Chefin – die besten Beiträge

Möchte meine Chefin spontan frage ob ich frei bekomme, sie ist da immer sehr verständnisvoll. Frage mich ob besser wäre Anruf um es genau zu erklären warum und zu fragen oder nur Nachricht.
Hab sie erst vor paar Tage auch nur per Nachricht gefragt ob wir Dienst tauschen können aber diesesmal geht um richtig freien Tag ohne tauschen!
Geht darum das ich bei Gewinnspiel kinopremiere gewonnen haben und meet and greet mit Schauspieler
Anruf wäre halt persönlicher oder soll ihr das einfach schreiben?
Geht um Mittwoch den 18.juni

Hab immer Angst vor Reaktion oder nein aber eigentlich ist meine Chefin sehr verständnisvoll, dienstplan ist leider schon geschrieben hatte was gewonnen das ich nach Hamburg wo eingeladen bin und dafür noch frei gefragt das geht ohne Probleme aber jetzt hab ich für Berlin wieder was gewonnen darf zur Kinofilm Premiere und bräuchte da einen Tag frei wo ich arbeite damit zurück fahren sich ausgeht schaffe es sonst nicht rechtzeitig in Arbeit zu sein :(

Das ist am 17.6. da hab ich sowieso frei aber muss bis 18.6. bleiben weil es abends ist und Berlin ist zuweit weg von mir aber ist ne Einmalige Chance 🥲🥺

Soll ich sie einfach fragen?
Wegen den anderen hatte sie ja nett reagiert

Bräuchte for 1 Tag frei oder ich geh früher von der Arbeit weil habe wichtigen Termin und sie ist eigentlich voll nett bisher konnten wir und alles immer gut ausmachen.
Will sowas schreiben wie: Hey könnte ich am 20.6. tauschen und da frei bekommen und dafür anderen Tag arbeiten oder nur bis 10:30 Arbeiten

Und will dann vhl noch schreiben das ich die Chance haben ich da auf einen Event eingeladen bin nach Hamburg und da bräuchte ich von 20-22.6. frei die anderen 2 Tage habe ich Safe frei. Könnte aber anbieten das ich am 17. oder 19. Juni arbeite weil ich da auch frei haben und irgendwas muss ich ja schreiben das ich aufjedenfall 21.,22.6. auch frei brauche das sie nicht das tauschen will

könnte es ja so schreiben; Hey

ich wollte fragen, ob es möglich wäre, dass ich am 20.6. entweder früher gehe, sodass ich nur bis 10:30 arbeite, oder ganz frei bekomme.

Ich könnte dafür am 17.6. oder 19.6. arbeiten.

Hab die Chance, dass ich auf ein besonderes Event in Hamburg eingeladen bin.

Mach mir halt unnötig Sorgen

Wie schreibe ich das am besten?

Eigentlich arbeite ich im Café als Konditorgehilfe, Backe selbstständig alleine die ganzen Kuchen aber hab jetzt festgestellt das ich mich dafür interessiere ein barista zu werden, finde es cool und interessant im Café so Herz oder so reinzumachen 😍 Ein Kollege hatte es mir auch kurz gezeigt weil ich ihn erzählt hatte das es mich interessiert und durfte selbst dann auch probieren, es hat voll Spaß gemacht.

Könnte ich meine Chefin fragen ob es ne Möglichkeit gibt wegen anlernen das ich das mit barista alles lernen und mehr bei Kaffee machen arbeite oder vhl zusätzlich nebenbei da mitarbeite. Als Konditorgehilfe arbeite ich sowieso nur 20h

Arbeite ziemlich selbstständig in der Arbeit und meine Chefin war jetzt in letzter Zeit nie in der Arbeit, aber wollte sie was wichtiges fragen habe einen Termin und brauche da entweder frei also möchte Tage tauschen das statt anderen frei arbeite und an den Tag den ich frei brauche nicht arbeite oder könnte auch von 07:30-10:45 Uhr arbeiten statt bis 14 Uhr

Wollte ihr das sagen und dann kann sie ja sagen was sinnvoller ist, wir können uns eigentlich immer super zusammenredem und sie Verständnis wenn ich was vor hab.

Könnte ich ihr auf WhatsApp Nachricht schreiben? Schreiben sonst auf WhatsApp das sie mir schreibt was zu tun ist oder wäre Anruf besser? Will nicht zu spät fragen und weiß ja nicht wann es persönlich geht das sie wieder in Arbeit ist

Ich könnte ihr doch morgen schreiben oder?

Hallo

Achtung etwas länger !

ich habe mal eine Frage zu einer folgenden Situation. Und zwar habe ich im Januar einen neuen Job angefangen Probezeit habe ich bis Ende Juni. Letzte Woche hatte ich einen kollaps in der Arbeit mein Dienst war aber bereits beendet naja kam mit Notarzt ins Krankenhaus wurde aber am selben Tag wieder entlassen. Naja heute Früh rief ich meine Chefin an und gab ihr ein Update über mein Gesundheitszustand da ich heute hätte arbeiten müssen sagte ich ihr ich würde zu meinen Hausarzt gehen und für heute eine Krankmeldung geben lassen , dann meinte sie wegen den einen Tag brauchst wegen mir keine Krankmeldung , brauchst nicht extra zu dein Hausarzt gehen. Jetzt verstehe ich das nicht da vor ein paar Tagen eine Kollegin wegen Kopfschmerzen nach Hause geschickt worden ist da wurde wegen einen Tag eine verlangt. Aber bei mir nicht könnte es sein das sie einen Grund suchen um mich rauszuschmeißen ?

versteht das jemand

danke und schönen Abend noch

Hallo

Ich arbeite bei einer Tankstelle. Wir haben einen Chef weiter weg und eine Abteilungsleiterin. Die Abteilungsleiterin hat es gefühlt als Hobby die Kameras zu beobachten, wenn sie Feierabend hat. Ohne triftigen Grund schaut sie sich die Aufnahmen an.

Gestern zb. Besuch von Freunden ist erlaubt. Definitiv. Ans Handy zu gehen wenn man nichts zutun hat auch. Gestern hatte ich Besuch und hab unabhängig davon paar Sachen vergessen. Heute morgen schreibt sie "dein Besuch hat dich davon abgehalten." Ich meine, es gab kein Grund. Viele beschweren sich! Als Hobby einfach uns zu beobachten! Geht sowas? Wie geht man rechtlich vor ?

Gruß