Rentenversicherung – die neusten Beiträge

Hat die Person die das auf X/Twitter geschrieben hat Recht?

Bin in Dauerrente und habe vor mich in Deutschland abzumelden und in der Türkei zu leben quasi auszuwandern. Habe die Rentenkasse tausendmal angerufen und die meinten , dass ich das Geld auch in der Türkei bekomme werde . Mir geht es nicht um das Geld die Rente sondern bin ich sonst nicht in der Türkei versichert etc .. Nur habe Bedenken , dass ich das nicht alles packe weil meine Eltern null Ahnung davon haben? Obwohl ne, mein Vater der meldet sich auch demnächst ab? Wie läuft das Verfahren?

Heute sickerte es ja so langsam durch:

Die Vorschläge der Rentenkommission. Was mir nicht klar geworden ist, auch nach der Recherche:

Was ist z.B . mit jemandem der mit 63 Jahren mit dem höchsten Abschlag (14,4%) in Rente gehen möchte, im Jahr 2032? Kein langjährig Versicherter (mindestens 45 Jahre). Aber die Mindest-Wartezeit (35 Jahre) für die Rente mit Abschluss ist erfüllt.

2036 würde er ohne Abschläge in Rente gehen können. Das will er aber nicht.

Das mit der Möglichkeit mit 63 mit Abschlägen in Rente zu gehen, ist das nach den Vorschlägen noch möglich?

Oder wird das rauf gesetzt, z.B. auf 64?

Oder greift das erst ab einem bestimmten Jahrgang?

lege schon sehr lange mein Geld an, arbeite jetzt als werkstudent und kriege 1,7 k netto weil ich rentenversicherung bezahlen muss, ansonsten wären es ca 1,9 k netto, wieso ? brauche keine rente ist geschenkt das kriege ich selber besser angelegt und ich will dann eh selbstständig sein bzw. bin ich schon nebenberuflich

Zurzeit gibt es mal wieder eine neue Geplante Rentenreform die noch nicht fest beschlossen wurde, was ist eure Meinung zu dieser Reform? und wie sieht ihr die Zukunft langfristig?

Ab sofort soll das Rentenalter nun mit der Lebenserwartung steigen.

wer länger lebt, soll auch länger arbeiten. Bis zum Jahr 2047 soll das Rentenalter auf 67,6 Jahre steigen.

"Rente mit 63" wird abgeschafft

Die abschlagsfreihe Frühverrentung nach 45 Beitragsjahren sollen nun wegfallen.

Für ältere Jahrgänge sind Übergangsregelungen geplant.

Zusatzrente Kapitalgedeckt

zusätzlichzur gesetzlichen Rente sollen 2% des Einkommens in ein persönliches Vorsorgekonto fließen.

Das Geld würde dann langfristig auf den Kapitalmarkt angelegt werden.

Man soll mehr einzahlen

selbstständige sollen grundsätzlich in die gesetzliche Rentenversicherung einbezogen werden. Politiker werden auch dazu vorgeschlagen.

Private und betriebliche Vorsorge soll stärkere Bedeutung haben

Die gesetzliche Rente soll viel mehr als Grundabsicherung dienen.

Die Betriebsrenten und die private Vorsorge soll wichtiger werden.

Das heißt dann nun: Länger Arbeiten, Zusätzlich selbst vorsorgen insb privat und kapitalgedeckt. Die Rente soll als stabile Basis dienen zur Grundabsicherung.

Quellen: Bundesregierung informiert, Tagesschau, Welt, Bundesregierung, Bundestag, ihre-vorsorge, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Meinungsmache

Hallo, angenommen, man würde bis zum Renteneintrittsalter insgesamt auf etwa 20–25 Beitragsjahre kommen (mit hochrechnen). Lohnt es sich dann überhaupt, einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente zu stellen, falls die gesundheitlichen Voraussetzungen erfüllt sind?

Hat jemand Erfahrungen damit, wie hoch die Rente bei ungefähr dieser Anzahl an Beitragsjahren ausfallen kann und ob sich ein Antrag in solchen Fällen lohnt?

Danke für eure Antworten.

Der ortopäde meinte zu meinen vater das er in Rente gehen soll/muss das er mit dem Bericht MRT-, Röntgen- Befunde Erwerbsminderungsrente bekommen muss.

Ist dies möglich? Was kann man tun? Welche schritte muss man gehen?

Was haltet ihr davon alle gesetzlichen Sozialversicherungen abschaffen sowie alle Sozialabgaben und alle Sozialleistungen. Dann kann man eine Sozialleistung für wirklich Bedürftige einführen. Das wäre ein effizienter Sozialstaat ohne Gießkannenprinzip. Die Arbeitnehmer hätten dann auch viel mehr netto vom brutto.

Es gibt nur noch eine private Krankenversicherungspflicht. Jeder Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer eine private Krankenversicherung bezahlen. Und keine Versicherung darf einen Menschen ablehnen. Fertig.

Habt ihr schon vorgesorgt? Also ich schon. Ich habe 29 Rentenpunkte und gehe bald in Rente. Werde davor 1 Jahr Arbeitslos machen. Meine Frau arbeitet noch paar Jahre und zu Not sind meine Söhne da. Und ihr?

Angenommen, ich habe eine bAV in ETF mit Höchstbeitrag seit einem Jahr in ungekünsigter Stellung. Der Wert des Depots liegt bei ca. 4.000 EUR.

Laut Hochrechnung der Ablauf bzw. Rentenleistung bei Renteneintrittsalter liegt keine Kleinstanwartschaft vor.

Nun ist die Frage (ob steuerschädliche Künidigung, Sozialbgaben, etc... ist hier nicht einzugehen), bezieht sich der Begriff der Kleinanwartschaft bei Kündigung auf die vertragliche Hochrechnung oder auf das bisher eingezahlte Kapital. Dann sind wim Rahmen der Kleinstanwartschaft. Wer hat hier Erfahrungen.

Seitens des Versicherers warte ich immer noch seit Wochen auf Rückmeldung. Ein StB konnte mir das auch nicht beantworten :)

Danke Euch!

Hallo zusammen,

ich bin 23 Jahre alt und Studentin. Ab September werde ich neben dem Studium als freiberufliche Honorarkraft bzw. Lernbegleitung an einer Schule arbeiten.

Geplant sind etwa 19 Stunden pro Woche bei 25 € pro Stunde. Jetzt frage ich mich, wie das mit der Rentenversicherung und Krankenversicherung aussieht.

Da ich noch Studentin bin, finde ich im Internet irgendwie keine eindeutigen Informationen dazu. Mich interessiert vor allem:

• Wie viel müsste ich ungefähr monatlich für die Rentenversicherung zahlen?
• Bleibe ich weiterhin in der studentischen Krankenversicherung oder verändert sich das durch die freiberufliche Tätigkeit?
• Gibt es bestimmte Einkommensgrenzen, die ich beachten muss?

Vielleicht kennt sich jemand damit aus oder hat selbst als Honorarkraft gearbeitet.

Danke schon mal :)

Wie viel € kriegt man in NRW, wenn man 20 Jahre am Stück, in einer WfbM arbeitet. Wie hoch wäre dann mit steuerlichen Abzug, die Rente?

Im Netz steht 3-6 Monate.

Wie war es bei Euch? Ging es glatt, da eindeutig oder eher mit Komplikationen?

Danke

Also den Arbeitgeberanteil zahlt ja mal der Staat.

Zum Arbeitnehmeranteil: Zahlt den ebenfalls der Staat, sodass die Beamten dann genauso viel netto hätten wie vorher?

Oder wird bspw. der Lohn so weit angehoben, dass der Arbeitnehmeranteil am Ende für das gleiche Netto wie zuvor sorgt?

Wenn es so kommen würde, wäre es doch eigentlich geil für die Beamten, oder? Nochmal 1,5 k Rente obendrauf im Alter zusätzlich zur Pension, aber nix dafür gezahlt haben.

Oder werden die Beamten den Arbeitnehmeranteil vollständig selber bezahlen müssen?

