Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Hallo,

auf der Arbeit bin ich über einen Link auf meinem privaten Mobiltelefon und mit dem WLAN verbunden auf obszönen Seite mit pornografischen Inhalten gelandet. Diese wurde geladen, habe Sie wieder direkt geschlossen.

Frage: Sieht mein Arbeitgeber das genau ich mit meinem privaten Mobiltelefon auf der Seite gewesen bin? Wenn ja, was wird genau gesehen? Der Name der Seite oder etwas anderes?

Danke im Voraus!

Kanm das Bahn unternehmen (Straßenbahn) die Kosten für eine Sonnenbrille (beim Optiker) mit Sehstärke übernehmen? Also das sie das bezahlen?

Eure ehrliche Meinung dazu :) Ich mache mich z.B. selbstständig und halte nichts von 9-5(außer es geht in die soziale Richtung wie Lehrer, Pfleger, usw.). Ist auf jeden Fall FÜR MICH nicht das richtige.

Nächste Woche beginnt mein erster Arbeitstag für einen Monat im Lager von H&M auf 520€ Basis. Ich muss unter Anderem LKWs entladen und beladen. Viele haben mich abgeschreckt und gesagt dass mein Rücken und meine Wirbelsäule leiden werden. Jetzt habe etwas bedenken. Ist es wirklich so gesundheitsschädigend? Wenn ich nur einen Monat arbeite kann doch nicht so viel passieren oder? Und es sind ja nur 8-10 Stunden die Woche.

Hallo,

meine Ausbildung endet demnächst und der Ausbilder verlangt sämtliche Ausbildungsmittel zurück (Schulbücher usw.), welche ich in den 3 Jahren nutzen konnte.

Das er dies verlangen kann weiß ich und es ist kein Problem.

Aber: Die Schulbücher habe ich beschriftet und mir sämtliche Notizen und dergleichen gemacht, was auch erlaubt ist/war gemäß Berufsschule usw.

Somit würde der Betrieb diese Schlecht an zukünftige Azubis geben können, da es bereits voller Notizen ist.

Kann der Betrieb hierfür mich irgendwie anfechten und Geld verlangen, da die Bücher nicht in unbeschriftetem Zustand sind?

Lg

Braucht man eine Ausbildung oder kann der Arbeitgeber auch einfach zusagen?

Meine Ausbildung zum Zimmermann beginnt morgen und ich wollte mal fragen ob es irgendwie unhöflich oder so kommt wenn ich direkt morgens am ersten arbeitstag mit einer kappe dort hinkomme.

Ich brauche diese halt wegen der Hitze und da ich auch meine Haare ungern machen will wenn ich sie morgen sowieso trage würde ich sie halt anstatt nur mittag den ganzen tag tragen

Hallo, und zwar möchte ich meine arme so tätowieren lassen, habe allerdings angst, dass ich später dann eher abgelehnt werde bei Arbeitgebern. Was sind eure Erfahrungen?

LG

Wir müssen aktuell von 6 Uhr bis 18 Uhr arbeiten mit einer stunde Pause, die Firma muss eine Deadline einhalten. Der Chef äußert sich auch auf Nachfrage nicht, wie die Überstunden vergütet werden. Habe ich die Möglichkeit, mich dagegen zu wehren und zum eigentlichen Arbeitsschluss die Baustelle zu verlassen? Zumindest solange solche Modalitäten nicht geklärt sind. Was sagt ihr?

Hallo zusammen, ich mache meine Ausbildung seit dem Monat im Einzelhandel. Gestern kam ein Feedback, ich sei viel zu langsam und dann müsse sich ändern damit man die Probezeit auch übersteht. Wie können die beurteilen wie schnell ich bin ? Ich packe nach und nach Ware aus, muss mich erstmal noch zurechtfinden + nebenbei immer mal die Kleiderständer kontrollieren. Wie sehen die sowas ?

Ich mache einen IHK Abschluss zum Kaufmann für Büromanagment in NRW.

Hat jemand Erfahrungen zum Wechsel des Ausbildungsbetriebs.

Also zu den Richtlinien.

Ihr seid der Temaleiter des IT Infrastrukturteams.

Ihr habt

1. 2 Leute für die Netzwerk und TK Themen
2. 1 Mann für Konferenzräume, Media Technik etc
3. 3 Leute für den lokalen Support. PCs, Monitore, Anwender Support... Service Bereich

Letztes Jahr einer von den 2 Netzwerkern hat gekündigt und seit 1 Jahr bearbeitet der andere alle Themen. Dafür habt ihr die kleine Aufgaben der Person dem lokalen Supports Kollegen übergeben. Befristet bis die Stelle wieder besetzt ist.

Seid ein Jahr keine Bewerber für die Netzwerkstelle und der Mitarbeiter für Media Technik und Co. hat nun auch spontan gekündigt ohne den Wunsch nach Vorgespräch. Ihr habt kein Budget beantragt für eine Nachbesetzung und habt absolut niemand mit ähnlichen Kenntnisse im Bereich innerhalb des Teams. Externe Dienstleister sind nicht verfügbar oder eine gute Option weil die Firma besondere Konfigurationen und Sonderkonfigurationen hat.

Nun will Paar Monate später jetzt auch der 2te Netzwerker kündigen und kommt zu euch um mitzuteilen. Die Kollegen aus dem Service Bereich kennen sich mit 1st Level Support aus.

Haben keinerlei technisches Know How. Kennen die Infrastruktur null, haben schon zu viele Aufgaben und kennen sich mit dem Hersteller überhaupt nicht aus.

Wie würdet ihr

Jedes 4. Kind in Deutschland ist von Armut bedroht. Laut der heute vorgestellten Studie zur Kinderarmut in Deutschland sind Kinder die in Armut auswachsen in der Regel auch in ihrem Erwachsenleben und im Alter von Armut bedroht.

Die Studie besagt das 20 Milliarden Euro benötigt werden, um die kindermut in Deutschland zu bekämpfen.

Familienmisterin Lisa Paus fordert für die Kindergrunssicherung 12. Milliarden Euro von Finanazminister Christian Lindner.

Finanzminister Lindner möchte für die Kindergrundsicherung 2 Milliarden Euro zu geben.

An jene die sich an dem Wort "Scheißjob" stören: die ARD nutzt das Wort "Scheißjob" auch für den Titel einer Repotage in der Mediathek (siehe Link).

https://www.tagesschau.de/inland/kinderarmut-studie-104.html

https://www.ardmediathek.de/video/rabiat-by-y-kollektiv/scheissjob-lehrer/ard/Y3JpZDovL3JhZGlvYnJlbWVuLmRlLzNkMjU2N2I3LTE5YTAtNGViZi1iMTkxLTMwYTZiYzc4MTA1Ny9lcGlzb2RlL3VybjphcmQ6c2hvdzplMWM3NTc0YjYwZDVjODA0

Sie ruft mich an wo ich oft eingesprungen bin in der Firma, schon satte 4 mal als Nachricht hat sie mir vermittelt „Herzblatt rufst du mich bitte zürück“ sowas von nervig. Was würdet ihr machen ? Der Weg ist 1 Stunde wo ich hinfahren muss zum einspringen weil sie immer personalmangel haben aber ich bin jetzt in meiner Firma geplant was ist eure Meinung dazu!?

