Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Guten Tag,

schnelle Frage muss ich meiner Arbeit ein stundenzettel geben um Gehalt zu bekommen? Mein Chef sagte mir das, aber habe meine Arbeitszeiten nicht aufgeschrieben. Könnte nur raten

Hallo! Ich bitte um nur ernst gemeinte Antworten. Es ist gerade 20 Uhr und vor meiner Tür stand eben die Polizei. Ich die noch nie etwas mit der Polizei zutun hatte war sehr erschrocken darüber.

zur Vorgeschichte: ich bin seit einigen Wochen krank (psychisch bedingt) gebe auch regelmäßig die Krankmeldungen usw ab. Melde mich per Email krank und so gab es auch noch nie Probleme. Ich bekomme seit Wochen 2x am Tag Anrufe von meinem Chef meist zwischen 20-30 Minuten. Diese Gespräche sind meist unfreundlich bis zu belästigend. Ich habe ihm bereits mehrmals gesagt was los ist und trotzdem ruft er immer und immer wieder an. Seit ein paar Tagen bin ich nicht mehr ran gegangen, da außer Unterstellungen und böse Worte nichts mehr dabei rauskommt. Es hat mich einfach so fertig gemacht diese Telefonate und ich wollte einfach für ein paar Tage meine Ruhe haben.

Die Polizei sagte zu mir das mein Arbeitgeber angeblich nicht weiß was los ist. Es ist gut das ich die Krankmeldungen usw vorbeibringe aber trotz allem soll ich wieder immer ran gehen. Er würde sich „sorgen“ machen.. (obwohl er ganz genau weiß was los ist)

Darf er das eigentlich oder bin ich verpflichtet diese Anrufe anzunehmen? Muss ich zurückrufen? (Trotz Krankmeldung und email zur Info)

Danke im Voraus!

Für den Arbeitgeber ist es wichtig um den Status als Student zu überprüfen. Aber wird diese irgendwo weitergeleitet? Wer hat noch Einsicht auf diese?

Hallo zusammen,

ich habe bereits eine schriftliche/verbindliche Zusage vom Unternehmen für einen Ausbildungsplatz erhalten. Meinerseits habe ich auch schriftlicher (aber unverbindlich, Vertrag kommt in 1-2 Wochen) zugesagt, inzwischen habe ich aber ein besseres Angebot bekommen (bisher nur mündlich, Vertrag kommt in 1-2 Wochen).

Ich frage mich jetzt wann ich beim ersten Unternhemen absagen soll, entweder:

• jetzt, das wäre fairer anderen Bewerbern gegenüber und dem Unternehmen, da ich ja schon weiß das ich Absagen werde
• nach dem ich beide Ausbildungsverträge habe, dann könnte ich den Vertrag bzw. die Bedingungen als Ausrede nehmen, weshalb ich jetzt erst absage und hätte die verbindliche Zusage von Unternehmen Zwei

Ist das üblich das ein Vorgesetzter ungern unter 4 Augen redet? Wenn ich nur mit ihm ein Gespräch möchte oder eine Beschwerde habe holt er immer einen dritten, kann ich das ablehnen oder ist es verboten?

Ein 1,0 Notendurschnitt, aber 80 (entschuldigte) Fehlstunden. 

Es gibt jemand aus meinen Bekanntenkreis, der zwar oft fehlt, aber dennoch gute Noten schreibt. Man könnte meinen, dass wegen der Corona- Situation Schüler öfters fehlen, aber das Zeugnis aus der 9. Klasse (Halbjahr) ist ja wichtig, und ich weiß nicht was für ein Eindruck das später in der Arbeitswelt hinterlässt....

Es gab ja viele Menschen die nach USA mit nichts kamen und später mit der Zeit Millionäre wurden .. aber gab es auch so was auch in Deutschland ?

Und gibt es auch immer noch sowas in USA und auch in Deutschland ?

Also wo jemand z.b als Tellerwäscher im Restaurant anfängt oder sowas ähnliches und mit der Zeit erfolgreicher Unternehmer wird ??

Also so eine ähnliche Story wie in dem Film streben nach Glück wo er fast obdachlos war und trotzdem es geschaft hat sein späteres Unternehmen für mehrere Millionen zu verkaufen ...

Hallo

ich spiele mit dem Gedanken, ein Fernstudium zu beginnen. Aber natürlich muss das alles gut überlegt sein und da habe ich eine große Angst.

Wird ein Fernstudium als weniger wert gesehen verglichen mit einen Präsenzstudium? Man nehme an, man hat am Ende denselben Abschluss.

Hat man auf dem Arbeitsmarkt schwerer Chancen? Und denkt sich der Arbeitgeber bei der Bewerbung: "der nicht, der hat nur ein Fernstudium gemacht" ?

Wie seht ihr das? Habt ihr Erfahrungen mit Fernstudium etc? Was habt ihr zu berichten und was ratet ihr mir?

Wenn man erst seit wenigen Wochen in der Firma arbeitet und im folgemonat Weihnachten ist erhält man trotzdem Weihnachtsgeld? (Unbefristeter Vertrag)

Hallo ich bin befristet angestellt. Eigentlich 2 Jahre dann sollte die Festanstellung kommen. Direkt am Anfang habe ich eine chronisch Darmerkrankung bekommen. War einige Wochen krank dieses Jahr vielleicht 20 Tage. Habe auch noch 2 kleine Kinder. Jetzt sagt der Chef mal gucken wie lange ich jetzt krank bin ( habe eine Gürtelrose )

Ist das zuviel? Ich bin ja nur zum Arzt wenn es mir wirklich schlecht ging

Hallo, ich habe eine Frage, die ich mir selber nicht so einfach beantworten kann.

Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und bin bei einem Entsorgungsunternehmen "ausgeliehen". Dort brauch man einen orangene reflektierende Arbeitsschutzkleidung. Die Zeitarbeitsfirma (mein Arbeitgeber) kann diesen für mich bestellen, würde aber dann anteilig (wie hoch weiß ich nicht) Geld vom meinen Lohn einbehalten. (ich weiß sehr lachhaft, bei dem Hungerlohn)

Ich sagte, dass der Arbeitgeber einen Arbeitschutzanzug stellen muss, kostenfrei und ggf. noch ein Wechselexemplar, wegen Schlechtwetter und da er auch mal gewaschen werden muss.

Spielt es dabei eine Rolle, was im Arbeitsvertrag steht?

Kann mir jemand erklären, ob ich da Recht habe und ggf. mit Gesetzesangaben?

Ist sehr wichtig für mich.

Der Arbeitgeber ist übrigens sehr unverschämt.

Mein Arbeitgeber möchte mir das Gehalt kürzen, weil die Krankenkasse von mir nicht die Krankschreibung bekommen hat. Ist das rechtens ?

Was hat die Krankenkasse und mein Arbeitgeber damit zu tun. Meine Krankschreibungen habe ich immer rechtzeitig meinem Arbeitgeber vorgelegt.

Mein neuer Arbeitgeber verlangt für den Personalbogen einen handschriftlichen Lebenslauf.
Ich habe in meinen 31 Jahren so etwas noch nie geschrieben
und weiß absolut nicht wie ich anfangen und enden soll.
hat vllt jemand tolle und „moderne“ Tipps für mich ? ( er darf nicht tabellarisch sein!)

