Arbeitsplatz – die neusten Beiträge

Mögliche Beispiele (links Computer und rechts Berufsleben):

• Mit Kräutern Tränke mixen (z.B. Might & Magic VI) = Reagenzgläser mit Blüten füllen
• Grafik aus einen Computerspiel (z.B. Aura Kingdom) = Tarotkarten einschweißen
• Serverprobleme (z.B. Abstürze, Bugs etc. = Probleme mit Maschinen (z.B. Funkensprühen, Draht durch, Fehlerhaft etc.)
• Weltraum (z.B. Space Engine) = Kreuzbodenbeutel mit Sternen
• Große Spiele mit viel Abwechselung = Versandabteilungen, wo man viele Bestellungen von Kunden abarbeiten muss.
• in MMORPG sterben = Beschwerden von Kunden, Palette kippt um etc.

und viele weitere mögliche Assoziationen.

Was meint Ihr?

ist ein großes unternehmen meine ausbildung geht zu ende in weniger als 2 monaten. Vor 1 monat sagte mein chef er wil das ich bleibe und freut sich weiterhin dass ich auch bleiben will und so hatten wir ein gespräch aber ohne personalleiter (am ende entscheidet das die geschäftsleitung ob ich trotzdem bleiben darf) aber da ja mein chef saggte er leitet das weiter und will dass ich bleibe und quasi zusagte habe ich keine weitere stelle gesucht und hab mich drauf verlassen. Vor paar tagen kam der personalleiter und meinte dass er die eintscheidung getroffen hat und ich nicht übernommen werde. Ich war einfach nur schockiert. Hab mich sofort dann auch. Wo anders beworben und habe donnerstag ein video gespräch. Nach 2 tagen kam ein anruf von meinem chef dass er sich für mich eingesetzt hat und ich jetzt eine chancengleichheit bekommen habe wie die anderen azubis und bleiben kann ( wir alle kriegen erstmal einen befristeten vertrag für 6 monate) . Und das döe geschöftsleitung paar punkte hat noch ich mich aber in diesen monaten vllt beweisen kann und spöter dann unbefristet bekomme…

was denkt ihr darüber?

-ich habe immer gute noten in der schule , bin fast nie krank immer da, mache meine arbeit gut und das sagt auch mein chef. Aber die geschäftsleitung will mich nicht. Ich versteh nich wieso und denke die ganze zeit drüber nach. Die anderen wurde ja auch direkt angenommen ohne dass man so kämpfen musste. Ich finde es. Sehr unfair gegenüber mir da ich immer mein bestes gegeben habe…

was würdet ihr tun? Wenn die neue stelle mich nimmt soll ich dahin? Aber da hat man ja auch probezeit und muss eingearbeitet werden. Was ist wenn die da so streng sind oder ich mich unwohl fühle? In meinem jetzigen unternehmen ist die bezahlung katastrophe aber ich wollte bleiben weil ich mich einfach so wohl fühlte und meinen job geliebt habe. Bin aber jetzt sehr sehr unsicher was ich tun soll.vorallem ich weis nicht wie ich mich beweisen soll ich habe ja schon mein bestes gegeben mein chef findet mich ja auch gut soll ich fragen was genau die von mir wünschen? Glaubt ihr man würde es schaffen in paar monaten sich zu beweisen und einen unbefristeten vertrag zu bekommen?

Ich bin Azubi im Büro und wurde nie richtig in das Thema Post eingearbeitet. Eine Kollegin hat mir zu Beginn direkt gesagt, dass sie die Post jeden Morgen selbst macht und ich das gar nicht übernehmen muss – also habe ich mich daran gehalten. Wenn ich zufällig unten bin, bringe ich die Post natürlich mit, aber ich sehe es nicht ein, nachmittags aus dem Fenster zu schauen, wann der Postbote kommt, nur um dann extra runterzulaufen.

Mittlerweile regen sich eine Kollegin und der Chef passiv-aggressiv darüber auf. Sie reden so hinter meinem Rücken darüber, dass ich es zwar nicht direkt sehe, aber höre – z. B. durch Schnaufen, tuscheln, Augenrollen. Die Kollegin schleimt sich regelmäßig beim Chef ein, und gemeinsam regen sie sich über Dinge auf, die mir nie klar gesagt wurden. Ich bin auch offiziell nicht für die Post zuständig.

Der Chef ist ein extremer Kontrollfreak, der am liebsten sofort wissen will, was in der Post steht – Abwarten bis morgen scheint für ihn keine Option. Selbst das wäre für mich okay, wenn man es mir einfach einmal klar gesagt hätte. Aber ich sehe es nicht ein, mir alles aus der Nase ziehen zu müssen. Ich arbeite selbstständig, aber wenn man mir nicht einmal sagt „Hey, ab jetzt übernimmst du das“, sondern lieber hintenrum gestresst reagiert, dann mache ich es eben nicht.

Ist mir neulich passiert, hat mich sehr verletzt und natürlich kann ich vor ihr nichts dagegen sagen und in dem Fall stimmte es auch, dass ich nicht gut gekleidet war, aber ihre Art und Weise, wie sie es gesagt hat, fand ich gar nicht gut. Darf sie das sagen?

Ich mache eine Ausbildung im Metallbereich und mir ist aufgefallen, wie viel (sowohl Gesellen als auch Azubis) das N-Wort benutzen. Ist das normal im Metallbereich?

Wenn man z.B. polnische oder russische Arbeitskollegen, Mitschüler, Nachbarn und/oder Freunde hat, machen die oft Späße und Blödsinn mit Euch?

Wie humorvoll sind betreffende Leute zu Euch?

Wie häufig ist es, das sie es übertreiben und es nur noch nervt z.B. andere von der Arbeit abhalten, Unterricht stören, Belästigungen in der Wohnung usw.?

Wenn betreffende Leute etwas übertreiben (z.B. andere Leute wehtun) oder mit schlechten Dingen provozieren (z.B. Toilette auf der Arbeit verunreinigen, andere von der Arbeit abhalten und ähnliches), dann kann es Ärger geben wie z.B. Abmahnung, Kündigung, Anzeige etc., bei wehtun, Übertreibungen und negativen Dingen (z.B. Sachbeschädigung) hört der Spaß auf.

Wie sind Eure Erfahrungen? Wie humorvoll sind Eure slawischen Nachbarn, Freunde, Arbeitskollegen, Mitschüler etc.?

Sind nicht alle böse, es gibt immer gute und böse Menschen, egal aus welchen Land die jeweiligen Personen kommen.

Gibt es da irgendwelche Unterschiede zu anderen Völkern?

Wenn Eure Nachbarn, Mitschüler oder Arbeitskollegen Russen sind, was habt Ihr für Erfahrungen mit betreffenden Leuten? Wenn betreffende Menschen am Ende ihres Nachnamens z.B. -kowski, -schew, -mow etc. haben.

Wie ist deren Verhalten und Charakter? Werdet Ihr oft von betreffenden Leuten provoziert oder ist das nicht so?