Hallo zusammen,

ich wurde vor kurzem bei der Bundeswehr angenommen und auch für den 1.1.24 eingeplant, alles ist unterschrieben.
allerdings befinde ich mir gerade in einer ausbildung, und müsste/wollte meine stelle zum 1.09 kündigen. Ich bin aber im urlaub bis zum 1.09 und nicht in der lage dort vorbei zu schauen. Soll ich meine Leitung anrufen und ihr schon einmal meine Situation schildern? , ich würde es ungern plötzlich machen wenn ich aus dem urlaub komme, es müssen ja auch arbeitspläne ect erstellt werden in denen ich nicht mehr enthalten sein werde.

freue mich über rat , danke im vorraus

liebe Grüße

ab wann darf ich die Ausbildung Kündigen unter welchen Bedingungen?

Ab wann darf mein Chef mich in der Ausbildung kündigen? Unter welchen Bedingungen?

Habe gestern bis 0 Uhr gearbeitet (Köchin), und habe heute um 07:55 Berufsschule. Bin total erschöpft. Meine Freundin meinte das ich garnicht so lange hätte arbeiten dürfen. Stimmt das?

Hallo zusammen, habe eine Ausbildung im Einzelhandel angefangen in Richtung Mode Der Laden öffnet immer um 10 Uhr und morgen arbeite ich ab 8 Uhr. Kann mir da jemand vielleicht sagen was man zum Beispiel davor macht? Hatte die Möglichkeit noch nicht zu fragen und habe immer nachmittags gearbeitet. Vielleicht kann mir da jemand nur eine Vermutung sagen also Lager oder so

Wenn man eine Ausbildung beginnt, wann kann man den Urlaub in Anspruch nehmen bzw. ab wann geht das ohne schlechten Eindruck? Man hat ja theoretisch Anspruch auf wenige Tage bis Ende 2023, soll man die nutzen oder wie ist das?

Habe ein Schreiben mit Informationen zum Ausbildungsbeginn usw. bekommen und da stand auch drinnen das ich am 1. September meinen Sozialversicherungsausweis vorlegen soll. Habe davon aber noch nichts gehört und weiß nicht was das sein soll. Wie bekomme ich den und ist es noch möglich das ich den rechtzeitig bekomme und was ist wenn ich ihn nicht rechtzeitig bekomme? Möchte nicht direkt bei Ausbildungsbeginn Probleme bekommen

Was würdet ihr machen wenn ihr als Chef hört dass ein guter Mitarbeiter die Firma verlassen will und ihr noch 5 weitere Stellen seit ein Jahr unbesetzt habt wegen Fachkräftemangel.

Ihr habt entweder ihm am Telefon in Pausenraum gehört oder vor der Firma am Telefon zu sprechen.

Oder ein Kollege von ihn hat euch das mitgeteilt.

Ich habe von meinem Arbeitgeber für meine Ausbildung einen Laptop zur Verfügung gestellt bekommen... Jetzt ist die Frage ob ich von zu Hause z.b über Firefox youtube gucken dürfte? Das wäre das einzige was ich machen würde.. geht das?

Danke im voraus

Ich wechsel meinen Ausbildungsort aufgrund von einem Umzug, mache aber durch einen Aufhebungsvertrag nahtlos weiter. Ich heirate jedoch 3 Tage vor Anfang der Ausbildung (01.01.2024) und wir würden gerne Flitterwochen machen. Weiß jemand ob es möglich ist, sich direkt freizunehmen und erst in der zweiten Januarwoche anzufangen?

Sollte ich dafür anrufen oder lieber eine Mail schicken?

Wenn ihr ein junger Kandidat habt mit bereits 3 Jahre Berufserfahrung in eins der Tätigkeiten einer Stelle die ihr als Unternehmen ausschreibt. Aber ihr "wünscht" euch eher jemand der alles kann und mich relativ jung ist.

Aber der junge Kandidat sagt:

Ich möchte lernen. Wünsche mir sehr ein Unternehmen zu finden in dem ich neben ein Mentor sitze und von ihm lernen kann. Und natürlich über eine sichere und langfristige Beschäftigung zu verfügen ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen und diesem Arbeitgeber meine Arbeitskraft anzubieten um die Firma voranzutreiben.

Hallo,

Mir ist ewtas peinliches passiert. Ich habe heute im Dienstplan von nächster Woche geguckt, der sagt, dass ich Montag arbeiten muss.

Im Plan von dieser Woche steht aber dass ich heute nicht arbeiten muss. Ich habe heute aber trotzdem gearbeitet.

Also habe ich mich im Plan vertan🤦

Ist das jetzt schlimm?

Hallo Zusammen, um die Frage so kurz wie möglich zu halten schildere ich Euch mal kurz meine Lage. Ich arbeite alle zwei Wochen 44,5 Stunden, weil ich Samstags einen halben Tag arbeiten muss. In meinem Ausbildungsvertrag steht jedoch das ich 40 Stunden die Woche arbeiten muss und nach Rücksprache mit meiner Gewerkschaft ist das nicht zulässig und ein Ausgleich müsste gegeben sein.

Bisher habe ich noch keinen Ausgleich bekommen, oder weiß von keinem Ausgleich. Deswegen ist meine Frage; wie wahrscheinlich denkt Ihr ist es das ich gekündigt werde wenn ich dieses Problem anspreche.

Mir gefällt die Ausbildung total gut, die Arbeit macht Spaß und die Wegezeit ist auch mega. Ich bin deswegen am überlegen über diese Problematik erstmal hinwegzuschauen.

Hallo Leute ich habe zur 21.08.2023 meine Arbeitsverhältnisse gekündigt, habe bis zum 21.08 eine Krankmeldung nicht bekommen da meine Karte gesperrt war, brauche ich eine trotzdem abzugeben am 21.08 obwohl ich dann komplett raus bin von dort, BRAUCHE DAS GELD NICHT!

und keine Ärztin schreibt 2,5 Wochen Krankmeldung

Weil die deutsche Politik den Fachkräftemangel so wie in den letzten 16 Jahren während der CDU/CSU/ SPD Regierungszeit nicht ernst nimmt.

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer mehr zum Problem für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Ansicht ist der Ökonom und DIW-Präsident Marcel Fratzscher. Arbeitsminister Hubertus Heil sucht nach Lösungen. Er will junge Menschen für das Handwerk gewinnen und im Ausland um Fachkräfte etwa für die Pflege werben. (Mai 2023).

Die Fachkräftelücke erreichte im Jahr 2022 mit 630.000 ein neues Rekordhoch (Tiedemann/Malin, 2023)."

https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/gewerkschaften-warnen-wegen-fachkraeftemangel-vor-handlungsunfaehigkeit-des-staates-19099449.html

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/fachkraeftemangel-bedrohung-gesellschaft-wirtschaft-100.html

https://www.iwkoeln.de/studien/alexander-burstedde-gero-kunath-dirk-werner-fachkraeftemangel-trotz-arbeitslosigkeit-kein-widerspruch.html

...siehe oben

Hallo zusammen, mache aktuell eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Am Montag war mein erster Arbeitstag. Mir wird es aber immer unangenehmer dort hinzugehen. Ich komme morgens an und weiß nicht was ich machen soll. Ich habe dann den anderen Auszubildenden gefragt und er meinte man soll eigenständig arbeiten und selber gucken( er ist aber schon lange dort) Ja das stimmt aber ich muss es ja trotzdem erklärt bekommen. Meine Ausbilderin erklärt garnix und ist genervt. Wie soll ich denn eine Leistung bringen wenn die sich nicht kümmern? Der andere Auszubildende kriegt viel bessere Aufgaben und macht mehr weil er schon davor dort gearbeitet hat. Ich werde garnicht einbezogen und rede kaum. Wie soll man denn so die Probezeit schaffen? Habe einfach Angst unsympathisch und alles rüberzukommen.

