Fachkraft – die neusten Beiträge

„Ich möchte eigentlich zur Polizei, interessiere mich aber auch sehr für den privaten Sicherheitsbereich – vor allem für Veranstaltungsschutz oder Objektschutz.

Jetzt frage ich mich:

• Sollte ich erstmal den §34a-Schein machen, um schnell in den Beruf einzusteigen und Berufserfahrung zu sammeln?
• Oder gleich die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit machen, um einen anerkannten Abschluss zu haben?
• Oder wäre es sinnvoll, beide nacheinander zu machen – z. B. erst den §34a und dann die Ausbildung (oder umgekehrt)?
• Und wie ist das, wenn ich zuerst die Polizeiausbildung mache – könnte ich danach trotzdem noch zusätzlich in den privaten Sicherheitsbereich wechseln und dort z. B. die Fachkraft-Ausbildung machen?
• Oder wäre es sinnvoll, erst die private Sicherheitsausbildung zu machen, falls es mit der Polizei erstmal nicht klappt?

Ich bin mir gerade unsicher, was langfristig der beste Weg ist – besonders wenn ich mich für beide Bereiche (staatlich & privat) interessiere.

Hat jemand Tipps oder Erfahrungen, wie man das kombinieren oder clever aufbauen kann?“

Guten Abend

Ich habe gehört, dass es ja sehr viel Fachkräftemangel gibt. Besonders ja auch in den Handwerksberufen. Keiner möchte es mal machen, weil es schwere Arbeit gibt (verschiedene Berufe) oder einfach nicht handwerklich begabt ist.. Obwohl sie wichtig für (alle) sind. Ein weiterer Grund ist, meiner Meinung nach, (gehöre ich auch teils rein) einfach immer nur viel über Zocken reden und decken und/oder nicht in der Schule aufpassen.

Sollte man Angst haben, dass, wenn wir ( ich 15) erwachsen sind, es noch weniger Fachkräfte allgemein und Handwerker gibt und dann, in vielleicht paar Jahrzehnten, solche Berufe so gut wie ausgelöscht sind?

Schon mal Sorry wegen meiner event. Rechtschreibung und den Aufbau des Textes. Ich hoffe, man kann verstehen, was ich meine.

LG

In Bezug auf Arbeitgeber, welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Denkt ihr, dass da was dran ist? Ich kann für meinen Teil sagen: DEFINITIV!!! Das ist Psychologie, bei guten Arbeitern ist man gute Arbeit gewohnt, läuft etwas schief, fällt es sofort auf. Bei durchschnittlichen oder schlechten Arbeitnehmern ist man es gewohnt. Zum Beispiel, was Krankheit betrifft. Bei einem, der über viele Jahre so gut wie nie fehlt und dann ein Seuchenjahr hat, fragt man sich direkt, was los ist als Arbeitergeber, die Alarmglocken klingeln. Bei einem, der öfters fehlt, fällt es doch überhaupt nicht mehr auf.

thema einwanderung und abschiebung.

warum reden politiker ständig davon das abgeschoben wird, was nicht passiert und gleichzeitig holen wir uns (anscheinend freiwillig) irgendwelche afghanen nach DE bei denen "nachweislich" nicht mal die identität bekannt ist?

was genau geht denn hier ab?

und wie genau wird das finanziert, wer stellt die flugzeuge, wohnungen etc... für diese leute zur verfügung? und wer verdient daran? irgendjemand muss ja der vermieter von z.b. einer wohnung sein?

und wie genau ist das gesetzlich geregelt? ist das legal?

ich weiß nicht ob es fakt ist, aber ich "fühle" mich irgendwie "auf den arm genommen".

hey,

manche denken Deutsche sind gut und die jüngere Generation schafft es nicht den Wohlstand zu erhalten.

Ich bin selbst (Bio) Deutscher, und habe mir da Gedanken darüber gemacht. Manche sagen, junge Leute sind so und so, die Vorurteile sind bekannt.

Wenn ich sehe, wie alte Weiße Männer und Frauen in den Regierungen und Vorständen seit Ewigkeiten falsche Entscheidungen treffen und andere Nationen unsere Produkte und Infrastruktur um ein Vielfaches übertreffen, dann denke ich, daß die alten Deutschen selbst das Problem sind und nicht die jüngere Generation.

Ehrlich denke, ich, daß die alten hoffentlich bald abtreten und den Platz frei machen für jüngere Leute die mit Ideen und Kreativität das Land und die Produkte wieder weltweit gefragt machen und der Wohlstand zurück kommt.

Beharren auf dem "wie es schon immer war" wird ja aktuell groß geschrieben und führt definitiv nicht zum Erfolg.

Ich denke eher, die die Alten das größere Problem für eine gute Zukunft im Land sind, als Migranten die erst noch deutsch lernen müssten und ja.

Was denkt ihr darüber?

Die AfD wird heftig dafür kritisiert, dass sie die Grenzen kontrollieren beziehungsweise nicht jeden ins Land reinlassen will. Als Begründung wird vor allem genannt, dass geschlossene Grenzen schlecht für die deutsche Wirtschaft wären, weil Deutschland doch dringend Fachkräfte aus dem Ausland bräuchte.

Aber die Grenzen sind doch seit 2015 offen (eigentlich noch länger, da sie auch zuvor nicht wirklich geschlossen waren) und in Deutschland fehlt es immer noch massiv an Fachkräften. Warum?

Was bedeutet das wenn man sagt das hier wieder Fachkräfte am Werk waren

Grüß Gott allerseits,

unser Parkett hat allem Anschein nach einen Totalschaden – der Wasserschaden ist bedingt durch Regenfall und defekte Entwässerung.

Was lässt sich hier noch wie retten?

Vielen Dank für eure Antworten im Voraus!

PS: Geht zum Wählen!

Deutschland hat ja ein großes Problem bezüglich echter Fachkräfte, die Deutschland jährlich verlassen. Welche Länder sind das denn?

Hallo Leute,

Haben Sie schon einmal zum zweiten Mal einen Weiterbildungsgutschein von der Bundesagentur für Arbeit erhalten? 

Ich meine, wenn ich bereits eine Weiterbildung abgeschlossen habe, aber noch keinen Job habe, und ich mich noch einmal weiterbilden möchte, um meine Jobchancen zu erhöhen. Ist das möglich?

