Arbeitskollegen – die neusten Beiträge

Also viele Kollegen arbeiten oft so nach Absprachen mit den Kunden und tauschen sich untereinander aus, wo man mit den Kunden gut klarkommt und wo eher nicht.

Ihr selbst arbeitet immer strikt nach AGB.

Ihr seid dann doof oder nicht? Die Kollegen sagen, man passt dann nicht in die Firma.

Was dann?

Es ist schon faszinierend zu beobachten, wie einige Kollegen sich regelrecht ins Zeug legen, um die Gunst des Vorgesetzten zu gewinnen. Manchmal scheinen sie dabei fast übertrieben bemüht zu sein, sei es durch übermäßiges Lob, das ständige Aufgreifen von Ideen des Chefs oder das Einbringen von Vorschlägen, die oft nicht einmal notwendig sind.

Diese Art von Verhalten sorgt für einige unterhaltsame Momente im Büro. Es wirft jedoch auch die Frage auf, ob solche Bemühungen wirklich effektiv sind oder ob sie eher als unnatürlich und aufdringlich wahrgenommen werden. Was denkt ihr darüber?

Wie verbreitet ist Selbstbefriedigung am Arbeitsplatz? Gibt es dazu Studien oder Erfahrungsberichte?

Ein Arbeitskollege sagte, dass es wirklich viele Kollegen machen. Sowohl auf der alten als auch auf der neuen Arbeit.

Stellt euch mal vor, es gibt ein Team mit fünf Kollegen, und vier davon sind mega entspannt und machen ihr Ding mit minimalem Aufwand, während der fünfte Kollege die ganze Zeit am Rödeln ist, weil er Anerkennung und Bestätigung vom Chef bekommen möchte.

Hallo,

Ich arbeite auf Minijobbasis im Verkauf mit Lebensmitteln und stehe dabei hinter der Theke, wo ich weit weg von Kunden stehe. 

Ich war bei meiner Schicht, als auf mich eine Arbeitskollegin zukamen, die mir sagten, dass ich beim Gespräch, mit ihr, nach Knoblauch rieche und ich nicht so bei denen auftauchen darf.

Ich möchte gerne wissen, ob Arbeitskollegen das Recht haben, mich auf so etwas anzusprechen und ich das einhalten muss?

sehr viele haben in der Kindheit / Jugendzeit bekannte Traumberufe, was man sehr gerne werden will : z.B. Pilot, Polizist, Tierarzt, Feuerwehrmann, Profisportler, Schauspieler, Musiker o.a. meist ist aber so, daß man dann aber doch einen anderen Beruf erlernt, weil man nicht die Voraussetzungen für den Traumberuf erfüllt. seit ihr traurig oder belastet es euch psychisch, daß ihr nun - " zwangsläufig " einen ganz anderen Beruf ausübt ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

sogar so unfreundlich, daß ihr über dieses Verhalten empört wart. Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo. ihr könnt auch für eine Berufsgruppe abstimmen die nicht gelistet ist.

Was soll ich tun, wenn sich eine Arbeitskollegin ständig hinter meinem Rücken über mich aufregt und sich vor allem beim Chef über mich beschwert? Zum Bsp., wenn mich ein Arbeitskollege bei der Arbeit bevorzugt, steht sie wütend auf und schimpft, dass das so nicht geht und sie sich schlecht behandelt fühlt. Oder als ich kurzfristig in den Urlaub gefahren bin, während sie krank war und das über Social Media erfahren hat, war sie ebenfalls sauer und fühlte sich eine Art „hintergangen“. Sie hat sich auch darüber beschwert, dass ich mich in letzter Zeit „zurückgezogen“ hätte… wahrscheinlich, weil ich allg. nicht mit ihr sprechen möchte. Ausserdem hat sie dem Chef gesagt, sie habe das Gefühl, dass ich nicht mehr im Team arbeiten möchte, was natürlich nicht stimmt. Ich fühle mich genervt und enttäuscht von ihrem Verhalten.

Hat sie etwas gegen mich? Was kann ich dagen tun? Der Chef hat mir empfohlen auf sie zuzugehen und sie zur Rede zu stellen. Aber ich fühle mich genervt, enttäuscht und sehe so keine Basis mehr mit ihr ein Gespräch zu führen.

Hallo,

aufgrund einer bestandenen Prüfung möchte ich für die auf der Arbeit (im Büro) etwas ausgeben.

sind ca 10-20 Personen. Je nach dem wie viele im Homeoffice sind. Ich plane einfach mit dem maximum.

So nun meine Frage. Was?

ich bin ratlos was ich machen soll. Ich muss es heute oder morgen holen und damit ich es am montg zur Arbeit nehmen.

das einzige was mit einfällt wäre kuchen/torte.

ach ja ich will zu hause nix machen, ich muss es kaufen können außerhalb

Es sind zu viele Aufgaben betroffen, bei denen es Abstimmungsbedarf hinsichtlich der Umsetzung oder die Zuarbeit von Kollegen erforderlich sind.

Es wird nur halb auf Mails geantwortet, in den meisten Fällen gar nicht und telefonisch sind die Leute nicht erreichbar.

Ich versuche soweit möglich die Aufgaben mit meinem Erfahrungsschatz umzusetzen.

 Ich bin den ganzen Tag frustriert auf Arbeit, da ich nicht vorankomme oder Arbeit doppelt mache!

Ab 17:00 werden alle wieder wach und Das & Das muss unbedingt heute noch besprochen bzw. umgesetzt werden, wenn ich langsam nach Hause möchte.

 Ich habe so keine Möglichkeit mal planbar Feierabend zu machen und wenn ich das einmal in drei Woche schaffe, habe ich am nächsten Tag so viel nachzuholen.

 Was kann ich verbessern, der Chef ist leider keine große Hilfe?

Ich habe einen Kollegen, mit dessen Art ich nicht zurechtkomme. Ich hatte noch nie Probleme mit Kollegen und komme mit so gut wie allen sehr gut zurecht. Nur dieses eine macht mich fertig. Er ist so unendlich arrogant, dass ich mit ihm privat niemals etwas zu tun hätte.

Ich bin sogar nicht mehr in seinem Team (früher war ich es, jetzt nicht mehr), aber meine Firma hat sich dazu entschieden, dass unsere Teams jetzt mehr zusammenarbeiten. Jetzt habe ich ihn wieder an der Backe.

Kann ich meinem Chef einfach sagen, dass ich mit seiner Art nicht zurecht komme, in der Hoffnung, dass wir wieder getrennt arbeiten? Oder sollte ich schweigen?

angenommen, ihr habt erst seit 1 Monat einen neuen Job und ein Arbeitskollege würde euch täglich massiv mobben - so sehr, daß ihr ihn bereits hasst. wie würdet ihr reagieren ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

An alle Büroangestellten: Petzt ihr eurem Chef, wenn ihr seht, dass ein Kollege nicht richtig arbeitet, zum Beispiel zu lange auf der Toilette ist oder übermäßig viele Raucherpausen macht? Ist das für euch eine Möglichkeit, euch beim Chef ins Spiel zu bringen, vielleicht in der Hoffnung auf eine Beförderung, wie zum Beispiel zum Teamleiter?

Heyy,

eine Arbeitskollegin von mir heiratet und ich möchte ihr eine Kleinigkeit schenken. Nichts großes, da wir bereits alle zusammengelegt haben, um ihr etwas zu besorgen (bzw wird es ein Geldgeschenk). Aber ich möchte gern eine Kleinigkeit dazukaufen/machen. Und da beide aus Spanien kommen, dachte ich, etwas traditionelles wäre doch schön? Diese Mr/Mrs. Tassen bekommt jeder und zudem trinkt sie keine Heißgetränke. Alkohol nur zu besonderen Anlässen, und da eher Weißwein. Sie ernährt sich gesund und macht viel Sport. Aber ab und an was naschen muss schon sein:).

Vielleicht gibt es irgendeine Tradition oder so? Vielen Dank im Voraus!

Ich 29 Jahre arbeite seit 3 Jahren als Operator in einem renommierten Unternehmen. In meiner aktuellen Position und Firma bin ich der Jüngste Mitarbeiter, was kein Problem sein sollte. ( Arbeitskollegen sind 40 Jahre oder älter, und 25 Jahre oder länger in der Firma tätig).

Die Probleme haben damit angefangen das Kollegen hinter meinem rücken angefangen haben schlecht über mich zusprechen, was ich zunächst ohne große Problem ignorieren konnte. Doch leider ging das dann so weit das ich bei jeder Kleinigkeit (total lachhaften Sachen),

a. Nicht stimmten

b. Jemand anderes war

c. oder was kleines vergessen habe

direkt zum Chef gingen und mich bei ihm anschwärzten. (zur diesem Zeitpunkt hatte ich noch nicht gewusst das ich schlecht dargestellt werde beim Chef).

Daraus folgte als ich wirklich EINMAL einen Fehler gemacht habe, (nichts schlimmes). Mein Chef auf mich zukam und zu mir sagte, das ich in letzter Zeit viele Fehler gemacht habe und er jetzt eine mündliche Verwarnung aussprechen muss. Ich war erstmal verwirrt aber nun gut dachte ich mir.

Leider ging dann alles 3 Jahre weiter und nun habe ich damit zu kämpfen

a. mit einer schlechten Reputation welche absolut nicht stimmt und unhaltbar ist.

b. habe 1 mündliche und 2 schriftliche Verwarnungen aber rausschmeißen wollen sie mich nicht.(normalerweise ist bei 1.1 Kündigung, nicht einmal)

c. ich musste mir Sachen anhören die an Kränkung und Erniedrigung nicht zu übertreffen sind.

d. nur schon wen man die Arbeitszeugnisse von meinem alten Arbeitgeber mit dem jetzigen vergleicht ist es ein 180 Grad turn. und das nicht wegen mir.

