Arbeit – die neusten Beiträge

Ich will am besten nur in die Arbeit, dann nachhause, schlafen, ins Sport und meine Freundin treffen + Familie

Ich hab weniger Lust meine anderen Freunde zu treffen, sehe es nicht für relevant mit denen was zu unternehmen, weil es eh " oberflächlich " ist .

Bin total faul was fad angeht... bin sobin meinen eigenen Blase .

Woran liegt das? Ist das ab einem bestimmten Alter normal?

Bin w/24 ?

Aus meiner Sicht nichts...egal wo man hinsieht es wird nichts besser, egal ob Infrastruktur, Gesundheit, Gesellschaft, Bildung etc...im Gegenteil, es geht ständig bergab.

Warum vertraut ihr dann noch immer den Politdarstellern in Berlin?

die Kosten für das eigene Grab klettern im selben Tempo wie die Mietkosten in die Höhe, also normal kaum mehr bezahlbar - bietet ein diesbezüglicher Abschluß einer Sterbevorsorgeversicherung den gleichen Service wie eine Beratung und Abschluß eine Sterbeversicherung beim Bestattungsinstitut, um den Kindern die immensen Kosten zu ersparen, was empfiehlt sich da?

Die (Gen Z) übernimmt stückweise den Arbeitsmarkt und bringt dabei natürlich ihre eigenen Prinzipien und Arbeitsweisen mit. Für die älteren Generationen führt das oft zu einer Art Kulturschock – schließlich hat die jüngere Generation eine andere Einstellung zur Arbeit, als sie vor 30-40 Jahren üblich war.

Was ist Gen Z? Generation Z oder auch Gen Z ist die Bezeichnung für die Generation, die etwa zwischen 1995 und 2010 geboren ist. Die Mitglieder dieser Generation sind jetzt also zwischen 14 und 30 Jahre alt.

Damit ist ein Teil der Gen Z in den vergangenen 10 Jahren in den Arbeitsmarkt eingestiegen und hat die eigenen Stärken und Prinzipien mitgebracht. So wird der Generation beispielsweise nachgesagt, „immer online“, aber auch sehr technologieaffin zu sein.

Außerdem sei die Generation sehr gesundheitsbewusst. In der Arbeitswelt heißt das für viele: „Meine Gesundheit/ mein Wohlbefinden ist wichtiger als meine Arbeit.“

Was hat es mit den genervten Chefs auf sich? Die Website Intelligent.com hat eine Umfrage mit 1.000 Managern in den USA durchgeführt.

• Dabei kam heraus, dass rund einer von fünf der befragten Manager (18 %) schon mal darüber nachgedacht hat, zurückzutreten – wegen des Stresses, GenZ-Mitarbeiter zu managen.
• Ein Drittel der befragten Manager gab an, die Betreuung von Mitarbeitern der Gen Z führe zu Enttäuschungen.
• Bei etwa einem Viertel der Befragten habe dies obendrein zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und dem Bedarf zusätzlicher Ressourcen geführt.
• Etwa 20 % gaben an, durch die Betreuung einen Rückgang der eigenen Produktivität zu verzeichnen und/ oder sich überfordert zu fühlen. 27 % der Befragten teilten in der Umfrage sogar mit, dass sie es vermeiden würden, einen Bewerber der Gen Z einzustellen.

Die Chefs kritisieren bei GenZ-Mitarbeitern die exzessive Nutzung des Smartphones, die Arbeitsmoral und die Professionalität. Besonders die Kommunikationsfähigkeit sei unprofessionell und führe zu Spannungen mit älteren Generationen.

Zu den Prinzipien der Generation Z gehört auch, dass sie nicht einfach irgendeine Arbeit machen wollen. Sie wollen einen Beruf ausüben, der ihnen tatsächlich Spaß macht oder etwas bedeutet. Das führt aber zu einem von zwei Problemen, vor denen die Generation gerade steht

Ich bin manchmal 1-2 Minuten später zurück aus der Pause, weil ich mir was warmes zu Essen kaufen möchte und nein ich kann und will nicht immer Zuhause vorkochen und ich will auch nicht beim Bäcker 1 Tag vorher was kaufen, das schmeckt nicht. Meine Teamleitung macht ständig rum, weil ich paar Minuten zu spät da bin. Im Grunde bin ich nicht zu spät,da ich pünktlich unten das Gebäude betrete, aber der Aufzug öfters 1-2 Minuten benötigt.Wegen diesem scheiß Kindergarten will ich auch ins Home Office wechseln, weil es furchtbar ist mit Frauen zusammenzuarbeiten, die nur am Zicken sind. Achja aber paar Minuten Überstunden werden wiederrum gerne gesehn, Doppelmoral und heuchlerisch pur. Sollen die überhaupt froh sein ,dass sie so einen Mitarbeiter wie mich haben bei dem Personalmangel, der noch gute Arbeit leistet. Was meint ihr? Und nein ich kann kein Leberkäsebrötchen Zuhause vorbereiten, keine Lust und irgendwo sehe ich es auch nicht ein.

Gen-Z-Führungskräfte finden die Zusammenarbeit mit der eigenen Generation am schwierigsten, so eine amerikanische Umfrage. Woran das liegen könnte.

Ärgern sich Generation-Z-Chefs und Chefinnen über Angestellte aus ihrer eigenen Generation? Das zumindest soll vergangenes Jahr eine amerikanische Umfrage ergeben haben. Für sie hat das Marktforschungsinstitut Resume Genius 625 Führungskräfte gefragt, mit welcher Generation ihnen die Zusammenarbeit besonders schwerfällt.

45 Prozent der Befragten bezeichneten die Generation Z als besonders schwierig, 26 Prozent die Millennials, 13 Prozent die Generation X und neun Prozent die Babyboomer. Auch 45 Prozent der befragten Gen-Z-Führungskräfte fanden die Zusammenarbeit mit der eigenen Generation am schwierigsten.

Am nicht vorhandenen Arbeitswillen kann das laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) nicht liegen. Sie zeigt, dass die 20- bis 24-Jährigen in Deutschland so viel wie lange nicht mehr arbeiten. Seit 2015 sei die Erwerbsbeteiligung dieser Altersgruppe um mehr als sechs Prozentpunkte auf rund 76 Prozent überdurchschnittlich gestiegen.

Woran es liegen könnte, ist die geringere Arbeitnehmerloyalität, die die Gen Z laut Generationenforscher Rüdiger Maas hat. Er hat das Buch „Generation arbeitsunfähig“ geschrieben. „Man denkt heute nicht mehr in längeren Verweildauern, sondern versucht für sich das Maximum herauszuholen“, sagt er BuzzFeed News Deutschland von IPPEN.MEDIA.

Die Gen Z und ihre Nachfolger, die Alphas, könnten sich aufgrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels eher „ihren Arbeitsplatz aussuchen, dadurch ist dieser von Beginn an entwertet“, sagt Maas. Erst vor kurzem stellte eine Umfrage von Ernst & Young (EY) bei der Gen Z eine geringere Motivation im Job fest als bei anderen Generationen.

Sind Gen-Z-Angestellte wirklich weniger motiviert? Um diese Frage zu beantworten, lohnt ein Blick auf den Gen-Z-Unternehmer Alex Giesecke (Jahrgang 1995). Er erlebt in seiner Arbeit als Unternehmensberater eher, dass sich Firmen nicht richtig auf die jüngere Generation einstellen. Giesecke hat 2015 gemeinsam mit Nicolai Schork (1994) Simpleclub gegründet. Was als YouTube-Kanal für Abi-Lern-Videos begann, ist heute ein B2B-Unternehmen, das mit einem „Gen Z-Ansatz“ die Ausbildung in deutschen Großkonzernen transformieren will.