Die heutige Generation. Sie ist ja offensichtlich verloren.

Und ich will mich später ja nicht von einem Talahon operieren lassen.

Wie sollen wir später man Fachkräfte haben?

Jedes Jahr kommen netto 200.000 Menschen nach Deutschland.

Deutschland hat 84 Millionen Einwohner davon sind 13 Millionen Nichtdeutsche.

Heyyy,

hab heute mein Zeugnis bekommen wie jeder andere wahrscheinlich auch und es ist tatsächlich schlechter rausgekommen als ich dachte💀

Naturwissenschaften und Mathe ist bei mir sehr schlecht.. (Physik 5, Bio 3, Chemie 2, Mathe 4-..). Ich kann schon mal sagen, vieles liegt an mir, aber auch liegt vieles an den Lehrkräften. Ich respektiere alle Lehrer, aber es muss sich unbedingt was ändern damit sich der Spaß am lernen entwickelt. Denn mir macht es schon seit Jahren keinen Spaß mehr.

Mein Mathe Lehrer wie auch mein Physik Lehrer sind NOCH NETT GESAGT einfach nur schlecht. Jetzt möchte ich mal wissen wie sich dieses Land in Naturwissenschaften weiter entwickeln will. Schlechte + fehlende Fachkräfte, ständiger Unterrichtsentfall und schlechte Bildungsvermittlung. Im Unterricht wird ständig nur gequatscht und wir werden von unseren Lehrern von deren privaten Storys vollgelabert. Die Aufgaben sind äußerst schlecht und meistens nicht mal zu bearbeiten weil der Lehrer uns das Thema nicht erklärt. Aber sich dann als Fachkraft aufregen dass die Schüler die Hausaufgaben nicht machen oder nicht vollständig machen, ist einfach nur bescheuert.

Bevor jemand mir hier kommt mit „mehr lernen“, was denkt ihr denn was ich tue?

Danke!

Es geht um NRW

Ist euch eigentlich schon mal aufgefallen, daß immer nachdem der kulturbereichernde Goldbube, Talahon oder die speziellen Fachkräfte mal wieder über die Stränge geschlagen haben, anschließend mit flächendeckenden Razzien bei den "Reichsbürgern" zu rechnen ist?

Bei der Visasuche habe ich dieses gesehen:

Subclass 489

Was genau ist mit Fachkraft gemeint (also welche berufe.)

Dabei gehts mir allgemein um Dinge die bei euch für , Frust, unmut, unzufriedenheiten und dergleichen sorgen.
Von fehlenden Lehrkräften und Personal in Kitas und Schulen, fehlenden Kräften im Pflegebereich, Abschaffung von Atomenergie und nutzung von Fossilen Brennstoffen, Auslandspolitik, Innenpolitik etc.
Wenn eine Freundin von mir z.B. 50 Meter weiter noch Norden ziehen würde, würde sie schon gefühlt nen Behördenkrieg auslösen, weil sie in nem anderen Bundesland lebt und sie Selbstständig arbeitet, weswegen sie alles ummelden müsste, auch wenn sie das Land nicht verlässt. Ob privates Böllern verboten werden sollte, Mobbing in Schulen, Listenhundregelungen die sich gefühlt in jedem Bundesland ändern usw.

Das sind jetzt nur Beispiele, auf die ihr nicht eingehen müsst, dass sind nur Themen gewesen die mir gerade so als erstes eingefallen sind die mitunter für Unmut, Frust und co. sorgen, da gibt es natürlich noch viel mehr Dinge.

Mich würde einfach mal interessieren was bei euch so für unmut, Frust und Wut sorgt, wie ihr damit umgeht und wenn ihr die möglichkeiten hättet, was würdet ihr ändern wollen.

Guten Tag,

ich bin gelernte Sozialassistentin und interessiere mich sehr für einen Fernlehrgang zur zertifizierten (IHK) Fachkraft für Kleinkindpädagogik.

Aber bringt mir dieses „Studium“ überhaupt etwas in meiner beruflichen Laufbahn?

Weiß jemand ob man dann ungefähr gleichgestellt mit dem Erzieher ist und ob man dann als pädagogische Fachkraft gilt?

Ich wohne in Sachsen, falls das von Bedeutung ist.

Hallo,

bei uns in der Stadt (mittelgroße Stadt) sterben Metzgereien quasi vollständig aus (Personalprobleme), auch andere größere Unternehmen melden Insolvenz an. Auch Unternehmen, die über 100 Jahre alt sind, sind pleite. Das ist erschreckend.

Doch was sind die Gründe dafür? - Auf der einen Seite schreit man Fachkräftemangel, auf der anderen Seite möchte man aber nur so viel bezahlen, dass man z. B. nur die Miete zahlt und mehr Geld gibt es nicht. So kenne ich viele (inklusive uns als Familie), die Wohngeld beziehen, obwohl ich relativ gutes Einkommen mit Studium habe, habe ich trotzdem Wohngeld.

Ich verstehe den Sinn nicht, man geht täglich zur Arbeit, hat studiert und bekommt Wohngeld, was ist eigentlich der Sinn dahinter? - So wird ja die Gesellschaft völlig pleite irgendwann.

Was meint Ihr?

Danke

Die Arbeitslosenquote unter jungen Neapolitanern erreicht in einigen Bezirken rund 80 Prozent. Vor allem gut ausgebildete Fachkräfte haben es schwer, in Süditalien einen Job zu finden. Warum kommen nicht viel mehr Italiener nach Deutschland? Wir suchen doch Fachkräfte. Die letzten erwerbsfähigen "Fachkräfte" aus Syrien sind heute zu einem Drittel arbeitslos gemeldet. Außerdem wären das Italiener!! Unsere europäischen Brüder und Schwestern! Keine Integrationsprobleme, keine Statistiken XYZ, die in die Höhe gehen, eine Bereicherung für unsere Gesellschaft. Warum kommen nicht mehr nach Deutschland?

bei der Debatte Deutschland zu verlassen, denn dann würden ja unzählige voll integrierte Ortsfachkräfte auf dem Arbeitsmarkt fehlen, sodaß umgekehrt die jungen Leute heiß umworben sein müßten - was ist denn jetzt richtig?

Meine Muttersprache ist Rumänisch, aber ich kann ebenfalls Deutsch, Französisch, Englisch und Spanisch. Viele Firmen fanden diese Skills schon beeindruckend, aber es bringen 0 Vorteile für IT Positionen. Deutsch und Englisch sind klar gut Voraussetzung, aber der Rest hat 0 Wert allgemein.

