Kollegin – die neusten Beiträge

Naja sie wird immer nach ihren Spitznamen benannt. Durch das hören war sie für mich Spitzname. Also schrieb ich ihr eine Mail mit diesem Spitznamen. Erst nach ein bis zwei Wochen hat sie mir geschrieben „..und es ist ebenfalls nicht selbstverständlich dass du mich spitzname nennst, ich heisse vollständiger name ;) „. Muss man akzeptieren, aber ich habe mich als Azubine sehr ausgeschlossen gefühlt. Verstehe auch nicht was sie daran so schlimm gefunden hat, dass sie es wochenlang in sich hatte. Unterschreiben tut sie dann aber in meinem Protokoll mit ihrem Spitznamen. Versteh ich nicht. Wenn sie nichtmal ihren Namen vom professionellen trennen kann wieso soll ich es tun? Aufjedenfall hat mich das sehr verletzt.. was meint ihr? Fand es auch sinnlos dass sie erst jetzt damit ankommt obwohl die eh nächste woche ferien hat und ich dann sie eh nicht mehr zu gesicht bekomme, weil mein Einsatz vorbei ist.

Mit einer Berufskollegin (wir sind beide verheiratet) verbindet mich auch eine schon jahrelange Freundschaft. Da ich sie auch attraktiv finde, würde ich auch gerne mal mit ihr schlafen. Sie grundsätzlich auch, hat aber Bedenken, dass sich das auf unsere Freundschaft und berufliche Zusammenarbeit negativ auswirken könnte. Was meint ihr?

Ich weiß so etwas kann man nicht zu 100% bestimmen aber ich würde gerne eure Meinung wissen anhand der Körpersprache. Fast jeden Tag wenn sie mich begrüßt tut sie das mit einem lächeln und manchmal winken, wenn sie Mir etwas sagt oder sie eine meiner Fragen beantwortet tut sie dies ebenfalls immer mit einem lächeln mit Zähne zeigen, sie gibt manchmal kurze Blicke und wenn ich sie angucke guckt sie manchmal nach unten, manchmal guckt sie mich mit ihrem Augenwinkel an und schmunzelt dabei, beim vorbei gehen guckt sie Mir direkt in die Augen, manchmal zeigt sie ihre Zähne ein bisschen und zieht dabei die Augenbrauen hoch, wenn wir nebeneinander stehen und irgendwas arbeiten sehe ich in meinem peripheren Blick dass sie mich dabei zwischendurch anguckt. Und ihre Pupillen sind Dann relativ geweitet. Und bei anderen Kollegen hab ihr das noch nicht machen sehen. I h hoffe es ist nicht zu verwirrend geschrieben

An die Mädchen würdet ihr es gedulden wenn euer Freund mit Kolleginnen Sex hätte aber auf freundschaftlicher Basis?

Hallo zusammen,

ich bin weiblich und war vor kurzem mit Kollegen Essen. Besagte Kollegin magt mich glaub ich nicht oder findet mich komisch. Also ich mag sie eigentlich schon.

Wir waren gerade am reden und ich habe dann gesagt, dass ich Ukulele spielen mag. Und dann meinte sie nur das sie das total schwul findet.

Fand ich persönlich ziemlich unfreundlich und unpassend. Den ich assoziere mit einem Instrument keine Sexualität.

Aber das hat mich echt von dieser Person enttäuscht. Keine Ahnung, ob ich das Gespräch nochmal suchen soll. Was meint ihr? Also für mich ist es und bleibt es dann einfach eine Kollegin, also arbeitstechnisch ja, persönliches nicht.

Hi,

ich bin Auszubildender in einem großen Konzern. Wir hatten vor kurzem eine Berufsmesse und jeder Ausbildungsberuf hatte einen eigenen Stand. Bei dem Stand neben uns war eine nette Dame, die ich sehr interessant fand. Über den Tag verteilt hatten wir häufiger mal längeren Augenkontakt, auch als sie später noch an der Bar waren hatten wir ganz kurz gequatscht, aber nichts Inhaltliches, jedoch fand ich es sehr sympathisch.
Da ich meinen Mut nicht zusammen nehmen konnte, wäre meine Frage jetzt, ob ich sie über Teams anschreiben und fragen sollte, ob sie denn mal mit mir Mittagessen gehen möchte. (Über Kontakte habe ich ihren Namen herausgefunden)

Sie selber ist auch Auszubildende und auch in meinem Alter. Aufgrund der Größe des Unternehmens und unserer Berufe werden wir keinen beruflichen Kontakt miteinander haben, wir würden uns höchstens mal auf Berufsmessen oder ähnlichen Veranstaltungen sehen, die jedoch sehr selten nur stattfinden (1x im Jahr).

Ich würde sie natürlich Anschreiben, mit der Intention sie kennenzulernen, jedoch bin ich mir unsicher, da sie ja auch immer noch eine Kollegin ist und es dadurch sehr unangenehm werden könnte.

Eure Meinungen bzw. Empfehlungen? Danke!

Hallo zusammen,

Meine Situation ist derzeit etwas außergewöhnlich. Also ich bin M/18 mache gerade ein FSJ seit 10 Monaten und teile ein Büro mit meiner 60 jährigen Kollegin. Nun habe ich schon seit mehreren Wochen das "Problem", dass ich mich von ihr angezogen fühle, sowohl körperlich als auch charakterlich. Sie ist ein herzensguter Mensch, wir verstehen uns Super als ob wir uns schon ewig kennen und sie ist für mich sehr attraktiv obwohl sie eben schon 60 ist. Sie ist wirklich hübsch im Gesicht, hat eine sehr gute Figur (breites Becken, schmale Taille, große Oberweite) und trägt zudem auch sehr schöne Klamotten. Folgende 2 Situationen: Letzens hatte sie ein Blumenkleid an, das relativ kurz war, ungefähr Knielänge. Da hat sie sich über den Drucker gelehnt um etwas umzustöpseln und ich saß genau so, dass ich vieles sehen konnte sag ich mal. Die braungebrannten, sportlichen Beine bis sogar ein Stück von ihrem Hintern und Höschen. Mir wurde damals plötzlich warm und bekam auch eine Erektion, was sie glaube ich auch bemerkte, da sie "unauffällig" in meinen Schritt herüber schielte und schmunzelte. In einem anderen Szenario war es so, dass sie mir etwas erklärte. Dadurch, dass sie sich vorbeugte um mir auf einem Blatt etwas zu zeigen, sah ich sehr viel von ihren Brüsten, also dass die nicht rausgefallen sind war noch alles. Spaß beiseite. Aber ich hatte das Gefühl, dass sie das alles extra macht um mich vielleicht so zu necken. Außerdem ist sie verheiratet.

Also ich weiß nicht ob ich in sie verliebt bin aber teilweise denke ich auch zuhause oft an sie und habe auch schon auf sie mich selbstbefriedigt.

Ist das Liebe oder nur ein Crush? Soll ich sie darauf ansprechen? Was meint ihr?

PS: Ich habe soweit ich weiß keine Mutterkomplex oder ähnliches. Ich bin ganz normal aufgewachsen ohne irgendwelche Defizite. Nur ist es so, dass ich seitdem ich sie attraktiv finde auch Pornos von älteren Damen ansehe.

Hallo liebe Community,

...folgende Situation(en)

ich bin im letzten Jahr meiner kaufmännischer Ausbildung und nächste Woche Montag ist mein letzter Arbeitstag, danach bin ich freigestellt für die mündliche Prüfung. 

An der Arbeit gibt es eine Kollegin, die ich einfach nur total klasse und unglaublich sympathisch finde. Sie ist super nett, intelligent und immer hilfsbereit und gibt so tolle Ratschläge und ich wünsche mir so sehr nach meiner Ausbildung mit ihr in Kontakt zu bleiben. 

Diese Kollegin hat mir vor einigen Wochen ein gutes Zwischenzeugnis erstellt, damit ich mich bei den anderen Unternehmen bewerbe. (Als sie mich danach fragte, ob ich irgendwelche Einwände zum Zwischenzeugnis habe, habe ich ihr gesagt, dass es nur ein paar Sätze zu der Ausbildung zu ergänzen gibt, was sie dann auch sofort erledigt hat.) Auch hat sie mir, nachdem sie mir den Zwischenzeugnis gegeben hat, gesagt, in welchen Bereichen/ Abteilungen eines Unternehmens sie mich eher sieht /ich passen würde und in welchen Abteilungen nicht. Im Verkauf sieht sie mich nicht. Ich habe ihr ebenso gesagt, dass ich mich nicht im Verkauf sehe und dass ich nicht der Typ dafür bin. Auch sagte sie zu mir, dass ich mich jederzeit an sie wenden könne, wenn ich irgendwelche Fragen oder Probleme habe, wenn ich irgendwo Hilfe brauche. 

Wir hatten die letzten Tage viel mehr Gespräche geführt (als sonst in diesen 3 Jahren der Ausbildung), da ich mich immer mehr getraut habe und auf sie zugegangen bin und sie was gefragt habe und mehr von ihr wissen wollte. In einem der Gespräche sagte sie mir so in etwa: „Am Anfang warst du sehr still und bist du immer offener geworden. Man merkt es, dass du immer mehr Kontakt zu den Menschen suchst und dass du Lust dazu hast.“ Dann hat sie mich über meinen Bewerbungsprozess gefragt und gab mir noch ein paar Tips zu den Bewerbungen und Stellen auf die ich mich bewerben könnte. 

Am Montag möchte ich sie (trotz der Gefahr einer Ablehnung und trotz, dass wir mehr arbeitsbezogene Gespräche als private Gespräche geführt haben) nach ihrer Nummer fragen. Ich weiß nur nicht, wie ich es anstellen soll. Wie kann ich ihr es nur sagen, dass ich sie nicht verlieren möchte? Ich möchte, dass sie mein Interesse an ihr versteht. Denkt ihr, ich habe eine Chance?

Ich hätte mit ihr öfter reden sollen und ich bereue es, dass ich mich nicht früher getraut habe auf sie zuzugehen. 

Ich hoffe ihr könnt mir helfen

Vielen Dank im Voraus für Eure Antworten

Mir ist das mal mit einer Kollegin passiert und ich frage mich, ob das von ihr Absicht war. Wir haben mal ein Gruppenfoto gemacht und sie stand vor mir und hat ihren Arsch so dermaßen nach hinten gegen mich gedrückt, dass sie meinen Penis spüren musste (vielleicht hat sie es in dem Moment auch nicht gerafft)... aber mir kams schräg vor. Es bestand auch keinerlei Grund sich so an mich zu "pressen", da vor ihr gar keiner stand.

Merkt ihr Frauen soetwas?

Was soll ich nur tun. Egal was ich tue es macht nicht richtig Spass. Meine Kollegin ist Wütend auf mich weil ich gesagt habe ich will das sie tot ist. Dabei war das nur nett gemeint. Und sagt mir nicht ich gehöre in eine Klinik

Ich habe einen großen Fehler gemacht und meine Arbeitskolegin eine Beziehung Angeboten und ihr meine Gefühle mitgeteilt obwohl sie Verheiratet ist und 2 Kinder hat ! Wie kann man nur so blöde sein ....Was kann ich jetzt noch tun um meinen Ruf gegenüber ihr zu Reparieren ?

Es interessieren nur eigene Erfahrungen

Hallo, ich habe für fast 1 Jahr in einer Bäckerei als Aushilfe gearbeitet, aber werde weg ziehen.

Da es eine Bäckerei war kann ich nicht selbstgemachten Kuchen oder so schenken, deshalb wollte ich fragen, was man so schenken kann?

ich habe mich sehr gut mit ihnen verstanden und als Zusatzinfo, die sind alle weiblich und 40-60 Jahre alt.

Danke schon mal :)

Ich habe eine Kollegin die mir alles nachmacht. Erst viel es mir nur auf, das sie so kleidet wie ich. Wortwahl wie meine benutzt. Nun kam schon die 3 Kollegin zu mir das sie meine Arbeitsweise nach macht. Ich habe einige Tricks damit es schneller geht, vllt sind die nicht einfach, bei mir klappt es. Ich habe es selbst dann beobachtet und ja, am nächsten Tag versucht sie genau das gleiche zu machen wie ich NUR es klappt nicht. Die Arbeit steht und wir warten, weil es nicht weiter läuft. Ich sage ihr dann wie sie es besser machen soll, aber nein, so möchte sie es nicht machen. Wir stehen dann. Sie möchte mit allem Mitteln so gut wie ich sein, nimmt mein Rat aber nicht an.

Es gibt Aufgaben bei uns die wir nicht oft machen und ich habe ihr geraten das aufzuschreiben, weil ich nicht immer Zeit habe ihr das zu zeigen. "Nein, das hat damit nichts zu tun"

Ich weiß gar nicht was ich von ihr halten soll. Einerseits möchte sie so arbeiten wie ich, schafft es nicht. Ich gebe ihr Tipps, sie nimmt es nicht an. Es regt mich einfach auf und ich kann es nicht ignorieren.

Hi,

habe folgendes Problem. Ich arbeite in einem 3-Personen Team... Wie meine Chefin und ich erfahren haben lästert unsere Kollegin hinter unserem Rücken über uns. Wie sollten wir damit umgehen!?

(Wir wissen es von uns selbst, denn als meine Chefin nicht da war wurde vor mir über sie gelästert und als ich nicht da war über mich)

Hallo zusammen,

ich bin seit über einem Jahr in einer neuen Abteilung. Dort bin ich auf eine Kollegin aufmerksam geworden, welche mein Interesse geweckt hat. Jedoch hatten wir leider keine konkreten Berührungspunkte.

Ca. ein halbes Jahr nach meinem Einstieg wechselte sie die Abteilung, was ich persönlich sehr schade fand, wobei ich mir dachte: "Vielleicht kommt sie ja irgendwann zurück.".

Aktuell ist es so, dass wir in unterschiedlichen Abteilungen arbeiten und wir ÜBERHAUPT KEINE Berührungspunkte haben. Dennoch habe ich Interesse an ihr.

Für mich ist es jetzt natürlich sehr schwer, Kontakt zu ihr aufzunehmen, weil es einfach keine richtige Gelegenheit gibt.

Der Punkt ist auch, dass ich überhaupt nichts über sie weiß (Beziehungsstatus z. B.), außer, wie sie aussieht, dass sie eine sehr schöne Stimme und ein bezauberndes Lachen hat :) und weiß, wo sie sitzt...

