Ich bin in der Lehre und meine Vorgesetzte hat mir mitgeteilt, dass ich vor allem am Nachmittag eine müde Haltung aufweise.

ich weiss, dass die Kritik angebracht ist. Auf dem Arbeitsplatz erscheint man wach und fit. Aber irgendwie kann ich die Müdigkeit nicht verhindern, vor allem am morgen nicht. Die müde Haltung will ich jedoch nicht weiter zeigen.

Was soll ich jetzt tun?

Mfg

Puuhh ist das heute wieder heiß. Da möchte man doch lieber am (im) See sein, oder sich ganz einfach ins kühle Haus (wenn es dort kühl ist) zurückziehen, oder? Habt Ihr die Gelegenheit euch Hitzefrei zu nehmen? Oder müsste ihr euren Job heute bis zum bitteren Ende durchziehen?

Hey Leute,

ich möchte mir ein Holztischplatte kaufen. Dieser hat die Maße L x B x S: 200 x 80 x 3 cm.
Folglich benötige ich dafür aber noch Tischbeine. Da der Tisch etwas größer ist, möchte ich doch auch die Last berücksichtigen, die den Tisch mit der Zeit wahrscheinlich durchbiegen wird. Was für Tischbeine / -gestell könnt ihr mir da empfehlen. Genutzt wird der Tisch als PC und Arbeitstisch.

Guten Morgen,

ich habe eine Frage und zwar, bin ich dieses Jahr schon Insgesamt 6 Tage Krank gewesen, einmal 1 Tag, dann 4 Tage und einmal 1 Tag nun ist es aber wieder soweit, dadurch, dass ich mich verletzt habe, kann ich wieder nicht arbeiten, es ist aber so, dass die Fehlzeiten nah beieinander liegen und ich wollte Wissen, ob das zum Problem werde könnte? (Habe noch keinen Festvertrag) Das erste mal war der 10.01, nun zu den nah beieinanderliegenden Tagen. Ein mal vom 07.06 bis zum 10.06 und einmal den 11.07, jetzt ist es der 25.07, (werde mich nicht länger als 2 Tage krank schreiben wollen.)

Sind nah beieinander liegende Fehlzeiten schlimm? Könnte das zum Verhängnis werden?

Gruß!

Hallo Leute, wo arbeitet ihr in Bremen und könnt euren Hund mitnehmen, oder kennt jemanden?

Ich suche einen Arbeitsplatz, wo ich meinen Hund mitnehmen kann.

Grüße!

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 1 Jahr im Homeoffice für ein Projekt bis Ende diesen Jahres. Der Job war von Anfang an ein Homeoffice Job, weswegen ich ihn auch angenommen habe. Der neue Mitarbeiter im Projekt kommt frisch von der Uni und bevorzugt es im Büro zu arbeiten, da er vor Ort wohnt. Die Zusammenarbeit mit ihm wird immer schlimmer: Er kocht vor Ort seine eigene Suppe, spricht mit mir nichts ab, ignoriert meine Ideen und will seine überall durchsetzen. In den Online-Meetings mit den Projektleitern lacht er uns alle aus und will ständig das Wort ergreifen und im Vordergrund stehen. Wir haben eine neue Kollegin bekommen, die auch vor Ort ist. Er buttert sie vollständig unter. Sie sitzt immer da und äußert kaum ihre Meinung.

Die Tage regt er mich weiter auf: In unseren Geschäftslaptops findet eine Systemumstellung statt, wodurch die mobile/ digitale Kommunikation und Zusammenarbeit erschwert wird. Der Kollege sagt die ganze Zeit, das wäre mein Problem und heute meinte er frech, Wenn ich vor Ort arbeiten würde könnte ich auch direkt zur IT-Abteilung gehen. Ich habe entgegnet, dass der Job von Anfang an für Homeoffice und digitale Zusammenarbeit geplant war und ich ihn deswegen auch angenommen habe. Die Systemumstellung wurde auch seit längerem angekündigt. Nun habe ich bei der IT angerufen und mir wurde geraten eine Email zu schreiben und eine Wartenummer zu ziehen. Die IT ist eine abgesperrte Abteilung, wo man nicht einfach reinspazieren kann.

Dieser Kollege regt mich auf. Ich überlege öfters vor Ort zu sein, allerdings ist es schon vorgekommen, dass er dann wegen angeblichen Arztterminen verschwindet.

Ich kann nicht mehr. Meine Chefin macht mich fertig. Tag für Tag. Diese Frau ist eine Hexe. Heute war eine Situation, wo ich sagen muss, liebe Frau so nicht. Es ging daraum, dass ein Mitarbeiter ein Dokument falsch eingescannt hat, ich habe es verarbeitet. Da ich mich drauf verlasse, dass die anderen ihre Sachen richtig machen habe ich nicht nach kontrolliert.

Aufjedenfall ist dann die Chefin zu mir gekommen. Als ich dann gesagt habe, dass ich es nicht nachvollziehen kann, kam der blöde Spruch von Ihr: «  Ja, Sie verstehen ja sowieso nie etwas » ( wenn es so wäre, hätten sie mich dort wohl schon lange gekündigt). Ich bin jedenfalls ohne mich von ihr zu verabschieden gegangen .

Naja , sie wird im Januar pensioniert, sind also nur noch paar Monate. Aber sie schlägt mir echt auf die Psyche. Was würdet ihr tun ? Noch bis im Januar durchbeissen oder mich krankschreiben lassen? Letzteres wird eher schwierig denke ich, da ich mich ja nicht bis Januar krankschreiben lassen kann.

Danke für eure Tipps

Hi also meine Frage lautet konkreter, ob ich mal versuchen soll, meinem Kollegen näher zu kommen und wenn ja, wie.

Ich arbeite in dem Unternehmen jetzt etwa seit einem Jahr und habe davor schon öfter Praktikum dort gemacht, mein Kollege und ich verstehen uns einfach echt super und flirten auch hin und wieder miteinander (zumindest deute ich es als Flirt). Der Punkt ist nur, dass ich 18 bin und er 38, das verunsichert mich doch etwas. Allerdings bringt er mir auch immer mal wieder kleine Überraschungen mit zur Arbeit, die er mir dann in der Mittagspause überreicht (Kekse zum Beispiel oder auch eine von Hand gebaute, kleine Kiste).

Wir reden sehr viel über Bands, weil wir nen ziemlich ähnlichen Musikgeschmack haben und er hat mich letztens scherzhaft zu nem Festival eingeladen und sowas gesagt wie "wenn ich dich abfülle, bin ich mal gespannt wie du drauf bist", aber das war eben nur so dahergesagt.

Jetzt bin ich verzweifelt am überlegen, ob und wie ich ihm klar mache, dass ich dem überhaupt nicht abgeneigt wäre.

Ein Störfaktor dabei ist eben, dass mein Vater Firmenchef ist und ich nicht weiß, wie er reagieren würde, wenn er sieht, wie der Kollege (der grade mal 6 Jahre jünger ist als er selbst) und ich miteinander umgehen.

Würdet ihr mir raten, einen Annäherungsversuch zu wagen und wenn ja, wie?

Meine Schwester hatte vor einiger Zeit eine Ausbildung als Friseurin angefangen, wurde aber in ihre Probezeit Recht heftig gemobbt, sei es ihr ins Gesicht zuschreien, ihr nebenbei beim vorbei gehen auslachen, ihr das Geschirr in die Spühle schmeißen mit "Du willst ja arbeiten" und einiges mehr die weit mehr übergrenzen gegangen sind, sodass sie diese vorzeitig abgebrochen hatte.

Meine Frage ob jemand ähnliche bzw noch heftigere Dinge in einem Friseurausbildung/ Arbeit erlebt hatte.

Meine Schwester hat das bis heute nicht verarbeitet.

Was spricht dafür und was spricht dagegen? Nehmt bitte kein Blatt vor den Mund. Ich will jede Meinung hören.

Hallo, ich habe meinem Vorarbeiter von meinen Familienproblemen erzählt, als er gefragt hatte, ob mit mir alles okay sei...

