Zeitarbeit – die neusten Beiträge

Hallo,

Ich bin gelerneter Industriemechaniker und habe zwei Jobangebote eins davon ist bei der Zeitarbeit dort würde ich mit Branchenzuschlägen 20,10€ die Stunde verdienen. Bei den Kundenunternehmen handelt es sich um ein großes Bekanntes unternehmen. Außerdem habe ich noch ein Angebot zur Festanstellung mit einen Gehalt von 3300€ Brutto. Ich habe viel schlechtes über Zeitarbeit gelesen. Ist Zeitarbeit wirklich so schlecht ich bekomme die Branchenzuschläge da des Kundenunternehmen in der IG Metall ist. Ich habe vor vielleicht in einen Jahr mit meiner Freundin zusammen zu ziehen sie wohnt bisschen weiter weg, deswegen würde ich die Flexibilität der Zeitarbeit schätzen. Wenn ich bei der Festanstellung anfange ist es irgendwie wie blöd wenn ich in 1 Jahr oder 1,5 Jahren wieder kündige weil ich umziehe.

Wie findet ihr Zeitarbeit kann man dort arbeiten oder ist des wirklich verarsche? Weil für mich hört sich des alles nicht so schlecht an. Habe bis jetzt aber noch keine Erfahrung mit Zeitarbeit gemacht

Hallo,

ich bin momentan bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und in einem Betrieb als Bürokraft eingesetzt. Jetzt ist es soweit und ich könnte übernommen werden, allerdings soll ich mir genaue Vorstellungen zu Gehalt, Stunden und Urlaubstage notieren.
In der Zeitarbeitsfirma bekomme ich einen Stundenlohn von 13,40€ brutto (1340€ mtl.), habe eine 25 Std. Woche (Überstunden werden ausgezahlt) und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Ich würde gerne auf 33 - 35 Std./W. hoch und meine 30 Tage Urlaub behalten. Die Frage ist jetzt nur, wo meine Gehaltsvorstellung liegt… man sagt ja, die Zeitarbeit zahlt weniger wie die Firma direkt.. also könnte man von einem höheren Gehalt ausgehen? Wie viel mehr € Brutto könnte ich anfragen? Hat jemand Erfahrungen?

freue mich auf antworten.☺️

Hey,

bin nun seit knapp 15 Monate in einem Betrieb, Übernahmsgespräche sollen voraussichtlich in den nächsten 1-2 Wochen stattfinden.
Sollte ich mich auf übliche Bewerbungsfragen gefasst machen oder werden dort nur Einzelheiten besprochen wie nun vorgegangen wird etc.?

Je nach dem von Firma zu Firma natürlich Unterschiedlich, aber was sind dort so die „Standards“ ?

Danke im Vorhinein!

Natürlich gibt es auch echte Zeitarbeitsfirmen, die von Betreiben zur Abdeckung von Engpässen genutzt werden.

Die meisten Zeitarbeitsfirmen laden einen nur ein.

Dort füllt man einen Bewerberbogen aus und wechselt vielleicht noch 2-3 Sätze mit einem Mitarbeiter.

Hinterher hört man nie wieder etwas von dieser Zeitarbeitsfirma.

Wenn man sich ein paar Monate später dort bewirbt, wird man wieder eigeladen und soll einen Bewerberbogen ausfüllen.

Der Bewerberbogen muss immer persönlich ausgefüllt werden.

per Post oder E-mail ist nicht möglich.

Das heißt jedes mal Fahrtkosten beantragen um einen Bewerberbogen auszufüllen.

Hinterher darf man sich dann vom Arbeitsamt blöd anmachen lassen, dass man Kosten verursacht hat.

Genauere Informationen zu möglichen Stellenangeboten erhält man vorab nie.

Oft soll man vor dem Gespräch auch noch seinen Ausweis und eventuell andere Dokumente kopieren lassen.

Ich habe ja nichts dagegen, mit einer echten Zeitarbeitsfirma zusammen zu arbeiten.

Aber die meisten Zeitarbeitsfirmen sind schon sehr dubios.

Da frage ich mich dann schon was mit meinen Daten passiert.

Wie soll ich am besten mit dem Thema umgehen?

Ein Arbeitsplatz ergibt sich sowieso nicht daraus ( habe genug Erfahrung).

Was wollen Zeitarbeitsfirmen?

hallo ich brauche mal eine hilfe ich habe am 25.2 in der zeitarbeitsfima angemeldet und seit dem hat mich eine firma angestellt, ich arbeite bei corratec iko das ist ein fahhrad geschäft da werden fahrräder gebaut, ich will das die firma mir einen festen vertrag gibt, was soll ich machen das die sehen das ich der richtige bin? in der zeitarbeitsfima heisst es man hat einen 18 monate unbefristeten vettrag und dann muss ich 3 monate in eine andere firma arbeiten dann darf ich wieder wiederkommen,aber denkt ihr die können mich schnell einstellen? ich bin neu da und kenne mich noch nicht so gut aus, ich denke ich brauche noch eingewöhnungszeit, mir hat es sofort gefallen und will eig dort bleiben, ich habe angst das der chef sagt das er mich nicht mehr braucht. falls diie fima mich rausschmeisst dann habe ich kein geld mehr und müssen was neues suchen, nur weiss ich nie wielange es dauert ich muss auch meine ausgeben bezahlen ich brauche immer geld auf dem konto. Hat den jemanden gute erfahrungen in der zeitarbeitsfirma gemacht und wurdet ihr schnell eingestellt?

Ich hab als Zeitarbeiter einen bestimmten Lohn.Schlägt die Temporär/ Zeitarbeitsfirma dann noch ihren Gewinn drauf,wie viel wäre so ein Betrag?Oder haben die so pauschalen?

Ist das normal das man den 1. Monat den man Arbeitet kein Lohn bekommt?
Mein Freund hat sich bei einer Zeitarbeitsfirma angemeldet und wurde anschließend weitergeleitet zu einer Firma nun hat er 1 Monat gearbeitet und bekommt diesen Lohn nicht.
Falls das nicht ok ist was kann man dagegen machen?

