Arbeitgeber – die neusten Beiträge

Hi wem ging es denn auch so?
War vorher schon in vielen arabischen Ländern und dachte das wäre so ähnlich irgendwie. Vielleicht war ich auch einfach nur doof??? Keine Ahnung.
War vorher schon in Abu Dhabi, Dubai, im Oman, und Katar und dachte Tunesien wäre so ähnlich??
Auf den Fotos sah das Hotel wirklich sehr schön aus, teilweise besser als was ich so an Hotels in Dubai gesehen habe. Richtig wie ein Schloss..

So rein in das Flugzeug, viel weniger Beinfreiheit als bei Qatar Airways, Emirates oder Etihad oder so....

Dann kommen wir da am Flughafen auf Djerba an, da hab ich mich irgendwie das erste Mal gewundert. Das wirkt da irgendwie nicht so luxuriös wie sonst, sondern ziemlich alt alles. Und ich dachte auch, dass es da die Scheichs gibt. Hab nicht einen gesehen. Naja nicht so schlimm dachte ich.

Busfahrer hörte laut arabische Musik, hat nebenbei telefoniert und geraucht.

Dann im Hotel angekommen, das Hotel war auch total in die Jahre gekommen, besoffene Franzosen die nachts gegrölt, gesoffen und gepisst haben, Essen so eine Art Kantine irgendwie, Ausflüge auf billigstem Niveau, es gab keine richtige Mall.
Positiv war, dass das Zimmer wenigstens sauber war und der Strand war auch schön.
Aber so der Service wie aus Dubai hat mir total gefehlt oder so ne richtig coole Mall und generell diese Infrastruktur dort... Was will man denn da, ausser blöd am Strand liegen?
Hat noch jemand so eine Erfahrung gemacht?

Ich mache eine Ausbildung, bin seit 7 Monaten Azubi und habe 24% Fehlzeit. Kann ich gekündigt werden?

Hallo ihr Lieben,

wie der Titel bereits erahnen lässt geht es wieder um das Thema Ausbildung.

Ich habe mich jetzt bei mehreren Ausbildungen beworben, die für mich in Frage kommen. Bei einer allerdings schon früher als bei den anderen. D.h. das Probearbeiten ist schon abgeschlossen und der Betrieb wollte sich bis Anfang/Mitte diesen Monats melden.

Nun habe ich noch 1-2 andere Probearbeiten anstehen, die ich natürlich versuche zeitlich so nah wie möglich zu legen. Aber falls nun doch der erste Betrieb vorher anruft und für den Fall dass ich dort eine Zusage für die Ausbildung bekomme, was mache ich dann?

Nehme ich die Zusage an, obwohl die Chance besteht, dass es mir in einem anderen Betrieb besser gefällt? Oder bitte ich um ein paar Tage Bedenkzeit? Könnte es dann sein, dass meine Stelle anderweitig vergeben wird?

Ich habe auf jeden Fall Interesse, auch in dem ersten Betrieb eine Ausbildung zu machen, ich würde nur gerne noch die anderen Betriebe angucken bevor ich eine Entscheidung treffe. Was ist in dieser Situation das richtige?

Vielen Dank im Voraus

Euer Unicorn200

Hallo also ich hatte letzte Woche am Montag ein Bewerbungsgespräch und 2 Tage darauf also letzte Woche Mittwoch einen Schnuppertag in einem Unternehmen, wo ich mich beworben habe für eine Ausbildung. Am Ende von den Schnuppertag meinte die Chefin sie meldet sich noch, da sie noch andere Bewerbungsgespräche hat. Ich hab langsam Angst, dass sie sich nicht mehr meldet da nächste Woche das ganze schon 2 Wochen her ist. Sollte ich am besten dort anrufen und nachfragen ? Wenn ja sollte ich die nächste Woche noch abwarten auf eine Antwort?

Ich hatte im Vormonat der Wunschfrei-Tage und auf einmal sind sie auf dem Lohnzettel als Urlaub angegeben. Darf der Arbeitgeber das so einfach machen ohne meine Erlaubnis?

Ich war mal im Verkauf gewesen und ein Mitarbeiter hat, wenn der Chef nicht da war, offen dem Kunden gesagt, dass er überzeugt die AfD wählt und so, weil es keine "bessere" Optionen gibt. (Und er war ironischerweise selbst Ausländer)

Wenn der Chef da war, hat er es nicht gemacht.

In einem anderen Betrieb musste ich aufpassen, dass ich den Chef nicht verärgere, weil er mich sonst angeschrien hätte.

Wie ist es bei euch gerade so?

Hallo zusammen,

eine allgemeine Frage, kommt ja zigfach vor tagtäglich, würde mich mal interessieren

Wenn man nicht selbst gekündigt hat, sondern aus irgendwelchen Gründen vom Arbeitgeber gekündigt wurde.

Würdet ihr sowas im Bewerbungsschreiben, Gespräch und gar bei den Kollegen erwähnen, oder geht man gar nicht darauf genau ein und sagt man hat selber gekündigt.

Weil, wenn jemand sagt, dass er durch zu viele Fehltage, schlechte Arbeitsleistung etc. gekündigt wurde, der schafft sich ja eine nicht gerade günstige Ausgangsposition bei der Bewerbung oder bei den neuen Kollegen dann.

Würde mich echt mal interessieren, wie man klug vorgeht, wenn man in einer solchen Situation ist, die sicher enorm oft vorkommt.

Danke für Infos.

Freizeit nach Schule/Arbeit, ansonsten nur aufschieben von Arbeit was einen stresst

Essen nur wenn man tatsächlich Hunger hat

Schlaf wenn man einen harten Tag hatte

wie weit ist es von euch zu hause bis zum Arbeitsplatz

Ich hab zum 15.01. einen Job gekündigt und seit dem 10.01. war ich dann auch freigestellt, seitdem wurden also auch keine Stunden mehr eingetragen für mich. Ich muss sagen, der Filialleiter war sehr unprofessionell und die ganze Kündigung lief sehr komisch ab, hab auch nie ne schriftliche Bestätigung erhalten, aber wurde ausm Verteiler etc rausgenommen und ist ja nun auch ne Weile her. Hab Ende Januar Gehalt bekommen, ganz normal, aber dachte das kommt halt von den restlichen Urlaubstagen, die noch ausgezahlt wurden. Nun hab ich heute aber wieder ganz normales Gehalt bekommen, was soll ich mit dem Geld jetzt machen? Soll ich mich an das Unternehmen wenden? Oder erstmal so belassen? ^^

Darf der Arbeitgeber im Pausenraum ohne Grund Kameras aufstellen?

Wenn man in der Pause am Handy schreibt oder den Pin eingibt, fühlt man sich ständig beobachtet und theoretisch liest der Arbeitgeber ja die Nachrichten mit.

Hallo Freunde,

ich war gestern bei einem Restaurant und habe einen Probetag als Lieferfahrer gemacht, aber es hat mir nicht ganz gefallen. Heute hat der Chef von diesem Restaurant mir geschrieben, wie es gestern war. Jetzt weiß ich nicht, was ich sagen soll, da ich nicht dort anfangen möchte.

Hallo! Also ich, 19 Jahre alt(1.lj) wurde die letzten zwei Freitage einmal vom Geschäftsführer heim geschickt und einmal von meinem Ausbilder weil keiner mehr im Büro ist. Jeweils 45min früher. Jetzt habe ich heute früher angefangen (flexible Arbeitszeit) um das einfach vorzubeugen und um dann auch richtig früher Feierabend zu machen. Jetzt hat mich die andere auszubildende (3. Lj) total verunsichert, ich könne gar nicht früher Schluss machen, ich habe ja minusstunden die ich aufarbeiten muss. Ist das so?

Hallo,

ich bin 17 Jahre alt und mache grade meine Ausbildung als Verkäuferin im 2. Lehrjahr.