Ich arbeite mit viel Ehrgeiz und bin sehr ambitioniert, habe immer meinen Teamkollegen ausgeholfen, Überstunden gemacht doch jetzt , sobald ich überzeit mache heißt es warum ich solange brauche, die Kollegen sind schneller. Der fakt das ich diesen Kollegen geholfen habe zur dieser zeit und ein bisschen später mit meinem Projekt anfange, spielt plötzlich keine rolle mehr und es währe absolut kein Problem, eigentlich( man kann seine Arbeit selber einteilen.) oder ich früher fertig geworden bin mit der Arbeit kommt es prompt dass ich diese sicher nur halbherzig und (hingeschludert habe) also ungenau erledigt, ohne die aktuelle Arbeit zu überprüfen.

hinzu kommt auch noch durch dass ich der Jüngste bin habe ich dementsprechend neues oder anderes wissen zur Problem Lösung oder Bewältigung der Arbeit gelernt. Sobald also einer meiner Arbeitskollegen auf mich zukommt warum ich diese besagte Arbeit jetzt so mache und nicht wie er mir gezeigt hat (jeder macht es anders) , sagte ich Ihm es gibt einen neueren und effizienteren weg, ich habe SEINEN ausprobiert doch mein weg der Problem Lösung geht MIR besser.) Sollte kein Problem sein weil jeder macht es wie es ihm am besten geht. Doch danach wurde ich gleich zum Chef beordert. aka ich solle mir doch die Ratschläge zu herze nehmen, und im Unterton (Arbeitszeugnis das ich nicht Kritik fähig bin.) Das schlimme daran ist auch, wen mal was war, meine Seite der Story wurde nie gefragt vom Chef sondern es wurde immer den anderen geglaubt.

Kann mir da jemand einen Ratschlag geben was ich am besten machen kann? oder liegt es an mir und über reagiere ich? Ich laufe hier auf Eierschalen meine Arbeit wird nicht anerkannt oder geschätzt und habe keine Grauzone mehr , gibt nur noch grün rot, oder eher rot rot, und wie oben geschrieben habe ich in den 3 Jahren 1 mündliche und 2 schriftliche Abmahnungen bekommen.

Die Arbeit gefällt mir ,doch das Arbeitsfeld, Kollegen und Chef unterstützen mich nicht oder fallen mir sogar in den Rücken, es beeinträchtig langsam auch meine Motivation noch zur Arbeit zu kommen oder irgendwelche Begeisterung dafür zu zeigen. Das aktuelle Jahresgespräch hat mich buchstäblich krank gemacht.

Gibt es einen Weg das Arbeitszeugnis zu verweigern oder nicht anzuerkennen?

Danke im vorraus für euer antwort.

Ich arbeite jetzt seit 3,5 Jahren als Türsteher und ein Arbeitskollege ist halt ein älterer Bodybuilder, der aber in seiner Bodybuildingkarriere irgendwie nie was gerissen hat, weil er in der Diät oft die richtige Disziplin nicht hatte. Als ich angefangen hab mochte er mich recht gerne, da war ich auch noch relativ schmal, hab aber eben schon trainiert und so hatten wir was gemeinsam. Jetzt bin ich im Herbst aber Profi geworden und bin jetzt im Bodybuilding eben richtig erfolgreich und seitdem redet er irgendwie nicht mehr mit mir und beleidigt mich eher zwischendurch wegen irgendwelchen kleinen Dingen. Gestern kam er zu mir und meinte er hätte das mal geklärt, dass wir nicht mehr zusammen eingeteilt werden, weil die Zusammenarbeit ja nicht funktionieren würde. Ich hab halt gar nichts gegen ihn, ich lieb halt einfach mein Bodybuilding und geb die 100% die er nie gegeben hat, aber da kann ich ja nichts für. Von allen anderen Kollegen kamen auch Glückwünsche nach der Procard etc, von ihm kam nur n grimmiges „joa erster Platz ist okay“. Soll ich mit ihm nochmal reden? Oder ihn ignorieren? Mich stört das halt, weil ich ihm ja gar nichts Böses will und auch nicht will, dass er sich irgendwie unwohl fühlt

Liebe Frauen und Männer, könnt Ihr mir bitte einen Rat geben, was ich diese Frau zurück schreiben kann? Ich möchte nicht aufdringlich wirken und nichts falsch machen. Ich schildere euch die folgende Situation.

Im vorherigen Jahr arbeitete ich als Zeitarbeiter in der Firm xx von April bis zum 31 Dezember. Ich hatte Ende November mit der Arbeitskollegin das erste Gespräch gehabt und fand Sie sehr sympathisch. Uns beiden ist ein Missgeschick passiert, während des Gespräches. Diese Arbeitskollegin hatte ich nur ab und zu sonst gesehen, da Sie in eine andere Schicht ist. Am 2 Advent, hatte ich Sie nocheinmal gesehen, wir hatten uns während der Arbeitszeit 1 Stunde unterhalten. Bei dieser Unterhaltung bemerkte ich, dass Sie mir sehr ähnlich ist und mich bei Ihr in der Nähe sehr wohlgefühlt hatte. Das war das letzte gemeinsame Gespräch, bevor ich die Firma verlassen hatte. Ich hatte Sie nur noch flüchtig gesehen. In der gemeinsamen letzten Schicht, wollte ich mich bei Ihr verabschieden, bedauerlicherweise war Sie nicht da. Ich hatte Ihr eine Mail auf der Arbeit geschrieben. In dieser Mail , hinterließ ich meine Handynummer und schrieb, würde mich sehr freuen, wenn wir in Kontakt bleiben könnten. Ich hatte noch mehr geschrieben. Ich hatte Ihr ein Geschenk beim Pförtner hinterlassen. Sie antwortete mir per Waths APP wie folgend:

Danke für deine Nachricht per Mail von vor Weihnachten.

Ich bin nun hier dienstlich unterwegs und habe jetzt mein Diensttelefon eingerichtet. Ich bedanke mich rechtlich herzlich für dein Geschenk und hab es vorgestern abgeholt, da ich die E- Mail gelesen hatte.

Gant herzlichen Dank und liebe Grüße

Ich bin auf der Arbeit momentan mit Mobbing konfrontiert. Am Dienstag hat sich die Situation so zugespitzt, dass ich heimgehen musste, weil ich psychisch so fertig war. Hab mich dann für den Rest der Woche krankgemeldet.

Dort gibt es einen Kollegen, der mich regelmäßig schikaniert und sehr aggressiv ist. Am Dienstag ist es dann eskaliert und es folgte ein Gespräch. Bei dem Gespräch hat sich dieser Kollege selber in die Opferrolle positioniert und hat die ganze Situation zu seinen Gunsten gedreht. Mein Vorgesetzter hat auf einmal dann nur zu diesem Kollegen gehalten.

Angeblich will man, dass ich unbedingt wiederkomme und man möchte eine Lösung finden, die für alle passt. Hab vor morgen echt extreme Angst und weiß gar nicht, wie ich den Kollegen gegenübertreten soll. Als erstes laufe ich auch dem Kollegen über den Weg, der es auf mich abgesehen hat. Habt ihr irgendwelche Tipps?

Insgesamt wird es wohl aber darauf hinauslaufen, dass ich mir etwas andere suche.

diese frage geht an alle leute die im büro arbeiten wie es bei euch im Büro läuft: Muss jeder von euch regelmäßig Dokumente für den Chef in PDFs umwandeln? Ist das eine übliche Aufgabe oder gibt es andere spezifische Anforderungen, die oft anfallen? Würde mich interessieren, wie das bei anderen Büros gehandhabt wird.

Können aus Arbeitskollegen Freunde werden? Oder ist das nur eine Ausnahme?

Wurde vor kurzem von einer ehemaligen Arbeitskollegin angeschrieben mit der ich kaum wirklich was austauschte. Sie fragte wie es mir geht und ob ich was neues fand. Was könnte das bedeuten? Kann es sein dass sie so jemanden wieder zurückholen wollen??

Ich bedanke mich für alle Antworten im voraus :)

Hey,

Ich bin 22 und arbeite in einem kleinen Betrieb. Dort habe ich seit längerer Zeit Stress mit zwei Arbeitskolleginnen. Beide sind 40 Jahre alt .Ich habe schon öfter beobachtet, wie sie meine jüngere Arbeitskollegin (Azubi)schlecht behandeln

Wenn ich mich dann für Sie einsetze, passt denn das gar nicht und die rasten komplett aus. Ich denke, die kommen nicht damit klar, dass wir jüngeren, mit denen gleich auf sind und uns nichts gefallen lassen und uns verteidigen. Zwar arbeiten die beiden länger im Betrieb aber sie stehen von der Position her mit mir gleich auf.

immer wenn eines ihrer Kinder krank ist, bleiben beide sofort zu Hause und erwarten, dass wir das kompensieren. Wenn wir Urlaub beantragen wollen, wollen die uns einreden, dass die mehr Rechte haben, weil die Kinder haben und deswegen im Sommerurlaub Vorrang haben. Ich habe auch jüngere Geschwister und bin an diese im Urlaub gebunden. Was erwarten die eigentlich? Die drohen uns immer, dass die zum Chef gehen und mit dem über unser Verhalten(?) reden. Mit Lügen versuchen sie uns einzuschüchtern. Auf WhatsApp schreiben sie sehr provokante Texte um einen Streit zu verursachen. Die wollen richtig Kontrolle

habt ihr auch mit älteren Kollegen Stress? Mein Chef meint immer wieder, dass wir uns mal hinsetzen und reden aber noch ist nichts passiert.

Hallo Leute, ich mache eine Duale Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (23 M).

Wir sind in der Klasse zu 5 (alle Männlich), die anderen sind seid 4 Monaten dabei und ich seit 2Monaten, also sie kennen sich alle schon etwas länger.

