Hallo,

Ich bin seit 8 Wochen arbeitslos und bewerbe mich im kaufmännischen Bereich. Bisher hat sich noch nichts ergeben.

nun hat mir mein Berater aber eine Stelle von einer zeitarbeitsfirma geschickt.
Ich war damals schon bei einer Leihfirma und würde möglichst diesen Weg meiden wollen.
zudem ist es auch noch eine Leihfirma, die weiter weg ist. Wenn ich zur Leihfirma gehen würde, dann wieder zu dieser hier in meinem Ort..

Ich denke das ist so ein „Pool-Angebot“ weil die Stelle schon ewig ausgeschrieben ist, also dass es diese Stelle quasi garnicht gibt. Ich hab ja bereits Erfahrung mit leihfirmen und sowas ist ziemlich oft der Fall. Es werden einem nur die Daten entnommen und man wird dann irgendwo als Hilfsarbeiter in der Produktion eingesetzt, obwohl man sich auf etwas anderes beworben hat.

Muss ich mich auf diese Stelle bewerben? Und wenn ja, muss ich dort was anderes annehmen wenn sie mich jetzt in einen anderen Bereich stecken wollen? Kann ich das nach dem Gespräch irgendwie ablehnen?

Ich möchte auf jeden Fall wieder arbeiten, aber möglichst in keinen leihfirmen..

Hallo.

Ist die Partei die Linke für die PKK? Oder immernoch für die PKK?

Ich symphatisiere mit der Partei die Linke, weil sie gegen Leiharbeit ist und ich in der Vergangenheit negative Erfahrungen gemacht habe damit.

Was ich aber nicht gut finde ist das sie für die PKK sein soll. Die PKK ist ja ganz klar eine Terrororganisation.

https://youtu.be/utW8w-4IqIc?feature=shared

https://youtu.be/_UOC_u0Z9s8?feature=shared

Hallo

Kann man sich auch als Hausfrau bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben oder muss man dafür bei der Agentur für Arbeit sein ?

Wenn man sich da bewirbt als arbeitslos macht dann die Zeitarbeitsfirma Meldung ans Arbeitsamt oder Jobcenter auch wenn man von da keine Leistung bekommt ?

Hallo

Eine Freundin hat mir eine Zeitarbeitsfirma empfohlen hin zu gehen.Wie ist das falls jemand Erfahrung hat?muss man sich da selbst Bewerben oder suchen die eine Passende Stelle?und sie meinte die zahlen auch in der Probezeit stimmt das ?

Jo was geht ab,

die melden sich ständig bei mir. Rufen auch an. Kennt das jemand? Ich suche gar keinen Job und wüsste auch nicht wieso irgendwie eine AI das denken sollte geschweige den woher die wieder meine Nummer haben...

Danke

Hallo zusammen,

Ich bin alleinerziehende Altenpflegefachkraft und noch immer auf der Suche nach dem perfekten Arbeitsmodell.

Aktuell bin ich beim ambulanten Pflegedienst und zunehmend unglücklich.

Wie läuft es tatsächlich bei der Zeitarbeit ab?

Wie setzt sich das Gehalt zusammen?

Kann man sich seine Arbeitszeiten wirklich selber aussuchen oder sind das "leere Werbeversprechen"?

Ich suche nach einem Haken an der Geschichte weil die Beschreibungen, die man so findet zu gut klingen.

Wäre toll wenn jemand mal aus dem Nähkästchen plaudern könnte wie es tatsächlich abläuft.

hallo meine firma möchte möchte mich einstellen nur ich weiss nich wie hoch die summe wird die mein firma den zeitarbeirfirma bezahlen muss kann kann man es auch abbezahlen oder vom lohn abziehen?

Es macht einfach kein Sinn. Es wird gesagt, dass es leichter ist in die Arbeitswelt hinein zukommen, obwohl es genau das selbe wie bei einem festen Arbeitsplatz wäre.

Es ist ein Vorteil für die Unternehmen, aber warum lassen sich Menschen darauf ein?

Warum wird dann die Leiharbeit nicht abgeschafft?

Den Menschen ist es auch bewusst, dass sie viel weniger bezahlt werden als bei einem festen Arbeitsplatz, sprich anstatt Leiharbeit zu betreiben wäre es für effizienter eine feste Stelle zu finden.

Was hindert die daran?

Hallo , ich habe im August meine Ausbildung abgebrochen also mit einem Aufhebungsvertrag. Ich habe jetzt vor die nächsten 8 Monate einfach nur über eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten um mir ein Auslandsjahr zu finanzieren. Nächste Woche unterschreibe ich dort den Arbeitsvertrag. Muss ich mich jetzt Ausbildungsplatzsuchend beim Arbeitsamt melden , damit mein Vater für mich ( bin schon volljährig) weiterhin Kindergeld erhält ? Ich bin ja eigentlich nicht Arbeitssuchend/Ausbildungsplatzsuchend.

Ich werde wie gesagt die nächsten Monate einfach nur arbeiten wollen und keine Ausbildung und kein Studium beginnen. Ich denke aber,dass ich nächstes Jahr nach dem Auslandsjahr (bzw. halbes Jahr) eine Ausbildung oder ein Studium beginnen werde .
Muss ich mich jetzt nun für die Zeit wo ich nur arbeite wirklich ausbildungsplatzsuchend melden ?

Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe!

Hallo bin bei einer Leihfirma und bin krank

jetzt schon 6 Wochen , war letzte Woche dort um meine Kündigung zu unterschreiben , nun wollten sie das ich unterschreibe vor 3 Wochen gekündigt geworden zu sein . Weil ich damit keine Nachteile habe weil die Krankenkasse einspringt und sie sich Geld sparen ( mir wurde versichert das ich keinerlei finanzielle Nachteile dadurch habe ) stimmt das ? Und ist das überhaupt legal ?

Sie ist gerade mal einen Monat da und ich seit 15 Monaten! Hätte ich vielleicht mal nach einer Einweisung für die Maschine fragen sollen?

Da ich finanziell sonst in absolute Not gekommen wäre und Verpflichtungen habe, habe ich mich den Menschenhändlern in die Hände gegeben. Irgendwoher muss das Geld ja kommen. Ich muss das nur bis zur Ausbildung durchziehen. Theoretisch reichen auch 2-3 Wochen. Brauche einfach nur das Geld.

