war ja klar das große unternehmen jetzt abbauen wie findet ihr das?

danke das du an mich gedacht hast, du bist sehr lieb❤️

Hatte mich erkundigt wie es ihr geht da Sie einen Arzttermin hatte . Darauf schrieb Sie dieses mit Herz .

Hat sie mich gerne/lieb ?

Also sind nur Arbeitskolleginnen und Arbeiten eng zusammen

Hallo,

ich habe den Verdacht, dass meine Arbeitskollegin Asperger hat. Ich habe schon in einem Forum für Leute mit Asperger gefragt, wo man sich nur aufgeregt hat, dass ich das eh nicht sagen könnte.

Ich mache Asperger bei ihr fest an der enormen Detailversessenheit. Sie macht auch an der Arbeit nur eine einzige Sache. Die enorme Konzentration auf Details scheint keine weitere Kapazitäten freizulassen. Ich arbeite seit 30 Jahre in diesem Beruf und habe so eine extreme Versessenheit auf Details und Formulismusdenken in 30 Jahren noch nie gesehen. Hier stimmt was auf jeden Fall nicht und ich halte es für Asperger.

Es geht darum, dass diese ewigen Orgien mit immer zunehmender Detailsversessenheit bei einem bestimmten Thema mich echt verrückt macht. Es ist enorm nervig und psychisch sehr anstrengend. Bis mir die Idee auf Asperger bekam bin ich auch wütend geworden, weil einem das echt diktatorisch rüberkommt.

Problem liegt darin, dass es für mich enorm belastend ist diese sinnlose Detailversessenheit aushalten zu müssen (endlose Argumentationsrunden, warum das keine Rolle spielt und egal ist) und es der Firma ziemlich Zeitverluste und unnötige Aufwände verursacht. Es wird den Chefs eh bald auffallen.

Ich überlege mir daher meinen Verdacht meinem Chef mitzuteilen. An der aktuell von ihr laufenden Detailorgie kann er sehen, dass was nicht stimmt.

FRAGE: Meine Frage ist aber wie ein Aspie das am liebsten hat: Dass der Kollege einen fragt und es für sich behält oder das genau nicht will. Im letzten Fall gehe ich dann zum Chef und teile meinen Verdacht mit. Ich kann sie fragen und sie antwortet mit nein. Sie könnte sich sogar über mich dann beschweren gehen. Ich bräuchte von einem Aspie einen Tipp was machen. Bleiben kannes so auf jeden Fall nicht. Die Aufwände für die Firma sind zu hoch und der aktuelle Zeitverlust ist jetzt enorm und dem Chef aufgefallen.

Ist mir mal passiert, ich musste einen Termin für einen Kollegen absagen, die Angerufene war freundlich und bedankte sich. Ein paar Tage später landete sie dann bei mir im Büro und beschwerte sich über die „unfreundliche Frau am Telefon“, die sei nicht so nett gewesen wie ich. Als ich sagte, dass ich sie angerufen habe, wurde sie rot. 🙃

Die Temperaturen sinken, das Husten nimmt zu. Die Zeit der Atemwegserkrankungen hat erneut begonnen. In einigen Bereichen ist das schon spürbar: In Mitteldeutschland ist die Situation in Pflegeeinrichtungen und Kindertagesstätten bereits sehr angespannt.

Erleichterungen bei Krankschreibungen

Die Kassenärztlichen Vereinigungen plädieren für die Möglichkeit der Krankschreibung via Telefon. Bis Anfang April 2023 war dies aufgrund der Corona-Pandemie möglich, diese Regelung wurde dann aber aufgehoben. Nun wird darüber diskutiert, ob die telefonische Krankschreibung 2024 wieder eingeführt werden soll, um Arztpraxen zu entlasten und unnötige Ansteckungsrisiken zu vermeiden. Generell wurde dem Vorschlag eigentlich bereits zugestimmt. Doch wann genau eine erneute Einführung der telefonischen Krankschreibung stattfinden soll, ist noch unklar.

Lauterbach plädiert für Erleichterungen beim Kinderkrankengeld

Wird das Kind krank, muss häufig ein Elternteil von der Arbeit fern bleiben. Es besteht dann Anspruch auf das sogenannte Kinderkrankengeld. Dafür muss allerdings bereits ab dem ersten Krankheitstag des Kindes ein Attest eingereicht werden. Somit unterscheidet sich diese Art der "stellvertretenden" Krankmeldung von der persönlichen, gemeint ist damit, wenn der Arbeitnehmer direkt betroffen ist - denn hier muss je nach Vertrag häufig "erst" ab dem vierten Krankheitstag ein Attest eingereicht werden. Selbiges Vorgehen möchte Lauterbach nun auch für das Kinderkrankengeld einführen. Auch hier soll die Bescheinigung künftig erst ab dem vierten Tag notwendig sein.

Von Ökonomen und Ärzten wird dieser Vorschlag gut aufgenommen. Allerdings fordern letztere sogar noch einen weiteren Schritt: Am besten sei es, gänzlich auf die Krankschreibung für das Kinderkrankengeld durch einen Arzt zu verzichten und den Eltern zu vertrauen. Die Argumentation dahinter ist simpel: Die Ärzte erläutern, dass die Eltern zu ihnen in die Praxis kommen, die Symptome des Kindes aufzählen und anhand dessen, also quasi auf Vertrauensbasis, eine Krankschreibung erfolgt. Denn auch Ärzten ist es nicht möglich, nachzuweisen, ob Aussagen der Eltern wie etwa, dass das Kind nachts erbrochen hat, Fieber hatte, o.Ä., korrekt seien. Deshalb fordern sie, dass der in ihren Augen unnötige Zwischenschritt des Arztbesuches für Kinderkrankgeld künftig gänzlich entfallen sollte, um so auch die Arztpraxen zu entlasten.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die geplanten Erleichterungen? Ist eine telefonische Krankschreibungsmöglichkeit sinnvoll oder führt das zu vorschnellen Entschuldigungen auf der Arbeit? Wie sollte mit dem Kinderkrankengeld und den -tagen verfahren werden? Wäre eine Vertrauensbasis hier zielführend? Sollte vielleicht sogar in den Branchen, in denen es möglich ist, während der Grippesaison ein Recht auf 100% Homeoffice eingeführt werden?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße und bleibt gesund!
Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/krankheitswelle-infektionen-corona-erkaeltung-kita-pflege-100.html#dramatische-lage
https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/lauterbach-kinderkrankengeld-kinderarzt-100.html#:~:text=Wenn%20Eltern%20mit%20ihrem%20kranken,nach%20vier%20Tagen%20f%C3%A4llig%20wird.
https://www.br.de/radio/bayern1/krankmeldung-telefonisch-100.html

Hallo, welche Schreibtische von ikea sind gut ? Kennt ihr welche

Ich arbeite in einer großen Firma und verstehe mich sehr gut mit einem unserer wichtigsten Kunden. Seit einiger Zeit verstehen wir uns immer besser und er wollte mich auch mal privat treffen, schreibt mir ständig. Jetzt ist die Frage: sollte es durch Zufall mal in der Firma bekannt werden dass wir ausgehen, können mir dann Konsequenzen drohen? Eventuell Interessenkonflikt oder ähnliches?

