Finde viel eher, dass die Ethik damit zusammenhängt, anstatt die Religion.

Dieser Typ Mensch beschreibt sich so : unfreundlich, dominant, herablassend, hinterhältig.

Gehe wegen diesem Menschen ungern zu Arbeit, weil er auf mich projiziert

Hallo. In der Pause hat mal ein Kollege von mir der sehr dünn ist mit einem anderen Kollegen Witze gemacht über Leute die bei McDs zwei Burger essen. Und ich war auch dabei. Ich wiege so 110 Kilo. War das Diskriminierung weil ich Fett bin? Der eine sagt auch immer was kann ich gegen dich tun wenn ich zu seinem Platz komme.

Lese die ganze Zeit finde aber die Lösung nicht

Eine zunächst lustige Aber leider ernste Frage. Mein Chef hat heute erzählt das er aktuell plant einen "Geheimdienst" zu gründen mit 2-4 Mitarbeitern (zu welchen ich wohl gehören soll) welchen er komplett vertraut.

Wir soll dann ca 25% unserer Arbeitszeit dazu nutzen "Verbrechen" aufzudecken damit meint er sowas wie welcher Kollege gerade über wen lästert und wer Mal wieder private kopien gemacht hat usw usw ihr wisst schon was ich meine.

Da ich die meisten meiner Kollegen ohnehin nicht leiden kann würde ich sogar mitmachen

Nun die Frage an die Experten ist das halbwegs erlaubt für mich als Arbeitnehmer so etwas zu machen oder bekomme ich eine Art Mitschuld wenn das jemand herausbekommen sollte das ich Kollegen überwache

Sollte ich am besten Zuhause bleiben ? Weil es soll einen Streik geben, hab ich neulich im Internet gelesen. Was kann ich denn dafür, der Arbeitgeber muss damit klar kommen hätte einen Vorstellungstermin und es ist eine Stadt wo ich mich nicht auskenne. Ich hatte mich so vorbereitet und das ganze so eingeplant, das ich mit dem Bahn dahinfahre. Wie sieht es denn bei euch aus ? Welche Einstellung habt ihr ?

Morgen gibt es ja Warnstreiks bis 9 Uhr Bundesweit bei der Bundesbahn

Guten Tag,

Zur Situation, an meinen letzten Ausbildungstag habe ich meiner Ausbildungsleiterin leichtfertig ein albernes Foto von mir machen lassen. Was ich an sich auch nicht schlimm finde.

Nun kam es allerdings im Rahmen eines Abschlußtreffens zur Situation das Ich Sie wohl durch negative Aussagen bzgl. meiner Ausbildungszeit verärgert/gekränkt hätte.

Daraufhin hat Sie die Situation in der das Foto entstanden ist vor allen Anwesenden thematisiert und einer Auszubildenden angeboten es ihr zu zeigen/schicken.

Nun sind 6monate vergangen und ich weiß nur das Sie es Abteilungsintern an alle Anwesenden Kollegen geschickt hätte sonst ist mir nichts bekannt.

Jetzt stellt sich mir die Frage ob es möglich ist rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten evtl. Strafzahlungen oder ähnliches oder ob ich dies als Mobbing Handlung deklarieren kann um so den Betrieb zu verklagen da es auch in der Vergangenheit zu anderen unschönen Zwischenfällen kam.

Hallo,

wie sieht es damit aus das Kameras innerhalb eines Lagers platziert sind, aber ohne jeglichen Warnhinweis? Kann man anhand dessen jemanden Verwarnen/Ermahnen, weil keinerlei Hinweis exisitiert? Grund ist, dass anscheinend Mitarbeiter dadurch beobachtet werden sich nicht richtig an der Stempeluhr anzustempeln oder deren Tätigkeit innerhalb des "Kamerabereichs" beobachtet werden.

Bei windows gibt es ja den "Arbeitsplatz" bei Windows 10 heißt er ja Dieser Pc. Nur das Problem ist das er nichtmehr auffindbar ist, zwar kann ich noch wenn ich Dateien suche oder auf Bilder gehe den sehe aber sobald ich versuche ihn zu suchen oder eine Desktopverknüpfung herzustellen passiert nichts. Was kann ich tun ?

ich kenne sehr viele tolle, wichtige Filme über Mobbing in Schulen oder im Internet. ich suche aber nach Spielfilmen die Mobbing an der Arbeit durch Kollegen/innen oder Chefs thematisieren. Kennt ihr da welche bzw. könnt ihr mir da gute empfehlen.

Vielen Dank jetzt schon mal :)

Hallo bin 17 Jahre alt habe gerade meine Ausbildung als Maschinen und Anlangenführerin. Ich bin die einzige Weibliche Person in der Produktion und in der unterzahl und es wird hinter meinen rücken sexistische behauptungen über mich rumerzählt 😣

Mich hat ein Mitarbeiter drauf hingewiesen und soweit ich weis tuschelt es jeder das Ding ist es wird behauptet von ein Mitarbeiter das ich was mit ihn hatte was natürlich völlig Quatsch ist wiederwertig

Was kann ich tun ?

Ps Ich liebe meine Arbeit und mein Betrieb ist auch super 😕

Hallo ich bin mittlerweile 15 und mache mein letztes Schuljahr. Ich möchte einzelhandelskauffrau werden. Im elektronischen bereich. Ich gehe auf ein Gymnasium und habe schiss das ich dieses Schuljahr nicht schaffen könnte. Es könnte sein weil mir der Ergeiz und sowohl die Motivation zum Lernen fehlt. Noch dazu kommt das ich extreme Prüfungsangst habe. Wenn ich im Halbjahr eine negative Note habe würde ich in eine NMS wechseln. NMS ist eine "schlechtere" Schule. Für die denen das Wort NMS fremdt wirkt, es bedeutet Neue Mittel Schule und ist die Hauptschule in Österreich.(In Österreich gibt es nur das Gymnasium und die NMS). So und nun meine Frage. Wenn ich wechseln sollte wie wahrscheinlich ist es einen Arbeitsplatz als Einzelhandelskauffrau finde? Und welche Noten sollte ich haben? Da ich ja dann in einer "schlechteren" Schule bin. Und dort meinen Schulabschluss mache.

Hi, ich werde 60 Jahre alt und mache ab Januar Altersteilzeit.Jetzt wird bei uns eine Spätschicht eingeführt von 14-22 Uhr
Gibt es da eventuell eine Möglichkeit von der Schicht befreit zu werden.An Krankheiten habe ich den Grünen Star und muss 4 mal am Tag Augentropfen nehmen

Oder arbeiten die dann trotzdem in Berliner Büros und der Erstsitz definiert sich einfach nur über Größe/Personalanzahl etc.?

Unsere Firma hat eine neue Telefonanlage, die ich bediene, bekommen. Neu an der Sache wäre, dass ich ein Headset tragen muss.

Ich wehre mich dagegen, weil ich es mir unbequem vorstelle den ganzen Tag mit dem Ding auf dem Kopf da zu sitzen und weil ich mir Gedanken über die Auswirkung der Funkverbindung auf meine Gesundheit habe.

Muss ich dieses Headset trotzdem benutzen?

Hallo

Nach längerer Arbeitslosigkeit

( ca 4 Jahre nach Umschulung und davor war ich auch längere Zeit arbeitslos )

nach einer Umschulung und dutzenden von Absagen habe ich mich entschieden dem nächst eine Zusteller Tätigkeit aufzunehmen um überhaupt erst mal was zu haben und ein paar Gläubiger die sich nicht mehr auf eine Stundung einlassen befriedigen zu können und so vielleicht auch wieder bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu haben.

