Arbeitskollegen – die neusten Beiträge

Mir ist aufgefallen, dass gewisse Kollegen mir gegenüber unfreundlich sind. Ich bekomme auch immer ganz böse Blicke und werde nicht gegrüßt. Hab die heute z.B. mehrere Male versucht zu erreichen und wurde immer ignoriert. Meine Kollegin wurde weggedrückt (aber ich glaube auch nur, weil sie dachten, ich bin es gewesen). Es ist nichts vorgefallen.

Einfach ignorieren oder könnte ich mir das einbilden!? Zieht mich trotzdem tierisch runter.

Hallo, ich mache schon seit einer Weile Zivildienst (in Österreich, dauert 9 Monate) und war davor arbeiten, ich bin bei der Arbeitsstelle noch angemeldet und werde dort weiter arbeiten.

Ich habe meine Kollegen schon lange nicht mehr gesehen und würde gerne mal bei der Arbeitsstelle vorbeikommen.

Wäre das unangebracht? Ich arbeite in der Produktion (Fabrik) und wenn ich hingehe werde ich die Kollegen sicher von der Arbeit abhalten.

Wäre es sonst nicht unhöflich sie 9 Monate lang nicht zu besuchen?

Danke und LG

Hallo alle Zusammen,

Ich weiß nicht ob ihr auch sowas mitbekommen habt, aber mir ist so oft schon aufgefallen das es heutzutage so Schlimm ist im Einzelhandel zu arbeiten als Mann, weil der Grund liegt wegen den Frauen die da arbeiten (es arbeiten da gefüllt 90% Frauen)

Immer sind die am lästern, gegen die Männlichen arbeiter. Jeden tag, egal ob in der Pause oder in der Schicht. Einfach So Schlimm. Am meisten die älteren Frauen (ab30-Rente).

Sehr unhöfliche Frauen die mit deren leben unzufrieden sind, und auf Mann tuen wollen.

Und Zu 95% sind nur Frauen (alte) die Filialleiter, aber das sind die Schlimmsten 😂

Warum ist es so, haben die Frauen nichts besseres zu tun? Als immer zu Lästern und anderen den beruf kaputt zu machen🫡 mir deren art?

Hallo!

Folgendes Problem:

Ich wechsel demnächt mit einem Arbeitskollegen in einen anderen Standort meines Betriebes (also der Arbeitgeber bleibt gleich, nur der Standort ändert sich für uns).

Wir haben unsere neue (bestehend aus insgesamt 5 Leuten) Abteilung und unsere Abteilungsleiterin schonmal kurz vor ein paar Wochen kennengelernt. Da eine Art Betriebsfest (nur von diesem Standort) demnächst stattfand, meinte unsere Abteilungsleiterin, dass wir uns ja alle noch ein bisschen vor dem Betriebsfest treffen können, um zu quatschen, wenn wir LUST haben. Da einige am Tag des Betriebsfestes jedoch erst noch eine Fortbildung hatten, würden sie erst später kommen. Die Abteilungsleiterin wollte ganz genau wissen, WER dann eine Fortbildung hat. Mein Arbeitskollege und ich waren die Einzigen, die an dem Tag keine Fortbildung hatten.

Als gestern dann das Betriebsfest war, fragte ich meinen Kollegen, wann wir da hinfahren wollen. Er wollte 2 Std vor Beginn da sein. Das war mir jedoch vieeel zu früh, da ich erstens dann nicht auf meine Stunden kommen würde und total minus machen würde (Gleitzeit), zweitens wüsste ich nicht was wir da so lange machen sollen, weil wir ja die beiden Einzigen mit der Abteilungsleiterin gewesen wären, drittens hatte ich noch einen Berg an Arbeit zu erledigen.

Wir einigten uns dann darauf, dass wir 45min eher da sein wollten. Daraus wurde aber aufgrund von Verkehr nichts. Wir kamen 15-20min eher an und als wir beim Büro der Abteilungsleiterin ankamen, war es leer. Wir sind durch den Betrieb gelaufen und haben sie gesucht, aber nicht gefunden. Erst als wir uns dann entschlossen, zum Betriebsfest zu gehen, kam sie uns entgegen. Wir meinten zu ihr, dass wir sie gesucht haben. Sie wirkte ein bisschen angefressen und meinte: "Ich dachte Sie würden früher kommen". Wir erklärten ihr, dass wir schon seit 20min da sind, aber sie meinte nur "Dann gehen Sie jetzt einfach auf das Betriebsfest".

Mein Arbeitskollege war ganz entrüstet. Er meinte, dass ich schuld sei, dass wir jetzt einen schlechten 1. Eindruck hinterlassen hätten und den 1. Eindruck würde man ja nie wieder los werden. Ich hatte dann ein schlechtes Gewissen.

Auf dem Betriebsfest kam sie später noch zu manchen aus der Abteilung und sprach mit ihnen. Da sie mir den Rücken zugewendet hatte und ich mich gerade sowieso anderweitig unterhielt, nahm ich nicht an dem Gespräch teil.

Ich habe echt ein schlechtes Gewissen. Hätten wir wirklich früher kommen sollen?

Die Anderen aus unserer Abteilung meinten, dass wir nichts falsch gemacht hätten, aber ich weiß nicht so richtig..

Hallo

Ich sitze aufgrund einer Körperbehinderung im Rollstuhl. Nun ist auf meiner Arbeit der Aufzug kaputt. Sowohl meine Chefs als auch Kollegen schauen dass sie mir das Arbeiten so leicht wie möglich machen. Meine Chefs bewilligen mir homeoffice an den meisten Tagen und haben mir jetzt einen Tragedienst organisiert und haben auf einer Etage das Klo so ausgestattet dass ich es nutzen kann (Rollstuhltoilette ist im Keller). Meine Kollegen tragen mir den Rollstuhl hoch und runter, besorgen oder bringen mir Sachen sie auf der anderen Etage sind oder übernehmen Arbeiten, die ich grade nicht machen kann. Ein Kollege hat auch die Toilette auf der anderen Etage so umgebaut dass ich sie nutzen kann. Manche übernehmen auch für eine kurze Zeit meinen Unterricht weil ich aufgrund des Tragedienstes früher gehen muss.

Ich möchte mich hierfür bedanken und Muffins mitbringen. Damit alle das erfahren würde ich gerne eine Mail schreiben und mich bei allen bedanken. Ich möchte es etwas ausführlicher schreiben. Also nicht nur danke dass ihr mir geholfen habt. Gerne würde ich auch die Punkte einbringen.

Hat jemand eine Idee was ich schreiben könnte oder Denkanstöße?

Ich bin bei Rewe und habe bereits in vielen verschiedenen Abteilungen und auch im Außendienst gearbeitet und noch keinen einzigen Kollegen gehabt, der unsympathisch war. Auch die Kollegen, die nicht einmal deutsch konnten, haben mich täglich gegrüßt und ich hab dann halt zurückgegrüßt auf Englisch.

Bei einer so riesigen Firma hätte ich eigentlich das ein oder andere schwarze Schaf erwartet, allerdings scheint Rewe alle ihre Mitarbeiter mit Sorgfalt zu wählen. Wie ist das bei euch so?

Mir wurde die Arbeitswelt und die durchschnittlichen Kollegen immer wie eine Horrorgeschichte beschrieben, als ich noch zur Schule ging.

Ich arbeite seit einigen Monaten in einem Team, das nur aus weiblichen Kollegen besteht. Es herrscht eigentlich ein ständiger Konkurrenzkampf. Es geht oft nur um oberflächliche Themen und man schleimt sich gegenseitig an.

Jedenfalls habe ich nichts mit Oberflächlichkeit am Hut. Mode und so ein Schnickschnack ist keine Priorität in meinem Leben (besonders am Arbeitsplatz).

Mir ist aufgefallen, dass ich in letzter Zeit oft ausgelacht werde, wenn ich mich versuche an Gesprächen zu beteiligen. Oder es kommen spöttische Bemerkungen. Ich schätze es ein nach dem Motto, wir machen sie nieder, um unseren eigenen Selbstwert zu erhöhen.

Ich fühle mich mittlerweile überhaupt nicht mehr im Team wohl und möchte mich auch gar nicht mehr an Gesprächen beteiligen. Gehen ist wohl die einzige Lösung?

Wie würdet ihr damit umgehen? Heute auf der Rückfahrt habe ich die ganze Zeit geweint (hat sich die letzten Monate summiert).

Arbeitskollege zeigt widersprüchliches Verhalten – Interesse oder klare Abweisung?

ich bin ziemlich unsicher und hoffe, ihr könnt mir helfen, das Verhalten eines Arbeitskollegen besser zu verstehen.

Vor etwa einem halben Jahr habe ich ihm per WhatsApp gestanden, dass ich Gefühle für ihn habe. Er hat daraufhin freundlich geantwortet und meinte, dass er momentan nicht bereit für eine Beziehung sei. Er ließ offen, was die Zukunft bringen könnte, und seitdem arbeiten wir weiterhin zusammen. Eine Kollegin erzählte mir aber, dass er zu ihr gesagt hat, er finde mich zwar sympathisch, glaube aber, dass wir nicht zusammenpassen. Er meinte, er wolle mich nicht verletzen oder verarschen, was ich natürlich respektiere.

Was mich jedoch verwirrt, ist die Widersprüchlichkeit in seinem Verhalten. Auf der Arbeit ist er immer freundlich zu mir, kommt oft auf mich zu, begrüßt mich herzlich und fragt, wie es mir geht. Er hält manchmal intensiv und lange Blickkontakt, was für mich wie ein Zeichen von Interesse wirkt.

Andererseits ist er im Chat ganz anders: Auf meine Nachrichten antwortet er sehr langsam oder gar nicht, und ich habe das Gefühl, dass er sich dort stark zurückhält. Ich frage mich, ob das daran liegen könnte, dass er nicht genau wusste, was er auf mein Geständnis antworten sollte – meine Nachricht war vielleicht etwas überfordernd für ihn.

Um die Situation besser einzuschätzen, habe ich eine Freundin aus der Schweiz gebeten, ihm zu schreiben, da sie ihn nicht persönlich kennt. Seitdem flirtet er jedoch ständig mit ihr, schreibt ihr täglich, und die beiden wirken sehr vertraut im Chat. Das lässt mich noch ratloser zurück, da ich mich frage, warum ich ihm in den Nachrichten scheinbar keine Antwort wert bin, während er mit ihr viel kommuniziert.

Mich belastet dieses Verhalten, da ich das Gefühl habe, ihm ist unser Kontakt im Chat weniger wichtig, und ich frage mich, was ich davon halten soll. Versucht er einfach, eine Grenze zu setzen, weil wir zusammenarbeiten? Oder steckt vielleicht doch etwas anderes dahinter?

Habt ihr ähnliche Erfahrungen gemacht oder Tipps, wie ich mit dieser Situation umgehen kann? Vielen Dank im Voraus für eure Einschätzungen und Ratschläge!

Warum werden meine Arbeitskollegen mit zunehmendem Alter pampig?

   - Wenn man etwas fragt, wird launig geantwortet.

Sie nehmen mich weniger ernst!

   - Wenn ich z. B. sage unser Kaffee ist leer, wird dies nicht so hingenommen, sondern kontrolliert.

