Guten Tag,

und zwar bin ich nun ca. nen Monat aus der Schule und weiß überhaupt nicht wohin mit mir. Ich besitze keine besonderen Fähigkeiten in irgendwelche Arbeitsbereichen sowohl kaumErfahrung in Berufen.

ich wollte wissen, ob man auch ohne bestimmter Jobstelle, sich bei einer Zeitarbeitsfirma melden kann, um so evtl in mehreren verschiedenen Bereichen tätigen sein zu können.

Moin, hier ist nichts in der Nähe und wenn ich mich bei einer Leihfirma mich anmelden würde, wäre die mit Zug und Pendelzeit mind. 40 Minuten - 60 Min (kommt drauf an welche stadt) entfernt

denkt ihr es gibt 20h Teilzeitarbeit? Und wäre das dann meistens so was wie Lieferbandarbeit?

Hallo, ich bin in der 30. Woche schwanger und das baby wird vermutlich vor dem berechneten Geburtstermin auf die Welt kommen. Wir haben zudem eine einjährige Tochter. Jetzt arbeitet mein Mann seid 3 Wochen bei einer Zeitarbeitsfirma und ich mache mir Gedanken was passiert wenn das Baby kommt. Ich möchte gerne eine ambulante Geburt und nach ein paar Stunden nach Hause gehen. Was passiert aber wenn ich mit dem Baby im Krankenhaus bleiben muss da unsere Tochter ja betreut werden muss. Hat er Anspruch auf Sonderurlaub und werden die ihn kündigen weil er ja noch in der Probezeit ist? Mir geht dieses Thema einfach nicht aus dem Kopf.

Danke schon mal im voraus.

hallo :)

wurde am 23.06.20 - 26.06.20 arbeitsunfähig von meinem Arzt geschrieben.

ab dem 29.06.20 war ich daher wieder arbeitsfähig. Da ich jedoch abgemeldet wurde musste ich zuhause bleiben.

Ab dem 30.06.20 war ich dann wieder arbeiten jedoch leider nur für 2 Stunden , sodass ich am 30.06.20 wieder arbeitsunfähig geschrieben wurde bis Heute ( 03.06.20 ).

Die Arbeitsunfähigsbescheinigung für diese woche gilt jedoch nicht ab dem 30.06.20 sondern ab dem 29.06.20.

wie sieht es also aus , muss mir der 29.06.20 bezahlt werden ?

falls Fragen bestehen - fragt gern :)

vielen Dank :)

Hey, bin seit einem Monat bei ner Zeitarbeitsfirma, und es gefällt mir dort echt gut.

War bisher einmal letzte Woche krank, aber da habe ich noch versucht zu arbeiten, bin nach 3 std gegangen. Als ich gerade aufgewacht bin hab ich beschlossen heute hu Hause zu bleiben, man hört auch dass ich krank bin und gleich wenn ich zur Zeitarbeitsfirma gehe wegen der Krankschreibung Puder ich noch mein Gesicht damit ich blass aussehe.

Denkt ihr die Zeitarbeitsfirmen kündigen einen schnell? Bin ja jetzt keine Woche krank nur einen Tag....

Hey ihr, ich bin momentan auf der Suche nach einem Übergangs Job. Die meisten Anzeigen stammen von Zeitarbeitsfirmen. Meine Frage: Kann ich an die selbe Zeitarbeitsfirma mehrere Bewerbungen schicken wenn es immer der selbe Beruf aber verschiedene Standorte sind? Oder sollte ich lieber eine Bewerbung schreiben und darin erwähnen dass ich auf offen für andere Standorte bin? 

Bin mir sehr unsicher da ich mit Zeitarbeitsfirmen keine Erfahrung habe aber trotzdem meine Chancen nutzen möchte. 

Ich hoffe mir kann jemand weiter helfen 

LG und einen schönen Abend

hallo,

ich muss bald bei einer Zeitarbeitsfirma als Produktionshelfer anfangen. Dort werde ich 8h an einer Stelle stehen müssen. Was muss ich da wohl machen?

Hallo,

komme jetzt in Zeitarbeit und muss als Produktionshelfer in einer Fabrik anfangen. Was muss ich da so machen?

hallo,

muss man, wenn man am Förderband arbeitet den ganzen Tag also 8h daran stehen?

Kann ich einen Arbeitsvertrag mit einer zaf per E-Mail abschließen?

und Ausweis usw alles Einscannen und per E-Mail schicken?

die Zaf wäre dazu auch bereit

die zaf ist 1 Stunde entfernt von mir deswegen ... also müsste ich auch nicht zu denen ins Büro ? Wie siehts dann mit Stempelkarte oder Arbeitstundenzettel aus ? Muss ich trotzdem ins Büro ?

Hey ich würde mich über einen Rat freuen, vor 2 jahre Schloss ich meine ausbildung ab und ging direkt in die zeitarbeit, aber mittlerweile habe ich das Gefühl man kommt da nicht mehr raus wenn man einmal drinne war.

Habe mit den Jobcenter wegen einer umschulung gesprochen, die meinten es würde erst 4 Jahre nach der ausbildung finanziert werden und jetzt denke ich mir noch mal 2 Jahre zeitarbeit. Habt ihr Tipps welche Möglichkeiten es noch gibt?

weil ihre Tätigkeit einen Unterhaltungswert hat, und ihre Ausstrahlung zwar gewöhnungsbedürftig ist, die "Protagonisten" aber doch sympathisch macht, weil sie so ehrlich sind, ob ihrer Naivität, daß man sie vielleicht vermißt, oder wie ist "armes Deutschland- stempeln oder abrackern" zu bewerten?

Sind Zeitarbeitsfirmen die kein Franchising unternehmen sind besser ? Also eine ZAF mit der Rechtsformel e.K?