Ich verdiene dann etwa 1300 Euro nach Abzug von Steuern sollen das wohl 1008 Euro jeden Monat etwa sein davon geht dann auch noch eine Monatskarte weg und Handy Guthaben.

Miete kostet 372 Euro etwa Heizung 86 Euro , Singel

Meine Fragen nun

1. kann ich das mit Harz 4 aufstocken und wird das nach dieser Formel berechnet mit den 20 % ? Weiss nicht wie genau diese Harz4 rechner im Internet arbeiten
2. Kann ich die Monatskarte um dort hin zu kommen und Handy flat um im Notfall anruffen zu können auf der Tour und Routenpläne aufzurufen geltend machen und falls ja reiche ich einfach die Rechnungen mit der Monatsabrechnung ein oder muss ich das beantragen ?
3. Kann ich noch Kleidung oder so die ich brauche beantragen oder andere Sachen ? Kann ja nicht jeden Tag das gleiche anziehen kommt irgend wie peinlich und von dem wenigen was ich Monatlich bisher hatte waren ja nicht mal 100 Euro konnte ich mir ja auch nie neue Kleidung kaufen. Und es hieß ja früher mal das man vieles als Arbeitsloser der eine neue Tätigkeit aufnimmt nach längerer Arbeitslosigkeit beantragen kann nur weiss ich halt leider nicht was alles .
4. Muss ich das direkt mitteilen oder kann ich erst mal schauen ob mir die Tätigkeit gefällt und das eine Woche später melden denn es bringt ja nichts wenn man es direkt meldet und eine Woche später wieder aufhören würde.

Ich freue mich daher auf Deine Antworten und Danke Dir sehr für Deine Hilfe

LG Trend4

Im Sinne des Gesetzes bedeutet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in der freien Wirtschaft doch nichts anderes als Kündigungsfrist 4 Wochen bis Monatsende.

Man kann also immer entlassen werden.

Und das Leben geht danach schon irgendwie weiter. Dann muss man woanders sich nen Job suchen.

Wieso sind die Vermieter und Banken immer so scharf darauf?

Der unbefristete kann Morgen genauso plötzlich die Kündigung bekommen wie der befristete.

Hallo,

meine Arbeitskollegen und ich werden Täglich von unserem Meister aus seinem Büro beobachtet ,wenn er am Telefonieren ist oder auch einfach nur so,steht er oben in seinem Büro hinter dem Fenster und beobachtet uns oder guckt zwischen den Regalen her um uns zu beobachten und das geht dann teilweise Minuten lang so.

Da her ist meine Frage darf er das ? oder ist sowas schon Belästigung am Arbeitsplatz ?

Hi,

ich habe ein Problem. Ich mache meine Ausbildung (2' Lehrjahr, im Gesundheitswesen) und eine mit Azubine redet dauerhaft schlecht über mich, äfft und mich im Unterricht nach. Generell ist sie immer genervt,wenn sie mich sieht. Sie verhält sich auch eher wie eine verwöhnten,eingebildete Göre, die noch dazu teilweise echt Dumme kommentare gibt, und nicht im Unterricht zuhört (Stellt fragen zu Themen, die der Dozent kurz vorher besprochen hat). Fachlich ist sie nicht dumm, aber wenn man bedenkt, dass wir im 2. Lehrjahr sind merkt man, dass sie nicht so viel drauf hat. In der Klasse hat sie aufgrund ihres unkollegialen Verhaltens nicht viele Freunde, weil sie die anderen aus der Klasse teilweise auch nicht so gut behandelt, zickig ist und alle ihr Verhalten kindisch und unfair finden.

Nur auf mich hat sie es besonders abgesehen. An sich ist das ja auch eher kein Problem, mit manchen Menschen kommt man halt gut aus und mit manchen nicht. Wir arbeiten leider im selben Betrieb und sind gezwungen teilweise zusammen zu arbeiten... Mussten wir auch schon, das war nicht gut. Ich habe Probiert das beste daraus zu machen, aber sie war ständig genervt, wusste alles besser,wollte meine Hilfe beim Heben nicht annehmen... Sie hat sich sogar im Dienst verletzt, weil sie einen schweren Patienten (über 100kg) alleine falsch angehoben hat. Ich habe ihr meine Hilfe angeboten, sie hat sie nicht an genommen und gibt mir die Schuld für ihre Verletzung. Ich weiß nicht, wie ich das mit ihr am besten klären kann, ob ich sie ansprechen soll oder warten soll, bis “Das Fass “ überläuft. Ich habe übrigens auch Probleme mit meinem Selbstwertgefühl, arbeite aber auch daran. Ich will mich von ihr nicht mehr so behandeln lassen, ihr Verhalten zieht mich runter. Aber wie kann ich es am besten angehen? Ich will auch nicht gleich zum Ausbildungsleiter gehen.

Oft hört man Politiker sagen, man müsse für Chancengleichheit in der Ausbildung von Kindern sorgen. Dass z.b. nicht hauptsächlich Kinder aus reicheren Familien eine gute Ausbildung bekommen, sondern gleichermaßen auch Kinder aus ärmeren Familien. Vom Prinzip der Gerechtigkeit her ist das zweifellos richtig, und auch sinnvoll im Falle von Vollbeschäftigung. Doch wenn Arbeitsplätze begrenzt sind, so wie sich das in der Zukunft durch die voranschreitende Digitalisierung abzeichnet, werden ja die Arbeitsstellen nicht dadurch mehr werden, weil es mehr qualifizierte Menschen gibt. Ist das vielleicht der Grund für diese scheinbaren Lippenbekenntnisse der Politiker, weil sie wissen, dass immer mehr Menschen in Zukunft nicht mehr gebraucht werden? Weil immer mehr und immer leistungsfähigere Maschinen immer mehr Arbeit von Menschen übernehmen werden?

Seht ihr das eher positiv oder negativ?

Hallo, mein Freund fängt in einem neuen Betrieb an, dort ist Ein Vorteil in der Werksfeuerwehr bei zu treten.

Gibt es da Voraussetzungen die man besitzen muss?

Hi habe eine Frage, es ist ja logisch dass emails zurückverfolgt und mitgeleseb werden können, die mit der betrieblichen Email verfasst wurden.

Ist das auch mit einer privater Email möglich oder mit einem Chat der auf einer Website ist? Kann der Chat, also das wirklich geschriebene zurückverfolgt werden, oder sieht man nur, das man eine gewissen Email/Chat Plattform besucht hat.

Hallo Leute!

ich werde mit mein Studium im nächstes Jahr Fertig (Metallbranche und Abitur) !Ich möchte gern dann als Servicetechniker ,Indstandhalter arbeiten.Ich suche möglichkeit ,,Training on the Job" auch.Nur Ostdeutschland, wie Zum Beispiel:Chemnitz,Leipzig,Dresden.....Könnt ihr mir bitte Firmen empfehlen ,wo ich mein Glück versuchen?

Danke Euere Antwort!

Das ich jemanden finde der ähnliche Situationen kennt bezweifel ich zwar aber vielleicht habt ihr doch einen tipp für mich.

Ich habe einen kollegen der sich in angespannten Situationen, auch in Gesprächen richtig tief hinten in die Unterhose fasst und danach seine Hand begutachtet. Außerdem popelt er während einer DB und streut danach seine Ergebnisse in den Raum.

