Urlaubsanspruch – die meistgelesenen Beiträge

Also mein Kumpel hat für mich gebucht und aus Versehen statt 1999 als Geburtsjahr 1997 geschrieben bei mir xD aber Name etc ist richtig, meint ihr das gibt Probleme?

Mein Freund muss Nachtschichten arbeiten, hat aber Mittwoch Urlaub ..

jetzt kommt er Mittwochfrüh um 6 aus det Nachtschicht und schläft anschließend 6 bis 8 stunden.. da ist doch der halbe urlubstag hinfällig?

Ich bin volljährig und im zweiten Ausbildungsjahr.

Da ich nur 26 Urlaubstage habe, möchte ich gerne 3-4 Tage unbezahlten Urlaub nehmen.

Aber darf ich das überhaupt??

Mein Bruder meinte die haben für ein mickriges Essen 24€ bezahlt und für ein 0,5L Wasser 6€

Kann man nicht selbst etwas mit ins Board nehmen ?? Sowas wie Sandwiches und Trinken

Ich will ein hotel buchen. Habs nie gemacht aber. Wie bucht man? Und kann man dan verascht werden oderso? Habe nämlich ein sehr günstiges hotel geseehen all inklusive was nicht so realistisch klingt

Das Ladengeschäft hat an 6 Tagen in der Woche geöffnet, der Arbeitnehmer muss allerdings nur an 5 Tagen in der Woche arbeiten (40h/Woche) Der zweite freie Tag neben dem Sonntag variert von Woche zu Woche. Im Arbeitsvertrag stehen 25 Arbeitstage Erholungsurlaub.

Jetzt meine Frage, muss der Arbeitnehmer 5 Tage Urlaub für eine Woche nehmen oder 6 Tage für eine Woche Urlaub?

Vielen Dank für eure Rückmeldung

Hallo,

immer wieder kommt es bei uns in der Praxis zu Diskussionen wegen unserem Urlaub.

Meine Frage ist, ob wir trotzdem Urlaubstage zur freien Verfügung haben, obwohl unser Chef uns sowieso mehr Urlaubstage eingesteht als uns zustehen.

Wir sind zwar eine kleine Praxis und "müssen" daher gemeinsam Urlaub machen, da es sonst nicht zu stemmen ist wenn jemand fehlt, wir haben aber keinerlei Mitspracherecht wann dieser Urlaub genommen wird.

Außerdem werden uns diese zusätzlichen Urlaubstage ebenfalls "aufgezwungen", z.B. weil der Arzt eine Fortbildung macht oder entschließt nochmal in Urlaub zu fahren.

Als Beispiel:

Unser Weihnachtsurlaub soll dieses Jahr gestrichen werden, dafür will unser Chef 2 Wochen Urlaub im Februar machen.

Haben wir hier bei der Verteilung des Urlaubs trotz der zusätzlichen Urlaubstage Mitspracherecht?

Ich hoffe das verständlich ist was ich meine.

Liebe Grüße und Danke :)

Hey,

ich stelle diese Frage hier nochmal, obwohl ich bereits in anderen Fragen Antworten gefunden habe. Allerdings immer mit verschiedenen Meinungen.

Ich (17 Jahre) mache eine Ausbildung zum Bürokaufmann. Wir ziehen in der letzten Woche im Mai in ein anderes Haus um (Entfernung: 30 Km). Ich habe gehört, dass man einen "Umzugstag" bekommt - also man bekommt einen freien Tag der nicht vom Jahresurlaub abgezogen wird.

Ist das richtig? Muss mein Arbeitgeber mir den gewähren? Ich wäre dankbar über jede hilfreiche Antwort. Am Besten mit Belegen dafür, sodass ich mich auf Fakten statt auf Meinungen berufen kann.

Vielen Dank! :)

Hallo, ich gehe schon seit etwas länger als einem Jahr Zeitungen austragen. Ich habe einen festen Vertrag und gehe 2 Mal wöchentlich Werbung verteilen. Es ist nur auf geringfügiger Basis und ich verdiene weniger als 450€. Es gehört für mich auch dazu, mal als Vertretung einzuspringen und dementsprechend höher fällt der Lohn dann aus, aber er bleibt kontinuierlich unter 450€.

Habe ich überhaupt Anspruch auf Urlaub und wenn ja, wie viel?

Hallo, ich weiß gerade nicht weiter, ich wurde von diesen Parteien total abgezockt. Ich habe vor 2 Wochen eine Thailand Reise phuket für Dezember gebucht Pauschalreise. Ich habe extra einen Flug über den Golf gebucht (oman air) weil die route über seoul letztes Jahr mega unangenehm und lästig war

Jetzt nur 2 Wochen nach der Buchung eine Nachricht bekommen dass mein Flug irgendwie geändert wurde. Da sind mir direkt die Alarmglocken angesprungen. Wie kann es sein dass die vor 2 Wochen nicht wussten dass es den Flug angeblich nicht gibt oder stundenlang später. Dann habe ich aus spass mal geoogelt und finde exakt meinen Flug um 10 Uhr morgens von Frankfurt nach oman und auch den Anschlussflug nach phuket. Also vielleicht ist der Flug auch schon überbucht gewesen was ja auch nicht sein weil man ihn buchen. Also ist da definitiv schon mal was im argen.

Dann habe ich unmittelbar nach der Email auch eine sehr freundliche (ironie) bekommen von check24.de wo ich angeblich kein Recht hätte dagegen zu klagen weil es in den AGBs steht und es sei angeblich auch kein Reisemangel wenn ich 1,5 Tage später in phuket Lande weil der Anreise und Abreisetag nicht zum Urlaub gehört. Wie gesagt ich habe 4300 Euro bezahlt .

Laut Internet ist es schon bei 4 ständiger verspätung schon ein reisemangel. Und vor allem aber erst recht monatelang vor der Reise. Wir sprechen ja Hier nicht von flugverspätungen am gleichen Tag, sondern meine Reise ist in 4,5 Monaten. Die haben ja Monate Zeit mich umzubuchen zb auf die Lufthansa.

Wie ich check24.de könnte ich mir sogar wirklich vorstellen dass die mich wieder auf seoul umbuchen obwohl das 500 euro billiger gewesen wäre und die reisezeit sogar noch länger wäre.

Das aller beste ist aber dass tui gar nichts weiss angeblich. Die sagen sie antworten on 10 Tagen. Ich habe geschrieben dass die doch wissen müssten was mit dem oman air Flug ist??? Und zwar jetzt.

Was soll ich jetzt machen. Anwalt??

Sorry für die richtig dumme Frage. Aber ich habe wirklich überhaupt gar keine Vorstellungen was Urlaub laufendes Jahr heißen soll. Wenn man auf seine Lohnabrechnung schaut, da steht Url.lfd.Jahr aber ich habe keine Ahnung was das wirklich heißen soll. Wer kann mir bitte aufklären ? Für gute und vernünftige Antworten bin ich sehr dankbar dafür.

