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Was sollte ein Ingenieur mit Erfahrung tun, wenn er zu einem kostenlosen, langen Probearbeiten eingeladen wird?

Ich bin ein Ingenieur, der sich bei diesem Unternehmen beworben hat.

Nach dem Vorstellungsgespräch haben sie mich zu einem einwöchigen Probearbeiten eingeladen. Soweit ich weiß, haben sie dasselbe mit ca. 2 anderen Bewerbern gemacht, so dass die Auswahl etwa 3 Wochen dauern würde (1 Woche für jeden Bewerber).

Offenbar wird jeder von uns eine Woche lang kostenlos probearbeiten, und am Ende entscheiden sie, wer von uns genommen wird.

Ich akzeptierte die Teilnahme an dieser Probearbeit. Obwohl ich schon einige Jobs hatte, musste ich noch nie ein Probearbeiten absolvieren. Bei meinen früheren Jobs ging ich zum Vorstellungsgespräch, und nach ein paar Tagen riefen sie zurück und sagten, sie seien interessiert, und dann ging ich zurück und unterschrieb den Vertrag mit ihnen, bevor ich meinen ersten Tag antrat. das war alles für mich bei meinen früheren Jobs.

Also, was soll ich tun?

Ich möchte zu Beginn meines Jobs kein Drama verursachen, aber wie sieht es konkret aus, wenn ich ihnen vor Beginn des Probearbeitens eine E-Mail schreibe und vorschlage, das Probearbeiten auf nur einen Tag zu reduzieren?

Ich weiß, selbst wenn sie dieses Angebot annehmen (was können sie sonst tun?), wird am Ende von den drei Bewerbern derjenige, der nur an einem Tag teilgenommen hat, eine geringere Chance haben ausgewählt zu werden (wenn überhaupt). Ist es also klug und sozialverträglich, eine solche E-Mail zu schreiben?

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Arbeitszeiten während der Ausbildung zum Lokführer / Bildungsurlaub?

Hi!

Nach Hoffen und Bangen kam die Tage meine Ausbildungsvertrag in den Briefkasten geflattert. Also durchgelesen, unterschrieben und zurückgeschickt.

Darin stand ebenso, was natürlich auch erwartbar war, dass die Arbeitszeiten auch am WE ableistbar sein können. (volljährig)

Anfang dieses Jahres hat mich unsere Wehrführung (Feuerwehr) zum Atemschutzlehrgang angemeldet ... Der Termin ist aber noch nicht bekannt und wird auch erst sehr kurzfristig genannt ...

Da Auszubildende in den ersten sechs Monaten keinen Urlaub beantragen können - daher die Frage, ob jmd. Erfahrungswerte bzgl. der Ausbildung (volljährig) zum Eisb. Regio hat - wird im ersten Ausbildungsjahr in der Regel auch am Wochenende ausgebildet - regelmäßig, manchmal, nie? Ausnahmeregelung ...

Der AGT-Lehrgang findet voraussichtlich an 5? Tagen im Herbst statt (25-stündig meine ich)

Könnte man alternativ auch Bildungsurlaub beantragen? Oder fällt das gesetzlich auch unter die Kategorie Urlaub im Hinblick auf die ersten sechs Monate.

Natürlich könnte man mit dieser Frage auch direkt an den Betrieb gehen ... Aber ich möchte mir nicht schon vor der Ausbildung einen schlechten Namen machen. Ausbildung geht vor.

Über Antworten diesbzgl. würde ich mich freuen (ist erstmal ne Irientierung für mich)

VG

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Wie findet ihr dieses Bewerbungschreiben? Was kann ich noch verbessern?