Also die erste Option bringt ja eigentlich gar nix, oder? Dann zahlt der Staat ja im Grunde die Renten vollständig weiter.

Danke!

Immer wieder wird um eine Kürzung der Renten, Erhöhung der Beitragszahlungen oder eine Verschiebung des Eintrittsalters diskutiert.

Aber wäre es nicht einfacher, wenn man die Rente an ein Vermögen koppelt. Z.B. dass Rente erst ausgezahlt wird, wenn das eigene Vermögen aufgebraucht wird. Da kann man ja auch gerne einen Freibetrag i.H.v. 10.000€ oder so verabschieden.

Aber das wäre ja eigentlich fair oder nicht? Warum sollen Menschen durchgefüttert werden, die irgendwelche Aktiendepots oder Immobilien haben?

Seid ihr dafür? Bitte sachlich bleiben und begründen.

Und jemand der nie richtig Arbeitet am Ende irgendwie auf die selbe Rente Kommt ? Und ich meine hier keinen Rentenunterschied von 50- 100 Euro ...sondern ob es da einen richtigen lohnenswerten Unterschied gibt

(Bild mit KI erstellt)

Die Debatte um die langfristige Finanzierung der Altersvorsorge in Deutschland gewinnt durch neue Vorschläge aus dem Bundesarbeitsministerium an Dynamik.

Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas plädiert dafür, Beamtinnen und Beamte langfristig in die gesetzliche Rentenversicherung aufzunehmen. Durch diesen Schritt sollen mehr Beitragszahler generiert und die klammen Staatskassen entlastet werden, wie aktuelle Medienberichte der Tagesschau zeigen. Ein konkreter Reformvorschlag einer eingesetzten Expertenkommission wird noch für Juni erwartet.

Neben der Erweiterung des Kreises der Einzahlenden steht auch eine Erhöhung des Renteneintrittsalters über 67 Jahre hinaus im Raum. Diskutiert wird dabei eine Kopplung des Eintrittsalters an die Anzahl der geleisteten Beitragsjahre, um körperlich hart arbeitende Berufsgruppen zu schützen. Laut Meldungen von Hasepost wird dabei auf Kompromisse zwischen verschiedenen Modellen gesetzt.

Das Vorhaben stößt jedoch auf deutlichen politischen Widerstand, insbesondere seitens der Union sowie von entsprechenden Interessensverbänden. Kritiker bezweifeln, dass eine Einbeziehung von Beamten die strukturellen demografischen Probleme langfristig lösen kann, da im Gegenzug auch neue Rentenansprüche entstehen. Für eine Umsetzung müssten zudem alle Bundesländer der Reform zustimmen.

Unsere Fragen an Euch:

• Welche Auswirkungen befürchtet oder erhofft Ihr Euch für den öffentlichen Dienst?
• Findet Ihr die Kopplung des Rentenalters an die Anzahl der Beitragsjahre gerecht?
• Glaubt Ihr, dass diese Reform die langfristige Finanzierung der Renten sichern kann?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Hallo

ich habe eine Frage: stimmt es dass künftig alle Arbeitnehmer erst ab 70 in Rente gehen sollen?

Wer wird so lange arbeiten?

der Politik kümmerts nicht, weil im allgemeinen die Sommerferien nahen und im besonderen die Abgeordneten in den Plenarsälen sowieso nur von Urlaub träumen , ungeachtet der seelischen Probleme der Jugend. Warum kriegen Eltern denn so schlecht einen psychiatrischen Termin , was den Eindruck erweckt, diese auserlesene Ärzteelite wäre total überlastet; es könnte ja auch Psychiater geben, die nur für junge Menschen und eben nur für alte Patienten vorgesehen sind. Klar, dqaß die jungen Leute dann eine brüchige Ausbildungsbahn und -plan erwarten dürfen, denn so reibungslos wie bei der Bundeswehr wird das in Zukunft ja nicht klappen. Wie sieht das Schulministerium den Abschluß der jungen Leute und die Konfrontation mit der Berufswelt?

Das aktuelle Rentensystem in Form des Umlageverfahrens hat aus meiner Sicht aus demographischen Gründen keine Zukunft mehr, weil immer weniger Junge immer mehr Rentner finanzieren müssen. Auf der einen Seite haben die heutigen Arbeitenden deutlich weniger Rente in Aussicht, müssen aber möglicherweise zukünftig mehr Rentenversicherungsbeiträge einzahlen, was natürlich aufgrund der steigenden Abgaben Arbeit in Deutschland unattraktiver macht. Wäre es daher nicht sinnvoll, das aktuelle Rentensystem bzw. den Generationsvertrag zu beenden und durch ein neues Rentensystem zu ersetzen?

Österreich galt jahrzehntelang als Paradies für Pensionisten. Doch jetzt hat die Regierung beschlossen, Pensionen nicht mehr vollständig an die Inflation anzupassen. Das bedeutet doch eigentlich: Über die Jahre verliert die Pension immer mehr an Kaufkraft.

Heißt das im Umkehrschluss, dass man lieber keine zusätzlichen Beiträge mehr in die österreichische PVA einzahlen sollte? Denn was man heute aufbaut, scheint später real immer weniger wert zu sein.

Ich bin extra nach Österreich ausgewandert und zahle sogar freiwillig monatlich 10 € in die Höherversicherung ein, um später eine höhere Pension zu bekommen. Aber wenn Pensionen künftig systematisch unter der Inflation steigen, lohnt sich das überhaupt noch?

Sollte man langfristig vielleicht eher in Länder wie die Schweiz gehen, wo Löhne und Vorsorgesysteme stärker wirken? Was meint ihr — ist das erst der Anfang einer größeren Pensionskrise in Österreich?

In Frankreich kann man schon mit 63 als Lehrer die volle Pension erreichen, wenn man 40 Jahre gearbeitet hat. Findet Ihr das gut ?

https://www.focus.de/finanzen/altersvorsorge/rente-fast-so-hoch-wie-das-gehalt-als-ehemaliger-lehrer-bekomme-ich-eine-top-pension_ffca7945-0ad9-49b2-85f4-ec18d1368450.html

Bin krank und behindert, weil langjähriges Straftatopfer schon als Kind. Inzwischen 49. Habe die 5 Jahre DRV darum noch längst nicht voll.

Nun die Überlegung: Sich einen abstrampeln um noch die 5 Jahre voll zu bekommen? Vielleicht voll zu bekommen?

Oder gleich entscheiden: Keine Rente im Alter, sondern nur Sozialhilfe? Bei sehr geringer Rente - und mehr wird wohl eh nicht mehr erreichbar sein in meinem Leben - müsste ich ohnehin mit Sozialhilfe aufstocken.

So käme ich dann auch mit Rente eh nicht auf ein höheres Monatsnetto im Alter ...

Wenn Du in so einer Lage wärest - Wie würdest Du entscheiden? Was würdest Du tun? Oder was würdest Du eben nicht tun?

Sagen wir mit 600 Euro Einnahmen als monatlichen Schnitt ...

Krankenkasse: Minimum fast 280 Euro

DRV: Minimum gut 100 Euro

Was noch alles?

Und: Was bleibt ihm dann? Wovon lebt er?

Grundsicherung (früher Bürgergeld) dazu?

Wenn ja: Ab wann? Also ab dem ersten Euro? Oder ab welchen monatlichen Einnahmen? Ab welchem monatlichen Gewinn?

Wie ist das in Deutschland geregelt?

Wie soll das aufgehen? Jeder 5 ist doch jetzt schon vor dem erreichen der Rente körperlich nicht mehr in der Lage. Was ist mit den Menschen die schlichtweg kein Vermögen haben? Die Grundsicherung kann jetzt noch weiter eingeschränkt werden - was ist wenn man einfach nicht kann?

Hallo, ich überlege, ob ich in die Schweiz auswandern soll, weil dort das Leben wohlhabender wirkt, mit weniger Stress und einem insgesamt höheren Lebensstandard ohne große Zukunftssorgen.

