Ich mache eine Ausbildung als Kaufmann (1.Lehrjahr) in einer kleinen Firma (5Mitarbeiter) und ich bin mit demChef auch per DU und wir kommen gut miteinander klar. Am ersten Tag habe ich auch ein Willkommensgeschenk erhalten. Soll ich ihm auch etwas schenken oder soll ich ihm einnfach zum Geburtstag gratulieren? Wie macht man das normalerweise?Kommt es nicht komisch rüber wenn der Auszubildende dem Chef etwas schenkt?

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca 100 Mitarbeitern und führend in unserer Branche in Deutschland. Es wurde schon zwei mal versucht einen Betriebsrat bei uns zu gründen. Jedes mal wurde er vom Big Boss verhindert. Persönlicher Druck auf die Willigen ausgeübt, Kündigungen der Betriebsratsgründer(Versucher)( Kündigungen vom Gericht für Unzulässig erklärt.) "Lieber sterbe ich, als dass es einen Betriebsrat bei Mir gibt" " Zitat Chef! Ca 60% der Belegschaft haben Angst einen Betriebsrat zu gründen. Siehe die zwei Versuche und bei dem vorherigen Besitzer haben alle ja und Amen gesagt, hauptsache das Geld fließt. Soll heißen 60% haben Angst vor einem Jobverlust, bzw vor ihrem Chef, 34% würden kneifen und den Schw... einziehen wenn es darauf ankommt, 4% petzten und 2% haben die Eier dem Chef entgegenzutreten. Wir 2% wollen nicht mehr Geld, sondern einfach nur mehr Anerkennung und MItspracherecht.( Geld ok, Mitspreacherecht 0 Anerkennung der Arbeit ca-4) Wie gründet man am besten einen Betriebsrat, von dem der Chef erstamal nichts mitbekommt ? Bzw wieviel Personen braucht man für einen funktionierenden BR in unserer Größenordnung? Wir wollen keinen extra abgestellten Betriebsrat sondern wir wollen nur mitreden und unsere Meinung soll gehört werden. Wie kann man den Chef überwinden? Ca.90% unser Mitarbeiter sind angelernt bzw alt. Sie haben Angst ihren Job zu verlieren und.... Quasi schonende Betzriebsratsgründung MfG UB

Wie reagiert man richtig, wenn der Chef einen (persönlich) beleidigt. Ich meine nicht Situationen, in denen Kritik an irgendwelchen Arbeitsergebnissen geübt wird (das ist ja durchaus legitim), aber so persönliche Beleidigungen. Man will ja seinen Job nicht verlieren, aber sollte man sowas einfach so hinnehmen? Welche Möglichkeiten haben denn Arbeitnehmer, sich gegen soetwas zu wehren?

Hi!

Ich war am Donnerstag beim Frisör und habe seither einen coolen schulterlangen Bob - ich finde selber dass er mir total gut steht (die Frisöse war auch ganz begeistert g ). BIn total glücklich damit. Die Haarfarbe ist nachwievor die Gleiche.

Meine Frende und Kollegen haben die neue Frisur alle registriert (merkt man ja an den Blicken und sowas) aber keiner von denen hat auch nur einen Ton gesagt. Nur 2 (männliche Kollegen!) meinten "du hast eine neue Frisur, oder?" und als ich "ja" meinte kam nichts weiter von denen - kein "sieht gut aus" oder irgendein anderer Kommentar. Jetzt bin ich total unsicher weil die Frisur anscheinend niemandem sonst gefällt, denn warum sagt denn sonst niemand was? Ich finde meine neue Frisur top - normal hatte ich immer so meine Probleme, weil ich sehr feines, dünnes Haar habe und nie wirklich Volumen drin hatte. Nun ist dank Schnitt und Haftwicklern am Morgen aber endlich etwas mehr Volumen drin und es sieht auch auf Fotos toll aus! Warum sagt denn dann niemand was? Bei anderen sage ich doch auch immer was wenn sie neue Klamotten ode reinen neuen Haarschnitt haben. Und arrogant oder eingebildet bin ich ja nun wirklich nicht. Aber ein Kompliment oder irgeneine Bemerkung wäre halt schon mal schön. Kann doch nicht sein, dass alle meine Frisur so unglaublich furchtbar finden und nur ich die super finde, oder?! Bin gerae echt total unsicher...

Hey Leute. Ich bin jetzt im dritten Lehrjahr. Mein Chef schneidet und färbt mir schon von Anfang an die Haare wie er das will. Ich hab die schnauze echt voll mir das mit 25 noch vorschreiben zu lassen. Jedes mal wenn ich was dagegen sage, droht er mir damit das er mir ne Abmahnung schreibt, wenn ich mir die Haare zu Hause oder bei einem anderen Friseur anders machen lasse. Ist das denn rechtens? Bin immer Super unglücklich, wenn er fertig mit mir ist. Kann ich da was tun?

hallo zusammen, ich habe folgendes Problem. ich habe eine super Arbeitsstelle bekommen und man versprach mich mich zu schulen und einzulernen. da ich nicht aus der Branche komme meinte man es erstmal 2 monate über Zeitarbeit laufen zu lassen damit man sieht wie ich mich entwickelt. nun sagte meine Chefin heute sie sucht nach einem der aus der barnche kommt und wenn sie keinen besseren findet darf ich vielleicht bleiben. sie führt auch ständig Vorstellungsgespräche. die Firma hat auch alle leute in unserer Abteilung entlassen und da jetzt Urlaubszeit ist wäre sie ohne mich komplett die nächsten 2 Wochen alleine. ich komme mir vor wie ein lückenbüser. bin jetzt 2 Wochen dabei und lernte schnell aber von weiterem einlernen ist nicht mehr die rede sondern nur von sie sucht jemand anderen. wie würdet ihr euch da verhalten? vielen dank für eure antworten!

Gruss Rantanplan

Ich bin 17 und arbeiit am wochenende in einem restaurant und kellner da . Wenn ich abend s feierabend mache und mich umgezogen habe und mein loh n bei m chef abhole fasst er mir immer ab hintern oder auf die oberschenkel und geht mit der hand immer weiter hoch .einmal war es sogar soweit das er sich neben mir gestellt hat und die hose runtergezogen hat und mir sein glied entgegen gestrekt hat was soll ich tun

Jemand kannte eine Frau, die in einem Frisuersalon arbeit. Jedesmal wenn ihr Chef nicht da war rie sie Kunden an und frisierte auf eigene Rechnung. (mehrer Mitarbeiteinnem machten das so..) Jetzt ist der Chef dahintegekommen.. Kann er die Friseusen betstafen lassen und entlassen..? Werden die "schwarz" frisierten bestraft?

Hallo,

bei mir in der Familie geht momentan die Magendarm Grippe rum, hatte die letzte Zeit meine Schwester versorgt da es ihr Hunde elend ging, nun hat es heute nacht auch bei mir angefangen. Ich komm von der Toilette kaum noch weg, man sieht es mir an und man hört es auch beim sprechen, ich bin völlig kraftlos momentan.

Ich arbeite in einem Rewe Markt als Aushilfe, gestern hatte ich frei und war gestern abend sogar noch bei uns im Markt einkaufen.

Als ich vorhin im Rewe Markt anrief um mich krankzumelden (wofür ich auch ein Attest habe), fuhr mich mein Chef an ich sei doch gestern noch fit gewesen, er habe mich doch gesehen und seit wann es mir denn plötzlich so schlecht ginge. Ich habe mich, auch wenn ich meines Wissens dass nicht müsste, seinen Fragen gestellt und sie alle freundlich beantwort. Ich habe ihm auch gesagt was ich habe und dass ich auch vom Arzt krankgeschrieben wurde. Daraufhin meinte er nur noch, dass sei ja passend bei dem Wetter, wünschte mir gute Besserung und legte einfach auf.

Jetzt habe ich ein schrecklich schlechtes Gewissen, auch meinen Arbeitskollegen gegenüber, weil ich weiß wie es ist wenn man für jemanden doppelt arbeiten muss. Ich habe jetzt richtig Angst nächste Woche in der Arbeit zu erscheinen und meinem Chef unter die Augen zu drehten, denn ich glaube er denkt ich würde mich jetzt erstmal ins Schwimmbad legen und sonnen.

Jedoch dachte ich mir ich kann so nicht zur arbeit, klar hätte mich jemand hinfahren und abholen können, aber abgesehen vom meiner kraftlosigkeit und meinem ständigen Toilettendrang, arbeite ich nunmal auch mit Lebensmitteln zusammen und sitze eigentlich auch immer an der Kasse im Kontakt mit den Kunden.

Wie soll ich denn jetzt mit den indirekten Vorwürfen umgehen, dass es mir gestern noch super gegangen sei und alles? (Wenn ich ehrlich sein soll ging es mir gestern auch noch super abgesehen von dem Stress dass der Rest der Familie krank ist)

Hoffe auf Antworten:(

Lg Sophie

Hallo Leute,

Ich mache seit 2 Jahren meine Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation.

Mein Chef und ich sind die Einzigen im Büro. Das Problem ist jetzt folgendes:

Er hat ein ziemlich lautes Organ und die meisten Kunden denken, dass er sie anschreit, so ging es auch mir am Anfang der Ausbildung.

Seit rund einem Jahr wird er immer aggressiver und lauter mir gegenüber. Anbrüllen vor den Kunden sind schon Alltag und ihn darauf ansprechen ist unmöglich, weil er es nicht zulässt. Seiner Meinung nach hat er immer Recht.

Irgendwann habe ich eine Email geschrieben, welches er mir diktierte, das Problem jedoch war, dass er mich beim Schreiben angefangen hat zu beleidigen und zu beschimpfen, weil ich nachgefragt hatte, wie der letzte Satz nochmal lautete. Er schrie die ganze Zeit rum und ich bin aufgestanden und wollte aufs WC um mein Gesicht mit kaltem Wasser abzuwaschen, damit ich mich wieder beruhige. Als ich loslaufen wollte, stand er dann vor mir, schuckte mich mit seinen beiden Fäusten auf meine Brust schlagend zurück auf den Stuhl.

Das habe ich sogar noch verkraftet. In den letzten 2 Monaten jedoch beleidigt er mich tag täglich immer stärker, hauptsächlich auf türkisch. Da er ein langjähriger Freund meines Vaters ist, erzählte ich es meinem Vater. Ich sagte auch dass ich psychisch nicht mehr mithalten kann. ( ich bin nicht psychisch labil, ich bin sehr aggressiv geworden, weil ich den ganzen Sch*s immer in mich reingefressen hatte und drüber stand).

Habe mir ne Krankmeldung vom Arzt für die ganze Woche geholt.

Meine Frage ist jetzt: habe ich gerichtliche Chancen? Denn ich habe einige Vorfälle mit Datum und Uhrzeit notiert, ebenso haben es einige Kunden live miterlebt, was bei uns ablief.