Wenn man z.B. von einen russischen Arbeitskollegen provoziert wird und es nicht wehtut, kann man humorvoll damit umgehen und dem Spaß mitmachen und z.B. zurück provozieren, nur bei wehtun, Belästigungen etc. hört der Spaß auf.

Wie sind Eure Erfahrungen mit Russischen Nachbarn, Mitschülern und/oder Arbeitskollegen?

Würdet ihr Frauen in Jobs wie Lager,Pilot,Handwerker oder strassenbauer arbeiten weil viele Männer meinen das ihr Angst habt diese Jobs anzunehmen oder dass es nur erotisch enden wird?.Oder woran liegt es das ihr da nicht arbeiten wollt,de Gleichberechtigung gibt es heutzutage in Deutschland.

Trägst du High Heels am Arbeitsplatz?

Was sagt dein Arbeitgeber dazu?

Würdest du High Heels am Arbeitsplatz tragen ,wenn es aus Sicherheitsgründen nicht verboten wäre?

Ich suche nach einer Arbeitstelle in der ich noch genug zeit für mich habe, trotzdem ein SEHR gutes Einkommen habe und keinen Hochschul bzw. Studienabschluss brauche.

Ich bitte eure Hilfe

Vorgesetzte, die euch eng kontrollieren und viele Entscheidungen vorgeben? Oder Vorgesetzte, die euch Freiraum lassen und viel Eigenverantwortung zutrauen?

Ich habe beide Führungsstile kennengelernt und komme eindeutig mit dem zweiten Typ besser klar. Natürlich müssen Vorgesetzte einen Rahmen abstecken. Habe mich aber nie wohl gefühlt unter Vorgesetzten, wo man praktisch jede einzelne Entscheidung abnicken lassen muss.

Hallo Zusammen,

jetzt vielleicht eine komische Frage, aber ist es okay seinen Kollegen zu daten, wenn beide als Lehrkräfte arbeiten?

Ich bin frisch fertige Lehrerin und habe eine Festanstellung an der Schule bekommen, wo ich mein Ref. gemacht habe. Vor zwei Monaten ist ein neuer Vertretungslehrer eingestellt wurden. Das total absurde ist, dass ich das erste Mal sowas wie ,,Anziehung auf dem ersten Blick'' erfahren habe. Er war im Lehrkraftzimmer und ich spürte von Sekunde eins, dass ich ihn weiter kennenlernen muss. Er sieht gut aus, wirkt super gelassen und hat sein Herz am rechten Fleck.

Eigentlich vertrete ich der Meinung: ,,Don't fuck the company'' und rate jedem davon ab - aber jetzt denke ich ganze Zeit an ihn und ich freue mich über unsere gemeinsamen Pausen und Gesprächen.

Meine Sorge ist aber, dass es a) übergriffig wirken kann, wenn ich ihn nach einem Date frage, b) es blöd im Kollegium ankommen kann und c) dass die Schüler*innen das Spitz bekommen.

Was ist da eure Meinung/Erfahrung?

Lieben Gruß!
An.

Hallo mein Mann wurde von Kollegen gemobbt heute auf der Versammlung. Er wurde beleidigt und in dieser Wut hat mein Mann zugeschlagen. Der andere stand in der Ecke mit Handy griffbereit und hat meinen Mann gefilmt. Das schlagen ergab Gottseidank keine Verletzungen. Jedoch drohen diese drei Kollegen mit dem Videomaterial ihn zu verklagen. Wie sieht die Rechtslage aus? Soweit ich weiß ist das filmen ohne Erlaubnis verboten?

Du hast einen neuen Kollegen, der 2x besser und schneller als du arbeitest, für die gleichen Aufgaben.

Deinem Unternehmen geht es wirtschaftlich nicht gut. Es wurden schon in einer anderen Abteilung alte Kollegen aufgrunddessen entlassen. Du willst im Unternehmen bleiben.

Würdest du deinen Kollegen sabotieren?

Da es in Australien Arbeitsplätze gibt die Ausländer nicht bekommen können weil es genug Australier gibt die diese Arbeit ebenfalls erledigen können und dann gibt es eine andere Methode als Ausländer einen Job zu bekommen weil dafür kein Australier gefunden wurde und mich interessiert nur gibt es zum Beispiel dafür bestimmte Webseiten da ich nur die Regierungs Webseite finden könnte und dort sind angebliche Jobs gelistet die sich sehr merkwürdig anhören und nach Erfindung aussehen und sich nicht Real anhören. Daher möchte nur wissen wo und wann es sinnvoll ist für Australien die Job-Suche zu starten?

8000 Mitarbeiter der Postfilialen brauchen bald nichts mehr tun, nachdem schon Briefmarkenautomaten abgebaut wurden, sollen nun einige Postfilialen durch die von den meisten in der Gesellschaft begehrte Digitale Welt ersetzt.

https://www.t-online.de/leben/aktuelles/id_100638532/deutsche-post-automaten-statt-filialen-standortuebersicht-nach-bundesland.html

Als Beispiel arbeitet Ihr in einen Büro und Euer Schlafzimmer ist ähnlich oder genauso geschnitten und Euer Bett stünde an der Stelle, wo auf der Arbeit Euer Computer steht.

Mit allen anderen Arbeitsplätzen genauso, also das Euer Bett auch bestimmte Stellen mit abdeckt, falls Euer Arbeitsplatz weiter in der Mitte des Raumes ist.

Was meint Ihr? Würde so etwas in dem Beispiel an Euren Arbeitsplatz erinnern?

Wenn etwas aus Eurer Vergangenheit verarbeitet wird, das es in dem Träumen mit irgendwelchen Arbeitsplätzen verarbeitet wird.

Hattet ihr schon mal Sex am Arbeitsplatz mit Arbeitskollegen....

Findet ihr das okay wenn es einer macht, oder ist es schlecht? Macht ihr es sogar selber?

Triggerwarnung: Die heutige Meinung des Tages behandelt das Thema Mobbing.

Mobbing - den Begriff kennt wohl so gut wie jeder. Oftmals wird er zwar mit der Schule verbunden, doch auch viele Arbeitnehmer sind betroffen. Eine Studie zeigt nun: Mehr als jeder zehnte junge Mensch fühlt sich am eigenen Arbeitsplatz gemobbt...