Als ich neu in der Klasse war, war es kein problem, sie waren relativ nett zu mir und wir haben viel gelacht zu beginn, ich kam mit allen von ihnen klar, seit 3 wochen ca. gibt es einen von ihnen der mich plötzlich nicht mehr leiden kann und die anderen von mir wegzieht,

es ist nie etwas vorgefallen, das einzige war das sie sich über Frauen unterhalten haben und Probleme haben, frauen kennenzulernen und das "Frauen keine Informatiker, attraktiv finden" ich hatte mich bei diesem Thema bedeckt gehalten.

Aber der eine von ihnen der mich nicht leiden kann, meinte halt immer du bist in einer Luxusposition, du kannnst es nicht nachvollziehen wie es ist, keine Frau abzubekommen.

Ich habe kein Problem, frauen kennenzulernen, meine Freundin hat mich ab und zu von der Schule abgeholt, jedenfalls meinte irgendwann der eine der mich nicht leiden kann, das ich es nicht nachvollziehen könnte weil ich kein richtiger Informatiker wäre und das ich, nicht nachvollziehen kann das es Männer gibt die Probleme haben Frauen kennenzulernen. Das hat er ein paar mal gesagt, ich habe es immer weggelächelt und gesagt, nein das ist nicht so weil ich nicht wusste was man da antworten soll.

Er hat mir quasi gesagt, das ich Attraktiv bin oder ein Frauentyp (was ich definitiv nicht so sehe), ich würde mich als Durchschnittstypen bezeichen, nur halt Kein Nerd wie meine Klassenkameraden, meine Klassenkameraden sind eher vom Aussehen her mehr Nerds und ich bin eher so ein durchschnittstyp würde ich einschätzen also ich sehe nicht aus wie jemand der Informatik macht aber ich bin auch kein Gutaussehender Typ halt Durchschnitt würde ich sagen.

Jedenfalls seitdem er mir das gesagt hat, mag er mich nicht mehr und zieht die anderen weg von mir, das macht er zb. in dem er wenn ich jemanden anspreche weil ich ein Codingproblem habe, kommt er dazwischen und stellt schnell eine andere Frage oder sagt, ey wir müssen das schnell fertig machen usw.

Ich bin der einzige in der Klasse mit einem Migrationshintergrund (Südländisch), die anderen sind "Biodeutsch", ich glaube nicht das es ausschlaggebend ist aber zur vollständigkeit wollte ich es erwähnen.

Ich bin ein sehr reflektierter Mensch und habe Tagelang nachgedacht was ich falsch getan habe aber es gibt ehrlich nichts und ich weiß nicht wie ich die Situation wieder auf ein neutrales Verhältniss schieben kann, schließlich möchte ich mich wohl fühlen und wir müssen ja keine Buddys sein aber ein cooles normales Verhältniss wäre schön, ich möchte es aber ungern ansprechen da er dann nur wissen würde das es mich stört und er einen Wundenpunkt getroffen hat und dan vielleicht weiter machen würde und dann würde ich vielleicht auch Kontra geben und das möchte ich unbedingt vermeiden weil er mir körperlich unterlegen ist und ich Angst habe das ich dann rausfliegen würde, hat jemand eine Idee was ich tun könnte ?

Wir haben auf der Arbeit 2.Kollegen, die immer behaupten sie sind die einzigen die alles richtig machen ! Die Kollegen können nur kritisieren !
Warum sind die so drauf ? Muss man sich sowas gefallen lassen ?
Andere machen auch gute Arbeit !

Hey,

Ich bin M18 und seit einer Woche im Praktikum.

Hier gibt es einen Mitarbeiter, der zur jeder Uhrzeit schlecht gelaunt ist und ständig die Augen verdreht, wenn man etwas fragt.

Manchmal bin ich mit ihn alleine am Arbeiten, und dann muss ich die meiste Arbeit machen, und er sitzt die meiste Zeit nur am Handy, oder raucht eine draußen.

Wir tauschen fast gar kein Wort aus, er sagt immer bloß Hallo und sagt was ich machen soll. Er geht schon eine Halbe Stunde eher nach hause und ich muss dann den Rest fertig machen.

Ich traue mich morgen schon gar nicht mehr da hin zu gehen und überlege, das Praktikum zu schmeißen.

Sollte ich das machen??

Angenommen, du kannst 90% deines Jobs von zuhause am PC erledigen und dir aussuchen, wie oft du ins Büro fährst - wie wäre deine Entscheidung bei diesen Umständen:

• 1,5 Stunden Wegzeit / Strecke, gute Verbindung mit Öffentlichen
• 6-Personen-Büro mittlerer Lautstärke (manche Kollegen telefonieren den ganzen Tag, andere gar nicht)
• Eigenverantwortliche Arbeit, d.h. kein Team
• Charakter: eher introvertiert (phasenweise gesellig und phasenweise ruhe / Rückzugsbedürftig) - Disziplin im Homeoffice vorhanden
• Vorteile / Annehmlichkeiten HO: mag das länger schlafen können (da Kernzeit um 9 Uhr anfängt) und klar, die Waschmaschine ist bei Feierabend fertig, die Laufschuhe schnell geschnürt und der Herd schnell an
• Nachteile im HO. man bekommt weniger mit, was im Unternehmen passiert und der Austausch ist begrenzt

Wie kennen uns schon einige Jahre durch die Arbeit und verstehen uns ziemlich gut, man könnte sagen, man ist auf einer Wellenlänge.

Letztens hatte wir eine Firmenfeier. Er war die meiste Zeit bei mir und wir haben sehr viel miteinander geredet und gelacht.
Nachdem ich erwähnt habe das mir kalt ist, hat er mir seine Jacke gegeben. Und mir meine Tasse mit Glühwein abgenommen, weil ich sie durch die Kälte kaum noch halten konnte.

Als wir wieder im Warmen waren, meinte er, ich soll ihm mal meine Hand geben (er wollte angeblich schauen wie kalt sie doch waren, durch die Kälte). Und nahm kurz meine Hand und hielt sie mit beiden Händen fest.

Nach ein paar Getränken an der Bar, redeten wir über Prominente Personen und dann meinte er zu einem anderen Kollegen, dass ich ihn ein wenig an Angelina Jolie erinnere, durch meine Lippen.

Findet er mich mehr als nur nett oder ist es es mehr oder weniger eine Höfflichkeitsform?

Hallo,

ich habe kürzlich ein Bewerbungsgespräch gehabt.

Habe halt mit meinen Kollegen kurz darüber geredet (habe Ihnen vertraut, dass sie es für sich behalten)

Einer meiner Kollegen hat es an den Chef weitergegeben.

Chef hat mich aber noch nicht drauf angesprochen.

Kann ich deswegen gekündigt werden?

Ist es schlimm, dass er es weiß oder sind meine Sorgen unbegründet?

Was nun?

Wieso gibt es Kollegen, die dem Chef in den Arsch kriechen wollen? Ich arbeite in einem kleinen Unternehmen bzw. mache meine Ausbildung da und mir ist aufgefallen, dass alle beim Chef schleimen. Also man sieht die nie lächeln oder positiv sein, aber sobald der Chef dann da ist und irgendwas sagt, kommt auf einmal das breiteste Lächeln raus oder die lauteste Lache, wo ich mich dann umdrehe und mich frage, war das gerade wirklich die Person, die sonst nie am Lachen ist? Also warum gibt es solche Kollegen, die unbedingt dem Chef gefallen wollen?

Zum Beispiel, wenn ein Kollege immer mehr Aufgaben übernehmen soll und überladen wird, weil er nicht "Nein" sagen kann. Ist an dieser Stelle Unterstützung wirklich angemessen oder lernt der Kollege dann erst recht nicht, wenn er Unterstützung bekommt?

wenn ja, was ist es ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Mich würde mal interessieren was das peinlichste war was euch mal auf der Arbeit ausversehen passiert ist? Bei mir wars mal so wir waren beim Kunden an der Heizung und ich sollte die Vor und Rückläufe der Heizkörper zudrehen mit dem sechskantschlüssel. Das hab ich gemacht dann war ich im Wohnzimmer beim Kunden am Heizkörper hab den Rücklauf zugemacht und die ganze Zeit kam Wasser raus. Dann hab ich den aufgemacht und plötzlich kam mit nem extrem starken Druck Wasser aus dem Rücklauf geschossen. Und das vor dem Kunden. Ich habe mich so geschämt dafür. Was war bei euch das schlimmste?

Hallöchen,

ich bin momentan so am hin und her schwanken. Und zwar bin ich seit September letzten Jahres in einer kleinen Arztpraxis angestellt. Mit meinen beiden Chefs sind wir aktuell 6 Leute in der Praxis also schon relativ klein. Nun ist es so dass ich und mein Partner im September heiraten möchten. Haben aber schon ausgemacht, dass wir keine riesige Hochzeit möchten, sondern eher etwas nur mit der Familie und engere Freunde. Eine von meinen Kolleginnen heiratet auch dieses Jahr im August und ich habe heute mitbekommen, dass sie mich und die anderen Kollegen auch einladen möchten. Nun ist die Frage bedeutet das auch dass ich sie auf meine Hochzeit auch einladen muss? Ich verstehe mich mit allen soweit gut, aber ich habe jetzt auch keinen engen Kontakt zu denen außer auf der Arbeit und die kennen sich untereinander aber schon jahrelang. Hab mit meinem Partner auch geredet aber er meinte ich müsste selbst entscheiden was ich machen will. Eigentlich hatte ich nicht vor sie einzuladen, aber hab nun Angst, dass die dann vielleicht sauer wären weil sie nicht eingeladen werden. Aber ich finde auch den Gedanken irgendwie komisch zB. die Chefs auf der Hochzeit zu haben. Was meint ihr?

