Chefin – die neusten Beiträge

Hellou ☀️

Ich (w, 26) arbeite seit November diesen Jahres in einer Einrichtung (Kita) und befinde ich momentan in einer unangenehmen Lage.

Kurz gefasst habe ich eine Cheffin die respektlos mit mir umgeht. Mehr details könnt ihr gerne in meinem letzten Beitrag nachlesen. Wer nicht nachlesen möchte, hier eine Kurzfassung:

Wenn ich mich Krank melde werde ich genervt angemeckert und jedes mal gebeten früher zurück zu kommen als meine Krankmeldung ist. Wenn ich das nicht tue (was ich nicht mache wenn ich noch ansteckend/nicht fit bin) dann ist sie sehr genervt, was sie nicht versteckt, ignoriert mich wenn ich wieder komme etc. Als ich mich mit Corona krank meldete schrie sie nich am Telefon sogar an das es kein corona gibt und ich zu kommen habe.

Beim letzten Telefonat am Mittwoch sagte sie mir das ich meine Prioritäten klarer setzen soll (weil sie es unmöglich fand, hat sie auch so gesagt, das ich meine Krankmeldung erweiterte) und sagte mit ich sollte mal überlegen ob das die richtige Einrichtung für mich ist (mit anderen Worten ob ich nicht lieber kündigen soll). Sie sagte mir mehrfach das das eine "sch.." ist was ich hier mache (weil ich krank bin) und das sie sich für Leute wie nich nicht einsetzt sondern Nur für die, die auch kommen und das ich sie "noch nicht richtig kennengelernt habe".

Während jedes Telefonats Unterbricht sie mich fast durchgehend, hört mir entsprechend nicht zu, rattert nur das runter was sie sagen will und legte auch schon auf obwohl ich noch sprach.

Ich möchte dort nicht weiter arbeiten, ich habe es echt versucht, aber ich schaffe es phsychisch nicht viel länger dort zu bleiben (ich habe mit meinen Depressionen zu kämpfen). Ich habe eine Jobmöglichkeit bekommen und telefoniere am Montag mit det Cheffin dort und wenn alles gut läuft kann ich vor Weihnachten noch kündigen.

Mich plagen aber folgende Dinge:

1. Das ist nicht mein erster Arbeitgeberwechsel in diesem Jahr und es belastet mich sehr, denn ich hinterfrage mich komplett und suche was ich falsch mache.

2. Ich habe große Angst vor ihr am Montag, auch wenn das so klingt als wäre ich ein kleines Kind, ich will da ehrlich sein...und ich fühle mich auch wie ein kleines Kind. Ich gehe alle möglichen Szenarien durch, wie ich ihr die Krankmeldungen gebe, wie ich mit ihr rede falls sie irgendwas sagen sollte und was ich sage wenn sie ein Gespräch mit mir will. Ich hoffe das sie mich einfach ignoriert wie sonst aber ich habe ein komisches Bauchgefühl.

3. Ich überlege wie ich ihr die Kündigung gebe, was ich sage etc.

Ich kann garnicht abschalten oder mich ablenken, meine Gedanken drehen sich seit Mittwoch nurnoch darum und ich weiß nicht mehr was ich tun soll, ich drehe noch durch.

Habt ihr einen Rat für mich?

Danke euch schonmal 💜

Ich arbeite in einem Restaurant, als Aushilfe also Kellnern und geh noch in die Schule (bin 17 Jahre alt) und verdiene 10 Euro pro Stunde. Ich arbeite dort seit 11 Monaten. Ich hab ihr vor 5 Monaten geschrieben ob sie 12 Euro machen kann wegen Mindestlohn dann hat sie geschrieben ,,sobald du anfängst zu bonieren und kassieren. Bei 10 Euro fange ich an und geht dann nach Leistung. " Ich kann Getränke und Essen bonieren, Essen lässt Sie mich noch nicht so bonieren, aber Getränke immer und kassieren kann ich auch mittlerweile. Ich soll nächste Woche 5 Mal arbeiten, aber für 10 Euro die Stunde mach ich das bestimmt nicht Wie würdet ihr sie per Whatsapp fragen ob ich mehr Geld pro Stunde bekommen kann? Persöhnlich werde ich sie bestimmt nicht fragen das traue ich mich nicht.

Hallo;

Ich bin grad im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung im Verwaltungsbereich.

Innerhalb dieses Jahres habe ich mich einmal Verspätet da ich meine Schlüssel zuhause vergessen hatte und somit nochmal zurück musste da noch kein anderer im Büro war. Meine Chefin hat mit mir darüber geredet was ich beim nächsten Mal in so einem Fall machen soll und dann war alles gut. Jetzt habe ich mich letzten Freitag wieder verspätet da ich mich eigentlich krank melden wollte, es mir aber doch besser ging und ich somit doch an die Arbeit gegangen bin, nur eben etwas später.

Jetzt hab ich gestern eine schriftliche Ermahnung wegen Unkenntlichkeit bekommen, was ich auch nachvollziehen kann, war immerhin mein Fehler.

Aber jetzt möchte die Chefin das ich ab jetzt immer von Punkt 8 Uhr anfangen und nicht länger als 16:30 Uhr bleibe und mich per Email abmelde. Bis jetzt habe ich immer von 7 Uhr bis 16 Uhr gearbeitet damit ich Freitag etwas früher gehen kann weil das hier alle so machen.

Mein Problem ist jetzt das ich immer mit dem Zug an die Arbeit komme da ich kein Auto habe. Deshalb kann ich entweder um 7:35 Uhr anfangen oder eben erst um 8:15 Uhr. Meiner Chefin ist das egal, ich soll Punkt 8 Uhr anfangen, nicht früher nicht später. Die andere Azubi darf kommen wie sie will, da sie sich ja nicht sowas geleistet hat wie ich (Aussage der Chefin)...

Bis jetzt hat es bei mir auch super geklappt mit der Arbeitszeit, hab es mir gut eingeteilt bis auf die beiden Male. Außerdem leiste ich gute Arbeit hier.

Ich weiß jetzt nicht was ich machen soll, ich fühle mich irgendwie diskriminiert von der Chefin. Klar habe ich Fehler gemacht aber das ist ja menschlich. Und wenn sie möchte das ich um eine bestimmte Uhrzeit anfange ist das auch ok. Aber da wäre doch 8:15 Uhr auch ok oder?

Ich habe Angst vor der Konfrontation, da wir gleich nochmal ein Gespräch haben weil ich das nicht auf mir sitzten lassen will. Grenzen zu setzten find ich ok, aber fies sein find ich echt doof.

Was würdest ihr mir raten? Was soll ich tun?

Sollte man heutzutage noch warten, bis man z.B. vom Chef die Erlaubnis bekommt sich zu setzen, wenn man z.B. wegen einem Mitarbeitergespräch in dessen Büro ist? Das hängt natürlich auch mit der Beziehung zum Chef ab. Aber was denkt ihr?

Hallo zusammen,

meine Chefin hatte mir vor einigen Tagen gefragt wie die Schule laufen würde: Ich meinte, dass ich keine schlechte Noten habe. Jetzt bereue ich es dies gesagt zu haben, weil meine Noten und gut bis sehr gut sind. Es ist einfach aus mir rausgeplatzt. Jetzt denke ich die ganze Zeit darüber nach. Sie denkt bestimmt ich wäre eine schlechte Schülerin und das unmotiviert mich total.

Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?

Hallo,heute hat meine Chefin(bin praktikantin) mich vorallen kunden angeschrien,weil ich was anscheinend „kaputt gemacht“ habe was im endeffekt nur geklemmt hat:)(war so ein etikett gerät) von wegen wie blödt ich doch sei und so und sie hat richtig geschrien das macht sie seit 3 tagen..

heute bin ich heulend aufs klo weil sie mich so angeschrien hat,was kann ich dagegen tun? um nicht immer sofort zu heulen? Bitte keine dummen kommentare! danke!!

Ich bin seit fast 3 Monaten in einer Ausbildung. Leider fällt mir immer mehr auf, wie schwierig meine Chefin ist. Ich habe ständig das Gefühl, dass sie mich und andere klein halten will. Sie ist immer sehr ernst und streng und selbst wenn ich einfach mal aus Freundlichkeit lächele, bekomme ich nur ein ernstes Gesicht zurück. Bisher hat sie mich auch noch nicht einmal gelobt und ich habe keinerlei Ahnung, was sie über mich und meine Fähigkeiten denkt. Wenn sie einen Fehler macht oder Informationen für mich vergisst mitzuteilen, ist es auch meistens meine Schuld weil ich ja nicht gefragt habe oder sonstiges. Sie sagt immer ich soll sie alles fragen, aber wenn ich sie dann frage, antwortet sie so, als wäre ich komplett dumm oder sie regt sich auf und schiebt die Schuld auf mich. Wie soll ich mit diesem Verhalten am besten umgehen?

Ich habe gesehen dass mein exChef nur nackten, hüpfenden Frauen folgt. Seine Frau (ebenfalls Inhaberin - hat krebs überlebt) scheint davon nichts zu wissen (sein Account war sehr schwer zu finden)

Da ich in der Firma ziemlich unfair von ihm behandelt wurde und mit einer sinnlosen Begründung gekündigt wurde, juckt es sehr doll in meinen Fingern alles seiner Frau zu schicken.

Wie seht ihr das ganze?

Liebe alle, 

gestern hatten wir Betriebsfest auf unserer Arbeit (außerhalb der Arbeitszeiten). Wir saßen zu zehnt in einer Runde und es gab “Gruppengespräche”. Die Stimmung war eher ausgelassen. Einem Freund von mir ging es währenddessen nicht gut (er hat psychische Probleme) und deshalb musste ich ihm ein paar Nachrichten schreiben. Da ich weiß, dass es nicht angemessen ist, lange am Handy zu sein, habe ich auf die Zeit geachtet. Ich bin mir sicher, dass ich insgesamt nicht länger als 2-3 Minuten am Handy war (verteilt über 2-3-maliges Anschalten des Handys). Die Veranstaltung ging insgesamt 2 Stunden. 

War das in Ordnung (oder eher nicht/unhöflich)? Meine Sorge bezieht sich in erster Linie auf meinen Vorgesetzten. Dieser saß (in der Runde) einmal auf dem übernächsten Sitz, einmal auf dem über-, übernächsten Sitz neben mir. Ich denke, daher ist es glücklicherweise auch nicht so sehr aufgefallen, wie wenn ich ihm direkt gegenüber gesessen hätte.

Vielen Dank!