Das macht er natürlich alles unterbewusst, ändert aber nichts an der Tatsache das ich mich unwohl und belästigt fühle.

Ich finde es SO furchtbar ekelhaft, weiß aber nicht wie ich darauf reagieren soll bzw was ich unternehmen soll.

Also ich habe im Mai einen 2 Wöchigen Urlaub für Februar 19 gebucht. Chef hat das alles genehmigt etc. So nun stellt sich aber heraus das wir einen Betriebsübergang haben (Arbeitsort verkauft an anderen Geschäftsmann). Jetzt ist eben das Problem da, das der Urlaub schon komplett gebucht ist. Im Prinzip bleibe ich in dieser Firma nur das wir ein neues Oberhaupt haben und dieser eine eigene Firma besitzt (Quasi von Regie auf Privat übergehen) Wie soll ich diese Thematik am besten ansprechen ? LG

Ein Graph wäre super!

moin,

ich habe ein Jahrespraktikum in einem Steuerbüro gemacht und es war die Hölle. Der Beruf mag ja in Ordnung sein. Buchhaltung war ganz cool also Einscannen und und in Datev übertragen und entsprechend einbuchen, aber es war nach der Zeit komisch. Keine Ahnung, aber es ist so. Es waren immer die gleichen Buchungen, zwar hat mich das gefordert und ich hatte auch mal Heizige Tage, aber das einzige was mich gestört hat war das Mobbing unter sich. Ich weiß ja nicht, ob Ihr das kennt. Ob ihr mal im Steuerbüro oder anderen Firmen gearbeitet habt. Überall wird man gemobbt. Sei es als Praktikant oder Azubi. Hab dann eine Handwerksausbildung absolviert und war vollkommen zufrieden. Wie gesagt An sich mochte ich Buchführung und Steuererklärung , aber das dann 40 Jahre 365 Tage im Jahr ??? <Jeden Tag ??? Genauso wie mein Beruf jetzt, jeden Tag und das Gemobbe kommt ja noch oben rein ?
Wie gesagt, jeder Mitarbeiter hat sich an den höheren gewannt und hat sich eingeschleimt. Richtig Mulmig war mir dabei zu mute. ich war nach dem Jahr so kaputt und komisch , ich habe mich selbst nicht wieder erkannt. Die Mitarbeiter meinten zu mir, ich wäre komisch drauf und dass die mir nichts anvertrauen und so ein scheiß. Zudem hat mich mein Ausbilder immer gemobbt, wenn was nicht in Ordnung war. Ich meine wozu mach ich die Ausbildung, wenn keine Fehler erlaubt werden. Er wurde sofort zornig. Ich weiß nicht, vielleicht ist wirklich nur der 2 Arbeitsmarkt was für mich, weile ich denke, ich hab auf den 1 Arbeitsmarkt keine Chance... Kennt ihr so Geschichten ? Ich war nach dem 1 Jahr Arbeit so mega im Arsch, weil ich mich mobben lassen lies von Ausbildern ??! Kennt ihr das? Wie soll man damit umgehen, damit das nicht wieder so ist.

Also die Leute einzeln ansprechen hat nicht viel gebracht. Ich habe den Eindruck, das es bei mir auf der Arbeit immer ein Opfer geben muss. Was kann ich tun, außer meinen Arbeitsplatz zu wechseln und den Chef darauf anzusprechen?

Hallo, ich habe vor 3 Monaten eine Ausbildung angefangen. Jetzt fordern ein paar Arbeiter von mir ein "Einstand". Ich weiß nicht, was ich ihnen schenken soll. Es soll auf jeden fall eine Kleinigkeit sein, nichts wildes.

Wäre für ein paar Tipps oder Gedanken Anstöße sehr dankbar!
Danke schon mal :)

Hallo!

Habe eine Zusage für einen Job. Bin mir aber noch nicht sicher ob das was für mich ist, da zu weit weg. Ich kann die Antwort nicht mehr rauszögern. Ich habe allerdings noch 3 Monate zeit bis zur Arbeitslosigkeit und habe Angst, dass sich in dieser Zeit eine bessere Alternative ergibt. Dieser Job würde auch erst in 3 Monaten beginnen. Wenn ich jetzt aber absage und doch nix besseres kommt, dann hab ich alles verspielt und steh am Ende mit nix da... muss dazu sagen, dass man in meinem Bereich (Arzthelferin) immer was bekommt. Was würdet ihr an meiner Stelle machen?

Wie sind die Chancen nach einer Ausbildung in einem Berufsbildungswerk an Arbeit zu bekommen ? War in einem Berufsbildungswerk und die Maßnahme war recht lustig bis aussichtlos. Die meisten haben dort die Hoffnung auf Arbeit verloren ( ich auch , aber ich hab wollte versuchen hier zu arbeiten und haben dennoch die Voll-Ausbildung bekommen. Einer war in der Berufsschule immer zu spät und hat nur durch ein Ausbilder Voll-Ausbildung bekommen und selber war immer Pünktlich und hat immer alle Aufgaben gemacht und hab nur eine 2 Jährige Ausbildung bekommen und bestanden. Hätte auch die 3 Jährige bestanden. Zwar habe ich in der Ausbildung nicht immer alle Sachen 100 % gemacht, hab einige Fehler gemacht, aber ich war immer Pünktlich und zuverlässig. Jetzt bin ich in einer InRAM und schlender mich zu Maßnahme zu Maßnahme , obwohl ich überhaubt nicht mehr kann. Kann morgens mega schlecht aus dem Bett und hab Probleme mit Pünktlichkeit etc. Ich muss mich jeden morgen zusammen zu reißen. Abends bin ich immer so müde und könnte sofort ins Bett, wo ich mir denke, dass der 2 Arbeitsmarkt nur was für mich wäre. Viele haben einfach ohne viel Arbeit eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk bekommen und sofort einen Arbeitsplatz, was für mich unselbstverständlich ist, wenn man selber viel gemacht hat. Wie seht Ihr das?

Ich habe nach einem Interview auf Stelle A eine Absage erhalten, weil ich fachlich wohl nicht der richtige Kandidat dafür war. Kurz nachdem ich mich für die Stelle beworben hatte, fand ich auf der Firmenwebsite allerdings Stelle B, die meinen fachlichen Fähigkeiten viel besser entspricht und punktgenau auf mein Profil passt.

Ich frage mich jetzt, ob ich mich direkt noch einmal auf Stelle B bewerben sollte, oder sollte ich erst noch etwas warten? Meine Alternative wäre, dass ich mich noch einmal mit meinem Interviewer kurzschließe und hier das Ganze anspreche. Wie sollte ich hier am besten vorgehen, damit ich nicht irgendwie verzweifelt rüberkomme und doch noch Chancen habe, bei dem Unternehmen in der passenderen Stelle anzufangen?

Arbeite im Verkauf und habe ein Zuständigkeitsbereich. Wurde mit meiner Arbeit nicht fertig und habe einen Zettel geschrieben, das ich das am nächsten Tag fertig mache. Als ich meine Schicht angefangen habe hat eine Kolleginn meine Arbeit weitergemacht, aber komplett geändert. Darüber habe ich mich geärgert und dies auch offen gesagt. Tage später als ich die Kolleginn gesehen habe, hat Sie nicht mehr mit gesprochen . Ich habe Sie gefragt ob ich was falsch gemacht habe, sie antwortet mit einem knappen nein. Seidem redet Sie nur noch das nötigste mit mir. Was soll ich tun

Bevor jemand sagt sowas macht man nicht. Wir haben ein Ungeschriebenes Gesetz hier in der Abteilung das wenn man vergisst den PC abzusperren, dass man selber schuld hat wenn auf einmal das der ganze Desktop umgedreht ist oder dass das Tastaturlayout auch schonmal auf Japanisch umgestellt ist und shift + alt dies nicht behebt. Nun würde ich gerne mal ein paar andere vllt nicht so standardmäßige Trollideen von der Community hören, die sei vllt schon mal selbst angewandt haben.