Jetzt war ich 3 Tage dort und bin heute erkrankt (heute & Morgen halt). Das aber nicht mal absichtlich oder mit gutem Gewissen. Obwohl ich weiß, dass ich da bald weg bin (habe es denen ja noch nicht gesagt) habe ich ein mega schlechtes Gefühl heute.

Seis drum. Ich habe gelesen, dass Lohnfortzahlung erst nach 4 Wochen stattfindet. Vorher gibt es von der Krankenkasse das sog. Krankengeld.

Wie würdet Ihr euch in dieser Situation verhalten? Habe da schon ein ungutes Gefühl, aber bin wirklich krank.

Wurde schon mal jemand von Zeitarbeit in eine Arbeitsstelle fest Übernommen? Also erst als Zeitarbeiter gearbeitet und dann fest Übernommen in die Firma.

Wie lange hat das gedauert und wer hat euch das Angeboten? Gab es dann finanzielle verbesserung also höheren Stundenlohn etc ?

👍🏻

Ich bin momentan in Bewerbungsprozess und hab schon ein par Bewerbungsgespräche gehabt weil ich bald mit der Schule fertig bin.

Gestern das letzte.

Mir ist aber eines schon öfters aufgefallen

das viele Arbeitgeber nix bezahlen.

Nicht das ich irgendwie übertreiben will.

Einige wie gestern würden 12 bis 12,90 zahlen.

Meine Frage ;

Sollte ich erst mal praktische Erfahrung sammeln und bei 12 bis 12,90 euro ansteigen??

Die Personalerin meint das jeder ohne Berufserfahrung bei 12 bis 12,90 euro anfängt - außer man hat mehr als 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung.

Bevor ich vergessen tue hab

Maschinenbediener gelernt und bekomme im März mein Nachweis von der ihk.

Hallo liebe Community,

wie Ihr oben schon lesen könnt, handelt es sich um eine ziemlich schwierige Entscheidung.

Momentan bin ich in der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker bei Mercedes (Vertragswerkstatt). Meine Gesellenprüfung habe ich in 2 Wochen.

Anschließen hätte ich folgende Chancen:

• Direkt bei Porsche in der Produktion arbeiten
• Bei Mercedes Benz im Werk in der Nacharbeit und Qualitätskontrolle der neuen S klasse arbeiten

Die stelle bei Porsche wäre auf 6 Monate befristet, aber die Möglichkeit besteht, dass der Vertrag verlängert wird. (Hängt von der Auftragslage und meinem Gesamtpaket ab)

Bei Mercedes würde ich über eine Leihfirma eingestellt werden. Jedoch sind in der Abteilung (Qualitätssicherung/Nacharbeit) gute Übernahmechancen, da dort normalerweise nur Festangestellte von Mercedes Benz arbeiten.

Leider stecke ich in einem ziemlich große Dilemma und würde mir gerne mal eure Meinungen anhören. Natürlich weis ich, dass am Ende des Tages ICH diese Entscheidung selber treffen muss!

Meine Angst ist, dass wenn ich Porsche absage, ich dort nie wieder eine Chance habe.

danke für eure Antworten :)

Mal angenommen man ist über einem Personaldienstleister in einem Unternehmen unbefristet angestellt. Probezeit ist beendet usw.

Nun ist jedoch im Heimatland Wehrpflicht. Man hat lust diese auch zu machen, jedoch möchte man den jetzigen Job nicht aufgeben.

Meine frage, wie wahrscheinlich ist es dass man sich unbezahlt für knapp einem Jahr freistellen kann und am ende der Wehrpflicht weiter im gleichen job arbeiten kann?

Hey brauche eure Hilfe, ist es schlau seine Ausbildung im Einzelhandel zu kündigen in der Probezeit, weil finde eher keinen Betrieb zum Wechsel und werde dort schon jetzt schikaniert und dann Zeitarbeit anzufangen in einer weiter entfernten Stadt wo meine Freunde leben? Was würdet ihr tun bin erst im 4 Monat (aber es gibt dort nur Azubis die nett sind und 1 Kollege und die Chefin)

Guten Tag, ich habe vor circa vier Monaten eine Absage erhalten, obwohl alles super geklappt hat und alle Mitarbeiter am Probetag mit meiner Leistung zufrieden waren. Mein Freund arbeitet dort und sagt, dass ich durch Zeitarbeit Firma Randstad versuchen soll. Ein Leiharbeiter von Randstad arbeitet auch dort.

Ist das möglich, nach der Absage durch Zeitarbeit Firma reinzukommen ? Übrigens ich erfülle die Voraussetzungen der ausgeschriebenen Position.

Würde ich überhaupt zum zweiten Mal eingeladen ?

Was würde auf mich zukommen und was für Fragen würde der Personalreferent stellen ?

Habt ihr ein paar Tipps für mich ? Ich freue mich auf eure Antworten🙂!

Hallo,

Ich hab mal eine frage. Was ist der Unterschied zwischen Leiharbeit/Zeitarbeit und ein Dienstleister? Nutzen die beiden den selben Tarifvertrag? Oder unterschiedlich?

Würde mich gerne hier als Staplerfahrer Bewerben:

https://www.neovialogistics.com/

Ist das ein Dienstleister oder eine Leiharbeitsfirma/Zeitarbeit? Die sagen, dass sie auf dem Gelände von Daimler tätig sind.

Vorteile und Nachteile ?

Verdienen die Zeitarbeitsfirmen eine Goldene Nase ?

Huhu ich hab heute mehrere Terminw bei Zeitarbeitsfirmen.

Die Fragen ja immer was man sich als Stundenlohn vorstellt.. meist speiseen sie einen mit 10,45€-11€ ab .

Die Mitarbeiter die fest eingestellt sind bekommen 18-22€ pro Stunde

Was wäre da angemessen und was sag ich am besten ? Vielen Dank

Folgende frage,

Ich bin leiharbeiter und der Betrieb in dem ich schon 6 monate arbeite möchte mich übernehmen. Wegen "zu vielen" krankheitstagen(Arbeitsunfall,corona Verdacht,usw.) will die leiharbeitsfirma das ich weitere 3 monate über die angestellt bin oder der Betrieb eine hohe Ablösesumme zahlt. die der Betrieb verständlicherweise nicht zahlen will.