Junge Menschen häufiger betroffen

Einer Studie der Universität Leipzig zufolge sind junge Menschen häufiger von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen als ältere. 11,4% der Beschäftigten, die angaben, Mobbing in der Arbeit ausgesetzt zu sein, waren zwischen 18 und 29 Jahre alt. Zum Vergleich: Bei Beschäftigten zwischen 50 und 59 Jahren gaben nur 3,2% an, derartige Erfahrungen gemacht zu haben.
An der Studie nahmen 5.015 Erwerbstätige teil, in Auftrag gegeben wurde sie vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Bildungsgrad und Migrationshintergrund

Der Studie zufolge gibt es bei der Anzahl der Mobbing-Vorfälle auch Unterschiede bezüglich der Bildungs-, Beschäftigungs- und Einkommensgruppen. 8,1% der von Mobbing Betroffenen haben einen niedrigen sozioökonomischen Status, im Vergleich dazu sind es bei einem hohen sozioökonomischen Status nur 3,6%.
Weiter zeigt die Untersuchung auf, dass 20% derjenigen, die gemobbt werden, einen Migrationshintergrund haben. 13,5% der Befragten mit Migrationshintergrund gaben an, nicht unter Mobbing zu leiden.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie erklärt Ihr Euch den Alters-Unterschied bei den Mobbing-Fällen?
• Was muss getan werden, um Mobbing am Arbeitsplatz zu reduzieren?
• Welche Konsequenzen sollten für Arbeitnehmer, welche Mobbing betreiben, folgen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch einen guten Start ins Wochenende!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Vor einiger Zeit hat sich zwischen einen Kollegen und mir etwas entwickelt. Leider hatte ich damals anderweitige Probleme bekommen die mich sehr runtergezogen haben, weshalb ich in der Zeit abweisend war und mich zurückgezogen habe. Er hat das so interpretiert als ob ich mich nicht auf ihn einlassen will oder kann und hat sich eine andere Freundin gesucht. Als er mir das „gebeichtet“ hat, ist klar geworden das ich ihn doch mag, was für uns beide echt beschissen war. Ich hab mich noch weiter zurückgezogen und ihn teilweise nicht mehr angeschaut. Aber im Grunde mag ich ihn noch ihn noch und bedauere wie die ganze Sache gelaufen ist.

Er kommt auch oft noch auf mich zu. Unter anderem hat er mir gegenüber mal aus „der erlkönig“ die Zeile „und bist du nicht willig so gebrauche ich Gewalt“ zitiert. Zwar im Zusammenhang mit etwas anderem, aber es war klar das er auf mich anspielt. Danach hat er noch aus den „Zauberlehrling“ zitiert: „bin lange Knecht gewesen, nun erfüll mir meinen Wunsch.“ von Goethe zitiert. Ich war in dem Moment perplex und bin nicht darauf eingegangen. Es wirkte von ihn auch irgendwie verzweifelt. Wie soll ich damit umgehen?

Hallo

ich stelle mir das folgendermaßen vor: Es arbeiten überall nur noch Roboter, die Menschen arbeiten nichts mehr.

Es gibt keine Unternehmen im Privateigentum mehr sondern nur eine KI die alles genau plant bzw halt natürlich Roboter die überall produzieren.

Nicht wie in der Sowjetunion oder in China oder MaoZedong unfähige Politiker die das planen sondern eine omnipotente KI.

Die Leute bekommen alle pro Monat 3000 Euro bedingungsloses Grundeinkommen, ob man das spart oder für Konsum ausgibt oder eben sich eine Immobilie damit kauft ist jedem selbst überlassen.

Man kann sich auch selbst Roboter kaufen oder mieten die einem ein Haus bauen beispielsweise.

An sich ein ähnliches System wie heute nur insofern komplett anders, dass in Handel, Produktion, Reinigung und wo auch immer ausschließlich Roboter arbeiten und kein Mensch mehr irgendwo arbeitet.

Durch die KI die sich laufend verbessert müsste der Wohlstand auch weiterhin ansteigen, da die Massenproduktion immer noch effizienter wird.

Man könnte beispielsweise auch für die Polizei und die Justiz überall Roboter einsetzen, im Gegensatz zu Menschen machen diese keine Fehler und sind nicht korrupt und arbeiten 24/7. Im Militär würden auch ausschließlich Roboter bzw vermutlich KI gesteuerte Drohnen eingesetzt werden, welche deutlich einer menschlichen Armee überlegen sind.

Generell denke ich aber dass es kaum mehr Kriminalität gibt weil es keinen Grund mehr für Kriminalität gibt weil eh jeder alles hat wegen der Roboter die alles herstellen.

Am gestrigen Sonntagabend kam es zur besten Sendezeit zum Kanzlerduell zwischen Noch-Kanzler Olaf Scholz und dem Unions-Kandidaten Friedrich Merz. Doch wer hat sich Eurer Meinung nach besser geschlagen?

Duell liefert keine neuen Erkenntnisse

Von 20:15 Uhr an führten Sandra Maischberger und Maybrit Illner die Zuschauer durch das 90-minütige Kanzlerduell. Der ansonsten eher reserviert auftretende Kanzler Scholz wirkte am gestrigen Abend ungewohnt angriffslustig, während sich Merz staatsmännisch gab. Unmittelbar nach dem Duell erklärten Wahlforscher Scholz zum knappen Sieger des Duells.

Einige Pressekommentatoren widersprechen dem inzwischen jedoch vehement und bemängeln, dass die Veranstaltung wenig Neues geliefert hätte. Das Handelsblatt kritisierte "die Ideenlosigkeit zur Sicherung unseres Wohlstands".

Migration und Wirtschaft als zentrale Themen

Die beiden Themen Migration und Wirtschaft dominierten die gestrige Debatte. Mit Blick auf die jüngsten Ereignisse im Bundestag warf Scholz Merz erneut "Tabubruch" vor und befürchtet, dass Merz auch eine Koalition mit der AfD eingehen könnte. Merz hingegen betonte, dass es "diese Zusammenarbeit nicht geben" würde.

Mit Blick auf die wirtschaftliche Lage warf Merz Scholz vor, eine gestörte Wahrnehmung zu haben. Scholz bekräftigte die aktuell problematische Situation, wehrte sich aber gegen den Vorwurf einer "Deindustrialisierung" in Deutschland. Merz warf Scholz vor, dass mehr als 50.000 Insolvenzen in dessen Amtszeit fallen.

Der Kanzler betonte, dass der russische Angriff auf die Ukraine einen gewichtigen Anteil an der wirtschaftlichen Situation in Deutschland besitzt, bekräftigte jedoch, dass Deutschland nach wie vor die zweitniedrigste Arbeitslosenquote aller G7-Staaten hätte.

In den letzten verbleibenen knapp 14 Tagen wird es im TV noch zu weiteren Duellen zwischen den Kanzlerkandidaten aller Parteien kommen.

Unsere Fragen an Euch:

• Wer hat Eurer Meinung nach das gestrige Kanzlerduell gewonnen?
• Welche Punkte fandet Ihr überzeugend, welche weniger?
• Denkt Ihr, dass Duelle dieser Art die Wahlentscheidung stark beeinflussen können?
• Welche Kandidaten würdet Ihr gerne im gemeinsamen Gespräch sehen?

Vielen Dank für Eure Beiträge.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Hallo,

ich habe in meinem Büro einen 1.600 € teuren ortopädischen Stuhl, der auf mein Gewicht etc speziell angefertigt wurde.

Mein Chef weiß das und wenn ich nicht da bin, sitzen Andere drauf, die vom Gewicht vollkommen unterschiedlich sind und ich das merken konnte.