Ich habe den 1. Prüfungsabschnitt der Ausbildung erfolgreich bestanden und muss nun 6 Monate in der Apotheke den praktischen Teil absolvieren. Ich arbeite nun seit einem Monat und bin total überfordert und gestresst. In der Apotheke sind 3 PTA‘s ausgefallen wegen Krankheit, das heisst, dass momentan ein Fachkräftemangel herrscht. Das Kassensystem wurde mir nur kurz erklärt, am nächsten Tag verlangte die Apothekerin, dass ich den 1. Kunden bedienen sollte, ihr könnt euch also vorstellen wie ich mich gefühlt habe, auf ein PC zu starren mit 100 Info‘s, der Kunde steht vor mir und möchte seine Medikamente, es war echt schrecklich.

Das Problem ist auch, dass ich mit meinen Kollegen, die mich momentan einlernen, nicht wirklich gut klarkomme.
Mir wurde gesagt, dass ich bis Ende diesen Monats Zeit habe um alles was Rezepturen angeht zu lernen. Das heisst also, dass ich dann für die Rezepturen verantwortlich sein werde, weil die einzige PTA, die arbeitet bald in den Urlaub gehen wird. Wie soll das gehen? Ich bin schließlich nicht ausgelernt und lerne ja noch. Ich bin so überfordert mit allem und weiß nicht was ich tun soll

Hi zusammen

Ich habe letzte Woche eine Zusage für einen Job bekommen, darüber habe ich mich auch echt riesig gefreut! alles schien perfekt zu laufen.

Montag hatte ich eine Unterweisung am neuen Arbeitsplatz und es war mit dem Chef abgemacht, ich solle danach zu ihm ins Büro. Ich rief ihn an (um nachzufragen, ob ich noch vorbei soll denn die Unterweisung ging wirklich lang und es war schon später) und er meinte er würde mich zurückrufen, leider kam bloß kein Anruf mehr und ich ging heim.

Auch am nächsten Tag bis zum Nachmittag kam auf meine E-mail keine Antwort. Erst gegen 16 Uhr schrieb mir seine Sekretärin, ich solle am nächsten Tag (gestern) ins Büro für ein Vorstellungsgespräch? Ja da hatte die sich vertan. Gut später kam dann die Korrektur E-mail, ich solle vorbei kommen, um Personalbögen etc zu unterschreiben. Diese Bögen hatte ich eigentlich auch alle schon letzte Woche per email erhalten und hätte dies Zuhause machen können.

Ich kam dort an und wurde nicht mal beachtet, bis irgend ein Mitarbeiter vorbei ging und fragte, ob ich was brauchte? Ich fühlte mich echt unwohl

Dann kam der Chef, der hatte noch nichts Vorbereitet...danach kam er wieder und gab mir die Unterlagen und meinte ich solle die zuhause ausfüllen??? Erst hieß es wir würden die gemeinsam ausfüllen und auch anschließend gleich den Arbeitsvertrag unterschreiben und plötzlich doch anders? (Nicht das erste mal)

Dann meinte er, er würde mich heute bis spätestens um 10Uhr morgens anrufen und ich würde den Arbeitsvertrag per email zugeschickt bekommen. Beides nicht geschehen.

Ich komme mir langsam verarscht vor. Seit letzter Woche, also direkt nach dem Vorstellungsgespräch (zu diesem kam er auch zu spät, kurze Anmerkung)hielt er sich Null an abgemachtes. Ich verstehe ja, dass ich nicht die einzige bin und das man nun mal viel Arbeit hat. Aber ich find ein solches Verhalten derart unprofessionell dass ich langsam die Lust verliere, dort arbeiten zu wollen.

Was würdet ihr machen? Würdet ihr das offen sagen?

guten Morgen Community,

Ich habe eine 34a Unterweisung bei der IHK gemacht wo der Arbeitgeber bezahlt hat und eine Zeit danach als Sicherheitskraft gearbeitet. Nachdem ich gekündigt wurde und die Firma zugemacht hat, ist mir dummerweise aufgefallen dass ich diese Unterweisungsbescheinigung nicht bekommen habe vom Arbeitgeber.
zu meiner Frage: Woher bekomm ich diese? Muss ich mich bei der Ihk melden? Ich kann den Chef nicht erreichen und brauche das natürlich für meinen Zukünftigen Job.

angenehmen Wochenstart euch allen und danke schonmal Für die Antworten

Bin gerade am grübeln.

Natürlich wäre es besser wenn ich beim berichten über etwas sage Herr Mustermann gefällt nicht das und das....

Wenn ich aber sage Ihm gefällt das nicht ,ist das dann unhöflich wenn ich es jemandem berichte den ich AUCH sieze (sowohl Herr Mustermann als auch der Person der ich Berichte)?

Kann irgendwas passieren

Bekommt man eine Abmahnung weiß das jemand

Hallo,

Ich habe mich bei XXXLutz als Einzelhandelskaufmann beworben und hatte letzte Woche mein Vorstellungsgespräch bei XXXLutz. Ich fand die Mitarbeiter bei xxxlutz ziemlich nett, besonders die Ansprechsperson fand ich sympathisch.

Meine Frage wäre ob Lehrlinge bei xxxlutz gut behandelt werden, den im Internet habe ich viel gelesen dass die lehrlinge sich beschweren dass sie nur billige Arbeitskräfte sein und dass sie angebrüllt werden.

Gibt es hier ein xxxlutz Mitarbeiter der mir die Frage beantworten kann?

LG.

Danke für die Antworten

Mein Sachbearbeiter macht aktuell grundlos Druck und hindert mich schon fast an meiner gewünschten Arbeitsstelle. Ich weiß dass ich erst in einem Monat starten kann, aber zumindest den Arbeitsvertrag schon vorher bekomme um beim Jobcenter kopieren zu lassen, eben weil der Typ stresst.
Dennoch stellt sich mir die Frage ob das Jobcenter bei meinem Arbeitgeber anrufen darf um z.b nachzufragen wieso ich erst so spät dort anfange?
Ich würde so etwas als Arbeitgeber idiotisch finden, weil es den Eindruck hinterlässt, als wäre mein Arbeitnehmer ein kompletter Sonderfall bei dem man alles hinterher prüfen muss.
Danke im voraus..

Mein neuer Arbeitgeber verlangt von mir, dass ich ihm sowohl eine Ausweiskopie als auch eine Kopie meiner Bankkarte schicke.

Wie man seinen Perso schwärzt findet man ja schnell und leicht im Internet heraus.

Wie siehts mit der Bankkarte aus? Was sollte man bei dieser schwärzen?

Liegen 20 Fehlstunden von 300 Unterrichtsstunden (1. Halbjahr) noch im Rahmen? Bitte begründet wenn ihr abstimmt, damit ich eure Wahl nachvollziehen kann.

Nachtrag: Sie sind natürlich alle entschuldigt und mehr sollen es auch nicht werden. Ich bemühe mich jetzt, nicht mehr so arg krank zu werden, das ich nicht in der Lage bin, am Unterricht teilzunehmen.

Ich werde voraussichtlich nächsten Sommer die Mittlere Reife haben und möchte anschließend in Ausbildung gehen. Ich würde mich allerdings mit meinem Abschlusszeugnis bewerben wollen und nicht mit dem Halbjahreszeugnis, weil das in meinen Augen einfach einen besseren Eindruck macht und meistens ist die Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz die Mittlere Reife und die habe ich ja noch nicht, wenn ich das Halbjahreszeugnis einreiche. Nur ist es so, das wir erst am 15.06.2021 unsere Zeugnisse erhalten. Ist das dann nicht ziemlich spät, um sich für eine Ausbildung zu bewerben? Wollen die Arbeitgeber in der Regel dann auch noch das Halbjahreszeugnis nachgereicht bekommen?

