Ich habe bald eine Probe und müsste Gleichstellung im juristischen Sinne erklären können. Nun, ich weiß schon was das bedeutet, kann es jedoch nicht kurz in einem Satz zusammenfassen. Falls es hilft: Gleichstellung im Bezug auf Mann und Frau.

Danke schon mal im Vorraus :)

Guten Abend.

Mich würde das wirklich mal interessieren und ich lasse mich auch gern inspirieren.

Mit freundlichen Grüßen

Es gibt ja Stipendien für Minderheiten um die Gleichstellung der Rassen zu gewähren. Wie nennt man den Fachbegriff dafür?

Hallo ihr Lieben, ich habe eine Aufgabe zu Morgen auf, mit der ich mich leider ein wenig schwer tue.. Aufgabe: Frida Kahlos Selbstbild und Claire Zachanassian gleichstellen. Welche Parallen zwischen beide sind aufgefallen? Ich habe das Buch: "Besuch der alten Dame" von Friedrich Dürrenmatt gelesen. Muss jetzt aber Frida Kahlo und Claire Zachanassian gleichstellen. Ich weiß, dass beide von vielen Unfällen betroffen waren und nicht nur äußerlich, sondern auch innerlich viel Schmerz tragen. Ich würde mich über eine kleine Starthilfe von euch freuen. Liebe Grüße, ihr Lieben

Ja provokativ gefragt aber warum heißt es Herr und Frau Klein und nicht etwa: Mann und Frau Klein oder Herr und Dame Klein? Warum ist der begriff beim Mann aus dem bürgertum und bei der frau von den armen?

Heutzutage verdient eine Frau, bei genau der gleichen Arbeitsleistung (gleicher Beruf, gleiche Stundenanzahl, gleiche Qualifikationen), immer noch 6% weniger als ein Mann.

Warum ist das so?

Welche vernünftigen, oder sagen wir mal lieber nachvollziehbaren, Gründe gibt es dafür?

Wie wahrscheinlich wird es dreckig

Hallo. Ich habe eine Frage zum Ablauf eines Antrags auf Gleichstellung. Der Arbeitgeber wird von der Agentur für Arbeit informiert, dass ich einen Antrag gestellt habe und um Stellungnahme gebeten. Was erfährt der Abeitgeber in der Anfrage der Agentur für Arbeit? Diagnosen? Art der Einschränkungen...? Das wäre doch dann eventuell nachteilig für mich.

Nachdem ich auch noch erfahren musste, dass Horst Seehofer bewusst nur Männer in Führungspositionen einstellt, habe ich mich endgültig von der jetzigen Politik abgewandt.
Anscheinend gibt es keinen in der Politik hier, der den Begriff "Gleichstellung" wirklich versteht & umsetzt.
Deshalb würde ich gerne mal wissen, was erfüllt sein muss, um eine eigene Partei zu gründen?

!! Es ist nur eine theoretische Frage !!

Freue mich schon auf eure Antworten. Danke schon im Voraus.

Hallo, Ich habe eine Behinderung von 40%, zusätzlich habe ich eine Gleichstellung vom Arbeitsamt, damit ich mein Job nicht so leicht verlieren kann. Vor kurzem hatte ich zu meinen andere Krankheiten einen Herzinfarkt. Mir würde beraten mein Behinderungsgrad auf 50% durch eine Gleichstellung zu beantragen, ist dies Möglich und wie sollte ich vorgehen?

Ich weiß, dass es irgendwie irgendwas gleich stellen soll oÄ. Aber in Wirklichkeit tut es das nicht. Bestenfalls ist es ein Grammatikfehler, schlimmstenfalls diskriminiert es Männer.

ich erkläre: „Mann“ und „man“ schaut ähnlich aus. Aber es bedeutet etwas vollkommen anderes. Ich nehme das französische Pendant zur besseren Veranschaulichung: „on“ (man) „homme“ (Mann) „femme“ (Frau). Inwiefern ist „on“ „homme“ ähnliche als „femme“? Gar nicht.

Anderes beispiel, wo sich 2 Dinge ähnlich sehen: 3 und 8 (insbesondere bei schlampiger Handschrift) schaut sehr ähnlich aus. Aber ist 5+3 dasselbe Wien 5+8? Nein. Genauso wenig wie 8 Kühe auf der Weide gleich 3 Kühe sind.

der Fehler kommt also daher, dass man auf das äußere achtet, statt auf den Inhalt. Um es bissl mathematischer zu erklären: es wird auf den Namen der Variable geachtet, nicht auf den Wert, den sie darstellt.

wenn man also „frau“ statt „man“ sagt, wenn es um Frauen geht, müsste man entweder auch „mann“ statt „man“ bei Männern sagen oder man bleibt einfach bei „man“ und ist zufrieden damit.

ist das verständlich oder will sich noch jemand im Namen der „Gleichberechtigung“ mit irgendeiner anderen Ansicht aufdrängen?

btw: ich empfehle das alles objektiv zu lesen, bevor man seinen hate niederschreibt

Meine Frau möchte gerade kündigen. Sie hat eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Monatsende. Wenn Sie jetzt kündigt, wäre dies zum Ende September.
Ihre Kollegin im gleichen Büro hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen.
Ist das Zulässig?
Kann mann sich auf die 4 Wochen irgendwie berufen?
Es soll angeblich ein Urteil geben darüber, welches ich leider nicht finde :(
DANKE schon im Voraus für eure Hilfe und Tipps .

