oder ist das wenn besser denen vor Weihnachten oder danach etwas zu schenken? Oder halt gar nicht?

Wie macht ihr das?

ihr versteht euch mit einer kollegin sehr gut und geht zusammen mittagessen und sie fragt euch, ob ihr danach noch mit ihr mit raus geht rauchen, da sie heimlich raucht und ihr die einzige kollegin seid, die das wissen darf und ihr müsst irgendwo rausgehen, wo euch niemand von der arbeit sieht, sodass sie in ruhe rauchen kann.

aber euch ist kalt und ihr habt wenig bock, möchtet sie aber nicht verletzen, weil ihr euch ja gut versteht und ihr ihre einzige bezugsperson in der arbeit seid (sie ist azubine und alle anderen sind ziemlich streng und fies zu ihr), würdet ihr es machen weil immerhin sinds nur 3-4 minuten oder würdet ihr sagen es ist euch zu kalt, was ja auch der fall ist?

Ich arbeite in einem Krankenhaus und habe mitbekommen wie eine Kollegin offensichtlich gegen den Datenschutz verstößt, indem sie eine Story gepostet hat in der man Patientendaten sehen konnte. Das ganze liegt bereits ca. 6 Wochen zurück, allerdings habe ich erst heute davon erfahren.

Ich habe es meiner Vorgesetzten gemeldet, da es nicht die erste Sache ist die nicht so rund läuft mit ihr. Meine Vorgesetzte meinte es wird wahrscheinlich auf eine Abmahnung für sie hinauslaufen. Ich bin eigentlich niemand der Menschen anschwärzt, aber an Patientenstelle würde ich auch nicht wollen dass meine Daten online sind. Mein Name wird rausgehalten dennoch habe ich ein schlechtes Gewissen. Wie hättet ihr gehandelt?

Hättet ihr die Sache auf sich ruhen lassen weil sie bereits länger zurück liegt oder hättet ihr das ganze auch gemeldet?

Ihr seid Kurde aber könnt auch Türkisch sprechen und auf der Arbeit habt ihr einen türkischen Arbeitskollegen oder Kollegin und ihr redet mit ihr auf der Arbeit Türkisch und auch neben deutschen Arbeitskollegen und wäre es euch egal oder nicht wenn die deutschen Arbeitskollegen denken würde das ihr Türke wärt obwohl ihr Kurde seid?

Hi,

würdet ihr eine Arbeitskollegin zur Begrüßung und zum Abschied umarmen, die ihr privat trefft oder lieber fragen? Käme fragen nicht komisch?

was ich so gar nicht packe wenn jemand ohne grund unfreundlich zu mir ist wenn ich demjenigen nichts getan hab

ich bin immer zu jedem sehr nett und ein sehr lieblicher und freundlicher mensch (AUSSER mein gegenüber ist unfreundlich oder nicht nett zu mir)

jedenfalls hab ich grad mit ner dame von ner anderen behörde telefoniert
es ging um einen klienten von uns, der vor 20 jahren mal dort gewohnt hat wo die behörde da zuständig war mit der ich telefoniert hab

jetzt wohnt er da wo ich arbeite in der nähe

jedenfalls bat mich meine vorgesetzte dort anzurufen und denen zu sagen ob sie das in dem programm was von denen vor 20 jahren offen ist abschließen können

nach 20!!!! minuten in der warteschleife und insgesamt 9 verschiedenen leuten die mich weiter verbunden haben, hat eine abgenommen und als ich ihr höflich mein anliegen erklärt hab, meinte sie "mal langsam ich muss mir das alles erst in ruhe ansehen und zwar später ich hab jetzt keine zeit" und ich so "ja bitte wenn sie nur das abschließen könnten und dann einfach später melden"

und sie dann "NEIN!! sie bleiben gefälligst dran weil ich nicht mal kapiere was sie jetzt von mir erwarten oder wollen" und ich nur so "äh, sie sagten doch sie machens später in ruhe, daher ging ich davon aus dass sie mich später nochmal zurückrufen" Dann hab ich ihr nochmal erklärt was ich will und sie hat genervt geseufzt. und gesagt "sie sind da noch drin, ich kann da nicht rein wenn sie da auch drin sind. steigen sie gefälligst aus sonst mach ich ihnen schon mal gar nichts"

ich dann "eyeyey mal langsam sie müssen nicht gleich so forsch werden. das mach ich für ne kollegin und mache hier nur meinen job, sollten sie vielleicht auch mal versuchen. Danke für die unnötig komplizierte erledigung, schönen tag noch" und hab aufgelegt

ich mein, am liebsten hätte ich sie angeschrien aber so ner dame muss man mal die meinung geigen. Ich hab ihr nichts getan, nur meinen job gemacht und sie gleich so unfreundlich

wie geht ihr mit so unhöflichen leuten um?
lasst ihr es euch gefallen oder sagt ihr was?

meine vorgesetzte meinte dann ich war noch viel zu nett zu dieser "abgedroschenen blöden kuh"

Wie oben beschrieben mein Arbeitskollege kommt öfters zu spät, z.b wir haben um 12 uhr beginn und er kommt um 13-14uhr, was kann ich machen?

Wir arbeiten im Einzelhandel, als Warenveräumer bei einer firma die uns zu betrieben hinschickt, das wir die sachen einräumen. ich hab mein zweiten Arbeitstag erst heute, und bin ein totaler Anfänger, weil ich nicht weiß wo alles steht, und ich und er sind heute nur eingeplant in diesen betrieb.

Weiß jetzt nicht wie ich es alleine machen soll, wenn er wieder so spät kommt, weil man muss die richtige ware rausnehmen aus dem lager irgendwelche sachen dokumentieren, plus scannen. Wie schon gesagt davon habe ich null ahnung.

Was kann ich machen, wenn er wieder zu spät kommt? Auch wenn ich den bezirksleiter anschreibe oder anrufe, er geht so gut wie nie ran und der Arbeitskollege schläft wahrscheinlich.

Ich wurde komplett ein blackout bekommen mit der ware, weil waren ankommt wo 3 leute 4 stunden und 30min brauchen, und ich alleine würde 100 jahre brauchen, und wie gesagt habe von ware rausnehmen bis scannen etc. Keine Ahnung

danke das du an mich gedacht hast, du bist sehr lieb❤️

Hatte mich erkundigt wie es ihr geht da Sie einen Arzttermin hatte . Darauf schrieb Sie dieses mit Herz .

