Arbeitsstelle – die neusten Beiträge

Mit Hin- und zurück täglich 3 Stunden. Kein Homeoffice. Von Montag bis Freitag in Vollzeit.

Würdet ihr euch darauf einlassen?

Ich gehe ehrlich gesagt nicht so gerne in die Schule. Das Lernen ist nicht das Problem aber das Umfeld ist wirklich nicht schön. Die Mitschüler meiden mich größtenteils und überall werden die schwächeren Schüler gemobbt. Die Lehrer sind oft einfach nur überfordert und die haben auch Personalmangel.

Guten Morgen ihr Lieben,

mein Chef hat meine Zeiten geändert.

Allerdings weiß ich aktuell nicht so recht, wie ich das finden soll, da ich aus diversen Gründen total ausgebrannt bin und auf Sparflamme laufe.

Neu:

1. Woche:

Mo: 7:00 bis 15:30 

Di: 7:00 bis 12:00 

Mi: 7:00 bis 17:30 

Do: 7:00 bis 16:00 

Fr: frei

2. Woche:

Mo: frei 

Di: 10:00 bis 19:00 

Mi: 10:00 bis 14:00 

Do: 10:00 bis 19:30 

Fr: 7:00 bis 17:30

Alt:

1. Woche:

Mo: 8:00 bis 16:30

Di: 7:00 bis 12:00

Mi: 7:00 bis 17:30

Do: 7:00 bis 16:00

Fr: frei

2. Woche:

Mo: 11:00 bis 19:00

Di: 11:00 bis 18:00

Mi: frei

Do: 10:30 bis 19: 00

Fr: 7:00 bis 17:30

Ich freue mich auf eure Antworten!

Liebe Grüße,

Hab ich selbst gemacht. Leider hab ich bisher nur absagen bekommen und ein Kumpel von mir der sich an der selben Stelle beworben hat wurde angenommen, obwohl sein Lebenslauf viel „schlechter“ war und ich bessere Qualifikationen in dem beworbenen Bereich habe. Fehlt hier denn vielleicht irgendwas oder sollte ich noch was ändern?

lasst euch von den Zeitangaben nicht beirren, die muss ich noch ändern. Waren auf den bereits verschickten Lebensläufen natürlich richtig.

Die Strecke ist nicht einfach über die Autobahn sondern umständlich über Land und Hügel und man muss einen halben See umrunden

Also insgesamt 60 km mit rückfahrt

Guten Morgen!

Vorab: Ich bin erst seit wenigen Jahren im Berufsleben und dementsprechend noch nicht allzu lang im jetzigen Betrieb.

Mir missfallen immer mehr und mehr Sachen, aber ich weiß nicht, ob ich mich vielleicht anstelle, oder ob ich vielleicht doch lieber wechseln sollte.

Deswegen würde ich mich sehr freuen, wenn Unbeteiligte darüber schauen könnten und mir eine Einschätzung geben könnten.

Die Aspekte:

-> Es gibt eine Urlaubssperre für einen gewissen Zeitraum im Jahr, aber erstaunlicherweise scheint diese nicht für jeden zu gelten, so dass immer wieder Kollegen dort mehrere Wochen am Stück frei nehmen

-> Aufgrund von Verspätungen oder von grundlosen Nichterscheinen von Kollegen bleibt mehr Arbeit an mir hängen

-> Mir werden immer mehr und mehr Aufgaben aufgedrückt, die nicht meiner Stellenbeschreibung entsprechen und für die dann die entsprechende Einarbeitung fehlt

-> Kollegen fühlen sich trotz weitaus mehr Berufserfahrung selten in der Position, mir helfen zu können

-> wichtige Änderungen für den Betriebsablauf werden nur häppchenweise oder gar nicht kommuniziert

-> konstruktive Kritik fehlt gänzlich und wird eher mit anderen, als mit der betreffenden Person kommuniziert

-> ständiger Zeitdruck und hohe Arbeitsbelastung

-> Drohungen & respektlose Kommentare von Klienten mir gegenüber werden weggelächelt oder ignoriert

-> länger Urlaub am Stück zu nehmen scheint bei mir ein großes Problem zu sein, während andere Kollegen dahingehend überhaupt keinen Stress mit der Chefetage haben

-> ich soll oft früher kommen, länger bleiben oder zusätzlich kommen, die Überstunden werden dann aber nur in kleinen Häppchen nach langer Zeit wieder abgebaut

-> trotz Urlauben, Wochenenden oder Feierabenden werde ich direkt kontaktiert

-> bin ich mal krank wird sehr abwertend darüber gesprochen

Es gibt sicher noch mehr, aber das sind die Sachen, die mir gerade einfallen.

Liebe Grüße,

Guten Morgen liebe Community!

Wie viele Stunden Arbeit am Tag arbeitet ihr maximal?
Wie viel würdet ihr gerne arbeiten?

Ich bin aktuell noch in der Situation einmal die Woche 10h zu arbeiten.
Das ist mir viel zu viel ehrlich gesagt.
Gerne würde ich auf maximal 6-7h reduzieren.

Wie schaut es bei euch aus?

Hi, ich (22/w) studiere seit September 2023 an der IU im Fernstudium, und musste letztes Jahr im Juli einen Semesterurlaub beantragen, da sich offene Rechnungen gestapelt haben und ich sie nicht mehr bezahlen konnte.

Ich bin leider in einer Phase gekommen, wo ich sehr viele finanzielle Schwierigkeiten begegnet bin und hatte auch Schwierigkeiten, einen Job zu finden.

Jetzt bleiben nur noch so 2 Wochen, bis der Urlaubssemester endet und ich die Gebühren begleichen muss, sonst werde ich nämlich exmatrikuliert. Die Schulden erheben sich zurzeit auf 1.990 €.

Das ist gar nicht das Schlimme für mich, sondern eher, dass ich vielleicht, durch meine Unfähigkeit die Gebühren zu begleichen, noch weitere Gebühren anfallen. Oder ich rechtliche Schwierigkeiten bekomme.

Ich habe schon bei der Uni angerufen und ihnen meine Lage erklärt, aber sie sagten, dass das eben Pech wäre und ich sie trotzdem bis zu dem Zeitpunkt (also 1. Februar) begleichen müsste.

Ich habe zwar jetzt eine Stelle gefunden, aber ich muss erstmal ein dreiwöchiges Praktikum absolvieren und weiß nicht, ob ich danach überhaupt auch eingestellt werden. Also zieht sich das noch in die Länge und ich weiß immernoch nicht, wann das Praktikum startet.

Ich habe jetzt mega Angst, aber ich weiß sonst nicht, was ich tun soll, weil der Arbeitsmarkt einfach so sch.ße ist.

Meine allerletzte Option war, die Uni jetzt nochmal zu kontaktieren, mich selbst zu exmatrikulieren und um eventuell eine Aufschiebung der Zahlung auf März bitten, aber die sind so streng mit ihren Deadline, ich weiß nicht einmal, ob sie es erlauben werden ... Was anderes bleibt mir nicht übrig.

Was denkt ihr? Was würdet ihr machen?

P.S. Ich bekomme keine Unterstützung von meiner Familie, wenn ihr euch das vielleicht fragt.

Also wie ihr euch eure Rechte erkämpft habt, so dass ihr nicht mehr als Kind oder Jugendlicher, sondern als Erwachsener wahrgenommen und respektiert wurdet.

Was habt ihr da gemacht damit ihr respektiert wurdet? Wie habt ihr euch durchgesetzt?

Ich persönlich aller höchstens 45min - 60min. Länger als 60min würde ich nicht machen.

Hallo,

ich habe einen Kollegen (XY), der ziemlich schwierig ist. Er ist seit bald zwei Jahren ständig auf einer Fortbildung, die erst selber gewählt hat und hat deshalb Arbeitsfelder an mich abgegeben. So auch Projekt (A). Nun geht die Fortbildung in die letzte Phase und er denkt wohl schon daran, was er danach machen kann.

Nun hatte ein anderer Kollege (Z) mich gefragt, ob ich mit ihm ein Projekt (B) weiterführen kann, wo eigentlich mein Kollege XY drin steckt. Ich meinte, dass ich ihn mal fragen werde. Erst hat er ausflüchte gesucht, die er aber nicht halten und dann meinte, ich dass ja noch Zeit wäre und wir es uns überlegen.