Es muss alles genau dann passieren, wenn sie es möchten!

   - Für sie muss man alles stehen und liegen lassen, aber andersherum nie.

Wenn sie telefonieren, muss alles leise sein, wenn ich telefoniere, finden private Grundsatzdiskussionen statt.

Wenn sie sich nur eine Tasse Kaffee kochen, rennen sie fünfmal hinter einem lang: aufstehen, Kaffeemaschine anschalten, hinsetzen; aufstehen, Tasse spülen, hinsetzen; aufstehen, Kaffee kochen etc.

Wir sitzen leider alle nebeneinander, so dass sie bei jedem Gang hinter mir lang müssen und mich häufig stören bzw. aus der Konzentration reißen.

Wenn ich Pech habe, rempeln sie noch zusätzlich an meinem Stuhl.

 Es sind dieselben Arbeitskollegen, früher waren sie nicht so.

Wir haben einen Altersunterschied von 20Jahren (ca. 40J. und 60J.) und arbeiten seit über 10 Jahren schon zusammen.

 Warum sind sie jetzt so, wie sie sind?

hi zusammen, habe eine Arbeitskollegin die mich ziemlich anspricht, äußerlich als auch von ihrem Charakter her. Problem ist, sie ist seit 8 Jahren verheiratet und hatte davor eine Beziehung mit nem gewalttätigen Kerl… Sie macht mir oft Komplimente und sagt mir das sie mich mag. Sie würde meine verrückte Art und Weise mögen…

wir Haben uns allerdings noch nie außerhalb der Arbeit getroffen weil sie langsam machen möchte (Hintergedanke ist eig das wir lediglich Freunde werden, nicht mehr) aber da kann ich sie schwierig einschätzen… sie hatt wohl keine freunde und ist etwas depressiv. Für neue Bekanntschaften zu treffen braucht sie angeblich viel und lange Zeit, da würden die meisten nicht mit klarkommen und reissaus nehmen… Ich glaube ihr das ehrlich gesagt nicht mit dem zeit lassen. Sowas kenne ich nur wenn man beabsichtigt eine Beziehung einzugehen, aber um aus Arbeitskollegen eine Freundschaft aufzubauen und mal was essen zu gehen oder so,braucht man doch nicht elendig lange Zeit?!

Ich weiß nicht, ob sie auf mich steht, aus Spaß hab ich ihr gestern Abend im Zusammenhang mit einem anderen Themageschrieben „oh guckmal ich hab alte Nacktfotos von mir gefunden“, hab ihr in whats App ein Foto zur einmalansicht mit einem kleinen Schweinchen gesendet und drunter geschrieben „Du Ferkel“. Die Nachrichten hab ich jedoch wieder gelösch da es schon spät war und sie eingeschlafen ist. Die Nachricht mit den Nacktfotos hab ich ausversehen nicht für alle sondern nur für mich gelöscht, die restlichen 2 Nachrichten für alle, woraufhin heute morgen direkt die Frage kam „hast du mir echt Nacktfotos von dir geschickt?“ woraufhin ich verneinte… eben fragt sie mich wieder ob ich ihr keine geschickt hätte, ich erwiderte kein klares Ja und kein klares Nein und sie frug „wieso machst du das?“ daraufhin hab ich ihr das Bild erneut geschickt, sie hat’s geöffnet, und ich fragte sie wieso sie das Foto denn öffnet? Antwort war das sie das interessieren würde. Ich hab ihr geschrieben das ich gerade nicht weiß, was ich sagen soll und das sie verheiratet wäre. Sie erwiderte, dass sie das wisse und ich einfach sagen soll was ich möchte, man könnte über so einen Kram mit ihr reden.. ich sagte ihr dann sie könne einfach sagen wenn sie mich mal nackt sehen möchte, worauf hin sie meinte „Ne passt auch so (Smileys)“ eigentlich war ich nur neugierig ob sie das Foto überhaupt öffnen würde obwohl sie verheiratet ist. wir haben etwas rumgedruckst, ich angedeutet das ich ein freizügiges Bild von mir schicken kann, was sie auch sehen wollte. Hab ihr nur eins mit freiem Oberkörper geschickt, kein richtiges Nacktfoto.
Auch sonst allgemein verstehe ich sie irgendwie garnicht. Sie dachte ich schicke ihr Nacktfotos, interessiert sie, ist neugierig diese zu sehen aber privat treffen möchte sie sich nicht dafür müssten wir uns besser kennen. hab ihr klar gemacht das von meiner Seite aus keine Hintergedanken da sind da ich niemals eine verheiratete Frau anmachen würde, ich würde es umgekehrt auch nicht wollen..

wieso möchte sie sich so viel Zeit lassen? Will sie warten, ob sie Gefühle entwickelt?wir arbeiten in zwei verschiedenen Bereichen, auf der Arbeit lernen wir uns so nicht besser kennen, höchstens durchs Schreiben. Aber sie redet sich scheinbar schon von vornherein ein, dass ich irgendwann ein Rückzieher mache, wenn mir das alles zu lange dauern würde, was natürlich an ihr liegt, dass sie es so lange in die Länge ziehen kann, bis ich irgendwann wirklich sage sorry mir reichts. Aber wie gesagt, ich kenne dieses Zeit lassen nicht um aus Arbeitskollegen Freunde zu werden. Wenn man eine Beziehung eingehen möchte, dann lässt man sich Zeit und macht langsam aber wenn man eine Freundschaft Beabsichtigt, dann kann man sich doch treffen und was essen gehen zum Beispiel. Dann merkt man ob es privat passt oder nicht. Sie interessiert sich auch sonst für mich fragt oft nach wie’s mir geht, was ich mache usw,

Ich möchte nicht den Eindruck erwecken, dass ich auf sie stehe, obwohl es eigentlich so ist. Manchmal hab ich den Eindruck, als würde sie genauso denken, dass ich nicht merken soll, dass sie auf mich steht weil sie verheiratet ist aber dann kommen wieder andere Momente. Mittlerweile bin ich skeptisch und denke mir häufiger, dass da etwas anderes hinter steckt. ich weiß nicht was, als ob sie mich versucht warm zu halten, keine Ahnung. Klar ist, Frauen sind meist gefühlvoller was für sie normal ist, aber wir Männer falsch interpretieren und schnell etwas einbilden könnten.

Was kann ich jetzt am besten tun? Ich bin vor kurzem mit meiner Exfreundin auseinander gekommen und habe dieser eine ganze Zeit lang hinterher getrauert, die Beziehung war nachher nur noch ein auf und ab, woraufhin meine Arbeitskollegin mit immer sagte, ich hätte etwas besseres verdient und soll mir was anderes suchen…

lg

Hallo Leute,

ich arbeite mit einer anderen Person zusammen in einem Büro, welches ca. 500 m in einem anderen Gebäude entfernt von allen anderen Teammitgliedern ist. Ich fühle mich oft einsam, bin auch oft ganz alleine im Büro, weil ein anderes Büro in einem anderen Haus der Einrichtung voll ist. Dort sind auch so gut wie alle anderen Personen. Mir fehlen total die sozialen Interaktionen und ich kämpfe täglich mit dem Gefühl von Einsamkeit. Ich hoffe ich konnte meine Situation halbwegs verständlich erklären. Was sagt ihr dazu? Ist es verständlich oder bin ich nur einfach zu sensibel?

Für Feedback wäre ich sehr dankbar.

Viele Grüße

Grundsätzlich wird immer über die Person gelästert, die gerade nicht dabei ist (auch über mich).

Ist das normal auf der Arbeit oder sind nur meine Kollegen "falsch".

Wenn ihr z.b mit einen Arbeitskollegen gerade redet der Chef dann kommt und sagt Ihr seid zum arbeiten hier nicht zum reden ! Wenn du mit Männer reden willst geh in die Schwulen-Bar

Wenn sich Euer Arbeitskollege oder sich Euer Chef unbeliebt gemacht hat, wurden irgendwelche Aktionen durchgeführt, um die betreffende unbeliebte Person los zu werden?

z.B. E-Mails an bestimmte Arbeitskollegen schicken und es dann der betreffenden Person anhängen oder viele andere Möglichkeiten, um jemanden etwas in die Schuhe zu schieben.

Was sind Eure Erfahrungen? Wenn in Eurer Firma sich jemand unbeliebt gemacht hat, habt Ihr etwas gegen die betreffende Person unternommen oder habt Ihr es nicht gemacht, da man sich sonst auf die gleiche Stufe stellt und man dem eigenen Arbeitsplatz gefährdet?

Falls Ihr etwas gemacht habt, hat es geklappt und die betreffende Person hat die Firma verlassen oder ist es aufgeflogen und habt Ärger bekommen?

Wurdet Ihr auf der Arbeit mal in einen anderen Raum geholt? Wenn ja, wieso und was gab es für Gründe?

Gab es auch Fälle, wo Ihr in einen anderen Raum geholt wurdet und nach mehreren Minuten wurde ein Arbeitskollege mit hinzugeholt oder andersherum, wo betreffender Arbeitskollege Minuten vorher zuerst in dem Raum geholt wurde?

Kam es Vor, das Ihr mit dem betreffenden Arbeitskollegen für eine längere Zeit (z.B. halbe Stunde) alleine in Raum wart und habt Euch gegenüber gesessen?

Falls Ihr beide alleine in Raum wart, welche Situation kam häufiger vor? Nebeneinander oder sich gegenübersitzen?

Waren es nur Gespräche oder gab es auch andere Gründe (Welche?)? Also wenn es Absprachen zwischen Euch beiden und dem Chef gab.

Es interessiert mich, in welchem Job noch diese Ansprache üblich ist.

Wenn es das ist, gilt das für Kollegen oder nur den Chef?

Wie steht ihr dazu?

Ich hatte noch keinen Job, wo man nicht per "Du" war. Egal ob bei Kollegen oder in einem meeting mit meinem CEO der einen weltweiten Konzern leitet.

Pro: gemeinsame Interessen, lachen viel zusammen, Zuneigung Vorhanden (andere haben mich auf ihn angesprochen)

Kontra: wir sind Arbeitskollegen, Altersunterschied (er ist 11 Jahre älter)

Er flirtet mit mir, glaube ich zumindest, wir lächeln uns ständig an durch den Raum. Soll ich es riskieren und ihn fragen ob Interesse besteht, damit ich dann weiterziehen kann sollte es nicht so sein? Würdet ihr das komisch finden, wenn Jemand euch sowas fragt?

Mein 45 jähriger Arbeitskollege meinte heute zu mir weil ich nh Mütze trug, ich seh aus wie ein kanacke. Weiß net ob er sich dadurch besser fühlt das einfach gesagt zu haben aber war sehr peinlich von ihm. Dann als ich hoch ins Büro ging hat er mich angeguckt gegrinst und wieder eine dumme Bemerkung von sich gegeben über mich! Am liebsten hätte ich ihm gesagt er soll aufhören Kindern hinterherzuschauen weil die ganze Firma der Meinung ist er würde dadrauf stehen. Das tut er aber glaube ich auch! Trotzdem nervt es mich ich wie unnötig das einfach ist. Wie wenige Gehirnzellen muss man haben das nem 17 jährigen Azubi zu sagen xD was haltet ihr davon? Oder soll ich mich nicht anstellen?