Vielen Dank schon mal im Voraus

Hallo, Meine Freundin wird im Oktober 20 und ich möchte ihr gerne eine Reise bzw. Einen Urlaub mit mir schenken. nur habe ich leider keine Idee wie man sowas gut verpacken oder vorstellen kann um den maximalen Effekt zu erzielen. Vielleicht hat jemand von euch ja eine Idee,

Ich habe am April eine sechs monatige Maßnahme angefangen, die voraussichtlich bis Anfang Oktober läuft. Ich muss zwei-mal die Woche in die Maßnahme (Mittwoch & Freitag)

Mir wurde gesagt das Urlaub während der Maßnahme nicht geht. Das Problem ist bei mir das ich seit 7 Jahren nicht mehr in die Heimat gehe und wir haben dieses Jahr mit meinen Eltern einen Urlaub geplant mit dem Auto. Ich hatte mich sehr gefreut bis mir gesagt wurde das Urlaub nicht geht während der Maßnahme.

ich verstehe es nicht habe ich jetzt gar keinen recht auf Urlaub?!

Ich wollte mich bisschen informieren, wie dass jetzt abläuft. Ich weiss nicht was ich tun soll.. kann mir bitte jemand helfen??

Hallo, ich habe im Mai Tickets+Flug+Hotel für November bestellt und einen Urlaubsantrag gestellt der genehmigt wurde. Es besteht aber die Wahrscheinlichkeit, dass ich genau da im November Berufsschule habe. (Ich weiß natürlich noch überhaupt nicht an welchen Tagen ich in 6 Monaten Schule hätte).

Sollte ich jetzt schon im Betrieb nachfragen ob sie mich für den Fall freistellen würden und mein Urlaub dafür benutzt wird?

hallo, wir haben ein tolles Haus auf den Canaren für 180€ (3 Schlafzimmer ) gebucht und haben auch eine buchungsbestätigung erhalten. Jetzt hat man uns mitgeteilt dass der Gastgeber etwas falsch eingestellt hat. Und uns die Unterkunft weiterhin anbieten möchte aber statt 27€ die nacht fur 270€ die nacht oder wir sonst stornieren müssen.

wie ist denn die Rechtslage dazu?

danke schon mal im Voraus ☺️

Also, ich hatte heute mein letzter Arbeitstag vor mein Türkei Urlaub.. Wie mein Pech so will, falle ich Kurz vor der Pause von der Leiter (3,50 m), ab zum Krankenhaus. Der Arzt stellt mich 1 Woche krank. Könnte ich dennoch zur Türkei, obwohl ich krank bin und einen Gips habe??

Oder gibt mir das Schicksal ein Zeichen, dass ich nicht im Flieger steigen soll weil was dann etwas passiert? :D

Folgender Fall: AG rechnet den Jahresurlaub in Stunden um und kommt bei einer 6 Tage Woche/ á 40 Std. Auf 220 Stunden Urlaub (33 Tage Grundlage).

Nun meine Frage: ist es überhaupt erlaubt, das anzuwenden? Denn meiner Meinung nach steht im Bundesurlaubsgesetz, dass ein AN UrlaubsTAGE hat.

Hi- mein Problem ist folgendes: ich gerate oftmals mit meinem Mann aneinander bezgl. Sommerurlaub.
Da wir in den Sommerferien immer das Problem haben, wo das Kind unterkommen kann wenn wir beide arbeiten und Oma/Opa auch verreist sind, kommt es wg Urlaubsplanung immer zum Streit.

Mein Mann sagt, das der Arbeitgeber einen 3wöchigen Urlaub genehmigen muss- ich aber bekomme immer nur 2 Wochen genehmigt. Wenn es sich perdonaltechnisch ermöglichen lässt, bekomme ich dann manchmal noch zwei- drei Tage frei dazu. Aber das wird dann kurz vorher entschieden. Bei der Urlaubsplanung im Herbst vorm neuen Jahr werden 3 Wochen am Stück grundsätzlich abgelehnt u nur zwei genehmigt.

Meine Frage: Hat man als Arbeitnehmer das Recht auf 3Wochen Urlaub am Stück oder ist das abhängig vom Arbeitgeber?
vielen Dank schon mal für die Antworten.

Hallo zusammen,

wie jedes Jahr gegen Ende des Jahres das gleiche Thema, die Urlaubsplanung steht an.

Die Urlaubsplanung meiner Frau ist bereits vom Arbeitgeber genehmigt, meine hingegen ist noch nicht mit dem Arbeitgeber / Vorgesetzten besprochen. Ich bin Beamter des Landes NRW, meine Frau ist Angestellte im Einzelhandel. Wie ich in einer kurzen Unterhaltung mit einem Kollegen erfahren habe, würden wir uns um eine Woche überschneiden, was in meinem Job nicht geduldet wird. In meinem Team sind wir 4 Bedienstete, ich bin der einzige verheiratete, alle anderen sind single oder nicht verheiratet.

Ich habe irgendwann mal gehört, dass die Urlaubsplanung von Verheirateten der Urlaubsplanung von Unverheirateten vorgeht. Kann mir jemand was dazu sagen?

Hintergrund ist, dass ich natürlich mit meiner Frau zusammen Urlaub haben möchte. Evtl. wird meine Frau nächstes Jahr schwanger sein. Da möchte ich sie natürlich auch in der gemeinsamen freien Zeit unterstützen. Meine Frau könnte ihren Urlaub nicht mehr ändern, da dort die Urlaubsplanung bereits "steht".

Vielen Dank für eure Hilfe!

Huhu :)

und zwar hab ich ab den 01.12.2022 ein neuen Job und die meisten Firmen oder Unternehmen machen in Dezember urlaubspläne für das nächste Jahr kann man dennoch auch wenn man neu grad ist schon nach Urlaub fragen für das nächste Jahr 2023 nachfragen?
Oder wann wäre der perfekte Zeitpunkt für? Weil mein Bekannter Urlaub schon bekommen hat und ich möchte unbedingt diesen Zeitraum für September 2023 auch haben.

danke schonmal im Voraus :)

Heey

ich habe insgesamt 30 Urlaubstage im Jahr als Azubi. Allerdings möchte ich nächstes Jahr in den Sommerferien 2 Wochen (10 Urlaubstage) mit meinen Eltern wegfahren und noch eine Woche (5 Urlaubstage) mit meinen Freunden in den Urlaub fahren. Das Problem ist nur, das die Daten nächstes Jahr ganz eng bei einander liegen. Und ich frage mich ob das erlaubt ist das man 3 Wochen am Stück in der Ausbildung sich Urlaub nimmt… Mein Chef hatte letztens nämlich schon so Andeutungen gemacht von wegen das es schon zu viel am Stück ist wenn ich 2 Wochen wegfahre…. Kennt sich da jemand aus? Ich glaube er will das man am Stück Max. Eine Woche nimmt und eben übers Jahr verteilt und nicht soviel Urlaub aufeinmal nimmt…

Wie läuft das bei euch mit Urlaub zusammen mit dem Partner machen? Bei uns ist das oft so, dass der eine Urlaub beantragt und genehmigt wird und bei dem anderem zu diesem Zeitpunkt nicht und umgekehrt.