Hätte vorgestern arbeiten sollen, war es aber nicht.

WTF.

So ein Brief habe ich zum allerersten Mal erhalten.

Ein Freund von mir wird zurzeit bei einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma angestellt. Eine Einarbeitung konnte nicht erfolgen,da die Vorgesetzten krank. Er sitzt also oft im Büro und hat nix zu tun. Er ist sehr unzufrieden. Kann er selbst kündigen oder sich kündigen lassen von Zeitarbeitsfirma?

Ich wurde letzten Monat innerhalb der Probezeit von meinem Arbeitgeber gekündigt und bin seither auf Jobsuche gewesen. Man kommt ja gefühlt auch an den ganzen Zeitarbeitsfirmen gar nicht mehr vorbei. Ich bin da an einen sehr tollen Personalvermittler von der Firma „Persona“ geraten und er hat mir eine Stelle bei Evonik vermittelt (Vertrag ist noch nicht unterschrieben) - es ist so, dass ich dort 20€ / Stunde bekommen würde, Den Job aus dem Home-Office machen könnte/ würde. Da Evonik das gerade so regelt.

Die Stelle wäre in der Personalabteilung (Recruitment) - was mich auch sehr anspricht!

Jetzt haben mich aber mehrere Freunde hingewiesen, dass das ganze noch irgendeinen Haken haben muss, ich sehe bisher eigentlich keinen Nachteil außer dass ich nicht bei der Firma direkt angestellt bin, dies würde aber gegebenenfalls auch noch im Laufe erfolgen bzw. ist wohl auch so angedacht.

Hat schon mal jemand von euch Erfahrungen gemachat die positiv waren?

Bei der anderen Frage, die hier auch gestellt worden ist, wurden überwiegend negative Aspekte aufgeführt.

Danke vorab 🙏🏼

nur den 28. oder 12 Tage?

hallo mir geht es heute nicht besonders gut und ich war beim Arzt und er hat mich 1 Woche krankgeschrieben ich habe schon beim Arbeitgeber Bescheid gegeben das ich zum Arzt gehe aber jetzt bin ich unsicher das wenn ich melde das ich 1 woche unfähig zur arbeit bin sofort gekündigt werde weil ich erst 5 Monate beim Kunden arbeite und noch in der Probezeit bin

brauche diesen monat einen abschlag von 150 und am ersten immer 800. meint ihr das geht klar

Hallo. Bin seit gut 2 Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma (Home of Jobs) beschäftigt. Bis Oktober letzten Jahres gab es nie Probleme.

Jetzt kürzt man mir aber für Januar das Gehalt, weil ich statt 151 nur 147 Stunden gearbeitet habe. Ich habe meine reguläre, tägliche Arbeitszeit von 7 Stunden eingehalten und auch keinen Tag weniger gearbeitet.

Ist das Rechtens? Sollte bei einem Arbeitszeitkonto und einem Durchschnittsgehalt ja eigentlich nicht vorkommen. Anders wäre es ja wenn ich ein Stundengehalt kriege. Oder irre ich mich da?

Ich arbeite seit drei Wochen bei einer schrecklichen Zeitarbeitsfirma. Der Kunde dagegen ist super. Der Kunde arbeitet mit mehreren Zeitarbeitsfirmen zusammen. Ich würde jetzt bei meiner Zeitarbeitsfirma kündigen, geht innerhalb von ein paar Tagen und zeitglich mich bei einer anderen Zeitarbeitsfirma bewerben, die auch mit meinem Kunde zusammen arbeitet. Ist das vertraglich also rechtlich erlaubt? Ich würde vorher an meinem jetzigen Arbeitsplatz fragen, bei welcher Zeitarbeitsfirma ich mich am besten bewerben könnte???

Wie ist der Ablauf einer Anstellung in einer Zeitarbeitsfirma? Wie lange darf der Angestellte maximal im selben Betrieb arbeiten? Darf man den Betrieb ablehnen oder muss man alles annehmen, was sie dir anbieten? Wenn eine Chance besteht übernommen zu werden, jedoch einem selber es nicht passt, wird man gekündigt? Ist es das oberste Ziel den Angestellten dem Betrieb zu überlassen ? Darf man vom Betrieb zu Betrieb wenn es einem selber so recht ist?

Hallo, ich wurde fristgerecht von meiner Zeitarbeit gekündigt und habe im moment keinen auftrag (aufträge sind aber soweit ich weiß vorhanden). Die kündigung wird fristgerecht wirksam zum 10.02.

Muss mich mein arbeitgeber für die zeit bis dahin noch bezahlen? oder gilt das als minusstunden?

Ich arbeite seit ca. 2 Wochen in einer Zeitarbeitsfirma, aber da sind mir noch ein paar Sachen eingefallen: Erstens arbeite ich in der Metallbranche und mein Arbeitsvertrag läuft noch bis Ende September, der Stundenlohn sagt das Höchste aus beträgt 12 Euro. Allerdings erhöhen sich die Tarife im Metallbereich im Internet von Monat zu Monat. Er sagt, das kommt. Bei mir sind es nach 6 Wochen 12 Euro und es wird nicht weiter steigen. Ist das legal laut der Tarifvertrag? 

Vielen Dank im Voraus.

Fange bei einer Zeitarbeitsfirma an aber Kriege den Lohn erst am 19/20 was soll der kack

Vorteile und Nachteile ?

Verdienen die Zeitarbeitsfirmen eine Goldene Nase ?

Ich bin derzeit in einer zeitfirma und werde ab den 03.01.2022 im Betrieb übernommen, ich bin noch nicht gekündigt und mache die letzten Tage Kasse weil die zeitfirma mir auch urlaubstage einfach abgezogen haben. Nun machen die Druck und sagen soetwas wie "sie möchten doch ab dem 03.01 anfangen und so etwas. Können die es so machen das die andere Firma mich doch nicht übernimmt oder ist meine Angst unberechtigt?

Auch in strukturschwachen Regionen?