Hat das Probleme verursacht? Hat es vielleicht Vorteile gebracht? Welche?

Hallo,

gab es in eurer Firma schon Kollegen mit Schwerbehinderung, die aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung im Berufsalltag benötigten?

Oder seid ihr selbst berufstätig mit Schwerbehinderung und könnt davon berichten?

Mich würden einfach ein paar Erfahrungswerte interessieren, wie die Inklusion von Behinderten auf dem Arbeitsmarkt aussieht/aussehen kann.

es gibt auch Chefs / Vorgesetzte, die zu ihren Angestellten gelegentlich oder auch regelmäßig ein fast kumpelhaftes Verhältnis pflen. z.B. man duzt sich und oder trifft sich evtl. sogar privat für Freizeitunternehmungen wie Kneipenbesuch oder was anderem. habt ihr zu eurem Chef so ein Verhältnis ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Hey zusammen, habe einen Arbeitsunfall und habe meine Hand während der Arbeitszeit gequetscht bzw gebrochen. Wollte fragen ob mir was zusteht an Geld oder sonstigem ? Was muss ich erwarten und was kommt auf mich zu ? Kann man mich kündigen oder sonstiges ? Ihr könnt mir Fragen stellen damit ihr mir mehr helfen könnt , danke euch 👍🏻👍🏻👍🏻

Hallo, ich habe neulich meine erste Job-Zusage bekommen für eine Ausbildung. Ich habe mich immer sehr in der Schule angestrengt mit Erfolg. Das Problem ist, dass mein Traumarbeitsplatz 27km weit entfernt in Coburg ist und der andere Arbeitsplatz nur 10km.

Deshalb unterstützen meine Eltern meine Entscheidung nicht mehr, was mich zur Panik bringt. Ich habe so viel Freude, Selbstvertrauen und auch Freunde vernachlässigt, damit ich bei meinem Traumarbeitsplatz arbeiten kann. Es wäre das wortwörtloche ende meines Traums/meiner Lebensfreude wenn all das, was ich getan habe, vergebenden Versuchs war.

Eigentlich sind 27 km doch nicht so weit entfernt für einen Arbeitsplatz, oder? Sind meine Hoffnungen unrealistisch?

Hey,

auf der Arbeit muss ich ein Projekt mit einer Person machen (von Chefin aus).

Die Person stellt sich quer und will nicht mit mir arbeiten. Schlimmer: sie ignoriert mich.

Was soll ich machen?

Ziel ist eine Zusammenarbeit.

Was wäre eure Reaktion darauf, wenn ihr das ungerecht empfindet? Sich zu rächen und euren Arbeitskollegen ins Gesicht zu schlagen ist ja nicht die beste Möglichkeit😉

Wenn man als Beispiel von einer Wohnung, Arbeitsstelle, Schule etc. träumt und es sind Wohnungen, Arbeitsstellen, Schulen, wo man in echten Leben auch ist.

Es gibt auch Träume, wo als Beispiel die gesamte Wohnung Originalgetreu ist z.B. Kinderzimmer, Küche, Schlafzimmer und Wohnzimmer.

Es gibt auch Träume, wo sich die Umgebung verändert, sobald man durch die Tür geht, die Treppe hoch geht, dem Fahrstuhl benutzt etc.

Träumt man als Beispiel von der eigenen Arbeitsstelle und geht durch die Tür nach draußen und das drumherum sieht ganz anders aus oder andersherum, solche Träume gibt es auch.

Oft träumt man nur kurze Szenen, wenn es als Beispiel das Wohnzimmer aus der eigenen Wohnung ist, ist die Wohnung im Traum auch in genau derselben Stadt wie in echt auch?

Was sind Eure Erfahrungen?

Hallo,

Es geht um folgendes ich bin Fahrer in einem Unternehmen und dort hat ein Mann hinter meinem Rücken gesagt die Affen aus dem Urwald sind da und holen was ab.

ist das schon Rassismus ?

Guten Abend

Ich bitte einmal um eure Bewertung der Situation, ob ihr in dieser Situation ebenfalls so empfinden würdet oder ob ich zu sensibel bin

Ich arbeite in einem Gesundheitsberuf, unsere Institution hat mehrere Standorte mit verschiedenen Teams.

Vor einiger Zeit habe ich als ein neuer Standort eröffnet wurde ( 2022 ) in den neuen Standort gewechselt da dieser näher gelegen ist. Zuvor war ich in einem Team aus eingefleischten Kollegen und Kolleginnen, gar der Chef war bereits 20 dort beschäftigt und hat quasi seine privaten Freunde unter sich.

Das da viel gelästert und und Mist erzählt wird ist klar, es wurde halt nicht unterbunden da der Chef quasi dazu gehört hat. Als neue Kollegin war es nicht immer einfach. Oft durfte ich mir Fragen anhören, weshalb ich in Deutschland sei, besonders nervig war der eine Kollege der immer rumgebaggert hat obwohl er wusste das ich vergeben bin.

Der Wechsel in ein frisches Team hat mir gut getan und zwar wurde noch immer dumm geredet aber da es mich nicht betraf war mir das egal.

Nun kam vor einigen Wochen das Gerücht auf, eine Kollegin aus meinem ehemaligen Team hätte, an meinem vorigen Standort mit einem ebenfalls dort arbeitenden Arbeitskollegen ein Verhältnis. Gehört habe ich das über drei Ecken, mir persönlich ist und war das egal, es betrifft mich ja nicht. Nun wisst ihr alle wie das ist, "hast du gehört das" etc. Ich wurde mehrfach angesprochen und habe stets geantwortet das ich das zwar gehört habe, darauf aber nichts gäbe. Nun gut, letzte Woche, wie es der Zufall will, kam ein Kollege vom alten Standort zu uns um auszuhelfen, wir haben gequatscht und das Thema kam auf. Dabei habe ich ihn gefragt ob er wisse woher das Gerücht käme, er verneinte dies und das Thema war durch. Aufgekommen ist es, da er gefragt hat ob bei uns im Team auch soviel gelästert wird wie eben dort.

Jetzt war ich eine Woche krank, bekam heute in meinem Frei jedoch einen Anruf von meinem ehemaligen Chef, der der eben auch bestfriend mit seinen Kollegen ist.

In diesem Gespräch hat er mir gesagt, das eben der Kollege welcher letzte Woche bei uns war gesagt habe , ich hätte dieses Gerücht in die Welt gesetzt und ein weiterer Kollege der letzten Freitag mit mir gearbeitet hätte, könne dies bestätigen.

Nun gut, natürlich habe ich klar gestellt wie es tatsächlich ist und das ich letzten Freitag nicht im Dienst war da krank, dies also nicht stimmen kann. Dennoch beharrte mein ehemaliger Chef das mein Name gefallen sei, auch letzten Freitag. Das Argument das ich aufgrund Fieber Zuhause im Bett lag negierte er.

Er hat mir klar gemacht das die betroffene Kollegin, sollte ich je wieder über dieses Thema sprechen Zivilrechtlich gegen mich vorgeht und er sie dabei voll unterstützt und ich dadurch mit der Kündigung zu rechnen habe.