Ich habe das ausdrücklich kommuniziert und aktuell bin ich krank geschrieben und die Vertretung sitzt trotz nochmaliger Bitte wieder auf diesem Stuhl (hat grad bzgl. einer Frage angerufen).

Mein Chef setzt sich gefühlt über alles hinweg, macht sich die Welt so, dass es für ihn passt und das empfinde ich als respektlos.

Wie kann man sich denn da wehren, denn den Stuhl mitnehmen, kann ja nicht die Lösung sein, zumal der 🐖schwer ist.

Habt einen tollen Tag mit Sonne im Herz

Elon Musk, der Star der AfD, ist in USA angetreten, Millionen Arbeitsplätze zu streichen. Da würde es doch passen, wenn er die rückläufigen Absatzzahlen seines Tesla zum Anlass nimmt, das Werk Grünheide zu schließen, zumal er auch immer wieder Ärger mit der Gewerkschaft hat.

An irgendwelche Verträge mit dem Land Brandenburg wird er sich wohl kaum halten.

Also ich habe einen Arbeitskollegen, der arbeitet Vollzeit, nebenbei macht er noch eine Weiterbildung, weil er Teamkoordinator ist (Arbeitet dadurch 7 Tage die Woche), neben bei haben er und seine Freundin jetzt ein Kind bekommen.

Unser Chef ist schrecklich. Ich will mir nicht vorstellen, wie er von dem angebrüllt wird ... Er sagt sogar manchmal, dass ich Dinge lieber ihm sagen soll und nicht direkt dem Chef, damit der nicht wieder auszuckt.

Ich arbeite nur Teilzeit (überleg ob ich vielleicht Vollzeit gehen soll). Aber ich möchte überhaupt nicht in der Haut von dem Typen stecken. Er verdient dadurch auch nicht viel mehr. Vielleicht 1000 bis 1500 Euro im Monat. Also weil ich Teilzeit arbeite. Ich hab darum auch keinen Bock eine Weiterbildung zu machen, weil es dir eigentlich nichts bringt außer mehr Stress und halt ein bisschen mehr Geld vielleicht.

Ich denke, dass das was er da macht, sicher lebensverkürzend wirkt.

Wie viele Tage im Homeoffice würdet ihr gerne verbringen bzw. verbringt ihr gerade im aktuellen Job?

Was seht ihr für Vorteile, wenn ihr diese Anzahl an Tagen arbeitet/arbeiten würdet?

Sollte jeder Anspruch auf Homeoffice haben oder ist Homeoffice Blödsinn für euch?

Könnte man Homeoffice auch in Berufen umsetzen, wo es schwierig wäre (z.B. Pflege)?

In den Firmenwagen steigen und nach "Klein-Irgendwo" fahren...

Hey

Ich bin w21

Warum werde ich eigentlich immer grundlos geärgert? Oder genervt?

Weil jetzt in der Ausbildung. Nervt mich der eine Arbeitskollege die ganze Zeit über meinen Auto und macht sich irgendwie lustig darüber und ich werde dann sauer darüber, da es mich nervt.

Ich mache denen halt nicht Mal was. Weil mir denen reden tun ich auch nicht, da ich von solchen sozialen sichten nichts halte und trotzdem ärgern die mich.

Auf der alten Berufsschule war es auch so. Das ich so in der Mitte von der Klasse saß und ich würde dann auf einmal von der letzten Reihe geärgert und auch genervt und die haben auch immer so Sachen dann so geworfen

Ich verstehe das halt nicht. Ich mache nicht einmal was und trotzdem werde ich dann geärgert oder genervt und wundern die sich, warum ich dann so sauer bin

Vielleicht ist der auch nur neidisch darauf, dass ich halt eben einen Führerschein habe und er halt eben nicht da er zu arm ist und auch zu dumm ist

Ich bin meinem Unternehmen (besonders meiner damaligen Chefin) sehr dankbar, dass ich dort arbeiten darf. Man hat mir damals in den 2000er-Jahren eine Chance gegeben, als ich in einer schwierigen Phase war und sich die Dinge für mich auch anders hätten entwickeln können, im schlimmsten Fall in Richtung Langzeitarbeitslosigkeit.

Das heißt nicht, dass ich immer mit allem einverstanden bin, was in meiner Firma läuft, aber die positiven Momente überwiegen bei weitem.

Ist Dankbarkeit gegenüber dem Arbeitgeber der Normalzustand oder die Ausnahme?

Wenn keine Arbeit da ist, also Leerlauf ist, in der Abteilung Kickern, Mensch ärgere Dich nicht spielen und ähnliches geht.

Wie sieht es mit Spielekonsolen aus z.B. New Super Mario Bros. Wii spielen?

Was meint Ihr? Kann es bei über 700 Werkstätten auch Werkstätten geben, wo man bei Leerlauf mit einer Spielekonsole spielen kann?

Bei über 700 Werkstätten ist eigentlich alles möglich, da jede WfbM anders ist.

Gibt es ca. 700 Stück, weniger oder mehr?

Beispiele:

• Schweißmaschine = Können Funken sprühen.
• Heißklebepistole = Man kann sich verbrennen und Kleber an dem Fingern

und vieles mehr.

Was sind Eure Erfahrungen?

Hey,

Ich arbeite als Logopäde und bin für heute krank geschrieben. Leider habe ich eine Nummer eines meiner Patienten nicht abgespeichert, weshalb ich ihn nicht informieren kann, dass heute keine Therapie stattfindet.

Jetzt wäre meine Idee einfach schnell zu Praxis zu gehen (sind ja nur 10 Minuten) und mir die Nummer zu holen. Ich bin zwar krank aber zum Arzt gehe ich ja auch und das ist fast genauso weit.

Was denkt ihr. Ist das ne gute Idee?

als Kompromiss könnten die Lokalpolitiker sich ja einigen, daß nur Verbrennerautos aus den Städten verbannt werden - aber der Trend, daß die Zulassungszahlen der Autos wachsen, ist ein Widerspruch zum Trend der individuellen Autozukunft der Städtepolitik - wird mit den Autos in den Städten jetzt ähnlich "verfahren" wie mit der Grundsteuer in der Finanzpolitik?

Wenn man bestimmte Berufe hat, wo man z.B. Kartons, Behälter oder ähnliches mit Produkten füllt oder Paletten mit Kartons voll macht z.B. in Verpackung und Lager.

Wenn man z.B. ein MMORPG spielt und man macht es wie folgt:

• Quest annehmen
• Inventar voll farmen
• Items verkaufen
• Quest abgeben

und genau so etwas bei jeder einzelnen Quest z.B. nach Feierabend oder dem ganzen Tag wenn man frei hat und man nicht auf der Arbeit ist.

Könnte man in dem Beispiel das Inventar mit Kartons, Behälter, Kisten, Paletten oder ähnlichen Vergleichen und die Quests wären die einzelnen Aufträge?