Hallo zusammen,

Eine Frage an alle die bei Lidl arbeiten. ( Bitte seid nett )

Wollte mal nachfragen wie das mit der Arbeitskleidung ist.

Müsst ihr die selber zahlen (oder zb. So wie bei meiner Mutter auf der Arbeit ein Pfandsystem also ihr Zahlt 90€ und kriegt die zurück wenn die Kleidung zurück geht. ) Oder bekommt ihr die umsonst gestellt ?

Könnt ihr die selber bestellen oder so wie ich es mal auf Tiktok gesehen habe das die FL euch was zuweist. Wie lief das bei euch ?

Und wie viele Shirts habt ihr bestellt für wie viele Tage dir ihr arbeitet ?

Vielen Dank im Vorraus :)

Ich fange jetzt bald im September meine Ausbildung als Konditor in Bayern an. Und habe eine Probezeit von 4 Monaten. Und jetzt frag ich mich ob man in der Probezeit 5 Tage die Woche arbeiten muss oder hat man auch mal eine Woche oder mehr frei?

Hallo Community,

ich habe ab Oktober meine erste eigene Wohnung. Nun frage ich mich, wie ich das ganze organisatorische mache, inklusive eines neuen Jobs.

Mein aktueller Arbeitgeber ist aktuell angefressen, weil ich in meiner neuen Umgebung einen Job suche. Da ich aber dort erst eine feste Stelle haben muss, bevor ich bei meinem jetzigen Job kündigen kann, dauert das ganze so seine Zeit.

Nun meinte ich aber, das ich so oder kündigen muss, da ich umziehe und ansonsten viel zu lange bis nach Hause brauche(2 1/2 h Fahrt hin und das Ganze nochmal zurück ist nicht sinnig). Meine Uni geht bis teilweise 17 Uhr, also ist das ganze nicht mehr so sinnvoll 😅.

Wie oft sollte ich als Student, der alleine lebt einkaufen gehen und wie viel Geld dafür einplanen? Habe bereits beim Rathaus der Stadt angerufen& auch bei einem Internetanbieter. Lediglich Stromverträge müssen angerechnet werden!

Habt ihr da Tipps, wie ich das gut handeln kann? Vllt auch dem Chef erklären, weil er schwer von Begriff ist😅.

Liebe Grüße

Moin,

ist es möglich, den Ausbildungsbetrieb nach der Probezeit, sagen wir mal im zweiten Lehrjahr, zu wechseln? Das man dann normal seine Ausbildung im zweiten Lehrjahr im anderem Betrieb fortsetzen kann?

Kann mein Arbeitgeber mich dafür feuern, dass ich ihm hochgradig passiv-aggressiv mit grässlichem Grinsen und kaputthämmerbaren sarkastischen Ton empfehle, eine Fortbildung in zivilisiertem menschlichen Verhalten abzulegen?

Wenn angenommen 2 Menschen als Elektriker arbeiten. Einer arbeitet 40h für 2600€ brutto und der andere arbeitet 35h für 3300€ brutto.

Der erste kriegt kein Inflationsausgleichprämie und Inflationsausgleich weil der schafft sagt kein Geld obwohl die Firma plus macht.

Der andere kriegt 8% Inflationsausgleich und 3000€ Inflationsausgleichprämie. Ohne handeln zu müssen.

Der eine kriegt für Sommer und Winter insgesamt 600€ vom Chef und der andere bis 4500€ im Jahr zusätzlich zum Gehalt..

Grund: einer ist tarifgebunden und der andere nicht

Guten Abend,

bin seit dem 1.8.23 in Ausbildung als Hotelfachmann.

Muss ich an den Gesetzlichen Feiertagen wie Weihnachten arbeiten oder muss ich für diese Tage Urlaub nehmen.

Bin 19

Hallo zusammen, mache aktuell eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Mir ist das voll unangenehm da hin zu gehen. Ich weiß garnicht was zu tun ist. Ich stehe morgens da und weiß nix. Es kümmert sich auch keiner solange ich nicht frage. Klar muss vieles von mir kommen aber ich lerne ja nur wenn mir jemand was zeigt oder erklärt. Ich könnte den ganzen Tag in der Umkleidekabine stehen und keiner würde es merken. Jeder Tag muss ich dumm fragen was ich machen soll anstatt das ich einfach eigenständig loslege. Was meint ihr dazu ?

Hallo zusammen, mache eine Ausbildung im Einzelhandel Richtung Mode. Habe am Montag angefangen. Von den Leuten her sind alle nett aber meine Ausbilderin kümmert sich garnicht. Es ist wichtig Eigenständig zu arbeiten und das mach ich auch, aber mir wird nicht richtig alles gezeigt. Seit zwei Tagen sichere ich nur Sachen und räume auf( das ist auch der Teil von dem Beruf ) aber mir wird nix erklärt. Wir haben auch für den August eine Projektaufgabe wo es von einer Referentin hieß: die Ausbilderin fängt damit an und alles. Es kam noch nichts und ich muss morgen wieder alles selber fragen. Ich komme morgens an und weiß garnicht was ich tun soll. Keinen interessiert das. Ich stehe da und muss immer sie suchen damit sie was sagt. Ich komme sie blöd vor dort anzukommen und nix zu wissen wie ich anfangen soll. Die sind doch genervt. Was meint ihr ?

Guten Tag ich hätte da mal eine frage mein Arbeitgeber brauch von mir noch die Bestätigung von wann bis wann ich in Elternzeit bin . Mein Sohn kam 5 Wochen zu früh ich bin vom 06.05-09.09.23 in Mutterschutz. Mein Sohn kam am 25.05.23 zur Welt geht die Elternzeit dann vom 10.09-31.05.2024 ? Ich will nur 1 Jahr zuhause bleiben und dann wieder arbeiten. Nur die elterngeldstelle hat ständig was anderes was fehlt

Wir haben seit letzter Woche einen Azubi bei uns. Weil der Ausbilder jetzt im Urlaub ist, kümmere ich mich um den Azubi. Ich finde ihn ehrlich gesagt extrem unsympathisch und nervig, weil er sehr viel redet und mich nicht in Ruhe arbeiten lässt. Er hat tausend Fragen und das meiste sind Sachen, die man entweder selbst googlen kann oder die ihm schon erklärt wurden. Ich versuche Geduld zu haben, weil es nun mal seine zweite Arbeitswoche ist, aber alles was er sagt regt mich auf. Dann finde ich seine Art an sich irgendwie anstrengend, er plaudert sehr viel, will in der Pause mit mir essen, kommentiert irgendwie alles was er oder ich mache usw. Ich weiß nicht ob und wie ich das Thema ansprechen soll, da es eher meine eigene Reizbarkeit ist, die ein Problem darstellt und er es wahrscheinlich alles nett meint.

ich habe mich schon etwas darüber informiert aber weiß nicht inwieweit diese Sachen gelten wenn es sich bei den Überstunden um 15-20 Minuten handelt.

also ich arbeite montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und freitags von 8 bis 16 Uhr ( eine Stunde Pause außer Freitag).
Und zurzeit ist es einfach häufiger so das wir immer Minimum 10 Minuten länger bleiben oder was noch zu erledigen haben und mein Chef mir kurz vor Schluss noch eine Aufgabe gibt. Die Überstunden bzw. Mehrheit wird nicht notiert von niemanden und ich weiß auch nicht ob ich dazu ein Recht hätte. Ich habe dadurch das ich in einer Ausbildung bin feste Arbeitszeiten und dann sind doch alles was darüber hinaus geht, Überstunden.

ich würde gerne mit meinem Arbeitgeber darüber sprechen das es eingeführt werden soll das wir uns unsere Überstunden notieren und diese zumindest irgendwann mal einlösen oder auszahlen lassen können.
Könnte ich das machen?

