Kann die Chefin mich nicht leiden?
Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?
6 Antworten
Gibt solche Firmen und Vorgesetzte ohne klare Linie in der Führung. 🤷
Unaufällig weiterarbeiten und sich was neues suchen.
Beschissen gelandet, Du tust mir echt leid!
Ich kenne das und kann das total nachvollziehen. Beim Vorstellungsgespräch und bei der Probearbeit ist alles OK und man fühlt sich sauwohl. Und wenn man dann die ersten richtigen Arbeitstage hinter sich hat, dann merkt man erst einmal, in welch schlechtem Betriebsklima man tatsächlich gelandet ist.
Bei mir war es damals so, dass in der Werkhalle eisiges Schweigen herrschte und nur selten leise getuschelt wurde. Jeder wusste, dass Meister und Vorarbeiter wie Höhrrohre des Chefs durchgingen und alles weiter verrieten, was sie irgendwo aufschnappten.
Nachdem die Stimmung ganz unten war, gab es dann endlich mal eine Betriebsversammlung, um die Fronten zu klären. Danach ging's ein wenig lockerer zu.
Nichtsdestotrotz habe ich den Job nur gemacht, weil ich das Geld brauchte und nicht einmal die Zeit hatte, woanders zu einem Bewerbungsgespräch hinzugehen (wie auch bei einer Arbeitszeit von 8 - 17 Uhr).
Nach 6 Monaten war die Probezeit um, im 7. Monat wurde mir gekündigt:
Am liebsten hätte ich den Chef umarmt, weil ich meine Freiheit zurück hatte.
In diesem Sinne: Such Dir schnell etwas anderes, bevor Du das Gefühl bekommst, wertlos zu sein. Es sind die anderen, die ein Problem haben.
Mach Lucki Lucki, viel lernen, alles Lernbare mitnehmen. Dann such ne neue Stelle.
Du weisst doch: Direkt nach der Lehre, aber mit 40 Jahren Berufserfahrung.
Kann die Chefin mich nicht leiden?
Nur aus Interesse: Welchen Sinn hat so eine Frage? Man hat keinen Anspruch darauf, vom Chef gemocht zu werden und kann das auch nicht einfordern.
Wenn du unzufrieden im Job und in der Firma bist, such dir eine andere Beschäftigung. Du wirst deine Chefin nicht ändern und sparst dir im Zweifel viel Zeit, Nerven und Energie, die du anderweitig besser einsetzen kannst.
Der ganz normale Wahnsinn. Das macht dich fertig, wahnsinnig und sehr wütend. Du willst nur noch grausame Dinge mit deinen Händen anstellen. Knurren, Hände an' Kehlkopf und ... Entschuldige, ich entglitt. Ist schwierig mit emotionalen Frauen in der Führung. Wenn sie versuchen zu kontrollieren, werden sie launisch und passiv-aggressiv. Wenn sie sich gehen lassen, sind sie hysterisch. Sie können nur schwer mit dem Druck umgehen, scheinen sehr irrational in den Entscheidungen, sind sehr wechselhaft, sehr skurril. Fehler sind der Feind, da braucht man sich nichts vorzumachen. Schön geredet wird immer. Hochfalsche und schwer gestörte (arbeits)gesellschaft. Ganz normal, die Ausnahme entsprechend selten. Gratuliere an diejenigen, die das nicht trifft. Wenn du anders bist, wird es schwierig. Man wird reden, man wird beäugen, man wird handeln. Und du bist raus - Zumindest aus dem Kreise der Belegschaft.