Mfg

Hi!

Ich habe seit 8 Wochen einen neuen Chef. Er ist sehr "sachlich" und korrekt aber das ist eigentlich in Ordnung. Was mich nur stört: er kritisiert nur! Natürlich muss ein Chef auch mal kritisieren und ich kann durchaus Kritik vertragen, aber von ihm kommt halt NUR Kritik - und dann sind es meistens auch nur "Formalsachen". Ansonten äußert er sich gar nicht bzw. zeichnet nur ab. Zum Inahlt sagt er höchste selten was und dann auch nur wenn es was zum kritisieren gibt.

Ich bin ja durchaus kritikfähig und nehme sowas auch nicht persönlich bzw. bin dann beleidigt. Meistens kritisiert er ja wie gesagt reine Formalien (unser vorheriger Chef wollte das so - der jetzige will es halt wohl anders). Aber mittlerweile habe ich das Gefühl dass er meine gesamte Arbeit nicht gut findet, weil ich halt nur Kritik von ihm kriege und niemals ein "das haben sie gut gemacht", "das hat mir gut gefallen", "ihre Arebitweise ist in Ordnung" o.ä. . Gerade hatte ich wieder ein Gespräch mit ihm: nur Kritik an eher "unwichtigen" Dingen (den Inhalt hat er nicht kritisiert). Ich habe ihn auch mal direkt gefragt ob die Arbeit so in Ordnung ist aber da ist er "ausgewichen".

Ich weiß nun nicht was ich tun soll. Irgendwie zieht es einen auf Dauer total runter, wenn man immer nur Kritik bekommt. Auch wenn es dabei nur um Formalien geht (die er halt nur anders haben will). Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Ich habe meine Ausbildung beendet und möchte meinem Chef (jedoch nicht mein Lehrmeister, für den hab ich weiss, sondern den obersten Chef) eine Kleinigkeit zum Abschied schenken und danken. Gross zusammengearbeitet haben wir nie, aber uns doch täglich mehrmals gesehen. Einen Wein trau ich mich nicht zu schenken, da wir in der Gastronomiebranche sind ;) Was geht sonst noch? Wer hat Ideen?

Ich mache im Moment ein Praktikum . Als ich auf dem Weg nach Hause war also schon vor der Praxis meine Ich gehört zuhaben das ich noch mal kurz kommen sollte ... Ich bin mir aber nicht sicher gewesen da ich meinen Namen nicht wirklich verstanden habe . Also bin ich weiter gegangen . Auf dem Weg nach Hause hab ich mir die gannze Zeit gedanken gemacht ( was ist wenn er mich meinte ) ( was ist wenn es was schlimmes war ) und und und Ich mach mir immer noch gedanken darüber . Ich dachte mir wenn eswas wichtiges war dann kann er mir das ja auch noch morgen sagen ... Die Gedanken kreisen nur noch in meinem Kopf und ich kann an nichts anderes denken . Hat einer eine Idee wie das aus meinem Kopf gehen kann ?

Hallo community - leuts :)

und zwar mein chef hat mir zu wenig geld überwiesen.. ich habe im letzen Monat am 25. Juni angefangen zu arbeiten.... es waren in der woche 35 stunden bei einem Stundenlohn von 9,50 (ist auch im vertrag geregelt... ich habe im monat 152 stunden... das ist dann ein bruttolohn von 1444 €) ... Überwiesen worden sind mir nur 271,72 € was ich eigenartig finde, da ja unter 450 € nix abgezogen werden darf... 35 x 9,50 = 332,50 32 x 8,50 = 272,00 klingt plausibel ist aber zu wenig....

Jetzt is meine frage.... was ich tun soll ??

lg kati

ps: danke schon mal für die antworten !!!

haben?

Ich habe jetzt einen schicken Mercedes als Hintergrundbild und arbeite in einem Büro.

hey Leute,

Mein chef hat mir das vor nem jahr ca verboten und drohte mir mit kündigung weil ich ab und zu was mit kundinnen am laufen hatte. Oder auch arbeitskolleginnen.

Is so ein verbot überhaupt rechtlich in ordnung? Kann der mich wirklich wegen sowas kündigen? hab nämlich vorhin ne anfrage bekommen ob ich lust aufn cafe hätte und nunja wenn ich hingehe wirds wohl mehr kann da nicht widerstehen. Darum überlege ich noch ob ich es einfach machen sollte oder nicht.

Grüsse

Hey also habe nächste woche praktische prüfung für den führerschein... Muss mir also den tag freinehmen und möchte meinem chef dies net sagen falls ich durchfalle da er immer schon dumme kommentare abgab in sachen meiner führerscheinaisbilding... Muss ich sagen warum ich frei brauch....?

Hallo!

Regelmäßig werden bei uns im Betrieb Veranstaltungen zum Thema Arbeitsschutz durchgeführt - die TEilnahme war bisher freiwillig. Da das Interesse aber bei den Beschäftigten wohl eher "mäßig" ist melden sich immer nur sehr, sehr wenige für so eine Veranstaltung. Nun möchte der Chef, dass es für alle "Pflicht" ist, alle 2 Jahre mind. 1mal an so einer Veranstaltung teilgemommen zu haben. Ich soll nun das entsprechende Schreiben/Verfügung an die Bewchäftigten schreiben. Nur habe ich wohl gerade eine Art Schreibblockade: wie formuliere ich sowas am besten? Was kann ich da schreiben? Bisher fällt mir nur der Satz "der Besuch der Veranstaltung ist für alle beschäftigten ist Pflicht" ein, aber das ist halt ein bisschen sehr wenig... Habt ihr Vorschläge?

ich hab mich beworben für einen ausbildungsplatz als zweiradmechaniker in einem fahrradladen und habe bald ein 2 wöchiges probe arbeiten. auf was achtet der chef denn so? und habt ihr tipps was man auf jedenfall vermeiden sollte? ich will die stelle unbedingt haben..

Danke

Hallo,

ich bin Vollzeit in einem Büro angestellt und mit mir arbeiten nur 2 Halbtagskräfte. Die eine ist nun wieder mal krank und sie weiss auch noch nicht wie lange. So mein Problemm, dass ich in 2 Wochen Urlaub habe und da auch weg fahren oder fliegen möchte. Nun sehe ich mein Urlaub in Gefahr, da die andere Kollegin nicht einsieht dann den ganzen Tag zu kommen. Wie sieht es aus, kann mit mein Chef den Urlaub streichen und muss er wenn ich schon etwas gebucht habe den Ausfall der Reise erstatten?

Danke für eure Antworten!

Ich bin nun seit letzter Woche krank geschrieben wegen Depressionen. War letztes Jahr schon darauf krank geschrieben. Unser Betriebsklima ist wegen unserer Chefin sehr schlecht... in ein Jahr kündigten 12 Leute. Ihre Arbeitsweise und äußerungen sind unter der Gürtellinie. Seit 6 Monaten ging ich nur noch mit Angst und Panik auf Arbeit...nun suchte ich mir neue Stelle, da das Arbeitsverhältnis ausläuft. Und bin bis 30.6 krank geschrieben. Die Chefin weiß bescheid, auch warum ich krank geschrieben bin. Nun ruft sie hier ständig an. Mein Partner sagt, das ich derzeit nicht zu sprechen bin. Ich weiß das Sie nur anruft um mir eine predigt zu halten. Wie soll ich mich verhalten?

Hallo, habe in 3 wochen zwischenprüfung und bin mir nun schon ziemlich sicher, dass ich es nicht packen werde, theoretischer teil, die schule ist 500km von zuHause weg, damit komme ich einfach nicht wirklich klar. das wusste ich von vorne rein, aber eltern und chef sagten probiers doch weiter, obwohl ich sagte, das es nie was werden würde.. also, was nun tun? nach verkackter arbeit? ich werde garantiert nicht wiederholen, und es ist handwerklich, ich habe schon immer viel mehr interesse an kaufmännischer arbeit, was sagt ihr, zu ner abgebrochen ausbildung? ich finde es kann immer passieren, wir sind alle nur menschen!!

lg

Hey, ich habe einen Freund (17 Jahre), der übernimmt die Firma seines Vaters.

Also er ist/wird Geschäftsführer, der Vater tritt zurück.

Der Freund heißt Felix.

Felix sagte mir er hat auch Spaß an dem Job, nur leider ist er total nicht in der Mode.

Er hat einige Geschäftsessen, Besprechungen und so, er weiß nicht wie er sich richtig Kleiden soll.

Er hat auch schon eine Visitenkarte und so.

Er möchte Seriös, Elegant und Modern auftreten.

Ich habe ihm gesagt er soll sich nur ein Hemd und einen Anzug holen, und das anziehen.

Er sagt er will seriös und so auftreten.

Habt ihr Tipps wie er sich anziehen soll?

Hallo. Ich bin ein höflicher Mensch und grüße jeden Mitarbeiter. Das macht man so. Was mir allerdings aufgefallen ist, ist, dass keiner zurückgrüßt. Ich stehe da wie der Volldepp. Ich hasse das, wenn ich nicht zurückgegrüßt werde.

Ich bin Vorarbeiterin einer Reinigungsfirma. Ich habe 7 Mitarbeiterinnen. Nachdem mir vor ca. 2 Jahren die Vorarbeitertätigkeit angeboten wurde, gab es eine Kollegin die das nicht wollte. Sie war neidisch und wollte meinen Posten, bekam ihn aber nicht. Sie ist zwar schon länger bei der Firma beschäftigt als ich, aber als Vorarbeiterin wäre sie wohl nicht die richtige gewesen. Mittlerweile ist es so, das mich die Kolleginnen nicht ernst nehmen. Mein Chef und ich kooperieren gut miteinander und wir sind Schritt für Schritt dabei, den Anforderungen unseres Arbeitgebers mehr gerecht zu werden. Es finden von mir mehr Kontrollen statt, es werden Gespräche geführt das sauberer gearbeitet werden muss usw. Aber das stinkt wohl einigen Kolleginnen und sie meckern ständig an den Entscheidungen, die ich treffe. Nichts ist richtig in ihren Augen. Selbst die Gespräche mit meinem Chef, der hinter mir steht, brachten nicht viel. Hat jemand vielleicht Tipps wie ich mich verhalten soll? Vielleicht bin ich nicht bestimmend genug, ich weiß es nicht. LG J.

ich habe eine ganz wichtige frage. ein freund von mir sitzt seit einem monat in untersuchungshaft. er hat als systemunternehmer gearbeitet in einer firma, in der auch freunde von ihm tätig sind, mit denen er sich privat trifft. (mir kommt dieses unternehmen sehr unseriös vor). der chef verbringt seine freizeit mit seinen mitarbeitern, und das sehr häufig, auch wenn es um zocken oder feiern geht. mein freund möchte nicht das irgendjemand erfährt, dass er in uhaft sitzt und so haben seine eltern und ich gesagt, dass wenn jemand fragt, wir sagen, dass er bei mir sei für eine weile. der chef hat es irgendwie mitbekommen, dass er in uhaft sitzt und seine familie und ich glauben nun, dass er das den freunden meines freundes erzählt hat. ich brauche dringend einen rat, was ich machen könnte, dass die freunde von ihm denken, er sei bei mir. er möchte auf keinen fall, dass das jemand weis. und kann man irgendwie dagegen vorgehen, wegen seinem chef? der darf das doch nicht einfach ausplaudern, auch wenn er privat mit denen zu tun hat oder? es ist gerade wirklich eine sehr blöde situation für ihn und er selbst weis noch von gar nichts, da der briefverkehr sehr lange dauert, bis etwas ankommt bei ihm und bei mir.