Da unsere Arbeitszeiten geändert wurden aber mein Vertrag immer noch gleich geblieben ist,muss ich seit Monaten immer von 8-19 Uhr Montag bis Freitag arbeiten und Samstags bis 14 Uhr. Ich kriege nie ein Tag frei und habe mich schon oft beschwert, dass ich noch minderjährig bin und mir ein Tag frei zusteht…

Ich habe mir mit meinen Überstunden nächste Woche Samstag frei genommen, und die haben mir den Tag einfach gestrichen und meinten ich soll arbeiten.

Ist das alles so erlaubt?

Wer hat sich so einen blödsinn ausgedacht? Ich mache als Azubi echt vieles mit aber 24 Urlaubstage weil man der dumme Stift ist das finde ich Scheiße…

Beispiel:

Du bist in einem kleinen Unternehmen eingestellt und deshalb seid ihr ziemlich wenige Personen. Dein Chef ist daher jeden Tag da und arbeitet mit euch im Team zusammen.

Wäre das okay für dich?

Hallo. Ich bewerbe mich online und meistens Arbeitsgeber werde ich kontaktiert und ein Termin für ein Vorstellungsgespräch genannt gegeben .

Wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch gehe, werden mir spöttische Fragen gestellt und es besteht kein ernsthafter Wunsch nach einer Anstellung.

Arbeitsgeber lädt mich in einem Raum ein und sitzt da mit decken Bauch und Beine und hässliches Gesicht.

Arbeitsgeber stellt meinen Lebenslauf vor ihm und sagte ,,sie haben in ihrem Leben nichts gemacht und warum soll ich sie anstellen?" So komische Frage. Und klein Macher ich antwortete " ich habe mich für die Stelle mit meinem Lebenslauf beworben, wenn sie keine Mitarbeiter suchen dann sollten Sie mich hier auch nicht einladen"

Gibt es eine Möglichkeit, darauf zu reagieren, indem man ihre Gefühle so tief verletzt, wie sie es tun? Wie kann man Arbeitsgeber bei Vorstellungsgespräch richtig tief ärgern?

Hallo Leute,

Ich mache derzeit eine duale Ausbildung bei der Bahn (seit 08.2024). Nun ist es so, dass ich zwei Wochen in der Berufsschule krank war und daher einiges verpasst und schlechte Noten geschrieben habe.

Wir haben regelmäßig auch unternehmensinterne Seminare, die die Themen aus der Berufsschule viel besser erklären. Da habe ich nie gefehlt und komme sehr gut mit; in der Praxis läuft alles auch super.

Können diese schlechten Noten von der Berufsschule jetzt ein Problem für meine Ausbildung werden?

Guten Abend,

Ich mache mir große sorgen. Seit dem 01.09.2024 habe ich eine ausbildung die mir unfassbar viel spaß macht und ich wirklich sehr zufrieden bin.

Nur diesen Monat habe ich absolut pech gehabt, denn alleine in diesem Monat komme ich auf 18 fehltage! Ich hätte niemals damit gerechnet, dass mich sowas mal trifft. Anfang des Monats hatte ich eine leichte lebensmittelvergiftung, mitte des monats eine Gehirnerschütterung und dannach lag ich komplett flach mit grippe.

So unfassbar großes pech, ich komme jetzt also in knapp 7 Monaten ausbildung auf 23 Fehltage.

Jetzt ernsthaft - muss ich mir nicht richtig große sorgen machen, ob ich zuf prüfung zugelassen werde? Immerhin wurde und als richtwert gesagt, dass man nur ca 55 Fehltage haben darf.

Somit habe ich ja jetzt nur noch für 1 Jahr und 11 Monate… 22 Fehltage..

Wie würdet ihr euch an meiner Stelle fühlen, gibt es auch irgendwas nicht so schlimmes was passieren könnte… ich hab so große angst, weil mir diese ausbildung wirklich viel bedeutet.

Danke schonmal!!❤️

Hallo :)

Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch beim Augenarzt. Dieser sucht Unterstützung für sein Team und ich bin gelernte Augenoptikerin mit 5 Jahren Berufserfahrung, Kontaktlinsenweiterbildung und Low-Vision.

Es wird im Gespräch vermutlich auch gefragt, was ich mir gehaltstechnisch vorstelle. Leider habe ich keine Ahnung, was ich sagen kann ohne dreist zu wirken. Dass ich nicht reich werde in dem Beruf ist ja klar. Aber vielleicht ist hier ja der ein oder andere, der selber schon in dieser Situation war und mir eine grobe Spanne nennen kann?

Hallo,

ich bin dabei mich online zu bewerben. Nun bin ich auf den 2. Arbeitgeber gestoßen der mich dazu auffordert beglaubigte Kopien aller Zeugnisse hochzuladen.

Ich bin etwas verwirrt. Steckt dahinter tatsächlich ein tieferer Sinn? Warum nicht gleich das Original einscannen und hochladen?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Ich würde gerne wissen, ob ich während der Probezeit wegen meiner Schwangerschaft gekündigt werden kann. Die Krankenversicherung ist sehr wichtig für mich und ich habe Angst, sie zu verlieren. Kann mir jemand Informationen dazu geben?

Also unter der Woche eben....zur Arbeit,Schule etc.

Oder eher unmotiviert die meisten Tage ?

Guten Morgen,

Ich habe seit dem 01.09.2024 meine Ausbildung angefangen also seit knapp 7 monaten und habe bisher bereits 23 Fehltage.

Im November war es Magendarm, im februar war ich 10 tage krank aufgrund einem Krankenhaus aufenthalts (OP).

Und jetzt liege ich mit Influenza flach für 2 wochen.

Insgesamt sind wir also bei 23 Fehltagen…

Ich weiß das es unglaublich viel ist und alleine schon wegen meiner Op & Influenza sind es schon 15 tage…

Ich hab wirklich angst vor den konsequenzen die dadurch entstehen könnten, was könnte mir jetzt im schlimmsten falle passieren?

Vielen Dank

Ich möchte in Italien arbeiten und mich bewerben, aber ich suche nach Arbeitgeber die nur Englisch verlangen, ich spreche Englisch sehr gut, aber kein italienisch. Bitte könnt ihr mir helfen ?

Es gab seit über 50 Jahren in Deutschland keine nennenswerte Reduzierung der Arbeitszeit mehr, obwohl die Produktivität seitdem ungemein gewachsen ist. Wie kann es sein dass wir immernoch 40 Stunden die Woche arbeiten und Politiker sogar davon reden, dass es mehr Arbeit im Land braucht obwohl das BIP pro Kopf sich seitdem verzehnfacht hat? Ein Bauer heute 140 Menschen ernähren kann (damals 25) und so weiter? Werden meine Kinder auch noch so viel arbeiten müssen? Was ist los?

Hallo,

Ich mache eine Ausbildung im Einzelhandel in einer größeren Modekette dort lief bis Ende der Probezeit alles super nun zeigten sich bei vielen Sachen kleinere bis größere Probleme für mich das größte Problem aktuell der Einbau von Waren die neu sind und auf die Fläche gebracht werden müssen (Es scheitert nicht immer aber desöfteren und muss Hilfe anfordern was mein(e) Ausbilderin/Ausbilder nicht gut findet desweiteren fange ich an dinge zu übersehen die sie/er auf Anhieb findet dann nun wird infrage gestellt ob Textilhandel das richtige ist für mich (bin gerade einmal in erstem Lehrjahr). Fühle mich durch die aussagen weniger wohl als zuvor und stelle das inzwischen auch selbst alles infrage (ein Abbruch käme für mich nicht infrage lediglich der Betriebswechsel) Aber würdet ihr sagen ich muss das schon können oder ist das normal da noch Probleme zu haben? (stelle natürlich auch infrage warum man mich dann wenn es so kritisch ist man mich aus der Probezeit übernommen hat die 4 Monate ging).

Hey Leute!

eine Freundin von mir ist jetzt 17 (Bayern) sie hat jetzt zum 31.4 einen aufhebungsvertrag, will sich danach eine Teilzeitstelle suchen um ihren Trainer Kurs mit 18 zu finanzieren, muss sie trotzdem in die Berufsschule?

