Würdet ihr, als Arbeitgeber, jemanden mit einem reinen 3er Durchschnitt, im Zeugnis, einstellen?

Noten sind nicht gleich die Leistung, die er an den Tag bringt.

Selbst ein 1er Schüler kann inkompetent sein auf der Arbeit

Schulnoten sagen nichts über die Person und dessen Arbeit aus.

Ich habe es oft erlebt als Ausbilder im Handwerk das überhebliche Lehrlinge das alte Vorurteil bestätigen:

Denkt er weiß alles, kann aber nichts und ist unfähig drei Stunden durch zu ARBEITEN.

Es kommt viel mehr auf die Person an, als auf die Noten.

Ein Notendurchschnitt sagt viel zu wenig über jemanden aus, als ob man davon eine Einstellung abhängig machen sollte. Und wenn jemand schon einen Berufsabschluss und vielleicht sogar Berufserfahrung hat, kräht kein Hahn mehr danach.