Nun kam er auf mich zu und meinte, dass es Terminkollitionen geben würde und das mit dem Projekt (B) schwierig und ich meinte, dass ich es mir überlege und erst mit Kollege (Z) darüber spreche.

Hatte ihm nun heute schrift zugesagt und er schreibt mir:

"Lieber ... na gut, es soll mir recht sein. Ich bin da seit 2019 dabei und das reicht jetzt auch. Das wurde von Anfang an sehr gut angenommen, sogar bei schlechtem Wetter. Ich hatte mich damals mit meinen Ideen eingebracht, und es hat Spaß gemacht, das mit zu entwickeln. Ähnlich war es auch beim Projekt (A). Wie ich gehört habe, hat es dieses Jahr nicht stattgefunden. Ich hoffe, das (B) ereilt nicht das gleiche Schicksal."

Nun muss man sagen, dass Projekt A auch in den letzten beiden Jahren ohne ihn gut gelaufen ist und sogar gewachsen, aber es war in diesem Jahr einfach schwierig und es hat uns alle gewundert. Zumal seine Projekt nie gut laufen oder so Sachen sind, die nicht lange halten.

Was haltet ihr davon? Was sollte ich ihm schreiben? Gar nichts?

Guten Tag, ich brauche bitte euern Rat was Bewerbungsschreiben angeht, da ich nicht sehr gut darin bin. Den Rest wie Lebenslauf, Deckblatt, Foto und Zeugnisse habe ich hinter mir. Mir geht es wirklich nur rein um die Bewerbung.

Meine Adresse Nummer und so ist nicht das Problem daher habe ich dies auch nicht hinzugefügt. Mir geht es also nur um Text schreiben der Bewerbung

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Hier habe ich mal ein Beispiel, wie ich schreiben würde:

Sehr geehrter Herr XX,

nach dem ich von einer Ihrer Mitarbeiterin empfohlen bekommen habe, mich in Ihrer Einrichtung zu bewerben und heute in der Verwaltung angerufen und nach einer Arbeitsstelle als Altenpflegehelfer im Bereich Klinik für Geriatrie und Innere Medizin angefragt habe und mir gesagt wurde, dass Stellen dort frei sind, bewerbe ich mich mit großem Engagement in Ihrer Einrichtung.

Ich verfüge über die entsprechende Ausbildung, die ich im September 2012 erfolgreich abgeschlossen habe. Zudem habe vor 2 Jahren zusätzlich noch LG1 und 2 Behandlungsschein absolviert und ebenfalls bestanden.

Zurzeit arbeite ich seit dem 01.10.2021 bis jetzt bei der Einrichtung XXX und bin auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle und würde mich sehr darüber freuen Ihren Team verstärken zu können.

Seit dem 18.10.2018 und das bis jetzt mache ich eine Nebentätigkeit und das im Haus XXXX in XXXX.

Zu meinen individuellen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität Kontaktfreudigkeit und Pünktlichkeit. Dies wurde von meinen Vorgesetzten, Kollegen besonders geschätzt.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen und bedanke mich für Ihr Interesse.

Mit freundlichen Grüßen

Vorname Name

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Ist das so richtig geschrieben oder gibt es dort Verbesserungsvorschläge ?

Bitte seid nicht unhöflich, sondern helft mir, da ich nicht unbedingt gut darin bin

Ab welchem Runden Geburtstag wird bei euch für ein Geschenk des Kollegen Geld eingesammelt? Mittlerweile hat es bei und Dimensionen angenommen bei 20,30 ,40 usw einzusammeln. Dabei wird man schon schief angesehen,wenn man nur zum 50 Geburtstag was gibt.

Wäre auf Eure Meinung gespannt

Das man natürlich auf die Wochenstunden schaut, ist klar. Wenn man Vollzeit arbeiten möchte/muss, wird man keine Stelle unter 35 Wochenstunden annehmen.

Will man nur Teilzeit, unterschreiben man keinen Vertrag mit 30 Wochenstunden oder mehr.

Das man versucht, auszuhandeln, seine Favorisierte Schicht zu bekommen, ist auch klar.

Wenn man einen Partner und/oder Kinder (vor allem kleine Kinder) hat, sollten die Arbeitszeiten Familienfreundlich sein.

Das Gehalt und Urlaub spielt natürlich auch keine unerhebliche Rolle.

Ein anständiger Dienstplan mit ausreichend Personal pro Schicht und wenig bis gar kein Einspringen ist ja auch Standard.

Allerdings ist ja vieles nicht einzuhalten

Aber welche zusätzlichen Benefits würdet ihr Euch (gerade im pflegerischen Bereich) wünschen?

Edeka Teilzeit: Ich habe bei insgesamt 8 Arbeitstagen an 3 tagen hohe Differenzen und zwar einmal 20 euro minus oder plus, dann 5 euro plus und wieder 5 euro plus? Schlimm?

Hallo zusammen, ich habe seit Dienstag eine neue Arbeitsstelle und es läuft für mich mit zwei entscheidenden Arbeitskolleginen nicht besonders gut, obwohl wir sehr viele Gemeinsamkeiten haben: bedeutet ich fühle mich ausgeschlossen, nicht gemocht und vor allem missverstanden: meine Meinung wird immer in den falschen Hals gekriegt, obwohl ich es nicht böse meine, sondern nur gut....z.B hat eine Arbeitskollegin Werbeflyer erstellt und ich habe ihr gesagt, was ich alles toll finde, dann habe ich meine Meinung erwähnt, was man besser machen könnte: bei einem Model sah man die billige Perücke und er hatte billiges Faschingkostüm an, da wir teuere Produkte an Luxuskunden verkaufen, habe ich diesen Punkt angesprochen..sofort herrschte Eiszeit zwischen ihr und mir! Obwohl ich soviele Sachen zuvor gelobt habe? Ich verstehe es nicht? Wir teilen im Team immer unsere Meinung....jetzt hat die eine Kollegin für mich keine Zeit, wenn der Chef sagt, dass die Arbeitskollegin über meine Arbeit drüber schauen soll, weil ich neu bin....die Chemie stimmt aktuell nicht....

Was kann ich tun, damit ich mich besser in die Gruppe integriere, damit wir besser zusammen arbeiten? Ich denke aktuell ist es noch nicht zu spät, man kann sehr viel machen....

Danke im Voraus.

Hallo Community,

Ich würde gerne in einem Unternehmen und in einem bestimmten Beruf arbeiten, aber eine der Bedingungen /Voraussetzung des Berufs ist, dass der Arbeitnehmer über Vorerfahrung verfügen muss, und ich habe keine Vorerfahrung, also habe ich einen Lebenslauf erstellt und darin geschrieben, dass ich über Vorkenntnisse verfüge Vorkenntnisse im gleichen Bereich.

Meine Frage ist:

Wird das Unternehmen das Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, kontaktieren, um meine Erfahrungen zu überprüfen?

wie kann ich große Chance gewinnen um die Arbeitsstelle zu bekommen ohne große Hektik zu machen?

vielen Dank

Guten Morgen!

Ich bin unzufrieden mit meinen Arbeitszeiten und möchte ein Gespräch mit der Chefetage suchen, um eine Änderung anzusprechen.

Öffnungszeiten:

Montag bis Freitag 8:00 bis 18:30

Meine Wünsche:

-30h/32h

-4 Tage

-immer die gleiche Startuhrzeit

-immer Freitags frei

Die Wünsche der Chefetage:

-Einsatz vorallem im Nachmittagsbereich und früh morgens

-Personal für Mittwoch Freitag Nachmittag*

Meine Idee:

Mo: 8:00 bis 18:30

Di: 8:00 bis 16:30

Mi: 8:00 bis 18:30

Do: 8:00 bis 16:30

Eventuell würde ich auch jeden der 4 Tage voll kommen, wenn ich dafür dauerhaft den Freitag frei bekäme.

(*aktuell arbeite ich mit einem Mitarbeiter in Wechselschicht, so dass der Mi oder eben der Fr von einem von uns abgedeckt wird)

So. Vielleicht gibt es ja doch die optimale Lösung, die ich aktuell nicht sehe. Ich freue mich auf eure Antworten!

VG,

An die Landbewohner hier: Wie weit habt ihr es zur Arbeit?

Hallo,

ich frage mich, ob es bei einer Bewerbung bei einer Firma, eine große Rolle spielt, wenn ich ein zwei Semester ein Fach studiere und merke, dass es mir nicht gefällt und vom Themenbereich dann ein ganz Anderes nehme.