Guten Morgen ich hatte gestern schonmal eine ähnliche Frage gestellt,

und zwar bin ich in der Ausbildung bei einer Arzt Praxis und ich und meine Kollegen sind alle krank,unteranderen bin ich bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben.Ich hatte auf Nachfrage meinem Chef gesagt das mein Fieber Stück für Stück runter Geht und er hatte gesagt es währe super wenn ich heute da sein könnte damit der betriebt weiterlaufen kann.Ich sagte ihm dann das ich erscheinen werde.

jetzt ist meine Themperatur wieder ein wenig erhöht und auch so ist meine Erkältung noch stark.

ich hab jetzt Angst mich doch krankzumelden da ich ihn nicht hängen lassen will.

wie würdet ihr die Krankmeldung für heute formulieren ohne das es doof rüber kommt?

Hallo ich habe jetzt am 1.8 meine Ausbildung angefangen, damals hieß es im Bewerbungsgespräch ich müsste von 8-17uhr arbeiten nun wurde daraus 9-18uhr naja ok nicht so schlimm nur noch mehr vom Tag weg.

Die erste Tage hieß es immer ich sollte aber bitte schon um 8:30 da sein weil gerade zu viele im Urlaub sind und und und.

als ich heute den Chef fragte ob das eigentlich alles Überstunden wären oder ich dafür eine halbe Stunde eher gehen könnte antwortete mit das wäre alles freiwillige Arbeit und das sind keine Überstunden, schaute mich nicht mal richtig an und lief gefühlt weiter.

Morgen soll ich bitte um 7:30 da sein habe ich schon von einem anderen Mitarbeiter gehört mal schauen ob ich auch diesmal wieder bis 18uhr muss.

kann mir das jemand erklären warum das so ist und ob es freiwillige Arbeitsstunden gibt und ich darf doch mit 18+ nicht länger als 8 Stunden arbeiten am Tag oder nicht.

es macht schon garkeine Lust, da ich mich wirklich mittlerweile ausgenutzt fühle niemand notiert meine Überstunden mache ich schon selber wenn’s überhaupt wen interessiert… kann ich das ganze nicht melden oder so? Die anderen Azubis habe irgendwie auch keine Ahnung sind dort aber schon im 3. Jahr kommt mir so vor als ob die das einfach akzeptieren

Guten Abend,

Ich bräuchte kurz einen Rat von einem Außenstehenden der vielleicht selbst schonmal Erfahrung damit hatte.

und zwar mache ich eine Ausbildung ich einer Arzt Praxis,seid Montag sind so gut wie alle meine Kollegen erkrankt unteranderen seid Dienstag auch ich.

Ich bin von meinem Arzt aus auch eig bis nächste Woche Mittwoch krankgeschrieben,allerdings hatte ich meinem Chef auf nachfrage erzählt das mein Fieber wieder runter geht, er hatte dann gefragt ob ich morgen in der Praxis erscheinen könnte da sonst weiterhin zu wenige da währen um den Praxis Betrieb offen zu halten.

ich habe ihm darauf gesagt das ich erscheinen werde wenn mein Fieber weg ist.

nach knapp 10 vergangenen Stunden geht es mit nd mehr so blenden wir zu dem Zeitpunkt,ich würde ihn aber ungern hengen lassen da ich ja auch noch in der Ausbildung bin und ein gutes Bild machen möchte.

Hat jemand einen Rat für mich nach dieser unerklärten frage?😅

klar sollte man niemals krank arbeiten gehen,aber ich möchte ihm jetzt ungern doch morgen früh absagen da ich mich dann total schlecht fühlen würde.

Hallo, ich habe es geschafft, zum 1. September einen Ausbildungsbetrieb zu finden, der mich fürs zweite Lehrjahr übernimmt.

Ich frage mich jetzt nur, wann ich den Aufhebungsvertrag in meinem aktuellen Betrieb anfordere, da ich am liebsten eigentlich direkt danach gehen würde, um mir unangenehmes zu ersparen.

Der 31. August wäre ein Donnerstag, ich weiss aber nicht ob soetwas länger dauert oder am selben Tag erledigt werden kann. Hat da jemand Erfahrung?

Hallo,

ich bin azubi als Zerspanungsmechaniker

Ich komm gleich zur sache: Mir ist gerade sehr übel seit 8:30Uhr ca. Ich habs versucht zu tolerieren bis jetzt (9:24) aber ich merke sehr das es einfach nicht geht ich hab warscheinlich durchfall war heute 4 mal auf dem klo schon.

Denkt ihr ich sollte nachhause gehen? Ich habe eine zeit lang sehr oft wegen jeder kleidigkeit krank gemacht weil 1.Mein Ausbildungsbetrieb nicht der beste ist (Ich weiß das sagt jeder) aber bei mir ist es wirklich so, man bringt mir nichts bei ich hab mit meibem ausbilder bis jetzt glaube ich tatsächlich nie über irgendwas geredet und auch immer eine einführung von fachkräften bekommen.

und an den ausbildungsplan wird sich hier auch nicht gehalten, zumbeispiel war ich 5 monate lang sägen und wurde danach zum plandrehen geschickt obwohl ich nur drehen sollte, hab auch schon eine praktische Prüfung in der schule deswegen verkackt

2.Hab ich weit weg von der arbeit gewohnt in der zeit hab ich sehr oft krank gemacht wie gesagt weil ich einfach nicht einen halb Stunden früher aufstehen musste und dementsprechend auch fahren. War auch oft genug so kaputt das ich mehrmals in die andere Fahrspur reingefahren wäre und einmal auch fast nen unfall hatte.

also jetzt: sollte ich gehen oder nicht ich halts echt nicht mehr aus und falls ja denkt ihr ich könnte später wieder kommen falls es mir besser geht?

Ich habe vor einer Woche meine Ausbildung als Krankenpflegerin angefangen und hab mega Probleme so früh aufzustehen ...

Ich muss um 6 im Krankenhaus sein deswegen geht der Wecker schon um 04:30

Ich liebe meine Ausbildung nur dieses früh aufstehen macht mich fertig am liebsten würde ich jetzt wieder einschlafen

Wie gewöhnt man sich ??

Was tut wenn man am liebsten nur weiterschlafen würde ??

Wie ist es bei euch ??

Seit ihr wegen der Arbeit auch so früh aufzustehen gezwungen ?

Moin,

Und zwar hab ich vor kurzem meine Ausbildung begonnen und hab jetzt eine Frage bezüglich dem Thema Pausen. Und zwar wurde mir von meinem Ausbilder gesagt, dass ich die 1 Stunde Pause die für Minderjährige vorgeschrieben ist nicht nehmen brauch wenn ich nicht will. Ich hatte ihn vorher gefragt ob ich auch nur eine halbe Stunde Pause Machen dürfte da mir eine Stunde ehrlich gesagt zu lang ist. Ich würde dann lieber 30 Minuten Pause machen und dafür 30 Minuten früher gehen, denn so würde ich wenigstens den früheren Bus noch bekommen. Mein Ausbilder sagt es ist kein Problem jedoch les ich im Internet anderes. Würde mich freuen wenn mir jemand weiterhelfen könnte.