LG und sorry für den langen Text

Wie findet ihr das ? Ihr arbeitet damit eure Kollegen an den Feiertagen mit Familie zuhause bleiben können . Würdet ihr das machen ? Ich niemals dankt dir doch keiner

Ich bin jetzt seit neustem (6 Monate) in einer Ausbildung in einem Familien betrieb, am Anfang waren alle ganz lieb und mir wurde auch viel geholfen doch nun hat sich das alles geändert. Ich werde nicht groß begrüßt oder in ein Gespräch mit eingewickelt. Was ich auch am Anfang echt gut weg gesteckt habe. Vorab ich mache die Ausbildung zur Automobilkauffrau und mein erster Bereich war die Buchhaltung, war auch kein Problem, ich habe Akten den ganzen Tag eingespannt was ich auch nicht als Problem ansehe da es ja eine Typische „Azubi“ Aufgabe ist. Ich hab mich aber immer bemüht schnell fertig zu werden damit ich den Verkäufern helfen kann, was auch okay war.

Doch nun habe ich den Bereich vor 3 Monaten gewechselt und meine jetzige Aufgabe besteht dadrinne weitere Akten zu Scannen und dass 9h am Tag.

Das ist in meinen Augen nicht Fair und so offen wie ich bin, habe ich das auch öfter Kommuniziert. Die Antwort war „es muss gemacht werden“ oder „wie gut das du meine Auszubildende bist“

Im allgemeinen bekomme ich oft solche Sprüche, ich hatte einen Samstag mal frei und die Azubis sind für die Kaffeemaschine zuständig (ist auch voll okay). Und Sie wurde an dem Samstag dann nicht gereinigt weil andere Mitarbeiter sowas nicht machen. - Das Ende vom Lied, ich hab den größten Ärger bekommen und fast die ganze Belegschaft hat nicht mit mir geredet weil meine Ausbilderin allen erzählt hat, das ich daran Schuld war.

Auch mit ihr verstehe ich einiges nicht, sie ist manchmal ziemlich frech zu mir und beleidigt mich oder verbietet mir ein Ski Urlaub weil ich mich verletzten kann ( war trz Ski fahren)

Und die andere Azubine arbeitet viel weniger in der Woche als ich und bekommt das gleiche Gehalt und denn selben Urlaub.

Gut viel jetzt geschrieben, aber ich brauche die Meinung von jemand der Außenstehend ist. Ich weiß weder was ich tun soll und warum kein Gespräch mich voran führt. Oder übertreibe ich es auch etwas eventuell?

Also wenn ich und eine Freundin was ausmachen wollen z.B sprechen wir uns flüchtig in der Arbeit ab, dass wir am z.b Dienstag was machen. Uhrzeit steht so teilweise fest.

Und wenn man die Frage stellt " steht morgen noch? "

Kommt erst viel später eine Antwort. Teilweise 3 - 4 Stunden oder gar am nächsten Tag.

Bei sowas hab ich wenig Toleranz, weil ich es nicht einsehe, Stunden auf eine Antwort zu warten um zu wissen ob es jetzt wirklich steht das Treffen oder nicht .

Bei sowas bin ich immer ganz direkt und sag dass mir was dazwischen gekommen ist. Meine Zeit ist zu kostbar dafür um auf eine Nachricht zu warten , wenn man nicht in der Lage ist ordentlich miteinander zu kommunizieren.

Was ist eure Meinung dazu?

Wenn ihr euch nicht enthalten könntet für was würdet ihr euch entscheiden? Würdet ihr lieber eine Arbeit mit körperlichen Stress und guten Arbeitskollegen bevorzugen gegenüber eine Arbeit mit psychischen Stress und schlechten Arbeitsklima aber beide Optionen mit guten Gehalt?

Körperlich schwere Arbeit Beispiele: Baustelle, Fliesenleger, Gärtner etc.

Schlechte Arbeitskollegen: Lästern, Mobbing, gegenseitiges Anschwärzen bei den Vorgesetzen, Jammerlappen etc.

Ich schaue mir die Serie: 'High Potential' an, und da gibt es eine superintelligente Frau, die der Polizei hilft und sie erscheint in solchen Klamotten:

Ich finde es einfach zu viel. In meiner Erfahrung, Frauen, die so angekleidet sind, sind meistens nicht ernst genommen. Ich verstehe, dass sie ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen will, aber trotzdem denke ich, dass diese Röcke extrem kurz sind.

Aber was meint ihr, kann man so gekleidet in der Arbeit erscheinen?

Hallo. Sry schonmal für den langen Text.

Auf der Arbeit haben wir als Team versagt und es kam zu einem vermeidbaren ,,Problem". Da der Chef im Büro diese Probleme nicht mitbekommt und sich die meisten keine Mühe geben, kam ich auf die Idee, zumindest in der WhatsApp-Gruppe an alle zu appellieren. Natürlich in Form einer netten Nachricht. Mir geht's nicht darum, das Arbeitsverhalten anderer schlecht zu reden oder zu bewerten.

Ich poste nur selten Missstände in die Gruppe, wenn mir etwas auf der Arbeit auffällt, wo wir als Team (nicht eine einzelne Person) verkackt haben. Das sind Dinge über die sich alle beschweren, aber niemand tut etwas. Ich denke Kommunikation, um gemeinsam besser zu arbeiten, ist besser, als darüber einfach hinweg zu sehen, nur weil es nicht offiziell im Arbeitsvertrag steht. Petzen tue ich nicht, falls ihr jetzt denkt. Alles, was ich teile, landet in der Gruppe als Appell.

Das erste Problem ist, dass die vermeidbare Mehrarbeit immer eine Ü60 Arbeitskollegin abbekommt. Da ich deutlich jünger bin, finde ich es wichtig und richtig, dass ich diese Arbeit für sie mache und mich für sie einsetze. Das nächste Problem ist, dass ich für diese Mehrarbeit deutlich mehr Geld bekomme als alle anderen Minijobber, weil ich das so mit meinem Chef abgesprochen habe. Und das weiß niemand. Außerdem bin ich der Meinung, dass ein gutes miteinander besser ist, als zu lästern und zu meckern, wie sonst normalerweise.

Der Kollege hat sich zunächst per WhatsApp gemeldet und mir indirekt vorgeworfen, dass ich dumm sei, dass ich mehr Arbeit erledige als nötig, weil es gäbe ja Festangestellte (die Ü60 Kollegin, die er nicht mag). Daraufhin hat er mich angerufen, um darüber zu reden.

Um es auf den Punkt zu bringen, hier die Kernaussage des Telefonats: ,,Ich habe viel mehr Erfahrung und bin deutlich älter als du, um es viel besser zu wissen, welche Arbeitsmoral die beste ist". Natürlich hat er das so direkt nicht gesagt, aber im wesentlichen. Gleichzeitig warf er mir vor, dass ich unprofessionell arbeite, obwohl ich den Bums seit drei Jahren mache.

Kleine Randinfo: Er hat dort schonmal 2 Jahre gearbeitet, dann für 2 Jahre unterbrochen und ist jetzt seit 2 Monaten wieder da. So viel mehr Erfahrung hat er gar nicht und ein Minijob ist keine hohe Kunst.

Als ich ihm dann höflichst versucht habe zu erklären, dass Menschen unterschiedliche Arbeitmoralen haben, weil ich wollte meinen Stundenlohn nicht preisgeben, hat er mich unterbrochen und sagte: ,,Dann lern es" und hat einfach aufgelegt. Im Sinne von: ,,Lerne, dir nicht mehr so viel Mühe zu geben und auf andere zu Scheissen". Abschließend habe ich ihm diese Erklärung auf WhatsApp abgegeben in einer kurzen Audio. Seitdem keine Reaktion.

Ich denke darüber nach, ihn zu blockieren, weil ich seine Art und Weise völlig respektlos fand. Normalerweise interessiert's mich auch nicht, was andere von mir halten, aber das war mir zu heftig, weil es meine grundlegenden Lebensprinzipien in Frage stellt.

Wie seht ihr das? Was ist, wenn er mit seiner Aussage doch recht hat?

Um das einzuordnen, fehlt mir die Lebenserfahrung und ich möchte das nur ungerne mit Freunden bequatschen, weil mir das zu persönlich ist.

Danke euch :)

Ich habe ein ernsthaftes Problem mit einem Arbeitskollegen, der mich offensichtlich nicht mag. Er hat mir offen gesagt, dass er meine Handynummer nutzen wird, um über Lieferando Essen zu bestellen. Wenig später habe ich tatsächlich SMS-Benachrichtigungen von Lieferando erhalten, die bestätigen, dass er dies getan hat.

Das Problem dabei ist, dass er einen VPN-Dienst benutzt, dessen Server in der Schweiz liegen, und er behauptet, der Anbieter habe eine strikte "No-Logs-Politik". Ich mache mir Sorgen, ob man dieses Verhalten überhaupt zurückverfolgen kann und ob es sich lohnt, rechtliche Schritte einzuleiten.

Meine Frage ist, ob die Polizei in so einem Fall überhaupt etwas unternehmen kann, oder ob das aufgrund der VPN-Nutzung und der möglichen fehlenden Protokolle des Anbieters aussichtslos ist. Gibt es dennoch Möglichkeiten, ihn zur Verantwortung zu ziehen, etwa durch die Zusammenarbeit mit Lieferando oder durch technische Analyse? Ich möchte wissen, welche Schritte sinnvoll sind, um mich zu schützen und dieses Verhalten zu stoppen.

Der sagt auch das er sowas bei anderen macht mit TOR Browser oder Mullvad browser was denkt ihr?

