Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Mal ne frage:

Sagen wir man schreiben jeden tag eine Klausur Montag-Freitag darf man das ?

Dann ist ja kein Unterricht mehr möglich oder ?

Wir gehen natürlich von 3 Klausuren pro tag aus die 90min gehen!!

Und das alles in der Berufsschule!

Also ich arbeite montag bis freitag 8std am tag und im monat 1 samstag 4 stunden und das wird dann als überstunden gezählt weil ich unter 16 bin meinte die cheifin aber ich glaube bis man 18 wird oder nicht? Ich hab mit ihr nicht drüber gesprochen willte nur davor wissen ob ich wenn ich 16 werde weiterhin als überstunden gezählt wird

Guten Tag,

der Fall erklärt sich eigentlich schon in der Überschrift.
Ich weiß wieso man nicht mehr als 20h arbeiten darf, mein Arbeitgeber hat mich trotzdem mehr arbeiten lassen (eingeplant ohne Zustimmung) und nun soll ich soz-Versicherungen nachzahlen.

ich wollte selbst nicht mehr als 20 arbeiten und mein Arbeitgeber ist sich meines Studentenstatuses auch bewusst.

vielen dank.

Hallo, ich bin ein Mädchen, 17 Jahre alt, und mache Ausbildung bek die Autobahn leider hab ich folgendes Problem: Seitdem ich einen Arbeitsunfall hatte, sind der Betriebsrat sowie der Chef und viele Kollegen gegen mich. Bin in der Berufsschule immer am Heulen, da ich keine Kraft mehr habe!

Außerdem habe ich eine Krankheit namens selektiven Mutismus, und bei mir hilft leider keine Therapie mehr

Ich schreibe nur die Noten 5 oder 4, da ich zudem eine Lernschwäche habe.😞

Was kann ich jetzt dagegen tun? Bin das einzige Mädchen.😞

Bitte hilfreiche Antworten, keine dummen oder unnötigen Kommentare.

Weiß nicht was die damit meinen. Soll ich eine Kopie des Arbeitsvertrags schicken? Soll ich ein Screenshot der Stellenbeschreibung meines Praktikums schicken?

Beschreibung der Institution wo krieg ich das her?

Mit freundlichen Grüßen

Warum löst ein Chef mehr Ehrfurcht aus, als zb ein Vermieter?

Klar, Chef löhnt dich, aber der Vermieter lässt dich doch auch unter einem Dach leben

Ja, Chef kriegt aber Leistung, Vermieter Geld..... aber warum wenn der Chef sagt: so geht das nicht! wird man sofort eingeschüchtert, sagt der Vermieter: so geht das nicht! antwortet man darauf: Sie hören von meinem Anwalt! und man ist ganz und gar nicht eingeschüchtert.

Letztendlich sind das doch alles auch nur Menschen, die mit Wasser kochen. Aber allein der Status kann uns psychisch beeinflussen, wie wir Aussagen von Person X aufzufassen haben.

Du gehst durch die Stadt, dir laufen Menschen entgegen, alles uninteressant. Hast du Prüfung, kommt einer dieser Passanten von eben rein in den Raum und ist der Prüfer. Sofort löst er in dir was aus..... obwohl er eben noch ein gewöhnlicher, uninteressanter Passant war.

Kommt ein Lehrling, ist man sofort erhaben ihm gegenüber. Einem Arzt widerspricht man nicht, Schwiegermutter ist böse, sagt meine Mama denselben Tip, ist Mama die beste! Nachbarn sagen was, direkt: mein Anwalt.

Oh Sorry Leute, das ist wirklich nicht meine Meinung, das sind alles nur Beispiele, fühlt euch BITTE nicht getriggert! Dankeschön 😊

Es geht vordergründig darum:

spielt der Status bzw Stellungnahme einer Person eine Rolle, wie wir sie wahrnehmen?

Beeinflusst der Status bzw die Stellungnahme der Person nicht doch ein klitzekleines wenig unser Verhalten ihr gegenüber? Wie wir Aussagen dieser Person auffassen?

Hallo zusammen

Ich hab ein Problem. Ich konnte am Dienstag nicht an eine meiner Abschlussprüfungen gehen um die Ausbildung zu bestehen. Ich war krank und konnte mich wegen meinem Darm gefühlt nicht bewegen. Anschliessend habe ich für Termine geschaut beim Arzt aber der nächste freie Termin ist erst in 3 Wochen. Ich bin dann am nächsten Tag in ein Walk in Notfall und dort haben sie mir gesagt sie können mir kein Arztzeugnis rückwirkend geben. Ernsthaft, wegen einem Tag??? Meine letzte Möglichkeit die mir einfällt ist es zu fälschen. Die Chance das es bemerkt wird ist allerdings sehr hoch und hat Konsequenzen. Aber was bleibt mir noch übrig??? Hat jemand von euch eine Idee?

Ich falle durch die Ausbildung wenn ich kein Arztzeugnis bringe.

Ich persönlich finde die Gesellschaft entwickelt sich weiter beim Thema Tattoos.

Wie is eure Meinung dazu von Tattoos (normale Tattoos nichts extremistisches) am Arbeitsplatz.

...Und der chef meinte das wegen der Lehrstelle sie mir am Ende des Monats bescheid gegen wird warum erst Ende des Monats? Ist das ein schlechtes Zeichen?

So schlecht stell ich mich ja nun auch nicht an

Würdet ihr euch aktiv dagegen wehren? Also ich schon. Denn ich bin jemand der sich von Menschen nichts gefallen lässt. Wer der Meinung ist mir sch............ kommen zu müssen dann gibt es Stress.

Hey,

Ich mache aktuell eine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten, wurde am Ende meiner Probezeit in meiner ersten Praxis gekündigt, da ich langsamer gelernt habe als die andere Azubine und ihnen noch nicht gut genug war für das Bestehen der Probezeit. Hinzu ist allerdings auch noch gekommen, dass ich von vielen Kollegen dort sehr gemobbt wurde und daher auch dir Zeit sehr schwer für mich war. Zudem haben haben nicht alle Ärzte mir rechtzeitig gesagt, wo sie mich auf meinem Lernstand stehen und hatte somit auch nicht überall Chancen mich rechtzeitig zu verbessern. Bei der einen Chefin hat sie mir auch nur zwei Chancen gegeben um mich in ihrer Existenz zu beweisen und als ich es dann nicht gut gemacht habe, war ich sofort unten durch bei ihr.

Hinterher habe ich nun schon seit längerer Zeit zum Glück eine andere Praxis gefunden, die sehr viel besser ist als meine alte und wo die Leute mehr Geduld mit mir haben. Das macht mich sehr glücklich, allerdings hat sich das seit einigen Monaten etwas gewandelt, da ich merke, dass ich beim Assistieren bei meinem Chef manche Dinge einfach noch nicht so auf der Reihe habe, wie sie sein sollten. Bei mir Chefin ist es dasselbe.

Jetzt kann man natürlich sagen, dass ich noch lerne und es nur Kleinigkeiten sind, aber ich habe das Gefühl, dass diese Fehler öfter vorkommen. Meine Chefin hat schon einmal gesagt, dass noch mehrere Sachen besser werden müssen, aber ansich sind sie davon überzeugt, dass ich die Ausbildung schaffe.

Mein Chef hingegen meint, es würde doch alles super bei mir laufen und ich bräuchte einfach nur mehr Selbstbewusstsein. Aber ganz ehrlich, ich merke oft, wenn ihn etwas stört, da er dann immer das Gesicht verzieht und mich entsprechend anguckt. Und manchmal macht er mich auch vor den Patienten runter, obwohl er ansonsten außerhalb des Behandlungszimmers ein total netter Chef ist.

Ich habe das Gefühl, die Aussage, dass alles super läuft, stimmt einfach nicht und er behandelt mich wie ein rohes Ei. Wegen meinen schlechten Erfahrungen denke ich hat er vllt Angst, dass ich dann denke ich schaffe es nicht. Aber ich möchte natürlich lieber auf Fehler angesprochen zu werden, als dann am Ende zu spät davon erfahren und die Ausbildung nicht zu schaffen. Aber immer, wenn ich ihn danach frage, bekomme ich dieselbe Antwort. Ich wäre super, meine Einstellung wäre das wichtigste, alles andere kann ich lernen.