Hey, Ich arbeite seit etwa 6 Monaten als Teilzeitkraft im Einzelhandel. Ich bin etwas verzweifelt weil ich nicht weiß wie ich mit meiner Chefin umgehen soll. Ich war in den 6 Monaten 3 mal krank (1-2 Tage) und darunter auch manchmal ein Samstag. Inzwischen habe ich große Angst mich krank zu melden weil meine Chefin mich jedesmal ganz übel anmeckert.

Als ich aus der Notaufnahme angerufen habe weil ich eine Lebensmittelvergiftung hatte meinte sie die folgenden Sätze sagen zu müssen: „Du hast trotzdem zu kommen", „dann schmeißt du dir halt Tabletten ein", „In der Notaufnahme wirst du nur ausgelacht die haben richtige Probleme".
Solche Sätze fallen immer wieder wenn man sich krank meldet und das nicht nur bei mir.

Den nächsten Tag nach der Krankheit soll man dann 3-4h länger arbeiten obwohl es vertraglich geregelt ist das man 4 Tage vorher Bescheid bekommen muss. Spricht man das aber an heißt es: „du arbeitest diese Stunden oder du brauchst nicht mehr wieder zu kommen! Andere sind auch krank genauso wie du" und das in einem sehr lauten Ton.

Dazu wird immer gefragt was man den hat und wieso man nicht arbeiten kann, obwohl es sie meines Wissens nach nichts angeht. Man bekommt keine gute Besserung sondern nur die Anweisung Tabletten zu nehmen. Erzählt man aber was los ist wird die Krankheit runter gespielt und man soll doch mal die Zähne zusammen beißen. Außerdem kann man ja nicht so krank sein wenn man anrufen kann. Es ist aber vertraglich so vorgeschrieben das man anrufen muss. Ruft ein Verwandter an und meldet einen krank passt es ihr aber auch nicht obwohl auch das vertraglich kein Problem ist.

Was kann ich gegen diese Frau tun... Es gibt keine Personalabteilung oder etwas der gleichen ich kenne auch keinen der über ihr steht. Sie tyrannisiert und ich habe teilweise wirklich Angst vor der Arbeit. Im Oktober beginnt mein Studium und ich möchte auf einen Minijob wechseln jedoch werd ich nicht ernst genommen. Meine Chefin meint das ich Teilzeit bleibe weil andere Studierende das auch machen. Mein Wille ist komplett egal... Ich suche natürlich auch einen anderen Job aber noch habe ich nichts...

Ich bin seit ca. 2 Monaten in einer Ausbildung. Mir ist das schon in der ersten Woche aufgefallen, dass meine Chefin irgendwie eine eher unangenehme Person ist. Sie erwartet halt sehr viel von mir, obwohl ich ja noch relativ neu bin. Sie hat immer einen sehr strengen Ton drauf und wenn ich sie zum Beispiel anlächele, bekomme ich nur einen ernsten Blick von ihr zurück. Man merkt auch, dass sie wegen ihrer "Führungsrolle" versucht andere klein zu halten und ich werde auch sehr schnell von ihrer strengen und teilweise arroganten Art verunsichert. Ich gebe mir wirklich Mühe alles gut zu machen, aber ich möchte mich einfach nicht von ihrer Art so manipulieren lassen. Ist euer Chef auch so? Wie geht ihr mit sowas um?

Hallo meine Lieben,

folgendes bei mir:

Ich bin nun seit 2 Monaten in einer neuen Arbeit angestellt. Nun bin ich leider vor paar Tagen erkrankt, habe eine starke Bronchitis. Daraufhin habe ich mich noch 3 Tage in die Arbeit geschleppt, bin dann zum Entschluss gekommen zum Arzt zu gehen, da ich körperlich wirklich keine Kraft hatte.

Der Arzt hat mich daraufhin für 5 Tage krankgeschrieben und ich rief bei der Geschäftsführung an. Die Reaktion war folgendermaßen: "toll haben Sie das gemacht, viel Spaß " und daraufhin hat sie aufgelegt. Ich habe ihr dann eine Nachricht geschrieben , dass ich wirklich krank bin und ich die Reaktion unerklärlich finde, da ich die letzte Person bin, die nur bei kleinen Beschwerden Zuhause bleibt. Daraufhin hat sie mich nun geblockt.

Ich meine, mir ist klar, dass es nicht schön ist, so kurz da zu sein und krank zu sein, aber ich habe es mir wirklich nicht ausgesucht mich so stark zu erkälten und da ich ihm Gastgewerbe arbeitet und den ganzen Tag auf den Beinen stehe und vorallem auch im Kontakt mit Lebensmitteln bin, entschied ich mich dazu. Ich meine , die Gesundheit geht schlussendlich vor.

Nun ist meine Frage, wie ich mit diesen Verhalten umgehen soll, da sie mich auch nun geblockt hat, weiß ich nicht wie ich weiter machen soll. Ehrlich gesagt, möchte ich auch in so einem Betrieb nicht arbeiten, wo so reagiert wird , anhand einer Krankheit.

Wie würdet ihr Reagieren?

Meine Chefin ist blöd echt ey. Ich rufe sie erstmal an um mich krank zu melden und dann meinte sie nicht mal gute Besserung nein nur ein „Oh!“ kommt durch den Hörer. ?! Sie fragt bis wann und ich sage ich bin beim Arzt am warten. Und dass ich das nicht weiß. Dann flüstert sie wieder so was passiv-aggressives und ironisch zynisches wie: „Dann freue ich mich auf ihren Anruf gleich“ und dann rufe ich die wieder an und sage bis wann ich krank geschrieben bin und sie meinte nur „ja toll“ sie haben ja sowieso am Wochenende frei. Nach dem Motto ich wollte mein Wochenende verlängern. Ich soll auch am Freitagmorgen noch mal anrufen und sagen ob ich weiter krank bin. Nicht das ich in einem Flieger sitze.

ich mag meinen, aber höre von Freunden immer, dass sie ihren nicht ausstehen können. wie seht ihr das?

Hallo ich bin w und meine Chefin sieht wirklich toll aus.

Ich finde sie ziemlich attraktiv und ihre Art zaubert mir ein lächeln ins gesicht.

Wäre sie nicht meine Vorgesetzte würd ich sogar gern privat etwas mit ihr zu tun haben

Ich bin seit 6 Jahren in einer Beziehung mit meinem Freund und habe nun sorgen daß etwas nicht stimmt mit mir da ich sie attraktiv finde aber sexuell nicht

Ist das verwerflich

Du bist eine Führungskraft und gibst deiner Mitarbeiterin eine Aufgabe (Arbeit) und sie antwortet dir und was machst du den ganzen Tag? Wie reagierst du als Führungskraft?

Hi, ich habe Mal eine Frage: ich habe wahrscheinlich einen Notendurchschnitt von 3,0 im ersten Lehrjahr als Werkzeugmechaniker! Findet ihr den Notendurchschnitt gut ? Und habe eine etwas strengere Chefin die sehr auf Noten schaut, und die endscheidet ob ich in die Nachhilfe muss ? Denkt ihr ich muss?

Kann alles sein. Das Verhalten gegenüber euch/Team, die Art und Weise, Zusammenarbeit etc.

Guten Abend,

ich bin weiblich (20) und habe zurzeit einen externen Einsatz für meine Ausbildung, wo ich jetzt 3 Monate bin. In dem Betrieb ist alles sehr familiär und es herrscht eine sehr gute Stimmung untereinander.
Heute hat mich eine Mitarbeiterin gefragt ob ich eher auf Mädchen oder Jungs stehe… Ich meinte daraufhin auf Jungs. Und sie dann: „Schade“.

Ich habe sie dann gefragt warum sie das wissen möchte und sie sagte „ich weiß aus einer sehr sicheren Quelle das die Chefin dich sehr mag“ Ich wusste gar nicht was ich sagen soll und hab dann einfach nichts mehr gesagt. Sie ist mindestens 15 Jahre älter als ich..
Ich hab schon vorher gemerkt, dass die Chefin viel Augenkontakt sucht und immer da ist wo ich auch bin. Ich dachte aber immer das es nur ein Zufall wäre.
Jetzt weiß ich nicht wie ich reagieren soll wenn ich sie wieder sehe… Was würdet ihr tun?
danke schonmal ☺️

Guten Tag alle miteinander ich habe eine frage.

Ich bin 17 Jahre alt und darf auf der Arbeit in meiner Ausbildung nicht Rauchen weil Meine Chefin mir es verbietet jetzt hat sie mich erwischt beim Rauchen welche strafe darf sie mir geben ? eine Abmahnung Kündigung ?

danke im voraus für die Antwort

LG

Ich bin 25 und habe viele Fehler gemacht. Ich habe etwas Übergewicht, alles bisher abgebrochen, kein Geld (zuletzt aber wenigstens ENDLICH mit 24 den Führerschein gemacht und ein Auto geholt).

Ich wohne auch noch daheim. Ausziehen ist finanziell unmöglich und bald ebenso nicht klug, da ich eine Ausbildung machen werde. Ab August werde ich etwas im wirtschaftlichen Bereich machen (bei der Bank).

Das sehe ich als meine "letzte Chance". Ich arbeite auch bei einer Bowlingbahn und dort habe ich auch echt Probleme mit der Chefin (20 Jahre). Die Arbeit an sich ist cool, aber es werden teilweise (auch emotional/kindisch) Ansagen verteilt (auch in der Gruppe) an uns alle - wo ich mich frage: Muss ich mir das als erwachsener Mann mit 25 noch geben?

Da hat es heute klick gemacht. Ich bin einfach ein loser gewesen bisher. Nur gezockt, nur verfettet und nichts nachzuweisen.

Das soll sich ändern. Ich möchte nicht mehr dick sein. Ich möchte endlich etwas leisten und dafür belohnt werden finanziell. Ich möchte endlich mehr Freiheit, Ehre und Stolz "erkaufen", indem ich finanziell auch voran komme und mir sowas nicht mehr geben muss.

Mein Plan:

• statt 3 mal die Woche Lari-Fari jetzt 5 mal die Woche ins Fitnessstudio und komplett durchziehen + Ernährung tracken
• statt zocken/serien schauen ab jetzt nur noch Bücher lesen oder an etwas arbeiten/produktiv sein, wert aufbauen
• Finanzen etwas besser im Griff haben und für Notfälle auch mit Plan B rechnen können (alternative Jobs etc.)