Dann würde die ja merken, dass ich nicht komplett für mein Fach brenne etc.

Ich könnte es auch frei lassen, dann entsteht aber eine Lücke.

Was würdet ihr sagen? Ist es schlecht? Was sollte man beachten?

Vielen Dank im Voraus!

Das ihr in einigen Läden oder Unternehmen Bewerbungen geschrieben habt und nur Absagen bekommen habt?

Was glaubt ihr ?

Ich werde bald ca. 450 km weiter weg ziehen. Mein jetziger Arbeitgeber bietet normalerweise kein Homeoffice an. Jedoch wurde mir angeboten, dass ich im Homeoffice bleiben kann, jedoch alle zwei Wochen für zwei Tage ins Büro soll. Ich habe auch bereits eine andere Stelle, die in der Nähe meiner neuen Wohnung ist.

Ich mag meinen Job sehr gerne. Ich weiß nur nicht wie ich mich entscheiden soll. Ich habe Angst, wenn ich den neuen Job anschlage und ich dann doch merke, dass das pendeln doch nicht passt und außerdem kosten und Zeit mit sich bringt.

was würdet ihr tun?

Manche Leute bleiben ja ein Leben lang bei einer Firma und andere Leute wechseln so oft die Arbeitsstelle das sie gar nicht mehr zusammenbekommen wo sie schon überall gearbeitet haben, wie oft habt ihr bis jetzt gewechselt? :)

Fragen die Arbeitgeber nach bei der BW?

Aber eigentlich machts ja nichts an Schaden für den Arbeitgeber.

Hallo,

an die erwachsene bzw. etwas ältere GF-Community:

Es hat ja vor den normalen Aufzügen auch sogar noch die alten Paternosteraufzüge gegeben. Bei mir auf der Arbeitsstelle hat es so etwas nicht mehr gegeben, aber ich weiß noch dass es bei meinem Vater vor mehr als 15-20 Jahren auch noch diese alten Paternosteraufzüge in Betrieb waren, aktuell noch existieren, allerdings auch schon lange Zeit nicht mehr in Betrieb sind.

Ich würde daher wissen, ob bei eurer Arbeitsstelle überhaupt noch Paternosteraufzüge im Betrieb sind bzw. ob sie überhaupt noch existieren?

Welche Jobs gibt es in einem Wertstoffhof? Und was sind so die Aufgaben?

würdet ihr eine Arbeit annehmen bei der eine Reisebereitschaft notwendig ist Beispiel

alle 6-7 Wochen für 1-2 Wochen in einer anderen Stadt - außer im von Mitte Dezember bis Mitte Januar.

Beispiel

als

Elektriker ,

Arbeiter auf dem Bau oder

Geschäftsmann

wenn der Arbeitgeber alles bezahlt(normale und günstigste Reisekosten + [Halb]Pension) und es ein hohes Grundlohn gibt das überdurchschnittlich ist

also beispiel statt 3100€ brutto im Durchschnitt gibts mit 3450€ ungefähr 8 bis 10 Prozent mehr und später 12-14 Prozent.

Stell Dir vor, Du öffnest Dein Postfach und gutefrage bietet Dir eine Stelle in seinem Unternehmen an, auf die Du Dich bewerben kannst. Würdest Du es tun?

Die Schlagzeilen um Insolvenzen großer Kaufhäuser reißen nicht ab. Der neuste Hammer ist nun die Verkündung der Insolvenz des bekannten Berliner KaDeWe-Group. Doch woher kommt es, dass Kaufhäuser mit solchen Problemen zu kämpfen haben - sind sie noch zeitgemäß?

Welche Kaufhäuser betroffen und was die Gründe dafür sind

Zur KaDeWe-Group gehören die Luxuskaufhäuser KaDeWe in Berlin, Oberpollinger in München sowie das Alsterhaus in Hamburg. Trotz der Insolvenzanmeldung geht der Betrieb erst einmal weiter.

Obwohl die KaDeWe-Group im Geschäftsjahr 2022/2023 Erlöse von knapp 728 Millionen Euro erzielte und somit das umsatzstärkste Geschäftsjahr ihrer Geschichte verzeichnet hat, ist das Geschäft nicht profitabel. Der Grund dafür sind die Mietpreise der Immobilien. Im Vergleich zum Geschäftsjahr 2018/19 seien die Mieten um fast 37 Prozent gestiegen - der Ausblick auf das nächste Jahr lässt weitere Steigerungen erahnen.

Die Rolle der Signa Holding

Besonders die Signa Holding wurde in den vergangenen Wochen und Monaten immer wieder kritisiert.
Besonders die Insolvenz - es ist die dritte Insolvenzmeldung des Unternehmens - von GKK (Galeria Karstadt Kaufhof) hat für großes Aufsehen gesorgt. Seit 2018 gehört GKK komplett dem Signa-Imperium an - und dessen Insolvenzen schädigen nun massiv Galeria.
Auch bei der KaDeWe Group ist Signa beteiligt - Rene Benkos Unternehmen hält 49,9 Prozent der Anteile, die Central Group aus Thailand 50,1 Prozent.
Den Angaben zufolge gehören die Immobilien in den besten Innenstadtlagen Signa. Auch beim Kaufhauskonzern GKK war einer der Gründe für die Insolvenzen die hohe Miete: Beispielsweise in Köln machten allein die Mietkosten 35 Prozent aus - angesetzt sind normalerweise zehn bis 14 Prozent.
Am Beispiel der GKK könnte die Insolvenz-Meldung der Versuch einer Abkopplung vom Signa-Chaos sein. Das Unternehmen könnte sich aus alten Verträgen lösen - doch auch die GKK bräuchte einen neuen Investor, sodass die verbliebenen 60 Filialen (zuvor 92) den neuen Kern einer neuen Galeria bilden könnten.

Wie konkret es mit den Kaufhäusern der KaDeWe Group langfristig weitergehen wird, ist aktuell noch unbekannt - wie bereits oben beschrieben steht nur fest, dass sie vorerst geöffnet bleiben sollen.

Unsere Fragen an Euch: (Wie) sollten Warenhäuser unterstützt werden? Sollte der Staat an dieser Stelle mehr eingreifen? Sind Kaufhäuser dieser Art überhaupt noch zeitgemäß und nutzt Ihr sie?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:
https://www.zdf.de/nachrichten/wirtschaft/unternehmen/galeria-karstadt-kaufhof-insolvenz-signa-100.html
https://www.zdf.de/nachrichten/wirtschaft/unternehmen/kadewe-insolvenz-100.html

und du es so satt hast.....

...bspw. Mama, Papa oder sein Vor/Spitzname

Guten Morgen an alle! ☕🥐

Sorry für die nachfolgende lange Fragestellung schon am frühen Morgen.

Also ich habe dieses Jahr ein halbjähriges Praktikum gemacht und es lief so gut, dass ich nur positive Rückmeldungen bekommen habe und man mich dort als festen Mitarbeiter übernehmen will. Ich wurde sogar zum Abschied beschenkt, was man dort selten mit Praktikanten macht.

Vor zwei Wochen erhielt ich einen Anruf vom Personaldienstleister, der während des Praktikums für mich zuständig war, und er stellte mir eine Vollzeitstelle in Aussicht. Ich sollte nur meine Bewerbung hinschicken, was ich auch tat. Am nächsten Tag erhielt ich wieder von ihm einen Anruf, dass das Senden geklappt hat und die Bewerbung angekommen ist.

Der Personaldienstleister sagte mir noch, dass er mit der Personalabteilung reden und sich dann spätestens in der darauffolgenden Woche melden würde. Aber er hat sich dann nicht in der darauffolgenden und auch nicht in der nächsten Woche darauf gemeldet. Also warte ich nun seit über zwei Wochen auf eine Rückmeldung und habe inzwischen die Befürchtung, dass sie sich dort nun umentschieden hätten und von einer Einstellung absehen.

Es kann zwar sein, dass es sich dort krankheits- oder urlaubsbedingt mit der Rückmeldung verzögert, aber ich habe mir nochmal meine abgesendete Bewerbung angesehen und darin im Bewerbungstext ein, zwei kleine grammatische Fehler entdeckt und zwei Sätze klingen nicht ganz grammatisch, vom Satzaufbau her, korrekt.