Was meint ihr dazu, hat er eigentlich eine andere Meinung von mir und was kann ich tun?

Mit "fest" meine ich, dass ihr einen Anspruch darauf habt. Oder müsst ihr dafür stempeln?

soll ich mich nochmal da melden oder es lassen?

Hallo,

wie lange sollte man nach Übernnahme im Ausbildungsbetrieb bleiben bis man wechselt, ohne dass es neue Arbeitgeber abschreckt, dass man "nur" X-Monate/Jahre geblieben ist?

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel als Minijob. Normalerweise arbeite ich Mittwochs und Donnerstags, aber der Chef trägt mich aufgrund des Feiertags einfach an einem anderen Tag ein, obwohl ich immer an den Tagen komme. Habe ich das recht zu sagen, dass ich an einem anderen Tag nicht kommen kann?

Danke im voraus!

Hallo zusammen,

ein guter Freund von mir ist, wie ich auch, im ersten Jahr seiner Ausbildung.

Er arbeitet in einem Privatunternehmen, bei dem der Chef seine Mitarbeiter extrem beschissen behandelt.

kleine story: er konnte einen Monat lang keine Gehälter zahlen, obwohl viele Mitarbeiter Miete, Kredti etc abbezahlen müssen. Nachdem einige MA das dann angesprochen haben hat er oft mit privaten Informationen geantwortet, wie zb. "Ihr Mann ist doch reich"; "du wohnst doch ehh bei deinen Eltern" etc.

Frage: kann er seinen Betrieb während der Ausbildung ändern ohne seine Ausbildung abbrechen zu müssen?

Hey bin nun seit 3 Wochen krank geschrieben. Hab meinen Arbeitgeber aber nicht gesagt was ich hab. Weil es ja mein Recht ist ihm das nicht zu erzählen. Jetzt schreibt der mir ne WhatsApp er macht sich sorgen ich soll mich mal melden. Und ruf ständig an. Ich hab aber keine Lust mit ihm zu reden, weil diese Person telefonisch so einen das Wort im Mund verdrehen kann und raushören will was ich den hab und dann sagen ist doch nicht so schlimm komm arbeiten .. und ich auf Psychospielchen keine Lust habe. Diese vorwurfsvolle wir machen uns sorgen ist nur weil die keine Leute haben und die mir ins Gewissen sicher reden wollen wieder zu kommen.
Bin nun krankgeschrieben wegen Erschöpfung/ kleines Burn out. Weil einfach Zuviel für einen ist überall fehlt Personal, aber das ist ja nichts Neues. Und irgendwann gehen die Leute halt kaputt .

Ist auch ein bisschen trotz von mir mich weiter krank zu schreiben, weil der Chef sich null kümmert ums Personal und die Kollegin so frech behandelt hat, als sie ne schlimme Op und er Druck aufgebaut hat, ob sie nächsten Tag wieder kommt.

Was könnte ich ihm zurück schreiben auf WhatsApp . Wollte ihm durch die Blume sagen, dass ich wohl noch was weiter krank bin und es ihm nichts angeht was ich hab. Bin derweil auch schon auf Jobsuche, weil ich es da nicht mehr aushalte und wollte nicht mehr kommen war der Plan.
Eigl muss ich ihm ja nichts sagen, aber er nervt halt bisschen langsam.

und habt ihr allgemein Tipps mit Krankschreibung beim Arzt mit Burnout kann der mich immer weiter krank schreiben oder muss man zum Psychologen oder sowas ?

Hallo liebe Community,

in unserem Betrieb gibt es einen Kollegen chinesischer Herkunft. Er ist ein unendlich netter, fleißiger Mensch und macht auch noch Unmengen an Überstunden. Nun kommt es immer mal wieder vor, dass unser Chef gegenüber dieses Mitarbeiters rassistische Bemerkungen macht. Er äfft unter anderem seinen Akzent nach und macht sich über die chinesische Kultur lustig. Mich macht dieses Verhalten wütend, als Azubi habe ich aber nichts anzumerken. Wir werden allgemein vom Chef behandelt wie Sklaven und kriegen nichts außer Undankbarkeit und Schroffheit ab.

Solches Verhalten als Chef sollte eigentlich nicht gebilligt werden und ist unterste Schublade. Aber was soll ich als Azubi da schon machen? Mein chinesischer Kollege kann sich auch nicht dagegen wehren oder ein Wort erheben, da seine Existenz vom Job abhängt und er nur eine Aufenthaltsgenehmigung in Deutschland hat. D.h. wird er gekündigt, würde er abgeschoben werden.

Habt ihr Ratschläge, wie wir mit dem Verhalten des Chefs umzugehen haben?

Es geht um das Fehlen bei einem Teammeeting aufgrund meines Urlaubs. Allerdings bin ich mir unsicher, ob ich den Urlaub als Grund erwähnen soll.

Liebe XXX, liebe XXX, 

vielen Dank für Eure E-Mail. Entschuldigt bitte, leider kann aufgrund meines Urlaubs ich nicht am Teammeeting am XXX teilnehmen. Ich werde die besprochenen Sachen auf jeden Fall im Protokoll nachlesen. 

Ich wünsche Euch einen schönen Mittwoch. 

Viele Grüße

XXX 

Das nevrt voll. Hab nicht mal ein männlichen Arbeitskollegen erlebt der sowas gemacht hat, weil wir zu arbeiten gehen und dann nachhause gehen und gibt halt nichts zu lästern, aber bei frauen sieht es komplett anders aus immer hört man das gelästert wurde, haben die keine anderen hobbys 😂

Hatte damals in meiner Ausbildung im Einzelhandel, eine junge Arbeitskollegen die da fest eingestellt war und 3 jahre schon da arbeitet, wir waren am anfang sehr cool miteinander haben zusammen immer in der selben Abteilung gearbeitet weil die chefin das wollte, nach ne weile kam eine junge Arbeitskollegiin die war auch azubi und wurde mit mir zusammen eingeplant weil sie paar monate länger als ich die Ausbildung angefangen hat, und wurden in der selben Abteilung einsortiert und müssten zusammen arbeiten, und haben fast jeden tag zusammen gearbeitet und haben auch die arbeit richtig gemacht ohne fehler weil die andere azubi Kollegin mit der ich zusammen gearbeitet habe schon gute erfahrung hatte, nach ner weile kam die erste Beschwerde von der chefin an das wir nicht richtig arbeiten und das wir reden zusammen auf der arbeit, wir dachten uns WAS wir machen die arbeit komplett richtig zu 100%, und als Strafe dürften wir zusammen nicht mehr am selben tag arbeiten, halt wenn ich heute arbeite darf sie nicht am selben tag wie arbeiten und halt andersrum auch, nach paar tagen haben wir herausgefunden das die Arbeitskollegen mit der ich am anfang immer eingeplant worden bin, sich beschwert hat bei der chefin wegen uns beiden azubis, nach diesen tag hab ich mit der Arbeitskollegen nie wieder privat geredet, weil ich weiß sie petzt alles der chefin. Warum hat sie das gemacht, war voll asozial?

Ps. Die Arbeitskollegen und das azubi Mädchen was mit mir gearbeitet hat, waren gut befreundet, danach garnicht mehr weil die lügen der chefin erzählt hat

Habe damals eine Ausbildung im Einzelhandel angefangen in einen sehr Bekannten supermarkt und dann abgebrochen, weil die chefin schlimm war direkt am ersten Arbeitstag ich soll pappe ziehen und die Produkte ordentlich machen ich habe es mit normal tempo gemacht, habe mir extra mühe gegeben das ich das gut mache. Was ich garnicht gecheckt habe das die chefin sich hinter den Regalen versteckt hat und mich lange glaube ich beobachtet hat, aufeinmal sie kommt zu mir mit normalen tempo, und da waren viele kunden um uns, und flüstert mir ins ohr ich rezitiere: ich weiß nicht wie du hier die Ausbildung beenden wilst, mach so weiter und kannst dir einen anderen Betrieb suchen. Sie ist dann nach der Aussage sofort gegangen, und ich war unter schock weil ich habe mir so mühe gegeben mit der aufgabe und war auch nicht langsam, habe sogar das besser als die eigenen Mitarbeiter gemacht die da angestellt waren. Was denkt ihr wer schuld war, und hättet ihr da trotzdem weiter gemacht die Ausbildung?