Hat sie mich gerne/lieb ?

Also sind nur Arbeitskolleginnen und Arbeiten eng zusammen

Auf der Arbeit, sind bei mir nur deustche Arbeitskollegen, und ich komme mit denen null klar z.b wenn ich normale Freizeit privat Gespräche mache, muss ich mich extra verstellen weil deren Humor voll merkwürdig ist, und dieses verstellen bin ich nicht, und für denen komme ich voll komisch rüber, weil ich bin verstelle😂 ohne verstellen denken sie sich so, was ein Ausländer.

Die machen immer komische Gespräche und reden voll langsam, bzw. Ist es wenn ich gegen eine wand rede, und schauen mich immer komisch an.

Ich bin eine Person die es mag Gespräche aufzubauen, bin nett und mag zu lachen, halt normal, aber die ganzen Mitarbeiter, also 6 Leute sind voll komisch 😂

Bin auch 20 jahre alt und die anderen drei sind auch so um den dreh und die anderen halt etwas älter, denke nicht das es an alter liegt

Woran liegt es?

Habt ihr auch solche Erfahrungen?

Also mein Kollege hat gestern sowas gebracht, das mich sprachlos macht. Völlig ohne Anlass, wo es nur darum ging ihm eine Bestellung mitzuteilen, guckt er mich an, indem er so die Augen aufreißt, als ob er mir sagen will, ich wär dumm. Ich kann das nicht besser beschreiben... aber ich bin echt die letzte die was negativ deutet, weil ich schon fast lieber beide Augen verschließen würde... Denn ich bin seit nun einem Jahr dabei mich irgendwo einzuarbeiten und erlebe immer wieder die gleiche "Assi-kacke". Anders kann ich es nicht beschreiben. Er ist der Sohn vom Chef und der Chef hat mich auch schon sehr niederträchtig behandelt. Ich könnte noch woanders hinwechseln, jedoch wäre dieser Job mehr in meiner Nähe und es wär echt am besten ich würd einfach dort bleiben.

Soll ich dem Sohn ma den Blick vormachen und fragen was das sollte? Mit dem Chef wollte ich auch mal in Ruhe reden.

Was fällt euch so spontan ein, wenn ihr das lest???

Ich verstehe oft nicht, was mein Kollege sagen will . Weil, er so eine seltsame Aussprache hat. Manchmal wiederholt er den Satz 4 Mal und ich habs immer noch nicht verstanden. Ich habe ihm gesagt: "Könntest du bitte deutlicher sprechen" und er wurde dann eingeschnappt, lauter und genervt, weil das bezogen auf seine Aussprache war. Ich habs doch nicht böse gemeint. Wie spreche ich das Thema gekonnt an?

wir wichteln dieses Jahr mal wieder und ich habe eine Kollegin bekommen, mit der ich nicht viel Kontakt habe.

ich weiß nicht, was ich ihr schenken soll - habt ihr Ideen?

(Alkohol will ich ihr nicht schenken, weil das in meiner Religion nicht erlaubt ist)

Mindestwert lt. Chef: 10-15 €

Ich bin neu bei einer Bank. Nicht neu im Beruf - nur anderer Arbeitgeber. Dort arbeitet ein Quereinsteiger seit über einem Jahr. Nun am Schalter. Ich musste schon mehrfach eingreifen. Entweder bei Erklärungen oder Erfassungen. Dann das Kassengeschäft. Fehlerhafte Buchungen, Differenzen, … Überforderung mit Online Banking, Überforderung mit Buchungen, Überforderung mit alltäglichem Zeug.
Der Chef hat schon Wind bekommen und war entsprechend im Gespräch. Also kam nun zur eh schon ständigen Überforderung der Frust. Ich sehe, dass ständig (auch gravierende) Fehler passieren die nun an der fahrigen und unkonzentrierten Art des Kollegen liegen. Er denkt nicht mit, schreibt nicht auf, vergisst was ihm erklärt wurde, bucht immer wieder gleiche Fehler, erklärt Kunden falsche Dinge, kann technisch nichts. Aber gibt auch zu, mit der Technik allgemein auf Kriegsfuß zu stehen. Ließe man diesen Kollegen alleine laufen am Schalter (ohne dass jemand da ein Auge drauf hält), gute Nacht. Das Problem ist - noch helfe ich ständig. Ich bin neu. Hab keinen Vertriebsdruck bisher. Werde ich Verkaufen müssen - was unweigerlich kommt - kann ich nicht mehr intervenieren. Dann wird die kleine Filiale auf ihn und sein Können angewiesen sein und das sehe ich nicht (und die Kollegen dort auch nicht). Sagen wir dem Chef was, bekommt der Kollege wieder einen auf den Deckel. Mehr Frust. Sagen wir nichts, wird er krank. Er merkt ja längst, dass er überfordert ist. Sagt das auch. Aber hält fest. Kommt jeden Tag und alle hoffen, die Fehler sind reparabel. Zu viel Geld an Kunden gab es auch schon. Bisher war alles reparabel. Wie kann man da helfen? Laufen lassen? Das Gespräch suchen? Falls ja, wie? Oder dem Vorgesetzten nochmal was sagen. Das letzte Mal war sinnlos. Nur Geschimpfe und Vorwürfe und der Kollege wird noch kränker (Schwindel, Magen, Durchfall usw.) Ewig seine Brände löschen wird nicht gehen. Schaden in Kauf nehmen? Das wird am Ende kommen. Ein dicker Schaden. Entweder Geld weg oder Fehlinformationen an Kunden… oder hohe Fehlbuchungen usw. Ich bin ratlos - will aber die Situation verbessern. Auch für den armen Kollegen, der sich bemüht aber völlig inkompetent ist leider 🤦🏾‍♀️

Ich bin sehr traurig darüber und unterstütze meine Kollegin, wo ich kann.

Könnte ich aber noch zusätzlich sie irgendwie entlasten, oder so?

Ablenken und sie zum Lachen bringen mache ich schon.