Mein Vorschlag war dann das ich kündigen könnte und mich dann in dem Betrieb einstellen lasse (natürlich würde ich vorher schon alles klären und den Vertrag unterschreiben)

Da wurde mir aber mitgeteilt das wenn ich kündige und in dem Betrieb anfange das mein neuer Arbeitgeber eine hohe Strafe zahlen muss wenn das raus kommt. Stimmt das ?

Ich meine das hat die leiharbeitsfirma doch nicht zu interessieren was ich nach meiner Kündigung mache.

Gibt es da solche gesetzte die mir verbieten in dem Betrieb anzufangen?

Hallo,

hat jemand Erfahrung oder sonstige Informationen darüber - mich würde interessieren wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist bei Daimler einen festen Vertrag zu bekommen wenn man über eine Leiharbeiter Firma kommt ?

Danke

Tagchen,

Ich war vom 09.08.21 über die ProServ (Leiharbeitsfirma) bei der Michelin als Fachhelfer - Industrie eingestellt mit einem Std. Lohn von 15-16€. Nun zum "war"...

Am 03.11.21 wurde mir ein neuer Vertrag vorgelegt den ich unterschreiben sollte. Dort bin ich seit dem 01.10.21 Produktionshelfer und obwohl im neuem Vertrag kein neuer Lohn geregelt ist, habe ich für den 10. Monat nur ein Std. Lohn von 10-11€ bekommen.

Es ist so geregelt das Personen mit abgeschlossener Ausbildung die 15-16€ bekommen, Personen ohne bekommen nur die 10-11€.

Nun verstehe ich die Welt nicht mehr warum man mich auf eine ungelernte Hilfskraft degradiert und ganze 5€ Std. Lohn abzieht, deswegen möchte ich das klären.

Aber so zurückhaltend wie ich bin und frisch aus der Ausbildung dieses Jahr, weiß ich nicht wie ich das ansprechen soll ... Also, wie spreche ich das am besten an?

Danke im voraus :)

Es ist allgemein bekannt, dass man in der Leiharbeit abgezockt wird. Soll man lieber arbeitlos bleiben und sich die Chance auf eine normale Anstellung bewahren?

Hallo,

ein Bekannter an der Bushaltestelle wurde von der ZA gekündigt, bevor er vermögenswirksame Leistungen beantragen konnte. Ausserdem hat die ZA richtig viel Geld für ihn bekommen. Es waren ca. 43 Euro/Std., sagte er. Er selbst hat aber nur 18 Euro brutto bekommen. Zuschläge wurden ihm auch vorenthalten, obwohl die ZA das extra in Rechnung gestellt hat.

Welche ZA es war hat er mir nicht mitgeteilt.

Findet Ihr, dass das eine Abzocke ist? Immerhin verlangt die ZA auch eine "Ablöse" für Mitarbeiter, so als wären es Leibeigene.

Warum ist sowas in der BRD möglich? Sollte die ZA nicht einfach eine einmalige Vermittlungsgebühr bekommen und dann ist gut und raus sein?

Außerdem gab es ständig Ärger wegen der Abrechnung seines Lohns. Er musst sich ständig herumärgern und nachtelefonieren. Ist das eine Masche?

Ich jedenfalls würde unter diesen Umständen lieber einen großen Bogen um ZAs machen.

Was meint Ihr?

Ich bin aktuell in einem Leihunternehmen im einsatz seit ein paar Monaten. Da mein aktueller Einsatzort mich vorher entlassen hat, ist die Leihfirma dabei mir einen Ersatz zu finden. Ich bin aber auch selber auf der Suche und habe für diese Woche auch zwei Gespräche geplant.

Heute kam ein Telefonat von meinem Berater vom Leihunternehmen rein, dass er für Freitag ein Vorstellungsgespräch für mich hat. Jetzt im nachhinein wo ich auch die genaue Stellenbeschreibung sehe und mehr vom Unternehmen recherchieren konnte, merke ich das nicht auf meine Präferenz geachtet worden ist. Mir passt die Stelle gar nicht.

Nun möchte ich das Vorstellungsgespräch für Freitag doch absagen und das ohne Ersatztermin. Die Frage wäre hier: Darf ich das in meiner Position? Ein Vorstellungsgespräch absagen das mein Berater für mich arrangiert hat absagen?

Ich finde dazu leider nichts in meinem Vertrag oder in den Zusatzinfos. Wäre super, wenn jemand von euch da mehr Durchblick hat

Hallo Leute ich arbeite zurzeit in einer Leihfirma in einer Firma 3Schicht also

Früh Nacht Spät aber das problem ist jetzt das ich das mit der nachtschicht nichmehr so auf die kette unzwar wenn ich um 6uhr feierabend habe und um 6:30 schlafen gehe verpenn ich den ganzen Tag bis mindestens 20:00 und wenn ich probiere früher aufzustehen höre ich die wecker nicht und w enn ich aufgestanden bin fühle ich mich sehr erschöpft und habe kopfschmerzen und konzentrationsschwirigkeiten Herzrasen also meine Frage gibt es eine möglichkeit von einer 3schicht in eine 2 Schicht firma zu gehen obwohl ich ja beim vertrag unterschreiben 3schicht berreitschaft gesagt habe also wie sag ich das meiner leihfirma ?

Hallo,

Ich war vor kurzem bei einer Zeitfirma beschäftigt aber der Kunde hat mich abgemeldet. Da wollte die Zeitfirma mir einen neuen Kunden anbieten aber ich habe das abgelehnt und ich fragte Sie ob ich raus kann, ohne diese 1 Woche Kündigungsfrist.

Von daher haben Sie was ausgedruckt wo drauf stand dass die Beschäftigung zu sofort endet. Ich war dumm und habe unterschrieben, allerdings habe ich keine Kopie erhalten und ich kann mich nicht mal erinnern ob deren Unterschrift drauf war :/

Es war auch kein Aufhebungsvertrag. Einfach ein Papier wo drauf stand dass die Beschäftigung zum 22.10 aufhört. Ich hatte sowieso keinen Urlaub... aber die haben noch mein Geld...

Habe ich was falsch gemacht? Ich hätte einfach normal kündigen sollen.