Ergänzend zur Frage: Abfindung bei Auflösungsvertrag

Hatte zum Zeitpunkt des Auflösungsvertrages eine Gleichstellung von der Agentur für Arbeit und eine Meldung beim Versorgungsamt ist nicht erfolgt!

Nehmen wir das wort „Schüler“ als Beispiel.

Wir haven einen männlichen Schüler und eine weibliche SchülerIN.

Das ist unlogisch. Ich gehs von mehreren Perspektiven an:

1) schülerIN ist weiblich:

wenn „SchülerIN“ weiblich ist, muss das -erin am Schluss Zeigen, dass sie weiblich ist. Aber was ist dann SchülER? Nicht männlich, sonst wäre die ending -erin nicht weiblich, weil das -er erhalten bleibt.

2) SchülER ist männlich.

für den Fall dass „SchülER“ männlich ist, gibt es mehrere Optionen:

a) -er schließt männliche Personen ein. Wenn dann -in weibliche Personen einschließt, bedeutet „Schülerin“ alle, unabhängig vom Geschlecht.

b) -er schließt weibliche Personen aus. Wenn dann -in männliche Personen ausschließt, bedeutet „Schülerin“ niemand.

Also offensichtlich hat man sich nicht allzu viel überlegt bei der Einführung der weiblichen Versionen. Aber die selbsternannten gleichberechtigungsritter unter euch werden wohl trotzdem irgendwas dagegen sagen. Ich will nur wissen was (um dann die Argumente auseinanderzunehmen wie einen Lego Turm während einem Wutanfall)

1. Das WI Köln kritisiert in der Studie „Auf den Schultern der Schwachen“, dass die privat-gewerblichen Träger den privat-gemeinnützigen Trägern nicht gleichgestellt sind. Was bringt das Institut für Argumente für eine Gleichstellung hervor?

2. Argumentieren Sie gegen das Argument des WI Köln: „Soziale Dienst sind nur vermeintlich kostenlos. 80 % der Einnahmen der Wohlfahrtsverbände stammen aus öffentlichen Mitteln und damit vom Steuer- und Beitragszahler.“

2015 ging durch die Medien, dass die Kirche ihr Arbeitsrecht lockert und dass nun wiederverheirateten Geschiedenen sowie verpartnerten Homosexuellen nicht mehr so einfach gekündigt werden können soll (Tätige in der Seelsorge und Lehre ausgenommen). Wie ist denn nun der aktuelle Stand und hatte die Einführung der Homo-Ehe irgendeinen Einfluss darauf? Gibt es Unterschiede zwischen den einzelnen Bistümern?

Vielen Dank für die Antworten

Fraunenquoten sind doch gegen den Gedanken der Gleichberechtigung. Jeder, Man wie Frau hat die selben Möglichkeiten. Warum also eine Fraunquote? Vom Grundgesetz ist eine Gleichberechtigung vorgeschrieben. Eine Quote in wichtigen Belangen hingegen wäre eine Gleichheit. Was sind eure Meinungen dazu?

Ist es nicht völlig verständlich, dass jeder Mensch mit Behinderung eine Sehnsucht nach anerkannten Aufgaben und Verantwortung hat?

Hallo liebe Leute ,

ich bin derzeit in einer Landesbehörde befristet eingestellt. Eine Planstelle ist seit Ende des letzten Jahres vorhanden. Nun ist es leider so, dass ich letztes Jahr 4 Monate krank war und ich dadurch leider nicht mehr verbeamtet werden kann. Eine Entfristung kommt für die Personalstelle derzeit auch nicht in Frage.

Durch die Erkrankung habe ich nun eine Behinderung von 30 gdb mit zusätzlicher Gleichstellung zu einem Schwerbehinderten erhalten.

Nun hätte ich an euch die Frage, ob ich durch die Gleichstellung zu einem Schwerbehinderten, eine Chance zur Entfristung des Vertrages ggf. auch zu einer Verbeamtung habe?

Ich würde mich auf eure Antworten freuen

Liebe Grüße Dandlor

Mir ist aufgefallen, das ziemlich viele Menschen aus meinen Umkreis, zu dem Thema Menschenrechte in Amerika und Gleichstellung aller, immer gleich MLK Jr. im Kopf haben, aber die wenigsten Malcolm X. Woran liegt das? Ich habe einige Thesen: Liegt es vielleicht daran das King einen Gedenktag hat und deswegen alle einmal im Jahr an ihn denken und an Malcolm X nicht? Liegt es daran das MLK Jr. auf friedlicheren Weg für sein Ziel gekämpft hat?