Ps. Mir kam es sovor als ob sie wollte das ich beim pappe ziehen und ordentlich mache, dabei tanze und wie usain bolt schnell bin. Die eigenen Mitarbeiter waren so langsam bei der Aufgabe, ich war schnell dabei trotzdem sagt sie sowas.

PS. Bevor man den Vertrag unterschrieben hat, war sie so nett dann aufeinmal sehr unhöflich und hat nur spioniert

Hab mich irgendwo beworben, und der chef sagt mir braust so lange ich denke mir hu weit, er sagt dann es ist ein normaler Arbeiteeg von der zeit. Stimmt doch nicht oder?

Moin.

Erstmal zur Situation: Ich habe ein dreitägiges Probearbeiten in einer Firma mit 85 Mitarbeitern absolviert. Das Gespräch danach war sehr Positiv, die Resonanz vom Personaler ebenso. Man würde sich sehr freuen, wenn ich mich dazu entscheiden würde, bei der Firma zu arbeiten. Das Einzige was noch nicht geklärt war, war die Gehaltsfrage. Ich habe meine Gehaltsvorstellung abgegeben, der Personaler sagte, er müsste hierfür mit dem Geschäftsführer sprechen, da er dies alleine nicht entscheiden dürfe. Das Gespräch war letzte Woche Donnerstag, er versprach sich am Montag Vormittag (gestern) bei mir zu melden.

Da er dies nicht tat, rief ich heute Früh bei ihm an (man du'zt sich), auf meine Frage, ob er schon was vom Geschäftsführer erfahren hätte, antwortete er kurz und knapp "nä" und "ich melde mich".

Sollte ich mir hier Gedanken machen? Ich meine das Probearbeiten war absolut grandios, ebenso aus der Sicht der Abteilung und des Abteilungsleiters und meine Gehaltsvorstellung war auch gerade einmal 300€ über dem, was Neueinsteiger in der Firma verdienen. Man muss dazu sagen, dass ich hierfür eine Ausbildung und 3 Jahre Vorkenntnis in dem Bereich mitbringe.

Kann ich noch was machen? Das Warten auf den Anruf macht mich krank...

Hallo Leute, wie handhabt ihr das?

Fahrt ihr direkt, nach Feierabend los?

Wollte eigentlich über Pfingsten nochmal weg und ich werde, diese oder nächste Woche, mit der Arbeitsassistenz beginnen...

Ich fahre immer mit öffentlichen Verkehrsmitteln... darf man sein Koffer oder Reisetasche, mit zur Arbeit bringen?

Liebe Grüße

Hallo Freunde habe momentan einen neuen Job bekommen und werde in die 18 Schicht eingeteilt und vom Gehalt her auch Top. Nur mal eine Frage habt ihr Erfahrungen mit Schichtarbeiten gehabt bzw. was ist eure Meinung zu der 18er schichtarbeit. Der Vorteil ist auch dass ich 3 Wochen arbeite und 1 Woche frei habe

Befinde mich in der Ausbildung bei Rewe , und habe Mitte März den Betrieb gewechselt.

Am Dienstag (02.05.2023) war ich arbeiten, habe die Arbeit aber frühzeitig verlassen weil es mir nicht gut ging.

War dann die ganze Woche krank geschrieben, also bis gestern.

Jetzt ist es mir mega peinlich, morgen wi3der zur Arbeit zu gehen, weil ich ja auch erst 1,5 Monate da bin .

Ich muss bestimmt blöde Sprüche mir anhören und blöde Blicke usw, also mir ist es echt sehr unangenehm da morgen wieder bin zu gehen....weiß nicht was ich machen soll bzw wie ich mich verhalten soll

Warum soll es als Ungleichheit gelten, wenn eine Person als Arbeitnehmer mit seinem ersparten und erarbeitetem Geld ein Unternehmen gründet und sein eigener Chef wird, Arbeitnehmer einstellt, Maschinen kauft um damit mit den gekauften Rohstoffen und Ressourcen durch seine Arbeitnehmer Produkte herstellen zu lassen und zu verkaufen und Gewinne erbringt mit dem er kleinen Teil als Privatvermögen behält und den Großteil im Unternehmen lässt?

Warum gilt das laut den Linken (insbesondere laut den Kommunisten) als unfair und ungleich?

Der Unternehmer selbst hat doch dafür etwas getan. Die Arbeitnehmer werden eben auch bezahlt.

Guten Abend, euer Edison wieder hier. Ich arbeite derzeit in der Gastronomie als Teilzeit, und sind ungefähr 10 Mitarbeiter, es werden im Sommer aber mehr. Also, es fängt damit an, dass ich im letzten Jahr da ausgeholfen habe, und wir in der Gastro alles essen durften, was wir wollen. Dieses Jahr sagte der Chef zu mir, dass er damals 16.000€ zahlen musste, und ich und andere Mitarbeiter ab diesem Jahr nur noch 1 Essen nach Wahl, und ein Getränk nach Wahl am Tag haben dürfen. Das Ding ist, dass ich jeden Abend ins Kühlhaus gehe, wenn der Chef nicht da ist, und ich mir 2-3 Getränke für Zuhause hole. Kann der Chef im Laufe der Monate erfahren, dass ich es getan habe? Bitte um Hilfe. Grüsse Edison

Ich mache Praktikum beim lkw-Fahrer. Mir hat der Beruf super gut gefallen, aber ich will trotzdem nicht lkw Fahrer werden, sondern pilot oder Polizist. Aber gibt es trotzdem noch irgendeine Möglichkeit, lkw zu fahren? Irgendwie nebenbei oder privat?

Vielen Dank für Antworten

Hallo liebe Community ,

Vielleicht könnt ihr mir ja etwas die Angst nehmen oder mir Tipps geben. Und zwar in meiner Situation geht es darum , dass ich quasi alles halbe Jahr mal eine Onlineschulung hab. Jetzt steht aber meine letzte bevor. Problem hierbei ist , dass ich seit über 1 Monat meine Benachrichtigungen bei meiner E Mail App ausgestellt hab und somit keine Benachrichtigung mehr bekommen habe und somit auch garnicht mehr drauf gegangen bin ( aufgrund von vielen Newsletter Nachrichten etc. )

Jetzt hab ich aber gesehen , dass ich am Mittwoch eine Online Schulung hab und ich hab das viel viel zu spät gesehen.
Ich muss meiner Chefin das ja noch erzählen , aber ich habe unfassbare Angst davor , da sie wegen mir ja den Tag umplanen muss also bzw. nur jemand anderes in die Frühschicht einplanen muss.

Ich versteh das natürlich auch , dass sie wenn dann sauer ist weil sie alles umplanen muss etc. Und das sie nicht so begeistert sein wird ist mir auch bewusst. Das ist auch absolut nicht meine Absicht.

Jetzt eine Frage an euch , wie soll ich meiner Chefin das am besten morgen erzählen ?

Auch wenn man über 18 ist etc.

Ich musste kurz für sie was erledigen und musste halt laufen irgendwohin. Sie gab mir dann geld und meinte hol dir dann was zum trinken. 5€. Die frage ist hab 40 cent zurück bekommen soll ich es ihr zurück geben? Das ist so unangenehm iwie. Eine kollegin meint ach behalt sie hats dir ja gegeben was würdet ihr tun? Wie sol ich sie denn drauf ansprechen? Hey ich hatge noch übrigens 40 cent zurück bekommen? Iwie ist es voll unangenehem..was kann man sagen? Oder einfach behalten?

Ich habe eine Autofahrt von ca. 30 Minuten je nachdem wie der Verkehr ist.

Wie lange braucht ihr?

Und arbeiten IHK Mitarbeiter an Feiertagen im Außendienst?

Nicht alle, aber bei mir in Betrieb kam das oft ins Gespräch das man einfach keine vernünftige Auzubis mehr findet, höchstens ein Büro Job.

Deswegen sind meistens Flüchtlinge die bei uns Ausbildung machen

Generell hört man das ja oft ist da also was dran das die deutsche jungend einfach gar nicht mehr arbeiten will

Hallo zusammen

Ab dem 1.9 startet das SEJ. In Bayern.

Irgendwie steh ich auf den Schlauch was Arbeitszeiten und Urlaub etc angeht.