Oder bezieht sich das hauptsächlich auf die Boomregionen?

Für welche Arbeitsplätze wird jeder genommen?

Lager?

Callcenter?

Guten Abend,

ich bin seit 9 Monaten über eine Zeitarbeitsfirma als Industriemechaniker im Einsatz. Allerdings ist die Situation, dass der Einsatzbetrieb der Chemie angehört während die Zeitarbeiter meines Verleihers mit den Branchenzuschläge des Metall-Gewerbes entlohnt werden. Ich habe mir nichts dabei gedacht bis ich gehört habe, dass die Leiharbeiter anderer Zeitarbeitsfirmen den Branchenzuschlag der Chemie erhalten. Nun wüsste ich gerne, ob dies rechtens ist.

Hallo Ihr Lieben,

mein kleiner Bruder ist Zeitarbeiter/Leiharbeiter und sein Betrieb (der Verleiher) stellt allmählich seine Verwaltung auf eine Softwareanwendung um. Mein kleiner Bruder soll sich dann eine App runterladen, in dem er seine Zeiten hinterlegt.

Hat einer von euch Erfahrung damit?

Sind die gut und sicher?

Welche Probleme werden gelöst oder entstehen damit?

Welche ist die beste bisher? (Vielleicht kann er Ihnen auch eine andere Vorschlagen)

Seine App heißt "Insitu". Sagt einem das was?

Liebe Grüße,

Alex

Hat jemand Erfahrungen damit? und wird man jedesmal eingearbeitet wenn man woanders ist?

Hallo ich arbeite seit 28.Juni dieses Jahr bei eine Zeitarbeit Firma, meine Frage ist habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld in dieses Jahr?

"Nach dem sechsten Monat des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Jahressonderzahlungen in Form von zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Auszahlung des Weihnachtsgeldes erfolgt mit der Abrechnung für den Monat November eines jeden Jahres" also bis um 15.Dezember so schreibt in meinen Arbeitsvertrag

Vielen Dank

Es ist allgemein bekannt, dass man in der Leiharbeit abgezockt wird. Soll man lieber arbeitlos bleiben und sich die Chance auf eine normale Anstellung bewahren?

Hallo,

ein Bekannter an der Bushaltestelle wurde von der ZA gekündigt, bevor er vermögenswirksame Leistungen beantragen konnte. Ausserdem hat die ZA richtig viel Geld für ihn bekommen. Es waren ca. 43 Euro/Std., sagte er. Er selbst hat aber nur 18 Euro brutto bekommen. Zuschläge wurden ihm auch vorenthalten, obwohl die ZA das extra in Rechnung gestellt hat.

Welche ZA es war hat er mir nicht mitgeteilt.

Findet Ihr, dass das eine Abzocke ist? Immerhin verlangt die ZA auch eine "Ablöse" für Mitarbeiter, so als wären es Leibeigene.

Warum ist sowas in der BRD möglich? Sollte die ZA nicht einfach eine einmalige Vermittlungsgebühr bekommen und dann ist gut und raus sein?

Außerdem gab es ständig Ärger wegen der Abrechnung seines Lohns. Er musst sich ständig herumärgern und nachtelefonieren. Ist das eine Masche?

Ich jedenfalls würde unter diesen Umständen lieber einen großen Bogen um ZAs machen.

Was meint Ihr?

Schon vor dem ersten Gespräch?

Muss ich das zulassen ( Arbeitsamt)?

Ohne Ausweiskopie kein Gespräch.

Warum ist das so?

Wie soll man damit umgehen, wenn es sich um einen Vermittlungsvorschlag handelt?

Ich arbeite momentan bei einer Zeitarbeitsfirma (Randstad) für Amazon in der Nachtschicht. Der Vertrag ist bis zum 31.12.2021 befristet und bis dahin hab ich auch Probezeit wie im Vertrag steht.

Ich weiß das Zeitarbeitsfirmen kacke sind. Denke die brauchen bei Amazon wegen der Weihnachtszeit Leute. Also ich stell mich schon mal drauf ein das ich am 31.12.2021 weg vom Fenster bin.

Wie sieht’s denn mit der Bezahlung aus? Ich hab öfter gehört, dass die einen verarschen und weniger Stunden zahlen als man gearbeitet hat. Ich werde mir natürlich alles aufschreiben und ausrechnen. Inwiefern ist es aber möglich das die einen nicht richtig bezahlen? Warum sind die so? Stimmt das wirklich?

Ich habe mal eine Frage,ich bin bei zeitarbeit Firma,,die 9 Monate sind Dezember vorbei und dann muss ich die Firma wo ausgeliehen bin verlassen..wie lange muss man pause machen bis man wieder hin kann,ja ich weiß man kann 18 Monate oder auch 24 nur nach 9 Monaten muss zeitarbeit gleiche zahlen wie die leute in der Firma,das macht meine zeitarbeit nicht.....Also muss ich nach 9 Monaten da aufhören,wie lange muss ich dann warten bis die gleiche Firma mich wieder nehmen kann?

Hallo, ich bin seit 5 Wochen bei einer Zeitarbeitsfirma (IGZ Tarif, Attest schon ab dem ersten Tag). Heute habe ich die Arbeit vorzeitig verlassen (nach 4 Stunden) da ich mit Übelkeit zu kämpfen hatte. Die Zeitarbeitsfirma konnte ich noch nicht erreichen (hab auf Mailbox gesprochen). Brauche ich einen Attest? Bin nach der Arbeit sofort nach Hause gefahren da ich mich mehrmals übergeben musste. Danach bin ich erschöpft eingeschlafen und habe vor, morgen zur Arbeit zu gehen.

Ich habe jetzt 4 Vorstellungsgespräche mit Zeitfirmen. Also neben den Bewerbungen auf normale stellen.

Bin bei einer zeitarbeit Firma angestellt,es gibt ja ein zeitkonto was bei mir echt gut gefüllt ist,meine frage ab wann bzw wieviel stunden wird ausgezahlt?