Kann ich nun wegen einer fehlerhaften Bewerbung abgelehnt werden, obwohl ich dort ein halbes Jahr lang sehr gute und zufriedenstellende Arbeit geleistet habe? Weil warum meldet sich der Personaldienstleister sonst nicht? Was meint ihr?

In den vergangenen Monaten sind die Lebenserhaltungskosten stark angestiegen - Heizen und Tanken wurden teurer und auch bei den Lebensmitteln zogen die Preise stark an. Für viele Menschen ist deshalb Sparen mehr angesagt denn je - was zur Folge unter anderem auch hat, dass ein Besuch im Restaurant finanziell kaum noch möglich ist - und das, obwohl in der Gastronomie noch ein reduzierter Mehrwertsteuersatz gilt. "Noch" ist dabei das Stichwort, denn die Ampel hat sich nun darauf geeinigt, zum alten Steuersatz (19%) zurückzukehren.

Warum es in der Gastronomie den reduzierten Steuersatz (7%) gab

Während der Hochzeit der Corona-Pandemie blieben viele Gaststätten über einen sehr langen Zeitraum geschlossen. Viele dieser Betriebe waren auf Staatshilfen angewiesen. Zudem wurde die Mehrwertsteuer bei Speisen von 19% auf sieben Prozent gesenkt. Doch damit soll nun bald Schluss sein, die Regelung des reduzierten Steuersatzes soll zum Ende des Jahres auslaufen.

Gemischte Reaktionen bezüglich der Mehrwertsteuer

Gastronomen befürchten aufgrund des Entschlusses zur Rückkehr zur alten MwSt. eine Pleitewelle. Die Preise im Alltag seien sowieso bereits so hoch, dass Essengehen für viele ein seltener Luxus geworden ist. Werden die Preise nun durch den höheren Regelsatz noch weiter erhöht, so könnte daraus folgen, dass die Menschen bei sich zuhause essen und höchstens noch auf ein Getränk in den Gastronomie-Betrieb kommen, so beispielsweise die Sorge von Catalina Kremers da Palma, einer Restaurantbetreiberin aus Saarbrücken. Auch Johannes Schäfer, welcher sowohl ein Restaurant als auch ein Hotel-Restaurant leitet, befürchtet ernsthafte Konsequenzen durch die Rückkehr zur alten MwSt. So müsse dadurch unter anderem an Lebensmitteln gespart werden. Artgerechte Tierhaltung könnte noch mehr in den Hintergrund rücken. Auch auf billigere Verpackungen, die häufig viel Plastik enthalten, müsste vermehrt zurückgegriffen werden. Zu guter Letzt fallen potentiell notwendige Sparmaßnahmen aber auch besonders auf das Personal zurück - hier drohen dann Stellenstreichungen.

Eine Umfrage der DEHOGA (Deutscher Hotel- und Gaststättenverband) hat ergeben, dass um die 12.000 Betriebe im Falle einer Erhöhung der Mehrwertsteuer schlichtweg schließen werden. Als Beispiel: Im Saarland würde das von insgesamt 2250 Gastronomiebetrieben allein schon 150 Betriebe betreffen. Das entspricht rund 6,7% der Gaststätten im ganzen Bundesland.

Dem gegenüber stehen die Meinungen von Wirtschaftsexperten. Eine dauerhafte Senkung der Mehrwertsteuer auf sieben Prozent ist in ihren Augen nicht tragbar. Friedrich Heinemann vom Leibnitz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung findet die Subventionierung der Gastronomie während der Krise zwar sinnvoll, doch in seinen Augen sei diese vorbei. Krisenmaßnahmen müssen laut ihm gezielt und vor allem zeitlich befristet sein. Durch die derzeitige niedrige MwSt verzichte der Staat auf sehr viel Geld, welches er dringend benötigen würde. Weiter sagt Heinemann, dass der Staat es sich nicht leisten könne, durch dauerhafte Subventionierung Betriebe am Leben zu erhalten, welche ohne entsprechende Unterstützung nicht funktionieren würden.
Ein weiteres seiner Argumente bezieht sich auf den Anreiz, welcher durch eine niedrige MwSt geschaffen wird - Deutschland sei im OECD (Organization for Economic Co-operation and Development) eines der Länder mit der geringsten Arbeitszeit. Eine dauerhafte Subventionierung, so Heinemann, würde die Menschen dazu anregen, noch mehr Zeit beispielsweise in Restaurants zu verbringen - statt zu arbeiten.

Unsere Fragen an Euch: Sollte die MwSt bei sieben Prozent bleiben? Würdet Ihr bei einer weiteren Preissteigerung noch zum Essen gehen oder ist das für euch allgemein weniger von Interesse? Könnt Ihr die Argumentationen der beiden Seiten nachvollziehen, welcher stimmt Ihr mehr zu? Welche Folgen drohen Eurer Meinung nach bei beiden Szenarien?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und einen guten Start in die Woche wünscht Euch
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/lindner-mehrwertsteuer-gastro-100.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/dehoga-mehrwertsteuererhoehung-gastgewerbe-100.html
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/zew-mehrwertsteuer-restaurants-ungerecht-100.html

Ich bin erst 1,5 Monate in dieser Firma. Die Einarbeitung war eher kurz und nicht so umfangreich. Ich arbeite größtenteils selbstständig, ab und zu gibt es aber Spezialfälle und da stelle ich Rückfragen. Das ist aber anscheinend nicht gewünscht. Meine Chefin meinte ich soll selbstständiger werden. Selbst die Kollegen helfen mir nicht weiter. Vor kurzem wurde eine Kollegin gekündigt, weil sie aufgrund schlechter Einarbeitung immer wieder einen Fehler eingebaut hat. Das war der Chefin auch bewusst, die Kollegin hat es dann richtig gezeigt bekommen, hat es dann auch richtig gemacht und wurde dann trotzdem gekündigt. Das erschüttert mich schon sehr. In meinem Gespräch gestern hat sie mit mir gesprochen als wäre ich dumm. Sie hat mich Sachen gefragt, die man am ersten Tag erklärt bekommt und die simpel sind. Außerdem hat sie keine Ahnung was ich schon kann und wie ich arbeite. Bei keinem von uns. Jeder macht seine Arbeit und gut is. Gestern meinte sie ich soll selbstständig einfach machen, Fehler wären menschlich und direkt 2 Minuten später „aber nicht einfach machen, so nach dem Motto ich mach das jetzt einfach“. Hä? Das widerspricht sich doch und wieso wurde die andere Kollegin gekündigt wegen dem Fehler der nicht mal ihre Schuld war? Die andere Kollegin schleimt von morgens bis abends und wird geliebt. Ich bin da leider nicht so, ich versuche ein normales Verhältnis aufzubauen. Am Anfang wurde gesagt ich darf immer alles fragen und das die komplette Einarbeitung 6 Monate dauert, weil jeden Tag andere Fälle dabei sein können. Nun sind Fragen plötzlich unerwünscht und ich werde komisch behandelt. Ich bin jetzt total eingeschüchtert und finde das Verhalten mir gegenüber sehr unfair. Man muss dazu sagen, dass die Chefin sich auch schnell von Kunden trennt und Verträge auflöst. Sie sagt dann immer „ich habe da ein schlechtes Gefühl“ und das sagte sie auch bzgl. der gekündigten Kollegin. Ich glaube sie ist launisch und narzisstisch. Ständig komische Stimmung und in Besprechungen traut sich niemand etwas zu sagen. Es gab auch Fälle wo sie meine Arbeit kritisiert hat und gesagt hat es wird nun so und so gemacht und Kolleginnen auf mich zugekommen sind und meinten, das wurde schon immer so gemacht und sie sich wundern, warum ich das plötzlich anders machen soll. Daran merkt man ja schon, dass es dann gegen mich geht. Ich habe das Gefühl Sie schikaniert mich und möchte mich provozieren. Oder ist das irgendeine Masche um irgendwas zu bezwecken?

Macht ihr alleine mittag oder mit den kolegen zusammen? Mir ist das zusammen essen sehr sehr wichtig. Kann ich das am vorstellungsgespräch erwähnen

Habt Ihr das eigentlich auch auf den Radar, das, wenn Ihr Streit mit Leuten habt, und die wissen, wo Ihr arbeitet, das Ihr da dann, angegangen werdet? Also mit anonymen anrufen dort, oder das dort was hingesendet oder hingeschrieben wird...um Euch einen anzureißen...