Was meint Ihr?

angenommen, ihr habt erst seit 1 Monat einen neuen Job und ein Arbeitskollege würde euch täglich massiv mobben - so sehr, daß ihr ihn bereits hasst. wie würdet ihr reagieren ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

An alle Büroangestellten: Petzt ihr eurem Chef, wenn ihr seht, dass ein Kollege nicht richtig arbeitet, zum Beispiel zu lange auf der Toilette ist oder übermäßig viele Raucherpausen macht? Ist das für euch eine Möglichkeit, euch beim Chef ins Spiel zu bringen, vielleicht in der Hoffnung auf eine Beförderung, wie zum Beispiel zum Teamleiter?

Hi,
die Preise in unserer Kantine werden immer höher. Daher möchte ich gerne Essen selber mitbringen.
Bring ihr eingenes Essen mit zur Arbeit? Wie macht ihr das? Habt ihr Tipps für halbwegs gesundes Fertigessen?

Ausstattung:

- ausreichend Geschirr
- Ausreichend warme Lagerorte
- nur bedingt Platz in einem Kühlschrank
- eine Mikrowelle
- Wasserkocher

LG

Ich bin auf der Arbeit momentan mit Mobbing konfrontiert. Am Dienstag hat sich die Situation so zugespitzt, dass ich heimgehen musste, weil ich psychisch so fertig war. Hab mich dann für den Rest der Woche krankgemeldet.

Dort gibt es einen Kollegen, der mich regelmäßig schikaniert und sehr aggressiv ist. Am Dienstag ist es dann eskaliert und es folgte ein Gespräch. Bei dem Gespräch hat sich dieser Kollege selber in die Opferrolle positioniert und hat die ganze Situation zu seinen Gunsten gedreht. Mein Vorgesetzter hat auf einmal dann nur zu diesem Kollegen gehalten.

Angeblich will man, dass ich unbedingt wiederkomme und man möchte eine Lösung finden, die für alle passt. Hab vor morgen echt extreme Angst und weiß gar nicht, wie ich den Kollegen gegenübertreten soll. Als erstes laufe ich auch dem Kollegen über den Weg, der es auf mich abgesehen hat. Habt ihr irgendwelche Tipps?

Insgesamt wird es wohl aber darauf hinauslaufen, dass ich mir etwas andere suche.

.

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Video mit weiteren Plakaten:

https://www.youtube.com/watch?v=41F1Q2NzCxw

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• Was haben die Grünen von ihren Wahlversprechen erfüllt?

👉 Eure Meinung:

Was würdet ihr sagen, vom Gefühl her..wo stehen die Chancen am besten..?

Ich würde sagen, über das Studium, den gemeinsamen Arbeitgeber... man ist dann schon sehr auf einer Wellenlänge... hat vielleicht sogar ähnliche Ziele, ähnlich gutes Gehalt..

Wenn keiner da ist, dann ist keiner da. Aber manche Firmen, mit zB 200 Mitarbeitern im Haus...da wird geflirtet :D da wird teilweise regelrecht gewartet..."ohh ich hab gehört, Sina ist single...Whaaat?..." und dann trifft man sich beim Essen oder kommt sich auf der Weihnachtsfeier näher.... (Ob es dann langfristig harmoniert, weiß niemand)..Aber wenn Leute "schon länger/vorher" schon ein Auge auf sich geworfen haben...

In dem Fall hast du einfach den riesen "Bonus", dass du jemanden schon relativ gut kennst. Es ist kein fremder aus dem Internet, wo du bei null anfängst. Oder beim ersten date merkst, "oh, beim schreiben war er mir eigentlich sympathisch". Aber dann die Realität, es reicht nur für die friendzone..(wenn überhaupt..)

Sofern ihr keine Dienstbekleidung gestellt bekommt

Hallo zusammen,

heute Morgen hätte ich zwei Meeting mit meiner Chefin und 5 Arbeitskollegen, insgesamt von 8-10 Uhr. Als ich zur Arbeit fahren wollte, lag meine Mama bewusstlos auf dem Boden und ich musste erste Hilfe leisten und den Krankenwagen rufen. Ich hab sobald der Krankenwagen da war meiner Chefin angerufen und die Situation geschildert. Ich hab gesagt, dass ich deshalb zu spät zum 1. Meeting komme und evtl auch das 2. Meeting verpasse, da ich meine Mutter ins Krankenhaus begleiten möchte um zu wissen, wie es ihr geht. Ich kam demnach 2h später zur Arbeit. Die Infos die in den Meetings besprochen wurden, konnten meine Kollegen mir im Nachhinein mitteilen und da ich noch viele Überstunden hatte, konnte ich die zwei Stunden recht einfach ausgleichen. Seid ihr der Meinung dass meine Chefin für so eine Ausnahmesituation Verständnis haben sollte? Mir kam es überhaupt nicht so rüber und ich habe nun Angst vor Konsequenzen…

Danke für eine Einschätzung :)

LG

In der Antarktis gibt es diverse Arbeitsplätze, abgesehen von den Forschungsstationen.

Flughafen, Post, Geldautomaten die befüllt werden müssen.

Und diverse andere Unternehmen.

Wer arbeitet dort, wenn die Antarktis nicht besiedelt ist.

Machen Forscher das?

Ich glaube nicht, dass jemand nur zum Arbeiten täglich in die Antarktis fliegt.

Andererseits glaube ich auch nicht, dass jemand dort arbeiten würde, der nicht dort wohnt.

ch (männlich, Anfang 30) habe schon seit ein paar Jahren eine Glatze, da ich frühzeitig Haarausfall hatte. Normalerweise komme ich gut damit klar, aber in letzter Zeit habe ich das Gefühl, dass meine Arbeitskollegen ständig Witze über meine Glatze machen. Es sind oft Bemerkungen wie „Blendet uns nicht mit deiner Platte!“ oder ähnliche Sprüche, die anfangs harmlos wirkten, aber mit der Zeit echt nerven.

Ich habe es bisher ignoriert oder versucht, mitzulachen, aber innerlich stört es mich doch mehr, als ich zugeben möchte. Ich will nicht als überempfindlich rüberkommen, aber ich frage mich, ob ich etwas sagen sollte oder wie ich am besten reagieren kann, ohne dass es unangenehm wird.

Hat jemand von euch ähnliche Erfahrungen gemacht? Wie geht ihr mit solchen Situationen um? Sollte ich es ansprechen, oder einfach weiter ignorieren?

Danke für eure Tipps!

Die Aufgaben waren zum Beispiel Herzschrittmacher herzustellen. Wäre das was für euch?

Es ist klar: Unsere Wirtschaft muss wieder wachsen – und dieser Aufschwung muss bei allen ankommen.
Hier der Vorschlag der jetzigen Regierung !