Frage siehe oben Ich möchte gerne ein Praktikum bei Fressnapf machen weil das eine Firma was das Jobcenter vorgeschlagen hat keine Praktikanten zur Zeit annehmen. Ich bin persönlich bei Fressnapf vorbei gegangen. Der Chef hat mir mit geteilt das ich mich ans Jobcenter wenden muss bezüglich der Unfallversicherung. Mein Fallmanager hat es meiner Arbeitsvermittlerin weiter geleitet. Die hat gesagt diese Versicherung nicht vom Jobcenter getragen wird sondern vom Arbeitgeber. Aber da dies ja ein unbezahltes Praktikum ist und ich kein Gehalt bekomme. Die Arbeitsvermittlerijn wendet sich jetzt mal an Chef.

Hallo. Ich (w 23) bräuchte dringend Rat. Es geht um meine Chefin,aber ich fange am besten von Vorne an. Ich arbeite seit 3 Jahren in einem kleinen Laden und das Klima unter den Mitarbeitern und der chefin ist sehr familiär. Mir ist vor einiger Zeit aufgefallen, dass meine Chefin dezent nach Alkohol roch. Am Anfang habe ich mir gar nichts dabei gedacht. Nach und nach ist mir immer mehr aufgefallen,dass leere Bierdosen versteckt wurden. Vor einem Monat sind wir mit unserem Ladenlokal umgezogen. Seit dem wir hier sind,ist mir vermehrt aufgefallen,dass sie kaum noch Arbeit erledigt,was sie als Chefin ja auch eigentlich nicht muss. Nur,wenn wir beispielsweise Neuware bekommen (ich arbeite in einer Videothek),dann versteckt sie diese,anstatt sie mir die zugeben & ich finde sie dann irgendwie.Ebenso wie Filmstecker die weggehangen werden müssen.Anstatt sie mir zu überlassen,versteckt sie sie wahrlos im Laden. Jetzt zum eigentlichen Thema: Ich habe nun insgesamt 4 leere Sektflaschen gefunden die offensichtlich versteckt wurden.Am Tresen hat sie auch immer eine Wasserflasche stehen.Ich habe diese mal geöffnet und dran gerochen.Es war sehr offensichtlich,dass der Inhalt mal kein Wasser war,sondern eben Sekt.Ebenfalls zittert sie immer ganz stark.Das schob sie dann immer auf ihre Wechseljahre.Ich vermute eher das es Entzugserscheinungen sind.Ebenso fährt sie nach der Arbeit auch IMMER mit dem Auto nach Hause. Ich mache mir ziemliche Gedanken,da sie nicht nur sich in Gefahr bringt sondern auch andere Verkehrsmitglieder und unteranderem auch die Existenz ihres Ladens. Ich weiß nicht genau wie ich mit dem Thema umgehen soll.Ich habe es meiner Arbeitskollegin erzählt,aber sie nimmt es einfach so hin. Habt ihr einen Rat, was ich machen soll? Sollte ich vielleicht mit ihr reden oder eventuell mit dem Partner oder es gar ganz sein lassen ?

Habe ein Problem mit meiner Ausbilderin und zwar bin ich in einer kaufmännischen ausbildung in der Buchhaltung -.- was mir überhaupt nicht gefällt, naja

also ich habe ich jeden Freitag am ende der Woche ein Gespräch mit der Ausilderin und der Personalleiterin zusammen.

Und jedesmal brennt die Luft die schreien mich immer an was ich doch für viele Fehler mache und so, dabei sind es normale Lehrlingsfehler also Flüchtigkeitsfehler was jedem ab und an passiert.

z.b einen stempel falsch aufgetragen und so und die kommen immer mit der Story nach einem halben jahr solltest du das alles perfekt können und bla bla bla es sind so irrelevante Kleinigkeiten aber jeder kleine fehler wird im verlauf der Woche aufgeschrieben und am freitag lassen sie ihre wut an mir raus und das macht mich so dermassen fertig.

ich kann 1000 Sachen richtig machen aber ein kleiner fehler und die luft brennt. Das Problem ist das ich mich ja auch selber nerve an diesen fehlern aber der versuch diese zu verhindern hat bisher immer fehlgeschlagen, denn es sind Flüchtigkeitsfehler und die passieren immer wieder mal.

Diese Ausbilderin ist so dermassen streng und beleidigend zum teil das ich schon in tränen ausgebrochen bin ich bin sehr leistungsfähig aber bin auch nur ein mensch !!! was kann ich da eigentlich tun?

Sry wegen der Rechtschreibung hab nicht darauf geachtet time ist ja schliesslich Money -.-

Bekommt man eine typische Alki-Fahne, wenn man Pfefferminz-Likör trinkt oder fällt das nicht auf und die Leute denken eher, man hat einen starken Kaugummi gegessen?

Heute hat er das gemacht, weil ich beim Drucker aus versehen 50 Seiten, statt 1 gedruckt habe.

Hallo, ich weiss echt nicht mehr weiter also frage ich hier mal nach bevon ich handel..

Arbeite als Hotelfachfrau und bin im ersten Lehrjahr. Dann heute ( das erste mal ) habe ich mich für drei tage krank schreiben lassen da ich Bauchkrämpfe habe und sogut wie jede halbe stunde auf toilette muss..dazu kommt eine Blasen/Nieren entzündung.. Kam heute sofort nach dem Arzt zu meiner Chefin, Krankmeldung abgegeben..zwei Stunden später wurde der Plan geändert und siehe da..auf den Plan meiner Koleginnen steht " Kannst dich bei Name bedanken'..... ich finde es selber schlimm dass sie mich so bloß stellen muss vor anderen... Leider habe ich auch durch den Betrieb starke Rückenprobleme bekommen, weil ich Wasser kisten und Tische von 30 kg schleppen muss... Was kann ich tun...kann ich mich bei der IHK melden...? Ist etwas möglich..? Ich weiss echt nicht mehr weiter, mit ihr reden lässt sich leider auch nicht, habe schon angst zu fragen ob ich mal einen Tag frei haben könnte..

Abgesehen davon haben auch nur wenige Mitarbeiter bei uns eine Gesundheitszeugnis..da es keiner erwähnt hat!!

Danke schonmal für eure Antworten! Liebe Grüße Luisa!

Ich bin kochazubi und mein KüchenChef meint ( der KüchenChef ist nicht mein Ausbilder ) das ist ein anderer Koch. Er hat gesagt das ich besser arbeiten müsste,und ich überfordert bin mit den Aufgaben. Leider hat er gesagt das meine Probezeit noch nicht vorbei ist und ich ganz schnell rausfliegen kann... Weil ich ja keine 6-8 Sachen aufeinmal machen kann und überfordert wäre. Ich sehe das aber anderst, immer wen ich mit dem Ausbilder arbeite läuft alles super nur wenn der Küchen Chef rumschreit mache ich ein paar Fehler. Bin erst ein paar Monate dabei wie überzeuge ich mein chef das ich der schnellste bin?

Er hat mir gesagt das ich spülen soll weil ich das ja am besten kann

Moin Moin liebe Leute,

ich habe heute, als Antwort auf meine Bewerbung, eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch erhalten.

Sieht "ungefähr" so aus:

"Sehr geehrter Herr Duschkopf,

wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Firma und würden Sie gern zu einem Gespräch einladen. Sollte Ihnen einer der folgenden Termine zusagen bitten wir um kurze Rückmeldung. Termin X, Termin Y

Mit freundlichen Grüßen

Frau Schere Sekretariat Herr Scheff

*Herbert Scheff Oberdirektor

Kontaktdaten....*"

Nun Frage ich mich ob ich meine Antwort an die Sekretärin (Schere) oder an den Chef (Scheff) adressieren soll. Die Antwort würde ja ungefähr so aussehen: "Sehr geehrte Frau Schere,

vielen Dank für die Einladung. Gern besuche ich Sie am Termin Y.

Mit freundlichen Grüßen

S. Duschkopf"

Ich hab natürlich schonmal rumgefragt, aber die Antwort "an die Sekretärin" kommt mir so falsch vor (ich möchte ja nicht die Sekretärin besuchen...), dass ich noch mehr Stimmen brauche. Je nachdem müsste ich ja noch nachfragen ob mein Ansprechpartner des Tages jetzt ihr Chef ist oder Sie. Schwierig...

Vielen Dank

Fabian

Hallo, wir sind vier Mitarbeiterinnen und neuerdings baggert eine durchgehend unseren Chef an. Wir haben normalerweise ein super Arbeitsklima, nennen uns alle (auch den Chef und seine Frau) beim Vornamen, aber ihr Verhalten ist mir dermaßen unangenehm, dass ich sie bei unseren Besprechungen zurechtweisen möchte. Es geht los mit Umarmungen, dann Küßchen auf die Wange, Massage im Nacken etc. Sie verhält sich natürlich nur so, wenn unsere Chefin nicht dabei ist. Ich finde das dermaßen frech und hinterhältig von ihr, dass mir bald der Kragen platzt. Ich will nicht dabei Zeuge sein, das diese Frau eine Ehe kaputt macht. Soll ich mal eine Bemerkung fallen lassen? Wie würdet ihr euch verhalten?

Heute ist es passiert bei uns in der Arbeit, da hat der Schichtführer zu einen Zeitarbeiter gesagt dass er nicht mehr für die Firma tragbar ist und ab heute nicht mehr kommen soll. Daraufhin ist der Zeitarbeiter ausgeflippt und der hat auch angefangen zu weinen und gehen wollte er auch nicht freiwillig. Daraufhin hat mein auch mein Bruder gerufen, der dann auch gekommen ist ( mein Bruder ist Personalchef ) und er hat ihn eine Zigarette gegeben und gemeint dass er in Ruhe eine Rauchen soll, damit er mit seine Nerven wieder runter kommt und so ein Handaschenbecher gegeben ( Bei uns ist Rauchverbot in gesamten Betriebsgelände, deswegen der Handaschenbecher. Der Zeitarbeiter ist dann Zigarette rauchen gegangen, aber wo er wieder zurückgekommen ist hatte er auf einmal ein Messer in der Hand und gemeint, dass er den Schichtführer umbringen will und er hat auch versucht ihn anzugreifen, darauf hat ihn mein Bruder ein Schlag an der Schläfe gegeben und der ist umgefallen wie ein Sack Kartoffeln und war ohnmächtig für fast 2 Stunden.