LG :)

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Bekommt man dann gar nichts oder wird der Monatslohn auf die bereits gearbeiteten Tage herunter gerechnet?

Guten Morgen ihr lieben,

Ich wollte mal nachfragen ob es normal ist das wenn ich mich das 2. Mal in Personalnot krank melde das man am Telefon angepampt wird, was einem Einfällt in Personalnot usw. Sich Krank zu melden.

Letzte Woche war ich mit AU zuhause da ich eine Woche davor auf der Arbeit hingefallen bin und seit dem starke Schmerzen im Rücken habe.

Seit ein Paar Tagen habe ich so starke Magenkrämpfe und kann kaum bis garnicht schlafen, habe die Chefin heute morgen angerufen, ihr das erläutert... Und dann kam am Telefon direkt bleiben sie zuhause kommen sie garnicht, aber in einem so ekelhaften Ton, das ich ein schlechtes Gewissen habe, und mir denke soll ich dennoch mit so starken Magenschmerzen bzw Krämpfen arbeiten.

Wie sieht ihr das denn so?

Habe ich echt was falsch gemacht?

Kann ja nicht sein das ich Angst haben muss beim Arbeitgeber anzurufen und mit Krank zu melden oder?

Und erst recht nicht mich so anpampen zu lassen, seit dem ich dort bin ist es mein 2. Mal Krank.

Hallo zusammen, hatte heute mein ersten Arbeitstag im Einzelhandel (Mode) Davor dir Woche waren wir in der Zentrale. Der Tag heute war sehr komisch. Habe gefühlt nur eine Sache gemacht und keiner hat das Interessiert was ich mache. Hat jemand Ideen wie man bei der Ausbildung gut sein kann ? Also was quasi positiv auffällt. Mir ist das auch so unangenehm morgen komme ich früh dort hin und weiß nicht was ich tun soll. Habe Angst so desinteressiert und langsamem rüber zu kommen

Hallo :)

ich mache gerade eine ATA Ausbildung und meine Fehltage sind über 10%. Und da heißt es ja, dass man nicht zur Prüfung zugelassen wird. Trotzdem hört man immer wieder von Ausnahmen und Leuten die mit weit über den 10% akzeptiert wurden. Kann mir da jemand helfen?
danke :)

Vlt ist es ne dumme Frage aber ich bin zum ersten mal so lange krankgeschrieben ..

Ich arbeite in der Pflege seit 9 Jahren und habe mich fast nie krankgemdet glaub war insgesamt in den 9 Jahren 2 oder 3 mal für paar Tage krank ...

Jetzt aber 2 Wochen !!!

Was soll ich in der Zeit machen ??

Klar wenn ich 2 Wochen Urlaub habe ist ja was anderes da bin ich nicht in Deutschland ... Aber was mache ich jetzt 2 Wochen zu Hause ?? Habt ihr Ideen ?

Klar 2-3 Tage Erholung sind mega schön z.b wenn ich 11-12 Tage durchgearbeitet habe dann sind 2-3 Tage echt schön und erholsam aber was mache ich jetzt 2 Wochen ???

Habt ihr Ideen ? Danke !!!

Hallo zusammen, morgen ist mein erster Arbeitstag im Einzelhandel Richtung Mode. Die letzte Woche waren wir auf Welcome days. Ich bin so aufgeregt. Habe mich vorhin auch übergeben weil ich mich so verrückt mache. Wie fängt man an, komm ich unsympathisch rüber. Mir fehlt auch die Kommunikation was ich sagen soll und wie ich ankomme. Habe keine Ahnung was ich anziehen soll. Mir ist so warm und schlecht

Hallo, ich habe mit meine MFA ausbildung am erste August angefangen. Mein Vertrag habe ich noch nicht im Hand da es noch bei der Berufskammer liegt. Meine Schule fängt im September an. Eine kollegin von mir gemeint, es nicht normal dass ich ohne Schule angefangen hat im Praxis kommen muss. Weil ich so ohne Schule dann extra arbeite... Weisst ihr davon etwas?

Hey liebes Team,

folgende Situation: Ich habe ab dem 1.8.23 meine Ausbildung im Lager begonnen, also seit letztem Dienstag. Heute hat es mich leider erwischt und ich werde vermutlich mindestens 3 Tage nicht arbeiten können. Eigentlich bin ich sehr selten krank. Da es mich jedoch schon nach einer Woche erwischt hat, macht es ein schlechtes Bild für den Arbeitgeber? Außerdem musste ich vor ca. 3 Monaten mal das Bewerbungsgespräch verschieben lassen, da ich auch an diesem Tag erkrankt war. Kann mein Arbeitgeber mich kündigen, da ich noch in der Probezeit bin? Ist es eher wahrscheinlich oder unwahrscheinlich oder hattet ihr schonmal Erfahrungen mit solchen Fällen? Ich mache mir schon den ganzen Tag einen Kopf darüber, würde auch hingehen, will aber logischerweise niemanden anstecken oder sonstiges.

Ich freue mich auf eure Antworten

liebe Grüße

Hallo,

Ich habe mit hoher Erwartungen und hoher Motivation diese Woche eine Ausbildung angefangen.

Dummerweise habe ich bevor ich denn Ausbildungsvertrag unterschrieben habe kein Praktikum gemacht, nur berichte gelesen und habe eine kleine Tour vorher durchs unternehmen gemacht. Da haben mir die Eindrücke gefallen.

Die Eindrücke dieser Woche waren so schlecht das ich die Minuten gezählt habe wann ich nach Hause gehen konnte. Morgens gehe ich jetzt schon so unmotiviert hin, das ich kein Tag mehr verbringen möchte.

Das ist die Vorgeschichte, Jetzt die Frage: kann ich am Montag morgen meine Kündigung abgeben und sofort gehen, bin ja noch in der Probezeit. Ich meine ob ich da noch einen weiteren Tag bleiben muss oder kann ich auf der Stelle gehen?

Vielen Dank für Antworten im voraus.

Hey Leute, ich habe am 01.8 eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK angefangen die mir bis jetzt sehr gut gefällt und ich mir auch vorstellen kann diese komplett durchzuziehen.

Problem ist leider nur das ich bis jetzt jeden Tag 10 stunden gearbeitet habe obwohl es offiziell eigentlich nur 8 sein sollten.

Ich bin zurzeit der einzige auszubildende, der Rest sind alle schon Gesellen. Die meinten das ist ganz normal und ich soll mich daran gewöhnen. Die gesellen werden Pro stunde bezahlt d.h die freuen sich über die Überstunden.

Habt ihr mit sowas schon Erfahrung gemacht und wie habt ihr das gelöst ? Ich kann mir bei bestem Willen nicht vorstellen 3,5 Jahre jeden tag 10 Stunden zu arbeiten für knapp 700€.

Noch als Info: Ich bin bereits über 18 Jahre alt.