Ich erhoffe mir dadurch körperlich endlich wieder fit zu werden. Damit der Geist auch nachziehen kann. Der wird dann tatsächlich auch durch das Lesen von Büchern z.B. verschärft. Aktuell lese ich Bankbücher für die Ausbildung. Ich erhoffe mir dadurch einen besseren Start, auf dass ich endlich mal irgendwo im Leben was leiste(n) kann.... und durch das Geld und die steigende Kompetenz bin ich hoffentlich irgendwann frei(er). Kurzum: Ich will mein Leben umkrempeln.

Habt Ihr Tipps?

Liebe alle,

meine Vorgesetzte ist eine junge, sehr sportliche Frau (macht wohl regelmäßig Sport, hat auch sichtbare Armmuskeln). Nach dem heutigen Teammeeting bin ich mit ihr in die gleiche Richtung gelaufen, sie musste eine Tasche tragen, die mittelmäßig schwer aussah, hat das aber gut hinbekommen (d. h. ohne große äußerliche Zeichen, dass es ihr schwer fiel). Ist es schlimm, dass ich sie nicht gefragt habe, ob ich ihr etwas abnehmen kann? Ich wollte nicht übergriffig wirken.

Danke!

Wenn ihr wirklich alles für die Arbeit tut, viel viel mehr als andere Mitarbeiter arbeitet und Überstunden macht?

Wenn man sogar fast für 2 Personen arbeitet, weil auf der Arbeit richtig viel zu tun ist?

Hallo alle zusammen

Ich bin 17 und arbeite in der Gaststätte. Meine Chefin ist 32 und ist sehr nett seit dem ich arbeiten angefangen haben tut sie mich immer nach Hause fahren mit ihr Auto immer. Ich habe mal ihr gesagt das mein mum zu Hause ist und das sie mich abholen kann und sie meinte es wär kein Problem und sie bringt mich nach Hause. Naja irgendwann hat sie mir sehr intime Sachen erzählt von privat leben und us. Fande ehrlich komisch weil sie sonst mit niemanden darüber gesprochen hat. Naja irgendwann habe ich sie darauf angesprochen ob sie mehr will also Freundschaft weil wir uns sehr gut verstanden habe immer smalltalk gleiche Interesse usw. Sie meinte ja warum nicht seit dem haben wir Kontakt und sie bringt mich und hat sogar mal was zu Geburtstag mir geschenkt und mich umarmt 🥹. Aber manchmal finde ich ihr Verhalten komisch z.b vor kurzen es wahr alles okay aber dann Sonntag hatte ich arbeiten und sie wahr irgendwie nicht nett zu mir zu andere schon hat denen essen bestellt mir nicht und wegen fahren meinte sie ja es gibt auch andere Mitarbeiter die dich fahren können ah ja das fande ich verletzenden natürlich habe ich sie angesprochen sie meinte sie hat nicht guten Tag aber trotzdem ich fande es scheiße 🙃. Und diese Woche ist sie Urlaub gegangen und sie mir von sich aus geschrieben sich bedankt und komisch das sie nicht mal schreibt hey wie gehts dir… hm das ist halt so eine Sache die fehlt. Sie meinte dann wo ich hingehend ich habe ihr geschrieben gestern Abend und Zeit dem nichts ich verstehe nicht warum es mir wicking ist das sie antwortet aber ich mag sie und habe Angst das sie ka ignoriert mit Absicht was ich nicht vorstelle kann. Was denkt ihr über das alles und bitte Respektvoll Umgang in Kommentare

Hallo alle zusammen

ich führe ein Freundschaft mit meine Chefin seit 1 Monat alles läuft gut nur manchmal ist sie komisch. Sie gibt manchmal extrem viel Aufmerksamkeit in der Gaststätte auch und auf einmal ist sie distanzierte und nicht wirklich nett🫠. Und sie umarmt mich immer wen wir uns verabschieden usw sie hat sich was zum Geburtstag geschenkt. Aber ich meinte wenn jetzt Ferien ob wir in Kontakt bleiben ob wir 1 mal in der Woche telefonieren sie meinte ja aber klang nicht überzeugt und sie meinte davor musss schauen ob ich Zeit hab hmm das wahr komisch also was denkt ihr sollte ich mit ihr reden?

Liebe alle,

ich sollte gestern eine E-Mail mit Variablen an meine Masterarbeitsbetreuerin senden. Die Variablen habe ich in Kategorien geordnet. Leider habe ich bei einer Kategorie Klammern vergessen, was die Bedeutung geändert hat:

”Kognitive Tests” habe ich statt “(Kognitive) Tests” geschrieben.

Somit scheint es auch, als hätte ich eine Variable falsch eingeordnet.

Ich würde ja eine Korrektur-Mail hinterherschreiben, allerdings wurde die Mail aufgrund eines Internetproblems zwei Male unvollständig abgesendet, weshalb ich schon zwei Korrektur-Mails hinterhersenden musste. Ich würde sie ungern mit einer weiteren nerven. Ist das schlimm gewesen? Soll ich den Fehler einfach in meiner Antwort-Mail auf ihre nächste Antwort korrigieren?

Danke!

Liebe alle,

bitte helft mir! Aufgrund eines Internetproblems wurden zwei Male die letzten Änderungen an einer E-Mail nicht übernommen und somit unvollständige E-Mails an meine Betreuerin abgeschickt. Ich habe mich zwei Male entschuldigt, bei der zweiten E-Mail lautete dies so:

Liebe XXX,

entschuldige bitte vielmals den weiteren Nachtrag, ich bin untröstlich. Das gleiche internetbedingte Problem ist bei meiner vorherigen E-Mail aufgetreten. Anbei sende ich Dir die vollständige E-Mail. 

Ich entschuldige mich nochmals vielmals. 

Viele Grüße und eine schöne Restwoche

XXX 

...

Ist das ok so gewesen? Und ist die Situation im Allgemeinen schlimm? Ich habe TOTAL Panik - sie hat jetzt halt drei E-Mails von mir bekommen, das ist ja aber dem technischen Problem geschuldet :-(

Vielen Dank!

Darf man mit einen Arbeitskollegen Raucherpause machen, wenn der raucht aber man selbst nicht?

Hallo alle zusammen

Ich Arbeite in der Gaststätte und habe ein Freundschaft mit meine Chefin. Naja also es entwickelt sich langsam und wir verstehen uns sehr gut. Da ich Minderjährig bin bringt sie mich immer mit Auto nach Hause 🥹 und umarmt mich immer. Da sie viel Arbeitet will ungern fragen aber ich will unbedingt mit sie raus halt auf eine kaffe😭 aber ich weis nicht wie ich fragen soll habe Angst das nein sagt obwohl sie meinte wenn sie Zeit hat dann ja, sie arbeitet sehr viel aber ich habe Angst ich nerve sie. Ich frag mich immer ob sie mit andere auch Freundschaft führt es ist halt so sie verstehen sich gut meine Chefin und Mitarbeiter können lachen aber nicht das so private Sachen erzählt wie mir oder intime… und sie fährt nur mich immer.✨ was denkt ihr sooo???
gibt bitte Tipps

Moin,

bei meinem Nebenjob 1x im Monat fahre ich immer mit der Inhaberin des Unternehmens zusammen. Sie ist eben ein sehr „hohes Tier“und auch sehr wohlhabend. Dementsprechend habe ich schon etwas Respekt vor ihr und achte natürlich genau drauf, wie ich etwas sage und vor allem was. Sie hat beim letzten Mal gefragt, ob Sie Du zu mir sagen darf. Das habe ich bejaht. Allerdings komme ich mir so komisch vor, Sie zu duzen. Würdet ihr die Frau auch weiterhin siezen?

Hallo ihr,

ich habe folgende Frage:

Am 1.8.2023 fange ich ein FSJ in einem Kindergarten für Kinder mit Sprachstörungen an. Insgesamt habe ich laut der Stellenausschreibung 30 Tage Urlaub und 25 Tage von diesen 30 Urlaubstagen sind Kita Schließtage. Das heißt, dass ich in diesem FSJ Jahr insgesamt nur 5 Tage zur freien Verfügung habe, also nur fünf Tage Urlaub, heißt nur 5 Tage, die ich nicht in die Kita kommen muss. Ich meine, ich freue mich ja auf das FSJ, aber kann das so stimmen, oder habe ich vielleicht etwas falsch verstanden? Also, ich hatte mal nachgegoogelt und gelesen, dass an diesen Schließtagen die Kita für die Kinder geschlossen ist und die dort arbeitenden Kräfte aber meist trotzdem in die Kita kommen z.B für Projektplanungen oder so…

Wer kennt sich mit diesen Schließtagen in Niedersachsen aus? Habe ich wirklich nur 5 Tage Urlaub, also 5 ganz freie Tage, die außerhalb von Feiertagen liegen, oder doch mehr?

wer kennt sich mit diesen Schließtagen aus?

Kann mir jemand vielleicht bitte helfen und sagen wie man den Bargeld-Sollbestand berechnet?

Wie bereits oben beschrieben habe ich den Verdacht meine Chefin auf einer Escort Seite gefunden zu haben. Ich weiß nicht wie ich im Falle das es sie ist reagieren soll. Einerseits ist es meine Chefin, andererseits würde ich tatsächlich ne Stunde mit ihr buchen. Wie sieht das ganze Arbeitstechnisch und Beziehungstechnisch aus?

Hallo

Also ich arbeite seit ca 2 Monaten in ein Immobilienbüro und ich glaube dass meine Chefin mich hasst weil ich sehr viele Fehler baue. Wenn ich email verschicke etc habe ich halt immer grammatikalische Fehler. Letztens habe ich etwas für mich auf word gespeichert, jedoch musste ich es noch verbessern weil dieses word nur für mich gedacht ist. Sie hat es gelesen und meinte ich soll in einen Deutschkurs gehen. Ich weiß nicht mehr was ich tun soll. Soll ich den hinschmeißen den Job?

Ihr wart mal in eurer Ausbildungsstelle am Handy (War auch nicht ok von mir) und ein Arbeitskollege hat euch halt erwischt dabei dann 2 Tage später habt ihr euch mit dem Arbeitskollegen über was gestritten danach wurdet ihr deswegen nach Hause geschickt und danach als ihr weg wart hat der Arbeitskollege das der Chefin gepetzt und als ihr wieder da wart hat die Chefin euch ins Büro erzählt und 1zu1 euch gesagt wann und wo wie ihr am Handy war, im ersten Moment wart ihr halt schockiert aber als ihr bisschen nachgedacht habt habt ihr euch schon gedacht woher sie das weißt. Würdet ihr den Arbeitskollegen drauf ansprechen?