Ich dachte Firmen wollen hochgebildete junge Fachkräfte allgemein?
Oder irre ich mich hier in dem Fall?

Hallo an alle, ich bin total platt. Ich bin von der Bundesagentur für Arbeit nicht als Fachkraft anerkannt worden auch wenn ich Ingenieur bin. Die Antwort war das ich als Fachkraft mindestens 4100€ in Monat Verdienen muss. Jetzt finde ich nichts im Internet dass es wirklich so eine Bedingung gibt nur das ich als Hochschul Absolvent eine Fachkraft bin. Ich verstehe die Welt nicht mehr. Kennt sich jemand da aus und was könnte ich jetzt noch tun ich brauche diese Anerkennung? VG Arman

Was muss dieser besitzen oder können damit ihr sagt: "Das ist ein Experte."?

Wurde er durch Merkels Masseneinwanderungen behoben?

Dürfen Erzieher mit Müttern, oder mit den Eltern des Kindes befreundet sein ?

Manchmal ergibt sich sowas ja einfach.

Hey ich möchte ein Horror/Shooter Spiel entwickeln, was bräuchte ich an Fachkraft für ein Gutes Spiel 

 Mein Team:

- 3d Modellierer (Ich)

- Programmierer

Sollte ich vielleicht leute suchen die zum Beispiel Sounds machen könnten...

Mich würde interessieren welche Berufe in solch ein Verhalten münden. Daraus kann man dann eine gewisse Gesetzmäßigkeit ableiten.

Weiß jemand dem Beruf dieses Mannes?

(Bitte jetzt keine scherzhaften Antworten wie Metallfachkraft wegen der Waffe!)

Welche Nachteile sieht ihr hier bei dieser Architekturform?

Unter Merkel wurden Millionen Fachkräfte nach Deutschland geholt in 2015. Es sind immer mehr und mehr gekommen so dass in Deutschland mittlerweile 5% Flüchtlinge sind.

Wie kann es sein dass wir immer noch Fachkräftemangel haben?

Scholz hat eine Abmachung mit kenia gemacht von ihnen 250.000 Migranten zu holen.

https://www.stern.de/news/mehr-fachkraefte-und-rueckfuehrungen--deutschland-schliesst-migrationsabkommen-mit-kenia-35062662.html

Warum wird unser Fachkräftemangel nicht besser obwohl wir schon so viele Ausländer haben? Werden diese 250.000 das Problem lösen?

Also, gerade Kleinunternehmen schwimmen nicht gerade in Geld, und der Chef lebt normalerweise nicht in extremen Sauss und Braus. Und gerade im Gastro z.b. kann es der Chef oft einfach nicht leisten sehr viel zu zahlen, gerade für ungelernte Arbeiter.

Ist es da wirklich gerechtfertigt immer höhere Mindestlöhne zu fordern? Dass, Fachkräfte angemessen verdienen sollen, klar.

Aber warum sollten ungelernte gut verdienen? So wird die Lehre abgewertet. Es sollte ein grosses Gefälle zwischen gelernte und ungelernte geben, damit sich Ausbildung richtig lohnt, oder etwa nicht?

Ich sage, der Mindestlohn gehört abgeschafft in Deutschland. Wie seht ihr das?

Guten Tag,

meine Tochter (3,5 Jahre, Einzelkind) geht seit dem 01.08.2024 zur KITA. Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden.

Ich arbeite in Vollzeit und meine Frau beabsichtigt eine Ausbildung in Vollzeit zur Pflegefachfrau zum 01.10.2024 zu starten.

Nun würde uns interessieren, ob wir ein Recht auf einen 45 Wochenstunden Kita Platz für unser Kind haben, da ich in Vollzeit beschäftigt bin und meine Frau eine Ausbildung in einem Beruf absolvieren möchte, der aktuell wie kein anderer gefragt ist, da das Fachpersonal im Pflegebereich händeringend gesucht wird.

Nahe Verwandte haben wir in der Region leider nicht. Meine Eltern wohnen 150km entfernt und können nicht gerade mal das Kind abholen kommen. Geschwister und andere Verwandte habe ich auch nicht in der Nähe. Die Familie meiner Frau wohnt noch weiter entfernt, sodass wir hier ebenfalls auf keinerlei Hilfe hoffen können.

Haben wir in unserer Situation einen Anspruch auf ein 45 Std. Kita Platz? Wenn ja, wäre dies in dem Fall ein Härtefallantrag?

Über einige Rückmeldungen freue ich mich!

Es gibt ja auch in der Reinigung Ausbildungsberufe. Aber was ist der Unterschied zwischen einer Putzhilfe, Putzfrau, und einer Reinigungsfachkraft?

Und wozu brauchen die eine 3 Jährige Ausbildung, und verdient eine Reinigungsfachkraft mehr als eine ungelernte Putzfrau?

Ich nehme mal an die Fachkräfte putzen Dinge, die eine normale Putzfrau nicht darf?

Wer im Alter über das gewöhnliche Renteneintrittsalter hinaus arbeitet, soll nach Plänen der Ampel dafür künftig finanziell entlohnt werden. Diese Maßnahme soll auch dabei helfen, den akuten Fachkräftemangel auszubremsen. Doch ist die geplante "Rentenaufschubprämie" wirklich sinnvoll?

Bonuszahlung für längeres Arbeiten

Im Kampf gegen den Fachkräftemangel in Deutschland möchte die Ampel-Regierung Anreize für ältere Menschen schaffen, mehr oder länger zu arbeiten. Im Zuge der von SPD, FDP und Grünen geplanten Wachstumsinitiative hat Arbeitsminister Hubertus Heil nun einen Vorschlag für eine Rentenaufschubprämie in einer Formulierungshilfe für einen Gesetzentwurf aufgegriffen.

Das für den 01. Januar 2027 angedachte Gesetzesvorhaben legt fest, dass Menschen, die ihren Rentenbeginn aufschieben und für mindestens zwölf weitere Monate einer Tätigkeit (Minijobs sind ausgeschlossen) nachgehen, mit einer Einmalzahlung in Höhe der entgangenen Rentenzahlungen belohnt werden. Diese soll mit Beginn des späteren Rentenbeginns ausgezahlt werden.