Ihr was schenken wäre eventuell komisch, oder? Also nicht wirklich Geschenk, aber damit sie eben weiß, dass ich immer für sie da bin. Ich denke daran ihr eine Karte zu schreiben. Wäre eine Beileidskarte zu viel/übertrieben oder sogar unangebracht?

Ich brauche mal eure Ideen.

Wenn jemand gestorben ist, dem man kannte, lernt man danach jemanden kennen, der in einer ähnlichen Situation ist wie die verstorbene Person?

Es gibt im Leben sich wiederholende Muster.

Beispiele:

• Person A stirbt, irgendwann danach lernt Person XY Person B kennen, der Person A ähnelt z.B. Vor- und Nachname.
• Person A wird von Ehepartner psychisch fertig gemacht und stirbt, danach lernt Person XY einen neuen Arbeitskollegen kennen, der vom Chef auf der Arbeit psychisch fertig gemacht wird.

etc.

Also das sich irgendein Muster von Person A bei einer anderen Person in irgendeiner Form wiederholt.

Was sind Eure Erfahrungen? Wenn Leute gestorben sind, die Ihr kanntet und habt irgendwann danach jemanden kennengelernt, ist Euch da ein ähnliches Muster aufgefallen? Wenn ja, was?

Wir haben am Weihnachten und Silvester geöffnet es ist eigentlich so geregelt, dass ausgelost wird wer am Weihnachten arbeiten muss und wer an Silvester. Jetzt habe ich aber die ganze Zeit über frei bekommen und alle Mitarbeiter lästern natürlich. Es ist so der Chef mag mich sieht in mir auch viel Potenzial weil ich Gas gebe und die anderen sitzen halt nur die Zeit ab. Wie soll ich mich da verhalten?

Wir haben bei uns einen in der Abteilung, der nicht die hellste Kerze auf der Torte ist. Er ist bald seid 3 Jahren bei uns in der Abteilung und kann nach wie vor nicht kontieren. Das ist bei uns die wichtigste Aufgabe und auch die einfachste meiner Meinung nach. Er bringt es aber nicht auf die Reihe. Beinahe jeden Tag fragt er mich, nach irgendwelchen Kontierungen. So auch heute.

Warum arbeitet der immer noch in unserer Abteilung und wie mache ich ihm klar, dass ich für ihn nicht mehr zur Verfügung stehe wenn er es mal wieder nicht kann?

Hallo, ich habe einen Kollegen, mit dem ich nicht gut zurecht komme. Er nimmt sich ständig Dinge raus, die eigentlich untersagt sind, schafft seine Arbeit nie, macht so gut wie nur private Dinge auf Arbeit, nutzt Firmengegenstände privat und nimmt sie sogar mit nach Hause, bringt Freunde und Familie ständig mit auf Arbeit und hält einen manchmal ewig selbst von der Arbeit ab, weil er ohne Punkt und Komma ewige Monologe hält. Der Chef duldet dies, Kollegen müssen durch ihn Mehrarbeit machen, haben aber aufgegeben sich zu beschweren, da dieser Kollege eh mit allem durch kommt. Was soll ich tun? Ich habe eine riesen Wut darauf, dass er nichts machen muss und alle anderen dies abfangen müssen. Ich versuche schon mich abzugrenzen und seine Arbeit nicht zu machen als auch seine unnötigen Gespräche abzuwimmeln. Habt ihr Tipps für mich? Gespräche mit ihm und dem Chef waren zwecklos, Jobwechsel im Moment nicht möglich. Einfach akzeptieren? Kann man das, wenn man so wütend ist? Mit Kollegen verbünden klappt nicht, da sie selbst schon aufgegeben haben.

ich darf so oderso keine rechtsauskünfte geben, das ist nicht mein zuständigkeitsbereich und irgendwie rufen mich trotzdem die ganze zeit kollegen an und fragen mich "bei dem akt ist das so und so?" oder "kannst du mir die mail mit genehmigung weiterleiten oder xy ausrichten dass sie es weiterleiten"

aber ich darf das nicht, das ist nicht mein zuständigkeitsbereich
trotzdem bekomm ich mit, dass die gleich mich anrufen, anstatt diejenigen bearbeiter die das eigentlich machen müssten

wäre es unhöflich gleich zu antworten "achso hat sachbearbeiter xy das telefon nicht abgenommen weil du jetzt mich anrufst?"
oder
"ruf bitte xy an und sags ihr bitte selbst"?

ich trau mich das nicht fragen, ich hab das gefühl das klingt so faul und als würd ich mich da einfach nur drücken wollen aber es ist halt so dass es mir ums prinzip geht und es mich nervt wenn alles über 100 ecken geht, statt dass sie einfach die zuständigen sachbearbeiter gleich anrufen und fragen, ich sitz ja auch nicht mit den sachbearbeitern im büro, jeder hat ein einzelbüro.

auch kommen die oft zuerst zu mir und fragen mich und ich schick sie dann ohne genaueres nachzufragen sofort weiter oder frage "ist denn xy grad nicht im büro? naja weil du gleich bei mir geklopft hast ging ich davon aus dass die eigentlich zuständige bearbeiterin grad nicht da ist"

Beispiele:

• Chef geht in Rente
• Arbeitskollegen hören auf, mit denen man oft zusammengearbeitet hat
• Auszug aus der alten Wohnung
• Renteneintritt und letzter Arbeitstag
• Schulabschluss
• Arbeitsplatzwechsel
• Computerspiel durchgespielt
• Jemand ist gestorben (z.B. Verwandte, Freunde, Arbeitskollegen)

etc.

Bekommt man in dem Nächten darauf realistische Träume?

Wenn ja, wieso? Würde man bei Leuten, mit denen man öfter zusammen war, auch intensivere Träume bekommen als mit Leuten, die man seltener gesehen hat oder der Kontakt weniger war?

Was sind Eure Erfahrungen? Hattet Ihr besondere Träume, wenn als Beispiel Euer Chef in Rente geht oder gegangen ist und Ihr auch schon Informationen über dem neuen Chef habt? Also wenn der neue Chef als Beispiel aus Hamburg kommt, das man in dem Beispiel in einer der nächsten Nächten von einer Firma träumt, wo der neue Chef her kommt.

Ich bin 25 Jahre alt und mache derzeit eine kaufmännische Ausbildung. Mein Abitur habe ich 1,5 abgeschlossen. Zudem habe ich einen afrikanischen Migrationshintergrund.