Ich verstehe mich mit meiner Chefin sehr gut und wir machen auch manchmal ein wenig Spaß zusammen mit einer anderen abzubine. Letztes Mal hab ich sie auf Instagram gesehen und auch gesehen das die andere azubine ihr auf Instagram folgt. Darf man seiner Chefin auf Instagram folgen? Ich würde sie natürlich auch vorher fragen aber ich denke nicht das sie was dagegen hat. Bei uns wird das alles nicht so groß geschrieben. Ich wollte nur fragen ob das in der Situation angemessen wäre

Hallo, meine Chefin hat gekündigt.
Wir werden ihr ein Blumenstrauß kaufen.
ich möchte ihr noch eine kleine Dankeschön Schokolade schenken. wird das zuviel?

Hallo Community,

Ich (w/20) bin Auszubildende im ersten Lehrjahr bei einer großen Optikerkette und habe heute von meiner Chefin eine Aufgabe bekommen, die ich persönlich sehr fragwürdig finde:

Unsere Filiale wurde vor ungefähr einem Jahr renoviert und hierbei ist ein Teil des Verkaufsraums gefliest worden. Schätzungsweise handelt es sich hierbei um eine Fläche von ca. 8m².

Leider leistet unsere Reinigungskraft nach der Ansicht meiner Chefin nicht die beste Arbeit, und so bekam ich heute die Aufgabe, diese Fliesen zu putzen. Das ist für mich generell kein Problem, was die Sache in meinen Augen nach allerdings eher unangebracht macht, sind die Umstände. Der Putzwedel der Reinigungskraft ist ziemlich dreckig, weshalb ich mich auf den Boden knien und so die komplette Fläche reinigen durfte.

Es kommt allerdings noch besser: Ein Großteil der Fliesen weist hartnäckigere Verschmutzungen vor, die Chefin vermutet, dass die "Fugenfüllung" (bin mir gerade unsicher, ob man das so nennt) nie richtig gereinigt wurde und sich der Dreck so in der Maserung der Fliesen festgesetzt hat. Ich musste diesen Dreck beseitigen, und zwar mit Putzwasser, Glasreiniger, Spiritus und Aceton. Als all das erfolglos blieb, musste ich es mit Unmengen an Essigessenz versuchen - trotz Mundschutz biss der Geruch in der Nase und trieb mir die Tränen in die Augen. Der komplette Laden stank nach Essig. Ich glaube nicht, dass das gesund ist.

Und die komplette Zeit über saß ich auf dem Boden. Ehrlich gesagt habe ich mich geschämt, vor den Kunden und vor Passanten, die am Laden vorbeiliefen. Die ganze Situation fühlte sich für mich ein wenig an wie das Märchen von Aschenputtel.

Überreagiere ich oder ist das eine normale Aufgabe für einen Azubi aus dem ersten Lehrjahr?

Hi.

Ganz kurz gesagt:

Ich habe heute beim Arbeiten die Chefin gefragt ob das 1,99 oder 2€ kostet.

Sie meinte zu mir,,Das ist echt peinlich wegen einen Cent zu fragen hoffentlich sieht die Kundin dich nicht wieder das ist wirklich überflüssig und peinlich. "

Jetzt zerbreche ich mir den Kopf drüber.

War das echt überflüssig?Ich wollte nichts falsches sagen.😐

Ich bin im ersten Ausbildungsjahr und natürlich hat man da als Chefin einen Druck. Aber das Problem ist das sie anfangs noch sehr nett zu mir war und jetzt auf einmal das alles total anders geworden ist. Ich habe mit meinen Kollegen geredet und die sind auch einer Meinung. Ich soll mit dem Ware räumen nach dem Backen schauen und die Frische Prüfen und sonstiges und das alles in einem schnellen Tempo und wenn mal was nicht passt dann kommt direkt ein Gespräch mit der BL. Mir mache das einfach kein Spaß mehr das einzigste was mir liegt sind meine Kollegen weil die alle so nett sind und so und sie ist ja auch nicht nur zu mir so sondern auch zu der erstvertretung die neu eingearbeitet wird. Sie sagt kaum hallo zu mir oder sonstiges kein tschüss. Lacht mich jeden außer mit mir. Was würdet ihr an meiner Stelle mache? Das ganze geht schon länger so, ich habe echt Angst wenn ich mit ihr ware räumen muss weil sie einfach nur am meckern ist und ihr alles nicht passt wie ich es mache. Soll ich sie mal darauf ansprechen ob sie irgendwie ein Problem mit mir hat? Weil manchmal ist sie normal ukd manchmal wieder scheisse zu mir. Da hat man als Azubi echt Angst was zu fragen bevor man dumm angeguckt wird oder eine dumme Antwort bekommt

Hallo, ich hatte letztens im Café eine kleine Auseinandersetzung mit meiner Chefin. Ich arbeite als minijobberin dort und es war sehr stressig. Meine Chefin ist generell sehr schnell gereizt und ja. Als sie mir die Tasse aufs Tablett geschoben hat, habe ich vorher gesagt das ich lieber zweimal gehe und sie meinte das passt schon. Ich bin los und der Löffel fiel runter da meinte ich leise, dass ich doch gesagt hätte das es zu voll ist. Ich weiß nicht wie das rüber gekommen ist aber sie hat sehr wütend reagiert und es blieb ungeklärt. Mich beschäftigt es aber noch sehr und ich würde mich gerne entschuldigen. Hier also meine Frage ☺️

Arbeite seid 2 Jahren dort, bin in der Ausbildung. Sie meinte sie ist meine Ansprechpartnerin und ich meinte das ich mir verarscht vorkomme.( weil sie sich um nix kümmert) hab ich abe rnicht gesagt. Dann hat sie mich nach Hause geschickt ( und ich weiß das die mich dringend brauchen)

Hallo seit ich so oft im letzten Jahr krank war (bin noch in der Ausbildung) machen mich meine Kollegen ständig fertig. Auch meine chefin. Die lassen sich immer was neues einfallen um mich anscheinend loszubekommen. Ich möchte auf jeden Fall die Ausbildung fertig machen. Werde so wie es im Moment aussieht nicht übernommen. Also denke ich zumindest nicht. Was soll ich bis zum ende der Ausbildung tun??? es sind nur noch 7 oder 8 Monate. Zum arzt fahren und krankschreiben? Arbeitsamt? Oder einfach ignorieren und weiter hingehen?. Mit meiner chefin oder so brauche ich nicht reden das ist genauso eine falsche schlange die kein bock auf mich hat die stecken alle unter einer decke. Die jubeln mir ständig fehler unter. Danke im voraus.

Da man noch nicht ausgelernt ist. Und meine Chefin meint sie kann mich nicht bezahlen weil ich keine Kunden schneide. Bin im 3ten Lehrjahr

Meine Chefin und ich haben ein gutes Verhältnis eigentlich. Aber wenn einmal was nicht gut gelaufen ist. Zählt sie tausende Dinge auf und geht auf meine Schwächen und macht mich fertig. Wie nennt man sowas? Jemanden so runter zu machen? In der Ausbildung ? Sie geht auf mein Können und meine handwerkliche Begabung immer wieder wenn ich zb eine Seite im Berichtsheft nicht ausgefüllt habe. Danach hat sie mich heute zur Sau gemacht und das alles schlecht wäre was ich mache. Obwohl sie in der Vergangenheit mich öfter gelobt hat und alle meine Kollegen auch. Bin im letzen Jahr. Darf keine Kunden bedienen weil sie es mir nicht zutraut.

als sie im Urlaub wat war ich immer so motiviert und jeder lobte mich. Sie macht mich einfach nur noch fertig und hin und wieder ist sie mega nett zu mir. Darum bin ich noch dort.

Brauche eure Hilfe. Ich hab mir ganz oft was sagen lassen sie ist die Chefin. Aber sie als Chefin kümmert sich um garnix. Zeigt mir nie was. Kümmert sich nicht um meine Angelegenheiten. Garnix und fragt sich am Ende warum ich etwas nicht perfekt mache

brauche Hilfe bitte! Dankeschön . Fühle mich ganz klein wegen ihr

Hallo.

Wir haben seit heute eine neue Filialleiterin. Ich habe heute mit ihr gearbeitet und als wir mit einer weiteren Kollegin im Lager waren wollte Sie Paletten aufeinander stapeln. Ich stand mit meiner Kollegin neben dem palettenstapel, jedoch haben wir etwas anderes getan. Sie kam auf einmal mit dem hubwagen angefahren, hat aber kein Wort gesagt, dass jemand (oder ich) ihr helfen soll. Ich war mit meiner Arbeit beschäftigt und habe es garnicht realisiert dass sie Hilfe braucht, die Palette hochzuheben. Also hob meine Kollegin, welche grade leere Hände hatte schnell die Palette mit der FL hoch. Nur weil ICH ihr in dieser Situation nicht sofort geholfen habe (sondern meine Kollegin) sagte sie zu mir:

“du solltest springen, nicht sie. (Meine Kollegin) du bist jünger. Bisschen schneller reagieren junges Fräulein“

meine Kollegin lachte nur…

Meiner Meinung nach hätte sie auch sagen können wenn sie unbedingt will dass ICH ihr helfe. Nun hat Halt meine Kollegin geholfen. Wo ist das Problem? Und „junges Fräulein“ geht ja wohl garnicht, oder übertreibe ich?

Hallo,

ich werde nach 2 Jahren als Aushilfe in der Küche kündigen, aufgrund meiner Ausbildung. Nun möchte ich aber meinem Chef und meiner Chefin ein Geschenk machen, für die schöne Zusammenarbeit und ich habe auch schon öfter Geschenke von den bekommen, auch teure. Deshalb möchte ich ihnen etwas zurück geben, nur ich hab keine Ahnung was man so schenken könnte. Die beiden haben ihr eigenes Restaurant und verbringen eigentlich ihr ganzes Leben damit. Was könnte man schenken? Hilfe!!!

danke für eure Antworten

Wir sind auf Arbeit 5 Mädels inklusive der Chefin. Sie macht mit jedem auf freundlich und interessiert sich auch über private Dinge usw. Letztens sah ich ein Bild im Status wo sie mit der einen Kollegin schön essen war. Irgendwie war das wie ein Stich für mich. Warum fragt sie mich oder die andere Kollegin nicht ob wir auch mit wollen? Bin der Meinung das man nicht auf Freundschaft machen soll am Arbeitsplatz und dann wird man ausgegrenzt. Das ist für mich Heuchelei. Wie seht ihr das?

Hallo,

ich bin in der Ausbildung neu und wollte meine Chefin eine Nachricht schreiben also frohe Weihnachten wünschen.