Guten Tag Frau Rohrer,

Mein Name ist Benjamin Gerresheim, ich bin Schüler am Gymnasium St. Klemens und auf der Suche nach einem Ferienjob. Momentan bin ich noch 15 Jahre alt, jedoch werde ich direkt zu Beginn der Sommerferien am 8. Juli 16 was mich dann ins Anforderungsprofil passen lässt. Ich habe diese Stelle auf der Migros-gruppe.jobs Website gefunden und war direkt motiviert mich zu bewerben

Ich bin auf der Suche nach einem Ferienjob da ich denke das ich dabei viele wertvolle Erfahrungen sammeln kann und es mir einen Einblick in das Berufsleben gibt. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meiner sorgfältigen Arbeitsweise und meinem Verantwortungsbewusstsein eine Unterstützung für Ihr Team sein werde. Meiner Meinung nach nutze ich durch einen Ferienjob auch meine Freizeit gut und produktiv. Durch meine schnelle Auffassungsgabe und meine Flexibilität bin ich in der Lage, mich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und mich den Anforderungen anzupassen auch wenn ich bis her noch keine Erfahrungen in der Fleischbranche gemacht habe. Aus diesen Gründen denke ich das ich für diese Stelle geeignet wäre.

Ich bringe eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit mit. Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinem Engagement und meiner positiven Einstellung einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann.

Ich freue mich auf eine Rückmeldung von ihnen und würde mich gerne in einem telefonischen / Videogespräch vorstellen und so im Bewerbungsvorgang fortschreiten.

Mit freundlichen Grüßen,

Benjamin Gerresheim

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Aktuelle Aussichten auf Ausbildung?

Guten Tag, ich mache aktuell eine Ausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung und Sanitär, ich befinde mich im 3. Lehrjahr und habe ein aktuelles Problem ich hoffe das ich hier Hilfe finde.

Ich arbeite in einem sehr kleinen Betrieb es kommen keine Aufträge mehr rein und mein Chef sieht sich gezwungen mich zu entlassen, er hat bereits mit der Handwerkskammer gesprochen und dort hieß es ich muss einen neuen Betrieb finden und dann können die einen Aufhebungsvertrag unterschreiben.

Aktuell Arbeite ich noch ganz normal, aber habe mein Gehalt seit 2 Monaten nicht mehr gesehen, mein Chef versprach mir das Geld nachzuzahlen sobald er kann, heißt auch wenn ich schon im anderen Betrieb bin. Ich Zweifel ob ich überhaupt noch was sehen werde.

Ich habe etwas sorgen keinen Betrieb zu finden der mich aufnimmt da ich die Schule viel zu locker genommen habe und viele Fehlzeiten habe, entsprechend sind meine Noten nicht sonderlich gut. Leider lässt sich das aber auch nicht mehr ändern.

Ehrlich gesagt würde ich am liebsten eine ganz andere Ausbildung anfangen oder normal arbeiten gehen, mit vernünftigen Gehalt. Gibt es Möglichkeiten in dieser Ausbildung ein Betrieb zu finden der keine klassische Arbeit durchführt? Wo mehr Kundendienst beansprucht wird oder irgendwas Städtisches? Oder Generell einfach irgendwas anderes?

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In welchen Schwimmbad würdet ihr gehen (Beispiel)?

Ich habe eine Zugfahrkarte für zwei verschiedene Orte, habe auch somit zwei Heimatorte 🥰😃 tja, und ich habe zwei Möglichkeiten oder mehr für Schwimmbäder.

Nun habe ich nachgegoogelt. Da gibt es denn Dallenbergbad. Ist das eigentlich ein Freibad oder ein Hallenbad? War da irgendwie noch nie drin. Die Preise sind relativ günstig, allerdings nur bis 19 Uhr geöffnet. Damit fällt dieses Schwimmbad definitiv weg, weil ich selber erst gegen 16:30 Uhr dort antanzen kann.

So mehr verrate ich nicht, aber soviel: Es stehen noch zwei Schwimmbäder zur Wahl, ich verrate mal die Vor- und Nachteile. Könnt ihr mir helfen zu entscheiden, welches besser ist?