Ich mache nun seit September eine Ausbildung im Büro. Der Arbeitskollege kritisiert mich ständig bei meiner Arbeit. Er wird immer persönlich. Er redet mit mir so, als wäre ich ein dummer Kanacke. Oder ein krimineller Flüchtling.

Ich dachte am Anfang, dass es nur an seiner Persönlichkeit liegt, und mit mir nichts zu tun hat. Jedoch fragte ich einen anderen Azubi, der an einen Tisch weiter sitzt, um seine Wahrnehmung und Einschätzung. Er bestätigte dies, und sagte, dass er wirklich respektlos sei und sagte, wie jemand überhaupt so respektlos sein kann.

Langsam bin ich echt wütend. Ich habe mich wie der schüchterne Quotennigger verhalten, der immer zu jedem respektvoll ist. Stattdessen werde ich persönlich angegangen und "dumm, kriminell und ungebildet" von dem Arbeitskollegen behandelt.

Der Arbeitskollege trägt mir Aufgaben ohne Erklärung (die Art und Weise "Hier nimm und fi*kt dich") auf, die ich noch nie im meinem Leben gemacht habe. Gleich am ersten Tag gibt er mir eine Bestellung - wo man technisches Wissen über das Produkt haben muss, um den Auftrag zu konfiguieren und anzulegen. Wenn ich danach frage, macht er mich fertig und äußert er sich schnippisch sarkastisch. Er sagte auch "Es ist mir Scheiß egal, ob du es kannst."

Er macht auß jeder Aufgabe ein Kreuzworträtsel. Statt mir konkret zu sagen, was ich tun soll. Stellt er mir ständig irgendwelche Fragen. Ich glaube, dass macht er nur, um mich dumm darstellen zu lassen.

Wenn ich an betrieblichen Azubi-Seminaren teilnehme. Dann sagt er "Warum nimmst du wieder an diesen Seminaren teil? Wie kann das sein?".

Ich fühle mich total erniedrigt, wenn er vor anderen Arbeitskollegen mich persönlich angreift, mir seine Kritik unsachlich aufträgt.

Er arbeitet seit 40 Jahren arbeitet in der Firma. Ich dachte, dass ich während der Probezeit erstmals die Füße still halten soll. Aber bei der nächsten Beleidigung werde ich mich verbal zur Wehr setzen. Es ist mir mittlerweile egal, ob ich gekündigt werde. Ich muss mir seinen Zynismus nicht mehr gefallen lassen.

Wenn ein Arbeitskollege der auf der Arbeit Amphetamine nimmt und ständig drauf ist euch was vorschreiben will die Arbeit mal schneller zu machen er schafft es ja auch und das in einen Ton als wäre er euer Chef dabei selbst erst seit 3 Monaten in der Firma arbeitet

Ich wurde als Azubi (25 Jahre alt) von einem Arbeitskollegen hart kritisiert. Mir wurde ein 10-minütiger Vortrag gehalten.

Er hat gesagt, dass ich ihm nicht duzen sollte. Ich habe kein Recht dazu. Wir kennen uns nicht so gut, und das wäre respektlos.

Ich habe ihn versehentlich geduzt, weil ich und die anderen Teamkollegen uns ständig duzen - und die anderen Arbeitskollegen darauf bestehen.

Der Kollege, der mich deswegen niedergemacht hat, hat unverhältnismäßig reagiert.

Was sagt ihr zu so einem Arbeitskollegen?

Wir arbeiten im Team. Da dachte ich, dass man sich duzt.

In der Ausbildung, in der Abteilung wo wir zusammenarbeiten (er sitzt mir gegenüber), ist so ein Arbeitskollege eine schwere Last.

also ich bin zwar grundsätzlich ein sehr sozialer mensch und an den wochenenden bin ich auch total gerne mit freunden und familie beisammen

auch im stall quatsche ich oft stundenlang mit den anderen

aber es gibt orte und uhrzeiten da bin ich lieber alleine, nur kommt das scheinbar blöd rüber

in der arbeit zb (und in der schule wars auch immer so)

ich setze mich mittags allein auf einen tisch und will in ruhe essen
da setzen sich 3 kolleginnen zu mir und fragen mich über mein privatleben und mein wochenende bzw. lauter privatsachen aus...wenn ich nicht ins detail antworte sondern nur so normal "ja hat eh gepasst. ja war eh schön. Nicht viel.." antworte, dann finden dass die kollegen scheisse und sagen das auch hinter meinem rücken
aber ich wollte einfach nur in ruhe essen und dabei meine ruhe haben..ist denn das zu viel verlangt?

Was wäre eure Reaktion darauf, wenn ihr das ungerecht empfindet? Sich zu rächen und euren Arbeitskollegen ins Gesicht zu schlagen ist ja nicht die beste Möglichkeit😉

Ein Freund von mir aus der Schule damals ist nun ein Arbeitskollege. Wir verstehen uns gut & gehen alle paar Stunden einmal mit paar anderen Kollegen aus meiner Abteilung eine rauchen. Doch praktisch in jeder Raucherpause meint er, er müsste, entschuldigt den Ausdruck, ein paar Schleicher rausdrücken, sprich er furzt bzw. ,,bläht" regelrecht die anderen Kollegen an! Soll heißen, er stellt sich absichtlich nah an uns heran, nur um dann geräuschlos zu furzen bzw. uns oder auch einzelne von uns anzublähen! Am Anfang war es ja noch ganz lustig & er macht es auch fast nie hörbar, aber der Gestank ist wirklich unerträglich & bestialisch! Vor allem kommt es nach ein paar Sekunden oder auch Minuten, wenn wir draußen sind, ganz unerwartet. Mittlerweile finde ich es nicht mehr witzig. Ich möchte dann in Ruhe an meiner Kippe ziehen & kann dann regelrecht seine Fürze im Mund auf der Zunge schmecken! Muss dann echt husten. Hinzu kommt, dass er viele Bohnen, Mais, Knoblauch & Zwiebeln ist. Zugegeben hat er es zwar bisher noch nicht, aber es passiert ausschließlich, wenn ich mit ihm draußen bin. Er meint dann hässlich lachen zu müssen. Danach gehen die anderen meist weg oder rein, da logischerweise niemand in dem Gestank chillen möchte.