Nun gut, ich habe mehrfach meinen Standpunkt klar gemacht und gar angeboten zu erwähnen vom wem ich dieses Gerücht habe, dies wollte er nicht wissen, es beträfe nur mich und ich solle mich in diesem Land anständig verhalten. Er hat mich angewiesen keinerlei Gespräche mehr mit Leuten zu führen die nicht dienstlich seien.

Damit war das Gespräch beendet und ich sass zerstört und den Tränen nahe da.

Das war in zwei Jahren das erste Mal das irgendwer irgendwie zu meckern hatte bzw ich eine Reklamation gekriegt habe.

Über den Tag habe ich dann nachgedacht und mir zusammen gereimt das etwas nicht stimmen kann, neben diesem Anruf wurden dieses Jahr alle Urlaubsanträge von mir abgelehnt, ich wurde An zwei Weihnachtstagen, am 31.12 und an Neujahr eingeplant obwohl ich auch dort einen Freiwunsch platziert habe. Seit einigen Monaten kriege ich jeden Sonntag Dienst.

Mehrere Gespräche brachten keinen Erfolg aber da ich eine weiterührende Aus bzw Weiterbildung bei diesem Träger angestrebt habe, akzeptierte ich dies alles.

Nun aber denke ich, das ist eine Art mich loswerden zu wollen und das androhen von rechtlichen Konsequenzen sprich einer Klage, sehe ich rein kommunikativ im übertragenen Sinne als das einsetzen einer Atombombe denn:

Das Vertrauensverhältnis ist komplett zerstört und kann wenn überhaupt sehr lange nicht wieder aufgebaut werden. Theoretisch muss ich ja jetzt mit einem Schreiben vom Anwalt rechnen wenn ich schon nur sage " Kollegin x hat Bauchweh und bleibt deswegen Zuhause" da es rein theoretisch private Dinge sind.

Da ich aber bis auf dieses genannte Gerücht gehört zu haben, in den letzten 10 Monaten rein gar nichts mit diesem anderen Standort zu tun hatte, gehe ich davon aus, dass das gezielt war um mich zu treffen.

Ein sehr guter Arbeitskollege meinte schon vor einiger Zeit weshalb ich mir das antue, es wirke so als wolle man mich nicht auf einen grünen Zweig kommen lassen.

War ich wirklich so naiv und das Versuche des raus eckeln oder übertreibe ich?

Danke für eure Hilfe🥰

Zwar muss der Arbeitgeber während der Probezeit keinen Grund geben, was war deiner Meinung nach der Grund?

Ein Vorschlag einiger Politiker.

Ich wollte fragen welche ortsunabhängige Berufe (Berufsbezeichnung) gibt es?

Ich will hier online meine Projekte vorstellen... jedoch fällt mir nichts ein was ich im Hintergrund stellen könnte. vlt eine Pflanze oder so? Jedenfalls hab ich als erst bestes eine schöne Rum Flasche nach hinten gestellt.

Tipps? Und dazu mit oder ohne Holz

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Kriege irgendwie die Tasten nicht raus und habe angst, etwas kaputt zu machen.

Was benötige ich zum reinigen und was muss ich beachten?

Wäre es zb unhöflich die eigenden Eltern/Großeltern zu Siezten, (Weil man zb ein schlechtes Verhältnis zu ihnen hat und Distanz darstellen will (Nicht weil man sie noch nie gesehen hat))

Ist es unhöflich im Internet eine andere Person zu Siezten, wenn die Intention nicht daraus besteht Respekt zu zeigen, sondern zu Signalisieren, dass man auf einer anderen Mentalen ebene ist als der Diskussionspartner?

Oder nachdem der Chef oder ein Kollege schon das Du angeboten haben und man sich ne weile geduzt hat, dann aber etwas zwischenmenschliches Vorgefallen ist, weshalb man einander weniger mag und dann wieder mit dem Siezten anfängt

Wo wäre Siezten eurer Meinung nach unhöflich? Oder geht sowas in eurer Welt nicht? Würdet ihr immer das Gefühl haben, dass das Siezten der anderen Person euch gegenüber höflich gemeint ist

Hallo zusammen,
folgende Frage
Aktuell habe ich zuhause im Erdgeschoss einen Router, dieser ist im OG mit einer Switch verbunden, welche wiederum zwei Desktop PCs mit LAN versorgt.
Nun richte ich mir zusätzlich einen weiteren Arbeitsplatz mit einem Laptop ein.
Plan ist es wie folgt:
Router > Switch 1 -> PC 1
-> Switch 2 -> PC 2 -> Laptop

Folgende Fragen sind dort aufgekommen:

1. Verliere ich Netzwerkstabilität bzw habe ich Verluste meines Internets?
2. Ist es Sinnvoll?
3. Wäre ein Hub eine Gute/Bessere alternative?

Siehe Bild wie es geplant ist

Hallo zusammen,

was würdet ihr als Personaler tun wenn ihr im Bewerbungsgespräch von einer äußerst attraktiven Bewerberin ein einschlägiges Angebot bekommen würdet und ihr beide alleine seid.

Würde mich einfach mal moralisch gesehen interessieren :)

LG

Juli

Suche arbeit im Bereich Homeoffice.

Eigentlich habe ich bisher immer dazu gehört, doch seit gut einer Woche merke ich, das ich immer weniger dazu gehöre. Zum Beispiel witzeln meine Kollegen miteinander herum, doch so bald ich dazu komme sind sie plötzlich still und werfen mir komische Blicke zu. Als ich mich heute genervt fragte was den los sei und weshalb alle hier einen Kindergarten veranstalten, bekam ich die Antwort, dass man bei mir ja nicht wisse, ob ich gleich zum Chef rennen würde, wenn man vor mir den Mund aufmacht...
Dies machte mich erst mal Sprachlos. Sie kennen mich und wissen das ich niemals zum Chef gehen würde ohne Grund.
Dies Sagte ich auch, doch es kam nur zurück das man dies vor ein paar Tage ja gesehen hatte, als ich die eine Kollegin verpetzt hätte (siehe: https://www.gutefrage.net/frage/arbeitskollegin-geht-mir-aus-dem-weg-2).
Anscheinend hat die betreffende Kollegin rum erzählt was passiert ist und nun bin ich das A.... obwohl ich zu Recht gehandelt habe.
Was soll ich jetzt tun?

Hallo Community. Meine Eltern und ich müssen und wollen bald umziehen und ich weiß, dass meine Kollegin eine Wohnung frei hat die auch für uns gut passen würde (Preis/Größe)

Sie ist vor kurzem frei geworden aber ihre Mieter haben die Wohnung in einem schlechten Zustand zurückgelassen. Also wird es an sich noch eine Weile dauern bis jemand einziehen kann.

Ich habe aber bedenken, sie wegen der Wohnung zu fragen. Ich weiß nicht ob so ein Verhältnis eine gute Idee wäre - ich habe bedenken dass bei potentiellen Unstimmigkeiten zwischen den Familien dann auch mein Arbeitsplatz darunter leiden wird. Meine Eltern sind schon ein kleines bisschen unordentlich. Natürlich nicht zu übertrieben aber manchmal ist es mir schon etwas unangenehm.

Was denkt ihr, ist es eine gute Idee zu fragen bzw in so einer Situation zu leben? Vielleicht mache ich mir auch einfach zu viele Gedanken.