Hey,

ich mache eine ausbildung im einzelhandel ich arbeite im monat nur an 1 samstag nur hab ich an keinen tag dafür frei bekommen d.h ich arbeite in 1 woche 6 tage durch als minderjährige. meine azubi kollegin hat jedoch wenn sie samstag arbeitet ein werktag frei bekommen. ich hab gelesen als minderjährige muss ich frei bekommen wenn ich samstags arbeite?

soll ich meinen chef etwas sagen habe am 1.08 gestartet nicht das es frech rüberkommt?😅

Ich habe Riesen Angst vor Probezeit. Ich zähle schon die Tage bis die Probezeit vorbei ist. Was muss ich tun damit ich die Probezeit bestehe? Ich mag den Job und den Betrieb sehr und möchte die Ausbildung erfolgreich beenden.

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

Hallo, ich hatte mich auf eine Ausbildung als Rohleitungsbauerin beworben und leider eine Absage bekommen (indirekt), da sie mich genommen hätten, wenn ich 80 km weiter gefahren wäre (Azubi und kein Führerschein). Jetzt hatte ich in dem Unternehmen ein Praktikum gemacht, und es gab keine Probleme. Ich hatte Spaß und war richtig motiviert für den Job. Die Kollegen waren alle begeistert von mir. Aber die Personalleiterin, die während der Bewerbungsphase im Urlaub war und keine Vertretung hatte, hat sich genau am letzten Tag mit dieser Aussage gemeldet.

Ich war natürlich sauer, denn warum sollte ich jeden Tag 80 km fahren, wenn die Stelle bei mir im Ort frei ist? Ich habe recherchiert und herausgefunden, dass es wohl daran liegt, dass sie getrennte Toiletten und Umkleiden haben. Nun könnte ich aber auf die Toilette der Büroflächen gehen, und ich selber habe eine mobile Umkleide. Ich finde das mir gegenüber unfair und schade, dass die Firma für diesen Ort eine Stelle ausgeschrieben hat und auch m/w/d gesucht hat!

Was kann ich tun, um die Ausbildung doch noch zu bekommen? Ich habe mich wirklich sehr gefreut, mit den Leuten zu arbeiten, und habe mich das erste Mal in einer Firma richtig willkommen gefühlt. Hat jemand eine Idee, was ich tun kann? Ich möchte die Ausbildung wirklich gerne machen, am liebsten auch in dieser Firma, aber nicht jeden Tag 80 km hinfahren nur wegen einer Umkleide. Kann ich nicht meine eigene Umkleide benutzen?

Hallo,

Ich habe diese Woche meine Ausbildung angefangen, habe aber direkt gemerkt das ich komplett fehl am platz bin, und möchte so früh wie möglich kündigen noch in der probezeit. Was könnte ich machen ? Ein Jahr Vollzeit arbeiten? Oder was gibt's noch? Und ich hab auch ein komisches Gefühl weil ich in einer Abteilung bin die mir kein Spaß macht aber derjenige der mir dort alles zeigt usw ist so ein netter Kerl ich will nicht das er dann denkt ich wäre wegen ihm gegangen

In den 30 min muss man sich etwas im Geschäft kaufen und sich hinten anstellen und oft sind viele Leute vor einen

Mal angenommen ihr erzählt eurem Chef am frühen Morgen, dass ihr heute wegen des kommenden Unwetters zu Hause bleiben wollt.

Woraufhin er euch sagt: Du kommst trotzdem zur Arbeit! Der Wind ist immer noch schwach und der Taifun kann ja noch seine Richtung ändern.

Woraufhin ihr antwortet: Laut den Meteorologen werden in meiner Region Windböen von bis zu 240 km/h um die Mittagszeit erwartet. Am späten Nachmittag sogar bis zu 290 km/h.

https://youtu.be/fNTc2OCtfRY

Euer Chef: Mich interessiert es nicht, was der Wetterbericht sagt. Um 8 Uhr bist du hier!

Hallo Leute guten Abend. Ich habe vor kurzem eine Ausbildung begonnen gehabt. Ich habe nun bislang festgestellt, dass mir die Arbeit und der Betrieb allgemein überhaupt keinen Spaß machen und ich mich täglich dort nur noch gekränkt und unwohl fühle. Zudem habe ich leider Schwierigkeiten bei der Arbeit die ich machen soll. Dazu kommt noch , das der Betrieb mich seit Mai immer noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet hat.. Ich hatte Praktika absolviert in anderen Betrieben im Selben berufsbereich, aber es war nicht so schlimm wie im jetzigen Betrieb. Mein letztes Praktikum lief sogar eigentlich ganz gut, mein erstes genauso. Ich will versuchen bis November Ende meiner Probezeit zu versuchen die Ausbildung fortzusetzen. Wenn es dann immer noch nicht läuft möchte ich dies abbrechen und mir eine neue Ausbildungsstelle bzw. neuen Ausbildungsberuf suchen, oder eventuell vorübergehend Minijob oder sogar einen direkten Job. Nach der Probezeit ist es ja schwieriger zu kündigen. Daher meine Frage, ist es eigentlich schlimm wenn ich die Ausbildung abbreche für meine Bewerbungen und meinen Lebenslauf? Oder eventuell sogar gekündigt werde da sie nicht mit den Leistungen zufrieden sind?

Ich habe vorhin meine zusage bekommen das ich die ausbildung habe und ein paar Minuten später eine email das jetzt noch formelle sachen mit dem betriebsrat kommen und der meine einstellung bestätigen soll oder so. Was bedeutet das jetzt? Muss ich mir noch sorgen machen oder habe ich es geschafft??

Guten Morgen 🌞

wir haben seit April eine neue Kollegin und sie kommuniziert gar nichts mit uns außer wenn sie fragen hat oder wenn wenn wir was von ihr brauchen, sonst redet sie kaum.

sie begrüßt nicht mal, nur paar Kollegen grüßt sie.

sie kommt macht ihr Job und geht wieder, sie arbeitet super gut und ordentlich.

wir sind alle mit ihr Arbeit zufrieden und sie ist auch sehr freundlich wenn man sie nach was fragt oder mit ihr redet, aber sie sag kein Ton von sich alleine.

ist das eigentlich gut oder schlecht? Ich finde man sollte sich bisschen im Team integrieren und bisschen smalltalk machen oder so

was denkt ihr?

Frage aufgrund einer Diskussion im größeren Kreis, was Datenschutz betrifft.

Ich bin 17 Jahre alt, werde morgen ein brief los schicken um meine Ausbildung zu kündigen. Was soll ich danach tun da ich eigentlich dienst hätte am nächsten Tag. Soll ich nochmal da Anrufen und bescheid sagen? Dürfte ich schon ab Donnerstag zuhause bleiben wenn ich Mittwoch den Brief schicke?

Hi community, kurze Frage, ich wollte ein Nebenjob anfangen, arbeite hauptberuflich, als Projektmanager, hab noch Altglas abzustottern und brauche ein Nebenjob. Ich wollte mein Arbeitgeber eigentlich nichts sagen. Er wird sagen sie verdienen doch gut, sie müssen sich ausruhen hat er schon bei anderen gemacht. Jetzt habe ich aber heute den Zettel bekommen, wo ich Nebenjob machen würde. Muss ich das jetzt beim Arbeitgeber geben?

danke schonmal :)

Ich bin Azubi im SHK und 17.

Ich erklärte meinem Chef dass ich die Firma wechseln möchte auf netter weise und dass ich ein Aufhebungsvertrag brauch.Den will er mir nicht geben er sagt ich soll die Kündigung einreichen und macht mir Druck.Ich möchte die Firma wechseln deshalb reiche ich eine fristlose Kündigung ein allerdings bin ich mit starken Schmerzen aufgestanden und wollte mich krankschreiben.

Hat er ein Grund mich zu kündigen weil er weiß dass ich kündige?

