Welche (Studien-)Berufe sind wirklich gesucht?
Hallo. Ich baue meine Frage auf diesem Video hier auf:
(2) Das Märchen vom Fachkräftemangel - YouTube
Also stimmt wohl nicht, dass z.b. Maschinenbauer und Ingenieure gesucht werden...
Soziale Berufe, Ärzte und wohl Handwerker werden gesucht.
Wie sieht es mit Informatikern/ Programmierern aus (studiert). Gibts da auch zu viele oder hat man damit noch Chancen? Was wird eventuell noch gesucht bzw. womit gute Chancen? Vorallem bezogen auf Studiengänge? Machen Germanistik, Literaturwissenschaften oder Philosophie überhaupt Sinn, also Bezug auf Chancen?
Danke, Grüße
3 Antworten
Also, heute ist mehr denn je jeder seines eigenes Glückes Schmied. Man kann sich nicht einfach auf den alten Studienabschlüssen ausruhen, sondern muss halt schauen, wie man durchkommt.
Durch ein Studium kannst du dich höchstens mit anderen vernetzen; das geht aber auch über einen Verein oder eine politische Partei.
Mach am besten das, was du gut kannst und das dir auch einigermassen Freude bereitet. Die althergebrachten Garantien gelten längst nicht mehr.
Abgesehen von hochspeziellen Stellenaussschreibungen, in die so gute wie keiner reinpasst, während die Industrie wohl schon von Mangel spricht, wenn sich weniger als 7 grundsätzlich geeignete Kandidaten auf eine Stelle bewerben a.k.a. "Fachkräftemangel". So werden tatsächlich überall "gute" Leute gesucht. Und davon gibt es anscheinend immer seltener welche. Das Bildungsniveau an Schulen, in Ausbildungen und an Hochschulen ist seit Jahren im Abwärtstrend. Anders lassen sich eine zunehmende Anzahl ungeeigneter Bewerber bei zugenommenen Abiturientenquoten und gleichzeitig einer höheren 1er Abiquote als je zuvor nur schwer erklären. Erzählungen aus Vorstellungsgesprächen nach gibt es Leute mit Abitur und IT-Ausbildung, die keine einfache Verhältnisgleichung im Kopf lösen können.
Das Fach ist daher weit weniger bedeutend als wie gut jemand darin und dafür tatsächlich geeignet ist.
Du kannst z.B. in einer Statistik sehen, wo es die meisten Stellenausschreibungen gibt und das dann mit der Anzahl der Menschen mit Qualifikation für diese Bereiche vergleichen. Da wo die größte Diskrepanz vorherrscht, gibt es einen tatsächlichen Mangel. Viel gesucht wird z.B. gerade nach Physiotherapeuten und Pflegern, aber interessanterweise sind auch in Bereichen ohne hohe Qualifikation etliche Stellen frei z.B. in der Reinigung oder im Verkauf. Das sind dann die Stellen, die zwar viele machen könnten aber keiner möchte.
In der Reinigung braucht man aber keine Ausbildung oder Studium. Da hast du die Frage nicht gelesen.