Hallo arbeite bei einer zeitfirma. Habe mich jetzt überall beworben und bei einer anderen Firma einen Vertrag bekommen. Habe dan bei der Firma wo ich über die Zeitarbeit arbeite gesagt das ich gekündigt habe jetzt hat diese Firma mir einen Vertrag direkt angeboten. Meine Frage hätte ich vorher erst mit dieser Firma reden sollen bevor ich kündige ?

Hattet ihr gute Erfahrungen und wurdet in einem vermittelten Einsatzort dann sogar als feste Mitarbeiter übernommen oder hattet ihr schlechte Erfahrungen, wo z.B. Versprechungen nicht eingehalten wurden, das Gehalt nicht pünktlich kam oder ihr von einem Einsatzort zum nächsten fahren musstet, mit unterschiedlichen Entfernungen?

Hatte eine Woche Urlaub von 20-25 September und da gab es keine Lohnfortzahlung...sie sagten es war von april bis September Urlaubsspeere...Habe Ende März angefangen. ..ist das rechtens?

Ich arbeite seit 01.09.21 für eine Zeitarbeitsfirma und im Vertrag steht dass der Lohn am 15ten Banktag.

Laut Rechnung ist es 21ten Oktober. Heißt es erst mal ich arbeite fast 2 Monate für mein erster Monatslohn?

Hallo ich und eine Freund wollten eine zeitarbeitsfirma gründen.

Nun haben wir uns 2 Fragen gestelt woher nimmt die zeitarbeitsfirma die Kunden 

(Meine die kunden wo meine mitarbeiter arbeiten sollen) .

Und die nächste Frage wäre was braucht man alles um eine zeitarbeitsfirma zu gründen ?

Wie viel startkapital wird benötigt ?

Ich hoffe jemand hat schon damit erfahrungen gemachen und kann uns paar Tipps geben . 

Habe nichts mehr bekommen nurnoch eine auf 850€ basis Kaufmann ausbildung bei einer Zeitarbeitsgesellschaft und wollte fragen sollte ich lieber einen Zukunfts Kurs machen anstatt das zu nehmen im Internet stehen nur 1 Sterne Bewertungen vom ZAG

Hallo

Der Job ist für ungelernte über eine ZAF

Die Arbeit ist körperlich anstrengend(mal mehr mal weniger) man ist immer draußen ( Wetter egal außer Schnee) und dem Lärm, Schlamm sowie Gestank ausgesetzt. (Chemie)

Man arbeitet auch sehr sehr oft in gebückter Haltung.

Daher wird es auch besser bezahlt als sonst andere Helferjobs (Chemiebranchenzuschlag)

Habe zwar einen Beruf gelernt mache diese Tätigkeit die ich oben beschrieben habe jetzt aber übergangsweise bis ich was anderes habe.

Ist das okay? Oder was denkt ihr?

Ich werde nach 12 Monaten Leiharbeiter dasein, vom Kundenunternehmen übernommen.

Kann ich jetzt von der Leihfirma ein Arbeitszeugnis einfordern? Die werden sich ja dann mit den kundenunternehmen austauschen.

Kommt das denn komisch wenn ich ein Arbeitszeugnis will obwohl ich ja quasi Immernoch bei der gleichen Firma arbeite nur halt jetzt nicht mehr als Leiharbeiter ?

Hallo, ich habe bei einer zeitarbeit ein job bekommen bin seit 2 tagen dabei, nur hab ich von mein traum Beruf eine Anfrage bekommen und würde da gerne anfangen. meine frage dazu ist, kann ich einfach kündigen, auf was muss ich achten. Klar ist von Vertrag immer unterschiedlich und von der Firma, nur sollte das doch gehen oder?

Mein Bruder beginnt im Oktober bei einer Zeitarbeitsfirma. Bereits beim Vorstellungsgespräch wurde ihm mitgeteilt, dass es sein kann, dass er im Winter (Januar bis Februar/März) für ein bis zwei Monate abgemeldet wird. Leider hat er hier beim Gespräch nicht nachgehakt. Sein Vertrag ist unbefristet und er arbeitet für einen Kunden, welches Zeitarbeiter bei guter Leistung innerhalb des ersten Jahres übernimmt. Doch nun meine Frage: Erhält er für diesen abgemeldeten Zeitraum (schlimmstenfalls ja trotzdem zwei Monate) weiterhin seinen Lohn?

Hallo möchte demnächst in der Zeitarbeit als Produktionshelfer anfangen.
Mit wieviel Gehalt kann ich bei Entgeltgruppe 1 circa monatlich rechnen?

Darf die das. Die meinen ich soll die abholen oder mir welche kaufen. Angeblich kostet Versand mehr als der Wert der Handschuhe. Sind Engelbert Strauss Handschuhe

Hallo ich wohne ich Deutschland und war in den Niederlanden über eine zeitarbeitsfirma bei einer anderen Firma angestellt.

Jetzt wo sie erfahren haben das ich schwanger bin möchte die Firma mich nicht mehr beschäftigen und die zeitarbeitsfirma sagt das so auch unser Vertrag mit endet.

Ich war in der Zeit zudem krankgeschrieben jetzt immernoch, jetzt hat sich das Uwv bei mir gemeldet.

Die bezahlen mich jetzt weil ich krank geschrieben bin aufgrund meiner Schwangerschaft.

Wenn ich danach nicht mehr krank geschrieben bin heißt das dann das mich keiner mehr bezahlt?

In meinem Arbeitsvertrag mit der zeitarbeitsfirma stand drin das wenn die Firma den Vertrag beendet auch mein Vertrag mit der zeitarbeitsfirma endet, ich dachte in der Schwangerschaft hat man sowas wie einen Kündigungsschutz?

danke im Voraus

Die Firmen schicken einen von einer Stelle zur anderen und wenn man auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist das zumutbar.

