Kündigung – die neusten Beiträge

Abo Abzocke GONG

Es gibt ja die verrücktesten Methoden und ich bin bei dieser reingefallen:

Vor ein paar Monaten rief mich meine "Abobetreuung" an - wegen unseres TV-Spielfilm-Abos an. Der gute Mann erklärte mir, dass in Kürze die TV-Spielfilm teurer würde und er mir darum, als guter Abovermittler ein alternatives Angebot machen möchte:

Für das gleiche Geld bekäme ich etwa den GONG als Fernsehzeitschrift. Zwar würde sich das neue Abo mit dem alten noch ein paar Wochen überschneiden, aber die Kündigung der TV-Spielfim würden sie natürlich vornehmen, vermerken - was auch immer. Ich bräucht emich nicht darum zu kümmern. Der Haken war eben nur eine kurzfristige Überschneidung der Zeitschriften.

Der Typ wirkte seriös, kannte auch unsere Abonr. der TV Spielfilm, seit wnan ich sie habe (und zwischnezeitlich auch mal gekündigt hatte), nannte sämtliche Daten und fragte auch nicht nach einer Kontoverbindung. Die habe er ja bereits aus dem TV-Spielfilm Abo (Lastschriftverfahren).

Nun ist bestimmt ein halbes Jahr vergangen und ich kriege schon wieder eine Rechnung der TV-Spielfilm. Den GONG erhalte ich außerdem, aber meines Wissens habe ich noch nix bezahlt. (Keine Rechnung, keine Abbuchung). Trotzdem habe ich das Gefühl, ver... worden zu sein, denn:

  1. läuft das alte Abo noch immer kostenpflichtig weiter
  2. ist der GONG eine Wochenzeitschrift und kostet soviel wie die TV-Spielfilm für 14 Tage

Ich würd jetzt gern kündigen, weiß aber nicht mehr wo der blöde Schrieb ist, den ich ja mal bekommen haben muss. Kennt noch jemand diese Masche?

Freizeit, Kündigung, Zeitschrift, Abonnement

Ausbildung Chef droht mit Kündigung

Hallo zusammen, ich bin neu hier und auf der Suche nach einem Rat was ich machen soll. Ich habe im Internet schon alles gegoogelt aber bin auf keine Antwort gekommen da die frage nicht gerade eine allgemeine ist. Da bin ich auf diese Seite gestoßen und hoffe das mir hier geholfen wird. Also zum Problem: Ich bin im 2. Ausbildungsjahr und komme in 2 Monaten ins dritte Lehrjahr ( handwerklicher Beruf). Mein Chef hat mich vor ca. 2 Wochen angesprochen und fragte ob wir an einer gewissen Trinkhalle während der Arbeitszeit Kaffee trinken. Ich habe ihm gesagt, dass ich noch nie da war (was auch der Wahrheit entspricht) und ich noch nicht einmal weiß von welcher Trinkhalle er redet. Ich habe ihm gesagt, dass wenn wir beim Großhändler was einkaufen, wir uns da auch mal 5 Minuten nehmen und uns einen Kaffee trinken. Aber an der besagten Trinkhalle war ich noch nie Kaffee trinken. Darauf sagte er mir, dass er mich kündigt wenn er rausbekommt das ich lüge. Ich habe ihm gesagt das ich mir nichts vozuwerfen habe weil es die wahrheit ist das ich nicht da war. Dann sind 2 Wochen vergangen. Dann letzten Freitag nach Feierabend als ich gerade nach hause gehen wollte, meinte mein Chef, dass er mit mir reden will. Er fragte mich aus über alle möglichen Sachen, wann wir von der Baustelle wegfahren, wie oft wir Pause machen, wo wir Pause machen und und und. Tut mir leid wenn ich soviel schreibe aber ich möchte gerne die Vorgeschichte erzählen, nun zum Grund warum ich hier meine Frage an euch stelle: Mein Chef sagte mir dann: Ab Montag schreibst du jeden Tag auf wann der Geselle Pause macht, wann wir an der Baustelle ankommen, ob der Geselle die Baustelle verlässt und wenn ja wann und wohin er geht, was der Geselle während der Arbeitszeit macht, worüber er redet, wann er die Baustelle nach Feierabend verlässt, wie lang die Mittagspause war etc.... Er sagte das ich das heimlich machen soll und dem Gesellen nichts davon erzählen soll. Er würde uns auch kontrollieren und wenn er merkt das meine Angaben falsch sind bzw. ich lüge würde er mich kündigen. Ich fühl mich wie so ein Stasispitzel oder Spion. Ich will das nicht machen. Erstens weil das doch denke ich mal nicht zu meinen Aufgabenbereich gehört und mit Sicherheit nicht Inhalt des Ausbildungsziels ist. Außerdem bin ich kein Kollegenschwei... und möchte den Gesellen nicht hintergehen. Ich weiß nicht was ich machen soll. Am liebsten würde ich Montag garnicht zur Arbeit gehen. Ich würde meinem Chef gerne sagen NEIN!! Das was sie von mir verlangen mache ich nicht. Und dann?? Kann er mich rauschmeißen? Wie soll ich reagieren? Was soll ich ihm sagen?? Ich weiß echt nicht was ich machen soll und bitte euch mir eine Antwort bzw. Rat zu geben. Vielen dank schon im vorraus. Lieben gruß, D4g3GeN