Gerade ältere Führungspersonen würden an alten Konzepten festhalten, würden zum Beispiel Ausbildungsinhalte als einen riesigen Block PDFs ausdrucken.

, sagt er BuzzFeed News Deutschland. Wenn sich ein Unternehmen „tendenziell gegen alles Fortschrittliche“ und jegliche Arbeits-Ansprüche der Gen Z richte, sei das eine „gefährliche Firmenkultur“, findet er.

„Aus meinem beruflichen Alltag kann ich generationsbedingte Unterschiede in der Motivation und Leistungsbereitschaft nicht erkennen“, sagt Gabriele Fanta BuzzFeed News Deutschland. Sie ist Personalchefin beim Technologiekonzern Körber. Die Gen Z würde Probleme im Job bei ihrem Vorgesetzten oder CEOs eher ansprechen. „Der Dialog verändert sich, sie hinterfragen mehr.“ So könnten bessere Lösungen entstehen, als wenn sich Führungskräfte mit Vorgefertigtem zufriedengeben. „Das sollte sich die Gen Z bewahren, auch als Führungskraft“, sagt Fanta.

Wenn man mindstlöhner und bürgergeld Empfänger vergleicht beide haben wohung die 500 koste

Der bürgergeld Empfänger bekommt zumindest zeitlang voll gezahlt inklusive Heizung während der mindstlohn Arbeiter die komplett bezahlen muß

Sollte man bei mindstlöhner nicht mal die Miete abziehen und vergleichen wer mehr hat

Ich bin seit gestern im Krankenstand (Erkältung). Ich habe bevor ich krank wurde mit meinem Vater, den ich nur ca. alle 2 Monate sehe dann er in einem anderen Bundesland wohnt, ausgemacht wir gehen diesen Freitag Abend, also morgen, zusammen essen.

Ich denke morgen ist es hoffentlich besser, bin halt ein wenig verschnupft aber geht schon wieder.

In dieses Restaurant gehen wir immer und dort ist am Abend fast gar niemand. Wir sitzen da meist alleine, höchstens 1 oder 2 Tische sind mal besetzt. Bisher habe ich noch keinen von meinen Kollegen dort gesehen und denke nicht dass so spät am Abend genau morgen da jemand ist.

Würdet ihr essen gehen? Ich wäre ja morgen noch im Krankenstand aber gehe nicht arbeiten.

Laut aktuellen Medienberichten zufolge, schlägt die Politik vor, mindestens einen gesetzlichen Feiertag zu streichen. Grund hierfür ist die schlechte Finanzlage des deutschen Fiskus. Wie seht ihr die Sache und warum?

Seit der Inflation haben wir immer mehr gestiegende Preise, darunter auch viele Mitnahmeeffekte durch Wucherpreise. Bspw. bei Mieten oder auch Lebensmittel. Großkonzerne, die sich daran bereichnern und die Krise ausnutzen, was zu lasten der "einfachen" Leute und "Arbeiter" geht. Auch versteuern Konzerne wie Amazon immer noch nicht ordentlich ihre Gewinne hier. Wir bräuchten einen Mietendeckel und Vermögensabgabe

Gleichzeitig nehmen wir immer mehr Menschen auf, viele belasten unsere Sozialsysteme auf Kosten der arbeitenden Bevölkerung. Wir sind außerdem kaum mehr Stolz auf unser Land und haben wenig Patriotismus.

Warum entwickelt sich das so?

Deine Frage richtig formuliert lautet:

"Wie wichtig ist eigentlich KI? Müssen wir darüber sprechen, weil es wichtig ist, dass die Leute, besonders diejenigen, die nicht genau wissen, was KI ist, sich damit auseinandersetzen, insbesondere im Hinblick auf ChatGPT, Google Gemini und die Zukunft?"

Beschreibung deiner Frage:

Du fragst nach der Wichtigkeit von Künstlicher Intelligenz (KI). Du möchtest wissen, ob es notwendig ist, über KI zu diskutieren und ob es für Menschen, besonders für diejenigen, die keine genaue Vorstellung von KI haben, wichtig ist, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Du beziehst dich dabei konkret auf Beispiele wie ChatGPT und Google Gemini und fragst nach der Relevanz von KI für die Zukunft.

Deine Frage (nur die Frage):

Wie wichtig ist eigentlich KI? Müssen wir darüber sprechen, weil es wichtig ist, dass die Leute, besonders diejenigen, die nicht genau wissen, was KI ist, sich damit auseinandersetzen, insbesondere im Hinblick auf ChatGPT, Google Gemini und die Zuk

unft?

Ich meine, richtige Entäuschungen, also nicht, dass irgendwo das Essen nicht gut war, sondern etwas,womit ihr heute noch kämpft oder wo ihr viel Zeit gebraucht habt, um es zu überstehen.

Mir ist das Thema eigentlich ziemlich an mir vorbei gegangen, wollte nur kurz sozial media und hab ein Video gesehen wie ein Roboter eine Menschen Menge Angriff. Und dann gegoogelt und auf Youtube Sachen geguckt.. Das ist so gruselig, gab ein Roboter der 29 Menschen vllt getötete hat weil er ausereinander gebaut worden ist und selber sich zusammen wieder machte... Mir macht das so angst dieses jahr macht China Massen Produktion habe ich gelesen, ich will das nicht das macht mir so riesen angst. Das ist so als ob horror real wird. Bis jetz habe ich in mein Leben nur einmal nen Roboter gesehen aber das war nicht menschlich aussehend, hat bei Einkauf zentrum ein Café geholfen mit Geschirr abräumen und mir nichts dabei gedacht.. Aber seid dieses Video habe ich so angst vor der Zukunft. Ein Youtube meinte zwischen 7-8 von 10 ist die Chance das Roboter bzw ki selbstbewusstsein bekommt... https://youtu.be/gl0GnzPIOl4?si=pkejKIgTZWnGChCd

https://youtube.com/shorts/2zglrNVjKuk?si=PEX5rp-uH5LrYzlb

Voll gruselig. Habe gesehen gibt Interview mit Roboter die Liebe fühlen will... Okey es gibt auch gute Roboter, aber es gibt bestimmt auch schlechte sowie schlechten Menschen gibt... Habe auch gehört das ein Roboter ein Mensch geworden hat und so gestorben. Man meinte das ist villeicht ein technischer Fehler, aber man kann doch zwischen ein Lebewesen und ein lebloser Gegenstand unterscheiden!?

Hallo, ich bin jetzt die 3 Woche Krank ( in Probezeit) und meine Chefin hat mich angeschrien, warum ich Ihr nicht mitteile warum ich krank bin, bin ich den verpflichte Ihr meine Diagnose zu sagen.? Sie hat meine Schwester gefragt ( meine Schwester Arbeitet auch da) was ich denn habe und meine Schwester hat Ihr alles erzählt, wie gehe ich denn jetzt damit um.? Mir wurde deswegen mit eine Kündigung gedroht. Kann mir jemand helfen, bitte.

Also etwas, dass keinen Mehrwert für die Gesellschaft bringt, z.B. Bürokratengedöhns.