Noch zur Info: In unserer Firma spricht nichts gegen eine Beziehung am Arbeitsplatz (es gibt schon einige Paare bei uns).

Hat vielleicht jemand eine Lösung für mein Problem?

Es war zwar "lustig" gemeint und wurde mit einem Lachen gesagt, aber mir geht es ums Prinzip.

Ich habe heute eine Kollegin davon gewarnt, dass ihr Handy gleich aus der Tasche fällt (wäre auf einen Schotterboden gefallen)...es war in ihrer Arschtasche und sie hat zuerst gesessen und beim Aufstehen ist es halt nach oben gerutscht. Da hat höchstens noch 1 cm gefehlt.

Habe es ihr mitgeteilt und eine andere Kollegin die auch anwesend war dann "<mein Name> schaut dir auf den Arsch". Die beiden haben dann zwar gelacht, aber trotzdem...was soll das?

Und dann wundern sich Frauen, wenn sie nicht mehr ernst genommen werden bei WIRKLICHER Belästigung.

Leute ich habe für 3 Wochen bzw. 8 Tage in einer Einrichtung ausgeholfen . Immer Montag Mittwoch Donnerstag und in der letzen Woche nur Donnerstag Freitag.

Habe heute als Dank von der Chefin ein kleines Geschenk bekommen. Das war total süß. Ich kenne sie von einer anderen Einrichtung und habe schon mal einen Monat gearbeitet. Nun möchte ich ihr morgen im Büro ein osterkörbchen legen, da sie nicht da ist.

Sie ist ja die Chefin von der Einrichtung. Soll ich denn meinen Kollegen mit denen ich mich gut verstanden habe auch ein Osterkorb ( mit Schoko ) schenken? Oder nur der Chefin? Möchte nicht das übetrieben wirkt. Osterkorb im Wert von jeweils 5 Euro. Als was sehr kleines.

Welche Situationen ich mit ihr schon durch hatte:

1. Sie bückt sich rücklings vor mir, weil sie angeblich irgendwas aus einem Regal holen muss (das heißt perfekte Aussichten für mich).
2. Sie kriecht auf allen vieren am Boden rum, weil sie Kabel an ihrem PC (am Boden stehend) aus/einstecken musste --> Wieder optimale Aussicht auf mich, diesmal sogar auf ihre Unterwäsche
3. Sie kniet sich im Minirock (leider mit dunkler Strumpfhose) auf meine Kopfhöhe, als ich am Boden liegend etwas erledigen muss

Das kann doch alles kein Zufall sein. Glaubt ihr, sie sucht Bestätigung? Wäre ja ein Traum, sie ist sehr attraktiv.

Hi Leute. Habe seit einer Woche eine neue Kollegin. Sie ist verheiratet. Bemerke seit 2 Tagen, dass, wenn ich ihr Sachen erkläre, sie ihre Hand auf meinen Arm legt. Manchmal gibt sie mir leichte Schubser, wenn ich einen Witz mache. Habe mir nicht all zu viel dabei gedacht. Aber heute, als ich einer anderen Kollegin ein lustiges Video zeigte, kam die Neue sehr nah an mich ran, sodass sie ihre Brüste an meinen Arm drückte. Ich weiß, dass es noch sehr früh ist um irgendwelche Schlüsse zu ziehen. Aber wie würdet ihr ihr Verhalten einschätzen? Ist da euer Meinung nach eine Art Interesse?

Kollegin meinte von wem der Strauß den ist. Dann meinte ich habe den Namen vergessen. Dann meinte sie das geht garnicht!!! „bei wem soll die Chefin sich dann bedanken. Und ich solle mir doch bitte aufschreiben sofort wenn ich den Namen höre. Und das es unter aller Sau wäre. Sie ist um die 49 ich bin 20 in der Ausbildung

meine Güte einmal habe ich was vergessen und bekomme so einen Einlauf was ist denn los mit ihr.

Chefin ist im Urlaub. So jetzt ärgere ich mich so darüber das ich nicht einfach meinte „ sie wird wohl wissen von wem der Strauß is .

so die Chefin kam und ratet mal , natürlich wusste sie von wem der Strauß ust. Da hat man mich wohl wieder unnötig zur Sau gemacht. Bin in der Ausbildung.

soll ich mich gegen so eine runtermacherei wegen Kleinigkeiten einfach wehren oder soll ich es runterschlucken??? Habe es runtergeschluckt und ärgere mich so sehr drüber das ich nicht den Mut hatte zu sagen das die Chefin es wohl wissen würde…..

Wie bemerke ich, ob eine Frau Interesse an mir hat oder mich kennenlernen möchte?

Hallo liebe Userinnen und User.

Ich bin nun Mitte 20 Jahre alt und habe praktisch keinen näheren Kontakt zu Frauen, freundschaftlich ganz vereinzelt ganz oberflächlich, auf der Ebene einer Bindung gar nicht.

Ich frage mich warum und würde dazu gerne mal ein paar Antworten, vorwiegend von Frauen und von lebenserfahrenen Ehemännern lesen.

Die Frauen, die ich ein wenig kenne, ich nenne es mal flüchtige Bekanntschaften, sagen ich sei sehr lieb.

Ich komme grundsätzlich besser mit älteren Menschen zurecht, im Smalltalk bin ich nicht gut, ich unterhalte mich lieber ernsthaft und tiefgründig, ausführlich, ich kann aber auch gut zuhören.

Ich studiere dual und habe in meinem Beruf eine große Führungsverantwortung, seit Jahren, das spannt mich natürlich sehr ein, dazu kommt, dass mein Vater die Familie verlassen hatte und ich mich so bis etwa vor zwei Jahren sehr intensiv um meine Mutter und meine kleine Schwester gekümmert habe, auch um Oma, nachdem mein Opa verstorben ist. Ich bin sozusagen bei meinen Großeltern aufgewachsen.

Ich habe ein sehr gepflegtes und elegantes Erscheinungsbild, ich bin recht groß und sportlich. Ich stehe seitdem ich 16 bin, finanziell auf eigenen Beinen, mit 17 habe ich mein Abitur abgeschlossen.

Ich bin sehr zuvorkommend, hilfsbereit, freundlich, ehrlich, loyal und humorvoll. Ich gehe nicht aktiv auf Frauen zu und wenn, dann ganz, ganz vorsichtig und ohne zu zeigen, dass ich mir mehr als ein Gespräch vorstellen könnte.

Meine Freizeit verbringe ich an einem von mir gepachteten See, mit den Haustieren meiner Familie, älteren Menschen, mit Sport oder damit Sport zu schauen, zu lesen, zu wandern oder mich mit Sammlungen oder Thematiken zu meinem Studium oder zur Astronomie zu beschäftigen. Ich koche gerne,ich spiele Klavier, ich streite mich nie. Ich plane sehr viel, teilweise zu viel. Genau so sieht es mit meiner Struktur aus, außerdem treffe ich schnell Entscheidungen, für schüchterne Menschen kann ich durch meine Züge, die ich täglich im Beruf verinnerlicht habe etwas einschüchtern wirken, durch mein Auftreten eben, man muss mich dann wohl ein wenig kennenlernen.

Ich habe ein sehr großes Allgemeinwissen, ein immer offenes Ohr und kann sehr viel Rücksicht auf andere nehmen. Ich spende regelmäßig für gute Zwecke.

Ich bemerke oft, dass ich von Frauen beobachtet werde, auch mehrfach oder werde von anderen darauf angesprochen, dass es so ist. Von älteren Frauen habe ich sehr oft gesagt bekommen, dass ich der perfekte Schwiegersohn sei.

Ich möchte mich hier auf keinen Fall selbst loben, die Situation aber so gut wie möglich darstellen.

Woran liegt es eurer/Ihrer Meinung nach, dass ich keine Frau näher kennenlerne, sich keine Frau auf mich einlässt, zumindest auf ein näheres Kennenlernen?

Ich bin für jede Antwort dankbar und wünsche einen angenehmen Tag!

Ich arbeite mit einer Kollegin mehrmals (gute 4-5 mal) die Woche in einer Schicht zusammen. Leider ist das Verhältnis aufgrund ihrer Launen manchmal etwas schwierig und dann herrscht eine Weile Funkstille.

Ich muss dazu sagen, dass ich Schichtleiter bin und sie quasi meine Gehilfin. Man redet natürlich normalerweise recht viel miteinander. Dabei ist es mMn doch auch normal, daß man sich auch über das ein oder andere Private mal unterhält.

Nur ist es bei meiner Kollegin so, daß sie dann des öfteren mal recht zickig ist und sobald man sie irgendwas in Richtung Privat fragt, sie auch gleich mit einem etwa grantigen "Das brauchst du nicht zu wissen" oder "ich gebe privates nicht preis, ich suche keine Freunde" reagiert und das so plötzlich aus dem nichts, obwohl vorher alles gut war und wir uns gut verstanden haben. Danach herrscht sofort eine gespannte Stimmung, wo man kaum miteinander spricht und das möglicherweise mehrere Tage lang.

Dieses Hin und Her ist ziemlich nervig. Sowas kann ich parallel zur Arbeit nicht gebrauchen. Meist bitte ich sie als ihr "Vorgesetzer" dann zu einem Gespräch und dann ist die Sache erstmal gegessen bis zum nächsten Vorfall.

Ich finde sowas ziemlich Schade. Ich empfinde es normal, sich auf der Arbeit auch mal über private Dinge wie zb was man am WE gemacht hat, wie es mit dem Hobby vorran geht, welche Musik man mag etc redet. Anders habe ich das nie in meinen ganzen bisherigen Jobs kennengelernt. Andere sehen das so wie ich, nur zickt diese Person eben so häufig rum. Das stört immens das gesamte Arbeitsklima und nagt auch sehr an meiner Stimmung auf der Arbeit.

Was sagt ihr dazu und wie seht ihr das?

Hallo Zusammen,

ich (M/22) bin seit 4 Wochen meiner festen Abteilung zugewiesen. Noch befinde ich mich im letzten Ausbildungsjahr und bin DH-Student, d.h. ich habe in 5 Wochen noch für 3 Monate mein letztes PTheoriesemester.

In meiner Abteilung sind überwiegend weibliche Kolleginnen in meinem Alter, die Altersspanne ist hier 23-28 Jahre. Ich verstehe mich sehr gut mit meinen Arbeitskollegen/innen, wir reden über private Dinge, können miteinander lachen/Witze machen. Einfach eine entspannte und schöne Atmosphäre.

Mit zwei Arbeitskolleginnen (beide 25) verstehe ich mich sogar noch besser, da stimmt einfach die Chemie besser. Das bedeutet jetzt nicht, dass es in eine Beziehungsrichtung geht sondern einfach mehr in die Freundschaftsrichtung. Diese beiden Kolleginnen sind auch abseits der Arbeit sehr gute Freundinnen und unternehmen ab und an etwas gemeinsam.

Da ich mich sehr gut mit denen beiden verstehe und auch zu 99% in der Abteilung übernommen werde habe ich mir überlegt ob ich mich bei sowas auch mitanschließen sollte oder mal die Kolleginne darauf ansprechen sollte.

Mein Problem ist nur: Ich bin leider nicht so gut so etwas unterschwellig mal miteinzubringen bzw. Leute auf sowas anzusprechen. Meine Gedanken sind dann in die Richtung:

• Was wenn die aber nicht mit mir auch abseits der Arbeit befreundet sein möchten/etwas unternehmen möchten
• Könnte das bei denen falsch ankommen da beide einen Freund haben
• Könnte es etwas zu schnell sein, da ich noch nicht so lange in der Abteilung bin
• Wirkt es verzweifelt, als hätte ich keine eigenen Freunde
• Könnte es bei den anderen Kollegen/innen rüberkommen als mag ich die nicht bzw weniger

Ich weiß viele von den Gedanken sind Schwachsinn und ich sollte es mal probieren trotzdem kommt mir das jedes mal hoch und ich traue mich dann letztendlich nicht zu fragen.

Habt ihr Tipps wie ich so etwas mal ansprechen könnte? Bin da wie gesagt nicht so gut darin

Und meint ihr es ist eine gute Idee oder sollte ich es lassen? Ich möchte mich ja nicht in eine Freundschaft einmischen aber ich finde dass wir auch sehr gut abseits der Arbeit miteinander auskommen würden da wir wie gesagt auch sehr viel miteinander lachen und reden können

Bitte keine Antworten von wegen man sollte berufliches und privates trennen!!

In meiner Abteilung ist es eine sehr angenheme Atmosphäre und viele der Kollegen/innen machen auch abseits der Arbeit mal was (manche sind sogar schon mal zsm mit ihren Freund/in in den Urlaub). Zudem sind viele auch noch in einem ähnlichen Alter weswegen es denke ich gut machbar sein sollte.

Hallo,

ich bin in meinem letzten Ausbildungsjahr und seit ungefähr 6 Wochen in der Abteilung. Wir sind ein Team aus 12 Personen und haben dafür 3 Büros.

Die meisten Kollegen von mir sind Frauen die auch ungefähr so alt wie ich (22) sind. Die Altersspanne liegt hier bei 23-26.

Ich verstehe mich auch sehr gut mit den ganzen Kollegen (können sehr gut über private Dinge reden, machen Witze, etc.) allerdings habe ich das Gefühl als würde ich in eine meiner Arbeitskolleginnen verliebt sein. Sie ist 3 Jahre älter als ich und hat auch einen Freund mit welchem sie auch schon so 7-8 Jahre zusammen ist.

Ich erwische mich häufiger, wie ich ein Gespräch mit ihr mehr forcieren möchte als mit den anderen Kollegen/innen und bin sozusagen etwas "geknickt" wenn sie mit anderen Kollegen/innen mehr redet als mit mir (sie ist auch im Nachbarbüro mit anderen Kolleginnen deswegen redet sie natürlich auch mit diesen Personen mehr). Allerdings tritt diese ich nenn sie mal Eifersucht nur auf wenn wir auch beide im Büro sind aber nicht im Home-Office wenn sie mehr mit anderen telefoniert.

Die andere Sache ist aber auch, dass ich in Gesprächen mit ihr eigentlich nicht dieses "verliebt sein" Gefühl verspüre also sozusagen Schmetterlinge im Bauch habe sondern einfach ganz normal eine Unterhaltung führe. Ich bin dabei auch nicht nervös oder sonstiges. Des weiteren flirte ich auch nicht mit ihr und habe auch eigentlich nicht dieses Bedrängnis dazu das zu machen.