Man soll 800 Stunden in dem KiGa leisten innerhalb des Jahres. Arbeitet dort ja 2 Wochen im Monat. 30 Tage Urlaub. Jetzt steht da aber in der Regel arbeitet man 39std die Woche. Das ist doch zu hoch oder? Da kommt man ja auf mehr als 800 Std.

In den Schulferien arbeitet man ja dann auch in dem KiGa?

Ich habe sicherlich einen Denkfehler. Vielleicht hat jemand ein einfaches Beispiel. Tausend Dank.

Silcim

...was bedeutet so ein Satz? "wir sind froh, dass Sie weg sind?" (Kommt so rüber...)

Hallo mein Name ist Marina.

Ich erzähle euch was über meine jetzige Ausbildung & wollte nach langen überlegen mal wissen ob das heutzutage noch normal ist wie man in der Ausbildung behandelt wird.

Ich bin 21 Jahre alt & mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau. Ich habe im September 2022 angefangen. Am Anfang fand ich es richtig schön dort, habe mich sehr wohl gefüllt auch mit meine Arbeitskollegen habe ich mich gut verstanden bzw. es gab nie Komplikationen & allgemein hat die Arbeit sehr Spaß gemacht auch wenn ich von Montag bis Samstag arbeite.
Dann wo die Berufsschule angefangen hat, merkte ich wie der Druck enorm wurde, hatte keine Zeit zum lernen eben weil ich von Montag bis Samstag arbeiten muss & halt 2 mal in der Woche Schule, dazu kommen selten Zeit für mich. Mir ist auch klar das Ausbildung nicht einfach ist & man es einfach durchziehen muss. Der Druck wurde dann höher als ich mich mit meinem Chef & Chefin zusätzlich überhaupt nicht mehr verstand. Aus dem nichts haben die mich wie Dreck behandelt in den Sinne ich soll schneller arbeiten, ich sitze an der Kasse will mein Wechselgeld rein legen werde dann von meiner Chefin angeschriehen ob ich Videospiele spiele oder worauf ich warte usw… Ich hatte richtig Angst wegen der Probezeit das ich sie nicht bestehe aber zum Glück habe ich es bestanden. In meinen Betrieb sind noch andere Azubis & ich habe erstmal gedacht das eventuell andere auch so behandelt werden, aber im Gegenteil. Die sind richtig gut miteinander & haben bis heute nie Probleme gehabt. Der Druck wurde immer schlimmer das ich einfach krank gemacht habe weil es mir psychisch nicht gut ging & ich auf mein Bauchgefühl hören wollte. Man muss dazu sagen das ich sehr viel auf der Arbeit geweint habe, gezittert & fast einen Black out hatte weil ich nicht weiter wusste. Wenn ich mit meiner Chefin reden wollte hieß es du kannst hinter meinen Rücken schlecht über mich reden dann brauchen wir nicht reden, obwohl ich in meinen Betrieb mit niemanden darüber geredet hatte. Irgendwann haben wir doch geredet & es wurde vllt 2 Monate was verbessert, danach fing es wieder an. Irgendwann wurde es mir zu viel, dass ich bei IHK angerufen habe & Termin ausgemacht habe. Der Tag ist gekommen & im Gegenteil mir wurden Sachen vorgeworfen die nie stimmten wie ich soll meine Arbeit richtig machen & ich tu die Produkte falsch einräumen, ich sei respektlos usw. Die aus IHK hat mich auch net verteidigt oder mal zu mir gesprochen sondern nur meiner Chefin zugestimmt & gemeint ich soll auf sie hören. Auf jeden Fall wurde es schlimmer. Das beste an der Sache war das ich eine Abmahnung erhielt weil ich unabsichtlich einen Tag verwechselt habe mit der Uhrzeit & 1 Stunde erst später gekommen bin also z.B im Plan steht 6 Uhr & ich bin um 7Uhr gekommen. Dazu muss ich sagen ich bin immer pünktlich, sogar 15 min früher da & mir ist sowas noch nie passiert & bei den anderen Azubis schon & die haben keine Abmahnung bekommen. Fand das eine richtige Frechheit!

Ich arbeite fast 2 Jahre bei Norma als Teilzeit Mitarbeiter und möchte noch ein Jahr zum Kaufmann nachholen. Es geht. Ich würde dann ab September anfangen. Frage.. meine letzte jetzt Verlängerung läuft am 4.7 ab. Bin ich dann weiter beschäftigt oder habe ich zwischen Ruhe bis Ausbildung anfängt? Ich will aber im August Urlaub machen weil ich habe meine Familie 3 Jahre nicht gesehen und glaube wäre nicht möglich Urlaub zu machen.

Angenommen ihr seid der Chef einer Lieferantenfirma. 1000 Mitarbeiter plus Produktion.

Und morgen früh am nächsten Tag habt ihr vom IT Abteilungsleiter erfahren dass alle ITler der Firma gekündigt haben.

Wie reagiert ihr?

Keine Administration für SAP, Netzwerk, TK, Softwareverteilung, Keine lokale IT Support. Ihr habt nichts mehr.

Wie sieht es aus, wenn der Kindsvater (getrennt von der Mutter lebend), einen Job beginnt und das Kind in den Sommerferien für drei Wochen nehmen wollte? Aussage von ihm: Ich weis nicht, ob ich ihn nehmen kann, weil ich jetzt einen Job habe und wahrscheinlich nicht so kurzfristig Urlaub für drei Wochen bekomme. Kann er dem Arbeitgeber nicht sagen, dass er ein Kind hat, welches in den Sommerferien für drei Wochen bei ihm ist oder kann der Arbeitgeber ihm tatsächlich den Urlaub ablehnen?

Da ich eh ⅓ des Tages arbeite, ⅓ einfach nur schlafe und die meiste Zeit (im Sommer) draußen verbringe, lohnt sich eine Wohnung für mich nicht! Was denkt ihr?

• Standplatz kann man als Parken am Straßenrand nutzen, kann man alle 2 Wochen die Straße wechseln, dann kann man kostenlos stehen (per Gesetz erlaubt!)
• Wasser in Behältern kaufen (für kochen, waschen) und minimum verbrauchen, da ich meistens bei Verwandten duschen werde.
• Strom nur minimal verbrauchen, da ich Nachts sowieso kein Licht brauche und keine elektronische Gegenstände unterhalte/betreibe.
• Gas zum kochen sollte reichen
• Im Winter nur minimal heizen, da ich meistens sowieso ohne Heizung schlafe, Bettdecke reicht mir.
• Wohnwagen für ca. 25.000€ (was eine Miete von 700/Monat * 12 * 3 Jahre) wären.

Was kommt noch auf mich zu? Könnte man sowas machen? Was denkt ihr?

Hallo, ich habe ein Anliegen.
Seit ich meine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten im August 2022 im Klinikum angefangen habe, werde ich ständig krank.
Leider immer direkt so heftig, dass ich wirklich flach liege und zuhause bleiben muss.
Da wir aber in der Ausbildung nur eine begrenzte Anzahl an Fehl Tagen haben die wir fehlen dürfen und ansonsten nicht zur Prüfung zugelassen werden, macht mir das jetzt Sorgen.
Ich kann ja leider nicht arbeiten gehen wenn’s mir so schlecht geht..

Hat vlt jemand Erfahrung damit der auch diese Ausbildung gemacht hat, wurdest du trotzdem zugelassen bzw wurdest du irgendwann seltener krank?
Ich bin zwar erst im 1. Jahr und habe bisher die Fehl Tage nicht erreicht aber ich habe Angst davor wenn es so weiter geht..

Vielen Dank schon mal!

Guten Abend, hier ist der Edison, hab da mal eine Frage an euch. Zuerst, ich arbeite in der Gastronomie, und bin derzeit als Eingelernter drin, obwohl ich den Chef seit einem Jahr kenne, da ich ihm damals im Sommer ausgeholfen habe. Als ich heute arbeitete, hat er mich drauf hingewiesen, dass ich 10€ stundenlohn bekommen würde, da ich angeblich als Eingelernter angemeldet bin und erst nach 1 monat oder so wieder über‘s Stundenlohn reden sollte. Dabei sagte er am Anfang, dass ich 12€ verdienen würde. Darf er das so entscheiden? Grüsse Edison

Hallo, ich wollte fragen, was ihr von meiner Bewerbung haltet ? Ist die „Gut“ ?