Ich würde es grundsätzlich vermeiden, habe richtiges Lampenfieber 🙈

Nunnn, ich würde gerne mal eure Meinung dazu hören.
Ich bin 19w und mache derzeit noch meine Ausbildung zur jfa beim Gericht. Ich bin immer mit 5 weiteren mädchen im Büro, da wir zusammen arbeiten müssen.
An sich bin ich ein sehr offener Mensch, aber wenn mir mein drum herum nicht passt achte ich etwas mehr darauf was ich von mir gebe.
Ich habe eine Kollegin, die leider total negativ ist. Ich verurteile sie nicht, da ich denke dass es einfach ihre Art ist, dennoch fühlt man sich irgendwann einfach nur noch bedrängt und es stört.
vor ab

• nein ich gehe nicht von mir aus, auf Gespräche mit ihr ein, also ich fange keine Gespräche an.
• Ja, ich bin trotzdem respektvoll und höflich, weil es einfach die Arbeit ist und man das trennen sollte.
• Ja ich bin ein overthinker und finde es nervend wenn Ständig negative Energie im Raum herrscht.

einige Beispiele:

sie lässt ihren Lebensstil ständig auf einen ab. Ich finde es total schön, wenn man regelmäßig zum Sport geht, gar kein Zucker zu sich nimmt und anders lebt als andere.
Was ich aber absolut nicht ok finde ist, das Leben anderer ständig zu kritisieren, sie nicht in Ruhe essen zu lassen ohne zu sagen wie viele Kalorien da drin sind.
ständig jeden schlecht zu machen und schlecht Laune in den Raum zu bringen.
Ich musste mir leider oft Kommentare anhören. Sei es über das was ich zum Essen mitnehme (und nein ich esse nicht ungesund, aber ich verbiete mir auch nichts. Wenn ich mal Lust auf einen Riegel habe dann esse ich auch einen Riegel)

ich musste mir Kommentare anhören, wenn meine Ausbilderin mal was erklärt hat und ich nachgefragt habe weil ich es nicht ganz verstanden habe.

Ich musste mir leider anhören, wie sie über mich geredet hat als ich nicht da war.
mich schockiert das etwas, da ich stets höflich war ihr gegenüber und nie was gesagt habe.
irgendwann hab ich aber meinen Mund aufgemacht weil sie es nicht nur bei mir gemacht hat sondern bei den anderen 4 Kollegen auch. Man wurde erniedrigt, ausgelacht usw.
es ist einfach toxisch, ich kann's nicht erklären. Sobald sie da ist, gibt es ständig Diskussionen und lautes rumnörgeln.
wenn sie nicht da ist, ist aber plötzlich alles ruhig und alle verstehen sich gut.

ich bin ein reflektierender Mensch. Wenn ich was falsch mache dann will ich darauf angesprochen werden, weil keiner perfekt ist und Fehler immer wieder mal vorkommen.
Ich habe aber auch mit meinem Freund darüber geredet gehabt, weil ich nunmal 8 Stunden am Tag dort Sitze und vieles mit ihm teile. Er sagte mir, dass er den Eindruck hätte, sie wäre unzufrieden mit sich selbst und würde sich durch diese kritisierende und abwertende Art uns gegenüber besser fühlen.

was denkt ihr? Mache ich vielleicht etwas falsch? Übertreibe ich? Sollte ich was ändern?

Hi,

habt ihr coole und krasse Sprüche, mit welchen man auf alles bzw. Jeden scheißen kann?

Ich brauche das gerade mal.

mfg

tatsächlich schaden einige Steuern dem Wirtschaftswachstum/BIP pro eingenommem € deutlich mehr als andere

besonders schädlich sind bspw Kapitalertragssteuer und Vermögenssteuer (allgemein Unternehmenssteuern) während Konsumsteuern und die Grundsteuer deutlich effizienter sind (die Gründe/Mechanismen dahinter sind komplex dass der Effekt so existiert ist allerdings unumstritten)

Hallo, ich verstehe nicht wieso das Rentenalter für jeden gleich ist. Findet ihr das in Ordnung das z.B. ein Handwerker und ein Universitätsprofessor im selben Alter Anspruch auf Rente haben?

Der Handwerker ist mit Mitte 60 körperlich kaputt während der Professor keine arbeitsbedingten Schäden hat.
Sollte man das nicht ändern bzw. wie steht ihr dazu? Zudem fängt der Handwerker i.d.R. früher im Leben an zu arbeiten und einzuzahlen.

Danke und LG

Guten Abend, ich soll für jemanden was nachfragen, soll man in seinem Lebenslauf, wenn man durch eine Zeitarbeitsfirma angestellt war, auch noch den Entleiher angeben, oder reicht nur die Tätigkeiten? In Laufe der Zeit sind einige Entleiher dazu gekommen. Zudem möchte der jenige nicht jede Zeitarbeitsfirma im Lebenslauf nennen, da es manchmal nur kurze Einsätze waren und es zu viel wäre, die Bewerbung soll, wenn es geht, kurz gehalten werden. Soll man dann Beispielsweise so schreiben:

"2020 - 2025 bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet als Helfer" Oder

"2020-2025 bei verschiedenen Zeitarbeitsfirma gearbeitet als Helfer unter anderem bei der XY Zeitarbeitsfirma 1 Jahr und XX Zeitarbeitsfirma 4 Jahre

Danke schon mal im voraus

ich wollte von ihr etwas, was sie ausgeliehen hat (Arbeitsmaterial), dann sagt sie zu mir „das ist die Scheisse“ .

Ich habe es etwas mit Humor genommen und gesagt „das ist Arbeitsmaterial und nicht Scheisse“ dann hat sie sich wegen irgendwas beschwert .

Muss ich etwas weiter unternehmen? Z.B. bitte bleibe respektvoll, wenn du mit mir redest und benutz solche Wörter nicht“

oder geht das mich nicht an?

Kollegen und Kolleginnen

In deiner Abteilung, also mit denen du am Ende am meisten zusammenarbeitest.

Ich möchte einen laptop haben mot dem ich zocken kann Shooter spiele aber auch spiele wie Hogwarts Legacy oder die Assassin's Creed teile. Ich möchte ihn aber auch für die Schule verwenden. Also soll am gut damit arbeiten können.

Er soll diese Anforderung haben:

Min. Intel core i7

Stake grafik karte

Min 16-46 GB RAM

500-1000GB SSD

Nicht zu teuer

Bitte schreibt nur Vorschläge rein und etwas den Vorschlägen entsprechend

Habt ich Idden was ich mit meine Pony heute abend noch machen könnte ausser reiten und Longiert?

In den letzten beiden Tagen habe ich nicht viel gemacht da er echt fertig war von den Koppel Tagen.

Gestern war ich spazieren im Schritt ca. 3km

Am Montag nur geputzt und ganz wenig Führtraining gemacht.

immerhin wird ja das ganze Volk bestraft, was Absicht ist - aber das dürfte ja dann verfassungswidrig sein; hat das was mit Erpressung zu tun oder nur mit Druck, weil die Folgen den Alltag auch in jedweder Hinsicht für jeden betrifft, den die Absichten von Verdi nicht betreffen und komplett egal sind .. dürfte auch an Sonntag gestreikt werden oder ist Verdi wirklich so ein sozialer Verein mit hehren Absichten, der sich einem offenen Gespräch nicht stellen will, oder was sagt denn jetzt die Interimsregierung dazu?

Ich bewerbe mich derzeit auf ein Praktikum das ein Jahr dauern soll, für die Schule.

