Azubi – die neusten Beiträge

Hab es vor 5 Tagen beantragt für September wann kommt es bei mir zuhause an?

Man sagt ja, dass man den Betrieb was kostet. Aber gleichzeitig kriegt man auch deutlich weniger Gehalt. Kostet man am Ende mehr oder einspart man am Ende mehr?

Meine Schwester hat ihre Ausbildung angefangen als industriekauffrau. Sie ist glaub mit lauter Frauen im Büro und sagt dass sie schlecht behandelt wird. Sie hat mich gefragt ob sie einige Süßigkeiten kaufen sollte damit sie besser behandelt wird.

Ich habe ihr davon dringend abgeraten.

Ich glaube dass sie nur ekelhafter behandelt wird zwischen den ganzen Frauen und eventuell als Opfer dargestellt wird.

Die Beziehung zwischen denen muss doch auf eine andere Weise besser werden und nicht durch Süßigkeiten oder so oder?

Sie will Süßigkeiten bringen und wird merken dass es nichts bringt und alles schlimmer wird dann ist sie erst recht enttäuscht habe ich mir gedacht.

Sie sagte auch dass die Mitarbeiter ganze Zeit sich lustig über Auszubildende machen. Sie sagen das ausbildungsjahre keine herrenjahre sind usw

Die Mitarbeiter sagen auch anscheinend das Auszubildende geknechtet werden müssen aus Spaß halt. Aber ich glaube da steckt eher was Ernstes dahinter in Form von Spaß

Was ist denn eure Meinung

hallo zusammen,

meine freundin ist jetzt im zweiten lehrjahr ihrer ausbildung, sie wird komplett ausgenutzt und muss putzen, (auch toiletten) was keine andere Fachkraft macht, auch wenn meine freundin über einen längeren Zeitraum krank ist. Dann machen das die Putzkräfte. Das ist nur ein Beispiel. des weiteren muss sie teilweise dinge tun, vor denen sie angst hat. zum beispiel spinnen zu beseitigen. und als sie ausdrücklich gesagt hat, dass sie angst hat, kam als antwort: es ist mir sche** egal du machst das ding da weg. wenn sie krank ist schicken sie bilder in die gruppe von medikamenten oder vitaminen und schreiben dumme kommentare dazu: nimm das dann gibt es weniger krank tage usw. man würde denken, dass sie öfter krank ist jedoch stimmt das nicht. sie war in ihrer gesamten ausbildungszeit nicht einmal 10 tage krank. sie wird vor patienten angeschrien und die liste geht noch viel weiter. sie hat etwa 5 kilo abgenommen und ist verblasst. das hat sogar ihr arzt gemerkt und hat ihr gesagt dass sie so nicht weiter arbeiten kann. sie bewirbt sich jetzt bei anderen praxen und wartet auf rückmeldung. ich möchte von euch wissen, wie sie die zeit am besten überbrücken könnte. ich bedanke mich im voraus

Also es geht um folgendes. Ich bin 20 Jahre und noch in der Ausbildung hab dementsprechend kein Hohes Gehalt aber trotzdem meine Monatlichen Ausgaben Auto etc.

Meine Eltern bekommen 219€ Kindergeld und wollen 200€ nochmal extra von mir, für was?? Ich lebe noch im meinem Kinderzimmer und soll dafür (400€ zahlen) Ich esse kaum hier mit. Das einzige was ich mache ist nach der Arbeit jeden Tag Duschen, Fernsehen und die Waschmaschine benutzen (nicht jeden Tag). Also Strom, Wasser, Essen z.b. Was sagt ihr dazu?

Ich bin Kauffrau für Büromanagement und 18. Der andere Azubi (anderer Ausbildungsberuf, aber wir haben Veranstaltungen zusammen) sieht aus wie 18 oder 19 und ich habe ihn sofort geduzt, als ich ihn etwas gefragt habe. In einer späteren Veranstaltung meinte er (er hat es zum Glück nicht zu mir gesagt, sodass es nicht unangenehm wurde), dass er bitte mit Herr (Nachname) angesprochen werden möchte und gesiezt werden möchte und sich mit Du überhaupt nicht wohlfühlt. Irgendwie fühle ich mich jetzt schlecht. Hättet ihr andere Azubis auch geduzt und denkt ihr ich kann das weiterhin tun? Da ich das irgendwie komisch finde Azubis in meinem Alter zu siezen. Ein Mädchen mit dem ich mich unterhalten habe, habe ich auch geduzt und sie hatte damit augenscheinlich kein Problem und sie hat mich auch geduzt. Sollte ich mit Mitazubis also erstmal siezen?

Ich suche derzeit Einzimmerwohnung meint ihr ich habe als Chance als Azubi. Mein Verdienst ist recht gut. Kann es mir leisten

Nun. Ich bin als Geschäftsleiter in eine seltsame Lage gekommen. Es handelt sich um ein Azubi, der an sich sehr nett ist als Person aber dauernd mit den Kunden streitet und irgendwann reicht es mir. Ich sollte ihn feuern evtl. Aber bin mir unsicher, ob das Grund genug ist, jemanden zu feuern zumal dieser Azubi nur 2 Wochen drin ist.

Manchmal zeige ich wer den dickesten hat aber bei sowas ist es schwierig. Ich weiß, dass ich als Chef gewisse Führungskraft brauche aber der Azubi tut mir irgendwie Leid. Es ist eine knifflige Lage und ich kriege zwar das Geld aber meine Kunden sind mir wichtig. Meine Kunden sind der Grund warum ich am Ende des Abends herumlachen kann und herum stolzieren kann und meine glückliche Ehefrau im Ehebett eine Freude machen kann indem ich ihr zeige, dass Ihr Mann heute mal wieder ein gutes Geschäft geführt hat.

Ich hoffe, Ihr versteht meine Lage. Vielen Dank. Ich brauche unbedingt Euer Rat.

Hallo ich bin im ersten Jahr bzw zweiten in meiner Ausbildung und verdiene aktuell 700 Euro netto. Bin 23 Jahre alt und leben noch bei meinen Eltern. Ich bin der Meinung, dass es Zeit wird auszuziehen aus verschriebenen Gründen. Meine Frage ist ob man vom jobcenter zusätzlich Hilfe bekommt um sich die Wohnung zu finanzieren bzw. das Leben als azubi?

Ich mache eine Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechanikerin. Ich mache vieles was nicht mit Werkstatt und fertigen zu tun hat leider. Obwohl das mein Ausbildungsberuf so her gibt und habe jetzt keine Ahnung was ich reinschreiben soll. Ja mit dem Berichtsheft und meinem Ausbilder zusammen möchten wir das ändern. Das steht schon fest hab ich mit ihm schon geklärt.

Kann ich/ darf ich das so übertragen?

Danke fürs weiterhelfen.

