Hallo,
ich bin zur Zeit in einem Studium, um genau zu sein in der Praxisphase dieses Studiums. Es gefällt mir ziemlich gut. Ich bin auch richtig gut. Der beste von den Anwärtern.
Heute hatten wir eine Aufsichtsperson.
Folgendes Problem:
Er war zu jedem sehr streng. Hat jeden wissen lassen, wer am längeren Hebel sitzt. War überhaupt nicht freundlich. Fachlich ist er gut, das war es aber auch. Ich kann bei ihm auch gut Dinge dazu lernen.
Aber: Er macht jeden Fertig. Er bemängelt selbst gute Arbeiten. Er versucht Dinge zu finden die schlecht sind, wenn er sie nicht findet tut er so als wäre da ein Problem und 2 min später sagt er, er wolle einen nur aufziehen.
Ich habe mit ihm heute eine Diskussion gehalten. In dieser Diskussion lag ich auch falsch und habe mich hinsichtlich meines Fehlers entschuldigt. Aber innerhalb dieser Diskussion wurde er sehr anmaßend. Ich hätte keine Ahnung und dass er das mit mir auch anderweitig regeln kann (Ich vermute mit den Chefs sprechen). Ich bin der einzige der sich traut gegen seine Aufzieherein zu handeln, dementsprechend fühlt er sich sehr schnell angegriffen.
Jetzt habe ich herausgefunden, dass er Trink probleme hat. Er wurde von seiner alten Arbeitsstelle gekündigt, weil er so viel getrunken hat. Er trinkt sich einfach bis morgens um 6 zu und kommt betrunken zur Arbeit. Und wenn der Alkohol nachlässt verliert er schnell die Verfassung.
In seiner Arbeitsstelle hieß es, dass er auf gar keinen Fall mit Studierenden in Kontakt kommen darf.
Meine Arbeitsstelle erlaubt den Kontakt jedoch (obwohl die Chefs seine Vergangenheit kennen und auch nichts von ihm halten).
Ich werde ihn zum Glück nicht mehr sehen, da ich in einer anderen viel netteren jungeren Abteilung arbeitem
Aber was meint ihr? Das nervt mich extrem. Er hat heute wirklich jeden schlecht gemacht, keiner hat sich mehr getraut was zu sagen außer ich. Die Chefs haben mir genau gesagt wie man arbeiten soll, er bemängelt diese Art jedoch und sagt wir sollen es so machen wie er. Er wollte sogar den Namen des Chefs wissen, was ich ihm dann gesagt habe.
Ich habe den Chefs feedback gegeben bereits, dass er nicht geeignet ist für die Studenten und sich sehr stark in seinem Ton vergreift (es wird quasi persönlich, der Beitrag beeinhaltet 10% von dem wie er ist und ist zusätzlich auf verschwommene Art und Weise geschrieben aus Sicherheitsgründen)
Aber mich regt so etwas trotzdem auf. Wieso will man mit mir etwas anderweitig klären? Ich bin der beste Student aus meiner Arbeitsstelle und mache meine Arbeit zu 90% richtig. Wieso ist man so?
Er meinte auch die Studenten wird er ale normale Arbeiter behandeln, quasi wie jemand der 100% Wissen hat, obwohl wir gerade im ersten Jahr sind.
Er macht quasi genau das Gegenteil, was unsere Chefs für uns wollen und planen. Und er ist der einzige der so ist.