Richtig Dumme Situation, ich bin Softwareentwickler und arbeite für einen großen Mobilfunkanbieter, wir sind ein Team aus 8 Softwareentwicklern.

Ich bin mit Abstand der jüngste im Team (23) und die anderen 7 sind zwischen 40 - 60. Wir sind alle Männlich.

Das Alter ist an sich kein problem, ich bin jedenfalls auch der neue im Team, arbeite erst seit 2 Monaten dort und es ist mein Absoluter Traumjob, Work - Life Balance passt für mich, das Gehalt ist ebenfalls in Ordnung und der Chef bzw. der Manager ist auch ein sehr netter Mann.

Meine 7 Arbeitskollegen die mit mir gemeinsan an der Software arbeiten, konnten mich vom ersten Tag an nicht leiden, mir war das aber egal, da ich der neue war hab ich mir gedacht das es vermutlich normal ist und das es sich mit der Zeit normalisieren wird.

Das hat es auch zum Teil aber es gibt 2 Kollegen die bis heute ein "Problem" mit mir haben und das mir auch direkt zeigen, zb. kritisieren sie die Sauberkeit meines Codes, also das ich "Schlampig programmieren würden" was an sich berechtigte Kritik ist, vor allem als Arbeitskollegen wenn es darum geht das jeder den Code nachvollziehen kann, die anderen 5 Entwickler im Team sagen mir aber sie haben keine Probleme mit meinem Code und das die beiden mich nicht leiden können und deswegen Gründe suchen, also es ist auch kein Geheimnis in unserer Abteilung.

Bis hierhin war alles Kindergarten mehr oder weniger

Am Freitag sind die beiden Entwickler zum Manager gegangen und haben sich über mich beschwert, der Grund war weil ich Knutschflecke am Hals hatte und zu viel Parfüm (Kein Witz) , sie meinten das sie sich deswegen nicht Konzentrieren könnten da wir an "Hochkomplexen Programmen" arbeiten und ich sie ständig ablenken würde, in dem ich mit Knutschflecken und starkem Parfüm ins Büro kommen würde.

Heute am Montag, komme ich zur Arbeit und ich werde ins Büro des Managers gerufen, das Büro ist in einem anderen Gebäude und man braucht ein paar Minuten, auf dem Weg dachte ich mir die ganze Zeit, scheiße was hab ich gemacht und ich hatte richtig Angst das ich ne Verwarnung kriege, da ich ja erst 2 Monate im Unternehmen bin.

Als ich dann beim Manager war, hat er mich angelächelt und gesagt :"die beiden alten Säcke beschweren sich das du ein wenig zu viel Knutscht privat und zu Stark parfümiert im Büro sitzt" er meinte auch, er weiß das sie übertreiben und es so nicht ist, da er die anderen 5 Entwickler ebenfalls gefragt hat. Ihr müsst euch die beiden als Sozial isolierte Computernerds vorstellen, die die letzten 30 Jahre nur vorm Computer saßen und keine bis kaum Soziale Kontakte haben.

Er meinte dann am Ende zu mir, tuh mir ein gefallen und lass das nicht an dich ran, die beiden sind ewig im Unternehmen und haben einen wichtige Position im Unternehmen (Das liegt daran das sie schon ewig im Unternehmen sind und damals mit anderen Programmiersprachen gearbeitet wurde, die heute keiner mehr beherrscht, da sie nicht mehr verwendet werden aber wichtige Daten von damals heute immer noch Relevant sind.),

probier dich mit ihnen anzufreunden und sollte es nicht gehen, gebe ich dir gerne die Möglichkeit zur Homeoffice arbeit meinte er und so sind wir dann verblieben.

Meine Frage Jetzt: Was soll ich machen ? ich liebe diesen Job und zu kündigen kommt nicht in Frage und die beiden werden zu 100% ebenfalls nicht gekündigt. Wie kann ich mich mit ihnen anfreunden ?

Hiii ich arbeite als Industriemechaniker und bekomme langsam aber sicher Ausschlag am rechten Nippel bei den Leuten. Hab schon in vielen verschiedenen Firmen gearbeitet und irgendwie ist es, bis auf wenige Ausnahmen, immer das gleiche.

Bsp.: vor 2 Stunden mussten wir darauf warten dass andere Kollegen fertig werden, die wiederrum darauf warten mussten, dass Mirarbeiter einer Fremdfirma fertig werden.

Also standen wir mit 12 Mann rum und haben den dreien von der Fremdfirma beim Arbeiten zugeschaut.

Irgendwann hab ich nen Kollegen gefragt ob wir nicht einfach mit anpacken sollen damit das schneller geht.

Seine Aussage dazu: "Kannste ja gerne machen aber ist nicht unsere Aufgabe. Wenn die da unten nicht genug Leute haben müssen die sich halt beeilen. Das ist richtige Drecksarbeit und alle die hier rum stehen haben in der Schule halt aifgepasst. Hätten diese schwarz Afgahnen da unten das auch gemacht müssten die da jetzt nicht den Dreck wegmachen.

Kp aber Aussagen wie diese keine Ausnahme sondern die Regel.So langsam wird mir das einfach zu viel

Liegt das an meinem Job oder ist es überall so? Was sind da eure Erfahrungen? Will das wissen weil noch bin ich jung und kann mich umschulen oder evtl das Berufsfeld ändern

Wenn betreffende Arbeitskollegen in Eurem Träumen verarbeitet werden und Ihr täglich immer mit ihn/ihr zusammenarbeitet z.B. gemeinsam am Arbeitstisch sitzen und arbeiten.

Was gibt es für Assoziationen, wenn man länger mit einen bestimmten Arbeitskollegen zusammenarbeitet?

Möglichkeiten, was betreffender Arbeitskollege im Traum sein könnte:

• Arbeitskollege ist eine Wohnung
• Arbeitskollege ist ein Projekt, an der man arbeitet.
• Arbeitskollege ist ein Computerspiel
• Arbeitskollege ist eine Schule
• Arbeitskollege ist ein Ehemann/eine Ehefrau
• Arbeitskollege ist eine Firma
• Arbeitskollege ist ein Leben
• Arbeitskollege ist ein Haustier
• Arbeitskollege ist ein Gegner in Computerspiel
• Arbeitskollege arbeitet in einer früheren Firma, aber ihr arbeitet dort ebenfalls.
• Arbeitskollege wohnt in seiner/ihrer vorigen Stadt, aber Ihr befindet Euch in der betreffenden Stadt, auch wenn Ihr dort noch nie gewesen seid (betreffende Stadt kann auch verändert sein)

und vieles mehr, da ein Arbeitskollege im Traum alles mögliche sein könnte, da im Traum vieles verändert ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Wie werden Eure Arbeitskollegen im Traum dargestellt, wenn davon etwas verarbeitet wird und wieso?

Hallo ihr Lieben,

kurz zu meiner Situation : bin derzeit in der Ausbildung (23 Jahre alt, 2.lehrjahr Kauffrau für Büromanagement, vor 6 Monaten betrieb gewechselt und bereue es sehr, kleiner und sehr toxischer betrieb, Chef sitzt auch im Büro, manchmal herrscht stundenlang ne stille). Habe 3 Kolleginnen mit einer davon (65 Jahre alt) hab ich mich schon in die Haare bekommen, da sie sehr dominant ist und alles über mich entscheiden will, alles kommentieren muss und krankhaft nach einem Haar in der Suppe sucht wo keins ist. Die anderen beiden Kolleginnen (54 und 27) sind super nett (eigentlich?!). Hab das Gefühl es wird weniger mit mir gesprochen, wenn wir alle im Raum sind, sobald die ältere Kollegin nicht da ist, redet man auch mit mir. Die jüngere Kollegin war mir eigentlich sehr sympathisch, aber hab gemerkt, dass immer ich die Gespräche führen muss, sie selber kommt nicht aus sich raus(sie ist seit 10 Jahren da, hat auch da gelernt, jeder Azubi ging, da man sich einfach unwohl fühlt). Ich hab kein Problem damit Gespräche zu beginnen aber wenn sie nur dann mit mir spricht wenn wir alleine sind finde ich sehr schade, als würde man unser gutes Verhältnis verstecken wollen, und ich habe keine Kraft immer das Gespräch anzufangen, ist irgendwie Energieraubend, kennt ihr sowas ? Wie soll ich in Zukunft auf sie zugehen? Oder mit der Situation umgehen? Fühle mich wie ein Clown wenn immer ich alles aus der Nase rausziehen muss, obwohl ich ja die neue bin und so entsteht dann stundenlang diese Stille, wenn ich nicht rede.

Hey also gestern ist eine Arbeitskollegen gegangen. Sie geht halt für immer.ich hab noch paar Worte gesagt.Sie kommt uns aber besuchen. Ich hab sie umarmt ich hab danach gesagt das war mir peinlich. Ich hab halt noch nie ein Menschen umarmt ist das normal muss ich mir sorgen was die denken. Wir haben uns immer gut verstanden. Ich wollt sie umarmen aber es war mir peinlich.

Krankgeschrieben - das sind Arbeitnehmer entweder ganz oder gar nicht, der "Gelbe Schein" gilt für einen Arbeitstag. Ärztepräsident Reinhardt sieht Potenzial darin, die Krankschreibung auch stundenweise zu ermöglichen.

Wie ist eure Meinung dazu?

Geht es darum Montags Morgens zum Beispiel auszuschlafen, auf Krankenschein, mittags ist man dann so weit sich ein wenig beschäftigen zu möchten ?

Es gibt Fälle wo sich jemand sich zB ein Bein bricht und dann Wochen als Sachbearbeiter Buchhaltung oder Industriekaufmann ausfällt, macht das unbedingt Sinn?

vor 1 TagDiesem Gedanken folgt die Idee der Teilzeit-Krankschreibung, die Ärztepräsident Klaus Reinhardt vorgeschlagen hat. Die wichtigsten Fragen und Antworten. Die wichtigsten Fragen und Antworten.

vor 1 TagÄrztepräsident schlägt „Teilzeit"- Krankschreibung vor. Die Debatte um hohe Krankenstände und Mittel zu deren Reduzierung hält Deutschland auf Trab. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer (Bäk), hat jetzt mit Blick auf das Homeoffice Krankschreibungen für nur wenige Stunden am Tag ins Spiel gebracht.

vor 2 TagenÄrztepräsident ist offen für diese Art von Krankschreibung. Ärztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am ...

vor 2 TagenÄrztepräsident Klaus Reinhardt ist offen dafür, dass Beschäftigte auch „Teilzeit-Krankschreibungen" für einige Stunden am Tag bekommen können. „Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert, insbesondere durch die Digitalisierung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten", sagte der Präsident der ...

vor 1 TagDer Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) lehnt Reinhardts Überlegungen zu »Teilzeit-Krankschreibungen« für einige Stunden am Tag ab. Die Idee sei »schlicht absurd«, sagte Vorstandsmitglied Anja ...

oder hat es etwas mit Autismus zutun?

Ich habe Autismus und träume meistens von Dingen, die ich zuletzt vorm Schlafen gehen gemacht habe, manchmal werden auch Dinge verarbeitet, die ich in Laufe des Tages erlebt habe.

