Wie ist euere Meinung?
Hi
woran würde man euerer Meinung nach erkennen das der Chef bei einem Mitarbeiter ein Psychisches Problem/ Erkrankung vermutet oder ihn für ,,nicht ganz normal hält „ wie würde ein Chef sich verhalten gegenüber den jenigen ohne dauert zu fragen wie es der Person geht ?
vielen Dank
2 Antworten
Wenn die Arbeitsleistung nicht ausreichend ist, dann ist es dem Chef egal, welche Probleme der Mitarbeiter mit sich rumträgt, er wird dann versetzt oder gekündigt.
Gut heißt ja noch nicht, dass es sich für die Firma rechnet. Wenn Deine Leistung stimmt, sind psychische Störungen unerheblich.
Ja das stimmt aber was wäre so ein Anzeichen dafür das es der Chef vermutet ?
Ein Chef Will delegieren , auf Vermutungen gibt er nix, wenn, dann Beweise.
so mancher Chef würde evt. abfällige Bemerkungen machen. Die meisten achten jedoch nur darauf, ob die Leistung stimmt.
Ja aber man kann auch gute Arbeit machen und trotzdem psychisch krank sein