Zusätzlich soll es einen Aufschlag geben, weil die Rentenversicherung in dieser Zeit keine Krankenversicherungsbeiträge (aktuell 8,15%) zur Rente beisteuern musste. Beschäftigte Ältere, für die eine derartige Sonderzahlung infrage käme, können die Prämie für höchstens drei Jahre ansammeln.

Die derzeitige Regelung, für einen Rentenaufschub mit einem lebenslangen Zuschlag auf die Rente belohnt zu werden, wird es auch in Zukunft weiterhin geben.

Arbeitsminister Heil möchte fünf Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes prüfen lassen, ob die Prämie unter älteren Menschen tatsächliche Erwerbsanreize geschaffen hat.

Kritische Stimmen zur Rentenaufschubprämie

Deutliche Kritik an den Plänen des Arbeitsministers kam u.a. von den Gewerkschaften. Die Vorständin des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Anja Piel, bezeichnete die Pläne der Ampel als "milliardenschweren Griff in die Sozialversicherungen" und kritisiert, dass Bundesregierung diejenigen Arbeitnehmer ausblende, die angesichts der Arbeitsbedingungen oder ihrer Gesundheit gar nicht mehr arbeiten können.

Weiterhin denkt sie, dass die Prämie ausschließlich für Personen geeignet wäre, "die genug verdienen und gesund genug [seien], den Rentenbeginn aufzuschieben", was ihrer Meinung nach am Ende des Tages Mitnahmeeffekte zur Folge hätte. Dieser Vorteil anderen gegenüber koste "nicht nur die Rentenversicherung Milliarden Euro, sondern mindere [ . ] die Einnahmen der Kranken- und Pflegeversicherung" erheblich, so Piel.

Der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Steffen Kampeter, plädiert viel mehr für ein Aus für die Rente mit 63; dieser denkt, dass es wesentlich effektiver sei, die Subventionierung und somit auch Anreize für eine Frühverrentnung zu streichen, anstatt angehende Rentner weiter zu beschäftigen. Aus rein finanziellen Gründen würden Kampeter zufolge ohnehin die Wenigsten arbeiten; wichtiger sei ihnen der Spaß an der Arbeit oder der Austausch mit Kollegen.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie bewertet Ihr das Vorhaben zur Rentenaufschubprämie?
• Kann die geplante Prämie ein geeignetes Instrument zur Eindämmung des Fachkräftemangels sein?
• Welche Anreize sollte's Eurer Meinung nach geben, um Ältere auch über das Renteneintrittsalter hinaus zu beschäftigen?
• Welches Alter ist Eurer Meinung nach das geeignete Renteneintrittsalter?
• Denkt Ihr, dass es - wie von Anja Piel befürchtet - zu Mitnahmeeffekten kommen könnte?
• Wäre die Abschaffung der Frührente, wie von Steffen Kampeter gefordert, Eurer Meinung nach sinnvoller?

Wir freuen uns auf Eure Meinungen.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/pramie-aufschub-rente-100.html

https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/rente-wie-arbeitsminister-heil-anreize-fuer-laengeres-arbeiten-setzt/100062441.html

https://www.dgb.de/presse/pressemitteilungen/agenturzitat/dgb-zur-rentenaufschubpraemie/

Hallo,

ich habe ein Problem mit meinem Gaming PC. Ich will das Problem hier nicht schildern da es sehr komplex ist und ich alles gemacht habe aber ohne Erfolg.

Jetzt möchte ich einen Fachmann zu mir nach Hause holen da ich erstens ein verletzten Fuß und kein Auto habe um dieses 50kg Monster zu schleppen. Die Frage ist wo gibt es solche Fachleute in Hamburg? Was würde mich das kosten und wie finde ich den richtigen dafür?

Hallöchen, ich bin strenger Befürworter der Migration. Gerne würde ich sehen, dass Deutschland noch mehrere Millionen mehr aufnimmt. Die Frage ist nur, ob das theoretisch möglich ist mit dem Platz. Klar, es müssen noch viele Wohnungen gebaut werden. Aber es sollte doch klappen, dass wir noch weitere 30-40 Millionen Migranten aufnehmen. Oder übersehe ich was?

Wir brauchen doch nicht mehr Fachkräfte die haben wir hier im Land der Meinung bin ich und Höcke hat es vorgestern auch gesagt wird das Volk bewusst angelogen sehe in keiner Firma das Fachkräfte fehlen

Warum?

Beim Kontaktformular der Bewerbungsseite der Firma wird unten der Gehaltswunsch gefordert. Also keine Forderung im Anschreiben. Wie schreibe ich das am besten. Denke mal Jahresbruttogehalt und evtl. noch zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld oder so? Oder nur das Jahresgehalt?

Aktuell leidet Deutschland unter massivem Fachkräftemangel. Um das Land für ausländische Fachkräfte attraktiver zu machen, denkt die Ampel über Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer nach. Doch der Vorschlag sorgt bei der Opposition sowie der eigenen Koalition für heftige Kritik...

Fachkräftemangel in Deutschland

Die deutsche Wirtschaft will derzeit nicht so recht in Schwung kommen. Wo Deutschland über viele Jahrzehnte hinweg als Wirtschafts- und Innovationsmotor internationales Ansehen genoss, krankt und lahmt die hiesige Wirtschaft seit nunmehr vielen Monaten. Ein Grund hierfür liegt im demographischen Wandel begründet, denn durch die zunehmend alternde Bevölkerung verschiebt sich das Verhältnis zwischen Erwerbstätigen und Ruheständlern kontinuierlich.

Ein weiterer gewichtiger Faktor wäre die vorhandene Bildungslücke, d.h. die Kluft zwischen den erlernten Fähigkeiten und den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Um Wohlstand und Wachstum zu sichern, ist das Land momentan dringend auf Fachkräfte aus dem Ausland angewiesen. Diese werden insbesondere in sozialen, gesundheitsbezogenen und technischen Berufen benötigt. Das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte wirkt sich am Ende des Tages vor allem negativ auf Pflege, Verwaltung, Bildung oder die Daseinsvorsorge aus.

Seitens der Ampel-Regierung wurden jüngst Pläne diskutiert, die deutsche Wirtschaft wieder wettbewerbsfähiger zu machen. Und dabei blickt sie vor allem auf die genannten ausländischen Fachkräfte.