Ich habe das, bis vor ein paar Jahren, garnicht auf den Radar gehabt, weil ich selber sowas, nicht machen würde wahrscheinlich und auch noch nicht habe. Arbeit und Privat sind verschiedene Sachen.

Würde drauf wetten, das viele von Euch, vor allen Dingen, jüngere Mitmenschen, das bisher nicht mal registriert haben, wenn bei Euch sowas gemacht wurde.

Ich würde da aufpassen! Wollte Eure Sinne dafür, nur mal schärfen hier dafür.

Allerdings ist es auch so, man lebt manchmal dumm besser;( als wenn man alles wüsste.

Die Hälfte der unter 30-jährigen Bewerber:innen wünscht sich, dass Unternehmen in Stellenausschreibungen gendern.

Ich persönlich würde in keinem Unternehmen/Amt arbeiten wo in der Stellenausschreibung nicht Gegendert wurde.

Nicht Gendernde Unternehmen sind eher konservativ und haben konservative und meist auch sexistische Strukturen.

D.H als CEO gab es mehr Männliche Wesen die Thomas hießen als Frauen als CEO

Meine Frage:

Würdest du dich Bewerben bei einem Unternehmen das bei einer Stellenanzeige nicht gendert?

Hallihallo,

Wann wechselt ihr eure Arbeitsstelle? Wenn ihr schon jahrelang dasselbe macht, tagein tagaus, und ihr am Ende es nicht mehr ertragen könnt, oder noch davor?:)

Damit ist nicht nur die Showbranche gemeint, sondern auch euer privates Umfeld. Menschen die ihr kennt.

Ich fange bald einen Job als Callcenter Agent an und ich habe vor dort eine Frau zu klären und auf ein Date einzuladen beim Kundengespräch.

Denkt ihr das wäre eine gute Idee? Immerhin ist es ja romantisch.

Nicht alle sind mit ihrem Beruf völlig zufrieden. Bitte stimmt ab, wenn es etwas gibt, was euch bei eurem Job nervt und/oder ärgert.

Angenommen man möchte sich bewerben bei einem Unternehmen und hat in seinem Lebenslauf aber stehen, dass man immer nur ca. 6 Monate bis 1 Jahr oder manchmal sogar nur die Probezeit von ein paar Monaten bei vorherigen Arbeitgebern gearbeitet hat.

Achten Arbeitgeber heute noch darauf bzw. was vermittelt das für ein Bild?

Das ist einfach nur eine ganz allgemeine Frage, nicht auf eine bestimmte Situation bezogen.

Danke für eure Beiträge!

Guten Morgen 🌞

wir haben seit April eine neue Kollegin und sie kommuniziert gar nichts mit uns außer wenn sie fragen hat oder wenn wenn wir was von ihr brauchen, sonst redet sie kaum.

sie begrüßt nicht mal, nur paar Kollegen grüßt sie.

sie kommt macht ihr Job und geht wieder, sie arbeitet super gut und ordentlich.

wir sind alle mit ihr Arbeit zufrieden und sie ist auch sehr freundlich wenn man sie nach was fragt oder mit ihr redet, aber sie sag kein Ton von sich alleine.

ist das eigentlich gut oder schlecht? Ich finde man sollte sich bisschen im Team integrieren und bisschen smalltalk machen oder so

was denkt ihr?

Hey, Leute ich hätte eine wichtige Frage an euch und eure eigene Meinung zu folgendem Thema, und vorab ich weiss dass es am ende meine eigene Entscheidung ist ob ich kündige oder nicht, würde nur gerne wissen was ihr davon denkt, weil ich mir einfach überhaupt nicht sicher bin.

Undzwar arbeite ich jetzt seid fast 4 Jahren in einem malerbetrieb, dort wo ich auch meine Ausbildung abgeschlossen habe, und irgendwie gefällt es mir nicht. Da ich ein sehr sensibler mensch bin und ich auch höre dass in unserer Firma sehr viel hienter gelästert wird und Leute über andere gegenseitig schlecht reden weiss ich echt nicht ob ich da bleiben will. Dazu kommt noch der raue Ton im Handwerk 😅 und der spricht mir jetzt zwar inzwischen mehr als früher zu, aber je nach dem welche Arbeit zu machen ist auch irgendwie wieder nicht. So, und natürlich könnte man jetzt sagen "dann kündige doch einfach" aber jetzt kommen halt folgende probleme dazu. Undzwar was mich mit am meisten davon abhält zu kündigen ist zum einen die Unsicherheit ob ich es nicht dannach bereue, und meine sozialen Ängste die ich seid mehreren Jahren schon habe. Denn in meiner jetzigen Firma kenne ich halt alle schon ziemlich gut, und tu mir auch schon denke ich etwas leichter mit denen zu reden als wenn ich komplett von neu anfangen würde, ich hoffe man versteht wie ich es meine.

Deswegen hab ich einfach so eine große Unsicherheit. Auf der einen Seite wäre ich so verdammt glücklich weg von dort mal zu sein um es auch einfach meinem ego zu beweisen, aber ich kann unter anderem wegen meinen ängsten einfach nicht einschätzen wie ich dannach umgehen werde ://

Mein eigentlich Plan wäre jetzt gewesen, dass ich morgen einfach kündige, und erstmal etwas Pause für meine Psyche nehme (so 2 bis 3 monate) , mit hoffentlich nebenbeilaufender Therapie (steh nämlich momentan noch auf der Warteliste).

Sodass ich in der Zeit hoffentlich wieder dann Kraft tanken kann, und weniger Angst habe vor dem dann folgenden neueinstieg irgendwo anders...

ps: ich würde im September eh 30km weiter weg auch umziehen in ein haus, daher könnte ich dies auch als Kündigungsgrund nehmen (und in der pause den Umzug besser machen). Finanziell gibt es bis jetzt keine Sorgen, es geht also bloß um diesen einen Zwiespalt zwischen zukunftsängsten, sozialen ängsten stellen oder einfach job weiter machen, der naja is.😅

Ich würde mich wirklich sehr über eine Antwort von euch freuen, wie ihr so darüber denkt. (Wenn ihr überhaupt bis hier hin gelesen habt)😅

Schönen Sonntag noch!

Hey Leute,

Eine gute Freundin hat die Prüfungen im Mai bestanden, aber der Vertrag läuft Ende August ab. Darf der azubi nach seiner bestandener Prüfung direkt kündigen wenn er eine freie andere Stelle gefunden hat oder muss er warten bis der Vertrag abgelaufen ist?

PS. Wenn nein bekommt er dan ganze Lohn bis der Vertrag ausgelaufen ist?

Hallo miteinander

Mir stellt sich die Frage : Würdet ihr beim Lebenslauf Klinik/ Therapie / Psychologen angeben oder nicht?

Zu mir hatte man gesagt, dass ich es nicht angeben muss wenn ich es nicht möchte und nun frage ich mich was schlauer ist. Angeben oder nicht?

Schliesslich hat man sonst eine Lücke aber da ich danach wieder normal jahrelang Arbeiten gewesen bin, sieht es evt. nicht so schlimm aus?

Vielen Dank für eure Antworten (:

Hi,

Ich soll heute einen anruf bekommen von einem arbeitgeber ob ich angenommen werde oder nicht. Sie haben nur bis 16 Uhr offen und bisher noch nicht angerufen, ist das nen schlechtes Zeichen oder ein gutes? Oder bedeutet dad garnix ob sie länger brauchen oder nicht?

in sehr vielen Berufsgruppen gibt es ja eine Kleiderordnung, in anderen Berufsgruppen ist man diesbzgl. eher locker und sieht das nicht so streng. in welchem Beruf würdet ihr - wenn ihr Arbeitgeber wärt - den Angestellten erlauben, im Sommer offene Schuhe zu tragen. Bitte abstimmen wer will mit kurzer Zusatzinfo.

Mit der Frauenquote, will man ja verhindern, dass Frauen aufgrund ihres Geschlechts in der Berufswelt Nachteile erfahren. Wenn man jetzt aber, sagen wir mal, genau noch eine Arbeitsstelle in einer bestimmten Firma haben und noch zwei Bewerber übrig sind (1 Frau und 1 Mann), wobei der Mann mehr Erfahrung und bessere Qualifikationen mit sich bringt, wäre es dann nicht ein Widerspruch in sich, dass man sich aufgrund der zu erfüllenden Frauenquote für die Frau entscheidet? Allgemein ist es doch sehr widersprüchlich, dass man das Einstellungsverfahren unabhängig des Geschlechts gestalten möchte, aber man sich durch die zu erfüllende Quote dann für die weniger qualifizierte Fachkraft entscheidet, oder wie seht ihr das?

