Zeitarbeit – die besten Beiträge

Guten Tag

Ich habe bei einer Leihfirma einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Der Start wäre am 10.9

Nach einer Recherche werde ich in meine alte Firma zurück geschickt. Bei welcher ich Fest eingestellt war und gekündigt habe. Somit wäre ich allgemein an einer Übernahme nicht interessiert.

Morgen hätte ich bei einer besseren Firma ein Kennenlernen. Wo ich eventuell eingestellt werde.

Wie verhalte ich mich am besten vor meiner Leihfirma?

MfG

Hallo,

ich habe durch eine Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsplatz gefunden, bei welchem ich 1 Monat lang gearbeitet habe. Aus gewissen Gründen habe ich die Arbeit dort aber absofort verweigert.

Die Zeitarbeitsfirma meinte, sie würde mich darauf hin abmahnen und mir kündigen(logisch)

ABER sie sagten auch, ich bekäme von ihnen weiterhin Geld(mindestlohn 14,53€)solange ich die Kündigung noch nicht habe.

Im Wesentlichen sind die Verträge der Zeitarbeitsfirmen ja ähnlich.

Meine Frage: bekomme ich TROTZ Verweigerung der Arbeit weiterhin Geld, bis die Kündigung eintrifft?

Lg

Ich habe über eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Nach einigen Monaten hat der Einsatzbetrieb meine Tätigkeit beendet und dabei sowohl betriebsbedingte als auch verhaltensbedingte Gründe angegeben. Da die Zeitarbeitsfirma keine weiteren Einsätze für mich hatte, wurde mir ordentlich und fristgerecht gekündigt. Im Kündigungsschreiben selbst stehen keine negativen Formulierungen.

Nun stellt sich die Frage, ob die Zeitarbeitsfirma in der Arbeitsbescheinigung die Begründung des Kunden übernehmen darf, obwohl ich den verhaltensbedingten Grund nicht nachvollziehen kann?

Hallo

Die Arwa bietet doch ein Shuttle Service an, zur Arbeitsstelle.Was würde man ungefähr bezahlen?(Monatlich).

Danke

Ich bin Erzieherin. Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma. Seit dem 01.08.25 bin ich eingestellt, aber sie haben keinen Auftrag für mich. In den Monat , wo sie keinen passenden Auftrag für mich gefunden haben, haben sie mir gesagt, dass es aufgrund der Schließungszeiten, keine passende Kita für mich gibt. Dann haben sie mir zwei Optionen gegeben. Entweder nehme ich dies als Minusstunde und muss das nachholen oder mich krankmelden, damit ich Krankengeld bekomme. Ich fand das richtig komisch. Es war die Geschäftsführung, die mir diese Option gegeben hat. Ich habe mich krankgemeldet und habe am Montag mit ihr telefoniert , dass meine AU bis zum 29.09 geht. Sie wollte sich bei mir melden , um mir zu sagen, wie es am 01.09.25 weitergeht. Sie hat mir vergewissert, dass ich am 01.09.25 arbeiten kann, aber sie hat sich nicht gemeldet. Ich habe am Freitag angerufen und sie hat sich nicht zurückgemeldet. Ich werde morgen anrufen und ihr meine Meinung sagen.

Was denkt ihr? Habt ihr solche Erfahrungen gemacht?

Ich hatte auf Indeed und Stepstone mehrere Jobsuche angegeben,und es stellt sich heraus das selbst wenn man Berufseinsteiger eingibt oder die mit abgesschlossene Ausbildung das dort in den Jobanzeigen nur Löhne angezeigt werden von 12.82-15€ die Stunde was ekelhaft ist.Die ok Löhne von 16-18€ findet man kaum und ab 19€ und höher nur noch über Zeitarbeitfirmen.Gesucht habe ich Beispiele,wie Fachlagerist,Fahrer LKW,Schlosser und Techniker und da frage ich mich sind Arbeitsgeber froh wenn die nur Mindestlohn einstellen wollen,denn ich kann mir gut vorstellen das die Arbeitgeber möglichst schlecht bezahlen wollen.Oder liegt es an die hohen Steuern?.Wir sind alle unzufrieden,nur wie kann es sein das man heutzutage nur noch von Zeitarbeitfirmen an gute Gehälter rankommt?.Ich habe es selbst mit Sucheingaben,wie Schichtleiter,Filialeiter gemacht und so wirklich viel scheint es nicht zu sein.Daher Frage ist woran liegt es?.Steuern oder an Zeitarbeitfirmen?.Die studierende bewerben sich nie auf Indeed und Steptsone denn die haben Zugang zu anderen Firmen daher gibts dort nicht zu sagen.Ansonsten kenne ich viele Leute die trodz abgesschlossener Ausbildung sich wie ein Baumwollenplantagenarbeiter fühlen und sagten mir das die Löhne schlecht sind.

Moin ich wurde übernommen aber immer von der zeitarbeitsfirma zum 18. Des folgemonats bezahlt . Und ich musste 21 Überstunden haben .

Jetzt wurde ich übernommen und die Zahlen mir das alles aufeinmal aus. Das gibt um die 5200 -5400 euro .

Was muss ich tun damit sich das Finanzamt bei mir nicht alles wegholt ? Ich verdiene ja eig nur c.a 3200 euro ?

Das es für die überhaupt erlaubt ist 18 tage jeden monat im Verzug zu sein ....

Ich suche aktuell ein Job, und auf der Indeed Job Anzeige stand das eine Zeitarbeitfirma Gabelstaplerfahrer sucht.Aber Ich weiss nicht weil ich noch nie Zeitarbeit gemacht habe und die geben oft in ihren Anzeigen die Stundenlohn an und in meinen Fall bewarb ich mich auf eine Stelle die 18€ die Stunde bezahlt was echt viel ist denn es kommen noch Zuschläge mitdazu.Ich weiss das die eigentlichen Mitarbeiter mehr verdienen als die mit Zeitarbeit ,dass interessiert eh keinen,denn es geht um sich.Es ist besser als irgendwelche ogerjanische Jobs zu machen die Sklavenlohn zahlen egal wie hart der Job ist und niemand will Mindestlohn Jobs machen höchsten nur die Jugendlichen auf Frankfurt am Main.Ist Zeitarbeit dennoch ein Versuch wert?.

Hallo,

seit 01.03.2025 arbeite ich im pädagogischen Bereich bei einer Zeitarbeitsfirma.

Ich bin noch bis Ende August in der Probezeit.

In der Probezeit war ich insgesamt 7 Tage krank. Im April 4 Tage und Anfang Juni 3 Tage.

Nun habe ich seit heute mit einer (wahrscheinlichen) Kehlkopfentzündung zu kämpfen. Heißerkeit, ständiges husten/räuspern und kratzen im Hals.

Bin heute in die Arbeit gegangen, aber ich merke, dass es schlimmer wird.

Ich bin mir unsicher, ob ich es mir "erlauben" kann/darf nochmal für 2 Tage (Mittwoch, Donnerstag) mich krank zu melden oder ob ich dann mit einer Kündigung rechnen müsste...

Wie würdet ihr euch Verhalten?

Oder soll ich bei meinem Arbeitgeber anrufen, meine Situation und meine Bedenken bzgl. Kündigung schildern?

Zusätzliche Info:

Urlaub für September und Oktober wurde mir bereits genehmigt. (Deswegen wäre ich davon ausgegangen, dass sie mich übernehmen. Habe aber Angst, dass sie es sich eventuell nochmal anders überlegen, wenn ich mich morgen krankmelde.)

Danke für Antworten.