Was ich mir noch als Möglichkeit denken könnte ist, dass ich dadurch das ich ein offener und kontaktfreudiger Mensch bin einfach eine Freundschaft aufbauen möchte (also nicht nur mit ihr sondern auch mit den anderen aber mit ihr eben mehr). Heißt das man auch abseits der Arbeitszeit etwas miteinander unternimmt.

Des weiteren war ich ab heute Mittag auch in einem Mittagstief und habe weniger geredet obwohl ich ja eigentlich glücklicher hätte sein sollen da ich wieder nach einer längeren Zeit daheim wieder im Büro war und die Kollegen/innen und eben die Arbeitskollegin gesehen habe. Wie bereits erwähnt könnte es aber auch dadurch kommen, dass ich eben dieses Interesse habe nach der Arbeit auch noch was zu unternehmen.

Dementsprechend meine Frage: Denkt ihr ich bin verliebt in diese Arbeitskollegin oder ist es doch etwas anderes?

Die Sache ist, dass ich mich in der Abteilung sehr wohl fühle und auch wie gesagt mit jedem sehr gut klarkomme. Dementsprechend möchte ich eigentlich nicht die Abteilung wechseln oder gar kündigen müssen. Allerdings weiß ich nicht ob es so gut ist da zu bleiben sollte ich doch in die Kollegin verliebt sein (die Chancen für eine Beziehung sind ja entsprechend auch sehr gering deswegen wäre es ja fast schon hoffnungslos).

Oder denkt ihr auch das es daran liegen könnte, dass ich wie eben in der Abteilung schon vorhanden ich Freundschaften aufbauen möchte und nach der Arbeit etwas zusammen unternehmen möchte. Ich mein ich bin ja auch noch nicht so lange da?

Bitte nur ernste Antworten

Danke

Hallo zusammen,

ich mache derzeit eine Ausbildung zur medizinischen fachangestellten und befinde mich im letzten Lehrjahr... nun, ich habe letztens mit meiner Kollegin In der Praxis über die Schule und Prüfungen gesprochen.. ich meinte, ich hätte mega Angst vor den Prüfungen und sie meinte dann zu mir ,, wer so viel lernt wie du, der kann dir Prüfungen nur schaffen“

So, und seitdem bin ich irgendwie echt nachdenklich und sehe kein Sinn dahinter zu lernen, weil es mir so rüber kam dass sie mich als viel Lerner bezeichnet und ich es nur schaffe weil ich viele lerne

wie hättet ihr darauf reagiert bzw. was würdet ihr denken? Ich fühle mich seit dem einfach dumm..

Ich (m, 18) mache meine Ausbildung in einer Agentur. Dort im Büro (in meiner Abteilung), gibt es eine echt attraktive blonde Kollegin (27), welche wirklich ordentlich viel Oberweite hat und Ausschnitt trägt. Des Weiteren ist ihr großer Po auch der Hammer. Sie trägt oft enge Röcke. Jedenfalls kommt es ständig vor, dass ich ihr den Ausschnitt gucke, wenn sie gerade nicht in meine Richtung hinguckt und ihr hinterher gucke, wenn sie an mir vorbei geht. Versteht mich nicht falsch: Es wäre gelogen, wenn ich sagen würde, dass ich den Anblick nicht mega heiß finde. Was soll ich tun? Soll ich damit aufhören?

Sie müsste ja erst mal jemanden kennenlernen (Was bei ihr nicht das Problem sein dürfte) und dann dauert es ja normalerweise einige Zeit, bis man sich mit dem "neuen" Partner ein Kind vorstellen kann...bis dahin wäre sie ja aber noch älter als 33.

Hallo

Das ganze klingt echt merkwürdig ist aber echt ein wirklich reales Problem für mich

Sie selbst Reitet und hat auch Reitstiefel etc . Ich hatte ihr mal zum Spaß gesagt weil sie sie mal meinte das diese Pferde sachen sehr teuer sind und sie auch neue reitstiefel Brauche , das sie doch ihre alten Klamotten doch einfach verkaufen soll da findet sich bestimmt jemand der dir das abkauft.

Nun naja ist die Sache sie meinte mal zu mir einige Zeit später, ob ich nicht ihr Stiefel Sklave werden möchte, ich meinte zu ihr ich währe zu arm dafür... aber sie meinte auf lustiger Weise das ich ,Müsste mehr arbeiten....

Ein andere Tag hatte sie offene Schuhe sie hielt sie mir hin und wollte das ich ihr sie wieder zu binde ... sie meinte auf lustig los mach meine Schuhe wieder zu ,gemacht hab ich das dan nicht.

Dachte eigentlich immer das währe ein Spaß von ihr weil sie offt am rumm albern ist

Ich meinte ja öfter mal so bei ihren Hosen und so wenn da mal ein Loch drin war, vlt sollte ich dir mal ne ganze Hose zum Geburtstag schenken .... 😅

Zum Verständnis bei unserrem Job wurde es gerne etwas privater.

Zum Geburtstag letztes Jahr hab ich ihr einen Gutschein von ihrem Reitladen gekauft, bei dem sie immer einkauft. Und zu Ostern gab's einen von Amazon für Pferde Krams

weiß aber nicht wie ernst das alles gemeint ist

Will sie mich wirklich als ihren schusklaven der ihr neue Reitstiefelletten und Schuhe und Pferde Zubehör kauft

Das Ding ist ich kann sie halt echt gut leiden, wenn sie das wirklich glücklich machen würde und sie sich darüber freuen würde, und sie mich beseer leiden könnte dadurch.

Würde ich ihr vlt wirklich mal neue Schuhe oder Stiefeletten zum reiten kaufen, und vlt sogar im tausch für ihre kapputen durchgenudelten alten Schuhe oder Stiefeletten

Da mich das vlt sogar mal schon reizen würde ihre alten Schuhe oder oder ihre Reitstiefelletten zu haben .Geruchs mäßig und so

Aber wenn sie das nur alles aus Spaß gesagt hat ist das den nicht eher kontraproduktiv für uns es währe mir nur halt zu unangenehm wenn das alles nur als spaß gemeint war, und es dann komisch weden würde

Ich kann das echt nicht einordnen

Ich weiß beim lesen hört sich das komisch an, aber das ist ech nicht ausgedacht. Dumme Kommentare helfen da echt nicht weiter....

Natürlich kann man das als Außenstehende Person vlt schlecht beurteilen da man die andere Person nicht kennt. Aber mich beschäftigt das schon.

Hallo Leute,

ich (w,22) bin in meine ehemalige Kollegin (34) seit einem Jahr verliebt und es wird nicht besser. Sie hat einen Sohn u. einen Freund.

Als ich gekündigt worden bin, ging es mir richtig schlecht, hauptsächlich wegen ihr, weil ich Angst hatte, dass ich Sie nie wieder sehen werde.

Wir hatten aber dann doch öfter geschrieben u. ich hab Sie dann gefragt ob wir in Kontakt bleiben möchten, was sie bejaht hat. Bisher haben wir uns 2-mal getroffen, was auch richtig cool war. Ich gehe davon aus, dass wir Freunde sind. Eine Beziehung möchte ich nicht u. kann ich mir auch nicht vorstellen. Mir reicht es, wenn ich sie sehe u. ich in ihrer Nähe bin, dann geht es mir gut. Aber da sie einen Sohn und viel zu tun hat, kommt das nicht oft vor. Sie hat einfach kaum Zeit und das macht mich fertig. Diese Freundschaft wie sie jetzt ist, reicht mir nicht. Aber ich kann sie auch zu nichts zwingen, nur dass es mir dann besser geht. Es wäre auch egoistisch, da sie einen kleinen Sohn hat u. sich lieber um ihn kümmern soll. Ich frage mich nur manchmal ob sie zu unserem Kontakt nur „ja“ gesagt hat, weil sie nicht unfreundlich sein wollte (weil so ist sie) oder ob sie wirklich Interesse an einer Freundschaft hat, weil der Altersunterschied ist halt zu krass, dass ich mich frage was sie denn mit mir will. Ich find, es sieht auch wirklich komisch aus, wen wir zusammen durch die Stadt laufen.

Ich hab meistens das Gefühl, dass das nur von mir ausgeht und am liebsten würd ich ihr dann nicht mehr schreiben, aber schaff es nicht, weil ich sehe, dass von ihr nichts mehr kommt. Vergessen und verlieren möchte ich sie auf keinen Fall.

Habt ihr vielleicht ein Rat oder kennt ihr das selbst?

Bin nun fast 2 Jahre im friesuersalon. Sprich im 2ten Lehrjahr. Hatte die Kaffeemaschine gesäubert, und der Behälter ist drinne stecken geblieben. Habe es dann kräftig raus geholt

. So am nächsten Tag kommt sie zu mir morgens und sagt die Kaffeemaschine geht nicht mehr richtig zu. Sie griff rein und es war Kaffeepulver drinnen wohl verschüttet wo ich den Behälter raus holte.

Wollte ihr sofort helfen es zu reinigen. Nahm ein Lappen und holte den dreck raus. Danach kam nur vollkommen verärgert und sauer „OHH Lena lass mich das jetzt mal alleine machen !!!!!“ war sehr verletzt nach der Aussage, weil ich nur helfen wollte wie kann man da so reagieren …

was denkt ihr von ihrem Verhalten ? Solche Missgeschicke wie die Kaffeemaschine passiert halt mal. Warum muss man so sauer und vor allem kindisch reagieren ??????? Nach dem Motto „jetzt hast du blöde die Kaffeemaschine versaut“

sind wir etwa zuhause auf dem Sofa?????? Ich bin ihre Arbeitskollegin und völlig entsetzt wie man wie ein Kleinkind was etwas kaputt macht , so mit mir spricht als wäre ich ein Kleinkind

Außerdem hat sie es alleine garnicht hinbekommen, sie meinte zu mir „es geht nicht mehr rein, lassen wir es erstmal stehen“

so danach ging ich hin entfernte den dreck bin oben und sie passte wunderbar wieder rein und funktionierte wieder super. Ihr Antwort danach war auch patzig „ja aber so kannst du nicht mit der Maschine umgehen Lena!!“

sie ist jetzt erst seit 4 Monaten bei uns im Betrieb

. ICH HABE DIE KAFFEMASCHINE GENAU SO BEHANDELT WIE ALLE ANDEREN AUCH. SELBST MELNE CHEFIN HAT ES DAMALS MIT KRAFT RAUS GEHOLT. Weil es anders einfach nicht ging und jetzt meint sie mir eine Ansage machen zu müssen als neue ???

gebt mir bitte eure Meinung….. wäre dankbar

Hallo,

ich würde gerne wissen wie ihr die Signale meiner Kollegin deutet - nur gute Kollegen oder Flirt?

Ich habe eine Kollegin, wir sind beide Mitte/Ende 30, mit welcher ich mich gut verstehe. Seitdem sie bei uns vor ein paar Jahren angefangen hat grüßt man sich nicht nur mehr (wie mit dem Großteil der restlichen Belegschaft) sondern spricht eigentlich fast täglich ein paar mal miteinander über Arbeit, Semiprivates, Privates. Man war schon ab und an zusammen etwas in der Pause gemeinsam essen und bringt sich ab und an auch ein Getränk gegenseitig mit. Sie weiß das ich verheiratet bin und vom Typ her auch zu jedem in der Firma locker bin.

Mir fällt allerdings auf das sie eigentlich immer wieder mal, wenn sie am Büro vorbeiläuft, reinschaut (kurzer Blickkontakt). Das sie im Vergleich zu allen anderen relativ häufig sich mit mir austauscht usw.

Ich finde es mit ihr auch sehr angenehm, bin aber verheiratet und will keine Hoffnungen auf mehr machen (sollte ich das richtig interpretieren). Weniger Kontakt zu ihr möchte ich aber auch nicht, es bereichert den Arbeitsalltag ja auch wenn man sich gut versteht und sich gut austauschen kann - zumal ich nicht weiß ob ich das ggfs. falsch deute.

Wie seht ihr das?

Ich hatte lange Probleme Freunde zu finden und dann hat sich eine Art Freundschaft mit einer Kollegin (ich nenn sie mal Jina) aus der Jugendmusik gebildet. Ich bin nicht immer einverstanden damit wie sie sich verhält, aber sie war damals als einzige eine Art Freundin. Im letzten halben Jahr hat sich alles verändert, im Musiklager hat sich eine kleine Truppe gebildet und in der Schule hab ich auch freunde gefunden. Das Problem ist, dass in dieser Truppe nicht jeder Jina mag. Wir haben angefangen uns zu treffen, als die Proben abgesagt wurden. Und Jina wurde nicht eingeladen. Ich bin selbst weiblich.

Ich hab mich schlecht gefühlt und es dann zur Seite geschoben, weil ich einfach so froh war mal ganz normal mit anderen abzuhängen. Es gab ca. 4 solche Treffen und die anderen haben auf Snapchat Gruppenfotos geteilt, die sie dann gesehen hat.

Und ich glaube ich hab sie jetzt verloren, als eine Kollegin. Sie hat mich gefragt was wir machen und ich wollte ihr anrufen oder sie treffen. Dann hat sie mir geschrieben dass es keinen Sinn mehr macht und ich sie hintergangen habe, was ja auch stimmt.

Und ich fühle mich gerade so scheisse, ich wollte das nicht so, ich wollte aber nicht die anderen verlieren und streit auslösen. Ich denke ich rufe trotzdem an oder hinterlasse sonst eine Audionachricht. Oder wäre persönlich besser?

Wie man vilt gemerkt hat, habe ich hier eher bisschen Dampf abgelassen als eine Frage gestellt : | Danke trotzdem schonmal für alle antworten.

Meine Kollegin schrieb mir gerade eine Nachricht, dass auf Arbeit wohl das Fenster nicht richtig geschlossen ist, weil kaputt (ich war nicht die letzte Person auf Arbeit). Ich hatten mich schon vor Weihnachten gewundert, warum der eine Raum so kalt war und man den Verkehr so hörte.

Das Problem, wir haben hier Minusgrade und die Versicherung mag es sicher auch nicht wenn das Fenster offen ist. Zumal erst nächstes Jahr jemand wieder auf Arbeit ist.

Ich bin jemand keine Chefin und hab der Kollegin noch nicht geantwortet.

Soll ich gar nichts machen? Sie an die Chefin weiterleiten? Bin ich aus der Sache raus?