Was würde ihr mir für eine Weihnachtsgrüße empfehlen zu schreiben? Schreibt bitte eine Weihnachtsgrüße

kann ich meinem Chef und seiner Frau beiden morgen bei WhatsApp schöne Weihnachten wünschen oder denkt ihr lieber nur seiner Frau?
ich schreibe mit beiden über WhatsApp…beide führen die Firma aber ich habe Angst dass es vielleicht übertrieben wirkt und überlege lieber nur seiner Frau zu schreiben mit

wünsche ihnen und ihrer Familie schöne Weihnachten oder denkt ihr dass die sich freuen würden, wenn ich beiden eine kurze WhatsApp schreibe damit sich niemand benachteiligt fühlen könnte?

Hallo,

mir wurde heute von einer Kollegin gesagt das ich in letzter Zeit viel zu oft Krank war. Ich arbeite seit Oktober und war seither 27 Tage krank, ich weiß selber das das logisch ist das sie es anspricht und ich kann es auch vollkommen verstehen keine Frage.

Nur meinte sie das ich im Januar ein Gespräch deswegen mit meiner Chefin habe und sie schon überlegt hat mich zu kündigen. Meine Kollegin meinte sie habe sich schon für mich eingesetzt und gut über mich geredet nur habe ich das Problem das ich seit ich Corona hatte im Januar 2022 ständig irgendwas habe und mich das selber nervt.

Ich kann leider nichts dagegen machen und habe schon mit meinem Hausarzt geredet aber der meinte das wird wieder. Ich kann wie gesagt vollkommen verstehen warum meine Chefin schon überlegt hat mich zu kündigen nur weiß ich nicht was ich dann machen soll. Dann würde ich wahrscheinlich Ende Januar was anderes suchen müssen. Nur was?

Ich weiß nicht was ich machen soll ich war schon beim Arzt und beeinflussen ob ich krank werde oder nicht kann ich auch nicht wirklich.

Ich weiß auch nicht was ich mir anderes suchen soll. In der nähe gibt es nicht viel mit anderen Fsj oder Ausbildungen die im Februar beginnen und meine Eltern wollen nicht das ich einen 520€ Job mache oder studiere. Was kann ich tun?

Danke

Hallo liebe Frauen

Trägt ihr lieber

Pumps,Stilletos,Stiefel ?

LG Danke

Hey Community,

ich (w/20) habe im September eine Ausbildung zur Augenoptikerin bei Fielmann begonnen und dort einen tollen jungen Mann (21, ebenfalls Azubi im 1. Lehrjahr) kennen gelernt.

Kurzum, wir haben uns ineinander verliebt und sind seit einem Monat ein glückliches Paar. Natürlich nehmen wir uns auf der Arbeit zurück und verhalten uns wie "normale" Kollegen, sodass unsere Beziehung keine negativen Auswirkungen auf unsere Leistungen hat. Da unsere Chefin aber sehr streng ist, fürchten wir uns trotzdem ein wenig vor möglichen Konsequenzen, weshalb wir unsere Liebe auf der Arbeit noch geheim halten. Das könnte auf die Dauer allerdings schwierig werden, vor ein paar Tagen wurden wir beispielsweise nach der Arbeit von einer Kollegin auf dem Weihnachtsmarkt gesehen und glauben jetzt, dass sie Verdacht schöpfen könnte.

Könnte die Chefin uns nach der Probezeit aufgrund unserer Beziehung kündigen oder in eine andere Filiale in der Nähe versetzen, wenn sie davon erfährt?

Als ich das heute gehört hab, bin ich fast vom hocker gefallen.
sie meinte erledige meine Aufgaben nur nach Vorgaben und bringe keine eigenen Sachen mit rein. Und nach den Vorgaben arbeite ich wohl gut aber sie ist sich nicht sicher ob die Kreativität bei mir noch kommt.
bin im 3ten Ausbildungsjahr zur Friseurin 🤡🤡🤡🤡🤡🤡

was soll ich von der Aussage halten ? Meiner Meinung nach macht die Erfahrung erst Sinn und danach die Kreativität . Was sagt ihr🤡

Morgen,

Habe Heute ein Vorstellungsgespräch als Kundenberaterin bei meiner Chefin(Frau) würden die Schuhe dazu passen? Oder sind dir zu Groß?

Ich weiß dass sich sowas nicht gehört, keine reale Zukunft hat, der Altersunterschied von 30 jähren zu viel ist etc. aber ich finde sie einfach unglaublich attraktiv, in jedem Sinne. Ist es falsch oder ungesund Fantasien zu haben, an sie zu denken, wenn ich es mir selbst mache etc?

Habt ihr ideen für lustige pranks, wo man mitarbeiter im Büro reinlegen kann? (Bitte keine heftigen Sachen oder so xD)

Hey leute ich hab ein Problem

und zwar muss ich ein halbes Schuljahr jede zweite Woche zu meiner selbst ausgewählten Praktikumsstelle.

Also ich hab mir eine Stelle gesucht hab mich dort vorgestellt und war überrascht über die Freundlichkeit der Chefin. Mir wurde gesagt was ich alles tun darf im Praktikum und dann schon einige zuvor Praktikum dort machten und es toll fanden

Die erste woche war schrecklich ich wurde wegen jeder Kleinigkeit angemeckert und immer angezickt von der Chefin. Das hört sich vielleicht kindisch an aber genauso empfinde ich es. Mir wurde gesagt ich sei ein „junges erwachsenes fräulein“ und sollte mich genauso benehmen da ich ja einen freund hab und müsste nicht immer zurechtgewiesen werden. Aufjedenfall bekam ich in der ersten Woche schon angst vor dieser Frau weil ich angst hatte wieder angemeckert zu werden oder daran erinnert, dass sie meine Bewertung am ende abgeben muss. (Mit schlechter bewertung kann ich durchfallen.) Ich finde es erniedrigend immer zu einem 4 augen Gespräch zu müssen wegen Dingen für ich ich oft nicht mal was kann. Ich werde als dumm abgestempelt wenn ich mehr als einmal nachfrage um keinen Fehler zu machen obwohl sie immer sagt fragen kostet nix

Jedes mal wenn ich denke ich hab was toll gemacht kommt sie und sucht die minimalsten fehlerchen raus und zerstört mein Selbstwertgefühl so das ich die tränen unterdrücken muss weil ich einfach keine lust mehr hab.

Habt ihr eine idee wie ich mit einem solchen Menschen zurecht komme? Ich bin auch immer freundlich zu ihr und sie bemüht sich auch manchmal aber es passt einfach nicht.

Ich habe keine lust mehr wie ein vollidiot da zu stehn und angemeckert zu werden das ich ja nichts auf die reihe bekomme!

Was haltet ihr davon, was soll das? Ich arbeite in einer Pflegebranche Ambulante Pflege, mein Chef ist 32 Jahre alt und hat seine Firma von seiner Mutter übernommen. Sie hatte alles gegründet usw, nun er ist heute mit sein AMG G Klasse gekommen und hat genau an der Firma geparkt…Ich bin nicht Neidisch aber was soll so etwas? Er ist auch Südländer diese Mentalität von den ist oft „Angeberei“ Ich selbst bin Südländer aber ich würde sowas niemals machen, Deutsche würden sowas niemals machen was haltet ihr davon?

Hallo,

Kann ich diese Pumps mit mitte 20 Jahren auch tragen oder sind die nur für Ältere Damen?

Mit was am besten kombinieren?

Danke euch

Marlene

Auf meiner ehemaligen Arbeitsstelle gab es einen Kollegen, der ein wahnsinnig großes gekränktes Ego bekam, sobald eine Frau nichts von ihm wollte. Er erzählte dann Lügengeschichten über die Frau herum und zog richtige Intrigen ab. Sogar meine Chefin glaubte ihm irgendwann und behandelte mich irgendwann sehr mies.

Auf meiner neuen Arbeitsstelle nun ist ebenfalls ein Mann (aber kein vollwertiger Arbeitskollege sondern Berufspraktikant), der offen schon gesagt hat das er was lockeres von mir will und auch er scheint wie der andere auf wirklich jede Frau auf der Arbeit es abgesehen zu haben. Je näher ich ihn kennenlerne, desto mehr erinnert er mich an den ehemaligen Arbeitskollegen von der Art. Und ich habe Angst ihm einen netten Korb zu geben, was ich aber am liebsten machen möchte, da ich was Festes suche. Aber hab Angst das er ebenfalls dann ein großes angekratztes Ego an den Tag legt und sich genauso oder ähnlich eklig verhält wie der andere.

Was soll ich tun?

Hallo,

die Chefin meiner Mutter braucht meine Immatrikulationsbescheinigung aus den vergangenen Jahren. Laut der Chefin für Ihren Steuerberater, was ich ziemlich verwunderlich finde.

Noch dazu sind meine Mutter als auch Ihre Chefin beide seit diesen Jahr in Rente.

Ich finde alles sehr komisch, dass ich meine Immatrikulationsbescheinigungen einer mir fremden Person übergeben soll, zu der es aktuell keinen Bezug gibt. Ist euch bekannt, dass das so gehandelt wird? Ich weiß nicht ob damit irgendein Blödsinn gemacht wird.

Danke für eure Antworten.

MfG

Hallo,

hab ein neuen Betrieb wo ich mein 3 Lehrjahr absolvieren kann. Meine Chefin ist mega nett, aber die Stellvertreterin ist eine Katastrophe. Ich hab das Gefühl, dass sie mich nicht mag und kein Bock auf auszubildende hat. Sie bringt mir nichts bei und wenn ich sie was frage, weil ich erst 4 Wochen in dem Betrieb bin rollt sie nur die Augen, als ob sie genervt ist. Ich kann verstehen, dass sie viel Stress hat, aber ich finde sie stört in dem Team. Kann auch sein, dass sie eine komische Persönlichkeit hat, schaut auch immer sehr komisch aber z.B bei der Ware sagt sie nur zu MIR: beeil dich, bisschen schneller haben noch viel Ware. Zu den anderen Personen sagt sie nichts, obwohl die noch langsamer sind als ich.
wenn ich an sie denke krieg ich schon Bauchschmerzen. Sie will immer alles unter Kontrolle haben, das versteh ich aber diese Zeitdruck nervt mich.

hey Leute,

ich muss jz unbedingt was loswerden weils mich sonst gefühlt zerfrisst! :(

ich habe meine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement am 01.09.2022 angefangen & ich muss sagen es macht mir auch total viel Spaß, allerdings habe ich in dieser kurzen Zeit schon eine gewisse Angst gegenüber meiner Chefin entwickelt.