Wenn man in einer Firma mit vielen Leuten arbeitet, kommen die Arbeitskollegen von verschiedenen Umgebungen.

Sucht sich das Unterbewusstsein Random Umgebungen aus, die mit betreffenden Arbeitskollegen assoziiert werden und im Traum auftauchen können, wenn man davon träumt, die betreffenden Umgebungen sind meistens auch verändert?

Als Beispiel hat Arbeitskollege A früher mal in Hamburg gelebt und Arbeitskollege B hat früher mal in Düren gelebt.

Also wenn man am Tag 8 Stunden mit Arbeitskollegen A arbeitet und ab und zu trifft man auch Arbeitskollege B z.B. in dem Pausen, wäre das Unterbewusstsein mehr in Hamburg als in Düren?

Es könnte von Tag zu Tag unterschiedlich sein, also wenn man Arbeitskollege B aus Düren nur ganz selten sieht und man arbeitet immer mit Arbeitskollege A aus Hamburg zusammen, dass das Unterbewusstsein trotzdem mehr in Düren als in Hamburg ist.

Wenn man z.B. noch bei dem Eltern wohnt, also egal ob zusammen, bei Vater oder bei der Mutter, das die Eltern eine vertraute Umgebung symbolisieren.

Wenn man in der Kindheit mit dem Eltern als Beispiel in Dortmund gelebt hat, man hat am Tag 8 Stunden mit einen Arbeitskollegen aus Hamburg zusammengearbeitet, könnte das Unterbewusstsein ein Leben durchlaufen, wo man als Kind in Hamburg gelebt hat, irgendwann ist man nach Dortmund gezogen und man lebt in Dortmund, das es so auch im Traum auftauchen kann.

Beispiel:

• Traum 1: die Schulzeit aus Hamburg
• aufwachen und wieder einschlafen
• Traum 2: Man sitzt in einer Dortmunder Wohnung am Computer und man spielt ein Computerspiel.

oder die Variante, wo der Feierabend auf der Arbeit mit dem Lebensende assoziiert wird, also man hat viele Jahre eines Lebens in Hamburg gelebt, in Dortmund befindet man sich wieder in der Kindheit.

Beispiel:

• Traum 1: Man arbeitet in einer Firma in Hamburg (es wird etwas von der Arbeitsstelle verarbeitet)
• aufwachen und wieder einschlafen
• Traum 2: Man befindet sich auf einen Spielplatz in Dortmund und man spielt mit anderen Kindern. (Es wird etwas von Zuhause nach Feierabend verarbeitet)

Die Orte, von der man in der Nacht träumt, sind meistens verändert, sogar die Städte Hamburg, Dortmund, Köln usw. können ganz anders als in der Realität aussehen.

Was meint Ihr? Die Personen, die man am Tag begegnet z.B. Eltern, Verwandte, Freunde, Arbeitskollegen usw., symbolisieren die nicht auch unterschiedliche Umgebungen, die so im Traum auftauchen können, wenn man von betreffenden Personen träumt?

Kommt sowas öfter vor das Kollegen egal von welchen Beruf den schwanz von einen Sehen wollen. 2 Jungs von unser Team betteln mich die ganze zeit an mein Geschlechtsteil sehen zu wollen ich war schon kurz davor. Aber die frage ist wieso ausgerechnet meine Arbeitskollegen?

Hallo Zusammen,

komme aus Bayern da herrscht manchmal ein etwas schrofferer Ton, aber das heute ging zu weit. Bin seit 5 Monaten in dem neuen Horrorbetrieb (Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement in einem kleinen Betrieb, bereue mittlerweile auch den Wechsel). Ich arbeite wie gesagt im Büro und wir haben noch Monteure (Handwerker/Elektriker usw.) ein Monteur ist mir jetzt schon das 3. mal sehr negativ aufgefallen, als ich ihn das 1. mal gesehen hab kein Hallo nix stattdessen hat er mich blöd von der Seite angemacht (es kam ein Paket, ich als Azubi mit 60% Lungenfunktion muss dann jedesmal runterrennen wenn es klingelt und schauen an welcher Tür es genau geklingelt hat, anscheinend hatte er das Paket schon angenommen weil er grad unten im Lager war, nur sind da 100 Pakete klar sehe uga nicht welches Paket grad neu kam, hab mich dann umgeschaut ob da noch ein Paketbote steht, dann meinte er was suchst du?? Das Paket liegt da ey und verdrehte mir die Augen war kurz davor zu weinen, als ich ihn das 2. mal gesehen habe meinte er ey gib mir einfach den Stift dann schreib ich mir die Nummer selber auf (war grad dabei ihm ne Nummer aufzuschreiben die er brauchte) und beim 3. mal also heute hat er angerufen bin mit guten Tag Firma Xy + mein Nachname rangegangen er meinte ja komm alter gib mir einfach den Chef, war und bin immer noch so schockiert, hab gehört er ist dort bekannt für so ein Ton aber das kann und möchte ich mir nicht gefallen lassen, hab den Mann wenns hochkommt 4 mal gesehen, wie würdet ihr reagieren ?

Ich arbeite in einem Supermarkt. Bin zwar mit meinen Kollegen mit denen ich täglich zusammen arbeite recht umgänglich. Wir sind auch alle per du und es ist auch sowas wie eine Freundschaft. Natürlich kommen auch neue Kollegen dazu.

Bin allerdings am Anfang auch eher etwas schüchtern. Mein Chef hat zu mir gesagt ich soll mich den neuen Kollegen vorstellen. Bin davon ausgegangen, dass er das nicht verlangen kann. Habe es also nicht gemacht. Habe deshalb allen ernstes einen Anschiss bekommen.

Meine Frage ist ob er das überhaupt verlangen kann und ob der Anschiss wirklich gerechtfertigt war. Ich tue mich da immer etwas schwer auf andere zu zu gehen. Liegt auch an ADS.

Mache eine Umfrage. Trotzdem bitte mit Begründung. Dankeschön.

Hallo zusammen, ich habe bald meinen letzten Tag als Werkstudent, war aber nur 2 Monate dort. Das liegt aber nur daran dass ich es zeittechnisch nicht hinbekomme. Wir haben dort im Büro eigentlich eine lockere und coole Atmosphäre. Soll ich am letzten Tag was mitbringen? War wie gesagt nur 2 Monate dort. Habe entweder gedacht einfach eine Merci Schokolade Schachtel mitzubringen, da ich nicht der beste Kuchenbäcker bin. Was meint ihr?

Bei mir sind es : berserkerchen, eure Roheit und climper

Hab gerade Urlaub und weiß nun nicht, was mich erwartet. Bin im letzten Monat von der Probezeit.

Es gibt bei uns eine schwierige Kollegin, die sehr gerne dominant und aggressiv ist. Oft gab es Tage, an denen sie mich in einer Tour bevormundet oder wie ein kleines Kind behandelt hat. Ich hab schon einige Vorgängerinnen, die auch konkret wegen ihr gegangen sind. U.a. ist es dort sehr schwierig, weil ich auch von einer anderen Kollegin klein gehalten und schikaniert werde.

Ich kam wohl einmal mit einem entsprechenden Gesichtsdruck auf die Arbeit, weswegen mich die Vorgesetzte zu sich bestellt hat. Da habe ich dann halt mal Tacheles geredet. Sie ist auf meiner Seite und war verständnisvoll.

Tja...Nun habe ich aber irgendwie das ungute Gefühl, dass ich nun doch als Störenfried hingestellt werde, der noch schön in der Probezeit rausgekickt wird. Und ich bezweifle, dass sich die Arbeitsatmosphäre bessert (die schlimmere Kollegin wurde schon drauf angesprochen).

Was meint ihr? Was würdet ihr tun?

man hat ja arbeitspläne und da steht ja was man zu tun hat. würdet ihr andere aufgaben machen? ich nicht würde direkt sagen dafür werde ich nicht bezahlt sollte der chef frech werden direkt gelben

Unter den Kollegen, aber auch mit den Chefs

Ist finde ich immens wichtig

Hallo an alle,

ich habe ein Problem auf der Arbeit und würde gerne andere Meinungen dazu hören. Ich arbeite seit einigen Monaten in einem Betrieb in einem kleinen Team. Ich wurde eine Zeit lang eingearbeitet und arbeite nun routiniert meine Aufgaben die zu erledigen sind ab. Am Anfang hat man natürlich in einem komplett neuen Aufgabengebiet Fehler gemacht (ganz normal) aber die mache ich absolut nicht mehr. Mein Kollege kam zu mir und einem weiteren Mitarbeiter (neu bei uns) und hat mich für viele Dinge kritisiert, die momentan im Betrieb falsch laufen und sich sogar eine Liste erstellt. Nichts davon waren meine Fehler, sondern vom neuen Mitarbeiter. Ich nahm somit diese Kritik nicht an und so entstand eine Anspannung zwischen uns. Ich bin immer offen für Kritik, wenn sie denn auf mich zutrifft. Zudem hielt mich mein Kollege damit eine Stunde von der Arbeit ab. Ich möchte keine solche Spannung im Team haben, aber werde mir auch nicht gefallen lassen das ein KOLLEGE mir Fehler die begangen worden sind in die Schuhe schieben möchte. Ich verstehe auch nicht wieso mein Kollege sowas tut, da er ja selbst sieht das wir einen neuen Mitarbeiter haben, der nun mal die Abläufe nicht gut kann. Ich mache sie aber nun mal richtig. Was soll ich tun?

ist das normal, dass mir meine Büronachbarin, damit droht, dass sie zum Chef geht. Nur, weil mir unser Büro Tür manchmal zu laut zuschlägt? (oftmals wegen dem Wind)

Hallo zusammen,

ich habe eine Arbeitskollegin und die geht mir nicht mehr aus dem Kopf.

Wir gehen seit Anfang an (ca. 1 Jahr) gemeinsam und regelmäßig auf Pause.

Vor einem 1/2 Jahr hat sie mir unmissverständlich erklärt, dass ich sie privat nicht anschreiben soll, da sie in einer Beziehung ist und glücklich ist.

Nun hat sie mir erzählt, dass die Beziehung zu Ende ist.

Ich habe den Job gekündigt und bin nur noch diese Woche im Unternehmen.

Ich weiß jetzt nicht genau, was ich machen soll.

Aber, durch das Schreiben dieses Textes geht es mir besser und ich hoffe, wenn ich sie nicht mehr regelmäßig sehe, verschwinden die Gedanken von alleine.

Schöne Grüße

Eure Meinung zu dem Spruch „Arbeitskollegen sind nicht deine Freunde“, wie sehr ihr es und habt ihr da negative/positive Erfahrungen gemacht?

Sind die Mini Pizza auf für Arbeitskollegen geeignet oder eher nur für Kinder?

Frage an die FKK'ler! Geht Ihr gegenüber eurer Familie, euren Freunden und Arbeitskollegen offen damit um, dass Ihr gerne nackt seid, FKK - Urlaube macht, ... ? Und wenn "ja", hat der genannte Personenkreis verständnis dafür? Antworten gerne mit Angabe von Alter und Geschlecht!

Hey so ne Frage was ist bedürftig bei Freundschaft genau ist man bedürftig wenn man alle 3wochen jemand nach treffen fragt. Ich will halt nicht bedürftig wirken .