Also ich habe mich beworben an einer Ausbildung. Ich habe auch den Online Test geschrieben. Ein Tag dannach habe ich so eine Nachricht bekommen. Wurde ich jetzt angenommen oder nicht? Und wenn nicht, was wird von mir verlangt? Ich solle jetzt nur bis ca. April warten für ein Personalauswahlverfahren? Was genau ist das? Können die mir auch direkt schreiben ohne dieses „Personalauswahlverfahren“ gemacht zu haben, dass sie mich nicht haben wollen?

Hallo,

Seit 2 Monaten hab ich eine art isg blockade, mehrfaches einrenken hat nix gebracht, es ist schon deutlich weniger geworden nur direkt schmerzen an den sakroiliakalgelenk also nicht bis ins bein oder Gesäß bisher, aber immer noch da,hat da jemand erfahrungen wie lange solche eine blockade anhalten kann?Hab in einer Woche einen Jobwechsel wo es dann nicht so gut aussieht wenn daraus was ernstes noch wird.

Hallo Leute,

Ich hätte da mal eine Frage.. und ich möchte auch bitte keine blöden Antworten lesen.. ich weiß dass es nicht ok war was ich gemacht habe.

Nach den Prüfungen meiner Hochschulreife haben mir damals 4 Monate Praktikum gefehlt, damit ich meine vollständige Fachhochschulreife bekomme und studieren kann. Und ich habe mir 4 Monate Praktikum aufschreiben lassen in einem Betrieb, wo ich nicht war. Währenddessen habe ich aber 2-3 Monate ab und zu bei der Schulbuchausleihe (Stadtverwaltung) gearbeitet als Ferienjob. In meinem Lebenslauf steht aber nichts vom Ferienjob, sondern nur die 4 Monate Praktikum.

Wie ist das wenn ich bald arbeiten möchte? Kann mein Arbeitgeber sehen wo ich schon gearbeitet hab? Ich musste zu der Zeit des Ferienjobs auch meine Rentenversicherungsnr. etc angeben und hatte sogar einmal Abgaben.

Soll ich lieber den Teil mit dem Ferienjob in meinen Lebenslauf einfügen, da wahrscheinlich der Arbeitgeber nicht wissen wird, dass die 4 Monate gelenktes Praktikum nicht für meinen Abschluss notwendig waren?

Wenn der AG keine Chance hat vom Ferienjob zu erfahren, würde ich lieber das Praktikum drin stehen lassen.

Ich bedanke mich jetzt schon mal für die Antworten

Liebe Grüße

Moin leute, habe in den nächsten Tagen den Vorort Test bei der Daimler AG.. Bin sehr aufgeregt.. Habe mich für den Posten zum Auszubildenden für Büromanagement beworben, und wollte fragen ob ihr vielleicht mal selbst im Auswahlverfahren bei der Daimler AG wart und mir vielleicht Tipps und Ratschläge geben könntet. Ich hätte folgende Fragen:

Wird viel Mathematisches im Test vorkommen, wenn ja in welche richtung? (z.B Prozentrechnung, Dreisatz etc.)

Sonst irgendetwas was ich beachten sollte? Dresscode?

Und ein paar Tipps um ein gutes Auftreten beim potentiellen Vorstellungsgespräch wären sehr sehr hilfreich. Ich bedanke mich sehr!

Hallo, ich möchte gerne ein Arbeitszeugnis beantragen und dieses Schreiben meinem AG per Email zukommen lassen.

Ich habe jetzt nur eine kurze Frage, und zwar, muss ich diese Anforderung als PDF Format in den Anhang der Email zufügen und falls ja, was schreibe ich dann in das eigentliche Feld der E-Mail oder reicht es wenn ich ihn im Textfeld der Email diese Anforderung schreibe?

Danke im voraus!

Hallo, ich bin ein Gelegenheitsmodel und hatte neulich ein Shooting mit einem Fotografen. Wir haben so 3 Stunden fotografiert und am Ende hat er mir nur so ca 30 Bilder geschickt... Wir hatten aber 4 Sets und in 3 Stunden kommen mehr als 30 Bilder raus.

Ich habe gefragt, ob ich auch die unbearbeiteten Bilder haben kann, aber das wurde mir verweigert mit der Begründung "Betriebsgeheimnis". Was genau in meinem Vertrag steht werde ich morgen nachschauen, aber was meint ihr?

Habe ich denn nicht Recht auf meine Bilder? Und in meinem Vertrag stand auch, dass ich die Bilder kriege. (ob da was über unbearbeitete Bilder steht, dass weiß ich nicht).

Sieht mein Arbeitgeber was ich z.B zuhause mit mobilen Daten surfe?

Hallo alle zusammen,

ich möchte die Arbeitsstelle gerne wechseln und ich versuche es auf verschiedenen Wegen. Ich stelle mir jetzt die Frage, ob es Sinn macht bei einer Personalvermittlungsfirma zu bewerben (also keine Zeitarbeit). Ich kann schwer sagen, wie ich zu diesen Thema stehe.

Da ich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehe, macht die Zeitarbeit (also Arbeitnehmerüberlassung) wenig Sinn.

Was meint Ihr: Soll ich mich bei einer Personalvermittlung bewerben oder besser die Finger von lassen? Wo wären die Vor- und Nachteile und worauf würdet sollte ich achten?

Weil angeblich sagt der habe nichts bekommen. Habe alles Schwarz auf weiß. Auch dokumentiert und fotografiert etc. Muss er dann ausbezahlen? Was wenn er es trz nicht tut? Kann man beim Arbeitsgericht klagen oder ein Anwalt nehmen, und sogar auf Schadenersatz klagen?

hi,

ich beginne ab herbst ein it-studium, habe aber schon ein geisteswiss. studium abgeschlossen und davor eine berufsbildende wirtschaftl. schule besucht.

jetzt arbeite ich befristet und dann im anschluss an das studium bei einem softwareunternehmen für steuerberater und bekomme - leider - meist nur organisatorische und fleißaufgaben auf zuruf für 12 euro pro stunde. es gibt viel liegengebliebenes zu bearbeiten und die firma hat einige organisatorische schwachstellen...

eine richtige einarbeitung in it relevante inhalte fand (noch) nicht statt, habe vor ca. 3 monaten dort begonnen.

stelle ich einfach nur zu hohe ansprüche bzw. habe ich schlecht verhandelt?

LG

Hey ihr da draußen, ich bin eben aufgewacht und total am verzweifeln...

Wenn ich Frühschicht habe, stehe ich um 05:30 auf aber heute ist das einfach nicht passiert. Mein Wecker hat einfach nicht geklingelt.

Das andere Problem: Vor 2 Wochen war ich 8 Tage wegen einer Mandelentzündung krankgeschrieben und von letzte Woche von Donnerstag- Samstag wegen einer Mittelohrentzündung.

So und wenn ich jetzt wieder krank bin ist das übelst komisch und meine Chefin ist seit gestern im Urlaub und hat mich schon 2x angeschissen das ich VOR Arbeitsbeginn anrufen muss wenn ich krank bin

und das hab ich halt nie gemacht...

Ich weiß nicht ob ich einfach zum Arzt gehen soll oder was ich machen soll ich bin total am Verzweifeln

Leute, es ist so frustrierend 

Habe vor kurzem meinen Masterabschluss gemacht. Afgrund meines Lebenslauf/Noten/Alters wird/ist die Jobsuche fast aussichtslos. Es hagelt Absagen. 