Guten Morgen :)

ich arbeite für eine Zeitarbeitsfirma seit 05/2019.

ich habe am Mittwoch erfahren das mein Einsatz mit 25€ je Stunde entlohnt wird. ( ich bekomme 11€ und meine Firma 14€. )

klar habe ich nicht viel davon das der Kunde 25€ je Stunde für mich zahlen muss , aber darauf kann ich ja eigentlich stolz sein und das als normaler Helfer :-D

Viele Grüße und einen tollen Arbeitstag euch :)

Wie ist sowas überhaupt zulässig ?

ich war bei einem

Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma und mir wurde ein Teilzeitvertrag vorgeschlagen, jedoch müsste ich Vollzeit arbeiten.

ist sowas seriös?

Hallo Community,

es handelt sich um ein Zeitarbeitsverhätlnis. Arbeitnehmer "A" hat bereits 18 Monate bei Unternehmen "Y" gearbeitet und wird nun durch die Zeitarbeit in Unternehmen "Z" arbeiten von Mo-Fr. Nach 3 Monaten arbeitet "A" weiterhin in Unternehmen "Z" von Mo-Fr. aber möchte nun zusätzlich Sonntags in Unternhemen "Y" wieder arbeiten, sodass "A" zwei Unternehmen in der Woche besuchen wird, auf eigenem Wunsch.

Meine Frage: Zählt das arbeiten nur am Sonntag ebenfalls zu einem ununterbrochenen Arbeitsverhätlnis, sodass eine Equal Pay Zahlung im Unternehmen "Y" ab dem 10. Monat ausgezahlt wird, wenn "A" sich entscheidet ab dem 10.Monat wieder in Unternehmen "Y" von Mo-Fr. und Sonntag zu arbeiten?

Oder gibt es nur die Möglichkeit 18 Monate in Unternehmen "Y" und danach 18 Monate in Unternehmen "Z" usw. zu arbeiten?

Wenn man bei einer Zaf kündigt und dann zu einer anderen zaf geht, muss man dann seinen vorherigen Arbeitgeber nennen? Man bekommt ja meist ein Blatt und da soll man den Vorherigen Arbeitgeber angeben, muss man das ?

Was ist im Nettolohn der Unterschied:

10€ Grundlohn + 9,12€ Branchenzulage =19.12€

12€ Grundlohn + 7,12€ Branchenzulage = 19.12€

Gibt es da vor oder Nachteile bei der Abrechnung bzw. steuern, Rente und Nettolohn??

Würd mich mal Interessieren weil meine Zeitarbeitsfirma meint des ist egal weil ja beides auf 19,12€ die Stunde hinauskommt.

Kann man als Einzelunternehmer eine Zeitarbeitsfirma gründen?

Und gibt es bei einem Einzelunternehmen einen Gesellschaftsvertrag?

Hey Leute,

Bin seit einer Woche über ne Zeitarbeitsfirma bei asics angestellt, gefällt mir echt da zu arbeiten. Habe einen Vertrag mit 35 Wochenstunden (arbeite 40 dh 5 std gehen pro Woche aufs zeitkonto)

Vorhin kam der Chef und hat viele gefragt ob die Samstag arbeiten können. Auf der Liste zum eintragen steht ,,Samstag wird gearbeitet! Dies ist ein Pflichttag."

Jedoch gibt es die Möglichkeit ein Häkchen (=ja ich komme) aber auch ein Kreuz (=nein ich komme nicht) zu setzen. Letzteres haben einige auch getan.

Ich bin nicht faul aber ich finde für den kacklohn den ich erhalte muss ich nicht auch noch mein Wochenende opfern. Auch wenn es dem zeitkonto gutgeschrieben würde, da habe ich lieber frei (1 Tag frei in der Woche ist in meinen Augen moderne Sklaverei...)

Jetzt meine Frage, kann meine Zeitarbeitsfirma bzw asics mich kündigen weil ich da nicht kann? Ich meine ich habe schon seit Wochen was geplant an dem Wochenende und heute haben sie erst gesagt Samstag ist arbeit.

Hab auch Angst das das so ein Betrieb ist wo öfter mal am Samstag gearbeitet wird, aber das sehe ich einfach nicht ein, 2 Tage Wochenende ist eh schon sehr knapp.

guten Tag, weis jemand wie der Durchschnitts Lohn ist was die Kunden an eine Leiharbeitsfirma zahlen für einen Mitarbeiter ohne Berufserfahrung?

ich meine Damit Was die großen firmen an die Zeitarbeitsfirma zahlen und nicht was die Zeitarbeitsfirmen den leuten zahlt.

mfg und danke

So wie ich gehört habe, wird die Entwicklung bei VW zum größten Teil von Dienstleister-Unternehmen durchgeführt.

Nun frage ich mich, ob das tatsächlich eine gute Idee ist? Dabei fallen mir folgende Punkte ein:

- 1. Verschiedene Dienstleister-Unternehmen müssen zusammen arbeiten. Das ist ja schon schwierig wenn Mitarbeiter in einem Unternehmen zusammenarbeiten.

- 2. Die Mitarbeiter stehen nicht wirklich hinter dem Produkt, sondern erledigen einfach ihre Aufgabe nach Fortschrift.

- 3. Mitarbeiter nehmen das know how mit, wenn sie wechseln. Das ist bei einem Dienstleister-Unternehmen wahrscheinlicher.

Als Vorteil sehe ich, dass man an den Mitarbeiter nicht gebunden ist und diesen einfach los wird, falls dieser beim nächsten Projekt nicht gebraucht wird. Und wahrscheinlich ist es günstiger.

Dennoch denke ich, dass durch dieses Vorgehen einfach das schlechtere Produkt entsteht.

Kann man da zu Arbeit gehen Wann man will ? Zmbs heute geh ich morgen nicht ?

(Sorry wegen meiner Rechtschreibung, habe leichte Legestanie)

Es ist übell. Die Imobilienpreise Steigen, Mieten Steigen, Gehälter bleiben.

Wenn ich ne kleine 1 Zimmerwohnung will, bin ich bei 300-500 Euro Kalt.