Sollte man heut zu Tage froh sein überhaubt

einen Job angeboten zu bekommen

auch wenn die Bezahlung

nicht gut ist

Beispiel ;

Man kommt aus einer bestandenen Ausbildungsberuf sagen wir mal

Fachkraft für Metalltechnik

und ist im Bewerbungsprozess.

Marktüblicher Stundenlohn zum Einstieg 14,30€+

Gehaltsvorstellung ab 13,20-13,50€ - für den Anfang - später 15-17€ was auch Marktüblich wäre

Angebote

12€-12,50€

Mit der Begründung

wir können maximal knapp 13€ bezahlen - später könnte man über bis zu 13,50€ reden beziehungsweise über Ihre Vorstellung von 13,20-13,50€

Zitat des Personalers

Bitte mit Begründung.

Es geht hier um Stutenbissigkeit, da einige Damen meinen, sie seien zuerst im Verwaltungstrakt dagewesen, extrem wichtig und unverzichtbar.

Es wird behauptet, sie könnten locker auch die Arbeit der anderen machen.

Welcher der Jobs ist in Euren Augen höher angesehen und anspruchsvoller?

Wenn es dann soweit ist, dann komme ich auf sie zu.

Heisst es, dass ich dann einfach abwarten soll und die Person die das gesagt hat dann mich aufsucht?

Und ich solange da nichts machen muss?

Angenommen, ihr seid Personalchef einer kleiner Firma und es gibt viele Bewerber. Was wäre für euch ein Grund, einen Bewerber nicht einzustellen - sozusagen ein absolutes " No-Go " ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

Hi

mein Freund arbeitet seit 1,5 Monaten nach langer Krankheit in einer Halbtagsstelle. Er hat aber jetzt schon 40h Überstunden (!) - es sind zwar ein paar Leute krank und er musste seinen freien Tag einsparen, aber er wird auch öfter viel zu lange eingesetzt (zB 6h).
Jetzt wird vermutlich auch noch sein Urlaub gestrichen den er nehmen musste, weil wieder eine krank geworden ist. Er hat da allerdings schon etwas vor.

Er hat ja nicht umsonst eine Halbtagsstelle angenommen. Er ist einfach nicht so belastbar (Schizophrenie) wie andere und ich verstehe beim besten Willen nicht, wie man in so kurzer Zeit so viele Überstunden aufbauen kann?! Das ist doch geisteskrank.

Darf man auch in der Probezeit sagen dass das nicht so geht?

Hallo zusammen :)

Ich habe eine Stelle auf Honorarbasis bei einer Schule gefunden. Ich bin Studentin und werde ein paar Stunden pro Woche arbeiten. Sie haben mir gesagt, dass es ein Honorarvetrag ist und dass ich die Rechnung am Ende eines jeden Monats machen muss. Könnte mir bitte jemand ein bisschen erklären wie der Honorarvetrag funktioniert und ob ich Steuern zahlen oder etwas tun muss?

Ich freue mich auf Ihren Antworten

Viele Grüße

Angenommen, ihr müsstet 1 Jahr in einer Behörde arbeiten. Welche käme für euch auf keinen Fall infrage? Bitte abstimmen, gerne mit kurzer Begründung.

Auf meiner ehemaligen Arbeitsstelle gab es einen Kollegen, der ein wahnsinnig großes gekränktes Ego bekam, sobald eine Frau nichts von ihm wollte. Er erzählte dann Lügengeschichten über die Frau herum und zog richtige Intrigen ab. Sogar meine Chefin glaubte ihm irgendwann und behandelte mich irgendwann sehr mies.

Auf meiner neuen Arbeitsstelle nun ist ebenfalls ein Mann (aber kein vollwertiger Arbeitskollege sondern Berufspraktikant), der offen schon gesagt hat das er was lockeres von mir will und auch er scheint wie der andere auf wirklich jede Frau auf der Arbeit es abgesehen zu haben. Je näher ich ihn kennenlerne, desto mehr erinnert er mich an den ehemaligen Arbeitskollegen von der Art. Und ich habe Angst ihm einen netten Korb zu geben, was ich aber am liebsten machen möchte, da ich was Festes suche. Aber hab Angst das er ebenfalls dann ein großes angekratztes Ego an den Tag legt und sich genauso oder ähnlich eklig verhält wie der andere.

Was soll ich tun?

Ich mache gerade einen Job auf 520 Euro Basis in dem Übergangsjahr bis ich nächstes Jahr mein Studium antrete. Also ein Jahr lang quasi. Jetzt ist mir aber eine Frage eingefallen, ich wollte mal fragen, ob das schlecht für den Lebenslauf ist, wenn ich "nur" einen 520 Euro Job in dem Jahr gemacht habe bis zum Studienbeginn?

ich bin 21,5 Jahre alt und seit 3 Jahre arbeitslos und würde gerne den LKW Führerschein machen um eine Feste Arbeitsstelle zu bekommen. Habe es auch bei einer Bank mit einem Kleinkredit versucht die lehnten leider ab wegen Einkommen und dann war ich beim Amt und die lehnten es auch ab richtig arrogant und sagen erst ab 25 zahlen sie es vielleicht ich soll eine Ausbildung machen zum LKW Fahrer oder bei der Zeitarbeit irgenein Job mit Mindestlohn arbeiten und dann sparen auf LKW Führerschein aber des wird ja nie was mit 1200€ Netto. Eine Ausbildung will ich nicht weil ich monatlich mehr Geld brauche um meine ganzen Schulden zeitnah zu tilgen und ich will halt nur LKW fahren es ist so ein großer Wunsch von mir aber sie wollen es nicht dabei habe ich nicht mal erwartet dass sie ihn übernehmen wäre auch bereit gewesen nachdem ich Arbeit habe es auf Raten zurück zu bezahlen aber da war ihre Aussage dass sie ja keine Bank sind. Da liest man immer dass es in Deutschland so einen großen Fahrermangel gibt und dann gibt es jemand der es will und sie machen einen Strich durch die Rechnung. Was gibt es noch für Möglichkeiten ? Danke schon mal

Hallo,

Ich bräuchte mal eueren Rat.

Und zwar ich habe seit 2Wochen eine neue Arbeitsstelle. Die Arbeitsstelle und die Mitarbeiter gefallen mir aber ganz und gar nicht und die Arbeitsweise finde ich Katastrophe. Ich werde nach Avr bezahlt und arbeite momentan 40h dort und bin totunglücklich. Da mir diese Arbeit nicht gefällt aber ich meinen Lebenslauf nicht ruinieren will, hab ich mir überlegt das ich meine Stunden auf 20h reduziere und nebenbei Vollzeit studiere per Fernuni wo ich die Zusage habe, was ich sowieso wollte aber eigentlich erst in Oktober. In Vorstellungsgespräch in der Arbeit hat die Chefin nur von vorne herein gemeint man kann die Stunden nicht reduzieren. Mit meiner Chefin werde ich darüber nächste Woche sowieso sprechen ob das mit den Stunden nicht irgendwie geht die zu halbieren. Ansonsten bleibt mir nur die Kündigung von 4Wochen, was ich eigentlich vermeiden will. Was denkt ihr, geht das mit den Stunden reduzieren? Oder was würdet ihr machen?

Ich bin in vielen Unternehmen tätig, und in allen Firmen (wohlbemerkt im feinen Bürobereich) gibt es Probleme mit den Toiletten. Die Mitarbeiter verlassen diese oft stark verunreinigt. Ich frage mich warum das so ist. Machen die das daheim auch so?

Per E-Mail erhielt ich nämlich eine Einladung von Silk & Otter Research, an einer Marktforschungsstudie (Online) teilzunehmen. Nach eigenen Angaben zahlen sie 17,50 Euro/Stunde „meistens aber deutlich mehr“. Als würde das jemand so einfach glauben?! Ich bin da etwas skeptisch, da ich noch nie von diesem Unternehmen gehört habe und mir die Zahlung irgendwie unglaubwürdig vorkommt.

Hat jemand Erfahrung damit? Kennt jemand dieses Unternehmen? Was würdet ihr an meiner Stelle tun? sich anmelden, mitmachen und die eingenen Daten weitergeben? Wie seriös und glaubwürdig ist das Unternehmen bzw. diese Gelegenheit?