Steuerliche Vorteile für ausländische Fachkräfte

Zur Stärkung einiger essenzieller Branchen plant die Bundesregierung, neu zugewanderten Fachkräften einige steuerliche Vorteile zu verschaffen. Konkret bedeutet das: In den ersten drei Jahren sollen jährlich abnehmend 30%, 20% und 10% vom Bruttolohn steuerfrei sein. Hierfür soll es allerdings Unter- und Obergrenzen beim Gehalt geben.

Wenngleich das deutsche Steuersystem nicht mit denen der europäischen Nachbarländer vergleichbar ist, wird das Modell der Steuervorteile für ausländische Arbeitnehmer in Europa in manchen Ländern, z.B. den Niederlanden, seit langem erfolgreich angewandt.

Reaktionen und Kritik

Kritik an den Plänen kam u.a. von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD). Dieser offenbarte, mit dem Vorhaben „nicht furchtbar glücklich" zu sein und dass man sich die Idee noch einmal genauer ansehen müsse. Weiterhin machte er klar, dass es sich um eine Idee der Koalitionspartner Christian Lindner und Robert Habeck handele.

Seitens der FDP reagierte man gereizt auf Heils Kritik und betonte, dass "die Äußerungen von Hubertus Heil den Wirtschaftsstandort Deutschland kein Stück" voranbringen würden. Ferner verwies man auf den Umstand, dass vergleichbare Wirtschaftsanreize für Hochqualifizierte in der „halben EU ein Baustein zur Lösung des Arbeitskräftemangels" seien.

Kritische Töne waren auch bei der Opposition zu vernehmen: CSU-Generalsekretär Martin Huber und BSW-Chefin Sahra Wagenknecht stellten klar, dass sich derartige Pläne gegen "die hart arbeitende Bevölkerung" richten und diese auf Dauer spalten würde. Sie plädierten für generelle Steuersenkungen, die alle im Lande entlasten könnten. Darüber hinaus äußerte Wagenknecht Zweifel daran, ob der Plan mit dem im Grundgesetz verankerten Gleichheitsgrundsatz vereinbar wäre.

Die Chefin der Wirtschaftsweisen, Monika Schnitzer, erachtet das Vorhaben als prinzipiell nicht verkehrt. Damit Deutschland im internationalen Vergleich wettbewerbsfähig bleiben kann, wären Steuerrabatte ein geeignetes Instrument. Wichtiger sei es ihrer Meinung jedoch, bei langwierigen Verfahren wie Bürokratie, Visa, Einbürgerungen oder Sprach- und Integrationskursen anzusetzen, um den wirtschaftlichen Motor in Deutschland wieder in Gang zu bringen.

Unsere Fragen an Euch:

Sind Steuerrabatte für ausländische Fachkräfte eurer Meinung nach sinnvoll?

Sollten Fachkräfte aus dem Inland ein ähnliches Modell bekommen, wie etwa ein fixes 13. Monatsgehalt, sodass kein (gefühltes) Ungleichgewicht herrscht?

Wie könnte Deutschland als Wirtschafsstandort Eurer Meinung nach für ausländische Fachkräfte an Attraktivität gewinnen?

Welche Maßnahmen wären Eurer Meinung nach sinnvoll, um die Fachkräftelücke zu schließen?

Wie kann die Arbeitsmotivation im Lande generell wieder vorangetrieben werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/heil-kritik-steuerrabatt-100.html

https://www.iwkoeln.de/presse/iw-nachrichten/wido-geis-thoene-steuerrabatte-fuer-auslaendische-fachkraefte-sind-keine-loesung.html

https://www.zeit.de/arbeit/2024-07/auslaendische-fachkraefte-steuerrabatt-ampelkoalition-fachkraeftemangel-diskriminierung

https://www.zdf.de/nachrichten/politik/deutschland/fachkraefte-steuererleichterungen-ampel-kritik-100.html

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/csu-und-bsw-empoeren-sich-ueber-steuerplaene-fuer-fachkraefte-aus-dem-ausland-a-f2b44263-ae8b-445e-ab1a-5cfc200837f6

https://www.verdi.de/themen/arbeit/++co++74debf86-472f-11ee-894c-001a4a160129

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/steuern-sparen-fachkraefte-niederlanden-100.html

Niederlande lockt ausländische Fachkräfte mit 30% Steuerfreiheit. Wie kann ich davon profitieren? Was muss ich beachten?

Und denkt ihr, dass es noch einen Unterschied machen wird, ob diese Idee wirklich in die Tat umgesetzt wird?

Wäre es vom Vorteil , wenn man mehr Agroforst hat und dafür jetzt arbeitslose Asylanten , beim Agroforst, als Hilfsarbeiter einstellt ?

Meine nicht , dass man welche aus dem Ausland holt , sondern die nimmt , die da sind .

Hab gehört , sie wollen arbeiten , aber da wo es jetzt Grad mangelt sind Facharbeiter .

Keine Agroforst Helfer .

Hab gehört , das Problem warum man den nachhaltigen Natur und Umwelt freundlichen Agroforst nicht macht , ist , weil es zu wenig Arbeiter gibt , weiß das Agroforst gut für die insgesammten Erträge , wenn man die Baumerträge dazu rechnet ist .

Das Problem ist nicht das Geld , sondern der Arbeitskraft-Mangel und die Asylanten wollen arbeiten, da wäre doch ne Stelle im Agroforst passend .

"Ein Fachkräftemangel bei dem die Löhne nicht steigen, ist kein Fachkräftemangel."

erst 30 %, dann 20 und dann 10%

Was haltet ihr davon?

Hat man während der Ausbildung zur Pflegefachkraft English als ein Fach?

Welche Ausbildung hat man noch mal, dass Englisch unterrichtet wird?

Für meine Abschlussfeier wollte ich ein Facial Slimming (mit botox Gesichtverdünnung) machen.

Dann habe ich meinen Doc des Vertrauens angerufen. Die meinten der nächste Termin wäre in 3 Wochen - zu Spät für mich.

Habe dann die Docs alle in der Umgebung angerufen - Fehlanzeige.

Dann habe ich Docs aus den Niederlanden angerufen (da ich in der nähe Wohne). Schwupps haben sie mir einen Termin für Morgen gegeben.