(Denn ich habe bisher nur absagen bekommen 😅)

Hallo zusammen,

ich mache momentan eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin sehr unzufrieden in meinem Betrieb. Ich mache seit einem Jahr täglich die selben Aufgaben und lerne somit nicht wirklich etwas, deshalb würde ich gerne den Betrieb wechseln. Ich habe bereits ein Bewerbungsgespräch bei einer anderen Firma, jedoch müsste ich ja dort in jedem Fall Probearbeiten. Im Internet steht nun das man während einer Festeinstellung nicht wo anders Probearbeiten darf, ich möchte jetzt aber auch nicht kündigen bevor ich dort genommen werde… Wenn ich einfach so Urlaub nehme bin ich mir leider nicht sicher ob dieser genemigt werden würde außerdem habe ich kaum noch Urlaubstage frei weshalb ich auch nicht denke das ich diesen Urlaub ohne vernünftige Erklärung bekommen würde. Was kann ich in dieser Situation tun?

Muss der Arbeitgeber der Ausbildung grundsätzlich bei jeder Art von Minijob(520€) zustimmen?

Habe am 11.05. ein Termin zum Unterschreiben meines Ausbildungsvertrags. Werde mich dann auch nach den Arbeitszeiten erkundigen.

Da ich bereits jetzt schon nach einer WG suche habe ich eine Rückmeldung bekommen wo natürlich ab jetzt ein Mitbewohner gesucht wird. Dieses Zimmer könnte ich mir mit einem 520€ Job leisten. Habe vor deshalb für's Wochenende einen Minijob zu suchen und diesen auch noch während der Ausbildung zu behalten.

Ausbildung ist in der Verwaltung und Minijob habe ich an spülkraft oder seniorenbegleitung gedacht. Ort ist Berlin

Erst mal zum Hinergrund ganz kurz: ich bin gerade in der Q-Phase und hab noch nie unendschuldigt gefehlt. Jedoch habe ich gesehen, dass mir 3 (Drei Stunden Französisch hintereinander) unendschuldigte Fehlstunden eingetragen wurden und ich wollte wissen, ob das bereits ein Ausschlusskriterium bei potenziellen Arbeitgebern sein kann, die Bewerbung wegzulegen und eine Absage zu verschicken?

Die Fehlstunden sind zustande gekommen indem unser Lehrer einfach nicht aufgetaucht ist. Auf dem Vertretungsplan stand nichts und wir haben 20 Minuten gewartet, bevor wir gegangen sind. Das Nachrichtenportal war zu der Zeit überlastet oder ähnliches, weshalb wir da keinen Zugriff hatten, aber jemand hat uns gesagt, dass er in eine Konferenz hat. Normalerweise haben wir in solchen Fällen Entfall und sind letztendlich gegangen... und als er kam war niemand mehr da.

Der Fehler im Nachrichtenportal wurde dann behoben und er hatte tatsächlich (nur knapp 3 Stunden vor Beginn seines Unterrichts) eine Nachricht verschickt, in der er uns darüber informiert hat, mit dem Anhang, dass der Unterricht etwa eine Stunde später beginnt als üblich und er den Rest seiner Zeit trotzdem nutzen will.

Ist blöd gelaufen und kann halt passieren, aber den unglücklichen Grund kennt ja der potenzielle Arbeitgeber nicht. Ich war immer da und bin auch zur Schule gegangen, wenn ich absolut keine Lust hatte. Wäre unfassbar ärgerlich, wenn eventuelle Bewerbungen wegen soetwas abgewiesen werden. Weiß jemand, wie empfindlich Arbeitgeber da sind? Ich mache mir gerade echt Gedanken, da ich gehört habe, dass bereits wenige Fehlstunden fatal sein können.

Danke schon mal im Voraus. LG

Hi Leute. Ich weiß nicht ob man für Beginn der Ausbildung eine Sozialversicherungsnummer und Sozialversicherungsausweis braucht. Wenn ja, wo kann man diese Sachen beantragen? Nur bei der Rentenversicherung oder auch bei der Krankenkasse? Ist Rentenversicherungsnummer die Sozialversicherungsnummer?

Kopfschmerzen Übelkeit

allerdings wart ihr in den Letzen Wochen schon paar mal krank und euer Chef macht druck

Ja warum sind sie den öfters krank komisch das die anderen nicht so oft krank sind !!!

Wir brauchen zuverlässige Arbeiter 😠

Hallo wie ihr wisst kriegen nicht alle eine Festanstellung bei der DHL ist teilweise schwerer als bei der sek 🤣 man muss gut sein Zmb diese 3 Themen sind sehr wichtig eure Meinung dazu gut oder nicht gut

die meisten wollen ja lieber Leute die mitte 20 oder ende 20 sind haben.. weil die günstiger sind z.B

Das ist der Ausbildungsvertrag

Mein Name ist Anissa weiblich 20. jahre . Letztes Jahr 2022 schließte ich einen elektronischen Ausbildungsvertrag mit einer großen deutschen Spedition als Sachbearbeiterin.

Also ich bin aus Marokko.

Arbeitsvertrag wurde elektronisch abgeschlossen. Auf drei ein halb Jahre gesetzt, endet 2026/27.. Vertrag wurde Beidseitig unterschrieben amtlich legalisiert.

Nun seid dem warte ich immer noch. Jetzt gut 1.Jahr. habe den Verdacht das die Firma mich vertröstet.. Nach dem Motto, Ausländerbehörde haben sehr viel zu tun..

Immer die selbe Antwort u. Ausrede wenn ich dort telefonisch nachfrage. Nur trösten.. Das wollen die solange machen bis 2027 das Arbeitsvertrag ausläuft.

Habe ich als auszubildende mit gesetzlich anerkannten Ausbildungsvertrag Rechte, bei der Firma über Anwalt etwas zu erreichen!?

Mein Problem ist das ich ein Arbeitsvisum brauche um Ausbildung zu beginnen. Doch die Firma kümmert sich nicht drum.

Obwohl sie es müsste laut Vertrag!?

Bitte hilft mir, bin knapp mit Finanzen als Studentin. Anwalt einzusetzen würde mein Budget sprengen. Doch wenn irgend eine, irgend einer von euch lieben da draußen ein Hauch einer Chance für mich sieht, würde ich es WAGEN. Was solls dann wird eben weniger gut gegessen.. Um den Rechtsbeistand zu bezahlen.

Ich Danke euch für eure Hilfe und Unterstützung

Es grüßt euch lieb

Anissa M.

P. S. sehe das nur ein Blatt von 4. Drauf ist. Die wichtigsten Seiten vom Vertrag, sind gar nicht drauf gekommen!? Wie kann ich den Rest drauf laden? 🤔

Auch wenn man noch jung ist. Bitte begründen warum. Danke im vorraus.

Hallo ihr,

ich habe folgende Frage:

Am 1.8.2023 fange ich ein FSJ in einem Kindergarten für Kinder mit Sprachstörungen an. Insgesamt habe ich laut der Stellenausschreibung 30 Tage Urlaub und 25 Tage von diesen 30 Urlaubstagen sind Kita Schließtage. Das heißt, dass ich in diesem FSJ Jahr insgesamt nur 5 Tage zur freien Verfügung habe, also nur fünf Tage Urlaub, heißt nur 5 Tage, die ich nicht in die Kita kommen muss. Ich meine, ich freue mich ja auf das FSJ, aber kann das so stimmen, oder habe ich vielleicht etwas falsch verstanden? Also, ich hatte mal nachgegoogelt und gelesen, dass an diesen Schließtagen die Kita für die Kinder geschlossen ist und die dort arbeitenden Kräfte aber meist trotzdem in die Kita kommen z.B für Projektplanungen oder so…

Wer kennt sich mit diesen Schließtagen in Niedersachsen aus? Habe ich wirklich nur 5 Tage Urlaub, also 5 ganz freie Tage, die außerhalb von Feiertagen liegen, oder doch mehr?

wer kennt sich mit diesen Schließtagen aus?

Hallo zusammen,

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber kann und möchte ich nicht mehr arbeiten.

Ich will auf ärztlichen Rat kündigen. Auch, um eine Sperre von der Agentur für Arbeit zu umgehen.

Ich möchte nicht, dass mein Arbeitgeber erfährt, dass ich auf ärztlichen Rat (gesundheitlichen Gründen) kündige. Wird dieser diesbzgl. i.d.R. in Kenntnis gesetzt?