Hey meine eltern gehen in den urlaub und habe es grade erfahren, war heute beim probetag und wurde genommen. Jetzt ist meine frage da ich keine telefonnummer habe von der chefin, wisst ihr ob die ausbildung am donnerstag den 1.9 anfängt oder 5.9 montag

Hallo Community,

ich hatte schon vor vielen Monaten ein Vorstellungsgespräch bei meinem zukünftigen Betrieb. Die Ausbildung beginnt in weniger als einem Monat. Bei dem Vorstellungsgespräch habe ich gefragt wie meine Arbeitszeiten sind und ob es Blockunterricht ist oder Teilzeitunterricht. Er hat die Fragen beantwortet aber ich habe so leider total vergessen. Wie soll ich mich am besten bei ihm danach erkundigen? Ich habe an eine Mail gedacht weiß aber nicht wie ich diese schreiben soll (dass ich nicht allzu vergesslich rüberkomme). Kann mir eventuell jemand weiterhelfen? Oder doch lieber telefonisch? Wenn ja wie soll ich mich in dem Telefonat ausdrücken?

danke schonmal!!

Hi kurze frage unzwar wenn ich eine Ausbildung angefangen habe und nur 7,5std am Tag arbeiten darf ohne pause stehen mir ja sowieo 30min pause zu die ich machen muss aber darf der Betrieb einfach entscheiden meine pause zu verdoppeln oder verdreifachen? Ich habe da nämlich keine lust drauf, denn ich werde umso länger da gehalten plus ich will doch was lernen und nicht blöd rumsitzen und pause machen. Zur pause kann mich ja keiner zwingen ich krieg das ja eh nicht bezahlt..

Lg

Hallöchen,

ich habe eine Ausbildung zur Pflegefachfrau begonnen.

schon am ersten Tag der Ausbildung erfahre ich das ich nur 6 Tage frei im ganzen Monat habe und 7tage durch arbeiten muss.

ich wollte mal fragen ob das legal ist?
bin auch erst 17 und in meinem Ausbildungs Vertrag steht das ich nur 39 Stunden in der Woche arbeiten müsste.

Voll viele bei meiner Firma treten aus der Firma aus oder mach 6 Monaten arbeiten nach der legere. Wieso?

ich beginne morgen meine Ausbildung. Ich tue mich ehrlich gesagt immer etwas schwer neue Leute kennen zu lernen, wenn es um etwas ernstes geht. Es ist mir sehr wichtig, einen guten Eindruck bei meinen anderen Azubis hinterlassen zu können. Habt ihr vielleicht Tipps wie ich bei den anderen Azubis die morgen ebenfalls ihre Ausbildung beginnen sympathisch wirken kann und schnell neue Freunde finden kann?

Stellen Betriebe zu hohe Anforderungen und behandeln ihre Azubis schlecht, weshalb es Azubi "Mangel" gibt?

Ich fange in 2 Tagen mit meiner Ausbildung an( zur Verkäuferin in einem Kleidungsladen) Da gibt es keine Arbeitskleidung, was würdet ihr mir empfehlen? Bin weiblich

Denkt ihr außerdem, dass man dort an manchen Tagen ein wenig bauchfrei tragen kann?Wenn es zum Beispiel sehr warm ist

Hallo,

Ich habe im Januar ein Praktikum in einem kleinen Unternehmen gemacht, das mir sehr zugesagt hat und bei dem ich mir vorstellen könnte, da später mal zu arbeiten / zu minijobben.

Nach dem Praktikum gab mir der Chef mit, ich solle mich alle halbe Jahr doch mal bei ihm melden, um im Kontakt zu bleiben.

Was soll ich ihm dann schreiben?? Ist ja nicht viel passiert (ich bin Schüler)...

Btw Branche ist Informatik, falls das wichtig ist.

Könnte mir da jemand Ideen liefern oder hat schon Erfahrungen damit? LG

Wir hatten letztens Betriebsfest und da wurde am Ende in einer etwas kleineren Runde als am Anfang noch richtig gefeiert und getanzt. Ich bin zurzeit noch Azubi und habe da mitgemacht, vor allem mit meinem Bruder und dessen Kollegen. Getrunken habe ich auch aber nicht wirklich viel. War dann auch bis zum Schluss dabei, weil wir nochmal in eine Bar gegangen sind. Meint ihr ich hätte das lieber lassen sollen? Ich mache mir schon die ganze Zeit sehr Gedanken drüber, ob das unangebracht war oder komisch rüberkam..... auch wenn eigentlich nichts schlimmes passiert ist

Hey Leute,

ich habe eine Frage: unzwar war ich letzte woche donnerstag & freitag, sowie diesen montag krank. Ich habe eine Krankmeldung für donnerstag und freitag, diese liegt aber noch beim arzt weil die praxis ab anfang dieser woche für 2 wochen zu hat. Für montag habe ich keine AU.

Jetzt zum eigentlichen problem: ich bin azubi (noch in der probezeit) und arbeite beim zahnarzt, dh ich bekomme ohnehin ein sehr geringen lohn.

Im netz hab ich gelesen dass man ohne kranmeldung bis zu 3 tage fehlen darf…

kann es sein dass mein chef mir nun die 3 tage vom lohn abzieht? oder muss ich meine vollen 670€ (netto) bekommen?

Falls ihr mal Azubi wart oder noch seid, wurdet ihr direkt immer dumm angemacht, wenn irgendjemand einen Fehler gefundeb hatte? Wie wurdet ihr denn generell oder bzw. wie werdet ihr zur Zeit behandelt?

Lg

Ich wohne in Wohnort X und muss manchmal nach Ort Y und Ort Z.

Wenn ich bei der deutschen Bahn Wohnort X auswähle nach Ort Z, dann sieht das so aus:

Wohnort X

nach Ort Z

über Ort F

Wenn ich aber nun Ort Y und Z auswähle, sieht das so aus:

Ort Y

nach Ort Z

über Ort F

Das Problem ist nun folgendes: Bei Ort Y kommt man problemlos nach Ort Z indem man EIN Zug nimmt. Ort Y fährt nach Ort Z ohne Zwischenhalt. Würde ich jetzt aber von Wohnort X nach Ort Y gehen wollen, dann müsste ich bei Ort F Umsteigen in den Zug für Ort Y.

Das heißt, würde ich für Stadt Ort Y und Stadt Z eine Fahrkarte für 147 Euro holen, könnte es sein, dass mein Wohnhort X nicht für die Fahrkarte gültig ist, weil Ort Y und Ort Z über Ort F nicht nach Wohnort X fährt (obwohl dieser Wohnort theoretisch auf der Strecke liegt.)

Wie lässt sich dieses Problem lösen? Oder zählt mein Wohnort theoretisch auch dazu?

Ich habe es per Einfachheit nochmal per Bild dargestellt:

Dabei habe ich eine neue Option gefunden. Option B.