Hallo,

der Kiefer einer Kollegin von mir hat leider aufgrund ihrer Anatomie und Ästhetik sowie der Ausrichtung der Zähne eine in der Umgangssprache formulierte "Pferdefresse". Das bedeutet, immer wenn ich sie sehe oder mal länger mit ihr Augenkontakt habe und halt in ihre Fresse schauen muss, kommt mir jedes mal das Bild eines Pferde zum Vorschein. Da denke ich immer dann, entweder sie war mal früher im Leben ein Pferd oder sie ist es, weil sehr starke Ähnlichkeiten von der Optik bestehen. Jetzt aber im metaphorischen Sinne, soll nicht beleidigend oder diffamierend rüber kommen.

Das ist jetzt überhaupt nicht böse gemeint, ich möchte sie jetzt auch nicht beleidigen oder mich darüber lustig machen, aber sie tut mir schon leid, da es Menschen gibt, die sich darüber lustig machen (können) und sie doch vielleicht glücklicherweise mit einer kieferorthopädischen Behandlung, das wieder in eine normale Form bringen könnte.

Wie sage ich ihr das am besten? Jetzt kommt mir bitte nicht mit Sprüchen wie: "Gib ihr doch einfach eine Visitenkarte von einem Kieferorthopäden mit dem Hinweis: " How to not look like a horse"

Habe das meine Schwester gefragt und sie hat mir das aus Spaß empfohlen, finde das aber überhaupt nicht witzig und ein ernstes Thema, da ich keinen kränken möchte.

Ich hoffe ihr habt Tipps , wie ich ihr dabei am besten helfen kann.

Ich habe eine Oder Paar mehr Kolleginnen die ist HASSE WIE DIE PEST. Am liebsten würd ich denen echt die kalte Schulter zeigen, dass kann ich leider nicht, weil ich in einem Beruf tätig bin, da ist es leider gefragt im Team zu arbeiten. Habe der Kollegin nichts gemacht aber dennoch ist die sehr Aggro und bescheuert drauf.

Wie kann ich damit umgehen??? Ich koche innerlich so sehr. Ein Beispiel was so abläuft. Ich werde am Telefon Angrufen und werde etwas gefragt, jedoch ist es nicht mein Aufgabengebiet sonder der, der Kollegin soweit so gut.

Wenn ich der Kollegin das Telefon reiche, dann ignoriert sie mich einfach so… Die war am Computer etwas schreiben, habe ihr es gesagt und die hat so getan als „müsste“ sie etwas schreiben dann habe ich das Telefon einfach auf das Papier geworfen welches vor ihr lag. Hat ihr nicht gepasst und meinte „STOPPPP“ ich hab mir umgedreht und meinte „was ist?“ dann hat sie den Anrufer mit ihrem Telefon verbunden und hat dann meine Geste nachgedacht und hat mein Telefon auf mein Stapel geschmissen.. Und jetzt tut die alte so als wäre nichts :/ ich komm auf sowas einfach nicht klar

Ich arbeite in einem netten Team, vertrete mich mit einer Kollegin, die dort schon ewig arbeitet und deswegen die Meinung vertritt, dass sie nicht nur alles weiss, sondern auch alles von jedem wissen muss. Sie ist älter, sehr laut hat eine negative Grundeinstellung und wird auch schon mal pampig - kann ich auch mit umgehen, das ist nicht das Problem.

Diese Kollegin macht öfters mal was sie will und ist deswegen jetzt bei der Chefin aufgefallen, die ja dort im Gegensatz zu ihr „wirklich“ etwas zu sagen hat. Man sieht sie physisch nicht mehr, weil sie seit Ewigkeiten im Homeoffice verweilt und wegen einer Maskenallergie auch nicht in das Büro kommen darf. Daher greift sie dann gerne zum Telefon und telefoniert die Mitarbeiter ab um zu tratschen. Alle bleiben immer freundlich, verweisen auf die Berge von Arbeit und wimmeln sie nett ab.

Vor ein paar Wochen war ich ein paar Tage krank und sie rief mich dann morgens an um ihren Missmut über die Chefin kundzutun. Als ich freundlich darauf hingewiesen habe, dass sie Probleme am besten mit der Dame selber bespricht und nicht auf ihren Zug aufgesprungen bin, haute sie mir um die Ohren, dass die Chefin übrigens wissen wollte, ob ich denn nach meiner Krankheit bei ihr angefragt habe, welche Vertretungsaufgaben sie für mich erledigt hat und wann ich das gefragt habe, also ob direkt nach meiner Rückkehr. Ich war baff. Sie habe aber direkt geantwortet, dass ich mich natürlich erkundigt habe. Daraufhin habe die Chefin gesagt, dann sie sie ja beruhigt.

Ich fragte sie noch mal, stimmt das denn auch genauso (Wortlaut) und sie bejahte es und bestand dadrauf. Heute kam dann raus, das es umgekehrt war. Diese Kollegin hat sich bereits das zweite Mal an die Abteilungsleiterin gewendet und dort behauptet, ich hätte mich nach einer Vertretung nicht erkundigt. Das hätte ich auch vorher schon einmal genauso gemacht. Ist eine glatte Lüge. Die Abteilungsleiterin glaubt mir und nicht ihr. Ich weiss das jetzt und soll Stillschweigen bewahren, aber am liebsten würde ich die mal auf den Topf setzen. Wie geht man mit so was um? Warten bis die in Rente geht und bis dahin Baldrian einnehmen?

Ich bin glücklich vergeben und das an meine erste richtige Jugendliebe, ich würde ihn auch nicht aufgrund meines Problemes verlassen, trotzdem weiß ich nicht, wie ich mit folgender Situation umgehen soll: Auf der Arbeit sind wir beide die einzigen Mädels, unser Betrieb ist nicht groß. Auf der Betriebsfeier hatte ich in wenigen Sekunden einen Moment, in dem ich sie urplötzlich komplett anders gesehen habe, einfach, als hätte ich mich in genau diesem Moment total in sie verschossen. Heute hatte ich richtig Herzklopfen, als sie mich kurz angesehen hat. Ich bin verzweifelt. Sie geht mir nicht aus dem Kopf und ich will, dass das aufhört. Ich liebe meinen Freund, zudem sind sie und ich Kollegen, sie ist auch (glaube ich zumindest stark) nicht an Frauen interessiert. Ich lasse mir auch nichts anmerken, aber es raubt mir die letzten Nerven. Habt ihr Tipps, wie das so schnell wie möglich wieder vergeht?

Hallo zusammen,

ich habe vor kurzem die Firma gewechselt (freiwillig wegen Fahrtkosten). In der neuen Firma wurde ich ganz gut angelernt und habe auch alles schnell verstanden. Ich muss nichts anderes machen wie in der alten Firma auch. Sind halt nur andere Namen.

Das Problem ist allerdings meine Kollegin (sie ist keine Vorgesetzte) die mich angelernt hat, sie ist knapp Mitte 50 Jahre alt, ich bin 38. Die Dienstzeiten (wir wechseln uns ab früh und spät) teilt sie ein ohne mich zu fragen, auch wenn sie Termine hat, trägt sie mich einfach ohne zu fragen früher ein . Jeden Tag bleibt sie länger (oder kommt halt früher) um mich zu kontrollieren. Sie kontrolliert sogar ob ich den Stempel an die richtige Stelle gesetzt habe. Einmal habe ich ihr bei ihrem Kontrollwahn nur gesagt "Ich muss nur stempeln, ich muss nicht die Pyramide neu erfinden".

Wir nehmen auch Post für die Mitarbeiter an und schreiben die Personen dann an. Oft bekommen wir Pakete von einem Anbieter für Arbeitskleidung die wir weiterleiten. Sie schaute mich an und meinte nur "so sieht das Logo aus, merken Sie sich das ganz genau".. und ich stand in kompletter Montur dieser Marke vor ihr..(Logo war auf meiner Kleidung drauf)

Wenn ich dann doch mal etwas falsch mache (Person einer falschen Abteilung angeschrieben), dann kommt nur "Frau xy Sie sind ja noch sooooooooo jung, sie können noch nicht alles wissen, ach und denken Sie bitte dran hier alle Leute mit "Sehr geehrte.... an zu schreiben". Ich bin mit der halben Firma schon per du, was ihr allerdings gar nicht passt.

Aktuell habe ich Spätschicht, eben blieb sie wieder mal 20 Minuten länger um mir einen Vortrag zu halten wie unordentlich es doch immer hier wäre seitdem ich hier bin. Wenn ich Feierabend mache (oder Schichtwechsel ist) dann räume ich meinen Platz leer und schiebe den Stuhl ran.

Die sucht irgendwas um mich wieder los zu werden.
Wie kann ich ihr klar machen, dass ich mit meinen 38 Jahren nicht mehr behandelt werden möchte wie ein Kleinkind?

Diese Stelle ist zwar um einiges näher wie meine alte Stelle, aber langsam überlege ich mir echt ob ich mir nicht in der Nähe der alten Stelle eine Wohnung nehmen soll und zurück gehe.. (mein Chef würde mich jeder Zeit wieder zurück nehmen)..

LG Eure Sina

Hallo,

Das wird jetzt etwas länger.

Ich mache derzeit eine Berufsausbildungsbeihilfe. Da gibt es ein Mädel, ich kann sie eigentlich meine Kollegin nennen. Die redet ständig nur über ihre Krankheit. Jeden Tag.

Vor der Beihilfe war ich mit ihr ein Jahr lang in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und da hat sie jeden Tag mehrmals über ihre Krankheit gesprochen. Ständig ging es nur darum. Und dann nicht nur kurz angeschnitten, sondern es ging richtig tief ins Thema und das immer und immer wieder. Dass sie Schmerzen hat, wie es ihr damit geht - aber was für eine Krankheit, das will sie nicht sagen. Und jetzt geht es in der Beihilfe weiter...

Ich bin ja froh, dass wir nicht im selben Betrieb sind, sonst würde ich bescheuert werden. Ich habe einmal pro Woche für 3 Stunden Stützunterricht im Kurs, das wäre für mich Mittwoch Nachmittag. Sie hat einen anderen Tag und ich bin so froh darüber. In der Berufsschule sehe ich sie zwar, aber da sitze ich zum Glück nicht bei ihr. Ich vermeide es, sie zu sehen, wo es geht.

Jetzt ist es aber so, dass wir nächste Woche vom 18.10. - 20.10. eine Kennenlernfahrt zur Wewelsburg haben und ich bin mit ihr in einem Zimmer. Die Wahrscheinlichkeit, dass etwas wegkommt, ist so am geringsten, da noch andere Standorte mitkommen. Und ich weiß jetzt schon, sie wird wieder und wieder und wieder nur über ihre Krankheit reden.

Wie kann ich sie dazu bringen, dass sie nicht ständig nur darüber redet, vielleicht sogar aufhört? Sie ist eigentlich echt freundlich, aber es ist so nervig, dass es nur darum geht. Es ist nicht schön, dass sie krank ist und es ist auch nicht schön, dass sie Schmerzen hat, es behauptet auch keiner, dass es schön ist, aber ich kann es echt nicht mehr hören. Jedes Mal, wenn sie anfängt, wird jeder still, guckt weg und macht etwas anderes. Sie wird mittlerweile auch von den Bildungsbegleitern unterbrochen, dass sie doch bitte weiter ihre Aufgaben machen soll, aber das hält sie nicht auf.

Ich bin auch chronisch krank, soll ich jetzt auch ständig davon reden? Nein!

Wie kann ich sie höflich darum bitten, aufzuhören? Rabiat sein ist nicht meine Art. Ich bin mir sicher, dass jeder genau dasselbe denkt, aber keiner weiß, wie er sie stoppen soll, weil es ja ein sensibles Thema ist. Ich will sie auch nicht verletzen, ich will einfach nur, dass sie aufhört, nur über ihre Krankheit zu reden. Ich höre immer zu und rede mit ihr und ich glaube, das ist mein Fehler, ich will halt nicht unhöflich sein, aber ich kann es bald wirklich nicht mehr hören.

Was könnte ich tun?

Vielen Dank, falls ihr euch das durchgelesen habt. Und falls ihr einen Rat für mich habt, dann freue ich mich darüber.

Ein Kollege, locker 20 Jahre älter als ich, stellt mir zum wiederholten Mal die Frage ob ich mit ihm in die Sauna gehe. Er sagt es auch nicht weiter. Das ist jetzt schon mehrmals passiert und anfangs habe ich noch rumgedruckst von wegen ich kann die Temperatur nicht ab, für Sauna ist es zu warm draußen… dann will er auch immer mit mir in den Urlaub. Da habe ich auch so Sachen gesagt wie bei Corona fahre ich nirgends hin, den Ort kann ich nicht leiden, ich mache nur Städteurlaub… eigentlich kann man so eine dauerhafte Ablehnung doch einordnen (weil ich nämlich mit meiner Freundin sehr gerne und oft Urlaub mache). Jetzt hat er wieder nach Sauna gefragt und ich habe nur „nein“ geschrieben. Das war vor zwei Tagen und jetzt denkt er ich hätte Bock morgen mit ihm in einen Baumarkt zu fahren.

Könnt ihr mir raten, wie ich ihm jetzt mal ein für allemal absagen kann? Ich muss weiterhin eng mit dem zusammenarbeiten, wir sind nur eine kleine Gruppe.

Mich macht das mittlerweile richtig fertig, dass ich schon am Wochenende Kopfschmerzen habe aber ich zweifel auch ob ich übertreibe. Ich zieh mich schon an wie ein Kartoffelsack, gehe wie ein Bauer (ich versuche mich möglichst unattraktiv zu geben, mache mal laute Geräusche, kratz mich im Ohr, bin unfreundlich…).

Ich will auf der Arbeit einfach nur in Ruhe Arbeiten und habe keinen Bock, dass mir irgendwelche Typen auf die Nerven gehen. Ich bin da teilweise schon richtig bösartig und manche schnallen das einfach nicht.
Habt ihr einen Rat? Jemanden loswerden ohne das Arbeitsklima zu zerstören?

Hallo zusammen, ich brauche Tipps von Euch,

ich bin Leitende Betreuungskraft im Pflegeheim und habe ein Team von 8 Betreuungskräften. Ich bin Quereinsteiger in dem Beruf und seit 3 1/2 Jahren dabei. Nach einem halben Jahr fragte mich der Heimleiter ,ob ich die Leitung der Betreuung übernehmen möchte. (Natürlich wurde die Stelle zeitgleich ausgeschrieben) Ich war natürlich stolz, fühlte mich geehrt und nahm die Herausforderung an.