Hi @all.

Folgendes ist mein "Problem" und dafür bräuchte ich ne Entscheidungshilfe:

Meine Firma, ist für eine andere Firma derzeitig tätig. Wir erledigen dort (als Fremdfirma) bestimmte Aufgaben, die für die Produktion dieser Firma extrem wichtig sind. (Hintergrund: der Auftraggeber, von dieser Firma, ist ein Autokonzern! Und DIE(!) sagen der Firma, wenn sie zu niesen haben und wann nicht!) Unser Kunde wiederum ist (was Mitarbeiterführung, -wohl, -kompetenz, das Menschliche an sich, und deren Umgang/Verhalten, eher wie ein "Diktatorischer Überwachungsstaat!". Ein Kollege von uns, durfte sich mal ne Standpauke anhören, weil es 3(!) Minuten länger Pause gemacht hatte! Ein anderer Kollege bekam ne Standpauke verpasst, weil er beim Überdachten Fahrradstand geraucht hatte (WOBEI(!) es dort KEINE Schilder gibt, die das Rauchen in diesem Bereich verbieten!). Es gab auch den Mahnenden Hinweis, das unsere Mitarbeiter nur EINZELND rauchen gehen dürfen UND nicht ZULANGE rauchen sollen (der Raucherbreich, in dem sie sich aufhielten, war VOR dem Betriebsgelände, ERGO: stand einer der Büroleute am Fenster und muss dies Kontrolliert haben und das wiederum in unregelmäßigen Zeiten! (Also nicht nur in den Pausenzeiten, sondern Regelmäßig zu JEDER Zeit!) Außerdem wurde unserer Firma "Vorgeschlagen" das wenn unsere Leute (die in der Produktion deren Produkte Überprüfen) grad nichts zu tun haben, wir noch zusätzliche Aufgaben übernehmen können! (Hintergrundgedanke: Der Kunde spart einen Leiharbeiter ein, für eine Tätigkeit, die wir (die ja eh schon Bezahlt sind) mit übernehmen können, für das gleiche Geld!). Und in dieser Firma, gibt es ca. nur 30% Festangestellte! + 65% Leiharbeiter! + 5% Fremdfirmen! Die, die dort was zu sagen haben, halten sich entweder für das BESTE auf Erden ODER haben von Tuten und Blasen NULL(!) Ahnung! Oder führen sich auf, wie Tyrannen, die einen nicht ausreden lassen oder einfach sofort anschreien (siehe Rauchen im Fahrradstand!) DEREN Ansicht/Meinung ist Richtig, alles andere ist Irrelevant!!! (Von meiner Firma, will NIEMAND mehr dort arbeiten! Und ich mache ab Heute nur noch Dienst nach Vorschrift! Und wenn was Falsch ist... das ist mir Sche*ßegal! Und wenn ich gefeuert werde, ist das immer noch besser, als bei dieser Firma zu arbeiten! (Nebenbei erwähnt: Ich bin bei meiner Firma seid ca. 3 Jahren tätig und leiste gute Arbeit und bin zu 100% zuverlässig. (Ich bin, wie ich bin*g) Und es gibt so einige Kollegen (die auch länger dort sind), die mich nicht nur Respektieren, sondern wenn ich was Sage/Entscheide, dann fügen die sich sogar danach! (Was ich wiederum eher unheimlich finde!) Ich bin nett und freundlich, Humorvoll, Zuverlässig und leiste (laut Kollegen/Schichtleitern/Projektleitern und Chef) sehr gute Arbeit. Ich bin KEIN Schichtleiter, aber diejenigen, nehmen mich gerne immer wieder als Assistenten/Rechte Hand und/oder Fragen mich nach meiner Meinung/Rat wenn sie Hilfe brauchen/sich nicht entscheiden können! Wir haben selber oft Leiharbeiter (Ich war selber sehr oft einer in meinem Leben!), und 99 von 100 sahen MICH eher als ihren direkten Ansprechpartner/Chef/Vorgesetzten an! (Der eine, der hatte sich IMMER über meinen Namen lustig gemacht und war respektlos, auch anderen gegenüber, nach ca. 4 Tagen wurde er von nem Kollegen nach Huse geschickt! Kein Verlust!) Ich bin zwar nett und freundlich und Humorvoll und habe auch für vieles Verständnis. ABER... WENN es erforderlich ist, dann kann ich auch RICHTIG(!) bestimmend auftreten (Leiharbeitern/Kollegen/Vorgesetzten/Chefs)!!! Ich habe mich, in meinem Leben, schon mit ALLEN lautstark angelegt und ich habe IMMER Gewonnen! Selbst Ämtern gegenüber! Und ich habe keine Angst vor Arbeitslosigkeit! Wenn MIR was nicht passt, dann provoziere ich lieber ne Kündigung, als Gesundheitliche und Seelische Qualen! Aber das ist ein anderes Thema! Ich lasse mir jedenfalls nicht alles Gefallen. Und wenn mich jemand anschnauzt, dann schnauze ich dementsprechend zurück! Egal ob Kollege, Vorgesetzter, Chef, Kunde, Bahnhofspenner...!!! Erstrecht, wenn es aus meiner Sicht ungerecht ist! Und bei dieser Firma, wo wir derzeit Tätig sind, habe ich ein extrem starkes Gefühl von Ungerechtigkeit. Ich habe eine abgrundtiefe Abneigung, GEGEN diese Firma! Und mache daher auch nur Dienst nach Vorschrift. Ich mache nur das, was verlangt wird und mehr nicht!

Meine eigentliche Frage: Ich habe einen 5 Seitigen Text zum Thema: "Respektloses Verhalten von Vorgesetzten: Tipps für Arbeitnehmer" erstellt! Weil die "Vorgesetzten" in dieser Firma sind Dümmer, als jeder Abgebrochener Sonderschüler!!! In mein Gedanke ist, diese 4 Seiten, in deren Pausenraum (Anonym) öffentlich auszuhängen! Damit die wissen, WIE sie sich (vernünftig) Wehren können. Damit deren Vorgesetzten erfahren, das Kontra bestehen könnte! Ich hasse Unterdrückung!

Was meint Ihr! Soll ich diese Tipps Anonym dort veröffentlichen???

Hey,

Bei mir gibt es auf der Arbeit einen genervten Mitarbeiter der jeden Tag schlecht gelaunt ist. Man merkt richtig wie er die Arbeit hasst und sich dazu zwingt um zu Arbeiten oder mit den Kollegen freundlich zu reden. Manchmal kommen dumme Antworten z.b ist mir doch egal oder lass mich in ruhe. Das Nervt wenn er so launisch ist. Soll man lieber solche Leute ignorieren?

LG

Hallo Ihr Lieben,

ich bin im Büro tätig und habe nichts mehr zutun.

Könnt ihr mir sagen, was ich die restlichen 2h so machen kann, vorallem so, dass ich beschäftigt aussehe ?

Kollegen habe ich bereits gefragt, leider haben die auch nichts mehr für mich.

Danke euch

Hallo und zwar ist es normalerweise so interessiert mich nicht ob ich in der Arbeit Freunde habe. Es gibt ein Problem und zwar wen ich manchmal rauche geht keiner mit . Aber wenn ein anderer rauch gehen die mit . Meistens ignoriere ich das. Manchmal aber fühl ich mich ausgeschlossen beim rauchen. Niemand sagt zu mir kommst du eine rauchen.ich fühl als ob mich alle hassen.Ist das Kindergarten Verhalten was ich mach oder soll ich mal sprechen mit den Leuten

HILFE! Heute ist es extrem. Sie geht in jeden Prozess, in dem ich was bearbeite, fällt mir bei jedem Gespräch ins Wort. Wenn ich etwas sage, ernte ich nur giftige Sprüche. Dabei macht sie selber Fehler und vergisst Sachen. Bin schon total unsicher irgendwas zu machen. Soll ich mit meiner Vorgesetzten reden? Aber das bringt wahrscheinlich auch nichts :/.

Also hab da ein Problem jetzt, der Kollege ist schon seit längerer Zeit ein Freund von mir, aber so richtig toxisch halt,er arbeitet auch mit mir zusammen,mir hauts jetzt aber fast immer die Sicherungen wenn ich ihn sehen muss, das Problem bei ihm ist das er auf der Arbeit immer so alles macht das er den grössten Nutzen daraus zieht,z.B. er ist mit einem anderen Kollegen der mich nicht mag und er behandelt mich dann auch wie Dreck nur um bei ihm zu punkten. aber sobald der Kollege weg war, ist er wieder Scheiss freundlich.

Fragt er mich ob wir nach der Arbeit was trinken gehen,ich eh noch freundlich sag ihm ,ich hab schon was vor ich kann heute nicht.Leider ist er einer von den Idioten die kein Nein akzeptieren wollen und was macht er dann, er schießt mich beim rausgehen von der Firma mit Äpfeln aus dem Obstkorb ab ich mein wie alt ist er der Typ ist 24 haha. Vollhonk ist das

Das Problem ist jz aber das ich tagelang schon eine solche Wut deswegen im Bauch habe und mich das total aufregt innerlich,hätte ich ihm einfach meine Meinung mal sagen sollen ich unterdrück das manchmal leider weil ich nicht fies sein will.

Ich dachte halt wirklich das ist ein Freund ,aber eigentlich ist er nur ein nerviges Etwas.

Und wie kriege ich diese Wut weg,ich kann mich auf nichts mehr konzentrieren deswegen?

Wenn ihr in einem Büro arbeitet, beschriftet Ihr eure Akten noch handschriftlich? Sehr sauber, aber eben nicht ausgedruckt? Ich mache das immer, immer sehr sauber und lesbar und nachvollziehbar und die eine oder andere Kollegin meint, dass müsse unbedingt mit dem Computer gemacht werden. Wenn ich selbst an Orte komme, wo Akten sind, z.B. bei Ärzten oder anderen Behörden, dann sind dort noch viele handschriftlich gemacht. Ist oft ja viel praktischer, spart Aktenaufkleber und Toner und geht ja auch recht schnell.

Da würde ich gerne um eure Erfahrungswerte bitten.

Mein Büro Kollege ist trotz schnupfen im Büro. Asozial oder okay?

Hallo zusammen,

zwei Kollegen aus dem Team haben sich so sehr verkracht, dass es mittlerweile das ganze Team belastet. Eine dritte Person schiebt einen der beiden ziemlich fiese Gerüchte in die Schuhe und beteuert, dass diese von Person A kommt. Kollege B glaubt dies der dritten Person. Es hat so sehr gekracht, dass selbst ein Gespräch mit der Vorgesetzten nichts gebracht hat. Gibt es ggf. irgendwelche Maßnahmen, die die zweit Streithähne durchlaufen können? Die zwei haben sich mal super verstanden. Haben sogar Pausen zusammen verbracht. Und von jetzt auf gleich aufgrund der dritten Person…

Gibt es für solche Streithähne Teambuildingmaßnahmen oder Aktivitäten, die die zwei durchlaufen können?

Ich finde das o. g. schrecklich.
Ich habe kein Problem damit wenn jemand nicht klopft und leise reinkommt.