Allerdings stellt sich die Frage ob ich irgendwie die Ticketkosten erstattet bekomme zumindest zum Maßnahmenträger. Weil sonst muss ich mit einer Restvergütung von 300€ pro Monat, 200€ für Fahrtticket bezahlen... Ich bin in einer außerbetrieblichen Ausbildung, lebe aber meinen Eltern. Soll ich BAB versuchen zu beantragen?

Es kann sein, dass auch die Ausbildungsfirma bei Ort Z sein wird, wo auch die Berufsschule ist. Die Frage ist dann ob für Ticket A ich auch von mein Wohnort fahren darf. Wahrscheinlich nein.

Hallo,

Ich habe mit meiner Ausbildungsstelle gesprochen und gefragt, ob ein Nebenjob in Ordnung wäre. Sie haben mir dies erlaubt und wollten es schriftlich eingereicht haben. Nur weiß ich nicht wie ich diese Info, dass ich noch einen Nebenjob habe, verschriftlichen soll. Könnte mir jemand eventuell sagen/schreiben, wie ihr es schreiben würdet (Satzanfänge, Struktur, Wortwahl, etc.). Ich bedanke mich im voraus und wünsche ein schönes Wochenende! :)

Habe heute meine Ausbildung bestanden und meiner Ausbilderin die Bescheinigung über die Prüfungsergebnisse gegeben. Daraufhin fragte sie mich, was ich heute noch mache (z.B. feiern). Daraufhin habe ich gesagt, dass ich mich mit einer Freundin zum Motorradfahren treffe. Sie daraufhin: „ist das eine Freundin oder…“

ps: sie ist 4 Jahre älter als ich und wir haben nur alle paar Monate auf der Arbeit Kontakt…

Hallo, ist jemand zufällig momentan Azubi als Lokführer im 1. Lehrjahr, eventuell bei DB Regio? Ich würde gerne wissen wie der zeitliche Ablauf ist, wie viele Wochen man Berufsschule hat und wie viele Wochen dann Betrieb? Im Internet konnte ich dazu kaum was finden. Ist es auch der gleiche Ablauf im 2. und 3. Lehrjahr dann ?

Ich würde gerne wissen, wie viel Zeit darf ein Azubi sich am Tag für seine Dokumentation seiner Ausbildung nehmen?

Habe da stress mit meiner Ausbilderin die meint am Ende des Tages mir 5 Minuten zu nehmen und dann alles aufzuschreiben.

Bis dahin habe ich aber vieles vergessen und sie regt sich auf weil ich ihr nie genau sagen kann was ich die Tage gemacht habe.

Dazu konnte ich leider nicht im Internet finden, bitte um Hilfe!

Und zwar geht es um folgendes. Ich bin im August mit meiner 3 jährigen Ausbildung als Kosmetikerin fertig und werde in meinem Salon bald übernommen. Nun ist es so, dass mir das anfangs gefallen hat und ich froh war übernommen zu werden. Mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher ob ich dort bleiben möchte. Ich muss als Azubi Überstunden machen und werde als erstes gefragt wenn es darum geht irgendwo einzuspringen. Ich mache am Tag 8h hintereinander weg Kunden. (Ohne Pause) in einer Stunde 2 Fußpflegen und alles sehr knapp berechnet. Keine Zeit für mehr.

So komme ich nach Hause, bin völlig fertig und das jeden Tag. Meine Chefin hat schon einen Plan gemacht wo ich wenn ich fest angestellt bin Montags 10h ohne Pause machen soll. Mir kommt das alles richtig dumm vor und es wird einem auch nicht gedankt. Viel Geld in wenig Zeit verdienen am besten auf unsere Kosten. Eine Mitarbeiterin hat Covid und sie wurde von der Chefin runtergemacht sie solle doch bitte auf Arbeit kommen.

Ist das alles noch normal? Ich glaube nicht. Möchte mittlerweile nicht mehr dort arbeiten nur wie mache ich das jetzt am besten😬. Eine Kollegin teilte mir mit, dass so viele vor mir gegangen sind, weil es sehr unorganisiert und chaotisch ist und es bekannt ist, dass Überstunden zur Taagesordnung gehören.

Bin gut in meiner Ausbildung als Bürokaufmann.

Nur manchmal habe ich Stress vor meinem Chef, um nichts falsch zu machen.

Trotzdem passieren unnötige Fehler, die ich so nie machen würde.

Was kann ich tun? Bitte Hilfe, will es endlich schaffen dumme Fehler zu vermeiden.

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Hey! Ich intressiere mich ziemlich für den Beruf eines Polizisten und ich wollte mal fragen wie die Ausbildung da so ist? Also ich komme aus NRW aber welche aus andere Bundesländer können gern auch was dazu sagen.

Ist man in der Ausbildung schon überall dabei wenn Einsätze sind oder nur im Büro?

Was mich auch mal gern interessieren würde, wie der Eignungstest ist. Also machbar oder extrem hart so dass voll viele durchfallen?

Joa und dann bin ich jetzt nicht so die Kante 😂 Wird drauf geachtet ob man gut trainiert ist oder so? Ich gehe bald ins Gym und verbessere es.

Schreibt mal bitte einfach euern Erfahrungen. Danke

Hallo, ich möchte in einem Betrieb meine Ausbildung machen, bei der jedoch noch keiner eine Ausbilderprüfung gemacht hat. Mir wurde gesagt, dass es möglich sei, diese innerhalb von 6 Monaten nach meiner Aufnahme nachzuholen. Wir haben daher vor kurzem den Ausbildungsvertrag ausgefüllt und der IHK zugesandt (bisher noch keine Antwort). Online konnte ich jedoch nichts zu dieser Frist finden. Wird das in Ordnung gehen oder müsste der Ausbilderschein bereits vor Aufnahme vorhanden sein?

Danke

Hi die Mindestausbildungszeit meiner Ausbildung beträgt 1,5 Jahre, nun will ich wissen ob dies auch für mich als Quereinsteiger gilt da ich ein halbes Jahr später angefangen hab oder ist es bei mir 2,0 Jahre?

Hallo,

Ich soll in eine Abteilung wo mich die Abteilung nicht will und ich will nicht mit jemand zusammen arbeiten der keinen Book hat mir was zu zeigen.Ich habe von der Selben Cargohose Mehrere Stücke in der gleichen Farbe wo behaupt wird ich hätte nichts zum anziehen aber hinter meinem Rücken ohne mich zu fragen.

Wollte um schnell aus dieser Abteilung raus zu kommen in Jogginghose kommen mit einem Se*tisches T-Shrit das mit mich die Abteilung direkt wo anderes hin schickt.

Ich habe immer schrecklich davor Angst, bei meiner Ausbildung Fehler zu machen. Klar sind Fehler dazu da, um daraus zu lernen und sich weiter zu entwickeln, aber ich will dem ausbildenden Betrieb ja auch nicht finanziell schaden.