Jetzt steckte mir eine neue Kollegin, dass mein Chef ihr gesagt hat, er sei mit meiner Arbeit nicht zufrieden (nach 3 Jahren) . Das kann ich eigentlich nicht glauben, da er mich doch hätte ansprechen müssen.

Ich schätze die neue Kollegin als Intrigantin ein, da mir meine Kollegen schon einiges erzählt haben. Sie reißt alles an sich und macht sich überall "lieb Kind" Sie schmückt sich mit fremden Feder und stellt mich in ein schlechtes Licht, indem sie u.a. Behaupttungen aufstellt, die nicht stimmen. 

Frage an Euch, wie soll ich mich verhalten? Sie zur Rede stellen? Meinen Chef fragen ob es stimmt? 

Ich bin froh einen Kollegen wie dich zu haben ^-^

Wie ist das gemeint?

ist die frage nach treffen grundsätzlich falsch? wenn nicht falsch warum immer wieder absage ?

Bemerkung : ich habe immer nach treffen gefragt nur wenn ich bemerkt habe dass die frau mich heimlich angekuckt hat

Ich habe eine Kollegin, die mit ihrem Verhalten es wirklich bei jeder Kollegin verscherzt hat.

Sie ist eine etwas ältere Dame (ende 40, Anfang 50 rum), hatte bis zur Umschulung gekellnert und jetzt ist sie ausgelernte MFA, arbeitet bei uns. Sie ist sehr dominant und herrisch. Zu Beginn hat sie einen krassen Chefton. Nicht nur zu uns Azubis gegenüber sondern auch den ausgelernten Kolleginnen gegenüber, die schon viele Jahre vor ihr hier tätig sind.

Auch die Neulinge schnauzt sie an und hat denen gegenüber einen Befehlston.

Und irgendwie scheint sie es auch auf mich abgesehen zu haben.

An dem Tag, als es hieß, sie solle meine Patin werden (ich bin Azubi beginnend 2. Lehrjahr), hat sie mir, als alle weg waren unter 4 Augen den Spruch aufgedrückt von wegen "Du kannst zwar schon viel, aber ich kann immer noch einiges besser als du".

Obwohl ich nichts dergleichen gesagt hatte. Ich dachte, ich wäre in einem schlechten Film. Natürlich war ich nicht begeistert darüber. Ich hab sie schon mein fast gesamtes 1. Lehrjahr ertragen müssen (sie kam ungefähr zeitgleich mit mir dazu, hatte die Praxis auch wechseln müssen zwischendurch) und sie hat mich immer zum Putzen geschickt, erniedrigt und klein gehalten. Sie nahm mich nie ernst. Ihre Drecksarbeiten sollte ich auch immer erledigen.

Nun nimmt das langsam aber Überhand und nun, wo ich endlich die Anerkennung sämtlicher Kolleginnen und Chefs bekommen habe und nun auch darauf gehofft wird, dass ich nach der Ausbildung bleibe, fange ich an, mich gegen sie zu wehren.

Und das schmeckt ihr gar nicht.

Sie beendet nie ihre Arbeiten richtig, hinterlässt ein Chaos, sie will immer uns Azubis was beibringen, aber sie kann fast gar nichts. Und was sie vermeintlich kann ist eher nur halbherzig und dazu noch falsch.

Mir gibt sie statt einfache Sachen immer die Kompliziertesten, druckt es für mich aus, erklärt kaum was zu und gibt es mir nach dem Motto "mach mal". Bei Sachen, was andere verbockt haben (oder sie glaubte sie hätten es verbockt) ruft sie mich in meiner privaten Zeit nach dem Feierabend an oder gibt mir immer die Schuld und schnauzt mich einfach an.

Auch redet sie in meiner Abwesenheit negativ über mich und versucht mich vor Patienten bloßzustellen. Das bekomme ich alles mit, was auch in meiner Abwesenheit über mich gesprochen wird, das spricht sich schnell rum. Auch kritisiert sie mich und meine Person ständig.

Leider bin ich jetzt an einer Nierenbeckenentzündung erkrankt und muss das Bett hüten. Aber nächste Woche wollte ich mit der Erstfachkraft über alles sprechen. Das geht so nicht weiter.

Auch, wenn die Kollegin Hilfe braucht, will sie es nie zugeben. So sagte sie zu mir, wir würden eine Gipsschiene zusammen anlegen und am Ende habe ich alles alleine gemacht und sie hatte alles blöde hinterfragt nur um festzustellen, dass sie vieles davon nicht wusste und immer noch nicht die einfachste Gipsschiene anlegen könne.

Und das ist ein Beispiel von vielen.

Was stimmt mit ihr nicht? Was hat sie nur für ein Problem?

Ich suche ein Geschenk für eine Arbeitskollegin (verheiratet) 40 Jahre alt .

Budget bis 30 €

wir verstehen uns auch Privat sehr gut auf Freundschaftlicher Basis

Irgendwie habe ich derzeit keine Idee..

Ich will nicht schon wieder einen Gutschein schenken bei A.

Brauche einen Rat von euch. Eine Arbeitskollegin hatte einen Streit mit einer anderen Kollegin. Hatte den Streit nicht mitbekommen, deswegen habe ich mich auch nicht eingemischt. Nach einer Zeit war sie ganz komisch zu mir, sie hat mich fast schon ignoriert. Habe sie gefragt was los sei. Sie meinte sie sei sehr enttäuscht von mir, da ich mich auf die Seite der anderen Kollegin gestellt hätte, was gar nicht stimmt hab ich ihr auch gesagt. Doch ich hätte mich auf ihre Seite gestellt. Sie hätte von mir als Freundin erwartet, dass ich auf sie zukomme und frage, was los war. Habe sie auch als Freundin gesehen, aber seitdem ich nicht mit ihr in Urlaub gefahren bin und jetzt das ist sie ganz komisch. Zuvor hat haben wir immer besprochen wann wir in Pause gehen, mittlerweile kommt auch nichts mehr von ihr, auch Privat haben wir fast gar keinen Kontakt mehr. Sie sagte immer zu mir die anderen Kollegen laufen nur der anderen Kollegin hinterher, da sie keine Meinung haben und sie falsch seien, mittlerweile macht sie jetzt Pause mit den "falschen Leuten" Pause. Habe sie auch als Freundin gesehen, aber wenn eine Freundin mir nicht glaubt und vertraut, dann ist es für mich keine richtige Freundin oder sehe ich das falsch?

Hallo,

ich hatte heute und gestern einen sehr schlechten Arbeitstag. Meine Kollegin ist sauer, da alles schief lief es waren nur Fehler zu finden. Die Kollegin hat mich dann angemotzt und ich habe fast geweint. Ich habe mir wirklich Mühe gegeben und es passieren trotzdem Fehler. Das hab ich leider schon seit einer Woche das alles falsch läuft. Der Chef hat auch schon mit mir gesprochen darüber. Und ich habe es so empfunden das wenn sowas noch passiert dann heißt es Kündigung.

was soll ich machen ?

Hallo ihr lieben,

Ich mach mich hier gerade warscheinlich total unnötig verrückt deswegen frag ich euch mal nach eurer Meinung...

Dieses Wochenende haben mein Vater und meine Schwester Geburtstag und wir wollten ein Stückchen weiter weg fahren. Samstag hätte ich so oder so frei gehabt aber heute hätte ich eigentlich spät. Ich habe vor ner Woche mit einer Kollegin vom Geschäft aus telefoniert und gefragt ob sie denn bitte meinen Dienst übernehmen könne. Sie hat dann ja gesagt. Also eigentlich alles schön und gut nur war zu dem Zeitpunkt meine WBL im Urlaub und lediglich sie darf das in den Dienstplan eintragen. Also steht da nichts drinnen.

Jetzt habe ich eben im Geschäft angerufen und gefragt ob meine WBL denn jetzt bescheid weiß. Die Sichtleitung hat jetzt gefragt ob ich das denn mit der Kollegin abgeklärt haben. Habe ich ja und sie meinte dann das sie es meiner WBL sagt wenn sie nacher zum Spätdienst kommt. Jetzt bangt es mir davor das nacher der Anruf kommt das die Kollegin doch nicht zum Dienst gekommen ist und ich irgendwie hinkommen muss.

Ich kann mich gerade null entspannen obwohl ich ja eigentlich gemacht habe was man soll...

Ich hoffe ihr könnt mich da ein bißchen beruhigen.

Leute ich bin bald nicht mehr in dieser Station wo ich zurzeit arbeite eingeteilt. Beim Abschied wurde bisher immer was geschenkt. Ich habe zuvor einer anderen auch was geschenkt. Jedoch war sie super lieb zu mir.
Die jetzige anleiterin ist ziemlich hochnäsig und herablassend. Aber aus Höflichkeit brauche ich ein Geschenk. Bis zu 10 Euro. Was könnte ich ihr schenken?

Heute gab es wieder mal eine Diskussion zwischen mir und meiner neuen Kollegin. Sie warf mir vor das ich Respektlos gegenüber ihr wäre und das nur weil ich gefragt, habe wieso sie die Sachen nicht einsortiert und die Sachen auf den Boden liegen. Da rastete sie aus, das keiner so mit ihr zu sprechen habe und ich keine Respekt vor ihr habe. Sie hat es nicht geschafft zu sortieren, aber überfordert wäre sie auch nicht. Sie macht sehr oft die Basic-Aufgaben nicht, die man in den ersten 2 Monaten lernt. Ich mache sie darauf aufmerksam. Das passt ihr auch nicht.

Sie ist älter als ich und ich habe mit ihr nicht so zu reden. So ihre Aussage. Das ich 3 Jahre mehr Erfahrung als sie hat, davon möchte sie nichts wissen. Meine andere Kollegin meinte, das sie sich nichts sagen lässt und auf ihr eigene Art arbeitet. Aber so kann es doch nicht weiter laufen. Sie drohte mit Konsequenzen. Was sie immer auch meinte. Sie macht sehr viele Fehler und wir haben ihr sehr oft geholfen, die zu begleichen....aber davon wollte sie nichts wissen. Ich weiß auch nicht mehr weiter und denke nach zum Vorgesetzten zu gehen, was er in meiner Stelle machen würde.

Ich arbeite seit den Semesterferien bis Mitte August wieder. Meine Kollegin mit der ich zusammenarbeite ist die größte Zicke und arrogant. Da sie eben Gruppenleitung ist lässt sie es total raushängen. Klar ich könne es bei ihr auch machen, da ich eigentlich einen höheren Abschluss habe und auch studiere und nur als Nebenjob arbeite. Aber ich halte nix von sowas und möchte einfach schnell dass es August wird. Praktikanten behandelt sie auch wie Müll.
Da man ihrer hochnäsigen Art nichts mehr ändern kann wollte ich fragen, wie ich friedlich mit ihr bis August arbeiten kann und sie mehr oder weniger ignoriere? Habt ihr Ideen?

Meine Kollegin aus dem Büro schaut mich immer an und wenn dir miteinander reden schaut sie mir auch immer länger in die Augen mit großen Pupillen und lächelt manchmal. Wenn ich ins Büro komme und bei einem Kollege stehe und mit ihm rede kommt sie auch manchmal dazu und steht dann immer voll nah bei mir. Auch wenn ich im pausenraum am Tisch sitzte und sie mit ihren zwei Freundinnen paar Meter weg steht und raucht dann schaut sie auch immer kurz zu mir rüber. Ein Kollege kam mal dazu und sagte als wir geredet haben ,,nah ihr zwei turteltäubchen“ ich weiß nicht ob sie es gehört hat aber sie hat nichts dazu gesagt. Auch als ich mal die Computermaus in der Hand hatte und nicht genau wusste was sie meinte wollte sie nach der Maus greifen und hatte ihre Hand auf meiner und hat kurz komisch reagiert. Uns sie freut sich auch immer sehr für mich wenn ich etwas gut gemacht habe und dann sagt sie auch ,,ich freu mich voll für dich“ und lächelt dabei. Ich denke das bedeutet Interesse an mir oder? Aber sie ist 7 Jahre jünger als ich…ich bin 27 und sie ist denke ich 20 Jahre alt. Ja ich kann es mir schon denken aber ich hatte mich schon mal getäuscht bei einer die meinte das es nur Freundlichkeit wäre und da möchte ich mich nicht nochmal blamieren…deswegen wollte ich mir paar andere Meinungen einholen…es ist auch so das sie manchmal wie Desinteressiert rüber kommt. Was meint ihr dazu?

Ich habe am 01.02. diesen Jahres eine neue Stelle angefangen. Die Firma ist schon seit März letzten Jahres im Home Office. Ich war in den letzten 5 Monaten ganze 3x im Büro. An sich kein Problem. Ich habe ja gleich am ersten Tag alles bekommen, was ich brauche, um von zu Hause zu arbeiten. Aber das anlernen gestaltet sich als extrem schwierig. Zum Teil, weil alle im Home Office sitzen, keine Frage. Zum gößeren Teil aber, weil mich eine Werkstudentin anlernt/anlernen soll, die nur 2 1/2 Tage die Woche da ist.

Anscheinend weiß sonst auch niemand, was sie macht und wie es geht. Denn wenn sie nicht da ist, dann stehe ich da mit meiner Frage und/oder meinem Problem und keiner kann mir weiterhelfen. Das an sich ist schon doof. Aber sie zeigt mir nicht immer alles komplett. Heute hatte ich wieder so einen Fall und mein Frust ist hoch. Ich bekomme Informationen oft nur Stückweise. Irgendwas fehlt immer. Das kann ich aber nicht wissen und auch nicht hinterfragen, da ich die Abläufe nicht wirklich kenne. Sie soll mir das ja alles zeigen. Handbücher über die Abläufe, die sie für mich zusammengestellt hat, sind sehr allgemein gehalten. Und als ich unserer Team-Chefin zufällig erzählt habe, dass ich mir selbst Notizen gemacht habe, und zwar ziemlich ausführlich zu allen unterschiedlichen Abläufen, war sie ganz begeistert und hat die in unser Intranet hochgeladen. Besagte Werkstudentin war dann ein bisschen angesäuert. Auf der einen Seite verständlich, auf der anderen Seite kann ich mit ihren Handbüchern nicht viel machen, weil dort eben auch ganz viele Infos fehlen.

Außerdem fühle ich mich von ihr kontrolliert. Und nicht in einer Weise, wo ich sage kann: Danke, dass du noch mal drüber schaust. Sondern, richtig kontrolliert. Als würde sie ganz bewusst Fehler von meiner Seite suchenn.