Hattet ihr gute Erfahrungen und wurdet in einem vermittelten Einsatzort dann sogar als feste Mitarbeiter übernommen oder hattet ihr schlechte Erfahrungen, wo z.B. Versprechungen nicht eingehalten wurden, das Gehalt nicht pünktlich kam oder ihr von einem Einsatzort zum nächsten fahren musstet, mit unterschiedlichen Entfernungen?

Ich werde nach 12 Monaten Leiharbeiter dasein, vom Kundenunternehmen übernommen.

Kann ich jetzt von der Leihfirma ein Arbeitszeugnis einfordern? Die werden sich ja dann mit den kundenunternehmen austauschen.

Kommt das denn komisch wenn ich ein Arbeitszeugnis will obwohl ich ja quasi Immernoch bei der gleichen Firma arbeite nur halt jetzt nicht mehr als Leiharbeiter ?

Mahlzeit,

mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir nun einen Tag nicht bezahlt, obwohl ich an diesem Krank war. Für diesen Tag habe ich auch einen Krankenschein. In der Firma sollen wir bis 8:30 Uhr angerufen haben wenn wir krankgeschrieben sind. Um diese Zeit sitze ich längst beim Arzt und war nichtmal in Behandlung.
Um 9 Uhr bin ich dann zur Firma und habe den Krankenschein abgegeben und nun wurde der Tag nicht bezahlt, da ich eben bis 8:30 Uhr nicht angerufen habe. Ist das rechtens?

ich danke euch schonmal.

Hallo,

ich arbeite zurzeit in einer Zeitarbeitsfirma.

Leider aber wie üblich bekommt man bei Leiharbeits firmen anfangs nur die 151,67 h im Monat ausgezahlt der Rest geht ja auf,s Zeitkonto.

Laufe der Zeit hat sich mein Stunden Lohn erhöht da die Leiharbeitsfirma unter anderem mich in anderen Firmen geschickt hatte.

Aber im Arbeitsvertrag steht die Erhöhung nicht wenn man eine längere Zeit im Arbeitsverhältnis ist das es Erhöhung gibt deshalb stehen da nur die 13,13€ h Lohn.

Da hatte ich mein Chef bei Leiharbeit gefragt da mir nur die 151,67 h ausgezahlt werden mit dem erhöhten Stunden Lohn 14,50€ werden die Rest Stunden dann vom zeit Konto irgendwann mit dem Standard vereinbarten Stunden Lohn 13,13 ausgezahlt

Seine Antwort war ja.

Ich finde es unfair da ich jetzt für 14,50€ die Stunde arbeite aber nur 151,67 im Monat ausgezahlt bekomme mit den 14,50 die Stunde und der Rest vom zeit Konto werde ich nur mit den 13,13€ die Stunde abgespeist wie die 13,13€ im Vertrag stehen und nicht mit der Lohnerhöhung 14,50 die Stunde

Gibt es da irgendwie eine Möglichkeit kann ich vielleicht drum bitten das die 14,50€ die Stunde im Vertrag über die 13,13 geschrieben werden das dann Endeffekt was ich über die 151,67 h verdiene ebenfalls dann mit 14,50 die Stunde ausbezahlt werden?

Hallo,

Ich bin zurzeit über eine Leiharbeitsfirma beschäftigt und wie es ja bei jeder Leiharbeitsfirma ist werden im Monat nur 151,67 Stunden ausgezahlt.

Der Rest geht auf Zeitkonto von dort kann man es sich ab und zu was auszahlen lassen oder nach gewissen stunden Anzahl wird es einem ausgezahlt oder man kann sich von dort Urlaub sich nehmen .

Meine Frage ist wenn ich z.b 184 Stunden im Monat gearbeitet habe werden davon nur die 151,67h vor erst versteuert und der rest dann später wenn man sich vom zeit konto sich was auszahlen lässt oder wird gleich die kompletten 184 h versteuert ?

Kennt sich da jemand aus ?

Ich bin Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma, ich habe an der Kantenanleimmaschine in einem anderen Unternehmen gearbeitet und nach nur vier Wochen erhielt ich eine Benachrichtigung, dass der Kunde mich abgemeldet hatte und sie als Grund die unzureichende Verständigung und Verständnis an der Maschine nannten. Ich habe diesen Abmeldung nicht erwartet und bin mir aus diesem Grund nicht sicher, weil ich mein Bestes bei der Arbeit gegeben habe, den Job gemocht habe und mich lange bei der Arbeit gesehen habe. Ich versuche herauszufinden, was ich falsch gemacht habe, aber ich sehe es noch nicht. Obwohl mir aufgefallen ist, dass die Kollegen mich nicht sehr gut aufgenommen haben. Jetzt warte ich auf einen anderen Job. Ich bin sehr wütend und enttäuscht.

Hallo,

ich arbeite über eine Leiharbeitsfirma in einem Industriebetrieb und es gefällt mir dort extrem gut.

Nun habe ich von anderen Leiharbeitern in der gleichen! Abteilung gehört (die über eine andere Firma angestellt sind) das sie mehr Zuschläge bekommen.

Höhere Sonntagszuschläge, Spätschichtzulage (die ich gar nicht bekomme) und frühere Nachtschichtzulage.

Ist es möglich zu wechseln?

Wenn vor Einstellung ein fester Kunde vereinbart wurde.

Und was ist wenn dies verweigert und deswegen gekündigt wird ( weil sonst keine Arbeit vorhanden ist ) bekommt man dann eine Sperre von Arbeitsamt ?

Wenn ich z.B mich bei einem Personaldienstleister bewerbe, und ich eine Stelle für 1 Jahr bekomme, vermittelt mir der GLEICHE PD, nach meinem abgelaufenen Vertag eine andere Stelle automatisch ?

Guten Tag,

hab heute meine Lohnabrechnung bekommen für den Dezember und da steht bei mir 46 Stunden Fehlzeiten, obwohl ich nie krank war, sondern nur Urlaub für die Weihnachtszeit benutzt habe. Kann mir das mal jemand erklären warum?

Ich habe 4 Urlaubstage benutzt und auf meiner Abrechnung steht Resturlaub 5 Tage. Das passt doch alles gar nicht.