In dem Moment wusste ich einfach nicht weiter und hab ihm dann meine ganzen Sorgen mitgeteilt. Zwar hab ich ein freundschaftlich Verhältnis zu ihm, jedoch bereue ich es mittlerweile, da es ja sowas von nicht an den Arbeitsplatz gehört und ich das jetzt peinlich finde...

Was mich jetzt am meisten stört, ist, dass er irgendwie Mitleid hat und mich zb "unbemerkt" früher gehen lässt oder so.

Ich fühl mich so als würde ich das ausnutzen... Aber wenn ich meine Probleme jetzt klein Rede dann wird er sich doch sowas von verar**** fühlen, oder nicht ?

Was soll ich tun ?

Da mir am eigenen Arbeitsplatz innerhalb unserer Behinderten-Werkstatt in der Vergangenheit bis aktuell immer noch wahrheitsgemäß mündlich schon öfters mit einer fristlosen Kündigung direkt gedroht worden ist, ich aber selber zum Glück bisher noch keine fristlose schriftliche Kündigung erhalten habe, deshalb wahrheitsgemäß meine obige Frage.

Hallo an alle! Ich habe vor kurzem einen neuen Arbeitsplatz bekommen. Ich bin unerfahren in diesem Bereich. Privat und menschlich ist der Chef wirklich top. Er hat das Herz am rechten Fleck. Aber als Chef auf der arbeit ist er teilweise unmöglich. Der Ton ist sehr schroff und die Dinge die gesagt werden teilweise mehr als unpassend. Ich versuche dies so hinzunehmen. Es gibt Momente wo ich eben auch mal "wieder worte" gebe. Das passt ihm aber nicht. Ich würde dann mit ihm diskutieren laut seiner Aussage. Ich habe das Gefühl das man ihm nichts recht machen kann. Ich bin geistig so im Eimer wenn Feierabend ist. Die Bezahlung ist gut und die Kollegen sind sehr zufrieden mit mir. Ich werde sehr gelobt von meinen Kollegen. Aber in den Augen meines Chefs bin ich nicht schnell genug. Und teilweise wird erwartet das ich selbstständig arbeiten soll. Das geht nicht .Weil ich viele Arbeits Abläufe noch garnicht kenne. Ich habe des öfteren Leerlauf und stehe nur "doof herum". Aber was soll ich denn machen. Ich bin sehr interessiert und frage sehr viel nach. Dann kommt aber die Aussage: das ich mitdenken soll und nicht immer fragen soll. Ich finde das wenn man fragt, dass man sehr interessiert ist. Jeder fängt mal klein an. Aber es wird sehr viel von mir erwartet. Ich habe Angst dad ich dem auf Dauer nicht gerecht werden kann. Meine Frage an euch. Wie kann ich einfach mal meinen Mund halten. Ich bin ein Mensch der sehr taff und selbstbewusst ist. Ich habe das Gefühl das mein Chef lot dieser Art nicht zurecht kommt. Aber ich habe immer noch meine eigene Persönlichkeit. Diese kann ich nicht einfach so ablegen. Ich möchte aber gut mit ihm auskommen. Er fährt sehr schnell aus der Haut. Und wird schnell laut. Was soll ich machen? Wie weit kann ich mich verhalten ohne meinen Arbeitsplatz zu gefährden?

Liebe Grüße

Heyo :) die frage steht eigentlich oben

will mir einen gebrauchten laptop macbook holen und wollte wissen, was da eher die bessere Entscheidung im groben und ganzen ist :)

liebe grüße!

Dürft ihr an eurem Arbeitsplatz Rauchen? Was arbeitet ihr?

Hallo,

ich bin seit Kurzem mit der Ausbildung zur Erzieherin fertig geworden und anschließend, über das Erasmus+ Programm, als Praktikantin ins Ausland gereist.

Da mir das sehr gut gefällt, wollte ich auch nach der Praktikumszeit weiterreisen und mich im Ausland bewerben. Jedoch wird der Abschluss nicht überall gleichwertig anerkannt.
Kennt sich von euch zufällig jemand damit aus, in welchen Ländern diese Ausbildung anerkannt wird und ob man irgendwo ein passables Einkommen bekommen kann, auch ohne Bachelor? Es muss nicht unbedingt in einer KiTa sein, sondern ganz allgemein Einrichtungen, die einen damit nehmen würden.

Liebe Grüße

Und speziell zur Meditation. Wie wirkt sowas eigentlich auf die Vorgesetzten, wenn jemand auf der Arbeit meditiert?

Denken die dann, dass bald alle mit Meditation, Yoga, Qigong, Urschreitherapie, inneres Kind-Arbeit oder ähnlichem anfangen?

Angenommen, der Chef fordert jeden Tag von seinen Mitarbeiter 200% Leistung ! Wie merkt man es am besten, dass man über seine Leistungsgrenze arbeitet ? Muss man erst an einem Bournout erkranken oder Alkoholiker werden bzw wie kann man es merken, dass man zu viel arbeitet ?

Fiktive Namen, echte Geschichte.

Nina ist ein fröhlicher Mensch und kommt jeden Tag gut gelaunt zur Arbeit. Sie versteht sich mit allen Mitarbeitern und es gibt keine Konflikte. Die Pausen verbringt ihr Team immer gemeinsam, Nina und eine der Kolleginnen gehen aber lieber an die frische Luft. Auf dem Weg in die Pause unterhält sie sich manchmal mit Nathalie, die auch in dem Team arbeitet. Beide machen Witze und wünschen sich eine schöne Pause. 

Nathalie arbeitet erst seit einem Jahr in dem Team und hat die Stelle nur bekommen, weil ihr Freund in der gleichen Firma arbeitet, ihre Qualifikation reicht für diesen Arbeitsplatz eigentlich gar nicht aus. Auch hat Nathalie ihre letzte Beschäftigung verloren, weil sie eine Mitarbeiterin gemobbt hat. Nina weiss das aber nicht, auch nicht, dass Nathalie in jeder Pause über sie redet, sie nachäfft und versucht die Kollegen gegen sie aufzuhetzen.

Ein neuer Mitarbeiter wird von Nina eingearbeitet und nimmt an den Pausen mit Nathalie teil. Nach ein paar Monaten sagt er Nina, dass Nathalie die Kollegen aufhetzt, schlechte Stimmung verbreitet und alle Angst vor ihr hätten, weil sie mit der privaten Freundschaft zum Teamleiter angibt.

Nina spricht Nathalie nicht darauf an. Ein paar Wochen später steht Nina gut gelaunt in Nathalies Türrahmen und möchte Smalltalk halten. Nathalie steht brüllend auf und knallt ihr die Türe vor der Nase zu. Nina geht entsetzt und völlig verängstigt in ihr Büro und weint. Ihre Kollegen verbringen die Pause gemeinsam und lachen über sie.

Anderentags wendet sie sich an Andre, den Teamleiter. Sie erzählt ihm, dass sie vom Verhalten der Kollegen enttäuscht ist und bittet um ein klärendes Gespräch. Andre wiegelt ab, Nathalie könne sich entschuldigen. Nina wendet sich an den Personalrat.

Bei einem Gespräch mit Andre und seinem Chef wird Nina sehr schnell klar, dass beide auf Nathalies Seite stehen. Der Personalrat sieht Hinweise auf Mobbing und nimmt Andre und sein Team auf den Prüfstand.

Nathalie inszeniert sich nun im Team als Opfer von Nina und erfindet die wildesten Gerüchte. Sie sei ein Spion des Personalrats und Teil eines Komplotts gegen Andre.

Alle distanzieren sich jetzt von Nina, die nicht mehr gegrüßt und vollständig ausgegrenzt wird. Niemand redet mit ihr und zu einem Ausstand wird sie als einzige nicht eingeladen. Einarbeiten darf sie auch nicht mehr, das macht jetzt Nathalie, die neuen Kollegen verbietet, mit Nina zu sprechen.