Doch auch andere Fachärzt:innen scheinen in Deutschland ausgebucht zu sein (wie z.B Kardiologe , Kinderärzt:innen)

Wie zufrieden bist du mit der Medizinischen Versorgung in Deutschland?

Hallo zusammen,

Hat jemand erfahrungen oder kennt sich einer unter euch. Kann man weiterbildung als Anästhesie/ Intensiv, wenn man aktuell auf eine Chirurgische Station als Pflegefachfachperson arbeitet?

Oder kann man dann auch irgendwann wieder auf eine Innere Station arbeitet?

Ich habe mich nicht getraut direkt auf Intensivstation zu starten nach der Ausbildung darum wollte ich bissl. auf eine ruhigen Stationen gehen um erstmal runter zu kommen und erfahrungen sammeln.

Sagt bitte euer Meinungen.

Ich bin extreeem perfektionistisch und Versuche viel zu reflektieren. Hilft in vielen Aspekten, großen Stress mache ich mir aber trotzdem. Trotz Lob von Kollegen und chefinnen und so.

Wie ist das bei dir? Bist du perfektionistisch auf der Arbeit? Und warum?

Ich musste notgedrungen bei Amazon etwas bestellen und mit der Lieferung gibt es Probleme. Ich habe versucht über die Chatfunktion Hilfe zu bekommen und mir wurde ein Mitarbeiter mit ausländischem Namen zugewiesen. Der hat überhaupt nichts gerafft und nach 20 Minuten wurde ein anderer Mitarbeiter mit ebenfalls ausländischem Namen zugeschaltet. Der rafft seit 30min auch überhaupt nicht was ich will und schreibt nur unnützes Zeug und fragt Dinge wie "Blablabla, ist das ihre Frage?" und das hat nichts mit meiner Frage zu tun.

Meine Frage war "Wieso wurde der Primeversand auf Standardversand geändert?"

Ist es okay einfach zu sagen, dass man einen deutschen Mitarbeiter möchte?

https://web.de/magazine/panorama/messerattacke-islamkritiker-innenminister-strobl-besucht-tatort-39720584

https://web.de/magazine/panorama/messerattacke-mannheim-suche-motiv-angreifers-39720276

Berührend für mich war, daß Innenminister Strobl sofort zum Tatort geeilt ist und dort diese Tat aufs schärfste verurteilte.

Wir, die demokratische Zivilgesellschaft, müssen als erstes dafür sorgen, daß keine Instrumentalisierung durch die Rechten stattfindet, denn dieses Vorkommnis spielt den Rechten in die Hände, ist Wasser auf ihre Mühlen, spielt ihnen in die Karten. Wie seht ihr das?

beteiligt sind : Innenministerin + Aussenministerin - Arbeitsminister und verantwortlich der Bundeskanzler.

Einige Firmen und Krankenhäuser / Pflegeheime habe das nun selbst in die Hand genommen. Und siehe das funktioniert gut mit erheblichen Aufwand und Kosten.Das Institut der Deutschen Unternehmner : 49 Milliarden wären mehr zu erwirtschaften,

wenn die Fachkräfte zu Verfügung ständen.

Also ist auch der Frinazminister daran beteiligt, erstmal Geld zu investieren und dann den Gewinn zu erwirtschaften.

Warum nicht ? armes Deutschland.

was würdet ihr von dieser Behauptung meinen ;

Deutschland rekrutiert nur zukünftige fachkräfte weil man sie gut ausbeuten und ansnutzen kann weil sie nicht wissen wie hoch der normalverdienst ist und werden hier mit 12,41 bis 13 €uro abgespeist ,weil der chef meint dort wo sie herkommen sind 12,41 oder 13,50 Euro extrem viel und sollten froh sein hier so viel zu verdienen.

Sie fehlen nicht!

Beispiel: 2022 wurden ca. 168.000 Angekommene eingebürgert.

Davon waren ca. 48.000 Personen Syrer, wovon zwei Drittel männlich waren und unter 25 Jahre alt. Und schon 6 Jahre in Deutschland!

Das bedarf keines weiteren Kommentars.

Da sind die Fachkräfte, liebe Wirtschaft! Da ist das Potential für den von Dieter Zetsche vorausgesagten Wirtschaftsaufschwung, ja gar für ein neues Wirtschaftswunder. Man muss es nur nutzen!

wenn der Trend zum Empfang dieser Art von Aufstockung nach oben geht, dann ist die Mär von Fachkräftemangel eigentlich obsolet - kann man das so zusammenfassen?

Warum und was hat die Regierung/deutschland gemacht das wir keine Fachkräfte haben in allen Bereicheich?

Ich will nur wissen was passiert ist warum ist es passiert und wie ist es passiert.

Wenn Ja, in welchem Bereich?

Wie bist du zu diesem Beruf gekommen?

Hallo. Ich baue meine Frage auf diesem Video hier auf:

(2) Das Märchen vom Fachkräftemangel - YouTube

Also stimmt wohl nicht, dass z.b. Maschinenbauer und Ingenieure gesucht werden...

Soziale Berufe, Ärzte und wohl Handwerker werden gesucht.

Wie sieht es mit Informatikern/ Programmierern aus (studiert). Gibts da auch zu viele oder hat man damit noch Chancen? Was wird eventuell noch gesucht bzw. womit gute Chancen? Vorallem bezogen auf Studiengänge? Machen Germanistik, Literaturwissenschaften oder Philosophie überhaupt Sinn, also Bezug auf Chancen?

Danke, Grüße

Hallo, mir ist es bewusst, dass die Wehrpflicht ausgesetzt wurde in Deutschland.

Aber wenn es wieder aktiviert wird und wenn man Zivildienst gehen würde, statt Bundeswehr, könnte man damit den Fachkräftemangel in der Pflege stoppen?

Passt jetzt nicht zur Frage, aber wenn die Wehrpflicht aktiviert wird, sollen alle Geschlechter verpflichtet werden. Ist nur meine Meinung. Wenn das Skandinavien machen kann, dann auch in Deutschland.

Viele AfD-Politiker haben ein gutes Herz für arme Länder und wollen keine ausländischen Fachkräfte, wie z.B. Pflegekräfte in DE, mit Arbeitsvisa ausstatten, weil sie diese in ihrem Land brauchen. 

Wie will die AfD trotzdem den enormen Bedarf an Pflegekräften in den nächsten Jahren decken, wenn viele Menschen in Europa alt werden?