Ich bon Ausländer und Ich werde in eine Woche mit dem Ausbildung fertig. Vor zwei Monaten habe ich erfahren dass ich schwanger bin. Ich hatte schon vorher einen Vertrag mit einem Firma abgeschlossen damit ich direkt nach dem Ausbildung anfangen kann. Aber jetzt mit der Ausländerbehörde Bürokratie wird noch ein Monat dauern bis ich alle meine Papiere bekomme und dann werde ich schon Richtung 4~5 Monaten in der Schwangerschaft ! Und mein neue Arbeitgeber weisst davon nichts. Ich mache mir Sorge wie werde ich meine Miete zahlen und auf mich kümmern ??!!! Kann jemanden mir bitte darüber helfen oder Idee geben ?

danke

Hey zusammen,

Ich habe ein Problem mit meinem Bildungsbegleiter und meiner Ausbilderin.

Ich mache eine Ausbildung im Berufsbildungswerk im Büro im 1. Lehrjahr.

Meine Ausbilderin hat mir in der Arbeit relativ wenig bis nichts erklärt als ich neu angefangen habe, zur Info ich bin 2 Monate später erst in die Ausbildung eingestiegen.

Ich musste mir wissen von Arbeitskollegen holen und als ich einmal in den ersten Wochen nachgefragt hatte meinte sie das ich nicht zugehört hätte.

Sie sagt zu uns das Leute aus dem 2. Lehrjahr zu faul sein, ich meine sie weis nicht ob es faulheit ist oder ob die Person bestimmte sachen einfach nicht versteht.

Als ich letztens etwas falsch gemacht hatte ist sie ausgerastet und meinte das ich nur faul rum sitze und nichts mache, obwohl ich an dem Tag bei 2 Übungsfirmen war und zügig gearbeitet hatte, aber den Tag davor ging es mir nicht gut und habe da nicht besonders gut gearbeitet.

Und am Freitag meinte sie das ich an einem Tag nichts gemacht hätte obwohl sie gesehen hat das ich die ganze Zeit Sachen verkauft hatte.

Und letzten Donnerstag hat sie eine Azubine gefragt wie man die Mehrwertsteuer ausrechnet und die Azubine hat etwas für die Antwort gebraucht aber dann trotzdem die richtige Antwort gegeben und am nächsten Tag hat sie ein Gespräch mit dem Bildungsbegeleiter und der Ausbilderin gehabt weil die Antwort wie man die Mehrwertsteuer richtig berechnet schneller kommen muss, und das Gespräch war so tiefgründig das sie dannach geweint hatte und es die Ausbilderin nicht mal gejuckt hat.

Und das Problem welches ich mit meinem Bildungsbegleiter habe ist das er mich anders behandelt als andere.

2 Leute aus meiner Ausbildung kommen ständig mit jogginghose zur Arbeit aber ich bin der einzige der darauf angesprochen wird warum ich keine Jeans an habe

Ist das normal?

hallo ich habe ein problem ich habe vor 1 monat meinen ausbildungsplatz gewechselt aufgrund eines problems was sich dann zum ende hin geklärt hatte. da war es leider schon zu spät jetzt bin ich in meiner neuen fiale und merke es ist dort schlimmer ich fühle mich nicht wohl und ich habe oft den gedanken abzubrechen. Heute hatte ich mit meiner bezirksleitung gesprochen die meinte allerdings das sie nur gutes von mir hört und ich dem ganzen noch eine chance geben soll ungefähr 2 monate und mit meiner chefin ( die das problem ist) und meiner ausbilderin sprechen. Ich kann aber leider nicht mehr und bin jetzt aufgelöst was ich tun soll. von meiner chefin kommen viele verletzliche dinge die sie ständig zu mir sagt was sie aber belächelt letztens hatte ich nicht drüber gelacht weil es mich sehr getroffen hat darauf war ihre antwort boah püppi lacht doch mal in einem ganz bösen ton. es sind halt viele dinge die das ganze schlimm machen für mich

Viele Arbeitnehmer kennen es: Die Aufgaben werden mehr, die Arbeitszeit von maximal acht Stunden am Tag* reicht oftmals nicht aus. Genau diese Maximalarbeitszeit könnte sich mit einer neuen Bundesregierung nun aber vielleicht ändern…

Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit

Die Sondierungsvereinbarungen von SPD und Union ergaben unter anderem einen Vorschlag zur wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Der Präsident des Handelsverbandes (HDE), Alexander von Preen, steht dem Vorschlag positiv gegenüber. Er verspricht sich dadurch mehr Flexibilität – sowohl für Arbeitgeber als auch -nehmer. Dadurch, so Preen, könne etwa Familie und Beruf besser vereinbart werden. Für beide Seiten wäre die Umsetzung des Vorschlages aus seiner Sicht eine Win-Win-Situation.

Union und SPD wollen darüber hinaus auch Anreize für Überstunden schaffen – durch steuerliche Vergünstigungen.

Gewerkschaftsverbund steht Vorschlag kritisch gegenüber

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) kritisiert den Vorschlag massiv. Anja Piel ist Vorstandsmitglied und bezeichnet die Abschaffung des 8-Stunden-Tags sowie die Anreize für Überstunden zusammen als „Giftcocktail“. Steuerfreiheit für Überstunden von Beschäftigten hält sie nicht für zielführend, da sowieso mehr als die Hälfte aller Überstunden nicht vergütet würden.

Unsere Fragen an Euch:

• Wie handhabt Ihr selbst die Situation mit Überstunden derzeit?
• Würdet Ihr gern mehr als acht Stunden pro Tag arbeiten dürfen?
• Welche Risiken seht Ihr, wenn der Vorschlag umgesetzt wird?

Wir wünschen Euch einen guten Start in die Woche!

Viele Grüße
Euer gutefrage Team 

* In Ausnahmefällen kann diese aktuell auf zehn Stunden verlängert werden

Wie würdest du reagieren wenn der Legendäre Drachenlord in deinem Betrieb/Unternehmen eine Ausbildung machen möchte,würdest du es akzeptieren und es in Ordnung finden und denkst du er würde die Ausbildung meistern und erfolgreich abschließen?.

https://www.merkur.de/bayern/bmw-azubi-pruegelt-chef-fast-tot-mann-im-werk-dingolfing-rastet-aus-zr-12347631.html

in dem Fall gab es eine Auseinandersetzung, weil der Chef den Azubi während der Ausbildung gekündigt hat. Der Azubi ist dann ausgerastet. Könnt ihr eher den Chef verstehen oder den Azubi?

Ich arbeite in der Personalabteilung eines großen Unternehmens. Vor kurzem haben sich eine Frau und ein Mann auf eine freie Stelle beworben. Der Mann verfügte über die notwendigen Qualifikationen und hinterließ im Vorstellungsgespräch einen sehr guten Eindruck. Die Frau war zwar in Ordnung, ihre Qualifikationen lagen jedoch unter denen des Mannes.

Nach den Vorstellungsgesprächen wurde intern besprochen, dass wir in der Abteilung einen zu niedrigen Frauenanteil haben. Die Gleichstellungsbeauftragte schlug deshalb vor, die Frau einzustellen, um die Frauenquote zu erfüllen. Daraufhin erhielt der Mann eine Absage, und die Frau bekam die Zusage.

Allerdings kam die Frau mit den Aufgaben in der Abteilung nicht zurecht und hatte erhebliche Schwierigkeiten bei der Einarbeitung. Schließlich kündigte sie von sich aus. Nun fehlt uns erneut eine Fachkraft und das alles wegen der Einhaltung der Frauenquote.

Wie ist eure Meinung dazu?

Habe mein Ausbildungsvertrag am 11.03 unterschrieben zu einer Ausbildung als MFA. Mein Chef meinte er muss den Vertrag oder so zur Ärztekammer schicken und auf „Antwort?“ warten. Was genau wird da gemacht bei dieser Ärztekammer und wie lange dauert es. Wonach schauen die? Habe nämlich seitdem keine Nachricht mehr bekommen wie es jetzt weiter geht. Danke für eure Antworten im Voraus.