( Mein Bruder war 17 Jahre in Wing Chung, macht es aber seit 2 Jahren nicht mehr wegen Zeitmangel, der Schlag selber hat harmlos ausgeschaut aber ich denke dass es so ein Wing Chung Schlag war )

Nachdem er den Zeitarbeiter ohnmächtig geschlagen hat, würde auch sofort die Polizei informiert die dann auch gekommen ist ( Die Arbeiter würden dann alle weggeschickt und sollten ganz normal weiterarbeiten, Dass ist so gegen halb 9 passiert, die Polizei war auch sehr lange dort bis 13 Uhr dann sind die gefahren, den Zeitarbeiter und mein Bruder haben die mitgenommen. Was passiert jetzt ???

Dürfte mein Bruder den Zeitarbeiter nicht schlagen, kann er sogar seine Arbeit verlieren ???

Hallo, ich bin 18 Jahre und mein Chef ist 43 . Er ist getrennt und hat eine 11 Jährige Tochter. Er ist sehr nett, fürsorglich, freundlich, aufmerksam und verständnisvoll. Ich fühle mich sehr zu ihm hingezogen. Er fragt oft, was ich später noch mache, wir reden oft über Sachen, die nicht zur Arbeit gehören oder lachen ab und zu zusammen, wenn wir was lustiges zum reden haben. Ich merke oft wie er mich ansieht, beobachtet, mir von hinten Sachen ab nimmt und mich leicht dabei umarmt oder mich ab und zu anlächelt. Manchmal fragt er mich ob alles Ok ist, wenn ich mal nicht so gute Laune habe. Letztens hat er mich in den Arm genommen, über meine Schulter gestreicht und sich für meine Arbeit bedankt. Er spricht mich ab und zu auf meine Haare an, ob ich vor der Arbeit noch beim Friseur war wegen meinen Locken. Vor ein paar Tagen habe ich Sachen zusammen gelegt. Er stand hinter mir, hat mich etwas gefragt und blieb hinter mir stehen, nach etwa einer halben Minute ging er ein Stück weg, blieb stehen, drehte sich um und guckte mich an. Er blieb noch kurz stehen, ging dann ein Stück weiter und setzte sich auf eine Stange und guckte auf den Boden während ich weiter ein paar Sachen zusammen legte. Was hat das zu bedeuten ?

Hey,

ich bin in der 1. Ausbildungsjahr und bin Bauzeichner. Und ich möchte mich gerne am Arm tätowieren. Muss ich den Chef vorher fragen ob ich es darf?

Danke.

Hallo Leute, weiß jemand genauer wie die Schweizer eine Kaderfunktion definieren?

Man liest ja häufig bei Lohnvergleichen:

a) ohne Kaderfunktion b) unteres Kader c) mittleres Kader d) oberes Kader

Wenn jemand als Akademiker eine kleine Gruppe von - sagen wir - fünf Leuten leitet , welche Kaderfunktion hat er dann? Unteres oder schon mittleres Kader?

Es ist nämlich häufig der Fall, dass man gerade in der Pharmabranche ein Labor leitet (man ist also der Lab Head) und man einige Laboranten unter sich hat die die experimentellen bzw. routine Messungen durchführen.

Vielen Dank für eure Einschätzung

Hey ..

Also ich bin jetzt total beunruhigt und wütend. donnerstag wurd mir ein weisheitszhan gezogen und ich war 2 tage krankgeschrieben, da meinte er noch : gut das hat er sich gedacht und es ist kein problem. Heute (montag) früh tat mir mein Zahn immernoch dermaßen weh dass ich einfach ohne schmerztabletten nicht kann und fieber habe.. Jetz schreibt mir grade ne kollegin dass er eigentlich nicht so begeistert war... findet ihr das richtig? was kann ich denn dafür?

Hallo hallo, Da ich leider krankgeschrieben bin, muss ich den ganzen Tag zu hause bleiben, grad eben hab Ich ein paar Alte bilder gefunden und bei Facebook gepostet , darauf ist es mal Nacht, mal Tag, mal Schnee mal kein Schnee und so weiter, alle innerhalb sekunden, also ist es ja theoretisch klar dass Ich nicht an den Orten war als ich krankgeschrieben war. Nur, "darf" ich das überhaupt, man liest ja soviel von arbeitgebern mit facebook sachen , kündigung und so weiter?

Lg Keanu

Wenn mich der Chef anschreit wie nochwas, darf ich zu ihm sagen: "Haben sie sie noch alle? Was denken sie sich mich hier so anzuschreien? Ich mach alles was sie sagen aber sie haben mich gefälligst wie einen Menschen zu behandeln und nicht wie irgendeinen weiß ich nicht!"

Wäre mir eine Kündigung sicher? Ich muss mich doch eigentlich nicht von dem Chef anschreien und beleidigen lassen oder?

Hallo liebe Community.

Am 1. September 2012 habe ich meine Ausbildung in meinem Traum-Betrieb begonnen. Ich sollte meine Ausbildung in der Herrenabteilung absolvieren, ich wusste schon welchen Chef ich dann erwischen würde, sein Ruf eilt ihm voraus. Jedoch dachte ich mir:,, Das schaffst du schon Robert, du hast eine harte Schale ! '' Nun ja, das dachte ich. Am Anfang ging es noch, doch mit der Zeit wurde es immer schlimmer und schlimmer. Mit eins, zwei Kollegen verstehe ich mich. Aber dann gibt es noch viele mit denen ich mich nicht verstehe, das sind aber auch die '' Lieblinge '' vom Chef.

Egal was ich tue und mache, es ist falsch oder inordnung. Ich werde nie gelobt, kein einziges mal. Ich versuche mich fürs Team ein zusetzten, aber selbst dann kriege ich einen an Ar.sch. Wenn ich aufgaben bewältigen soll, bekomme ich keine Hilfestellungen sondern soll einfach mal machen. Dann mache ich es so, wie ich denke das es richtig ist und bekomme dann Mecker weil es falsch ist. Mein Chef sagt mir immer, wenn sie noch fragen haben, dann kommen sie auf mich zu bevor sie es falsch machen. Dann frage ich nach und Zack werde ich angemeckert warum ich das nicht wisse und ihn frage. Ich habe zum Teil schon Angst ihm Guten Morgen und Tschüss zu sagen, da er immer abweisend ist oder mir dann irgendeine ''Drecksarbeit '' übergibt. Mein Chef erlaubt sich auch tausend Sachen, er fühlt sich einfach wie Gott. Dem kann man es einfach nicht recht machen. Unsere Abteilung ist auch im ganzen Haus verufen und jeder weiß was da abgeht. Ich weiß einfach nicht mehr was ich tun soll. Ich bin nervlich am Ende, ich habe keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen, zum Teil sogar Angst obwohl es eigentlich mein Traumberuf war. Mein anderer Kollege hat seine Ausbildung auch wegen ihm abgebrochen und eine andere Kollegin hört jetzt auch auf.

Was kann ich denn am besten tun ? Eine Möglichkeit wäre natürlich die Kündigung, jedoch möchte ich nicht wieder zur Schule gehen, ich möchte arbeiten, zu dem möchte ich das halbe Jahr nicht einfach so wegwerfen. Ich weiß einfach nicht mehr weiter..

MfG Robert.

P.s. bei weiteren Fragen, einfach fragen, ich antworte dann schnellst Möglich.

Hallo zusammen, ich möchte meiner Chef eine E-Mail schreiben und zwar geht es um meine restlichen 6 Urlaubstage. Ich möchte es bis ende März nicht in Anspruch nehmen, sondern für dieses Jahr die 6 Urlaubstage gut schreiben lassen. Wie kann ich das am besten formulieren? Vielen Dank im Voraus!!

Naja es ist nicht direkt so Angst haben. Aber ich fühl mich immer so unwohl wenn sie in der Nähe ist und bin dann auch immer voll nervös und nicht mehr so bei der Arbeit. Das stört mich eigentlich voll weil ich mir immer wider sage : is doch egal wenn sie da steht, ich mach mein DIng und sie soll ihres machen.

Mir kommt aber auch vor das sich unserer Beziehung geändert hat. Sie ist nicht mehr so wie früher zu mir. Redet nicht sehr viel mit mir und so auch, keine Ahnung. Früher hatten wir auch mehr Spass zusammen.

Kann mir eh eigentlich egal sein denk ich mir halt. Sie hat mich auch schon des öfteren zusammengestaucht, wegen so blöden Sinnlosen Sachen ... manchmal ist es besser ihr aus dem Weg zu gehen weil sie einfach wider nen schlechten Tag hat oder so. Ich arbeite halt und denk mir jeden Tag so meinen Teil. Hab ja auch schon überlegt zu kündigen und wo anders anzufangen weil es ab und zu echt nimmer gegangen ist. Was soll ich nur machen ? Es so lassen ? Ab und zu denk ich mir halt: liegt es an mir oder so oder ist sie einfach selber schuld ...

Ja also ich wollte mal fragen ob ich das so anziehen könnte.

Und zwar wolln ich (weiblich/17jahre) für ein Vorstellungsgespräch eine weiße Bluse anziehen. Und dadrüber einen grauen Blazer und dazu eine normale jeans in der farbe vom Blazer.

Kann ich das so anziehen ? Oder sollte ich lieber einen Schwarzen Blazer und eine schwarze Hose anziehen ? Aber ich finde grau sieht freundlicher aus.

Oder soll ich zu dem grauen Blazer eine dunkle Blaue jeans anziehen ? Will nicht das mein outfit so durcheinander aussieht ??

Habe das Ansinnen meines Chefs abgelehnt, mich zu Duzen. Ich möchte die Distanz zu meinem Arbeitgeber wahren. Habe ich mich richtig verhalten, oder habe ich mit Konsequenzen zu rechnen?

Hallo,ich fange nächstes Jahr meine Ausbildung an. Bis jetzt habe ich eine mündliche Zusage bekommen. Der Personalchef sagte, dass ich noch mein Führungszeugnis vorlegen soll. Meine Frage ist: Soll ich es persönlich vorbeibringen oder per Post schicken und soll ich davon nur eine Kopie machen oder ihm das Original geben?

Hey Leute,mir geht es richtig doof.Ich hätte heute um 5 Uhr aufstehen gemusst.Um 6:20Uhr den Zug nehmen müssen und um 7 auf der Arbeit sein.