Also von Anfang an: Als ich am 01.09 in den Betrieb kam hatte sie Urlaub bis zum 07.09, also war sie am Donnerstag wieder da & direkt wurde mir die Arbeit zur Hölle gemacht :( sie kam in der früh direkt in mein Büro gestürmt & hatte mir direkt gesagt, dass es jz total stressig für mich wird & ich jz für alles verantwortlich bin? Wenn Kunden zu uns reinkommen muss ich sie dirket ansprechen, oder wenn das Telefon klingelt muss ich direkt rangehen. Ich weiß das gehört alles zu diesem Beruf aber niemand hat das einmal mit mir geübt, sie geht davon aus das ich das alles von einem Mal zuschauen schon kann :((

& sie sagte mir zwar auch das Fehler machen normal ist & ich auch lieber zu oft fragen soll als zu wenig, aber sie fängt immer an mich anzumeckern wenn ich was falsch mache & wenn ich sie ein zweites Mal frage wie eine Aufgabe geht, sagt sie mit lauterer stimme „das hättest du beim ersten mal verstehen sollen!!“ :(

ich meine ich bin doch erst seit gut ner Woche dabei, wieso sollte ich das alles schon können? :( wir haben Wochenende & ich mache mir jz schon nen kopf für Montag :(

Könnt ihr mir sagen was ich da am besten machen sollte? :(

Ist eh nicht für eine Firma gemeint, sondern für eine Hochschule, ich bewerbe mich und die fordern einen „tabellarischen lückenlosen“ Lebenslauf… bin mir unsicher…

Hallo Ihr lieben,

Morgen ist letzter Tag wo ich meine Chefin sehe. Ich habe eine Aufhebungsvertrag gemacht da es mir in der Ausbildung ganz schlecht ging und ich viel stress depressionen bekommen hab breche ich die Ausbildung ab.

Meine Frage war ist es Ok und wird meine Chefin sich freuen wenn ich Ihr einen Tassen Bild mit ihr verstorbene Vater kaufe und ihr schenke , wird sie sich freuen? Weil Sie ihr Vater sehr liebt bin ich auf so eine Idee gekommen ihr zu schenken .

Lg

Ich kann nicht mehr. Meine Chefin macht mich fertig. Tag für Tag. Diese Frau ist eine Hexe. Heute war eine Situation, wo ich sagen muss, liebe Frau so nicht. Es ging daraum, dass ein Mitarbeiter ein Dokument falsch eingescannt hat, ich habe es verarbeitet. Da ich mich drauf verlasse, dass die anderen ihre Sachen richtig machen habe ich nicht nach kontrolliert.

Aufjedenfall ist dann die Chefin zu mir gekommen. Als ich dann gesagt habe, dass ich es nicht nachvollziehen kann, kam der blöde Spruch von Ihr: «  Ja, Sie verstehen ja sowieso nie etwas » ( wenn es so wäre, hätten sie mich dort wohl schon lange gekündigt). Ich bin jedenfalls ohne mich von ihr zu verabschieden gegangen .

Naja , sie wird im Januar pensioniert, sind also nur noch paar Monate. Aber sie schlägt mir echt auf die Psyche. Was würdet ihr tun ? Noch bis im Januar durchbeissen oder mich krankschreiben lassen? Letzteres wird eher schwierig denke ich, da ich mich ja nicht bis Januar krankschreiben lassen kann.

Danke für eure Tipps

Moin leute,

Ich möchte einfach mal gerne wissen wie ihr mit neuen vorgesetzt umgeht, die euch nicht mögen, oder die ihr nicht mögt.

Bin grade in dieser Situation, werde aber auch nur noch bis September im Unternehmen bleiben, und dann die Stelle wechseln.

In der Zeit muss ich aber mit gewisser Person auskommen.

Ich komme eigentlich mit allen Menschen gut aus, und habe keine Probleme mich einzufinden.

Meine Chefin hat mich schon seit einer ganzen Weile so ein bisschen auf dem Kiker, aber was sie heute zu mir gesagt hat, schlägt dem Fass wirklich den Boden aus.

Ich bin ganz normal wie jede Woche am Morgen zur Arbeit gekommen und das sogar wie immer überpünktlich und ich war mit meiner Chefin allein um alles vorzubereiten für den Tag.

Da rief sie mich zur Seite und wollte sich mit mir unterhalten. Es ging mal wieder darum, dass ich wieder etwas falsch verstanden habe. (Ich muss zugeben, bin manchmal wirklich etwas verpeilt und am träumen) aber was sie mir da an diesem Morgen gesagt hat, hat mich wirklich sehr verletzt.

Für euch zur Info bin zu dem Zeitpunkt nur Bfdler gewesen, also habe einen Bundesfreiwilligendienst abgeleistet.
Ich bin im allgemeinen sehr ruhig und weiß mich oftmals, wenn mich dort einmal jemand dumm angemacht hat, egal ob es meine Chefin war oder andere Kollegen, nicht zu helfen und kann mich nicht wehren. Da ich nicht so ein geringes Selbstwertgefühl hatte und auch nie weiß auf die Schnelle was ich darauf antworten soll. Ist ja auch egal, aber an diesem Morgen nahm mich meine Chefin beiseite und sagte mir, dass sie entsetzt von mir gewesen sei, dass ich mich von bestimmten Kollegen und Eltern schon verabschiedet habe, obwohl ich sie noch sehen würde. Das ist aber so, ich dachte deswegen, dass wir sie nicht mehr sehen würden, weil ein anderes Programm zu dieser Jahreszeit eintreffen würden und dies dann nur noch wäre, aber ich habe das falsch verstanden.

Und meine Chefin meinte dann zu mir, ob ich bei meiner Geburt zu wenig Sauerstoff bekommen habe und deshalb bestimmte Hirnregionen bei mir nicht richtig funktionieren würden und ich deswegen schon mal beim Arzt gewesen wäre, um dies zu untersuchen. Ich muss zugeben, dass ich manchmal schon ein bisschen vergesslich und verpeilt bin aber ich bin mir nicht sicher ob eine Chefin so etwas zu einer 19 Jährigen Bfdlerin sagen kann. Es hat mich sehr verletzt, dies so von meiner Chefin zu hören.

Und davor hat sie, wenn ich was falsch gemacht habe, auch immer schon so komisch reagiert.

Aber ich finde, so etwas sagt man einer 19 doch nicht, oder übertreibe ich da jetzt, weil ich wirklich manchmal etwas vergesslich bin, mich aber anstrenge dies zu ändern, die Chefin das aber nicht sieht.

Was meint ihr dazu?
War das eine offenkundige Beleidigung gegenüber mir oder regiere ich da über?

Hallo

bin in der Ausbildung. Ich habe gestern ein paar Sachen vergessen im betrieb die ich eigentlich noch hätte machen sollen. Jedenfalls war meine Chefin verständlicherweise angepisst. Sie hat mir dann gesagt das ich ihr noch paar Sachen schicken soll weil ich das noch machen müsste (hatte sie mir am Montag gesagt). Habe ihr dann etwas später geschrieben das ich jetzt mit dem ersten Dokument fertig bin und es ihr geschickt habe, daraufhin hat sie mich einfach blockiert. Ich habe gerade einen Nervenzusammenbruch was soll ich tun komme voll nicht auf die Situation klar.

Hallo; seit einem 3/4 Jahr arbeite ich als Azubi. Ich bin noch minderjährig und habe des Öfteren Probleme auf Arbeit. In letzter Zeit dachte ich es funktioniert besser mit meinen Kollegen ( ich kann mehr mitreden, werde öfters eingebunden). Allerdings gibt es manche Kollegen mit denen ich mich nicht wirklich verstehe und die sich so wie ich vermute öfters mal bei meiner Chefin beschweren. Das Problem ist, in Abwesenheit meiner Chefin bin ich ziemlich offen und erledige meine Aufgaben gut; aber es gibt halt immer diese Kollegen die versuchen alles was ich mache schlecht zu reden, und wenn meine Chefin anwesend ist bin ich wirklich nervös rede nicht viel und mache öfters Fehler. Jetzt kommt noch dazu dass ich einmal bei einem Seminar krank geschrieben war wegen Migräne; aber dennoch am selben Tag abends in einer Bar mit ein paar Freunden war weil es mir besser ging. Irgendjemand hat das meiner Chefin gesagt. Und vorgestern ging es mir frühs wirklich übel; habe ausversehen erst nach Arbeitsbeginn auf Arbeit angerufen dass ich nicht komme und natürlich eine riesige Standpauke kassiert. Heute auf Arbeit bekomm ich nun von meiner Chefin zu hören dass sie ein Gespräch mit meinen Eltern über meine Leistungen vereinbart hat. Denkt ihr sie möchte mich kündigen? Ich habe jetzt ziemlich Angst um ehrlich zu sein und würde gern mal eure Meinung dazu hören. Danke schonmal im voraus

Ich arbeite in einer Einrichtung für Menschen mit Handicap. Meine Chefin ist einfach nicht zufrieden. Ich bin jeden Tag anwesend, fast nie krank und mache meine Arbeit. Sie hat immer etwas zu motzen, es scheint als können sie nicht mit meiner Einschränkung umgehen. Es ist sehr schwierig für mich, meine Arbeit zu machen, wenn ich weiss, sie ist am Schluss sowieso nicht zufrieden.

Da ich wie schon gesagt ein Handicap habe, habe ich es nicht so leicht einen neuen Job zu finden, zu mal es in meinem Wohnort und Umkreis nicht viel Solche Stellen angeboten werden. Was würdet ihr in meiner Situation tun ? Ich verstehe nicht, wie solche Menschen in einer Chef position arbeiten können und dann auch noch in einem Unternehmen mit Menschen mit Handicap.

Wie könnte ich meine Chefin am besten nach Urlaub fragen der jedoch schon in 3 Tagen anfangen würde. Sodass sie fast nichts anderes als Ja sagen kann

Also ich habe von meiner Chefin jetzt schon mehrmals relativ großzügige Geschenke bekommen (zu Weihnachten, Geburtstag..). Ist es angebracht ihr auch mal zumindest etwas Kleines “zurück zu schenken” oder erwartet eine Chefin sich sowas nicht?

Leute ich habe für 3 Wochen bzw. 8 Tage in einer Einrichtung ausgeholfen . Immer Montag Mittwoch Donnerstag und in der letzen Woche nur Donnerstag Freitag.