Hallo zusammen,

da wir wg. Auftragsmangels kaum zu tun haben, manchmal nur ein/zwei Emails am Tag, bin ich dauernd müde. Das führt dazu, dass ich gegen Mittag gern mal wegnicke am Platz und mit einem lauten Schnarcher wieder aufwache. Was kann ich dagegen tun, dass ich nicht einschlafen?

Ist es komisch wenn traurig zu sein, weil deine Abteilungsleiternin geht? Versteht mich nicht falsch, es ist jetzt nicht die gleiche Trauer wie wenn meine Mutter sterben würde.

Aber Sie war schon fast sowas wie ne Mentorin für mich? Mann konnte sie wegen allem fragen, sie gab dir Tipps, und in der Firma stellte sie sich als einzige gegen unseren neuen Chef (schlechter Chef. 22 Kündigungen in einem Jahr wegen ihm)

Hallo,

Ich möchte meiner Mutter zu Weihnachten etwas ihren Schreibtisch aufbessern, weil ihr jetziges Setup ist nicht wirklich Produktivität steigernd.

Da ich Student bin, habe ich jetzt nicht das höchste Budget deshalb kann es auch gerne B-Ware sein sollte aber trotzdem alles funktionieren.

Ich brauche für sie eine Monitorhalterung mi 3 Bildschirmen, am besten einen den man hinten am Tisch festschraubt, weil ich nicht weis wo in unserem Haus Gas- und Wasserleitungen verlaufen und ich nicht blind in die Wand bohren möchte :D

Der Tisch ist sehr stabil also sollte das gut halten.

Falls noch wer eine gute wireless Maus kennt, die für große Hände passen, wäre ich sehr verbunden wenn ihr die auch verlinken könnt, da ich ebenfalls einen PC konfigurieren werde, weil der jetzige von ihr sehr schlecht ist und alles ewig lädt.

Falls positiv: Was genau ist euch positiv aufgefallen?

Falls negativ: Was genau war negativ? Was hättet ihr euch stattdessen gewünscht?

habt ihr währen der Arbeit Musik an ?

Wir hatten im Team eine Besprechung (Stuhlkreis). Eine Kollegin legt ohne das ich es wahrnahm, Sachen hinter einem Stuhl. Ich setze mich auf den Stuhl, weil ich ja nicht wahrgenommen habe, dass die Kollegin ihre Sachen dahinter gelegt hatte. Darauf kam eine giftige Bemerkung "ich hatte meine Sachen hinter den Stuhl gelegt, aber dass hast du wohl nicht wahrgenommen."

Im Klartext also, dass du Idiot das nicht mitbekommen hast ist ja klar.

Ich muss dazu sagen, dass es nicht das erste mal ist, dass es zu "hasserfüllten" Bemerkungen kommt, bzw. zu einem solchen Verhalten mir gegenüber. Wenn ich z. B. morgens meine Bürotür geöffnet habe, und geht an meinem Büro vorbei, macht sie dass ohne zu grüßen.

Normalerweise habe ich immer bei solchen Vorkommnissen mit den Leuten geredet. Aber da die Anfangs erwähnte Aussage, meines Erachtens doch schon eine Beleidigung ist, frage ich mich ob ich nicht zu unserer Vorgesetzten gehen soll, und sie fragen sollte, ob ich mir das bieten lassen muss. Wie denkt ihr darüber?

Jede Nacht lümmelt ein Produktionsmitarbeiter auf meinem Bürostuhl und verstellt diesen komplett. So muß ich jeden Morgen den Stuhl wieder richtig einstellen, was gar nicht so einfach ist und total nervt. Hat jemand ne gute Idee, was ich dagegen machen kann? Wer genau das macht weiß ich nicht. Auch keine Ahnung, ob das jemand macht um mich zu ärgern.

Mein Chef hat gemeint "ich finde dich echt toll, wärst du in meinem Alter würde sicher etwas zwischen uns sein"

hab nicht gewusst wie ich reagieren soll - wie hättet ihr reagiert?

Wo hört ein angespanntes Angestellten/Arbeitgeber-Verhältnis auf und wo fängt Mobbing von Seiten des Chefs an?

Es vergeht ja mittlerweile kein Tag, an dem die schlechte Wirtschaftslage in Deutschland nicht in den Medien durchgekaut wird.

Deindustrialierung, der kranke Mann Europas, Deutschland der Verlierer Europas.

Ist die Situation wirklich so hoffnunglos?

Hallo ich habe mal ein Beruf erlernt aber bin da schon zu lange raus, ich Bin jetzt 10 Jahre Arbeitslos und steh jetzt da an einem punkt, ich Bin gesund soweit und 40 jahre alt, ich habe keine Freunde oder Kontakte im allgemeinen, kann auch umziehen wenn nötig, gibt es da überhaupt noch eine realistische Aussicht auf eine Arbeit in Vollzeit?

Wo man seine stärken ausüben kann und etwas tut was zu einem passt- wäre eventuell eine Ausbildung sinnvoll und möglich- in einem Beruf der gebraucht wird?

Ich kann nicht mehr weiter so leben und habe sehr oft Gedanken die das ende bedeuten würden und eh das passiert, schaffe ich lieber

Ich bin derzeit auf der Suche nach einem Laufband, also Walking Pad für meinen Stehschreibtisch.

Habt ihr empfehlungen?

Sollte qualitativ hochwertig sein und nicht zu laut sein. Auch ein Modell, dass sich easy zur Seite stellen lässt.

Budge dafür etwa 500 Euro, je weniger desto besser :D

Danke!

auf Baustellen ist die Arbeit hart, man wird schmutzig und ist jedem Wetter ausgesetzt. würde euch ein Beruf auf einer Baustelle reizen ? die Frage richtet sich auch an Schüler. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

Hey, es gibt viele Jobs, bei denen man stark schwitzt und danach duschen sollte. Ich habe auch schon auf der Arbeit geduscht, natürlich nackt. Wie denkt ihr darüber, insbesondere darüber, dass Arbeitskollegen sich nackt sehen würden? Findet ihr das in Ordnung oder eher unangenehm?

Ich habe zwei Laptops an meinem Arbeitsplatz mit Dockingstation, an dem alle Kabel angeschlossen sind (Monitore, LAN, Headset etc..)

Stand jetzt stöpsel ich die Laptops halt immer um.

Aber gibts einen USB Switch, den ich vor die Dockingstation schalten kann, bei dem ich beide Laptops gleichzeitig anschließen und dann per Knopfdruck switchen kann?

Irgendwie finde ich nicht das passende Produkt. Ich denke ein normaler Hub wird nicht funktionieren.

Hey ho!

Ich muss öfter mal normale desktop pcs anschließen, habt ihr da tipps wie man das schnell und effizient hinbekommt um es ungefähr zu schaffen innerhalb einer halben stunde 5-6 Desktop PC's gleichzeitig stehen zu haben ? Gibt's da tricks die mir jemand verraten kann ?