Hi

Ich habe eine meiner Meinung nach schwierige Frage:

Kurze Situationserklärung - ich fand eine Stelle durch die Firma A und hatte durch eben diese Firma auch einen Probetag der gut verlief. dann wurde ich von einer anderen Zeitarbeitsfirma ( Zeitarbeitsfirma B) überredet bei denen zu arbeiten, für die selbe Arbeitsstelle (ich hatte noch nichts unterschrieben von der Firma A ). ich musste mich Natürlich bei der Firma A Melden das aus dem Arbeitsverhältnis nichts wurde, leider kapierten die das irgendwas faul ist und waren am Telefon mega Wütend.

Nun zum Wichtigen Teil - ich bin nun wieder auf Jobsuche und die Firma A ist an sich eine Sehr gute Firma ( sie schickten mich innerhalb von 1 Monat zu 3 Vorstellungsgesprächen von denen 2 gut liefen). da ich Autist bin kann ich nun kaum einschätzen ob ich die Firma A nochmal Kontaktieren sollte? kann nämlich gut sein das die mich nun auf einer Art Roten Liste haben. und wenn ja: demütig und entschuldigend oder eher sachlich als sei nichts gewesen?

Also, meine Zeitarbeitsfirma schickt mich ständig wo anders hin und ich bin mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs. Ich habe kein Auto. Es ist für mich schwierig die Haltestellen zu finden oder einfach nur schwierig da anzukommen was soll ich machen.

... oder es gar nicht möglich ist mit ÖPNV?

Ich arbeite in der Pflege und mein Kollege sagt das die Leute, die Zeitarbeit machen bis zu 3000€ netto kriegen stimmt das was er sagt das ist mehr als ich mit Examen?

Wenn man von Zeitarbeit übernommen wird. Wieviel mehr an Lohn/Gehlt kann man da realistisch verlangen?

Am besten in Prozent.

Ich bin gelernter Fachlagerist, jetzt war ich auf Arbeitssuche und habe mich schon bei mehrere Firmen direkt beworben leider ohne Erfolg

Jetzt war ich mit dem Gedanke mich bei eine Zeitarbeit zu bewerben aber ich habe die Vermutung das ich dort nur ausgenutzt werde und besser die Finger davon zu lassen

Hat jemand von euch Erfahrungen mit solche Firmen??

Was würdet ihr in meine Stellung tun?

Also ich jab jetzt knapp 2 1/2 monate über einer zeitarbeitsfirma bei einem unternehmen gearbeitet. Und bei der zeitarbeitsfirma ist das so, dass jeweils am 15 des monats der lohn für den vormat bezahlt wird. Jetzt will ich da kündigen und hab den letzten lohn am 15 juli gekriegt ( der gilt aber für den monat juni ). Der nächste lohn würde morgen kommen für den juli. Wenn ich kündige krieg ich dann aber noch den lohn für den august oder ? Oder wird da irgendwas gekürzt bei einer kündigung ?

Ich habe gehört es soll auch Zeitarbeitsfirmen geben die den Leiharbeiter um ihre Zulagen bescheißen. Also wenn der Leiharbeiter Nachtschicht arbeitet, das es dann Zeitarbeitsfirmen gibt die diese Zulagen sich behalten und den Nettolohn so auszahlen als wenn es keine Nachtschicht gewesen wäre.

Wenn das wirklich stimmt, aus welchem Grund genau entscheiden sich die betroffenen Zeitarbeitsfirmen dafür? Und stimmt es außerdem das man bei diesen Zeitarbeitsfirmen gekündigt wird wenn man versucht dagegen vorzugehen? Wieso sind manche so?

Hallo. Bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt, seit August. Die Kündigungsfrist beträgt einen Tag und nach dieser Woche habe ich insgesamt 6x8h gearbeitet. Danach kündige ich.

Wann kann ich mit dem Geld rechnen? Wirklich erst am 15. Bankatbeitstag oder am 15. Kalendertag?

Hi, ich bin 22 Jahre alt und habe die Letzen Jahre in der Hotel und Einzelhandelsbranche als Vollzeitkraft gearbeitet. Als Verkäufer habe ich bereits 1,5 Jahre Erfahrung und habe jetzt die Möglichkeit über eine Zeitarbeitsfirma weitere 1,5 Jahre als Verkäufer zu arbeiten. Dann würde ich gerne die Externe IHK Prüfung absolvieren, damit ich die Ausbildung zum Verkäufer in der Tasche habe. Wo ist der Unterschied zwischen einer normalen Vollzeitstelle zum Verkäufer zu einer Vollzeitstelle über Zeitarbeit? Wie hoch ist der Gehalt? Habe gelesen, dass man 10,15/Std. verdient, stimmt das? Muss ich von dem Geld was an die Zeitarbeitsfirma abdrücken?

Hallo,

mein ehemaliger Kollege aus der Ausbildung mit dem ich früher immer gerne zusammen gearbeitet habe, arbeitet momentan über einen Personaldienstleister bei einer Firma die Stahl Gehäuse herstellt. Er hat eine ganz normale 40 Stunden Woche, und er hat mich um Rat gebeten, weil der Personaldienstleister ihm weiß machen will, es würden Arbeitsstunden fehlen weshalb er 500€ weniger Lohn bekommt. Er sagte mir, er hat immer jeden Tag abgestempelt als er am Morgen gekommen ist, in den Pausen und bei Feierabend. Ich kenne mich leider mit dem rechtlichen Zeug nicht so gut aus und wollte fragen ob hier jemand weiß welche Möglichkeiten er hat?

Ich bin momentan über eine zeitarbeitsfirma angestellt und hab kürzlich meine lohnabrechnung gekriegt. ( Ich verdiene 10,45 die stunde ). Vollzeit +3 schichten. Ich verdien gerad mal 100 euro mehr als h4. Hinzu kommt, dass wir körperlich schwer arbeiten müssen. Grenzt das nicht schon fast an abzocke ?

Hallo liebe Fragenden,

ich habe heute ein Job Angebot einer Zeitarbeitsfirma als Staplerfahrer bekommen (bin gelernter Fachlagerist) die Firma wo ich anfange kennt mich nicht, ich soll einfach anfangen über die Zeitarbeits Firma Pro Personal.