Ich verstehe es nicht das ist moderne Sklaverei mich so abzuziehen

Hallo

Meine Zeitarbeitsfirma (Standort) ist ca 6 Km von mir entfernt.

Jetzt muss ich seit 2 Wochen jeden Tag 16km hin und 16Km zurück nach hause sprich fahre ca 32 Km am Tag

Gut das ist jetzt nicht sehr viel aber das ist nicht meine Frage

Nun ich habe im Internet gelesen, dass die Differenz erstattet werden muss als Fahrkosten von der Leihfirma wo icj angestellt bin.

Was kann ich dafür das ich jetzt weiter fahren muss.

Ich habe dort angerufen (bei meinem Arbeitgeber) der eine Typ war sehr nett und als ich dann gefragt habe wie das ist wurde er sehr unfreundlich.

Der meinte Nein sowas gibt es nicht 16 KM sind garnichts sei erstmal länger bei uns dann können wir uns unterhalten.

Das kam mir sehr sehr komisch vor.

Stimmt das? Hab ich kein anrecht auf ein Teil Erstattung der Fahrtkosten?

Wollte nochmal hier fragen sicher ist sicher

Kam mir wie gesagt sehr komisch rüber der Typ

Ich werde höchstwahrscheinlich in einer leihbude tätig sein in kürze ..jetzt meine Frage ..sind 2500 netto realistisch?? Ist die Arbeit als produktionshelfer entspannt und nicht anstrengend?? Bin ich zudem ein gesehener Mensch als Leiharbeiter??

wie waren eure erfahrungen egl ob schlecht oder gut.

wie zufrieden wart ihr mit den Lohn und den kunden und so weiter

Hal was ist so der Lohn für ein Handwerker auf der Walz, kann man sich auch welche nehmen wenn man nur Privatperson ist und kein Meister und kein Betrieb hat oder so? Frage aus Interesse für mein Singsittich

In Deutschland gibt es noch genug Ausbeutung etc...

Besonders...

• Handwerker
• Bauarbeiter
• Pflegekräfte
• Arbeiter in der Industrie, Produktion

werden vom Staat nicht genug Unterstützt und alleine gelassen... Hauptsache die Reichen Unternehmer werden Subventioniert und immer reicher...

Arbeiter in den von mir erwähnten Bereichen schuften oft für einen viel zu niedrigen Mindestlohn und haben nicht genug Urlaub... was die Gewerkschaften da aushandeln ist nutzloser Blödsinn...

Ich habe sowohl im Handwerk als auch übergangsweise in der Industrie gearbeitet und kenne die Zustände... man hört ja auch genug Tönnies z.b. beutet seine Angestellten auf unmenschlichste Art und Weise aus.

Man sollte Bauarbeiter und Handwerker die es auf Grund von körperlicher harter Arbeit nicht bis 67 schaffen ermöglichen schon früher abschlagfrei in Rente zu gehen... wie soll den z.b. ein Maurer bitte bis 67 auf der Baustelle schuften ? Das selbe gilt für Pflegekräfte.

Das ist unmöglich.

Kein Wunder das niemand mehr diese Jobs machen will und deswegen Fachkräfte fehlen...

Warum juckt das die Politiker einfach nicht ( abgesehen von der Linken und der SPD) ?

Grüße,

merke seit längeren wenn ich zu Fuß oder mit meinen Auto unterwegs bin.

Das immer mehr "Shuttle Transporter" von Zeitarbeitsfirmen unterwegs sind und diese immer voll besetzt sind.

Zumindest das was man halt so erkennen kann, wenn man an so einen Shuttle vorbei fährt.

Gab es solche Shuttle Transporte schon immer?

Ist mir was ganz neues das Zeitarbeitfirmen sowas anbieten.

Ist trotzdem krass, das soviel Leute mit diesen Shuttle unterwegs sind.

Nehmen diese dann diesen Shuttle in Anspruch weil das "billiger" zwecks Fahrt für diese kommt oder halt weil diese Personen keinen Führerschein oder Auto haben.

Achja und warum bieten Zeitarbeitsfirmen so einen Shuttle an?

Müssen ja den Fahrer bezahlen und Benzin etc.

Die Leihfirmen machen da doch nur Miese dabei oder?

Eure Meinungen dazu 😀

Hallo! Ich habe nächste Woche ein Übernahmegespräch.

Bei meiner Bewerbung habe ich exakt das gleiche Gehalt angegeben, dass mir mein aktueller Arbeitgeber zahlt. Der neue Arbeitgeber (seit 3Jahren mein Entleiher und IG Metall zugehörig) hat mir vorab schon mitgeteilt, dass meine Gehaltsvorstellung deutlich über der Gehaltsstruktur meiner Abteilung liegt.

Würdet ihr das glauben?

Wie argumentiere ich am Besten?

Hallo,

ich gucke schon seit Jahren über das Jobportal bei Sindelfingen.

Hauptsächlich sind da lediglich Stellen für eine Ausbildung oder für ein Praktikum ausgewiesen.

Über welche Zeitarbeitsfirma kann man sich in Sindelfingen in das Mercedes Werk bewerben? Jemand ne Idee?

LG

Ich war gestern bei einer und habe mein Lebenslauf dort gelassen und das Anmeldeformular ausgefüllt.

Sie sagte es kann schnell gehen oder aber auch drei oder vier Wochen dauern.

Das Problem, ich brauche sofort Arbeit.

Kann ich mich bei anderen auch Anmelden? Und falls es zum Job irgendwo kommt, anrufen und absagen?

Ich bin aktuell auf dem Stand, dass ich mich lieber in Hartz 4 begeben würde, als mir den ständigen Wechseln meines Arbeitsumfeldes anzutun.

Meine Firma hat mich abgemeldet, wegen der Coronakrise, muß ich jeden neuen Einsatz annehmen, auch wenn man deutlich weniger verdient als vorher?

In deren Stellenanzeigen liest man ja immer von guten Stundenlöhnen und irgendwann übernahme in dem Betrieb.

Sollte man sich davon eher fernhalten. Also gibts da irgendeinen Haken?

Diese Leiharbeitsfirmen haben immer die meisten Stellenangebote.

Hat jemand damit Erfahrungen gemacht?