Mein Bruder ist Informatiker. Meine Mutter glaubt, er würde dafür sorgen, dass Leute überhaupt erst arbeiten können. Ich bin der Meinung, er macht Menschen arbeitslos. Denn solche EDV Systeme werden von Firmen in erster Linie eingerichtet, um Personal einzusparen. Somit hilft er dabei, Menschen arbeitslos zu machen. Und deswegen hat keinen Respekt verdient, denn arbeitsplätze sind wichtiger als Profit.

Was stimmt denn jetzt?

Ich wiege 147 kg und brauche ein neuen Bürostuhl. Bin jeden Tag im HomeOffice und daher wird er sehr viel genutzt. Habt ihr Empfehlungen von Marken oder bestimmten Modellen?

Als Wirtschaftsstandort schwächelt Deutschland derzeit enorm. Entsprechend wird auch über die anhaltende Konjunkturflaute diskutiert.

Der Verlust von Arbeitsplätzen droht

Beispielsweise in der chemischen Industrie macht sich deutlich, dass viele Unternehmen der Branche ihre Investitionen in Deutschland zurückfahren. Das wiederum bedeutet, dass eine aktive Deindustrialisierung in Gang ist, was als Konsequenz wiederum den Verlust von tausenden Arbeitsplätzen mit sich ziehen könnte. Die chemische Industrie fordert deshalb für den Ausgleich der hohen Strompreise Staatshilfen.

Deutschland wird fast Schlusslicht sein

Die Einschätzung des Internationalen Währungsfondserwartet (IWF) prognostiziert eine Rezession für Deutschland. Noch im April erwartete das IWF einen konjunkturellen Rückgang von 0,1 Prozent – nun wurde dieser korrigiert. Um 0,3 Prozent soll nach IWF in diesem Jahr die deutsche Wirtschaft schrumpfen. Damit wäre Deutschland unter den Industrieländern beinahe das Schlusslicht.

Unterschiedliche Probleme – viele Ansätze

Es macht sich nun bemerkbar, dass es viele angestaute Probleme gibt. Beispielsweise gehören dazu fehlende Fachkräfte, eine veraltete Infrastruktur, sehr hohe Steuern sowie Energiepreise und ein massiver digitaler Rückstand.

Habeck schlägt beispielsweise eine Subventionierung der Strompreise der Großunternehmen der Chemie- oder Metallbranche vor. Bis 2030 plant er dafür 30 Milliarden Euro ein – finanziert über neue Schulden. Danach hofft er, wird es genügend günstige erneuerbare Energie in Deutschland geben.

Lindner dagegen möchte ein Gesetz zur Steuererleichterung einführen. Prämien für Investitionen in den Klimaschutz sind dabei ein relevanter Punkt. Geschaffen werden sollen dadurch neue Impulse, welche letztlich zu mehr Wettbewerbsfähigkeit führen könnten.

Die Union fordert von der Ampelkoalition, für eine Senkung von Stromsteuer und Netzentgelten zu stimmen.

Bundeskanzler Scholz sieht die Herausforderungen als lösbar an - legt sich aber bezüglich eines möglichen Industriestrompreises weiterhin nicht fest.

Unsere Fragen an Euch: Was denkt ihr über die wirtschaftliche Situation Deutschlands? Wie kann Deutschland wieder wettbewerbsfähiger werden? Was braucht es, um die Wirtschaft zu stärken und spürt ihr Auswirkungen der aktuellen Situation?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/ampelkoalition-wirtschaftspolitik-100.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/konjunktur/iwf-prognose-deutschland-wirtschaft-schwaecher-100.html

https://www.tagesschau.de/inland/union-wirtschaft-sofortprogramm-100.html

Hallo zusammen,

ich werde demnächst das "Vergnügen" mit einer neuen Kollegin haben, die bekennende Radikalfeministin und Männerhasserin (Selbstbezeichnung!) ist. Gerne würde ich sie mit einem Emanzenwitz beglücken... oder auch mit mehreren... Wer kann mir dafür welchen Witz empfehlen?

Vielen Dank jetzt schon! 😀

Gibt es irgendwo einen Kostenlososen Workspace? Mit dem man alles im blick haben kann und aufgaben erstellen kann in kalender sachen eintragen kann und notizen machen kann.

Folgendes: Ich fang` in einer Weile meinen Bundesfreiwilligendienst an einem Klinikum an. Das Klinikum besitzt 2 Standorte, gehört aber zusammen. An Standort 1 hatte ich mein Vorstellungsgespräch und da habe ich mich auch sehr wohl gefühlt, trotz der Größe ist alles übersichtlich und die Leute waren alle nett. Am Ende wurde ich dann gefragt, ob ich nicht lieber an Standort 2 gehen möcht, aufgrund der Zeitersparnis (bis Standort 1 mit der Bahn 1h30min; bis Standort 2 mit der Bahn 1h). Da hab ich dummerweise zugestimmt und jetzt habe ich meinen "Schnuppertag" an Standort 2 gemacht, wo ich mich aber nicht wohlfühle. Die Leute sind zwar alle nett, aber schon bevor ich ins Klinikum bin hab ich mich nicht so wohl, wie bei Standort 1 gefühlt. Die ganze Athmosphäre, wie die einzelnen Stationen aussehen usw., das lässt mich einfach alles komisch fühlen. Ich würde lieber jeden Tag 30min. länger fahren, um mich wohlzufühlen, als mich jeden Tag zu Standort 2 "quälen" zu müssen.

Mit wem sollte ich darüber reden und wie sag ich das am Besten?

LG :)

fast jeder von uns hatte in seiner Kindheit / Jugendzeit einen Traumberuf. z.B. Pilot, Polizist, Feuerwehrmann, Tierarzt, Schauspieler, Sänger, Profifußballer usw. seid ihr traurig / findet ihr es schade, daß ihr - weil ihr nicht die Voraussetzungen habt - euren Traumberuf ausüben könnt ? Bitte abstimmen gern mit Zusatzinfo.

Beispielszenario:

Beispiel WfbM hat 10 Abteilungen, 5 Verpackungsgruppen und 5 Elektrogruppen

• Verpackung 1 kommt zu Firma A
• Verpackung 2 kommt zu Firma B
• Verpackung 3 kommt zu Firma C
• Verpackung 4 kommt zu Firma D
• Verpackung 5 kommt zu Firma E
• Elektro 1 kommt zu Firma F
• Elektro 2 kommt zu Firma G
• Elektro 3 kommt zu Firma H
• Elektro 4 kommt zu Firma I
• Elektro 5 kommt zu Firma J

^ In dem Beispiel würden alle WfbM Abteilungen in verschiedene Firmen in der Umgebung verteilt werden.

Könnte so die Zukunft der Werkstätten für behinderte Menschen aussehen? Also dass man keine WfbM mehr braucht und alle Abteilungen in verschiedene Firmen unterkommen.

Was meint Ihr?

obwohl es kein Arbeitsplatz ist, in dem das benötigt wird, es aber ständig eine Nachricht gibt oder selber ständig getippt wird.

Was soll so ein Verhalten?

Beispiel: Ich erzähle meinem Chef, dass meine Großmutter gestorben ist, wohl auch etwas mitgenommen. Im späteren Gesprächsverlauf weist er bzw. sie mich darauf hin, dass ich sehr viele Arbeitspakete habe, wohl in der Sorge, dass ich ggf. in der Situation nicht alles schaffe. Das aber mit dem Unterton: Jetzt bloß an die Arbeit und nicht Jammern.