Bin gerade Azubi und mache gerade den Führerschein B und BE da ich eine Handwerkliche Ausbildung mache, muss ich manchmal mit dem Anhänger fahren.

Hallo,

ich spreche hier nicht von meiner Ausbildung aus. In meinem Betrieb läuft alles super. Muss keine „Knecht“ Arbeit leisten oder sonstiges. Man beschwert sich oft vor allem im handwerklichen und kfz Bereich das niemand Azubi bei uns sein will? Woran liegt das? Ja natürlich am Arbeitsverhältnis. Die Azubis müssen ja die ganze scheiß Arbeit machen und nicht die „richtigen Dinge“ klar gibt es da oft rechtliche Probleme bis zu einem gewissen Alter. Alles schön und gut. Doch kommt es mal hart zu hart dann wissen Azubis nicht wie es funktioniert, da es ihnen nie gezeigt wurde. Wichtig ist ich spreche nicht von jedem Betrieb. Mir ist klar, dass das von Betrieb zu Betrieb unterschiedlich ist. Ich finde Deutschland sollte dieses Verhalten umgehen stoppen. Jedoch interessiert es niemanden.

Ich flirte schon seit geraumer Zeit mit dem Azubi bei meinem Optiker und würde ihn gerne fragen ob er mal mit mir ausgeht, aber wie soll ich das am besten anstellen? Während seiner Arbeitszeit wäre blöd, oder?

Ich wollte fragen ob es noch möglich wäre die Ausbildung jetzt schon abzubrechen um fachabi zu machen, ist dies möglich? :)

Ich habe eine Lehre im Technikbereich gemacht. Leider in einer Firma die einen Spezialbereich meines Lehrberufs ausübte. Dazu kommt noch dass ich als Lehrling 2 Jahre zum Putzen und für Hilfsarbeiteraufgaben ausgenutzt wurde und im 3. Jahr von 0 auf 100 die krassesten Aufgaben bekam die ich logischerweise nicht lösen konnte. Aufgrund dessen bekam ich dann nur noch 0815 Aufträge die jeder Hilfsarbeiter machen kann. Der Mangel an Erfahrung hat mir bei meiner Prüfung auch einige Schwierigkeiten bereitet. Seit einiger Zeit bin ich in einer neuen Firma und kann einfach nichts! Ich habe keine Probleme dabei einfache Fehler zu finden, aber vor allem im elektr. Bereich hab ich 0 Ahnung. Interesse besteht, aber ich will trotzdem daran arbeiten in Zukunft etwas anderes zu machen Deshalb evtl eine Frage an andere Techniker: kommt das mit der Zeit dass man besser wird oder sollte ich lieber den Job wechseln?

Hey, fange im August eine Kaufmännische Ausbildung bei BMW an und nehme das Fahrzeugmietprogramm wahr. Hat jemand von euch hier eine Ahnung wie man den zur Miete ausgewählten Wagenpreis berechnen musste um auf seine monatlich zu zahlende Miete zu kommen?

Also erstens würde ich gerne wissen was es überhaupt für Fortbildungen als Elektroniker gibt und dann würde ich noch gerne wissen was man dafür alles brauch zbs ob man erst einige Jahre gearbeitet haben muss oder was man für einen Abschluss braucht und was die kosten für die Fortbildungen sind. Sagt mir einfach am besten alles was ihr dazu wisst Danke :)

Heute hab ich (Azubi)auf der Arbeit einen Fehler gemacht. Dann war ich kurz weg. Als ich wieder kam ist ein befreundeter Arbeitskollege zu mir gekommen und meinte dass ein Mitarbeiter der über mir ist gesagt haben soll im Bezug auf den Fehler: "Dass ich dumm bin". Ich glaube meinen befreundeten Arbeitskollegen. Und ich hätte mir dass niemals von dem anderen Mitarbeiter vorgestellt weil wir auch gut befreundet sind und uns schon am längsten aus der Firma kennen. Was würdet Ihr jetzt tun?

Hallo liebe Community,

unten stehend mein Zwischenzeugnis mit der Bitte um Durchsicht und Beurteilung:

Frau xxx, geboren am xxx, ist seit dem xxx in unserem Betrieb zur Kauffrau im Groß-und Außenhandel ausgebildet worden.

Den betrieblichen Teil ihrer Ausbildung absolvierte Frau xxx in unserem Unternehmen in xxx. Daneben nahm Sie regelmäßig am Berufsschulunterricht teil.

Die Firma xxx ist ein mittelständischer Betrieb mit ca. xxx Angestellten.

Im Rahmen ihrer Ausbildung, wurde Frau xxx mit den in unserem Betrieb anfallenden kaufmännischen Aufgaben vertraut gemacht. Frau xxx wurde hauptsächlich in der Abteilung xxx ausgebildet. 

Aufgrund der Corona Pandemie haben wir von davon absehen müssen, einen regelmäßigen Wechsel der Abteilungen vorzunehmen. Frau xxx hat im Anschluss einen x-wöchigen Einsatz in der Abteilung xxx absolviert und einen 4-wöchigen Einsatz in der xxx

Zu lhren Aufgaben in der xxx gehörten insbesondere:

• Rückerfassung der Tourenscheine im Warenwirtschaftssystem
• Entgegennahme und Bearbeiten von Aufträgen
• allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Kontrolle und Erstellen von Rechnungen
• Barverkauf bedienen

Wir durften Frau xxx als engagierte und selbstständig arbeitende Auszubildende kennenlernen. Durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen hat sie ihre Englischkenntnisse stetig erweitert.

Stets zeigte Frau xxx großes Interesse an ihrer Berufsausbildung und erledigte ihre Aufgaben mit großem Engagement. In neue Aufgabenbereiche arbeitete Sie sich, dank ihrer organisierten Arbeitsweise, rasch und zuverlässig ein.

Frau xxx bewies sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise und einem hohen Maß an Identifikation mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.

Bei aufkommenden Problemen war sie in der Lage, praktikable Lösungen zu finden und bewies so immer wieder größte Sorgfalt.

Frau xxx erfüllte ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit und konnte ihre Ausbildung in unserem Betrieb mit guten Ergebnissen durchlaufen. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Wir bedauern daher sehr Frau xxx, nach Bestehen ihrer Abschlussprüfung, aus betrieblichen Gründen nicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen zu können. Für ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Frau xxx weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Wie ist die Bewertung von diesem Zeugnis zu verstehen? Welcher Note würde dieser entsprechen? Was kann man noch ergänzen (Vielleicht irgendwas zum ERP System, EDV und MS-Office Kenntnisse?

Ich bedanke mich und freue mich auf Eure Antworten 

oder muss ein Azubi die Eltern verklagen auf Unterhalt ?