Ich möchte nicht genau sagen was ich habe, aber unter anderem PTBS, v.A. POTS und etwas was meine Beine kurzzeitig teilweise gelähmt machen kann, Schwäche, Schmerzen, neurologische Symtome usw verurscht (was möchte ich nicht sagen). Es könnte sein dass ich manchmal einen Rollstuhl benutze, bzw. 1-2 Krücken. Ich werde auch bald einen Assistenzhund trainieren.

Das Praktikum geht Richtung Pflege und Arbeiten mit behinderten Personen. Soll ich das in der Bewerbung sagen oder lieber erst später?

Auch Gastronomiebesuche würde ich noch dazu zählen. Stimmt dies aus eurer Sicht, oder nicht? Gerne mit Begründung.

Was würdet ihr machen, wenn ihr nur ein schlechten Hsuptschulabschluss habt?

Ich möchte meinen Job kündigen und da ich meine Urlaubstage alle angesammelt habe würde ich sie gerne an den Schluss legen und dann direkt in einen anderen Job starten also noch während meines Urlaubs. Geht das dass ich dann von beiden Arbeitgebern Gehalt bekomme und über wen bin ich dann versichert?

Ich hab grad große Geldprobleme deshalb frag ich..

Erwartet ihr das grundsätzlich Gastarbeiter wieder gehen (wie Leiharbeiter aus einer Leiharbeitererfirma)?
oder findet ihr es legitim wenn Menschen sich ein Leben aufbauen und bleiben, auch wenn mittlerweile ihr Job ein Deutscher machen kann? Also weil man sie nicht mehr benötigt?

Wir haben eine pingelige Teamleitung mit ihren dummen Macken, welche mir verbietet im Büro Salat zu essen , weil dieser ja krümeln kann. Seit wann krümelt Salat? Wir dürfen nichts essen wegen dem neuen Teppich, den wir übrigens seit 3 Jahren haben. Ich sehe es aber nicht ein in der Küche zu essen ,weil dort immer Mitarbeiter sind. Ich kann so nicht in Ruhe essen und ich habe auch keine Lust während der Pause mich mit Mitarbeitern zu unterhalten wer was am Wochenende gemacht hat. Sprich ich muss mich dazu zwingen im Auto zu essen. Komischerweise hat gestern eine Arbeitskollegin eine Brezel gegessen ,aber da wird natürlich nichts gesagt. Brezeln krümeln ja nicht...nein....so eine dumme Logik. Außerdem sollen wir unsere Jacken nicht an den Stuhl hängen, sondern an die Garderobe....mein Gott gibt es keine anderen Probleme auf der Welt? Wir müssen immer nach Feierabend den Tisch sauber machen, wieso aber, obwohl wir sowieso nichts essen dürfen? Diese Teamleitung ist einfach nur bescheuert.

Hello, ich brauch mal paar Meinungen von Euch.

Also ich bin derzeit in meiner Ausbildung im letztem Jahr. Ich hab am Anfang meines zweiten Lehrjahres eine neue Ausbildnerin bekommen, die Teilzeit bei uns beschäftigt ist. DI und DO ist sie im Homeoffice und Freitag ist sie generell nicht da. Sprich ich übernehme dann die meiste Zeit das Sekretariat. Heute hab ich mir einen freien Tag genommen um paar persönliche Dinge zu klären, ich hab gestern etwas länger im Büro gearbeitet, damit ich paar Sachen für heute aufarbeite bzw. damit ich sie morgen nicht mehr machen muss. Ich hab die Dinge gemacht, die mir mein Chef auf den Tisch gelegt hat und noch paar andere Kleinarbeiten. Meine Ausbildnerin hat mir paar Fristen geschickt, die ich immer eintrage bis auf gestern eben.

Gestern war recht viel los bei uns in der Kanzlei, weswegen ich zu den Fristen von ihr nicht dazugekommen bin. Heute Morgen wach ich auf und hab diese Nachricht auf meinem Display „Warum sind keine Fristen eingetragen? Warum ist das Diktat nicht von …. geschrieben?“ Gestern war gar nicht viel zu tun und beide Anwälte waren außer Haus“. Ich muss dazu erwähnen, dass das besagte Diktat nicht wichtig war, ansonsten hätte ich es geschrieben. Ich hab ihr dann erklärt, dass ich trotz längerem arbeiten nicht dazugekommen bin, weil das und das zu erledigen war. Dann bekam ich eine Nachricht „und was ist mit den Fristen?“ Ich hab ihr dann nochmals erklärt, dass ich nicht dazugekommen bin, weil ich andere Dinge gemacht habe. Hab ihr auch gesagt, dass ich mich nicht auf zwei aufteilen kann und jedem etwas abnehmen kann. Darauf kam dann, dass ich ein schnippisches Verhalten hätte, dass ich doch wissen müsste wie wichtig die Fristen sind. Dass ich ihr nie etwas abnehmen müsse, sie mir aber nacharbeiten müsse etc. Wie schon erwähnt, ich trage normalerweise immer die Fristen ein, wenn sie mir welche schickt.

Ich hab dann auf diese besagte Nachricht gar nicht mehr geantwortet, weil es mir ehrlich gesagt zu blöd war. Ich bin länger in der Arbeit geblieben um Dinge fertig zu machen und werde angeschnauzt, weil ich ihre Fristen nicht eintragen konnte. Die im übrigen erst im April etc fällig sind und ich sie eh spätestens morgen eingetragen hätte.

Wie steht ihr zu diesem Thema?

Ich habe gelesen 80 Prozent der Autisten sind arbeitslos. Es kommt mir ziemlich hoch vor (nicht sicher ob sichere Quelle) und macht mich traurig. In meinen Augen ist diese hohe Quote vermeidbar, da viele Autisten exzellente Arbeitskräfte sein können.

Leider gibt es viele Vorurteile (z.B alle Autisten seien super klug, die Sozialkompetenzen seien schlecht...).

Ich ( Autist) z.B wurde immer abgeschrieben.

Mir wurden von der Gesellschaft unnötig Steine in den Weg gelegt (z.B Mobbing).

Trotzdem habe ich meinen Hauptschulabschluss geschafft. Vor einem knappen Jahr bin ich Klassenbester gewesen und habe die Fachhochschulreife mit 1,9 gemeistert. Meine Ausbildung hat dann leider nicht geklappt. Trotzdem habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt worauf man aufbauen kann. Obwohl ich einen Schnitt von 1,9 habe und erst 20 bin werde ich nur wegen dem einen Scheitern schon wieder von vielen abgeschrieben als wäre mein Leben vorbei.

Keine Ahnung wie es anderen Autisten geht.

Warum verzichtet die Gesellschaft auf gute Arbeitskräfte und schreibt einem bei den kleinsten Herausforderungen gleich ab?

Wie könnte man in deinen Augen Autisten besser integrieren?

Hallo ich möchte die deutsche Staatsangehörigkeit, habe mich deswegen auf eine teilzeit Stelle (vollzeit ist mir zuviel, mental sowie körperlich) beworben und man meinte minijob ist noch was frei und teilzeit nicht mehr. Mit minijob hat man aber keine Chance darauf.. In der Internet Seite steht man muss über 1500€ verdienen um die Voraussetzungen zu erfüllen... Aber wenn ich nicht vollzeit arbeiten will ist das doch voll der Zwang! Kann mir bitte jemand helfen irgendwie?! Oder hat Erfahrungen? Ich möchte teilzeit das ist dann dazwischen. 🥲

Leider vergisst die GEN-Z, das es auch noch Berufe gibt die nicht in der digitalen Bubble zuhause sind. Den Trend zu, das alle nur noch ins Büro wollen und den ganzen Tag vor dem PC hocken ist nicht neu aber aktuell hört man nur noch den Wunsch danach.