Wie kann ich ihn darauf ansprechen & ihm sagen, dass es echt ernsthaft nicht mehr toll ist, sondern einfach nur noch widerlich !?

Hi,

wollte mal eurer Meinung zu meiner Firma hören…

Ich arbeite für einen US-Unternehmen und komme irgendwie mit der Mentalität dort nicht klar. Es werden nur die Personen befördert, die sich immer in den Vordergrund stellen und die größte Klappe haben. Andere Qualifikationen für Führungspositionen, wie Wissen, Personalführung oder Sozialkompetenz, scheinen nicht so wichtig zu sein.

Ich habe studiert und mache laut meiner Chefin einen tollen Job. Alle meine Kollegen werden ständig befördert, wechseln wie Unterhosen die Jobs. Kaum ein halbes Jahr in der einen Abteilung folgt auch schon wieder die Nächste….

Ich bin eher der leise Typ und halte mich eher im Hintergrund. Meine Kollegin meinte zu mir ich soll mehr eine Show abziehen, dann werde ich befördert…finde das alles irgendwie falsch und oberflächlich.

Generell habe ich das Gefühl, dass meine Chefin mich klein halten will. Bekomme nur Praktikanten-Aufgaben, die keiner machen will. Auch so bekomme ich nicht so viel Gehalt wie Kollegen, die ähnliche Aufgaben machen wie ich.

Habe mit ihr auch schon darüber geredet. Sie meinte, ihr sei es wichtig, dass ich jetzt erstmal diesen Job mache und nicht gleich wieder wechsle.

Was haltet ihr davon? Ist so etwas normal?

Ist das in Ordnung und macht ihr das? Beispiel als Zeichen der Dankbarkeit: Vielen Dank ❤?

Es geht lediglich um Online Kommunikation also z.B. in keinem privaten Chat wie WhatsApp sondern private Firmen-E-Mails.

Meine liebe Arbeitskollegin, deren Tochter, die ich nicht kenne, heiratet.

Was kann ich meiner Arbeitskollegin schreiben bzw. gratulieren für ihre Tochter?

In meinem Betrieb gab es ein "totes" Projekt. Dem ich als Praktikant damals zugeteilt wurde. Als ich dann einige Sachen realisieren konnte die als "nicht machbar" eingestuft wurden von denen die damals dran arbeiteten blieb ich eben diesem Projekt zugewiesen.

Inzwischen läuft das auch ganz gut und bringt gut geld ein etc.

Allerdings bin ich quasi allein Entwickler.

Teilweise finde ich es gut da mir niemand reinpfuschen kann, andererseits wären 1-2 Kollegen nicht so schlecht damit man mal was durchsprechen kann oder sich austauschen kann.

Problem ist halt das es mehr und mehr wird, da die Kunden eben happy damit sind.

Wie würdet ihr das finden?

Mir persönlich kommt es langsam eben so vor als wäre das etwas viel arbeit für nur eine Person. Nur gibts eben im gesamten Betrieb niemand außer mir der damit arbeiten kann...

Würdet ihr euch darum bemühen das noch 1-2 Kollegen mit ins Boot kommen bei einem so schnell wachsenden Projekt?

man hört immer wieder mal, dass man den Arbeitskollegen nicht trauen sollte. — was meint ihr?

Hallo,

Ich bin mir unsicher ob das noch okay ist, oder doch zu weit geht:

Ich habe seit ein paar Monaten eine schwierige Zeit, bei der mir meine Arbeitskollegin wirklich sehr hilft/unterstützt. Nun steht demnächst noch ein für mich "wichtiger Termin" an, bei dem Sie mitgeht.

Ich würde Sie im Anschluss gerne einfach umarmen und ihr nochmal Danke sagen, um so meinen Dank ihr gegenüber auszudrücken.

Ich bin mir unsicher ob es unangebracht ist, und wie ich sie fragen sollte...(wir verstehen uns gut; und das zwischen uns ist nur freundschaftlich/Arbeit, ohne weiterführenden Gedanken)

Ich bin schüchtern, und das bereitet mir gerade sehr viele Gedanken.

Hallo, ihr lieben.

Ich bin weiblich und meine Kollegin geht mir nicht mehr aus dem Kopf !!! (Die Kollegin ist nicht einmal in meiner Abteilung/Team.)

Wenn ich mir morgens bei der Arbeit einen Kaffee aus dem Automaten ziehe, kommt sie mit paar anderen Kollegen entgegen. (Das übliche am Morgen)

Dann begrüßen wir uns morgens alle mit: Moin!!"

Und dann ihr "Blick"... wow...sie fesselt mich! Aber - ich erkenne mich so nicht wieder, wie ein Teenager werden meine Hände zitterig... manchmal stolpere ich...

Danach folgen zufällig am Laufe des Tages die Begegnungen in den Pausen etc und das fast jeden Tag...( oder in den Umkleideräumen, beim umziehen, drehe ich mich sofort um, und wenn doch unsere Augenblicke sich wieder finden, löst es in mir eine magische Anziehung und es wir intensiver - und schnell werde ich nervös und schaue ihr weg....

Was ist das für ein Gefühl?? Empfindet Sie das auch so?

Nun geht das ganze fast einem Jahr so. Ich versuche ihr aus dem Weg zugehen, da ich schon glücklich vergeben mit meiner Partnerin bin.

...aber wieso wirkt dann DIESE BEGEGNUNG so extrem magisch auf mich aus? Gerne möchte ich wissen, was Sie dabei denkt und fühlt?!!



Hallo,

und zwar bin ich seit Mai bei einem neuen Arbeitgeber und da ist ein Mann in meinem Alter, den ich erst seit einigen Wochen sehe oder er mir erst jetzt aufgefallen ist. Irgendetwas an ihm ist total anziehend, aber ich weiß einfach nicht wie ich vorgehen soll. Ich war zuvor 8 Jahre in einer Beziehung die vor 10 Monaten in die Brüche ging, bin jetzt 26Jahre alt und hab das Gefühl ich weiß gar nicht mehr wie man flirtet.. weshalb ich auch iwie befürchte, ich könnte mich daneben benehmen.