Habe heute als Dank von der Chefin ein kleines Geschenk bekommen. Das war total süß. Ich kenne sie von einer anderen Einrichtung und habe schon mal einen Monat gearbeitet. Nun möchte ich ihr morgen im Büro ein osterkörbchen legen, da sie nicht da ist.

Sie ist ja die Chefin von der Einrichtung. Soll ich denn meinen Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe auch ein Osterkorb ( mit Schoko ) schenken? Oder nur der Chefin? Möchte nicht das übetrieben wirkt. Osterkorb im Wert von jeweils 5 Euro. Als was sehr kleines.

Sagen wir mal sie schreibt mir am Abend

" mit freundlichem Grüßen und einen schönen Abend "

Sollte ich als Bewerber, am nächsten Morgen dann auch schreiben z.b

" wünsche Ihnen einen schönen Tag, mit freundlichen Grüßen xy "

Sollte ich ihr das "schöne " auch zurückwünschen?

Hallo liebe Community,
ich bin derzeit echt demotiviert und suche ein wenig Rat.
Meine Chefin hatte mir mündlich zu Beginn meines befristeten Arbeitsverhältnisses klar und deutlich suggeriert, dass sie großes Interesse hat, dass ich ein fester Bestandteil der Firma werde (sie hat Festvertrag erwähnt).

Es haben mit mir bestimmt 3-4 andere angefangen und haben letztes Jahr Dezember einen unbefristeten Vertrag bekommen... außer ich.
Und nein, es liegt nicht an meiner Arbeitsweise usw. ich bin sehr fleißig und alle meine Kollegen können es bestätigen, dass ich schon viel geleistet habe.
Im Gespräch meinte meine Chefin meine Arbeit sei "EXZELLENT" gerade in meinem Fachgebiet CAD.
Jedoch würden ihr meine Krankheitstage Sorge bereiten, weil sie angeblich ein "Muster" aufweisen...(ich konnte ihr aber genau belegen woran es lag... Autounfall, Mandelentzündung, Impfungen gegen COVID (wo sie uns selber hingedrängt hat)..)
Quasi Dinge, für die ich nicht wirklich was kann und wer krank ist, der ist nun mal krank...

Daraufhin meinte sie sie würde meinen Vertrag ein Jahr verlängern und mir etwas mehr Bruttogehalt geben... ich solle den "Turbo" aufsetzen.. wow.. was für eine Aussage.

Ich habe bereits nach 2 Monaten SCHULUNGEN gegeben für 15 Leute, obwohl ichb noch keine Erfahrung darin habe... alle waren begeistert davon. Diverse Hilfestellungen geschrieben, Guidelines und und und... keine Ahnung was ich noch tun soll.

Ihre Aussage hat mich derartig demotiviert, dass ich beim Abteilungsdurchlauf(den sie übrigens versäumt hat, weil sie mich unbedingt in meinem Fachgebiet ausnutzen wollte) total lari fari arbeite und mir kaum noch Mühe gebe..
Habt ihr Tipps, wie ich damit umgehen sollte? Sollte ich mich umschauen und jemanden suchen, der meine Arbeit mehr schätzt? Ich habe große Sorge, wie es hier weitergehen soll und meine Unsicherheit desbezüglich bringt mich um..
Ich liebe das Arbeitsklima hier und die Kollegen, aber was bringt es mir wenn ich irgendwann Haus & Kinder plane?

Meine Chefin motzt nur noch, dass ich die Arbeit nicht genau ausführe. Macht ein Mitarbeiter Fehler, dann ist das aus ihrer Sicht nicht schlimm. Mache ich ein Fehler, dann geht die Welt unter. Natürlich macht mir die Arbeit dadurch echt kein Spass mehr. Ich muss mich jeden morgen überwinden zur Arbeit zu gehen.

Den Job kann ich aus privaten Gründen nicht wechseln aber ich wäre froh, um Tipps, wie ich die Situation meistern kann.

Wurdet Ihr schon eingestellt und nach 1 Woche gekündigt ?

ohne jeglichen Grund? Also wollte Jemand euch einfach Finanziell schaden quasie ?

weil diese wissen wo Ihr davor gearbeitet habt und erkennen können wie gut Ihr während der Arbeitslosigkeit verdient ? und im Endeffekt euch eben nur einstellen um wieder zu kündigen ?

ihn noch eine Chance gegeben und den Praktikanten den Stellungnahme bogen noch rechtzeitig ausgefüllt für seine Schule. (Der Bogen war kurzfristig ''gefordert'' worden, da der Praktikant auch eine Woche vorher krank war und der Bogen auch zum Ende eines jeden Halbjahres ausgefüllt wird, deswegen wollte er es erst eine Woche vor Abgabe ausfüllen lassen. Der Lehrer hat ihn eine 6 dafür eingetragen, somit kommt er im Halbjahreszeugnis jetzt auf eine 3,45 dass eine 4 ist aufgerundet.

Im Gespräch mit dem Praktikanten wurde erwähnt, dass er sich damit in Wort vergriffen haben soll, da er sich in die Lage von dem Erzieher versetzt hat als Praktikant. Er wird nicht rausgeschmissen jedoch gebeten, nach Hause zu gehen damit die Situation runterkocht, wobei vom Praktikanten ein trauriger Tonfall verwendet wurde und nicht laut geworden ist, sachlich blieb und sonst so etwas nie vorkam. Das Gespräch fand ein Tag nahchdem Vorfall statt

Ich fühle mich sicher, aber sie möchte es um ein Jahr verschieben. Darf sie das? Bin mir sicher dass ich es schaffe.

Sie meint jetzt im Dezember, 3 Monate vor der Prüfung, die Zeit wäre doch zu knapp. Ich meinte das ich es schaffe! Darf sie mich nicht zulassen? Sie möchte es um 1 Jahr verschieben.

Wir sind beide im 2ten Lehrjahr in der friseurausbildung. Sie hatte mich gefragt ob ich im Keller war als sie es mir sagte. Meine Aussage war :ja war ich.

sie Meinte dann nein warst du nicht. Dann ging sie rüber zum waschen. Ich war total schockiert und flüsterte ihr ins Ohr das ich es nicht nett von ihr fande mir was zu unterstellen. Es hat keiner mitbekommen

danach ging sie zur Chefin und hat mich angeschwärzt hinter dem Kunden mich zu beschweren. Danach bekam ich so einen großen Einlauf von der Chefin.

was soll ich nun tun? Sie ist 17 und ich 24, sie hat keinen Respekt vor mir, sagt vor der Chefin sie wäre weiter im Kopf als ich. Und will immer überhand annehmen . Wie gehe ich mit dieser göre nun um ? Soll ich sie auch anschwärzten.??? Sie lästert ständig über die Chefin. Und ist ein unglaublich falscher Mensch. Vor der Chefin hatte sie ein leichtes Grinsen weil ich anfangen musste zu weinen wegen dem Einlauf. Natürlich ist es schwierig Tatsachen zu schildern wenn man emotional fertig ist von der Situation. Sie hatte also freie Bahn sich ins gute Licht zu stellen während ich weinen musste und versuchte die Situation zu schildern und in welchem Ton dieses Mädchen mit jedem spricht.

sie ist sozusagen eine besserwisserin. Die kennen wir ja alle. Sie macht mich psychisch echt fertig.

Habe eine Arbeitskollegin die beim Cheffin immer Lügen erzählt und sich hervor hebt. Meine Cheffin sagte mir gester das wir miteinander klar kommen müssen, sonst müsse sie weitere Massnahmen weiterleiten, Obwohl ich gar nichts gemacht habe. Sie sagte auch das meine arbeitskollegin schon einige male im Büro war wegen mir abr sie habe keine Beweise für das.
i weiss langsam nicht was ich tun soll, geht das unter mobbig?

i werde morgen ein gespräch mit meinem Cheffin suchen aber ich weiss nich wie ich mich verhalten soll.

Wir haben seit 2 Monaten eine neue Chefin. Sie ist 35, ich wurde vor ein paar Tagen 29. ich mag sie total und wir reden auch über Schminke und so auf arbeit & verstehen uns mega gut :) aber als sie mir gratuliert hat nannte sie mich babygirl und ich muss echt sagen … ich weiß nicht was ich davon halten soll … also … würdet ihr das schlimm finden ? Ich schäme mich jetzt irgendwie .. sie hat auch einen Freund das weiß ich …

Ich habe eine Arbeitstelle 450€ Job und habe jeden Monat Überstunden. Im August hatte ich 31 ! Überstunden und die wurden auf nächste Monat eingetragen das ich weniger Stunden arbeiten müsste aber Monat für Monat habe ich trotzdem Überstunden. Mir wird schon garnicht mehr gesagt wie viele und keiner spricht mich drauf an die planen mich trotzdem mehr als 45 Stunden im Monat ein.
das kann doch nicht sein oder? Und hier hab ich jetzt so ein Text bekommen ( habe die wo meine Pläne macht angesprochen, sie hat mit unserer Chefin gesprochen und das sollte sie mir ausrichten heute.)

Und zwar arbeite ich neben meinem Studium 8 -10 Stunden in der Woche im Kindergarten. Ja also ich muss sagen, dass paar Erzieherinnen dort ziemlich unsozial sind und so gesehen eindeutig im falschen Beruf bearbeiten. Oberflächlich, ungeduldig und gemein zu Kindern und lästertanten. Ich bin auch ausgebildet habe eine Ausbildung vor 10 Jahren gemacht.

Ich bin eine einfach Person und diskutiere nicht unnötig wegen Kleinigkeiten. Jedoch merke ich die Haltung meiner Chefin. Sie denkt ich bin zu nett oder blöd und das ich ihr alles glaube. Meine Arbeitskollegin lügte mich an und sagte sie sei bei der Chefin. Dann kam Chefin und fragt mich wo diese Kollegin ist. Und ich meinte sie müsste bei dir sein. Natürlich war mir dann klar, dass sie gelogen hat. Ich sag halt nix. Es interessiert mich nicht was die machen. Später kommt die Chefin und meinte, ach ja sie war bei mir und wollte zuerst noch Café holen. Ich hab nix dazu gesagt.

Aber warum denkt sie, dass ich so blöd bin und ihr alles glaube? Noch dazu meinte sie letztes Mal ich bekomm ein Jahr kein Urlaub weil ich nur auf 10 Stunden die Woche komme. Dann meinte ich dass es nicht sein kann ob die nochmal nachfragen kann. Dann kam nix und ich ging auf die gestern zu und hab ihr gesagt, dass ich gesetzlich Urlaub bekomme und dass sie mir meine Urlaubstage ausrechnen soll. Dann erst hat sie sich damit beschäftigt.