Egal was für Theorien ich mir überlegt habe, ich konnte sie immer irgendwie widerlegen und deswegen frage ich mal hier: Warum glaubt ihr ist das so? Oder habt ihr andere Erfahrungen?

Woher bekommt man eine Liste der bisherigen Gleichstellungsbeauftragten in der Bundesregierung und sind das auch mal Männer oder ist dieser Posten nicht für Gleichstellung in der Besetzung ausgelegt?

Zitat aus dem Gesetz BGleiG §19:

(1) In jeder Dienststelle mit in der Regel mindestens 100 Beschäftigten werden eine Gleichstellungsbeauftragte und eine Stellvertreterin gewählt. Satz 1 gilt auch für oberste Bundesbehörden mit in der Regel weniger als 100 Beschäftigten. Die Wahl der Gleichstellungsbeauftragten und der Stellvertreterin findet in getrennten Wahlgängen nach Maßgabe der allgemeinen Wahlrechtsgrundsätze statt. Wiederwahlen sind zulässig. Wahlberechtigt und wählbar sind die weiblichen Beschäftigten der Dienststelle.

Sollte sich die jeweils aktuelle Gleichstellungsbeauftragte nicht auch mal darum kümmern, solche Gesetze genderneutral formulieren zu wollen?

Was haltet ihr von der Gleichstellung von Mann und Frau?

Findet ihr das inordnung? Oder übertrieben?

Und vorallem wenn es weibliche Feministinnen gibt, gibt es dann auch männliche Feministen?

Und was haltet ihr von Frauenrechtlerinnen?

Findet ihr das übertrieben wenn Frauen so arg nach Gleichberechtigung schreien? Oder findet ihr das ok?

Und wenn es Frauenrechtlerinnen gibt, warum gibt es dann aber keine Männerrechtler?

Wie geht man heutzutage damit um wenn Frauen meinen sie können körperlich handgrifflich werden. Was ist ok, in Zeiten der Gender Gleichheit etc.

Ich frage mich, ob es auch männliche Gleichstellungsbeauftragte gibt beziehungsweise geben darf.

Was ist eure Meinung

Ich sehe oft, dass bei uns in der Stadt, die Ehefrau des Mannes ( Muslima) einige Schritte hinter ihrem Mann herlaufen. Welchen Grund kann das haben ?

Hallo an alle

Ich hatte ja schon mal gefragt was ein Gleichstellungsantrag für mich bringt. Bin Selbständig mit Aufstockung und habe eine GdB von 30

Als Arbeitssuchender hilft er mir nicht, eher erschwert er es noch. Als Selbständiger hat es nun aber auch keinen nutzen.

Kann es sein, da ich ja zur diesen Antrag gedrängt wurde durch den SB, das dann ein anderer SB für mich zuständig wird und er mich los ist. Ich könnte es mir nur so vorstellen, alles andere mach keinen Sinn.

Gruß

Hat es was mit der Schwerbehinderung zu tun, da die Frage davor etwas damit zutun hatte.

Ich habe schon 30% und bin seit etwas über 1 Jahr aus gesundheitlichen Gründen krank geschrieben (3 OP's ) und bin seit 10 Monaten arbeitslos . Ich bekomme Krankengeld.War in einer ambulanten Reha , jetzt mache ich das IRENA Programm über den Rententräger und Krankengymnastik. Muss aber noch zu Kontrolluntersuchungen . Sollte ich einen Antrag auf Gleichstellung stellen ?

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zum Thema Gleichstellung mit Schwerbehinderten und hoffe, hier kann mir jemand weiterhelfen. Kurz die Situation: Ich habe vom Versorgungsamt einen Bescheid über einen GdB von 30. Gründe davon sind in erster Linie: Atemwegsleiden, diverse Allergien, Neurodermitis, Bandscheibendegeneration, Lendenwirbel-Syndrom. Ich bin in der Verwaltung der Bundesagentur für Arbeit angestellt mit einem befristeten Vertrag. Die Behinderungen schränken mich eigentlich höchstens marginal bei meiner Arbeitsausübung ein.

Meine Fragen:

1) Könnte ich einen Gleichstellungsantrag stellen?

2) Welche Vorteile hätte ich konkret?

3) Würde mir der Antrag überhaupt was bringen, wenn ich höchstens marginale Einschränkungen habe?

4) Könnte es mir vielleicht sogar Nachteile bringen? Zumal ich den Antrag ja auch bei der Bundesagentur stellen muss, also meinem Arbeitgeber. Habe da leichte Bedenken.

5) Der Bescheid vom Versorgungsamt ist schon ein paar Jährchen alt. Müsste ich den irgendwie "aktualisieren" lassen?

6) Würden die Kollegen / der direkte Vorgesetzte von dem Verfahren etwas mitbekommen?