Hallo zusammen,

ich würde gerne Erfahrungswerte und allgemeine Einschätzungen zu einem Fall bekommen. Es geht tatsächlich um mich selbst.

Ich habe 2018 als Arbeitnehmer über die Deutsche Vermögensberatung einen Basisrenten-/Rürup-Vertrag abgeschlossen. Der Versicherer war aus dem Umfeld AachenMünchener/Generali.

Ich war damals nie selbständig, sondern normaler Arbeitnehmer und gesetzlich rentenversichert. Zusätzlich bestanden bereits mehrere Vorsorge- bzw. Absicherungsbausteine:

- gesetzliche Rentenversicherung durch meine Beschäftigung

- betriebliche Altersvorsorge über den Arbeitgeber

- bereits bestehende Riester-Rente

- zusätzlich eine Berufsunfähigkeitsversicherung mit Spar-/Ansparanteil bzw. kapitalbildender Komponente aus dem DVAG-/AachenMünchener-/Generali-Umfeld

Soweit ich es verstehe, war diese BU nicht nur eine reine Risiko-BU, sondern mit einem Spar- bzw. Rentenbaustein verbunden. Wenn keine Berufsunfähigkeit eintritt, wird dann nicht die BU selbst „ausgezahlt“, sondern der Spar-/Rentenanteil läuft weiter und wird später je nach Vertrag als Kapital oder Rente fällig. Genau solche Kombiprodukte wirken auf mich im Nachhinein ziemlich schwer durchschaubar.

Trotz dieser bestehenden Absicherung wurde mir zusätzlich noch eine Basisrente/Rürup-Rente empfohlen.

Später wurde mir erst richtig bewusst, dass bei dieser Basisrente:

- bei Kündigung kein Auszahlungsbetrag erfolgt

- kein Kapitalzugriff vor Rentenbeginn möglich ist

- keine Kapitalabfindung vorgesehen ist

- eine Beitragsfreistellung ebenfalls keinen Zugriff auf das Geld ermöglicht

- das Kapital faktisch bis zum Rentenbeginn gebunden bleibt

Der Rentenbeginn liegt Jahrzehnte in der Zukunft. Der Vertrag ist inzwischen beitragsfrei gestellt. Eingezahlt wurden mehrere tausend Euro, ein Auszahlungsbetrag bei Kündigung ist aber nicht vorgesehen.

Mir ist klar, dass eine Basisrente steuerlich gefördert ist und deshalb besondere Regeln hat. Mir geht es also nicht darum zu behaupten, dass Rürup grundsätzlich unzulässig oder für Arbeitnehmer nie geeignet wäre.

Meine Frage ist eher:

War es in meiner damaligen Gesamtsituation wirklich bedarfsgerecht, mir zusätzlich zu gesetzlicher Rente, bAV, Riester und einer BU mit Spar-/Ansparkomponente noch eine sehr unflexible Basisrente zu empfehlen?

Ich kann mich nicht erinnern, dass mir die fehlende Auszahlungsmöglichkeit, der fehlende Kapitalzugriff und die jahrzehntelange Bindung damals so deutlich erklärt wurden, dass ich die Tragweite wirklich verstanden habe.

Ich habe den Versicherer inzwischen angeschrieben und um Prüfung bzw. eine Lösung gebeten. Die Antwort verweist im Wesentlichen auf Vertragsunterlagen, Unterschriften, abgelaufene Widerrufsfrist und darauf, dass Unterlagen damals übergeben worden seien.

Daraufhin habe ich konkreter nachgefragt, insbesondere:

- welche Bedarfsermittlung damals durchgeführt wurde

- ob eine konkrete Versorgungslücke berechnet wurde

- ob ein konkreter Steuervorteil individuell für mich berechnet wurde

- ob Alternativen geprüft wurden

- warum trotz Riester, bAV und BU mit Spar-/Ansparanteil noch eine zusätzliche Basisrente empfohlen wurde

- ob dokumentiert wurde, dass fehlende Kündigungsauszahlung und fehlender Kapitalzugriff ausdrücklich erläutert wurden

Das Beratungsprotokoll zum Abschluss liegt mir aktuell nicht vor. Die Verbraucherzentrale hat mir eine Vertragsprüfung angeboten und ebenfalls darauf hingewiesen, dass gerade das Beratungsprotokoll wichtig wäre.

Ich habe den Fall außerdem dem Versicherungsombudsmann und der BaFin vorgelegt.

Mein aktueller Vermögensberater war nicht der damalige Vermittler. Der damalige Vermittler ist inzwischen verstorben und kann nicht mehr befragt werden. Der aktuelle Berater meint sinngemäß, eine Basisrente sei nicht nur für Selbständige geeignet und eine bestehende Riester-Rente sei kein Argument gegen weitere Altersvorsorge. Das verstehe ich grundsätzlich.

Er geht aber nur davon aus, dass mir damals eine Versorgungslückenberechnung und ein Steuervorteil gezeigt wurden. Genau das ist für mich der Punkt: Eine Vermutung ersetzt keine konkrete Dokumentation.

Meine Fragen:

- Reicht es in der Praxis meistens aus, wenn unterschrieben wurde, dass Beratung und Unterlagen erfolgt sind? Oder muss konkret dokumentiert sein, warum gerade dieses Produkt für die damalige Situation passend war?

- Spielt es eine Rolle, dass bereits gesetzliche Rentenversicherung, bAV, Riester und eine BU mit Spar-/Ansparkomponente bestanden?

- Muss eine konkrete Versorgungslücke oder Steuerersparnis nachvollziehbar dokumentiert sein, wenn genau damit beraten wurde?

- Hat jemand Erfahrungen mit dem Versicherungsombudsmann bei Rürup-/Basisrenten-Fällen?

- Macht eher eine Prüfung durch Verbraucherzentrale Sinn oder direkt ein Fachanwalt für Versicherungsrecht? Ich habe eine Rechtsschutzversicherung, bei der die Erstberatung kostenfrei ist, während die verbraucherzentrale 40 Euro für die Erstberatung berechnet.

- Wie würdet ihr einschätzen, wenn der damalige Vermittler verstorben ist und nicht mehr befragt werden kann?

Denn der Opa als Geldgeber wird ja dann uninteressanter, weil er dann mehr kostet als er einbringt , und die Gesellschaft krempelt sich komplett um von reich zu arm, und das will keiner den Kindern antun , daß nur noch reiche eine Lebensberechtigung haben - fließt das auch mit ein?

In den USA gibt es bei vielen Firmen den 401 Sparplan.

Mein Mann, der seit 2006 in Deutschland ist, meint, dass man es so machen muss, weil er bekommt hier in Deutschland von der gesetzlichen Rente später mal 2430 € Brutto und mein Bruder 2922 € Brutto ( siehe vorherige Frage ) und obwohl man in den USA deutlich mehr verdient, würde man nur von der gesetzlichen Rente ohne den 401 K Sparplan nicht leben können. Da man 2400 und 2900 € bzw. Dollar vergessen kann ausser man ist Vorstand bei Facebook.

Als Beispiel seine Mutter die von der gesetzlichen Rentenversicherung der USA um die 2130 Dollar bekommt obwohl Sie 98.000 Dollar im Durchschnitt verdient hat

( Krankenhaus, Krankenschwester ) ohne den 401 K Sparplan wäre Sie verhungert.

Mein Mann bekommt steht keine Rente zu da er keine 5 Jahre eingezahlt hat, kann sich aber ab 60 Jahre ein Teil seiner bezahlten Beiträge auszahlen lassen. Er hat zwar eine Wohnung in USA, Texas vermietet und zahlt ein Teil der Mieteinnahmen in Rente ein die ist aber privat und nicht staatlich.

Jetzt wollte ich fragen ob es wirklich so ist,weil wie kann man den schlechter als Deutschland sein, die in europäischen Vergleich sehr stark hinterherhinken und im Vergleich denn Rentner im Vergleich zu Deutschland sehr sehr gut geht.

Hallo zusammen,

wie denkt ihr, löst die Regierung unser anhaltendes und seit Jahren schlimmeres Problem der Rente?