Wer kümmert sich um die Menschen im Krankenhaus, oder im Pflegeheim oder Wer baut Häuser, Brücken oder Firmengebäude in der dann die GEN-Z in die digitale Welt flüchten kann? Wenn man irgendwann nur noch Leute hat, die dir sagen können wie du etwas theoretisch besser machen kannst, aber du keinen mehr hast, der es dann in der Praxis umsetzen kann, dann haben wir ein riesiges Problem.

Genau das Problem sehe ich kommen wenn man immer mehr von der täglichen Arbeit abrückt, denn selbst der krasseste digitale Arbeiter, ist am Ende des Tages auf ein einfachen Arbeiter angewiesen der ihm die Steckdose an die wand bringt, denn ohne Strom geht keiner Digital.

Leider vergisst die GEN-Z, das es auch noch Berufe gibt die nicht in der digitalen Bubble zuhause sind. Den Trend zu, das alle nur noch ins Büro wollen und den ganzen Tag vor dem PC hocken ist nicht neu aber aktuell hört man nur noch den Wunsch danach.

Wer kümmert sich um die Menschen im Krankenhaus, oder im Pflegeheim oder Wer baut Häuser, Brücken oder Firmengebäude in der dann die GEN-Z in die digitale Welt flüchten kann? Wenn man irgendwann nur noch Leute hat, die dir sagen können wie du etwas theoretisch besser machen kannst, aber du keinen mehr hast, der es dann in der Praxis umsetzen kann, dann haben wir ein riesiges Problem.

Genau das Problem sehe ich kommen wenn man immer mehr von der täglichen Arbeit abrückt, denn selbst der krasseste digitale Arbeiter, ist am Ende des Tages auf ein einfachen Arbeiter angewiesen der ihm die Steckdose an die wand bringt, denn ohne Strom geht keiner Digital.

a in China werden Straßen teilweise autonom vom Robotern gebaut, in Japan gibt es Hilfsroboter auf dem Bau usw. usw.

Wenn wir als Gesellschaft hier keine Lösung finden sehe da da wirklich schwarz

ch bezweifle wirklich das es so kommen wird, die Mitarbeiter werden so lange ausgequetscht wie es geht und am Ende wird die KI den Mitarbeiter ersetzen. Warum jemanden für 3,5 Tage bezahlen wenn KI den Mitarbeiter überflüssig macht?

Ich befürchte da wirklich nichts gutes (und das liegt nicht an der KI selbst)..

Bis dahin wird einem aber noch jeder populistische Liberale und die erzkonservative Altherrenriege der CDU lange genug damit in den Ohren liegen, was für „fauler Sack“ man doch sei und man gefälligst seine Backen zusammen kneifen sollte, um das Land wieder great again zu machen 

Das ist aber ganz ganz weit entfernte Zukunftsmusik! Wißt ihr was so eine AI an Strom verbraucht? Und die LLMs können sich auch nix merken. Das macht alles der Client darüber aber das werden dann auch noch Mal Terrabyte an Daten und das System braucht auch noch Mal Strom. Da ist der Mensch billiger. Das passiert erst, wenn wir den Mars besiedelt haben. 

habe dann gesagt „du musst mit mir das machen“ als „Gegenspass“

hätte ich aber sagen sollen, „ ich sollte und nicht muss“ ?

Ihr Ton war normal

Guten Abend,

mir wurde gesagt, dass in unserer Stadt ehrenamtliche Betreuer gesucht werden. Bisher konnte ich nicht viele Informationen finden.

Was genau macht man? Wen betreut man? Wie sind eure Erfahrungen mit ehrenamtlichen Betreuern? Wie ist Eure Erfahrung als ehrenamtlicher BetreuerIn? Was sollte man an meiner Stelle beachten/erfragen/überlegen/berücksichtigen?

Für jede hilfreiche Info bin ich dankbar!

Hallo liebe Communtiy,

wie ihr im Titel lesen könnt würde ich gern auswandern.

Zu meiner Person:

Ich bin 25 Jahre alt, single, gehe gerne unter Leute, gehe gern feiern und bin Cannabiskonsument, berufstätig als Instandhalter Elektro bei einem Automobilzulieferer, und zahle aktuell für meine 2 Zimmer-Wohnung 780€ warm.

habe seit meiner Trennung (die ist doch schon 2 Jahre her bald) Probleme das ganze zu verstehen bzw. klarzukommen. u.a. wegen der Wohnung und dem Ort wo ich herkomme, und mein Traum war es schon immer für wenigstens eine bestimmte Zeit irgendwo am Strand zu leben oder einfach in einem anderen Land und ich will es nicht bereuen es nicht wenigstens versucht zu haben. Hinzukommt dass meine Firma Ende 2026 mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit schließt. So jetzt kann sich keiner mehr Fragen wieso ich denn auswandern will. Und ich denke einen besseren Zeitpunkt dafür wird es nicht mehr geben.

Mein Ziel war eigentlich immer Barcelona. Aber ich weiß dass die Wohnungen dort gefühlt unbezahlbar sind bzw. die meisten Wohnungen Wohngemeinschaften sind und darauf habe ich in erster Linie keine Lust. Und ich denke irgendwo in Europa wäre doch am einfachsten wegen Arbeit/Umzug usw. Aber vielleicht kann mich ja wer von Südamerika oder Asien überzeugen :D

Deswegen meine Frage: Hat jemand schon im ähnlichen Alter eine Erfahrung gemacht mit Auswandern? Habt ihr Vorschläge wo ich mich wohlfühlen könnt und wo ich akzeptiert werde? Wo es einigermaßen bezahlbare Wohnungen gibt? Vielleicht wo auch Facharbeiter gebraucht werden?(Ist aber kein muss, bin auch offen für neue Jobs).

Für jegliche Info bezüglich dieser Thematik vielleicht auch Sachen die ich jetzt nicht explizit genannt habe wäre ich euch vom tiefsten Herzen dankbar.

Wir sind ein Großraumbüro mit mehreren Leuten und mit diesen Kollegen komme ich nicht klar, da er als ich neu angefangen hatte, über mich gelästert hat und auch meinen Charakter nicht mochte ,da ich introvertiert bin und eher zurückhaltend. Seitdem hat das Ganze einen ekligen Beigeschmack und mehr als hallo geht nicht. Meine Frage, muss ich mich mit solchen Kollegen abgeben? Ich will auch nie neben ihm im Büro sitzen. Ich selbst komme auch nicht mit seiner Art und Ansichten nicht klar. Ich werde nie warm mit diesen Kollegen. Mit den anderen habe ich komischerweise kaum Probleme. Ich bin auch nicht darauf angewiesen mit diesem Kollegen zusammenzuarbeiten, da wir alle selbstständig arbeiten (eine Art Callcenter)

Ich habe kein Studium und Abitur ... hab auch noch Psychische Probleme ...

Trotzdem meint mein Betreuer in Schreiben das ich mich dazu anmelden kann und das die Anforderung für die Ausbildung gering ist .

Kann ich das Angebot ablehen ?

Da ich Psychische Probleme habe und das für mich nichts ist die Arbeit bzw Ausbildung .

Ich bin nicht den Stress gewachsen . Wie kommt mein Betreuer bitte auf sowas mir das zu schicken ?