Nun bin ich um 7:20Uhr aufgewacht und habe mir fast eingekackt vor angst :( Ich habe sofort auf der Arbeit angerufen mich entschuldigt und alles das ich ein gespräch unter 4 Augen möchte um den fall zu eräutertern.

Mein wecker hat aus irgendwelchen problemen nicht geklingelt! Ich könnt mir in den Popo beißen!

Nun komm ich erst 9Uhr auf arbeit an.2hzu spät und die Arbeit geht heute nur bis 12Uhr Ich biete ihnen an das ich die stunden an einem samstag nach hole

Helft mir und macht mir mut

Hallo ich hätte eine Frage, die mich dringend interessiert ! ist der Filialleiter gleichzeitig auch der Chef einer Filiale?

-Welche Voraussetzungen braucht man, um Chef/Filialleiter z.b: vom Aldi zu werden ? -Welche Aufgaben muss der Chef/Filialleiter bei Aldi etc. erledigen ? -Ist der Chef auch das selbe wie der Filialleiter eines Geschäftes ?

Guten Morgen!

Also ich arbeite jetzt schon seit über einem Jahr in einer Firma. Die Kolllegen sind nett und ich komme gut mit ihnen aus. Ich habe einen direkten Vorgesetzten, der ist immer nett zu mir und einen "höheren" Chef. Der grüßt nur ganz selten, wenn ich ihn grüße, obwohl wir uns gut verstehen.

Was sol ich tun? Warum tut er das?

Danke

Nunja mein Chef ist ein direkter Typ, er sagte ich soll immer erlich zu dem sein, egal was für einen Schrott ich baue und wenn ich ein Problem hab soll ich genauso direkt sein wie er. Sofort auf den Punkt bringen.

Ich bin mir sehr sicher das er Drogen nimmt, er redet pausenlos, er redet wahnsinnig viel und wahnsinnig schnell. Er verliert beim reden dauernd den Faden und vergisst was er überhaupt sagen wollte und erzählt das gesagt nochmal. Er ist sehr energisch was das reden angeht, redet mit sehr viel elan in seiner Stimme so: "POOOM PAU BÄNG WOOAAH HUA!!" Falls ihr versteht was ich meine. Er erzählt mir manchmal von irgendwelchen Leuten und ich sehe das er mich wenn er erzählt garnichtmehr wahrnimmt sondern voll in seiner story ist.

Ich vermute er nimmt Crystel, Speed oder Kokain und er hat ein übertrieben hohes Selbstbewusstsein. Sollte ich ihn einfach mal ganz direkt Fragen?

Hi Leute,

meine Chef ruft an meinem freien Tag an so ca. 14 Uhr und verlangt das ich am selben Tag auf Arbeit komme da es einer Kollegin nicht wirklich gut geht. Nicht das Ihr jetzt schreibt "Wieso bist du dran gegangen..."etc. Die Nummer war Unbekannt. Ich habe am Telefon gesagt das es heute nicht geht da ich andere Termine habe und einen wichtigen Anruf erwarte und es sehr kurzfristig ist.

Das war das erste mal das ich Nein gesagt habe. Deswegen bin ich mir da sehr unsicher. Sehe meinen Chef erst nächste Woche Montag wieder.

Dazu werde ich auch ca. 8 Uhr angerufen ob ich an dem selben Tag ab 10Uhr arbeiten kommen kann. Da habe ich aber bis jetzt nichts eingewandt.

Habe ich richtig gehandelt?

Mit freunldichen Grüßen

WicKeeD1337

Hallo, ich arbeite in der Gastronomie als Kellner. Momentan häuft es sich, dass ich zur Arbeit bestellt werde und dort vertröstet werde, dass momentan im Laden nicht viel los ist und ich noch nicht anfangen soll zu arbeiten.

Das Ding ist, dass ich im ca. 18 Km dort hin fahren muss um dann festzustellen, dass ich umsonst gekommen bin und das nervt, besonders weil die Wartezeit in meinem Lokal nicht bezahlt wird und die nicht vorher anrufen, dass ich später oder gar nicht kommen soll. Deshalb ist meine erste Frage: Ist es rechtlich richtig so, was mein Chef macht, denn ich kenn es aus einem anderen Arbeitsverhältnis, dass mein Ex- Chef mir die Wartezeit mit dem vollen Lohn entschädigt hat, da ich ja schließlich von ihm zur Arbeit bestellt wurde. So ist es vorgekommen, dass ich ungezahlter Dinge um sonst 18 Km hin und 18 Km aus meiner Tasche zurückgefahren bin. Das nervt, gerade bei den Spitpreisen! Außerdem ist dei zweite Frage: Gibt es eine gesetzlich festgelegte Zeit, die man rufbereit sein muss, ehe man wieder nach Hause fährt und dann an dem Tag überhaupt nicht mehr arbeitet.

Es würde mich echt freuen, wenn euch dazu was einfällt!

Hallo liebe Community,

ich habe mich gefragt, ob es eig. so eine Art Rangfolge im Vatikan/kath. Kirche gibt. So in der Art wie Chef->Abteilungsleiter->usw.

Also der Oberste nach Gott ist ja der Papst, und wie gehts dann weiter (Kardinäle,Erzbischöfe,etc.)

Vielen Dank für jede Antwort MfG AgentSchnitzel

Hey, In einer wochen fange ich im verkauf zum arbeiten an. Mein chef verlang von mir die leumungszeugnis. Zu meiner problem 2008 habe ich wegen ladendiebstahl angezeigt. Habe dann glaube ich 38 sozialstund bekommt. 2009 oder 2010 noch mal wegen ladendiebstahl und geld gstohlen angezeigt...nun zu meine frage wurde das ins leumundzeugnis eingetragen?? Und kann ich den job verlieren?? Damals war ich noch nicht 18 jahre...

bitte hilf mir beantworte mir bitte die frage. lg nezee

Hi com, ich habe ein problem, und zwar mache ich eine ausbildung zum informatiker, und ich habe einen chef, welcher mich denke ich nicht sonderlih gut mag. in den pausen mach er mich immer blöd an und sagt, dass bei seiner firma die lehrling immer kuchen bringen müssen -.- das problem ost aber, dass ich erst seit 2.5 monaten in der firma arbeite, und somit noch on der probezeit bin und erst meine ausbildung mache und noch nichts vorher gemacht habe :(

heute hat er es grad wieder getan, und die anderen mitarbeiter lachen dann immer und ich komme mir dann immer so komisch vor... was würdet ihr tun? ich dachte ich bring ihm mal so'n sch*** kuchen und hoffe das er dan endlich ruhe damit gibt!!! WAS SOLL ICH TUN??!!!?!?!?!?!!! ich bin irgendwie echt erzweifelt :(

danke für jede antwort.

mfg KilerAfge

Hallo, ich habe gestern erfahren das ich schwanger bin. Leider wohl durch das eine mal mit den gerissenen Kondom, was zeitlich auch passt (5. Woche). Da ich erst 19 bin und noch so viel vor habe und grade meine Ausbildung mache, passt es ja nunmal gar nicht und ich könnte so eine Verantwortung gar nicht übernehmen. Ich habe Montag das Beratungsgespräch und Freitag darf ich den Abbruch machen. Die Frage ist nun nur: Was sage ich meinen Chef warum ich Montag nur bis 15 Uhr, Mittwoch (nochmal FA Termin) um 8 nochmal einen Termin habe und Freitag&Samstag gar nicht kommen kann ? Ich weiß gar nich was ich als Ausrede sagen soll. Ich möchte es niemanden erzählen. Mein Partner weiß es und ist auch der selben Meinung. Er ist ja auch erst 19. Vielleicht wisst ihr, was ich meinem Chef erzählen kann?!

Ich habe morgen meinen letzten Praktikumstag. Ich war dort 'nur' 2 Wochen, jedoch wird mir das Beenden sehr fehlen, obwohl ich die Mitarbeiter sehr lieb gewonnen habe und da ich wieder normal zur Schule muss :( Also was ich fragen wollte ist, wie verabschieden? Ich kann ja nicht einfach Tschüss sagen, dafür dass ich die Leute und den Betrieb nie wieder sehen werde. Soll ich mich eventuell bedanken (ohne den Grund wofür) oder ein Abschiedsgeschenk (Wenn das so üblich ist) oder wie?

Wenn der Chef z.B. 30 ist und der Mitarbeiter 50 sag ich jetzt mal, sollte man dann den Chef siezen oder duzen. Und andersrum: Sollte der Chef, wenn er z.B. 30 ist, und der Mitarbeiter 50 ist, duzen oder siezen?

Hallo!

Ich habe gestern einen Schock bekommen! Mit wurde bei der Arbeit eine Beurteilung von 6 Punkten (durchschnittliche Leistung - an der Grenze durch unterdurchschnittlichen Leistung) bekannt gegeben. Ich verstehe das nicht! Ich reiße mir bei der Arbeit so ziemlich den A*** auf, muss viele Dienstreisen machen und damit auch viel von meiner Freizeit investieren, muss Vorträge halten, habe einen großen Aufgabenbereich und mache sogar mehrere zusätzliche Dinge die eigentlich nicht unmittelbar bzw. überhaupt nicht in meinen Aufgabenbereich fallen! Mein Chef WEISS dies alles! Er hat niemals gesagt, dasss meine Arbeit nicht gut ist - im Gegenteil.

Nun muss ich aber erfahren, dass Leute, die weniger Verantwortung haben, deren Arbeit weniger anspruchsvoll ist wie meine, die keine Vorträge halten müssen und eigentlich den ganzen Tag nur Schreiben mit vorgegebenen Textbausteinen fertigen, die die gleiche Gehaltsklasse haben wie ich und die nicht mehr Berufserfahrung haben wie ich, eine um Längen bessere Beurteilung von ihm bekommen haben! Und einige von diesen bekommen sogar noch zusätzlich eine Art "Leistungszulage" - also eine Sonderzahlung! Warum kriege ich mit einem riesen Aufgabenbereich 6 Punkte und keine Sonderzahlung und andere mit weniger Verantwortung 11 Punkte UND eine Sonderzahlung??? Ich dachte eigentlich ich mache meine Arbeit gut, aber nun zweifle ich ehrlich daran. Aber warum tut mein Chef dann so als ob er meine Arbeit gut findet und hat mich vor einigen wochen sogar als "gute und motivierte Bearbeiterin" bezeichnet und drüdkt mir dann SOWAS rein? Ich habe nächste Woche das Gespräch mit ihm in dem man über die Beurteilung reden kann. Was würdet ihr da an meiner Stelle zu ihm sagen? Und wie würdet ihr es sagen? Soll ich ihm sagen dass ich mich ungerecht behandelt/beurteilt fühle und totel enttäuscht darüber bin dass meine Mühen anscheinend nicht honoriert werden?