Das erste mal hab ich ihn gesehen bzw bemerkt, als ich mit der Schlüsselkarte ins Gebäude wollte. In einer Hand hielt ich meinen Kaffee und mit der anderen hatte ich mein Handy am Ohr weil ich ein wichtiges Telefonat geführt hatte. Bevor ich die Türe aufmachen konnte hatte er sie mir aufgehalten und hat auch so lange gewartet, bis ich fertig telefoniert hatte und ist mit mir gemeinsam reingelaufen. Seitdem sehe ich ihn ständig, mehr als hallo und ciao gab es nicht.
Meine Arbeitskollegin meinte er war früher mal in unserer Abteilung - hat aber intern gewechselt.
Heute hab ich ihn gesehen als er Feierabend gemacht hat und er hat mich zuerst ganz lange angesehen, bis er dann ganz schüchtern zu Boden gesehen hat und sich verabschiedet hat - als ich es erwidert hatte musste er total lächeln und ist schnell gegangen..

Ich weiß gar nicht wieso ich das so toll finde, fühle mich wie ein Teenager dass es beinahe schon peinlich ist -.-

Es gibt noch eine Whatsappgruppe von meiner Abteilung, in dieser ist er noch drin. Also habe ich rein platonisch gesehen seine Nummer. Aber auch seinen Skype Kontakt, durch die Arbeit.

Was meint ihr.. soll ich es wagen ihn anzuschreiben, oder kommt das sehr aufdringlich oder creepy? Oder soll ich einfach mal versuchen mit ihm ins Gespräch zu kommen..

Wie schon gesagt, ich weiß schon gar nicht mehr wie das geht.. und nehme jeden Rat dankend an.

Mein Kollege (m/26) aka crush hat mir mal bei einer Sache am Computer geholfen und meinte, dass er am nächsten Tag doch ins Büro kommt, weil er mir helfen will. Er meinte „Eigentlich wäre ich morgen im Home Office, aber für dich komme ich morgen ins Büro“ Habe dann gesagt, dass er deswegen nicht kommen muss, aber er hat mich nur angelächelt. Ich meine wir hätten das ganze auch per Bildschirmfreigabe machen können. Einmal hat er zu mir auch „Klug“ gesagt als ich was beim Computer gemacht habe was er nicht konnte und er meinte mal als wir alleine im Fahrstuhl waren, dass ich eine nette Art habe. Er hat mich auch gefragt wie alt ich bin und er meinte, dass wir keinen großen Altersunterschied haben. Er hat mich auch öfter angelächelt, aber wir haben seit Monaten keinen Kontakt mehr, weil er weg ist… Bin übrigens (w/20). Wie würdet ihr das deuten? Hatte er Gefühle für mich?

Nehmen wir an, ihr arbeitet mit einem netten Kollegen zusammen, und er wirkt sympathisch auf euch.

Wie und auf welche Art sollte man euch ansprechen, bzw. welche Floskeln (Hey, du wirkst sympathisch, ...) und Wege der Kommunikation (WhatsApp, SMS, etc.) sind für euch ein absolutes No-Go?

Was würdet ihr davon halten, wenn man euch anspricht mit: "Du wirkst ziemlich sympathisch auf mich, kann ich dich vielleicht näher kennenlernen?"

Ich bin gespannt auf eure Antworten!

Liebe Grüße,

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Hey liebe Leute,

Ich arbeite in einem Pflegeheim und dort ist seit 2 Wochen ein neuer Mitarbeiter. So wie es aussieht kann er mich aus unerklärlichen Gründen gar nicht leiden. Vor 2 Wochen als er angefangen hat war er noch super freundlich zu mir und jetzt ist er aufeinmal so aggresiv geworden. Wenn ich ihn etwas sagen möchte ist er manchmal für 5 Minuten still und wenn ich ihn danach noch einmal frage kommt erst die Antwort, und er ist sehr Aggressiv zu mir. Soll ich mit meinem Chef darüber reden? Mit meinem Chef zu reden traue ich micht ehrlich gesagt nicht weil ich denke dass er das nicht so ernst nimmt.

Hallo zusammen,

ich habe vor 3 Jahren einen neuen Job angefangen in einer großen Firma.

Leider hatte ich keinen guten Start. Man hat sich nicht wirklich um mich gekümmert. Musste meiner Einarbeitung nachrennen, die schlecht war. Oft bin ich tagelang allein im Büro gesessen. Habe nach Arbeit gefragt und keine Antwort bekommen. Mein Chef hat es auch nie groß interessiert…

Auch meine Kollegen haben kaum mit mir geredet und sind oft alleine Essen gegangen ohne mich zu fragen. Auch meine Tätigkeiten sind total langweilig, alles ist sehr komplex und unnötig aufwendig. Ich verstehe oft die Fachsprache nicht. Ich habe auch öfters nichts zu tun, weil ich auf andere Abteilungen angewiesen bin, die nicht in die Gänge kommen. Auch so gibt es immer einen Wechsel von neuen Mitarbeitern. Ständig wechseln die Leute von der einen Abteilung in die Nächste.

Leider hat sich bis heute fast nichts verändert. Ich komme mir immer noch so fremd vor. Konnte mit den Leuten und Unternehmen keine wirkliche Bindung aufbauen. Habe das Gefühl, dass sich niemand für mich interessiert. Unter den Kollegen gibt es Grüppchen. Die treffen sich immer, ich muss fast immer nachfragen ob ich mit darf. Fast keiner unterhaltet sich mit mir. Ich kann auch keine normale Unterhaltung mit Kollegen führen, weil ich einfach nicht viel von den ganzen Prozesse verstehe.

was würdet ihr tun? Ist sowas normal?

Eine Kollegin, und ich arbeiten in leihfirma und haben offiziell 14,30 Feieraben

In den letzten, 5 Tagen sind wir immer erst 14,45 raus.

Heute, hat sich die Kollegin, immer bei mir beschwert, dass sie es nicht in Ordnung findet, dass sie (ich aber auch das ignoriert sie) später Feierabend macht da immer so lange auf Bus warten muss und das kein bock hat, mehr länger als angegeben zu arbeiten ich habe es von ihr mindestens 3 stunden lang immer wieder gehört insbesondere dann wenn die Aufgabe zugewiesen bekam. Kommentar von ihr als die Aufgabe bekam den Kessel zu reinigen (die wollen wohl das wieder länger bleibe

Nun zu heutegie Situation

Es war 14,15 ein Mitarbeiter fragt sie so brauchst du noch was?