Durch Investitionen in Bildung, Innovation, Digitalisierung und Infrastruktur sowie durch direkte Entlastungen mit günstigerem Strom, schnelleren Planungsverfahren und weniger Bürokratie.Gleichzeitig müssen wir es für Unternehmen so attraktiv wie möglich machen, bei uns in Deutschland zu investieren.
Mit dem Made-in-Germany-Bonus – einem zentralen Baustein des Wahlprogramms, will die SPD neues Wachstum schaffen und dem
Mittelstand sofort helfen.
Der Made-in-Germany-Bonus ist eine schnelle und unbürokratische Investitionsprämie: Unternehmen erhalten 10 % der Investitionssumme für Maschinen und Geräte als Steuerprämie – schnell und unbürokratisch.
Fehlende Investitionen sind der wichtigste Grund für fehlendes Wirtschaftswachstum. Der Made-in-Germany-Bonus sorgt schon im ersten Jahr
für mindestens 8 Milliarden Euro zusätzliche Investitionen in Deutschland.

Durch senken der Energiekosten dauerhaft und sichern so Arbeitsplätze in Schlüsselbranchen wie Automobil, Chemie und Maschinenbau. Die Beschäftigten brauchen sofort Klarheit. Die SPD will noch vor der Wahl im Bundestag die Energiekosten senken.

wenn ja, was ist es ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo zusammen , ich bin neu angestellt seit 2 Wochen und anfangs war alles okay.
Nachdem ein Mädchen zu mir sagte du denkst wir wären gemein aber wenn du länger hier bist wirst du verstehen warum wir so über die Person reden daraufhin sagte ich ich bin hier um mein Geld zu verdienen und nicht um Freunde zu finden und das ich mein eigenes Bild machen werde. Dieses Mädchen lästerte auch über ein Mädchen und sagte sie würde nie Arbeiten kommen und wäre im Krankenschein in Urlaub gefahren .. wie die Person dann wieder da war lernte ich sie kennen und fragte sie ehrlich ob sie im Urlaub war ich habe aber keinen Namen erwähnt sondern jemand anderes…

jetzt bin ich zurzeit im Krankenschein und mir antwortet keiner !

Ich verstehe nicht warum.. merke zwar schon das der Arbeitsplatz asozial ist aber ich finde zurzeit nichts anderes.

Sie merken auch das ich meine eigene Meinung haben und keine Mitläuferin bin!

Hey,

ich wurde auf dem Arbeitsweg ausgeraubt. Man hat mir alle meine Dokumente, Geld und Bankkarten abgezogen.

Die Polizei kam dann, ich komplett in Schock. Ich hab dann meinen Chef angerufen. Dann zur Wache, die Karten blockiert, mit dem Amt geredet etc...

Dann ruft mein Chef an und sagt, dass ich zur Arbeit kommen soll(Schulhort) und dass das kein Grund ist zu fehlen. Ich hab richtig Ärger bekommen.

Ich kenne niemanden in der Nähe. Niemand konnte mich also dahin fahren und weil alles blockiert war, konnte ich mir auch nichts kaufen. Einen Tag später kam dann meine Kündigung. Ich war in der Probezeit.

Ist das wirklich in Ordnung? Wenn ja...wow.

Hallo, ich wollte gerne wissen wie das geregelt ist wenn man in einem Krankenhaus arbeitet und dort ja alle die Kollegen von einem sind und die dortige Betriebsärztin einen medizinisch betreut. Darf man sich dann privat treffen und näher kennenlernen oder is das verboten?

Wenn ja, was sind das für Maschinen und wie sehen solche Maschinen aus?

Beispiel:

• Arbeitsschritt A = gelbe Lampe blitzt immer auf.
• Arbeitsschritt B = blaue Lampe blitzt immer auf
• Arbeitsschritt C = rote Lampe blitzt immer auf.

Keine Funken, sondern richtige Lampen, die aufblitzen, wenn die Maschine etwas bestimmtes macht.

Als Beispiel bei der Produktion von Schleifscheiben Steinen.

Gibt es bei solchen Maschinen auch Maschinen, wo obendrauf noch ein Teil ist, das rotiert? Also so ähnlich wie beim Karussell.

Was sind Eure Erfahrungen?

https://www.youtube.com/watch?v=FzTSxsmYJw0

Eine Zusage?

Pa: es geht um einen Job

Du arbeitest und bekommst ein Gehalt, was einigermaßen zum Leben reicht.

Mehr Geld wäre natürlich ideal, aber dafür müsstest du den Arbeitgeber wechseln, da dein jetziger Arbeitgeber keine baldige Lohnerhöhung in Aussicht stellt.

Würdest du dich mit weniger Lohn zufrieden geben oder etwas verändern?

Würdet Ihr so etwas machen und wie fändet Ihr so etwas?

Wenn Ihr am PC Sitzt und es ist mindestens ein Arbeitskollege ständig in Sichtfeld und Ihr bekommt ein bestimmtes Gefühl, was im Schlaf verarbeitet wird.

Wie hoch wäre die Wahrscheinlichkeit, von irgendwelchen Arbeiten zu träumen?

Was ist, wenn man auch noch Videos von irgendwelchen Arbeiten guckt z.B. auf Youtube?

Wenn man dabei ein Computerspiel spielt und spielt mehrere Level durch, könnten betreffende Level auch als irgendwelche Arbeiten im Traum verarbeitet werden?

Was meint Ihr?

Neulich habe ich gelesen, dass viele Unternehmen bei Bewerbungen geghostet werden bzw. sich darüber beklagen.

Das bedeutet, dass sich Jemand bewirbt und man dann nie wieder etwas hört.

Stimmt das? Was könnte der Grund dafür sein? Die Bezahlung? Oder der Umgang mit Bewerbern in der Vergangenheit?

Was meint Ihr? Was ist der Grund? Oder ist das Jammern auf hohem Niveau?

Habt Ihr schon mal eine Firma geghostet? Habt Ihr schon mal eine Firma angeschrieben ohne echtes Interesse?

Hallo zusammen und ein frohes neues Jahr euch allen,

ich würde gerne mal eure Meinung, über eine spezielle Situation bei mir am Arbeitsplatz nzw. in meiner Abteilung, hören. (Einzelhandel)

Und zwar geht es darum, dass bei mir in der Abteilung der "Haussegen" etwas schief hängt.

Mitte Dezember war ich eine Woche krankheitsbeding abwesend. In dieser Woche, hat sich mein gleichgestellter Kollege über unseren Vorarbeiter (nicht Chef, aber weisungsbefugt und Betriebsratsmitglied) bei unserem Chef beschwert.

Grund für die Beschwerde war, dass er nie im Verkauf bzw. unserer Abteilung ist, sondern entweder in seinem Büro ist und Privattelefonate führt, oder in der Kantine am rauchen ist, während bei uns kundentechnisch der Baum brennt. Zurrecht die Beschwerde.

Nach einer wohl deutlichen Ansage vom Chef, ist er zwar nur noch in der Abteilung, aber er zieht die Laune in den Keller, ist unfreundlich zu uns und beobachtet genau wenn sich zwei von uns kurz mal unterhalten, wenn kein Kunde da ist versteht sich. (Wir sind sieben Kollegen vom Unternehmen und vier Fremdkräfte).