Danke euch :)

Hallo ihr lieben,

ich arbeite seid 4-5 Wochen bei einem neuen Betrieb. Jetzt dachte ich ich folge mal meiner Arbeitskollegin auf insta. Kennen uns noch aus der Schule vom sehen her. Sie hat meine Anfrage angekommen denn ihr Konto ist privat. Sie folgt aber mir nicht. Was bedeutet das? Hat sie kein Interesse an meiner Seite bzw mir (mich kennen zu lernen) Meine Seite ist öffentlich. Sie redet auch kaum mit mir bei der Arbeit. Immer nur so hallo oder tschüss oder kurze Worte.

Hallo ich grüsse euch. Ich habe eine ganz wichtige Frage kann ich mir in altenheim nur ein frühdienst wünschen wenn ich alleinerziehend bin und ein 6 monatiegeskind zuhause habe . Ich konnte dann am 7 mit gluck ab 6 Uhr schon zu kindergarten bringen dann geht es dass ich zu frühdienst schaffe. Kann ich es ansprechen denkt ihr ohne lohnt sich nicht. Oder wenn ich einen netten Arbeitgeber habe kann es schon klappen?

Über eine nette Antwort würde ich mich sehr freuen.

Hallo zusammen,

ich komme irgendwie nicht weiter. Porsche ist dem Beispiel der Schweden gegangen und hat nun ein neues Konzept bzgl. einer Erhöhung gestellt.

Ich muss nun meinem Vorgesetzten ein Schreiben vorlegen, dieser kommt in die Kartei und wird dann von seinem Vorgesetzten und HR überprüft und ggfs. genehmigt.

Es geht darum, dass ich eine Erhöhung von 10% auf mein Jahresbrutto haben möchte. Mein Vorgesetzter teilte mir mit, dass ich ein Schreiben aufsetzen soll, warum ich eine Erhöhung möchte und wie ich diese rechtfertige. Nun ja, kann ja schlecht schreiben: Hallo, möchte eine Erhöhung von 10%, weil ich dieses Jahr mehrere Schulungen unter anderem xyz erfolgreich bestanden habe, ich mich nicht vor Überstunden (trotz Gleitzeit) scheue und bla.

Laut meinem Vorgesetzten soll es kein Zweizeiler werden, denn unsere HR schaut schon akribisch drauf. Er wird mir dann nächstes Jahr im Aproval (Personal Gespräch) mich darauf ansprechen und ggfs. mir mitteilen wie es gelaufen ist.

Könnt ihr mir da helfen?! Musste bis dato noch nie ein Schreiben à la Motivationsschreiben aufsetzen ;) Vielen Dank im Voraus und bleibt mir gesund!

Euer Sonic

Ich mache gerade eine Ausbildung und bin Gelegenheitsraucher. Also ich rauche nur in Stresssituationen, weil mir das eben hilft. Deshalb gehe ich oft in der Mittagspause durchs Dorf und rauche da eine. Jetzt habe ich mir aber überlegt, dass mich ja einer sehen könnte bzw. es vielleicht auch danach riechen könnte? Ich bin leider erst 17. Was könnte dann passieren? Könnte ich meine Ausbildung verlieren? Würden sie das dem Jugendamt melden oder meine Eltern anzeigen oder so? (Meine Eltern wissen nichts davon…)

Sehr geehrter

Mein Name ist **** und hiermit sende ich Ihnen wie gewünscht die Unterlagen zur Bewerbung als Logistiker EBA .Sollten Sie Fragen haben oder weitere Unterlagen benötigen stehe ich Ihnen gerne per E-Mail oder unter der Telefonnummer *****zur Verfügung.

Freundlich Grüsse

Kann mir jemand das Korigieren.

Ich finde seit langem keine Arbeit mehr

Letzte Woche Montag , er hat zu mir gesagt er meldet sich in den nächsten Tagen , er hat sich bis jetzt immer noch nicht gemeldet , hat er kein Interesse ?

Hallo, also es schlagen sich zwei, werden dann beide gekündigt oder nur der Auslöser und wenn irgendwelche sich einmischen um mit zumachen oder einfach nur um die auseinander zunehmen werden die dann auch bestraft bzw. droht denen dann auch was ?? Und warum ist das überhaupt so mit der Kündigung sofort ?

Hey,

morgen beginne ich in einer neuen Arbeitsstelle. Ich hab mir heute noch ein paar Gedanken gemacht, was ich machen kann um einen guten Start hinzulegen. Habe ihr ein paar Tipps wie man den Tag perfekt starten kann? Es ist ja immer etwas ungewohnt in ein neues Team zu kommen.

Wäre für ein paar Tipps oder Ideen dankbar!

Hallo

Ich bin Azubi im 1. Lehrjahr und habe beschlossen die Ausbildung abzubrechen.

Bis zum Abbruch benötige ich natürlich einen neuen Arbeitsplatz am besten direkt im Anschluss.

Da ich schon eine Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel besitze fällt mir nur ein im Einzelhandel zu arbeiten. Es wäre aber eher meine letzte Lösung, da mir der Beruf nicht wirklich Freude bereitet und auch liegt mit Kunden zu arbeiten.

Ich war auch mal bei einer Zeitarbeitsfirma (über ein halbes Jahr) und wie man dort behandelt wird (Mensch 3.Klasse) brauch ich glaube ich nicht zu erläutern.

Die neue Ausbildung habe ich auch eher angefangen damit ich von der ZAF wegkomme und mich weiterbilden kann. Aber es war ein Fehlgriff.

Nun jetzt muss ich mir natürlich einen neuen Job suchen.

Wo könnte ich etwas finden? Ich schau schon und gefühlt 95% sind zur Zeitarbeitsfirmen..

Hat jemand eventuell Ideen?

Hallo, ich würde gerne irgendwie mit dem Verein BVB zusammenarbeiten, also irgendwie da arbeiten (und nicht nur als Hausmeister). Was gibt es denn da für "Berufe" die man dort machen könnte? Also sowas wie z.B. Assistent-Trainer oder Maskottchen oder sowas

Soviel zu meiner Kollegin im Freiwilligendienst und sie ist jünger als ich. Ich werde nie vom Chef angegrinst während der Arbeit. Das Ding ist die andere verfolgt ihn auf jeden Schritt und tritt und macht alle Aufgaben, die er ihr gibt meistens in seiner Nähe. Das heißt sie ist immer bei Aufgaben zu stelle wenn sie mit ihm arbeiten kann, dass sie im beweisen kann wie "gut" ihre Leistung ist. An Freunschaften mit uns, ihren Kollegen hat sie keine Interesse sie ist auf Konkurrenzkampf aus. Ich ehrlich gesagt nicht. Gerne mache ich Aufgaben in denen ich selbständig ohne die Kontrolle des Chefs arbeite und ich versuche ihm nicht (ein bisschen übertrieben, macht die andere aber schon) jeden Wunsch von den Lippen abzulesen. Ich halte mich auf sicherer Distanz vor dem Chef und gehe nur zu ihm, wenn es nötig ist.Z.B. er will, dass ich mit ihm Aufgabe XY mache,dann mache ich es auch. So die andere wird wegen ihres Verhaltens ständig von ihm angelächelt/gegrinst. Mich schaut er meist neutral aber ernst nehmend an und manchmal auch mit einem nervösen Zwinkern. Ich kann das schlecht deuten aber mag mich wohl nicht so. Und was glaubt ihr?

(Nur so ich bin 18 will daher mehr meiner Person treu bleiben, aus dem Alter mit jmd zu schleimen bin ich raus)

Lächelt er sie an, weil er sie mag oder weil er Sie innerlich auslacht mit dem Grinsen.

Ich habe da mal eine Frage und würde einfach mal so wissen, was Ihr davon haltet.

Wenn eine Frau Paketzusteller/in ist z.B. der Deutschen Post?

Mir geht es hierbei darum, was ihr drüber denkt. Ist jemand Müllmann/Frau, dann denkt man ja, na ja, ist jetzt nicht so geiler Beruf. (Obwohl die ganz gut verdienen.) Ist es schlimm? Haltet ihr die Frau dann als dumm? Oder denkt man, warum hat sie nichts sinnvolles gelernt?