Schwimmbad A:

+ Am Arbeitsort, kann um 16:40 Uhr oder früher dort sein

+ Bis um 22 Uhr geöffnet

- keine Rabatte anscheinend oder Tickets für Vielschwimmer

Schwimmbad B:

+ Im Heimatort

+ Schließt eine Stunde eher als Schwimmbad A

+ Neoprenanzug tragbar (mein persönlicher Vorteil)

+ Rabatte möglich, allerdings kommt es mit diesen Art von Tickets nicht soviel billiger wie mit den Tickets von Schwimmbad A, nur 30 EUR günstiger im Monat, wenn ich täglich schwimmen gehe)

- Rollator muss im Gang stehen bleiben (fragt sich halt, ob Schwimmbad A eine bessere Lösung für den Rollator bietet)

- erst frühestens um 18:00 Uhr im Schwimmbad (weniger Zeit zum schwimmen)

Schwimmbad B 40%
Warte ab, wie es mit den Rollator beim anderen Schwimmbad steht 40%
Schwimmbad A 20%
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Ich fühle mich so richtig verarscht?

Hallo Leute, ich hatte ein Vorstellungsgespräch und zwar vor 3 Tagen am 30.03.2023 und wollte eigentlich zu dem Beruf eine Ausbildung absolvieren.

Sie haben mir geraten, also die Frau und der Mann, dass ich mir das nochmal überlegen sollte, weil der Beruf sehr anstrengend ist und die meinten halt, viele brechen diesen Beruf ab oder wechseln eine Stufe runter und zwar zu einem anderen Beruf. Das ist nochmal ein anderer Beruf von dem, was ich machen möchte, aber fast der gleiche.

So, und dann habe ich gesagt, ok, ich mache dann doch lieber den Beruf den die mir gesagt haben, also eine Stufe runter und wenn ich das absolviert habe, mache ich dann den anderen Beruf, also was ich ursprünglich machen wollte beziehungsweise will.

Dann meinte die Frau, ich frage beim Chef nach, ob du im Mai anfangen kannst und sie hat mir per Email geschrieben, dass im Mai keine Stelle frei ist und hat geschrieben, dass sie mir einen Freiwilligendienst, sprich ein FSJ anbieten kann („können“) (auf den Betrieb bezogen).

So, und was sah ich gestern im Internet, die haben vor 2 Tagen eine Stellenanzeige zu dem Beruf rausgebracht, wo sie meinte, ja, da haben wir keinen Platz mehr frei und die Ausbildung fängt immer entweder am 01.05. an oder am 01.10.

Und diese Stellenanzeige haben die rausgebracht an dem Tag, als ich das Vorstellungsgespräch hatte und jetzt heißt es, wir können Ihnen aber ein FSJ anbieten.

So, jetzt wäre meine Frage: Soll ich sie anschreiben und fragen, da es im Mai nicht geht, geht es dann im Oktober? Wenn es da auch nicht geht, kann ich dann die Ausbildung nächstes Jahr im Mai dann absolvieren? Was meint ihr, soll ich sie einfach mal fragen? Weil ich hab ihr jetzt eine Email geschrieben, worin steht, dass ich dann gerne das FSJ machen möchte und das geht ja 1 Jahr lang. Und da ich gestern diese Stellenanzeige gesehen habe, fühle ich mich richtig mega verarscht von denen, also von der Frau und von dem Mann.

Und ich weiß nicht, wenn ich schon diese Stellenanzeige gesehen habe, denke ich mir, joa dann Scheiß halt auf das FSJ, was ja 1 Jahr lang geht.

Was würdet ihr sagen, würdet ihr euch da genauso verarscht fühlen oder nicht? Sie meinte auch, wir haben +1 Schüler mehr in diesem Beruf. Deswegen glaube ich nicht, dass das im Mai gehen könnte. Eigentlich dürfte dieser eine Schüler das auch nicht machen. Aber +1 ist halt nicht schlimm als wenn noch ein zweiter will oder noch andere wollen. Aber dann die Stellenanzeige rausbringen, ja, ne, ist klar Leute.

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