Viele Deutsche sagen mir, dass sie den Pflegejob nicht machen würden, auch nicht für 50 Euro die Stunde.

Und die AfD hat auch einen geheimen Plan, um nicht ethnische Deutsche abzuschieben. Was passiert, wenn Pflegekräfte aus Drittstaaten keine Arbeitserlaubnis bekommen? Was passiert mit den Krankenhäusern? Kann die AfD dann den Bedarf so schnell mit Pflegekräften aus DE decken?

Wann lassen sich die Arbeitgeber endlich dazu herab einfach jeden zu nehmen und nicht nur Fachkräfte?

Ich würde sofort arbeiten, wenn ich nicht für jeden Scheiß eine Fachkraft sein müsste.

weil die Branche für neue Einbauküchen schwächelt und rote Zahlen schreibt - das Land braucht also auch Zuwachs und neue Häuser, damit nicht Arbeitsplätze freigesetzt werden - ist das jetzt so eine verkehrte Logik, weil dann ja genug neue anderweitige Ortsfachkräfte zur Verfügung stehen oder was ist dran an "neuen Einbauküchen?

Die Frage richtet sich sowohl an Deutsche wie auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Hi, Leute was ist der Unterschied zwischen "Lehrkraft und Lehrer"?

Hi,

Wie viele examinierte Pflegekräfte müssen in einer Schicht anwesend sein?

Wir haben 2 Stationen a 33 Bewohner mit unterschiedlichen Pflegegraden. Immer häufiger läuft eine PFK mit 5 Helfern/Azubis/Praktikanten und hat neben den Fachkraftaufgaben die selbe Anzahl an Körperpflegen wie die Helfer und Co.

Kommen 2 Notfälle/Ärzte/Angehörigenfragen gleichzeitig, ist die PFK in extremen Zugzwang. Chefin und PDL behaupten 1 PFK und 5 Helfer (teils ohne jegl quali) wären die Vorgabe.

Weiß jemand wie es rechtlich genau aussieht?

und dass es folglich unerklärlich sei, dass wir immer noch Fachkräftemangel in Deutschland hätten.

Heyho :D

Also ich habe meine Fachkraft für Schutz und Sicherheit, und würde nun eigentlich gerne meinen Bachelor nachholen.

Dafür müsste ich ja erstmal mein Abitur haben, allerdings habe ich gelesen das ein Meisterbrief wohl mit einem Hochschulabschluss gleichgestellt ist?

Bedeutet das, wenn ich meinen Meister mache, ich dann direkt danach meinen Bachelor machen kann?

Hallo Leute,

Hat einer von euch ma die Ausbildung zum Servicekraft für Dialogmarketing absolviert? Welche Fächer kommen vor

Lg

Weil die deutsche Politik den Fachkräftemangel so wie in den letzten 16 Jahren während der CDU/CSU/ SPD Regierungszeit nicht ernst nimmt.

Der Fachkräftemangel in Deutschland wird immer mehr zum Problem für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieser Ansicht ist der Ökonom und DIW-Präsident Marcel Fratzscher. Arbeitsminister Hubertus Heil sucht nach Lösungen. Er will junge Menschen für das Handwerk gewinnen und im Ausland um Fachkräfte etwa für die Pflege werben. (Mai 2023).

Die Fachkräftelücke erreichte im Jahr 2022 mit 630.000 ein neues Rekordhoch (Tiedemann/Malin, 2023)."

https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/gewerkschaften-warnen-wegen-fachkraeftemangel-vor-handlungsunfaehigkeit-des-staates-19099449.html

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/fachkraeftemangel-bedrohung-gesellschaft-wirtschaft-100.html

https://www.iwkoeln.de/studien/alexander-burstedde-gero-kunath-dirk-werner-fachkraeftemangel-trotz-arbeitslosigkeit-kein-widerspruch.html

In vielen Bereichen wird derzeit über eine 4 Tage Woche debattiert. Manche sagen, nein geht nicht, weil wir Fachkräftemangel haben. Andere sagen, doch gerade deswegen brauchen wir 4 Tage Woche, damit es für Fachkräfte attraktiver ist, den Job anzunehmen (auch zu hohe Steuern und andere Probleme machen es ausländischen Fachkräften schwer). Dann sagen welche, wenn wir bis 70 arbeiten sollen (CDU debattiert ja intern sogar über Arbeit bis 72 Jahre..), dann schaffen das viele Berufe nicht mit einer 5/6 Tage Woche, wie z.b. Pflege, medizinischer Sektor, Baustellen, Handwerker etc. Als Sesself...Büromitarbeiter mag man das vielleicht bis 70 schaffen aber sonst nicht. Schon jetzt werden die Krankenstände immer höher, auch gehen immer Mehr früher in Rente und das hat Gründe, die darf man nicht einfach unter den Tisch fallen lassen.

Außerdem sind gerade junge Menschen -und die werden in Zukunft viele Jobs übernehmen- darauf bedacht, eine gute Work-Life-Balance zu haben, weil es gesünder ist und überhaupt erst ein richtiges Familienleben möglich macht und Familie muß auch in Zukunft wieder wichtiger werden, Kinder, damit wir dem Fachkräftemangel nicht nur mit Einwanderung entgegenwirken müssen.

Was denkt ihr, 4 Tage Woche oder weiter so wie bisher?

Ich bin schon extrem nervös. Wir hatten die Einführungswoche abseits der Geschäftsstellen und ab Morgen dann eben dort. Die Mitarbeiterinnin wirkten alle nett, aber ich hab dennoch etwas Sorgen vor Morgen.

Ich glaube es gibt dann eine kleine Einführung bzw. dass ich halt über die Schultern schaue, aber ich weiß nicht so recht.

Hat das jemand schon durch?

Ich lese so gut wie überall das Deustchland "Fachkräfte" braucht, das Land der Dichter und Denker, das Land das so viele Erfindungen gemahct hat, hat also keine Fachkräfte. Aber arme Länder, die selber so gut wie nichts geschafft haben (Afghanistan, Irak usw) haben also diese Fachkräfte? Und da diese Länder so arm sind, ist es nciht fahrlässig denen diese Fachkräfte wegzu nehemn? Wiedersprüche überall!

Und wenn es nciht um Fachkräfte geht, vielleicht geht es um was anderes!? was wohl...