Ein Freund von mir arbeitet bei einer Leiharbeitsfirma. Nun gab es schon ein paar Mal die Situation, dass er von der Leiharbeitsfirma angerufen wurde, aber den Anruf immer verpasst hat. Er hat auch nicht zurückgerufen und es hat sich deswegen auch keiner bei ihm gemeldet.

Die Anrufe dienten dazu, um nachzufragen, ob er früher zur Arbeit kommen kann.

Nun hat er mich gefragt, ob er überhaupt früher kommen muss? Weil, er kann ja auch vor der Arbeit Termine haben oder schlafen oder sonst was zu tun haben. Behaupten kann man ja viel.

Ich wusste darauf ehrlich gesagt keine Antwort, daher frage ich hier mal. ;)

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P.S.: Ich weiß nur, dass man Überstunden leisten muss, sofern im AV geregelt und dann auch nur max. 10 Stunden am Tag arbeiten, aber das hier sind ja keine richtigen "Über"-stunden. :D

Hey,

in einer Firma sind bald Betriebsferien, d.h. im Zeitraum vom 23.12. - 31.12. ist die Firma zu. Müssen die Leiharbeiter dann woanders arbeiten oder haben Sie auch frei?

Und werden hierfür Urlaubstage abgezogen? Weil, wenn ja müsste das einem ja mitgeteilt werden oder?

Ich habe mich bei einer Zeitarbeitsfirma für eine ganz bestimmte Stelle beworben. Einen Tag später bekam ich einen Anruf, wo mir dann plötzlich eine ganz andere Stelle angeboten wurde. Das klang so, wie nach dem Motto "Friss, oder stirb!". Die ursprüngliche Stelle, für die ich mich bewarb, wurde gar nicht erwähnt, obwohl ganz klar ersichtlich gewesen sein müsste, dass ich mich auf eine ganz spezifische Stelle beworben habe! War die Stellenausschreibung nur ein Lockmittel bzw. ein Fake, um meine Daten oder Arbeitskraft anderweitig zu missbrauchen?

Die meisten Arbeitsplätze in diesem Bereich werden von Personaldienstleistern bzw. Zeitarbeitsunternehmen angeboten. Verdient man gut? Ist es sehr stressig? Muss man viel beachten? Was passiert, wenn man sich grobe Fehler leistet? Wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus? Überlege mir momentan, es mal dort zu versuchen, aber ich bin mir nicht sicher.

Guten Morgen :)

habe in diesem Jahr 8 Monate gearbeitet.

ich werde voraussichtlich auf 14.000€ brutto kommen.

davon sind ca 800-900€ lohnsteuer.

bin zwischen 6.000 - 8.000 Km gefahren ( einfache Strecke )

noch eine andere Frage im Bezug auf Weihnachtsgeld.

arbeite seit dem 06.05.19 als Zeitarbeiter. Im Tarifvertrag steht im Bezug auf Weihnachtsgeld folgendes :

Das Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld beträgt, Abhängig von der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses,

• nach dem sechsten Monat jeweils 150€ brutto

• im dritten und vierten Jahr jeweils 200€ Brutto

• ab dem fünften Jahr jeweils 300€ Brutto

bedeutet dies das ich Anspruch auf die vollen 150€ Weihnachtsgeld habe ?

falls ihr selbst nochmal nachlesen wollt :

https://personaldienst-online.de/wp-content/uploads/2014/03/BAP-DGB-Tarifvertrag.pdf

vielen dank :-)

Moin
bin momentan bei einer Leiharbeitsfirma angestellt und diese hat mir jetzt mitgeteilt dass die Firma bei der ich zurzeit angestellt bin die Zeitnachweise / Stundenzettel geändert hat bzw die Dame die bei uns Teamleiterin ist hat diese geändert (nennen wir sie Frau M )
Frau M hat mir jedoch persönlich die Zeitnachweise zuerst unterschrieben und meinte es ist alles ok ( 40h woche). Jetzt ist die Dame im Urlaub für drei wochen und ich erfahre am Telefon von meinem Arbeitgeber dass da was nachträglich verändert wurde. Ist das nicht streng genommen Urkundenfälschung ?

bin zwar ein mal 20 min zuspät gekommen wegen eines Unfalls aber deswegen kann man mir ja nicht 3h abziehen. Von Frau M habe ich bezüglich der Änderungen immer noch keine Informationen erhalten.

Hallo ihr Lieben,

ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und möchte gerne kündigen.

Zur Zeit habe ich noch 21 Urlaubstage und ca. 70 Überstunden auf meinem Arbeitszeitkonto.

Jetzt frage ich mich was für mich das beste wäre.

Soll ich jetzt kündigen quasi am 15.9 bis zum 15.10?

Dann hätte ich genau meine Urlaubstage noch zu verbrauchen und würde meine überstunden ausgezahlt bekommen.

oder wäre es sinnvoller bis zu 31.10. zu kündigen, sodass ich die Stunden noch abbummeln könnte?

Wäre es dann wahrscheinlich dass ich diese Zeiten dann frei bekomme oder nicht?

ich verstehe nicht was der Unterschied ist.

Wann habe ich mehr Geld und was sind die Vor- und Nachteile?

das ist meinerster Arbeitsvertrag und ich verstehe das alles nicht so ganz.

Liebe Grüße,

Marie

Anbei ein Foto.

Person Xx ist angestellt bei einer zeitarbeitsfirma. 35 Std die Woche/151,67 Std im Monat

Person xx hat am 22.07. mit dem Arbeiten angefangen.

Meiner Meinung nach muss Person xx 56 Std von der zeitarbeitsfirma ausgezahlt bekommen. 35 Std/5 Tage = 7 Std am Tag x 8 Arbeitstage = 56 Std.

Kann uns irgendjemand diese Abrechnung erklären????

Hab eine Frage für meinen Freund.

Der arbeitet bei einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma.

Die Arbeiten 7,5 Std am Tag und 6,5 Std am Tag werden zu Lohn berechnet.

1 Std am Tag geht aufs Zeitkonto, bis diese voll ist. (150 Std).

Wie schaut es da in der folgenden Situation aus:

Angenommen man nimmt 5 Tage Urlaub.

Hat man dann am Ende der Woche quasi die 5 Std aufs Zeitkonto und den Rest (6,5 Std mal 5 Tage) auf Lohn oder wird das anders gehandhabt?

