Ein Bekannter ist Vertriebschef in einem grossen Konzern. Er hat sich vom kleinen Verkäufer dahin hochgearbeitet.
Außerdem ist er ein höheres Tier in der Neuapostolischen Kirche.
Im Privatleben, bei Elternabenden, Schulfesten, Vereinstreffen macht er immer unglaublichen Wind um seine Familie, seine Ideen, sein vermeintliches Engagement.
Er wirft oft Sachen in den Raum, die andere dann umsetzen sollen. Er selbst würde ja gerne kann aber leider, leider nicht, weil er ja im Aussendienst ist.
Einwürfe, dass die von ihm angedachten Tätigkeiten mit wenig Manpower nicht zu leisten sind, werden mit Motivationsphrasen und Sprüchen quittiert, denen man deutlich anmerkt, dass sie den Rhetorik und Management Schulungen seines Arbeitgebers entspringen.
Er hat bei allem etwas einzuwerfen, weiss alles besser, hilft praktisch fast nie und greift die Leute an, die sich wirklich praktisch und organisatorisch engagieren und seine Show durchschauen.
Am nervigsten sind seine Sprüche. Wenn jemand erwas sagt, antwortet er stets "danke für den Hinweis, ABER..".
Oder spricht wie der mahnende Zeigefinger, hat aber faktisch wenig Ahnung, da er sich mit nichts richtig befasst und nur oberflächliches Halbwissen besitzt, was er mit Sprüchen und Sonnyboy Getue überspielt.
Frage: wie kann man ihm sagen, dass man seine auswendig gelernten Phrasen durchschaut?
Er versucht immer, Kritiker als "empfindlich", "überarbeitet" , "Burn out verdächtig" usw blosszustellen. Er selbst leistet keinen nennenswerten Beitrag.
Dazu kommt, dass er andere nicht zu Wort kommen lässt, andere unterbricht und nonstop Redepausen versucht, mit "wie schön" , "tolle Sache " usw zu füllen, dass bloss niemand dazwischen kommt.
Bietet man ihm Paroli und bittet, Gesagtes mit Fakten zu untermauern wird er nervös und kann anderen nicht ins Gesicht sehen.