Nun um 13.30 Uhr soll ich zum Vertrag erscheinen, nun aber problematisch ist, dass ich über die Jahre aus Zeitarbeit lernen musste. Nun die Bewertungen bei Google und Kununu sind Katastrophe. 1 Sterne - 2 Sterne Bewertungen: 176 und 3 - 5 Sterne .

176 Negativ bewertungen, Kündigen einfach, zahlen verspätet, ziehen geld ab wenn man Krank ist durch eine Nische, ständiger Kundenwechsel, Ausbeutung und Ausnutzung bis hin zum Mobbing.

Das sind halt nur Stichpunkte aus den Bewertungen, nun bin ich aber Extrem Verunsichert. Sollte ich es lieber lassen wenn schon soviele Negative Bewertungen Existieren.

Angeboten haben sie mir das ich nicht als Fachlagerist arbeite sondern als Gabelstaplerfahrer (mit G925 Flurförderschein) in einer 38,5 Stunden Woche Tag Schicht für gerade mal 1600 Brutto was Recht wenig ist als Fachlagerist. Naja nun die Frage was tuh ich ich bin extrem Hin und her gerissen da der Termin um 13.30 ist 20.07.2021.

Was würdet Ihr machen ?

Ich wurde in der Firma trotz guter Arbeit immer mit den selben Gründen nachhause geschickt... Dumme ausgedachte Gründe, also Lüge und die Unternehmen sogar meinen Arbeitgeber an, nur damit ich dann nach 7 Monate Arbeitszeit in einen neuen Unternehmen gesteckt werde, das hat dann kein Interesse an mich, und ich kriege den Anruf das ich durch irgendwelche erlogenen Gründe morgen nicht mehr kommen brauche...

Eine Ausbildung habe ich nicht weil es ja mit 20 schon zu spät dafür sein soll... Meine Familie ist jedes mal sauer wenn ich die Arbeit verliere. Und ich kapiere nicht wieso ich ständig an neue Unternehmen geliehen werde.

sklaventreiber oder sind das die Chefs von den Unternehmen die uns ausleihen?

Geht das klar?

Hallo ich arbeite bei einer zeitarbeitsfirma und bin seit heute krank habe probiert beim entleiher anzurufen über die Nummer wo ich von der Zeitarbeit bekommen habe aber niemanden erreicht. Habe jetzt im Internet eine e-Mail Adresse vom entleiher gefunden und habe dort eine e-Mail geschrieben. Meine Zeitfirma macht erst um 8:00uhr auf

hallo,

was muss ich machen wenn ich in Zeitarbeit komme? so an tätigkeiten? falls ich keine Lehre bekomme... Bin Hauptschüler.

Wie lange dauert es bis die sich melden?

Sehr geehrte Damen und Herren,

meine regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden die Woche (Zusatzvereinbarung), jedoch ist im normalen Arbeitsvertrag eine 35 Stundenwoche geregelt und der Rest wandert auf das Zeitkonto. Nun würde mich interessieren woran man sich bei der Stundenanzahl an Feiertagen und einsatzfreien Zeiten während der Schließungszeiten des Entleihbetriebs orientiert und ob der Branchenzuschlag gezahlt werden muss.

Da viele Arbeitnehmer sich von den Zeitarbeitsfirmen unter Druck und Drohungen in den Urlaub schicken lassen, habe ich hierzu leider nicht viele Informationen finden können und hoffe jemand kann mir weiterhelfen.

Meine Ehemalige ZAF hat mich eingestellt und ich habe bei einem Kundem gearbeitet der einen Branchenzuschlag bezahlt das heisst ich habe 20€/std verdient ich würde aber gekündigt nach 3 wochen.

Grundgehalt:11,74€

Zuschlag:10€

Insg: 21,74€

Habe ich Anspruch auf den Branchenzuschlag oder muss ich nur das Grundgehalt in Kauf nehmen.

Bitte keine Dummen Antworten nur Sinnvolles

Mit freundlichen Grüßen

Ich arbeitete über eine Zeitarbeitsfirma in einem Betrieb, 3 Schicht,. Es gibt aber nur Zuschläge für Nachtschicht!! Als jetzt die Lohnabrechnung kommt habe ich gedacht mich trifft der Schlag,. Ich habe einen Grundlohn von 12€ und 2€ übertarifliche Zulagen,der Nachtzuschlag von 25 Prozent wurde aber auf dem Grundlohn von 12€ gerechnet und nicht auf 14€ , somit ergibt sich gradmal für 1 Woche Nachtschicht 100€ brutto!! Dafür mache ich mich doch nicht kaputt? Werde da morgen anrufen, aber Ist das so rechtens??!!??? Kann doch nicht so sein, das sind gradmal ca12€ pro Tag extra für 1 Tag Nachtschicht, da auch jedesmal mit in der Abrechnung meine Stunden fehlen, habe 35 Stunden Vertrag aber arbeite 40 Stunden werde ich wahrscheinlich kündigen, da mir das alles zu viel wird, Bezahlt werde ich wie ein Hilfsarbeiter, Bin aber Facharbeiter,

Hallo,

ich gehe in 7 Wochen in eine Klinik und würde gerne vorher noch etwas arbeiten. Gibt es für so kurze Zeiträume überhaupt Jobs? Wo könnte ich suchen? Habe schon auf den gängigen Portalen geschaut, aber nichts gefunden, was man für so kurze Zeit machen könnte. Hat jemand von euch einen Tipp für mich?

Guten tag

Im Internet findet man den Mindestlohn der gezahlt werden muss als leibarbeiter. Bei meiner Recherche fand ich jedoch heraus dass dieser Stundenlohn für ungelernte Kräfte gegeben wird.

Bei mir handelt es sich um den Beruf Industriemechaniker

Was aber verdient man bei einer leih Firma mit gesellenbrief als Facharbeiter? Hat jemand " ungefähr " den Stundenlohn iwo mal mitbekommen?