Es gibt nur folgende Regeln:

-Keine Wichtigen Datein oder Persönlichen Dateien dürfen beschädigt werden.

-Es darf nicht permanent sein.

-Es sollte nicht allzu schwer sein dies zu beheben (ok manche haben auch schon mal 30 minuten rum gekniffelt)

Edit: Da einige sagen, das man es einfach lassen sollte. Der Leiter hat selbst damit angefangen und jetzt ist es schon seit einiger Zeit zu tradition und bisher ist niemand zu schaden gekommen wenn er die 3 oben genannten Regeln befolgt. Das Arbeitsklima wird dadurch nicht beeinträchtigt da alle miteinander auskommen.

Wie kann ich auf meinem Laptop Arbeitsplatz oder Computer installieren?

Kann keine Fotos von meinem PC auf dem USB Stick speichern.

Für VW mag es vielleicht schlecht sein wenn Arbeitsplätze in Gefahr sind aber für die Wirtschaft insgesamt wenn sie immer nach Fachkräften schreit, muss es doch gut sein, oder sehe ich da was falsch?

Hallo :)

Mein Arbeitskollege ärgert mich die ganze Zeit und ich weiß nicht was ich dagegen tun soll, kann jemand was empfehlen?

Er berührt mich manchmal auch an unsittlichen Stellen, belästigt mich und guckt ständig was ich mache...

Hallo zusammen!

Ich muss das jetzt mal loswerden 

Ich arbeite im Einzelhandel in der Mobilfunk Branche.Vor kurzem wurde unser Laden umgebaut und wir erhielten ein neues „Laden Konzept“

Aus unseren Beratertischen wurde so genannte „Beratungs Points“ alles schön und bloß sind ich und meine Kollegen zwischen 1,80m-1,95m groß und stehen an Tischen mit einer Arbeitsplatzhöhe von 1m!

Der Bildschirm hängt an der Wand und ist nicht höhenverstellbar.

So das wir alle mittlerweile an Rückenschmerzen und Genickschmerzen leiden?

Was können wir tun?

Bei unseren Chef hören wir nur: „ja , ja jammert nicht“

An wenn können wir uns wenden oder ist der Arbeitsplatz gar ergonomisch korrekt?

Achja ein Betriebsrat ist nicht vorhanden!

Hoffentlich könnt ihr mir weiterhelfen 

Hey Leute, ich bin vor kurzem auf die relativ bekannte Oxford Studie zum Thema Digitalisierung gestossen. Die Studie untersucht im wesentlichen welche Arbeitsplätze durch die Digitalisierung ersetzt werden und zu welcher wahrscheinlichkeit. Allerdings war ich etwas verwundert als ich gelesen habe das es laut der Studie scheinbar sehr wahrscheinlich ist das Models auch ihre Arbeitsplätze verlieren könnten, kann mir dies aber nicht erklären. Es wird doch keine Roboter Models geben das will doch niemand sehen! xD Habt ihr eine Ahnung wie die Studie dazu kommt? Bitte nur ernste Antworten Dankö :D

Hier die Studie (das mit den Models steht auf Seite 71): https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf

Hay ich will mir was dazu verdienen und suche einen Helferjob wo ich nicht soviel Kundenkontakt habe und nicht bei einer Zeitarbeit arbeite. Meine Gehaltsvorstellung wäre zwischen 900 bist 1400 Netto.

Bitte kommt mir nicht mit Mcdonalds oder Burger King

Was meint man mit der Arbeitsplatzsituation beziehungsweise was schreibt man ?

Hallo ich hatte folgendes Szenario.

Ich saß auf der Toilette und hatte magen schmerzen d.h ich saß da etwas länger.

Mein Chef kam rein und brüllte mich an das ich zu Arbeiten habe meine Frage wäre ob er das darf und was ich machen kann?

Lg

Hallo. Ich bin zurzeit stapler Fahrer in einer Spedition . Will aber etwas mit Autos machen wie damals in meiner Ausbildung (teile Verkäufer) .... hatte jetzt 2 Vorstellungsgespräche... eine Firma war der Chef sehr net , lockerer Umgang ohne große Förmlichkeiten, Gehalt 2.300 brutto ohne Urlaubs und wheinachtsgeld aber mit guten Weiterbildungsmaßnahmem (A.T.U.) ist der Arbeit Geber.... das andere Gespräch war auch gut , in einem Audi Autohaus , da war alles förmlicher und vornehmer... und ich bin eher der lockere Typ. Gehalt dort 2.650 brutto mit Urlaubs und wheinachtsgeld.... wohler fühle ich mich persönlich bei atu... einfach Weil es lockerer ist und nicht so familiär , ich weis nicht aber bin eher der abstempeln , arbeiten und heimfahren Typ anstatt von familiärem getuhe und Bierchen trinken nach der Arbeit .. bei atu Scheint es lockerer zu sein. Aber ich verschwende sehr viel Geld ... was würdet ihr machen? Nach Gefühl oder Geld entscheiden? Muss morgen Bescheid geben ... danke schonmal :)

Wie reagiert ihr da? Ist soetwas angemessen?

Hallo, ich scheibe kurz in Stichworten, um nicht zu lang zu werden...
Seit längerer Zeit werde ich gemobbt vom Chef. Er selbst ohne Personalerfahrung. Ich möchte Ende des Monats kündigen, mein Arzt rät mir dazu auch aus gesundheitlichen Gründen. Chef will an sich was ändern, ich sehe aber kein Bemühen dazu. Er hat sich einen Coach bestellt und meinte, Coach hat vorgeschlagen, dass wir zu dritt sprechen. Jeder soll dann sagen, was ihm nicht passt.... Dennoch gehen seine Schikanen weiter und weiter...
Ich hatte mir vorgenommen zu kündigen, das ziehe ich auch durch. Will deshalb nicht noch in so einem Treffen erklären, dass ich dies und das und das nicht aushalte. Sehe darin keinen SInn, weil auch kein Bemühen seinerseits zu sehen ist.
Wie verhalte ich mich, es ist schwer. Ich möchte keinen Rundumschlag machen, ich möchte sowieso den Arbeitsplatz wechseln...

Jemand ist 21 Jahre im Betrieb, hat bei einer "normalen" Kündigung eine Kündigungsfrist von 7 Monate.

Zählt diese auch bei einer Änderungskündigung? Wenn der Arbeitnehmer die Veränderung bzw den Vertrag nicht unterschreiben möchte / kann (finanziell und leistungsfähig).

Wie sieht es dann zwecks Jobzenter aus Für ALG 1?

Die Frage ist nicht so leicht wie ihr vielleicht zuerst denkt...

Situation: Arbeitnehmer in der Gastronomie mit wechselnden freien Tagen (ich) hat kommende Woche eine kleine Kiefer-OP. Termin steht schon länger fest, Arbeitgeber ist bereits länger informiert das ich Di + Mi via Attest ausfallen werde. Dienstplan erschien, Di + Mi ist als K=krank vermerkt, den Rest der Woche, also Mo + Do bis So sind Arbeitstage. Sprich keine "regulären" freien Tage.