Hallo,

ich arbeite als Automobilkaufmann für einen großen Hersteller. Diese brauchen jedoch für ca 3 Monate in einem anderen Center dringend einen Azubi. Die Wahl ist auf mich gefallen, da ich meine Arbeit immer zuverlässig und sauber mache.

das Problem: es ist über eine Stunde Fahrt und ca 80km pro Tour. Also ~160km am Tag.

welche Argumente könnte ich meiner ausbildungsleitung nun bringen um einen eventuellen Dienstwagen zu bekommen? Und steht mir sowas überhaupt zu?

vielen dank

Hey.

Ich habe letzten einen Vertrag zugeschickt bekommen für eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintergration.

Ich bekomme im ersten Lehrjahr 830 Euro brutto und 27 Tage Urlaub.

Ich bin mir nicht sicher doch von anderen habe ich gehört das sie über 1000 Euro brutto bekommen und mind. 30 Tage urlaub.

Soll ich den Vertrag annehmen oder mir lieber was anderes suchen?

Hallo zusammen,

ich lebe in München und bin 26 Jahre alt. Ich habe schon immer Pflanzen, schön gestaltete Gärten und Grünflächen geliebt. Deshalb werde ich eine Ausbildung zum Gärtner- und Landschaftsbauer beginnen.

Meine Frage ist: Lernt man in dieser Ausbildung wirklich alle relevanten Arbeiten – also das Pflanzen und Bewässern von Pflanzen, die Pflege und Gestaltung von Grünflächen, den Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, das Design und die Erstellung von Projekten sowie den Bau von Pools?

Mein Hauptfokus liegt vor allem auf der Projektplanung, aber natürlich auch auf allen anderen Aspekten, da ich nach meiner Ausbildung, mit gesammelter Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen, in meiner Heimat ein Unternehmen für die Gestaltung von Grünflächen gründen möchte.

Ich weiß, dass dies auch von dem Betrieb abhängt, in dem man die Ausbildung macht. In diesem Fall – ist es besser, eine größere oder eine kleinere Firma zu wählen?

Ich möchte ungern drei Jahre lang nur der Laufbursche für andere sein.

Vielen Dank für eure Antworten!

Servus, kurz und knapp gefragt

Mein Bruder führt eine Gastro,

Ab und zu helfe ich ihm am Wochenende mal sauber machen, Gläßer spühlen, oder bringe auch mal 1,2 Getränke zu Tisch, wenn es mal voller wird.

Ich mache das aber unentgeldlich, weil es mir Spaß macht und ich so auch unter die Leute komme.

Brauche ich für sowas trotzdem irgendein Arbeitsvertrag?

Irgendein Schein zum Getränke austeilen?

Irgendetwas auf das ich achten muss?

MfG

Leute ich habe ein Problem, ich hatte sehr viel Stress und mobbing am Arbeitsplatz und ich fühle mich da nicht mehr wohl mein Chef merkt das glaube ich und hatte mit mir ein Gespräch wegen Kündigung was mich sehr erschreckt hat die Frage ist wenn es seien sollte dass man AG mich kündigt könnte ich trotzdem an der IHK Prüfung teilnehmen ? Ich schreibe die dieses Jahr im mai und juni

Vorgesetzte, die euch eng kontrollieren und viele Entscheidungen vorgeben? Oder Vorgesetzte, die euch Freiraum lassen und viel Eigenverantwortung zutrauen?

Ich habe beide Führungsstile kennengelernt und komme eindeutig mit dem zweiten Typ besser klar. Natürlich müssen Vorgesetzte einen Rahmen abstecken. Habe mich aber nie wohl gefühlt unter Vorgesetzten, wo man praktisch jede einzelne Entscheidung abnicken lassen muss.

BEZÜGLICH DEINER VERTRAGLICH VEREINBARTEN ARBEITSAUFGABEN.

Mein Ausbildungsplatz hat mir einen Personalbogen mit meinem Ausbildungsvertrag zugeschickt, wobei ich beides ausfüllen soll und ihnen zurückschicken soll. Während ich meinen Personalbogen ausgefüllt habe, bin ich dann über diese Stelle gestolpert. Weder meine Eltern, noch Freunde wissen was ich dort eintragen muss, aber leider rennt mir die Zeit davon, da sie diesen so schnellst wie möglich benötigen. Es wäre lieb, wenn ich so schnell wie möglich eine Rückmeldung bekommen könnte! :)

War aufgrund meiner Angstörung fast ein Jahr lang im Krankenstand aber bin jetzt komplett genesen und arbeitsfähig.

Finde aber irgendwie keine Arbeit ich glaube wegen dieser Lücke im Lebenslauf.

Soll ich überhaupt erwähnen, dass ich im Krankenstand war oder nicht?

Was kann ich machen, dass ich wieder eine Arbeit finden kann?

Danke

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und bin aktuell im zweiten Lehrjahr. Mein Ziel ist es, die Ausbildung zu verkürzen und Ende des Jahres mit der Winterprüfung abzuschließen. Ich plane, im Sommer bereits zu kündigen, sobald ich die Zulassung für Teil 2 der Abschlussprüfung habe.

Nun zu meinem Problem: Ich habe bereits den Verkürzungsantrag gestellt und genehmigt bekommen, also alles schriftlich mit Stempel. Allerdings wurde in meinem Vertrag ein falsches Abschlussdatum eingetragen. Ich habe vor dem Betriebswechsel bereits sechs Monate Ausbildung absolviert, aber in meinem aktuellen Vertrag wurden mir einfach die vollen drei Jahre eingetragen, als hätte ich von vorne angefangen. Das muss nun korrigiert werden, damit die Verkürzung offiziell wird.

Ich bin seit mehreren Wochen krankgeschrieben, hauptsächlich wegen Mobbing in der Arbeit, das auch vom Chef ausgeht. Nun möchte mein Chef plötzlich mit mir über meinen „Krankheitsstand“ sprechen und sich gleichzeitig über die Verkürzung informieren. Ich habe den Verdacht, dass er mir dabei einen Strich durch die Rechnung machen will. Ich frage mich, wie ich am Montag am besten auf das Gespräch reagieren soll, ob ich telefonisch oder persönlich mit ihm sprechen sollte und ob er mir die Verkürzung in irgendeiner Weise erschweren kann. Die Kammer und meine Berufsschule stehen aber hinter mir und wissen über alles Bescheid.

Hat jemand Tipps oder Erfahrungen in so einer Situation? Würde mich über Ratschläge freuen!

Danke euch!

Guten Tag,

Ich habe grade meine lohnabrechnung bekommen und war etwas verwundert weil ich das so nicht kenne. Bei meinem alten Arbeitgeber bekam ich die lohnabrechnung erst nach der Auszahlung des Gehaltes.

Wie wird das bei action gemacht. Kommt erst die lohnabrechnung und dann das Gehalt oder umgekehrt.

Danke für eure Hilfe

Immer wieder schieben sich Azubis und die Betriebe gegenseitig die Schuld zu das nix können vor währden und insbesondere nach der Ausbildung

Betriebe beklagen sich wenn Azubis nicht hurra rufen wenn es darum geht wie Maschine zu arbeiten

Aber das vergessen oder ignorieren viele Azubis sind keine leibeig und Azubis sollten sich nicht alles gefallen lassen

Ja vieles beginnt in der schule zu versagen und alle denken der typ ist schuld nicht das system

Heyy liebe Community,

ich habe zu oft auf der Arbeit gefehlt und fühle mich als hätte ich was falsch gemacht. Ich war arbeiten wie immer ganz normal, dann hab ich eine Woche gefehlt, weil ich einen Autounfall hatte .Danach war ich wieder arbeiten eine Woche. Anschließend hatte ich Urlaub und daraufhin wieder eine Woche gearbeitet, bis ich dann die Woche drauf wieder eine Woche krank war jetzt und am Montag wieder ins Geschäft gehe und mich komisch fühle. Mein Chef ist nett, aber habe Angst das er das negativ aufnimmt? Weil ich so oft krank war und wegen dem Urlaub nicht da war. Das es ihm so rüber kommt das ich so häufig jetzt nicht da war. Ich hab mir das leider auch nicht so ausgesucht.

was denkt ihr darüber?