Wird der bei euch problemlos immer zum gleichen Zeitpunkt genehmigt bzw. wie macht ihr das, wenn euer Arbeitgeber den Urlaub genehmigt hat aber der Arbeitgeber vom Partner nicht. Könnt ihr dann auch unkompliziert den Urlaub wieder zurück nehmen und nicht antreten?

Moinsen,

ich habe in drei Wochen mein erstes Biwak, ehrlich gesagt habe ich überhaupt keine Lust weil ich auch schon einen KDV Antrag gestellt habe, aber trotzdem mitkommen muss.

Jetzt würde ich diese Woche gern über den SanBereich KzH bekommen weil selbst Leute mit MSG Status mitkommen müssen gemäß Kompaniechef.

Hat einer Tipps was kaum nachweisbar ist und eine Woche krank zu Hause bringt? Hab im Internet schon alles durchforstet, bis auf MagenDarm Tricks (Fishermans'Friend) finde ich kaum gutes. Und auf der Bettenstation will ich gewiss nicht landen ;)

Wäre für jeden Tipp sehr dankbar!

Hallo :)

Vielleicht gibt es da draußen jemand der mir helfen kann. Es geht um folgenden Sachverhalt:

Ich mache derzeit (mit 29 Jahren) noch mal ein duales Studium. Ich arbeite pro Woche 3 Tage im Betrieb und habe 2 Tage pro Woche Vorlesung in der Hochschule. Urlaub kann ich mir in der vorlesungsfreien Zeit nehmen, oder die Wochen komplett arbeiten, oder wenn ich die drei Tage im Betrieb bin. Vor und nach den Prüfungen (sind in einer Woche am Ende von jedem Semester) habe ich zwei Wochen komplett nur Studium.

Ich habe von meinem Arbeitgeber 18 Tage Urlaub für das komplette Jahr bekommen und ich empfinde es als sehr sehr wenig, zumal das Studium was ich in Kooperation mit dem Unternehmen mache ja zu meiner Arbeit dazugehört und ich nicht nur ein Werkstudent bin. Ich lerne da ja, wie ich später im Betrieb eingesetzt werden kann um eine Position im mittleren Management zu besetzen.

Erholen kann ich mich kaum und ich vermute dass hier auch die Phrasen "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und "unterschrieben ist unterschrieben" kommen (nicht böse gemeint und bitte nicht falsch verstehen)😅. Ich dachte zuerst, dass es mit 18 Tagen geht, ist ja eine absehbare Zeit, aber gesundheitlich geht es mir damit nicht wirklich gut. Zumal meine anderen Studienkollegen 26-30 Tage Urlaub bekommen mit der Argumentation, dass das Studium mit zur Arbeit gehört.

Frage: Hätte ich eventuell Anspruch auf mehr Urlaubstage oder sind 18 Tage gerechtfertigt? Ich möchte es rein informativ wissen.🤔

Danke schon einmal im Voraus :)

Hey,

meine Frage: Ich habe im Mai 2019 ein neues Dienstverhältnis begonnen. Ich habe den vollen Urlaubsanspruch. Die Bezeichnung des zustehenden Urlaubes lautet: Gebührenurlaub 2019.

Nun meine Frage: Was bedeutet das? Ist damit das Kalenderjahr 2019 gemeint und besteht somit ein neuer Anspruch ab 1.Januar 2020 oder besteht trotzdem erst Anspruch ab Mai 2020 (also ist damit trotzdem das Arbeitsjahr gemeint)?

Danke schonmal!

Hallo zusammen, ich hab da mal ne Frage. Dieses Jahr beende ich die Schule und möchte dann eine Ausbildung als Automobilkaufmann machen. Ich habe mich bei vielen Autohäusern beworben die alle gesagt haben, dass die Ausbildung am 01.09. beginnen wird. So habe ich mir mit meinem Freunden zusammen einen Urlaub in Italien gebucht. Dieser Urlaub wäre vom 10.-20.08. Nur habe ich mich auch bei einem Autohaus beworben wo ich auch Gespräch hatte, (bei den anderen auch) und bei diesem Autohaus sieht es mal nicht schlecht aus. Vor kurzem war ich auf deren Internetseite und sie haben dort Aktualisiert das die Ausbildung am 1.08. beginnt. Das ist jetzt blöd. Was meint Ihr? Wenn ich eine Zusage bekommen würde, soll ich den Urlaub stornieren und halt bisschen Geld verlieren, oder soll ich mit dem Autohaus reden. Z.B. ob ich vom 1.-09.08. bei Ihnen arbeiten würde und ob ich vielleicht vom 10.-20.08. bedingt Urlaub machen dürfte, weil bei allen anderen Autohäusern 1.09. angegeben war. Und ab 21.08. dann weiter arbeiten würde. Wenn dies nicht gehen sollte würde ich natürlich den Urlaub absagen, da die Ausbildung natürlich wichtiger ist. Ich möchte nun halt meine Freunde nicht entäuschen, da es schon sehr lang geplant war, aber eine Ausbildung ist halt sehr wichtig. Ich danke für die ganzen Antworten. Vielleicht beantwortet hier auch ein Chef einer Firma was er machen würde. Mit freundlichen Grüßen Christian

Also ich bin 18 und in der Ausbildung

Normalerweise habe ich 2 Tage in der Woche frei (Sonntags immer + ein freier Tag Mo-Sa)

Ich möchte mir demnächst Urlaub nehmen von einem Montag bis zum nächsten Sonntag. Das wären 14 Tage mit dem Sonntag. Mir wurde 12 Tage Urlaub abgerechnet. Ich frage mich, ist es richtig oder müssen es eigentlich 10 Urlaubstage sein, da man ja normalerweise einen zusätzlichen Tag, frei bekommt. Da ich ja jetzt volljährig bin, bin ich mir nicht sicher. Normalerweise werden doch die 2 Freien Tage nicht bezahlt. Also könnte ich doch theoretisch nur 10 Tage nehmen und die 4 Tage einfach unbezahlt lassen oder?

Insgesamt habe ich Urlaub: 15 Arbeitstage

Hallo!

Bei uns im Betrieb wird im 3 Schicht System gearbeitet zu je 8 Stunden. Am Sonntag gibts ne genehmigte 12 Stunden Schicht. Wie ist es nun wenn ein Arbeitnehmer am Sonntag Urlaub haben möchte? Ist das dann trotz 12 Stunden ein Urlaubstag oder 1,5?

Wenn ich für drei Monate als Briefzustellerin unter Vertrag genommen bin, habe ich dann Urlaub den ich mir frei nehmen kann? Wenn ja, wieviel? Vermutlich insgesamt circa 7 Tage, oder?

Hallo, wenn ich eine 5 Tage Woche habe, aber zu diesen 5 Tagen auch das Wochenende und Feiertage zählen, muss ich dann wenn ich eine Woche Urlaub nehmen möchte (also 7 Tage) 5 oder 7 Tage beantragen?

Also Beispiel:

Ich möchte ab Montag Urlaub bis einschließlich Sonntag, muss ich dann nur bis Freitag beantragen oder tatsächlich bis Sonntag?

Ich hoffe, ich konnte meine Frage verständlich erklären.

Danke

kann ich jeden freitag, also 28 mal im jahr den freitag, als urlaubstag nehmen?