Nun weiß ich, dass wenn du in einer laufenden Woche, in der der Diensplan bereits feststeht, an deinen freien Tagen krank wirst, es quasi Pech ist, und keine freien "Ausgleichtage" gewährt werden müssen. Quasi als würde ein "normaler" Arbeitnehmer am Wochenende krank = Pech.

Nun meinte aber ein Kollege, wenn die Krankheitstage vorher bekannt sind, also angemeldet werden, hat der Arbeitnehmer das Recht auf eben diese Ausgleichtage, weil es quasi einplanbar war. Ein "normaler" Arbeitnehmer der Mo bis Fr arbeitet, hätte ja auch am Wochenende frei, wenn er Do + Fr operiert würde.

Problem verständlich? Stimmt das so, also hat der werte Kollege Recht? Und falls ja, hätte da jemand einen Gesetzestext zur Hand der diesen Spezialfall halbwegs beschreibt. Das einfach bei seinem Chef zu behaupten ohne Nachweis wäre wohl problematisch.

Danke für eure Antworten/Hilfe.

Hey Leute!

Ich habe vor ein paar Monaten einen netten Kollegen kennengelernt. Wir verstehen uns wirklich gut. Ich habe das Gefühl, dass er auf mich steht. Zumindest sieht er mich immer so intensiv an. Seine Augen funkeln dabei immer so. Er ist total auf mich fokussiert. Ich habe auch mit ihm geflirtet und ihm deutlich gezeigt, dass ich Interesse habe. Ich habe erfahren, dass er ne Freundin hat. Daher halte ich jetzt natürlich Abstand ein. In letzter Zeit fällt mir jedoch auf, dass er immer wegguckt wenn er mich sieht. Wir waren zum Beispiel auf einer Firmenfeier und ich hatte ein kurzes Kleid an. Er hat mich kurz angestarrt und dann hat er ganz schnell weggeguckt und hat mich den kompletten Abend ignoriert. Das gleiche Spiel am nächsten Tag...Ich weiß nicht, was aufeinmal mit ihm los ist. Ich habe ihm nix schlimmes getan. Was denkt ihr darüber?

Eine Bekannte arbeitet nun fast seit 11 Jahre bei ihrem Arbeitgeber als Industriekauffrau und bisher gab es keine Probleme.Sie sitzen zu viert in einem Büro,heute wurde sie zum Chef gerufen und dieser teilte ihr mit das sie ab sofort umgesetzt wird weil sie die Stimmung im Büro vermiesen würde.Sie kommt in einen Raum der einem Keller ähnelt ohne Fenster usw. Desweiteren wurde die IT Abteilung angehalten das Ihre Emails die sie an Kunden schickt an eine weitere Person im Hause als Kopie weitergeleitet werden um angeblich ihre fehler in der Rechtschreibung zu kontrollieren was bisher in den 11 Jahren ja nie zu Gespräch gekommen ist.Logisch wäre es ja dann auch wenn es wirklich gravierende Rechtschreibfehler gibt die emails zu prüfen bevor sie an den Kunden gehen.

Darf der Arbeitgeber sie einfach in einen Einzelraum setzen oder kann sie auf ihren jetzigen Platz bestehen und darf er ihre dienstlich verschickten Emails prüfen?

Hallo,

meine Freundin hat ihr Abitur auf dem zweiten Bildungsweg nachgeholt. Sie hat keine Ausbildung und hat in ihrem leben noch nicht wirklich gearbeitet, hatte ein ziemlich schweres leben. Drogen und falsche Freunde, aber auch fehlender Rückhalt in der Familie. Sie war vor ein paar Monaten noch drogensüchtig, hatte erfolgreich einen Entzug gemacht. Jetzt will Sie studieren, aber hat keine Ahnung, ob Sie wirklich Chancen auf ein späteren Arbeitsplatz hat, da sie ja nicht wirklich die jüngste ist. Was glaubt ihr, soll Sie diesen Schritt wagen? Lg

Hallo,

Gerne möchte ich mir einen guten Stuhl für mein Büro zulegen, aber leider weiß ich überhaupt nicht worauf man achten muss. Wäre toll ein paar Meinungen zu hören, bevor ich mich dann für einen Stuhl entscheide.

P.S: Falls jemand weiß welcher Stuhl das hier ist, wäre ich Ihm sehr verbunden mir den Namen des Modells mitzuteilen! https://vergleich.bild.de/wp-content/uploads/buero-buerostuhl-test.jpg

Hallo,

mein Arbeitskollege ist krank (Grippe) und mich stört es unheimlich da ich erst frisch aus der Grippe raus bin, was kann ich tun um nicht nochmal Krank zu werden.

Also so langsam nervt mich das soll ich ihm meine Meinung sagen ins Gesicht oder wie kann ich mich schonen?

Ich habe einen Trainer, naja Vorgestzten will ich ihn nicht nenne.. ist er auch nicht. Aber bei Fragen kann man immer zu ihm kommen. Wir verstehen uns eigentlich auch recht gut. Doch oft zweifle ich ob er mich vor den anderen lächerlich macht. Wir arbeiten in einem Großraumbüro und haben mit Kunden zu tun. Manchmal stellt er sich provokant hinter mich und die anderen sehen zu und grinsen. Oder manche Sprüche von ihm " Schau mal wie du aussiehst" und und. Er kommt sonst auch bei allen sehr gut an und ich komme ja auch größtenteils mit ihm klar. Aber ist das Humor oder schon fertig machen von einer Person? Bin ich zu sensibel???

...immer wieder dem Passivrauch ausgesetzt ist...unfreiwillig natürlich.... weil die lieben Kollegen in den Pausen ständig zum Glimmstängel greifen müssen...was

kann man dagegen machen ?

Ich leide unter Migräne mit Aura, bei mir verläuft es so das ich zwar keine oder nur sehr wenig Kopfschmerzen habe jedoch bis zu 2 Stunden schlecht bis gar nicht sprechen und auch schlecht sehen kann. Ich habe Angst wie ich damit umgehen soll wenn es zu einem Migräneanfall am Arbeitsplatz kommt. Desweiteren frage ich mich ob es eine Möglichkeit gibt den Migräneattacken vorzubeugen um sie einzudämmen oder gar ganz verschwinden zu lassen. Ich würde mich sehr über eine Antwort freuen. LG Luis

Was ist passiert und was habt ihr gemacht?

Hallo alle zusammen folgende Fragen zum Thema Ausbildung als Erzieher:

1. Findet man nach der Ausbildung leicht einen Arbeitsplatz?

2. Auf welche Berufe kann man notfalls ohne größere Probleme umsteigen?

3. Was hat sich in diesem Beruf in den letzten 10/20 Jahren (am meisten/am deutlichsten) verändert?

Wenn ja, hat jemand passende Fakten, Statistiken und Belege dafür? Mir erscheint es nicht ganz plausibel, da durch Digitalisierung und Automatisierung doch wiederum neue Arbeitsplätze entstehen. Ich freue mich auf eure Antworten.

Wenn die Bürgermeisterin von Chemnitz sagt: Glücklicherweise gibt es wieder mehr Kinder und es werden 10 neue Kitas gebaut, 4 davon schon eingeweiht.

Wie hat es denn ohne diese ganzen Kinder funktioniert? Was hat man denn besher ohne diese Kinder gemacht?

Und schaffen die dann mehr Arbeitsplätze für die spätere Rente?