Sagen wir, im Schnitt ist man also bei 500 was zum Leben über bleibt.

Manch einer möchte jetzt sagen: "Such dir n minijob nebenbei" oder "Man muss halt ansprüche zurückstellen" Ich sage NEIN !

Warum ? Wir Leben in einem Konsumland. Hier sollte es JEDEM Bürger möglich sein, einen Job zu haben, der Reicht um vernünftig zu Leben. Ohne 2 Job.

Nur, weil es anderen Länden Schlimmer geht, muss ich das doch nicht in einem "Reichen" Land erdulden ?

Ist ein Schwaches Argument. Nun denke ich, Schuld an dem Elend, sind die Zeitarbeitsfirmen. MIt ihrem niedriglohn dumping. Zusammen mit denn JC. Denn unter deren Fuchtel stehe ich wie viele, die keine Große schulbildung hatten. Und auch hier: "Dann setz dich wieder in die Schule und lern" Ist ein schwachsinns Argument. Diese jobs MÜSSEN gemacht weren. Wenn jeder Studiert, und keiner mehr Müllmann, Fliesband Arbeiter werden will, bricht alles außeinander. Warum also das Ungleichgewicht ? Warum ?

Im Grunde, ist der Müllmann genau so viel Wert, wie der Arzt. Denn ohne denn wenn keiner mehr dein Dreck von der Straße Räumt kommen Krankheiten.

Der fliesband Arbeiter, ist genau so wichtig wie der Nottarzt. Denn wenn es denn nicht gibt, wer schraubt denn, die Sprizen Fläschchen zusammen, der der das Leben Retten könnten ?

Wie seht ihr das, warum dieses Soziale ungleichgewicht ?

Muss ich die Arbeitskleidung der Zaf zurückgeben hab gekündigt

siehe bild

Hallo ich hab mal eine Frage meine 18 Monate sind bald in der einen firma um, da zur Zeit so gut wie in jeder Firma im Umkreis Kurzarbeit ist hat die Niederlassung keine Einsatzmöglichkeiten für mich und wie ist es da wenn die Niederlassung sagt ich soll Überstunden nehmen? Muss ich denn Überstunden nehmen wenn die Niederlassung keinen Einsatz hat?

Weiterbildung im Handel ohne Abitur?

Hi,

ich habe mal gelernt Fachverkäuferin für Haushaltswaren Glas/Porzellan (Elektro) bzw. Kauffrau im EH - Haushaltswaren. Ich habe damals leider verpasst Abitur zu machen... Zwischendurch hang ich immer mal wieder in der Zeitarbeit fest (von Lager über Kasse bis Großküche alles durch) habe auch 3 Bäckereien durch als Verkäuferin, zuletzt war ich gekündigt wegen Corona. jetzt bin ich wieder im Lager. Es werden leider immer nur Studenten genommen. Gibt es hier vielleicht Tipps für mich wie man wieder in den Handel reinkommen könnte bzw. irgendeine Fort-/ Weiterbildung ohne Abitur die sinnvoll wäre. Und wie kann ich die Zeitarbeit positiv einsetzen?

Bitte nur ernsthafte Antworten. Danke

Ich bin über ein Zeitarbeitsunternehmen in einer großen Versicherung vorwiegend als Telefonistin angestellt. Zumindest war das vor Corona so. Aber seit fast alle im Homeoffice sind, werde ich zum "Mädchen für alles" benutzt. Ich muss mich um das Versenden und Sortieren der erstellten Policen von ca. 8 Leuten kümmern. Obendrein muss ich einen Berg Postrückläufer bearbeiten und soll natürlich auch weiterhin durchweg telefonisch erreichbar sein. Ich mag den Job im Grunde sehr, aber so war das ganze ursprünglich nicht vorgesehen und ich fühle mich langsam sehr gestresst. Wie würdet Ihr vorgehen?

Soll ich für eine Zeitarbeitsfirma als Produktionshelfer arbeiten oder lieber Arbeitslos bleiben, ohne hartz4

Es geht um eine schwangere Frau, die über eine Zeitarbeitsfirma angestellt ist - aktuell auch in einer Firma arbeitet - kann sie dort abgemeldet werden ?

sie fehlt öfters nun da sie Schwangerschaftsprobleme hat ...??

Warum bekomme ich heute im jahre 2020 nicht mal mehr Arbeit in der Zeitarbeit vor 10 Jahre hat man pech gehabt wenn eine leihfirma nicht abgesagt hat was ist nur los

Hallo ich hab mal eine Frage an alle die sich mit Zeitarbeit auskennen. Ich habe vier Berufe gelernt und bin von Süddeutschland nach Norddeutschland gezogen, leider machte ich in Hamburg nur mittelmäßige Erfahrungen mit den Arbeitgebern z. B. Mobbing, zweimal hatte ich Stellen wo es nichts zu tun gab und ja ich habe meine Kollegen, Vorgesetzten etc. angesprochen, patriarchischer Chef, zwei Unternehmen mit hoher Fluktuation, zu späte Lohnzahlung (selbst die Kunden am Telefon sagten schauen Sie dass Sie ihr Gelde bekommen) etc. In Süddeutschland war ich 18 Jahre beim gleichen Arbeitgeber und sehr zufrieden nun wollte ich mal fragen was denkt ihr ist Zeitarbeit evtl. etwas um sich verschiedene Unternehmen anzuschauen? Ich möchte nämlich einfach ein Unternehmen finden bei dem ich meine Arbeit mache und nette Kollegen habe mehr suche ich nicht.

Ich hatte eine Initiativbewerbung als helfer abgeschickt, jetzt wollen sie ein Vorstellungsgespräch haben die schon Arbeit? Oder machen die das nur um mich in die Kartei aufzunehmen?

Hallo Leute!

Mein Sohn hat am 10.02.2020 bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen , da er seinen Job verloren hat, nun hat er aber eine neue Stelle gefunden, und möchte am liebsten einen Aufhebungsvertrag!