Ich danke Euch vielmals für Eure Antworten und Tipps!

Gruß Mike

Moin zusammen,

vorab gesagt, ich bin kein Frauenfeind oder so, auch habe ich nicht dieses Modell im Kopf das die Frau in die Küche hinter dem Herd gehört ;D

Ich finde es gut und war schon immer für Gleichberechtigung und bin auch froh das wir mittlerweile in moderneren Zeiten leben als damals. Aber als Mann frage ich mich manchmal, wieviel Emanzipation ist gut ? Wo sollte die Grenze sein, wenn überhaupt. Vom Biologischen Standpunkt her hat eine Frau eher andere Eigenschaften als ein Mann. Erscheint es richtig auf Dauer und für die Zukunft das die Frau immer gleichgestellter mit dem Mann wird. Ich gehöre eher zu den Dominanteren Männern, die wohl noch an einigen Punkten Probleme haben sich einer Frau unterzuordnen, respektieren tue ich aber alle, es war ja immerhin eine Frau die mich zur Welt brachte :)

Ich hoffe auf gut Argumentierte Antworten Gruß

4 Krankenschwestern in der Notaufnahme sind zeitgleich schwanger geworden. Bei 3 wird ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Bei der 4. nicht. Liegt hier ein Verstoß des AGG vor? Schon einmal im voraus besten Dank!

Hi,

warum wurden eigentlich gerade Frauen und nicht Männer aus historischer Sicht dem Mann untergestellt und unterdrückt? Wieso nicht der Mann z.B.? Bitte kommt mir nicht mit irgendwelchen arroganten Feministengeplapper...

LG ;)

P.S.: Jaaa, ich weiß, dass Frauen heute noch nicht gleichberechtigt sind in einigen Staaten.

Hallo, inwiefern hat die Reichsverfassung von 1871 etwas mit der Gleichstellung der Juden zu tun ?

Hallo an alle,

ich habe aufgrund einer psychischen Erkrankung (ich habe einen GdB von 30) meinen Beruf als Ergotherapeutin aufgegeben und habe eine Umschulung zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit bekommen. In diesem Beruf habe ich nach der Umschulung keine Arbeit gefunden, so dass ich eine Zeitlang wieder als Ergotherapeutin gearbeitet habe. In diesem Zeitraum habe ich einen Antrag auf Gleichstellung gestellt und auch bewilligt bekommen, mit der Begründung: "weil Sie....bezogen auf die von Ihnen ausgeübte Tätigkeit als Angestellte in einer Ergotherapie in Ihrer Wettbewerbsfähigkeit....benachteiligt...sind....". (Wobei der Arbeitsplatz eigentlich ungeeignet war).

Jetzt schreibe ich, da ich aus gesundheitlichen Gründen gekündigt habe, wieder Bewerbungen als Kauffrau für Tourismus und Freizeit und frage mich jetzt, ob ich die Gleichstellung mit angeben kann oder ob Sie nur auf den Beruf der Ergotherapeutin gültig ist. Eine zeitliche Befristung stand nicht drauf.

Hat jemand davon Ahnung?

Hallo erstmal Habe heute einen Streit mit dem Job Center gehabt

Vorweg ich habe einen Guten Realschulabschluss und eine angefangene Lehre als Tierpflegerin die ich auf Grund des Schulgeldes nicht beenden konnte, nicht auf Grund meiner 100% Schwerbehinderung der Augen

Mein Arbeitsvermittler bei dem ich seit Juni bin vermittelt mir stellen auf die ich mich für einen Arbeitsplatz vor der Ausbildung bewerben soll ohne Medizinisches Gutachten.... Bei der Ausbildungssuche heißt es ich solle ein Gutachten machen wonach ich für den Beruf als Tierpfleger nicht geeignet sei und auch für andre Ausbildungen auf dem 1 Arbeitsmarkt und in eine Werkstatt für Schwerbehinderte gehen soll Da stellt sich bei mir die Frage wenn ich keine Ausbildung auf dem 1 Arbeitsmarkt antreten könnte wie ist es möglich das mich min Jobvermittler trotzdem in Arbeit vermitteln kann?

Darf das Job Center mich trotz Eignung und Fähigkeit zur Ausübung einer Tätigkeit in eine Werkstatt abschieben ?

Würde mich über Antworten Freuen :)

Hallo,

Ich bin Krankenschwester auf der kardiologischen Pflegestation und habe eine degenerative Wirbelsäulen-Erkrankung & chronisches Schmerzsyndrom. Ich habe eine 30%ige Gradbehinderung erhalten. Ich habe eine Antrag auf Gleichstellung gemacht, und ich musste eine Begründung schreiben, warum die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen erfordelich ist, und beschreiben wie sich  meine Behinderung auf meine Tätigkeit auswirkt. Könnten Sie mit vielleicht dabei helfen, eine Begründung zu schreiben, da die erste die ich geschrieben habe nicht richtig war.