Hallo zusammen,

ich habe meine 2,5 jährige Ausbildung ein Teil von drei nicht bestanden und musste daher sie um ein halbes Jahr verlängern. Habe den Teil geschrieben und vor ein paar Tagen das Ergebnis abrufen können dass ich es bestanden habe.
Die schriftlichen IHK-Ergebnisse sind zwar noch nicht da aber ich habe ja aus der IHK-Website lesen können dass ich bestanden habe.
Soweit ich weiß hieß es mit bestandener Prüfung ist man ausgelernt, bin ich jetzt ausgelernt oder muss ich auf die schriftlichen Ergebnisse warten.

grüssle

Ich bin Azubi über 18 und nächste Woche steht Inventur an.
Die Inventur soll 50 km von meiner Arbeitsstelle gemacht werden.
Nun hab ich das so verstanden, dass ich zuerst zu einem bestimmten Treffpunkt muss, von dem alle zusammen dort hin fahren ( 1h) und dann in dem Ort 8 Stunden arbeiten und anschließend wieder zurück fahren müssen... und das eine Woche lang. Die Fahrt dorthin soll angeblich nicht zur Arbeitszeit gezählt werden, ist das überhaupt rechtens?

Hey.
Wir (Azubis) müssen von der Firma aus eine Dienstreise antreten, die vom Freitag 8 Uhr (regulärer Arbeitsbeginn) bis Sonntag 15 Uhr geht. Am Samstag arbeiten wir von ca. 9:00 Uhr bis 23:00 Uhr. Dazu gerechnet sind Hin- und Rückfahrt. Unser Chef und die Assistenz wollen uns 1 Tag als Ausgleich dafür geben und betiteln dies als Pflichtveranstaltung. Wir wissen, dass es rechtswidrig ist, jedoch fehlen mir ein paar Paragrafen, damit ich mich auf der sicheren Seite fühle.

Extra-Infos: Wir sind alle volljährig und teils müssen Azubis die mehrstündige Autofahrt selbst fahren (mit Firmenwagen).

Danke für eure Hilfe!

Ich habe heute um 2 einen Anruf von einer Firma erhalten, wo ich mich für eine Ausbildung beworben habe. Sie haben mir auch eine Mailbox hinterlassen und um 5 nochmal versucht anzurufen, aber leider hab ich es jetzt erst gesehen (jetzt ist es eh zu spät, um anzurufen) Ist es schlimm, dass ich morgen erst anrufe? Natürlich werde ich mich entschuldigen

Hallo:)

ich wollte mal fragen, ob der Arbeitgeber einem Azubi einfach das Gehalt kürzen darf, wenn die Krankenscheine nicht bei der Krankenkasse vorliegen, im Betrieb allerdings schon.
Ich danke im Voraus für Antworten!

Hallo,

ich bin Azubi und aktuell im zweiten Lehrjahr.

Ich bekomme monatlich 650 € Brutto und 520 € Netto. Dazu kommen noch 200 bis knapp 400 € monatlich netto vom Nebenjob.

Ich hatte mir vor ein paar Wochen ein Auto gekauft für 1.500 €. Leider kam der Marder und den Schaden zu reparieren ist zu teuer.

Bei einem Verkauf, wenn man das Auto überhaupt noch verkauft kriegt, wird wahrscheinlich nicht viel bei rum kommen.

Ich hatte nun überlegt ein Gebrauchtwagen zu finanzieren für ca. 3000 € zu finanzieren.

Wäre das als Azubi überhaupt möglich?

Hallo ich bin momentan auf der Suche nach einer Wohnung, ich habe aber leider keine Ahnung wieviel Geld von meinem Azubigehalt ich für Wohnung und den Rest einplanen soll.

Ich habe 930,71€ Netto + 219€ Kindergeld.

Das macht also 1149,71€ Die ich habe.

Wieviel sollte ich einplanen für eine Wohnung und den Rest wie Internet etc. ?

Ich wäre euch sehr dankbar für Ratschläge.

Hallo ich bin Azubi im 2. Lehrjahr und habe kurz nach der 6 monatigen Probezeit 2 mal verschlafen um ne knappe Stunde nach dem 2. mal habe ich ein Gespräch mit dem Chef und dem Ausbildungswesen gehabt wo mir als Strafe dafür die Arbeitszeit um 2 Stunden nach hinten geschoben wurde auf unbestimmte Zeit. Jetzt ist es schon ein gutes Jahr her und ich hab auch schon meinen Lagerleiter 2 mal darum gebeten das ich wieder meinen alten Schichtplan haben möchte dieser meint aber immer das er keinen hat der die Schicht für mich übernehmen will. Jetzt meine Frage ist es Rechtens einem Azubi als Strafe die Schicht zu ändern auf unbestimmte Zeit? Verschlafen habe Ich seither nichtmehr.

Hallo Leute,

Ich habe eine Frage. Und zwar möchte ich wissen wie die Abschlussprüfungen für die Hofa Ausbildung aussehen.

Ich weiß, dass es aus schriftlichen und praktischen Teil besteht. Aber wo wird man praktisch geprüft? In der Berufsschule oder Betrieb? Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand den Ablauf etwas erklären könnte. Danke.

Übringens, komme aus Stuttgart (Baden Württemberg).

Wir sind in entsprechender Abteilung 3 azubi Mädels. Ich im 1. Jahr und die anderen beiden bereits im 2.

Eine der beiden hat bereits ein Kind und hat es in den ganzen 6 Monaten nicht geschafft eine Woche vollständig da zu sein. Hat knapp 80 Minusstunden (ja, es stimmt wirklich), trickst mit ausfallmeldungen in dem sie bei krankhaften einfach schreibt sie wäre da gewesen, was auch keiner nach 4 Monaten noch nachvollziehen kann.

Nun zu meinem problem: wenn die gute Dame denn mal da ist macht sie nichts. Sie sitzt da und macht nichts. Ich und die andere azubine im 2. Jahr müssen Schränke umräumen, Ablage machen, putzen etc. Während sie da mit dem Handy sitzt und spielt und das so toleriert wird. Auf Nachfrage wieso, weshalb, warum kommt immer nur: weil ihr das öfter gemacht habt, weil ich das sage oder weil ihr das so gut könnt (mit sarkastischen Unterton). Mein ausbilder ist eher semi interessiert, der belächelt das ganze immer nur und kommt mit dem bekannten Spruch "Lehrjahre sind keine Herrenjahre". Wie soll ich damit jetzt umgehen bzw wir? Wir fühlen uns beide echt wie der Depp vom Dienst, man muss sich ja nur mal vorstellen, dass man quer durchs Haus hetzt und dann zurück kommt und die spielen alle am Handy. Welche Möglichkeiten gibt es außerdem sich zu "wehren" ? Und nein ich bin mir nicht zu fein etwas zu machen, ich bin nur der meinung jeder sollte mal ran und nicht immer die selben. Was vielleicht auch noch gesagt werden sollte: Während sie mit 80 Überstunden jeden Tag ca. Eine Stunde eher geht und immer weiter runterrutscht, müssen wir beide fast jeden Tag 1 Stunde länger machen.