Wir haben im Arbeitsvertrag nachgesehen , da stand nichts über Kündigungsfristen, aber ich habe mal gelesen, dass die Fristen wie folgt sind

Im ersten Monat gibt es keine Kündigungsfrist , oder eine von 2 Tagen, und alles was unter drei Monaten ist, da liegt die Kündigungsfrist bei einer Woche , wenn man über drei Monate da arbeitet liegt die Kündigungsfrist bei zwei Wochen , und bei über 6 Monaten , liegt die Kündigungsfrist ,bei einem Monat!

Ist das richtig?

Mein Sohn hat am Freitag die Zusage für seinen neuen Job im Einzelhandel bekommen, und hat Sofort seine Kündigung raus geschickt , einmal per Einschreiben mit Rückschein , und denn hat er die Kündigung auch noch einmal unterschrieben Gescannt und per Mail geschickt...

Die Kündigungsfrist beginnt mit dem Datum an dem die Kündigung geschrieben , und unterschrieben worden ist?

Ich danke euch

Hallo :)

arbeite für eine Zeitarbeitsfirma.

bisher habe ich 9,90€ ( E2 ) + 0,95€ ( Zulage ) je Stunde bekommen.

hat Genau hingehauen wie normale Malerhelfer. Diese haben nämlich auch 10,85€ je Stunde bekommen.

ab diesem Monat ( 04/20 ) ist der Tarif erhöht worden.

10,20€ ( E2 ). Der normale malerhelfertarif wurde ebenfalls angehoben auf 11,10€ je Stunde.

habe ich daher Anspruch auf 10,20€ ( E2 ) + 0,90€ Zulage je Stunde ? ( 11,10€ )

vielen Dank :)

Kann man bei einer Zeitarbeitsfirma ohne Berufserfahrung oder Ausbildung arbeiten? Und lohnt sich das ? Ich wohne noch bei meinen Eltern, somit wäre Mindestlohn auch viel Geld.

was wären das für Tätigkeiten, die man dort macht?

ich habe mich als Helfer beworben, ohne Berufserfahrung. Jetzt möchten sie ein Telefoninterview führen, was kann man da Erwarten? Anhand meines Lebenslauf sehen sie ja, dass ich keine Erfahrung hab, was möchte man da den Besprechen?

Muss man bei dennen ein Vorstellungsgespräch führen, für Helfer tätigkeiten oder läuft das alles Telefonisch ab, bis zu einem Einsatz?

Arbeit ohne erfahrung oder ausbildung

Würde alles außer mcdonalds machen

sind zeitarbeitsfirmen zu empfehelen?und wenn ja wie schnell bekommt man dort arbeit? es soll nur für ein paar monate sein

Guten Abend!

ich bin zur Zeit über die Zeitarbeitsfirma bei einem Arbeitgeber angestellt, bzw ich befinde mich nun im 3. und letztem Probemonat. Wenn der Arbeitnehmer mich übernehmen möchte, kann ich dies dann auch ablehnen oder bedarf das dann einer Kündigung? Ich habe für mich nämlich festgestellt, dass der Job in der Probezeit ganz ok war, aber ich möchte mir darüber hinaus gerne etwas anderes suchen.

ich freue mich über eine oder mehrere Antworten.

Liebe Grüße

... wenn man in Zeitarbeit kommt?

Hat jmd erfahrungen mit der zaf tandem

scheint so als ob sie viele fake bewertungen haben

habt ihr erfahrungen mit dieser zaf?

Hallo,

ich arbeite derzeit als Personaldienstleister, in einer der führenden Zeitarbeitsunternehmen Deutschlands.
Jedem in Deutschland ist bekannt, dass die Zeitarbeit einen „Scheiss“ Ruf hat.

Mich würde es interessieren, was man in der Zeitarbeitsbranche verändern sollte, sodass alle mit der Arbeit zufrieden sind.

Ich freue mich auf eure Antwort!

Wie lange darf ich bei einem Kunden am Stück arbeiten? Jahre? Monate? Und was passiert wenn die Zeit abläuft?

Wo keine Person deutsch kann ??

guten Abend :-D

bevor jetzt antworten kommen wie : „frag doch einfach deinen Arbeitgeber“ oder „frag doch die lohnabteilung“ , ja das werde ich morgen auch tun.

ich möchte hier nur schon mal eine Antwort darauf haben ob das mein Arbeitgeber machen darf oder nicht.

ich bekomme für jeden Tag welchen ich mindestens 8 Stunden nicht zuhause bin 4€ netto.

im Monat 03/20 war ich insgesamt 9 Tage arbeiten. Den Rest war ich krank.

ich hätte demzufolge 36€ netto erhalten. Heute kam meine Lohnabrechnung und siehe da der Verpflegungsmehraufwand wurde nicht mit berechnet.

darf das mein Arbeitgeber einfach so machen oder muss er mich vorher darüber in Kenntnis setzen ?

( arbeite für eine Zeitarbeitsfirma )

vielen Dank :)

Wenn man einen Job über eine Zeitarbeitsfirma bekommt, kriegt man da dann etwas weniger Gehalt als wenn man dort direkt und ohne Zeitarbeitsfirma arbeitet? Wenn Ja, woran liegt das? Kassieren die Vermittler von der Zeitarbeitsfirma einen kleinen Teil des Gehalts ein, sozusagen als Provision?

Hallo,

ich bin seit Februar bei DHL, HSE24 Lager in Reckenfeld und dort hatte ich ein Gespräch mit einem Teamleiter von der Abteilung.

Dort sagte man mir, dass ich schneller werden muss und mindestens 150 Waren kommisdiomieren soll pro Stunde.

Ich bin dort über Adecco Zeitarbeit und fühle mich mega unter Druck gesetzt, da ich diesen Forderungen nicht gewachsen bin.

Ich laufe dort acht Stunden jeden Tag durchs Lager und muss dort entweder Einlagern, was extrem langweilig und monoton ist oder kommisdiomieren.