Guten Tag, ich habe eine Frage bezüglich den Ausbildungswechsel. Ich möchte den Betrieb wechseln und habe schon Bewerbungen abgeschickt. Meine Frage wäre, wenn ich den Betrieb wechseln, bekomme ich ja theoretisch einen neuen Vertrag und hab dann meine 6 Monate Probezeit. Bekomme ich dann auch neue Urlaubstage wegen dem neuen Vertrag ? Im alten Betrieb habe ich bis jetzt alle meine Urlaubstage verbraucht. Ich bedanke mich für die Hilfe

Hallo liebe Leute,

es ist sehr wichtig, ich habe jetzt ein halbes Jahr genau in einer Tankstelle gearbeitet und aber dann gemerkt das bei mir im Vertrag gar keine Urlaubstage drin stehen - ich weiß ich bin blöd da musste ich eigentlich aufpassen - aber Sinn und Zweck meiner Frage ist es jetzt herauszufinden wie viel Urlaubstage ich in Anspruch nehmen darf. Es geht darum das mir diese ausbezahlt werden müssen, da ich mir keinen Urlaub genommen habe in diesem halben Jahr.

Aber ohne Daten etwas schlecht selbst mitzurechnen was man bekommt.

Hier mal so par Daten:

Teilzeit Tagesschicht 9 Stunden ca. 3,5 Tage umgerechnet arbeite ich in der Woche (14 Tage im Monat!) 7,20 Brutto die Stunde 6 Monate beschäftigt gewesen

Kann mir jemand helfen was es jetzt an Urlaubstage entspricht um dann auszurechnen was ich an Restzahlung raus bekommen zwecks nichtgenommenen Urlaub?

Vielen Dank schon einmal. :-)

Guten Morgen,

Ich hab da mal eine Frage zum Urlaubsanspruch. Vorab ich arbeite zur Zeit in einer Kita, die nur eine Gruppe hat.

Der Urlaub ist durch viele Schließzeiten vorgegeben, es bleiben „nur“ 6 Tage zur freien Verfügung ist das rechtens?

Die nächste Frage wäre die, da in der Kita nur 2 Erzieherinnen arbeiten und mir gesagt wurde ich könne kein Urlaub nehmen, da ansonsten die Kita geschlossen wäre. Ist dies rechtens ?

Gibt es eine Möglichkeit um meinen Urlaubsanspruch durchzusetzen ?

Ich verstehe das es blöd ist wenn die Kita geschlossen werden muss, allerdings benötigt man auch einmal Urlaub um private Dinge erledigen zu können.

Vielen lieben Dank im Voraus

Hallo,

mein kinderloser Kollege hat mir gerade mitgeteilt, dass ich (zwei schulpflichtige Kinder) in den Schulferien keinen Urlaub nehmen kann, weil er da gestern eine große Reise gebucht hat. Da wir nur zu zweit sind, muss immer einer von uns da sein. Ich muss aber schon wegen der Kinderbetreuung in den Ferien Urlaub nehmen (hab aber keine Reise geplant). Kann mein Chef mit dadurch "zwingen" auf Arbeit zu kommen oder müsste der kinderlose Kollege zurückstecken?

Sind jz 4 tage hier und es ist so dass online steht 700 meter zum strand aber es sind 7 km wirklich. Der service fährt nur um 9.30 und 10.30. Und bringr um 18 uhr oder 15.30 zurück. Ist aber all inkl. Somit verpasst man das mittagsessen. Mittagessen gibts nicjt am strand. Hab vom reisebüro aus bezahlt. Wenn ich jz an die rezeption gehe und mich bschwere dass ich geld haben will und weggehen will geben die dann das geld ? Oder mus man da noch telefonkeren mit dem reisebüro ?

Jetzt noch 18 Tage Urlaub und ich wollte fragen habe ich Anspruch auf kompletten Urlaub oder muss man berechnen wie viel mir noch zusteht,ich bleibe dort nicht angestellt.Danke

Hallo,

Freitags arbeite ich immer von 8 bis 12 Uhr. Da ich Urlaub nehmen will musste ich einen Urlaubsantrag stellen. Ich sollte für den halben Arbeitstag einen ganzen Urlaubstag hergeben, Ist das normal? Weil ich ja immer an Freitagen nur 4 Stunden arbeite. Wenn ich 2 Wochen Urlaub nehmen möchte würde ich ja einen ganzen Tag damit eigentlich für mein Verständnis verlieren. In meinem Vertrag steht zu solch einem Fall nichts. Kennt sich hier jemand damit aus?

Hallo zusammen,

ich habe meine Ausbildung nicht bestanden und möchte das Ausbildungsverhältnis verlängern. Die nächsten Prüfungen wären im Winter. Kann die Firma mich einfach kündigen? Und wenn die mich übernehmen würden bis zur nächsten Prüfung , hätte ich meine restlichen Urlaubstage noch bekommen, die mir für das ganze Jahr zustehen. Und meine Eltern wollen im August in den Urlaub, denkt ihr ich könnte trz mitgehen (habe keine Urlaubstage mehr, hatte 15 von 30)? Mein Betrieb sagt, die ganze Zeit wir müssen das besprechen aber es bedrückt mich sehr

kennt sich da jemand aus ?

danke im Voraus

Hallo, fange jetzt eine Ausbildung an und habe glaube ich einmal die Woche einen Tag in der Berufsschule. Meine Familie fliegt in den Urlaub und davon ist eine Woche noch vor den Schulferien. Also hätte ich da einen Tag Berufsschule. Darf bzw kann ich da trotzdem Urlaub nehmen?

Ich Plane aktuell Urlaub zu machen, da aber aktuell alles sehr teuer ist überlegen wir im Sommer einfach paar Tage voher nach Last Minute Angebote zu warten, hat damit Jemand Erfahrung und kann sagen ob man oft etwas findet?

Und zwar fliege ich übermorgen in den Urlaub nach Cala Ratjada gemeinsam mit meiner Frau. Wir haben Halbpension gebucht und sind 7 Tage dort.

was meint ihr ist notwendig oder angemessen an Taschengeld für beide Personen gemeinsam?

Selbstverständlich kann man es nicht genau sagen da jeder anders lebt. Wir werden mit Sicherheit mal das ein oder andere Eis essen und evtl auch 2-3 mal abends auswärts was essen oder zum Mittag.
Das war’s aber dann auch

was meint ihr ist angemessen? Ich kenne die Preise dort nicht

Was sind die Gründe? Wären 3 Monate Jahresurlaub nicht sinnvoller ?

Guten Tag . Wir sind 11 Freunde und befinden uns momentan in einem türkischen Hotel ( Bonapart Sealine Hotel) . Wir haben All Inclusive gebucht . Am Abend wollen wir immer ein bisschen was trinken , aber immer wenn wir für den Hotelmanager zu viel trinken sagt er wir dürfen nichts mehr trinken . Er denkt sowieso nur an Profit. Wir sind einfach frustriert, weil wir hier von A-Z verarscht werden . Beim Reisebüro hieß es wir dürfen so viel Alkohol trinken wie wir wollen . Und nun wird ab dem 3. Getränk behauptet wir dürfen nichts mehr trinken.Haben wir hier irgendwelche Rechte , oder was sollen wir machen? Wir werden uns aufjedenfall beim Reisebüro beschweren!