Wie sage ich am besten das den Arbeitsamt

Kollege redet mich 1-2x am Tag mit*alte Weib* *alte Butterblume* *alte Schachtel*usw an statt mit meinem Namen. Bin 10 Jahre älter. Zurück beleidigen ist nicht meine Art. Bitte auch mit Begründung dazu :). Dieser Kollege ist ein Sprüche Klopfer und selten ernsthaft

Hallo,

ich bin schon seit Fretag krank also hab Husten und Halsschmerzen es geht mir nicht gut. Beim Zähne putzen musste ich feststellen, dass mir übel sowie schwindlig ist und ich einen Magen-Darm-Virus habe da ich die Nacht auf der Toilette verbracht. Ich hätte heute um 17Uhr Feierabend gemacht. Ich muss aber nach der Arbeit zu meinen Nebenjob gehen da dies ein Familienlokal ist und ich hier um 18Uhr also nach der Arbeitszeit anfange! Theoretische ist da ja meine Freizeit! Deswegen die Frage welche Probleme könnte ich mit meinen AG hier kriegen?

Ich arbeite seit ein paar Wochen in einer Firma, die Briefe sortiert, und wurde jetzt zum ersten Mal einer anderen Schicht zugeteilt. Schon am Anfang hat sich mein Chef oft eingemischt, aber in den letzten zwei, drei Tagen ist es richtig extrem geworden. Er kritisiert jede Kleinigkeit – sogar, wie ich Kisten wegräume.

Heute war es kurz vor Feierabend, meine Seite war sauber, und es kamen kaum noch neue Briefe rein. Es war einfach nichts los. Wir mussten die ganzen Kisten abräumen, und ich wollte eine neue Technik ausprobieren, anstatt zu warten, bis jede Kiste voll ist. Denn wenn eine Kiste voll ist und ich sie einfach stehen lasse, bis die anderen auch voll sind, gibt es irgendwann keinen Platz mehr. Deshalb wollte ich zuerst die vollen Kisten abräumen und dann immer hin und her wechseln. Man muss die Kisten ja auf den Rolli legen, und genau das hat ihn gestört – er meinte, es sei nicht richtig sortiert.

Das Ding ist: Er ist nicht mal der richtige Chef, sondern so eine Art stellvertretender Teamleiter. Er läuft die ganze Zeit nur herum, als wäre er unsicher, und will sich irgendwie wichtig machen, indem er Leute kritisiert. Ich verstehe das einfach nicht. Warum kann er mich nicht einfach arbeiten lassen? So klaut man doch jemandem die ganze Motivation.

Wie würdet ihr damit umgehen? Würdet ihr einfach weiterarbeiten und ihn reden lassen, oder was würdet ihr machen?

Wegen medizinischen Fortschritten und KI etc.

Hallo Miteinander :)

Ich, w/21 & Studentin, habe mich auf einen Aushilfsjob in einem kleinen Buchverlag beworben. Das ist jetzt ungefähr 5 Tage her. Mir ist bewusst, dass eine Rückmeldung durchaus mehrere Wochen beanspruchen kann, jedoch stand in der Stellenanzeige deutlich, dass die Aushilfe dringend und zeitnah gesucht wird. Ich habe meine Bewerbung auch nochmals durchgelesen und habe die Sorge, dass es daran liegen könnte (sprich Inhalt/Formulierung/zu wenig Kontext usw.).

Macht es Sinn, diese zu überarbeiten und nochmals abzusenden (Bewerbung läuft ausschließlich online) ? Oder sollte ich noch etwas warten und gegebenenfalls nächste Woche dort anrufen ?

Dieser Nebenjob ist sehr wichtig für mich, da ich ländlicher wohne und Jobangebote eher begrenzt sind. Daher möchte ich diese Chance nicht vermasseln & würde mich über eine nette Antwort oder einen Rat super freuen :)

In der Schule hatte ich schon keine Lust während andere sich richtig Mühe gaben bin ich hin weil meine Eltern mich gezwungen haben und hatte immer Note 4 und 5. Vereine habe ich nie dauerhaft durchgezogen da ich es nicht mag wohin zu müssen. Arbeiten tue ich seit der Schule nicht mehr da ich irgendwie keine Lust habe also ich habe schon lust mich zu unterhalten und Witze zu erzählen aber das Arbeiten liegt mir nicht ich mache es dann eh falsch und werde rausgeschmissen.
Jedenfalls lebe ich mit meinem Freund und ich schlafe immer 9 bis 10 Stunden während er schon lange am arbeiten ist ich schäme mich da manchnal er sieht es locker und scherzt darüber er sagt halt ich bin fürs arbeiten nicht gemacht und da ist er nur ehrlich da er selbst Abteilungsleiter ist. Seit ich denken kann schlafe ich meine 9 bis 10 Stunden andere irgendwie nicht ist das normal ? ? Ich schlafe auch mal 6 Stunden aber das geht so 2 Tage aber nie länger. Zuhause mache ich die Wäsche und wische und koche fast 2 mal Tag und das reicht mir schon an Arbeit habe sogar schon Rücken Schmerzen wenn ich zu lange in der Küche stehe und was mache und muss mich erstmal hinlegen und Musik hören und runter kommen. Ich mag es auch nicht zu laufen ich fahre immer Auto.
So und jetzt zum Punkt !
Dann gibt es Frauen die schlafen täglich nur maximal 7 Stunden stehen früh auf arbeiten Vollzeit und haben sogar Kinder. Stehen bis abends in der Küche. Wie schaffen die das das interessiert mich wirklich? Und warum kann ich es nicht? Ich könnte sowas nicht? Was ist jetzt falsch und richtig ? Ich habe Angst dadurch villeicht unattraktiv für mein Freund zu sein weil eine Frau doch fleißig zu sein hat ? Auf mein Äußeres achte ich wirklich sehr geht schon Richtung tuzzi aber ich bin einfach faul stimmt was nicht mit mir ?

Im Jahr 1800 lebten in Ägypten ca 3 Millionen. Heute 105 Millionen.

Mehr Armut, Perspektivlosigkeit etc.

Besser wenn sie nur 3 Millionen geblieben

Meine beste Freundin hat mich gefragt, ob ich diesen Sommer so ein Summer Camp in Dänemark machen will. Das Camp dauert 2 Wochen und kostet (inklusiv Flug) ca. 1600€-2000€. Sagen wir’s so, dass wir nicht die reichsten sind und ich deswegen weiß, dass es für meine Eltern nicht so easy ist mir sowas zu ermöglichen. Jetzt haben sie mir allerdings gesagt, dass ich mir keine Sorgen machen soll und sie mich hinschicken. Ich möchte jetzt aber sie unterstützen und bis zum Sommer unbedingt ein bisschen Geld verdienen (so um die 800-1000€ bis August. Wohne in einer Großstadt, was kann ich tun?

Mindestens 2500 Netto

Hallo,

Ich wollte einen Aushilfsjob annehmen und bin gerade im zweiten Halbjahr der 10 Klasse. Mein Arbeitgeber meint aber ich soll die Schulpflicht absolvieren und in RLP sind das wohl 10.Schuljahre. Geht es mit meinem Halbjahreszeugniss oder muss ich bis zum Jahreszeugnis warten? Könnte man das rechtlich vielleicht irgendwie hinbekommen das ich die Stelle doch noch kriege?

Eine Meinungsumfrage. Die FU BERLIN bietet das an🐴🐴😝😝💊(war klar, Berlin)

richtig fresh oder nicht? Würdet ihr das studieren Leute🔥🔥

https://www.fu-berlin.de/studium/studienangebot/grundstaendige/pferdewissenschaft/index.html

Hallo,

Und zwar habe ich ein Anliegen.