Der Teamleiter hat absolut keine Empathie und Einfühlungsvermögen. Er sitzt den ganzen Tag in seinem Büro und hat nur seine Statistik aufm Bildschirm und darum geht's ihm auch nur.

Die Mitarbeiter behandelt er wie seine Sklaven und sagte zu einer Mitarbeiterin "bei Fuß", und das in einem ernsten Ton. Das ging gar nicht!

Ich bin schon flott unterwegs, nur bin ich auf einem Auge blind und auf dem anderen Auge habe ich lediglich 60 Prozent Sehkraft. Das ist mit der Zeit sehr anstrengend, aufm Handscanner zu schauen, die kleinen zahlen auf den Regalen und dann immer alles richtig zu Kommisdiomieren...

Wie soll ich damit umgehen? Kann man mich bzgl. der Leistung kündigen? Und welche Rechte habe ich?

Gruß

Wenn man bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt wird und für seinen Kunden tätig werden soll, wird der Name des Kunden auch auf dem Arbeitsvertrag festgehalten?

also zB. Max Mustermann wird an Firma XY von uns entliehen.

oder steht da: „Max Mustermann ist für den Personaldienstleister XY angestellt als Schlosser“

Also die Frage ist, ob der Kunde im Arbeitsvertrag namentlich genannt wird.

Danke und Gruß

was tun? sollte man rechtliche schritte einleiten?

war 6 wochen krank

Hat jemand erfahrungen mit der zaf ZAG

Sind Zafs mit BAP siegeln seriös auch wenn die Firma nur schlechte Bewertungen hat?

Hallo, ich bin 62 und als Externe bei einer größeren Versicherung als Telefonistin angestellt. Wie schon bekannt, sind alle Kollegen im Homeoffice. Da aber nunmal nicht alles von zu Hause aus erledigt werden kann, werde ich jetzt mit Mails bombardiert, in denen jeder was von mir will. Für den einen soll ich Policen versenden, für den nächsten etwas einscannen, für einen Dritten "Sperren" setzen im internen System. Zum Telefonieren komme ich fast nicht mehr. Außerdem muss ich schwere Kisten hin und her tragen mit Urkunden für die Post. Ich habe aber eine Stenose und eine künstliche Hüfte. Das alles war so ja nicht vorgesehen. Soll ich mich beschweren?

Weiss jemand was die Voraussetzungen sind? Kann die einfach jede "Deppenfirma" bekommen oder gibt es da schon Qualitäts Kriterien?

weil man im Grunde kaum mehr verdient, als ein Hartz-4-Empfänger ... und man wird kaum mehr raus haben für die Rente als die Grundsicherung

Sagen wir in meiner Nähe gibt es ein paar Firmen... und ich bin aber zu faul jeden Tag dort anzurufen um irgendwann mal zu hören, dass eine Stelle frei ist...

Nun habe ich aktuell die Situation, dass ich einer Zeitarbeitsfirma bescheid gegeben habe. Die sollen mir bescheid geben, sobald in der Firma wo ich hin will was frei wird...

Wenn der jetzt anruft und sagt "joa jetzt ist was frei, kommen Sie her wir machen den Vertrag"... könnte ich dann nicht sagen "Ich hab was anderes gefunden" und dort dann selbst anrufen?

Zeitarbeit ist der größte Rotz. Ich hab das einmal gemacht und will es nie wieder. Man muss sich doppelt und dreifach erklären. Nein Danke.

Also ich würde die Zeitarbeitsfirma nur ausnutzen als "Wecker". Dann absägen und direkt einen Vertrag machen.

Hallo zusammen,

ich arbeite derzeit bei einer Zeitarbeitsfirma als Bauhelfer.

Nun hat die ZA jedoch gerade keine Kunden, wohin sie mich vermitteln können.

Darum sagte man mir, ich möge am Montag ins Büro der ZA-Firma kommen und die Böden wischen und Fenster putzen.

Nun meine Frage: "Bin ich verpflichtet die Böden zu wischen und Fenster im Büro der Zeitarbeitsfirma zu putzen?

In deren Stellenanzeigen liest man ja immer von guten Stundenlöhnen und irgendwann übernahme in dem Betrieb.

Sollte man sich davon eher fernhalten. Also gibts da irgendeinen Haken?

Diese Leiharbeitsfirmen haben immer die meisten Stellenangebote.

Hat jemand damit Erfahrungen gemacht?

Zb Zeitarbeitsfirma-Leiter

Wurde nach Kündigung von der Leihfirma für 1 Monat freigestellt, meine Frage ist jetzt wenn ich mich morgen beim Arbeitsamt melde, werden die für mich dann versuchen andere stellen zu finden oder habe ich bis mein freizeitausgleich abläuft meine Ruhe?

Der Betrieb bei dem ich gearbeitet hab meinte auch das die mich wahrscheinlich wieder einstellen werden falls die corona-krise sich beruhigt, aber ich will am besten mindestens 1 Monat abwarten bevor ich einen anderen Betrieb suche zumindest bis die freistellung abläuft und ich bei der Leihfirma komplett raus bin.

Moin...

ich habe heute von meiner zeitarbeiter firma dieses email schreiben bekommen

ich denke vielen wird es mittlerweile genau so gehen aber was genau bedeutet das ganze gehaltstechnisch?

Arbeite als BeiKoch also in der gastronomie und momentan keine aufträge durch die kriese :-(

Danke & Mfg.

Hat jemand damit schon Erfahrung gesammelt? Das wurde mir von der Leiharbeitsfirma Studitemps vorgeschlagen.

Finde allerdings online nichts dazu.