Nach einem Jahr kann Nina nicht mehr und bricht weinend im Büro zusammen. Sie wird 3 Wochen krankgeschrieben und bittet die Personalabteilung um Versetzung. Andre und sein Chef versuchen das erfolglos zu verhindern. Als Nathalie erfährt, dass Nina geht, reagiert sie mit Entsetzen. Plötzlich kommen Kollegen aus dem Team auf Nina zu und möchten, dass sie bleibt. An ihrem letzten Arbeitstag steht ihr Tisch voller Geschenke, die sie im Mülleimer entsorgt. 

Wie hättet ihr euch an Ninas Stelle verhalten und wie denkt ihr über Andre und Nathalie?

Bekomme evtl. bald einen Firmenlaptop wegen dem HO. Ich werde aber meine Peripherie nutzen und will Maus, Tastatur und Headset nicht jedes Mal umstecken müssen. Außerdem will ich meine 2 Bildschirme nutzen können. Wie macht man das am schlausten?

Meine Ideen:

A: Remote

Einfach per Remote-Desktop (oder AnyDesk etc) mit dem Laptop verbinden. MS Teams usw. kann ich dann immer einfach von meinem Home-PC nativ nutzen.

Aber:

• Ich kann nur einen Bildschirm streamen (zumindest mit dem Windows Tool). Wie ist das bei anderen Tools?
• Läuft das dann nur übers lokale Netzwerk, oder wird alles über das Internet gestreamt, sodass es eine dicke Verzögerung gibt?

B: Irgendeine Docking-Station kaufen, die hier Abhilfe schafft. Hier kenne ich mich aber 0 aus.

Huhu, ich muss eine Arbeitsplatzanalyse schreiben aber ich weiß nicht wie ich damit anfangen kann. In meiner arbeitsplatzanalyse muss hinein welche Arbeitstätigkeiten ich ausgeführt habe und ich muss beschreiben welche Belastungen an diesem Arbeitsplatz auftreten. (Tierpark)

Wie kann man sowas am besten anfangen zu schreiben?

Ich bin Kurzsichtig...und habe einen Job in der Metallbranche. Die Luft ist oft staubig und es ist heiß. Gibt es Brillen mit Sehstärke die für solche Jobs geeignet sind,also extra stabil und auch nicht so teuer sind?

Ohne Brille sehe ich schlecht.

Hallo

und zwar habe ich folgendes Problem: ich arbeite nun seit circa 3 Monaten in einem Betrieb mit ungefähr 8 Angestellten, 5 davon sind Minijober eingeschlossen mir selber. Die anderen sind alle meine Vorgesetzten und Ansprechpartner, da die Chefs die meiste Zeit nicht da sind. Einer dieser drei Mitarbeiter/Vorgesetzten ist oft ziemlich mies und beleidigend zu mir. Er macht zwar bei allen oft diese Witze, jedoch sind diese oft harmloser und wirkliche Witze, bei mir leider eher nicht so. Wenn es zum Beispiel noch Dinge zu tun gibt will er mir diese immer sofort abnehmen, jedoch nicht aus Freundlichkeit. Er sagt mir immer ich solle mich endlich verpissen, er habe genug von mir, er könne mich nicht mehr sehen und ihn endlich in Ruhe lassen.

Ich arbeite oft mit ihm alleine, war immer freundlich zu ihm und durch diese Sprüche die sich wirklich konstant so hinziehen, rede ich oft selbst nicht mal mehr mit ihm, außer ihm hallo zu sagen. Das geht mittlerweile soweit das ich zwischendurch auf Toilette gehe und einfach weine. Ich war nie irgendwie fies zu ihm und habe auch die anderen Mitarbeiter gefragt ob er bei ihnen auch solche Sprüche bringt. Er macht halt Witze bei denen, aber diese sind auch als Witze zu verstehen und nicht eher als Beleidigungen.

wollte hier mal fragen ob jemand auch solche Erfahrungen mit Mitarbeitern/Vorgesetzten gemacht hat und wie ihr damit umgegangen seid? Ich möchte den Arbeitsplatz ungern wechseln, da ich schon einen sehr guten Platz gefunden habe, nur eben diese eine Mitarbeiter…

Hi , wo würdet ihr den Schreibtisch und das Bett umstellen leider ist das so , das beim arbeiten oder zocken, die Sonneneinstrahlung den Monitor blendet und das echt störend ist.
Ich möchte auch das Bett wo anders platzieren, da man von der Tür aus direkt das Bett sieht und dort befindet sich keine Steckdose.

Mein Zimmer misst 3,5m x3,5m Schreibtisch 160x80cm , Bett 90x200cm ,Schrank 135x199x58 Cm

Steckdosen befinden sich einmal :

-rechts neben der Tür eine , rechts neben den Schreibtisch 2 und 2 weitere dort wo der Kleiderschrank steht…

wo würdet ihr den Schreibtisch platzieren und das Bett, ( ich befürchte das mein Kleiderschrank auch umgestellt werden muss)

Vielen dank Für eure Hilfe !:)

Moin in die Runde,

Folgen situation:

Ich bin Stellv. Küchenchef und hatte eine Diskussion mit einem Mitarbeiter welchem ich weisungsbefugt bin.

Als der Mitarbeiter uneinsichtig war die Anweisung von meinem Küchenchef, und von mir folge zuleisten zog ich die Notbremse und sagte:

Wenn du die anweisung jetzt nicht akzeptieren willst dann kannst du jetzt nach Hause gehen und es morgen mit dem Chef klären.

Daraufhin packte mich der Mitarbeiter am Kragen, sog mich zu ihm und sagte:

Wenn ich das Jemals nochmal zu ihm sage schlägt er mitlr alle Zähne aus der fresse.

Daraufhin antwortete ich:

An deiner Stelle würde ich mir deine nächsten Schritte sehr gut überlegen.

Er sog mich weiter an sich und wiederholte den Spruch mit den zusatz ob ich das kapiert habe.

Daraufhin wurden er von drei Mitarbeitern von mir getrennt und er ist nach Hause gefahren.

Am nächsten Tag hatte er Gespräch mit dem Chef.

Er meinte so schlimm wie ich sagte wäre es nicht

Es hatte keinerlei Konsequenzen für ihn.

Nur das ich mit dem Mitarbeiter noch mal reden solle.

Die anderen mitarbeiten wollen sich da raus halten da sie alle Angst vor dem Mitarbeiter haben

Wie soll ich da reagieren?

Ich habe gesagt wenn das für den Mitarbeiter keine Konsequenzen wie eine Abmahnung hat bin ich weg

Was ist eure Meinung dazu?

Ich habe bald Abschlussprüfung und nur noch 1-2 Wochen zu arbeiten. Dann hab ich Urlaub zum Lernen und meine Prüfung. Mein Betrieb ist der größte Mist. 3 Jahre wurde ich links liegen gelassen mit einem Ausbilder, der sagte:"Ich muss dich nicht ausbilden, ich bin nicht dein Lehrer". Ich hatte nie Aufgaben. Ich langweilte mich 3 Jahre lang und brachte mir alles selbst bei (Was bei Webdesign zum Glück geht).

Jetzt sind wir plötzlich unterbesetzt, weil fast alle die Firma verlassen haben. Und nun kriege ich ohne Ende Aufgaben, obwohl ich gerade jetzt die Zeit zum Lernen bräuchte.

Ich sehe es einfach nicht ein, für diese Idioten, die mich jetzt ausnutzen, irgendwas zu machen. Das geht doch nicht. Am liebsten würd ich mir mehr Urlaub nehmen, aber habe keinen mehr. Es sind nur noch ein paar Tage und ich mache jetzt sogar Überstunden.

Ich hab sogar überlegt, einfach zu kündigen. An der Prüfung darf ich dann trotzdem teilnehmen. Geht das?

Stimmt dass ich jeder Zeit rausfliegen kann ohne Grund?

Fristen sind natürlich dabei ich weiß

Arbeitet ihr lieber mit Kollegen oder alleine? Reichen euch ein paar Leute oder sollen das mehrere sein? Können sie auch älter sein oder wünscht ihr euch Gleichaltrige? Und warum?

Guten Morgen. Ich arbeite in einem Landwirtschaftlichen Betrieb und wir haben keine Toilette für uns Mitarbeiter! Im Büro unseres Chefs ist zwar eine, die aber nur für Chef,Chefin, Sekretärin und Betriebsleiter da ist. Wir Mitarbeiter sollen in den Wald gehen und da hinmachen!