Der Produktionsleiter hat schon ein paar mal meinen maschinenführer gefragt wie er sich anstellt und deswegen hat mich der maschinenführer heute gefragt was meine Meinung ist.Ich finde er könnte noch mehr von sich aus machen und manchmal frage ich ihn ab und merke er hat mir nicht wirklich zugehört,manches kapiert er relativ gut und bei manchen Sachen fragt er mich sehr oft danach.So habe ich es ihm erzählt und er meinte da der Produktionsleiter ihn schon auf dem Kicker hat und wenn es nach ihm gehen würde er schon weg wäre da schon paar Sachen waren,z.B. das er selbständig nicht sich irgendwelche Sachen anschaut.Außerdem meinte er das wenn es nicht passt dann passt es halt nicht denn wenn er einmal aus der Probezeit draußen ist,ist er da und man bekommt ihn schwer los.Ich habe ihn natürlich nicht ganz so schlecht geredet aber meine ehrliche Meinung ist das er nicht die hellste Birne ist ,das habe ich schon ein paar mal bemerkt 😅.Ich weiß halt nicht ob ich ihnen wirklich alles so sagen soll wie ich es empfinde oder halt so wie ich es gemacht habe nicht alles erzählen da ich ihm noch eine Chance gegeben möchte.Fühle mich da halt bisschen schlecht,aber ehrlich gesagt wenn man in eine neue Firma kommt und in der Probezeit ist strengt man sich doch an 😅oder nicht ?

Das Wort hat nichts mi. Hausputz zu tun !

Liebe Grüße

Wraedarius

Morgen treffe ich mich mit einer Bekannten, ehemaligen Arbeitskollegin. Eigentlich weiß sie, dass ich einen Rollator besitze, denn ich manchmal benutze. Zur Erklärung: Ich habe Arthrose in beiden Knien, aber das ist nicht der Grund für den Einsatz einer Gehhilfe. Um ehrlich zu sein, laufe ich schlecht und das ist der einzige Grund, warum ich meinen Rollator häufig benutze. Doch es liegt nicht an der Arthrose, warum ich so schlecht laufe. Trotzdem traue ich mich morgen nicht, den Rollator mitzunehmen, weil ich Angst habe, dass sie was sagen könnte. Eigentlich ist es eher unwahrscheinlich, aber trotzdem. Auch wegen Glättegefahr im Winter allein, traue ich mich nicht so, mit meinen 36 Jahren, ohne einen Hilfsmittel zulaufen. Was meint ihr?

Hallo. Ich habe heute Abend ein Date mit meinen Chef. Ich bin so nervös. Morgen müssen wir beide arbeiten. Wie soll ich mich am besten verhalten.. Ich finde ihn so toll. Ich weiß auch das es von seiner Seite so ist. Ich habe Angst das meine Kollegen morgen in der Arbeit was merken. Wie am besten verhalten?

Oder recht unfreundlich zu euch?

Arbeitskollegen, der chef etc ?

Frage steht oben, wieso ist das so ?

Ich meine, wenn jemand etwas hat was ich haben will dann kann ich doch daraufhin arbeiten. Tut man der Person nicht unrecht damit, wenn man sie beneidet und sie deswegen hasst ? weil eig. kann die Person doch nix dafür das man so empfindet.

Beispiel:

Wenn jemand mehr Geld verdient als ich, dann kann er ja nichts dafür das ich weniger verdiene und ich könnte ja mehr arbeiten um näher ran zu kommen.

Wenn jemand besser aussieht als ich dann kann er ja nix dafür das er attraktiver ist also das hat man sich ja nicht ausgesucht, und ich könnte ja an mir arbeiten am Aussehen und Sport machen etc.

Also wieso sind Menschen so ?

Ich bin seit diesem Jahr in einer neuen Firma. Ein Kumpel hat mich da rein gebracht, wir kennen uns schon eine Weile und zwischen uns war nie auch nur ein Funken Anziehung. Er ist vergeben und äußerlich gar nicht mein Typ. Er ist in einer leitenden Position und ich seine direkte Zuarbeiterin. Vor einigen Wochen hatten wir unsere Weihnachtsfeier und ein paar Kollegen und ich sind dann noch in einen Club gegangen. Er war dabei und anfangs war alles wie inmer, wir haben rumgealbert, getrunken und getanzt. Nach einer Weile kam er mir jedoch immer sehr nah, er hat mich vor sich gezogen, meinen Körper an sich gezogen und wollte ein paar Male auch an meine Brust. Ich habe es so gut es ging unterbunden, ohne etwas anzusprechen. Zu groß war die Sorge, dass ich etwas kaputt mache zwischen uns. Jedoch war es beim letzten Mal dann so, dass er mich wieder an sich gezogen hat, an meine Brust wollte und meinen Hals Küssen wollte. Ich bin dann schnell weg von ihm, unsere Kollegen waren schliesslich auch da und ich hatte Angst, dass sie es sehen. Jedoch ist seit dem alles anders, ich kann nicht aufhören daran zu denken, alles bebt in mir, es hat mir leider zu gut gefallen.. Ich war stolz das ich es immer zu unterbunden habe. Trotzdem macht mir meine Gefühlslage sorgen. Ich merke die ganze Zeit, dass ich mehr will. Das ich dahin zurück will und mehr will. Aber es würde nicht nur unsere Arbeitsbeziehung zerstören, sondern auch unsere Freundschaft und am schlimmsten seine Beziehung. Seine Freundin tut mir leid. Daher versuche ich es einfach zu vergessen, als ob es nie passiert wäre. Genau das tut er auch. Ich weiß nicht, wie er darüber denkt. Aber wie werde ich dieses Verlangen los? Wir arbeiten jeden Tag zusammen, ich sehe ihn täglich und rede täglich mit ihm und kann mich kaum konzentrieren. Über einen nette Rat wäre ich dankbar. Ich wünschte, er hätte das nie gemacht. Diese Gedanken kamen bei ihm vorher nie..

Hey, kennt ihr auch diese Arbeitskollegen die allen anderen Arbeitskollegen freundlich und respektvoll gegenüber sind, bei Azubis allerdings das komplette Gegenteil zeigen? (Also ihnen eher unfreundlich und respektlos gegenüber sind)

eine Mitarbeiterin hat bei etwas Hilfe gebraucht

sie kommt so in mein Büro und wir reden, sie schaut mir tief in die Augen und analysiert mein Gesicht und während ich geredet habe, meinte sie aus dem Nichts herausgeschossen "Mei du bist so hübsch" und lacht

ich war irgendwie kurz voll verwirrt und aus der Bahn gebracht, weil ich kurz nichtmal verstanden habe, was sie gesagt hat😂

genau heute fühle ich mich eigentlich nicht so schön aber das hat mir meinen Tag bisschen gerettet

sie ist so um die 40 und ich fand das echt lieb, aber ich frage mich ob sie das wohl ernst gemeint hat oder nur aus Nettigkeit gesagt hat, ich bin 18

sie meinte ich glänze heute so schön und meine Ausstrahlung sei angenehm

Also der Arbeitskollege und ich verstehen uns eigentlich sehr gut...

Hab Ihn vor 2-3 Wochen aus Spaß mal Flachpfeife genannt und er hat sich das zu Herzen genommen, ich hab das aber nicht ernst gemeint, sondern wie immer aus Spaß halt gesagt.

Gestern waren Personalgespräche und er hat das dem Chef erzählt dies und das ...

Dachte eigentlich wir sind gut, was soll ich jetzt tun?

Werde mich natürlich dafür entschuldigen, aber verstehe nicht wieso man nicht zuerst mit mir reden kann...

LG

Wir haben Gleitzeit und hätten ja eigentlich das Recht dazu.
Aktuell hab ich 51 Überstunden am Konto stehen (die sind aufgestaut von den letzten Jahren und im Dezember bekommen wir immer welche als Weihnachtsgeschenk).

Ich hab, wie immer, heute wieder mal sehr viel zu tun (privat) und in der Arbeit leider nicht.
Ich hab ab Mittwoch Urlaub bis zum 2.1.25 und ab da bin ich dann in einem neuen Büro. Hab also noch heute und morgen zu arbeiten.

Dennoch hab ich sehr viel zu tun privat heute und ich hab keinen Bock, dass ich wieder erst um 10 ins Bett komme, denn ich bin heute wirklich extrem müde.

Ich würde heute anstatt um 16:15 wie sonst, schon um 14 Uhr gehen aber trau mich nicht, was zu sagen.
Warum hat man da immer so ein schlechtes Gewissen?
Ich fühl mich wie ein Schwerverbrecher, nur weil ich heute mal früher gehen möchte....

Ich bin aber auch die einzige die Vollzeit arbeitet, also hab ich viel weniger Zeit, meine Freizeit zu regeln, von daher wäre es nur fair, dass ich diejenige bin, die öfter mal früher geht. + hat niemand so viele Überstunden wie ich.

Einfach früher gehen und drauf scheissen was die anderen sagen? Kann mir eigentlich egal sein, da ich sowieso nur noch heute und morgen in dieser Abteilung bin. Aber dennoch komm ich mir so blöd dabei vor...

Mir kam der Gedanke spontan und mittlerweile traue ich es ihr wirklich zu.

Ich habe momentan leider das Vergnügen mit einer Kollegin, die mich schikaniert und auch sabotiert. Hab jetzt erstmal 3 Wochen Ruhe vor ihr, aber ich habe momentan ein bisschen Angst um die Sachen in meinem Fach. Ein Ordner mit wichtigen Infos und Arbeitsanweisungen (gar nicht mehr dran gedacht).

Ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass der auf einmal nicht mehr da ist, wenn ich wiederkomme :/. Da sie mein Kürzel schon 2x gefälscht hat, würde auch das zu ihr passen.

Was meint ihr? Alles Quatsch oder sollte ich den Ordner lieber doch in Sicherheit bringen?!

Hallo,

Wie reagiert ihr, wenn ihr Leuten begegnet, denen ihr nicht begegnen wollt? Wenn das Ende mit denen eher nicht so positiv war.

Damit meine ich z.B. ehemalige Freunde und Bekannte, Ex-Partner oder Personen, mit denen was lief, ehemalige Klassenkameraden und Arbeitskollegen, Familienmitglieder usw.

Ich hatte leider ein paar Mal solche Situationen. In letzter Zeit wieder öfters. Ich finde sowas extrem unangenehm. Meistens waren das Typen, mit denen was lief, aber auch ehemalige Freunde und Bekannte sowie alte Arbeitskollegen und Klassenkameraden.