Was findet ihr besser Rom oder Mailand ?

wo ist es schöner, günstiger und so für neh jungs Gruppe geeignet ?

habe vor in den Herbstferien mit meinen Freunden da hin zu Fliegen

Gestern haben wir einen Urlaub gebucht über Booking.com.

- im Voraus zahlen, ohne Stornooption, da wir das Risiko eingehen wollten.

Jetzt erst haben wir den Datum Zahlendreher bemerkt, wo wir nicht fahren

können - einen Tag nach der Buchung.

Was nun?

Es handelt sich um eine hohe dreistellige Summe. Die Stornokosten jetzt sind genau dieser Betrag

Ich werde bald bei Penny als Aushilfe (Kassierer usw.) einsteigen und werde dort 37 Std/Monat arbeiten und 377,50 dafür erhalten. Anscheinend werde ich auch noch Weihnachtsgeld erhalten von dessen Summe ich allerdings noch nichts weiß (kann da jemand Informationen aus Erfahrung an mich weiter geben?). Ist diese Bezahlung akzeptabel/durchschnittlich?

Außerdem werde ich bezahlte Urlaubstage bekommen von denen allerdings nichts weiteres im Arbeitsvertrag steht als, dass sie dem Bundesurlaubsgesetz unterliegen. Kann mir jemand aus Erfahrung sagen wie diese funktionieren, also eingesetzt werden und wie viele man davon bekommt?

In dem Arbeitsvertrag steht, dass ich Montag, Dienstag und Mittwoch in der ersten Woche arbeite und Donnerstag, Freitag und Samstag in der zweiten Woche arbeiten solle. Bedeutet das, dass ich für jede Woche die ich beurlaube sozusagen nur 3 Urlaubstage aufwenden muss oder ist dies nicht der Fall?

Hallo ich hätte da mal eine Frage zum Thema Urlaub in der Ausbildung. Vielleicht kennt sich da ja jemand gut aus und kann mir das bisschen genauer erklären :)

Also ich bin im 1. Jahr meiner Ausbildung. Bürojob. Mo-Mi bin ich immer im Betrieb und Do-Fr bin ich in der Berufsschule.
Jetzt hatte ich vorletzten Freitag eine Beerdigung und habe mich im Vorhinein in der Schule beurlauben lassen und das auch mit meiner Abteilungsleitung abgeklärt.
Jetzt habe ich erfahren, dass für dafür jetzt schon ein Tag Urlaub abgerechnet wurde.

Meine Frage ist jetzt warum das so ist. Weil Freitags wäre ich ja so oder so nicht im Betrieb gewesen.
Die Fehlstunden in der Schule machen für mich Sinn, aber zusätzlich noch ein Urlaubstag?
Das ist doch bescheuert, wenn man krank gewesen wäre, wäre kein Urlaubstag abgezogen worden.

Würde mich über Antworten freuen :)

Hallo 😊

Ich habe eine neue Arbeitsstelle gefunden, in der ich morgen den Vertrag unterschreiben möchte. Ich arbeite 30 Stunden in der Woche. Allerdings wurde mir am tefon gesagt, das in den Vertrag 35 Stunden kommen mit der Begründung das ist Spielraum.... Allerdings sollte ich nur die 30 Stunden arbeiten, dann werde ich auch nur dementsprechend bezahlt? Außerdem hat sie meinen Urlaub mit 6 Tage Woche berechnet, aber ich arbeite keinen Samstag. Kann mir jemand helfen? Ich hab ein ungutes Gefühl dabei. Liebe Grüße Sarah

Hey Leute,
zu mir: Ich arbeite in der Pflege in TZ, 80Std im Monat, habe mir für kommenden Monat den Freitag und Montag freigenommen - nun soll ich dazwischen am Wochenende arbeiten. Für mich natürlich mehr als bitter, da ich dort einen Kurztripp geplant hatte.
Da ich Urlaub gemäß einer 5 Tage Woche nehme, dürfte dies doch nicht rechtens sein oder?
Wenn ich bspw. 2 Wochen Urlaub nehme, sprich Mo-Fr muss ich auch nicht an dem Wochenende dazwischen arbeiten.
Daher meine Frage an euch, ob dies überhaupt so rechtens ist seitens des Arbeitsgeber.
Danke schon mal :=)

Fakt ist: ich habe am 1.5. ein neues Arbeitsverhältnis begonnen und der Betrieb macht vom 10.-21.7.17 Betriebsurlaub.

Nun sagt mein AG, dass mir ja bis dahin erst 4 Tage zustehen, und ich die restl. 6 Tage mittels Überstunden erarbeiten muss. Dies kann ich nicht glauben, dass sowas "normal" ist

Hallo zusammen.

Also ich bin festangestellt,in einer 6-Tage Woche,wobei ich dann einen Werktag frei habe. Somit ist das eine 5 Tage Woche oder irre ich mich?

Bei der Urlaubsplanung,muss ich fuer eine Woche 6 Tage streichen.

Ist das richtig?

Hallo ich habe eine Frage. Muss ich meiner Freundin den Aufenthalt bezahlen im Urlaub,da wir zusammen vereisen. Sie hat mich um Hilfe gebeten ihre Mitte zu bezahlen. Scheinbar hat sie das Geld nicht. Meine Partnerin geht aber immer aus essen und das jeden Tag. Sol ich ihr da noch den Aufenthalt bezahlen? Ich meine nicht. Wen sie ihn den Urlaub fahren möchte könnte sie ja auch zu Hause essen um so Geld zu sparen für den Urlaub oder was meint ihr?

Hallo :)) Wie man oben lesen kann, bin ich Bäckereifachverkäuferin von Beruf.

Meine Frage: Meine Kollegin diskutiert gerne & kämpft immer um ihre Recht wenn es um die arbeite geht...nun ihre Behauptung...: Mir stehen 35 Urlaubstage zu.... Der Grund Ihrer Behauptung wäre, es hätte sich mitten letzten Jahres sich was im Tarifvertrag geändert...jedoch kann ich diesbezüglich nichts finden.

Da ich "nur" 30 habe meint sie ständig ich sollte mich beschweren usw. Doch ich habe auch schön öfters jetzt im Internet geschaut um der Sache auf den Grund zu gehen. Doch dort finde ich immer nur den mindest Urlaub von 24 Tagen.

Zu meiner Person: ich bin Vollzeitkraft & 21 Jahre alt.

Könnt ihr mir weiterhelfen ob an der Behauptung was dran ist?

Hallo Zusammen

Meine Frage lautet wie folgt; Bei einem Todesfall in der näheren Familie, hat man ja Anspruch auf 3 Tage Sonderurlaub. Wie ist es aber, wenn der Vater, der im Ausland lebt stirbt und man dafür zur Beerdigung ins Ausland fliegen muss? Wie viele Tage hat man da zu gute? Ich lebe in der Schweiz, also bitte Gesetzte der CH beachten.

Danke euch viel mal!