Die Geburtenrate in Deutschland sinkt. Unser Land wird immer älter, immer mehr Leute gehen in die Rente und immer weniger Leute kommen nach, die Beiträge für die Rentenversicherung bringen. Mittlerweile ist das sogar schon so weit fortgeschritten, dass jeder 4. erwirtschaftete Euro genutzt wird um das immer größer werdende Loch in den Rentenkassen zu stopfen.

Wenn das so weiter geht, wird dieses System spätestens in den 2030ern vollkommen zusammen brechen. Denn dann werden auch die Letzten der Boomer-Generation in Rente gehen, was nochmal ein harter Einschnitt wird.

Was denkt ihr kann man tun oder könnte die Regierung tun, damit das abgewendet werden kann - außer jedes Jahr immer mehr und mehr Steuergelder reinzustopfen um das irgendwie auszugleichen?

Eins ist gewiss - es wird harte Änderungen für alle geben.

Freue mich auf euren Austausch!

Mein Mann ist 2006 nach Deutschland gekommen hat sich bis zum Schichtführer hochgearbeitet hat Meister verdient sehr gutes Geld und bekommt laut Rentenbescheid im Jahr 2054 eine Rente von 2430 € Brutto

Mein Bruder 1998 geboren verdient Brutto ähnlich wie mein Mann arbeitet aber erst seit 9 Jahren und bekommt 2922 €.

Mein Mann sagt das liegt daran dass er Us Amerikaner ist und mein Bruder Deutsch ist, deswegen wird man bevorzugt.

Da mein Mann ja 6 Jahre mehr Arbeit hat.

Verstehe es nicht.

Hallo! Ich stelle gerade fest, dass die Concordiaversicherung weniger als die Hälfte des Betrages zurückzahlen will als der Betrag, den mein verstorbener Mann eingezahlt hat. Kann das sein?

Ich habe eine Riester-Versicherung, die als Rentenversicherung läuft, also keine reine Fondssache. Ich bin damit eigentlich unglücklich, weil die Kosten gefühlt höher sind als der Ertrag. Eine Bekannte meinte, bei normalen Lebensversicherungen könne man nochmal genauer hinschauen, aber sie wusste nicht, ob das bei Riester auch so ist.

Ich frage mich, ob ich eine fondsgebundene Lebensversicherung abschließen soll, um für mein Alter vorzusorgen und ein Teil der Elite zu sein. Denn nur die gehobene Stufe hat eine LV. Und wenn man eine LV hat, gilt man als Premiumkunde bei Versicherungsgesellschaften oder auch Banken und wird priorisiert behandelt und bekommt bei Beratungen immer wieder gratis Kaffee usw. Auch das Gefühl, sagen zu können, dass ich eine LV habe. Also dass das Leben dann garantiert ist.

Hallo allerseits!

Eben erhielt ich von der Reha-Klinik einen Anruf, dass der geplante Aufnahmetermin (21.5.) nicht gehalten werden könnte, da ein Kapazitätsengpass bestehe. Man bietet mir nun den Termin 2.6. an. Das sind fast zwei Wochen Unterschied.

Diese Verschiebung verursacht jetzt natürlich gewaltige Probleme: meine Dienste ab dem 21.5. ff sind natürlich vergeben und der Dienstherr rechnet mit meinem Erscheinen ab dem 26.6.

Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht und kann mit Tips geben?

Viele Grüße, Dennis

Hallo, ich überlege mir, eine Lebensversicherung abzuschließen, um für meine Rente und mein Leben vorzusorgen. Wenn ich das Vertragsende erlebe, bekomme ich viel Geld KEST-frei heraus und zusätzlich eine lebenslange Rente ausbezahlt. Ist das heutzutage noch sinnvoll und eine gute Entscheidung?

https://youtube.com/shorts/WWESaXjo3BE?is=aIl2ium1WgPeU2gb

Machst Du das auch so? Oder hast Du einen anderen Plan?

Wie gehst Du vor?

Persönlich habe ich das genau so über sehr viele Jahre gemacht.

Hat man dann genug getan?

Immerhin ist die private Vorsorge im Vergleich zum Altersvorsorgedepot sehr flexibel.

Ich finde, jeder sollte etwas für die eigene Rente und Altersvorsorge tun. Ich habe mich dazu etwas informiert und finde, dass sich der Nachfolger der Riester-Rente durchaus lohnen kann – vorausgesetzt, man hält die lange Laufzeit durch. Und 150 € im Monat sind meiner Meinung nach wirklich kein unrealistischer Betrag um die höchste Förderung zu bekommen.

Wir waren letztens zu viert beim Chinesen essen und haben am Ende 136 € bezahlt. Daran sieht man eigentlich ganz gut, wie schnell Geld im Alltag ausgegeben wird. Deshalb sollte es für viele möglich sein, monatlich 150 € zur Seite zu legen, um im Rentenalter zumindest eine zusätzliche finanzielle Unterstützung zu haben.

Finanzexperten empfehlen außerdem oft, zusätzlich etwa 100 € oder mehr in einen ETF-Sparplan zu investieren, um langfristig flexibler und breiter aufgestellt zu sein. Insgesamt wären das also rund 250 € pro Monat. Die Sparrate sollte man über die Jahre hinweg idealerweise regelmäßig an die Inflation und das steigende Einkommen anpassen. Ich denke, dass das für viele Menschen durchaus machbar ist.

Sagen wir mal, jemand hat eine Ausbildung gemacht und nur 4 + 1 Jahre in die deutsche Rentenversicherung eingezahlt. Wegen des jungen Alters war das Einkommen sehr gering und die spätere Rente würde vielleicht nur 1–2 Entgeltpunkte betragen. Danach war die Person immer selbstständig bis zum Renteneintrittsalter und hat nie mehr in die DRV eingezahlt. Was passiert dann?

Bekommt man dann wirklich nur 40–70 € Rente? Davon müsste man dann ja auch noch Krankenversicherung und eventuell Steuern zahlen?

Gibt es eine gesetzliche Mindestrente in Deutschland, bei der die Rente aufgrund des Existenzminimums beispielsweise auf 1.000 € angehoben wird?

Oder bekommt man dann eine Leistung in Höhe von Bürgergeld oder Arbeitslosengeld I?

Ich will herausfinden, was in so einem Fall tatsächlich passiert. Oder ist es als Selbstständiger besser, gar nicht in die deutsche Rentenversicherung einzuzahlen und das Geld stattdessen anderweitig zu investieren, zum Beispiel in eine Wohnung im Ausland zur Vermietung oder in Aktien im Ausland, um später davon zu leben?

Und solange man in Deutschland lebt, könnte man dann im Notfall immer noch Sozialhilfe beziehungsweise Grundsicherung bekommen oder?

Hallo, ich habe 15 Jahre lang in Deutschland Tag und Nacht gearbeitet. Davon war ich 10 Jahre draußen tätig – in der Kälte, Sonne und unter allen möglichen Bedingungen. Seit 5 Jahren arbeite ich nun drinnen im Warmen vor dem Computer. Ich arbeite in einem großen DAX-Konzern und habe durch meine 15 Beitragsjahre genug eingezahlt sowie die Wartezeit erfüllt.

Nun bin ich seit 2 Wochen in Österreich und arbeite in einem kleinen Betrieb. Den kleinen Job habe ich angenommen, weil ich unbedingt sofort im österreichischen Sozialsystem drinnen sein wollte und natürlich auch Beiträge an die meiner Meinung nach beste Pensionsversicherungsanstalt der Welt, die PVA, zahlen möchte. Zusätzlich zahle ich monatlich 10 € in die freiwillige Höherversicherung ein und erhöhe dadurch direkt meine spätere Pension steuerfrei.