Ich habe nichts gemacht was eigentlich ein Grund sein könnte .

Hallo , und zwar habe ich ganz doll schmerzen in meiner Scheide und Kitzler tut auch weh

Ich muss morgen arbeiten gehen , arbeite als Altenpflegerin und da wir Personalmangel haben muss ich leider anwesend sein ..

Da ich als Krankenpflegerin arbeite und morgen frühschicht habe , muss ich schon um 4:50 Uhr aufstehen damit ich um 06:00 auf der Arbeit sein kann ...

Was soll ich machen , kann auch deswegen nicht einschlafen !! Und der Wecker wird in 5 Stunden klingeln ..!!

Würdet ihr euch krankmelden wenn ihr schmerzen in der Scheide hättet ?

Aber wegen Personalmangel würde ich ungerne krankmelden ...

Was soll ich machen ??????

Bitte Hilfe !!

Danke

Ich komme mit meinem Ausbildungsbetrieb gar nicht mehr zurecht. Ich fühle mich ausgeschlossen und möchte sobald wie möglich dort weg.

Meine schulische Ausbildung wird im Frühling mit der Abschlussprüfung Teil 2 beendet, mein Ausbildungsvertrag geht allerdings bis August 2024.

Jetzt ist meine Frage kann ich auch direkt nach meiner Prüfung schon kündigen und habe meine Ausbildung "in der Tasche" oder ist Ausbildung damit abgebrochen, da ich kündigen würde vor Vertragsendes.

Hallo Leute, ich habe eine Frage an euch…

Ich bin derzeit als Lehrling zum Installations und Gebäudetechniker in der Firma meines Schwagers, und habe nur mehr rund 1 Monat bis zum Ende der Lehrzeit, dann habe ich die 3 Jahre durch.

Jedoch halte ich es garnicht mehr aus im Betrieb, weder mag ich die Arbeit, noch dir meisten Kollegen.

Nun habe ich bei Arbeiterkammer und Wifi nachgefragt, und klar ist, ich habe meine Lehrabschlussprüfung frühestens Mitte Oktober, und das will ich einfach nicht mehr durchbeißen, dahingehend habe ich geklärt wie es dann mit besagter LAP aussieht.

Ich kann, da ich die Berufsschule abgeschlossen habe, und ebenso mehr als die hälfte meiner Lehrzeit abgeschlossen habe meine LAP machen, auch ohne im Betrieb zu sein, das heisst ich kann Aufjedenfall einen Lehrabschluss erreichen.

Nun habe ich auch schon eine neue Stelle bei der ich Arbeiten kann, als Außendienst Vertriebler bei der Firma meines Vaters, ich bekomme ein Firmenauto, besser bezahlt und bessere Arbeitszeiten, dafür auch mehr Verantwortung. Großes Plus ist auch, das ich sehr gerne Autofahre, was ich in dem Beruf dann eben auch tuhe.

Nun will ich von euch wissen, fallt euch etwas ein, was ich beachten muss, woran ich vielleicht nicht gedacht habe? Bin für alles offen!

Hallo,

ich arbeite in einem kleinen Unternehmen (7 Mitarbeiter inkl. 2 Geschäftsführer) und es ist so, dass ich da seit 2 Jahren beschäftigt bin.

Ich wusste schon von Anfang an, dass ich dort nicht ewig bleiben werde, trotzdem habe ich meine Arbeit immer gut und mit hoher Motivation gemacht, was meine Chefs mir immer als besondere Identifikation mit meiner Arbeit ausgelegt haben und sie haben mir auch immer wieder gesagt, wie sie sich vorstellen können, dass ich das Unternehmen mal übernehme, wenn sie irgendwann in Rente gehen. Sie haben mir auch sehr schnell extrem viel Verantwortung gegeben und ich übernehme auch von mir aus immer sehr viele Aufgaben und behalte Dinge im Auge oder treibe sie an, weil es wie gesagt auch ein kleines Unternehmen ist.

Heute habe ich erfahren, dass ich demnächst einen Arbeitsvertrag bei einem anderen Unternehmen bekomme und ich werde ihn auch unterschreiben.

Vor der Kündigung im jetztigen Unternehmen habe ich dennoch ein bisschen Angst. Klar, ein Job ist ein Job und wenn man so viel Zeit mit etwas verbringt, dann sollte man auch das machen was man wachen will und was das beste für einen ist, trotzdem denke ich irgendwie, dass die Kündigung für meine Chefs überraschend kommen wird und sie sehr enttäuscht, traurig oder vielleicht sogar wütend sein werden.

Vieles im Unternehmen läuft auch nicht gut, was so einer der Gründe ist warum ich gehen will, aber ich finde auch den Inhalt der Arbeit einfach nicht spannend und habe damit auch moralische bzw. ideologische Probleme.

ANYWAY lange Rede kurzer Sinn, wie sollte man hier vorgehen - menschlich, nicht rechtlich? Und habt ihr Erfahrungen was besonders gut funktioniert hat bei euch?

LIebe Grüße

Hallo ich bin seid Donnerstag krankgeschrieben bis Dienstag und heute ruft er mich an entweder du kommst oder wir müssen uns trennen und jetzt holt er mich von zu Hause ab bin im zweiten Lehrjahr

Was habt ihr, als ihr eure Ausbildung oder neuen Job angefangen habt für eine Tasche mitgenommen ?
‼️Bitte dazu schreiben welcher Beruf‼️

Hii

kurze Frage wegen den Arbeitszeiten während der Ausbildung

muss ich die Stunden die ich in der Berufsschule bin bzw die Tage nacharbeiten, damit ich auf eine 40h Woche (Arbeitszeit) komme?
irgendwie kommt mir das nicht richtig vor 10-12h zu arbeiten nur weil ich 1-2 mal die Woche Berufsschule habe…

danke Schonmal im Voraus für die Antworten

Mein Chef hat mir um halb 7 auf WhatsApp geschrieben, dass ich morgen zum Aufräumen in den Betrieb kommen soll. Ich bin zurzeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung. Nun hätte ich die Beutel heute schon aufräumen müssen, wurde aber mit Dutzdend anderer Aufgaben bombardiert, sodass ich die vom Abpacken übriggebliebene Tüten nicht mehr rechtzeitig aufräumen konnte. Nun will mein Chef, dass ich morgen früh vorbeikomme und aufräume (unbezahlt natürlich), obwohl ich morgen auf eine seit Wochen geplante Feier gehen und auch mal bisschen Freizeit genießen wollte. Ist das rechtens vom Chef? Gilt es als Arbeitsverweigerung, wenn ich morgen nicht komme?

Hey, ich hoffe auf schnelle Antworten. Vor paar Tagen wurde mir mein Ausbildungsvertrag endlich zugeschickt. Zum 1. August (am Dienstag) soll die Ausbildung bereits beginnen, nun habe ich mich jedoch anders entschieden und würde gerne etwas anderes machen. Wie sage ich dem Betrieb am besten Bescheid? Ich habe den Vertrag zugeschickt bekommen, jedoch noch nicht abgeschickt.

Hallo, ich fange zum 1.8 eine Ausbildung als bürokauffrau an. Ab wann kann man sich den ersten Urlaub nehmen?

In unserem betrieb gibt es von November bis Februar eine Urlaubssperre weil dort dann am meisten zutun ist.

Also wäre meine Frage ob es unangebracht wäre schon im Oktober zu den Herstferien Urlaub zu nehmen? oder sollte ich bis Sommer warten?