Nun hatte ich vor einigen Wochen ein Vorstellungsgespräch bei einer bekannten Firma für Extremsportler. Da ich selbst Leidenschaftlicher Extremsportler bin wäre dies natürlich ein absoluter Traumjob. Für das VG bin ich 300km nach Rostock gefahren. Einige Wochen später folgte ein Probearbeitstag. Lief auch super. Mir wurden internas mitgeteilt, mir wurde mitgeteilt das sie keine anderen Bewerber haben bzw. keine mit dem passenden Profil. Es wurden schon Pläne mit mir gemacht. Ich bin nicht naiv, aber nichts hat mich glauben lassen das hier noch etwas schief geht.

Jetzt kam vor 3 Tagen die Absage. Begründung interne Umstrukturierung. 

Traurigkeit, Wut, Zukunftsängste etc. wechseln sich nun ab. Die Möglichkeit auf den Job hatte ich nur weil ich Extremssportler bin. Nicht weil mein Lebenslauf so toll ist oder meine Noten. Ich habe der Firma noch nicht geantwortet. Weiß auch nicht was ich antworten soll. Nachtreten macht kein Sinn. Aber ich würde schon gerne wissen was das soll. Sollten die internen Strukturen nicht klar sein BEVOR man jemanden 2mal durch die halbe Bundesrepublik fahren lässt? Fahrkostenerstattung wurde im Vorfeld nicht ausgeschlossen, mir aber auch nie angeboten. Geht auch an die 200€. Würde denen das echt gerne so schreiben. Aber falls tatsächlich irgendwann mal wieder ne Stelle da frei wird, bin ich mit meinem Profil höchstwahrscheinlich ein guter Anlauf. Will mir auch nix verschwerzen.

Man ist das deprimierend. 

Muss man als Arbeitnehmer jeden Monat die Kosten für die Einsendung der Stundenzettel tragen?

Hallo,

ich habe morgen für eine ARD-Produktion eine kleine Komparsenrolle im Hintergrund. Hierfür bekomme ich eine kleine Aufwandsentschädigung gezahlt.

Dafür habe ich mir einen Tag Urlaub genommen von der Arbeit.

Muss das dem Arbeitgeber gemeldet werden wie ein Zweitjob oder genügt hier Stillschweigen, da es eine einmalige Sache mit einmaliger Aufwandsvergütung ist und kein regelmäßiges Zweiteinkommen?

Meine Schwester hat dieses Jahr Abi gemacht und wurde von der Uni abgelehnt. Die möchte ab dem 1.10.21 ein Ausbildung machen.

Nun gerade in der Corona Zeit ist es schwer ein Job zu bekommen und sie hat schon eine 2 Monatige Lücke im Lebenslauf indem sie nichts gemacht hat.

Nur meine Mutter macht Ihr Stress

Arbeitgeber gibt an 2200 Euro Brutto Festgehalt..Nehmen wir mal an,ich bekomme die Stelle,arbeite nur die letzten paar Tage im Monat. Bekomm ich dann trotzdem die 2200 Euro?

Ich würde gerne nach meiner Ausbildung in Teilzeit arbeiten. Das machen bei uns in der Firma bisher nur die Frauen, die Kinder haben. Aber sonst arbeiten alle Vollzeit, machen Überstunden, die man nicht abbaut usw.

Für mich ist das nichts, weil ich auch nicht auf große Karriere aus bin, trotzdem aber meinen Job total liebe. Außerdem würde ich gern mehr meinen Hobbys nachgehen und einen Hund zulegen, der eben mehr Zeit braucht.

Mein Freund und ich dachten uns, dass ich also nach der Ausbildung in Teilzeit gehe, also einfach paar Stunden weniger die Woche, natürlich für weniger Geld. Mein Freund verdient jedoch sehr viel und für ihn wärs völlig oke, wenn ich weniger arbeite. Sein Job ist sowieso sein Hobby. Ich würde dann auch den Haushalt komplett übernehmen, das macht mir meistens eh Spaß.

Nun die Frage: ist es normal, in Teilzeit zu gehen, wenn man es will, auch ohne besonderen Grund und ohne Kinder zu haben? Was würdet ihr dann denken?

Hallo ihr lieben,

neulich habe ich mal auf Arbeit eine Kollegin angesprochen, weil sie immer so traurig aussieht. Darauf hat sie mir dann berichtet, dass sie an Depressionen leidet und hat mir viel von ihren Sorgen erzählt was sie zur Zeit sehr belastet und was sie in ihrer Vergangenheit alles durch machen musste. Ich habe ihr dann dazu gereten, sich Ärztliche Hilfe in Anspruch zu nehmen.

Heute habe ich Euch meiner Cheffin davon berichtet weil ich mir ein wenig Sorgen mache da sie auch leichte Andeutungen zu Suizid Gedanken geäußert hat.

Meine Cheffin meinte dann, dass ich und noch eine andere Kollegin mit der sie sich gut versteht dass wir ihr bissjen unter die Arme greifen solln und sozusagen bissjen auf ihr "auf passen" sollen. Heute hatte ich frei und somit hatte sie mit meiner anderen Kollegin zusammen Dienst. Meine Kollegin hat ihr noch paar Tipps gegeben was sie noch besser machen könnte aber über Ihre Sorgen hat sie sich bei Ihr aber nicht geäußert. Mir hat sie aber Ihre halbe Lebensgeschichte erzählt. Wie kommt es, dass sie mir da so viel anvertraut und meiner Kollegin nicht?

Hallo, ich stehe gerade vor einer schweren Entscheidung. Ich habe 2 Jobangebote, einmal beim Siemens Test center als Mechatroniker und bei der DB Fahrzeuginstandhaltung als Mechatroniker. Beide Angebote sind Jobmäßig sehr herausfordernd und Arbeitgebermäßig würde ich mich mit beiden identifizieren können. DB bietet mir unbefristeten Vertrag bei 2.700€ und Schichtzuschlägen bei 3-Schicht arbeit. Siemens bietet mir über Zeitarbeit 1Jahr befristet 3200€ ohne 3-Schicht dafür müsste ich aber ab und zu mal 3-4 Tage in Deutschland auf Montagebreitschaft sein.

Wie gesagt beide bieten mir super spannende herausforderungen und ich würde mich bei Siemens natürlich sehr reinhängen und Weiterbildungen anfragen um letztendlich auch übernommen zu werden. Was denkt ihr, und für was würdet ihr euch entscheiden?

Danke für eure hilfe!

Guten Morgen allerseits,

Heute hätte ich ein Vorstellungsgespräch jedoch habe ich schon neulich abgesagt ,weil ich krank würde mit Durchfall und Brechreiz.

Ich bin immer noch nicht gesund, sollte ich einfach hingehen ? Oder doch den Termin verschieben ? Kreide ich überhaupt einen zweiten ?

Giten Morgen ihr Lieben, Der Chef meiner Tochter hat am 27.07.20 das Geld überwiesen. Meine Tochter ist bei der Haspa Hamburg. Das Geld ist aber noch nicht drauf. Und wir haben schon den Montag den: 03.08.20. Ist das Geld fällig? Oder könnte es ewentuell sein das der lohn heute drauf ist? Lg

Ich habe entschieden mich nach 10 Jahren im Beruf (3 Jahre Ausbildung+7 Jahre Erfahrung) nun nochmals beruflich zu verändern.Nun habe ich mich für 2021 für einen Ausbildungsplatz zum Lokführer bei der DB und anderen Unternehmen beworben.Mein aktuelles Verhältnis läuft noch, so wäre es unschön wenn mein Chef etwas von meinem Vorhaben erfährt.Kann es dennoch passieren, dass sich der mögliche neue Arbeitgeber vorher bei meinem aktuellen Arbeitgeber erkundigt?