Mein eigentliches Ziel war aber schon immer, in Liechtenstein zu arbeiten, weil dieses Land etwas Besonderes an sich hat. Ein sehr kleines Land, aber mit enormem Wohlstand, stabiler Zukunft und hervorragenden Aussichten für Rentner. Ich möchte in Liechtenstein arbeiten und Beiträge an die AHV-Rentenversicherung zahlen. Zusätzlich würde der Arbeitgeber auch in eine Pensionskasse einzahlen. Dadurch könnte ich nach 5, 10 oder 15 Jahren eine sehr hohe Rente in Schweizer Franken aufbauen.

Wird es wie Lohn sein oder wie

Ich überlege, mir in Österreich einen Job zu suchen und zusätzlich bei der PVA in die Höherversicherung einzuzahlen – zum Beispiel monatlich 10 €. Wird das meine österreichische Rente später deutlich erhöhen?

Hallo zusammen,

ich bin 18 und befinde mich gerade im Prozess mich für meinen ersten Minijob zu bewerben. Alle Unterlagen habe ich geschickt, jedoch fehlt laut Arbeitsgeber meine Sozialversicherungsnummer für den Arbeitsvertrag.

Nach mehrfachem Recherchieren habe ich erfahren, dass man die besagte Nummer mit dem Sozialversicherungsausweis bei erstmaliger Aufnahme in einem Betrieb automatisch zugeschickt bekommt, was mich natürlich verwirrte, weil ich diese Nummer ja angeblich benötige, um überhaupt einen Arbeitsvertrag zu bekommen.

Ich habe auch ohne Erfolg versucht über die Webseite der deutschen Rentenversicherung meine Rentendaten einzusehen, wobei mir aber auch die Versicherungsnummer fehlte.

Hat jemand möglicherweise einen Lösungsvorschlag für mich?

Vielen Dank im Voraus

Man schafft die Feiertage und die Ferien ab und der Lohn für die Stunden mehr Arbeit werden in die Rentenvericherung gezahlt.

Es geht jetzt nur um die Rente

Ich habe eine kleine, sehr grobe und eher sinnbildlich gemeinte Rechnung bezüglich der Idee, dass das Beamtentum ein Ende findet und diese Menschen mit allen anderen arbeitenden Menschen gleichgestellt werden. Das ist nur ein Grundgedanke und keine abgeschlossene Bestätigung dafür, dass dies auch reibungslos so funktionieren kann.

Beamtengehalt aller Stufen = 4000 bis 5500 brutto auf 2 Mio. Beamte.

Also [8 bis 11 Mrd. €] mtl. bzw [96 bis 132 Mrd. €] p.a.

Davon RV Beiträge p.a. = [16,8 bis 24,6 Mrd. €]

Davon KV Beiträge p.a. = [15,6 bis bis 21,48 Mrd. €]

Grob gedacht:

RV Einnahmen: ~380–460 Mrd. € Gesamtvolumen

Beamte (hypothetisch einzahlen): je nach Annahme vielleicht ~20–30 Mrd. € Rentenbeiträge/Jahr

👉 Ergebnis:

Das wären ungefähr +5–8 % zusätzliche Einnahmen

WICHTIG

Gleichzeitig würde der Staat eines Tages keine Pensionen mehr zahlen müssen (sehr großer Gegeneffekt auf der Ausgabenseite) = 60 Milliarden Euro.

Das Beamtensystem würde also innerhalb einiger Jahrzehnte auslaufen.

Ein weiterer Punkt wäre „Wahlfreiheit im Rentensystem“ + „vollständige Privatisierung = mehr individuelle Freiheit. Jemand muss nicht in die RV einzahlen und hat mehr Netto. Der errechnete Beitrag wäre steuerfrei.

So könnte man die RV entlasten und evt. würden eines Tages Zuschüsse wegfallen. Einsparpotential grob 100 Mrd. langfristig. Insgesamt mit den Beamten wären es 150 Mrd Einsparpotential.

Was haltet Ihr von der Grundidee?

Ist das so?

Merz hat ja quasi erklärt, er kann sich nicht darüber hinwegsetzen. Im Grundgesetz steht quasi, dass Beamte geschützt sind. Die müssen nicht in die Rentenversicherung einzahlen. Das kann er ja nicht ändern.

Jetzt mal ehrlich? Wer kauft das ab?

Wusstet Ihr, dass im Grundgesetz auch steht, dass Toystory nur mit Woody gedreht werden darf?

Hallo ihr Lieben,

in Verträgen zu Riester oder Rürup Verträgen stehen beim Kostenblock immer die Effektivkosten, die man im Schnitt über die Vertragslaufzeit zu tragen hat. Nun wurde mir gesagt, dass die ausgewiesenen Effektivkosten das Worst Case Szenario beschreiben und nicht den tatsächlich eintretenden Fall.

Wenn im Vertrag also Effektivkosten von 1,5% steht kann es also durch gute Wirtschaftsleistung der Gesellschaft dazu kommen, dass diese weniger sind.

Hat von euch jemand Erfahrung damit, wie viel das sinken kann? So im Schnitt? Ich versuche ETF Sparplan gegenüber Riester/Rürup zu rechnen und da ist der Kostenblock ja das Wichtigste. Wenn er aber niedriger ausfällt als angegeben, kann das die Rechnung komplett verändern.

Danke und Liebe Grüße!

Hallo in die Finanzrunde!

Ich beschäftige mich momentan intensiv mit der Riester Rente und bei einigen Anbietern wird mit dem I-CPPI Modell geworben, dass durch tägliche Umschichtung der Fonds die Beitragsgarantie UND eine Investmentquote in Aktien von 100% möglich wäre. Nun halte ich es durch Krisen etc. für äußert unwahrscheinlich, dass die Akienquote so lange bei 100% steht, dass sie für die gesamte Laufzeit mit 100% angenommen werden kann.

Nun die Frage an die Profis:

Wie hoch ist die Aktienquote in einem I-CPPI Modell über 35 Jahre Vertragslaufzeit durchschnittlich? Größer als 70%?

Danke und liebe Grüße!

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zu meiner Lohnabrechnung bezüglich meiner betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und hoffe, dass sich hier jemand damit auskennt.

Bei mir werden monatlich 150 € für die bAV angesetzt. Allerdings sieht die Abrechnung etwas verwirrend aus:

• Zuerst wird ein Gehaltsverzicht von –150 € vom Brutto abgezogen
• Danach werden diese 150 € wieder dem Brutto hinzugerechnet
• Und am Ende werden die 150 € nochmal vom Netto abgezogen

Meine Fragen:

• Ist diese Art der Darstellung in der Lohnabrechnung korrekt?
• Warum wird der Betrag erst vom Brutto abgezogen und dann wieder hinzugefügt?
• Ist der Nettoabzug am Ende so richtig?
• Habe ich dadurch wirklich den steuerlichen Vorteil der bAV?

Vielleicht kann mir das jemand verständlich erklären 🙂

Vielen Dank!

Rente hat mit Arbeit zu tun und Arbeit mit Rente .. wird der Tag der Arbeit morgen anders zelebriert wie früher, als die Rente noch sicher war?

Hallo,

ich plane, demnächst nach Österreich auszuwandern, da die Pensionsleistungen dort aktuell höher sind. Allerdings habe ich heute erfahren, dass Österreich aufgrund des Budgetdefizits die Pensionen nicht mehr vollständig an die Inflation anpassen will. Das deutet für mich darauf hin, dass das Pensionssystem unter Druck steht.

In meinem aktuellen Land werden die Renten sogar über der Inflation erhöht – ich glaube etwa um 4,25 % ab 1. Juli.

Daher stellt sich für mich ganz klar die Frage: Ist es überhaupt noch sinnvoll, allein wegen der Altersvorsorge nach Österreich auszuwandern?

Österreich scheint im Arbeitsleben hohe Beiträge einzufordern, während im Nachhinein bei den Pensionen zunehmend zurückhaltender agiert wird – es wird viel genommen, aber immer weniger gegeben.