Ich hab die entweder ignoriert bzw. weggeschaut, wenn ich nicht mehr ausweichen konnte oder bin extra einen anderen Weg bzw. woanders hingegangen. Umgekehrt war es schon genauso, dass ich ignoriert wurde.

Bei ehemaligen Klassenkameraden bin ich zum Glück lockerer geworden. Ich war z.B. die letzten beiden Jahre auf Klassentreffen und da war es klar, dass ehemalige Mobber kommen würden.

Man stelle sich vor, wenn man solchen Leuten beim Arzt, im Krankenhaus, in der Therapie oder sonst wo begegnet. Da kann man nicht wirklich ausweichen.

Findet ihr, dass sowas ängstlich wirkt? Ich hab es bei anderen auch genauso so erlebt. Irgendwie traurig, dass es manchmal so geworden ist.

LG!

Ich glaube wirklich, dass es immer schlimmer wird.

Es könnte eigentlich alles toll sein...bis auf eine Kollegin. Falsch, aggressiv und hinterlistig. Ich hätte es mir eigentlich schon denken können, als sie ganz am Anfang meinte, dass meine Vorgängerinnen alle wegen ihr gegangen sind, zu nix getaugt haben...Und sie doch überhaupt nicht schlimm sei.

Das kristallisierte sich aber alles mit der Zeit heraus, als sie anfing mich ohne Grund zu schikanieren. Alles wurde überwacht und beanstandet. Hab mich nun auch 2x bei meiner Vorgesetzten beschwert, weil mich das schon nach der Arbeit verfolgt hat.

Nun ist es sogar so weit, dass sie mich versucht zu sabotieren. Wenn ich sie um Gefallen bete, werden diese nicht erledigt und ich erfahre nichts davon (werde ich nicht mehr tun). Sie schreibt in Kundenakten auch mein Kürzel dazu und dass alles bearbeitet ist (obwohl es das nicht ist!!!, dies kann ich leider nicht nachweisen).

Was soll ich nur tun? Ich möchte nicht kündigen.

fast alle wünschen sich gegenseitig Frohe Weihnachten / Frohes Weihanachtsfest - entweder per Weihnachtskarte, telefonisch, persönlich oder anders - z..B. WhatsApp, E-Mail o.a. gibt es jemanden dem ihr nie - oder nur sehr selten - ein Frohes Weihnachtsfest wünscht ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo,

bei uns im Büro gibt es kein Radio, lt. Kollegin angeblich weil man sich sonst nicht konzentriert... Was meint ihr dazu?

Ich fände es schon ok, aber natürlich nicht zu laut.

LG

Zb mit Kunden oder Arbeitskollegen? Und warum ?

Woran könnte es liegen, dass ich mit allen Arbeitskollegen ein Problem habe?

Weiß wirklich nicht, was ich machen soll...

Hab einen super Job und sonst ist eigentlich alles stimmig, wenn da nicht eine bestimmte Kollegin wäre.

Sie ist sehr aggressiv, nachtragend und schikaniert gerne. Das geht dann oft den lieben langen Tag. Wegen ihr sind auch einige meiner Vorgängerinnen gegangen. Am Anfang hat sie erstmal über diese abgelästert und gesagt: Als wäre ich wirklich so schlimm.

Ich bin ehrlich. Hatte Angst vor einer direkten Konfrontation und einmal war ich so verunsichert und ängstlich auf der Arbeit, dass mich meine Vorgesetzte zu sich gebeten hat. Hab dann halt mein Herz ausgeschüttet, bin aber sachlich geblieben.

Sie hat deswegen einen Rüffel kassiert. Nun fing das Verhalten wieder an und war penetranter denn je. Hab es also wieder bei der Vorgesetzten angesprochen.

Heute war daher Eiszeit. Sie hat mich links liegen lassen, als wäre ich praktisch die schreckliche Person. Ich merk jetzt schon, wie es mich nach der Arbeit verfolgt und ich nicht abschalten kann.

Ich hab jetzt erstmal 3 Wochen Ruhe vor ihr, aber auf Dauer pack ich das denke ich nicht und muss wohl wieder wechseln. Was würdet ihr tun? :/

Ich soll für mein Arbeitsteam eine Verteilung erstellen, die mich mathematisch überfordert: im KH sind 70 Patienten auf 6 Kollegen zu verteilen. 2 Kollegen arbeiten 100%; 1 Kollege arbeitet 90%; 2 Kollegen arbeiten 80 %; ein Kollege arbeitet 75%. Wieviele Patienten bekommt jeder Kollege?

Ich hab seit Dezember den neuen Job zwar in der gleichen Abteilung aber einer anderen Unterabteilung bzw. anderen Aufgabengruppe und heute war da unglaublich viel los. Aber da ich leider noch im alten Büro sitze weil das neue erst ab Januar frei ist, hat mir meine bisherige Kollegin vom eigentlich alten Job total viel Arbeit angeschafft. Ich hatte aber keine Zeit, da ich im neuen Job so beschäftigt war und das hab ich ihr auch so gesagt. Und sie dann "ja weißt du was? ich machs selbst. Bin eh nichts mehr anderes gewohnt von dir als dass du uns jetzt im Stich lässt" und dann knallte sie die Tür zu. Ich natürlich dann wieder mal Tränen in den Augen.

Soll ich mich denn bitteschön dafür entschuldigen, dass ich meinen NEUEN Job, den ich offiziell ab Dezember hab, mache???

Ich BIN NICHT MEHR IN DIESER UNTERABTEILUNG. Ich kann nichts dafür, dass meine alte Stelle noch nicht neu besetzt wurde.

Ich habs schon der Chefin gesagt und sie meinte "klärt das bitte untereinander. Ich misch mich da nicht ein"
Ich bin zwar in der gleichen Abteilung weiterhin aber in einer anderen Unterabteilung, also einer anderen Aufgabengruppe. Aber die Chefin bleibt die Gleiche.
Ich habe ab Dezember einen komplett eigenständigen Arbeitsbereich und bin nicht mehr der Depp vom Dienst und der Handlanger für alles. Aber irgendwie scheinen dass die anderen nicht zu kapieren und tun wie wenn nichts wäre und geben mir weiterhin Arbeit, obwohl ich den Job nicht mehr hab.

Was soll ich tun?
Ich hab schon 2 mal gesagt, dass ich nicht mehr zuständig bin und sie meinen halt dann total wütend dass ich nicht so unhöflich sein soll, von meinem hohen Ross runter steigen soll und es halt sonst niemand macht weil sie noch keine Nachfolgerin für mich haben und ich ja noch hier sitze...

Ich hab so Angst, dass sich das im neuen Büro im Januar auch nicht ändert und sie mich bis da rüber verfolgen und mir weiterhin Mails schicken mit "bitte anlegen und eintragen" usw.

Schon mehrfach hat jetzt eine Kollegin mich im Büro angerufen. Als ich etwas sagte war es still. Ich bin dann immer rübergegangen zu ihr. (dauert wirklich nur 10 Sekunden)

Dann hat sie immer direkt zu sprechen begonnen. Also sowas wie, Da hätte ich noch eine Frage....

Würdet ihr das Unhöflich und nervig finden? Schließlich kann sie am Telefon doch etwas sagen.

Findet ihr es hinterfotzig, wenn man sich über eine Kollegin bei der Vorgesetzten beschwert, wenn sich deren Verhalten nicht bessert und man es persönlich nicht klären kann? (Es geht um ständige Schikane)

Heute ging es echt wieder am laufenden Band und hab es mir nun mal notiert und möchte damit morgen zur Vorgesetzten.

Man hört ja immer nur schlechtes von Leuten, die im Büro arbeiten 23° im Büro. Nein das ist zu warm. Die gehen nach Hause wenn die Klima kaputt ist ist das wirklich so bei in Deutschland

Hallo ich habe eine Frage, mein freund hat diesen freitag weihnachtsfeier. Dadurch dass er seine sekretärin hübsch findet, habe ich schon ein komisches Gefühl.. Er meint, er sauft die ganze nacht durch und fährt in der früh mit dem Bus heim- weil taxi ist zu teuer.. standort wo sie weihnachtsfeier haben, ist eine stunde 30 min von uns zuhause entfernt.. Abholen von mir lässt er sich nicht😒... Meine Frage dazu, ist dies normal? Denn man muss nicht soviel trinken damit man noch fahren kann ? - Er lässt sich deswegen nicht abholen von mir weil er bis 3-4 in der früh bleiben möchte - also noch fort geht.. Dies ist bei uns jeden tag streit thema.. Ich selber verstehe das nicht..

Danke für die info.

Wenn man in einem großen Amt arbeitet und Kollegen trifft, mit denen man eigentlich eher selten was zu tun hat, siezt man die denn oder kann man duzen?

Chef lädt euch ins Büro, will ein paar Zahlen vergleichen und ihr habt ein lockeres Gespräch. Alles ziemlich normal. Am Ende bietet er einen Scotch an. Das ist ungefähr 1 Stunde vor offiziellen Feierabend.

Was würdet ihr in der Situation machen?

Also jemanden aus euren ehemaligen Arbeitsplatz, die euch mal angemault hat, weil ihr was auf Facebook von euch nicht gepasst hat und das nicht nur einmal. Und das obwohl es ihr eigentlich nichts angeht.

Er unterhält sich mit anderen aus der abteilung darüber, wie oft und wie lange ich jeweils auf Toilette gehe.

Was kann man dagegen tun?

Ihn darauf ansprechen kann ich nicht, da er nicht sieht, dass er das Problem ist und in seinen Augen alle anderen die Bösen sind.

Hi,

Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Schreibkraft, also ich schreibe Diktate, an zwei Standorten.

Da es ab nächsten Jahr ein Programm geben wird, wo reingesprochen wird und es dann schon selbst geschrieben wird (KI), wird sich meine Tätigkeit natürlich verändern.