Ich habe bei einer Anfrage bei einem Kundensupport jemand nettes kennengelernt mit dem man sich gut unterhalten kann und ich wollte ihn fragen ob er lust hat in Kontakt zu bleiben und privat ein bisschen zu chatten. Aber ich kenne nur seine Geschäftsmailadresse. Könnte ich ihn in Schwierigkeiten bringen weil ich diese private Anfrage an seinen Arbeitsplatz sende (z.B. ärger mit Chef). Das möchte ich natürlich nicht. Ausserdem arbeitet er in Schweden falls sich jemand mit den dort geltenden Sitten auskennt was das anbelangt. 

Ich habe einen recht guten Bürostuhl, aber leider ist die Sitzfläche so, dass ich von Zeit zu Zeit immer nach vorne rutsche. Hat jemand Tipps wie ich das ändern kann? Hatte schon überlegt ein Keilkissen zu kaufen und es anders herum zu legen, aber ob das so gut für den Rücken ist.....

An meinem Arbeitsplatz befindet sich in 5Meter ein Telefonrepeater für eine Telefonanlage.Ich glaube das sich das auf mein Befinden schlecht auswirkt.Diagonal zu diesem befindet sich noch einer in der Werkhalle.Meine Frage,gibt es da einen Mindestabstand der einzuhalten wäre?

Guten Tag. Mein Vater drängt, dass er eine Bescheinigung für mich (laut Formular: ein Kind ohne Ausbildungsplatz- oder Arbeitsplatz) braucht, die ausgestellt wird durch die Agentur für Arbeit.

Nun hatte ich mich vor einigen Monaten dort angemeldet und auf einen Termin zur Berufsberatung gewartet. Konnte diesen jedoch nicht wahrnehmen und habe es auch verpasst mich zu melden. (Großer Mist meinerseits, ich weiß.)

Jetzt war ich gestern wieder dort und habe am 'Empfang' nach der Bescheinigung gefragt, doch als Antwort bekam ich:

"Sie sind nicht bei uns angemeldet, da sie den Termin nicht wahrgenommenen und sich nicht gemeldet haben."

Daraufhin hat sie mich wieder für die Beratung angemeldet und meinte, dass ich die Bescheinigung erst nach der Beratung kriegen würde. Ist das jedoch wirklich so?

In der Bescheinigung selbst, stehen zB. Kasten zum ankreuzen mit: "ist bisher nicht registriert" oder: "hat sich am ... zur Beratung angemeldet." etc. . Mein Vater bräuchte die Bescheinigung am besten noch heute.

Wieso kann mir das also erst nach der Beratung ausgestellt werden? Können Sie mir nicht etwas für das Finanzamt ausstellen bevor ich den Termin bekomme und dort hingehe?

Ich schreibe gelegentlich verschiedene Gedanken und Ideen auf dem PC meiner Arbeit. Diese Dokumente lösche ich aber auch direkt wieder, nachdem ich sie notiert habe. Kann mein Arbeitgeber dies nachvollziehen z.B durch Programme die meine Tastenanschläge oder den Bildschirm nach verfolgen? Stutzig gemacht hat mich heute ein Blick auf den Virenscanner, wo es eine Sektion mit dem Namen "Verhaltensüberwachung" gab.

Hallo liebe Community!

Ich starte im September in mein drittes Ausbildungsjahr, würde mit Bestehen der Prüfungen auch übernommen werden. Da ich aber im Februar umgezogen bin (150 km von meinem Ausbildungsort weg), möchte ich mich örtlich umorientieren.

Zur Zeit habe ich noch eine Art WG-Zimmer für unter der Woche, jeden Freitag fahre ich aber nach Hause und montags in aller Herrgottsfrüh wieder zurück zu meinem „Übergangs-Wohnort“.

Wäre der Umzug nicht unumgänglich gewesen, wäre ich gerne hier in meinem Ausbildungsbetrieb geblieben (da mir das Klima einfach gefallen hat), mir sind 3 Stunden Anfahrtsweg täglich (also Hin- und Rückweg) aber schlichtweg zu viel, weils auch einfach ins Geld geht.

Zudem hat sich mein soziales Umfeld komplett an den neuen Wohnort verlagert und ich sitze hier unter der Woche quasi einfach meine Zeit ab, bis endlich Wochenende ist und ich wieder Heim fahren kann, ich fühl mich einfach trotz vieler Telefonate mit meinem Freund etc. einfach unglaublich einsam, obwohl ich immer der Meinung war DER Einzelgänger schlechthin zu sein, hab mich wohl getäuscht.

Nun habe ich auf diversen Seiten (u. a. Dr. Azubi) meinen Fall geschildert und gesagt bekommen, das Recht auf eine Freistellung für ein Vorstellungsgespräch zu haben.

Wenn dem wirklich so ist, muss ich eben für diese Freistellung wahrscheinlich zu meinem Abteilungsleiter und diese Freistellung bei ihm beantragen, oder?

Wenn JA, werde ich die Freistellung höchstwahrscheinlich nicht nutzen, sondern meine paar wenigen Urlaubstage dafür verwenden.

Dies aus dem Grund, da ich im Juli mündliche Prüfung haben werde und an diesem Tag ja die Ausbildung endet.

Wenn ich auf eine Freistellung hoffe, muss ich meinem Chef sagen, dass ich vor habe zu gehen, werde also höchstwahrscheinlich auch keinen Arbeitsvertrag (im März) mehr angeboten bekommen, bin also quasi ab dem Tag der mündlichen Prüfung (bei bestehen :P) arbeitslos.

Da ich mein Auto und mein Pferd selber finanzieren muss, wäre für mich der absolute Supergau, weshalb ich den Plan hatte, den AV vorerst anzunehmen, mir zum 01.09.2019 eine Arbeitsstelle zu suchen und eben fristgerecht (wir haben 4 Wochen Kündigungsfrist) zum Ende August 2019 zu kündigen, wenn ich bis dato etwas gefunden haben sollte. Wenn nicht, könnte ich einfach weitermachen wie bisher, weiter eine neue Arbeitsstelle suchen und würde ich dadurch nicht Gefahr laufen, arbeitslos zu sein.

Versteht ihr meine Sorgen?

Meine Ausbilderin ist involviert, ich weiß nur nicht, wie ich vorgehen soll.

Da es eben 150 km einfache Strecke sind und ich nur 20 Tage Urlaub habe, habe ich so meine Bedenken…

Welche Vorgehensweise würdet ihr mir empfehlen?

Ich habe unglaubliche Angst, mir unnötige Steine in den Weg zu legen.

Ich hoffe, ihr könnt mir helfen.

Liebe Grüße,

mrsxnobody

Als Arbeitgeber denke ich darüber nach, die Software timedoctor zur Arbeitszeiterfassung einzusetzen. Nun habe ich gesehen, dass diese Software nicht nur alle besuchten Internetseiten trackt, sondern auch in regelmäßigen Abständen Screenshots vom Desktop des Mitarbeiters macht sowie fotos von der Webcam des Mitarbeiters, und diese auf seinem eigenen Server speichert. Diese Optionen lassen sich abschalten und ich plane nicht, sie einzusetzen, aber ich bin neugierig ob der Einsatz der Software im europäischen Rechtsraum überhaupt legal ist? Wie sieht das Datenschutztechnisch aus, insbesondere wenn der Mitarbeiter sensible Kundendaten auf dem Bildschirm hat und das Tool diese einfach ungefragt auf einen eigenen Server speichert?

Hey Leute, Ich brauch mal eure Meinungen und / oder Erfahrungen.