Wie schätzt ihr die zukünftige Entwicklung ein – bleibt Österreich attraktiv für die Altersvorsorge oder kippt das System gerade?

weil die Fortsetzung des Arbeitslebens leicht fällt, wenn sowieso die Rente sicher ist und die Arbeit Spaß macht .. jemand, der immer Probleme im Arbeitslebens und auf dem Arbeitsmarkt hatte, kann und wird sich diesen Luxus nicht leisten können, denn das wäre so, als würde man die Gesundheit mit dem Arbeitsleben kompatibel machen - wer viel arbeitet, wird schneller krank; -- können sich nur bereits gut Betuchte eine Aktivrente leisten?

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Man lese, bedenke, und kommentiere:

https://de/Wünsche-und-Erwartungen-in-Sachen-Rentenreform ( 28.4.2026 )

FRAGE: Was aber wird sich mit hoher Wahrscheinlichkeit ergeben?

Guten Tag,

ich habe ein Angebot erhalten, im Bereich Video Editing, 5000€ im Monat zu bekommen, aber als Freelancer.

Aktuell bin ich in der Pflege tätig, möchte dort aber nicht länger arbeiten. Ich sehe das ganze zwar als Chance drauszukommen, habe aber trotzdem Bedenken, da ich auch vor ein paar Monaten ein Kind bekommen habe.

Nun zum eigentlichen Problem:

Wenn ich zusagen, muss ich selbstverständlich mein Arbeitsverhältnis kündigen, da die geforderte Zeit 40h/Woche beträgt. Meine Frage ist jetzt, ist das nicht eine Scheinselbstständigkeit, wenn ich erstmal nur einen Kunden habe, da 40h/Woche ja schon fast am Maximum ist und ich ja somit eigentlich keine anderen Kunden betreuen kann?

Was sollte/müsste im Vertrag stehen, dass dies nicht der Fall wäre?

Das ist ungefähr das, was mir angeboten wurde:

https://www.upwork.com/freelance-jobs/apply/Experienced-Video-Editor-for-High-Performance-Meta-Ads-Full-Time-German-speaking_~022047328471704221849/

Vielleicht hat ja jemand Erfahrung in dem Bereich und kann mich ein bisschen an die Hand nehmen.

Freue mich über jede Hilfe!

Liebe Grüße

Joshi

Wenn ich in der Schweiz oder in Liechtenstein arbeite: Wo bekomme ich bei gleichem Gehalt (z. B. 80.000 CHF pro Jahr) am Ende mehr AHV-Rente heraus?

Ich plane, als Grenzgänger in der Schweiz oder in Liechtenstein zu arbeiten, um später eine Rente in Schweizer Franken zu erhalten. Mir geht es darum, langfristig Stabilität und Sicherheit zu haben, unabhängig von möglichen Entwicklungen im Euro-System.

Welche Unterschiede gibt es konkret bei den Beiträgen und bei der späteren Rentenhöhe?

Wo lohnt es sich strategisch mehr einzuzahlen?

Ab wann lohnt es sich ca. Nicht 3 jahre früher in rente zu gehen mit abschlag. Nach wie vielen jahren ca.

Angenommen Einkommensteuer muss in keinem Fall gezahlt werden.

Hallo, ich plane, in Liechtenstein zu arbeiten und dort bei einer Versicherung ein Altersvorsorgeprodukt abzuschließen. Ich würde voraussichtlich als Grenzgänger starten und die steuerlichen Vorteile nutzen. Die Beiträge würde ich in CHF einzahlen, um später eine zusätzliche Pension in Schweizer Franken zu erhalten, was für mich Stabilität bedeutet.

Allerdings gehe ich davon aus, dass ich vielleicht nur etwa 5 Jahre in Liechtenstein arbeite und danach wieder in ein anderes Land auswandere.

Was passiert in diesem Fall mit der Police? Kann ich weiterhin in Liechtenstein einzahlen, auch wenn ich kein Grenzgänger mehr bin, und das Produkt bis zum Rentenalter weiterführen?

wenn in jüngerer Zeit auffällig von Gerechtigkeit und Ungerechtigkeit die Rede ist, was es erst seit neuerer Koalition gibt, warum schafft man dann eine neue Ungerechtigkeit, indem nur die ohnehin betuchten und gut verdienenden AN die 1000€ Krisenprämie bekommen sollen, denn gefahren wie mehr denn je, zumal die Rentner*innen ja lt Steuergesetz auch alle einen AG haben?

Ich gehe seit einiger Zeit arbeiten und zahle daher auch Steuern und was mich besonders stört auch in die öffentliche Rentenkasse.

Ich wurde erst letztens informiert wie Rente wirklich funktioniert, ich dachte immer das die Rentenkasse mein Geld nimmt und es für mich anlegt/ spart und ich es dann wenn ich in Rente gehe zurückbekomme. Jetzt würde ich aber letztens informiert das MEIN Geld was ich aktuell zahle an die jetzigen Rentner geht und ich dann wenn ich alt bin von den Leuten die dann arbeiten gehen Geld bekomme.

Das ist wie wenn ich im Supermarkt für den Einkauf von der Person vor mir bezahlen muss und dann drauf hoffen muss das die Person hinter mir genug Geld hat um meinen Einkauf zu bezahlen.

Ich hasse es, der Gedanke das von meinen Steuergeldern jetzt Rentner fürs nicht machen bezahlt werden macht mich krank. Außerdem ist es ein scheiß System da ich wahrscheinlich bis 80 arbeiten gehen werde wenn es nach dem ######### Merz geht.

Gibt es einen Weg aus der Rentenversicherung raus zu kommen das ich keine Beiträge mehr zahlen muss und dafür auch später keine Rente bekomme die ich nicht selber verdient habe.

Ich bin in 5 Jahren in Rente und freue mich schon darauf. Die restliche Zeit werde ich viel krank feiern. Habe immerhin genug gearbeitet. Ich bin alt und kann nicht mehr schleppen. Also darf ich das. Habe ja schon 29 Rentenpunkte und Riester. Außerdem noch eine Betriebsrente. Alle 3 Säulen verbunden und in 5 Jahren reich 🤑

Hallo,

in Österreich wird die betriebliche Altersvorsorge aktuell ausgebaut und reformiert – darüber freue ich mich wirklich sehr. Ich bin heute richtig gut gelaunt aufgestanden, mache mir meinen Kaffee und genieße den Blick auf die Alpen in Vorarlberg, während ich an den geplanten Generalpensionskassenvertrag denke, der bald eingeführt werden soll.

Für mich fühlt es sich so an, als würde damit der Weg für eine starke und komfortable Altersvorsorge deutlich freier werden. Natürlich ist es nicht selbstverständlich, aber die Richtung stimmt aus meiner Sicht klar.

Wie seht ihr das? Nehmt ihr diese Entwicklungen auch so positiv wahr oder seid ihr eher skeptisch?

Hallo,

ich wurde gestern vom Krankenhaus entlassen und es sollte eine Reha angeordnet werden. Den Antrag soll anscheinend der Sozialdienst des Krankenhauses abschicken. Mir wurde bzw mir konnte nun nicht sagen wie lange es dauert bis die Post (wenn es überhaupt per Post kommt) bei mir zuhause ankommt. Ich hab gelesen im Normalfall kann es bis zu 3 Wochen dauern aber kann es in meinem Fall nicht schneller gehen, weil ich die Reha ja nicht privat beantragt hab sondern es über das Krankenhaus beantragt wurde ? Vielleicht kann mir eine Person weiterhelfen, die auch über das Krankenhaus eine Reha angeordnet bekommen hat.

LG

Ich lese gerade von der Reform der „Abfertigung Neu“ und ehrlich gesagt klingt das wie ein verstecktes Upgrade zur Zusatzpension. Mehr Wahlmöglichkeiten, niedrigere Kosten, sogar die Option auf höhere Renditen ohne Garantie – und das Ganze kombinierbar mit Pensionskassen.

Heißt konkret: Wer halbwegs strategisch denkt, kann sich neben der staatlichen Pension noch eine steuerfreie Zusatzpension aufbauen, während andere Länder noch diskutieren, wie sie ihre Systeme überhaupt stabil halten.