Vielen Dank im Voraus!

Hallo,

Ich bin Krankenschwester auf der kardiologischen Pflegestation und habe eine degenerative Wirbelsäulen-Erkrankung & chronisches Schmerzsyndrom. Ich habe eine 30%ige Gradbehinderung erhalten. Ich habe eine Antrag auf Gleichstellung gemacht, und ich musste eine Begründung schreiben, warum die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen erfordelich ist, und beschreiben wie sich  meine Behinderung auf meine Tätigkeit auswirkt. Könnten Sie mit vielleicht dabei helfen, eine Begründung zu schreiben, da die erste die ich geschrieben habe nicht richtig war.

Vielen Dank im Voraus!

Arbeitsamt,Gleichstellung ,Vorteile

Guten Abend liebe Comunity,

ich habe mich beim Finanzamt beworben (gehobener Dienst) und genieße den "Luxus" der Gleichstellung mit Schwerbehinderten. Ich hatte damals meine Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit 3,16 in Bayern beendet und bei der Fachhochschulreife hatte ich einen Schnitt von 2,4.

Wie groß ist die Wahrscheinlichkeit, dass ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden wenn ich den Eignumgstest halbwegs gut abschneide?

Bedauerlicher Weise habe ich mich die letzten Jahre etwas gehen lassen und bin leicht übergewichtig. Ich gehe allerdings seit letztem Jahr ins Fitnessstudio und achte mehr auf meine Ernährung. Wie groß wäre später die Chance auf die Verbeamtung auf Lebenszeit in Verbindung mit meiner Gleichstellung und unter Annahme das ich noch etwas abnehme?

Nach Aufnahme ins Ausbildungsverhältnis wird man ja Beamter auf Widerruf, ist dann auf Probe und kann man dann durch die ärztliche Untersuchung den "Beamtenstatus" verlieren?

Danke im Voraus und noch einen schönen Abend.

Würde gerne wissen ob dieses wirklich empfehlenswert ist und ob es auch hilft gegen Jobverlust?

Was schreibt man wenn "Der Flüchtling" tatsächlich eine Frau ist ? Ist es die Flüchtlingin, die Flüchin, oder nur die Flüchtige, oder was gäbe es noch für Möglichkeiten in der deutschen Sprache?

Diese ganze frauen männer Gleichberechtigungssache ist zurzeit ja sehr präsent. Da stell ich mir die Frage warum Frauen keine monatshygiene gratis verschrieben bekommen. Männer brauchen diese Produkte nicht und sparen sich da die paar Euro im Monat. Warum ist das so, dass hier noch niemand lautstark rumgemachter hat? Und wie sehr ihr das ganze?

Hallo, weiss jemand vielleicht, wie lange ein Gleichstellungsantrag beim Arbeitsamt ungefähr dauert, bis er durch ist? Arbeitsamt sagt, die Info gibt es nur in persönlichem Gespräch. VDK sagt, für die Info muss ich vorbeikommen.. lustig, denn es geht nur um eine ungefähre Aussage und ich arbeite Vollzeit, habe einen weiteren Weg zu beiden Institutionen (eben weil der Job nicht ums nächste Eck ist).. mal eben 2-3h rein für die Info aus dem Job raus ist nicht machbar. Daher hier die Frage: wie lange mag das ungefähr dauern? Ich sag mal- 10 Tage.. nen Monat..??

Ich weiß, dass ihr mir nichts verbindliches sagen könnt, aber dann hätte ich wenigstens ne ungefähre Ahnung.

Was Gleichstellung ist/bedeutet/umfasst, weiss ich- es geht mir nur um die o.g. Frage (deshalb ist es ehrlich gesagt auch lächerlich, dass ich dafür extra einen Termin machen muss)

Ich habe nach längerer Krankheit einen anderen Arbeitsplatz in meiner alten Firma angeboten bekommen und arbeite jetzt auch seit einem halben Jahr dort. Nun hat mir die Geschäftsleitung nahe gelegt eine entsprechende Ausbildung/Umschulung für diesen Arbeitsplatz zu absolvieren da ich sonst als Ungelernter überbezahlt wäre und man mich in eine andere Lohngruppe stecken müsste. Kostenträger für die Maßnahme währe Rentenversicherung oder Arbeitsamt. Da wir selbst diesen Beruf nicht ausbilden können findet die Ausbildung in einer anderen Firma statt. Nun möchte mein Arbeitgeber dass ich für die Dauer der Umschulung einen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Ein Ruhender Arbeitsvertrag währe wohl nicht möglich.

Zu mir: Ich bin seit sechs Jahren in dem Betrieb angestellt und habe zuvor auch meine Ausbildung dort absolviert. Ich habe seit einem 15 Montagen Krankheitsausfall einen GdB von 30 sowie eine Gleichstellung.

Hallo, war über einen längeren Zeitraum über eine Zeitarbeit beschäftigt, nach langem hin und her wurde ich zum Glück übernommen.