Ich danke jedem vorab

Hallo ich hätte da kurz eine Frage ,

Ich hab mich bei einer Firma um einen Ferienjob in den Pfingstferien beworben aber da arbeitet leider jemand als Auszubildender den ich abgrundtief hasse.

Ich weiß das er normalerweise im 2 Ausbildungsjahr ist und frage mich ob er dann noch in der Berufschule ist und selber Ferien hat oder ob ich evtl mit ihm arbeiten muss.

Weiß jemand aus eigener Erfahrung ob die Ferienjobber was mit den Azubis zu tun haben?

Hallo, ich bin bald in der Ausbildung.

Nun frage ich mich wie so ein Leben ist?

Ich bin eine Person die gerne reisen tut, wie sieht es als Azubi dann aus?

Vorallem,weil ich 40 Stunden die Woche arbeiten werde.

Ich frage, weil ich 16 bin und vielleicht mag einer mir mal paar Eindrücke erzählen?

Bzw. Wisst ihr welche oder ob ich Zuschüsse habe als Azubi? Beispsweise was das Fahrticket angeht?:)

Hi, Ich ziehe ab Oktober in eine andere Stadt und möchte dieses Jahr in der neuen Stadt aber eine Ausbildung beginnen wenn das noch möglich ist. Ausbildungsbeginn ist aber schon am 01.09...

was könnte man denn da machen? Fürs pendeln ist die Stadt zu weit entfernt. Und davor umziehen ist auch nicht möglich. Kann man sich da trotzdem bewerben und dann einfach später anfangen?

Mit freundlichen Grüßen

Solange ich noch kein Bafög bekomme, kann ich 15 Stunden am Wochenende arbeiten gehen?

Kann mir bitte jemand bei diese Aufgabe helfen.?Danke

Ich wollte fragen, ob es schlimm wäre wenn man nicht kommen würde? Weil ich finde sowas ist eine zeitverschwendung also für mich und es ist auch noch an einem Freitag. Ich bin im ersten ausbildungsjahr.

Denkt ihr es würde keinen guten Eindruck machen?

Hello, und zwar hatte ich gestern meine AP2 für Kaufleute Büromanagement.

Aus einigen Gründen war ich nicht so gut vorbereitet und hab leider auch Prüfungsangst, ich habe wirklich schlecht abgeschnitten und die meisten aufgaben in KBP nicht einmal bearbeiten können. Im WISO Teil habe ich denke ich ca 74 Punkte.

Durchfallen werde ich wahrscheinlich nicht, selbst mit der 6 oder 5 in KBP, mir graust es aber vor der schlechten Prüfungsnote...

In der AP1 hatte ich 89 Punkte.

Kann ich theoretisch freiwillig die Ausbildung verlängern und die Prüfungen in 6 Monaten wiederholen? Oder geht das nur wenn ich unterm strich unter 50 Punkte kriege?

Danke für eure Antworten

LG

Ich habe eine Schul Aufgabe wir sollen herausfinden was Azubis bei ihrer Ausbildung kritisieren kann mir einer Helfen

Hi!

Ich lebe mit meiner Mutter in einer Bedarfsgemeinschaft (sind also beim Jobcenter) und habe letzten Monat meine Ausbildung angefangen, verdiene 930€ Netto und beziehe ab den 1.6 meine erste eigene Wohnung. Ich habe alles so durchgeplant, dass ich den ersten Monat grade eben so überstehe, damit ich mir zumindest schon mal ein Bett und eine Küchenzeile besorgen kann. Nun hat meine Mutter mir gesagt, das ich die Miete dieser Wohnung (590€ warm) bis Juni tragen muss und ich bin ein wenig buff. Und weiß nicht wie ich das machen soll, da Zeitgleich natürlich auch die Miete meiner Wohnung (240€) und die Kaution (300€) neben den gesamten selbsterhaltungs und ausstattungskosten dazukommt und mir das jetzt erst gesagt wurde.

Jetzt ist meine Frage ob das so stimmt?? Oder wie viel ich von dem Betrag wirklich zahlen muss? Gibt es einen weg das "nachzuzahlen", damit ich meine Existenz erst einmal sichern kann? Ich denke mal nicht, dass ich damit argumentieren kann, für meine eigene Wohnung und den Lebensunterhalt aufkommen zu müssen und aus dieser Zahlung komplett rauszukomme...

Danke schön!

Was sind die Gründe dafür, das viele lieber studieren, statt eine Berufsausbildung zu machen?

Das ist für die Gesellschaft und Wirtschaft doch eine Vollkatastrophe wenn viele nur noch studieren und keine Berufsausbildungen mehr machen wollen.

Hallo

In welchem Beruf bei dem man den Haupt oder Realschulabschluss braucht verdienen die Leute am besten?

Hallo; seit einem 3/4 Jahr arbeite ich als Azubi. Ich bin noch minderjährig und habe des Öfteren Probleme auf Arbeit. In letzter Zeit dachte ich es funktioniert besser mit meinen Kollegen ( ich kann mehr mitreden, werde öfters eingebunden). Allerdings gibt es manche Kollegen mit denen ich mich nicht wirklich verstehe und die sich so wie ich vermute öfters mal bei meiner Chefin beschweren. Das Problem ist, in Abwesenheit meiner Chefin bin ich ziemlich offen und erledige meine Aufgaben gut; aber es gibt halt immer diese Kollegen die versuchen alles was ich mache schlecht zu reden, und wenn meine Chefin anwesend ist bin ich wirklich nervös rede nicht viel und mache öfters Fehler. Jetzt kommt noch dazu dass ich einmal bei einem Seminar krank geschrieben war wegen Migräne; aber dennoch am selben Tag abends in einer Bar mit ein paar Freunden war weil es mir besser ging. Irgendjemand hat das meiner Chefin gesagt. Und vorgestern ging es mir frühs wirklich übel; habe ausversehen erst nach Arbeitsbeginn auf Arbeit angerufen dass ich nicht komme und natürlich eine riesige Standpauke kassiert. Heute auf Arbeit bekomm ich nun von meiner Chefin zu hören dass sie ein Gespräch mit meinen Eltern über meine Leistungen vereinbart hat. Denkt ihr sie möchte mich kündigen? Ich habe jetzt ziemlich Angst um ehrlich zu sein und würde gern mal eure Meinung dazu hören. Danke schonmal im voraus

Ich habe mich mit mein Bruder unterhalten. Er will ohne Ersparnisse schon umziehen.

Er ist Azubi, hat 800€ netto im Monat. Hat bereits ein 450€ Basis job und kriegt noch sein Kindergeld. Fand für 560€ warm eine 45qm 1 Zimmer Wohnung.

