Klimaanlage verursacht Blasenentzünung und läuft trotzdem?

Hallo zusammen

ich weiß, dass ich das hier jetzt schon ein paar Mal angesprochen habe, aber ich finde einfach keine Lösung. Im Büro ist es, egal ob im Winter, oder im Sommer immer unerträglich kalt. Im Winter, da die Kollgen die Fenster aufreißen und im Sommer, da die Klimaaanlage läuft.

Die Klimaanlage läuft selbst an einem Tag wie heute, an dem es gerade mal 27°C hat und dazu noch super windig ist, im Schatten ist es kalt, ich bekomme im Schatten Gänsehaut.

Das Büro ist innen sowieo schon kälter als draussen. Ich verstehe die Notwendigkeit einfach nicht.

Natürlich laufen auch immer beide Klimaanlagen, also auch genau die, unter der ich sitze. Ich habe mir bereits eine Decke fürs Büro gekauft, trage immer eine Jacke und lange Hosen, dennoch bekomme ich regelmäßig Blasenentzündungen. Ein paar meiner Kollegen stehen mittlerweile hinter mir, da sie verstanden haben dass ich nicht einfach rumjammere sondern wirklich darunter leide. Ich bekomme ja nicht nur Blasenentzündungen ich zittere den ganzen Tag ... Sie sagen z. B., dass sie die Klimaanlage nicht brauchen, trotzdem wird sie von der Marketingabteilung angeschaltet und unser ältester Grafiker will das auch immer und reißt auch immer genau die Fenster auf, bei denen die Luft direkt auf mich zieht, sich auf meinen Platz setzen will er aber auch nicht. Egal was ich sage, wie nett ich darum bitte, es wird ignoriert bzw. macht man sich lieber noch darüber lustig.

Ich renne gefühlt 30 Mal am Tag aufs Klo, muss abends heiß baden, dass das Gefühl einigermaßen weg geht und am nächsten Tag beginnt alles von vorne ... Am Wochenende habe ich das NIE!

Und das alles im SOMMER! Wo man eignetlich die Wärme genießen sollte ...

Ich verstehe nicht wie ein bisschen schwitzen schlimmer ist als das, was ich jeden Tag erleiden muss.

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Bewerbung um ein Schülerpraktikum im Bereich Verwaltung?

Hi Leute, da sich ein Schülerpraktikum ankündigt, und ich so etwas zum ersten mal geschreiben habe bitte ich um eure Meinung.Was könnte ich noch besser machen oder ansers formulieren?

Mein Anschreiben:

Kongresshotel Potsdam 

Am Luftschiffhafen 1 

14471 Potsdam 

 

Muster Muster

Musterstraße 1 

10203 Musterstadt

Telefon: 0102/12579006

E-Mail: muster.email@gmail.com                                                                                                 xx.xx.xxxx 

 

 

Bewerbung um ein Schülerbetriebspraktikum im Bereich Verwaltung 

 

Sehr geehrte/ Frau/Herr, 

Zunächst möchte ich mich bei Ihnen für das freundliche Telefonat bedanken. Wie besprochen erhalte ich aufgrund der Tatsache, dass sich am 16.November bis 27.November ankündigt, die Gelegenheit in mein Traumbereich reinzuschnuppern. Am Bereich interessieren mich besonders, dass er sehr abwechslungsreich ist und gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. 

Ich werde ab dem 10.08.2020 die 10.Klasse der Musterschule in Musterstadt besuchen. Ich Interessiere mich für Mathematik, Informatik und Sport. Des Weiteren interessiere ich mich für den Kundenservice und typische Verwaltungstätigkeiten. Auch Fremdsprachen wie Englisch und Französisch gehören zu meinen Lieblingsfächern. 

Ich bin mir sicher, dass ich durch meine offene. Kontaktfreudige Art und meinem Organisationstalent mich gut in ihr Unternehmen einbringen kann. 

Gerne stelle ich mich ihnen persönlich bei ihnen vor und freue mich auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. 

 

Mit freundlichen Grüßen 

Muster Muster

Ist schlecht geworden 80%
Ist gut geworden 20%
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Leide an Boreout. Was kann ich dagegen tun?

Hallo zusammen.

Ich leide (eventuell) an "Boreout".

(Ich möchte keine Selbstdiagnose stellen aber alles was ich dazu im Internet fand, passt perfekt zu meiner aktuellen Situation.)