Meine Meinung ist, dass ich Paketzusteller bewundere, auch Briefzusteller, also Postboten. Aber ein Bekannter hat das total abwertend kommentiert und da ich mit dem Gedanken spiele, Postbote zu werden wollte ich euch das mal fragen.

Ist dann eine Frau für euch weniger attraktiv?

Hallo. Ich wurde gerade zu einer Whatsapp Gruppe mit 7 Teilnehmern hinzugefügt. Davon kenne ich gerade mal 2 Leute. Die anderen sind im Frühdienst ( ich arbeite im Spätdienst). Findet ihr das doof, das ich da einfach hinzugefügt werde ohne das man mich gefragt hat? Ob ich überhaupt meine Nummer preisgeben möchte? Und überhaupt wieso über WhatsApp? Ich finde sowas überhaupt nicht toll wenn man dann anfängt Sachen über WhatsApp zu regeln, die mit der Arbeit zu tun haben. Ich hab mit sowas bisher nur negative Erfahrungen gemacht. Was soll ich nun machen? Reagiere ich über? Finde das irgendwie garnicht toll..

Habe mich in Kontakt gesetzt mit einer Burger King Filiale. Die meinten mein Lebenslauf würde ausreichen für die Bewerbung ..

brauch man da echt kein Bewerbungsschreiben?

Ich bin seit einiger Zeit wieder auf Arbeitssuche als Fachlagerist, soweit sogut. Ich hatte davor schon gearbeitet, jedoch musste ich dann urplötzlich mich wieder auf neue Suche begeben. Aber irgendwie ist das schon gefühlt ein Jahr so und ich kriege leider meistens nur noch Absagen. Die Ausbildung zum Fachlagerist hatte ich bestanden, also kann es nicht daran liegen das ich versagt habe, da ich bereits den Meisterbrief gekriegt habe und somit auch das Zeugnis, sowohl praktisch,als auch mündlich. Weiß einfach nicht woran es wirklich liegt, ich wundere mich ob das an meiner Bewerbung liegen könnte, ist sie schlecht geschrieben oder habe ich einfach irgendwas nicht beachtet? Ich möchte dringend einen Job.

Ich bin jetzt 16 Jahre alt und hab mir mal Gedanken über meine Zukunft gemacht. Und habe fest gestellt, dass ich das nicht will, aufstehen, 8 Stunden arbeiten, irgendwas machen, schlafen und die selbe Kiste von vorn...

Ursprünglich wollte ich nach der Schule eine Ausbildung zum Schreiner machen, aber jeden Tag 8 Stunden in der Werkstatt sitzen, ab und zu zu Kunden.... Klar, man kann sich selber Möbel und so machen, jedoch ist das das Leben, was ich oben beschrieb.

Gibt es denn andere Möglichkeiten, als in Lotto zu gewinnen, influencer zu werden oder kriminell zu werden? Und wo man halt auch kein schlechtes Geld verdient?

Das sind pros und cons von mir:

1. handwerklich begabt
2. bin stark
3. arbeite gerne an Elektro Geräten (Handy, PC. Etc.)
4. kann mit Menschen nicht gut
5. Mir fallen schnell Reime ein, kann gut dichten
6. Kann gute Geschichten und Storys erzählen (arbeite aus Jux selber an einem Buch für mich, hab schon ein paar Seiten)
7. werde schnell gelangweilt und bin sehr ungeduldig
8. höre gern und viel Musik
9. bin gut im zocken
10. fahre gerne Fahrzeuge, sei es Fahrrad, Scooter, Auto, Motorrad, ...
11. raste schnell aus, wenn etwas nicht klappt, wie ich will

Hallo, ich stecke in einer echt schwierigen Situation...

Habe vorkurzem meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen und noch in der Prüfungszeit festgestellt das ich Schwanger bin. Derzeitig bin ich arbeitslos und es ist echt wenig, habe mich auf eine neue Stelle beworben. Mir wurde ein Arbeitsvertrag angeboten, 6 Monate Probezeit. Bin in der 11. Woche ssw und wenn ich anfange bin ich in der 13.Woche... Weiss halt auch nicht wann man ein Bauch sieht?

Würde ich trz Probezeit Mutterschaftsgeld bekommen?

Was würdet ihr machen?

Hallo,

Ich würde gerne wissen, was besser aussieht auf eine weiße Hose und Schwarze Schuhe.

Schwarze oder Weiße Socken?

Mfg

hallo,

ist jemand bei der DRK beschäftigt & kann sagen wieviel man da ca an Gehalt bekommt ?

Habe Vorstellungsgespräch im Altenheim am Montag auf 30 std. Vllt kann mir jmd dazu was sagen.

Gerne darf man auch beschreiben, was man genau tut, wie lange schon und warum man sich für die Option entschieden hat.

Wie viel Geld darf man im betreuten wohnen behalten, wenn man beispielsweise eine halbtags stelle hat? wird doch bestimmt etwas abgezogen so wie ich unseren rechts Staat kenne? Zum Leben zu wenig zum Sterben zu viel. Wäre super wenn jemand damit Erfahrung hätte und antwortet. Lg

Zu aller erst. Ich komme damit klar das man nicht jeden sympathisch findet, aber dennoch ist es ein Unterschied trotzdem höflich zu bleiben, gerade im Beruf, als einen komplett zu ignorieren.

Wenn ich nicht weiß wo sich was befindet, bin neu dort, und sie dann gefragt habe, schaut sie mich nur mit einem wirklich "abwertenden" Blick an und geht nur an mir vorbei. Sie ignoriert mich immer so. Wenn ich etwas verpeilt bin, weil ich den Ablauf noch nicht ganz kenne, schaut sie mich an als wäre ich dumm. Ich fühle mich so langsam auch gar nicht wohl in ihrer Gegenwart. Egal was ich mache, selbst wenn ich was richtig mache oder ganz normal mit ihr versuche zu reden, ist sie sehr abwertend, schaut mich mit einem gemeinen Blick an oder antwortet sehr herablassend.

Zu dem tut sie mich herumkomandieren. Und das macht sie nur bei mir. Ich hatte Spätschicht und habe schon mal meine ganzen Sachen, also Jacke und Tasche mitgenommen, da unterstellte sie mir gleich das ich mich davor drücken wollte den Raum aufzuräumen, bis ich gesagt habe das ich Spätschicht habe und deshalb schon meine Sachen nehme. Ab da hat sie nichts mehr gesagt. Aber der Blick ist immer der Selbe.

Ich frage mich echt was ich falsch mache. Mit anderen ist sie sehr offen, kein abwertender Blick ist zu sehen. Und sie redet auch normal mit den anderen.

Ich fühle mich bei ihr einfach nicht mehr wohl.

Wie soll ich damit umgehen?

Ich habe eine schlimme Vergangenheit und bin deswegen hald IV angewiesen. Auf jeden fall, ist mein Chef emm naja hald nicht so wie andere. Sagen wir er bezeichnet mich hinter meinen Rücken also Dummkopf, Nichtskönner, Ars**loch, sagne, dass man mich nich gebruchen kann und noch einiges mehr. Aber wenn wir ein Gespräch habem mit den Eltern oder so, dann sagt er immer, dass ich ein guter Mitarbeiter bin uns vieles kann. Ich möchte nicht angeben, aber es stimmt schon bischen, dass ich einiges kann. Ich würde ja schon lange mal gerne zur meiner Sozialarbeiterin gehen und das sagen. Aber keine ahnung, ob ich das soll, weil ich sonst nicht weiss wo hin, weil man s hald nicht einfach hat, wenn mal von der IV unterstützt wird. Also so schnell könnte ich von dort nicht weck gehen und müsste meinen Chef noch länger ertragen und dann würd er es mir noch schwerer machen dort, wenn ich ihn verpetzt habe.

Hallo,

ich bin 17 Jahre alt und suche einen Nebenjob.

Nur leider weiß ich gar nicht was es da so gibt. Nachhilfe gebe ich bereits, aber nur einmal die Woche.

Was macht ihr so als Nebenjob? Und vor allen Dingen wie seid ihr zu dem Job gekommen?

Ich habe mich schon bei diversen Läden umgeguckt, ob eine Aushilfe gesucht wird, aber bin nicht fündig geworden. Soll man vielleicht auch fragen, obwohl nicht explizit für einen Job geworben wird?

Es wäre sehr hilfreich, wenn ihr mir von euren Jobs ein bisschen berichten könntet und wie ihr euch beworben habt.