Was ich sehr oft beobachte bei ihm, dass er selbst andere Mitarbeiter ganz genau beobachtet und auch wirklich Gespräche belauscht und sich sehr oft auch in andere Gespräche einmischt. Ich verstehe noch, dass er als BR-Mitglied dafür verantwortlich ist, darauf zu achten, dass das Arbeitsklima entspannt und sauber bleibt.

Aber genau er hält sich nicht daran. Ich bin nun mal eine Mitarbeiter, der loyal ist und auch besser klarkommt, wenn die Harmonie stimmt. Ich selbst halte mich mit Lästereien und Anschwärzereien lieber zurück. Das weiß er auch.

Jetzt ist es so, dass ich neulich 40 geworden bin. da ich mir wenig aus meinen Geburtstagen mache, war ich überrascht, dass sogar einige von meinem Geburtstag wussten und mir auch teilweise gratuliert haben. Bisher war es so, dass bei einem runden Geburtstag immer gesammelt wird. meistens so 3-10€. Bei mir wurde verspätet gesammelt, weil ich an meinem Geburtstag frei hatte. Ach der besagte Vorarbeiter wurde gefragt, ob er sich beteiligen wolle, dies lehnte er ab.

Vorgestern kam er und gab mir einen 20€ Gutschein, mit der Betonung, dieser sei nur von ihm persönlich....Ich musste erstmal schlucken, das erschien mir etwas viel, zumal wir nur Arbeitskollegen sind und nicht befreundet sins.

Zehn Minuten kam die andere Kollegin (auch BR-Mitglied aber in der Hierarchie über ihm) und hat zwischenzeitlich gesammelt für mich eund überreichte mir eine Tasche mit Süssigkeiten. Ich bedankte mich artig und erwähnte dass ich von dem Kollegen einen 20€ Gutschein bekommen habe. Sie war wie versteinert und sauer, warum auf einmal, wo er doch bei ihr abgelehnt hatte, sich zu beteiligen.

Meine Vermutung: Er will mich auf seine Seite ziehen und versucht das mit diesem "Geschenk" zu verstärken. Ich bin zu beiden Personen gegangen und habe klargestellt, dass ich meinen Job mache so gut wie kann und mit bestem Gewissen und zu einem positiven Arbeitsklima beitragen möchte. Ich lasse smich nicht auf irgendeine Seite ziehen.

Wie seht ihr das? Ich möchte jetzt nicht quasi das "Schätzchen vom Chef" sein.

Oder sehe ich da nur Gespenster?

ich kenne sie seit fast einem jahr, wir hatten tolle gespräche, sie vertraute mir persönliches an, auf nachfrage warum sie mir das alles erzählt meinte sie, "weil du vertrauenswürdig bist". ich hatte schon am anfang das schlechte bauchgefühl das sie nicht immer ehrlich ist, und habe das so auch schriftlich in meinem tagebuch festgehalten. ja ich führe ein tagebuch, weil ich aufgrund von medikamenten und anderen substanzen bereits leichte demenzerscheinungen habe.

ich habe meine einträge mit anderen, mir nahestenden personen, auf deren ratschläge ich mich verlasse, weil sie gute, verlässliche freunde sind, geteilt und nach deren meinung gefragt.

alle haben mir von der betreffenden person abgeraten, haben mich gewarnt, aber, da ich die person nicht vorverurteilen wollte, sie nicht in eine schublade stecken wollte, wollte ich nicht wahrhaben wie sehr und oft sie sogar bei belanglosen dingen lügt.

nun bedauere ich es sogar sie jemals kennen gelernt zu haben, da wir uns beruflich aber immer noch sehen, gehe ich jetzt nicht mehr über die reine höflichkeit hinaus, ich sag hallo und tschüss, danke und bitte, aber das wars auch. ich frage nicht mehr wie es ihr geht, wie sie mit ihrer stressigen arbeit zurechtkommt oder ähnliches. mich interessiert es einfach nicht mehr weil sie mein vertrauen missbraucht hat und ich eh nicht weiß was gelogen oder wahr ist, bezüglich den dingen die sie mir erzählt.

ich habe ein liste mit 20+ punkten bei denen sie absichtlich gelogen hat oder entscheidende informationen weggelassen hat. es tut mir extrem leid und weh, weil es so unnötig und schade ist. ich dachte immer sie wäre ok. aber nun habe ich rausgefunden das sie nur mitleid und aufmerksamkeit mit ihren trauriegen stories hervorrufen will.

ich bin normalerweise eine sehr gutmütige, verständnisvolle person, die sich um andere kümmert und hilft wenn die möglichkeit besteht. aber sie hat mich so weit gebracht, hass auf sie zu entwickeln. obwohl sie selbst ein opfer von gewalt und anderen, unaussprchlichen dingen geworden ist.

weder will ich victim blaming begehen, noch unfreundlich zu ihr sein, aber durch ihre art und taten, verspüre ich den drang, gemein, beleidigend und ignorant ihr gegenüber zu sein. hätte ich bloß mal auf die meinung meiner freunde gehört...

da ich sie weiterhin noch mind. bis ende oktober 2025 sehen muss, weiß ich nicht wie ich mit ihr umgehen soll, außer sie vor allen anderen mit ihren lügen bloß zu stellen, oder einfach nur unfreundlich, ja leider, schon hasserfüllt auf sie zu reagieren.

wie soll ich damit umgehen? danke, holger.

Vor der Arbeit muss jeder Mitarbeiter sein Handy abgeben Handy am Arbeitsplatz komplett verboten

https://www.youtube.com/watch?v=AhAK_qCP618

Ab wann seid ihr nicht mehr unsicher und etwas zurückhaltend im neuen Job/ unter den neuen Kollegen?

Wann habt ihr euch eingelebt?

Nach zwei Wochen ? Nach einer Woche? Nach einem Monat ?

Hallo Leute. Ich bin grade echt platt von einer Frage die mir mein Kollege heute gestellt hat.

Meine Frau und ich haben 2 Kinder. Ein Mädchen und einen Jungen. Was logischerweise meine direkten Kollegen auch wissen. Einer meiner direkten Kollegen fragte mich heute ob ich meiner Tochter auch mal an die Wäsche gehe und Spaß mit ihr habe. Ich bin echt total geschockt und platt über diese Frage. Ich hab ihn dann erstmal gefragt ob er noch ganz frisch in der Birne ist oder ob er Pädo ist. Er sagte nichts darauf. Ich sagte er solle jetzt mal ganz schnell verschwinden und aufpassen was er sagt. Ich liebe meine Kinder über alles und könnte ihnen niemals ein Leides antun. Nein ich hab ihm auch keinen Grund zu so einer Aussage gegeben. Ich käme wie gesagt nicht mal im Traum auf solche Gedanken.

Was reitet so einen Menschen der völlig frei sowas sagt?