Danke für die Antworten im Voraus.

LG

in sehr vielen Berufsgruppen gibt es ja eine Kleiderordnung, in anderen Berufsgruppen ist man diesbzgl. eher locker und sieht das nicht so streng. in welchem Beruf würdet ihr - wenn ihr Arbeitgeber wärt - den Angestellten erlauben, im Sommer offene Schuhe zu tragen. Bitte abstimmen wer will mit kurzer Zusatzinfo.

Ich würde gerne eine Ausbildung anfangen aber es gibt leider ein Problem.So ziemlich alle Ausbildungen die mich interessieren fangen am 1 September an.Ich habe am 18 September Geburtstag.Also nichtmal 3 Wochen später.Nun überall steht Mindestalter 16,ich bin aber 15.Gibts da eine Möglichkeit das ich doch die Ausbildung anfangen kann,also quasi mit dem Chef reden,oder ist das jetzt so das es dort keine Ausnahmen gibt?Weil 1 Jahr warten,darauf hab ich auch nicht viel bock.....

Ich weiß beide sind nicht die besten Arbeitgeber. Wenn ihr die Wahl hättet zwischen den Beiden, für wen würdet ihr euch entscheiden?

Guten Tag,

ich beginne bald ein Studium, für welches man ein ein jähriges Praktikum benötigt. Es ist schwierig, dafür eine Stelle zu ergattern, da es vielleicht 40 Stellen jedes Jahr verteilt in ganz Deutschland gibt. Nun habe ich eine Zusage für eine Stelle bekommen, was mich sehr freut. Ich habe mich auch in einer anderen großen Stadt beworben, allerdings finden dort die Bewerbungsgespräche erst im Juni statt. Das Problem ist, dass ich sehr viel lieber in diese Stadt ziehen würde aus persönlichen Gründen (Partner wohnt dort). Nun weiß ich nicht, was ich machen soll.

Ich habe überlegt ihnen offen und ehrlich zu erklären, wieso ich gerne noch abwarten würde, ob ich in dieser Stadt eine Stelle bekomme? Oder verärgere ich sie damit zu sehr? (zweite Wahl)

Was gibt es sonst noch für Möglichkeiten?

Ich habe auch überlegt, einen deutlich wichtiger wirkenden nicht existierenden Grund zu nennen, lüge aber sehr ungern.

Ich würde mir halt gerne die eine Stelle offen halten, bis ich weiß ob es in der anderen Stadt klappt.

Habt ihr Ideen was ich machen könnte?

Danke euch

Wenn ich umziehe bräuchte ich 1,5 Std zum Betrieb plus Stau... also kann ich da nicht weitermachen. Ich heirate und ich muss umziehen.

Wie kann ich mir das vorstellen? Ganz normal bewerben mit Bewerbungsgespräch und dann Aufhebungsvertrag unterschreiben? Wenn ich Dezember heirate, wann sollte ich das beim Ausbildungsbetrieb ansprechen und wann sollte ich anfangen mich woanders zu bewerben?

Und wie funktioniert das denn mit der Berufsschule? Die wär auch so 1 Std 20 entfernt. Da ich sehr befahrene Strecken fahren muss, könnte man eigentlich immer mit 30 min plus rechnen (Betrieb und Schule) also kommt es nicht infrage dort weiterzumachen.

Hallo,mein Chef hat mir gekündigt zum 30.4.

Heute kam die Nachricht,dass er mich bezahlt freistellt und ich nicht mehr wieder kommen brauche. (Kam über whatsapp)

Wir sind absolut nicht gut auseinander gegangen.

Er würde es mir per Post zuschicken.

Jetzt meine Frage.

Sollte ich mir vorsichtshalber eine AU holen für die Tage bis der Brief der Freistellung angekommen ist einfach um auf nimmer sicher zu gehen ?Falls da irgendwas kommen sollte im Nachhinein

Und müsste ich,wenn ich mir eine AU hole dem Arbeitgeber abgeben auch wenn zb. Dienstag die Freistellung ankommt ?

Wie gesagt ich traue ihm sehr vieles zu,und ich weiß nicht ob eine Freistellung über WhatsApp! Gültig wäre.

Liebe Grüße

"Der Lehrgang kann nach Vertragsabschluss ohne Angabe von Gründen während des ersten Halbjahres mit einer Frist von 6 Wochen gekündigt werden, frühestens jedoch zum Ablauf des ersten Halbjahres. Danach können Sie den Studienvertrag jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende des Studienmonats kündigen."

Ich fange im August nach meiner Ausbildung an in einem Kindergarten von der AWO zu arbeiten und wollte mal fragen ob vielleicht noch jemand den selben Träger hat und wie das bei euch läuft.

Dürft ihr Gelnägel tragen und wie ist bei euch die Kleiderordnung? Jeans, blickdichte Leggings oder Arbeitskleidung etc was tragt ihr so? Versteht ihr euch mit euren Kollegen?

Ich mache eine Ausbildung und mir fehlen schon 2 Monatsgehälter, mir wurde geraten eine Mahnung an mein Betrieb zu schicken, da nach 3 Monaten der Anspruch auf Gehalt fällt.

Habe jetzt paar mal den Kontakt zu meinem Chef gesucht aber er kann mir nichts genaues sagen.

Was sollte in diesem Mahnungsbrief beinhaltet sein? Und muss ich das vom Betrieb abstempeln/unterschreiben lassen und mitnehmen? Wie sieht es aus wenn die sich weigern?

Hello,

ich bin grad auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, d.h. Ich habe mehrere Bewerbungen abgeschickt. Ich hatte auch schon 3 Vorstellungsgespräche und alle 3 wollten mich, ich habe einen Favoriten und eine Stelle die ich von Anfang an nicht gut fande aber für den Notfall eine Bewerbung hingeschickt habe.
Ich würde mich eigentlich gern für stelle 2 entscheiden, dieser ist mein Favorit. Stelle 1 war auch gut und die waren sehr sehr begeistert von mir und würden sich sehr freuen wenn das klappt, haben sie mir geschrieben. Die waren auch mega lieb und nett und man hat sich direkt aufgenommen gefühlt beim Vorstellungsgespräch.
Nun habe ich ein mega schlechtes Gewissen wenn ich ihnen ab sage, zumal sie mir sowas geschrieben haben. Sie tun mir dann schon fast leid wenn ich ab sage.

was soll ich tun?

ich und mein Freund wollen jung anfangen und nicht mit 40 bei uns zu Hause sitzen und uns fragen was wir aus unseren Leben gemacht haben. Wir sind Broke! Kein einzigen Cent. Wir haben null Ahnung wir machen ALLES! Ich würde alles machen nur um 25 Euro in der Woche zu verdienen. Bietet jemand jobs an? Oder hat tips was wir machen können. Ich würde 5 Stunden pro Tag alles machen. Bitte helfen nur richtige Antworten 🙏🏽

Hallo,

bald beende ich meine Ausbildung und gehe danach im Anschluss zur Meisterschule. Die Schule wäre 45min pro Strecke von mir weg (optimale Bedingungen). Das bedeutet es wären pro Tag 1,5 h Stunden Fahrt und ca. 95km.

Jetzt quält mich aber die Frage ob sich da ein Umzug lohnt, weil ich nicht weiß ob ich danach dort bleiben werde oder wieder umziehe.
Aber eigentlich muss ich unbedingt von zu Hause mal weg und mein eigenes Leben leben. Mein Freund würde mit kommen. Dafür müsste er aber die Arbeit wechseln hat allerdings schon ein neuen Arbeitgeber.

Das wäre auch mein erster Umzug…

Jetzt die Frage lohnt es sich dann für ein Jahr umzuziehen ohne zu wissen ob man dort länger bleibt? Mein Freund müsste dann in einem Jahr wieder die Arbeitsstelle wechseln. :(

Hallo,

undzwar befinde ich mich einer Ausbildung als Verkäuferin..

mein Chef hat mich weil ich für diese Woche krankgeschrieben bin aus der WhatsApp Gruppe geschmissen und mich für die kommenden 2 Wochen nicht im arbeitsplan eingeplant… und mir weiter hin damit gedroht… ebenso werde ich am Telefon ausgefragt was ich denn hätte und ich eine Pflicht hätte einen Grund zu nennen.

gibt es Gesetze die er dagegen verstößt?

vorallem interessiert mich die nicht einplanung

LG

Guten Tag,

ich wollte mal nachfragen ob das auffällig ist wenn ich manchmal vereinzelte Tage mich selbst krank melde?