Aber Kaution, Möbel, Haushaltsgeräte... Für das alles hat er nichts gespart!

Ich bin in der Steuerklasse und kriege auch Gehalt.

ich suche dringendst eine Wohnung bin aber Azubi und kann mir deshalb auf keinen Fall ohne hilfe eine leisten.

Ich dachte jetzt an die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) aber bei dem Antrag muss man einen mietvertrag dazu schicken. Den bekomme ich aber ohne eine vorhandene bab nicht..

Wie kann man da jetzt am schlauesten vorgehen? und helfen die auch bei der Kaution die ja meistens um die 2000€ ist?

Warum steht hier bzw.?

Gilt das nur für PhpStorm oder auch die meisten Dinge wie Spotify?

Und wie bestätigt man das man Azubi/Student ist? Bekommt man von der Uni so eine Karte oder Codes?

Es wurde auch keine Frist vereinbart.

Hallo,

ich hatte heute ein Bewerbungsgespräch für eine Ausbildungsstelle als MFA. Am Ende des Gespräches wurde mir angeboten am Montag, 7:30 Uhr zum Hospitieren vorbei zu kommen. Gleichzeitig wurde mir gesagt, dass ich bitte in weißer Kleidung kommen soll. Nun zu meinem Problem...ich habe nur dunkle Jeanshosen...außer einer ziemlich hellen, fast weißen, nicht ganz so engen Jeans...jedoch sind dort an den Oberschenkeln so angedeutete Risse, die eben so von Anfang an in der Hose waren (siehe Bild). Ist das kein Problem oder kann ich diese auf gar keinen Fall tragen? Und muss es unbedingt eine skinny jeans sein?

Wenn diese Hose nicht geht, weiß ich nicht, was ich tragen soll...bin morgen den ganzen Tag unterwegs und habe dementsprechend keine Zeit mehr eine weiße Jeans in der Stadt zu kaufen :(

Hallo, ich fange dieses Jahr eine Ausbildung an und durch die Entfernung muss ich umziehen. Das war aber auch mein Wunsch. Ich habe bald meinen ersten Wohnungsbesichtigungstermin und wollte fragen ob es etwas gibt was ich besonders beachten muss? Und was ich alles für Unterlagen oder sonstiges brauche. Ich wohne bis jetzt noch mit meinen Eltern und habe auch nie Verträge oder sonstiges abgeschlossen gehabt und zurzeit keine laufen. Wäre dankbar für paar Tipps vielen Dank :)

Guten Tag.

Ich kann ohne Zug nicht und die Schule und ins Betrieb und muss 900€ jährlich oder 66 € (ungefähr weiß die Preise ned auswendig) bezahlen. Gibt es ne Möglichkeit ein Teil/Alles des Tickets wieder auszahlen zu lassen ?

Ich habe mir unter anderem Dokumentationen über handwerkliche Berufe angesehen. Dabei fiel mir auf, dass manche wirklich miserabel mit ihren Azubis umgegangen sind. Nix erklärt, nix gezeigt, einfach nur "Hier mach mal" und sich dann beschweren, so würde der Azubi die Prüfung niemals schaffen. In den Kommentaren habe ich gelesen, dass genau aus solchen Gründen viele, die eigentlich Interesse hätten, diesen Beruf garnicht mehr erlernen wollen. Ist das also ein normaler Umgangston im Handwerk und lohnt sich das so überhaupt einen handwerklichen Beruf zu erlernen?

Oder ist das alles nur eine Frage des Betriebs und die haben einfach nen doofen Ausbilder erwischt?

Kriterien wie Gehalt nach Ausbildung und Karriereweg wären mir auch wichtig. Wo verdient man langfristig mehr und wo am zweitnächsten? Was eignet sich am besten?

Erfahrungsberichte sind erwünscht (:

Hallo

Vor welchen Berufen habt ihr am meisten Respekt also bewundert Menschen wo diesen ausüben?

Kann man als Auszubildener mit einem Gehalt von etwa 1.000€ eine Wohnung mieten die 300-400€ kostet? Also ist das genug Einkommen für einen Vermieter?

Hallo

Also frage geht an Frauen welchen Beruf findet ihr bei einem Mann am attraktivsten? Natürlich muss alles andere auch passen aber schreibt einfach mal was ihr bevorzugen würdet und welchen fändet ihr am unattraktivsten bei Männern? Zu dem jeweiligen Bereich habe ich ein paar Berufe als Beispiele geschrieben um die Zuordnung leichter zumachen.

Darf man als Azubi das vom Arbeitgeber bezahlte RMV-Ticket (oder jegliches anderes Bus/Bahn Ticket) auch privat nutzen um zu Ärzten oder zu Freunden zu fahren?

Hallo, ich bin oben genannter Azubi (Steuerfachangestellte). Wir haben eine Kollegin (Buchhalterin) bekommen, die vor einem Jahr gleichzeitig mit mir angefangen hat (ich habe die Kanzlei gewechselt). Sie hat 6+ Jahre Berufserfahrung und ich bin jetzt am Ende meiner Ausbildung (noch 3 Monate)

Ich habe das Gefühl, dass ich noch nicht wirklich alles weiß, was man eigentlich in meinem Beruf wissen könnte und, dass ich immer noch Fehler mache, wenn es zu Thematiken kommt, die ich relativ am Ende lerne (Jahresabschluss etc.). Ich fühle mich einfach noch nicht gut genug für ein volles Gehalt...

Doch dann sehe und höre ich, wie meine Kollegin, meistens auf nette Art, genau das gleiche erklärt bekommt wie ich. Es geht mir nicht darum meine Kollegin schlecht zu reden, sondern darum, ob ich auch wenn ich noch nicht alles beherrsche nach der Ausbildung ein volles Einstiegsgehalt verdient habe und mich nicht schlecht fühlen muss.. oder ist es doch nicht in Ordnung, wenn man grundlegende Dinge noch nicht weis? Sollte ich vielleicht bei meinen zukünftigen Gehaltsverhandlungen das sagen und niedriger als übliches Gehalt ansetzen?

Lg

Hallo,

lch bin im 1. Lehrjahr und werde von meiner Kollegin ,,X“ gemobbt.