Moin,

hab ein weg von 70 KM die ich täglich hin & zurück (je 35KM) legen muss für die Firma die mir die Leihfirma zugeteilt hat. Bin in der Firma seit heute tätig und hab ein Tarifvertrag der BAP der an IG Metall gekoppelt ist.

im Arbeitsvertrag steht nichts von Fahrtgeld, jedoch hörte ich von andere Firmen (in der Firma wo ich Stationiert bin sind ca. 12k Mitarbeiter und sehr viele Leiharbeiter) das die Fahrtgeld bekommen, und bei 30 Cent pro KM ist es ne ziemlich schmackhafte Summe, besteht in meinen Fall Anspruch? Falls nein würde ich ohne zu überlegen mich auf die gleiche Firma bei andere Zeitarbeitsfirmen bewerben und das schon im Anschreiben ansprechen.

Ich würde gerne mal wissen, warum es so viele Zeitarbeitsfirmen gibt und die Menschen nicht mehr direkt angestellt werden. Klar kosten sparen, aber jeder der arbeitet sollte auch vernünftiges Geld verdienen oder nicht ? Warum schiebt die Politik diesem keinen Riegel vor ?

Hi ich habe noch eine befristeten Arbeitsvertrag bei eienr Zeitarbeitsfirma bis Ende März. Würde danach aber gerne festangestellt bei der Firma arbeiten, für die ich ausgeliehen war. Grundsätzlich muss eine Firma, welcher einen Zeitarbeiter übernimmt eine hohe Vermittlerprovision zahlen. Hier meine Frage fällt diese auch an, wenn mein Vertrag im März bei der Zeitfirma ausläuft?

Hallo, ich frage mich seit einiger Zeit ob man bei einer Zeitarbeitsfirma die Arbeitsbedingungen selbst wählen kann. Ich würde das als Überbrückung nach Studienabbruch machen, möchte aber nicht Nachts und eigentlich auch nur in Teilzeit arbeiten, da ich nebenbei noch ein Praktikum in einem neuen Bereich absolvieren möchte.

Vielleicht kennt sich ja jemand aus.

Liebe Grüße

Hallo,

ich hatte gestern ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma. Es ging dort um eine sehr gute Firma in diesem Ort. Die Frau meinte zu mir, dass ich bei der Firma 39 h in der Woche arbeiten werde und hat mir dann auch die Arbeitszeiten verraten. Jedoch stimmen die Stunden nicht mit den Arbeitszeiten überein. Da ich ja einen Stundenlohn habe ich mir das wichtig.

Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 09:00 bis 17:00 Uhr

Freitag: 09:00 bis 15:00 Uhr

das sind doch keine 39 h in der Woche. Das sind doch 36 h wenn man die Pausen abzieht. Ich kenne mich noch nicht so gut mit Zeitarbeitsfirmen aus und habe Angst verarscht zu werden. Ich habe demnächst auch ein Vorstellungsgespräch bei der Firma, wo ich dann eingesetzt werden soll. Kann mich eine Zeitarbeitsfirma eigentlich abziehen von der Firma? Wenn ich das Angebot nach dem Vorstellungsgespräch ablehne, habe ich danach mit der Zeitarbeitsfirma nichts mehr zutun oder? Diese Firma gefällt mir sehr aber nicht die Zeitarbeitsfirma.

Kann man in einer Zeitarbeitsfirma vermittelt werden, während man noch eine andere Tätigkeit ausübt, die man nicht mehr lange ausüben möchte? Oder muss man vorher kündigen, obwohl man noch nicht von der Personalvermittlung an eine andere Firma überlassen wurde?

z.B. bekommt man im Monat Februar noch Stunden vom Zeitkonto abgezogen, obwohl man etwas mehr als vertraglich geabeitet hat. Und das nur, weil der Monat nur 29 Tage hatte und die IRMAZ hoch ist

Jeder Bürger, der über Zeitarbeit angestellt wird, wird nach 1 Jahr gekündigt und dann kommen die nächsten Bürger dran.

Sie bereichern die Zeitarbeit im Jahr um 12 tausend Euro.

Warum ist das so?

Bisher bin ich davon ausgegangen, dass eine Zeitarbeit zumindest die Lebensläufe von für geeignet gehaltene Bewerber an den Kundenbetrieb weitergibt.
Nun wurde mir gesagt, dass das nicht der Fall wäre, sondern nur ein Bewerberprofil.
Weiss jemand, was man darunter genau verstehen kann und ob es tatsächlich so ist, dass Lebensläufe nicht weitergeben werden?

Mein Arbeitsvertrag beginnt am kommenden Montag bei einer Zeitarbeitsfirma, jedoch haben die bisher kein Einsatz für mich in Aussicht...

Was ist, wenn sich das bis Montag nicht ändert?
Muss ich zuhause bleiben und abwarten ?

Gruß

Chris

Die meinten im Vorstellungsgespräch sie hätten erst Arbeit in 2 Monaten, ist das seriös ? Ich solle morgen ein Vertrag unterschreiben soll ich das machen ?

Ich fange im September an dual zu studieren. Am 15.03. läuft mein aktueller Vertrag aus. Heißt, ich brauche was für zwischendurch. Nun hab ich mich bei einer Zeitarbeitsfirma beworben weil man da ja auch relativ schnell reinkommt. Am Freitag hab ich dort ein Gespräch. Sollte ich erwähnen, dass ich nur für den begrenzten Zeitraum suche? Die haben ja sicher auch befristete Stellen und können damit besser umgehen als richtige AGs. Bin mir aber nicht so sicher.

Hello,

arbeite jetzt 7 Monate für eine Zeitfirma. Nach 9 Monaten ist aber dann Schluss (aus Kostengründen). Da ich nur noch 2 Monate zu arbeiten habe, frage ich mich wie es mit meinen Urlaubstagen aussieht. Ich hab 24 Urlaubstage pro Jahr, kann ich diese (falls möglich) alle jetzt aufbrauchen? Und wenn nicht, müssen mir die verblieben Urlaubstage ausgezahlt werden? Hab im Internet was von 6 Monaten und danach voller Urlaubsanspruch gelesen...bin mir aber ziemlich unsicher.