Bei der Zeitarbeit meine Gdb von 30 und die Gleichstellung auf 50 zu erwähnen wäre bestimmt nicht gut angekommen. Durch die Übernahme im April bin ich unbefristet und ohne Probezeit fest angestellt worden. Ich wurde auch nie auf so etwas gefragt und ehrlich gesagt hatte ich angst wenn ich es der Firma sagen würde das sie mich nicht übernehmen würden. Gibt es noch die Möglichkeit meine Behinderung der Firma nach zu reichen ? Kann das Nachteile in Form von der Arbeitsvertrag ist nicht mehr gültig oder so haben ?

Hallo! Werde am 27.02 ausgesteuert(Rücken-OP/Krebs).Schwerbehinderung60%. Rentenantrag gestellt und abgelehnt,Begründung:Sie können auf jeden Fall mehr als 6Stunden arbeiten(Berufskraftfahrer).Arbeitsamt sagt:Sie müßten sich erstmal gesund schreiben lassen,so 2-3Tage dann aber ne neue Krankheit und dann würde ich erst mal Krankengeld von der Arge bekommen.Ansonsten würde ich überhaupt kein Geld bekommen.Die Arge hat ein Arbeitslosengeld von 800 euro berechnet,das aber nicht zur Auszahlung kommt,wenn ich weiter krank geschrieben wär.Mein Arbeitgeber,der mit Hilfe des Integrationsamtes meine Kündigung im Dez. vorigen Jahres durchgetrückt hat,will mich evtl. im April befristet einstellen.Ich bin mir jetzt nicht mehr sicher,ob hier noch alles richtig läuft,denn ich habe nach meiner Ablehnung des Rentenantrags einen Wiedrspruch eingelegt mit der Begründung :Ich kann es mir wirklich nicht vorstellen mehr als4Stunden täglich zu arbeiten,da meine Rückenschmerzen nach ca.2-3Stunden so zunehmen,daß ich mich erst mal hinlegen muß.Jetzt habe ich was gelesen von Gleichstellungsantrag?Kann mir jemand sagen,ob es sich lohnt einen solchen zu stellen.Meine Angst ist,Krankenkasse zahlt nicht mehr,Rentenantragswiderspruch wird irgendwann bearbeitet,wann,weiß ich nicht und das Arbeitsamt sagt,,ich muß mich ab 28.02 zur Verfügung stellen ansonsten kein Geld. Ich möchte mich schon im voraus bedanken,wenn es den Einen oder Anderen gibt,der sich der Sache mal annimmt.

Hallo liebe Leute, ich bin 56 jahre alt, arbeite seit fast 30 Jahren in einer Firma im Akkord. Leider geht es mir seit etwa 3 Jahren nicht gut. Entweder sind das Hws , Lws oder schulter beschwerden. Bin seit längerem in behandlung und deswegen auch oft und länger krank. 2013 drohte mir sogar de aussteuerung aber 6 wochen davor habe ich die wiedereingliedrung angefangen nach meiner schulter op. Ein halbes jahr ging es einigermassen gut und dann kammen die schmerzen wieder.....mal links mal rechts. Meine angst und mein frage ist....kann mir meine firma kündigen??? Ich habe 40 % GdB und der antrag auf gleichstellung wurde auch genehmigt. Ich werde langsam psychisch krank vor sorge. Hat jemand ähnliches erlebt und mir helfen bzw ratschläge geben. Bin sehr dankbar für jede hilfsreiche antwort.

Hallo zusammen. Ich beabsichtige einen neuen Mitarbeiter einzustellen der einen GdB von 30 bescheinigt hat. Dieser wird Gleichstellung beantragen. Aus dem Gespräch heraus, erklärte der zukünftige Mitarbeiter, das auch Arbeitgeber die Gleichstellung beantragen können. Wieso, weshalb wusste dieser jedoch auch nicht. Im Arbeitsrecht und bei google konnte ich diesbezüglich nichts finden, dehalb meine Frage: Kann auch ein Arbeitgeber Gleichstellung beantragen wenn 30GdB bescheinigt sind? Welchen Nutzen soll das haben?

Bezieht sich die Gleichstellung homosexueller Eltern "nur" rechtlich Dinge wie Adoptionsgesetz etc. Oder kann man es auch als gesellschaftliche Akzeptanz verstehen. Also ist es korrekt von dem Begriff Gleichstellung zu sprechen wenn es eigentlich um gesellschaftliche Akzeptanz geht? (Geht um die Wortwahl in einem Vortrag)