Jetzt mal ehrlich: Wird Österreich damit nicht gerade zum Magnet für Arbeitnehmer in ganz Europa, die gezielt auf bessere Altersvorsorge gehen? Und entwickeln sich Österreicher langfristig nicht automatisch in Richtung „Luxuspension“, wenn man diese Modelle richtig nutzt?

Das wird de rechte Gamechanger jz oder?

Seine Vorschläge zur gesetzlichen Rentenversicherung scheinen das zu beweisen.

Denn es gibt, nach wie vor, kein effektiveres, billigeres, und sicheres System für die Altervorsorge als die Gesetzliche Rentenversicherung.

Auch wenn durch die erwartete Änderung der Alterspyramide die Beiträge steigen werden, sind diese da doch besser angelegt als in jedem anderen Absicherungssystem. Und dass das wirklich gut funktioniert, das kann man in Österreich und in der Schweiz sehen.

Dass die Gesetzliche Rentenversicherung so günstig ist, das liegt daran, dass sie keine Kunden werden muss (weniger Kosten, da keine Werbeausgaben) keine Filialen unterhalten muss (weniger Kosten) und wenig Verwaltungsgebäude und Rechenzentren benötigt (alle werden nach den gleichen Regeln behandelt = 1 Programm für alle Versicherten ===> wenig Kosten).

Diese hat natürlich 2 klare Nachteile:

1. Bei der gesetzlichen Rentenversicherung bezahlen auch die Arbeitgeber 50% (in Österreich sogar einen etwas höheren Prozentsatz). Und dass die Arbeitgeber diese Beiträge gerne vermeiden oder zumindest senken möchten, das ist natürlich klar.
2. Die Banker und die Versicherungsfirmen sind natürlich auch dagegen. Denn da sie kein Angebot abgeben können, das bei vergleichbarer Sicherheit eine ähnlich hohe Rendite erwirtschaftet, sind sie gegen die Gesetzliche Rentenversicherung konkurrenzlos. Wenn die Leistungen der Gesetzlichen Rentenversicherung aber eingeschränkt werden, dann müssen die Arbeitnehmer halt privat vorsorgen, wenn auch mit höheren Kosten (Beispiel: ineffektive Riesterrente) und diese Kosten sind dann die Gewinne der Banken und der Versicherungsgesellschaften.

Sind die Leute so naiv, dass sie meinen der Staat soll für einen auskommen?

Wovon träumn die Leute? Wer soll das finanzieren......jetzt sagt endlich jemand die Wahrheit und schon bekommt er Prügel...was soll das? Oder wünscht Ihr euch lieber wieder den Spruch: Die Rente ist sicher?

Ich habe gelesen, dass in Österreich ein neuer General-Pensionskassen-Vertrag geplant ist, bei dem die Abfertigung Neu künftig einfacher und teilweise kostenlos in eine Pensionskasse übertragen werden kann. Gleichzeitig sollen die Verwaltungskosten von rund 0,8 % auf etwa 0,6 % gesenkt werden.

Diskutiert wird außerdem ein sogenanntes „Lebensplus-Modell“, bei dem zusätzliche Einzahlungen langfristig zu einer höheren Gesamtpension führen sollen – teils wird von möglichen Aufstockungen der staatlichen Pension um bis zu 10 % gesprochen, wenn zusätzlich privat vorgesorgt wird.

Meine Frage ist: Wird hier tatsächlich ein System geschaffen, das Altersarmut reduziert und mehr Sicherheit bringt, oder entsteht eher ein stark kapitalmarktbasiertes Modell, bei dem die Verantwortung und das Risiko stärker auf die Arbeitnehmer verlagert werden?

Ich finde ganz klar die Schweiz die Stabilität ist beindruckend

Ich finde für Deutschland reicht es nicht in die Liste weil sie historisch sehr düster waren und auch aktuell im vergleich zur Schweiz und Österreich einfach nicht diese stabile Politik besitzen

https://www.youtube.com/watch?v=BPaWtU7r0Pg

240 MRD Rentengeld GEKLAUT! 🚨

Neue Klage gegen die Merz-Regierung: Bekommen Rentner ihr Geld zurück?

Kanzler Merz will die gesetzliche Altersrente auf eine "Grundversorgung" abschmelzen, Gesundheitsministerin Warken will den Zugang zu gesetzlichen Pflegeversicherung massiv einschränken und die Zuzahlung zu Medikamenten um bis zu 50% erhöhen.

Eure Meinung ?

Ich bräuchte eine Erklärung zu folgenden Sachverhalten:

• Wenn ein Student Halbwaisenrente bekommt und darüber Beiträge für die KV abgezogen werden.
• 20 h arbeitet der Student und trotzdem fallen Abgaben für Kranken-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an? Selbst wenn man unter 20 in der Woche arbeitet?
• Familienversichert ist der Student nicht, weil er keinen Minijob ausübt (korrekt?).
• Eigentlich sollte man doch studentisch versichert sein, oder nicht?
• Ist man aber durch die Halbwaisenrente nicht automatisch als Rentner versichert?

Hallo, ich möchte demnächst in die Schweiz auswandern, weil mir meine Altersrente sehr wichtig ist. Ich habe den Eindruck, dass die Altersrente in Deutschland nicht stabil ist und vieles darauf hindeutet, dass in 4–5 Jahren möglicherweise keine ausreichende Rente mehr bezahlt wird oder dass – egal wie viel man eingezahlt hat – jeder nur etwa 1.000 € erhält. Das macht mir Sorgen.

Deshalb überlege ich, in die Schweiz auszuwandern, um mir eine stabilere und sicherere Altersrente zu sichern. Die AHV-Rente gilt als sehr stabil. Die Altersvorsorge besteht aus drei Säulen: Die staatliche Säule bildet eine solide Basis. Zusätzlich zahlt der Arbeitgeber in eine Pensionskasse ein, bei der ein Teil der Rente kapitalgedeckt ist und nicht ausschließlich auf dem Umlageverfahren basiert. Das erhöht die Stabilität. Die private dritte Säule bringt zusätzliche Vorteile und kann die Altersvorsorge weiter verbessern.

Das bedeutet, dass das Risiko von Altersarmut geringer sein kann, insbesondere wenn man alle drei Säulen nutzt. Wer in der Schweiz lebt und zusätzlich privat vorsorgt, kann sich eine gute Altersrente aufbauen. Eine Auswanderung in die Schweiz kann daher nicht nur eine hohe Lebensqualität bieten, sondern auch eine solide und sichere Altersvorsorge – insbesondere mit zusätzlicher privater Vorsorge.

Hallo, ich habe zwei Möglichkeiten: Entweder ich wandere in die Schweiz aus oder ich nehme ein Jobangebot in Bermuda, St. Helena oder auf anderen britischen Jungferninseln für über 100.000 US-Dollar an.

Was ist besser?

Wo habe ich die bessere Altersvorsorge und mehr Sicherheit? Wenn ich dort mit viel Geld arbeite und fast steuerfrei bin, kann ich doch deutlich mehr auf die Seite legen, oder? 💰📈

Hallo, kann das richtig sein, dass wenn man 20h arbeitet, trotzdem kleine Beiträge für die Arbeitslosen- und Pflegeversicherung etc. anfallen? Ich dachte nämlich, dass bestimmte Beiträge nur anfallen, wenn man mehr als 20h arbeitet.

Bitte nur diejenigen antworten, die es auch eventuell irgendwann betreffen könnte oder solche Ängste haben.

Wer finanziell mehr als ausgesorgt hat, darf es für sich behalten. 😁😎😉

Wenn man mehr als 20h arbeitet, wird man ja in der KV nicht mehr als Student versichert und hat etwas höhere Abgaben.

Manche Leute behaupten, dass wenn man sich in der Zweitausbildung befindet, nicht mehr als 20h arbeiten darf, um weiterhin Kindergeld zu bekommen.

Stimmt das?

Wenn man also 20h in Teilzeit arbeitet, kann man dann, wenn man einen Aushilfsjob annimmt, dann auch weiterhin Kindergeld bekommen, wenn man bspw. 25h oder 32h arbeiten würde?

Wie sind die Regeln bei Halbwaisenrente?