Aber ich bin in einer Telko bzw. Kundengespräch und ein Kollege reißt lautstark die Tür auf und „brüllt“ genauso stark los und alles ist auf der anderen Hörer Seite zu hören.

welche arbeit würdet ihr unter diesen bedingungen eher wählen

1:

entspannte arbeit, nicht viel stress, dafür sehr trocken, kaum späße, alles sehr kalt

jeden morgen sehr keine lust haben , weil diese arbeitskollegen so unentspannt sind

2: teilweise nervige arbeit, unvorhersehbar kann es teilweise stressig werden, dafür sehr gute arbeitskollegen mit denen man so reden und spaßen kann wie mit den besten freunden

keine sorgen vor der arbeit bezüglich arbeitskollegen und arbeitsklima

jedoch verdient man 300beuro weniger netto als bei 1.

sagen wir, bei 1 verdient man 2300 euro und bei 2 nur 2000€, also die 300 euro weniger würden weh tun

Hey,

mein Arbeitskollege und ich verstehen uns sehr gut.

Er hilft mir, fährt mich nach Hause(macht er nicht bei anderen) und er hat mir auch Rabatt besorgt, weswegen wir uns getroffen haben. Da hat er mir auch was zu essen ausgegeben und wir haben auch über Privateres geredet.

Zu meinem Problem:

bei uns auf der Arbeit sind sehr viele Gerüchte etc. -> kurz gesagt, ich habe einer was erzählt, was er mir erzählt hat und jetzt hatte er Stress mit dem Chef.

ich hab mich direkt entschuldigt und meinte, dass ich die Schuld auf mich nehmen würde, er war dann immer noch recht sauer.

Dann meinte ich:

„ich mag dich echt gerne und möchte nicht, dass das zwischen uns steht.“

Dann meinte er:

„ich finde dich auch voll korrekt sonst hätte ich dir nicht helfen wollen. ist jetzt egal, lass uns das vergessen“

FRAGE:

findet ihr dieses „ich finde dich voll korrekt“ irgendwie auch so freundschaftlich ausgedrückt?

damit meine ich privat - also daß ihr mit dem Kollegen/Kollegin z.B. auch zwecks Freizeitgestaltung, Treffen in Cafe/Kneipe, evtl. Party feiern usw. Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Hey Leute,

was machen wenn man in einen Arbeitskollege verliebt ist...?

Letztens dachte ich schon fast er wollte mich küssen, er hat mich von Oben tief in die Augen geschaut und kam näher wollte er mich küssen? Oder hätte ich Ihn küssen sollen? Ich kann es nicht vergessen, muss ständig an Ihn denken, ist netter Typ...

Würdet Ihr das vor dem Chef machen bei einer Firmenfeier???

Ich habe Ihn letztens gesehen in der Arbeit er war irgendwie sauer auf mich...Wie kann ich Ihn darauf ansprechen warum er sauer auf mich ist??

Was gibt es da für Gründe?

Normalerweise nimmt man keine Haustiere oder Kinder mit auf die Arbeit.

Was meint Ihr und was sind Eure Erfahrungen?

"chef chef ich haben die zahlen fertig die liegen auf ihrem tisch. super herr maier habensie fein gemacht kommen sie in mein büro für ihre belohnung"

läuft das bei euch auch so ab? also kriegt ihr eine belohnung wenn ihr gute arbeit macht?

>Wenn man noch in der Lernphase ist, etwas wissen möchte, ein genervter Blick und die Aussage "Das hatte ich dir schon mal gesagt" kommt?

>Wenn Kollegen oft Fehler machen, man selber aber kritisch beäugt und bei Fehlern scharf kritisiert wird?

>Wenn man gerade etwas bearbeitet, die Kollegen währenddessen in die Akte gehen und sagen es würde was fehlen, obwohl man noch gar nicht fertig war und einem die Prozesse geläufig sind?

>Wenn man vor anderen Kollegen wegen eines Fehlers bloßgestellt wird?

>Wenn oft so unterschwellig abfällige Bemerkungen fallen (nach dem Motto 'Ich bin hier der Star und du bist ganz unten in der Nahrungskette')?

Wären das schon Grunde für euch, um zu gehen (auch wenn Gehalt und der Tätigkeitsbereich super sind)?

Ich bin gerade sehr unglücklich. Ich arbeite seit einigen Monaten im Büro. Die Tätigkeit und das Gehalt sind spitzenmäßig. Allerdings bin ich mit dem Team so gar nicht auf einer Wellenlänge (und das zieht mich richtig runter, kann mich nicht distanzieren).

Erstmal ist es so, dass ich mir irgendwie wie ein Außenseiter vorkomme. Die 3 Kolleginnen kennen sich schon einige Jahre, verstehen sich super und sind nur am Quatschen. Ist ja normal, dass man sich da erstmal einfindet. Aber jetzt sind schon 4 Monate vergangen und ich merk einfach, dass die Connection überhaupt nicht da ist.

Ich weiß überhaupt nicht über was ich mit denen reden soll und meistens schweigen wir uns nur an. Natürlich bin ich dennoch offen und höflich, wenn die Kollegen Smalltalk betreiben wollen. Ich fühle mich trotzdem unwohl und fehl am Platz.

Dann ist es auch so, dass ich oft abwertend behandelt werde oder man bei Fehlern angeblafft wird. Dadurch werde ich noch unsicherer.

Ich möchte nicht schon wieder wechseln, da sonst echt alles stimmig ist. Was kann ich tun?

Der Arbeitskollege um den es geht ist ein lustiger Mensch.macht oft Späße und jeder mag ihn.

ich verstehe mich auch gut mit ihm aber kenne ihn auch erst seit ein paar monaten.Er weiß dass ich jetzt bald Urlaub habe und hat vor ein paar Tagen spaßig gesagt dass er sich auch Urlaub nimmt und mit mir mitkommt.Dann hat er gesagt dass er mich mit nach Rom „entführt“ (er ist jedes Jahr in seinem Stammhotel in Rom).ich hab aus Spaß gesagt gesagt dass Kollegin XY,die er länger kennt und die auch engeren Kontakt hat mit ihm mitkommen kann und er meinte nur „nein“.

ausserdem ist mir aufgefallen dass er,wenn wir in einer Gruppe sind und Witze erzählt werden,er mich oft länger anschaut wenn ich lache…denkt ihr er hat Interesse?

Hallo.

Meine Kollegin benutzt bei der Annahme eines Telefonats für unser Büro bzw. Labor meinen Nachnamen. Ihren kann man so schlecht aussprechen geschweige denn verstehen. Aber darf sie das überhaupt? Zumal ich gerade aufs Kind krank geschrieben bin, habe angerufen und wollte meine Ausfallzeiten mitteilen. Habe gedacht ich höre nicht richtig als ich sie meinen Namen habe sagen hören.

Vielen Dank für die Antworten.

Hallo zusammen

Meine Arbeitskollegin w/21 unser Arbeitskollege m/26 und ich w/19 waren bei ihm zuhause eingeladen um Filme anzuschauen, da es sehr spät war fragte ich ihn dann ob ich bei ihm zuhause schlafen dürfte er willigte ein, wir brachten zu zweit dann noch meine Arbeitskollegin nach Hause. Als wir dann wieder bei ihm zuhause waren sagte er mir die ganze Zeit komm näher bis wir dann nebeneinanderlagen er legte seinen Arm um mich und streichelte meinen Kopf er fragte mich auch in welchem Schlafzimmer ich schlafen möchte. Aber am nächsten Morgen war er dann wieder ganz distanziert.

Jetzt ist meine Frage will er etwas von mir?

Was man dazu auch noch sagen sollte im Laden packt er mich auch immer und hat mir sogar einmal an den Po gefasst.

Was meint ihr dazu?

es ist ab diese Woche passiert. Der andere Kollege hat dann von 13 bis 17:00 quasi nichts zu tun (außer kleine Aufräumungsarbeiten.)

ich verstehe nicht, wieso der Chefvertreter das gemacht hat.

Ich habe schon allein genug Aufgaben und die meist verhasste Aufgabe seit Monaten (Labor Stuhl Arbeit).

Der Andere Kollege schreibt sich sogar ab und zu mal Krank, während ich seit Jahren nur 2 Mal kurz krank war.

Ich wollte die Woche abwarten und es ansprechen, wenn es so weiter geht oder soll ich das schon morgen ansprechen?

Zeit habe ich ja für die extra Aufgabe aber dann bin ich an meine Grenze, während der andere nichts zu tun hat. Ich finde es unfair und das kränkt mich langsam

Hab heute den ersten Tag nach dem Urlaub und die Kollegen ignorieren mich im großen und ganzen.

Sitze nur rum und keiner sagt was zu tun ist.

Jetzt sind alle Kaffeetrinken und mir hat niemand bescheid gesagt.

Ich glaube aber das ist in der Firma so.

Neue Leute werden gerne mal Links liegen gelassen und das ist nicht mal Böhse gemeint

Trotzdem komisch heute.

Vorm Urlaub war noch alles gut. Vielleicht wurde viel gelästert?

Moin zusammen,

Ich kenn mich mit sowas leider gar nicht aus.

ich fange ab Dienstag zum ersten Mal meine neue Stelle an und wollte fragen, wie man sich den Kollegen vorstellt. Muss ich jedem die Hand geben? Sage ich meinen Vor- und Nachnamen oder nur den Vornamen? Was sollte man sonst noch erwähnen bzw. beachten?

Vielen Dank im Voraus! :)

Hey Leute,

also ich beschreibe euch mal folgende Situation: ich habe frisch mit meiner Ausbildung angefangen und habe bei der Arbeit einen Kollegen kennengelernt mit dem ich mich auf einer freundschaftlichen Ebene sehr gut verstanden habe.

Wir haben viel gelacht uns unterstützt etc. Danach haben wir auch angefangen privat zu schreiben, als er seine Stelle gewechselt hat.

Er hat mir viel von sich erzählt sowie auch ich. Wir haben uns viel über unsere Probleme ausgetauscht und haben fast täglich geschrieben, auch über den Arbeitsplatz usw.

wir hatten auch vor ein paar Tagen eine Jahresfeier bei unserer Firma zusammen und haben da auch Zeit verbracht. Wir haben uns gut verstanden und alles war gut. Seit ein paar Tagen jedoch ignoriert er mich aufeinmal, wir schreiben nicht mehr so viel und ich frage mich was aufeinmal passiert sein könnte?

würden euch Gründe einfallen, wieso er mich aufeinmal ignoriert ?

Hello ihr Lieben,

ich habe einen Arbeitskollegen, mit dem ich mich von Anfang gut verstanden habe. Für mich ist das ganze echt ne gute Freundschaft geworden, seit einem halben Jahr ca schreiben wir auch über WhatsApp recht viel, teilweise auch lange Sprachnachrichten. Meistens oberflächlich, aber wir vertrauen uns auch schon viel an gegenseitig. Wenn ich länger nicht antworte, schreibt er meistens wieder
Er hat übrigens eine Freundin, ne Fernbeziehung, und das auch schon länger glaube ich. Auch als er mit dieser im Urlaub war, hat er sich regelmäßig gemeldet bei mir.

Wir waren mal mit Kollegen zusammen was essen, am Ende waren nur noch wir beide über und wir sind lange spazieren gewesen, haben gequatscht und ich habe da schon das Gefühl gehabt, dass er nicht gehen wollte🤔

Bei der Arbeit ist echt recht normal, er ärgert mich zwischendurch oder drückt mir Sprüche, aber wir verstehen uns an sich echt gut.

