Darf einen die Zeitarbeitsfirma von Kunden zu Kunden schicken?

3 Antworten

So lange der Arbeitgeber ( die Zaffe ) nicht auf entsprechende Teile ihres Direktionsrechtes verzichtet , was sie innerhalb tariflicher Vereinbarungen nach IGZ oder BAP , bzw. AnÜG garnicht könnte , so muß sie Dir Ersatzarbeit anbieten wenn der festgelegte Kunde mal keine Arbeit für Dich hätte .

Ansonsten müßte die ZAF Dich grundlegend auch in einsatzfreien Zeiten weiterhin nach Basistarif so bezahlen , als hättest Du gearbeitet .

Ohne wirklich wichtigen Grund kannst Du dann nicht einfach Zwischenaufträge in anderen Kundenbetrieben verweigern , da das sonst für die ZAF ein Grund für eine verhaltensbedingte Kündigung wäre .

Ich hatte da vor Monaten rein aus Interresse auch mal ausgiebig recharchiert bezüglich Beschäftigungsmöglichkeit bei ZAF ausschließlich für einen bestimmten Kunden mit dahingehender Sachgrundbefristung . In diesem Bezug fand ich halt keine Antwort darauf , was in einsatzfreien Zeiten dann passieren würde bei vorübergehend fehlendem Bedarf und der Entgeltfortzahlung in einsatzfreien Zeiten . Gewisse Kündigungsfristen wären da dann ja auch einzuhalten .

Zeitarbeitsfirmen sind Moderne Sklavenhändler was ich aus eigener Erfahrung sagen kann. Bezahlen schlecht, stecken das meiste selbst ein und wenn du mal was ablehnst suchen sie einen anderen. Nimm nur Jobs an für die du dich auch beworben hast und in deinem Fähigkeitsgebiet liegt. Hab es nie erlebt das jemand eine "Kündigung" bekommt wenn man mal nein sagt zu einem Jobangebot. Aber such dir am besten alleine ohne Sklaverei einen Job.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

verreisterNutzer  18.02.2021, 17:02
Nimm nur Jobs an für die du dich auch beworben hast und in deinem Fähigkeitsgebiet liegt.

Das ist bei einer Zaffe nicht so einfach , wenn sie das Opfer schon vertraglich in ihren Fängen hat . Dann muß der Leiharbeitnehmer zumindest entsprechend seiner Allgemeinbefähigungen auch in einsatzfreien Zeiten zeitweise mal "niedere" Tätigkeiten annehmen .

Lediglich bei der Entlohhnung in diesen Zeiten müßte man dann schauen , was dazu konkret im Arbeitsvertrag , Betriebsvereinbarungen oder (Mantel- ) Tarifen vorgegeben ist für das vertragliche Basisentgelt zzgl. etwaiger Sonderzahlungen je nach Einsatztätigkeit .

Keyaann 
Beitragsersteller
 18.02.2021, 16:36

Die wollen mich als Bauhelfer für 10€ die Stunde einsetzen obwohl ich Gelehrter Zimmerer bin...

SimonBlack  18.02.2021, 16:38
@Keyaann

Wie gesagt....Moderne Sklaverei. 10€ und sie bekommen dann bestimmt 15€ fürs nix tun. Sag einfach Nein sie sollen wenn schon was anbieten was du gelernt hast oder besser bezahlt wird

Was steht denn im Arbeitsvertrag?


Keyaann 
Beitragsersteller
 18.02.2021, 16:33

Der eine Kunde

Aber Zeitarbeit ist so nh Sache

Stellwerk  18.02.2021, 16:34
@Keyaann

Dann müsste eigentlich eine entsprechende Vertragänderung vorgenommen werden.