Ich möchte mit einer Arbeitsplatte (3m lang, 90cm tief) einen Tisch bauen.
Da Ich einen Bürostuhl habe möchte ich mit 4 Beinen, und keinen mitten drin arbeiten, da ich sonst da drum rum rollen müsste. Ich habe ein Video auf YT gesehen, wo jemand unter die Arbeitsplatte 10cm x 10cm Holzbalken genommen hat, die er entlang der Seiten der Platte geschraubt hat, um ein Durchbiegen in der Mitte zu verhindern.

Wie seht ihr das? Ist das bei einer 3 bis 4cm dicken Arbeitsplatte nötig? Kann man auch Stahlstangen (quadratisch) in dünner nutzen?

Mein Tisch soll ca. 73cm hoch sein (70cm Beine, 3cm Platte).
Da Ich relativ hoch sitzen möchte und dicke Oberschenkel habe, könnten ab 8cm dicke Holzbalken unten drunter Probleme auftreten, sodass Ich mit meinen Oberschenkeln da net drunter komme :D
Deswegen wäre es gut zu wissen, ob auch 5cm X 5cm Balken reichen würden.

Eure Erfahrungen mit Self-Made Tischen wäre super für mich

EDIT: Auf dem Tisch sollen 3 Monitore, Lötzeug, ein Laptop, Tastatur etc. Platz finden, sollte also Gewicht aushalten können!

Danke im Voraus

Wenn ich mit einen Realschulabschluss von Deutschland in der Schweiz was anfangen will, was muss ich beachten und wie “gut“ ist das in der Schweiz,weil Schweiz ja ein anderes Schulsystem hat? Wie stehen die Chancen auf ein Arbeitsplatz?

Hallo zusammen,

ich arbeite im Freien.Aktuell gibt es leider ein Problem,welches dafür sorgt,das ich meine arbeit unfreiwillig bis zu 1 std unterbrechen muss.Ich stehe also bis zu 1 std im Freien und warte.Bei den aktuellen Temperaturen ist das extrem belastend.Darüber hinaus verlängert das die arbeitszeit und der Feierabend verschiebt sich nach hinten.Meine frage lautet nun : wie lange muss ich bei den aktuellen Temperaturen im Freien stehen und warten?

hi,

ich bin in einer ziemlichen miesen situation und finde keinen ausweg. ich fresse alles in mich hinein und hoffe , dass es bald aufhört...

ich, über 20 und männlich arbeite in einer firma. ein mädel in meinem alter ebenfalls. sie ist lesbisch, evtl. bi und hat eine freundin..keine ahnung.

hab anfang nicht viel bis gar nichts von ihr gehalten und als wir mal eine zeit lang intensiv zusammengearbeitet haben und uns gut verstanden haben, kamen plötzlich gefühle auf und ich kann nicht aufhören an sie zu denken.....

jetzt kommt noch dazu , dass eine freundin von ihr auf freundschaftlicher ebene ebenfalls dort arbeitet...privat hatten sie zu tun aber auf der arbeit behandelt sie sie wie dreck....soll ich mich für sie einsetzen und mich da einmischen?

ich weiß , dass ich da gegen eine wand laufe und alles kein sinn hat...mein gedanke geht nur dahin , dass wenn ich ihr die gefühle stehe, ich evtl. schneller sie vergessen kann und das kapitel abgeschlossen ist...oder wird es denn noch schlimmer?

Hallo, ich bin gerade in der Situation, dass ich nur knapp über dem Mindestlohn bezahlt werde, trotz 3-jähriger Ausbildung in diesem Unternehmen.

Bei jedem weiteren Vorstellungsgespräch werde ich nach dem Gehalt gefragt und jeder kommt mit dem Kommentar "wenn iIhr Arbeitgeber, der Sie schon 3 Jahre lang kennengelernt hat, so einschätzt, dann müssen wir das als Basis nehmen. Wir kennen Sie schließlich nicht"

Ich hatte mir schon überlegt nächstes Mal zu lügen. Dann wurde ich aber sowohl nach dem brutto, als auch nach dem Nettogehalt gefragt. Mit dem Verweis, man würde das nachrechnen. Zu sagen, dass Vertraulichkeit vereinbart wurde, traute ich mich dann nicht, weil sie mich so unter Druck gesetzt hatten. Ich wäre gern generell ehrlich bei diesem Gespräch. Ich würde mir eine Steigerung um 800€ brutto wünschen.

Jetzt aber zur eigentlichen Frage : Mein Ziel ist es, in eine Firma zu kommen, wo nach Tarif gezahlt wird. Da ich in der Verwaltung arbeiten würde, weiß ich nie, ob die Firma auch die Verwaltungskräfte nach Tarif bezahlt. Bei Verhandlungen stelle ich mich generell sehr ungeschickt an.

Ich weiß auch nicht wo sich eine Initiativbewerbung lohnen würde... Die großen Firmen bekommen doch eh jede Woche hunderte und haben dann auch Anforderungen ohne Ende... Ich verfüge eben über kaum Berufserfahrung, mein Lebenlauf, Zeugnisse und Zertifikate hingegen sind 1A. Alles ca. 2er Niveau. Keine Lücken. Sprachlich (auch Englisch) alles top. Ich bewerbe mich seit 3 Monaten auf alles infrage kommendes, nehme mir für jede Bewerbung 2-4 Stunden Zeit, studiere Unternehmensseiten, Auftritte in Social Media usw. Wenn mich jemand nehmen würde, dann nur für 200€ mehr, was sich für mich dann nicht rentiert. Ich würde gerne weniger Bewerbungen schreiben und dafür nur da, wo ich weiß, dass ich mein gewünschtes Gehalt auch bekomme. Ich will ja nicht 4x den Arbeitgeber wechseln, bis ich da bin, wo ich eigentlich einsteigen wollte. Andere aus meiner ehemaligen Berufsschulklasse bekommen teilweise noch mehr, als ich versuchen will, zu bekommen.

Meine Bewerbungen scheinen gut zu sein, wenn ich nach Gründen für Absagen frage, kommt oft, dass sie die Bewerbung erhalten hätten, als sie sich schon für jemand anderen entschieden hätten usw. Nichts, was mit mir zu tun hätte. Der persönliche Kontakt ist eher mein Problem. Ich hasse es mit fremden Menschen reden zu müssen und so tun zu müssen, als wäre ich der beste Mensch der Welt, während ich genauso meine Fehler habe, wie jeder andere.

Habt ihr Tipps für mich? In meinem Leben spielt Geld leider eine viel zu große Rolle und ich erhalte auch keine Unterstützung von Familie oder Freunden. Da ich meine eigene Wohnung zu bezahlen habe und bald ein neues Auto her muss, drängt die Zeit immer mehr. Ich möchte dann allerdings nicht nur eine Übergangslösung sondern gleich einen AG, der mit mir glücklich ist und auch andersrum.

Es geht um folgendes

Wie weit dürfte bei euch eine Bahn Bushaltestelle von der Arbeitsstelle weg sein damit ihr sie nutz und wie viel km würdet ihr maximal mit dem Rad zur arbeit fahren bitte keine antwort wie ich fahre auto oder so

Hallo liebe gutefrage.net-Community,

Erstmal kurz zu meiner Person: Ich bin momentan (noch) 16 Jahre alt, besuche die 12. Klasse eines Gymnasiums welches ich voraussichtlich im Juni 2019 mit dem Abitur abschließen werde und ich interessiere mich anschließend für einen Job an Bord eines Schiffes der AIDA als Gastgeber für Kids/Teens.
Die von AIDA gestellten Voraussetzungen erfülle ich meiner Ansicht nach komplett, dennoch gibt es 2 Fragen die trotz durchsuchen des FAQ‘s auf der AIDA Job Website offen blieben.
Diese 2 Fragen lauten:

1.) Gibt es ein Mindestalter, um einen Job an Bord ausführen zu können?