Sorry, aber ich bin jetzt Ende 40 und arbeite nicht erst seit gestern. Ich habe selbst auch schon Leute angelernt und bin in anderen Betrieben schon angelernt worden. Aber noch nie so schlecht wie jetzt. Und daran ist, wie gesagt, nicht nur das Home Office schuld.

Meine Frage: Wie spreche ich sie darauf an? Oder spreche ich mit meiner Team Chefin? Ich traue mich irgendwie nicht, da ich noch bis Ende Juli in der Probezeit bin. Soll ich bis August warten oder jetzt was sagen? Wie sage ich das?

Ich komme mir blöd vor, aber mein Frust ist echt hoch und ich weiß nicht mehr weiter.

Hallo ihr,

ich habe anfang des Jahres in einem Betrieb als kfm Sachbearbeiterin angefangen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Nun meinte meine Kollegin dass ich Vollzeit arbeiten MUSS wenn sie krank ist oder Urlaub hat (für diese Abteilung arbeiten nur wir beide). Im Vertrag steht nichts drin, obwohl der Chef dies beim ersten Gespräch erwähnt hatte. Wie sieht es denn aus, bin ich dazu verpflichtet wenn meine Kollegin Urlaub hat, den ganzen Tag zu arbeiten? Sie fährt mich ständig von der Seite an und ist bei Konter gleich beleidigt.

danke für eure Antworten!

Vorab: ich weiß ich bin nicht der Chef, ich frage nur Interesse halber!!!

Meine eine Kollegin fehlt innerhalb eines Monats zum zweiten mal unentschuldigt. Beim ersten mal hat sie mir privat bescheid gegeben das sie krank ist (wie gesagt, ich bin nicht der Chef) zu ihrem Dienstbeginn fragte der Chef sichtlich verwirrt wo sie ist. Als nette Kollegin habe ich ihr bescheid gegeben das sie dem Chef bescheid geben sollte, für den Fall das sie es vergessen hat. Sie hat sich nicht gemeldet. Am Nachmittag, wo ihre Schicht schon vorbei gewesen wäre musste der Chef sie anrufen. Ihre Antwort: Ich bin krank. Gestern früh, der Chef kommt und guckt in den Kalender. Erste frage: Wo ist sie? Von ihr, keine Rückmeldung. Chef ruft sie an. Ihre Antwort: habe mir mal zwei Tage frei genommen. Ich weiß nicht, mein Chef traut sich offenbar nicht, ich bin der Meinung das sollte konsequenzen haben. Ich steh hier in der Schicht allein da, weil sie einfach frei macht unabgesprochen. Es ist unfair ihren Kollegen gegenüber undicht es ist einfach nicht in Ordnung unentschuldigt zu fehlen. Habt ihr vielleicht Ideen bzw nötiges Fachwissen wie er als Chef reagieren könnte um einer Diskussion aus dem Weg zu gehen?

Habe mit mit einer Kollegin bzw Freundin vorgehabt im Juli für ein Wochenende ( also von Fr. - So) wohin zu fahren. Sie hat mir Mitte Woche ein Angebot geschickt worauf ich auch zusagt. Heute schrieb sie sie wollte gestern buchen, aber es sei alles ausgebucht. Habe heute geschaut, dort wo sie das Angebot gesehen hat( direkt übers Hotel), hab aber gesehen, dass es noch nicht ausgebucht ist so wie sie sagte. Warum sagt sie es ist ausgebucht, obwohl es gar nicht ist? Mir kommt es vor, wie wenn sie gar nicht dahin möchte. Aber wenn sie nicht möchte, dann kann sie mir es ja ehrlich sagen, ich bin deswegen nicht beleidigt oder sauer deswegen. Aber sie braucht ja nicht lügen. Ich habe ihr damals auch gesagt, als sie in Urlaub in die Türkei flog, dass ich nicht mit gehen werde wegen Corona und Beschränkungen, aber sie war ja deswegen beleidigt und sauer deswegen. War schon paar mal mit ihr im Urlaub, deswegen habe ich auch gedacht dass sie schon wie eine gute Freundin für mich ist, aber irgendwie habe ich mir das nur gewünscht. Ich finde eine Freundin ist auch nicht beleidigt wenn man mal nicht kann oder möchte oder? Wollte auch nichts mehr daraufhin schreiben, bringt eh nichts.

Hallo,

ich hab folgendes Problem. 

Ich hab mich extrem in eine Kollegin verkuckt, ich kann an nichts anderes mehr denken. (sie 25, ich 20).

Ich würde sie gerne kennenlernen oder auf ein Date mit ihr gehen aber ich weiß nicht was ich tuen soll. 

Sie arbeitet in einem andren Gebäude und wir haben sonst noch fast nicht geredet. (ich arbeite seit 2 Jahren in dieser Firma) 

Sie hat mal letztes Jahr bemerkt das ich beim Frisur war, sie hat das kurz angesprochen. Darauf hin meinte sie, dass sie auch bald wieder geht.

Das wars.

Sie läuft in der Mittagspause immer eine kleine Runde, evtl. kann ich sie mal abfangen und mal mit ihr reden? 

Kann mir jemand helfe, ich weiß nicht wie ich da vorgehen soll, wie ich sie ansprechen soll etc.

HILFE

Hallo,

ich habe seit 3 Monaten eine neue Kollegin und ich habe heute erfahren, das sie meine Art nicht mag. Sie zickt rum, wenn ich mit einer anderen Kollegin rede. Wieso frage ich nicht die neue Kollegin um Rat? Wieso schicke ich eine Kollegin um die neue einzuarbeiten? Ich gehe darauf gar nicht ein, aber nach der Arbeit habe ich ihr geschrieben, das sie in einem normalen Ton sprechen soll. Es kam heraus das, ich ihr zu Grob bin. Ich erzähle ihr nichts privates und wenn sie fragen hat, dann antworte ich nur mit kurzen Sätzen. Deswegen ihr zickiges Verhalten. Für mich steht die Arbeit an oberster Stelle und kollegiales Verhalten. Wir haben ständig Druck vom Chef, das die Arbeit schnell erledigt werden soll, somit kann ich nicht immer neben ihr stehen. Falls sie neue Aufgaben macht, erklären wir ihr alles ausführlich. Das schlimme ist, das sie mit einigen anderen Kollegen nicht klar kommt und schlecht über sie redet (über mich wahrscheinlich auch).

Ich weiß, wirklich gesagt nicht was ich an mir Ändern soll?! Soll ich das, muss ich das? Mein Chef ist mit meiner Arbeit zufrieden. Ich möchte aber auch das wir uns verstehen.

Hallo,

habe eine etwas schwierige Arbeitskollegin. Sie ist eigentlich nett und die Zusammenarbeit ist gut, aber ich vertraue ihr nicht "vollumfänglich" - sie hat in der Vergangenheit nämlich mehrfach über diverse Leute, auch andere Arbeitskollegen, gelästert oder sich über Dinge, die diese machen oder den Musikgeschmack usw., amüsiert.

Mich hatte sie meines Wissens nach noch nicht im Focus, wohl auch, weil sie mich sehr oft braucht und ich ihr in der Hierarchie übergeordnet bin. Ich vertraue ihr trotzdem nicht ganz!

Heuet hat sie mich bei Facebook angeschrieben mit einer Anfrage. Bei Ablehnung wäre sie beleidigt gewesen, deswegen nahm ich sie mit schlechtem Gefühl an. Teile kaum was, nur gelegentlich Youtubevideos meiner Lieblingsbands (Pop und Rock/Mainstream) und habe ein paar Fotos online - nichts verwerfliches. Bin nicht sehr aktiv dort, poste eher gelegentlich.

Jetzt habe ich Zweifel, dass sie meine paar Fotos oder Youtubevideos auch ins lächerliche zieht oder drüber lästert. Mein Herz sagt mir, das traut sie sich bei mir nicht, aber mein Verstand sagt mir, die hat diverse Kollegen schon auf die Schippe genommen, es war teils nicht mehr witzig.

Bei ihr muss man sagen, sie hat seit Jahren psychische Probleme und ist in Therapie - ich glaube, dass sie andere teils deswegen verunglimpft, um von eigenem Leid abzulenken. So kommt es oft rüber, sie tut zwar meist auf locker und cool, ist aber eigentlich sehr schwach und verzweifelt auf Partnersuche (ich habe kein Interesse an ihr).

Was meint ihr?

Grüße, Max

Hallo ihr Lieben,

ich habe seit 2 Monaten eine neue Kollegin. In den ersten Wochen war ich sehr zufrieden von ihr. Klar, sie ist die neue und muss halt viel lernen, aber sie war lernbereit , freundlich, wollte die Arbeit unbedingt kriegen. Ich muss dazu sagen, das sie sehr Ehrgeizig und alles perfekt machen möchte. Sie hatte danach ein Autounfall und ich fuhr sie 1 Monat lang mit dem Auto zur Arbeit und wieder nach Hause. Bis sie plötzlich immer in Tränen ausbrach und ich sie nicht mehr fahren sollte. Stattdessen fährt sie jetzt mit dem Zug oder ihr Ex-Mann holt sie ab. Seit dem habe ich das Gefühl das ihr die Arbeit kein Spaß macht. Ihr ist die Arbeit zu monoton und sie fühlt sich unterfordert. Daraufhin habe ich ein Teil von meiner Arbeit gezeigt und sie war total überfordert und hat Kopfschmerzen bekommen und war den Tränen nah. Sie zeigte ein aggressives Verhalten, wenn ich ihr Tipps oder Anweisungen gab. Knallt Arbeitssachen auf den Tisch. Führt ihre Arbeit nicht richtig aus, obwohl ich ihr freundlich erwähnt habe, das eine die Arbeit ordentlich gemacht werden soll und für alles hat sie eine ausrede. Oft hat sie keine Zeit und sie denkt das ich die Arbeit erledige. Wenn Fehler passieren, sage ich es ihr, aber sie ignoriert mich oder sagt das sie es nicht war. Meine andere Kollegin ist auch meiner Meinung, sie ist aber eher der Typ der sich zurück hält und nichts sagt. Sie sieht es nicht ein ihr die Fehler zu zeigen, weil ich es ja schon 20x gezeigt habe. Natürlich bin ich dann die Böse.

Ich möchte keinem was böses, wenn aber Fehler passieren muss man die erwähnen. Ich möchte, das die neue Kollegin weiter wächst...das sie mehr wissen und mehr selbstständig wird. Ich möchte nicht das sie alles persönlich nimmt und mit mir kaum redet. Ich habe sie versucht anzusprechen, wieso da eine Anspannung zwischen und ist. Sie wollte darüber nicht sprechen, weil es ihr nicht gut ging. Ist ihr auch gutes Recht.

Vllt. liegt es ja an dem großem Altersunterschieden (Ich 29 und sie 50) und das ich am längsten in der Abteilung arbeite. Sie hat meiner Kollegin einige Male erzählt, das ihr das Gehalt nicht gefällt. Sie komme mit einigen Kollegin nicht zu recht. Ich gefallen die Arbeitszeiten nicht usw. Zum Vorgesetzten möchte ich ungerne deswegen gehen. Hat jemand Tipps wie man mit solchen Kollegen umgeht?

Hallo, ich hatte vor kurzem hier Rat gesucht weil mich eine Kollegin gemobbt hat, meine Arbeit ständig in Frage gestellt hat seit ich im Homeoffice bin und damit bewirkt hatte dass ich ihr (!) (ich habe sie vor einem guten jahr angelernt!!) tägliche Arbeitsprotokolle habe schicken müssen. Das ging einige Monate so.

Der Chef der kleinen Firma hatte das inzwischen völlig vergessen und meinte vor kurzem, ich hätte die Protokolle schon lange nicht mehr schicken müssen, und er ist zufrieden mit meiner Arbeit.

Seit sie die Protokolle nicht mehr bekommt und ich mich damit von ihr distanzieren konnte (deshalb bekommt sie natürlich trotzdem alle relevanten Infos von mir usw., ich achte nur darauf alles recht professionell zu formulieren und damit etwas distanzierter zu wirken), seitdem fallen auch ihre ständigen Kontrollanrufe weg.

Sie scheint den direkten Weg zu mir nun zu scheuen, allerdings schwärzt sie mich jetzt wieder (so hatte damals alles begonnen) andauernd beim Abteilungsleiter an, wenn mir ein kleiner Fehler unterläuft, auch bei Dingen, die genauso den Kollegen unterlaufen sind, die vorher meine jetzige Aufgabe hatten und die einfach kundenspezifische sind. Ich bearbeite in einer Kette von Auslfgaben den ersten Schritt, das heisst, dass sie von Natur aus schon meine Sachen durch ihre Hände gehen hat. Alles was ihr auffällt wird jetzt direkt dem Abteilungsleiter gesagt, der mich dann zur Rede stellt, und in die Rechtfertigung drängt, was völlig absurd ist, da sich die Sachen mit einem Klick ändern ließen oder eben schon seit Jahren so laufen.

Sie ist sehr pedantisch und es scheint niemand zu sehen, dass sie mir in den Rücken fällt weil sie nur ihre Übereifrigkeit sehen, gegen die ich ja nichts habe, wenn sie sich allein durch sich selbst profiliert, aber sie nutzt dafür ja gezielt mich. Ich bin die einzige in der Firma, die seit Corona im Homeoffice ist... Ihr wurde es auch angeboten, aber sie hat ihr Kind einfach in die Notbetreuung gesteckt um ins Büro zu gehen. Ist ja auch ihr Ding, ich sage das nur am Rande, um das Bild zu vervollständigen wie wichtig ihr das alles ist.

Wenn ich mich hinsetzenze und ihr und den anderen nachkontrolliere, was würde ich dann nicht alles finden. Dafür fehlt mir aber die Zeit. Bei einer anderen Kollegin bin ich durch Zufall über ein paar Fehler gestolpert, überlege, das zum Anlass zu nehmen um mit dem Abteilungsleiter zu sprechen und ihn zu fragen wo wir hin kämen wenn jeder jetzt auf Fehlersuche geht und sie ihm meldet, und dass er mal ihre Teamfähigkeit in Frage stellen soll statt meine Arbeit... Andersrum fehlt mir dafür echt die Zeit, die Fehler der Dritten Kollegin nun auszuklamüsern und dafür bin ich einfach auch nicht der Typ...