Bitte spart euch dumme Kommentare weil mir tut das ganze echt weh

Bei unseren Arbeitgeber soll nun die Zeiterfassung TiMaS ab dem kommenden Jahr eingeführt werden. Jetzt hab ich schon bissle gelesen, aber mir sind noch nen Paar offene Fragen gekommen und vlt weiß ja jemand was:

Trage ich selbst meinen Arbeitsbeginn ein oder ist der erste Login in der Software der Arbeitszeitbeginn?
Bis ich am Laptop bin, bis das Teil gestartet ist, vergeht oft 30-60 Minuten. Ich arbeite einfach mit Menschen und da ist mein erster Gang nicht an den Laptop.

Ich habe ja eine beratende und begleitende Tätigkeit und bin meistens gar nicht am PC. Ich bin im Gespräch, im Kollegium oder in Einzel/Gruppengesprächen. Heißt ich muss, wenn alles fertig ist, dann wieder an den Laptop und mich dann ausloggen? Ausloggen = Arbeitsende?

Aber was ist, wenn ich dann raus gehe und dann doch noch was kommt? Es kommt nämlich nicht selten vor, dass ich gehen möchte und dann doch noch was zu klären ist.

Wenn ich z.B. morgens im Büro (geteiltes Büro) den Login mache und dann aber später das Büro besetzt ist, müsste ich den Laptop woanders anschließen. Heißt aber auch, dass ggf. eine andere IP da ist? Würde das dann gehen?

Wenn ich mir vorstelle, dass ich um 8 Uhr beginne und meist nicht vor 9 an den Laptop komme. Weil ich vorher andere Gespräche habe, weil davor immer mal was kommt. Soll ich dann immer sagen: Sorry ich muss mich erstmal einloggen. Oder anders herum. Wenn ich Gespräche führe und dann den Logout mache, mein Büro verlasse und dann gehen will, aber dann doch noch was kommt. Toll, muss sich sagen: "Sorry, ich bin schon ausgeloggt? Oder: Sorry, ich muss mich kurz einloggen.".

Wie sind den eure Erfahrungen?

Ein Kollege und eine Kollegin haben am Arbeitsplatz vor einigen Monaten hin- und wieder geflirtet. Beide sind aus verschiedenen Abteilungen, sodass sie im Arbeitsalltag so gut wie gar nichts miteinander zu tun haben.

Der Kollege, der diese Frau anfangs attraktiv fand und sich mit ihr durchaus mehr vorgestellt hat, hat zudem erfahren, dass diese Frau verheiratet ist und eine Familie hat, so dass er das Flirten ganz gelassen hat.

Er ist durchaus enttäuscht, grüßt die Kollegin jetzt nicht und schaut sie beim Vorbeigehen nicht an, was im Übrigen im Unternehmen nichts Ungewöhnliches ist, wenn man in entfernten Abteilungen arbeitet.

Das Problem ist, dass diese Frau darüber sehr traurig ist. Sie schaut ihn mit schmerzverzerrtem Blick an, als ob sie Liebeskummer hätte.

Kann sie die Tatsache, dass der Kollege sie unter diesen Umständen ignoriert, mit ihr nicht mehr flirtet, sie nicht grüßt und sie nicht anschaut, als Mobbing, soziale Exklusion oder emotionalen Missbrauch darstellen?

Wie soll sich der Kollege verhalten? Soll sie doch froh sein, dass er von ihr nichts weiter will. Sie hat ja einen Ehemann und Kinder zu Hause.

Ich bin Azubi im dritten lehrjahr. Der Betriebs Bus von unserer Firma hat einen Verbandskasten der ein Haltbarkeitsdatum. Bis 2014 hat und er hat noch keinen neuen gekauft. Ich habe es aber noch nicht angesprochen weil ich weiß das es außer dem Bußgeld bei der Kontrolle sicherlich noch alles brauchbar ist da drinnen. Was sagt ihr dazu, ich finde es ein bisschen blöd aber nicht all zu schlimm.

Ich glaube wirklich, dass es immer schlimmer wird.

Es könnte eigentlich alles toll sein...bis auf eine Kollegin. Falsch, aggressiv und hinterlistig. Ich hätte es mir eigentlich schon denken können, als sie ganz am Anfang meinte, dass meine Vorgängerinnen alle wegen ihr gegangen sind, zu nix getaugt haben...Und sie doch überhaupt nicht schlimm sei.

Das kristallisierte sich aber alles mit der Zeit heraus, als sie anfing mich ohne Grund zu schikanieren. Alles wurde überwacht und beanstandet. Hab mich nun auch 2x bei meiner Vorgesetzten beschwert, weil mich das schon nach der Arbeit verfolgt hat.

Nun ist es sogar so weit, dass sie mich versucht zu sabotieren. Wenn ich sie um Gefallen bete, werden diese nicht erledigt und ich erfahre nichts davon (werde ich nicht mehr tun). Sie schreibt in Kundenakten auch mein Kürzel dazu und dass alles bearbeitet ist (obwohl es das nicht ist!!!, dies kann ich leider nicht nachweisen).

Was soll ich nur tun? Ich möchte nicht kündigen.

Hallo, ich schildere folgende Situationen und möchte von euch wissen was ihr tun würdet an meiner Stelle.
Ich habe eine Kollegin die mich ständig kritisiert und nach jeden kleinen Fehler sucht den Sie nur finden kann. Ich arbeite im Krankenhaus und hier folgen paar beispiele: 1. wenn ich mit einem Arzt bei einem Patienten bin und die Behandlung bespreche kommt diese Kollegin ständig dazu stellt mich vor den Patienten bloss in dem Sie meine Meinung hinterfragt und mich lächerlich macht selbst die Behandlung entscheidet in dem moment fühle ich mich wie ein Praktikant, sodass Patienten im nach hinein mich fragten, ob ich überhaupt weiß was ich da mache, ich bin noch so klar im Kopf das ich vor Patienten keine disskusionen mit dieser Kollegin beginne. 2. Sie sagt ständig, das sie mich beobachtet und kontrolliert und das fällt mir auch auf, weil ich dadurch zunehmend angespannt bin und mir dadurch ständig Fehler passieren die mir sonst nie passieren. 3. Sie beschuldigt mich ständig für dinge die ich nicht getan habe, sie redet täglich, wenn sie mal mit mir spricht in einem rauen respektlosen ton mit mir, sodass mir wegen falschen Anschuldigungen und dem respektlosen ton oftmals die Tränen kommen. Zudem besteht, das einzige kommunikation zwischen uns aus Guten Tag und Tschüs, sonst redet sie kein Wort mit mir ausser die oben genannten dinge. Ich wurde nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen + meine Arbeitskollegen reden nicht mit mir. Ich weiß nicht mehr was ich machen soll. Ich frage mich ständig was ich falsch gemacht habe und wieso sie so mit mir umgeht. Soll ich kündigen oder würdet ihr an meiner Stelle kündigen? Ein Gespräch mit der Leitung und der Person gab es schon einmal, sie hat das ganze umgedreht und es so dar gestellt das ich Sie mobbe, deswegen ziehe ich es nicht in Erwägung noch einmal das Gespräch mit dem Chef zu suchen, weil ich das letzte mal komplett allein da stand. Was würdet ihr raten?