Ich habe eine 5 Tage Arbeitwoche. Muß ab jetzt jeden 2. Samstag arbeiten. Habe Urlaub im Jan.beantragt und bestätigt bekommen vom 13.8.-24.8.( Wir dürfen nur 10 tage im Sommer nehmen). Nun verlangt mein Chef, daß ich den Samstag vor dem Urlaub arbeiten muß. Wie gesagt, bei der Beantragung war von regelmäßiger Samstagsarbeit keine Rede. Muß ich das dulden? Vielen Dank im vorraus!

Hallo,

ich beginne bald eine schulische Ausbildung zum Medizinisch technischen Laborassistenten und wollte mich erkundigen wie es mit Urlaub da bei abläuft oder ist es an Ferien gebunden?

Im Internet habe ich dazu leider nichts gefunden.

Danke im voraus.

Hi, ich lese immer Mal wieder Berichte von Menschen die 1 bis 2 Monate Urlaub machen und durch die Welt reisen. Da stellt sich mir automatisch die Frage. Wie zur hölle finanzieren die das? Wie organisieren sie das alles? Mieten und Co muss ja weiter bezahlt werden. Ich kenne kein Arbeitgeber der so lange Urlaub bezahlt.

Hallo ihr alle, ich stehe gerade auf dem Schlauch.

Ich schreibe gerade meinen Stundenzettel und weiß nicht wie ich den Urlaub richtig eintragen soll.

Ich habe laut Vertrag 164 Stunden in Monat und 30 Urlaubstage. Ich bekomme ein festes Gehalt. Wir arbeiten von Montags bis Freitags. Den Stundenzettel machen wir, damit wir sehen ob wir Plus- oder Minusstunden haben. Bis auf wenige Ausnahmen arbeite ich von 7,30Uhr bis 16,30Uhr und habe 45min Pause... also habe ich einen Arbeitstag von 8Std und 15Min

Ich bin erst am 6. Oktober angefangen dort zu arbeiten.

Oktober: Soll: 136,68 Ist:166,5

November: Soll: 164 Ist: 163

Dezember: Soll 164 Ist: 137,5

Das sind 2,32 Überstunden.

Im Dezember hatte ich 3 Tage Urlaub. 2 normale Tage und dann Heilig abend und Silvester. Da sagte die Arbeitskollegin das diese beiden Tage als 1 Tag gerechnet werden, weil man da ja auch nicht den ganzen Tag gearbeitet hätte. Nun zu meiner Frage. Rechne ich nun 3 Tage einfach zum Dezember dazu das ich von137,5Stunden auf 161,95 komme? oder wie wird das gemacht?

Ist bei Krankheit ja das selbe oder? Das wird ja auch bezahlt... oder liege ich falsch?

ich danke euch schon mal im vorfeld das ihr euch die mühe macht mir zu helfen :)

Hallo zusammen,

ich möchte mit der Familie im August Urlaub irgendwo am See in Bayern machen. Wir sind Tschechen, so dass darüber nicht ganz guten Überblick haben. Wir möchten auch nicht den ganzen Tag am Strand liegen sondern auch Ausflüge in die Berge machen. Im Internet habe ich viele Interesante Orte gefunfen und am meisten gefällt mir Bodensee, Chiemsee und Wörthersee im Kärnten. Ich kann mich nicht entscheiden. Kann uns jemand vielleicht sagen wo "mehr los ist" oder einfach wo ihr Urlaub machen wollt?

Vielen Dank für Ihre Tips.

Hallo Leute,

vielleicht hat jemand bereits Erfahrungen mit Zeitarbeit gehabt und könnte mir helfen. Ich hab vor einiger Zeit über eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet und habe nach 11 Wochen darüber gearbeitet. Da ich in der Zeit keinen Urlaub genommen habe und da mir für jeden Monat 1/12 des Jahresurlaubs (24 Tage) zusteht wären das in dem Fall 4 Tage. Bekommen habe ich nur 3, mit der Begründung, dass im IGZ Tarifvetrag stehen würde, dass die ersten Monate nur mit 66% beim Jahresurlaubs gerechnet werden. Bsp: Man arbeitet 5 Monate, somit stehen einem (theoretisch) 10 Urlaubstage zu. Da man aber mit den IGZ Tarifvertrag rechnen muss, bekommt man 6,6 Tage Urlaub. Ich versuche bereits seit längerem diesen Abschnitt, doch kann ich leider nichts finden. Vielleicht kennt sich jemand da draußen aus und kann mit weiter helfen! Ich wäre sehr dankbar! LG fOf

Ich arbeite in der Gastro, wir haben nur "2 mal im Jahr" geschlossen, sonst immer offen, ich wollte Urlaub nehmen vom 26-3 diesen Monat, wieviele Tage werden mir als Urlaubstage berechnet in der Gastro ? Ihm Normallfall habe ich 2 mal in der Woche Frei.

4? 5? Zählen Feiertage und Urlaubstage

oder wie läuft das Genau bevor ich beschissen werde.

Grüße

Hey, und zwar habe ich gekündigt und meine letzer Arbeitstag ist der 31.08.21.

ich habe insgesamt von meinen 36 Tagen nur 24 Tage benutzt. Laut dem Mindestanspruch bei einer Kündigung ist laut Gesetz ebenfalls 24 Tage. Jedoch habe ich gelesen, dass wenn ich Vertrag nichts vom Rata-temporis-Klausel steht. Ich trotzdessen auf die volle 36 Tage recht habe.

Hat man als Arbeitnehmer ein Recht auf Sonderurlaub, wenn die Eltern, die bereits ein hohes Alter erreicht haben, plötzlich erkranken und die Sorge besteht, dass sie versterben könnten?

Hallo ihr Lieben,

ich arbeite als Aushilfe in einem Einzelhandelsunternehmen. Gestern sah ich auf der Arbeit den neuen Arbeitsplan für nächste Woche (musste diese Woche nur Samstag arbeiten und der Plan hängt immer erst Donnerstags für die nächste Woche aus) und sah entsetzt, dass meine Chefin mir für die nächste Woche Urlaub eingetragen hat. Nur habe ich dazu keinen Wunsch geäußert und sie hat mich weder gefragt, noch mir Bescheid gesagt. Mein Kollege meinte ich soll mal auf den Urlaubsplan schauen und da habe ich gesehen, dass sie mir schon für das ganze Jahr Urlaub eingetragen hat. Ende letzten Jahres hatte ich sie allerdings gefragt ob ich einen Urlaubsplan abgeben solle und sie meinte, dass ich das nicht bräuchte und wir das dann schon machen wenn ich mal Urlaub brauche, ich soll ihr nur rechtzeitig Bescheid geben.

Meine Frage: Darf sie das einfach machen? Und vor allem ohne mir Bescheid zu geben? Was kann ich tun?

Die kommende Woche kann ich nämlich nichts mit meinem Urlaub anfangen und für irgendwelche Planungen ist es nun auch zu spät.

Danke schonmal für eure Hilfe!

Hallo, ich habe eine Frage.
ich habe eine neue Arbeit angefangen und nun variiert meine tägliche Arbeitszeit immer. Heißt : ich arbeite insgesamt 35 Stunden in der Woche.
An einem Tag arbeite ich mal 6,5 h, an einem anderen 8 h an wieder einem anderen z.B. 7.5h.