Darüber hinaus, kann man sich +Stunden vom Zeitkonto aufs Lohn gutschreiben lassen?

Also das man 50 Std vom Zeitkonto nimmt und diese an das normale Gehalt mit einbezieht?

Guten tag,

ich wurde bei einer Leihfirma gekündigt und hatte noch 16 rest urlaub. Die kündigungsfrist ist schon abgelaufen und ich konnte denn urlaub nicht mehr nehmen.

habe ich als ehemaliger leiharbeiter ebenfalls das rech auf eine Auszahlung dieser urlaubstage.

Ich habe kein Abschluss und keine Ausbildung. Will so schnell wie möglich ein Führerschein und mir mal irgendwas leisten können. Zurzeit bin ich pleite und Abschluss nachholen will ich einfach nicht. Denn ohne Geld keine Motivation für Schule.

Habe schon auf verschiedene Wege versucht mein Abschluss zu machen aber immer hat es gescheitert weil ich abgebrochen habe.

Also meine Frage würde sich Leiharbeit denn in meinem Alter lohnen? Bin fast 20 Jahre alt. Und will einfach Geld verdienen. Und habe auch keine Berufserfahrung.

Bin ich es, oder macht es heutzutage kaum mehr Unterschied ob man eine Ausbildung/Studium hat oder nicht. So viel mehr verdienen die nämlich gar nicht. Ich frage mich wie es dazu gekommen ist? Wo früher doch eine vernünftige Ausbildung bedeutet hat ein bequemes Mittelschichtsleben? Und heute gibt es Akademiker die weniger verdienen als Fliessbandarbeiter. Irgendwas stimmt hier also nicht oder? Mit nur einer Lehre ist es noch schlimmer. Gibt viele mit Ausbildung die zu einem Hilfsarbeiterlohn schuften. Kann es wirklich sein ,dass sich Bildung nicht mehr lohnt? Soll ich trotzdem eine Ausbildung/Studium machen, auch wenn man kaum mehr verdient dannach?

Hatte heute das erste mal ein Vorstellungsgespräch bei einer Leiharbeitsfirma.

Ich bin froh das es vorbei ist.

Die Frau war so aufdringlich und penetrant im Vorstellungsgespräch das ich gleich zum schwitzen angefangen habe.

Ich hatte mir mal als Kind den Arm gebrochen, dann wollte sie genau wissen wie das passiert ist.

Sie hat ganz energisch gefragt. Und dann hat sie 10x gefragt "Haben sie noch Fragen?" hm hm hm "Haben Sie noch Fragen?" hm hm "Irgend eine Frage müssen Sie doch noch haben?"....

Wie sind eure Erfahrungen mit Leiharbeitsfirmen?

Oder nicht

Hallo,

Ich habe seit 3 Wochen eine Stelle über die Firma randstad nur ist diese anders als damals ausgeschrieben und deshalb würde ich gerne zu einer anderen randstad Filiale wechseln

Nun eine Frage sofern ich mich bei der anderen bewerbe (die liegt natürlich auch bei nem anderen Unternehmen) würde die rauskriegen das ich bereits bei der anderen bin ?

Möchte halt da kein Stress kriegen oder sonst wie , weil wenn es nicht klappt würde ich da halt bleiben

Weil das natürlich besser am Ende ist als kein Geld zu verdienen

Hallo Leute, in 5 Monaten ist meine Ausbildung zu Ende, mein Ausbildungsbetrieb würde mich zwar übernehmen aber ich wollte mal sehen, was es im Arbeitsmarkt für Alternativen gibt. Was mich natürlich am meisten interessiert ist, wo man am meisten verdient.

Jedenfalls habe ich das Problem, dass viele Stellenausschreibungen

1. von Leiharbeitsfirmen sind
2. die wenigen, die keine Leiharbeitsfirmen sind, wollen am liebsten mehrjährige Berufserfahrung und "Erfahrung im Automobil-Spritzguss" - nun ja, das hab ich beides nicht.

Bei Leiharbeitsfirmen möchte ich mich eigentlich überhaupt nicht bewerben - bringt ja auch nichts, da weiß ich im vornherein was ich verdiene.

Zu 2.: In meinem Ausbildungsbetrieb ist es dank Personalmangel so, dass man eigentlich von Anfang an das arbeitet was ein Facharbeiter auch macht (natürlich mit Anleitung, bis man eben alles alleine kann). Wie könnte man das im Anschreiben deutlich machen? Und naja, erstmal grundsätzlich - lohnt es sich bei so einer Stellenausschreibung "mehrjährige Berufserfahrung / Erfahrung im Automobil-Spritzguss" zu bewerben?

LG, wopperdoppler

Wie viel verdient ein Elektriker in NRW?

Als ich 2011 nach der Lehre angefangen habe, habe ich 11,46€ bekommen.

Wie viel ist den der heutige Tarif bei Elektriker von wie viel mindest Stundenlohn kann man ausgehen?

Ich habe das hier gefunden, aber leider hab ich kein Überblick, auf welche Spalte sollte ich achten?

http://www.tarifregister.nrw.de/material/elektro.pdf

Wie viel verdient ihr ungefähr?

Eine Zeitarbeitsfirma bietet mir 12,50 €, ich werde da sowieso nicht unterschreiben, aber was hält ihr davon?

Edit:// Die korrekte Berufsbezeichnung ist Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.

hallo zusammen .... Und zwar

Ich hatte bei einer Firma in düsseldorf ein top angebot bekommen. Aber von einer zeitarbritsfirma . Frage ist nun : kann man sich darauf verlassen ? Wegen Geld , Arbeit , Dauer ?? Danke

Hallo, ich hab ein großes Problem:

ich bin seit Mitte Oktober 2015 über eine Zeitarbeit angestellt. Da ich schon mal bei ihnen angestellt war kennen die mich (als sehr zuverlässig) und es gab sonst eigentlich nie Probleme.

Ich habe mir das ganze Jahr über noch keinen Urlaub genommen weil ich 4 Wochen im Juli wollte (ja ich weiß dass es viel ist). Ich habe rechtzeitig mit meinem Einsatzort und dem zuständigen Chef darüber gesprochen und er meinte dass das kein Problem ist, es gibt ja Angestellte die nehmen ihren gesamten Jahresurlaub auf einmal und das wären dann schon mal 6 Wochen oder so.