Sie schikaniert mich jedesmal ununterbrochen. Wie hässlich ich aussehen würde oder wie hässlich meine Hände seien. Sie zoomt auf mein profilbild und macht sich witzig das ich dort anders aussehen würde. Ich sagte nur ich bin dort geschminkt und in einem schicken Kleid natürlich sehe ich anders aus. Auf der Arbeit laufen wir immerhin ungeschminkt mit Kopftüchern rum zum Schutz der anderen Patienten…..

ich schmeiße gefühlt die ganze Praxis und am Ende des Tages werde ich trotzdem angeschrien das ich nichts auf die Reihe bekommen würde…. Ich mache einen Fehler wie z.b hab ein Stück Blatt in der Schublade nicht gesehen und nicht weggeräumt da heißt es direkt ich wäre doof und würde nicht mal die einfachsten Aufgaben hinbekommen wo stattdessen die ,,X“ immer am Handy und Kaffee sitzt.

sie kritisiert mich auch jedesmal das ich zur Schule gehe statt 5 Tage die Woche zu arbeiten…..

die Kollegin ,,Y“ hasst es komplett wenn ich zur Schule gehe und ich hab das Gefühl sie könnte mich dafür erwürgen.

wisst ihr was ich dagegen tun kann? Ich halte das nicht mehr aus hier klingt es so harmlos aber in der Realität ist es wieder was ganz anderes ….

Sehr geehrte Nutzer,

ich wende mich an dieses Portal weil ich ehrlich gesagt nicht weiß wo ich mich sonst wenden soll mit meinem Problem was ich habe. Ich mache eine Ausbildung zum Schreiner und habe wegen Problemen schon im 2. Jahr meinen Betrieb gewechselt, jetzt habe ich einen neuen Betrieb gefunden im 3. Jahr und bei dem lief das ganz gut bis jetzt.

Mein Chef hat in einem Gespräch zu mir gemeint:

„DU KANNST NICHTS UND WIRST NIE WAS KÖNNEN NICHT EINMAL IN DER SCHULE KANNST DU WAS!"

Daraufhin antwortete ich das ich auf einen 2.0 Schnitt stehe und ich mich weiterhin noch bessere.

(Das Gespräch ist nur zur Stande gekommen weil ich mir 1 Tag Frei nehmen wollte :) )

Heute meinte er zu mir das ich die Mitarbeiter belästige nur weil ich einen Meister nach einem Ratschlag gefragt habe zu meinem Gesellenstück, daraufhin meinte er dass das ein 0815 Gesellenstück ist.

(Ich habe noch 2 Monate bis zur meiner Prüfung)

Meine Frage an euch ist wie soll ich damit umgehen und was kann ich tun ?

Grüße,

Raffael120

Hey Leute, mal eine Frage. Ich will mich für eine Ausbildung in Richtung IT bewerben. (Systemmanagement/ Fachinformatiker für Systemintegration). Habe aber leider echt schlechte noten. Deutsch: 4 Englisch: 4 Mathe: 5 :(. Ich weiß das die Noten schlecht sind und ihr müsst mir das nicht sagen. Jedoch habe ich während einer vorherigen ausbildung eine überbetriebliche Maßnahme für IT Systeme gemacht. (Hardware/Software) Theorie: 1 Praxis: 1. Also eine Maßnahme für das was ich jetzt machen will. Da ich für it Systeme brenne. Was sich in den beiden Noten auch wiederspiegelt. Glaubt ihr ich habe durch die beiden Einsen eine Chance, bzw das Personaler in dem Fall vielleicht etwas weniger auf die Deutsch, Englisch und Mathe Note schauen, und dafür etwas mehr auf die Noten der Maßnahme schauen? (Ich bin nicht mehr in der Schule, heißt ich kann an den Noten nichts ändern)

Ich bin Azubi zum Bürokaufmann und trage gerne Anzüge, auch in meiner Freizeit. Ich habe mitbekommen wie mein Chef folgendermaßen über mich geredet hat "Guck mal wie er sich anzieht" in einem ernsten und etwas aggresiven ton. Mein Chef trägt gar keine Anzüge. Ich glaube auch, dass einige Mitarbeiter neidisch sind weil ich einen Anzug trage, das könnte deren kaltes Verhalten mir gegenüber erklären.

Ich habe auch gehört, wie einige Mitarbeiter über mich geredet haben und gesagt haben "der hat bestimmt einen kleinen". Ich trainiere schon lange und habe dementsprechend einen muskulösen und fitten Körper und solche Sprüche müsste ich von Männern mit niedrigem Selbstbewusstsein oft hören.

Ich glaube die Kombination meiner Kleidung und meiner Ausstrahlung, löst in einigen Menschen neid aus. Aber dann frage ich mich, warum sie mich angenommen haben. Im Bewerbungsgespräch trug ich auch einen Anzug.

Könnte mir irgendjemand verbieten Anzug zu tragen? Ich möchte nichts anderes auf der Arbeit tragen, weil ich mich so wohl fühle und viele Komplimente von Frauen bekomme.

Hi mache ne Ausbildung in der Pflege (1 jahr) und ich bekomme mein Geld immer entweder zum 28. oder 29. Kalendertag des Monats. Heute ist der 29. März und es ist immer noch nichts da und wir haben schon 15:30. was ist da los? Kann es sein das ich es morgen bekomme?

Hallo

Natürlich ist das individuell und je nach Branche aber mich würde Intressieren was ihr findet was ein gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung(ohne (Fach)Abitur) ist? Ab wann würdet ihr es als gut bezeichnen?

Weniger und weniger machen eine duale Ausbildung....

Das sage ich nicht persönlich sondern die mass-media relatiert solche News.

Hallo guten Morgen erstmal ich hätte eine Frage und zwar , arbeite ich im Einzelhandel bin Azubi , und muss mich jeden Tag testen weil ich ja nicht geimpft oder genesen bin . Ich teste mich immer vor Arbeitsbeginn , hat Monate gut geklappt. Aber jetzt wird verlangt dass ich pünktlicher in der Abteilung erscheinen muss weil mir das sonst vom Urlaub abgezogen wird . Aber wenn ICH meistens früher erscheine ist keine Dame im Büro da um mir den test vorzureichen. Ich hab mir mal ein Test selbst geholt wurde so hingestellt als ob dies Diebstahl wäre weil ICH ohne fragen ein test rausnahm also meine frage zu allem WÄRE , darf der Chef mir deswegen was vom urlaub abziehen wenn ich etwas später in der Abteilung reinkomme wegen den test oder muss ich gesetzlich früher zur Arbeit kommen nur wegen den schnell test .

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Hallo, könnte mir jemand sagen wie ich einen Vermieter anschreiben soll? Ich werde am 1.8 eine Ausbildung anfangen (in einer anderen Stadt) daher muss ich logischerweise umziehen. Allerdings weiß ich nicht wie ich den Vermieter anschreiben soll, gibt es da bestimmte Dinge die ich erwähnen sollte? Wie soll meinen ersten satzt vormulien?

Meine Ehemalige Azubi Kollegin hat noch knapp ein Jahr bei unserem Arbeitgeber gearbeitet und hat jetzt gekündigt. Meine Chefin ist nach außen hin eh immer nett, aber auch unsere Sekretärin möchte jetzt ein teures Geschenk kaufen.

Ist das normal? Erwartet ein Arbeitgeber nicht, dass die Azubis noch länger bleiben? Es war ja immerhin eine Investition?