Wie in meiner letzten Frage erwähnt überlege ich eventuell zurück zu meiner Arbeit zu gehen?

Was ist eure Erfahrung damit? Seid Ihr schon mal wieder zu eurem alten Arbeitgeber zurück?

Außerdem weiß ich nicht wie ich das meinem Freund am besten erzähle. Wie könnte ich denn anfangen?

Folgendes Fallbeispiel.

Der Arbeitnehmer hatte etwas Stress mit einem Kollegen der sich dann beim Arbeitgeber beschwert hat weil er gemobbt wurde.

Jetzt kommt meine genaue Frage.

Der Arbeitgeber ruf den einen Tag den beschuldeten Arbeitgeber an weil er einspringen sollte weil eine Schicht nicht besetzt werden konnte.

Die Antwort des Arbeitnehmers lautete nein weil er gerade mit Frau und Kind unterwegs war.

Der Arbeitgeber drohte nun damit, dass er den Kollegen kündigen würde zwecks Mobbing, falls er nicht auf Arbeit erscheint. Er wurde schon einmal abgemahnt deswegen und er wurde nicht einmal gefragt ob das mit dem Mobbing stimmt.

In meinen Augen ist das Nötigung des Arbeitnehmers damit er arbeiten kommt.

Was denkt ihr ?

Wäre mir das passiert, dann hätte ich direkt aufgelegt und wäre nicht mehr ans Handy gegangen.

Hallo, ich wollte fragen, ob wenn man wiederholt hat, das im Zeugnis steht und ArbeitgeberInnen das sehen können. Hat nichts mit Corona zu tun.

Bekommt man denn gleichen Stundenlohn bei einer Leihfirma z.b bei 12 euro ? Als bei einen Firma die dirket ist ?

und wie viel verdient man mit 11 Euro std Lohn 10 Stunden ohne Kirchensteuer klasse 1 in Baden Württemberg

Man hört ja immer das der Konzern Amazon sehr schlechte Arbeitsbedienungen hat ,also Lagermitarbeiter werden sehr schlecht bezahlt und behandelt dafür das sie auch ab und zu viel schleppen und heben müssen kiloweise Pakete und bekommen nur 10,50 oder 11-13€.

amazon beschäfigt leider auch viel zu viele Leiharbeiter die nur 10€ oder 50 cent mehr bekommen 10,50€ jetz will ich mal wissen wie die

Arbeitsbedienungen bei Ebay sind ,sind die genau so schlimm und werden Arbeiter auch sehr schlecht unterbezahlt oder besser gibt es berichte wie bei Amazon.

vileicht gibt es hier einen der bei Amazon Arbeitet oder Ebay.

Könnte man Probleme mit dem Arbeitgeber bekommen, wenn man einen Youtube Kanal hat, wo man monatlich etwas dazu verdient?

Bzw. gilt Youtube überhaupt als NebenJOB ?

Moin. Hatte jetzt zwei Wochen Urlaub und am Anfang des Urlaubs hatte ich mir eine Halbglatze (2mm) schneiden lassen :) jetzt hab ich ein bisschen Angst vor meinem Arbeitgeber morgen, dass es ihm nicht gefällt und mich zwangsversetzt o.ä. (arbeite im Kassenbereich eines Supermarktes) ist sowas denn zulässig? Kann sein, dass meine Angst vollkommen unbegründet ist aber irgendwie ist mir dann doch nicht so wohl dabei 😅

Ich habe ein grosses anliegen und muss dringend meinen chef anrufen, meint ihr es wird sauer, wenn ich es heute noch tue oder soll ich auf montag warten?

Ich arbeite als Auszubildende bei einer Bank. Jetzt wurde ich aus der Personalabteilung angerufen, ich solle bitte meine Bilder löschen (wo ich einen Ausschnitt habe, weil ja! ich bin eine Frau und ja! ich habe Brüste, dafür muss ich mich nicht schämen) oder mich privat stellen. Dazu wurde kommentiert, dass ihr meine Schminke nicht passen würde. Jungs hingegen dürfen gerne Bilder in oberkörperfrei und mit #drunklife versehen.

Darf mir das verboten werden, auf meinem PRIVATEN Account Bilder aus meinem PRIVATEN Leben zu posten? Nein, ich habe nirgendwo bei meinem Account angegeben, dass ich dort arbeite. Und ich vertrete auch keine politischen Meinungen dort, es geht nur um die Bilder mit Ausschnitt.

Hallo,

Ich habe am 01.04.2016 in einen Unternehmen angefangen und werde diese Kündigung am Freitag abgeben, somit das ich zum 30.07.2020 kündige ist das noch rechtzeitig, ich denke ja wenn ich sie am Freitag abgebe?!

Muß mir mein Urlaub noch anteilig gegeben werden, da sie keinen Urlaub ausbezahlen.

Da im Vertrag nichts steht habe ich eine Kündigungfrist von 1 Monat. Die 2 monatregelung beginnt ab 5.jahre Zugehörigkeit.

Danke für die Hilfe

Hallo,

könntet Ihr mir bitte sagen (nur sichere Auskunft ggf. Fakten bitte) ob ein neuer Arbeitgeber innerhalb Deutschland vorige Arbeitslosigkeit des neuen Arbeitnehmers sehen kann? Irgendwie im Eltsam, bei neuer Anmeldung des Mitarbeiters oder wird das ihm das Finanzamt bei neuer Beschäftigung mitteilen?

Danke vorab.

Kann die Person am anderen Ende der Leitung ja nicht hören, aber würdet ihr euch das dennoch trauen oder wäre euch das Risiko zu hoch, wenn ihr während eines Telefonates extrem dringend aufs Klo müsstet und dann einfach während die andere Person längere Zeit spricht dann zu muten?

Hallo liebe Community,

ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit etwa 600 Mitarbeitern an unserem Standort.

Aktuell ist bei uns Kurzarbeit angesagt. Jeder Mitarbeiter arbeitet dadurch 2 Tage bzw. 10 Prozent weniger im Monat. Von Abteilung zu Abteilung wird es anders gehandhabt. Entweder werden täglich die Stunden reduziert oder eben ein ganzer Tag zuhause geblieben.

Nun folgendes Szenario

AG und AN einigen sich vor Beginn des neuen Monats auf die beiden Tage "Kurzarbeit", an denen der AN zuhause bleibt. Nun hätte der AN an diesem Freitag einen Tag davon, jedoch teilt AG heute mit, dass er aufgrund einer kranken Kollegin doch erscheinen muss.

Ist dies so erlaubt? Schließlich war es im Vorfeld abgesprochen und AN hat eventuell auch Pläne an diesem Tag etc.

- Momentan ist hohes Arbeitsaufkommen, dass darf man nicht außer Acht lassen.

Freue mich über eure Rückmeldungen und vor allem Gegenargumentationen.

Danke!

Kann ich zB unterbinden dass man, wenn man meinen Namen in Google eingibt, ein Eintrag zur Website meines Arbeitgebers erscheint (wo ich namentlich und mit Foto im Team aufgelistet bin)?