Hi, ich habe nächste Woche mein Beurteilungsgespräch, da ich seit einem Jahr in einer Firma arbeite. Nebenbei studiere ich noch. Ich habe allerdings gemerkt, dass die jetzige Abteilung mir viel zu quantitativ ist, also es dreht sich alles nur um Zahlen und Formeln. Ich bin eher ein qualitativer Typ, schreibe also eher als rechnen und arbeite lieber mit Menschen als mit Zahlen.

Das Problem ist, dass mein Chef bereits die drei Vorgänger von mir verloren hat, weil es persönlich nicht geklappt hat. Mein Chef mag mich sehr, also da mir die Arbeit nicht liegt, mache ich eine Menge Fehler. Mein Chef spielt das immer runter und meint war jetzt nicht toll aber ist ok. Das Problem ist, dass mir eine Menge Theorie fehlt, sodass ich meinen Chef oft gar nicht verstehe was der von mir will.

Bei mir gibt es nun eine neue Abteilung, die mir total gefällt, weil sie an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft liegt. Auf der anderen Seite möchte ich nicht meinen Chef enttäuschen, da er so langsam auch Ärger bekommt von oben, wenn ich jetzt auch gehe.

Aber was soll ich nur tun?

Ich arbeite in einem restaurant und verdiene 6,50 € die stunde. nun soll ich zu dem niedrigen stundenlohn auch noch das trinkgeld mit meinem chef teilen.. dieser arbeitet in der küche alleine. d.h wir sind nur zu zweit im restaurant. was haltet ihr davon? Und seltsamerweise habe ich noch garkein trinkgeld bekommen, da es nicht direkt nach dem abkassieren aus dem geldbeutel genommen wird, sonder drin bleibt. ich frage mich, wie er dann nachvollziehen will, wieviel trinkgeld ich bekomme?

Das man sich ein Tattoo stechen läßt?

Wenn man in einem öffentlichen Bereich arbeitet, mit Gästekontakt? Das Tattoo wäre aber verdeckt, das es an den Unterarm soll, und man auf Arbeit immer lange Hemden trägt!

Folgendes Problem liegt vor. Ein Mitbewohner von mir arbeitet als Dachdecker und befindet sich derzeitig in der Ausbildung. Aufgrund einer Krankheit, war er eine Woche lang Krank geschrieben. Seid dem, versteht er sich nicht mehr mit seinen Chef. Er hat seine Ausbildung 3 1/2 nun hinter sich gebracht. Seine praktische Prüfung hat er bestanden, seine theoritische hat er nur 2 von 4 Lernfeldern bestanden. Das heißt er muss ein halbes Jahr langer seine Ausbildung machen um die fehlenden zwei Lernfelder die er nicht bestanden hat, nach zu holen. Nun liegt folgendes Problem vor, sein Chef möchte ihn nicht weiter ausbilden. Da er ihn nicht einfach kündigen kann, hat sein Chef ihm ein Auflösungsvertrag vorgelegt. Da mein Mitbewohner aber seine Ausbildung abschließen will, möchte er natürlich das restliche halbe Jahr weiter arbeiten, damit er die Prüfung wiederholen kann. Sein Chef jedoch, sagte mehr als deutlich das er ihn aus dem Betrieb rausbekommen wird, er wird sich Gründe für eine Abmahnung erfinden und Zeugen hätte er auch schon die seine Erfindungen bekräftigen werden. Er wird ihn nur noch die schwersten Arbeiten übergeben und ihn auf Gut - Deutsch gesagt, richtig fertig machen. Mein Mitbewohner weiß nun ehrlich gesagt nicht was er genau tun soll, ich ebenso wenig. Deshalb wende ich mich nun an euch. Also was kann man also nun dagegen unternehmen? So einfach ist es ja nicht jemanden zu kündigen, außerdem ist es ja eigentlich nur noch ein halbes Jahr. Mit dem Chef zu reden, bringt leider gar nichts mehr, Wenn es stimmt was sein Chef sagt, mit den Abmahnungen ist das natürlich auch sehr übertrieben, vor allem das er angeblich schon Mitarbeiter hat die für ihn aussagen. Also für Hilfe oder Vorschläge sind wir mehr als Dankbar.

Hallo, ich hatte heute solche Angst vor meinem Chef das ich es nicht geschafft habe, mich morgends krankzumelden telefonisch. Ich habe lediglich die Krankschreibung um kurz nach 8 Uhr in den Briefkasten geworfen. Nun habe ich ein schlechtes gewissen. Gekündigt habe ich bereits vor 2 wochen... Welche Konsequenzen drohen mir jetzt? Leider ist es ja bereits zu spät meine Dummheit rückgängig zu machen.

Hallo, ich bin mittlerweile seit September 2011 in einem großen Unternehmen, ca. 3700 Mitarbeiter, tätig. In dem Zeitraum bis heute, hatte ich nur 2 wochen Betriebsferien im Dezember 2011.

Aktuell habe ich noch 24 Urlaubstag + 125 Überstunden

Ich arbeite 3 Schichtig, oft auch noch Samstags.

Nun zu meinem eigentlich Problem. Wegen hoher Auftragslage wurde mit meiner Einverständiss mein 3 wöchiger Sommerurlaub gestrichen. Ist aber nicht so schlimm, den kann ich nachholen.

Am Freitag den 24.08 habe ich Geburtstag und wollte gerne meinen 25. etwas größer feiern. Deswegen wollte Samstag und Sonntag frei nehmen, da wir nun sogar 4 Schichtig arbeiten. Doch mein Teamleiter verweigert mir die 2 Tage Urlaub.

Sollte ich nochmal ein klärendes Gespräch suchen oder den Betriebsrat mal fragen, ob das alles so rechtens ist??

Ich mache grad ein Praktikum für eine Ausbildung und habe prombt einen Fehler gemacht ( ist mein 1 Tag). Ich habe eine Nummer falsch aufgeschrieben und mein Betreuer hatte Extraarbeit sie wieder rückgängig zu machen, also die Nummer auf dem Zettel. Jetzt habe ich vor weiteren Fehlern einfach Angst, wie kann ich weitere Fehler denn verhindern???

Hane einen 14 tägigen ferienjob bei der gwf..muss dort am fliessband. Muss dort flaschen aus dem karton, abstempeln und wieder in den karton tun. Das geht aif dauer total aufs kreuz.. Das ganze gwht 8 stunden am tag. Han mich mal hingesetzt und im sitzen wdizer gemacht - sofort kam der chef und meinte "so nicht!" Das kann doch nicht sein das man nicht situen darf? 8h lang?!

Also ich befinde mich zwei Monate vor Ablauf meiner Probezeit und muss meinem Chef einige Arbeitsnachweise senden. Allerdings anwortet er nicht auf meine Mails, wenn ich die ihm zusende. Die anderen Kollegen bekommen sofort Rückmeldung.

Wie muss ich das deuten, meint ihr er will mich loswerden oder warum ignoriert er mich so? Hatte in der letzten Zeit einige kleine Fehler gemacht während der Arbeit.

Ich mache zur Zeit meine Ausbildung im Einzelhandel (Drittes Lehrjahr). Ich trag einen Irokesen & darüber gab es nie Beschwerden, obwohl unser "Publikum" zu ca. 80% aus älteren Menschen besteht! :)

Jedenfalls bilde ich mir jetzt ein, mir die Unterlippe doppelt piercen zu lassen (Snakebites) und wollte fragen, gibt es da eine "Regel" dagegen, die derartigen Körperschmuck verbietet?! Oder darf ich das machen?

Ich besitze praktischerweise ja bis zu meinem Ausbildungsende einen optimalen Kündigungsschutz, sofern ich mich nicht absolut daneben benehme, was ich damit ja nicht tue!

Mein Chef hat gemeint, er hat davon leider keine Ahnung und ich solle mich doch mal im Internet schlau machen! :) Also liebes Internet, lass mich nicht im Stich! Oh genau, ich bin männlich & 18 Jahre alt!

Vielen lieben Dank, euer PrinzPiss :)

Hallo! Also, es geht um folgendes. Ich habe 20 Sozialstunden aufgebrummt bekommen, weil ich nicht in die Schule gegangen bin. (Das ist alles schon etwas länger her). Ich habe bei der Einsatzstelle angerufen und dem Chef gesagt, dass ich sie ableiste, es aber eben nur nach 15 Uhr geht, weil ich sonst keine Möglichkeit habe, dort hin zu kommen. Und er meinte, dass sie um diese Zeit keine Arbeit mehr für mich hätten?! Ich meine, ich werde da ja hingeschickt, um die Strafe abzuarbeiten und ich hab dem auch gesagt, dass ich sonst was für Arbeit mache und das ich sonst eben Pech gehabt hätte, wenn es anders bei mir nicht geht. Hat der Chef das Recht, sowas zu sagen? Ich war schon einmal Nachmittags dort und habe dort auch Arbeit bekommen. o.O

Ich habe am 1.8.11 meine ausbildung begonnen, und wir haben heute das erste zeugnis gekriegt. ( Noten 3,3,4,4,4,4,5 )

Ich muss meinem Chef morgen das Zeugnis vorzeigen, und kriege dabei schon magenschmerzen wenn ich nur daran denke.

Wie soll ich das meinem Chef erklären ?

Mein Chef ist sehr hektisch und bei ihm muss alles schnell schnell gehen, nur ich mache lieber alles ohne stress langsam und ruhig und richtig, mir passieren dort sehr viele fehler weil alles im stress und schnell schnell passiert, was kann ich tun? :(