Auch auf Nachfrage sagte die Chefin nur zu mir: Wer soll die Schweinereien denn sauber machen? Das könnte man keiner Putzfrau zumuten!

Hallo erstmal!

Da ich demnächst Informatik studieren werde und auch generell viel am PC bin, würde ich mir gerne eine Workstation aufbauen. Mit Computern kenne ich mich relativ gut aus, nur habe ich von Laptops, Dockingstations und deren Fähigkeiten noch nicht so viel Ahnung. Deswegen habe ich hier einige Fragen an die von Euch, die eventuell schon Erfahrung gemacht haben:

• Ist es technisch umsetzbar, einen widescreen Monitor mit 144Hz (Etwas wie den HUAWEI MateView GT 34) an eine Dockingstation anzuschließen?
• Ist es möglich an eine Dockingstation mit externer Stromquelle und z.B. 4 USB 3.1 Slots ein weiteres USB Hub, welches dann nochmal 6 USB Slots hat, anzuschließen?
• Wenn ich das ganze schon angehe, dann auch vernünftig. Falls ihr ein solches Setup habt, wie viel habt ihr so grob gezahlt, mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Den Laptop würde ich mit zur Uni nehmen und wenn ich nach Hause komme möglichst mit einem USB-C bzw. Thunderbolt an die Dockingstation anschließen können, an der dann sonstige Peripherie wie z.B. Tastatur, Maus, etc. und der Monitor sowie Ethernet angeschlossen ist.

Ich bedanke mich schonmal im Voraus bei Euch!

Liebe Grüße

Hallo, kann mir bitte jemand helfen und mir sagen, ob meine Bewerbung so passt, bitte auch kleine Fehler berücksichtigen. Ich bin mir noch nicht sicher, ob ich diese soweit richtig geschrieben habe. Vielen Dank.

Sehr geehrter Herr XXX

hiermit bewerbe ich mich für die Übernahme in eine Anstellung nach meiner Ausbildung in der SeniorenXXXXXX.

Zurzeit absolviere ich auf Station 1 die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, die ich am 31.08.2022 abschließe. 

Im bisherigen Verlauf der praktischen Ausbildung konnte ich vielfältige Erfahrungen sammeln z.B. die Umgang mit Demenzkranken, Behandlungspflege und allgemein bei der Versorgung der älteren Bewohner. Fremdpraktika, Tagespflege der XXXX und Sozialstation der XXXX schulten mich außerdem in der Betreuung von älteren Gästen und Versorgung pflegebedürftigen Patienten.

Da ich mich während der Ausbildung in meinem Team sehr wohl fühle und ich es wegen der fachlichen Arbeitsweise und des familiären Umgangs hoch schätze, möchte ich sehr gerne weiter für Sie arbeiten und hoffe, Ihr Interesse geweckt zu haben. Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch würde mich sehr freuen. 

Mit freundlichen Grüßen

Kennt sich jemand mit Ausbildungen so gut aus, um mir zu beantworten, ob es möglich ist, sich bei nicht bestandener Abschlussprüfung nochmal zu prüfen, ohne bis zum nächsten Prüfungstermin weiter zur Berufsschule zu gehen?

Falls ja, wie wird das genannt und von welchem Zeitraum sprechen wir? Wie lange muss man mindestens bis zur nächsten Prüfung warten und wie lange maximal (also kann es ab einem bestimmten Zeitpunkt zu spät für so etwas sein)?

Und falls es die Möglichkeit gibt - Ist sie auch gültig für schlechte Prüfungsergebnisse? Letztlich ist eine bestandene Prüfung eventuell nur ein Unterschied von einem Punkt und damit nicht viel besser, als nicht bestanden zu haben. Warum also nicht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung zu wiederholen und ein aktualisiertes Prüfungszeugnis zu erhalten? Wäre doch eigentlich eine gute Sache - Auch wenn man dann vielleicht die Korrektur der Prüfung selbst bezahlen müsste. Ich sehe für so etwas eigentlich nur Vorteile und es würde mich wundern, wenn es nicht möglich ist. Daher frage ich mal hier.

Wo befindet sich der Arbeitsplatz von Apotheken ( im Freien, Werkstatt oder Büro)?

Wie hat sich das geäußert? In welcher Form?

Moin Leute, ein Freund von mir fährt oft mit Kabellosen Kopfhörern Linienbus jedoch hat ihn sein Arbeitgeber gesagt das es nicht erlaubt sei jetzt hat er gegoogelt das ein generelles verbot von Musik am Arbeitsplatz nicht zulässig ist, wie das Bundesgericht vom 14.Januar.1986 entschieden hat (1ABR 75/83). Darauf hin hat er bei der Arbeit angerufen und sie meinten das sei eine Diensteinweisung und er hätte das ja sowieso am Anfang unterschrieben,(er ist sich nicht sicher) Was sagt ihr? …. einfach so stehen lassen oder dagegen an gehen ? Wie stehen er rechtlich da ? Er sagt er würde das sofort unterlassen wenn es stimmen würde aber er hat da so seine Zweifel.

Damit ist gemeint, dass man nie Liebe oder Sex mit Arbeitskollegen oder Chefs haben soll. Haltet ihr euch daran oder nicht?

unter Arbeitskollegen entwickeln sich ja oft auch Freundschaften. man trifft sich privat, geht zusammen in Kneipen, auf Konzerte oder andere Unternehmungen. seid ihr mit Kollegen befreundet ? bitte abstimmen, gern auch mit kurzer Begründung

Hallo,

Ich arbeite als Lehrerin und seit letztem Jahr haben wir einen männlichen Kollegen, der sich sehr eigenartig benimmt.

Ech streichelt mir öfters zärtlich über meine Arme und legt auch manchmal die Hände um meine Taille. Ich habe ihn mehrmals darum gebeten damit aufzuhören. Ausserdem sagt er immer wieder "wenn du meine Frau wärst, dann würde ich dir zeigen, wie man eine Frau richtig verwöhnt" usw. Ein "Nein" versteht dieser Mensch nicht. Immer wieder nähert er sich mir. Letztens hat ihn sogar ein Arbeitskollege von mir weggezogen.

Ich fühle mich mittlerweile sehr unwohl an meinem Arbeitsplatz. Ist das schon sexuelle Belästigung und was sollte ich jetzt am Besten tun?

Bei mir war es damals so, 2013 Ausbildung abgeschlossen, dass kaum jemand eine Stelle bekommen hat, sogar eine 1er Schülerin hatte starke Probleme und nicht sofort danach eine Stelle bekommen. Wie sind eure Erfahrungen?

Die Frage richtet sich an alle User, die nun einen anderen/neuen Beruf ausüben, weil sie der alte Beruf an die psychische und/oder körperliche Belastungsgrenze gebracht hat. Wenn ja, was für ein Beruf war das?

Ich denke, jeder kennt die typischen Schulstühle - falls nicht, ist unten noch ein Bild.

Aber ich und auch viele anderen aus meiner Klasse empfinden diese Schulstühle als schrecklich unangenehm, sodass sich mir die Frage gestellt hat, in wie fern diese für die Gesundheit schädlich sind?

Vor allem Anbetracht dessen, dass man 3-5 Blocks à 90min darauf verbringen muss. (90min Unterricht - Pause - 90min Unterricht - Pause - etc.)

Sonderlich ergonomisch sind diese harten Holz/Stahl- Teile ja nicht:

Hallo zusammen,

ich habe einen Kollegen zu dem ist jeder immer super freundlich und man lacht miteinander. Sobald er jedoch zur Tür rausgeht geht es los, man kotzt sich aus, "er hat das gemacht", "er hat dies gemacht" und man lacht über ihn. Man muss sagen, er ist fachlich sehr schlecht, aber teilw. vergiftet es die Atmosphäre.

Ich finde diese passive Aggressivität von gestandenen Männern sehr schwach und fast schon ekelhaft. Ist das die Regel in der Arbeit?