Aber ich werde nicht entlassen, sondern es sollen sich dann andere Aufgaben ergeben die ich machen kann. Es wurde aber schon etwas angedeutet, dass ich evtl. Aufgaben aus dem Geschäftszimmer übernehmen soll. Allerdings sind dort 1 Vollzeitkraft und 1 Teilzeitkraft tätig.

Die beiden haben sich darüber auch unterhalten (habe es mitbekommen) und sehen es nicht ein, dass die Aufgaben von sich an mich abgeben sollen. Die finden das gar nicht toll. Was ich auch verstehen kann. Aber ich kann da ja nichts für.

Im März 2026 geht eine Kollegin bei der anderen Dienststelle (wo ich halb angestellt bin), die dort das Geschäftszimmer macht, in Rente. Dort mache ich vertretungsweise das Geschäftszimmer, wenn sie im Urlaub ist etc. Also kenne ich den Ablauf da schon. Auf die Stelle werde ich mich auch drauf bewerben. Da würde ich dann auch noch mehr verdienen und der Weg ist nichts weiter.

Würdet ihr das auch machen? Und wie würdet ihr auf das Getuschel von den beiden bzgl. den Aufgaben reagieren? Sonst verstehe ich mich mir den beiden.

Wenn man als Beispiel 100 Arbeitskollegen in der Firma hat und man arbeitet schon viele Jahre in der betreffenden Firma.

Wenn in dem vielen Nächten auch die 100 Arbeitskollegen verarbeitet wurden und man hat jeweils von der betreffenden Firma geträumt, also man hat die Firma von innen und von außen gesehen.

Woran könnte es liegen, das bei 100 Arbeitskollegen 100 Varianten entstehen, aber mit jeweils demselben Standort und wenn der gleiche Arbeitskollege nochmal verarbeitet wird, das auch das Gebäude genauso aussieht wie in dem ersten Traum.

Beispiele bei Verarbeitung von Arbeitskollegen:

• Melitta = Gebäude ist außen und innen aus Backsteinen
• Melanie = Gebäude ist außen und innen hell und weiß
• Andre = Gebäude ist außen und innen mit braunen Steinen
• Christian = Gebäude ist außen und innen mit grauen Steinen
• Bärbel = Gebäude ist außen und innen gelb
• Nicole = Gebäude ist außen und innen blaugrün
• Benjamin = Gebäude ist außen und innen rot
• Vincent = Gebäude ist außen und innen pink
• Irina = Gebäude ist außen und innen mit sandfarbenen Steinen und dunkelblauen Fußboden.

usw., bei allen anderen Arbeitskollegen genauso.

Wenn es in dem 100 Varianten unterschiedliche Nuancen in Helligkeit sind und es auch 100 verschiedene Designs außen und innen sind, was hätte das mit dem jeweiligen Personen zutun? Sagt es etwas über die jeweilige Person aus?

Wenn als Beispiel die Melitta mit einer Backsteinversion des Arbeitsplatzes verarbeitet wurde und es auch zu dunkel war und Jahre später redet die betreffende Arbeitskollegin von schlechter Stimmung, auch wenn alle sehr nett sind und es eigentlich keine Probleme gibt, gäbe es da einen Zusammenhang?

Wenn man als Beispiel eine hübsche Arbeitskollegin mit wunderschönen Haaren hat und sie sieht immer sehr schick aus und die betreffende Arbeitskollegin wird im Traum verarbeitet und man sieht das Firmengebäude auch außen und innen, würde das betreffende Firmengebäude im Traum auch ebenfalls schick aussehen mit einen wunderschönen Design?

Was meint Ihr? Wie war es bei Euch, wenn in dem Beispiel Arbeitskollegen mit unterschiedlichen Varianten des Firmengebäudes verarbeitet wurden?

Hallo zusammen

Ich war fast 5 Wochen wegen eines Lungenentzündung krankgeschrieben

Im Facebook story habe ich ein Bild gepostet mit dem Satz;endlich Lungenentzündung überstanden, jetzt nur noch fit werden ...

Darauf reagierte meine Arbeitskollegin sind befreundet mit ein 🔥

Was bedeutet dieses 🔥

Hallo:)

ich bin Azubine im 1. Lehrjahr (Groß und Außenhandel) und meine Arbeitskollegin (seit 1 Jahr ausgelernt) hatte mir am Tagesbeginn „befohlen“ einkaufen zu gehen, in dem sie gesagt hat „Du gehst jetzt Einkaufen“. Nachdem ich das tat hatte sie mir befohlen, da wir eine Bäder Austellung haben, oben die Spiegel, Badewannen, Armaturen, Dusch Kabinen und Gebäude FENSTER mit Glasreiniger zu Putzen ich zitiere „Du gehst jz hoch und putzt die oben genannten Sachen). Habe das daraufhin natürlich getan und bin wieder an meinen Platz zurück. 5 Minuten später hatte sie mich wieder angerufen und gerufen weil ich den Handwerkern (wir bauen die Ausstellung um) helfen musste beim Sachen tragen und das wieder in diesem unangebrachten und respektlosen Ton. Habe das wieder gemacht und sie meinte dann ich soll hoch und alle Regale putzen da wir dort die Muster Armaturen (Wasserhähne) reinmachen wollen. Bin dann wieder hoch und habe das wieder geputzt aber habe es nicht eingesehen das ich über 50 Armaturen hochschleppe und bin an meinen Platz zurück. 2 Minuten später ruft sie mich an und hat gefragt wieso ich wieder an meinem Platz sitzen würde, ich habe drauf geantwortet und gesagt das ich grade mein berichtsheft schreiben würde und die Armaturen später hochtrage, daraufhin meinte sie „du hast nur etwas zu tun wenn ich es dir sage!“. Habe es daraufhin gemacht und eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung bekommen von meinem Chef weil sie ihm das erzählt hat.

Darf ich als Azubi einen ganzen Tag verbringen Sachen zu Putzen?

zb weil er beim chef schleimt und dann mehr gehalt kriegt?

wie würdet ihr reagieren?

Hallo. Wie sage ich einem guten Kollegen, den ich aus Nettigkeit immer mal mitgenommen habe von Arbeit nach Hause und andersrum, dass er auch was geben soll. Mittlerweile sieht er es als völlig selbstverständlich an, dass er immer mitfahren kann aber tut nicht dergleichen zu fragen ob er was bezahlen soll. Ich möchte das gute Arbeitsklima nicht beschädigen und kleinlich gelten aber es nervt mich schon sehr.

Ich fahre keine Umwege, trotzdem ist man ja nicht so frei wie sonst und verbraucht durch das extra Gewicht auch mehr Sprit 😌.

Abend ich bin männlich 22jahre alt arbeite im Lebensmittel Einzelhandel und werde seit einiger Zeit gemobbt von einem Kollegen aus der Bäckerei einer anderen Firma was sich auch im Laden befindet.

Meine Frage ist was kann ich dagegen tun?

Ich hatte ein Gespräch mit meinem Freund, dass es ihm nicht so gefällt, dass ich meine männlichen Arbeitskollegen umarme. Verstehe ich, da ich es genauso nicht wollen würde. 

Wenn ich meinen Kollegen (18- selbes alter und 35) morgen die Faust hinhalte und die ihre Arme ausstrecken… Was soll ich sagen? 

Sowas wie… Ich habe gemerkt mir ist es lieber kein Körper Kontakt zu haben? Das ist so unangenehm und komisch. 

Bitte SÄTZE VORSCHLÄGE . KEINE Meinung!

Es nervt mich total. Hab sie schon paar mal erwischt wie sie mich beobachtet. Es hat alles damit angefangen dass sie auf einem Kollegen steht der mir hinterher läuft. Als ich neulich Feierabend hatte unterhielt ich mich mit diesen Kollegen und lief alleine zur Haltestelle. Während ich auf die Bahn wartete, stand sie gegenüber über beobachtete mich. Das ist so creepy und dass als Erwachsene Frau. Ich frag mich was das soll. Sie ist 12 Jahre älter als ich. Soll ich sie konfrontieren?

Bin desinteressiert, Feindselig und öffne mich nicht. Komme ebenso nicht in Gruppendynamische Umgebung. Habe immer meine Maske, damit sie mich nicht urteilen und meine innere Einsamkeit und Verletzlichkeit sehen. Daher wurde ich gemobbt und feindselig behandelt und erniedrigt. Ich wollte nie mit ihnen (Arbeitskollegen) zu tuen haben. Als ich dann doch mal etwas öffnete und sie zum Lachen brachte. Mochten sie mich. Jedoch bin wieder in mich eingekehrt und dann haben sie erneut angefangen mit Psychischen Spiele mir gegenüber.

Hallo Schwarmintelligenz!

Ich bräuchte einmal eure Hilfe zum Thema Rentenabschied am Arbeitsplatz. Eine Freundin von mir hat die Aufgabe bekommen, ein Maßband zu besorgen und jeden Tag ein 1cm abzuschneiden, gleichbedeutend mit einem Tag näher an der Rente von einer Kollegin.

Nun soll Sie die abgeschnittenen 1cm Stückchen wohl auf eine Sektflasche kleben, als Abschiedsgeschenk.

Kennt diesen Brauch jemand von euch und hat einen Tipp, wie genau man das macht. Leider ist die Kollegin welche Ihr den Auftrag gegeben hat erstmal nicht erreichbar und deshalb müssen wir mal euch fragen.

Ich hoffe ihr könnt uns helfen.

Hallo zusammen,

ich weiß leider echt nicht mehr weiter.......

Ich habe eine Arbeitskollegin die sich immer wieder tierisch über mich aufregt....Heute bspw. hat sie sich drüber aufgeregt das ich meine Benutzerkennung in einen Auftrag eingetragen habe der von ihr erstellt wurde. Sie hat mich dann indirekt beschuldigt das ich ihre Arbeit als meine Ausgeben würde.