Soll man am Arbeitsplatz überhaupt so was erzählen? Andererseits gehen wir dann ja miteinander um, wie Reptilien, oder nicht? Ist das jetzt die neue Norm?

angenommen, in eurem direkten Arbeitsumfeld gibt es einen Kollegen, der fast immer extrem stark nach Achselschweiss stinkt. was würdet ihr dann tun ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

angenommen, es gibt an eurem Arbeutsplatz keine strenge Kleidungsvorschrift und ihr dürftet im Sommer offene Schuhe tragen ( z.B. Gesundheitsberufe, Friseur, Gastronomie, Büro, Verkauf o.a. ). würdet ihr es tun ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Begründung.

Ich habe mal in einer Firma mitbekommen, dass sie immer Mitarbeiter eingestellt haben, aber die Probezeit nach einem halben Jahr nicht verlängert haben. Das haben sie über Jahre mit mehreren Mitarbeitern gemacht.

Welche Vorteile hat ein Arbeitgeber, die Mitarbeiter nur in der Probezeit zu beschäftigen, sie danach zu kündigen und für die gleiche Position wieder jemand neues einzustellen?

Selbst das Boulevardblatt ,,Bild" , ansonsten nicht sparsam mit Kritik an der Regierung, hält die AfD lt. Experten für keine gute Alternative für Deutschland.

Und bringt Beispiele:

Preise: könnten wieder hochschnellen.Denn die AfD will raus aus der EU.

Jobs: EU - Aus bedeudet auch Zölle auf deutsche Produkte (Autos, Maschinen etc.) und damit auch Jobabbau bei uns.

Sicherheit: Die außenpolitische Zuneigung zu Putin riskiert Deutschlands Sicherheit im westlichen Bündnis.

aus ,,Bild" : ,,Das passiert, ... wenn die Rechtsaußenpartei an die Macht käme."

• AfD : keine gute Alternative?
• Meinungen dazu?

Hallo liebe Leute. Ich habe vor eine Umschulung zum FISI zu machen und wollte bei denen fragen, die als Fachinformatiker arbeiten oder gearbeitet haben: wie stressig ist der Alltag des Fachinformatikers für Systemintegration, oder kann man eher entspannt seine Aufgaben erledigen? Ich Frage so was, weil ich nicht so gut unter Zeitdruck arbeite bzw. wenn der Zeitdruck übliche im Alltag ist.

Danke)

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

Guten Tag,

Ich habe vor kurzem erst mein Bachelorstudium abgeschlossen und möchte mich jetzt so langsam auf die Suche nach möglichen Arbeitsstellen machen.

Allerdings bin ich ein klein wenig enttäuscht, da die meisten Unternehmen anscheinend nur die Bewerber in anbetracht ziehen, die bereits erste Berufsefahrung vorweisen können.

In den Stellenanzeigen ist diese Anforderung dann immer ganz oben aufgelistet: "Berufserfahrung im Bereich blablabla" oder "Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich X..."

Im Verlauf des Studiums hatte ich zwar ein 6-wöchiges Praktikum, denke allerdings nicht, dass man dieses tatsächlich als einschlägige Berufserfahrung einstuft.

Wie kann ich unter diesen Umständen einen Arbeitsplatz finden? Ist es sinnvoll wenn man vorerst z.B. ein weiteres Praktikum macht? Was meint ihr?

Hellu, ich bin w/20 und hatte tatsächlich noch nie gemachte Nägel, obwohl ich diese sehr schön finde. Ich hab in letzter Zeit öfter mal probiert meine Nägel wachsen zu lassen, und dann zu lackieren, aber die brechen einfach ständig ab :/ Das liegt zum einen an meiner Arbeit (bin in einem Supermarkt angestellt und muss dort größtenteils im Lager arbeiten), zum anderen aber auch daran dass ich einfach schwache Naturnägel habe. Meine Freundinnen reden ständig über ihre neuen Nägel und schicken bilder in unsere Gruppe, und bin immer etwas neidisch darauf. Auch mein Freund war von der Idee sehr begeistert, als ich meinte ich würde das gern mal ausprobieren.

Meine körperliche Arbeit hält mich aber davon ab, sind die dabei nicht total unpraktisch. Brechen die dabei nicht genau wie meine Naturnägel einfach ab? Hätte gerne etwas femininere Hände, das passt einfach mehr zu mir. Würde mich über eure Erfahrungen dazu sehr freuen :) Ich hänge mal ein bild ein, welche länge mir so gefallen würde ^^

Es ist unerträglich heiß. Wie macht ihr es Euch halbwegs angenehm? Am Arbeitsplatz? Zuhause?

Ich suche einen Monitor, der einen eingebauten USB HUB mit USB C integriert hat.

Ich möchte mein MacBook mit EINEM USB C Kabel anschließen und dadurch den Laptop mit Strom versorgen, das Bildsignal direkt übertragen, und Ethernet haben. Zudem sollte der Bildschirm minimum 2 USB Anschlüsse haben.

Ziel ist es verschiedene Arbeitsplätze einzurichten, bei denen die Kollegen nur hingehen und EIN Kabel in Ihren Computer einstecken müssen.

Nach was muss ich hier suchen? Gibts sowas überhaupt?

Danke.

ich brauche in diesem Fall unbedingt eure Hilfe, Vielen Dank im Vorraus!

Also es gibt da ein Projekt bei dem eine Person (A) null engagiert war. Sie tat nur auf deutliches Hinweisen, das, was sie tun sollte. Der Typ bot zwar gegen Ende seine Hilfe an, aber wenn man ihn wirklich drauf ansprechen würde, würde er nichts tun „lass mich dir helfen, ach wobei du bist gerade richtig vertieft darin, egal“ (so ziemlich der lieblingssatz).
Die Person nahm auch selten bei den Treffen teil und war stattdessen lieber im auto unterwegs.

als das unserem supervisor gemeldet wurde, (im Nachhinein ein Fehler, da wir es vorher mit Person A absprechen hätten sollen) reagierte er sehr sggressiv und sagte er käme sich jetzt nicht gerecht behandelt vor und besteht darauf, dass er genauso viel gemacht hat wie der rest der truppe und stets(!) hilfsbereit war.

Wie argumentiere ich am besten gegen diese heuchlerische Person?

Hallo,

Sehr subtile Frage aber vielleicht könnt ihr mir ja helfen. Ich war für eine Woche an einer neuen Arbeitsstelle und habe dort einen Mann kennen gelernt, welchen ich sehr interessant finde. Wir konnten uns leider nicht sehr oft sehen, aber wenn wir uns sehen konnten habe ich versucht ihm zu signalisieren, dass ich ihn sehr attraktiv finde. Leider ist er sehr schüchtern. Ich merke, dass er mich oft anschaut und versucht viel mit mir zu reden, aber es ist bis jetzt eher beruflich geblieben, dadurch dass es zeitlich immer so knapp angebunden war. Trotzdem gab es ab und zu leichte Berührungen zb am Rücken von ihm oder von mir aus. Leider sehe ich ihn eventuell nur noch ein oder gar kein Mal. Ich würde die Chance mehr von ihm zu entdecken aber nicht verfehlen wollen. Ich bin nur noch einige Tage in der Stadt und würde ihm irgendwie gerne zeigen, dass er sich bei mir melden könnte, wenn er Interesse hat. Will mich aber nicht zum Affen machen wenn es letzten Endes doch eher Freundlichkeit als flirt gewesen ist. Abererseits habe ich jedoch auch nichts zu verlieren, da ich wahrscheinlich nie wieder bei dieser Stelle sein werde. Meine Idee war ihn eventuell in ein Gespräch zu verwickeln falls ich ihn noch ein Mal sehen sollte um mehr über ihn heraus zu finden.. Sollte er vergeben sein wäre das ganze ja so oder so gelaufen. Nun aber die Schwierigkeit. Was wenn er nicht mehr da ist? Ist es klug beispielsweise einen kleinen Zettel in seinem Büro zu hinterlegen? Ich habe keine Telefonnummer von ihm.