Wieso werden externe "Personaldienstleister" bzw Zeitarbeitsfirmen nicht verboten. Was ist eure Meinung zu der Thematik und wie betrachtet Ihr die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt?

Lg

Guten Abend zusammen!

Und zwar hatte ich vor zwei Wochen ein Vorstellungsgespräch bei einer zeitarbeitsfirma, mit dem Ergebnis dass zwei Firmen zu mir passen würden wo er mich hin vermitteln könnte.

Am Freitag meldete er sich wieder und sagte ab nächster Woche kann ich anfangen mit arbeiten in einem der Unternehmen in der spätschicht. Habe natürlich zugesagt da ich froh bin wenn ich arbeiten kann.

Vertragsabschluss ist Montag um 10. Und da er am Telefon meinte ich würde in der spätschicht arbeiten, frage ich mich jetzt ob das dann auch möglich sein kann dass ich direkt an dem Tag noch anfange mit arbeiten? Weil spätschicht beginnt ja meist Nachmittags.

Ich bin seit einigen Monaten Angestellte eines Zeitarbeitsunternehmens, mit dem ich im Grunde sehr zufrieden bin. Nur eines ist mir nicht klar: Wie soll ich meinen Jahresurlaub von 24 Tagen in Anspruch nehmen, wenn ich alle 3 Monate einen neuen Einsatz bekomme? Schließlich möchte man auch als Zeitarbeitsangestellter mal Urlaub machen.

Hallo. Ich hab 10 Monate bei einer Firma gearbeitet. Jetzt hat die Firma mich abgemeldet und ich hab einen neuen Einsatz bekommen. Ich war jetzt 2 Tage beim neuen Einsatz und kann kaum noch laufen. Der Job ist definitiv nichts für mich . Kann ich meiner zeitarbeitsfirma sagen das ich da nicht mehr hin will ohne Konsequenzen?

Hallo,

also kurz zum Informativen...
Bin derzeit in einer Zeitarbeitsfirma und nach 5 Jahren die Ich dort Arbeite haben die Probleme mich zu vermitteln.
War letzte Woche zwar wieder los aber er brauchte mich nur für diese Woche.
Davor war Ich 3 Wochen lang zuhause.
Die Chefin hatte schon anmgesprochen das Ich dafür meine stunden vom Zeitarbeitskonto nehmen müsste und dann noch den Urlaub.
Ich meinte zu Ihr das Ich nicht mein Urlaub für sowas verschwenden muss für sowas gibt es doch das Zeitarbeitskonto da bekomm ich halt minusstunden die Ich dann wieder abbaue.
Ihre argumentation war das die Chefetage sowas verboten hatt d.h Sie dürfen keine Minusstunden austeilen sonst kann Sie ihre sachen packen und gehen. Ich wollte schon sagen ist doch nicht mein Problem konnte mir das aber verkneifen.
So was kann dann kommen? Zahlen die dann einfach die 3 Wochen nicht was ja eigentlich auch gegen das Gesetz ist? Kennt jemand Irgendwelche Argumentationen, Paragraphen bzw hatt erfahrung mit sowas?
Die Chefin hatt auch schon unterschwellig angedeutet das die Kündigung bevorsteht hätten Sie nicht soviel rumtelefoniert und blablabla. Ich hab keine Angst davor von denen Gekündigt zu werden ich kann überall Arbeiten da Ich auf den Bau arbeite. Mir gehts jetzt um die 3 Wochen die Ich zuhause war obwohl Ich jede Woche nachgefragt habe ob Sie nicht irgendetwas für mich haben. Ich bin mir auch nicht zu schade mal 1-2 Woche am fließband zu Arbeiten und das Wissen die solange es nur überbrückungsweise ist. Und am Ende kann es ja nicht sein das die, nur malweil es nicht so läuft das ganze Risiko auf mich abwätzen.
Alle Info`s werden dankent angenommen

Hallo und zwar würde ich von meiner Zeitarbeitsfirma gekündigt nun habe ich 2 Wochen gearbeitet und 2 Wochen war ich krank in der Kündigung stehst das sie mich bis 1.2.2020 Kündigen ich hab gehört der Arbeitgeber Krank auch bezahlt bekomme ich nur 2 Wochen Geld oder normalen Gehalt

Ich bin leider arbeitslos geworden und überlege nun sogar mich bei Zeitarbeitsfirmen zu bewerben. Sind die so schlecht? Ja oder Nein??

Ich bin seit 10 Monaten über eine Zeitarbeitsfirma an einen Betrieb ausgeliehen und dort beschäftigt.

Nun kurz vor Schichtbeginn hat mich die Zeitarbeitsfirma angerufen das der Betrieb sich gemeldet hat und ich erst in 4 Tage zur Schicht kommen soll da aktuell zu wenig Arbeit und zu viel Personal gibt.

Ist das allgemein Üblich das man auch mal einige Tage "rausgenommen" wird?

Und wie sieht es dann mit der Zahlung aus für diese Tage, wird das von den Plus Stunden abgezogen dann ?

Danke :)

Guten Tag an die Community,

ich bin mir nicht sicher, wie ich im Bewerbungsprozess agieren sollte.

Aktuell bin ich bei zahlreichen Firmen gemeldet die als Zeitarbeit und Direktvermittler agieren. Doch hatte ich auch ein Vorstellungsgespräch, in dem die Kosten des Direktvermittlers wohl eher der Grund sein dürften, warum aus der Stelle nichts wird. Das man sich ggf. sogar als nicht vermittelbar darstellt für den Umkreis, da ja alle Firmen nur noch über den Direktvermittler agieren müssten.

Gerade da ich als Berufsanfänger gelte, wenn es um Stellen in der IT geht.

Doch bisher wurden auch aus den Stellen von der Zeitarbeit nichts. Okay hauptsächlich waren es dabei Stellen im Bereich der Systemadministration ... einem Bereich der IT in dem ich keine Vorkenntnisse habe. Anders als im Bereich der Programmierung.