Es gibt ja Berufe, in denen man gelegentlich, häufig oder auch regelmäßig " Kontakt " mit Spinnen verschiedener Größe hat. wer von euch kann mir einen oder mehrere Berufe nennen? Damit meine ich aber nicht sowas wie Vogelspinnenzüchter o.ä. Ich bin gespannt auf eure Antworten!

In der Abteilung arbeiten nur langjährige Mitarbeiter. Der Zwei Wochen Praktikant ist seit 2 Tagen dort. Einen solchen Vorfall gab es noch nie :

Die Toilette wurde dreckig hinterlassen. Auf die Klobrille gepinkelt, nicht abgespült. Es wurde sogar neben der Toilette auf dem Boden gekotet.

Praktikant beschuldigen? Keiner will die Sauerei wegmachen auch die Putzfrau nicht.

Ich arbeite bei einem Namenhaften Pflegedienst im Bereich Betreuung und Hauswirtschaft.. Wir haben durch Neueinstellungen nicht mehr genügend Dienstfahrzeuge. Anschaffen will er keine weil ihm das zu teuer ist. reifen, Inspektionen, Schäden, Versicherung und Steuer, Sprit, na halt das volle Sparprogramm. Da sie lauter Damen mit kleinen Kinder auf 450 Euro eingestellt haben sollen die Festangestellten nicht nur ihre Dienste von Morgens auf Spätvormittags bis Abends verlagern sondern auch noch unsere eigenen PKW benutzen. Kann der Chef das so einfach verlangen?

Oder würdet ihr darauf bestehen, dass die eine Toilette nur für Frauen und die andere nur für Männer ist? Eine Etage tiefer gibt es noch eine weitere Toilette.

Nach Gesetz muss man ja ab 10 Angestellten die Toiletten nach Geschlechtern trennen.

Hallo

Was sind die Vor und Nachteile eines künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz bzw welche Chancen und Risiken?

Wen hättet ihr lieber als Vorgesetzten? Habt ihr schon gute oder schlechte Erfahrungen gesammelt?

• Wie reagieren Chefs und Mitarbeiter?
• Gab es positive oder negative Reaktionen?
• Wie reagieren Kunden/Gäste?
• Musst du das Piercing während der Arbeitszeit entfernen?

Und wie kommst Du für gewöhnlich zur Arbeit? (Auto, Bus, Bahn, Fahrrad etc.)

Hallo zusammen.

Undzwar habe ich folgendes Problem. Ich möchte schon seit längerem neben meinem Studium einer Arbeit nachgehen, um mein Taschengeld ein bisschen zu verbessern und auch neue Erfahrungen zu sammeln. Ich habe mich in einer Drogerie zum Regale einräumen beworben. Beim kurzen Bewerbungsgespräch, welches ich am 18.12.2020 hatte wurde mir gesagt, dass ich mein Kopftuch für die Arbeit ablegen müsste und ich meinte dann, dass ich das nicht machen möchte. Daraufhin erhielt ich direkt eine Absage. Seitdem bin ich total wütend, sauer und enttäuscht, weil ich aufgrund meines Kopftuches einfach keine Arbeitsstelle finde und so eingeschränkt werde. Wisst ihr, ob man da eventuell rechtlich dagegen vorgehen könnte, weil das Ablegen meines Kopftuches meine Religionsfreiheit beschneidet würde ?

LG

Emina

Hallo Leute und frohe Weihnachten,

Es geht mir um folgendes. Ich arbeite bei einer Spedition als Berufskraftfahrer bei der ich auch dieses Jahr meine Ausbildung abgeschlossen habe und irgendwie hab ich das Gefühl der ewige Lehrling zu sein.

Seit fast 6 Monaten als Geselle tätig und was machen die mit mir? Ich krieg keinen eigenen Lkw und die anderen ja kriegen einen. Dann werde ich mal als Fernverkehr oder Nahverkehr eingesetzt und obwohl ich eigentlich im Fernverkehr tätig bin aber jetzt auf Nahverkehr umsteigen möchte setzen die mich trotzdem auf Fernverkehr. Das machen die bei keinen anderen nur die Azubis.

So gestern ruf ich da weil fast den ganzen Dezember krank geschrieben war um zu wissen was ich nächste Woche fahren soll. Die sagen ich solle mich am Montag melden und ja heute morgen sagt der Chef fährst ab Montag Fernverkehr obwohl ich gesagt habe ich möchte umsteigen. Ja jetzt muss ich einkaufen für die Woche und das am Heiligabend und kann erstmal schauen wo ich hin muss. Ich fühl mich da einfach net wohl früher hab ich total fun gehabt aber jetzt geht es dene nur um sich selbst. Ich denk seit langem nach zu wechseln weil hab kein bock mehr der ewige Lehrling zu sein. Ich reiß mir den Ar*** auf dass bei dene Geld rein fließt und wie dankt man es mir? Indem man sagt ich arbeite zu wenig und bekomme noch mega anschiss weil ich mal nen Fehler gemacht habe wofür ich hätte gekündigt werden können. Sollte ich echt nen anderen Platz suchen? Ich hab da nix zu melden und fühle mich wie ein Sklave obwohl ich gutes Geld verdiene.

Oder kann ich so von ihm Schmerzensgeld erhalten bitte nur ernsthafte Antworten.

die Frage richtet sich nur an Arbeitnehmer. ist es euch irgendwann schonmal passiert, daß ihr in einer Firma von einem Kollegen / Kollegin derart gemobbt wurde, daß die Situation eskaliert ist ? und wenn ja, was genau ist da passiert ?

Hallo, ich arbeite im Einzelhandel und gestern abend hat ein jüngerer Mann permanent unangenehmen Blickkontakt zu mir aufgebaut. Er stand vor dem Eingang und ist da hin und er gelaufen und irgendwann stand er vorm Eingang und hat aufdringlich Dinge wie „Hey“ oder „Hallo” reingerufen. Das ging 10 Minuten lang bis ich anschließend still die Security alamiert habe. Die kam dann und der jüngere Mann wurde vom Platz verwiesen. Er wurde dabei lauter und aggressiver und hat mich beleidigt und jetzt habe ich angst, dass er wieder kommt! Hausverbot hat er keins bekommen weil es kein wiederholendes Verhalten war, meinte die Security.. Aber er weiß ja wo ich arbeite und der Gedanke macht mich fertig!

Guten Tag. Ich hab nur meine Erstimpfung.Laut Infektionsschutzgesetz muss ich ja jeden Tag in die Firma getestet erscheinen. Das ist für mich verständlich und ansich kein Problem, aber ich habe für heute keinen Termin mehr für einen Selbsttest bekommen. Laut dem Infektionsschutzgesetz ist es erlaubt einen Test unter Aufsicht zu machen, es gäbe auch Personen bei mir im Betrieb ,die unterwiesen sind.

Mein Chef lehnt das aber ab. Darf er da gegen gültiges Recht verstoßen?

Ich bin in einer Ausbildung und meine Chefin sagte ich habe die Probezeit bestanden. Jedoch bin ich total unzufrieden und möchte kündigen. Die Probezeit wäre Mittwoch vorbei. Ich muss davor noch kündigen. Was muss ich tun damit alles reibungslos läuft?

ich fertige eine Kündigung an und überreiche sie meiner Chefin, soll ich dann gleich auch noch ein Schreiben machen wo sie unterschreibt dass sie die Kündigung an dem Tag erhalten hat? Ich brauch da unbedingt einen schriftlichen Beweis. Im ausbildungsvertrag steht auch das die Kündigung schriftlich sein muss. Kann man danach dann einfach gehen? Oder muss ich bis Feierabend an dem Tag noch da bleiben? Bin volljährig und eigentlich können die mich doch dann nicht da behalten oder? Und ich habe von einem aufhebungsvertrag gehört. Dass das besser sein soll als nur die Kündigung meinerseits. Warum soll das besser sein??