Ich bin in leider in meine Kollegin verliebt, und leider traue ich mich nicht Sie nach einem Treffen zu fragen.

Wir kennen uns schon seit 3 Jahren und haben uns immer sehr sehr gut verstanden. Ich habe ihr immer kleine Zettel auf den Tisch mit lieben Grüßen gelegt, welche Sie alle an Ihrem Monitor kleben hat. Ein kleines Plüschtier, welches ich ihr geschenkt habe, steht auch auf ihrem Tisch. Hat so etwas was zu bedeuten?

Leider ist das Problem, dass ich einfach nicht weiss, ob ich mich trauen sollte Sie zu fragen. Weil mal schreibt Sie mir morgens über Teams eine Guten Morgen Nachricht, und manchmal nicht. Mal schreibt Sie mit herzen und mal nicht. Irgendwie kann ich das Verhalten nicht so richtig einschätzen. Wobei ich sagen muss, dass ich eh zu doof bin Signale zu erkennen 😅

Irgendwie komme ich da nicht weiter. Ich denke auch mal das Sie es ahnt, dass ich so fühle. Würde man dann aber nicht jemanden direkt einen Korb geben wenn man etwas ahnt und nichts von diesem Mann möchte?

Vielleicht kann mit jemand die Fragen beantworten, denn mit meinem Latein bin ich am ende 😅 wenn ich Sie direkt anspreche und einen Korb kassiere wird es bestimmt komisch auf ser Arbeit, obwohl ich viel im Außendienst bin.Ich hoffe auf ein wenig Hilfe aus der Community :)

Ist das okay wenn man in der Bewerbung schreibt das man gerne ehr per Email informiert werden möchte anstatt telefonisch ?

Hallo ich arbeite bei einer Zeitfirma bei einem gewissen kunden dieser Kunde hat mich heute ohne Grund abgemeldet Weil nicht genug Arbeit vorhanden war und ich nichts zutun hatte Mei Frage ist auch wenn der kunde mich abgemeldet hat gilt diese abmeldeung für immer oder wird die irgendwann wieder behoben

Wenn auf der Arbeit ein Problem ist und ein Angestellter das Problem lösen soll. Man selbst da in der Firma arbeitet als Angesteller und genau wüßte wie man dieses Problem lösen kann. Aber man einfach nix dazu sagt weil der andere Mitarbeiter das Problem lösen soll. Zudem sagt man sich einfach: Chef, das ist DEIN Unternhemen und du kassiert die ganze $$$, krieg es selbst gebacken. Kann man deswegen gekündigt werden einfach so, oder gibts Arbeitsschutzgesetze?

Sehr geehrte Damen und Herren,

nach 15 Jahren Erfahrung im Möbeltransport, bei dem ich auch selbst Möbel getragen und montiert habe, merke ich zunehmend, dass mein Rücken diese körperliche Belastung nicht mehr mitmacht. Daher suche ich eine neue berufliche Herausforderung, bei der ich weniger körperlich arbeiten muss.

Ich habe eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Maurer und Straßenbauer, möchte mich jedoch gerne in einen Bereich entwickeln, in dem ich überwiegend am Computer arbeite – idealerweise ohne eine zusätzliche Ausbildung absolvieren zu müssen.

Habt ihr Vorschläge für einen Quereinstieg in ein geeignetes Berufsfeld?

Ich freue mich auf eure Rückmeldung

Hallo,

Ich habe eine Arbeitskollegin, die wirklich alles direkt anspricht, manchmal auch Kleinigkeiten, die ich persönlich gar nicht thematisieren würde. Das kann zwar nervig sein, aber immerhin weiß ich immer, woran ich bei ihr bin. Dann gibt es aber eine andere Kollegin, die total schüchtern ist, kaum mit mir spricht und stattdessen lieber zum Chef rennt oder hintenrum bei anderen über mich redet. Das finde ich viel schlimmer, weil ich so nicht weiß, was sie wirklich denkt.

Wie seht ihr das? Habt ihr auch solche Kollegen und wie geht ihr damit um?

Ich nutze chatgpt copilot jeden Tag. Superpraktisches Tool mit dem mach noch schneller / besser arbeiten kann. Kostenpflichtig noch besser.

Totaler Oberexperte in einem Bereich zu werden mit ungeheurem Fachwissen und das ausnutzen im Job ($$$). Aber das Wissen überhaupt nicht weitersagen. Wenn jemand fragt wie das geht einfach sagen: musst du selbst heruasfinden. haha

Mich interessiert es halt nicht wer was am Wochenende gegessen hat oder wer mit wem rumgemacht hat. Von mir aus würde ich auch nur Home Office machen. Ich verstehe mich mit den Kollegen (nicht allen) gut, aber was soll dieser Zwang, dass man mit jedem gut sein muss beziehungsweise befreundet. Lästern tun sie doch eh alle hinterm Rücken. Ich habe nur einen Kollegen mit dem ich privat was mache, aber den Rest möchte ich privat nirgendwo begegnen und dann noch unnötigen Smalltalk halten. Es sind Kollegen und nicht meine Freunde, wieso verstehen das viele nicht? Ich finde das Ganze ziemlich heuchlerisch

Was würdest du verbessern?

Die wfbm schreit mich nur an weil ich gesagt habe dass mich die Arbeit langweile dort sie meinten ich solle nicht so ein Theater machen und haben zu meinen Eltern gesagt dass sie froh sein sollen dass ich dort bleiben kann und mich nicht immer beschweren darf man nicht mal seine Meinung sagen?

"Als kurzfristiger Teil Ihres Teams [...]"

Oder stimmt:

"Als kurzfristiges Teil Ihres Teams [...]"

Danke!

Mit "Care-Arbeit" sind z. B. Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen gemeint.

Also wenn Ihr Kunden von einer Firma wärt, die Aufträge an die Werkstätten vergibt und besucht WfbM XY und schaut Euch die Werkstatt an und führt Gespräche über mögliche neue Aufträge.

Folgende Möglichkeiten:

• Person A macht Blödsinn mit Person B z.B. kabbeln
• Einige schauen auf dem Handy und schicken Nachrichten, surfen in Internet oder spielen.
• Leute spielen Mensch ärgere Dich nicht, UNO, Kickern am Kickertisch und ähnliches.
• Abteilung X macht eine Gummibandschlacht mit Abteilung Y.
• Person XY übertreibt es und verhält sich wie ein Kind.

und viele weitere Möglichkeiten, was man nicht machen sollte, wenn gerade Kunden für neue Aufträge da sind?

Was meint Ihr? Würdet Ihr trotzdem Arbeit XY an die betreffende WfbM vergeben oder würden durch solche Eindrücke potenzielle Aufträge flöten gehen, die doch nicht an dir WfbM vergeben werden?

Wenn der Chef, die Geschäftsführung, Kunden und ähnliches gerade in der nähe sind, sollte man eigentlich auch Ernsthaft bleiben.

Hallo

Der Arzt hat mich für 2 Wochen krankgeschrieben da mein Ischiasnerv eingeklemmt ist. Ich bin nur noch bis ende Monat in meinem Geschäft am arbeiten danach am neuen Ort. Jetzt denken bestimmt einpaar das ich mich extra krankschreiben lassen habe. Obwohl ich so starke Schmerzmittel bekommen habe, fühle ich mich auch noch nocht bereit nächste Woche zu arbeiten. Was soll ich nun tun?