Zb:

Hallo,

Leider endet meine Zeit hier. Ich fand dich wirklich sehr interessant und würde mich freuen bei Interesse noch einmal von dir zu hören.

*Meine Telefonnummer*

Oder könnte das peinlich sein? Ich finde die Idee dahinter dass Männer den ersten Schritt machen müssen veraltet und habe zu diesem Mann einfach zu wenig Zeit gehabt während der Arbeit... Aber trotzdem bin ich mir total unsicher. Was würdet ihr machen?

Wenn man als Beispiel die Firma wechselt, dass dort bereits Leute sind oder dort neue Leute anfangen, die an die alten Arbeitskollegen erinnern z.B. Aussehen, Vor- und Nachname, Krankheitsbild etc.

Was sind Eure Erfahrungen? Wenn Ihr als Beispiel Eure Wohnung, Eure Schule, Euren Arbeitsplatz etc. gewechselt habt, hatte Ihr Leute gehabt, die an alte Nachbarn, Mitschüler, Arbeitskollegen etc. erinnert haben? Ist sowas oft so?

Könnte es nicht ein Hinweis sein, dass es nach dem Tod genauso sein könnte?

Also die neue Firma wäre in dem Beispiel eine alternative Erde und die alten Arbeitskollegen wären dann als andere Menschen mit ähnlichen Aussehen, Charakter, Verhalten, Vornamen, Nachnamen etc. wiedergeboren worden und man selber wäre dieselbe Person.

Alle Werkstätten für behinderte Menschen haben eine Warteliste, wäre es gut wenn jede WfbM einen eigenen Business Center hätte?

Ein Business Center hätte:

• Service Büro mit Verwaltung
• Mindestens eine weitere Abteilung

Also jeder der sich in einer Werkstatt für behinderte Menschen anmeldet, müsste dann für 6 Monate in Business Center arbeiten und dann 3 Monate Eingangsverfahren. Also die betreffenden Leute würden nach 6 Monaten auf die dazugehörigen Werkstätten verteilt werden.

Wenn eine Hauptwerkstatt als Beispiel 5 Zweigstellen hat, würden die Leute nach 6 Monaten auf die 6 Werkstätten in der Umgebung verteilt werden.

Es gibt auch viele Leute, die keine Arbeit haben und dann solange warten müssen. Ein Business Center hätte dem Vorteil, dass man direkt nach der Anmeldung anfangen kann und nach 6 Monaten würde das Eingangsverfahren in einer WfbM anfangen.

Noch eine Variante wäre, dass auch jede einzelne Zweigstelle einen eigenen Business Center mit mindestens 1 Abteilung zum Büro hätte.

Was meint Ihr? Wäre sowas auch gut?

Ich verstehe nicht wieso die Gewalt entsteht in einem Land dessen Sozialsystem für jeden offen ist und wieso man nicht das Ergebnis des rechtsstaatlichen Prozesses abwarten kann?

Was wäre los wennqn bei jeder Straftat so eine Szene hätte?

Was haltet ihr von dieser Aussage? Irgendwie finde ich die garnicht mal so verkehrt

Man nimmt Ja anderen den arbeitsplatz weg.

Damit meine ich einen Beruf, den ihr niemals auf gar keinen Fall ausüben würdet - egal wie gut die Arbeitsbedingungen auch sein mögen. Bitte abstimmen gern mit kurzer Begründung.

Weil eigentlich sind die ja arbeitende Menschen wie alle andere und müssen irgendwie in die Arbeit kommen aber trotzdem wärs iwie komisch

Guten Tag,

ich hätte die Chance als Schmelzer in einer Aluminiumgießerei zu arbeiten & würde gern wissen wie schädlich das für meine Gesundheit ist und ob es Unterschiede zur Eisen Gießerei gibt.

Finde im www leider nichts darüber.

LG

Hallo,

Beim Thema der Stellenbeschreibung (Aufbauorganisation), werden Aufgaben nach Elementen wie Objekt, Zeit, Raum analysiert und dann Aufgabenkomplexe in Teilbereiche unterteilt, bevor diese zu Stellen überführt werden - Stichwort Aufgabensynthese usw. Bei dem Thema müssen wir nun folgende Frage im Studium beantworten: Nach welchen Kriterien können Aufgaben zu Stellen und Abteilungen zusammengefasst werden?

Da stehe ich leider komplett, aber wirklich komplett auf dem Schlauch, auch die Recherche im Internet hat keine Ergebnisse dazu bewirkt.

Danke vorab!!!

Ich bin neu auf der Arbeit und auf meinem Arbeitsplatz sind meine Arbeitskollegen alle gleich Alt wie ich oder Maximal 2-3 Jahre älter wie ich.

ich arbeite seit einigen Monaten dort und ein Junge den ich erst das zweite mal dort arbeiten gesehen habe stellte sich mir vor anfangs fand ich die neue Bekanntschaft mit meinem arbeits Kollegen ganz toll da ich mich gerne gut mit den Leuten auf der arbeut verstehe.

am ersten tag als ich ihm begegnette sind wie am ende ser arbeit gemeinsam den weg heim gegangen da war alles noch schön und gut aber gestern da habe ich ihn das zweite mal auf arbeit gesehen und wir wollten wieder gemeinsam den weg nachhaus gehen aber statt dessen sind wir gegen abend noch was essen gegangen und spazieren klingt ja noch ganz ok

aber er hat mir da gesagt das er eifersüchtig wird wen ich auf arbeit mit anderen jungs rede und das er extra manchmal in meinem bereich wo ich arbeite entlang geht nur um mich kurz zu sehen danach redete er was von anfang einer kennenlernphase mit mir etc und beschwerte sich das ich ihm nicht auf whatsapp schreibe.

das problem das ich jetzt habe ist ich weiss ganz genau das ich das nicht möchte bloss habe ich es gestern nicht ganz direkt gesagt da ich sehr schlecht darin bin ein klares nein von mir zu geben und wiedrum will ich nicht das es komisch wird im endeffekt will ich nur arbeiten und geld verdienen und nichts mit wem auf der arbeit haben was haltet ihr davon und würdet an meiner stelle machen?

danke im vorraus neben bei bin ich weiblich.

Halle zusammen,

Ich ziehe demnächst aufgrund meines Studiums um. Dabei handelt es sich um mehrere hundert Kilometer, was bedeutet, dass ich meinen derzeitigen Aushilfsjob aufgeben muss.