Hi, ich arbeite in einem Projektteam für 1 Jahr. Unter uns eine Teilzeitkraft, die sich immer mehr herausnimmt. Erst wollte sie ihren Arbeitsumfang aufstocken, als das nicht ging, wollte sie eine höhere Position mit mehr Gehalt. Beides wurde abgelehnt. Dann hat die sich selbst ins Homeoffice geschickt, ohne um Erlaubnis zu fragen. Jetzt droht sie intern mit Kündigung und den Wechsel in den Familienbetrieb. Sie denkt, ohne sie würde sowieso nichts laufen. Ohnehin versucht sie sich in Meetings in den Vordergrund zu spielen und verkauft meine Ideen als ihre eigenen. Die Chefin hat sie heute zurecht gewiesen, weil sie soviel kritisiert und fordert und auch gesagt, sie verlangt selbständiges Arbeiten und mehr Kompetenz. Ich habe zwar Angst, dass sie mich in den Hintergrund drängt, aber irgendwie vermasselt sie sich mit ihren Forderungen doch vieles? Ich habe mich nicht getraut im Meeting zu sprechen, weil die Stimmung aufgeheizt war und möchte meine Kollegen auch nicht auflaufen lassen. Ich finde es ehrlich gesagt dumm, dass die mit Kündigung droht, aber es nicht macht. Mitten im Jahr zu gehen ist ehrlich gesagt auch dreist, weil man für die letzten 6 Monate niemanden mehr findet, der den Job macht. Andererseits ist sie Teilzeit und hat noch viel Resturlaub. Somit wird sie ohnehin zu einem Großteil ausfallen. Ein weiteres Teammitglied hat sie auch schon aufgestachelt. Diese denkt nun auch über Kündigung nach. Wie soll ich mit ihr umgehen, was machen? Ich befürchte am Ende alleine dazustehen.

Hallo 🙋‍♂️

Also was mich derzeit irgendwie seelisch plagt ist das ich halt auf meiner Arbeit etwas übertrieben alkoholisiert war und ich mich bei den Toiletten übergeben habe.. Nun da ich mich da auch ein wenig ausgeruht hatte und mich abstützte hinterließ ich wahrscheinlich paar Abdrücke zumindest kann ich noch sagen, dass das Fenster noch heile war..

So am nächsten Morgen ging ich zur Arbeit und es wurde bei uns eingebrochen, was genau geschah wusste ich bis vor kurzem nicht.. Genau das Fenster wo ich zur Toilette war wurde aufgebrochen, da das Schloss kaputt war vom Chef und ich habe derzeit eine völlige Angst das ich als Tatverdächtiger beschuldigt werde, da es in den meisten Krimis die Leute mir Handschuhe den Einbruch inszenieren habe ich jetzt Angst die einzigen Fingerabdrücke die dort wahrscheinlich schon gesichert wurden auf mich zu führen. Da ich vor 5 Jahren schon eine Strafe auf 90 Tagessätzen abzahlen musste (Ausbildung) und meine Fingerabdrücke sowie dna etc aufgenommen wurden, denke ich die ganze Zeit das ich noch verurteilt werde..

Was könnte ich tun? Zum Anwalt oder zur Polizei alles schildern oder aber auch abwarten bis eine Vorladung kommt und die Polizei es dann schildern, aber jede Aussage kann gegen mich verwendet werden sollte ich dann lieber zu einem Anwalt, wenn ich Post bekomme?

danke für eure Antworten :)

Gilt aktuell 3g für Mitarbeiter in Friseursalons? Reicht ein tagesaktueller Testnachweis aus?

Nach der Verordnung und der Seite Friseurhandwerk.de ist dem aktuell so. Aber vllt. Wisst ihr ja mehr.

Für Kunden gilt 2G aber darum geht es mir nicht.

Hallo,

ich habe eine 19mm dicke Dekorspanplatte hier, 230x70cm groß, die als Schreibtischplatte fungieren soll. Reicht es bei dieser Größe, nur außen jeweils Tischbeine (bzw. in meinem Fall Kufen) zu montieren, oder würde sich die Platte dadurch verziehen / runter biegen in der Mitte, bräuchte also noch in der Mitte eine Stütze?

VG

Guten Abend, darf man am Arbeitsplatz unwissentlich durch Überwachungskameras gefilmt werden? Oder muss der Arbeitgeber alle privaten Bereiche, die überwacht werden, durch z.B Schilder usw kenntlich machen?

Hey!

Ich habe vor 8 Wochen einen neuen Job angefangen, ich weiß jedoch nicht was ich davon halten soll und wollte daher mal eure Meinung dazu hören.

Es fing schon am ersten Tag an. Ich bin in eine Abteilung gekommen und fast niemand von meinen Kollegen hat mit mir gesprochen. Keiner hat mir groß was gezeigt. Die zuständige Person, die mich einarbeitet kommt nur alle paar Tage mal und hat auch nicht wirklich Lust mir was zu zeigen. So sitze ich seit 8 Wochen da und mache sinnlose Schulungen. Ich verstehe ja, dass man am Anfang viele Schulungen machen muss, aber 2 Monate nix anderes???

Auch so kann ich kaum Kontakte dort knüpfen. Alle sind viel älter als ich und die meiste Zeit daheim, daher bin ich oft allein. Keiner hat Zeit oder Lust auf meine Fragen.

wie seht ihr das? Soll ich dem Ganzen noch eine Chance geben?

Habe eine Arbeitskollegin die beim Cheffin immer Lügen erzählt und sich hervor hebt. Meine Cheffin sagte mir gester das wir miteinander klar kommen müssen, sonst müsse sie weitere Massnahmen weiterleiten, Obwohl ich gar nichts gemacht habe. Sie sagte auch das meine arbeitskollegin schon einige male im Büro war wegen mir abr sie habe keine Beweise für das.
i weiss langsam nicht was ich tun soll, geht das unter mobbig?

i werde morgen ein gespräch mit meinem Cheffin suchen aber ich weiss nich wie ich mich verhalten soll.

Wie geht ihr damit um wenn jemand das äußert. Mitfühlend, oder eher nach dem Motto "Hab dich nicht so" oder eher "Ist doch egal, nicht jeder kann gleich gut aussehen." etc

Ich verstehe grundsätzlich nicht warum viele Menschen so ansich zweifeln, ich meine die können doch genauso wenig dafür, wie ich für meine Hautfarbe. Ein Arbeitskollege meinte heute so das die neue überhaupt nicht gut aussieht & hat nicht verstanden das es einfach unnötig war das in ihrer Anwesenheit laut stark zu thematisieren. Die arme geweint & das an ihrem ersten Tag. Nach der Schicht kam sie zu mir und meinte das sie so ein Verhalten schon gewohnt ist, was so traurig ist. Nur weil ihre Nase halt markanter/krumm ist, wurde sie immer gemobbt. Ich habe mich ehrlich gesagt dann schlecht gefühlt weil ich nichtmals weiß bin und sowas nie erleben musste. Klar habe ich nicht gesagt das sie hübsch ist oder so... weil ich es auch nicht so empfinde, ich sagte I aber das ich ihre Nase halt wirklich nicht schlimm finde. Es gibt schlimmeres. Ich bin zb klein & klar stört es mich, aber deswegen habe ich keine Selbstzweifel. Kann halt nicht jeder gleich gut aussehen, gleich intelligent sein, gleich begabt, fleißig, zielstrebig usw. Also so denke ich darüber. Sie meinte das sie hinschmeißen will weil sie sich wegen den ganzen Kollegen unwohl fühlt...

Im Durchschnitt verbringen wir ein Drittel unseres Lebens auf der Arbeit und manchmal kommt man seinen Kolleg*innen näher als gedacht.

Laut einer Statista Umfrage aus dem Jahr 2016 haben sich 38 % schon einmal am Arbeitsplatz verliebt, 13 % sagten, das sei ihnen sogar schon mehrmals passiert.

Hattet ihr schon mal Beziehungen am Arbeitsplatz? Könntet ihr euch das vorstellen? Was sind die Vor- und Nachteile daran, mit Partner*in zusammen zu arbeiten?