Ich arbeite bei so einer zeitarbeitsfirma und bekomme aktuell nur auf 21 Stunden pro Woche bei 11,11 Stundenlohn das Geld das reicht nicht zum vernünftign leben

Laut Arbeitsvertrag soll ich mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten

Hallo, was passiert wenn ich mich weigere den Neuen Vertrag zu unterschreiben gilt dann eine sofortige Kündigung ohne Kündigungsfrist?

Den Neuen Vertrag kenn ich nicht, aber muss ich denn dennoch unterschreiben?

Ich bin Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma, ich habe an der Kantenanleimmaschine in einem anderen Unternehmen gearbeitet und nach nur vier Wochen erhielt ich eine Benachrichtigung, dass der Kunde mich abgemeldet hatte und sie als Grund die unzureichende Verständigung und Verständnis an der Maschine nannten. Ich habe diesen Abmeldung nicht erwartet und bin mir aus diesem Grund nicht sicher, weil ich mein Bestes bei der Arbeit gegeben habe, den Job gemocht habe und mich lange bei der Arbeit gesehen habe. Ich versuche herauszufinden, was ich falsch gemacht habe, aber ich sehe es noch nicht. Obwohl mir aufgefallen ist, dass die Kollegen mich nicht sehr gut aufgenommen haben. Jetzt warte ich auf einen anderen Job. Ich bin sehr wütend und enttäuscht.

Was ist besser als Überbrückung für das Studium, Ausbildung oder auf der Suche danach? In einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten oder doch lieber zum Bund und einen Freiwilligen Wehrdienst leisten?

Bitte mit Begründung.

Hallo,

ich arbeite über eine Leiharbeitsfirma in einem Industriebetrieb und es gefällt mir dort extrem gut.

Nun habe ich von anderen Leiharbeitern in der gleichen! Abteilung gehört (die über eine andere Firma angestellt sind) das sie mehr Zuschläge bekommen.

Höhere Sonntagszuschläge, Spätschichtzulage (die ich gar nicht bekomme) und frühere Nachtschichtzulage.

Ist es möglich zu wechseln?

Wenn vor Einstellung ein fester Kunde vereinbart wurde.

Und was ist wenn dies verweigert und deswegen gekündigt wird ( weil sonst keine Arbeit vorhanden ist ) bekommt man dann eine Sperre von Arbeitsamt ?

Guten Tag

ich bin nun seit 7 Monaten bei meinert Zeitarbeitsfirma und 3 Monaten bei der Aktuellen Entleihbetrieb.

Mir wurde gesagt, dass das Unternhemen für dieses Jahr noch nach einen Azubi suchen und ich mich ja bewerben kann bei interesse.

Muss ich in der hinsicht etwas beachten? Oder kann ich ohne bedenken eine Bewerbung abgeben?

danke voraus!

Hallo Leute,

Also ich bin seit dem 16.09.20 durch eine Zeitarbeit Firma tätig, jetzt möchte mich aber der Betrieb übernehmen. Der Betrieb ging davon aus das ich ab dem 16.10.20 angefangen habe, und erst am 17.04.21 meinen Vertrag unterschrieben kann. Ich klärte dann die Frau aus meinem Betrieb auf das ich am 16.09 anfing und nicht am 16.10. Dies teilte nämlich meine Zeitarbeit, meinem Betrieb mit. Ich muss angeblich 6 Monate in einem Betrieb beschäftig sein so das mein Betrieb kein Ablöse Geld an die Zeitarbeit zahlen muss. Jetzt hat mein Betrieb gefragt ob ich mein Vertrag ab dem 17.03.21 unterschrieben kann oder erst später. Gibt es dafür irgendeine gesetzliche Regelung, ich meine angenommen die sagen erst das ich später anfangen könnte dann ist doch klar das die wollen das ich ein Monat extra für die Knechte. Dürften die mich einfach weiter arbeiten lassen obwohl ich 6 Monate bei meinem Betrieb beschäftig bin und die mich übernehmen wollen?

Freue mich über jede schnelle Antwort.

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Ich habe vor kurzem meine Ausbildung abgebrochen, da es leider nicht das richtige war. Habe bereits schon Bewerbungen geschrieben, hatte Vorstellungsgespräche und Probearbeiten. Jetzt kann ich eigentlich nur auf deren Antworten warten.

Heute hat mich ein Anruf vom Jobcenter erreicht, das sie mir Angebote für einen 450€ Job zuschicken und von ZAF. (Zeitarbeiterfirmen)

Nun meine Frage. MUSS ich da was annehmen? Ich beziehe keine Leitungen vom Amt. Ich möchte mir zwar zur Überbrückung bis zum nächsten Ausbildungsstart einen Job suchen aber einen den ich möchte und nicht irgendeinen den sie mir aufdrängen.

Ich bitte darum, blöde Kommentare zu unterlassen.

Wenn ich z.B mich bei einem Personaldienstleister bewerbe, und ich eine Stelle für 1 Jahr bekomme, vermittelt mir der GLEICHE PD, nach meinem abgelaufenen Vertag eine andere Stelle automatisch ?

Hallo

Meine Zeitarbeitsfirma (Standort) ist ca 6 Km von mir entfernt.

Jetzt muss ich seit 2 Wochen jeden Tag 16km hin und 16Km zurück nach hause sprich fahre ca 32 Km am Tag

Gut das ist jetzt nicht sehr viel aber das ist nicht meine Frage

Nun ich habe im Internet gelesen, dass die Differenz erstattet werden muss als Fahrkosten von der Leihfirma wo icj angestellt bin.

Was kann ich dafür das ich jetzt weiter fahren muss.

Ich habe dort angerufen (bei meinem Arbeitgeber) der eine Typ war sehr nett und als ich dann gefragt habe wie das ist wurde er sehr unfreundlich.

Der meinte Nein sowas gibt es nicht 16 KM sind garnichts sei erstmal länger bei uns dann können wir uns unterhalten.

Das kam mir sehr sehr komisch vor.

Stimmt das? Hab ich kein anrecht auf ein Teil Erstattung der Fahrtkosten?