2.) Wann wäre der optimale Zeitpunkt um eine Initiativbewerbung abzusenden?

Ich bedanke mich schon mal im Voraus für eventuell eingehende Antworten ;)

Gruß :)

Hallo liebe Community,

meine Chefin hat neulich meinen Chatverlauf einer anderen Mitarbeiterin gezeigt, um über mich zu lästern.

Eine andere Mitarbeitern hat das gesehen und mir davon erzählt, das sie es nicht für in Ordnung hielt.

Meine Frage ist einfach, darf sie das wirklich?

In der Nachricht ging es darum, dass ich mich krank gemeldet habe und sie das offensichtlich nicht geglaubt hat. Ich habe zwar sogar ein Attest aber das wusste sie zu dem Zeitpunkt nicht.

Müsste sie solche Inhalte als Arbeitgeberin nicht für sich behalten?

Also, ich mache zurzeit eine Ausbildung, die Sommerferien in Hessen sind morgen vorbei, ich habe bis jetzt keinen Stundenplan für das neue Jahr bekommen, bisher hatten wir montags immer Schule, also soll ich morgen in die Berufschule oder an die Arbeit? Bitte um schnelle Antworten!!

Ich kann meinen ausbilder telefonisch nicht erreiche !

Ich bin fertig mit dem Studium und könnte nach dem Probearbeitstag bald einen Arbeitsvertrag abschließen, muss aber dafür Haftpflichtversichert sein, da ich in diesem Beruf mit elektronischen Geräten (Handys, Tablets usw.) arbeite. Reicht dafür die einfache private Haftpflichtversicherung oder sollte ich besser eine Haftpflichtversicherung abschließen, die Schaden an Geräten am Arbeitsplatz mitversichert?

Bin neu hier und nach zwei Fragen hab ich ein schlechtes Gewissen weil jeder auf mir rumhackt, das ich 2 Ausbildungsverträge unterschrieben habe.

Dabei habe ich den ersten in meinem Traumberuf schon mega lange im letzen Jahr unterschrieben und den zweiten nach Bewerbung vom 26.06. die ich eigentlich nur aus Fun geschrieben hatte, und nach telefonischer Einladung zum Vorstellungsgespräch am 30.06. ziemlich früh am Vormittag, dann am gleichen Tag noch die 200 Km zum Vorstellungsgespräch um 18 Uhr gefahren, bei dem ich eine vorbehaltliche Zusage bekommen hab. Dann war ich den Samstag drauf noch mal da, um mir ein WG Zimmer anzusehen das der Chef mir besorgt hat. Montag den 23.07. hatte ich dann den Ausbildungsvertrag in der Post, den hab ich unterschrieben und am gleichen Tag noch zurück geschickt, heute kam dann die Einladung zum Welcometag am Mittwoch den 1. 08.

Heute als ich die Einladung in der Post war, hab ich eigentlich erst auf die Reihe gekriegt, das ich zwei Ausbildungsplätze hab. Ging alles so schnell. Vor allem stehe ich jetzt vor der Entscheidung, Traumberuf Hotelkauffrau oder Immobilienkauffrau und nächste Woche schon umziehen. ???

Weiß echt nicht mehr weiter, geht alles so schnell

Finde es auch mega mies von denen die mich hier anranzen, es gibt doch Ausbildungsplätze in Hülle und Fülle, ich hab jedenfalls nur 2 Bewerbungen geschrieben und zwei Ausbildungsverträge bekommen. Habe nicht das Gefühl jemanden den Ausbildungsplatz weg zu nehmen. Zumindest den Zweiten hab ich ja auch erst in aller letzter Sekunde bekommen, wenn da so viele Bewerber gewesen wären, dann hätten ich ihn jetzt bestimmt nicht mehr bekommen. Und der Betrieb mach alles andere als einen schlechten Eindruck, jedenfalls um viele Längen besser als das Hotel in dem ich eigentlich anfangen wollte. Gleiches gilt auch noch für die Bezahlung. In dem Hotel hatte ich von Anfang an ein schlechtes Gefühl, bei der Immobiliengesellschaft liegt irgendwie (Arbeits-) Freude in der Luft

Hey, in paar Tagen beginnt auch meine Ausbildung. Ich bin eigentlich nicht wirklich aufgeregt, doch trotzdem habe ich eine Frage. Und zwar wie ich an meinem ersten Ausbildungstag ganz locker das Gebäude betrete... (klingt komisch - ich weiß) wenn man den Betrieb wo ich anfange betritt, wird man fast sofort von jedem der arbeitet erspäht und kriegt einfach die volle Tube an Aufmerksamkeit - genau das ist so mein Problem: wenn ich zuviel Aufmerksamkeit aufeinmal kriege, werde oft mals sehr nervös und kann nichtmal gerade laufen, normal reden und Emotionen zeigen auch nicht. Ich glaube nicht das ich damit an meinem ersten Arbeitstag punkte. Habt ihr irgendwelche Tipps für mich mit denen ich die ersten paar Minuten im Betrieb überstehe? lg

Hallo,
ich arbeite nun seit einenhalb Jahren in der Entwicklungswerkstatt eines größeren Betriebs. Schon seit meiner ersten Woche gibt mir mein Vorgesetzter regelmäßig (im Schnitt mindestens einmal wöchentlich) kleine Arbeiten, die nichts mit unserer Entwicklungsarbeit zutun haben.
Normalerweise MUSS auch für jede Arbeit ein schriftlicher Arbeitsauftrag vorliegen, darauf besteht er auch bei anderen Auftraggebern aus den Teilbereichen, und ich als Arbeiter halte dann natürlich immer Rücksprache mit den Sachbearbeitern. Schriftlichen Arbeitsauftrag gibts bei den oben genannten Sachen aber nie.
Es sind meistens von ihm handgezeichnete Skizzen, und "da braucht einer was" ist immer sein Kommentar.
Es ist aber offensichtlich, dass er die Teile dann im Rucksack einfach mit nach Hause nimmt. Ich habe auch schon mit anderen Kollegen gesprochen denen das aufgefallen ist.
Ich bin schon lange am überlegen was ich machen soll. Es ist ja Diebstahl, und ein Kündigungsgrund. Das geht ja schon länger so, nicht erst seit ich da bin. Er hat bestimmt einen Schaden von ein paar tausend Euro verursacht (wenn man die Arbeitszeit mit einrechnet sicherlich! Ein Kollege war mal ganze 2 Tage nur mit sowas beschäftigt.)
Andererseits hat fast jeder schon mal ne Kleinigkeit für zu Hause gemacht, aber vielleicht einmal im Jahr und nicht in diesem Ausmaß, und dann nicht so hinterfotzig "da braucht einer was". Mir stinkt die Sache mittlerweile gewaltig. Soll ich zum Betriebsrat gehen, oder zum Gruppenleiter? Oder soll ich ihn direkt darauf ansprechen? Man will ja dann irgendwie auch nicht die "Petze" sein.

Hallo leute,

undzwar habe ich eine neue stelle gefunden in vollzeit in einem schum euroshop. Weiß jemand wieviel man dort so in teilzeit monatlich netto rausbekommt bei einem stundenlohn von 9,50?