Hallo,

ich stehe gerade mit einem Arbeitgeber in Einstellungsgesprächen diese haben bereits auch mündlich zugesagt. Nun hat sich kurzfristig ein weiterer Arbeitgeber mit einem eigentlich auch schon lukrativeren Angebot dazu geschaltet. Leider hat dieser ziemlich langsame Prozessketten wie es mir scheint. Sollte ich diesem gegenüber meinen Zeitdruck aufgrund eines anderen Arbeitsgeber in einer E-Mail erwähnen. Im Bewerbungsgespräch habe ich die Konkurrenz nicht direkt verleugnet da ich nicht danach gefragt wurden bin aber auch nicht mitgeteilt.

Ich bin in der Ausbildung und habe manchmal Schwierigkeiten mit der Sprache, was zu Missverständnissen führen kann. Ich mache mir Sorgen, dass mein Arbeitgeber mich deswegen abmahnen oder sogar kündigen könnte. Hat jemand Erfahrung damit oder Tipps, wie ich damit umgehen kann?

In Bezug auf Arbeitgeber, welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Denkt ihr, dass da was dran ist? Ich kann für meinen Teil sagen: DEFINITIV!!! Das ist Psychologie, bei guten Arbeitern ist man gute Arbeit gewohnt, läuft etwas schief, fällt es sofort auf. Bei durchschnittlichen oder schlechten Arbeitnehmern ist man es gewohnt. Zum Beispiel, was Krankheit betrifft. Bei einem, der über viele Jahre so gut wie nie fehlt und dann ein Seuchenjahr hat, fragt man sich direkt, was los ist als Arbeitergeber, die Alarmglocken klingeln. Bei einem, der öfters fehlt, fällt es doch überhaupt nicht mehr auf.

WAS SOLL ICH TUN? BRAUCHE RAT!

Ich mache gerade ein 2 wöchiges Praktikum im Saturn, welches morgen auch endet. Das heißt ich werde warscheinlich morgen mit den Chefs darüber sprechen ob ich eine Ausbildung machen möchte oder nicht. Nun ist das so ich selber merke das der Beruf mir wirklich keinen Spaß macht und ich Nachts immer um knapp 21 Uhr nachhause komme und dann hat man meiner Meinung nach nichts mehr vom Tag. Außerdem möchte ich Selbstständiger Webdesigner werden bin gerade webdesign am lernen würde vielleicht auch ein Praktikum machen gibt aber bei mir nichts in der nähe. Ich habe Angst bei Saturn den Ausbildungsplatz abzulehnen, weil ich vorher keinen Ausbildungsplatz gefunden habe. Für ein Studium bin ich denke ich nicht Intelligent genug. Eigentlich wollte ich bei saturn arbeiten und dann immer nach der Arbeit webdesign lernen. Damit ich vorbereitet bin wenn ich bald Selbstständig werde. Aber dieses 21 Uhr ist zu krass und ich kenne mich nicht mit allen Produkten aus😅. Mit Verwandten und Bekannten zu reden hat bis jetzt leider nichts gebracht.

FRAGE WASS SOLL ICH TUN?

ICH BRAUCHE EINEN RAT!

Bin bald im Urlaub, wollte meinem Crush am letzten Schultag meine Liebe gestehen und dann 2 Wochen offline sein wegen dem risky Text und den Urlaub genießen

Ist das schlecht?

Hallo,

welche Abteilung eines produzierenden Unternehmens ist für die Hinterlegung der Bank von Lieferanten zuständig?

Ist es der Einkauf oder die Buchhaltung? Wie sieht die gängige Praxis aus? Bei meinem Arbeitgeber ist es der Einkauf und das erlebe ich zum ersten Mal.

Hi derzeit wird ja viel gestreikt! Bahn, Bus, DHL etc. Meine Frage: wieso lassen die Chefs das zu?

Einfach alle kündigen die streiken und stattdessen Fachkräfte aus dem Ausland holen? Z. B. Ukrainer, Bulgaren etc? Viel günstiger? Also ganz ehrlich, wäre ich der Chef der DB, würde ich erst einmal alle rausschmeißen die einen befristeten Vertrag haben und die anderen würde ich mir schon was einfallen! Oder ich würde es denen so schwer wie möglich machen, dass die selbst kündigen! Eure Meinung?

Ich (21/W) bin zurzeit in meinem ersten Lehrjahr als Kauffrau im Gesundheitswesen.

Jetzt habe ich mich dazu entschieden meine Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen. Mein Betrieb hat nichts dagegen und an meiner Berufsschule ist dies möglich ( Noten sind zurzeit zwischen 1und 2).

Ich habe außerdem ein allgemeines Abitur mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales gemacht, was mich dafür auch nochmal qualifizieren würde.

Jetzt frage ich mich jedoch wie das mit der Projektarbeit ist wenn man verkürzt ?

Bei der IHK muss man diese ja am Ende mancher Ausbildungen machen.

Jedoch würde bei mir die Abschlussprüfung um 1 Jahr vorverlegt werden wenn ich verkürze, da ich nicht wie andere Lehrzeitverkürzer direkt im 2. Lehrjahr gestartet bin sondern jetzt noch im ersten Lehrjahr bin.

Hatte jemand schonmal Erfahrungen mit sowas gehabt ? Wie läuft dies dann für mich ab ?

Hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef und seiner Stellvertretung. War im Jahr 2024 gehäuft krank 4 mal Krankenhaus und insgesamt 20 Wochen krank.

Hab auch immer recht offen gegenüber Heimleitung und Pflegedienstleitung kommuniziert, was los war (was ich ja nicht gemusst hätte und bin freiwillig zum Betriebsarzt und Amtsarzt gegangen.
Der Grund für meine gehäufte Erkrankungen war mein Übergewicht. Hab mich deswegen schon in Behandlung begeben und mich operieren lassen (Schlauchmagen). Sowohl der Betriebsarzt als auch der Amtsarzt haben eine positive Prognose ausgesprochen. Ende Oktober hatte ich die Schlauchmagen-OP, seit Mitte November arbeite ich wieder, ohne weitere Krankmeldungen und ohne Eingliederung.

Jetzt wurde mir der Auflösungsvertrag + Abfindung (6 Monatsgehälter) angeboten. Bin dort schon 14 Jahre beschäftigt und hatte außer letztem Jahr keine größeren Krankheitsausfälle.

Hab den Auflösungsvertrag nicht unterschrieben und hab gleich Verdi informiert.

Ich arbeite als Pflegekraft. Ich würde wahrscheinlich schnell wieder was finden. Aber würde niemals einen Auflösungsvertrag unterschreiben.

Ich vermute, dass mir wegen den 14 Jahren nicht so einfach gekündigt werden kann. Wie soll ich mich weiter verhalten?

Hallo zusammen,

ich mache eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und habe meinen Betrieb einmal gewechselt – leider ein großer Fehler. In meinem aktuellen Betrieb passieren einige Dinge, die einfach nicht in Ordnung sind.

Zum Beispiel bin ich dafür verantwortlich, täglich das Geschirr aus der Küche ins Büro zu bringen und nachmittags das dreckige Geschirr wieder hochzubringen . An sich kein Problem, ich bin froh, wenn ich mal kurz rauskomme. Aber was mich stört: Wenn ich dienstags Berufsschule habe, steht mittwochs früh noch das ganze dreckige Geschirr vom Vortag da, und ich muss es erstmal hochtragen – direkt nach dem Ankommen, bevor ich überhaupt meine Sachen in Ruhe ablegen kann. Es fühlt sich so an, als würden sie es absichtlich stehen lassen, weil „die Azubine macht es ja morgen wieder“.

Noch schlimmer wird es, wenn ich aus dem Urlaub komme: Dann finde ich oft schimmeliges Geschirr vor, weil niemand es schafft, die Spülmaschine einmal in der Woche anzumachen. Sie müssten sie nicht mal ausräumen, nur aufmachen, damit alles trocknen kann – aber selbst das passiert nicht.