Hatte bis jetzt nur 2 AU‘s für jeweils 3/4 Tage und sonst habe ich mich immer für ein Tag selber krankgemeldet.

War jetzt innerhalb von 9 Monaten nur 10 Tage krank, jedoch hab ich Angst das die auf Arbeit anfangen über mich zureden, da ich mich ab und zu mal selber für nur einen Tag krankmelde.

Das liegt meistens aber daran das ich extreme Unterleibschmerzen habe, wenn ich meine Tage bekomme. Für einen Tag zum Arzt zugehen sehe ich selbst für unnötig, da es am nächsten Tag dann immer besser ist.

Kann der Betrieb mich aber aufgrund dessen Kündigen?

Danke schonmal und LG

Arbeitet man dann tatsächlich auch immer im Büro? Und würdet ihr so eine Ausbildung annehmen? Wenn nein warum?

Der Brief ist für meinen Chef, da ich gerne den Bereich wechseln möchte. Womit soll ich unterschreiben

Wenn einer 2 AusbildungsVerträge unterschreibt, werden dann die 2 Unternehmen informiert dass ihr Zukünftiger Azubi auch woanders registriert ist? Falls man eine Stelle etwas später absagen möchte

Bin im 2. Monat meiner Ausbildung in einem Betrieb. Die Probezeit dauert 4 Monate. Ich möchte meinen Meister nach meinem Stand fragen, also wie ich zurzeit so stehe, ob meine Leistung im grünen Bereich liegt, sodass ich die Probezeit überstehen kann. Ich selbst bin mit meiner Leistung zufrieden. Aber man weiß ja nie wie ich von den Augen der Vorgesetzten gesehen werde. Ich möchte am Ende der 4 Monate keine schlechte Überraschung bekommen, sodass man mir auf einmal sagt, dass ich die Probezeit nicht überstehen konnte oder so.

ABER ich weiß nicht wie ich das kurz, knapp und angemessen sagen kann. Wie kann ich sowas sagen? Könnt ihr mir Beispielsätze bilden? Habe auch bisschen Sprachschwäche und möchte mich deshalb nicht falsch ausdrücken, will mich auf das Gespräch bisschen vorbereiten.

UND was kann ich sagen, wenn er mich fragt, warum ich das wissen will? Ja damit ich mein Leben dementsprechend planen kann und mich darauf einstellen kann und so, je nach dem ob ich mir eine andere Stelle suchen muss und und und. Wie kann ich das noch sagen?

Guten Abend!

Folgendes ist vorgefallen:

Ich bin Azubi zum Verkäufer an einer Tankstelle.

Ich habe in der Vergangenheit schon 2 Abmahnungen bekommen wegen zu spät kommen, liegt daran dass ich sehr besch... Schichten habe und die Frühschicht schon um 5 beginnt. So weit so gut.

Heute bin ich zur Spätschicht (14 Uhr) angetreten, auf der Fahrt dort hin bekomme ich einen Anruf von der Stationsleitung: ich hatte heute frühschicht! Folge: der Laden war den ganzen Tag zu bis die richtige Spätschicht um kurz vor 14 Uhr da war. Die hat mich dann bei eintreffen aus dem Laden geschmissen, sehr laut und beleidigend...!

Hab dann den Chef angerufen um es zu schildern was passiert war, der wusste aber schon bescheid und war dementsprechend gut gelaunt, hat gesagt das war's jetzt, er hat "kein Bock mehr auf mich" und ich soll ihn morgen (Samstag) anrufen.

So weit so gut.

Meine Frage ist: ist die Kündigung überhaupt rechtens, Mal davon abgesehen das sie am Telefon war. Ein Auszubildender muss ausgebildet werden und nicht alleine einen Laden aufschließen, also wie ein Angestellter behandelt werden. Ich habe jetzt seit 2 Jahren komplett alleine und selbständig gearbeitet, keine Vorgesetzten oder Ausbilder in meiner Nähe. Ich bin der Meinung, dass ich nicht dafür gekündigt/abgemahnt werden darf, wenn ich eine Tätigkeit nicht mache, die ich garnicht machen darf. Bin aber kein Jurist. Ich werde auch dagegen rechtlich vorgehen, die Ausbildung wäre nämlich in 2 Monaten vorbei. Was ist Eure Meinung und wie stehen meine Chancen?

Ich arbeite für ein Unternehmen dass viele airlines abarbeitet. Ich zuvor bei 4 airlines und be i allen war ich zufrieden. Ich bin seit paar tagen bei einer bekannten airline die auch hohe ansprûche hat. Ich hab zuvor nur schlechtes gehört jedoch wollte icj mir eine eigene meinung bilden und stimmte somit zu da sie mitarbeiter brauchten. Bis jetzt habe ich zwei vorgesetzte kennnegelernt und die waren auch super nett und hilfsbereit. Heute war eine neue da und ihr verhalten und benehmen gegenüber mir bzw und “neuen” war total gemein. sie hat uns wie das letze behandelt und sich nur beschwert. anstatt sich vorzustellen ging sie erstmal direkt auf uns los und hat uns runtergemacht. sie hat mich zb gefragt ob xy von der airline da ist und als ich antworten wollte meinte sie mit einem genervten ton dass ich das sowieso nicht weiss. Viele mitarbeiter meinten auch dass die vorgesetzren scheisse sein sollen. Ich hatte wirklich ein gutes gefuhl die letzen tage da ich ja mir selber eine meinung bilden wollte jedoch bin ich momentan nur scheisse gelaunt und habe echt angst morgen hinzugehen. Ich will auch nicht sofort meinem arbeitgeber sagen dass die mich rausnehmen sollen da es scheisse ankommt. Ich bin echt verzweifelt

Hallo ich wurde von meinem Arbeitgeber wegen meiner Herzbeutelentzündung gekündigt, jetzt weis ich nicht ob ich es in meinem Lebenslauf erwähnen soll, da es sicherlich nicht gut im Bewerbungsgespräch ankommt bzw. beim neuen Arbeitgeber.

Soll ich meinem alten Arbeitsgeber im Lebenslauf erwähnen?

Guten Abend, ich werde bald für zwei Tage Probearbeiten bei einer Firma für ein Ausbildungsplatz und das höre ich zum ersten Mal. Ist das üblich? Was macht man da denn so? Wie sind die Zeiten? Hat jemand Erfahrung? Wäre nett zu wissen :)

Momentan hört man ja oft etwas von der 32h-Woche und der 42h-Woche zu gleichen Lohn wie 40h.

Was würdet ihr befürworten?

Ich hab im September 2022 eine Ausbildung angefangen, im Januar bin ich an einer Herzbeutelentzündung erkrankt und wurde dann gekündigt. Ich will wieder eine neue Ausbildung anfangen, jedoch habe ich bedenken wenn ich in meinem Lebenslauf den alten Arbeitgeber erwähne.

Informieren sich die Firmen über den jeweiligen Bewerber bei denen er gearbeitet hat?

Ich darf von mein Betrieb aus kein Urlaub mehr nehmen als Lehrling. Darf der Betrieb das? Dank meines (Verhaltens) darf ich kein Urlaub mehr nehmen. Ich wollt fragen ob das möglich ist.

Wie kündigt man paar Wochen nach dem Unterschreiben des Ausbildungsvertrages, also bevor man überhaupt begonnen hat und eine andere Stelle betreten möchte?

Gibt es da irgendwelche mögliche Probleme oder Fristen? Wenn nicht, wie genau macht man diese "Kündigung" / Abbruch vor Beginn?