Hallo alle zusammen,

ich habe ein Anliegen und möchte es ersteinmal schildern:

In den fast 10 Jahren sind mir 5 Frauen (1 nicht offizielle Personalerin und 4 betriebsblinde) untergekommen die für mich nicht normal erschienen. Wie äußert es sich und welche Gemeinsamkeiten haben die alle haben (gehabt haben):

- Betriebsblindheit,
- Alle die den Chef markieren
- Eine gewisse Dominanz vor allem in der Kommunikation
- nicht tiefenentspannt
- sehr schnell zickig wenn etwas nicht passt
- diskussionfreudig bzw. unnötige Diskussion führen
- jedes Wort auf die Goldwaage legen

Mein Problem war immer gewesen, dass ich nicht wusste wie ich da verhalten sollte und manchmal ein bisschen unsicher gewirkt habe. Ich habe mich schon aufgeregt wenn man mir sagt sowas wie dass habe ich dir so nicht erklärt. Ich frage mich schon woran es liegt.

Ich weiß nicht wie ich die Frage definieren soll, aber wie kann man damit umgehen und welche Tipps habt ihr?

Hallo!

Ich wollte mal eure Meinung hören…

Denkt ihr es ist machbar ca. 2-3x die Woche auf die Arbeit einfach 80 km zu pendeln? Mit der Bahn brauche ich dafür etwa 1,5h. Die restliche Zeit würde ich Homeoffice machen. Mag ich zwar nicht, aber damit müsste ich dann leben.

Hat jemand damit Erfahrung?

Für ihn reicht der B Führerschein habe nich erkundigt.

Mein Chef gibt mir den Hubwagen kann nur fahren wenn er weg ist.

Wollte heute morgen los fahren da kam er plötzlich an oft ist er Samstag um die Zeit nicht da und schrie rum wie ein Bekloppter runter da runter da.

Vor Kunden das war so was von durch hatte ihn noch nicht mal bewegt.

Habe mit ihm diskutiert das man hierfür kein Schein braucht er muss ihn mir zur Verfügung stellen wegen dem Rücken zu schonen will nicht mit 50 kaputt gearbeitet sein wegen ihm.

Er ist nur noch genervt das nervt mich arbeite am meisten und sorgsam.

Hallo zusammen!

Ich habe vor ein paar Monaten einen Job angefangen. Er sagt mir jetzt nicht 100% zu, aber es gibt schlimmeres. Von den Aufgabe her ist es sehr langweilig. Auch so fühle ich mich oft einsam dort. Aber die Firma ist ganz ok.

Für den Job bin ich extra umgezogen. Ich werde nun wieder zurück in die Heimat ziehen. Zur Arbeit wären das dann 80 km (1,5h Fahrt-> Bahn und Auto), was mir zu viel wäre jeden Tag. Ich habe dann genau 2 Möglichkeiten.

1. Ich bleibe bei meinem jetzigen Job. Pendel da 2-3x die Woche hin, die restliche Zeit mache ich Homeoffice. Bin mir da aber nicht sicher, ob ich das auf Dauer so will, weil ich Homeoffice nicht so mag und es sich nicht gerade um meinen Traumjob handelt.
2. Ich gebe meinen jetzigen Job auf und suche mir eine neue Firma in der Heimat. Hierbei habe ich aber Bedenken, dass das Ganze auch schief gehen kann. Also dass mir die Firma, Kollegen und Arbeit nicht gefallen. Bei einem Wechsel ist ja immer ein Risiko dabei. Bei meinem jetzigen Job weiß ich ja wie alle so ticken.

Ich bin wirklich hin und her gerissen. Beides hat Vor- und Nachteile.

für was würdet ihr euch entscheiden? Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Ist das normal?

Oder hat man nicht den passenden Arbeitsplatz?

Welche körperlichen Anforderungen sind in Tierheim wichtig? ( z.B. gesundheitliche Voraussetzungen, Sehvermögen, Fingerfertigkeit, Reaktionsvermögen)

Viele Leute sind ja sehr offen und erzählen am Arbeitsplatz quasi alles.

Ich halte davon nicht wirklich viel.

Wie viel sollte man denn wirklich preisgeben?

Und wie kommt man zurecht wenn man nicht so offen ist?

Darf der Gerichtsvollzieher an der Arbeitsstelle des Schuldners auftauchen und ihn dort nach der neuen Adressanschrift fragen?

Hallo,

ich habe viel Bedenken, was mein Arbeitsplatz angeht. Ich bin immer von 8:00 - 17:00 Uhr im Büro und dort kriege ich immer die beschissene Aufgabe am Telefon zu sein, was ich überhaupt nicht mag, da dort irgendwelche Leiharbeiter rangehen und man erstmal verstehen muss, was die von einem wollen:

"Hallo, Abu Rofamithsoajwdb mein Name, Isch haben eine Problem ..."

Ich bin sehr unsicher, weil 1. verdiene ich nicht so viel in der Ausbildung 2. Es gibt keine festen Pausezeiten 3. Muss ich Rufbereitschaft machen 4. Die Telefonate, die sehr stressig sind 5. Viel Stress

Das macht mir alles sehr viel Druck, weswegen ich jetzt von Personaldienstleistungskaufmann zum Bankkaufmann wechseln will.

Ich habe keine Ahnung, was ich tun soll, denn ich habe keine Bekannten, die mir einen weisen Rat geben können. Ich bin so sehr unter Druck und versuche alles durchzuziehen...

Kennt das vielleicht jemand... Wie soll ich damit umgehen. Kündigen oder nicht? Es ist nämlich so schwer einen Beruf zu bekommen...

Ich habe mein Abitur gemacht, daher möchte ich nicht irgendwo Handwerklich arbeiten und studieren würde auch nicht in Frage kommen

Ich habe jedes Mal Bauchschmerzen, bevor ich zur Arbeit gehe...

Hallo, was kann passieren wenn Man Geschlechtsverkehr in der Arbeit und man von Chef erwischt worden ist oder von einem Mitarbeiter/in und die dann weiter Petzen ? Droht Kündigung oder Ermahnung oder passiert da gar nix ?

Hallo

Ich würde gerne nochmal komplett umswitchen und Grundschullehrin werden. Allerdings weiß ich garnicht so richtig wie 😅

Kurze Eckdaten meinerseits:

24Jahre // abgeschlosse Ausbildung als Gestaltungs und Medientechnische Assistentin // Bundesland Hessen // Mutter (Kind 7Jahre) // momentan arbeitssuchend

Wie ist das? Welche Fächer darf man als Quereinsteiger unterrichten? Wie viele Jahre werde ich brauchen um Grundschullehrin zu sein? Kann ich in der Zeit so garkein Geld verdienen? Wie ist das mit verbeamten? An wen muss ich mich wenden? Was verdient man im Schnitt? Braucht man unbedingt ein Studium?

Ich bin sehr dankbar für zahlreiche Antworten.

Danke 🙏🏼

Hallo,

ich habe eine Problem mit meinem neuen Chef (60). Er schaut mir ständig auf die Brüste und auf den Hintern, obwohl ich ganz normal ohne Ausschnitt angezogen bin. Ich finde das furchtbar unangenehm. Ich geh immer ganz schnell an ihm vorbei, bringt aber nix. Kennt ihr sowas? Sollte man was sagen?

Er ist generell etwas eigenartig. Er lebt nur für seinen Beruf und hatte noch nie eine Beziehung. Er quatscht mich immer mit Themen zu, die mich null interessieren oder von denen ich keine Ahnung habe…

Oder eher schlecht? Hat wer damit Erfahrungen?

Moin Freunde,

mein Lebensziel ist es ja, Fluglotse zu werden. Das einzige was mit dabei nur sorgen bereitet ist, wo ich arbeiten werde. Im Tower oder in der Zentrale? Ich würde lieber im Tower arbeiten und auf die Lande Bahn schauen können als in der Zentrale wo man nur auf Radare schaut.

Also jetzt zu meiner Frage: Kann ich mir aussuchen ob ich im Tower oder in der Zentrale arbeite? Oder wechselt dass auch vielleicht? Wie ist das?

Guten Abend liebe Freunde.

Vielleicht hat ja jemand ähnliches erlebt und was man dagegen tun kann.

Ich arbeite im Einzelhandel im Lebensmittelbereich.