Kann ich das unterbinden OHNE dass die Website geändert wird?

Hatte mich für ne Stelle bei einer Kita beworben und sie verlangten von mir eine Ausweiskopie für die Personalakte.

Ist das Rechtens?

wenn man diesen aktiviert, steht da, dass die Schule, Arbeitgeber oder der Internetanbieter trotzdem vielleicht sehen können was man tut... Frage: Stimmt das wirklich, dass die eigene Schule sehen kann, was man auf YouTube schaut?

Hi,

wie würdet ihr das erklären? Die Kündigung erfolgte in der Probezeit sehr überraschend nach fünf Monaten. Es gab große Spannungen zwischen den Chefs und dem Team, wodurch ich als Neuling/Berufsstarter dazwischen stand. Entweder man war auf der Seite des Teams oder der Chefs. Ich möchte meinen letzten Arbeitgeber auch nicht schlecht dastehen lassen, aber bin ich mir unsicher, wie ich das erklären soll, weil die Kündigung nicht von mir aus kam. Obwohl ich ehrlich gesagt froh bin dort nicht mehr zu arbeiten, weil diese Differenzen und auch Lästereien unerträglich waren.

Hallo :)

Ich mache derzeit eine Ausbildung (2.Lehrjahr) und Abends hole ich auf Wunsch meines Arbeitgebers das Abitur nach, da in dieser Branche gewöhnlich nur Abiturienten ausgebildet werden.

Meine Frage ist, wann muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren, dass ich mich für ein Studium nach der Ausbildung entschieden habe? Sicherlich "rechtzeitig", aber wie viele Wochen/Monate vorher muss das sein?

Ich habe bedenken, dass ich deswegen die restliche Zeit schlechter behandelt oder vernachlässigt werde, wenn ich nicht vorhabe in diesem Unternehmen zu bleiben.

Hallo habe Interesse bei Amazon zu Arbeiten und man hört immer nur das es ein schlechter Arbeitgeber wäre ,kaum was bezahlt und und und jetzt habe ich eine Freundin getroffen die dort Arbeitet und meinte sie verdient gut und man hat auch nur eine 5 Tage Woche , sie sagt man muss etwas schnell anpacken aber es geht , aus ihrer Sicht haben die anderen nur kein Bock zu Arbeiten , was haltet ihr davon ?

Hallo zusammen, kurz zur Situation: Ich arbeite in einer Firma als einer von mehreren Mitarbeitern, welche teilweise im Außendienst tätig sind. Ich bin jedoch eindeutig am meisten im Außendienst unterwegs, da mein Aufgabenbereich die meisten Fahrzeiten beinhaltet. Bisher gab es für alle Angestellten insgesamt drei Springer-Fahrzeuge, welche täglich mehr oder weniger "spontan" aufgeteilt wurden. Je nach Terminlage halt.

Da nun demnächst wieder die Leasing-Verträge für alle drei Spinger-Fahrzeuge parallel auslaufen und ich, wie bereits erwähnt, sowieso die meiste Zeit eines der Fahrzeuge "blockiere", existiert aktuell die Überlegung, mir einen der dann neuen Pkw fest nach 1% Regelung als Firmenwagen zuzuschreiben. Natürlich dann auch mit Privatnutzung. Da ich mich privat ohnehin mittelfristig auch mit dem Thema "neues Fahrzeug" hätte aueinandersetzen müssen, passt mir das eigentlich ganz gut in den Kram.

Frage: Leider bin ich kein Fachmann in Sachen Steuern, etc. Da ich aber meinen "Marktwert" auch im Hinblick auf zukünftige Gehaltsverhandlungen ganz gerne einschätzen würde, wäre es für mich wichtig zu wissen, ob es für die Firma einen Vor- oder Nachteil darstellt, wenn das Fahrzeug im beschriebenen Szenario als mir fest zugeordneter Firmenwagen zum Einsatz kommt. Die Anschaffungs-, bzw. Leasingkosten wären hierbei ja identisch. Es kommt also nur auf die steuerlichen Gegebenheiten an.Oder kurz gefasst: Was käme die Firma billiger? Springerfahrzeug für alle oder mir fest zugewiesener Firmenwagen?

Danke!

Hallo ich hatte ein Job gefunden und habe mich auch mit ihm getroffen bei der Arbeitsstelle nun alles lief gut ich habe gearbeitet und es war dann ende

nun hatte ich ihn gefragt wann soll ich nochmal kommen er hat gesagt Mittwoch an diesen tag habe ich ihn angerufen damit ich frage wann ich komme hat er gesagt heute geht nicht nun hat er gesagt ruf mal am freitag an ich tat es auch nur er ist nicht darangegangen ich habe ihn auf seine Arbeitsfirma und Handy angerufen

Nur habe ich in seiner Story gesehen wie er Bilder gepostet hat vom Kaffee

es war Samstag und ich wurde sauer weil er nicht darangegangen ist darauf hin habe ich eine nachricht geschrieben

mit -sie sind doch online warum nehmen sie meine anrufe nicht an -

er hatte am nächsten tag geschrieben -ich glaube spätestens jetzt nach dieser nachricht wird das wohl nichts mehr -

nun ich brauche das Geld und es ist schon eine Woche her

Meine frage ist kann ich ihn anrufen und es irgendwie klären mich vielleicht entschuldigen oder ein Rat von euch

oder was sagt ihr dazu

wie hättet ihr reagiert auf meine nachricht

Hallo. Die Polizei hat letzte Woche bei meinen Arbeitgeber angerufen und wollte meine Adresse wissen. Meine Frage ist nun woher weiß die Polizei wo ich arbeite und dürfen die das so einfach. Seitdem hat sich nichts mehr getan. Wie soll ich vorgehen

Habe heute sehr lange mit einer Freundin von mir Telefoniert. Sie möchte ihren Job wechseln. Okay, jetzt in dieser Koronakriese, ich kann das mittlerweile nicht mehr hören, weil mir dieses Mimimimi so richtig hart auf die Nerven geht, aber das, soll ja jetzt hier nicht zur Debatte stehen, sagte doch ein Arbeitgeber allen Ernstes zu Ihr: Kommen Sie doch erstmal 4 Wochen "Probearbeiten". Natürlich unbezahlt versteht sich.

Aha.Warum soll jemand unbezahlt "Probearbeiten" kommen, wenn er jahrelang in diesem Job und auch genau in diesem Fachbereich gearbeitet hat?!? (Dipl. Ing. Maschinenbau). Und das auch noch für vier Wochen vollkommen unbezahlt? Ist übrigens kein Einzelfall.

Sie hat gesagt, angesichts dessen, dass sie ihre Arbeitsstelle noch hat, Vielen Dank, kein Interesse, was ich vollkommen nachvollziehen kann, hätte ich genauso abgelehnt. Einen bis Zwei Tage sind okay, mehr, zumindest ohne Bezahlung, aber nicht.

Gab in meinem Berufsleben auch mal genau so eine Situation, wo ein Arbeitgeber gesagt hat, ich solle erstmal 4 Wochen, natürlich vollkommen kostenlos, "Probearbeiten" kommen, obwohl ich genau diese Tätigkeit, die von mir verlangt wurde, schon Jahrelang ausgeübt habe, was ich meiner Person und meiner beruflichen Qualifizierung gegenüber eine ziemliche Herabwürdigung empfunden habe.