Wie würdet ihr damit umgehen?

Hi ihr Lieben,

ich nun seit 3 Jahren das erste Arbeitslos und habe stand jetzt noch keine neue Firma. Am 01.01.2025 habe ich mich Arbeitslos gemeldet und bis heute noch nichts erhalten, da mein ehemaliger Arbeitgeber seine Firma geschlossen hat und somit keine Arbeitsbescheinigung an das Arbeitsagentur schickt… Ich kann meine Fix und Mietkosten nicht mehr decken da ich keine Unterstützung habe… was mach ich jetzt ?

Ich habe vor sechs Jahren meine Ausbildung abgeschlossen in der Industrie, bin aber nach der Ausbildung direkt in eine andere Firma ins Büro gegangen und bin in der Angebotserstellung tätig. Dort bin ich bis heute.

D.h. mit meiner eigentlichen Ausbildung hab ich gar nichts mehr zu tun und konnte auch keine Erfahrung sammeln danach.

In meiner jetzigen Firma verdiene ich 15 € die Stunde.

Mittlerweile bin ich auch 29 Jahre alt und möchte mich gerne weiter umschauen, da mein Gehalt echt gering ist.

Ich weiß aber mittlerweile nicht, was ich verlangen kann, da ich meine Erfahrung auch nicht wirklich definieren kann, weil ich nach meiner Ausbildung direkt gegangen bin und nun eben im Büro sitze und mit Exel und so weiter arbeite. Zudem ist der kaufmännische Markt ja auch sehr beliebt und echt schwierig, sich durchzusetzen, da ich auch keine Ausbildung in diesem Bereich habe.

Wie finde ich das heraus? Ich bin mir so unsicher mit meiner Erfahrung. Man kommt auch gar nicht mehr mit, weil die Regierung ständig den Mindestlohn anhebt und ich nicht mehr weiß, was gerechtfertigt ist.

Hallo ich finde die Ausbildung als BKF echt gut aber ich möchte gerne vollzeit arbeiten und richtig Geld verdienen und nicht nur 8 stunden arbeiten und dann noch 2 mal die Woche Schule was sagt ihr mit dem Chef reden und dann ohne Ausbildung weniger verdienen ????

Ich hab mich bei Aldi beworben und übersehen das die Ausbildung am 01.08 beginnt aber ich leider da nicht hier bin könnte man es bis zum 01.09 verschieben? In Bayern ?

Ich habe letzte woche ein Elektrowerkzeug (360eur) unter einem lkw liegen lassen weil ich dort die aufhängung geschweißt habe und habe noch geschaut ob alles weggeräumt ist und eben das gerät vergessen lange rede kurzer sinn es ist der chef drüber gefahren und ich soll jetzt die hälfte zahlen darf er das ( Ich bin in der Ausbildung 2.Lehrjahr)

Wohne in nrw ..habe mich für den heimstsxhutz beworben ..welche über Waschung ist für mich zuständig ??

Oder wird dann einfach nur gesagt, dann musst du für die Abschlussprüfung mehr lernen oder so?

Früher war es besser keine Inflation günstigste Lebenshaltungskosten und ich war zufrieden aber jetzt wegen der Inflation,krieg,Unruhen im Volk und schlechtbezahlte Ausbildung will ich kündigen ich ertrage es nicht mehr.Nicht mal problemlos kann ich meine eigene kfz versicherung plus sprit zulegen und da sowieso wir in einer Zeit leben wo immer mehr und mehr Leute die Ausbildung beenden bin ich auch am Ende und wollte wissen wie finde ich danach einen Job der nicht Mindestlohn zahlt sondern so 17-20€ die Stunde als quereinsteiger ich habe vor der Ausbildung gearbeitet daher weiss ich was arbeiten ist und sollte ich mal zeitarbeit ausprobieren das machen viele nur ich habe es noch nicht ausprobiert?.

Guten Abend ihr lieben,

ich möchte am Montag meine Bewerbungen via E-Mails los schicken.

Ab wann ist es in Ordnung den Betrieb anzurufen und mal nachzufragen und ggf. den Betrieb nochmal an einen zu erinnern?
Einige Plätze sind ab dem 1.4 und andere ab dem 1.8 .

LG

Hallo,

letzte Woche am Samstag habe ich ein Bewerbungsgespräch beim McDonald's gehabt, das in einer sofortigen Zusage resultiert ist. Die Chefin war in Bezug auf meine Beeinträchtigung wirklich sehr verständnisvoll und hat mir echt viel Hoffnung gemacht, da viele Personen mit individuellen Hürden angestellt werden und McDonald's darum sogar eng mit einer Organisation zusammenarbeitet, die beeinträchtigte Personen unterstützt. Sie hat mir gesagt, die Mitarbeiter wären wie Noten einer Sinfonie und sie sei der Ansicht, ich würde gut harmonieren, weshalb sie mich sehr gerne anstellen möchte. Sie meinte, ich könne bereits am Mitte März anfangen und hat meine Daten aufgenommen.

Noch am selben Tag habe ich folgende E-Mail erhalten:

Nun ist es so, dass seither exakt eine Woche vergangen ist und ich noch immer keinen Anruf erhalten habe. Das beunruhigt mich wirklich massiv, da ich dringend eine Arbeit benötige. Ich habe furchtbare Angst, dass die Jobzusage aufgrund einer Meinungsänderung doch nicht mehr aktuell ist.

Gestern habe ich angerufen. Eine Dame hat abgehoben und mir gesagt, sie würde weitergeben, dass ich angerufen habe, ich werde sicher noch einen Anruf erhalten. Habe ich jedoch leider noch immer nicht.

Was soll ich bloß tun? Denkt ihr, dass McDonald's das Interesse an mir verloren hat und sich deshalb doch nicht mehr meldet?

Die Filiale hat übrigens über 100 Mitarbeiter. Kann es sein, dass es aufgrunddessen zu einer Verzögerung des Anrufs kommt? Es ist mir doch versprochen worden, dass ich diese Woche angerufen werde.

Danke Vielmals im Voraus.

Hallo

Folgende Situation. Ich habe meine Ausbildung zum Automobilkaufmann gefunden. Das Autohaus gehört zu den größten in Deutschland und es ist eine deutsche Premiummarke. Der Vertragshändler gehört zu VW und ist der größte in Deutschland.

Ich habe auch schon unterschrieben und freue mich soo extrem!

Das Problem: Die Stelle ist 48km von mir entfernt. Jeden Tag 48km hin, und 48km zurück. Außerdem ist die Berufsschule auch dort. Einen Diesel werde ich mir auf jeden fall zulegen. Vorab: Ich wusste das natürlich davor und ich nehme es definitiv in Kauf. Die Sprittkosten kann ich ja absetzen. Ich habe der Abteilung eine Mail geschrieben, in welcher ich angefragt habe, ob es möglich ist, dass sie mir mit dem Spritt etwas entgegenkommen könnten. Für einen Azubi im ersten Lehrjahr ist diese Strecke ja nicht ohne. Ich habe in der Mail betont, dass sie natürlich nicht alles abdecken müssen, aber einen Teil wäre schon super. Ich habe vorgeschlagen, eine Tankkarte auszustellen. Eine DKV oderso. Eine Antwort habe ich noch nicht bekommen. Meine erste Frage wäre, ist sowas möglich? Würden die drauf eingehen? Im Endeffekt arbeite ich in einem der größten Autohäusern Deutschlands und der Vertragshändler ist der größte in Deutschland.

Des weiteren ist meine berufsschule ja auch dort. Ist es möglich, meine berufsschule umzuschreiben? Da wo ich wohne da gibt es auch einen kaufmännischen Berufskolleg. Problem ist: Ich möchte mein betrieb jetzt auch noch nicht damit "nerven" oder belasten. Eine Tankkarte oder entgegenkommen mit dem Spritt habe ich schon angefragt. Bevor ich eine Antwort bekommen habe jetzt noch zu fragen, ob ich die Berufsschule bei mir machen kann - ich weiß nicht. Was sagt ihr dazu?