Ich bin wirklich nicht dumm. Ich studiere Lehramt, hab genug zu tun und deshalb ist mir dieses Theater in der Arbeit so ziemlich egal. Allerdings regt mich das auf, dass man so mit mir umgeht, weil ich nicht so eine zicke bin wie die meisten in der Arbeit.

Ich (32) stehe auf meine Chefin (ca.55). Wie kann ich sie am besten darauf ansprechen und würdet ihr mir das empfehlen.

Ich finde sie als Chefin schrecklich, aber die ist körperlich eine 11 von 10.

Hello, ich habe ein großes Problem mit meiner Ausbildung. Ich mache eine Ausbildung als Verkäuferin bei Rossmann. An sich bin ich froh bei Rossmann zu sein, es gibt viele Vorteile und meine Kollegen sind auch alle ziemlich nett. Ich würde sagen habe da gewisse privilege als andere Verkäufer.

Aber nun ist es wie folgt, ich kann meine chefin/Ausbilderin überhaupt nicht leiden aus dem Grund das ihre Gefühle mir und meinen Kollegen gegenüber bei ihr zu 100% Laune abhängig ist. Vor 2 Wochen war Besuch da und da war ich der vorzeige Azubi. So toll, so schell und Kritikfähig und jetzt bin ich die langsame die ausreden sucht für ihre Fehler und bei jeder Kleinigkeit in Grund und Boden gebrüllt werde. Wir hatten sehr lange ein sehr persönliches Problem mit einander. Sie hat über jede Kleinigkeit gemeckert und das hat mich extrem demotiviert und mein Motto "Warum gut machen sie meckert doch sowieso."

Nachdem sie mich öfters mal gelobt hatte hatte ich mich verbessert und dann kam der gange Besuch von der Zentrale und wie gesagt da ist so gut wie neu kritik gefallen. Und jetzz plötzlich weil sie mometan aus irgendeinem Grund schlechte Laune hat bin ich wieder für alles schuld? Was kann ich dagegen machen? Wie soll ich mit ihr umgehen. Bleibe ja eh immer freundlich aber das klappt bei ihr nicht.

Hallo,

Ich hatte in den letzten Tagen einen kleinen Streit mit meiner Chefin beim Praktikum gehabt. Mit meiner Mutter habe ich mich wieder vertragen.

Ich weiß vielleicht war es nicht nötig, dass ich sehr ehrlich war aber meine Chefin hat mich ein wenig aufgeregt, nach dem Motto, dass ich mein Fsj auch abbrechen werde, nur weil ich bei ihr aufhöre. (Werde es Ende August beginnen) Da habe ich halt gesagt, dass ich sowieso nie freiwillig bei ihr sein wollte und es nur wegen meiner Mutter getan habe. Was auch eigentlich so war, denn ich habe sie nie persönlich gefragt, ob ich bei ihr Praktikum machen kann.

Jetzt will sie ein Abschlussgespräch machen. Was ich irgendwie ein wenig unnötig finde, weil sie mir nur eine Bescheinigung schreiben muss, dass ich bei ihr Praktikum gemacht habe. Und wenn sie noch schreiben will, was ich alles so gemacht habe, da braucht sie doch nicht meine Bestätigung dafür, weil sie es ja selbst weiß.

Findet ihr es soll ein Gespräch geben oder eher nicht? Bisher hatte ich noch nie ein Abschlussgespräch bei einem Praktikum gehabt, weshalb ich es auch nicht sehe, dass es unbedingt sein muss.

Ich habe ein seltsames Problem: Meine Chefin vergisst mich bei allem. Wenn sie Termine für irgendwelche Meetings vergibt vergisst sie oft mich mit in den Email Verteiler zu nehmen. In unseren allgemeinen Dienstbesprechungen vergisst sie grundsätzlich Themen die ich bei unserem nächsten Gespräch gerne ansprechen möchte. Wenn ich Urlaubsanträge einreiche werden die öfter Mal von Ihrer Sekretärin statt von ihr unterzeichnet weil sie die einfach nicht ausfüllt. Jedoch entschuldigt sie sich auch jedes Mal bei mir das sie mich vergessen hat. Sonst ist sie eigentlich nicht besonders vergesslich, bei mir allerdings meistens schon... Woran kann das liegen und wie kann ich sie auf mich aufmerksam machen? Danke!

Nicht, dass "Liebe Grüße" irgendwie falsch rüber kommt. Ich bin im Zwiespalt zwischen einfach nur "Gruß [mein Name]" und "Liebe Grüße [mein Name]"

Zur Info: Die Chefin ist recht nett und loecker, ich hab aber nicht viel mit ihr zu tun, da sie an einem anderen Standort arbeitet, es wir nur ab und zu wegen Diensten tauschen usw. telefoniert. Der Kontakt zur Chefin ist also nicht sehr eng. Sie schreibt an die Kollegen zu Weihnachten eine Weihnachtskarte und die Kollegen geben ihr zu ihrem Geburtstag eine Karte mit Geld.

Ich habe im März eine Stelle als Pflegehelfer in angefangen. Nun wollte ich schon immer was soziales machen. Ich bin eigentlich gelernte gestaltungstechnische Assistentin und wollte schon sehr lange eine Umschulung machen. Durch corona konnte meine alte Firma mich nicht mehr behalten und ich stand ohne Arbeit da. Das einzige was ich gefunden habe, war pflegehelferin. Ich dachte erstmal, ok du wolltest doch eh in die soziale Richtung gehen, mehr mit Menschen machen und tatsächlich hatte ich auch überlegt, in diesem Beruf eine Ausbildung zu beginnen. Nun kam ich Anfang dauerhaft heulend von Arbeit, da mir die Situation überhaupt nicht gefiel. Und die alten Menschen so zu sehen, finde ich bis heute noch ganz schrecklich. Ich mache auch nachtschichten und frühschichten. Nachtschicht geht am Wochenende auch von 21:30 bis 9 früh. Und ich komme mit dem schichtwechsle einfach nciht mehr klar. Aber das ist ja nur Nebensache. Hauptpunkt ist, dass ich einfach nicht der Typ Mensch bin, der sich um kranke und alte Leute kümmern kann, dafür bin ich viel zu emotional und stehe ständig unter Tränen. Deswegen kam bei mir als ich dort angefangen habe auch relativ schnell der Wunsch auf, den ich früher auch hatte, Erzieherin zu werden. Dafür bräuchte ich einen 600 Stunden Nachweis in einer sozialpädagogischen Tätigkeit. Die ich ja gerade erfülle. Ganz durch Zufall und ich werde gerade so mit den Stunden fertig... Trotzdem habe ich extrem Angst, es meiner Chefin und meinen Kollegen zu sagen. Ich habe Angst wie sie reagieren, wenn sie hören dass ich nach nur 6 Monaten oder sogar nur 5, dort schon aufhören möchte mit arbeiten. Während der probezeit. Ich habe so oft von meiner Chefin und von den Mitarbeitern und sogar Bewohnern gehört bekommen, dass ich auf gar keinen Fall wieder gehen soll, weil sie mich richtig mögen und meine Arbeit toll finden. Das setzt mich natürlich noch mehr unter Druck. Daher meine Frage, habt ihr Erfahrung damit gemacht, wie der Chef bzw eure Kollegen auf eine Kündigung nach so wenigen Monaten und noch in der probezeit reagiert haben? Ich habe ja auch einen ersten Arbeitsvertrag und brauche aber schnellstmöglich so einen nachweis der 600 stunden, nur traue ich mich momentan nicht, mit meiner Chefin darüber zu sprechen. Mein Partner sieht darin keinerlei Probleme, viele von euch werden sicher auch sagen, sags doch einfach und hab dich nciht so. Allerdings brauchen sie dringen Leute und die meisten davon mag ich wirklich sehr und würde jeden hier damit im Stich lassen. Ich bin vermutlich auch eine der wenigen, die wirklich nach so wenigen Monaten schon wieder dne Wunsch hat zu kündigen oder?

Hallo,

bei uns die dm-Filiale sucht Azubis, ich habe mich zwar Online beworben aber leider eine Absage erhalten. Das Ding ist, ich hatte mal bei der Filiale ein vierwöchiges Praktikum absolviert und damals meinten sie, ich soll mich dort bewerben wenn ich mein Abschluss habe. Ich überlege Momentan mal hinzugehen und mit der Chefin zu reden, da sie mich schon vom Praktikum kennt und weiß wie ich arbeite, ich mein im Endeffekt werde ich ja in ihrer Filiale arbeiten und nicht in Karlsruhe (da ist die Zentrale) ich kann ihr ja auch sagen, dass ich mich z.B. online beworben und leider eine absage erhalten habe aber die Ausbildung wirklich gerne machen will und etc. pp, dann sieht sie doch einerseits wie sehr ich die Ausbildung will aber andererseits weiß ich nicht ob sie eher genervt sein wird oder sagt ich kann nichts tun wenn du eine absage bekommen hast. Weil ich habe auch oft gesehen, dass sie Leute genommen hat, die sich nicht online beworben haben. Was würdet ihr machen oder wie würdet ihr empfinden als Chefs wenn jemand zu euch kommt für ne Ausbildung obwohl vom Onlinebewerbung ne absage kam?
DANKE FÜR DIE ANTWORTEN 😘

Hey zusammen,

Ich bin eine sehr dominante Frau und mein Mann ist eher devot. Ich war von Anfang an schon die „Chefin“ und hatte die Hosen an. Ich bestimmte bereits in der Beziehung alles und gehorchte immer und hatte nix mehr zu sagen. Wir haben momentan eine Ehe und ein Haus und nun bin ich sogar schwanger. Hatte immer das Gefühl er findet sich damit ab das ich die Chefin bin und wurde zum Sklaven. Denkt ihr aber, es ist ok was ich mache und ist es für ihn überhaupt gut?

Hallo,

Würdet ihr wenn ihr eine Gehaltserhöhung von 1000€ bekommen würdet mit eurem Chef/in schlafen (die 1000€ jeden Monat + bekommt auf euren Lohn)

Am besten noch Geschlecht von euch angeben

Hey ich bin 45 Jahre Alt eine Frau,

Ich wollte fragen ob ihr es geil finden würdet wenn ihr in einen Praktikum mit der Chefin oder dem Chef sex haben dürftet?

Sagen wir mal ihr macht ein Praktikum in einem Blumenladen, es ist 13 Uhr, ihr habt für 2 Stunden den Laden geschlossen.

Euere Chef/in kommt zu euch und fragt ob ihr mit ihm/ihr sex haben wollt.

Würdet ihr das Angebot annehmen?