Was würdet ihr machen? Ich habe echt keine Lust mehr dass das so weiter geht.

Habe eine Kollegin mit der ich schon 3 mal im Urlaub in der Türkei war. War auch immer schön. Sie ist gestern wieder geflogen, ich allerdings nicht, weil ich keine Lust auf Quarantäne habe wenn ich wieder zurück komme. Habe ihr heute geschrieben ob sie gut angekommen ist. Sie schrieb im Hotel sind wenig Leute, ich sei so dumm weil ich nicht mit gekommen bin und sie sei jetzt endlich glücklich. Das Problem ist wenn sie wieder zurück ist fängt sie wieder an zu meckern, hier ist alles sch....., dort war alles schön. Ich mag sie zwar, aber das ist was mich immer ankotzt. Ich glaube sie ist nur im Urlaub in der Türkei glücklich. Zuhause ist sie schon fast depressiv. Sie möchte ihr altes Leben zurück usw. Ehrlich gesagt möchte ich auch nicht dauernd Urlaub in der Türkei machen, die Welt ist so gross und es noch vieles dort zu entdecken.

Weiss nicht, soll ich mich einfach von ihr distanzieren?

Liebe Community,

mir ist gestern eine Arbeitskollegin im Gang entgegen gekommen. Dass wir beide nicht die besten Freunde sind, ist uns wohl beiden klar (obwohl es dafür nicht mal einen Grund gibt!), aber ich finde dass man auch trotzdem den Anstand besitzen kann, sich zu grüßen.

Beim ersten Mal hat sie mich nicht gehört, bzw. wohl ignoriert. War auch nicht das erste Mal.

Ich habe daraufhin lauter gesprochen und wieder kam nichts. Sie hat mir nicht mal in die Augen gesehen.

Sowas kann ich gar nicht abhaben. Sie muss mich ja nicht mögen, aber für ein kleines "Hallo", muss sie sich ja wirklich nicht die Beine ausreißen.

Was würdet ihr tun? Sie beim nächsten Mal ganz einfach auf dem Flur ansprechen, ob sie ein Problem mit einem hat, oder es einfach dabei belassen?

Nun, ich (37) finde, die Kollegin (26) in der von mir zuletzt geposteten Frage sehr heiß und habe auch schon sehr oft auf ihre Brüste geguckt....und ja, wie soll ich sagen, ich hätte seehhrr viiiieeeeeel Lust....| Deswegen will ich versuchen mich an sie ranzumachen. Jedoch will ich nicht, dass die Kollegen das bemerken, sonst kann es besonders pikant für mich werden. Ich will es wirklich probieren, weil sie wirklich ist sehr atemberaubend und sexy. Meint ihr, dass ich es probieren kann? Habt ihr Tipps/Vorschläge für mich? Wie kann ich versuchen mich an sie ranzumachen ohne, dass es die Kollegen bemerken?

Gruß!

Ich (M/16) habe eine Kollegin, die mir gestanden hat, dass sie im Moment gar keine Lust aufs Lernen hat und sich unglaublich demotiviert fühlt. Und mit demotiviert meine ich extrem demotiviert. Sie hat angefangen Gras zu rauchen und am Wochenende zu trinken und fehlt ca. jeden zweiten Tag in der Schule). Ich würde ihr sehr gerne helfen, nur weiss ich nicht, wie ich sie motivieren kann oder ihr helfen kann, da ich sie nicht wirklich gut kenne, wir sind zwar seit 1 1/2 Jahren in derselben Klasse (davon ein halbes Jahr im Fernunterricht) und reden ab und zu miteinander und schreiben auch manchmal.

Danke im Voraus!

Und was soll ich ihr sagen?

Hi,

eine Kollegin, die ich noch nicht so lange und gut kenne, hat für mich eine Kleinigkeit gebacken und es mir zur Arbeit mitgebracht. Wir hatten vorher mal über diese Kleinigkeit gesprochen und dann hatte ich eigentlich scherzhaft gemeint, dass sie das doch mal für mich backen könnte.

Am nächsten Tag hatte sie tatsächlich (nur) für mich gebacken. Ist das nur eine Nettigkeit? Ich kann ja nur für mich sprechen, aber ich würde nie für eine Kollegin backen und das dann zur Arbeit mitbringen, auch wenn ich mich mit der gut verstehe.

Bin männlich.

Wie seht ihr das?

Also ich arbeite an der Stelle etwa ein halbes Jahr. Die Stelle hat sich als wahrer Traumjob entpuppt, bis auf eine Tatsache, ich kann mit meiner einzigen Arbeitskollegin nicht umgehen. Sie kam ein paar Monate vor mir dort an, was ich aber recht schnell an Wissensstand aufholen konnte, weil sie sehr langsam lernt. Das ist in meinen Augen nicht schlimm jeder hat nunmal einem anderen Lernrythmus!

Sie ist wahnsinnig überkorrekt das sogar unser Chef schon die Augen verrollt hat. Mit überkorrekt meine ich dass sie sich 1000 Wege überlegt wie man es jetzt machen könnte weil sie jede Kleinigkeit genaustens bedenken muss und somit schnell den Überblick verliert was jetzt eigentlich Ziel des Ganzen war. Sie hat eine ganz merkwürdige Art und Weise zu denken und kann irgendwie keine logischen Schlüsse ziehen, aus bestimmten Tatsachen. So das wir ganz langsam voran kommen, obwohl die Lösung schon längst glasklar sein sollte.

Ich hab nie etwas gesagt obwohl ich wegen ihr schon einige Überstunden machen musste, weil sie einfach nicht voran kommt. Wenn sie mal einen Fehler macht, sag ich ihr halt unter uns dass das eigentlich so ablaufen sollte, und dann sag ich auch wieso. Die erste Reaktion ist immer wie aus der Pistole geschossen, daß sie die Schuld versucht von sich zu weisen, oder sich zu erklären, dann hör ich zu und nicke meistens einfach, weil ich keine Lust habe auf eine Diskussion, ich wollte ihr ja bloß helfen.

Nun was mich an der ganzen Geschichte so extrem nervt ist dass ich das Gefühl habe, das sie merkt dass wir wegen ihr immer so ein huddel haben, und sie das jetzt versucht auf mich zu schieben, um sich beim Chef besser dastehen zu lassen ! Ich bereue es so sehr dass ich immer versucht habe Verständnis dafür zu haben und quasi ihre Fehler unter den Teppich gekehrt habe vorm Chef. Denn wenn ich mich nicht ganz genau an die gewisse Kleinigkeiten halte, dann geht sie immer sofort zum Chef und erzählt ihm das. Ich hab mir schon beim letzten Mal eingeredet dass ihr das vielleicht nicht bewusst war in was für einem Licht mich das stehen lässt, aber heute hat sie es schon wieder gemacht, ist schnurstracks zum Chef gelaufen und hat ihm erzählt dass ich jetzt da, das vergessen habe.

Sie kompensiert damit ihr eigenes Verhalten, weil sie weiß dass sie Denkprobleme hat. Ich will es nicht auch so machen das wäre unreif. Überdies müsste ich dann wahrscheinlich 20 x am Tag zum Chef. Das hat sie auch schon mit meiner Vorgängerin gemacht weshalb diese dann auch gegangen ist, die Vorgängerin hatte mir nämlich genau das selbe erzählt dass sie immer sofort zum Chef rennt.

So was macht man in so einer Situation ohne einen Streit zu riskieren? Sie wird es eh nicht verstehen wenn ich es versuche ihr zu erklären. Sie hat noch nicht mal verstanden als ich ihr versucht habe zu erklären dass auf einem Brief auch Briefmarken gehören, nachdem eine ganze Ladung Post zurück gekommen ist!! Selbst da hat sie die Schuld von sich geschoben, obwohl klar war wer das war.

Ich kenne so gut wie keine Freundin oder Kollegin oder entfernte Bekannte persönlich, von der ich nicht schon mehrfach ihre Strings oder anderen Höschen mal habe blitzen sehen.

Nur bei der einen Kollegin, von der ich es mir täglich wünsche, habe ich sowas in den 3 Jahren, in denen ich sie kenne, noch nie sehen können. Und ich achte täglich darauf, glaubt mir. Ihr nackte Haut am Rücken hab ich bei diversen Bewegungen natürlich schon oft gesehen, aber dann halt direkt den Jeansbund oder den Bund einer anderen Hose, aber nie einen Höschenblitzer.

Weiß sie einfach, wie man sich anzieht um sich vor solchen gierigen Blicken wie meinen zu schützen oder trägt sie vielmehr keine Unterwäsche? Kann man das als Frau wirklich zu 100% vermeiden? Ich habe sie sogar schon mehrfach auf allen Vieren auf dem Boden rumkriechen sehen (unter ihrem Schreibtisch). Klar hab ich den Anblick ihres Hinterns MEHR als genossen...aber Höschen hab ich selbst bei so einer "extremen" Pose keins gesehen.

Wie geht sowas? Oder trägt sie keine?

Wieso ist eine Kollegin plötzlich so offen zu mir, obwohl wir bislang kaum etwas miteinander zu tun hatten?

Auf einmal erzählt sie mir von ihrer Trennung und wie sie sich ihre Zukunft vorstellt. zeigt mir Videos, wie sie mit ihrem haustier kuschelt, umarmt mich zur Verabschiedung

Ich habe ein Problem und weiß nicht wie ich es lösen soll. Seit ein paar Wochen fallen bei uns dauernd Sitzungen aus weil viele meiner Kollegen meistens "wichtigere" Termine haben. Eigentlich steht bei uns die Digitalisierung des kompletten Alt Aktenbestandes an. Ich wurde vor 3 Monaten als Archivar eingestellt um das zu verwirklichen. Scheinbar gibt es aber viele "wichtigere" Themen als unser Archiv deswegen steckt das Projekt seit ein paar Wochen in der Planungsphase fest und es geht kein Stück voran. Ich habe schon bei meinem Chef angeregt das es endlich mal weiter gehen muss aber bekam als Antwort nur "das hat Zeit".Das Problem ist jetzt das eine Kollegin(die fachlich was völlig anderes macht, sie arbeitet Rechtsangelegenheiten ab) mit mir aus Platzmangel in einem Büro sitzt und ihr auffällt das ich nur sehr wenig zutun habe. Sie fühlt sich auch etwas dadurch gestört das sie ein Workaholic ist. Sie sagte mir deshalb das ich mir mal überlegen sollte das ich meinen Chefs etwas "Dampf unter dem Hintern mache" und etwas "bestimmter" auftreten soll. Ich halte das in der Probezeit für keine gute Idee. Meine Sorge ist jetzt das sie irgendwann zu unserem Chef geht und sowas sagt wie "der Herr ... hat gar nichts zutun, der arbeitet doch gar nichts" und mich so in ein schlechtes Licht rücken könnte. Wie könnte ich die ganze Situation entschärfen? Danke!

Also ich habe eine Kollegin, habe noch nie so eine Hinterfo#### gesehen.

Ich weiß nicht wie ich mit ihr umgehen soll...

• Sie ist die ganze Zeit am Handy, und das seit Jahren, seit ich dort arbeite.
• Sie denkt, dass sie die beste dort ist, alles super macht, und wir unter anderem ich „faul“ bin. So kommt es mir zumindest vor.
• Sie will immer Hilfe von anderen, sie macht nie eine Arbeit selber. Z.B wenn ich etwas erledige und keiner da ist, dann mache ich es einfach selber und gut ist. Wenn sie mal, die selbe Arbeit macht wie ich, schaut sie sich immer um und schaut wo ich bin, was ich grad treibe und sagt ggf „ hilfst du mir bitte „ wenn ich sage ob sie mir helfen kann, kommt eine Antwort sehr barsch „ jah, wenn ich fertig bin helf ich dir oder jah, bin grad dabei..
• immer am lästern, nie zufrieden
• keiner sagt ihr etwas, keiner nimmt sie ernst
• zu jedem hat sie ein freundschaftliches Verhältnis, auch mit dem Chef bzw zu den Leuten die zwar kein Chef sind aber auch was zu sagen haben !!! Und keiner sagt etwas!!!
• Zu mir kann sie sowas nicht tun, weil ich meine Arbeit machen will ! Und ich auch evtl. als arrogant oder sonst was eingestuft werde, weil mich solche nicht interessieren

Ich weiß nicht was ich machen soll? Ich hab das Gefühl sie verschmutzt meinen Namen, neben ein paar Kollegen, weil ich einfach nicht dem Standart entspreche... aber schätzen tut meine Arbeit auch keiner, manchmal frage ich mich echt, warum ich mich in der Arbeit verrückt mache, habe Angst Ärger zu bekommen und will nicht, dass es soweit kommt. Aber wenn sogar diese „fast Chef“ nichts derjenigen sagen, weiß ich auch nicht mehr. !!!

Servus Leute,

Ich wurde vor kurzem von einer gleichaltrigen Praktikantin, die heute ihren letzten Tag im Unternehmen hat, auf ein Feierabendbier bei ihr in die WG eingeladen. Wir haben hier und da schon ein bisschen gequatscht aber nicht sonderlich viel.

Meine Frage: Ist das jetzt als date zu verstehen?

Ich habe seit 3 Wochen eine neue Kollegin. Sie ist 15 Jahre älter als ich, sie ist 37, ich bin 22. Nun ist es so das wir uns von Anfang an eigentlich sehr gut verstanden haben. Mir ist schon von Anfang an aufgefallen das sie sehr langen Augenkontakt hält und sehr oft zweideutige Witze macht. Jetzt hält sie seit ein paar Tagen immer wieder SEHR nahen Körperkontakt zu mir. Ich habe mich z.B. mal an das Fenster unseres Büros gestellt und rausgeschaut und sie stellte sich auf einmal so dicht neben mich ans Fenster das mein Ellbogen die Gegend ihrer Rippen bzw. Ihrer seitlichen Brüste berührte. Oder sie streifte mal die ganze Zeit unter ihrem Schreibtisch mein Bein mit ihrem Fuß während ich ihr was erklärte. Ich weiß nicht genau ob sie auf mich steht(?) oder ob es einfach nur ihre Art ist, sie ist jedenfalls sehr attraktic für ihr Alter... denkt ihr ich soll sie mal darauf ansprechen? Danke!

Wir haben seit knapp 2 Wochen eine neue Arbeitskollegin ich habe bereits schon öfter mit ihr geredet, leider ist sie noch sehr sehr zurückhaltend und auch schüchtern, liegt aber eher daran dass die Arbeitswelt neu für sie ist.