Dann bin ich gleich am nächsten Tag zur Zeitarbeit und habe gefragt ob das ok wäre denn mein Einsatzort hat nichts dagegen. Ich wurde dumm angeschaut mit der Aussage: "Das ist sehr ungewöhnlich für einen Zeitarbeiter, sich so lange Urlaub zu nehmen. Wir selbst dürfen ja auch nur max. 2 Wochen." Dann habe ich mich gefragt was das miteinander zu tun hat, ist ja irgendwie nicht mein Problem dass der Chef der Zeitarbeit das bei seinen Angestellten so regelt. Die ganze Zeit kamen so Aussagen wie "das letzte mal so lange Frei hatte ich in der Schule" und dummes gelächter. Ich soll am nächsten Freitag nochmal kommen da sie den Vorstand fragen müssen?! ob das klar geht und alles..

Angemerkt sei dass ich bis zum Urlaubsbeginn 70 Überstunden auf meinem Zeitkonto habe da mir pro Monat 20 abgezogen werden und direkt auf das Konto gehen, ich schon 14 Urlaubstage abgearbeitet habe (was eigentlich hinfällig ist weil ich aus der Probezeit raus bin und mir der volle Urlaubsanspruch zusteht > 27 Tage) und die Frau mir erzählen will dass 14 Tage 2 Wochen wären aber da ich mo - fr arbeite und nicht das Wochenende auch noch sind das nach meiner Rechnung fast 3 Arbeitswochen (bis auf einen Tag) und für die restlichen 6 Tage müsste man ja nur 48std (8std. am Tag) vom Zeitkonto abziehen. Meine Zeitarbeit will mir erzählen das geht nicht.

und jetzt meine eigentliche Frage, dürfen die mir meinen Urlaub verweigern und wenn ja warum?

Hi Community. Ich suche vergeblich nach leihfirmen von zf Saarbrücken. Da ich keine Ausbildung habe, habe ich auch schlechte Karten direkt in die Firma selbst zu kommen. All meine Bewerbungen waren Absage.trotz das ich schon fast über 3 Jahre bei halberg Guss tätig war brachte mir das auch keine Pluspunkte. Meine bitte an euch kennt jemand eine leihfirma von zf. Ich würde jeden Schicht arbeiten Wochenende und Feiertage inklusive.

Hallo Community,

Und zwar ist nun so meine Situaion: ich habe mich bei einem Personalvermittler (Lagermitarbeiterin) beworben, der mich daraufhin zu einer sogenannten Bewerbungsrunde mit der Chefin eingeladen hat. Das ganze dauert insgesamt einen ganzen vormittag - von 8 Uhr bis ?. Ich wollte genau fragen was das ist und wie ich mich dazu kleiden soll? Worauf sollte ich mich am besten einstellen? Ich werde mich natürlich bestmöglich vorbereiten, damit es klappt - aber wie gesagt, wollte ich erstmal wissen, was das genau ist.

Danke jetzt schon für die Antworten! :)

In meiner alten Firma habe ich 7,21 verdient, angeblich hat die Leihfirma 23,xx für mich bekommen. Sind ca. 15€ diferenz die Stunde. Macht bei 20 Mitarbeitern 300€ die Stunde mal 8 Stunden 2400 am Tag Mal 22 Arbeitstage sind 52.800€ im Monat

Kann diese rechnung wircklich stimmen ? Hat jemand insider infos ?

Ziehen wir mal Miete, Fahrgemeinschaften, Mehraufwand, Fehlzeiten etc. ab, müsste immer noch die Hälfte übrig bleiben, minimum.

Hallo Leute habt ihr konkrete Antworten?

Mein Freund arbeitet ab Morgen in einer Lackiererei als Leiharbeiter im 4 Schicht-System. Bekommt er mehr Geld und was denkt ihr darüber? ich habe schon von mehreren Leuten gehört das das nicht gut sein soll.

Würde ich 2000 € Brutto bei einer Zeitarbetsfirma verdienen, wieviel verdient dann die Zeitarbetsfirma monatlich an mir?

Lieben Gruß Kemroy

Hallo,

kennt Ihr ein paar Zeitarbeitsfirmen in der Schweiz die Seriös sind und Elektroniker für die Instandhaltung bzw. Betriebselektriker suchen?

LG Lucke91

Die Leute die da arbeiten kommen mir vor wie Verbrecher, dabei geht man für sie arbeiten und sie sind dann extrem unfreundlich...außerdem zahlen sie erbärmlich wenig. Wie überrede ich sie mehr Geld zu zahlen?

Ich habe mich bei der Autovision GmbH in Emden als Produktionshelfer beworben. Vor 4 Jahren war ich schonmal dort und habe zu Anfang "nur" 7,71 €uro/Std. verdient. Jetzt werden wieder viele Produktionshelfer gesucht. Da die IG Metall sich für eine Angleichung der Stundenlöhne für Hilfsarbeiter einsetzt, frage ich mich, ob bereits eine Erhöhung der Stundenlöhne erfolgt ist. Ein Kollege von mir (VW Arbeiter) erzählte mir, dass teilweise Stundenlöhne von 14 €uro gezahlt werden. Ich möchte auch nicht gleich bei Autovision nach dem Stundenlohn fragen, weil ich bisher noch kein Gespräch mit denen geführt habe. Erstmal abwarten... Weiss jemand von euch mehr über diese Sache? Danke für eure Hilfe.

Guten Tag zusammen,

kennt jemand gute Strategien gegen Zeitarbeitsfirmen/Leiharbeitsfirmen, an die die Agentur für Arbeit einen vermitteln will ?

Ich würde zusätzlich gerne Institutionen (Parteien, Gewerkschaften, Vereine, Lobbys) unterstützen, die sich gegen Zeitarbeitsfirmen/Leiharbeitsfirmen engagieren. Könnt Ihr mir konkrete Beispiele nennen?

Besten Dank & Grüße

Leiharbeiter sind Menschen 2.Klasse! Soll das so bleiben? Ein Leiharbeiter hat so gut wie keine Rechte,macht oft höherwertige Tätigkeiten als Stammitarbeiter und das für die Hälfte Lohn! Ich find's von den Firmen wiederlich!