Diese Stichpunkte passen hervorragend zu mir zur Zeit:

  • Sie haben kein Interesse für Ihre Arbeit und fühlen sich gelangweilt oder unterfordert. 
  • Sie spielen anderen vor, dass Sie viel zu tun haben.
  • Nach der Arbeit sind Sie erschöpft, obwohl Sie keinen stressigen Tag hatten.
  • Sie sehen keinen tieferen Sinn in Ihrer Arbeit und fühlen sich unglücklich.
  • Sie "strecken" die vorhandene Arbeit und arbeiten langsamer als eigentlich nötig.

Der Grund dafür ist tatsächlich, dass ich nichts zutun habe oder Aufgaben bekomme die ein Kleinkind erledigen könnte wie: "Schneiden Sie 50 Türschilder aus." Mir ist durchaus bewusst, dass solche Aufgaben auch gemacht werden müssen, dass ist auch OK aber doch nicht die GANZE ZEIT.

Gespräche mit Bereichsleitung/Standortleitung wurden geführt und führten zu nichts. Man "bemühe" sich, mir verantwortungsvolle Aufgaben zu übergeben. WANN? WO? WELCHE? Ich will auch nicht meinen Vorgesetzten wie ein Hund hinterher dackeln und nach Aufgaben betteln. Denn ich will nicht nervig sein und es ist bisschen unter meiner Würde.

Bin mit meinen Nerven und Psyche am Ende. Ich habe schon Deprissionen (bin in Therapie) aber meine Therapeutin ist zur Zeit schlecht zu erreichen (Corona) und mein Freund weiß mir auch nicht mehr zu helfen.

Ich schicke schon fleißig Bewerbungen. Inzwischen sogar in einem Umkreis von über 50km von meinem Wohnort entfernt weil ich nicht weiter weiß. (Die Angebote sind allerdings eher.. gering. Ich habe keine hohen Ansprüche aber kaufmännische Berufe sind zur Zeit rar.)

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Psychisch kranke Kollegin hat sich zurück ins Büro geklagt!?

Leute habt ihr irgendwelche Tipps wie wir damit umgehen sollen? Wir sind ein Team welches zu zehnt in einem Großraumbüro sitzt. Es ist das einzige Büro der Firma an diesem Standort. Wir hatten eine Kollegin die schwerbehindert ist; es bezieht sich auf ihre Gehbehinderung! Sie ist Mitte vierzig und benötigt einen Rollator aufgrund einer Muskelschwäche. Sie scheint auch psychische Probleme zu haben aber das spielt bei der Schwerbehinderung keine Rolle.

Jedenfalls arbeiten wir alle zehn als Sachbearbeiter_innen mit viel Kundenkontakt am Telefon. Besagte Kollegin hat seit einiger Zeit einen an der Waffel. Sie kommt grundsätzlich immer eine halbe Stunde zu spät aber unsere Chefin war so gutmütig und hat ihr niemals eine Abmahnung gegeben. Außerdem arbeitet sie bewusst langsam und hat auch schon oft am Arbeitsplatz Zeitung gelesen und diese dann immer weggepackt wenn die Chefin das Büro betrat. Oft druckt sie sich etwas aus und setzt sich dann stundenlang vor das leere Blatt und guckt nur. Sie geht auch nicht mehr ans Telefon bzw. legt manchmal einfach auf und sag der Kunde war weg. Komischerweise passiert das immer nur ihr! Als wir sie in einer Teambesprechung darauf angesprochen haben war sie uns allen Mobbing vor und drohte mit dem Anwalt. Sie hatte auch ein Gespräch mit der Chefin aus dem sie wütend heraus ging und die Tür zuschlug. Daraufhin war sie fünf Wochen krankgeschrieben. Das ganze läuft seit Mitte 2017 so sie ist immer wieder bis zu 3 - 6 Wochen krank dann kommt dann rein als wäre nichts gewesen. Seit fast drei Jahren hat sie praktisch gar nicht mehr gearbeitet und trotzdem Lohn bekommen.

Nun wurde es meiner Chefin auch im Zuge der Corona Krise/wegen Einsparungen zu bunt und sie hat sie gekündigt, jedoch bekam sie nie eine Abmahnung..

Besagte Kollegin klagte, bekam Recht und die Kündigung ist unwirksam.

Nun kommt sie nächsten Montag wieder!!

Wir haben keine Nerven mehr!! Was sollen wir tun?

Arbeit, Recht, Arbeitsrecht, Büro, Streit

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