Nochmal: ich weiß das alles und ich wusste es auch bevor ich unterschrieben habe. Und auch wenn garnichts klappt werde ich extrem Spaß haben. Aber wer nicht fragt bleibt dumm.

Deswegen - was sagt ihr dazu?

Tage aber will nicht mehr fehlen ich war entschuldigt auch außer pa tage einige sagen 66 tagen in 3 jahren hää verstehe es nicht mehr

In meinem Ausbildungs Betrieb wollen die mir ein Handy Verbot als Azubi 1 jahr bevor ich da eh abhaue geben aber alle andere im Betrieb 8 Personen dürfen weiter ihr Handy benutzen.

meine frage dazu ist muss ich es unterschreiben oder hab ich das recht auf Gleichberechtigung das alle ein Handy Verbot dann haben da meiner meinung es unfair gegenüber mir wäre in so nem kleinen Betrieb?

Vorher habe ich auf einem Ohr Musik gehört und Notizen zu Arbeitsabläufen oder Sachen die erklärt wurden drauf geschrieben oder halt mal den Taschenrechner benutzt

Hallo Leute guten Abend. Die Frage wird leider etwas lang, wäre wirklich für jede Hilfe dankbar. Ich bin leider psychisch komplett am Boden. Ich schreibe am 27.3 also in genau 13 Tagen meine Zwischenprüfung teil 1, die 25% für meinen Abschluss zählt. Ich mache im Moment eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Die Prüfung beinhaltet Word und excel aufgaben. In Word hatte ich letztes Jahr in Zeugnis eine 2, in excel eine 4. Ich kann leider excel null. Und Word müsste ich auffrischen. Ich hatte letztes Jahr wie die Hälfte meiner Klasse eine 6 in excel Arbeit mit den ganzen Funktionen/Abc Analyse etc. Heute hatten wir wieder excel in Schule für die Prüfung als Vorbereitung und als ich versucht und nichts hinbekommen habe, hab ich mein Kopf einfach runtergehangen, weil ich so traurig und fertig war mental. Ich weiß wirklich nicht mehr weiter. Ich schäme mich im Betrieb die Leute anzuschauen wenn sie mich fragen wie ich mich für die Prüfung fühle. 2 Azubis hatten bereits die Prüfung im September geschrieben und beide habe 4 und 5 gehabt. Ich habe sehr große Angst über meine Zukunft, seitdem ich meine Ausbildung begonnen habe. Und vor der Ausbildung auch bereits. Ich habe einfach Angst, die Prüfung in 2 Wochen komplett zu verhauen und meine Ausbildung nie schaffen zu können. Ich meine ok, wenn ich beim ersten Mal nicht schaffe, hat man noch 2 weitere Chancen die Prüfungen zu wiederholen. Aber ständig dieser Gedanke: Was ist, wenn es selbst bei 3 Versuchen nicht klappt und du arbeitslos wirst? Ich habe ja wirklich Ziele die ich im Leben mal erreichen will wie eigene Familie haben usw. Aber ich traue mich wegen meinem Angst die Ausbildung nicht zu packen nichtmal eine Partnerin zu finden und werde durch meine Einsamkeit noch mehr fertig :(. Ich habe schon starken Haarausfall mittlerweile und graue Haare auch teils. Gesicht sieht komplett fertig aus. Ich mache mich wirklich jeden Tag verrückt seit knapp 2 Jahren. Eigentlich habe ich normalerweise gute Noten in der Schule, aber es müssen halt die Prüfungen passen :/. Hattet ihr sowas auch gehabt?

Kann ich einen Ausbildungsvertrag unterschreiben, aber vor dem Ausbildungsbeginn doch noch absagen, weil ich mich umentschieden habe??

Wie ist es für euch wenn ein Bewerber sich bereits ehrenamtlich engagiert hat zb bei einem Altenheim?

ist euch das egal oder macht es das besser?

Hallo, ich habe heute gekündigt und habe aber eine Kündigungsfrist von 5 Monaten. Ich würde gerne einen nebejob in der Zeit anfangen in der gleichen Branche, damit ich wieder in wochenenddienste reinkommen, bevor ich in 5 Monaten wieder eine vollzeitstelle antreten kann. Jetzt ist die Frage, eigentlich ist es von meinem Betrieb verboten einen nebenjob in der gleichen Branche zu machen. Aber es wäre ja eigentlich ein Vorteil für mich, wenn sie mich selbst kündigen. Die Frage ist was es rechtlich für folgen haben könnte außer einer Kündigung?

Darf nur 30 Tage fehlen kann ich noch runter mit den Tagen kommen weil ich ja vor 7 Monaten angefangen habe

Hallo ich bin in Ausbildung und mache monatlich 174 h. Ich habe im Februar 158h gearbeitet. Mir wurden jetzt über 20 minusstunden abgerechnet. Vermutlich weil der Februar ja nur bis zum 28. statt 31 geht, da fehlen ja drei Tage. Das ist doch nicht rechtens oder?

Was für eine Note wäre das? Ich finde den wirklich schlimm und hätte angst mich mit so einem Zeugnis zu bewerben.

Ich möchte (außerhalb von Praktika) noch weitere Erfahrungen sammeln.

Was könnte man noch für Fortbildungen machen? Ich möchte mich gerne weiterbilden.

Moin,
mein Sohn hat eine Zusage für einen Ausbildungsplatz als KFZ Mechatroniker.
Jetzt sagt der Betrieb, er solle statt am 1.8. erst am 18. anfangen, dann ist schon mal ein Großteil seines Urlaubs weg, dass macht es dann einfacher.
Ich denke nicht dass das rechtens ist, oder? Aber wenn er das ablehnt, ist er den Platz wahrscheinlich los.
Hat er eigentlich Anspruch auf 30 Tage, wenn er dieses Jahr erst 16 geworden ist, oder zählt das ab Ausbildungsbeginn?

VG

Matthias

Ich habe den 2 Jährige Lehre als Assistentin Gesundheit und Soziales (Pflegerin) im 2024 abgeschlossen und möchte mich höher entwickeln als Fachfrau Gesundheit.

Vor 1 Monat habe ich an einer Stelle beworben die den Arbeitgeber mich empfohlte 2 Tagen zum schnuppern kommen soll. Also ging ich und machte einen guten Ausdruck in der Betrieb. Der Arbeitsgeber sagte zu mir das ich 1 Monat warten soll für den Entscheidung. Denn anscheinend hatte es noch 4 andere Kandidaten die auch wie ich dort beworben haben und von allen nur eine gewählt wird für den Chance.

Meine Mutter Kollegin die dort länger Arbeitet hat mich gestern gesagt das ich einen guten Ausdruck machte aber der Arbeitgeber mich heute Interviewen wird per Telefonisch ob ich oft Krank machen würde während Lehre.

=Ich weiss eigentlich das ich so Antworten würde : Bei unnötigen Krankheiten würde ich mich nie krank melden doch werde ich nur bei schweren und ernsthafte Krankheit mich erst abmelden. =>.... Aber die andere 4 Kandidaten werden dies auch so gleich Antworten und mache mich sorgen etwas besser oder speziell Antworten bei Gespräch..... Ich mache mir zu viel sogen😰😓

Arbeitnehmer wir wollen nicht ausgebeutet werden

Arbeitgeber in besonders Babybomer die jungen Leute wollen nicht arbeiten wir müssten auch täglich 10 Stunden arbeiten

Ich habe damals eine Lehre gemacht die mich nicht interessiert hat und nie als Geselle gearbeitet. Seitdem habe ich hauptsächlich in Produktionsbetrieben gearbeitet...

Ich würde gerne eine neue, weitere Ausbildung machen aber ich habe Angst vor den laufenden Kosten - mein aktueller Job erfüllt mich zwar nicht aber ich verdiene sehr gut, und mit den Jahren entwickelt man natürlich einen gewissen Lebensstandard. Zudem muss ich ein Auto abbezahlen und da wären ja auch noch Miete und weitere Ausgaben. In einer Ausbildung verdient man jedoch kaum etwas und ich könnte mein Leben nicht mehr finanzieren... Gibt es für mich (ü40) irgendwelche Zuschüsse wenn ich nochmal eine Ausbildung machen würde?