Nun dachte ich mir doch, ich würde in dem Restaurant in dem ich gearbeitet habe, noch ein letztes Mal essen gehen, jedoch habe ich deshalb auch ein schlechtes Gewissen.

Ich möchte schließlich nicht, dass sich dann meine ehemaligen Kollegen dann so fühlen, als ob ich sie "ausnutzen" würde und ihnen unnötige Arbeit mache.

Ich hatte als Alternative eigentlich auch angedacht, alle zum Essen nach Feierabend einzuladen, aber das ließe mein Budget nicht zu.

Was meint ihr dazu ?

An Schüler, Auszubildende, Studierende (Hörsäle) und Arbeitnehmer zum Sommer 2022 vor den Sommerferien/ Semesterferien/ Urlaub.

Und welchen Einfluß hatten die Temperaturen auf eure Konzentration/ Arbeitsleistung?

Ich bin LKW-Fahrer. Der Laster, mit dem ich planmäßig unterwegs bin, musste mal in die Werkstatt. Daraufhin sollte ich mit dem Fahrzeug eines Kollegen fahren, der momentan im Urlaub ist.
Problem: Der andere Kollege ist Kettenraucher, in der Kabine hat es gestunken wie die Pest und überall lagen Kippen herum. Wäre ich da 8 oder 10 Stunden lang drin, wäre mir garantiert schlecht geworden. Ich habe mich also geweigert, mit der Karre zu fahren.
Daraufhin hat mir der Chef gestern eine Abmahnung in die Hände gedrückt. Ist das rechtens? Was sagt das Nichtraucherschutzgesetz dazu?

So was Wohnung und Arbeitsplatz angeht…

Liebe Community,

ich arbeite als Betreuungskraft in einem Altenheim. Fast täglich kommen dort Reinigungskräfte.

Ich bin etwas irritiert, weil mir die Jüngste von ihnen (sie mag Mitte oder Ende 30 sein) ein Kompliment macht sobald ich ihr über den Weg laufe. Sie sagt mir dann fast jedes Mal, wie hübsch ich bin. Gestern sagte sie auch wieder lächelnd "Guten Morgen", du Hübsche".

Ich bin jedes Mal total verlegen und bedankte mich nur. Ich würde ihr niemals sagen, dass ich sie aber attraktiver finde als mich.

Ich habe ab und zu mal ein Kompliment von einer Frau bekommen. Mir wurde dann gesagt, dass ich "süß" aussehe, aber das dann auch nur einmal und nicht wiederholt.

Die betreffende Reinigungskraft ist keine Deutsche. Kann es vielleicht mit der Mentalität zusammenhängen und es ist in anderen Kulturen ganz normal, Komplimente von Frau zu Frau zu machen?

Gruß,

Karianda

Die Homeofficemöglichkeit führt bei vielen Arbeitgebern dazu, dass auch Büroräume beim Arbeitgeber eingespart werden oder dass man es zumindest versucht, wie wird das bei Euch gehandhabt? Habt ihr noch einen festen Arbeitsplatz in der Firma? Oder Shared Desk = geteilter Platz? oder Cleandesk, jeder muss sich einen freien Platz suchen?

Und wenn ihr keine festen Plätze mehr habt? Wie läuft die Einteilung?

Sie wohnen über und unter mir, und die eine person gegenüber.

Das sind 13 & 14 jährige, und 3 Erwachsene mit kindern.

Diese dumme Frau, macht das absichtlich sie hat mitbekommen das ich eine Arbeitstelle gefunden habe, sie sagt das sie mein Leben ruinieren wird, sie schädigt auch den Ruf meines Bruders und der meiner Eltern.

Sie greift in meine Privatsphäre ein, und ich habe sie dabei erwischt.

Ein anderer Mann, sagt das ich ihn blamiert habe weil ich in meiner Wohnung seinen Vornamen gesagt habe, dieser erzählt jetzt rum das ich mich geritzt habe, und ihn auf messenger geschrieben habe, als eine Art Rache, ich habe das nicht mal absichtlich gemacht, der wohnt gegenüber von mir, ich habe losgeschriehen und das hat jeder auf der Straße gehört. Was peinlich ist, dieser Mann ist über 30 Jahre alt, hat Kinder und ist verheiratet, das ist ein Macho mit großem ego, der sieht es als gleichberechtigung das er mich so fertig macht in aller Öffentlichkeit. Welches handymodell und Klamotten ich trage. Ich will aber nichts mit ihm zu tun haben, weil er einfach asozial ist, das ist so jemand der seine ex oder seine freunde blamiert wenn du nur ein wort sagst. Ich kann den nicht ausstehen, ich habe nie in meinem. Leben jemanden blamiert wenn dann in meiner Wohnung, das ist aber meine Sache. Das sind alles Leute mit denen ich abgerechnet habe, die sollten schon längst den Mund halten. Jetzt ist auch eine 13 jährige da die den Mund nicht hält, sie weiß alles über mich und ich weiß das sie und ein anderer meinen Ruf schädigen, die sind gleich alt.

Mein Bruder hat einen respektvollen Job das ist extreme Blamage da seine Ehre beleidigt und erniedrigt wurde.

Sie nehmen uns zuhause auf, Aufzeichnungen, und Fotos diese schneiden Sie und zeigen Sie rum durch whatsapp oder so idk.

Wir wollen schon nächsten Monat ausziehen, und jetzt haben die uns nirgendwo Fuß fassen lassen.

Die labbern was von karma, aber das ist ihre Art von "Karma" wenn du das Karma nennst dann bist du ein Genie in spirituelle arbeit.

Mich mobben = Karma = 0 IQ

Das Verhalten ist so asozial, die machen sich doch selbst schlecht, wenn die alle "Berufstätig" sind komm das sicher nicht gut an, da sehen ja die menschen was für art leute das sind.

Ich weiß nicht ob ich online Anzeige erstellen soll.

Wollte gerade eine machen, bin am überlegen ob ich diese Leute einfach ignorieren soll, ganze Tag und Nacht lang [nachname] usw.

Was sagt ihr?

[[ Diese Leute, wollen gegen mich Anzeige erstatten, obwohl die ganze Stadt weiß das sie schuldig sind, die machen mich fertig ich kann nicht mal in ruhe in meiner wohnung entspannen, die müssen bald su*zid begehen, die sollten sich umbringen usw, der andere sagt was von zu göttern beten und sich rächen, die machen sich über meine musik ( das ich mich blamieren würde) lustig singen aber jedes wort mit, diese leute haben keinen Verstand und anstand haben sie auch nicht, weil sie keine art von Konsequenzen tragen, "interessiert mich doch nicht, mach doch"]

Und was wären eure Vorschläge die Bildschirmarbeit angenehmer zu gestalten?

Störende Gründe könnten zb sein;

• Schlecht für die Sehkraft auf Dauer
• Im Sitzen arbeiten auf Dauer schlecht für die Wirbelsäule., usw.

Hallo alle zusammen,

man muss eine gewisse Menge an Behinderten Arbeitnehmer in der Firma haben. Was passiert aber wenn sich keine Behinderten bewerben? Man kann schließlich nur die nehmen die den Job haben wollen.