Auf jeden Fall verstehen wir uns ganz gut.

wir arbeiten zusammen in einem Fitnessstudio , sehen uns also sehr oft die Woche. Ist es normal das wenn man sich zum Beispiel Sachen gibt sich die Finger berühren? Wenn ich so überlege passiert sowas mit Männern ja auch nicht 😅 auf jeden Fall wenn wir uns ne Schere geben oder so berühren sich oft unsere Hände, kleine kurze Berührungen, irgendwie hab ich auch das Gefühl das wir ganz gut zueinander passen.

nun hat sie mir Freitag Nachts 1:00 plötzlich auf Instagram gefolgt, obwohl wir eig auch kein dickes Verhältnis haben und ich hab auch keine Bilder von mir auf insta also wusste sie mein vor und Nachname noch und hat sich den anscheinend gemerkt.

heute habe ich sie gefragt was sie am Freitag gemacht hat und sie hat mir erzählt das sie auf einem Geburtstag war. Ich schätze mal sie hat was getrunken. Außerdem stellt sich mir die Frage wieso sie 1:00 nachts auf ner Party nichts besseres zu tun hat als mir auf Instagram zu folgen. Vllt Bild ich mir auch einfach zu viel ein

Andererseits sieht man auf insta das sie einen Freund hat, im Gespräch mir gegenüber hat sie Ihn aber noch nie erwähnt und wenn ich frage was sie heut noch so vor hat oder das Wochenende so lief hat sie ihn bisher auch noch nie erwähnt. Ich denke auch das sie mir nicht gefolgt hat damit ich sehe das sie ein Freund hat, weil ich ihr gegenüber eig ganz normal bin und sie nicht das Gefühl haben sollte das ich was von ihr will

was würdet ihr denken?

Moin Leute,

wir haben seit ein paar Tagen eine neue Arbeitskollegin, ich bin Quasi ihr vorgesetzter. Ich beende Ende diesen Monats meine Ausbildung und bin momentan stellvertretende Studioleitung im Fitnessstudio. Danach werde ich auch weiterhin übernommen.

Da ich gerne ein cooles Verhältnis mit allen habe, aber Körpersprache nicht so gut deuten kann wollte ich mal fragen, was ihr von folgenden Merkmalen haltet:

Ich hatte mit der neuen Kollegin ein Bewerbungsgespräch dort war sie extrem nervös hat sich an den Fingern gespielt und auch nicht so viel geredet. Trotzdem kam sie irgendwie sympatisch rüber und wir haben sie genommen. Vor allem, weil wir unterbesetzt sind. Ich denke mal das hängt einfach damit zusammen, dass sie gerade aus der Schule kam und das erste mal die Arbeitswelt betritt.

Zudem ist sie unglaublich hübsch, ich bin auch nur 2-3 Jahre älter und kann daher nicht verstehen wieso Sie so schüchtern ist, sich an den Fingern spielt und kaum ein Wort rausbekommt. Liegt vielleicht einfach an den neuen Begebenheiten.

Nun die letzten 2 Tage habe ich Sie eingearbeitet und probiert ein bisschen auf ihre Körpersprache zu achten. Dort sind mir einige Dinge aufgefallen.

Sie spiegelt sehr oft meine Haltung. Ich beug mich auf den Tresen um ihr was zu erklären, kurze Zeit später beugt sie sich auch runter. Ich kippe leicht meinen Kopf und erkläre ihr was, und sie beugt auch ihren Kopf.

Gleichzeitig, wenn nicht so viel zu tun ist spielt Sie oft an ihren Fingern und ist extrem nervös würde ich sagen. Liegt vielleicht auch daran, das wir im Fitnessstudio permanent neue Leute reinkommen etc. Oder sie sich unwohl fühlt wenn sie nur kurz rumsteht und nichts macht.

Anweisungen usw. erledigt Sie sofort. Wenn sie mir folgen soll, passt sie ihr Schritttempo auch genau meinem an.

Nun gut, bei unserem neuen Arbeitskollegen (ein Junge) habe ich solche Gesten nich gemerkt, nun frage ich mich, da mir Sympathie sehr wichtig ist, ob es vllt. einfach am Geschlecht liegt oder der (Junge) mich nicht sympatisch findet.

Vielleicht, hat jemand von euch ähnliche Gesten am Arbeitsplatz gemerkt, als neue Mitarbeiter kamen und kann mir sagen, wie sich das im Laufe der Zeit entwickelt hat. :)

Grüße

Wäre es eine Blamage für dich,wenn du gut gelaunt und glücklich jemanden grüßt auf der Arbeit,und die Person dich nicht zurück grüßt und ignoriert ?

Wäre es dir dann hinterher peinlich ?

Ist das eine Blamage ?

Hallo zusammen

Ich hab da ein kleines problem und zwar habe ich eine freundin die immer die ganze aufmerksamkeit auf sich zieht heisst: Ich kann ihr weinend etwas erzählen.Sie sagt einfach ok und beginnt von ihren angeblichen problemen die ich ihr nicht glaube zu reden und interessiert sich nicht mehr für mich obwohl ich weine. Es stresst halt einfach extrem. soll ich sie darauf ansprechen? oder was soll ich tun?

Ich kenne sie natürlich nur von der Arbeit. Dort trägt sie nie Röcke. Privat kenne ich sie nicht weiter.

Aber sie hat sich heute permanent so ungeschickt hingesetzt oder bewegt (bspw. gebückt) etc, dass man ständig ihr Höschen sehen konnte.

Kann sowas von Ungeübtheit im Umgang mit Röcken kommen? Wobei - gibts sowas? Sie ist schon 30 - hatte in dem Alter nicht jede Frau öfter mal Röcke an?

Dass sie es plötzlich nach 5 Jahren Mitgliedschaft im Unternehmen es plötzlich bewusst auf etwas anlegt glaube ich kaum, zumal sie verheiratet ist.

Darf/sollte ich mich bei einer ehemaligen Kollegin melden die aus betrieblichen Gründen gekündigt wurde? Wir hatten ein gutes Verhältnis, doch hatten private nicht viel mit einander zu tun, warum auch wenn man sich schon den ganzen Tag lang sieht.

Nun habe ich in unserem Firmen Portal noch ihre private Nummer gesehen als ich sie löschen sollte. Darf ich mich bei ihr überhaupt melden?

Es ist schon fast ein Jahr her.

Vorhin in der Arbeitsgruppe hat mir meine Kollegin den Plan geschickt, darauf habe ich mich bedankt dann meinte sie bitte unf schönes Wochenende.. ich weiß komische Frage aber sie arbeitet heute bis heute Abend deswegen hat sie ja nichts vom Wochenende nur den Sonntag vhaahahah ist das jtz dumm wenn ich schreibe dir auch? oder einfach nur danke?

Hallo meine lieben Freunde,

Und zwar ich habe folgendes „Problem“.. ist eigentlich Kindergarten und wäre eigentlich nicht der Rede wert, aber für mich fühlt sich das unvorstellbar und schrecklich an. 

Bin im dritten Lehrjahr und seit knapp 3 Monaten ist ne andere Azubine (wir sind im selben Lehrjahr) zu mir rüber gekommen und wir teilen uns eine Abteilung. Sie geht in meine Parallelklasse und davor haben wir uns eigentlich auch immer mega gut verstanden und sie war mir immer sympathisch, aber Wir hatten vorher nicht so viel miteinander zu tun. Seit diesen 3 Monaten wo sie hier ist, verstehen wir uns von Tag zu Tag immer mehr & sie ist mir mega ans Herz gewachsen. Sie bringt mich immer mega zum Lachen und versprüht so unglaublich gute Laune. Bin eigentlich ein eher schlecht gelaunter Mensch, aber seit dem sie hier ist bin ich jeden Tag gut drauf. Habe kaum so jemand kennengelernt. Wir verstehen uns mega gut, doch ich werde nicht übernommen und mein Arbeitsverhältnis endet in ein und halb Wochen. 

Ich will mich ihr auch nicht aufdrängen oder so. Aber ich bezweifle, dass das auf Gegenseitigkeit beruht und wir danach noch in Kontakt bleiben werden. Ich weiß sie mag mich, aber das ist jetzt keine Freundschaft, die danach noch hält oder so. Schätze das zumindest so ein. Wir machen auch privat nichts, nur auf Arbeit haben wir ne Menge Spaß und wir schreiben auch häufig. Sie hat mir auch was anvertraut wo sonst keiner weiß. Aber naja. Trotzdem glaube ich nicht daran, dass der Kontakt danach noch da ist. 

Der Gedanke, dass wir keine Berührungspunkte im Leben mehr haben werden find ich schrecklich. 

Sad life - mir werden Menschen einfach viel zu schnell wichtig. Und warum das grade am Ende meiner Ausbildung und nicht auch schon vorher? 

Was würdet ihr machen? Bzw. kennt ihr das? Würdet ihr das akzeptieren oder da noch was versuchen? 

Ich arbeite nicht unmittelbar im selben Bereich wie sie aber wir begegnen uns ungefähr 50mal während eines Arbeitstages. Ich habe Bedenken wenn es um eine Beziehung mit der Arbeitskollegin geht. Was denkt ihr dazu?

Im Februar habe ich mich mit einer Kollegin zum kennen lernen getroffen in der Mittagspause. Da war auch noch eine andere Kollegin von uns dabei.

Als ich mich ein paar Tage später, Anfang März, nochmal bei ihr gemelet hatte, weil ic sie bei einer Sache auf dem Laufenden halten sollte, meinte sie, dass wir uns nochmal in einer Mittagspause treffen könnten.

Seitdem habe ich nichts mehr von ihr gehört. Zwar hab ich versucht, sie über Telefon und Mail zu erreichen (immer 2 bis 4 Wochen Zeit dazwischen gelassen), aber es kam nie was zurück. Teilweise war das auch dienstlich, weswegen ich mich melden wollte, aber es kam keine Reaktion...

Aufdringlich möchte ich ja auch nicht sein, aber komisch kommt mir das schon vor, dass sie sich gar nicht mehr meldet.

Ich weiß nicht, wie ich mich da jetzt weiter verhalten soll?

Meine Kollegin (beide26) meinte ich habe echt toll angenommen und ich sei ihr Vorbild ... seitdem aber glotzt und gafft sie mich ständig an ... sie steht nicht auf Frauen das weiß ich und ist ja auch schön das sie mir so ein Kompliment gemacht hat, aber ich fühle mich unwohl dass sie mich manchmal immer so ... anstarrt bzw. auf meinen Körper ... was würdet ihr machen ?

Es gibt eine Kollegin, mit der ich mich bestens verstehe, sowohl privat als auch beruflich. Zum Glück haben wir auch recht viel miteinander zu tun.

Leider kann ich meinen Blick nicht von ihrem prachtvollen Hintern abwenden, wenn ich mich unbeobachtet fühle.

Müsste sie nicht eigentlich ihr Verhalten mir gegenüber ändern, wenn sie das mittlerweile bemerkt hätte? Bin ich einfach so gut im Tarnen meiner Blicke oder nimmt sie es viel mehr einfach hin?

Ich würde sogar behaupten, dass die Qualität unseres Verhältnisses sich weiterhin auf einem aufsteigenden Ast befindet.

Hallo

ich würde mich freuen wenn mir jemand weiter helfen kann. Von meiner kollegin ist der Ehemann gestorben. Man kennt sich schon einige Jahre aber halt nur von der Arbeit. Ihren Mann kenne ich nicht persönlich aber man erzählt sich viel aus dem privaten. Sie ist auch schon etwas älter als ich und mir tut die Situation richtig leid. Ich möchte ihr zeigen das ich für sie da bin aber andererseits möchte ich auch nicht mit der Tür ins Haus fallen. Soll ich ihr eine Karte schicken oder doch bei Whatsapp schreiben. Keine Ahnung 😔

Meine Tante ist eine echte Lästertante,weil sie über unser privates Leben redet und meine meine Mutter als etwas darstellt,was sie eigentlich nicht ist.Sie redet mit ihrer Freundin negativ darüber ,obwohl sie weder in unserem Haushalt lebt noch was weiß

Nach dem Sport zusammen duschen gehen.

Angenommen ihr (m/w) seid zwischen 17 und 20 Jahre alt.

Und was würdet Ihr tun, wenn der Junge ne Latte bekommen würde ?

Wir haben eine auszubildende als Zahnmedizinische Fachangestellte und sie ist im dritten Lehrjahr in der ganzen Ausbildungszeit gab es schon immer Konflikte zwischen Azubi und Kollegin ..die ausgelernte hat immer doofe Sprüche gebracht hat den azubi ignoriert und schlecht bei den anderen Kollegen gesprochen ...gestern war ein Vorfall wo sie wieder mal dem azubi doofe Sprüche den Vormittag über an den Kopf geworfen hat und nachdem die Auszubildende ganz normal gefragt hat was ihr Problem ist fing sie direkt an den Auszubildenden anzuschreien (laut) so dass der Chef schon rein kam . der hat sich dann aber daraus gehalten und ist nach Hause gefahren und die Kollegin hat weiter gemacht ...bis es der Auszubildenden gereicht hat und zum Schluss hat sie noch die Äußerung getätigt "du bringst mich so in Rage dass ich dir ab und zu gerne mal einen klatschen würde" jetzt fehlen beide Kollegen (AU) die Auszubildende und die Kollegen die sie angeschrien und die Schläge angedroht hat... wer ist im recht zu fehlen? Was kann man machen?

Hallo zusammen!

Ich mache eine Ausbildung als Groß und Außenhandelskaufmann im 3tem Lehrjahr.
Ich komme jetzt zur Sache. Ich arbeite mit einer Kollegin in einem Büro zusammen.

Sie bringt mich so langsam in den Wahnsinn, weil sie arrogant, bistig, lästertante, sie weis alles besser und die anderen sind dumm und will immer bei dem Chef auf Platz 1 sein und wehe der Chef gibt jemand anderem die Aufmerksamkeit dann wird sie schnell beleidigt.

das Problem einfach ist egal was ich mache oder tue ich kann es ihr nicht recht machen und beim kleinstem Fehler schnauzt die mich an und erzählt das allen Leute und dem Chef.

Ich hatte oft mit ihr das Gespräch gehabt aber in der Zeit hab ich so ein Hass Gefühl bekommen, dass ich einfach nicht weiter weis wie ich mit ihr umgehen soll.

Bitte ich brauche euren Rat!!!