Nun habe ich am Donnerstag und Freitag meinen ersten Urlaub. Am Mittwoch ist Feiertag.

Am Montag und Dienstag soll ich nun jeweils 8.75h arbeiten. Für Donnerstag und Freitag sollen mir 2 Tage Urlaub abgezogen werden.
ist dies so „rechtens“?
Laut Dienstplan würde ich am Freitag nur 2 Stunden arbeiten (da ich ja schon am Montag und Dienstag so viele Stunden habe). Für 2 Stunden einen ganzen Urlaubstag zu „Opfern“ und dafür aber Montag und Dienstag quasi „unbezahlte Überstunden“ zu machen sehe ich auch nicht ein…

Lg und danke im Voraus

Besonders ist der Hype groß in Thailand

Hi bin ein in Deutschland lebender Türke und habe eine wunderschöne Frau im Internet kennengelernt und haben uns im Sommer das erste Mal gesehen weil ich im Urlaub zu ihr nach Tunesien geflogen bin.

Wir telefonieren fast täglich über Videochat und das fühlt sich alles gut an aber mein Vater ist dagegen, weil er meint, ich solle eine Türkin heiraten, dabei ist sie doch auch Muslimin und sie spricht auch ganz passables Deutsch, weil sie als Krankenschwester in einer Klinik in einem Touristenort arbeitet, also gibt es eigentlich keine Verständigungsprobleme. Ich verstehe meinen Vater nicht. Was soll ich tun?

Hey Leute c:

Ich habe oft bei YouTube Videos gesehen dort kaufen Personen einfach so Feuerwerk und zünden es einfach an. darf ich wirklich in Polen einfach so Feuerwerk kaufen und Anzünden bzw wo darf ich das Feuerwerk anzünden und darf ich überhaupt dort welches kaufen. ?

LG: Rem1x

Hallo Zusammen ;),

es besteht folgendes Problem: Ich habe bei meiner Hauptätigkeit vor 3 Monaten Urlaub im Dezember vom 24.12 bis zum 4.1.18 beantragt. Da ich in dem angegeben Zeitraum Urlaub habe, möchte ich natürlich auch im Nebenjob Urlaub haben. (Arbeite im Nebenjob erst seit circa 1 1/2 Monaten)

Eine meiner Kolleginen meinte nun das für den kompletten Dezember bis zum 6. Januar eine Urlaubssperre verhängt ist und ich eine Freistellung in dieser Zeit vergessen kann, da nicht mal der Chef in diesem Zeitraum Urlaub nimmt.

Da ich meinen Urlaub bei meiner Hauptätigkeit beantragt und genehmigt bekommen habe, bevor ich bei dem Nebenjob angefangen habe, sehe ich es nicht ein in diesem Zeitraum zu Arbeiten. Natürlich würde ich trotzdem auch wenn nicht gerne vom 24.01 bis zum 29.01 Arbeiten gehen ... Vom 31.12 bis zum 4.1 wäre das aber nicht möglich da ich in diesem Zeitraum wegfahre.

Nun meine Frage. Habe ich das Recht in diesem Zeitraum Urlaub zu verlangen? Mir wurde beim Vorstellungsgespräch nicht vermittelt das im kompletten Dezemeber bis zum 6.1 ersten Urlaub nicht gestattet ist.

Wie würdet Ihr Handeln?

Danke fürs Lesen!

Gruß Cronjob

Meine frage ist, ich fange am01.04 eine ausbildung zur krankenschwester an und wollte fragen ob man in der ausbildung den urlaub einfach eingeteilt bekommt oder seine wünsche abgeben darf? Ich wollte nämlich nächstes Jahr mit meinem FREUND in den Urlaub,aber das wird doch dann total schwer die gleiche zeit frei zu bekommen oder nicht?

wie ist es bei euch?

Hallo,

Ich arbeite seid Februar 2024 in einem Betrieb. Dieses Jahr konnte ich ohne Probleme drei Wochen Urlaub nehmen.

Nächstes Jahr im Sommer habe ich ein sehr wichtigen Anlass, allerdings im Ausland, wozu ich wieder gerne drei Wochen nehmen würde/ müsste. Ich mache mir Gedanken, falls ich diese diesmal nicht bekommen könnte.. es ist sehr wichtig fur mich.

Dazu muss ich sagen, dass ich sehr zuverlässig bin und seid dem ich angestellt bin auch nie krank war.

Was meint Ihr, mache ich mir umsonst Gedanken?

Ich würde gerne wissen wie oft ich heim darf, wenn ich jetzt im septermber die ausbildung bei der bundespolizei anfange. Habe ich da richtigen urlaub. wollte nämlich in den urlaub fahren. und an weihnachten? kann ich mir aussuchen wann? oder wird das bestimmt? und an wochenenden? darf ich jedes heim? finde im internet nirgend etwas.

(Eschwege mittlerer dienst)

danke :)))

Wenn der Chef den Urlaub streicht, man aber schon gebucht hat für sich und seinen Partner, muss er dann nur die Kosten erstatten für einen selbst oder auch für den Partner, der mitreisen sollte. Dieser wird ja dann wohl nicht alleine in den Urlaub fahren/fliegen müssen???

Hallo,

Ich arbeite im Einzelhandel und ich hätte nächste Woche Urlaub. Den hätte ich wegen corona verschieben sollen aber ich habe gesagt, dass ich etwas gebucht hätte und deswegen kann ich doch ganz normal meinen Urlaub machen... ich wollte jetzt nur mal wissen ob meine Chefin rein theoretisch das recht hätte eine Buchungsbestätigung zu Verlangen?!

Lg

Da ich ja bald in Begleitung in ein SPA-Hotel fahre und mich dort bisschen ausruhen möchte, habe ich jemanden gefragt, ob er mitkommen will.

Er hat ja gesagt.

Aber meine Frage:

Wie lange bleiben die Check-In Daten im Pc des Hotels und der Begleitung?

Und wer kann darauf zugreifen? (Eltern (bin 19), Ehefrau!?)

Die Person ist verheiratet und ich will nicht für die Eheprobleme sorgen, wenn das raus kommt.

Hallo,

ich habe da mal eine Frage. Ich arbeite als Bürokauffrau in einer Maschinenbaufirma mit ca. 50 Mitarbeitern. Ich bin alleine mit den Chefs im Büro, alle anderen arbeiten in der Werkstatt oder im Lager. Wir haben eine 5-Tage-Woche.

Soviel ich weiß bekommen alle Kollegen, auch die Azubis, 30 Tage Urlaub. Ich hingegen habe nur 25 Tage.

Kann ich zu meinem Chef gehen und auch 30 Tage fordern? Oder sind die 25 Tage voll gerechtfertigt.

Danke für eure Antworten.

Wie sieht es aus mit Urlaub wenn man freiwilligen Wehrdienst bei der Bundeswehr leistet? Während der Grundausbildung ist doch bestimmt Urlaubssperre. Kann man sich danach den Urlaub nehmen wie man möchte oder geht das nur an bestimmten Tagen. Wie viel Urlaub steht mir überhaupt zu wenn ich 12 Monate FWD mache? ich würde mich auf hilfreiche Antworten freuen!