Kündigung, Ausbildung, Abmahnung, Chef, drohen, Geselle

Lehrer in den Ferien in der Schule aber Krankschreibung

Hi, mal ne Frage:

an unserer Schule gibt es Lehrer x. Lehrer x ist für die Systemadministration eigtl. zuständig, jedoch lässt er sich seit 1.september im 2 wochen takt krank schreiben. Da kein ende in sicht ist, wurde ein anderer und ich darum gebeten, die vertretung gemeinsam zu übernehmen, was sogar sehr gut klappt. Jetzt waren wir 2 heute den ganzen Tag bis 22 Uhr in der Schule, haben uns allerdings vorher alles genehmigen lassen. Plötzlich entdecken wir das Auto von Lehrer x auf dem Parkplatz und sehen ihn aussteigen. Lehrer x wirkt absolut gesund. Unauffällig folgen wir ihm, und entdecken ihn, wie er den Raum der Systembetreung fast schon verzweifelt durchsucht nach CD´s und Zettel (evtl. Lizenzen). Dann steckt er einen ganzen Stapel mit CD´s und Zetteln in seine Tasche und verschwindet mit quietschenden Reifen wieder. Mit hoher Wahrscheinlichkeit hat es sich um Windows Server Lizenzen gehandelt. Glücklicherweise haben wir alles erkennbar mit meinem Handy gefilmt. Da ich sehr schlecht zu sprechen bin auf Lehrer x, werde ich das Material dem Direktor vorlegen. Da er Lehrer x während seiner Krankheit nicht vom Job des Systemadministrators freistellen kann, und Lehrer X auch bereits verbeamtet ist, dadurch nicht gekündigt werden kann, kann unsere Schule keine anderen Systemadministrator anstellen (ü15 Server, ü150 Einzelplätze, uvm.). Direktor y ist auf Lehrer X sehr schlecht zu sprechen, wurde bereits einige Male abgemahnt. Hat sich Lehrer X mit seinem heutigen Verhalten zum Abschuss freigegeben?

Danke und bitte um Rat;-)

Kündigung, Schule, Abmahnung, Admin, Beamte, Lehrer

Mein Chef hat mich belästigt. Soll ich lieber aufhören?

Guten Abend Allerseits,

irgendwie weiß ich nicht, wie ich mich am Besten verhalten soll und was zu tun ist. Ich bin gerade 17 Jahre alt geworden und mein Chef fasst mich manchmal an den Po an und hat mich auch schonmal an die Brust gefasst, natürlich weiß ich, wie man sich in dieser Situation am Besten verhalten sollte, aber ich bin in diesen Momenten immer total geschockt und denke, dass er nur versehentlich dahingefasst hat. Außerdem schäme ich mich.

Es ist sowieso nur ein ziemlich kleiner Betrieb dort. Bedeutet, dass lediglich er dort arbeitet und eine andere Mitarbeiterin, mit der ich mich eigentlich ziemlich gut verstehe. Vor kurzem hatte die andere Mitarbeiterin einen freien Tag, sprich, dass ich nur mit ihm zusammen war. Dann hat er mich über mein Sexualleben ausgefragt und auch noch dazu, ob ich mit ihm Sex haben will/würde.

Es war eine total komische Situation und ich wollte nur nach Hause gehen, weil es mir alles total unangenehm war.

Aber ich kann auch nicht verstehen, wieso er es macht? Er ist 40 Jahre alt und hat eine Frau und zwei Kinder. Er ist aus der Türkei und eigentlich total nett. Ich verstehe zwar seine gesamte Lebenseinstellung nicht, aber wenn er damit glücklich ist? :/

Eigentlich würde ich am Liebsten nicht mehr hingehen, aber diese Ferien fahre ich nicht mehr weg, weil ja normalerweise der Job angestanden hätte und ich habe auch nicht allzu viel Geld. Pro Woche bekomme ich 100€, also für 25 Stunden. Für mich ist es eigentlich schon relativ viel, da ich ja noch nie selber Geld verdient habe und deswegen fällt es mir so schwer..

Wie würdet ihr euch denn in so einer Situation verhalten? Oder wie handeln? Ich weiß nicht was ich machen soll, ist er schon zu weit gegangen? Oder ist sowas völlig normal? :/

PS: Tut mir leid, dass ich soviel Mist hier mit reingeschrieben habe.. ^^

Kündigung, Belästigung, Chef, kündigen, Sexuelle Belästigung, Grabschen

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