Für letzteren fehlen mir nur diese wunderbaren 3 - 5 Jahre Berufserfahrung.

Habt ihr auch Erfahrungen mit Zeitarbeit und Direktvermittlern gemacht?

Ich weiß momentan echt nicht weiter und habe nur noch einen Monat, bevor ich nicht mehr wählen kann. Da sonst das Geld für das Auto fehlt...

ich höre es immer wieder wie gesagt wird dass zeitarbeit etwas schlechtes sein soll. warum ist das so

Hallo,

kennt sich wer mit der Firma Ferchau aus ?
Hab dort am 11.02 ein Vorstellungstermin, Softwareentwicklung.

Ich brauche euro hilfe, meine Sachbearbeiterin sagt ich soll ich bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben

hi,

muss evtl. in die Zeitarbeitsmaloche, was sind da so typische Tätigkeiten (ohne Ausbildung)

Wer kommt aus der Branche und kann berichten. Ich habe auch gelesen, dass der Meister im Logistikbereich kaum Anerkennung findet.

Wenn eine Zeitarbeitfirma aus irgendeinem Grund mich kuendigen will.

Sie wollen einen Aufhebungsvertrag.

Wieso? bei ordentlicher Kuendigung sollten sie den Lohn weiterzahlen obwohl ich bei keinem Kunde nicht arbeite?

Hallo, ich bin seit Dezember als Ingenieur für eine Zeitarbeitsfirma tätig und werde bei einem mittelständischem Kunden beschäftigt, bei dem eine Übernahme schon von Anfang an im Gespräch war.

Nun bekomme ich plötzlich vorhin nach Feierabend diese Mail mit Titel "Ihre Bewerbung"...

auf dem ersten Blick sah das für mich nach einem Fehler aus, aber könnte es sein, dass der Kunde ohne Absprache mit mir direkt gekündigt hat? Hätten die mir dann aber nicht die Mail anders formuliert?

Bin nun ein wenig verunsichert...

Ein Freund von mir arbeitet bei einer Leiharbeitsfirma. Nun gab es schon ein paar Mal die Situation, dass er von der Leiharbeitsfirma angerufen wurde, aber den Anruf immer verpasst hat. Er hat auch nicht zurückgerufen und es hat sich deswegen auch keiner bei ihm gemeldet.

Die Anrufe dienten dazu, um nachzufragen, ob er früher zur Arbeit kommen kann.

Nun hat er mich gefragt, ob er überhaupt früher kommen muss? Weil, er kann ja auch vor der Arbeit Termine haben oder schlafen oder sonst was zu tun haben. Behaupten kann man ja viel.

Ich wusste darauf ehrlich gesagt keine Antwort, daher frage ich hier mal. ;)

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P.S.: Ich weiß nur, dass man Überstunden leisten muss, sofern im AV geregelt und dann auch nur max. 10 Stunden am Tag arbeiten, aber das hier sind ja keine richtigen "Über"-stunden. :D

In welcher Entgeltgruppe wird man in der Leih/Zeitarbeit eingruppiert mit einer anerkannten Beruflichen 2-Jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung sowohl ohne eben Frisch ausgelernt als auch mit wenig[nehmen wir an etwa 6-24.Monate Berufserfahrung] bis hin zu etwa 10-Jähriger Berufserfahrung bzw.wie hoch ist die minimale und maximale Eingruppierung.

Branche;

Metall/Elektroindustrie,Kunststoffindustrie

Hi ich habe mal ne frage , ich habe einen Arbeitskollegen der über eine Zeitarbeitsfirma, in unserem Unternehmen arbeitet !!!

er soll jetzt nach dem 19ten Monat entlassen werden?

die Zeitarbeitsfirma begründet da die firmenbranche nicht 100% zu bestimmen wäre ,gilt eine Ausnahme Regelung und er dürfte 24 Monate bei uns beschäftigt sein ohne Übernahme ?!?! Stimmt das ???

Hallo,

ich suche dringend nach einem neuen Job. Habe mich über Indeed auf eine Stelle 20km von meinem Wohnort beworben. Vermittelt wird es über eine Zeitarbeitsfirma. Diese hat Ihren Firmensitz allerdings 240km von mir entfernt. Nachdem schon ein paar Mails getauscht wurden erhielt ich heute von denen einen Anruf das man sehr interessiert sei die Gespräche aber in der Firmenzentrale geführt werden. Zugticket oder KM-Geld ( Anreise per Auto ) würden gezahlt werden. Scheint also einigermaßen seriös zu sein. Gibt mir ja aber nicht die Garantie den Job bei dem Kunden zu bekommen. Würdet Ihr das Gespräch annehmen heißt dort hin fahren ? Zu verlieren gibts ja eigentlich nichts höchstens neue Erfahrungen zu sammeln....

Mein Cousin ist in Kroatien. Er kann leider kein Deutsch.

Kann er in Deutschland trotzdem einen Job über Zeitarbeit bekommen, und hat er dann nach 3 Jahren Anspruch auf ALG1 oder ALG 2?

Ich will mich von meiner Zeitarbeitsfirma kündigen lassen meint er geht schnell wenn ich für 1-2 Wochen Krank Schreiben lasse

Hallo, ich habe folgende Frage, und zwar bin ich seit kurzem in der Zeitarbeit in der Pflege tätig. Soweit alles tipptopp. Allerdings geht mir etwas nicht in den Kopf. Die Mitarbeiter die Festangestellte im KH sind haben Bsp. die im Dezember 140 Stunden bei 20 Werktagen was soweit stimmt. Meine Firma sagt aber ich muss 154 Stunden bringen weil 22 Werktage. Die rechnen die zwei Feiertage mit.

geht das? Das sind gesetzliche Feiertage, Pflege hin oder her. Sonst müssten die im kh auch alle 22 kh bringen.

angeblich steht das im vertag des igz. Ich hab dazu nichts gefunden.

könnt ihr mir helfen