Mein Kommentar darauf: Vielen Dank für Ihr Angebot. Darauf würde ich gerne einsteigen, aber wie wäre es, wenn Sie erstmal für 4 Wochen zur Probe Gehalt zahlen und dann können wir über eine weitere berufliche Zsammenarbeit nochmal sprechen?

Ausgang vom Vorstellungsgespräch dürfte klar sein. Es gibt in der Arbeitswelt sowas, das nennt sich Probezeit. Wenn es passt, dann ist alles okay, passt es nicht, gibt es halt die Kündigung.

Also was soll dann dieses dummdreiste "Probearbeit" eigentlich?!? Ist das einfach nur eine Masche, um damit eine "Billige Urlaubsvertretung" zu haben?

Meistens sind das ja leider genau die Firmen, kenne ich zumindest aus meiner Zeit, wo ich Arbeitslos war, die ein Bruttogehalt geboten haben, wo ich jetzt mal ganz Geseallschaftsunkonform sagen muss, dass das Geld, was die brutto geboten haben, ca. 200 - 400 Euro unter dem "Netto" lag, was man mit Hartz4 und ein paar Tagen "Steueroptimiertem Arbeiten" im Monat so bekommt.

Was soll also diese sogenannte "Probearbeit" und dann auch noch in einem dermaßen unverschämten Umfang?

Hat jemand Erfahrungen dort gemacht, ist der Anbieter seriös?

Im Einstellungstest wird bereits eine App getestet: man soll per VideoIdent nen Bankkonto bei ner Bank eröffnen um die Sicherheitsmerkmale dort zu testen. Danach würde das Bankkonto wieder gelöscht.

Habe es schon abgegeben.

Beim folgenden Satz

Mit freundlichen Grüßen,

Dort habe ich einen grünen Komma stehen gelassen. Was würden die meisten Arbeitgeber denken?

Hallo, ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung und hätte eigentlich diesen Monat meine Abschlussprüfung (wurde aufgrund der aktuellen Lage von COVID-19 verschoben um 2 Monate). Ich habe meinen Vorgesetzten schon oft gefragt, wann mir denn Bescheid gegeben wird ob ich übernommen werde oder nicht. Leider kommt nur die Info, dass er es selber nicht weiß.

Ist ein Unternehmen verpflichtet diese Info vor dem Beenden der Ausbildung mitzuteilen? Und wenn ja - gibt es aus einen vorgegebenen Zeitraum bis wann das vor dem Abschluss gemacht werden sollte?

Ich habe 6 Monate gearbeitet und leider die ersten drei Lohnabrechnungen verlegt

was kann ich tun?

Jetzt abgesehen Arbeitstechnisches sondern z.b sorgfältiges und genaues Arbeiten

Was habt ihr durch euren Beruf an positiven Dinge gelernt ?

Hallo ZUSAMMEN!

Ich möchte wissen,

1. was "Kurzarbeitergeld" ist.
2. und wie hoch es ist.

Ich werde mich freuen, wenn ihr antwortet.

Viele Grüße und bleiben Sie gesund

Hallo!

Mein Arbeitgeber und ich sind leider nicht im Gutem auseinander gegangen. Nun bin ich verunsichert, ob mein Arbeitszeugnis eine gute Beurteilung enthält. Anbei findet Ihr den letzten Ausschnitt des Zeugnisses:

"Frau ... verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte. Aufgrund ihrer genauen Analysefähigkeit und ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Frau... zeigte Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit ihren Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei sie auch durch ihre Einsatzfreude überzeugte. Auch in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen erwies sie sich als belastbar.

Alle Aufgaben führte sie vollkommen selbstständig, sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Sie agierte immer ruhig, überlegt, zielorientiert und im hohem Maße präzise. Dabei überzeugte sie stets in guter Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Frau... überzeugte durch ihre Zuverlässigkeit.

Für alle auftretenden Probleme fand sie gute Lösungen. Die Leistungen von Frau... haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden.

Sie wurde wegen ihres freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Sie war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Ihr Verhalten zu Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des befristeten Arbeitsvertrags am ... . Wir bedauern dies, weil wir mit Frau... eine gute Mitarbeiterin verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Da meine persönlichen Daten im Arbeitszeugnis falsch erfasst wurden, werde ich das Zeugnis nochmal zur Korrektur zurück schicken und wünsche mir auch eine bessere Bewertung.

Ist das ein gutes/befriedigendes Zeugnis? Ich bin verunsichert..

Bitte helft mir. Vielen Dank!

Bin mit dem 3. Kind in der 5. Woche schwanger und frage mich wann der beste Zeitpunkt ist es meinem Chef "zu beichten"?

Bei unserem ersten Kind hab ich es erst in der 12. SSW erfahren und beim 2. war ich eh in Elternzeit.

...

ich werde in meinem ausbildungsvertrag gefragt ob ein verfahren gegen mich läuft, und was der grund für die ermittlung ist.

muss ich dieser frage wahrheitsgemäß antworten oder nicht?

und kann der arbeitgeber herausfinden ob ich ein laufendes verfahren habe ?

kann ich wegen einem laufenden verfahren noch abgelehnt werden obwohl ich die verträge unterschrieben habe und abgeschickt habe ?

Ich weiß nicht ob ich die frage wahrheitsgemäß beantworten soll oder lieber lügen soll weil ich denke ich gehe in beiden fällen ein risiko ein die ausbildung zu verlieren.

Hallo Leute!

Bin auf Arbeit mal wieder an einem Punkt, an dem nicht mal die Steuerfachwirtin weiter weiß...

Es gibt ja nun diverse Sachverhalte bezüglich Bezahlungen bzw. Sachbezüge an/für Angestellte.

Wo buche ich z.B. Wasser, Tee und Kaffee hin, wenn ich nicht wirklich differenzieren kann, ob diese vom Kunden oder vom Arbeitnehmer oder gar vom Arbeitgeber selbst zu sich genommen werden? Ich tendiere zu 4653...

Was ist mit den 44€-Sachbezügen (speziell Gutscheine für Tankfüllung bzw. von z.B. Kaufland)? 4140 oder doch 4946?

Und wie sieht es mit Erstattung von Fahrkosten in Form der Kilometerpauschale für Fahrten, die der Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers mit dem privaten PKW absolviert hat? 4140 oder doch eher sogar 1740?

Hat irgendjemand konkrete Beispiele für mich, wann welches dieser drei Konten angesprochen wird?

Für eure hilfreichen Antworten danke ich euch jetzt bereits!

Liebe Grüße!

Hallo.

Bei der selben Firma, der selben Stelle, kann ich da meinen Vertrag von Werkstudent auf Aushilfe (450€) wechseln und einfach weiterarbeiten?
oder bin ich für 2 Monate gesperrt?

(Bin Student und bleibe Student)

Danke.

Wenn ich Samstag Urlaub nehme wie berechnet das der Arbeitgeber und wie wird das berechnet?

Muss ich die Heiratsurkunde beim Arbeitgeber vorlegen wenn ich eigentlich gegeimhalten will das ich gleichgeschlechtlich geheiratet habe ? Es geht um den Sonderurlaub .

Ich weiß, die Frage hört sich erstmal dumm an, deswegen möchte ich noch ein wenig darauf eingehen, damit der Kontext gegeben ist.

Nach meinem Abitur hab ich mich entschlossen Luft- und Raumfahrttechnik an einer Universität zu studieren. Im ersten Semester lief noch alles ganz gut, weil ich relativ motiviert war, aber das zweite und dritte (aktuelle) Semester liefen wirklich schlecht. Ich war absolut unmotiviert, habe größtenteils meine Zeit mit Zocken verbracht und nur noch wenige Tage vor einer Prüfung mit dem Lernen angefangen. Ich dachte, dass ich das schon alles irgendwie schaffe. Das hatte dann befriedigende bis ausreichende Noten und zwei nicht bestandene Prüfungen als Folge.