Wollte nochmal hier fragen sicher ist sicher

Kam mir wie gesagt sehr komisch rüber der Typ

Hallo

Ich bin seit ca 1 Monat bei einer Zeitarbeitsfirma.

Jetzt denke ich etwas nach und mir ist etwas aufgefallen.

Im Februar ist der Monat ja etwas kürzer.

Nun arbeite ich da insgesamt 20 Tage im Monat

Im Vertrag steht 151,67 Std bzw 35 Std /Woche (MUSS Zeit)

Nun wenn ich 7 Stunden machen würde wären es aber nur 140 Std im Monat (zu wenig)

Da ich aber immer jeden Tag eine halbe Std mehr mache (wegen dem Zeitarbeitskonto das es sich füllt) frage ich mich gerade wie das geregelt ist.

Bei 7,5 Std X 20 Tage wären das auch nur 150 Std was wiederum zu wenig ist um auf meine MUSS stunden zu kommen.

Habe ich jetzt Pech oder ist es so, dass ich 140 Std arbeite aber 151,67 bezahlt bekomme und + 10 Überstunden (von den 150 insgesamt)

Oder sagen die dann Pech gehabt du hast insgesamt nur 150 STD geleistet (wofür ich ja nix kann ) und kriege sogar noch 1,67 STD Minus?

Ich hätte jetzt gesagt Nachfragepolitik, da durch Leiharbeiter Lücken gefüllt werden können um die Produktionen und Forschungen voranzutreiben um die Nachfrage zu steigern.

Könnte aber auch Angebotspolitik sein, da Leiharbeiter günstig sind und somit Unternehmen günstigere Arbeitskräfte haben um die Unternehmensrentabilität zu erhöhen.

Jetzt bin ich mir selbst böse, weil ich gerade in der SoWi-Klausur Nachfragepolitik geschrieben habe, aber Angebot immer mehr Sinn macht.

Könnte auch beides sein?

Ich erhalte Arbeitslosengeld 1 und habe einen Vermittlungsvorschlag von einer Zeitarbeitsfirma bekommen mit Rechtsfolgebelehrung, jetzt will die Zeitarbeitsfirma das ich da anrufe habe mich schon per E-Mail beworben, die Frage ist wenn die Zeitarbeitsfirma mir eine andere Stelle anbietet die anders ist als auf dem Vermittlungsvorschlag z.b wenn die sagen " ne die Stelle gibt es nicht mehr aber sie können ja diese hier nehmen" muss ich dann die Stelle annehmen oder kann ich einfach sagen "ne ich wollte die Stelle haben auf die ich mich beworben hatte" und dann einfach auflegen ohne eine Sperrzeit zu bekommen?

Hallo zusammen, ich halte es mal kurz. Ich habe am 09.11 bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen zu arbeiten. Seitdem war ich auf beim Kunden und habe dort auf Nachtschicht usw gearbeitet. Heute habe ich leider erfahren, das der Kunde keinen Verwendungszweck mehr für mich hat und die Zeitarbeitsfirma keine weitere, freie Stelle für mich hat. Wir sind so verblieben, dass er mich zum 27.11 kündigt.
Jetzt stellt sich mir die Frage, da ja eigentlich die erste Lohnzahlung zum 15. Dezember geplant war, muss mir die Leiharbeitsfirma den Lohn nach der Kündigung direkt ausbezahlen oder muss ich bis zum 15.12 warten, oder wie läuft sowas genau?
Vielleicht hat da jemand Erfahrungswerte :)

Hallo,

mein Vater (59 Jahre) sollte morgen bei einer Zeitarbeitsfirma anfangen. Also erster Tag.

Aber er hat starke Rückenschmerzen und hatte schon 2 Bandscheiben Vorfälle.

Vermutlich kann er morgen nicht anfangen. Im Arbeitsvertrag steht "bei nicht erscheinen am ersten Arbeitstag ist der Vertrag nicht zustande gekommen"

Wir haben so ein Problem zum ersten mal. Was passiert? Kommt der Vertrag wirklich nicht zustande? Oder wie am besten Vorgehen?

wie waren eure erfahrungen egl ob schlecht oder gut.

wie zufrieden wart ihr mit den Lohn und den kunden und so weiter

Hallo, ich arbeite zur zeit bei einen Kunden der Über eine Zeitarbeit läuft.

Leider gefällt dort mir diese Arbeit nicht, kann ich dann zur Zeitarbeit hingehen und sagen dass ich wo anders eingesetzt werden kann?

Geben die das dann auch oder eher nicht

Habt ihr Erfahrungen?

Hallo, ich habe eine Frage, die ich mir selber nicht so einfach beantworten kann.

Ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma und bin bei einem Entsorgungsunternehmen "ausgeliehen". Dort brauch man einen orangene reflektierende Arbeitsschutzkleidung. Die Zeitarbeitsfirma (mein Arbeitgeber) kann diesen für mich bestellen, würde aber dann anteilig (wie hoch weiß ich nicht) Geld vom meinen Lohn einbehalten. (ich weiß sehr lachhaft, bei dem Hungerlohn)

Ich sagte, dass der Arbeitgeber einen Arbeitschutzanzug stellen muss, kostenfrei und ggf. noch ein Wechselexemplar, wegen Schlechtwetter und da er auch mal gewaschen werden muss.

Spielt es dabei eine Rolle, was im Arbeitsvertrag steht?

Kann mir jemand erklären, ob ich da Recht habe und ggf. mit Gesetzesangaben?

Ist sehr wichtig für mich.

Der Arbeitgeber ist übrigens sehr unverschämt.

Person X hat einen befristeten Vertrag mit Zeitarbeitsfirma G. Der Vertrag endet am 31.12.2020. Die Person X war 7 Monate in der Entleihfirma Z.

Person X bewirbt sich am 1.1.2021 bei Zeitarbeitsfirma H und bekommt von ihr einen befristete Vertrag von 9 Monaten und möchte sie ebenfalls an Entleihfirma Z entleihen.

Ist dies rechtlich möglich?