Undzwar wollte ich mir aus privaten gründen 2 tage urlaub nehmen hab sowas aber noch nie beantragt, und außerdem weiß ich garnicht wie ich sowas anspreche.

Meine Auszubildende wollte mit mir bald das Formula ausfüllen dafür hat mich aber drum gebeten unserer cheffin vorher noch bescheid zu sagen.

Kann mir vielleicht jemanden sagen was man am besten schreibt??

Hallo!

Ich arbeite seit Ende Juli in einem Supermarkt als Minijobber, da nun Sommerferien sind, haben meine Eltern beschlossen nun Ende August in den Urlaub zu gehen.
Darf ich als Mini Jobber bereits 2 Wochen Urlaub nehmen, da ich auch noch in der Probezeit bin?

Vielen Dank schon einmal im Voraus!

Wenn ich nacher zu nem Reisebüro gehe und mich beraten lassen, was für ein Flug besser, günstiger etc. ist. Würde mich das was kosten? oder ist es von reisebüro zu reisebüro unterschiedlich? Und an was verdienen die überhaupt, wenn die Beratung kostenlos ist?

S.O.S Wie berechne ich den Urlaubsanspruch bei einen Mitarbeiter der Monatlich 15Tage je 12 Stunden arbeitet? Im Wechsel 5 Tage Arbeit 5 Tage Frei. Arbeitstage können also auch auf Sonn- oder Feiertage fallen. Normal bei uns sind 26 Urlaubstage bei einer 5 Tage/Woche (40Std/Woche).

Gruß Maica

hallo ihr lieben!

ich arbeite bei mcdonalds auf teilzeit, 25 stunden in der woche. ich habe den vertrag noch nicht zugeschickt, deswegen frage ich hier, wieviel urlaubsanspruch ich bei mcdonalds bei teilzeit 25 stunden woche habe.

liebe grüße und danke!

Moin,

Mein Opa ist gestern gestorben, am Samstag ist die Beerdigung .Nur blöd das ich zur Schule muss und die Beerdigung im Ausland ist.

Weiß einer für wie lange man ihn so einem Fall frei bekommt ?

Wohne in BW

Danke

Hallo zusammen,

ein Freund von mir arbeitet als Pflegehelfer (Ausbildung) in einem Altenheim. Er war unglücklicherweise diese Woche bis einschließlich Sonntag krank geschrieben und hat nächste Woche Urlaub (5 Tage von Mo bis einschl. Fr.). Jetzt möchte die Arbeit das er kommende Woche Samstag und Sonntag arbeitet. Wird das Wochenende i. d. R. nicht mit angerechnet zu den 5 Tagen? Ich kenne mich da leider nicht aus und bitte um Info, danke :)

Moin😄

Ab nächstem Monat beginnt meine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Nun wollte ich aber Fragen, ist es Okay wenn man bereits im 1. Monat für einen Tag Urlaub beansprucht? Es geht um eine eventuelle Überraschung für eine Freundin (zum 18.).

Hab aber irgendwie Schiss meinen Chef zu fragen, da ich 4 Monate in der Probezeit bin😅

Zusatzfrage: Im Ausbildungsvertrag steht auch für dieses Jahr noch 24 Urlaubstage drinnen. Heißt das wirklich dass ich die vollen Urlaubstage habe oder kann das angepasst/reduziert werden?

hallo leute, ich kann meinen flug leider nicht antreten! folgendes habe ich auf der homepage von wizzair gefunden: "6.2.4. Falls Sie die in Absatz 6.2.1., 6.2.2. und 6.2.3. genannten Bedingungen nicht erfüllen oder wir nicht in der Lage sein sollten, die in Ihrer ärztlichen Bescheinigung dargelegten Bedingungen auf unserem planmäßigen Flug zur Verfügung zu stellen, werden wir Ihre Buchung und Beförderung ablehnen und den Flugpreis nach Abzug der Gebühren für andere Serviceleistungen und der Sitzplatzgebühr zurückerstatten. " meine frage ist: lese ich das richtig, bekomme ich meinen reinen flugpreis zurrück mit einem attest vom arzt?

Hallo liebe Community,

ich arbeite in einem mittelständischen Unternehmen mit etwa 600 Mitarbeitern an unserem Standort.

Aktuell ist bei uns Kurzarbeit angesagt. Jeder Mitarbeiter arbeitet dadurch 2 Tage bzw. 10 Prozent weniger im Monat. Von Abteilung zu Abteilung wird es anders gehandhabt. Entweder werden täglich die Stunden reduziert oder eben ein ganzer Tag zuhause geblieben.

Nun folgendes Szenario

AG und AN einigen sich vor Beginn des neuen Monats auf die beiden Tage "Kurzarbeit", an denen der AN zuhause bleibt. Nun hätte der AN an diesem Freitag einen Tag davon, jedoch teilt AG heute mit, dass er aufgrund einer kranken Kollegin doch erscheinen muss.

Ist dies so erlaubt? Schließlich war es im Vorfeld abgesprochen und AN hat eventuell auch Pläne an diesem Tag etc.

- Momentan ist hohes Arbeitsaufkommen, dass darf man nicht außer Acht lassen.

Freue mich über eure Rückmeldungen und vor allem Gegenargumentationen.

Danke!

Ist die Anzahl an Urlaubstagen bei jeder großen Kette gleich?Wenn ja Arbeitet jemand von euch 6 Tage Woche bei Netto oder kennt jemanden der dort Arbeitet und weiß zufällig wie viele Uhrlaubstage man hat

Hallo!Ich möchte Samstags arbeiten anfangen.Nun wollte ich wissen auf wieviele freie Tage ich Anspruch habe?

Welche ist richtig? Als Beispiel:

5.08 bis 11.08 oder 5.08 bis 10.08?

habe 26 tage Urlaub zu Verfügung arbeite bei der Deutsche Post

Ich wollte fragen ob man als Azubi in meinem Fall 8 unbezahlter Urlaubstage rein rechtlich nehmen kann?

Hallo ich habe meinen Chef per WhatsApp gefragt ob ich eine Woche Urlaub in den Herbstferien kriegen kann. Er sagte ja und dass er es einträgt aber ich solle bitte noch nen Urlaubsantrag einreichen. Das habe ich auch gemacht hab den bisher noch nicht wieder bekommen. Meine Frage ist ob es auch sozusagen als Beweis bzw. Urlaubsbestätigung reicht weil er es bei WhatsApp geschrieben hat?

hallo zsm,

ist das normal das urlaub anstatt 8h pro tag nur 4h bezahlt werden? ist das normal und auch gesetzlich erlaubt?

Hallo!

Ich bin gerade dabei meinen Ausbildungsvertrag zu unterzeichnen und bin nebenbei im Internet über die Aussage gestolpert, dass man als Azubi in den ersten 6 Monaten keinen Urlaub nehmen darf. Allerdings steht in meinem Vertrag, dass ich für das Jahr 2012 10 Arbeitstage Urlaub habe und den während der Berufsschulferien nehmen soll.

Weiß jemand, was nun gilt? Wird der Urlaub in 2013 übertragen?