Nun waren wir neulich feiern; er war nüchtern und ich ziemlich betrunken. Haben so ein Spiel, wo wir Karten weitergeben mussten und er hat dabei immer ziemlich doll meine Hände berührt. Ich war nachher bewusst eher abweisend zu ihm, also habe überhaupt nicht geflirtet oder so, eher das Gegenteil😃 wir schreiben jetzt immer noch, aber irgendwie ist es anders als vorher. Hab das Gefühl, er rudert etwas zurück und jetzt frage ich mich, wieso😂 möchte ihn nicht so gerne fragen, weil ich das gar nicht dramatisieren will. Aber vielleicht war hier mal jemand in einer ähnlichen Situation. Fand das eigentlich ganz nett den Kontakt mit ihm und bin gerne mit ihm befreundet 😃 aber fühlt sich jetzt irgendwie komisch an alles

Wenn Ihr jemanden z.B. täglich die Hand gegeben habt und die Hand der betreffenden Person hat sich als Beispiel immer geschmeidig angefühlt.

Ist es auch vorgekommen, das sich die Haut der betreffenden Person anders als sonst angefühlt hat und sich seitdem immer seidig weich, weich, zart, glatt oder samtig anfühlt?

Das die betreffende Person schon immer weiche Hände hat, sich nur anders anfühlt als früher.

Falls so etwas vorkam, habt Ihr die betreffende Person angesprochen? Was habt Ihr gesagt, wie hat die andere Person darauf reagiert und was wurde gesagt?

Es passiert mir immer wieder, dass ich in diese Lage gerate. Fängt schon bei ganz simplen Sachen an: Post holen oder das Bearbeitungsfach aufräumen.

Oft bleibe ich einfach sitzen, wenn man die Post holen muss oder gehe nicht ans Bearbeitungsfach, weil ich nicht einsehe, dass nur ich es mache.

Ein persönliches Gespräch würde nichts bringen, da man alles persönlich nimmt. Aber mich stört es halt schon, wenn das Fach immer voller wird oder die Post einfach nicht geholt wird. Was meint ihr?

Oder trennt ihr Arbeit und Privatleben strikt?

Meine Frau weiß immer bestens Bescheid, was im Leben unserer Freunde, Nachbarn und sonstigen Bekannten so los ist, und wenn jemand krank ist, ruft sie dort an oder schickt ne Karte oder wenn sie mitbekommt, dass jemand aus irgendeinem Grund traurig ist oder Probleme hat, versucht sie denjenigen zu trösten und zu helfen.

Ich mache das - wenn überhaupt - nur bei meinen engsten Freunden, aber meine Frau nimmt auf diese Weise auch am Leben von Menschen teil, die wir kaum mehr als "flüchtig" kennen.

Wie ist das bei euch? Interessiert ihr euch für das Leben von anderen, die jetzt nicht so eng mit euch befreundet sind, oder seid ihr da eher wie ich?

Ein Arbeitskollege ist jeden Morgen so mies gelaunt. Das lässt er mich spüren. Wie mache ich ihm klar, dass seine Laune unerträglich ist und er sich besser soll?

Beispiele an Möglichkeiten:

• Person A: Haut fühlt sich ähnlich wie das Filz von Billardtisch an, also glatt und geschmeidig.
• Person B: Haut fühlt sich ähnlich wie PVC/Plastik an z.B. Luftmatratze, aufblasbares Wasserspielzeug (z.B. Inflatable Unicorn, Inflatable Pineapple usw.)

usw.

Normalerweise fühlt sich die Haut immer wie Haut an, wenn man jemanden die Hand gibt, bei manchen ist das Hautgefühl irgendwie anders, aber ebenfalls schön weich.

Woran könnte es liegen?

Wenn man betreffende Personen darauf anspricht z.B.

• "Deine Haut fühlt sich glatt und geschmeidig an"
• "Wie fühlt sich Deine Haut an? Kannst Du Dein Hautgefühl beschreiben?"
• "Mir ist aufgefallen, das sich Deine Haut anders anfühlt als sonst, was hast Du gemacht?" (Vorausgesetzt, man gibt der betreffenden Person immer die Hand)

und viele andere Möglichkeiten, wie man betreffende Personen darauf ansprechen kann.

Ist es möglich, das betreffende Personen etwas privates hatten, was anderen nichts angeht und mit bestimmten Antworten ausweichen z.B. das man ein neues Hautpflege Produkt benutzt hat usw.?

Kam bei Euch so etwas vor, das jemand auf Euer Hautgefühl angesprochen hat und Ihr seid mit bestimmten Antworten ausgewichen, da es der anderen Person nichts angeht, wie es bei Euch zustande kam und es etwas sehr privates war?

Hey ich will mich mit paar Arbeitskollegen treffen. Ich hab paar gefragt die die können wahrscheinlich Die eine Arbeitskollegin hat geschrieben ich schreibe nochmal. Was heißt das? Ich verstehe diese rätsel sprache nicht. Ich denke immer es ist eine absage . Wenn ich schreibe bin ich zu aufdringlich oder? Wie lang muss ich warten?

Hey also ich hab paar Kollegen gefragt ob die sich mit mir verabreden wollen die haben gesagt wir können uns treffen.die haben gesagt wann sie wahrscheinlich können.ich denke aber die ganze Zeit die wollen sich nicht mit mir verabreden. Ich denke ständig das die keine Lust haben sich mit mir zu treffen. Ich bin ständig unsicher was soll ich machen?

Auf der Arbeit gibt’s ne Arbeitskollegin die über mich redet aber sich nicht traut es mir direkt in deine Augen zu sagen. Ich begegne dem jetzt mit totaler Ignoranz und tu so als ob sie Luft wäre.

Ist das der Weg?

Ich habe seit September einen neuen Job bei einem Ersatzteil Zulieferer im Automotive Bereich.

Die Mitarbeiter aus dem Lager sind seit dem ersten Tag mit mir per DU.

Ich bin im Büro und da werde ich von allen mit Sie angesprochen, obwohl die unter einander per DU sind selbst der Chef. Bis auf die Azubis und ein neuer Mitarbeiter der zu Mitte September angefangen hat.

Ich kenne das so nicht, war im alten Betrieb bis auf den Chef per Du mit allen. Und irgendwie fühle ich mich auch unwohl dabei, gesetzt zu werden, mag ich zum einen eh nicht so, zum anderen, ist es ein komisches Gefühl als einziger Kollege geSiezt zu werden.

Ich möchte jetzt nicht unbedingt von mir aus dass Du an bieten, da ich ja neu bin und nach Knigge das Du ja von den alten Hasen im Betrieb kommt. Zum anderen denke ich mir, hatt es bestimmt einen Grund, da die sich unter einander ja duzen und den neuen Mitarbeiter auch mit Sie ansprechen.

Ich habe nur Angst, dass wenn man sich zu lange Siezt, es zur Gewohnheit wird.

Meinen Ausbilder durfte ich nach meiner Ausbildung auch Duzen, da man es aber per Sie gewohnt war. Hat man sich gegenseitig auch weiter mit Sie angesprochen.

Ist es ratsam es eventuell mal bei einem Kollegen anzusprechen?

Wie ist es bei euch im Betrieb?

Womit fühlt ihr euch wohler?

Hallo Community,

ich war letze Woche Donnerstag-Freitag auf Probearbeiten. Mein Arbeitgeber meinte am letzten Probetag, dass er mich anrufen würde ob er mich animmt oder nicht. Er möchte nicht alleine entscheiden sondern mit seinen Mitarbeitern (Bäcker-Konditor).

Jetzt ist das Problem, er hat mich bis heute nicht zurückgerufen. Ich habe erst heute versucht ihn zu erreichen, weil ich nich als aufdränglich und nervig rüberkommen wollte, aber er war nicht im laden.

Ich persönlich finde das ich in der Probe gut war und die meisten mitarbeiter bis auf eine Konditorin konnte ich von mir überzeugen. Und am ersten Tag war ich leider zuspät.

Glaubt ihr das er mir schon abgesagt hat oder mich doch annehmen möchte?

Hey,

bin nach meiner Ausbildung in ein anderes Unternehmen gewechselt.
Ich habe mich natürlich ordentlich verabschiedet von meinen alten Kollegen und habe gesagt, dass ich mich sicher nochmal blicken lasse .

Mit einigen hab ich mich auch über WhatsApp ausgetauscht und berichtet wie es mir geht und wie die neue Arbeit läuft.

Meint ihr, dass die Kollegen schlecht von mir denken, dass ich gar nicht mehr vorbeikomme, auch wenn ich es erstmals beim Abschied gesagt habe?

Hallo zusammen,

meine Arbeitskollegin macht sich ständig über meine Fehler lustig......Sie merkt nicht mal wie sehr sie mich damit verletzt. Durch ihr Verhalten bin ich mega nervös und mach dadurch noch mehr Fehler.

Ich weiß einfach nicht was ich machen soll. Ich hab schon probiert das ich nur kurz genervt "ja" antworte, aber sie schnallt es nicht. Sie direkt auf ihr asoziales Verhalten anzusprechen trau ich mich nicht aus Angst das sie mich dann noch mehr verbal verletzt......

Wie kann ich die Situation am besten lösen?

LG

Julian

Ich hatte für diesen Sonntagmorgen einem Firmenevent zugesagt. Das heißt, der Chef und ein paar Mitarbeiter haben sich bei einer kleinen Veranstaltung der Gemeinde getroffen. Ich sagte, dass ich auch da sein werde, bin aber nicht erschienen, ohne davor oder währenddessen abzusagen. Je mehr ich darüber nachdachte, desto mehr wurde mir bewusst, dass ich da gar nicht hinwill und es nur versprach, um es den anderen recht zu machen.

Ich habe mich bei der Vorstellung, meine Teilnahme zurückzuziehen, mies gefühlt und es so herausgezögert. Aber jetzt gar nichts gemeldet zu haben, ist eigentlich noch schlimmer.

Mein Fehlen wird niemanden gestört haben, da ich über die Arbeit hinaus keine Beziehung zu den Leuten habe. Wenn dann stört die Leute die Tatsache, dass ich mich gar nichts gemeldet habe, um abzusagen oder eine falsche Behauptung gemacht zu haben. Da bin ich mir sicher.

Wie sollte ich damit morgen auf der Arbeit umgehen, falls ich gefragt werde? Sollte ich von meiner Seite aus etwas sagen?

Hey also ich verstehe mich sehr gut mit einer Frau von der Arbeit. Wir haben uns schonmal mit paar Arbeitskollegen getroffen Ich schreib ihr alle 3 Wochen. ist mein Verhalten bedürftig oder geht es noch.

Ich hab vor kurzem an einer Arbeitsstelle wo ich noch nicht lange bin gekündigt. Jetzt muss ich aber leider noch nächste und übernächste Woche dort noch arbeiten.

Alle wissen dass ich in einer anderen Firma (Konkurrenz) im Ort neu anfange.