Hat von euch jemand während der Ausbildung einen nebenjob gemacht?

Wenn ja habt ihr das immer am Wochenende gemacht oder kann man dass auch nach der berufschule machen?

Hallo zusammen. Ich bin 20 Jahre alt.

Ich arbeite seit etwa 8 Monaten neben meinem Studium in einem Unternehmen und möchte nun bald kündigen. Mein nächstes Semester wird mein letztes sein und ich möchte nochmal meinen kompletten Fokus auf mein Studium legen, um das Beste rauszuholen.

Leider bedeutet das, dass ich meinen Studentenjob kündigen werde. Das Unternehmen macht seinen Hauptumsatz im Winter und vor allem an Weihnachten, und ich möchte zu Mitte Oktober kündigen, da dann mein letztes Semester beginnt. Somit würde ich direkt zu Beginn oder kurz vor der Hauptsaison gehen und die anderen Arbeiter im Stich lassen.

Unsere Personallage ist momentan sowieso schlecht, unterbesetzt usw., so dass mir bereits jetzt schon oft gesagt wird, dass ich mich mental auf die stressige Zeit im Winter vorbereiten soll, und dass sie dort alle Hände brauchen werden. Sätze wie ,,bis Weihnachten muss das aber schneller gehen“ oder ,,Wir sind so dankbar dass du bei uns bist!“ geben mir jedes Mal ein schlechtes Gefühl, da ich mit 100% Wahrscheinlichkeit weiß, dass ich dann nicht mehr im Unternehmen bin.

Die Kollegen sind alle zudem mindestens 40+, und ich habe persönlich starke Probleme damit, mich gegen ältere Personen und/oder Autoritätspersonen durchzusetzen, wahrscheinlich auf Grund meiner mangelnden Erfahrung mit solchen Situationen.

Wie gehe ich damit um? Und wie spreche ich das am besten an? Ich habe noch nie in meinem Leben gekündigt und das ist auch mein erster ,,richtiger“ Job in der Arbeitswelt, weshalb mir das alles ziemliche Angst macht. Ich vermeide gern Konflikte und bin auch kein Fan davon, Menschen zu enttäuschen. Jedoch weiß ich, dass es unumgänglich ist und ich lernen muss, damit umzugehen und mich nicht von den Anderen herunterziehen zu lassen. Ich muss kündigen, für mein eigenes Wohlbefinden.

Ich wäre dankbar für jeden Rat, da mich das ganze Thema wirklich schon seit Wochen zerfrisst und ich mir ausmale, wie die Kollegen mich fertig machen werden.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo,

nur für einen Tag als Wahlhelfer zu arbeiten, braucht man Genehmigung von dem Arbeitgeber.

Die Frage richtet sich nach rechtlichen Gründen.

LG

Hi mein bester Freund hat mir erzählt dass er eine Note an seinem Realschulzeugniss geändert hat, hat aber jetzt tatsälich den Ausbildungsvertrag unterschrieben und fängt an, kann dass überhaupt noch rauskommen ohne dass er sich auffällig verhält oder jemand ihn verpetzt? Was wäre seine Strafe? Er ist 18 und hat noch nie was mit der Polizei zu tun gehabt? (Ich weiss dass es Urkundenfälschung ist)

Danke für die Antworten

Ich verstehe den Absatz nicht. Mein Ausbildungsbetrieb stellt mir 2 Tage zur Verfügung. Ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt. Ich möchte wissen, ob mir nun 5 Tage oder nur die 2 Tage zustehen. Danke.
In Absatz 1 steht 5 Tage und Absatz 2 verstehe ich nicht, aber da steht was von 2 Tagen.

Und noch eine Frage. Ist der Tag vor der Abschlussprüfung inbegriffen oder zusätzlich? Inbegriffen oder? Vielen Dank.

Hi,

ich soll eine Bewerbung für meinen Vater schreiben. Er hat mit 13 die Schule abgebrochen, da sein Vater starb und er der "Mann" im Haus wurde.

Trotz dieses "Handicaps" hat er sich auf seinem aktuellen Arbeitsplatz (Gerüstbauer) als einen kompetenten Mitarbeiter erwießen, der innerhalb des Unternehmens als Experte im Installieren, Instanhalten, etc. von Bauaufzügen gilt.

Er ist in der Lage mit der Mechanik, Elektronik und Hydraulik von Aufzugsanlagen umzugehen.

Wie soll ich es im Lebenslauf darstellen, dass er weder Schulabschluss noch Ausbildung hat?

Außerdem spricht er kein sehr gutes Deutsch (Schätzungsweise B2). Wäre es sinnvoll darauf zu verweisen, dass jemand seine Bewerbung auf Deutsch übersetzt hat?

Danke!

Ich bin jetzt fast ein Jahr immer zur Arbeit gegangen während der Ausbildung und war nie krank. Ich habe nicht einen Tag gefehlt. Aber stattdessen dankt man es mir, indem man unnötig sauer wird. Ich wurde angeschrien, dass ich den Ausbilder mit meiner ganzen Fragerei aus dem Konzept bringe. Ich wurde angemeckert, dass ich nicht ein mal eine einfache E-Mail schreiben kann. Dabei wollte ich nur nachfragen, um sicher zu gehen. Und jetzt habe ich Ärger bekommen, weil ich meinem Mitazubi gesagt habe, wann sein Einsatz beginnt, weil er nachgefragt hat (nur ich habe Zugriff auf die Daten). Eine, die in meiner Nähe wohnt geht nicht arbeiten und chillt zu Hause und ich muss mir das geben. Da kann ich doch auch mal 1-2 Tage krank machen oder nicht? In dem Betrieb bleibe ich sowieso nicht. Das steht fest. Was meint ihr? Wenn das nur so 1-2 Wochen im Jahr mit Schein sind, ist das doch ok.

Mein Chef kritisiert mich ständig negativ.

Zum Beispiel sagt er immer: du bist nicht selbstbewusst und noch kindlich. Er geht dann immer sehr ins Detail ein und manchmal ist es verletzend. Heute musste ich sogar weinen.

Ih bin 19 Jahre alt. Ich weiß nicht was er mit kindlich meint? Vielleicht weil ich jünger aussehe?

Und wenn er seine Kritik äußert, dann schiebt er immer extra druck auf einen zu. Am Ende sagt er mir immer das seine Kritik gut ist für mich, damit ich mich weiterentwickeln kann. Kritik ist nicht schlimm und ich kann damit umgehen, aber ich bin der Meinung dass man Kritik auch gut Verpacken sollte und nicht gemein sein.

Ich hab das Gefühl das ihn etwas an Empathie fehlt.

Wenn ich manchmal nach eine Rückmeldung Frage auf meine Arbeitsweise, dann sagt er immer: " ich erwarte nicht viel." Positive Rückmeldungen gibt er irgendwie keinen. Die Arbeitskollegen sind der Meinung, dass ich es gut mache.

Würdet ihr dafür stimmen dass jede prozentuale Gehaltserhöhung eines Manager auch an alle Angestellte weitergegeben werden muss?

Beispiel:

Wenn ein Manager 25% Lohnerhöhung bekommt, sollen alle Arbeiter gleich viel Lohnerhöhung bekommen.

Oder wenn der Geschäftsführer den Mitarbeitern eine Lohnerhöhung Absage weil "wirtschaftliche Lage" dürfen per Gesetz das Gehalt des Chef und die Gehälter der Manager auch nicht erhöht werden.