Tatsächlich ist das nicht so den in unserem System kann man ganz klar nachvollziehen wer wann welchen Auftrag erstellt hat, wann dieser bearbeitet wurde und von wem. Meiner Kollegin fehlt es dafür leider an technischen Verständnis das zu verstehen aufgrund ihres Alters (60). Desweiteren regt sie sich in dem Moment so tierisch auf, wird laut und knallt Türen das ich danach Angst habe sie erneut darauf anzusprechen.

Ich bin leider ein herzensguter Mensch der immer möglichst harmonisch mit allen sein möchte und ich nehm mir ihre Wutanfälle sehr zu Herzen.....Ich habe bereits das Ohr meiner Vorgesetzten gesucht aber ihr kommentar dazu war "Sie braucht ein funktionierendes Team schaut wie ihr klar kommt".

Und nochmal für die die glauben ich möchte meine Kollegin hintergehen/ausnutzen etc. dem ist nicht so.

LG

Juli

Guten Abend,

ich arbeite zur Zeit im Metallgewerbe. Bis auf eine Frau arbeite ich nur mit Männern zusammen. Mit diesen habe ich 0 Probleme. Es ist diese eine Frau, mit der ich ein Problem habe.

Ich selber bin eine sehr ruhige Frau, die es hasst wenn man mir zu nahe kommt oder zu privat wird.

Sie kommt mir immer zu nahe. Berührt meine Arme wenn sie vorbei geht oder pickst mir mit ihren Fingern in die Rippen. Wenn sie auf Pause gehen will, dann zieht sich mich am Arm mit (obwohl ich diesen immer sofort wegziehe). Sie stellt mir sehr private Fragen, auf die ich nicht antworten will. Z.b. fragt sich mich nach meinen Liebesleben, auf was ich stehe und ob ich es mir mit einer Frau vorstellen kann. Ich sagte ihr ich will nicht darüber reden und sie nannte mich "Zicke".

Sie setzt sich so nahe neben mich und starrt mich an, dass ich mich unwohl fühle und ich weggehe.

Sie macht Witze wie z.b. "Komm, wir gehen kuscheln" ... Oder sie sperrt in der Umkleide "spaßeshalber" die Tür zu... sie macht die ganze Zeit anzügliche Bemerkungen.

Sie denkt, wir seien Freunde oder was auch immer. Sie will sich privat treffen. Ich sage nein. Sie fragt immer und immer wieder. Will mich dazu drängen.

Das habe ich bisher ausgehalten, weil ich keinen Aufstand machen will.

Aber gestern ging es mir wirklich zu weit: Wir standen mit einem 3. Kollegen zusammen. Sie machte sich vor ihm über meine Art lustig. Als sie sah, dass ich es nicht lustig finde wollte sie mich "versöhnlich" umarmen. Sie hat sich auf mich regelrecht raufgehängt, mich festgehalten, mich fest umarmt und nicht losgelassen. Ich habe gesagt, dass ich das nicht will und sie aufhören soll. Ich habe versucht sie wegzuschieben. Hatte aber nicht genug Kraft (sie wiegt viel mehr als ich).

Ich fühlte mich so ausgeliefert und eklig. Als sie endlich losgelassen hat bin ich nur mehr weggegangen und habe versucht sie zu meiden.

Sie hat versucht sich zu entschuldigen. Ich will das gar nicht hören, weil ich sie einfach nur ekelhaft finde.

Bin nach Schichtende ohne noch einen Wortwechsel zum Auto gegangen und heimgefahren.

Ich will mich eigentlich nicht über sie beschweren. Leider muss ich mit ihr an einer Anlage arbeiten.

Gibt es eine Möglichkeit wie ich ihr trotzdem aus dem Weg gehen kann? So wenig Berührungspunkte wie möglich habe. Was soll man bei so einer Kollegin tun? Ich fühle mich sehr unwohl.

Wie soll ich ihr gegenüber reagieren. Sie wird mich sicher wieder ansprechen. Soll ich sie einfach ignorieren? Ist aber auch unangenehm das 8h durchzuziehen.

Generell im Leben oder besonders am Arbeitsplatz (wo ich es nicht vermeiden kann).

Wenn man arrogant und überheblich behandelt wird, einem ständig zu verstehen gegeben wird, man sei inkompetent oder sogar dumm. Das garniert mit schikanierenden oder abwerten Kommentaren. Und das von einer Person, die selber unsauber arbeitet und nur das Nötigste macht.

Ich versuche es zu ignorieren. Ich halte mich nun noch aufgrund der Probezeit bedeckt, aber ich habe das Gefühl, dass ich bald explodiere.

Irgendwelche Tipps?

kennt ihr dass morgens arbeitskollege kommt sagt na alles klar du sagst alle scheiße der arbeitskollege geht direkt lutschen beim chef und petzt der kollege hat gesagt alle scheiße in der firma.

habt ihr das problem auch?

Ich denke ich erlebe mobbing auf der Arbeit

1.Kolligin ignoriert mich und wenn ich sie drauf anspreche sagt sie das sie mich nicht hasst sondern nur manchmal nerve

2.kollegin versucht mich bei der Chefin und der Mitarbeiter schlecht zu reden

3.Kollegin bestraft mich direkt ohne das ich das ich wusste was meine Fehler waren natürlich hab ich sie angesprochen dann hab ich nicht mal ne Entschuldigung bekommen

Weiss nicht mehr was ich machen soll ich weiß es nicht bin wirklich pshysch am ende

Ich (27) arbeite seit ca. einem Jahr in einer neuen Stelle. Nach ein paar Monaten hatte ich quasi von einem Tag auf den anderen Gefühle für meinen Arbeitskollegen (40). Seit dann sind die Gefühle leider nicht verschwunden, waren aber immer wieder stärker und mal schwächer.

Ich bin seit 4 Jahren in einer Beziehung. Mein Kollege ist verheiratet und hat 2 Kinder (fast im Teenager Alter), und ich bin mir ganz sicher, dass er mich nur als Kollegin sieht und da auch nie Gefühle von seiner Seite aus sein werden. Würde zudem auch nie in eine Ehe reinfunken wollen.

Ich weiß aber leider eifach nicht was ich tun soll... mir gefällt es da ganz gut und ich würde auch gerne noch eine Weile bleiben. Diese Gefühle sind allerdings schon sehr störend und leider kann ich mich auch nicht mehr zu 100% auf meiner Freund einlassen, da die Gefühle für meinen Kollegen mich schon ziemlich ablenken...

Meine Frage ist nun, gibt es irgendeine Strategie um solche Gefühle loszuwerden? Aus dem Weg gehen kann ich ihm leider nicht, da sein Schreibtisch direkt neben meinem ist.

Wir haben seit September einen Lehrling bei uns im Büro. Ein 15-jähriges Mädchen, um genau zu sein.
Ich bin aktuell noch im Sekretariat, wurde aber befördert. Eine Kollegin von mir wurde gekündigt und hört mit 31.12.2024 auf. Bis dahin sitze ich noch in meinem Büro. Ab Januar dann im eigenen Büro in meinem neuen Arbeitsbereich.
Den Job an sich habe ich aber ab Dezember schon (genau genommen mache ich ihn jetzt auch schon seit Juli, weil die Kollegin die gekündigt wurde, nur im Krankenstand ist).
Eigentlich hätte mein Job, der ja ab spätestens Januar frei wird, schon längst ausgeschrieben werden müssen aber sie tun es nicht. Sie haben mich ja quasi eh noch weiterhin im Haus, für die Drecksarbeit (Sekretariatstätigkeiten wie Kopieren, Akten anlegen, keine Entscheidungen alleine treffen können usw.).
Ob die wollen oder nicht, ab Januar sitze ich im eigenen Büro.

Jetzt ist es aber so, dass es hieß, der Lehrling soll meine Tätigkeiten machen, bis ein Nachfolger für mich gefunden wird.
Aber die ist sooo langsam und schüchtern, das ist ja nicht mehr normal.
Ich gebe ihr Dinge, die ich normalerweise in einer halben Stunde erledigt habe. Am Freitag hab ich ihr das gegeben, sie hatte also Freitag Vormittag, gestern den ganzen Tag und heute wieder Zeit und sie ist noch nicht mal bei der Hälfte. Ständig kuckt sie in die Luft und ist am Tag träumen. Wenn man sie fragt "wie war dein Wochenende?" antwortet sie nur mit schüchternem "ja" obwohl es nicht mal eine "Ja-Nein-Frage" war.

Wie soll denn das weitergehen?
Ich weiß gar nicht, an wen ich mich wenden soll. Wichtig wäre, dass mein Job jetzt endlich mal ausgeschrieben wird. Immerhin hab ich ab Mitte Dezember Urlaub und bin ab 2.1.25 wieder da und da werde ich mich sowas von fix ins eigene Büro setzen.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Arbeite seit Jahren für Edeka und seit Monaten fällt mir eine Kollegin auf. Sie redet kaum mit einen und immer kommt sie mit verrückten geschichten. Letztens kommt sie in den Pausenraum und meinte eine Kundin habe, Waschmittelpulver geöffnet und im Gang verteilt. Natürlich waren wir alle schockiert und wollten uns das ansehen und es sah katastrophal aus. Einige Tage später wieder eine Schicht mit der Kollegin und auf einmal, bemerkt ein Minijober wie es aus einem Regal tropft. Weil mehrere Waschmittelflaschen geöffnet worden sind.

Als ich dann heute Abend feierabend machen wollte, sah ich wie sie im Lager rumspaziert, obwohl ihre schicht seit 30min vorbei ist und Flaschen und etliches öffnet und anscheinend beabsichtigt auslaufen lässt.

Meine frage ist, wie ich mit dieser Situation umgehe, da ich ein schüchterner junger Typ bin und eigentlich gar nicht auf Stress aus bin. Außerdem bin ich am überlegen, es meinem Chef zu sagen, soll ich es machen?