Ich hab da mal ein Problem ,ich arbeite seit ca 20 Jahren in denen ich immer Rachen durfte. Die ersten Jahre am Arbeitsplatz .... dann irgendwann musste wir zur sogenannten Raucher- ecke so weit so gut es gab nie Probleme naja es gab immer ein paar Nichtraucher die dachten sie arbeiten mehr als Raucher ,was Solls ,nun zu meiner eigentlichen Frage oder Problem .... Ab 1. Mai dieses Jahres bekommen alle Nichtraucher in unserer Firma 4 Stunden aufs Freizeit -Konto nun sagte ich ,ok dann rauche ich vom anmelden zur Arbeit (Chip Zeiterfassung) bis zum abmelden auch nicht mehr . Antwort nur wer genereller Nichtraucher ist bekommt 4 stunden im Monat . Kann es sein ,wenn ich freiwillig nicht rauchen Will die 8 stunden auf arbeit sie mich dann bestrafen ,weil ich nach Feierabend rauche ??????? Gib es ein Gesetzt wo nach Raucher die auf der Arbeit nicht rauchen trotzdem anders abgerechnet werden als Nichtraucher . Absolutes Rauchverbot wollen sie nicht einführen ,warum auch immer . Übrigen mussten wir in der Firma unterschreiben ob wir Raucher sind oder nicht

Hallo, ich habe einen Schwerbehindertenausweis und Gehbehinderung (G im Ausweis), fahre einen 125iger Roller und wollte mal wissen, ob ich damit auf Parkplätzen, die ausschließlich für Schwerbehinderte reserviert sind, parken darf. Der Roller darf nicht auf dem Gehweg geparkt werden. Es darf doch rechtlich keinen Unterschied machen, ob ich als Schwerbehinderter mit einem Auto oder Roller am Verkehr teilnehme? Falls ich meinen Roller da parken darf, wo die Behinderten ihre Autos abstellen, muss ich dann einen Ausweis, eine Kopie oder irgendsowas am Roller befestigen? Wo, am Lenker oder an der Sitzbank oder am Kennzeichen? Danke schon mal ...

Hallo, ich habe einen Antrag auf Gleichstellung gestellt und genehmigt bekommen. Meine Frage, wie lange hat dieser Gültigkeit, ist er auf eine Kündigung begrenzt, oder ist derdauerhaft gültig ? Ich bedanke mich für ein Beantwortung.

M.f.G

Hallo habe Epilepsie mein gdb ist 40. 50 wurde mir nicht gegeben könnte mich gleich stellen lassen habe mir mal so einen Antrag ausgedruckt ich gehe normal arbeiten 8 Stunden in Tag Schicht bin bis jetzt nicht durch häufiges fehlen auf gefallen im November hatte ich auf Arbeit einen anfallen nun ist es bekannt

Antrag auf schwerbehinderung und gleichzeitig ein Antrag auf Gleichstellung

meine frau hat einen gleichstellungsantrag (Behinderung) genehmigt bekommen. meine frage ? wie lange beträgt eine kündigungsfrist des AG bei 24 jähriger betreibszugehöhrigkeit ?

Hey, ich muss in Deutsch eine Rede zum Thema "Gleichstellung von homosexuellen Ehen" halten. Habt ihr vielleicht Ideen für einen guten (vllt "spannenden") Einstieg? bitte nichts aus der bibel oder so:)

Ich bin kürzlich mit 30% als schwerbehindert eingestuft worden. Steht mir Zusatzurlaub zu? Und wenn ja, muss ich das mit dem Arbeitgeber klären? Besteht die Möglichkeit eines Antrags auf Gleichstellung und wenn ja, wo stelle ich den?

Hallo!

Fall: Mitarbeiter A fing am 01.09.12 beim neuen Arbeitgeber an und hat am 23.11.12 zum 09.12.12 gekündigt. Mit dem November Gehalt wurde ein Jahresbonus bezahlt (Jahresbonus steht auf der Abrechnung, ist aber nichts anderes als Weihnachtsgeld). Alle internen Büromitarbeiter (auch die die erst 1-2 Monate da sind) haben diesen Jahresbonus bzw. Weihnachtsgeld erhalten. Hat Mitarbeiter A trotz Kündigung nicht auch Anspruch auf den Bonus, wenn ihn alle bekommen? Im Vertrag wird dieser Jahresbonus/Weihnachtsgeld nicht erwähnt. Es gibt auch keinen Tarifvertrag, Betriebsrat oder sonstiges.

Vielen Dank für hilfreiche Antworten!

Hallo ich habe 30% Behinderung wo sind die vorteile im Betrieb als Arbeitnehmer bei eine Gleichstellung. Ich danke im voraus.

Ich fülle gerade einen Bogen aus wegen einem Bundesfreiwilligendienst. Und da steht "Gleichstellung" und als Anwortmöglichkeiten "Ja" oder "Nein". Was ist Gleichstellung?! Ich habe gehört, dass hat irgendwas mit Menschen mit Behinderung oder Diskriminierung oder ähnliches zu bedeuten, aber sicher bin ich mir da nicht, also könntet ihr mir weiterhelfen?

Gleichstellung: Ja oder Nein?