Die Organisation InterNations hat dazu 53 Länder untersucht. Ergebnis:

Mehr Infos:

https://www.spiegel.de/karriere/warum-deutschland-auslaendische-fachkraefte-ungluecklich-macht-umfrage-unter-expat-a-2951872a-0505-4a0a-85aa-55bbc4475420

Eure Meinung dazu? Wie kann man das besser gestalten? Und seid ihr überrascht von diesem Ergebnis?

Fachkräftemangel, zu wenige Lehrer, zu wenige Berufskraftfahrer usw

Besserer Gehalt und bessere (Arbeits)Bedingungen würden theoretisch mehr Arbeiter anlocken, oder denke ich da falsch? Gibt es da ein Problem? Können die einfach nicht mehr bezahlt werden oder WOLLEN die Unternehmen nicht mehr zahlen?

oder fehlt Betriebsrat, Gewerkschaft, mutige Stimmen ...

Ich habe einen Nachbar der Zimmermeister im Rumänien war , Dokumente und Zimmerermeister Brief hat er dabei nur nicht übersetzt! Er ist hier im Deutschland umgezogen um einen neuen Kapitel zu starten. Hier wo wir wohnen gibt es keinen Holzbau-betriebe in der Nähe nur 6 Schreiner Betriebe! Muss er jetzt einen Ausbildung als Schreiner anfangen oder kann er als Fachkraft im einen Schreiner Betrieb arbeiten?!

Ich frag mich warum wir so nen Fachkräftemangel haben aber so viele Arbeitslose?

Und so viele Teilzeitbeschäftigte?

Ich mein die Arbeitskräfte sind scheinbar da man muss sie nur ausbilden, anständig bezahln, dafür sorgrn das ihre Kinder Beträut sind und gute Arbeitszeiten geben oder?

Was ist pro und contra?

Habe soeben ein Artikel darüber gelesen, in welchen Berufen Personalmangel herrscht. Pflegekräfte, Handwerker sowie Informatiker standen ganz oben.

Aber um konkreter zu werden: Welche Ausbildungen kann man mit dem Realschulabschluss anfangen, um seinen Beruf auch nach 20-30 Jahren ausüben zu können?

Wenn die Adresse stimmt, die Frankierung stimmt, die Briefe aber niemals ankommen und auch nicht zum Absender zurückkommen, sondern einfach verschwinden

Hallo, könnte jemand eventuell formulieren, warum in der Pflege das Sprichwort "Reden ist Silber, Schweigen ist Gold" nicht gilt? So im groben hab ich etwas im Kopf nur kann ich es nicht so richtig in konstruktive Sätze umwandeln.

Hallöchen😊,

ich schreibe eine Facharbeit über Fachkräftemangel im Handwerk/Bauwesen.

Ich habe vor Ursachen, Auswirkungen, Lösungen und Probleme bei den Lösungsansätzen miteinzubeziehen. Außerdem wie die Zukunft aussehen könnte.

Welche Problemfrage findet ihr am Besten?

Wenn ihr noch weitere Ideen habt schreibt sie mir bitte, dass wäre super hilfreich.

Schonmal vielen Dank fürs Abstimmen und Antworten🙏😊

Hallo😊,

Ich schreibe meine Facharbeit in AWT über Fachkräftemangel speziell auf das Handwerk bezogen, da in meiner Familie viele Handwerker sind, die ich als "Experten" hinzuziehen und erwähnen kann..

Ich weiß aber nicht so richtig, welche Infos ich in meiner Facharbeit berücksichtigen/ansprechen möchte..

Auf jeden Fall Ursachen und Lösungen auch auf die aktuelle Lage bezogen..

Habt ihr noch weitere Ideen?

Zudem benötige ich eine konkrete Problemfrage, bin mir aber nicht sicher, wie ich diese formulieren kann..

Ich würde mich wirklich sehr sehr freuen, wenn ihr mir helfen könntet.

Vielen vielen Dank schonmal🙏

Wie gefragt sind ausgelernte Metallfachkräfte wie

CNC-Fachkracht

Zerspannungsmechaniker oder Maschinen/-Anlagenführer von 1 bis 10???

ist letztere ein guter Beruf oder ein guter Start in das Berufsleben - finanziell in den ersten 1-4 Jahre und von der Anerkennung

Hallo ihr Lieben,

ich bin Erzieherin und brenne für meinen Beruf. Ich erstelle in meiner Freizeit gerne Materialien für Erzieher*innen, die in der Praxis angewandt werden können (Einfache Arbeitsblätter für Vorschulkinder, etc.) Darüber hinaus erstelle ich auch organisatorisches für Fachkräfte wie To-Do Listen, Aufgabenzettel, Kalender und weiteres. Ich würde diese gerne zur Verfügung stellen. Für Lehrer*innen gibt es ja "Eduki". Gibt es solch eine Seite ggf. für Erzieher*innen oder kennt sich jemand hinsichtlich dieser Aspekte aus? Über hilfreiche Antworten würde ich mich sehr freuen. Liebe Grüße Ella :-)

In eine gesunde wachsende Wirtschaft wenn es Fachkräftemangel gibt werden Gehälter und Arbeitsbedingungen besser und besser

Erzieher, Informatiker, Handwerker, Mechatroniker etc...

Wo liegt das Problem in Deutschland?

Merken Arbeitgeber nicht dass die Gehälter hoch sein sollen und Arbeitsbedingungen besser werden sollen?

Mein Vorschlag:

1. Hohes Gehalt(mindestens durchschnittlich)
2. Gute Arbeitsbedingungen
3. Pflicht auf unbefristete Arbeitsverhältnis
4. Mehr Social Benefits

Hallo

Also frage geht an Frauen welchen Beruf findet ihr bei einem Mann am attraktivsten? Natürlich muss alles andere auch passen aber schreibt einfach mal was ihr bevorzugen würdet und welchen fändet ihr am unattraktivsten bei Männern? Zu dem jeweiligen Bereich habe ich ein paar Berufe als Beispiele geschrieben um die Zuordnung leichter zumachen.

Und warum?

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Berufe:

• Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

• Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

• Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Welche der zwei (Ausbildungs-)Berufe ist anspruchsvoller, bzw. bei welchem kann man mehr erlernen, und mit den Kenntnissen auch im anderen Bereich zum größtenteils einsetzen, aber nicht andersherum?

▪Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionstechnik

▪Fachkraft für Metalltechnik - Montagetechnik