Danke

Als *Schulgeld*

Ich bin Studentin. Mein Bafög Antrag dauert noch 2-3 Monate und mein Kindergeld muss auch neu beantragt werden was auch nochmal 3 Monate dauern kann. Mir wurde dann von der Sozialhilfe geraten einen Antrag auf Bürgergeld zu stellen um die Zeit bis zum Bafög zu überbrücken und zumindest meine Miete zu finanzieren.
Habe meinen Antrag heute gestellt, also ich weiß noch nicht ob es bewilligt wird.
allerdings meinte eine Freundin jetzt, dass Bürgergeld schlechte Auswirkungen haben kann? Also dass es wohl schlecht beim zukünftigen Arbeitgeber ankommt wenn man Bürgergeld bekommen hat. Zum einen höre ich das zum ersten Mal zum anderen wüsste ich nicht wie mein zukünftiger Arbeitgeber das überhaupt erfährt. Zudem kann ich nichts dafür dass das Bafög Amt lange braucht, letztendlich muss ich irgendwie über die Runden kommen und eine wohlhabende Familie die mir 3 Monate so viel Geld leiht hab ich leider nicht.
Stimmt das denn oder ist die Aussage Schwachsinn?

Guten Tag, ich mache aktuell eine Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Sanitär, ich befinde mich im 3. Lehrjahr und habe ein aktuelles Problem ich hoffe das ich hier Hilfe finde.

Ich arbeite in einem sehr kleinen Betrieb es kommen keine Aufträge mehr rein und mein Chef sieht sich gezwungen mich zu entlassen, er hat bereits mit der Handwerkskammer gesprochen und dort hieß es ich muss einen neuen Betrieb finden und dann können die einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.

Aktuell Arbeite ich noch ganz normal, aber habe mein Gehalt seit 2 Monaten nicht mehr gesehen, mein Chef versprach mir das Geld nachzuzahlen sobald er kann, heißt auch wenn ich schon im anderen Betrieb bin. Ich Zweifel ob ich überhaupt noch was sehen werde.

Ich habe etwas sorgen keinen Betrieb zu finden der mich aufnimmt da ich die Schule viel zu locker genommen habe und viele Fehlzeiten habe, entsprechend sind meine Noten nicht sonderlich gut. Leider lässt sich das aber auch nicht mehr ändern.

Ehrlich gesagt würde ich am liebsten eine ganz andere Ausbildung anfangen oder normal arbeiten gehen, mit vernünftigen Gehalt. Gibt es Möglichkeiten in dieser Ausbildung ein Betrieb zu finden der keine klassische Arbeit durchführt? Wo mehr Kundendienst beansprucht wird oder irgendwas Städtisches? Oder Generell einfach irgendwas anderes?

Geht um das 49-Euro-Ticket

Hi,

ich recherchiere gerade über das Deutschlandticket als Jobticket, weil man dass ja dann günstiger bekommt, wenn der Arbeitgeber was dazu zahl. Aber ich finde nirgends was, was der Arbeitgeber wissen muss.

WIE zahlt der Arbeitgeber diese 15€? Also kann man die steuerfrei zahlen oder gibt es andere Wege? Hat jemand eine Website für mich?

Keine Ahnung… ich will halt das die Person direkt erkennt wieso ich halt gewechselt hab und nicht sich irgendwelche eigenen Gründe ausdenkt. Denkt ihr sowas ist gut da unten wechselgrund und sowas hin zu schreiben?

https://www.merkur.de/leben/karriere/warum-bewerbungen-nach-abschicken-sollten-zr-9041788.html

keine Ahnung… hatte mich bisher immer um 3 Uhr nachts beworben… macht das wirklich einen Unterschied?

Hallo…

die Sache ist kompliziert… ich habe angefangen Wirtschaftsinformatik zu studieren an einer staatlichen Hochschule und zwar im Winter 2018… ich habe so ziemlich alle Module bestanden und war schon im 8. Semester und war kurz davor mein Studium zu beenden… bis auf ein einziges Modul, wo ich 2 mal durchgefallen bin… ich hatte noch einen dritten und letzten Versuch zum antreten des Moduls übrig… doch ich entschloss mich nicht anzutreten und die Flucht zu ergreifen… ja richtig gehört…😔 Ich hab die Hochschule gewechselt, es war mir viel zu riskant das Risiko einzugehen nochmal durchzufallen und ich würde quasi mit leeren Händen da zu stehen… ohne Abschluss…

Die neue Hochschule ist eine private. Zu meinem Glück hat mir meine neue Hochschule extrem viele bestandene Module anerkannt, sodass ich nur 2 Semester studieren werden muss, bis ich den exakt selben Abschluss (Wirtschaftsinformatik) haben werde.

So. Mittlerweile bin ich auch so gut wie fertig mit der privaten Hochschule, hab alle Prüfungen bestanden. Doch ich muss ein Praktikum finden und es 3 Monate lang besuchen.

Bei der Bewerbung werd ich aber in Rekordzeiten abgelehnt im Vergleich zu früher. Scheinbar merken die ganzen Arbeitgeber, das ich irgendein Dummkopf bin und anhand den 2 Zeugnissen in meiner Bewerbung, eins ist ja von der staatlichen Uni und eins von der privaten, sehen die halt unter jeder Prüfung das da steht „anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt, anerkannt“ usw… vermutlich merken die, das ich mein erstes Studium nicht bestehen konnte und die Flucht ergriffen habe…

Jedenfalls weiß ich net was ich tun soll.. Ich hab mich schon fast bei allen unternehmen meiner Stadt beworben, und wurde überall abgelehnt… jetzt bleibt mir nur noch übrig sich in Großstädten zu bewerben, da müsst Ich aber täglich 1 std hin und her pendeln mit der Bahn… das ist der Horror hoch 10 für mich und kommt nicht in Frage.

Wäre es vllt schlau in der Bewerbung mein altes staatliches hochschul Zeugnis gar nicht anzugeben? Einfach nur das neue rein klatschen wo überall steht „Prüfung anerkannt“ oder ist das ne schlechte Idee? Habt ihr sonstige Bewerbungstipps wie soll ich meinem Arbeitgeber erklären, das ich mein altes Studium abgebrochen hab, weil ich zu sehr Angst hatte den 3. Versuch anzutreten?

Mit freundlichen Grüßen

Hallo liebe community hab mal ne frage bin 22 und Türkin und seit Juli 2022 ausgelernte mfa , hatte meine Ausbildung in einer orthopädischen Praxis abgeschlossen wo dir Ärzte auch Türke waren also 2 , bin nach Ausbildung von da gegangen weil ich etwas gefunden hab was näher dran ist, und bei meiner alten stelle war ein angestellter orthopäde der auch türke war, es war sehr herzlich und familiär das Verhältnis dort und als ich von da gegangen bin hat mir dieses Verhältnis sehr gefehlt weil ich paar Monate vorher meine Eltern verloren hatte ich hätte aber nie gedacht das dieses Verhältnis mir fehlen wird hier wo ich jetzt bin ist das vergätnis sehr roboterhaft, hatte aber immernoch Kontakt zu einer Kollegin von dort und sie meinte das dieser angestellte türkische orthopäde sich selbstständig machen wird unr das er ständig nach mir fragt wie es mir geht hat er auch bei anderen gemacht die gegangen sind, ich hab aber privat nicht mit ihm geschrieben weil er verheiratet ist und es sich in unserer Kultur nicht gehört , hatte ihn nur gefragt ob er jemanden braucht und ihm geschrieben darauf antwortete er:

Hi filiz, bei mir ist alles gut hoffe bei dir ist auch alles okay. Mit der praxis fange ich im August an und im Moment habe ich zwei Lehrlinge aus meiner Familie ( meine schwägerin und meine nichte) und eine ausgelernte Freundin. Falls jemand absagen sollte obwohl wir die Verträge unterschrieben haben geb ich dir auf jeden Fall bescheid. Ich wünsche dir alles gute und schönes Wochenende.

Nun meine Frage dazu wie hat er es gemeint weil dachte man sagt zu leuten alles gute dir man nicht mehr sieht also nach dem Motto man sieht sich nicht mehr also wünsche ich dir alles gute , kommt dieser text euch auch so schwammig rüber nach dem Motto ich geb dir auf j3den fall bescheid also schreib du mir nicht mehr weil ich dir bescheid gebe? Und wrm hat er in klammern erklärt das wer von der Familie da ist?

Also. Ich habe einen Freund der eine 5 in Mathe hat. Jetzt kommt das Problem. Er hat eine Ausbildung als Bankkaufmann. Er hat den Vertrag schon unterschrieben. Kann er noch gekündigt werden? Als er sich beworben hat hatte er eine 3 in Mathe.

Du kennst dich ja sonst auch gut mit dem Gesetz aus, wir kommt es das du diesmal keine Ahnung hast?

ich finde das frech!!