Und ich so im leicht ironisch Ton na ja Feierabend wäre nice.

Der Kollege der gefragt jetzt schon? mit leichten Ironie Ton

Sie pampte mich gleich an

Hey ich kann schon für mich allein reden ich bin alt genug ich verbietet es mir das Kerl der jünger ist mir vorschreibt was ich haben will und was nicht

(mal im ernst habe mit dem Satz ihr vorgeschrieben das sie jetzt Feierabend haben will)

Dann verstehe ich nicht das sie sich bei mir beschwert das sie nicht pünktlich Feierabend schafft denn ich bin auch immer länger geblieben und habe mich nicht beschwert

Hallo,

meine Arbeitskollegin begeht offensichtlich Arbeitszeitbetrug. Sie kommt ständig spät und geht früh. Sie versucht dadurch ihren langen Fahrtweg zur Arbeit zu kompensieren. Dadurch leiden die Ergebnisse unserer Abteilung. Unsere Chefin ist nicht vor Ort und bekommt das nicht mit. Anderen Leuten fällt das auf, aber da es nicht ihre Abteilung betrifft, interessiert es sie nicht. Wir haben keine elektronische Zeiterfassung.

Ich selbst habe ein gutes Verhältnis zu ihr und wir verstehen uns super. Dennoch finde ich ihr Verhalten nicht in Ordnung, da ich einen hohen Gerechtigkeitssinn habe. Ich arbeite meine reguläre Arbeitszeit ab.

Wie soll ich damit umgehen? Einerseits finde ich das Verhalten inakzeptabel, anderseits möchte ich nicht mein Verhältnis mit ihr / mit anderen auf's Spiel setzen.

Ich freue mich über eure Tipps.

Eine Mitarbeiterin behauptete am Anfang zu mir Gedanken lesen zu können, was möchte ich davon halten?

ich werde einfach ignoriert. niemand fragt nach mir. alle gehen gemeinsam essen in der Mittagspause. ich werde nie gefragt. niemand redet mit mir. niemand interssiert sich für mich. ich habe dass Gefühl einfach sehr unbeliebt zu sein. wieso ist das so?

Je weiter man in Computerspiel kommt, desto schwieriger wird es, also die Schwierigkeitsstufe steigt mit der Zeit auch immer mehr an.

Ist das in Leben genauso oder ähnlich?

Beispielszenario:

• Person XY macht mit 18 eine Ausbildung
• Er/Sie wird nach der Ausbildung in Firma XY übernommen
• Er/Sie arbeitet alleine an Auftrag XY
• In Laufe der Jahre wird der Auftrag größer und es arbeiten mehr Leute mit.
• Inzwischen sind auch Leute dabei, die Pfusch machen.
• Es kommt zu Reklamationen
• Betreffende Firma verliert Auftrag XY, da bestimmte Leute gepfuscht haben, während Person XY von Anfang an immer ordentlich gearbeitet hat und immer korrekt war.

^ Nicht nur beim arbeiten in Berufsleben, sondern auch woanders in Leben z.B. Zuhause.

Wenn ja, woran kann es liegen, das es auch im Leben immer schwieriger wird und wieso ist es so?

Bekommt man im Laufe des Lebens auch immer mehr Gegner, die gegen einen arbeiten?

Was sind Eure Erfahrungen?

unsere erste bearbeiterin (quasi vorgesetzte) ist soo selten im büro.
Sie ist andauernd am gang unterwegs und verquatscht sich.
Dann fährt sie zwischendurch kurz nachhause dieses und jenes erledigen oder zur pediküre undso und dann kommt sie wieder rein zur arbeit

es rufen so oft leute für sie an und ich sag ihnen dass sie zurückruft
dann schreib ich die nummern auf uns sags ihr
sie dann "ja ruf ich gleich zurück, erst geh ich lulu machen hihihihi" dann geht sie und ist wieder 40 minuten weg weil sie am gang wieder 17 leute trifft

die leute rufen dann andauernd bei mir an und wollen auskunft und beschweren sich schon dass sie nie abnimmt

ich weiß nicht was ich denen noch sagen soll?!
soll ich sie einfach weg drücken und hoffen dass sie erst wieder anrufen wenn sie wieder im büro ist?

(bitte nur für Österreich antworten)

Ich bin w16 aus Österreich, Lehrling und lerne programmieren.

Mein Freund ist m23 aus Österreich, Arbeitnehmer und ist programmierer

Wir führen eine Beziehung, sind glücklich, arbeiten jedoch in der gleichen firma. Daher die firma eine kleinstfirma ist und mit mir nur 5 Mitarbeiter hat, wird eine Beziehung dem chef ja auffallen irgendwie irgendwann. Der Firmenchef ist jedoch mein ausbilder.

Was ist erlaubt? Muss der Ausbilder/chef meinen Freund oder mich entlassen wenn er erfährt dass wir eine Beziehung führen?

Ist das illegal eine Beziehung zu führen wenn ich minderjährige bin und mein Freund erwachsen und beide in der gleichen firma arbeiten?

(Bitte nur für Österreich antworten. Was in Deutschland erlaubt ist oder nicht bringt mir nichts)

Was heißt es wenn ein Mann (Arbeitskollege) mich anstarrt nachdem wir kein Gesprächsthema mehr hatten? Wir haben uns ca. 3 Sekunden angesehen, aber er hatte keinen ernsten Blick drauf. Er hatte so ein kleines lächeln auf den Lippen und hatte seine Augenbrauen hochgezogen. Dachte er will mir was sagen, aber hat er dann nicht? Ich hatte einen crush auf ihn.

Der eine Arbeitskollege benimmt sich wirklich, als wäre er aus einem Schweinestall ausgebrochen also wirklich. Wir hatten Pause und haben beide was gegessen. Dann hat er in einer Lautstärke gerülpst. Die ganze Mensa hat es wahrscheinlich gehört weil es wirklich nicht zu überhören war. Dann hat er die Mensa verlassen ohne sich zu entschuldigen. Das war nicht das erste mal.

Wie kann ich mit sowas umgehen? Ich finde sowas wirklich einfach unmöglich.