Meine Frage wäre, sollten meine Krankheitstage auch nicht auf der Gehaltsabrechnung drauf stehen ob es bezahlt wurde oder nicht??

Ich habe das Gefühl als ob man die Krankheitstage nicht ausbezahlt, in anderen Gehaltsabrechnungen stehen die auch nicht drauf!

Werde ich hier übers Ohr gehauen? Die Abrechnung ist vom Februar versetzt vom Januar.

Wie würdet ihr reagieren, wenn euer Arbeitgeber euren letzen Arbeitstag (also von der Woche her) einfach von 10:30 bis 18:00 auf 15:30 bis 23:00 ändern würde ohne euch was zu sagen und ihr findet es ein Tag vorher zufällig heraus.

Hey

Da Noten in Deutschland ja äußerst wichtig sind und viele Arbeitgeber auf gute Noten stehen, aber auch eine große Rolle spielen, wollte ich fragen, wie man das Abitur (Fachabitur) noch nachholen kann, wenn man es bereits 2 mal probiert hat das Fachabitur zu machen aber 2 mal gescheitert ist.

Kann man auf einer Abendschule das Fachabitur nachholen?
Ich habe aber gelesen, dabei muss man mindestens eine Abgeschlossene Ausbildung haben oder 2 Jahre Berufserfahrung.

Wenn man aber keins von beidem hat, kann überhaupt irgendwie das Fachabitur noch nachholen oder gar nicht mehr?

Wäre über hilfreiche Antworten froh.

Hallo

Ich (Männlich 22), habe mich in den letzten 2-3 Jahren immer nur im Bereich Mediengestalter für Bild und Ton / Digital und Print beworben.
Doch, ich bekam immer nur Absagen, obwohl mir seehr oft gesagt wurde, dass mein Portfolio sehr gut ist. Ich wurde auch einige male auf Vorstellungsgespräche eingeladen, aber danach wurde mir trotzdem immer wieder abgesagt. Aber auch die Konkurrenz im Medialen Bereich ist extrem hoch.

Nun kommt eben die KI im Medienbereich hinzu welche vieles Automatisieren kann, und ich habe mir überlegt, eventuell in Richtung Fachinformatik zu gehen (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung). Ich schicke schon viele Bewerbungen auch jetzt in diese Richtungen, bekomme aber auch hier sehr viele Absagen.

Nun frage ich mich, was soll ich jetzt noch tun? Soll ich trotzdem weiter Bewerbungen schicken, in der Hoffnung irgendwann mal eine Zusage zu bekommen, oder soll ich einfach in einen Handwerklichen Beruf gehen, welcher mir an sich nicht so viel Spaß machen würde? :/

Weil, ansonsten weiß ich echt nicht mehr, in welchen Beruf ich noch gehen könnte... mir liegen so kreative Sachen wie (3D, Videoschnitt, Bildbearbeitung etc...) aber auch etwas mit KI Programmieren...

Wäre über hilfreiche Antworten froh! :)

(In meiner Freizeit beschäftige ich mich gerne mit 3D Animation. Deswegen eben auch die ersten Jahre in Richtung Mediengestalter...)

Hallo, ich bin Azubi und habe oft Schwierigkeiten, mich klar auszudrücken. Dadurch entstehen häufig Missverständnisse mit meinen Kollegen und Vorgesetzten. Zudem bin ich unsicher in meiner Arbeit, und obwohl ich mich bemühe, mache ich nur langsam Fortschritte. Ich bin mittlerweile aus der Probezeit heraus, aber ich frage mich, ob diese Schwierigkeiten trotzdem zu einer Abmahnung oder sogar einer Kündigung führen können. Hat jemand Erfahrung damit oder Tipps, wie ich besser damit umgehen kann?

Dein Arbeitgeber/Deine Arbeitgeberin

Hallo Leude ,

Zurzeit bin ich Arbeitssuchend und habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei einen Seniorenheim in der Pflege , was ehrlich gesagt mir wirklich auf dem Herzen liegt.

Ich könnte ab dem 1.4.25 starten. Ein Problem was jedoch mich begleitet ist, dass ich in den Sommerferien im August dieses Jahres mit der Familie unbedingt verreisen muss. Es ist kein Urlaub zum erholen, sondern es liegt ein Familiärer Grund vor. Meine Oma ist Zurzeit schwer erkrankt und liegt im Palliativstadium, weswegen die Reise so dringlich ist.

Tickets habe ich nicht gebucht , müsste das aber bald machen. Ich möchte wirklich gerne kurz in die Heimat reisen um mit der Familie die Oma noch sehen zu können, jedoch auch unermesslich gerne den Job haben und dafür eingestellt werden.

Es ist in der Pflege und ich weiß, wie schwer das ist. Wir würden für 3 Wochen verreisen also gerechnet sond es 20 bis 24 Tage. Ich würde auch natürlich unbezahlten Urlaub nehmen, das wäre kein Thema.

Wie gehe ich da beim Vorstellungsgespräch um? Wie und wann soll ich das erwähnen?

Gute Handwerksberufe wo man nicht in Kälte arbeiten muss.

Arbeitnehmer bei Nichterscheinen fristlos kündigen, wie hoch wäre der Schadensersatz ca wenn einer erhoben wird? Ich will so schnell es geht aus meinem Arbeitsverhältnis raus. Aufhebungsvertrag wurde abgelehnt

Hallöchen!

Ich sehe jetzt schon unter meiner Frage, die ältere Generation, die behauptet, dass ich übertreibe und das die Jugend von heute sowieso nicht mehr arbeiten will, aber sie Geld wollen.... usw..... Aber ich wage mich dennoch die Frage zu stellen:

Wenn man ins Vollzeit-Arbeitsleben tritt mit 19, dann macht das Leben doch erst mal eine Pause, oder? Man hat dann keine Zeit mehr für Freizeitaktivitäten. Weil man muss früher schlafen gehen, weil man vielleicht um 7 Uhr aufstehen muss. Dann ist man nach der Arbeit vielleicht sowieso schon müde und will lieber endlich was essen... Also so gesehen habe ich schon recht, wenn ich sage fürs Leben bleibt dir nur noch der Urlaub und vielleicht das Wochenende (wenn man samstags nicht arbeiten muss).

Ich möchte mich jetzt bewerben bei einer Buchhandlung meiner Träume und würde mich eigentlich freuen, falls sie mich nehmen. Aber irgendwie habe ich auch Schiss die Zeit jetzt zu verlieren, ich bin hin- und hergerissen. Ich habe jederzeit quasi Zeit... Ich mache auch Sport in meiner Freizeit und trainiere täglich. Ich spiele auch Turniere, die immer samstags oder sonntags sind. Die kann ich dann ja auch nicht mehr spielen oder? Oder gibt ein Arbeitgeber dir frei wegen einem Turnier?

Bisher bin ich immer Schule gegangen, aber jetzt wo ich mein Abi hab, möchte ich im September Psychologie studieren. Ist dann eigentlich vernünftig, wenn ich nen Vollzeitjob habe? Oder sollte ich mich besser für Teilzeit bewerben? Ich muss nämlich eine Aufnahmeprüfung machen und weiss nicht, ob ich zurechtkommen werde mit allem......

Vor allem, weil ich seit 2 Jahren mit meinen Opa Kontakt habe und nicht weiss, wie lange er noch zu leben hat.... Wir machen so oft etwas gemeinsam, das wäre dann ja auch erst mal gestrichen, bis ich in Pension bin und bis dahin ist er sowieso tot.... 😐

Ihr dürft mich nicht falsch verstehen, ich würde gerne arbeiten und ich träume schon lange davon endlich bei der Buchhandlung zu arbeiten, aber ich hab etwas Schiss, ob das gut gehen wird.......

Auf Antworten freue ich mich, danke :)