An alle mit Bürojobs: was macht ihr wenn ihr wenig zu tun habt und euch aktuell auch keine anderen Aufgaben suchen könnt?

kann die bundestag da eine abstimmung machen

Aktuell bin ich krankgeschrieben aufgrund psychischer Krankheit. Aber ich möchte ja auch mal wieder zurück ins normale Leben gehen. Heute war bei uns ein Fensterbauer im Gebäude der Arbeitet bis abends 10 sagte er. Höre solche Dinge öfters. Dagegen kenne ich Leute die haben studiert und haben einen geregelten Tag, viele haben um 15, Uhr oder sogar bisschen früher Feierabend. Von dem her denke ich mir: sollte ich doch noch studieren gehen ?

Kann es mir nicht vorstellen, im Handwerk so ein lebenslang zu arbeiten, das ist auch zu viel für mich, auch wenn ich in meinem ersten Handwerksberuf sehr gut bin.

Hallöchen!

Ich sehe jetzt schon unter meiner Frage, die ältere Generation, die behauptet, dass ich übertreibe und das die Jugend von heute sowieso nicht mehr arbeiten will, aber sie Geld wollen.... usw..... Aber ich wage mich dennoch die Frage zu stellen:

Wenn man ins Vollzeit-Arbeitsleben tritt mit 19, dann macht das Leben doch erst mal eine Pause, oder? Man hat dann keine Zeit mehr für Freizeitaktivitäten. Weil man muss früher schlafen gehen, weil man vielleicht um 7 Uhr aufstehen muss. Dann ist man nach der Arbeit vielleicht sowieso schon müde und will lieber endlich was essen... Also so gesehen habe ich schon recht, wenn ich sage fürs Leben bleibt dir nur noch der Urlaub und vielleicht das Wochenende (wenn man samstags nicht arbeiten muss).

Ich möchte mich jetzt bewerben bei einer Buchhandlung meiner Träume und würde mich eigentlich freuen, falls sie mich nehmen. Aber irgendwie habe ich auch Schiss die Zeit jetzt zu verlieren, ich bin hin- und hergerissen. Ich habe jederzeit quasi Zeit... Ich mache auch Sport in meiner Freizeit und trainiere täglich. Ich spiele auch Turniere, die immer samstags oder sonntags sind. Die kann ich dann ja auch nicht mehr spielen oder? Oder gibt ein Arbeitgeber dir frei wegen einem Turnier?

Bisher bin ich immer Schule gegangen, aber jetzt wo ich mein Abi hab, möchte ich im September Psychologie studieren. Ist dann eigentlich vernünftig, wenn ich nen Vollzeitjob habe? Oder sollte ich mich besser für Teilzeit bewerben? Ich muss nämlich eine Aufnahmeprüfung machen und weiss nicht, ob ich zurechtkommen werde mit allem......

Vor allem, weil ich seit 2 Jahren mit meinen Opa Kontakt habe und nicht weiss, wie lange er noch zu leben hat.... Wir machen so oft etwas gemeinsam, das wäre dann ja auch erst mal gestrichen, bis ich in Pension bin und bis dahin ist er sowieso tot.... 😐

Ihr dürft mich nicht falsch verstehen, ich würde gerne arbeiten und ich träume schon lange davon endlich bei der Buchhandlung zu arbeiten, aber ich hab etwas Schiss, ob das gut gehen wird.......

Auf Antworten freue ich mich, danke :)

Hallo zusammen,

meine Frage ist, ob ihr schon mal Ärger von eurem Chef bekommen habt. Wenn ja, warum? Und wie wurde das Problem gelöst?

Das mag wie eine typische Generation Z - Frage erscheinen, aber ich habe mich das schon oft gefragt.

Ich bin ja dazu verpflichtet, die Pausen zu machen. D.h. ich kann nicht einfach weiter arbeiten, um früher zu Hause zu sein. Auch kann man in den Pausen ja nicht wirklich tun, was man will. Ich erinnere mich an Praktika, wo man während der Frühstückspause den Lästereien der Mitarbeitenden zuhören musste. Ich empfand das immer als frustrierend, dass ich da Sachen machen muss, die ich nicht machen will und offiziell zählt es trotzdem zur Freizeit.

Merz hat vor paar Tagen ,also noch vor der Wahl, den Lindner gelobt und bei der Maischberger gesagt dass Deutschland ganz klar ein Ausgabenproblem hat. So hat es auch immer der Lindner betont. Deswegen gibts jetz on Top weitere 900 Milliarden Schulden.

Wie geht ihr mit Mitarbeitern um, die euch Verantwortlich machen für Sachen, die nicht eure Aufgaben sind ?

Beispiel: Arbeite in einer Landwirtschaft und da das Personal am Wochenende frei hat, müssen die Personen selbst Wasser geben am Paddock, Decken runter wenn es zu warm ist und abmisten. Ich werde für so etwas verantwortlich gemacht, obwohl am Wochenende bei diesen 3 Themen jeder für sein Pferd selbst verantwortlich ist.

Wie spreche ich meine Chefin auf dieses unzumutbare Verhalten an ?

Hey, als Studentin suche ich momentan nach einem passenden Minijob. Nur scheint es schwieriger zu sein, als es sollte. Ich bin ziemlich introvertiert und scheue mich vor Menschenkontakt. Zudem kann ich keine schweren Lasten tragen und habe keine besonderen Fähigkeiten, die mir direkt einfallen. Das Einzige was ich sicher sagen kann ist, dass ich Ausdauervermögen besitze. Zu Fuß Zeitungen austragen ist schon in meinem Blickfeld, gibt es noch etwas?

Ist es möglich wenn man arbeiten geht Schauspieler zu werden da man ja Arbeiten muss und ein Dreh ja länger als ein Paar stunden geht ist es Somit möglich ein Schauspieler zu werden

Und kann mir sagen, ob es dort an der Messe Verpflegung gibt?

Hallöchen,

Ich habe eine Zusage als Mitarbeiter Lagerlogistik bekommen im Freizeitpark. Nun wurde mir gesagt, dass ich nur während der Saison 2025 beschäftigt bin, also als Saisonkraft. Weiß jemand, ob ich dann trotzdem in der Off-Saison dort weiter arbeiten kann, mit z.b einem Neuem Arbeitsverhältnis oder sonstdergleichen?

Ich möchte unbedingt Informatik studieren, aber die Berufsberaterin schikaniert mich und rät mir davon ab, weil ich im Test logischem Denken schlechte Ergebnisse erzielt habe und in Mathe in der Schule schlecht abgeschnitten habe.

Das lag aber daran, dass ich zuerst auf der Realschule war (wo ich recht gut in Mathe war) anschließend war ich auf dem Gymnasium aber ich hatte bei der Umstellung mit vielen Problemen zu kämpfen. ADHS, Depressionen, Ängste, soziale Phobie und habe alles um mich hergeschoben statt zu lernen. Ich habe mich dumm gefühlt, weil alle Gymnasiasten nicht aus der Realschule kamen sondern von Anfang an auf dem Gymnasium waren, konnte mich im Unterricht nicht konzentrieren. Bei der Abi-Prüfung habe ich dann versucht alles zu lernen, was ich auf dem Gymnasium prokastriniert habe und habe irgendwie bestanden.

Sollte ich auf die Berufsberaterin hören oder dennoch meinen eigenen Weg gehen, wenn ich bereit bin alles dafür zu geben? Ich werde auch erneut eine Therapie beginnen um meinen mentalen Zustand zu stabilisieren.