Mir ist das so unangenehm dort jetzt noch Mal hinzugehen... diese Kündigung kam nämlich für alle sehr überraschend. Jeder wird mich wahrscheinlich fragen wieso und warum. Darauf hab ich überhaupt keine Lust. Zumal ich aufgrund des Teams kündige, das aber nicht als Begründung für meine Kündigung angeben habe da ich mir den Stress und Diksussionen ersparen wollte.

Und zu sagen, dass ich über das Thema nicht reden möchte kann ich auch nicht bringen/ist unhöflich. Was würdet ihr tun/ sagen/ euch verhalten??

Hey Leute, mein Arbeitskollege verhält sich mir gegenüber echt komisch, er ist 24 und ich 18, am Anfang der Ausbildung war er richtig schlimm und hat mir ständig pampige Antworten gegeben und ich habe förmlich seinen Hass mir gegenüber gespürt.

dann hab ich ihn einfach immer ignoriert bis er mich eines Tages gefragt hat wieso ich denn so abgefuckt bin und dort dachte ich okay jetzt wirds bestimmt gut.

ich habe mich einfach mal ausgesprochen und gesagt das ich es nicht verstehe wieso er mich immer so scheiße behandelt und halt zu den anderen nie so ist.

er meinte daraufhin das es überhaupt nix mit mir zu tun hätte und er eigentlich zu allen so gewesen sei am Anfang weil er uns erst kennenlernen musste. Dann haben wir auch ab und zu gequatscht und es war soweit erstmal alles gut und ich hatte gehofft das Kriegsbeil wäre begraben, da er echt fiese Sachen zu mir gesagt hat. (z.B einfach so aus dem Nix wieso ich bei 25 grad ne Jacke trage und das ich mich ja nicht wundern brauch wieso ich so weiß bin) obwohl ich einfach mal überhaupt nix gesagt habe.. auch das hatte ich angesprochen und er war erstaunt darüber und meinte er könne sich nicht daran erinnern. 🤷‍♂️

Heute ist er irgendwie fast wieder so zu mir und ich kann mir einfach nicht erklären wieso er hat zu einem anderen Kollegen gesagt ob er adhs hätte (aus Spaß) da dieser ihn ständig mit fragen usw genervt hat.

Daraufhin sagte ich am Tisch ich glaube wir haben einfach alle ein wenig adhs und er meinte daraufhin das er bei mir eher denkt das ich ein Autist bin. Ich habe probiert es zu überspielen und hab gegrinst, daraufhin meinte er sorry Bro und ich meinte alles gut..

Dann hat er irgendwas anderes gesagt und ich habe aus Spaß auf seiner Sprache (arabisch) hoffentlich gesagt (Inshallah) woraufhin er zu mir sagte das dass Wort bei mir keinen Wert hätte, was ja auch richtig ist jedoch fand ich es fraglich das von ihm zu hören der den ganzen Tag von Sex redet und joints während der Arbeit raucht. (Als Muslim)

also fragte ich wieso das Wort bei mir keinen Wert hätte und ich es nicht sagen sollte, woraufhin er zu mir meinte ob ich mich jetzt angegriffen fühle.

ich weiß einfach nicht Leute aber er ist echt unsympathisch und ich will mich doch einfach nur mit allen verstehen, ich bilde mir das denke ich auch nicht ein da ich schon merke das er verstärkt zu mir immer so ist, bei den anderen macht er auch mal nen Spaß aber auf eine andere Art und Vorallem nicht so oft wie bei mir.

Was soll ich tun? Ich bin irgendwie so nen Mensch der sich gerne einfach mit den Leuten versteht und irgendwie ish der in meinem Kopf und es nervt mich das er mich anscheinend nicht richtig respektiert oder was auch immer.

Ich habe gesehen, dass der Kollege keine Arbeit mehr hat und bin mir unsicher, ob ich ihm von meiner abgeben soll. (für alle, die jetzt gleich wieder urteilen werden: Es geht nicht darum , dass ich mir zu fein dafür bin, sondern, dass der Kollege auch Arbeit hat.)

Aber eigentlich ist ja Eigeninitiative gefragt und der Kollege könnte selbst auf mich zukommen. Was meint ihr?

Der Vorgesetze meiner Firma hat einen grauenhaften Führungsstil er überwacht alle Kollegen dauerhaft.

Wenn er zwei Kollegen sieht die reden unterbindet er das ohne vorher zu hinterfragen ob es vielleicht gerade ein Fachliches Gespräch ist.

Es werden Mitarbeiter zu Einzelgesprächen zitiert weil sie Anweisungen ausgeführt haben die er eine Woche vorher gegeben hat und jetzt anders sieht und das sind hier mal nur ein paar Beispiele.

Viele Mitarbeiter sind dadurch schon sehr unmotiviert und haben teilweise angst zur Arbeit zu gehen. Ich habe ihn schon in einem Einzelgespräch angesprochen aber er erklärte mir da drauf nur das er nicht an der schlechten Stimmung schuld ist weil er ist ein guter Chef

Meine Chefin möchte mich um jeden Preis raus aus der Arbeit haben, weil ich mehr Lob als sie bekomme. Ich arbeite in der Pflege, alle Mitarbeiter bekommen immer Beschwerden auch meine Chefin außer ich und ein anderer Kollege. Sie hatte mal einem Kollegen vorgeworfen er hätte sie beleidigt und der arme ist dann rausgeflogen. Dadurch dass ich meinen Job besser als die anderen mache mögen mich meine Kollegen nicht außer der Kollege der auch gut ist!

Ich bin an sich eingebrochen zufrieden mit meiner Arbeitsstelle, weil die anderen mich mögen . Ich habe allerdings Angst dass meine Chefin mir etwas vorwirft ! Problem ist die anderen Kollegen würden mit lügen weil sie halt die Chefin ist , so haben die das auch bei dem Kollegen vor mir gemacht. Was kann ich tun um mich zu schützen auf der Arbeit ??

Arbeite öfter im Homeoffice und alleine im Büro und da kommt es öfter vor das ich nicht wirklich arbeite sondern Sport gucke und andere Private Dinge tue.

Meinem Arbeitgeber scheint es nicht aufzufallen, wurde letztens sogar gelobt und bekam eine Gehaltserhöhung

Hey also ich wurde von Arbeitskollege zu einer Party eingeladen .ich war selber sehr überrascht und konnte es nicht fassen das ich eingeladen wurde. Meine Frage ist woher kommt immer ständig das Gefühl das ich denke keiner mag mich obwohl ich eingeladen wurde. Ich habe irgendwann gehofft das sich die negativen Gedanken irgendwann reduzieren.

Hi Leute, erstmal möchte ich euch fragen, ob es normal ist als TEILZEIT immer von 8:45-19:00 Uhr zu arbeiten ? Ich arbeite schon seit einem Monat bei KIK (W/22) und mir passt es einfach nicht, halt die Arbeitszeit und immer wenn ich am kassieren bin werde ich vollgelabbert oder anders abgelenkt. Die kommen mir die ganze Zeit hinterher, mischen sich in meine Arbeit ein und labbern mich voll. Ich weiß nicht wie es erklären soll aber sowas habe ich noch nie erlebt. Und mich macht es sauer dass meine Familie sagt „kündige nicht, bleib dort es ist Mies zu kündigen sowas gibt es überall“ anstatt dass die sagen „kündige“ ? Nie werden meine Entscheidungen ernst genommen ich weiß nicht wie ich weitergehen soll. Ich bin jetzt jetzt seit 1 Woche Krankgeschrieben und weiß jetzt nicht ob ich weiter krank machen soll oder Kündigung abgeben soll? Meine ALTE Arbeitsstelle meinte komm vorbei also die würden mich wieder nehmen. Ich will da nie mehr bei KIK arbeiten aber versteht mich. Was soll ich tun?

hello,

meine ausbildung fängt am montag an und ich würde gerne meinen kollegen etwas mitbringen zb. kuchen oder so, aber bin bisschen unsicher, ob das doch nicht komisch ist?

ich kenne die leute alle schon, da ich dort schon vorher gearbeitet habe (minijob)

das ist eine kleine arztpraxis und wir sind nicht so viele, was könnt ich da am besten mitbringen?

bin dankbar für jede antwort !

Wir arbeiten im Büro. Ich komme mir überflüssig vor. Chefin hat schon mit ihm gesprochen aber er ist nicht lernfähig. Was kann man noch tun? Schliesslich möchte ich auch arbeiten.

Hallo Leute.

ich w/24 arbeite seit 1 Monat bei Tedi (Teilzeit) und ich bin todesunglücklich da sowas habe ich noch nie erlebt Vorallem wegen einer „ Arbeitskollegin während ich kassiere labbert sie mich voll und zeigt mir irgendwelche Sachen usw. Und egal wo ich bin sie kommt mir hinterher und labbert mich voll ich kann ihre Stimme echt nicht mehr hören aber ich bin generell nicht glücklich. Arbeitszeiten nur 8:45-19:15 jeden tag,keine Frühschicht für immer und ewig. Ich bin seit 2 Wochen krank geschrieben, ich möchte kündigen, aber meine Freunde und Familie sagen „kündige nicht“ und das nervt mich, aber wenn denen das passieren würde, wäre die Hölle los aber mich versteht keiner und keiner versetzt sich in meine Lage warum ? So blöd kann man ja nicht sein.

Danke Leute.

Hallo,

ich stehe vor der Herausforderung, mein Verhalten in einer bestimmten Situation richtig einzuschätzen. Zu meiner Position: Ich habe etwas mehr Verantwortung und Entscheidungsspielraum als die Kollegen in der Produktion. In meinem Büro hat sich der Kollege in letzter Zeit öfter gewechselt. Vor meinem jetzigen Kollegen kam es häufig vor, dass andere Kollegen ins Büro kamen, um sich zu unterhalten. Seit mein neuer Kollege eingearbeitet wurde, passiert das nicht mehr so oft. 

Nun habe ich über Dritte erfahren, dass meine Vorgesetzten diesen Kollegen bewusst ausgewählt haben, weil sie es gut finden, dass diese Gespräche seltener vorkommen. Sie haben sogar gesagt, dass ich dafür verantwortlich sei, solche Gespräche zu unterbinden. Das wurde mir aber nie so vermittelt oder gesagt einfach nur erwartet.

Allerdings bin ich der Meinung, dass die Festlegung und Durchsetzung von Verhaltensregeln in den Aufgabenbereich meines Vorgesetzten fällt. Was denkt ihr darüber?

Hallo,

sollte man Ältere in seinem Team in dem Betrieb, wo man arbeitet, immer automatisch als Erstes siezen? Weil mir da nämlich bisher unsicher, da ich mich (w21) mit den allermeisten Kollegen (die allerdings auch mehr in meiner Altersklasse sind) automatisch von Anfang an geduzt habe und bisher war das auch immer absolut in Ordnung. Nur bei ein, zwei Mitarbeitern, die mehrere Jahre älter sind, habe ich nun das Gefühl, dass sie eher gesiezt werden wollen? Wenn das stimmt, dann wusste ich das aber nicht, da sie von vielen Leuten gesiezt werden?

Btw selbstverständlich weiß ich, dass man Ältete erst einmal siezen sollte, aber ich wusste nicht, ob das auch so in einem Betrieb in einem Team gilt, wo alle sich sehr gut untereinander verstehen und sehr close miteinander sind. Deshalb meine Frage.