Wenn man 20h als Student arbeitet und sich einen Nebenjob sucht, wird wahrscheinlich das Kindergeld wegfallen richtig?

Wie sieht es aus, bei der Halbwaisenrente, wenn man 25h arbeitet, oder 30h?

allo, ich lebe seit einer Woche in Vorarlberg in Österreich. Ich bin nach Österreich eingewandert und habe hier meinen Wohnsitz. Um eine Steuernummer zu bekommen usw., habe ich einen temporären Job gefunden und arbeite in einem renommierten Supermarkt in Österreich.

Ich habe außerdem gleich bei der PVA den Antrag auf freiwillige Höherversicherung gestellt, und dieser wurde genehmigt. Ab Mai 2026 werde ich monatlich 10 € in die freiwillige Höherversicherung einzahlen. Der Betrag wird direkt vom Konto abgebucht.

Wenn das 30 Jahre lang abgebucht wird, habe ich später eine zusätzliche staatliche Pension, die zu 75 % steuerfrei ist und 14-mal pro Jahr ausbezahlt wird. Ich bin aktuell 34 Jahre alt, und das wird mit dem Faktor 0,0100 umgerechnet und ebenfalls 14-mal ausbezahlt.

Das ist doch besser als jede private Altersvorsorge, oder? So kann ich Altersarmut komplett ausschließen, oder? Wenn ich in Deutschland bleiben würde, wäre Altersarmut eher garantiert, oder? Hier zahle ich höhere Beiträge und zusätzlich freiwillige Eigenbeiträge und habe dafür eine sichere höhere Pension. Außerdem zahlt der Arbeitgeber auch in die Abfertigung-Neu-Kasse ein. Nach 30 Jahren könnten dort vielleicht auch rund eine halbe Million Euro angespart sein.

War das ein wichtiger und richtiger Schritt?

Also ich bin männlich 29 jahre alt und in dem Unternehmen in dem ich arbeite wird angeboten entweder die betriebliche Altersvorsorge zu nehmen als zusatz zur gesetzlichen Rente oder das Zeitwertkonto, bei dem man Geld, urlaubstage, überstunden ect anspart in einem topf, und aus diesem sich berufliche auszeiten gönnt, wie zb Elternzeit, sabbatjahr ect

Soooo, diese beiden optionen laufen über eine Versicherung die mit unserem Unternehmen Zusammenarbeitet , in diesem Falle ist es die Allianz.

Bei der Altersvorsorge zahlt man monatlich 50 euro ein und der Arbeitgeber steuert 100 dazu, also zusammengezählt sind es 150

Beim zeitwertkonto zahlen jeweils Arbeitgeber und Arbeitnehmer 20 euro.

Soooo, jetzt komme ich zur sache ,

Ich hatte ein Gespräch mit dem Versicherungsmakler der mir alles erklärt hat von A bis Z. Ich hab daraufhin gesagt ich hätte gerne sowohl Altersvorsorge als auch zeitwertkonto. Er hat mir dann unterlagen bzw Infoblätter geschickt welche sich auf die Altersvorsorge beziehen damit ich mir schriftlich nochmal durchlesen kann wie das ganze Konstrukt aufgebaut sind und da stehen auch die ganzen zahlen und was ich bekommen könnte. Denen fehlt nur noch nr Unterschrift von mir

Soooo, da stehen einmal die Beträge die ich erwarten kann wenn keine Wertentwicklung in meiner Geldanlage zu erwarten ist und auch die Beträge wenn ne Wertentwicklung zb von 5% passiert, auftreten. Weil das investierte Geld wird ja im Aktienmarkt in ETF's angelegt und man hat damit kleine Anteile an hunderten von firmen , und im falle eines gewinns, wird dieser gewinn dann wieder reinvestiert ect und dann kann der wert der aktie steigen ect.

Sooo, Ohne Wertentwicklung wäre ich bei nem rentenfaktor von 23 bei minimum 160 euro brutto. Mit Wertentwicklung von 5% bei maximal 460

Aber gehen wir jetzt vom worst case Szenario aus und ich verdiene die 160, dann wären das netto um die 110 euro

Wäre das nicht zu wenig? Dafür dass ich jeden monat 50 einzahle und der Arbeitgeber 100?

Ich hatte auch mit nem Arbeitskollegen der sich gut mit diesen themen auskennt darüber gesprochen und er gab mir 2 Optionen :

entweder nehme ich nur das zeitwertkonto und die Altersvorsorge mache ich privat also über nen etf sparplan, sodass ich mehr geld in mein zeitwertkonto investieren kann als ich es jetzt schon tue. Also statt 20 euro einzuzahlen zahle ich nen größeren betrag ein, und zusätzlich noch Urlaubstage, Überstunden ansparen ect

Oder

Ich nehme beides (immernoch zu den selben Konditionen wie auch jetzt der fall ist) und mache mir aber auch in diesem falle zusätzlich zur Altersvorsorge privat ein etf sparplan.

Beide Optionen wären eigentlich ganz gut nur ich muss genau schauen.

Denn wenn ich nur zeitwertkonto nehme meinte er ich kann auch bis zur rente alles an geld, überstunden, urlaub ansparen und mir dann früher in rente gehen . Und da ist noch die sache was ist falls ich kündige bei meiner arbeitsstelle und die firma wechsel, ob andere arbeitnehmer das zeitwertkonto akzeptieren würden? Bzw ob ich das konto mitnehmen kann

Aber keine Ahnung wie ich mir das in dem falle vorstellen soll

Naja, was meint ihr? Vorallem ich hab mir sagen lassen die Inflation kann das ganze ja auch beeinflussen

Und was das angeht ist es auch schwierig wegen der globalen lage

Freue mich auf lehrreiche Antworten

Glaubt ihr, das wird sich auch so einpendeln, einfach weil es substanzielle Lohnuntergrenzen gibt,

Wenn eine berechnung für eine Bedarfsbescheinigung nicht reicht .

Trotzdem das Geld zum leben nicht reicht weil nicht alles berücksichtigt wurde .

Was tun .

Hallo, ich arbeite auf einem großen Containerschiff und wir sind gerade in Indien. Demnächst stechen wir wieder in See. Ich überlege, ob ich wieder ein Landleben in Deutschland führen soll. Deshalb plane ich, einen normalen Job in Deutschland anzunehmen und zusätzlich samstags einen Minijob auszuüben.

Beim Minijob kann man ja freiwillig mit einem kleinen Eigenbeitrag in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Wenn ich also 30 Jahre lang einen Hauptjob habe und zusätzlich einen Minijob mache und über den Minijob ebenfalls Beiträge in die Rentenversicherung einzahle – wie groß wäre dann die Wirkung auf meine spätere Rente?

Ist das unter diesen Umständen eine sinnvolle Altersvorsorge?

Hallo, auf Kritik hin hat die Bundesregierung nach rund 20 Jahren endlich reagiert. Viele Menschen sind ausgewandert oder haben darüber nachgedacht, das Land zu verlassen, weil es an Anreizen für die Altersvorsorge und an attraktiven Möglichkeiten gefehlt hat.

Der Staat hat das nun reformiert: Man kann bis zu 360 € in ein Depot einzahlen und erhält dafür einen staatlichen Zuschuss von 50 %. Für Beträge darüber hinaus gibt es nur noch 0,25 € staatliche Prämie. Das Geld kann man in Aktien-ETFs anlegen, allerdings sollen die Kosten angeblich trotzdem bei etwa 1 % liegen.

Ich bin mir nicht sicher, wie sinnvoll das ist und ob sich solche Verträge wirklich lohnen. Was haltet ihr von der neuen Altersvorsorge in Deutschland? Bleibt ihr deswegen jetzt eher in Deutschland oder würdet ihr trotzdem auswandern?

Es ist nicht nachvollziehbar, wieso von der Witwenrente Abzüge für:

1. Beitrag zur Krankenkasse

2. Zusatzbeitrag zur Krankenkasse

3. Beitrag zur sozialen Pflegeversicherung

in Abzug gebracht werden