Hallo zusammen, ich bin neu hier und auf der Suche nach einem Rat was ich machen soll. Ich habe im Internet schon alles gegoogelt aber bin auf keine Antwort gekommen da die frage nicht gerade eine allgemeine ist. Da bin ich auf diese Seite gestoßen und hoffe das mir hier geholfen wird. Also zum Problem: Ich bin im 2. Ausbildungsjahr und komme in 2 Monaten ins dritte Lehrjahr ( handwerklicher Beruf). Mein Chef hat mich vor ca. 2 Wochen angesprochen und fragte ob wir an einer gewissen Trinkhalle während der Arbeitszeit Kaffee trinken. Ich habe ihm gesagt, dass ich noch nie da war (was auch der Wahrheit entspricht) und ich noch nicht einmal weiß von welcher Trinkhalle er redet. Ich habe ihm gesagt, dass wenn wir beim Großhändler was einkaufen, wir uns da auch mal 5 Minuten nehmen und uns einen Kaffee trinken. Aber an der besagten Trinkhalle war ich noch nie Kaffee trinken. Darauf sagte er mir, dass er mich kündigt wenn er rausbekommt das ich lüge. Ich habe ihm gesagt das ich mir nichts vozuwerfen habe weil es die wahrheit ist das ich nicht da war. Dann sind 2 Wochen vergangen. Dann letzten Freitag nach Feierabend als ich gerade nach hause gehen wollte, meinte mein Chef, dass er mit mir reden will. Er fragte mich aus über alle möglichen Sachen, wann wir von der Baustelle wegfahren, wie oft wir Pause machen, wo wir Pause machen und und und. Tut mir leid wenn ich soviel schreibe aber ich möchte gerne die Vorgeschichte erzählen, nun zum Grund warum ich hier meine Frage an euch stelle: Mein Chef sagte mir dann: Ab Montag schreibst du jeden Tag auf wann der Geselle Pause macht, wann wir an der Baustelle ankommen, ob der Geselle die Baustelle verlässt und wenn ja wann und wohin er geht, was der Geselle während der Arbeitszeit macht, worüber er redet, wann er die Baustelle nach Feierabend verlässt, wie lang die Mittagspause war etc.... Er sagte das ich das heimlich machen soll und dem Gesellen nichts davon erzählen soll. Er würde uns auch kontrollieren und wenn er merkt das meine Angaben falsch sind bzw. ich lüge würde er mich kündigen. Ich fühl mich wie so ein Stasispitzel oder Spion. Ich will das nicht machen. Erstens weil das doch denke ich mal nicht zu meinen Aufgabenbereich gehört und mit Sicherheit nicht Inhalt des Ausbildungsziels ist. Außerdem bin ich kein Kollegenschwei... und möchte den Gesellen nicht hintergehen. Ich weiß nicht was ich machen soll. Am liebsten würde ich Montag garnicht zur Arbeit gehen. Ich würde meinem Chef gerne sagen NEIN!! Das was sie von mir verlangen mache ich nicht. Und dann?? Kann er mich rauschmeißen? Wie soll ich reagieren? Was soll ich ihm sagen?? Ich weiß echt nicht was ich machen soll und bitte euch mir eine Antwort bzw. Rat zu geben. Vielen dank schon im vorraus. Lieben gruß, D4g3GeN

hey ihr :/

ich habe mit meinen chef geknutsch :/ er ist auch noch relativ jung und ich hatte ihn in der disko getroffen und da ist es dann halt passiert. ich weiß das er eine freundin hat aber er schreibt mir trzd das er sich auch mehr vorstellen kann mit mir .. was soll ich tun ? es ist mein chef.. ich habe das gefühl das ich ihm nie mehr in die augen schauen kann :(

Ein Freund von mir ist heute zu einem Essen vom Chef eingeladen. Er hat aber schon was anderes vor und hat keine lust sich von 18 uhr bis sonst irgentwann in ein restaurant zu setzten, da er auch viiiel jünger ist als die anderen alle. Er braucht eine gute ausrede warum er nicht hin kann. Ideen?!?!

Hallo, brauche dringend eure Hilfe. Ich werde des Diebstahls beschuldigt!

Mein Chef wirft mir vor dass Barbezahlungen,die ich von Kunden angenommen habe, und diese den Kunden auch quittiert habe, letztlich in der Kasse fehlen würden.

Nach der eingehender Prüfung der offenen Außenstände und der damit verbundenen Anmahnung der betroffenen Kunden zum Ausgleich seiner Forderungen, hat er leider festgestellt, dass zahlreiche Kunden ihre Rechnungen per Barzahlung beglichen haben. Entsprechende Nachweise in Form von Quittungen oder quittierten Rechnungen mit meiner Unterschrift können belegt werden.

Ich habe aber das Geld wirklich nicht geklaut. Ich habe es wie gewohnt den Kunden quittiert dass ich das Geld in Bar erhalten habe und gleich danach in die Kasse gelegt.

Zu der Kasse haben mehrere Mitarbeiter den Zugang!

Was kann ich jetzt machen, wie kann ich beweisen dass ich das Geld nicht genommen habe?

Was kann mir passieren wenn ich meine Unschuld nicht beweisen kann? Reicht von mir quittierte Rechnung als Beweis um mich vors Gericht zu bringen?

Meine Freundin und ich haben beim Abladen auf unserem Betriebsgelände im LKW Radio Elektronische Musik gehört, dann kam ein Kunde aufs Gelände der etwas kaufen wollte, wir haben aber mit denen nichts zutun wenn die was kaufen wollen weil wir am Abladen sind, nach 30 Sekunden kam der Werkstattleiter zu uns und Schlug die LKW Tür zu mit dem Kommentar das es die Kundschaft störend empfinden kann oder hatte, was weis ich, das sehe ich als Verbot an. Nun die Frage : Darf man mir in der Arbeit verbieten Musik zu hören? Das ist ja dann als verbietet man dem Werkstattleiter das er eine nach der anderen Raucht oder einen Kaffee nach dem anderen trinkt bitte um eure Meinung.

Moin,

Ich habe heut nach dem Feierabend vergessen abzustempeln. Läuft da die Zeit immer weiter, und wenn ich dann wieder zur Arbeit komme, beispielsweise am Nächsten und dann Abstemple, heisst es dann das ich gerade vom vorigen Tagen abgestempelte habe?

Soll ich da am Besten, vorbei schauen, und der zuständigen Sachbearbeiterin eine Notiz hinterlassen?

kann das Probleme bei der Lohnabrechnung machen?

Hallo,

hab einfach mal noch eine frage gestellt. hab mich am freitag krankgemeldet weil ich extreme rückenschmerzen hatte. ich hab mich telefonisch abgemeldet, der jenige bei dem ich mich abgemeldet habe, schickt eine rundmail durch die ganze firma, damit jeder bescheid weiß. Auf die mail das ich krank bin, schreibt meine chefin doch tatsächlich an alle mitarbeiter: "ist ja auch freitag!" ich hab natürlich sofort nachgeschaut (wir können bei uns im system alles sehen was krankheiten und urlaub angeht) ob ich schonmal nur nen freitag krank war, und in 2 jahren habe ich mich bisher 2 mal nur einen freitag krank gemeldet!

ich finde so einen spruch extrem frech und respektlos!

Hallöchen,

meine Freundin hat vor kurzem eine Ausbildung zur Friseurin bekommen. Ihr zukünftiger Chef stellt sie vor die Wahl, den normalen Ausbildungsweg zu gehen (3 Jahre danach Geselle) , oder direkt eine bestimmte Ausbildung zu machen in der sie anschliessend die Meisterprüfung macht. Dafür müsste sie eine Privatschule besuchen die 180 euro im Monat kostet. Er wird dann angeblich die 10.000 Euro für die Prüfung übernehmen.

Meiner Meinung klingt das alles sehr fragwürdig. Ich dachte bisher man könnte niemals den Meister zu machen ohne vorher Geselle zu sein...

Hat jemand eine Ahnung ob das so möglich ist? Ich rate ihr zz sich das nochmal gut zu überlegen. Zu dem hat sie kaum bis keine Berufserfahrung in dem Bereich und zusätzlich gesundheitliche Defizite und eine Behinderung.

Wäre schön wenn ihr mir fachkundigen Rat geben würdet :-)

Guten Abend zusammen :)

Ich habe da mal eine kurze Frage. Morgen habe ich ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (Also Kaufmann für Versicherungen u. Finanzen).

Habe dort nach meiner Bewerbung direkt nach 4 Tagen eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch bekommen.

So und jetzt frage ich mich, ob es ein Unterschied gibt zwischen Vorstellungsgespräch mit und ohne Eignungstest. Natürlich können sie jetzt nicht sehen, was ich "kann" und was "nicht".

Aber sonst noch was?

Ich habe mich genau so vorbereitet wie auf jedes andere jetzt auch. Also bisschen über die Firma erkundigt, mögliche Antworten auf Fragen ausgedacht und Fragen ausgedacht.

Gruß

Ich bin in einem Handwerksbetrieb als Vorarbeiter tätig, somit geniesse ich das Vertrauen meiner Chefs, in Punkto Quantität und Qualität ich stehe voll und ganz hinter dem Unternehmen, doch fast alle meine Kollegen sind in meinen Augen Faul und erledigen ihre Arbeit schlecht garnicht oder falsch, ebenso betrügen sie bei den Arbeitsstunden und klauen Material sowie Werkzeuge und sogar Sprit. Was soll ich tun?? Mich mag keiner in dieser Firma weil ich anders bin als der Rest.....

Hallo,

ich bin für heute krank geschrieben, mein Chef schickte mir darauf eine Mail:

Danke für die Info und "Gute Besserung".

Was mich verwirrte, war, dass er gute Besserung in " Anführungszeichen geschrieben hat. Wie soll ich das deuten? Denkt er, ich bin schein-krank, immerhin ist das erst mein 6. Krankentag. Bin ja etwas verwirrt durch die mail.

Das ist doh das gleiche oder nicht Geschäftsführer, Chef, Besitzer ?

ich arbeite im einzelhande auf teilzeitbasis. nun soll ich in eine andere filliale für 1 woche gehen, in meinem Vetrag steht hierzu nix!!! Muss ich das einfach mitmachen? Bei einer kollegin war es so das sie im hotel ankam un das geld vorstrecken musste weil es keine übernahme erklärung der firma gab, nur kann ich das nicht weil ich dafür einfach kein geld habe.

Ich habe ja extra teilzeitjob weil ich mich schulisch weiterbilde.

habt ihr tips?

Gibt es da einen bestimmten Zeitpunkt für oder sollte man gar nicht fragen und warten bis man gefragt wird?

Ich bin jetzt kurz vor dem 3. Lehrjahr und mache mir so langsam meine Gedanken, was nach der Ausbildung so passiert...

Danke schon mal vorab!

Hey Leute.. Also ich mache ein Jahrespraktikum von der Schule aus und muss 3mal die woche bei meinem betrieb erscheinen. Ich hasse diesen Betrieb!! Es ist einfach schrecklich weil es so gar nicht mein berufswunsch ist was ich ja durch das praktikum rausgefunden habe. Meine chefin schreit mich dauernd an fragt mich ob ich blöd wäre und der chef meiner chefin meinte ich wäre eine schlaftablette weil ich 1 verdammtes mal ans telefon gegangen bin und mich versprochen habe. Meine chefin schreit mich natürlich nicht ohne grund an, aber wenn ich etwas nicht weiß oder mir nicht sicher bin dann schon. ich hab angst sie überhaupt noch etwas zu fragen. und wenn sie mich anschreit werde ich total nervös und mache noch mehr falsch. dann geh ich immer aufs klo und muss losheulen! :(

Ich weiß nicht was ich machen soll. ich möcht ihr jedesmal sagen, dass sie doch bitte in einem normalen ton mit mir sprechen soll aber sobald sie loslegt kann ich nicht mehr sprechen..habt ihr vielleicht irgendwelche tipps gegen das heulen und wie ich ihr das sagen kann ohne angst zu haben?

Danke schonmal!

Ich hasse es ihn zu grüßen. Wenn ich ihn begrüße grüßt er nie zurück. Daswegen will ich nie mehr "Guten Morgen" sagen da es nichts bringt. Aber darf ich das?

