Hallo, ich habe eine Frage, die ich mir selber nicht so einfach beantworten kann.
Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und bin bei einem Entsorgungsunternehmen "ausgeliehen". Dort brauch man einen orangene reflektierende Arbeitsschutzkleidung. Die Zeitarbeitsfirma (mein Arbeitgeber) kann diesen für mich bestellen, würde aber dann anteilig (wie hoch weiß ich nicht) Geld vom meinen Lohn einbehalten. (ich weiß sehr lachhaft, bei dem Hungerlohn)
Ich sagte, dass der Arbeitgeber einen Arbeitschutzanzug stellen muss, kostenfrei und ggf. noch ein Wechselexemplar, wegen Schlechtwetter und da er auch mal gewaschen werden muss.
Spielt es dabei eine Rolle, was im Arbeitsvertrag steht?
Kann mir jemand erklären, ob ich da Recht habe und ggf. mit Gesetzesangaben?
Ist sehr wichtig für mich.
Der Arbeitgeber ist übrigens sehr unverschämt.