Damit ist jetzt Schluss. Ich möchte das Studium unbedingt abschließen. Habe meinen Rechner verkauft und räume mir jetzt auch täglich Zeit zum lernen und lesen ein. Ich kann mir vorstellen, dass ich durch diszipliniertes studieren zukünftig gute Leistungen erbringen werde. Aber in der Leistungsübersicht sind halt immer noch die Fehlversuche eingetragen und in der Regelstudienzeit werde ich auch nicht mehr fertig.

Könnten dies für einen Arbeitgeber Probleme darstellen? Wenn man mich bei einem Vorstellungsgespräch auf die nicht bestandenen Prüfungen anspricht, würdet Ihr mir raten das so zu schildern? Wie soll ich damit umgehen?

Ich wusste damals nicht das man eins braucht, ich hatte im Sommer 2017/8 in einer Eisdiele gearbeitet, wurde aber gegen Ende gefeuert weil meine Allergie in der Küche die Arbeit unmöglich machte.

Kann ich ein einfaches verlangen oder ist es egal wenn ich keinen Nachweis habe?

Hallo zusammen,

es geht mir ums Prinzip und würde gerne es wissen wollen.
Darf der Arbeitgeber mich abmahnen wenn, ich die Küche nicht Ordentlich gehalten habe oder dafür beschuldigt werde, das andere Mitarbeiter nicht mit deren Geschirr umgehen können?

Heute kam Spontan ein Arbeitskollege und stellt einfach mal ein Putzplan auf, das ich kurz vorm Feierabend die Küche sauber machen muss. Gerne würde ich wissen, darf er es? Wir haben jede Woche an einem Freitag. Eine Putzfrau da.

Hey :)

Habe vor ca einer Woche mein Dienstverhältnis gekündigt und zum 1.4. eine neue Arbeitsstelle.

Bevor ich allerdings gekündigt hatte, habe ich mir ein erweitertes polizeiliches führungszeugnis ausstellen lassen - bescheinigung vom alten Arbeitgeber natürlich im rathaus vorgelegt.. da ich gekündigt hatte, musste ich das führubgszeugnis allerdings nie einreichen und habe es hier noch liegen..

Nun habe ich eben meinen neuen Arbeitsvertrag eingeschickt bekommen und auch sie möchten ein Führungszeugnis haben und haben mir entsprechend auch eine Bescheinigung dafür ausgestellt die ich beim Rathaus einreichen soll..

Meine Frage ist also: darf ich das Führungszeugnis von meiner alten Arbeitsstelle, bei meiner neuen vorlegen oder muss ich mir mit der Bescheinigung der neuen Stelle auch ein neues ausstellen lassen?

Danke schonmal! ☺

Hallo!

Habe mich vor 4 Wochen bei einer Firma (2000 Mitarbeiter) beworben. Die Anzeige war gerade erst online zu dem Zeitpunkt meiner Bewerbung. Außer einer Eingangsbestätigung habe ich noch nichts gehört.

Letzte Woche wurde aber die Stellenanzeige auf der Firmen-Hompepage aktualisiert, dadurch rutschte sie wieder nach oben. Bei anderen Stellen wurde das nicht gemacht, nur bei dieser. Was hat das zu bedeuten? Habe ich noch Chancen? Was denkt ihr darüber? Wie lange habt ihr so auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch warten müssen?

Hallo,

Ich würde gerne wissen, was besser aussieht auf eine weiße Hose und Schwarze Schuhe.

Schwarze oder Weiße Socken?

Mfg

In unsrer Firma ist es Kompliziert wir haben zwar ein betriebsrat aber der weiß nicht richtig bescheid was bei unsrer Abteilung so vorsicht geht die Leute so wie ich melden sich ungerne Krank weil er immer seine Macht danach ausspielt um einen kaputt zu machen.

Sei es beim Anruf um sich Krankzumelden man wir angeschnauzt und gedroht mit Personalgesprächen selbst wenn es ein Arbeitsunfall war und man deshalb im bett liegt mit schmerzen.

Ich hab des Problem das ich seit Wochen Schmerzen habe am Bauch und trotzdem weiter arbeite aus Angst nicht zuhause zu bleiben aber es wird nicht besser sondern ich werde schon recht Traurig und mein Kopf dröhnt jeden Tag würde gerne mal pause haben vor allem aber frei nehmen hat mir nichts gebracht 1 woche ich war nur zuhauen mit schmerzen wie ein Tier bin zu den Punkt gelangt heute zum Arzt zu gehen und bei ihn anzurufen oder vllt garnicht anzurufen weil er mir vllt wie einen anderen kollegen so komisch rüberkommt und zwingt und ihn überredet das er sein Job verliert

ich habe einfach nur Angst wegen meine Gesundheit und mein Job

Hallo ihr lieben :)

mein ag verbietet mir eine Perücke auf der Arbeit zu tragen. Darf er das?

Hi ich arbeite aktuell in der Gastronomie und arbeite jeden Sonntag, hab Freitag und Samstag immer frei. Muss ich aber jeden Sonntag arbeiten ?

Mein Arbeitgeber hat mir ein berufsverbot ausgesprochen wegen meiner Schwangerschaft. Am Samstag arbeite ich das letzte Mal.

Ich arbeite hinter der frische Theke und ihm ist das nicht mehr so geheuer weil ich mich regelrecht in die Theke legen muss.

So aber was passiert jetzt?

Muss ich was irgentwo was beantragen?

Wie ist das mit dem Geld?

Mein Arbeitgeber ist kaum da und köonnte ihn dazu nicht fragen. Vileicht könnte ihr mir schon mal paar Fragen beantworten und sagen was ich beachten muss.

Hallo,

Ich habe mich bei einer firma beworben und heute habe ich einen anruf bekommen. Leider war ich nicht am handy und hab den aruf verpasst.

Ich habe dann gleich nach nicht einmal 5 minuten zurückgerufen aber leider war die nummer zurzeit nicht erreichbar es hat nichtmal geläutet.

Jetzt ist fast eine stunde um. Soll ich warten bis sie nochmal anruft oder soll ich nochmal zurückrufen. Ist das zu aufdringlich?

Lg

Warum ist den Arbeitgebern die Berufsschule so wichtig ? Gerade die selbstständigen Menschen wissen doch, dass es nicht nötig ist. Wer hat schon Lust auf dieses Hamsterrad ?

Steht in der Überschrift:

1. Arbeitszeugnis oder Zeugnis?
2. Ich habe gelesen, dass Tel. und Fax wegzulassen sind. Komischerweise befindet sich auf meinem Zeugnis Fax und Tel.-Nr., kann man das noch korrigieren lassen?
3. Wie sieht es aus mit Impressum was unten steht und Handelsregister-Nr., muss das drauf sein?
4. Muss Geburtsdatum drauf sein oder nicht? Wenn es drauf ist kann man im Alter diskriminiert werden, wenn es nicht drauf ist, kann man nicht eindeutig identifiziert werden.

Es sind wirklich viele Dinge, die man eigentlich in der schule hätte lernen müssen. Stattdessen lernst man viel unnötiges in Deutsch. Da hätte man sich lieber einmal um Arbeitszeugnisse kümmern sollen.