Hallo ihr lieben ! Da ich bald in meine Ausbildung zur Friseurin gehe (01.08) stelle ich mir die Frage ob das in dieswem Beruf tolleriert wird. Habt ihr schon irgendwie erfahrungen gemacht oder was davon gehört? Darf man in diesem Beruf Tattoos oder piercings tragen? und zwar auch an stellen wo man es NICHT verstecken kann?

Danke schon mal ☺

Wenn melden sie chef wegen krank aber können sie nicht zur Arbeit gehen,obwohl sie sind wirklich krank. Chef wünscht Sie keine gute Besserung. Was würden sie reagieren/denken? Vielleicht Chef sind etwas sauer deswegen sie müssen keine gute Besserung.

Hallo es war vor ungefähr 2 wochen. Ich habe früh dienst gehabt.. Ich habe ganz Normal meine Arbeit angefangen als mein Chef kam, er hat mich hinter gebeten in die Küche wo uns niemand sehen kann.. Als Begrüßung gibt es normalerweise nur küsschen links und rechts also kein richtigen kuss.. Auf jeden fall hat er versucht mich auf den Mund zu küssen bin aber dann mit dem Kopf zurück und dann hat er mich am ohr geküsst.. Oh man alleine das war mir so unangenehm, konnte aber nichts sagen war geschockt.. dann machte ich weiter meine Arbeit bis später er mich rufte ins Kühlhaus.. Dort sollte ich mich umdrehen, er war hinter mir und hat mich am hals geküsst und mit seinen Händen meinen Körper berührt..als er dann mit seinen Händen runter ging habe ich gesagt stopp.. dann hat er gesagt dreh dich mal um.. er hat versucht sich mir zu nähern und versucht mich zu küssen aber ich bin dann raus.. Er fragte nur was los sei... Ich nur genatwortet was los sei??? Er nur verstehe mich nicht falsch ich tuhe nichts was du auch nicht willst... usw... er hat eine frau die er überalles liebt aber er unterscheidet sehr zwischen liebe und sex.. Ich habe am ganzen Körper gezittert,, konnte mich kaum konzentrieren habe es aber versucht... WEnn meine Arbeitskollegen kommen zur Spät schicht lässt er mich in ruhe.. Das einzige was er noch sagte ist er hofft das das unter uns bleibt.. Auch ganze zeit immer fragt er mich über mein sex leben aus und fragt ob mir nicht irgendwas im leben fehlt usw... so an erfahrung... Nur weil er weis das ich schon seit ich 17 bin meinen Freund habe.. bin jetzt 23.. Ich weis nicht was tun... ich kann mit keinem drüber reden.. nicht mal mit meinem freund ich erzähle ihm alles aber das??? er würde mein chef umbringen usw. Ich komme einfach nicht klar,,, ich schlafe schlecht weine mich in den schlaf und dauernt muss ich drann denken.. Wenn ich zur arbeit gehen versuche ich alles runterzuschlucken kein wort zu sagen usw...ich brauche hilfe,, Den arbeitsvertrag den ich nach 3 monaten erst bekommen habe habe ich noch nicht unterschrieben,,, es ist alles scheise..

Hallo,

ich denke in der letzten Zeit oft daran, meine Ausbildung abzubrechen. Ich bin 17 und bin im 1. Lehrjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik in einem "größeren" Unternehmen (Mehr als 2500 Mitarbeiter).

Habe jedoch auch nur die Mittlere Reife.. da mir der Beruf aber anfangs ganz gut gefallen hat, wusste ich nicht, dass es so schlimm wird..

Fühle mich einfach unterfordert! Ich denke mir, dass echt jeder Depp den Beruf auch OHNE Ausbildung machen kann... Berufsschule ist zwar schon bisschen anstrengend, aber auch da stehe ich auf 1,8...

Was würdet ihr nun machen? Ausbildung durchziehen und danach sich entweder weiterbilden (So die Richtung macht mir ja nämlich schon Spaß...) oder eine andere Ausbildung starten?

Gut, abbrechen kommt glaube ich nicht so gut, oder? Und eine weitere Ausbildung ist meist schwer zu finanzieren...

Heute kam unser Chef zu mir und meinem Kollegen

und der meinte das wir unsere Firmenwagen waschen sollen da sie sehr Verschmutzt sind

Da heute nur Bürositzen angesagt war , sind wir eben gleich zur Waschanlage gefahren.

Als wir später wieder in der Firma waren, gab es Ärger mit unserem Chef

Der meinte das Autowaschen keine Arbeitszeit ist.

Ist Firmenwagenwaschen Arbeitszeit?

In nicht mal 2 Wochen werde ich mein eigenes Team übernehmen- dann ist auch bald die erste Teamsitzung angesagt. Eine meiner Mitarbeiterinnen kenne ich seit einer kleinen Ewigkeit und habe mit ihr auch zusammengearbeitet (allerdings als Kollegen und nicht als Chefin-Mitarbeiterin) - die anderen kenne ich eigentlich gar nicht. Gesehen haben wir uns zwar schon mal aber wir waren noch nie "für uns"- also nur das Team alleine.

Ich frag mich schon den ganzen Tag wie ich die erste gemeinsame Teamsitzung gestalten soll- wegen erstem Eindruck und so ;-) Soll ich nach der (fix eingeplanten) Vorstellungsrunde zu den Tagespunkten übergehen oder soll ich alle gleich mit Details "zuballern" (ich vermute, dass ich dann alle bisserl damit überfordere)? Wir sind alle schon in der Abteilung tätig, aber ausser mir ist niemand schon in dem Bereich tätig, in dem unser Arbeitsfeld dann liegt.

Ich hab mir auch überlegt, ob ich so eine Art "Einschulungsmappe" erstelle, die ich an alle verteile und in der Teamsitzung nur die Eckpunkte bespreche.

Ist für mich grad ein bisschen schwierig, da ich bis jetzt noch nie eine Führungsposition hatte.

Was meint ihr?

Hallo Allerseits, ich habe mich extra für die Frage hier angemeldet. Ich hoffe ihr nehmt euch Zeit für den Text.

Und zwar arbeitet meine Freundin bei einer bekannten Fastfood-Restaurant-Kette als Teilzeit. Sie will dort ihre Ausbildung im August starten. Die Filialkette hat 4 Restaurants in der Umgebung. Jetzt hat sie zufällig den Bezirksleiter der 4 Restaurants auf Facebook gefunden. Da er ganz viele Mitarbeiter aus der Filialie als Freund hatte, dachte meine Freundin sich nix dabei und hat ihn hinzugefügt.

Jetzt kommt das eigentliche Problem. Er macht sich aufs extremste an meine Freundin ran. Er sagt ihr dass er sie anbaggern will, dass er mit ihr was unternehmen will, er fragt nach ihrer Handynummer, macht ihr dauernd Komplimente usw. Und meine Freundin traut sich nicht ihm direkt einen Korb zugeben. Das sie Angst hat(Verständlich, er ist der CHef) Sie sagt zwar immer "Nein" bei jeder Frage, aber er macht pausenlos weiter. Er sagt, dass sie mit mir Schluss machen soll und dass er mich schon irgendwie los wird.

Die Höhe ist, auf die Frage, ob sie denn nicht auch Lust auf ihn hätte, hat sie "Nee, ich habe ein Freund und sie sind mein CHef" geschrieben. Als Antwort kam das: "Dann muss ich dich wohl rausschmeißen, dann bin ich auch nicht mehr dien Chef ;)"

Danach hat er gemeint dass das Spaß und und sie weiter angebaggert. Ich würde dem am liebsten meine Meinung sagen und ihn nach Timbuktu schießen. Aber ich habe Angst, da die AUsbildung die letzte Chance meiner Freundin ist. Es gibt noch Restaurantleiter und einen Oberboss, aber können die da was ausrichten? Oder gibt es kein Gesetz in die Richtung?

Könnt ihr mir helfen, ich bin verzweifelt!

Früher war es doch so, das man Aufsteigen konnte wenn man gute Leistungen gemacht hat, heute kommst du nicht weit wenn du nicht die vorrausgesetzte Schulbildung aufweißt, nichtmal in der Bundeswehr als Soldat. Du sollst schon Abitur haben damit du den Weg eines generals beschreiten kannst.

Nun habe ich gehört das auch wenn du normal eine Ausbildung gelernt hast, also nur ein Geselle bist, du, wenn du gut bist, auch als Bauleiter eingestellt werden kannst(wahrscheinlich ist aber deine Bezahlung schlechter als bei einem "echten" Bauleiter).

Nun wollte ich fragen wie es im Beruf des Einzelhandelskaufmann ist, ob man sich dort irgendwie hoch arbeiten kann. Ich wollte ohnehin eine weiterbildung zum Fachbetriebswirt machen. Problem ist bei diesem Beruf finde ich die anspruchslose Kundschaft. Hunderte von Max Mustermanns die alle irgendetwas kaufen was vielleicht ein paar 100€ teuer ist.

Ich würde gerne Geschäfte mit anderen Geschäften machen, zuständig sein für die Belegschaft, den Lohn regeln, andere Leute einstellen und vielleicht auch selbst ausbilden. Keine Geschäfte abschließen von 1 000€ sondern von 32 000, 60 000€, 100 000€ und mehr. Ich würde auch gerne Präsentationen ausarbeiten und vortragen vor einem kleineren Kreis "auserwählter" Menschen. Ist es möglich sich dorthin hoch zu arbeiten?

Oder brauche ich ein BWL Studium?

(und nein, der Fachbetriebswirt braucht kein Studium!!!)

ich glaube, dass mein chef mich attraktiv findet und interesse hat, bin mir aber nicht sicher.was ist ein zeichen dafür, dass ich mir sicher sein kann???

Ich habe vor kurzem aufgehört zu studieren und arbeite zur Zeit, seit dem 13.02 bei einem Architekten als Praktikantin/Aushilfe/freie Angestellte, das ist noch nicht so ganz raus. Ab dem 1.08 beginne ich dort dann meine Ausbildung zu Bauzeichnerin. Meine Frage wäre nun ob ich jetzt schon nach Urlaub fragen könnte? Ich weiß das ich als Praktikantin keinen Anspruch auf Urlaub habe aber ich glaube nicht das er mich jetzt bis August Non-Stop arbeiten lässt. Zumal wir ein kleiner Betrieb mit nur 1 Festangestellten und (einschließlich mir) zwei Aushilfen sind und die Atmosphäre halt sehr „familiär“ ist (wir duzen uns usw.) Außerdem ist mein Chef sehr nett. Kann ich es wohl riskieren zu fragen ob ich die 4 Tage vor Ostern frei haben könnte? Oder meint ihr bessern nicht, weil das einen schlechten Eindruck hinterlässt oder so?

Vielen Dank im Vorraus für eure Hilfe

Lg, Jule