Ich suche argumente 1. für/gegen die Emanzipation und 2. für/gegen die frauenquote. viiiielen dank ;D

wo kann ich einen Antrag stellen, wenn ich noch arbeitsfähig bin, arbeiten gehe und einen Schwerbehindertenausweis mit einem Behinderungsgrad von 30 habe. Habe ich dadurch steuerliche Vorteile, mehr Anspruch auf Urlaub ?

Manch jemand kennt es, manch einer auch nicht. Man wird, egal in welchen Situationen, egal an welchen Orten, egal zu welchen Zeiten durch Gestiken, Mimiken, Worten oder Sonstigen darauf aufmerksam gemacht, so ungefähr: "du bist anders, ganz speziell, hätte ich nicht von dir gedacht..", nur man selbst empfindet sich als ganz normal, als Jemanden, der seine Ziele verfolgt. Beispiel: Du bist mit irgendwas etwas unzufrieden, versuchst das zu ändern, schaffst das auch- wie z.B. eine Festanstellung als Frau in einem Männerberuf. Sich auch hinsichtlich der Männerwelt durchsetzen zu können, gehört dazu. Ich rede hier aber nicht von irgendwelchen "Mannsweibern"., sondern hübschen intellgienten Frauen, die kein Rumgezicke mögen.Warum übt das auf andere solch Faszination aus bzw.merkt man daran, dass man doch "anders" ist als Andere?

Also es gibt ja das Matriarchat

(von lat. mater „Mutter“ und griech. arché „Ursprung“, auch „Herrschaft“, auch Gynaikokrat, ist eine Gesellschaftsform, die entweder frauenzentriert ist, also um Frauen organisiert, oder in der die Macht Frauen zugedacht ist)

und das Patriarchat

(von lat. patér „Vater“ und griech. arché „Ursprung“, auch „Herrschaft“) ist eine von Männern dominierte Gesellschaft, beziehungsweise eine Gesellschaft, in der die Macht (v.a. Staatsmacht) den Männern zugedacht ist, antonym zu Matriarchat)

und meine Frage ist jetzt: was ist dann die dritte form? Ich kann das im Netz nicht finden.. wenn es Frauen - dominante und Männer-dominante Gesellschaften gibt, wie nennt man dann Gesellschaftsformen, in denen Frauen Männern gleichgestellt sind?

Wäre schön, wenn jemand das wüsste.. danke<3

Kennt sich jemand mit dem Konziliaren Prozess aus? Es gibt zwar genügend Webseiten zu diesem Thema, aber keine die einem dabei wirklich weiterhelfen können.

Hi Leute vorweg ich will hier nicht als frauenfeindlich oder sonstiges rüberkommen. Ich bin ein 17 jähriger junger Mann der aufgeklärt wurde :P Also meine Frage wäre: Kann es sein das die Emazipation der Frau ihr Ziel etwas verfehlt? Bei Jobs verdienen Frauen weiterhin weniger Geld als Männer bei der gleichen Arbeit und haben geringere Chancen auf eine höhere Stelle (nicht überall aber es ist noch weit verbreitet). Jetzt zum eigentlichen Thema... was mich manchmal stört sind so Dinge, das immernoch der Mann alles schleppen soll wenn man irgendwo arbeitet, weil die Frau ja zu schwach wäre oder weil man selbst als Gentleman rüberkommen soll... aber sollte die Frau dann etwa in der Ecke stehen und mit der Freundin quatschen dabei? Mir ist auch schon öfters begegnet, dass Frauen diese Emanzipation sich immer so biegen wie sie es gerade brauchen. Meine 2. Frage wäre dabei, wollt ihr Frauen überhaupt Emanzipiert werden? Es geht hier um die GLEICHSTELLUNG der Frau mit dem Mann. Z.b. dürfen Frauen sich aussuchen ob Arzt oder ÄrztIN... Männer nicht (siehe Musterun). Bei einer Leibesvisitation darf es sich MANN auch nicht aussuchen. Frau durchaus schon. Ich rede hier nur von meinen eigenen Erfahrungen und manche Extremfälle die ich mitbekommen haben. Trifft ja nicht auf alle zu. Will mal die Meinung der anderen Männer hören und wie Frau dazu steht.

1. Sollte eine Frau in der beziehung sich nicht immer mit dem Mann an die gleiche stelle stellen? 2. Hat der Mann mehr zu sagen als die Frau ? 3. Wie findet ihr die Gleich berechtigung? Was denkt ihr darüber was hält ihr davon schon persöhnliche Erfahrungen gemacht gesehen oder festgestellt?

Ich habe nun eine Bestätigung bekommen, das ich zu 40 % Behindert bin. Ich würde jedoch "gerne" wegen der Inanspruchnahme eines besonderen Kündigungsschutzes einem Schwerbehinderten geleichgestellt werden und weiss, dass ich hierzu einen Antrag stellen kann. Meine Frage: welch ein Aufwand ist diese Antragsstellung, muss ich dies begünden? Wird so ein Antrag durchgewunken oder wann wird er abgelehnt? Danke für Eure Antwort!!