Die Filialleiterin sitzt meistens nur im Pausenraum, am Pc oder an dem Tisch wo der Kameramonitor aufgebaut ist.

Nun kommt es sehr oft vor das Sie uns beobachtet.

Beispiel

Nur eine Kasse ist offen, Kunden stehen Schlange schon kommt eine Durchsage in Ihrer strengen Tonlage das jemand die Kasse besetzen soll.

Weiteres mit Pausenzeiten Sie droht bei manchen Mitarbeitern weil angeblich um paar Minuten überzogen wurde zu kontrollieren sie könnte ja nachschauen.

Weiteres Beispiel wir standen mal 2-3 Minuten an einer Stelle.

Eine Kollegin geht nach hinten und bekommt dumme Sprüche weil Sie uns wieder beobachtet hat.

Manchmal schaut Sie am nächsten Tag was wir so gemacht haben. Warum wir in diesem Gang reingegangen sind, was einer in dem Gang von der Metzgerei getan hat usw.

Einmal bin ich ins Büro war am Kamerabildschirm und es wurde an die Theke rangezoomt wo die an der frische Theke verkaufen.

Ich finde dieses Verhalten unmöglich aber weiß auch nicht was man tun kann.

Ist das legal?

Hal mein Chef hat mein mitgebrachten Kuchen gegessen aber mir nicht wirklich zum Geburtstag gratuliert ist das Mobbing am Arbeitsplatz?

Hallo liebe Community,

ich mache nächstes Jahr mein Fachabi.

Nun ist es an der Zeit die ersten Bewerbung einzureichen, doch alles leichter als gesagt da ich mir absolut unsicher bin was ich später machen will.

Ich bin immer noch sehr daran interessiert 1 Jahr zur Bundeswehr zu gehen, da ich es mir gerne mal anschauen will da ich nach diesem Jahr dann immer noch sagen kann es gefällt mir nicht und ich dann keine Ausbildung oder sonstiges angefangen habe was dann blöd wäre abzubrechen.

Man sollte wissen dass ich doch recht gerne Sport betreibe, erst waren es viele Jahre im Fußballverein nun habe ich seid ca. einem Jahr den Kraftsport für mich entdeckt.

Bedeutet ich würde bei meinem Berufe gerne mehr tun als den ganzen Tag an einem Schreibtisch zu sitzen.

Was mir zudem sehr willkommen wäre ist ein Arbeitstag der sich schwer planen lässt, einen Polizisten oder die Bundeswehr kann man da vielleicht gut als Beispiel nehmen da diese so gut wie jeden Tag etwas Neues erleben.

Da das Internet mir auf meine Wünsche noch nichts ausgespuckt hat was mir wirklich gefiel, wollte ich euch nun mal fragen ob ihr einen Job kennt der meinen Wünschen entspricht und so bezahlt wird dass man auch eine Familie gründen kann und sich hoch arbeiten kann.

wenn ihr noch etwas von mir wissen wollt was euch helfen könnte mir zu helfen fragt sehr gerne 😉

vielen Dank im Voraus an alle

mit freundlichen Grüßen

Hallo liebe Community :-)

Ich bin Azubi im 2. Lehrjahr als Industriekauffrau.

Von Donnerstag bis Samstag sind wir mit den Azubis von unserem Standort und allen Azubis aus Deutschland, unserer Firma bei einem Azubi-Treffen mit Schulungen und TeamBuilding Workshops in einem anderen Bundesland. Normalerweise arbeite ich von Montag-Freitag.

Samstag und Sonntag habe ich Wochenende. Jetzt ist das ja so, dass die Firma mich für einen Tag in der Woche komplett freistellen muss, für die Schule. Das wäre eigentlich der Freitag.

Mittwoch gehe ich normal zur Schule und danach noch bis 16:30 Uhr in den Betrieb.

Freitag hätte ich normalerweise nach der Schule frei.

Zweites Problem: Mir passt es so gar nicht, dass wir erst am Samstag gegen 13:30 Uhr wieder zurück sind und dafür keinen Ausgleichstag bekommen. Ist das überhaupt rechtlich erlaubt?

Was denkt, oder was wisst ihr?

Ich möchte für meine Rechte einstehen - dafür muss ich sie aber kennen...

Hallo, ich habe Mitte Juli meine Ausbildung als Fachinformatiker f. Systemintegration erfolgreich abgeschlossen. Jedoch würde ich gerne im Büro weiterarbeiten, nur nicht mehr als Informatiker. Welche Möglichkeiten habe ich? z.B. als Industriekaufmann arbeiten und nur angelernt werden? Oder brauche ich eine Umschulung in diesen Beruf oder kann ich ggf. einfach mit dieser Ausbildung einen anderen Bürojob ausüben? Danke :)

Was muss man dafür können? Was muss man dafür nachweisen? Werden diese Fahrer gesucht?

Wollt ihr Erfahrungen teilen für Diskriminierung (durch Lookism) am Arbeitsplatz oder generell?

Ich kenne das nur an der UNI. Haben einmal leider mitbekommen, als ich an zwei Kerlen vorbeiging dass sie mich als "Kanaken" betittelt haben (es war so: "...hehe. da ein Kanake!.." oder so). Ist schon etwas her.

Ich fand das nicht gut weil ich aus der Schule raus war und meinte meinen Frieden zu haben. Ich kannte die zwei Clowns gar nicht einmal.

https://de.wikipedia.org/wiki/Lookism

Hallo,

ich suche einen guten Schreibtisch wo noch für 3 Monitore und einen pc Platz wäre. Am besten einen der nicht so schnell staubt…^^

vielleicht sogar mit einer Küchenplatte das es auch alles aushält. Bitte so das man gut drauf ,,zocken“ könnte.

die Maße ist erst mal an sich egal aber nicht zu groß und nicht zu klein so dass drei Monitore und ein PC drauf kann.

Würde mich über Links freuen.

Danke im Voraus…LG

Hallo,

ich wollte mal eure Meinung zu meinem Problem hören….

Ich habe einen neuen Job Anfang des Jahres in einer fremden Stadt angefangen. Leider kann ich keine Kontakte dort knüpfen, da fast alle von daheim aus arbeiten. So kommt es oft vor, dass ich tagelang alleine dort bin. Nur zweimal die Woche kommt jemand, der eh bald in Rente geht.
Auch so fühle ich mich immer noch total fremd dort. Ich mag die Lage des Standortes nicht und auch zu den wenigen Menschen dort, die ich kennen gelernt habe, kann ich keinen Zugang aufbauen. Alles ist so distanziert, ich mache alles alleine, geh alleine essen, bring mir vieles selber bei etc.

Hat jemand sich auch schon mal so gefühlt? Ich verstehe nicht warum ich mich dieses Mal so „fremd“ fühle. Nach einer gewissen Zeit konnte ich bisher überall einen Bezug zum Arbeitsplatz und den Leuten aufbauen.

Kann man rechtlich dagegen vorgehen wenn ein Arbeitgeber eine Person wegen der Hautfarbe, Herkunft oder Religion, weniger Gehalt auszahlt oder die ,,Drecksarbeit,, machen lässt.

Guten Morgen,

ich habe eine Frage, kennt jemand vielleicht paar Regeln für den Gesundheits- und Arbeitsschutz (, die bei Reparaturarbeiten an PC-System - also an elektrischen Geräten). Oder empfehlt eine Website von Google, wo man alles darauf findet.

Dankeschön..

LG

Ja, für alle Genie's, man kann googlen, ich weiß. Man kann auch seine Frage hier beantworten lassen, auch nicht verkehrt.

Danke im voraus.

Hallo,

Ich will mit dem Psychologie Studium anfangen.

Meine Frage war aber, ob ich nach dem absolvieren des Studiums auch einen guten Arbeitsplatz finden würde, denn um ein Psychologe oder so etwas in der Richtung braucht man ja noch einen ,,Meister" oder etwas in der Art ( es könnte sein das ich mich falsch informiert habe) aber meine frage wäre halt was man nach dem ,,normalen" Psychologie Studium für ein Arbeitsplatz finden würde

LG und Dankeschön