Ich w/20 habe einen crush auf meinen ehemaligen Arbeitskollegen m/26. Ich fand ihm schon seit Januar 2022 süß, aber seit Januar 2023 waren wir in einer Abteilung und ich habe ihm öfter gesehen.

Er ist im Mai gegangen und hat mir gesagt, dass ich eine nette Art habe, hat mich gefragt wie alt ich bin, woher ich ursprünglich komme, wo ich wohne… Ich meinte aus Serbien und er meinte, dass er viele Serbische Freunde hat und auch die Musik hört. Er hat mich auch gefragt, ob ich heute schon was gegessen habe weil mir vom Sekt schlecht wurde. Wir hatten auch intensiven Augenkontakt und haben gelacht.

Ich meine… es kann sein, dass er Interesse hatte richtig? Ich bin ihm auf Insta gefolgt und habe ihn angeschrieben um zu fragen wie es geht etc. er hat immer spät geantwortet und meine Anfrage erst nach 3 Tagen angenommen. Habe ihm nach seiner Nummer gefragt und er meinte er gibt sie mir wenn er Zuhause ist. Er hat sie mir letztendlich nur gegeben, weil ich wieder gefragt habe.

Jetzt habe ich einen neuen Acc und habe ihm eine Anfrage geschickt, aber er hat sich noch immer nicht angenommen. Ich meine es sind 4 Monate vergangen, aber warum war er so interessiert und jetzt ignoriert er mich einfach?

Hallo, es geht darum das sich ein Mitarbeiter von mir die letzten Tage sehr an mich ranmacht. Ich muss zugeben, dass ich Ihm anfangs etwas Aufmerksamkeit geschenkt habe, weil er sehr freundlich rüberkam und immer ein lächeln hat. Doch er weiß, dass ich glücklich vergeben bin, aber dennoch glaube ich hat er die Hoffnung das zwischen uns was gehen könnte. Wie schaffe ich es, dass er mir nicht ständig nah kommt ? ich möchte nichts von Ihm. Er ist toll er ist sympathisch, mehr aber uch nicht.

Vielen Dank ;)

Ich habe seit ein paar Monaten einen neuen Arbeitskollegen, der mit mir auf der gleichen Unternehmenshierarchie arbeitet, aber im Gegensatz zu mir ein Team leitet. Anstatt das Team richtig kennen zu lernen, war er anfangs voll auf mich konzentriert. Wir sind vom Alter beide mit Ende 20 nah beieinander, die anderen Kollegen sind i.d.R. wesentlich älter.

Dann hat er mir aber immer mehr private Dinge erzählt, die ich echt nicht wissen muss als Arbeitskollegin, und das hat mich gestört. Deshalb habe ich mich dann distanzierter ihm gegenüber verhalten. Dann wollte er unbedingt mit mir zusammen auf Auslandsgeschäftsreise für eine Woche. Da hatte ich gar keine Lust zu, und konnte das zum Glück gut begründen weil ich ein neues Projekt angefangen habe :D

Daraufhin hat er einfach zwei Wochen jeden Kontakt gemieden und ist seitdem total negativ, kritisiert meine Arbeit vor allen Anderen, stellt mich als inkompetent dar und lästert über mich...

Ich frage mich echt, wie man mit so einem Menschen, der sich offensichtlich so dermaßen persönlich angegriffen fühlt aufgrund meiner Zurürckweisung, umgehen? Das Verhältnis mit ihm ist inzwischen kaum auszuhalten... Er sucht nun nach jeden klitzekleinen Fehler den ich mache.

Ich w/20 habe schon länger Gefühle für meinen Arbeitskollegen m/26 der seit 4 Monaten nicht mehr in meiner Firma ist. Ich kann ihn aber leider nicht vergessen. Besonders wenn ich in der Arbeit bin…. Ich bin 40h die Woche in der Arbeit, deshalb denke ich an alle Gespräche/Momente die wir miteinander hatten. Er hatte glaube ich keine Gefühle für mich, aber ich weiß auch nicht warum ich ihn so mochte. Ich habe ihm paar mal geschrieben auf Insta/Whatsapp, aber seit Ende Mai nicht mehr wiedergesehen. Ich muss sagen, dass er mir sehr fehlt und ihn leider nicht vergessen kann. Ich glaube das nennt sich Liebeskummer, aber das kannte ich nicht, weil ich noch nie solche Gefühle für jemanden hatte. Hatte auch noch nie einen Freund. Wisst ihr wie ich ihn vergessen kann? Ich will seine Nummer nicht löschen und ihm auch nicht entfolgen… Wiederum habe ich das Gefühl, dass was noch was passieren wird und ich ihn nicht vergessen darf.

Wenn ja, was ist mit euch passiert? Habt ihr es der Person gesagt oder geschwiegen?

Zu Beginn sorry für den langen Text.ich habe vor 4 Wochen neu begonnen in einem Unternehmen zu arbeiten,mit mir haben insgesamt über 50 neue angefangen (Großunternehmen), unteranderem auch eine junge Frau die ich vom ersten Tag an hübsch fande aber ich bin schließlich dort um zu arbeiten also hab ich mir das nicht anmerken lassen und sie ignoriert und nicht eineinziges Wort mit ihr gesprochen,jedenfalls kam letzte Woche ihre Freundin zu mir in der Pause und meinte sprich sie doch Mal an sie würde sich freuen aber sie traut sich nicht dich anzusprechen.ich war so schockiert weil ich nicht wusste wie ich reagieren soll weil man bekommt jetzt nicht häufig mit das man jemanden sehr attraktiv findet und dann erfährt man das sie auch Interesse hat. Also hab ich Idiot immernoch sie ignoriert und bis heute nicht ein einziges Wort mit ihr geredet .seit 2tagen geht sie mir extrem aus dem Weg .sobald ich die Cafeteria betrete,verlässt sie die,gehe ich in den Außenbereich verlässt sie den usw und ihr Blick sieht aus als würde sie mich plötzlich hassen obwohl wir ja nie gesprochen haben.Macht es noch Sinn sie anzusprechen oder soll ich es lieber lassen? Und wieso ändert sie ihr Verhalten plötzlich,wir haben vorher wie gesagt nie geredet aber blicke ausgetauscht ich hab sie Ab und zu erwischt wie sie mich anschaut und andersrum .